주 5일 6시간 근무 월급여 132, 좋은 조건이길래 옳다 싶어 당연 근무했지
서류 합격과 동시에 근무 요청 연락받았고
근무 전, 근로계약서 작성은 커녕 회사 안내나 인사?전혀 없었음
업무 방식에 대한 안내 하나없었고 카톡 초대하더니 설명서 보내주고 알아서 하래 ㅎㅎㅎㅎ
(설명서도 두서없이 적혀있고 깔끔히 정리도 안 돼 있고..이런 주먹구구식 진짜 처음이었다)
작게나머 이상함을 감지했지만 그래 첫날은 그 사람들도 정신없어서 그런가보다 내일은 다르겠지 하고 혼자 어찌저찌 했다
근데 근무 종료한 지금 6시간이 지나서 쉬고 있는데 업무 첫날부터 1시간마다 채워야하는 필수 할당량 다 안 채우면 급여 지급 어렵다 하네
물론 재택 근무이니 할당량 당연히 중요하지, 그치만 첫날부터 업무 숙지하기도 바빠서 6시간 쉬지도 않고 일했고, 또한 1시간에 대한 할당량을 터무니없이 안 채우지도 않았어.
(1시간당 30개 필수 조건이라면, 22개 완료했고)
그래서 월급제가 아니었냐 할당량이었냐 물어보니 아무리 읽어봐도 이해하지 못할 소리만 해대길래 여긴 아니다 싶어빤스런하려고 하루 근무치에 대한 일급 정산해달라고 하니
한 시간 할당량만 완성됐으니 한시간 급여 + 나머지는 건당 지급으로 말 바꾸는데 열받는다..하 ㅋㅋㅋ 스트레스 받네