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노무상담

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휴계시간 NV_22070**7 2019-06-12 14:42 조회 1,747
상담분야
기타
근로계약서
작성함 (교부)
급여
월급 45,000원
근무기간
재직 중, 2019년 04월 ~
상시근로자수
5인 미만

4시간이상시 휴계 30분이 의무인데 혼자 일하는 구조의 가게들은 어떻게 하나요?
일이생기면 바로 대응해야하는 대기시간은 휴계시간으로 포함되지 않나요?

청소년근로권익센터 답변 2019-06-12 16:55

안녕하세요.
청소년근로권익센터 입니다.

알고계신것처럼 원칙적으로 4시간 근무시 30분의 휴게시간을 부여하는 것이 맞습니다.
사업장 문을 닫고 휴게시간을 부여하기 어려운 상황이라면
해당시간은 휴게시간으로 보기 어렵습니다.

실질적으로 사업주의 지배하에서 벗어나 자유로운 휴식이 보장되지 않는다면
근로시간에 해당하므로 임금을 청구할 수 있습니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.

청소년근로권익센터 알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

댓글

0/1000

KA_19228**1 2019-06-12 20:19
첫댓글 와 심각하다 재주껏 쉬면서해 ㅈㄴ 따지네 남에돈 받으면서
GL_27931**7 2019-06-13 00:15
그 회사직원들 얼굴을 보면 어떤회사인지를 알수있어
환하게 웃는얼굴 인상찌뿌린얼굴 여러얼굴이 있어
거기에 내가 어떤 선택을 하느냐는 나에게 달려있어
고앙주남 2019-06-13 08:47
그런거 다따지면 일 못하죠 ㅎㅎㅎ
KA_19228**1 2019-06-14 16:53
그럼 니 사업을 하세요
남의돈 받기가 쉬운줄아나
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