혹시 알바 면접 전에 월급이 세전인지 세후인지 물어봐도 될까요? 일하기 전에 물어보면 안 좋게 보시나요?
댓글 3
첫댓글ehdehd**12024-03-28 17:02
보통 세전월급을 말하는 겁니다. 세후라면 세후라고 본인들이 먼저 밝힐겁니다. 왜냐면 세후 250 받는거면 세전으로 따졌을때 280~290이기 때문에 감출만한 사실이 아니죠. 오히려 월급 많이 준다고 어필할 수 있는 사항인겁니다. 따라서 보통 회사에서 말하는 월급은 세전금액입니다
mor**32024-03-28 18:08
근데 면접때는 급여 얘기는 먼저 꺼내지 않는게 좋습니다....안좋게 보일수도 있거든요....그냥 회사에서 급여 설명도 하도록 두는게 낫죠....
NV_27617**52024-03-28 19:21
중소기업은 100프로 세전 급여 입니다. 월급에 연차수당,밥값 포함 시키는 업체들도 많습니다.
급여는 궁금한거 있으시면 확실하게 물어보고 시작하세요. 잘모르고 일시작하고 첫 월급받고 적어서 그만두는 분들도 많습니다.
보통 세전월급을 말하는 겁니다. 세후라면 세후라고 본인들이 먼저 밝힐겁니다. 왜냐면 세후 250 받는거면 세전으로 따졌을때 280~290이기 때문에 감출만한 사실이 아니죠. 오히려 월급 많이 준다고 어필할 수 있는 사항인겁니다. 따라서 보통 회사에서 말하는 월급은 세전금액입니다
근데 면접때는 급여 얘기는 먼저 꺼내지 않는게 좋습니다....안좋게 보일수도 있거든요....그냥 회사에서 급여 설명도 하도록 두는게 낫죠....
중소기업은 100프로 세전 급여 입니다. 월급에 연차수당,밥값 포함 시키는 업체들도 많습니다. 급여는 궁금한거 있으시면 확실하게 물어보고 시작하세요. 잘모르고 일시작하고 첫 월급받고 적어서 그만두는 분들도 많습니다.