안물어보고 헛짓하다 급발진하는 것보다 계속 물어보고 적응하는 게 맞아 업주입장에선 신입 자체가 귀찮은 존재라서 계속 물어봐도 귀찮고 안물어봐도 귀찮아
신입이라 모르는거 투성인데 당연히 물어봐가면서 해야죠 ㅋㅋ 어디 포털사이트에 검색할순없잖아요 ㅎㅎ
잘못이 아닌데 대다수가 짜증낼거예요 그래서 경험자 아니면 잘 안뽑기도하고
게다가 바쁜곳일수록 교육기간이 따로 있기보다 일하면서 알려주기 때문에 인수인계자체가 정신사나와요 서로. 이사람저사람 알려주는게 다르기도하고
물어보는거야 당연히 물어볼수있는데 일머리가 있냐 없냐 차이죠 일 잘하는사람 못하는사람 은 나눠져있음
물어볼순있는데 당연히 생각 충분히 하고 물어봐야함 아무리 처음이라도 하나부터 열까지 알려달라고하면 누구라도 짜증냄
물어보라고하면서 물어보면 짜증내고 안물어봐도 짜증내고. 어쩌라는거지?
알아서 눈치껏하는게 사회생활인데 모르겠으면 자기멋대로하면안되지
모르면 물어봐서 해야지요
안물어보고 헛짓하다 급발진하는 것보다 계속 물어보고 적응하는 게 맞아 업주입장에선 신입 자체가 귀찮은 존재라서 계속 물어봐도 귀찮고 안물어봐도 귀찮아
신입이라 모르는거 투성인데 당연히 물어봐가면서 해야죠 ㅋㅋ 어디 포털사이트에 검색할순없잖아요 ㅎㅎ
잘못이 아닌데 대다수가 짜증낼거예요 그래서 경험자 아니면 잘 안뽑기도하고
게다가 바쁜곳일수록 교육기간이 따로 있기보다 일하면서 알려주기 때문에 인수인계자체가 정신사나와요 서로. 이사람저사람 알려주는게 다르기도하고
물어보는거야 당연히 물어볼수있는데 일머리가 있냐 없냐 차이죠 일 잘하는사람 못하는사람 은 나눠져있음
물어볼순있는데 당연히 생각 충분히 하고 물어봐야함 아무리 처음이라도 하나부터 열까지 알려달라고하면 누구라도 짜증냄
물어보라고하면서 물어보면 짜증내고 안물어봐도 짜증내고. 어쩌라는거지?
알아서 눈치껏하는게 사회생활인데 모르겠으면 자기멋대로하면안되지
모르면 물어봐서 해야지요