1인 사업장같은 쪼잔히 영세한데는 조심해야 함.
NV_24442**2
2024-04-27 00:58
몇년 일했는데 급여인상1도 없고 법정 휴식시간도 안지키고 식대아낄라고 머리굴리며 능구렁이같이 부려먹더만, 뭐라하면 5인미만 사업장이라 안지켜도 된다는 식.
퇴직금, 주휴수당 아낄라고 근무요일 단축 통보. 퇴직금이 급여 한달치 날라갈 판이라 퇴직금 중간정산해달라하니 그만둔게 아닌데 왜 해줘야하는지 이해못한다고ㅎㅎ
정산안해주면 관둔다하니 기다렸다듯 나가라 함.
그러고는 바로 요일별, 시간별로 쪼개서 구인공고 올려서 채용.
알바도 지정시간 근무하고 1년넘으면 퇴직금 당연히 줘야 하는데 알바는 퇴직금 안줘도 되는 줄 알고 있는 ××.
퇴직금, 주휴수당 아낄라고 근무요일 단축 통보. 퇴직금이 급여 한달치 날라갈 판이라 퇴직금 중간정산해달라하니 그만둔게 아닌데 왜 해줘야하는지 이해못한다고ㅎㅎ
정산안해주면 관둔다하니 기다렸다듯 나가라 함.
그러고는 바로 요일별, 시간별로 쪼개서 구인공고 올려서 채용.
알바도 지정시간 근무하고 1년넘으면 퇴직금 당연히 줘야 하는데 알바는 퇴직금 안줘도 되는 줄 알고 있는 ××.
5인미만 사업장은 법적으로 사업장으로 해당이안되서 저런일 비일비재하죠 이참에 근로기준법 싹 뜯어고쳐서 5인미만사업장도 퇴직금.주휴수당.유급휴가.다 주게끔 의무적으로 바꿔야됩니다.
아직도 그지같은 회사 널렸지 그래서 5인 미만 10인 이하는 가는거 아님 그지같은 회사 많음 최소 20명부터 40명 까지는 가야 그나마 정상월급 받음 나도 성격 소심한데 대부분 대화 할려고 신경씀 난 솔직히 10인 미만을 원하거든 근데 10인 미만은 멘탈 ㅈㄴ 잘챙겨야됨 꼰대 한명만 있어도 ㅈㄴ 염병 하는새기들 ㅈㄴ 많음