이거 계속 다녀야 될까요?
일해볼까
2024-04-28 19:16
보안일 하고있는데 (여성)
처음에 주 5일 하면 무조건 2일 쉬고 ,야간 없고 하는걸로 계약 했는데..
근무표 받아보니 야간 도 있고 주5일 도 있고 하루 쉬고
해서 이럼 근로시간 넘는거 아니야 라고 생각은 들었지만
나중에 쫌 쭉쉬니 그려러니 하고 넘어 갔는데
5월 이 되서 다시 한달 근무표 받아보니
주6일 도 있고 야간 도 있고 완전 처음에 한말 하고는 다른 근무표 를 받아버렸어요.. 그레서 회사 에 말하니 이게 한달 근무표 받고 일하는거니 어쩔수 없다 양해 부탁 드린다 라고 만 계속 하는데 이거 계속 다니는게 나을까요.. 아님 다니면서 이직 할자리 찾아서 이직 하는게 나을까요
처음에 주 5일 하면 무조건 2일 쉬고 ,야간 없고 하는걸로 계약 했는데..
근무표 받아보니 야간 도 있고 주5일 도 있고 하루 쉬고
해서 이럼 근로시간 넘는거 아니야 라고 생각은 들었지만
나중에 쫌 쭉쉬니 그려러니 하고 넘어 갔는데
5월 이 되서 다시 한달 근무표 받아보니
주6일 도 있고 야간 도 있고 완전 처음에 한말 하고는 다른 근무표 를 받아버렸어요.. 그레서 회사 에 말하니 이게 한달 근무표 받고 일하는거니 어쩔수 없다 양해 부탁 드린다 라고 만 계속 하는데 이거 계속 다니는게 나을까요.. 아님 다니면서 이직 할자리 찾아서 이직 하는게 나을까요
계약 되로 안되어 있으면 위반 이자나요!! 처음 내집 문턱 한번 넘기가 힘들지..... 그 문턱 한번 넘게 해주면 님 문턱은 이제 마르고 닭도록 없어 질 때 까지 자기집 마냥 들락 거릴 겁니다. 그 돈 없으면 굶어 죽지 않는 이상은 바로 그만 두는게 옳다고 봅니다.
계약서를 왜 쓰겠습니까 본인이 원해서 하는 일이 아닌이상 계약서 지키면서 일하시면 됩니다
보안일도 대부분 최소 주6일 일텐데 나도 보안일 할라다가 찝찝해서 안했는데