물류센터이고
단기 장기 로 나눠져
단기는 일일 알바처럼 근무가 자유롭고
일이 없을때 조기퇴근시켜요

장기는 꾸준히 나오고
퇴직금도 있어요

하지만 월차도 없고 , 유급도 되지않는다고 하는데
그게 맞는건가요?
월차도 근무일따져 만근시 다음달에 하나 생기는거고
유급부분도 일일알바가 아닌데 왜없는건지

소싱소속이지만 A라는 물류센터에 몇개월동안
계속 나가고 있어요

법으로 걸리지 않는 부분인지 궁금합니다
무대포로 주지않는것이 아닐텐데 ...