그렇게 따지면 나도 안해줘도 되는거 다 해주고 떠나는데?사람이면 기본 예의는 지켜야 되는게 맞지않음?저게 당연하다 이러니 소싱이 욕먹지..
감사합니다.
다는 아닌데. 양아치도 있음!! 그리고 하청업체라. 거래처가 하청 직원 맘에 안들면. 짜르겠지! 하청은. 사람 대주는 인력소거덩!
고용하고 말고 하청에서 하질 못함!! 소개만 할뿐이지!! 반은 사기임!! 수수료 다 뽑아먹고 그리고 모집할때도 하청이라고는 말. 잘. 안하고 채용!!!! 시간낭비 알바라고 생각하고 다녀야 맘편하다!! 하루살이는 아니지만. 언제. 짤릴지 모르는곳이 하청임! 계약도 주로 3~6개월. 그냥 맘편히. 알바라 생각하고 다녀야 함!..
소싱따위한테 뭐이렇게 깔끔하게 마무리지을려고하냐 문자보내고 끝이지
급여안주거나 미루면 노동청에 고발하샘 왠만한 소싱업체 회사보면 퇴직금 기한 지나서 주는경우 많음
그렇게 따지면 나도 안해줘도 되는거 다 해주고 떠나는데?사람이면 기본 예의는 지켜야 되는게 맞지않음?저게 당연하다 이러니 소싱이 욕먹지..
감사합니다.
다는 아닌데. 양아치도 있음!! 그리고 하청업체라. 거래처가 하청 직원 맘에 안들면. 짜르겠지! 하청은. 사람 대주는 인력소거덩!
고용하고 말고 하청에서 하질 못함!! 소개만 할뿐이지!! 반은 사기임!! 수수료 다 뽑아먹고 그리고 모집할때도 하청이라고는 말. 잘. 안하고 채용!!!! 시간낭비 알바라고 생각하고 다녀야 맘편하다!! 하루살이는 아니지만. 언제. 짤릴지 모르는곳이 하청임! 계약도 주로 3~6개월. 그냥 맘편히. 알바라 생각하고 다녀야 함!..
소싱따위한테 뭐이렇게 깔끔하게 마무리지을려고하냐 문자보내고 끝이지
급여안주거나 미루면 노동청에 고발하샘 왠만한 소싱업체 회사보면 퇴직금 기한 지나서 주는경우 많음