이번 설 연휴 엄청 길잖아요... 설 연휴 일 안 해도 유급처리되니까 다들 놀고 있으면 직장 빨리 들어가세요...

1. 사업장이 5인 미만은 불가능
2. 연휴 전후에 같은 곳에서 연속으로 일 안 하면 불가능
3. 근로계약서를 매일 작성하는 곳
4. 현장같이 매일 장소가 바뀌는 곳
한마디로 서류상 일용직 근로자나 알바도 같은 곳에 연휴 전후에 계속 일하면 유급처리됩니다 상용직으로 봅니다 근데 아웃소싱이나 자영업자분들은 안 주는 곳 수두룩합니다 신고히거나 항의하면 그때서야 줍니다
(주휴수당이랑 착각하면 안됩니다)