<center><img title="2016420105031_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420105031_SEU.jpg"> </center>
&#160;
삭스타즈에 대해서 간략한 소개 부탁한다. 
성태민 삭스타즈는 국내 최초의 온라인 양말편집숍이다. 현재 I Hate Monday, 모스그린, 삭스어필 등 국내외 30여 개 브랜드의 양말을 팔고 있다. 최근에는 자체 제작한 스냅백(모자) 브랜드 ‘실버리’를 론칭해 함께 선보이고 있다. 현재 삭스타즈는 나와 김은우, 오지환 이사, 그리고 3명의 직원이 함께하고 있다. 
&#160;
양말이란 아이템을 선택한 이유는 무엇인가? 
성태민 처음에는 연회비를 내면 정장용 까만 양말이나, 속옷 등 필수품을 담은 박스를 정기적으로 배송해주는 서비스(섭스크립션, Subscription)을 기획했었다. 하지만 시장조사를 해보니, 대중들은 단순한 아이템이 아닌 자신의 개성을 드러낼 수 있는 아이템을 원하는 것을 알게 됐다. 그러던 중 패션 양말이라는 아이템을 찾게 됐는데, 미국이나 일본 등 해외에서는 이미 ‘패션 양말’이 유행하고 있었고, 일본 같은 경우에는 시장규모가 7조에 달하는 등 점차 규모가 확산되는 사업임을 알게 됐다. 해외와 달리, 당시 국내에는 시장규모가 1조밖에 되지 않은 미개척시장이었기 때문에 해 볼 만하다는 생각이 들었다. 또 당시 네이버 키워드 검색 데이터를 살펴본 결과, ‘패션 양말’ 키워드의 검색량이 매월 급증하고 있었다. 이를 통해 ‘패션 양말’에 대한 대중의 니즈가 확대되고 있음을 알 수 있었다. 우리가 의외로 보수적인 사람들이라 정확한 데이터가 있어야 움직인다. 명확한 데이터 없이 ‘이건 성공할 수 있을 것 같다’는 식의 감으로는 절대 움직이지 않는다. 
&#160;
세 명의 포지션이 궁금하다. 
성태민 김은우 이사는 디자인을 전공한 친구고, 원래 패션에 관심이 많기 때문에 삭스타즈에서 이사 겸 수석 디자인을 맡고 있다. 삭스타즈의 양말은 물론, 새로 론칭한 스냅백 브랜드 ‘실버리’ 디자인도 모두 김은우 이사가 맡고 있다. 오지환 이사는 회사의 전략 기획을 담당하고 있고, 나는 삭스타즈의 전체적인 업무를 총괄하고 있다. 
&#160;
본격적인 창업준비는 언제부터 시작했나? 
김은우 본격적으로 창업 준비를 하기 시작한 건 2011년 1월부터다. 그때부터 3개월 동안 어떤 아이템을 선정할 것인지, 어떻게 운영할 것인지 등의 준비를 했고, 2011년 4월에 삭스타즈를 오픈했다. 
&#160;
3개월은 창업 준비하기에 무척 짧은 시간 같은데. 
김은우 본격적으로 준비한 건 3개월이지만, 그 전부터 시장 조사 등의 밑작업은 미리미리 하고 있었다. 3개월이란 시간이 짧다면 짧은 시간일 수 있지만, 세 명 모두 수입이 없었기 때문에 무척 길게 느껴졌다. 또 회사를 그만두고 집에 있으니까 시간도 여유로운 편이어서 창업에 집중할 수 있었다. 
&#160;
(김진환 학생 질문) 창업을 하기 전, 시장 조사나 데이터를 수집할 때, 전문적인 기관에 의뢰하는 경우도 많다고 들었다. 세 분의 경우, 데이터를 직접 수집했나? 
오지환 설문조사나 자료조사, 리서치 등을 전문기관에 맡기면, 수천만 원의 비용이 발생한다. 그러나 요즘에는 굳이 돈을 쓰지 않아도 데이터를 얻을 수 있는 방법은 많다. 매주 발행되는 트렌드 분석도 있고, 롯데백화점의 경우, 시즌마다 데이터를 발행하는데, 이러한 자료들은 현재 국내 시장에 가장 잘 맞는 데이터이자, 무료로 볼 수 있다. 이런 자료만 잘 찾아봐도 데이터를 수집하는 데는 문제가 없을 것 같다. 
성태민 사실 요즘에는 하루에도 수천 개의 정보를 얻을 수 있을 만큼 정보 수집이 쉬워졌다. 때문에 중요한 것은 정보 수집이 아니라 어떤 정보를 도출하느냐인 것 같다. 나의 경우 UX디자이너로 근무하던 시절, 데이터 속에서 유도된 새로운 데이터 모델을 발견해 미래에 실행할 수 있는 정보를 추출하는 데이터 마이닝(data mining)을 했었는데, 이러한 경험이 창업 아이템을 결정하는 데 도움이 되었던 것 같다. 
&#160;
(엄혜선 학생 질문)양말도 패션의 일부인 만큼 트렌드를 파악하는 것도 중요할 것 같은데. 
오지환 사실 양말은 옷이나 가방처럼 트렌드에 큰 영향을 받지 않는다. 양말은 면으로 제작 해야 하고, 때문에 색을 입히는 것이 한계가 있는 등의 이유가 있어 트렌드를 적용하는 게 쉽지 않기 때문이다. 
성태민 양말이 패션의 일부이긴 하지만, 말 그대로 ‘일부’일 뿐이다. 만약, 민트색이나 보라색이 유행한다면, 대중들은 민트색 원피스나 재킷을 먼저 찾지, 민트색 양말을 우선순위에 두지 않는다. 대중들은 자신이 입고 싶은 옷에다 맞출 수 있는 양말을 찾기 때문에 양말이 트렌드에 큰 영향을 받는다고 보기 어렵다. 
&#160;
&#160;<center><img title="2016420105046_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420105046_SEU.jpg"> </center>
&#160;
&#160;
창업이란 게 정말 쉬운 일이 아니다. 어려운 점은 없었나? 
김은우 삭스타즈는 각자 벌어둔 돈으로 시작한 케이스다. 때문에 경제적인 어려움이 컸다. 창업을 했다고 해서 바로 수익이 나는 게 아닌데다, 숍에 매출이 있어도 그 돈은 바로 재투자를 해야 하는 비용이었기 때문에 처음 1년간은 거의 수입 없이 생활했다. 
오지환 게다가 서울에 기반이 있으면, 집에서 먹고 자고 생활하면 되는데, 세 명 모두 고향이 부산이었기 때문에 개인적으로 드는 비용도 필요했다. 우리는 3천 300만 원이라는 돈으로 방 두 개짜리 월세를 구해 그 곳에서 먹고 자고 일도 했다.(웃음) 
성태민 많은 창업자들이 매출에서 자신의 인건비를 빼는 경우가 많다. 예를 들어, 1000만 원의 매출이 났고, 물건 값이 200만 원이 들었다면, 800만 원의 순이익이 발생했다고 생각하는 것이다. 그러나 이러한 상황이 오래되면, 창업주 역시 지치고, 개인 생활을 하기 힘들어진다. 회사는 점점 커지는데, 나는 쓸 돈이 없어 빚이 점점 늘어나는 것이다. 우리도 처음에는 계산을 하지 않았었는데, 그렇게 1년 넘게 해보니까 결국, 내 빚으로 남고 힘만 들더라. 보상이 없으면, 창업주 역시 지친다는 것을 반드시 명심해야 한다. 삭스타즈도 현재 이러한 상황을 타개하기 위해 재무적인 부분을 고치려 노력하고 있다. 
&#160;
(신민정 씨 질문) 정부 지원 사업에 참여해봤나? 참여해봤다면 도움이 많이 되었는지 궁금하다. 
오지환 웬만한 정부 지원 사업은 다 해본 것 같다. 창업의 경우, 사업 초기 2년 이상 벤처 인증 등 단계별로 프로그램이 나눠져 있는데, 삭스타즈는 단계별 프로그램에 모두 지원했다. 우리는 도움을 정말 많이 받았다. 만약 창업센터가 없었으면, 삭스타즈의 창고도 없고, 사무실도 없었을 거다. 
김은우 물론, 정부 지원 사업은 금전적인 지원도 많이 있는데, 창업 프로그램이 굉장히 잘 짜여져 있다. 때문에 개인적으로 창업을 꿈꾸는 이들을 만나면, 정부 지원 프로그램에 참여해 볼 것을 반드시 추천해주기도 한다. 서울시 청년창업센터(2030.seoul.kr)에 접속하면, 자세한 정보를 볼 수 있다. 
&#160;
(김진환 학생 질문) 창업에 실패하는 사람 대부분 사후관리를 제대로 하지 못해서라는 얘기를 들었다. 삭스타즈는 평소 사후관리에 얼마나 신경 쓰는 편인가? 
오지환 온라인에서 물건을 구입해보고, 서비스를 받아본 경험이 있다면, 사후관리 때문에 문을 닫는 일은 없을 것 같다. 나의 경우, 서비스에 관심이 많아서 국내 및 해외 온라인 쇼핑몰의 다양한 서비스를 직접 경험해 본다. 많은 서비스를 경험해보면, 어떻게 해야 소비자를 만족시킬 수 있는지 알게 된다. 
성태민 가장 중요한 것은 판매자가 소비자에게 재고 있다는 느낌을 주지 않는 것이다. 삭스타즈의 경우, 고객의 컴플레인이 발생하면, 배송비 없이 무조건 새제품으로 교환을 해주거나 새제품을 하나 더 주는 등 고객이 최대한 만족할 수 있는 방법을 찾는다. 개인적으로 “고객님 교환 배송비는 2500원을 주셔야 되고~” 이런 식의 대화는 고객에게 사과를 하는 게 아니라, 협상을 하자는 것과 같다고 생각한다. 때문에 항의 전화가 들어오면, 무조건 우리 잘못이라 생각하고 행동하는 편이다. 중요한 것은 지금 당장의 이익이 아니라, 고객이 다시 방문해 주는 것이기 때문이다. 
&#160;
삭스타즈의 강점은 무엇이라고 생각하나? 
김은우 우리는 기업에서의 실무 경험이 있고, 또 세 명이서 각자 할 수 있는 일이 다르다. 내가 양말이나 모자 등의 제품 디자인을 할 줄 안다면, 성태민 대표는 UX 디자이너였기 때문에 웹페이지 등을 제작할 줄 안다. 또 오지환 이사는 경영학을 전공하기도 했지만. 회사에서 기획 쪽을 담당했었기 때문에 기업 경영에 필요한 부분을 찾아 보완할 줄 안다. 이처럼 각자 할 수 있는 업무가 있다 보니, 전문 인력을 쓰지 않아도 창업을 시작할 수 있었고, 비용을 절감할 수 있었던 게 강점인 것 같다. 또 ‘최초’라는 타이틀 덕분에 언론 등에서 주목도 많이 받은 편이다. 
&#160;
창업을 꿈꾸는 친구들에게 현실적인 조언을 부탁한다. 
김은우 회사를 다녀보지 않고 창업을 시작하는 경우가 많다. 하지만 회사 경험이 없으면, 실무는 물론 회사의 프로세스를 전혀 모르기 때문에 더 힘들고 어렵다. 그러니 회사에 입사해서 실무 경험과 프로세스를 익힌 후, 창업을 시작하는 게 좋을 것 같다. 
오지환 온라인 쇼핑몰 80%가 3년 안에 문을 닫고, 그 중 50%가 매출이 전혀 없는 상태에서 문을 닫는다고 한다. 정말 친한 지인들조차 그 쇼핑몰에 지갑을 열지 않는 것이다. 가장 큰 문제는 자신이 전혀 관심 없는 분야의 사업을 한다는 것이다. 본인이 해당 분야에 관심이 없다면, 그만큼 흥미는 물론 의욕도 떨어지게 된다. 운영자가 재미없는 아이템은 소비자에게도 인정받지 못한다. 
성태민 편하게 일하기 위해서 창업을 한다는 것은 정말 위험한 생각이다. 창업은 일반 회사에 다니는 것보다 훨씬 위험요소가 많기 때문에 안정적이지 않다. 그러니 단순히 ‘편하게 일하고 싶어서’ 혹은 ‘돈을 많이 벌고 싶어서’라는 생각으로 도전하지 않았으면 한다. 창업을 시작하면, 롤러코스터를 탄 것처럼 하루하루 다른 생각이 든다. 어떤 날에는 이 아이템이 대박을 칠 것 같다가도, 어떤 날에는 이대로 가다간 망할 것 같다는 생각도 든다. 그렇기 때문에 내 아이템에 대한 확신을 가지고, 중심을 잘 잡아야 한다. &#160;

젊은 남자들의 창업 이야기! 국내 최초의 온라인 양말편집숍을 창업한 CEO들을 인터뷰했다.

온라인 편집숍 Sockstaz(삭스타즈) 온라인 쇼핑몰 창업 이야기!

한솔로지스틱스의 수출입 영업팀 문지원 사원을 만나 이야기 나누었다.

열혈 영업사원 특집_ 수출입 영업자 인터뷰

스마일게이트에서 데이터를 기반으로 의사 결정에 필요한 KPI 지표와 필요 데이터를 추출하는 DW 엔지니어를 만나 자세한 이야기를 들었다.

데이터를 가공하여 편리한 시스템을 만드는 DW 엔지니어

크리에이티브한 광고 제작으로 SSG, 배달의 민족 등 거쳐간 많은 기업들을 화제에 오르게 한 HS애드에 다녀왔다.

HS애드, 클라이언트의 문제를 정의하고 올바른 솔루션으로 해결하는 AE

한국감정원은 부동산을 조사, 평가하는 전문기관으로서 부동산 가격 공시와 각종 부동산의 가격동향, 정보, 통계자료를 제공하는 기관으로서 조사 결과를 투명하게 공개하여 국민의 경제활동과 정부의 정책수립에 기여하고 있습니다. 한국감정원의 감정평가사로서 보상평가검토와 사전표본평가 업무를 주로 담당하고 있는 서윤선 대리님을 만나 한국감정원 타당성심사처는 어떤 일을 하는지 들어봤습니다. 
&#160;
&#160;
<center><img title="20164201150_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164201150_SEU.jpg"> </center>
&#160;
반갑습니다. 먼저 감정평가사를 공부하시게 된 계기가 궁금해요! 
대학교에서 전공이 지리계열이었습니다. 교수님께서 감정평가사에 대해 이야기하셔서 그때부터 관심을 가지게 되었어요. 호기심이 계속 남아있다가 본격적으로 진로를 생각할 때 시험 봐야겠다는 결정을 했습니다. 
&#160;
지리학이 감정평가 업무와 연관이 많이 있나요? 감정평가사 중엔 지리학 전공자가 많은지 궁금합니다. 
필요로 하는 지식이 완전히 똑같진 않았지만, 양쪽 다 돌아다니면서 땅을 보고 특성을 파악하는 공부다 보니 상당 부분 관련이 있었어요. 감정평가사 시험 자체는 부동산 관련 과목도 있지만, 법, 경제 논리 관련 과목도 있어서 다양한 전공 출신 분들이 지원하고 있습니다. 
&#160;
풍수지리도 감정평가에 영향을 미치나요? 
직접적인 건 아니지만, 간접적인 영향이 있죠. 풍수지리라는 학문도 미신이 아니고 인문 환경과 자연에 대한 고찰이 포함되어 있기에 결국 현대의 부동산과도 연결된답니다. 
&#160;
감정평가사에 합격하신 후, 바로 한국감정원에 지원하셨나요? 
그때는 졸업 전이었습니다. 마지막 학기를 마쳐야 해서 한국감정원 인턴 지원을 못하고 일반 법인에 갔어요. 그곳에서 6개월 동안 실무수습을 마치고 한국감정원에 입사했습니다. 
&#160;
한국감정원을 택하신 이유가 있으신가요? 
감정평가사 시험준비를 시작하면서부터 한국감정원에 입사하고 싶다는 생각을 했어요. 그리고 일반 법인에서 수습을 받으며 더 확고해졌죠. 제가 근무했던 곳은 감정원에 비해 규모가 크지 않고 좀 더 자유로운 분위기이지만, 체계적으로 일을 배우려면 규모가 있고 체계가 잡혀있는 조직이 좋을 거라는 생각에 한국감정원에 지원했습니다. 또한 이곳은 감정평가기능을 민간법인에 많이 이양하면서 감정평가뿐 아니라 부동산 관련 다양한 업무를 다루고 있기 때문에 일을 배우기에 무척 유리했습니다. 
&#160;
처음 일하신 법인의 규모나 성격은 어땠나요? 
본사는 70명 정도고, 지사는 대부분 20명 내외였던 것으로 알고 있어요. 한국감정원과 달리, 본사와 지사 간에 거의 독립적으로 업무가 이루어졌죠. 업무분위기는 한국감정원에 비해 좀 더 자유로운 분위기이고, 업무진행이 거의 개인적으로 돌아가는 시스템이에요. 
&#160;
실습 기간에는 어떤 일을 하셨나요? 
처음에는 선배 평가사와 함께 배정받은 감정평가 의뢰 건 현장조사를 나갔어요. 먼저 사무실에서공부 자료 및 사전가격 자료 조사를 하고, 현장에 나가서는 대상 부동산 및 주위시세 등을 조사해요. 다시 사무실에 돌아와서는 사전 조사 및 현장 조사한 자료를 바탕으로 평가서를 작성했습니다. 
&#160;
현재 하고 계신 업무에 대해 구체적으로 설명해 주세요. 
저는 지금 타당성심사처의 심사업무부에 있습니다. 최근 감정평가는 일반 법인에서 주로 하고 있고, 한국감정원은 그 적정성의 검토 업무를 주로 하고 있습니다. 저희 부서의 일은 크게 사전표본평가와 보상평가검토의 두 가지로 나뉩니다. 먼저 사전표본평가를 알려드릴게요. 공익사업을 진행하기로 결정되고 사람들에게 알려지면 보통 지가는 올라가요. 그 지가상승분은 해당사업 진행 때문에 발생한 것이므로 보상 가격에 포함되면 안됩니다. 그런데 사업을 진행시키기 위해 각종 절차를 거치다 보면 공익사업 결정시점과 보상평가 시점 간에 2~3년의 차이가 발생해버려요. 그래서 사업결정 시점에 전체 보상대상토지 중 약 10%의 표본토지에 대해서 평가를 해두는 거에요. 사업이 결정된 그 시점의 가격 자료를 타임캡슐에 넣듯이 보존해 둔 다음, 2~3년 뒤에 실제 보상평가를 할 때, 이 자료를 민간 감정평가업자에게 제공하는 거죠. 이러한 가격자료 덕분에 평가사들은 보상평가 할 때 개발이익이 들어가지 않은 합리적인 보상 가격을 정할 수 있게 됩니다. 이런 보상 가격이 중요한 이유는 국가 예산과 다 관련이 있기 때문이에요. 국가재정 손실을 방지할 뿐 아니라 효율적 국가재정 운용이 가능하도록 하는 제도입니다. 여기서 중요한 건 제공되는 가격자료는 합리적인 보상평가를 위한 참고용이라는 것입니다. 2~3년 뒤 상황에 따라 반영해야 할 요소가 추가 혹은 변경될 수 있기에 사전표본평가를 통해 조사하여 결정된 가격 그대로 보상평가가 이뤄지는 것은 아닙니다. 다음으로 보상평가검토입니다. 2~3년 뒤에 보상평가를 했는데, 당시에 잘못 평가했을 가능성도 있거든요. 그래서 다시 한번 보상평가서를 검토하고 혹시 문제가 있으면 보상금이 지불되기 전이므로 보상평가서를 수정하도록 권고하고 있습니다. &#160;
<center><big>
 
 
국가 예산이 낭비되지 않도록 철저한 가격 조사
 
 </big></center>
&#160;
이런 부동산의 평가 요소에는 어떤 게 있을까요? 
기본적으로 위치, 용도, 주위환경, 접근성 등을 살펴보아야 해요. 일단, 부동산은 이동할 수 있는 것이 아니기 때문에 어디에 위치해 있는지가 제일 중요하고, 건물을 지을 수 있는가 등의 토지용도에 따라 가격이 달라질 수 있죠. 그리고 접근 가능성도 중요한데, 연결된 길이 있는지, 1차선인지, 2차선인지 등의 도로의 유무와 폭, 상업용이라면 건물로의 접근성 또는 1층이냐 2층이냐에 따라 가격이 많이 달라집니다. 그리고 해당 토지에 부여되어 있는 법적 제한도 잘 살펴봐야 합니다. 
&#160;
또 어떤 업무를 하시나요? 
지가 변동률 조사 업무가 있어요. 지가 변동률은 직원별로 관할 지역을 할당 받아서 조사하고 있습니다. 말 그대로 변동률만 보여드리고 가격은 발표하지 않아요. 표본지 가격을 매월 조사해서 토지가격 동향을 나타내는 통계를 작성하고 있습니다. 제가 지금하고 있는 업무는 아니지만, 주택에 대해서는 매월, 아파트 가격은 매주 조사해서 주택시장의 가격 동향도 파악하고 있습니다. 조사 통계 부분은 가격을 공지하지 않고, 외부에도 퍼센트 같은 흐름만 나오기 때문에 표본 추출 조사를 활용하고 있습니다. 공동주택에 대해서는 매년 1월 1일을 기준으로 가격공시를 하는데, 이는 세금 부과의 기준이 되는 무척 중요한 공적 업무이기에 전수조사를 실시하고 있습니다. 
&#160;
&#160;
<center><img title="201642011514_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201642011514_SEU.jpg"> </center>
&#160;
감정평가사로서 일하는 것의 장단점은 무엇일까요? 
절대 책상에 앉아서는 할 수 없고, 현장조사가 필수적이라는 점입니다. 그렇기에 지루할 틈이 없죠. 감정평가사는 정말 활동성과 에너지 넘치는 직업이에요. 하지만 업무가 많을 때는 낮에는 계속 현장조사를 다니고, 밤에 사무실에서 작업을 해야 하기에 체력적으로 힘들 때가 있습니다. 본사는 총괄 업무가 많아 현장은 지사에 계신 분들이 많이 가는 편이지만, 같이 가는 경우도 있거든요. 잘 모르는 장소에 가는 경우도 많기 때문에 낯선 장소와 낯선 사람을 만나는 게 어렵기도 합니다. 사소한 일이지만, 시골에 가면 무서운 개 때문에 겁먹은 적도 많아요(웃음). &#160;
<center><big>
 
 
전국 구석구석을 돌아다니며 직접 눈으로 확인해야!
 
 </big></center>
&#160;
감정평가사로 일하시면서 기억에 남는 에피소드는 무엇이 있으신가요? 
‘감정평가사’라면 좁은 시골길을 가다 차가 논두렁이나 흙길에 많이 빠져서 보험회사를 불러본 적이 다들 한 번씩은 있을 거예요. 빨리 둘러봐야 되는데, 차가 길에 빠져서 견인차를 기다리는 동안 시간을 허비해버려서 아까운 기억도 많아요. 대신, 그런 시골길을 운전하다 보면 운전실력이 엄청나게 늘어요. 다들 베스트 드라이버가 된답니다. 또 산길 같은 곳을 지나면, 나뭇가지에 차가 많이 긁혀요. 이미 한번 들어간 길은 되돌아 나갈 수 없기에 어쩔 수 없이 직진을 하면서 제 마음도 함께 긁히죠. 서울에서 대구로 회사가 이전해온 것도 기억에 많이 남아요. 전 서울에서 6개월 정도 근무하고 바로 대구로 왔어요. 입사결정 났을 때, 설마 본사로 발령받을 줄은 몰랐어요. 전혀 연고가 없는 동네라 많이 낯설었는데, 지금은 고속도로를 달리다 동대구IC로 나오면 오히려 마음이 편안해져요.
&#160;
팀 분위기는 어떠한가요? 
저희 타당성심사처에 18명의 직원들이 있는데, 다들 성격도 유하시고 좋으신 분들이에요. 저희 타당성심사처는 타당성조사단, 심사업무부, 평가심사기준부 3개 부서로 나뉘어져 있는데요. 업무특성상 서로 의논하는 일들이 많아 서로 도움을 많이 주고받고 있어요. 저희 업무는 국민들에게 직간접적으로 영향력을 미치는 경우가 많아 굉장히 중요한 일이라는 생각이 자주 들어요. 그러다 보면, 느껴지는 책임감 때문에 제가 할 수 있는 일이 아닌 거 같다고 느껴지는 경우가 있어요. 입사 전에는 당연히 모든 일을 차근차근 배우고 천천히 이루어지겠지 라고 생각했는데, 어떤 때는 제 능력을 넘어선다고 생각되는 어려운 일을 해야 되고 한계를 느끼기도 하거든요. 이럴 때, 부서나 처의 다른 부서 분들의 도움을 많이 받아서 해결을 하곤 했습니다. 
&#160;
한국감정원에서 업무를 하는 데 필요한 역량은 무엇인가요? 
기본적으로 업무를 정확히 이해하고 책임감을 가지고 업무를 수행하는 것이 중요합니다. 내가 조사하고 낸 결론이 국민에게 미치는 영향력이 크다는 인식이 중요합니다. 부동산의 경제적 가치결정은 물론, 국민들이 내는 세금 등 영향을 미치는 분야가 상당하거든요. 개별 건은 작은 업무 같아 보여도 그 영향력은 엄청납니다. 또 저희 원장님께선 청렴의식과 공신력을 강조하십니다. 부동산에 영향을 받지 않는 국민은 거의 없기에 업무의 정확성도 굉장히 중요해요. &#160;
<center><big>
 
 
국민과 국가를 위해 청렴의식과 책임감 가져야!
 
 </big></center>
&#160;
한국감정원 취업전략은 무엇일까요? 
일단 올해부터는 NCS를 준비해야 합니다. 제가 취업할 때는 NCS가 도입되지 않았었지만, 그와 비슷한 질문들이 있었어요. 한국감정원이 어떤 회사인지 파악하고, 그 회사가 나랑 맞는지도 생각해봐야 합니다. 그래서 일치가 되면, 한국감정원이 원하는 인재상과 스스로를 비교해 보면 돼요. 만약 내가 인재상에 비해 부족하다는 판단이 들면, 역량을 키우는 노력이 필요하겠죠. 이건 어느 회사든 마찬가지라고 생각합니다. 저는 면접 때, ‘대구로 가면 어떻겠냐?’는 질문을 받았는데요. 본사가 대구로 이전한다는 사실도 알고 있었고, 이런 질문에 대한 확신을 먼저 가졌기 때문에 당당하고 적극적인 모습으로 대답할 수 있었습니다. 
&#160;
학생 때 했던 활동 중 지금 사회생활을 하는 데 도움이 됐던 것이 있다면 말씀해 주세요. 
저는 대학생 때 어려운 아이들을 가르치는 공부방 보조교사 봉사활동을 2년 정도 했어요. 초반엔 열정이 있었는데, 하다 보니 지루해지고 열정도 떨어졌죠. 누구에게나 이런 시기가 온다고 해요. 그런데 배우는 학생들 입장에선 선생님이 자주 바뀌면 불안감을 느끼고 정을 주지 못해서 좋지 않은 영향이 있다고 하고, 함께 하던 선생님들과의 인연 등을 생각하면서 그 시기를 극복하고 2년 정도 후에 아름답게 마무리했습니다. 아직 2년 여 정도밖에 되진 않았지만, 이런 장기적인 봉사활동 경험을 통해 회사생활을 하면서 참고 견뎌야 하는 순간이 있을 때 버틸 수 있는 인내를 배우게 된 것 같아요. 
&#160;
한국감정원 감정평가사의 매력은 무엇인가요? 
저희 업무의 목적 중 하나는 정부가 예산을 효율적으로 활용할 수 있도록 낭비될 수 있는 예산을 사전에 방지하는 것입니다. 제 지식과 노력이 미약하게라도 도움이 되어서 뿌듯합니다. 
&#160;
‘좋은 일’이란 무엇이라고 생각하시나요? 
일은 진짜 혼자 하는 게 아닌 것 같아요. 함께 하는 사람들이 중요하다는 걸 항상 느끼고 있습니다. 좋은 사람들과 함께 하면서 내가 한 만큼 보상을 얻을 수 있는 일이 좋은 일 같아요. 단 여기서 보상은 단순히 경제적인 건 아니고, 각자의 기준에 맞는 만족을 느끼면 되는 거 같아요. 
&#160;
취업준비생들에게 조언 좀 부탁드려요. 
감정평가사 시험준비를 하고 감정원 입사를 준비하면서 초조하고 지쳤던 시기가 있었어요. 그럴 때 전 부정적인 말보다는 ‘할 수 있다’는 긍정적인 말을 들으면서 힘을 많이 냈어요. 할 수 있다는 마음으로 흔들리지 않고 도전하면 한국감정원에 입사하여 전국 어디서나 일할 수 있는 기회를 가질 수 있을 거예요! 
<center> </center>
&#160;
>>
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/View?News_No=18536" target="_blank"> [직업 사전] 감정평가사 - 업무, 연봉, 전망</a>

부동산을 조사, 평가하는 전문기관인 한국감정원의 서윤선 대리를 인터뷰했다.

감정평가사, 청렴의식과 책임감 가져야

다이아몬드는 지구상에서 가장 경도가 높은 재료로, 변치 않는 사랑을 맹서(盟誓)하기 위한 증표일 뿐 아니라 산업 분야에서는 다양한 난 가공성 소재의 가공을 위해 사용된다. 1975년에 설립된 이화다이아몬드는 창립 이래 다이아몬드공구 제조 외길만을 걸어온 종합 다이아몬드공구 메이커로서 반도체 소재, 태양광 에너지 소재, LED 패널 등 다양한 산업 분야에서 필수적으로 사용되는 공구를 제조하는 기업이다. 이화다이아몬드 해외영업부 해외영업 담당자에게 종합 다이아몬드공구 기업의 해외 영업 직무에 대한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		EHWA DIAMOND
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	해외영업부 해외영업 담당자


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/20201210145117_SEU.png" title="20201210145117_SEU.png">&#160;

&#160;


	
		안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 이화다이아몬드에서 해외영업을 담당하고 있습니다.


&#160;

	
		이화다이아몬드에 대한 소개 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이화다이아몬드는 1975년 창립 이래로 오직 다이아몬드공구만을 다루고 있는 다이아몬드공구 전문기업으로 현재 전 세계 90여 개국에 다이아몬드공구를 수출하고 있습니다. 국내뿐 아니라 중국, 베트남, 인도네시아에 생산기지를 두고 있으며 미국, 독일, 일본, 태국, 인도, 멕시코, 이탈리아에 판매 법인을 두고 고객과 접촉하고 있습니다. 오랜 시간 한 분야에서 쌓아온 전문성과 글로벌 역량은 이화 다이아몬드만의 강점이라고 할 수 있겠습니다



	Interview 01


	
		
			글로벌 고객과 회사의 징검다리 역할을 수행합니다
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/20201210145143_SEU.png" title="20201210145143_SEU.png">&#160;
&#160;

	
		소속팀과 담당 업무에 대한 소개 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	건설, 석재용 다이아몬드공구를 취급하는 해외사업부의 동유럽 중동팀 소속으로 아랍에미레이트, 쿠웨이트, 오만, 바레인과 같은 중동국가 일부와 발칸 반도 등 동유럽의 일부 지역을 담당하고 있습니다. 담당 지역 고객들이 이화다이아몬드의 석재/건설용 공구를 잘 판매할 수 있도록 돕는 역할을 하고 있습니다. 구체적으로 이야기하자면 해당 지역의 시장조사, 거래선의 매출 관리, 신시장 개척, 수출과 관련된 무역 제반 업무, 수금 관리의 업무를 담당합니다.



&#160;

	
		신규고객 개발은 어떤 방법으로 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	입사 후 1년 정도는 담당 고객이나 지역 없이 선배들의 업무를 보조하면서 팀에서 관할하는 지역의 신규 고객을 발굴하기 위해 수많은 잠재 고객을 접촉하기 위해 노력했습니다. 코트라 자료나 구글링을 통해 잠재 고객을 리스트화하고 콜드 콜을 하며 견적을 내보기도 했습니다. 이러한 과정에서 작은 고객 하나를 개발하는 것에도 얼마나 큰 노력이 필요한지 배웠습니다. 
담당 지역이 있는 현재의 신규 고객 발굴은 신입사원 때와는 조금 다른 방법으로 이루어집니다. 담당하는 국가별 경쟁사의 고객들을 분석하고 공략해 이화다이아몬드의 고객으로 만들기도 하고 국가별 주요 건설/석재 프로젝트 동향을 예의 주시해 함께 프로젝트를 수행할 전략적 고객을 발굴하기도 합니다. 이미 다이아몬드공구에 대한 이해도가 높고 각 국가에서 개별적인 유통망을 가진 고객에 침투하기 위해서는 고객 접촉 전, 시장 정보 수집과 제품 개발에 더 많은 준비가 필요합니다. 





&#160;

	
		해외 영업 업무의 고충은 무엇이고 업무 중 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	고객들과 6시간 정도 시차가 있기 때문에 퇴근 후에도 수시로 고객들과의 커뮤니케이션 채널을 체크해야 한다는 것이 작은 고충이라고 할 수 있겠습니다. 또한 중동은 금/토요일이 주말이기 때문에 종종 리얼 타임 커뮤니케이션을 위해 일상 시간을 할애해야 할 일이 생기곤 합니다. 하지만 오랜 시간 공을 들인 건을 수주하거나 바이어가 이화의 제품으로 시장에서 입지를 넓히고 성장해 나가는 것을 보면 보람을 느낍니다.


&#160;

	
		해외팀은 업무 성과를 어떻게 확인하나요? 또한 업무 성과 달성을 위해 어떤 노력이 필요한가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외 영업 또한 영업이기 때문에 담당 지역 혹은 담당 고객의 매출이 가장 중요한 성과 지표입니다. 다만 영업 활동에는 매출 신장과 더불어 수금 관리, 재고 관리도 톱니바퀴처럼 함께 맞물려 관리되어야 하므로 해당 항목들 역시 성과에 포함됩니다. 또한 매출 신장을 위해 담당 지역과 고객을 고려한 전략 및 프로젝트, 신규 고객 개발 등의 세부 항목도 KPI 항목에 포함됩니다. 업무 성과 달성을 위해서는 무엇보다도 협응력이 필요하다고 생각하는데요. 새로운 제품을 개발하고 고객의 요구에 대응하기 위해서는 엔지니어뿐 아니라 유관 부서와의 유기적인 협력이 중요하기 때문입니다.



	Interview 02


	
		
			이화에서는 국제적 역량을 쌓을 수 있는 토대를 제공합니다
		
	
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/20201210145050_SEU.png" title="20201210145050_SEU.png">&#160;
&#160;

	
		해외 영업 직무로 직무를 정한 계기가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학에서는 아랍어를 전공했습니다. 요르단, 이집트와 같은 중동 국가에서 어학연수와 인턴을 하면서 언어 및 비언어적 기본기를 쌓을수록 해외와 직접적으로 연결된 일을 하고 싶다고 생각했습니다. 우리와 다른 문화를 이해하고 통찰력을 키워나가는 그 치열한 과정이 저에게는 굉장히 매력적으로 다가왔기 때문에 일찍이 해외 영업직으로 진로를 정하고 관련 경험을 쌓아 왔습니다.

&#160;

	
		채용 전형에서 기억에 남는 질문은 무엇인가요? 어떻게 대답하셨어요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	“아랍어를 전공으로 선택한 이유가 무엇이냐”는 질문을 받았는데, ‘부자가 되고 싶어서’라고 말씀드렸었네요(웃음). 전공을 선택할 당시에는 국제 유가가 배럴당 100불 이상으로 치솟으며 고유가가 고착화될 것이라는 전망이 많았습니다. 국내에서는 아직 희귀하고 생소한 언어지만 많은 산유국에서 사용하는 아랍어를 배우면 인생에서 더 많은 기회를 가질 수 있을 것으로 생각했습니다.


&#160;

	
		이화다이아몬드에 근무해서 좋은 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전 세계 90여 개국에 다이아몬드공구를 수출하고 있기 때문에 해외영업사원으로서 다양한 경험의 기회가 있다는 점이 좋은 점입니다. 근로자의 날 선물도 빼놓을 수 없는 혜택 중 하나라고 생각하는데요. 이화다이아몬드에서는 일 년에 한 번 근로자의 날이 되면 아이패드 등 원하는 최신 전자기기를 선택해 받을 수 있습니다.


&#160;

	
		해외 영업팀의 근무 강도는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외 출장과 같이 중요한 일을 앞두고 있을 때는 그 중요성만큼 근무 강도가 높아지는 편입니다만 그 이외에는 퇴근 후 꾸준히 취미 생활도 할 수 있을 정도로 업무와 삶의 균형을 갖출 수 있는 분위기입니다.




	Interview 03


	
		
			외국어 능력보다 중요한 것은 사람들과 조화롭게 일할 수 있는 능력
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/20201210145039_SEU.png" title="20201210145039_SEU.png">&#160;
&#160;

	직무 면접은 어떤 자세로 임하는 것이 좋을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	직무에 지원한 명확한 이유를 가지고 면접관을 설득할 수 있어야 한다고 생각합니다. 개인적으로는 면접 당시 그동안 쌓아온 역량이 무엇인지 소개하는 자리라고 생각하기보다는 이화다이아몬드에서 ‘왜’ ‘해외 영업’을 하고 싶고 구체적으로 어떻게 기여하고 싶은지를 전달하고자 노력했습니다.


&#160;

	업무 역량 성장을 위해 어떤 노력을 하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	다이아몬드공구와 공구가 쓰이는 기계의 기술 정보, 트렌드를 놓치지 않기 위해 항상 관련 잡지나 기사를 꼼꼼하게 확인합니다. 이화 제품의 기술적 특성을 고객의 눈높이에 맞게 전달하기 위해서는 다이아몬드공구와 이들 제품이 쓰이는 기계 환경에 대한 이해가 필요합니다. 또한, 외국어 공부도 중요합니다. 업무가 대부분 외국어로 이루어지지만, 업무상 사용하는 표현은 한정되어 있기 때문에 영어와 아랍어 실력이 정체되지 않도록 꾸준히 공부하고 있습니다.


&#160;

	해외 영업 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외 영업 직무에서 가장 중요한 것은 동료들과의 팀워크라고 생각합니다. 해외 고객사에 제품을 팔기 위해서는 기술팀, 생산팀, 출하팀, 구매팀 등 다양한 부서와 유기적인 협력이 필요합니다. 해외영업사원은 고객과 회사의 중간자적 입장에서 이를 잘 조율하는 코디네이터로서 중요한 역할을 해야 합니다. 인문 서적 탐독, 여행, 다양한 아르바이트를 경험해 보면서 여러 사람과 함께 일하는 능력을 다방면으로 성장시키길 권합니다.

이화다이아몬드 해외영업부 해외영업 담당자

제품을 통해 고객의 성장을 견인합니다

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 기획자 편입니다.
 
<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/8/202582613144_SEU.jpg" title="202582613144_SEU.jpg">
&nbsp;



 반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">안녕하세요. KOG에서 기획자로 근무하고 있는 장우영이라고 합니다.

&nbsp;

 하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
하루 단위 프로세스 보다는 업데이트 계획에 맞춘 프로세스로 업무를 진행하는 편입니다. 계획된 업데이트에 맞춰 기획서를 작성하고 해당 업데이트에 필요한 리소스를 요청합니다. 개발이 완료 되면 테스트를 하며 의도한 사항에 맞는지 수정 및 보완을 진행합니다.


&nbsp;

 업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
업데이트가 완료 되었을 때 유저들의 반응을 보고 긍정적인 반응을 받을 때가 가장 뿌듯한 것 같습니다.


&nbsp;

 게임 디자인의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임을 좋아하는 사람이라면 취미와 연관된 업무를 할 수 있다는 것이 매력인 것 같습니다. 평소에 게임을 즐기며 좋았던 요소를 내가 만들면 어떻게 만들 수 있을까 고민해 볼 수 있는 것이 매력 같아요.


&nbsp;
<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/8/202582613152_SEU.jpg" title="202582613152_SEU.jpg">

&nbsp;

 평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임 관련 시장 동향을 보며, 신작 게임은 어떤 특징을 가지고 있는지 챙겨보는 편입니다. 게임에 대한 평가나 해당 게임의 장단점을 보면서 실제로 플레이 해보면 다른 사람들이 느낀 것이 나와 같은 지 비교해보고 경험적으로 어떤 것을 줄 수 있을 지 고민해봅니다.


&nbsp;

 이 직무를 어떻게 시작하게 되었나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
어릴 때부터 게임을 즐겨 했었고 막연히 게임 회사를 들어가서 일해보고 싶다 라는 목표를 가지고 게임 개발에 대한 것을 알아봤던 것 같아요. 그러면서 청강대라는 학교를 알게 되었고 수업을 들으며 기획자가 나의 성향과는 맞다는 생각에 이 직무를 시작하게 되었습니다.
 

&nbsp;
<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/8/20258261321_SEU.jpg" title="20258261321_SEU.jpg">



&nbsp;

 학교에서 들었던 기획 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기획 관련된 대부분의 수업이 현재 업무를 하는데 굉장히 도움이 되어 어떤 수업이든 업무 수행에는 모두 도움이 되었던 것 같습니다. 기획 업무 자체가 단순히 기획서를 작성하는 것으로 끝이 아닌 다양한 업무를 하기 때문에 관련된 수업이라면 업무 수행에서 뭐든지 도움이 되었던 것 같습니다.


&nbsp;

 게임 디자인에 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
프로젝트 진행 수업이 가장 역량을 기르기에는 좋았던 것 같습니다. 결국 업무를 수행하려면 다양한 파트와 소통을 해야 되다 보니 해당 수업을 진행하면서 미리 경험해볼 수 있는 것이 큰 것 같네요.

 

&nbsp;
<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/8/202582613211_SEU.jpg" title="202582613211_SEU.jpg">

&nbsp;

 현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자신이 생각하고 있는 의견에 대해 자유롭게 이야기 할 수 있어 좋은 분위기 입니다.


&nbsp;

 현재 재직 중인 회사의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
위에서 이야기한 자유롭게 자신의 생각을 이야기 하고 반영할 수 있는 것이 장점인 것 같고, 업무 외로는 회사 식당 밥이 맛있습니다. 


&nbsp;

 끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임을 좋아하는 사람이라면 누구나 한번쯤은 고려해 볼 수 있는 직종이라고 생각합니다. 물론 그만한 준비와 열정이 필요하다고도 생각합니다. 열심히 준비하셔서 원하는 기업에 취직하기를 응원하겠습니다.
 

&nbsp;
&nbsp;

	<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">

&nbsp;

	출처 ㅣ
	<a style="color: #111aff; font-size: 17px; font-weight: bold; letter-spacing:-1px; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
		청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
	</a>
	 
	청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.

&nbsp;
&nbsp;&nbsp;

 시리즈 이어보기 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; user-select: auto !important;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22582" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 클라이언트 프로그래머 편</a> 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; user-select: auto !important;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22578" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 배경 디자이너 편</a> 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; user-select: auto !important;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22571" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 애니메이터 편</a> 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; user-select: auto !important;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22564" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임프로그래머 편</a>

이번 스토리는 (주)코그 기획자 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 - 기획자 편

대한민국의 커피 열풍이 뜨겁다. 거리 어느 곳에서나 커피 전문점을 찾아볼 수 있으며, 테이크아웃 커피를 들고 다니는 사람들도 흔하게 마주칠 수 있다. 이처럼 커피에 대한 높은 관심으로 커피를 만드는 일을 하는 바리스타에 대한 직업적 관심도 높아지고 있다. 이에 잡코리아 좋은일 연구소는 에이블커피그룹 빈브라더스의 Jenny(이효선) 수석 바리스타를 만나 ‘바리스타’ 직업에 대해 알아보았다. 
&#160;
<center><img title="2016420111032_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420111032_SEU.jpg"> </center>
 
JENNY(이효선) 프로필 
앙코라 커피(Ancora Coffee) 대표 에이블커피그룹 빈브라더스 수석 바리스타 2012 KBC(Korea Barista Championship) 우승자 2008 KBC(Korea Barista Championship) 결승전 진출자 
&#160;
바리스타가 하는 일에 대해서 설명해 달라. 
바리스타는 커피를 만들거나 개인 매장을 운영하는 사람이다. 바리스타는 커피를 만드는 일을 한다. 이탈리아어로는 ‘바 안에서 만드는 사람’이라는 뜻을 가지고 있다. 주로 바텐더와는 구분해 커피를 만드는 전문가를 가리킨다. 바리스타는 다방면에 능통한 다재다능한 사람에게 적격이다. 커피는 생각보다 복잡한 과정을 통해 만들어진다. 일반적으로 커피는 생두에 열을 가해 조직을 최대한 팽창시켜 생두가 가진 여러 성분을 조화롭게 표현하는 ‘로스팅’, 커피의 맛을 감별하는 ‘커핑’, 로스팅한 원두를 분쇄해 무를 사용해 다양한 맛과 향을 추출하는 ‘부루잉’ 등의 과정을 통해 만들며, 각 과정에서 바리스타의 능력, 일명 ‘손맛’에 따라 커피의 맛과 향이 달라진다. 
&#160;
`바리스타’는 꿈꾸던 직업인가? 
바리스타에 입문한 지, 올해로 8년 차다. 하지만 첫 번째 직업은 치위생사였다. 현업에서 6개월 정도를 일했지만, 내 꿈이 아니라는 판단에서 일을 그만 두었다. 직장을 그만두고, 한동안 평생 일할 직업에 대한 아이템을 찾기 시작했었다. 그러던 중, 차분한 성격과 잘 어울리는 커피를 배워보라는 가족의 권유로 커피를 만드는 직업인 바리스타에 대해 알아보기 시작했다. 
&#160;
어떻게 바리스타가 되었나? 
단순하게 인터넷에 ‘커피학원’을 검색했다. 그곳 중, 한 학원에 등록하고, 본격적으로 커피를 배우기 시작했다. 당시에는 핸드드립(볶아서 간 커피 콩을 거름장치에 담고, 그 위에 물을 부어 만드는 커피)이 유행했다. 학원에서 커피를 배우고, 일본에 연수를 다녀왔다. 이렇게 핸드드립을 배우다가 라떼아트에 관심이 생겼다. 또한, 에스프레소 머신에 대해 배우기 시작했고, 미국 유학도 다녀오며, 바리스타로서 더 많은 부분을 채워 나갔다. 
&#160;
미국 유학을 다녀오셨다고 했는데, 조금 더 자세히 설명해 달라. 
커피에 대해 깊게 공부하고 싶어 미국에서 영어공부와 함께 커피 여행을 다녔었다. 커피를 본격적으로 배우기 시작하고 약 2년 뒤, 커피의 본 고장인 이탈리아로 유학을 가고 싶은 마음이 생겼었다. 하지만 지인이 없는 이탈리아는 현실적으로 갈 수 없는 부분이 많아서 대신 미국으로 여행을 가게 되었다. 계획이 수정되었지만, 이탈리아와 다르게 미국에서는 단기간에 전 세계를 사로잡은 스타벅스의 마케팅 전략과 같은 부분을 배울 수 있을 것이라 생각했다. 현지에서는 영어공부에 매진하는 한편, 틈이 나는 대로 카페를 방문해서 커피를 맛보고 다녔다. 또 카페는 유명한 곳보다는 미국에서 만났던 다양한 국적의 친구들이 맛있다고 한 곳을 찾아다녔다. 이렇듯, 다양한 문화의 사람들의 입맛에 따라 커피를 맛보고 다닌 이유는 세계인들의 커피에 대한 문화적 차이를 이해하기 위해서였다. 미국에서는 계속 분주하게 카페들을 돌아다니며, 시간 투자를 많이 했다. 체력적으로도 힘든 부분이 많았지만, 인생과 삶에 투자하는 시간이라고 생각하며 즐겁게 받아 들였다.
 
개인 매장을 운영하시는 만큼 일반적인 직장인들처럼 출퇴근하지는 않을 것 같다. 하루 중 얼마나 일을 하나? 
정해진 시간은 없다. 매장 오픈부터 마감까지 대부분 매장에 있다. 하루 중 대략 14~15시간 정도 될 것이다. 가끔 강연을 나가거나 다른 바리스타들과 만나기도 한다. 일반 직장인보다는 훨씬 자유로운 반면, 저녁시간이나 주말에도 일을 해야 한다는 단점도 있다. 
&#160;
커피를 만드는 과정이 다양하다. 이 중에 가장 자신 있는 분야는 무엇인가? 
커피는 기호식품이다. 맛과 향을 즐기기 위해 먹는 식품(음료)라는 것이다. 기호식품을 소비하는 고객의 특성상 ‘서비스’는 빼놓을 수 없는 부분이다. 고객의 기분이나 서비스가 커피의 맛을 좌우하는 중요한 요소이기 때문이다. 이에 항상 고객들에게 커피를 만들기까지의 과정이나 맛있게 마시는 방법 등 많은 설명을 하려고 노력한다. 가장 자신있는 분야라면, 고객이나 대중들에게 커피에 대해 설명하는 것을 꼽겠다. 질 좋은 서비스는 고객에게 더 맛있는 커피를 제공할 수 있는 이유라고 생각한다. 물론, 바리스타는 각 과정에서 실수 없이 한 잔의 커피를 만들어야 한다. 이 과정을 완벽하게 해내기 위해 아직도 많은 부분을 연습한다. 특히, 특정분야를 잘 하는 사람을 보면, 더 연습하고 있다. 
&#160;
<center><img title="201642011120_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201642011120_SEU.jpg"> </center>
 
`바리스타`로 일하면서 힘든 부분은 없었나? 
누구나 그렇겠지만, 너무 바빠서 집중력이 떨어지면 실수가 빈번히 일어난다. 이 점이 가장 힘들다. 커피를 만드는 과정에서는 미세하게 발생하는 실수라도 커피의 맛을 크게 좌우할 수가 있다. 따라서 추출하는 순간에 집중을 해야 한다. 그렇지 못하면, 커피를 다시 만들어야 한다. 그때만큼 후회되는 순간이 없기 때문에 커피를 만들 때, 항상 집중력을 잃지 않으려 노력한다. 
&#160;
빈브라더스에서 수석 바리스타를 맡고 있다. 빈브라더스에 대해 소개해 달라.. 
빈브라더스는 에이블커피그룹에서 커피문화의 확산과 새로운 커피를 연구하고, 널리 알리기 위해 운영하고 있는 프로젝트이다. 
빈브라더스 : <a href="http://www.beanbrothers.co.kr/">http://www.beanbrothers.co.kr/</a> 
에이블커피그룹 : <a href="http://ablecoffeegroup.com/">http://ablecoffeegroup.com/</a> 
&#160;
빈브라더스에는 어떻게 참여하게 되었나? 
미국 유학에서 돌아온 이후, 에이블커피그룹에서 하는 좋은 일에 참여하면 좋겠다는 제의를 받았다. 대중들과 커피에 대한 정보와 지식을 공유할 수 있다는 취지가 마음에 들었다. 또 나를 알릴수도 있는 좋은 기회라고 생각해서 수락하였다. 현재 빈브라더스에서는 제키, 레오와 함께 대중들에게 맛좋은 커피를 알릴 수 있는 가이드의 역할을 하고 있다. 이 중 재키와는 처음 커피를 배울 때부터 함께한 동갑내기 친구이다. 서로 유학을 다녀온 이후, 시기와 뜻이 잘 맞았기 때문에 빈브라더스에 참여할 수 있었다. 
&#160;
바리스타 자격증은 어디에서 취득하나? 
한국평생능력개발원에서 주최하는 커피 조리사, 한국커피교육협회에서 주관하는 바리스타 2급, 한국능력개발원에서 주최하는 커피 바리스타 자격증들이 있다. 하지만 자격증이 실력을 대변한다고 생각하지는 않는다. 바리스타 자격증은 일종의 운전면허증 같은 증명이라고 생각한다. 바리스타는 단순한 증명을 넘어 실력이 우선되어야 한다.
&#160;
바리스타를 준비하는 사람들에게 조언을 해달라.
자신의 길을 찾아내기 위해 열린 마음으로 커피 만드는 기술을 배우며, 자신만의 노하우를 만들어 가길 권한다. 또 정말 바리스타가 꿈꾸는 직업인지, 커피 안에서 어느 분야에 재능이 있는지에 대해서도 고민해 보는 것이 좋다. 커피에도 여러분야가 있기 때문에 자신이 섬세한 부분이 있다면 핸드드립이 더 어울리고, 역동적이라면 머신 쪽이 잘 맞는 것처럼 자신에게 맞는 분야부터 시작해서 다른 것을 추가적으로 배워나가길 권한다. 무조건 이것저것을 배우면, 시간낭비에 그칠 가능성이 높기 때문이다. 더군다나, 건물을 짓는 데 토대가 잘 되어있어야 훌륭한 건축물이 나오는 것처럼 기본이 잘 되어 있어야 더 오래할 수 있다고 생각한다. 또 막연하게 하고 싶다는 것이 아니라 절실하고 열정적으로 커피를 만들었으면 한다. 꿈을 크게 가지고 자신에 대한 고민을 충분히 하기 바란다. 
&#160;
국내&#12539;외에 다양한 바리스타 대회가 있는 것으로 알고 있다. 혹시 바리스타 대회에는 출전해 본 적이 있는가? 
KBC(한국 바리스타 챔피언십)에 출전했었다. 첫 번째 대회는 결선 5등, 두 번째 출전 대회에서는 우승을 했다. 첫 번째는 커피를 갓 배우기 시작하던 1~2년 차에 지인의 권유로 출전했다. 당시 실력은 부족했지만, 자신감과 패기를 가지고 도전했고, 그 결과, 결선 5등이라는 좋은 성적을 낼 수 있었다. 비록 1등은 할 수 없었지만, 당시 대회에 출전한 한 도전자가 끝나고, “내 생각에는 네가 1등이야”라고 한 말은 아직도 기억에 남는다. 이후, 미국유학에서 다시 돌아온 후, 다시 대회에 출전했을 때는 우승을 할 수 있었다. 
&#160;
그렇다면, 세계대회인 WBC(월드바리스타챔피언십)에 참가할 생각은 없는가? 
아직은 많이 부족하다고 생각한다. WBC(월드 바리스타 챔피언십)은 세계 모든 챔피언들이 모이는 자리이다. 이 때문에 커피문화가 크게 성장한 한국을 대표하는 바리스타만이 출전할 수 있다고 생각한다. 이를 위해서는 영어도 잘하고, 커피를 만드는 부분에도 많은 준비가 있어야 출전할 수 있다. 
&#160;
바리스타는 일하며 창업을 많이 계획하는 것 같다. 이에 대해 설명해 주신다면. 
창업은 고객의 입장으로 시간을 가지고, 철저하게 준비해야 한다. 이를테면, 바리스타들은 더 맛 좋은 커피를 만들면, 고객을 사로잡을 것이라고 생각한다. 하지만 일반 대중들은 커피의 맛보다 카페의 인테리어나 분위기 등을 고려하는 경우가 많다. 이처럼 주관적인 입장에서 고려를 하는 것보다는 고객의 입장에서 창업을 준비하는 것이 좋다. 또 어떻게 대중에게 다가가고, 무엇을 마케팅 요소로 삼을 것인지 등에 대한 것도 고려해야 한다. 또 메뉴판은 어떤 분위기로 구성할지, 직원교육은 어떻게 할 것인지 등 세부 계획도 미리 준비해야 한다. 
&#160;
일반인들이 맛있게 커피를 마시는 방법이 있다면 소개해 달라. 
자신이 기분 좋을 때, 좋아하는 사람과 마시는 것이다. 커피의 분위기나 맛도 중요하지만, 자신이 기분 좋을 때, 좋아하는 사람과 마시는 것이 가장 맛있게 커피를 마시는 방법이라고 생각한다. 배가 고플 때, 무슨 음식을 먹어도 맛이 좋은 것처럼 커피도 마시고 싶은 생각이 들 때 마시는 것이 좋다. 
&#160;
가장 만들기 어려운 메뉴는 무엇인가? 
아메리카노가 가장 만들기 어렵다. 일반 대중들은 이미 일반 프랜차이즈 카페의 맛에 젖어 있기 때문이다. 커피 마니아층이라면, 색이나 맛에 따라 구분을 할 수 있지만, 대중들은 그렇지 않다. 그렇기 때문에, 대중들이 즐겨먹는 음료를 평소에 즐기지 않던 색다른 맛으로 사로잡는 것은 상당히 어려운 부분이다. 
&#160;
앞으로 해보고 싶은 것은 무엇이 있는가? 
꿈이 정말 많다. 먼저, 한국에서 이름만 들어도 실력을 인정할 수 있는 바리스타가 되고 싶다. 명성보다는 실력에 대한 인정을 받고 싶다. 또, 그동안 개인적인 실력을 향상하기 위해 다른 사람들에게 커피에 대해 많이 알려주지 못한 것이 아쉽다. 그래서 앞으로 더욱 많은 것들을 배워서 대중들에게 맛있는 커피를 즐길 수 있는 방법을 알려주는 친절한 가이드가 되고 싶다.

8년차 바리스타, 빈브라더스의 이효선 바리스타를 만나 이야기를 나눠 보았다.

에이블커피그룹, 다재다능한 커피인, ‘바리스타’

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 애니메이터 편입니다.
<img title="202251316497_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/5/202251316497_SEU.png">&nbsp;&nbsp;



	반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 2020년 8월 액션스퀘어에 입사해 모바일 수집형 RPG게임 ‘삼국블레이드’ 의 애니메이터로 재직중인 3D애니메이터 김준일입니다.

 
&nbsp;

	팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
3D캐릭터의 전투 애니메이션과 각종 상호작용, 카메라 연출 등을 작업하고 애니메이션을 엔진에 적용, 테스트하는 업무를 수행하고 있습니다.


&nbsp;

하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
스케줄과 캐릭터의 컨셉을 가지고 만들어야 할 애니메이션을 구상하고 제작합니다. 콤보나 스킬은 기획자분들과 인게임 전투의 특성에 맞게 조율하고 게임을 플레이해보며 아쉬운 부분이 없는지 확인하고 수정합니다.



&nbsp;

업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제가 만든 캐릭터의 애니메이션에 이펙트가 추가가 되는 순간 한 번, 캐릭터에게 성우의 목소리가 들어가게 되면 또 한 번, 게임에 출시가 되고 사람들이 게임 카페에 글을 올리는 모습을 보며 다시 한 번 뿌듯함을 느낍니다.



&nbsp;

게임 애니메이터의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
딱딱하게 죽어있는 캐릭터를 살려내 움직이게 만드는 것이 가장 재미있는 순간입니다. 그리고 실제로는 불가능한 동작을 아름답게 구현해 낼 때의 뿌듯함과 상상한 모습과 가까운 애니메이션이 나올 때의 성취감이 이루 말할 수 없는 즐거움을 줍니다. 
그리고 기존의 무기를 완전히 새로운 방법으로 움직임을 만들어 보는 것도 새로운 맛이 있어 언제나 질리지 않는 작업을 할 수 있습니다.


&nbsp;

가장 기억에 남는 프로젝트가 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가장 기억에 남는 작업은 봉황방통이라는 캐릭터 작업이었습니다. 저의 첫 신규 캐릭터 작업이었고 작업해본 적이 없는 형태의 무기(불 호리병)를 사용하는 작업이라 초반 준비에 많은 시간을 들였지만 만족스럽게 작업이 되어 제 작업물에 대한 큰 자신감이 생기게 된 좋은 도전이었습니다.


&nbsp;<img title="2022513164929_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/5/2022513164929_SEU.png">&nbsp;


&nbsp;

평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 최신 게임의 애니메이션 영상은 모두 찾아봅니다. 그리고 유튜브에 올라오는 많은 애니메이션 릴들을 찾아보며 보기 좋은 디테일, 타이밍을 참고하며 지금 작업하고있는 캐릭터에 어떻게 접목하면 좋을까 고민을 하며 자료를 수집합니다. 


&nbsp;

학교에서 들었던 애니메이션 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
3학년 1학기에 수강한 ‘게임애니메이션연출’ 이 가장 도움이 되었던 수업입니다. 포즈를 파악하고 무게 중심을 싣고, 관성을 생각하며 애니메이션을 만들 수 있게 만들어준 유익한 수업이었습니다. 그리고 3D 모델링 수업 또한 리깅 단계에서 많은 도움을 준 수업입니다.


&nbsp;

3d 애니메이션에 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
3D 애니메이션은 모델링을 움직이게 하고 더 효율적인 리깅이 필요하며 엔진에서 작동하게 됩니다. 
캐릭터의 작업중에 모델링 교체나 수정은 상당히 자주 일어나는 일이고 효율적인 리깅은 작업시간 감축에 큰 역할을 합니다. 
그리고 게임엔진에서의 문제도 발생합니다. 그렇기에 애니메이션뿐만이 아닌 게임엔진수업과 모델링수업, 리깅과 관련된 수업을 추가적으로 들어보는 것이 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.



&nbsp;

참여했던 교내활동 및 대외활동 중 역량 향상과 경험 확장에 큰 도움이 된 활동이 있다면 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
저에게 가장 기억에 남는 교내활동은 2학년 앱게임 제작입니다. ‘내 당근 돌려줘’ 라는 이름의 앱게임은 처음으로 제가 만든 애니메이션을 게임에 넣고 몬스터, 캐릭터, 상호작용의 애니메이션이 게임에서 구현되는 모습을 보며 처음으로 게임제작의 성취감을 느꼈던 프로젝트입니다. 
게임이라는 것은 애니메이션 혼자가 아닌 기획자, 프로그래머 등 모든 팀원들이 함께 만들어 나가는 것이라는 좋은 교훈을 얻었고 협동과 조절이라는 좋은 경험을 얻게 해 준 소중한 프로젝트였습니다. 


&nbsp;

현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가장 만족중인 부분은 자유로움과 수평적인 구조입니다. 업무시간을 유연히 분배해 자유롭게 대화도 나누고 모두가 같은 시선으로 회의하고 수정하고 조율해 나간다는 점이 더욱 깊은 몰입과 참여에 큰 도움을 주는 것 같습니다. 



&nbsp;<img title="2022513165235_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/5/2022513165235_SEU.png">&nbsp;


&nbsp;

현재 근무중인 회사의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제가 느끼는 액션스퀘어의 가장 큰 장점은 개발자 양성입니다. 입사 직후부터 각종 캐릭터와 엔진 등 최대한 많은 경험을 주고자 하는 회사의 방침이 성장에 아주 큰 도움이 되었습니다. 
그리고 그 외 탄력근무제와 복지포인트, 매주 첫째 금요일은 3시퇴근, 매달 회식비 지원 등의 복지가 있습니다. 회사 내부 에스프레소머신을 다루는 것을 특히 즐기고 있습니다!


&nbsp;

눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
작게나마 게임을 만들어보고 작업물 하나하나를 충분히 정리하여 기록으로 남기는 것, 목표와 일정을 뚜렷하게 기록하고 진행하여 자신의 역량을 보여주는 것입니다. 처음 보는 면접관도 나를 믿을 수 있게 하는 중요한 포인트가 될 수 있다고 생각합니다


&nbsp;

끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임이라는 것은 그 어떤 작은 것도 모두가 함께 소통하여 만들어 나간다는 것을 매일매일 새롭게 깨닫고있습니다. 가끔 가던 길을 멈출 수도 있겠지만 앞만 바라본다면 분명 나아갈 수 있을 것입니다. 
소통으로 원하는 것을 이뤄내고 더 큰 목표를 향해 나아가는 여정을 꼭 경험해보시길 바랍니다! 행복하세요! 



&nbsp;
&nbsp;

<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">


&nbsp;


출처 ㅣ
&nbsp;
<a style="color: rgb(51, 153, 255); font-size: 17px; font-weight: bold; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
</a>
 
청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.
&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;&nbsp;

시리즈 이어보기 
 
&gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22135" target="_blank">
게임업계 현직자를 만나다 - 게임 기획자 편</a> 

&gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22125" target="_blank">
게임업계 현직자를 만나다 - 프로젝트 매니저 편</a> 

&gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22117" target="_blank">
게임업계 현직자를 만나다 - 게임 이펙터 편</a> 

&gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22109" target="_blank">
게임업계 현직자를 만나다 - 모바일게임 개발자 편</a>

이번 스토리는 애니메이터 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 - 애니메이터 편

어느 기업, 어느 업계 따질 것 없이 불황이 한창인 요즘. 꾸준한 매출 증가를 달성하기란 여간 어려운 것이 아니다. 그러나 이 어려운 일을, 엠피인터랙티브는 해내고 있다! 엠피인터랙티브는 검색광고, 배너광고, SNS 광고, 오픈마켓광고 등 다양한 형태의 온라인 마케팅을 진행해주는 온라인 광고 대행사다. 매체, 광고주, 사용자 모두를 만족시키며 ‘진정한 마케팅 파트너’의 길을 걷고 있는 엠피인터랙티브! 엠피인터랙티브의 핵심 부서라 할 수 있는 마케팅팀의 신준희 실장을 만났다. 
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">MP INTERACTIVE
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">마케팅팀 신준희 실장
<img title="201798135047_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/201798135047_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요! 엠피인터랙티브에서 마케팅팀을 담당하고 있는 신준희 실장이라고 합니다.
&#160;
소속된 팀은 어떤 일을 하는 부서인가요? 
엠피인터랙티브는 비즈니스를 진행하는 분들의 니즈에 맞춰 온라인 마케팅을 컨설팅하고 대행하는 일을 하는 기업입니다. 마케팅팀은 엠피인터랙티브 주요 광고주들의 온라인 마케팅을 실제로 운영하는 부서입니다. 저는 팀 내에서 고객사의 온라인 마케팅 컨설팅을 진행하고, 마케팅팀을 운영하는 업무를 맡고 있어요.
&#160;
마케팅팀 실장으로서의 하루 일과를 말씀해주세요. 
전일 광고 집행 현황을 체크하는 것으로 하루를 시작합니다. 광고주 KPI 및 팀 목표의 진행 상황을 체크하고 문제점을 발견하면 미팅을 통해 개선합니다. 고객사나 매체사와의 미팅에 참석하는 것도 제 몫의 일이에요. 하루의 마무리는 온라인 마케팅 업계의 주요 이슈를 확인하는 것으로 이루어집니다.




Interview 01
저비용 고효율! 놀라운 결과를 내는 온라인 마케팅
<img title="201798135054_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/201798135054_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
광고주를 대상으로 한 광고 컨설팅이 이루어지는 업무 프로세스가 궁금해요. 
우선 충분한 커뮤니케이션을 통해 해당 업계의 흐름과 해당 광고주의 상황을 파악합니다. 그 이후에 해당 광고주에게 가장 알맞은 광고 믹스를 제안하며 컨설팅을 시작합니다.
&#160;업무를 하실 때 어떤 부분을 가장 중점에 두시나요?
커뮤니케이션입니다. 커뮤니케이션이 잘 이루어져야 고객이 원하는 것을 제대로 파악해야 이에 걸맞은 마케팅 캠페인 전략을 수립하고 진행할 수 있거든요.
&#160;업무의 가장 큰 보람을 말씀해주세요!
국가기관의 온라인 마케팅 업무를 진행할 때, 저희가 담당한 매체에서 전체 마케팅 예산의 10%만으로 총 전환의 70%를 달성한 적이 있었어요. 담당자로부터 놀라운 결과에 대해 감사하다는 인사를 받기도 했죠. 이렇게 마케팅 캠페인을 통해 목표한 것 이상의 결과가 나왔을 때 큰 보람을 느낍니다.
&#160;반대로 업무적 고충이 있다면 어떤 것을 꼽을 수 있을까요?
상품이나 서비스의 질이 평균 이하임에도 불구하고, 광고만 잘 하면 모든 것이 해결되는 것으로 생각하시는 고객분들을 만날 땐 조금 곤란함을 느껴요. 상품, 서비스 기획 단계부터 마케팅 기획을 같이 하면 좋은데 아직까지 그런 인식이 부족한 듯합니다.

Interview 02
‘커뮤니케이션 능력’과 ‘현장 경험’이 중요 
<img title="20179813512_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/20179813512_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
맡고 계신 업무에 요구되는 필수 역량 네 가지를 말씀해주세요! 
‘커뮤니케이션 능력’, ‘분석력’, ‘책임감’, ‘창의력’ 네 가지를 꼽고 싶습니다. 제가 먼저 언급한 순서대로 중요성이 크다고 할 수 있습니다.
&#160;
효과적인 광고 컨설팅을 수행할 수 있으려면 어떤 경험이 필요할까요?
다양한 캠페인을 직접 경험해보는 것이 가장 좋습니다. 공모전에 참여하는 것보다는 현장 실습을 통한 경험이 실무에서 더 큰 도움이 될 것입니다. 또한 마케팅은 새로운 기술이나 문화와 함께 변화하기 때문에 최신 트렌드의 흐름을 읽는 눈을 기르는 것도 중요합니다.
&#160;성격이나 성향 면에서는 어떤 사람이 어울릴까요? 
말씀드렸다시피 커뮤니케이션이 중요한 업무이기 때문에 외향적인 성격을 가지고 있다면 업무에 있어 본인 스스로 편함을 느낄 수 있을 겁니다. 하지만 외향적이지 않더라도 꼼꼼한 분석력을 바탕으로 차분히 커뮤니케이션할 수 있는 사람도 괜찮아요! 실수도 없을 것이고, 오히려 높은 업무 퍼포먼스를 기대할 수 있습니다.
&#160;팀 후배를 직접 뽑으신다면 어떤 후배를 뽑고 싶으세요? 
일을 잘하는 사람을 뽑고 싶습니다. 열심히 하지만 업무를 잘 이해하지 못하는 친구들이 종종 있는데, 결국은 오래가지 못하더라고요. 가르쳐주는 데도 한계가 있기에 업무를 빨리 이해하고 처리할 수 있는 친구를 뽑고 싶습니다.

Interview 03
액티브한 보상과 빠른 시장 적응력이 엠피인터랙티브의 장점
<img title="20179813519_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/20179813519_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;많은 기업 중 엠피인터랙티브를 선택하신 이유는 무엇인가요?
입사 전에 지원자가 회사에 대해서 얼마나 알 수 있을까요? 사실 입사 전에는 엠피인터랙티브에 대해 잘 몰랐어요. 그런데 입사 후 업무를 하다 보니 여기서 근무해야만 하는 특별한 이유들이 눈에 보이더라고요. 기존에 없던 시스템도 빠르게 적용하기에 변화하는 시장에 대처가 가능한 회사이고, 본인의 능력에 따라 액티브하게 보상이 이루어지는 회사여서 마음에 들어요.
&#160;엠피인터랙티브에 다녀서 좋은 점을 자랑해주세요!
생일 반차, 월 1회 금요일 조기 퇴근 등의 제도는 다른 회사에 다니는 친구들도 부러워하더라고요. 직급에 따른 상하 위계질서가 거의 없다시피 한 수평적인 분위기도 장점이라고 할 수 있습니다.
&#160;취업 한파가 지속되고 있는 가운데, 취업준비생들에게 진심 어린 조언 한 마디 부탁드립니다.
대학 졸업 후 4년 동안 취업 준비를 하면서 느낀 사실은 ‘결국 어딘가에 입사를 해서 다녀봐야 그 회사를 알 수 있다’는 것입니다. 복지가 어떻고, 연봉이 어떻고 하는 수치로만 회사를 평가해서 목표를 잡지 마세요. 당장 내가 들어가서 일할 수 있는 회사에 입사해 다녀보고 판단하는 것이, 입사하기 어려운 회사를 목표로 해놓고 계속 지원만 하는 것보다 더 좋은 결과를 낼 수 있습니다. 두려워하지 말고 일을 해보시길 추천합니다. 기운 내세요!

매체, 광고주, 사용자 모두를 만족시키며 ‘진정한 마케팅 파트너’의 길을 걷고 있는 엠피인터랙티브! 엠피인터랙티브의 핵심 부서라 할 수 있는 마케팅팀의 신준희 실장을 만났다.

온라인 마케터에게 가장 필요한 건 ‘커뮤니케이션 능력’이다

‘소비자의 건강을 위해 새로운 가치를 찾아 도전한다’는 미션 아래 2017년에 설립된 데이웰즈는 경상북도의 지역특산물을 중심으로 한 다양한 건강식품을 제조하는 기업이다. 최첨단 식품가공 기술을 통해 탄생한 데이웰즈의 제품들은 국내뿐 아니라 미국, 싱가포르, 중국, 일본 등 다양한 국가 고객들에게 사랑받고 있다. 최근에는 경북 영천에 대형 공장을 설립해 프리미엄 밀키트로 사업영역을 확장하였다. 건강한 먹거리 개발을 위해 노력하는 데이웰즈 연구소의 노량경 주임에게 식품연구원 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		DAYWELLZ
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	연구소 
		노량경 주임
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/20211214161246_SEU.png" title="20211214161246_SEU.png"> &#160;


	
	 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 데이웰즈의 기업부설 연구소에서 근무하고 있는 노량경 주임입니다. 입사한 지 만 1년이 조금 넘었습니다.


&#160;

	
		데이웰즈는 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;"> 
데이웰즈는 ‘건강을 지키는 습관’이라는 슬로건을 바탕으로 건강식품을 제조하는 기업입니다. 주력상품으로는 석류즙, 흑마늘즙과 같은 건강즙, 건강스틱젤리, 단백질 음료 등이 있으며, 현재는 밀키트 관련 상품군을 늘려가고 있습니다. 데이웰즈의 강점은 기술을 활용해 먹기 쉽고 맛있는 건강식품을 만든다는 점입니다. 데이웰즈의 다양한 식품가공 기술 중 가장 대표적인 것은 분말화 기술로, 사람에 따라 호불호가 갈리는 흑마늘 특유의 향과 맛을 최소화하면서 그 영양성분은 그대로 살렸습니다.



	Interview 01


	
		
			신제품 개발부터 출고 후 관리까지
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/20211214161253_SEU.png" title="20211214161253_SEU.png"> &#160;

	
	 연구소 소개와 주임님의 담당 업무 설명 부탁드려요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연구소는 신제품의 개발부터 제품 출고 후의 관리에 이르기까지 제품과 관련된 전반적인 업무를 담당하는 곳입니다. 신제품 개발을 위한 원료선택과 시제품 제작, 제품 제조를 위한 품목 제조보고 신고, 표기 사항 작성 및 품질기준규격 작성, 입고되는 원부재료의 입고 검사 및 제조공정 위생관리, 완제품이 품질기준에 부합한 지를 확인하기 위한 관능평가 및 미생물실험 등이 모두 연구소 소관의 업무입니다. 또한, 제품 출고 후 제품에 대한 클레임이 발생했을 때는 연구소에서 그 원인을 분석하고 대책을 수립해야 합니다. 그야말로 한 제품의 탄생부터 판매 후 관리까지 책임지는 곳이라고 할 수 있습니다. 연구소의 다양한 업무 가운데 제가 주로 담당하는 업무는 품목 제조보고 신고 및 표기 사항과 품질기준규격을 작성하는 업무로, 제품을 본격적으로 양산하기 전에 필수적으로 이루어지는 업무입니다.


&#160;

	
 개발에 참여한 제품에 관해 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현재 개발하고 있는 제품은 샤인머스캣 스틱젤리와 매실 스틱젤리입니다. 두 제품은 기존에 데이웰즈에서 판매 중인 ‘리즌 스틱젤리’ 라인의 연장선상에서 개발되고 있는 제품입니다. 국내산 농산물을 사용해 고객에게 안전하고 건강한 먹거리를 제공함과 동시에 지역 농가와 경제 활성화에도 도움이 되는 것을 목표로 하고 있습니다.


&#160;

	
 신제품을 기획해서 시장에 내놓기까지의 과정이 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기획팀과의 미팅을 통해 신제품의 콘셉트가 정해지면, 적절한 원료를 선택해 시제품을 제작합니다. 시제품이 완성되면 관능평가를 통해 제품의 최종 레시피를 결정하고, 이후 식약청에 품목 제조보고 신고를 해 허가를 받게 되면, 표기 사항과 품질기준 규격서를 작성합니다. 이 모든 과정이 완료되면 원재료 및 제품 포장을 위한 용기, 라벨과 같은 부재료를 준비하고 제품 생산에 돌입합니다. 제품을 생산할 때는 수시로 위생점검을 해야 하며, 완제품에 대해서도 관능평가와 미생물 검사를 진행해야 합니다. 검사 후 제품이 모든 기준에 부합된다고 판단하면 제품을 시장에 출시합니다. 



	Interview 02


	
		
		 철저한 위생관리와 법적 규정을 준수하는 것이 중요
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/2021121416130_SEU.png" title="2021121416130_SEU.png"> &#160;

	
 제품 품질관리 및 표기 사항 작성 업무에서 주의할 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
사람의 입으로 들어가는 ‘식품’을 제조하고 있는 만큼, 품질관리 업무에서는 제품 제조의 모든 공정을 꼼꼼하게 챙겨 철저한 위생관리가 이루어지도록 해야 합니다. 원부재료의 입고 검사부터 완제품의 출고 전 검사까지 놓치는 부분이 있어서는 안 됩니다. 
 
표기 사항 작성 업무에서 주의해야 할 점은 법적 기준 준수 여부를 잘 확인해야 한다는 것입니다. 식품 유형별로 주표시면과 정보표시 면에 의무적으로 표기되어야 하는 내용이 무엇인지, 원재료별 원산지는 어떻게 표기할지, 글자 크기는 어떻게 할 것인지 법적 기준을 잘 확인한 후 업무를 수행해야 합니다. 특히 표기 사항에 오탈자가 있을 경우 소비자에게 혼란을 줄 수 있으므로 이러한 일이 발생하지 않도록 주의해야 합니다.


&#160;

	
 데이웰즈 연구소에 입사하기 위해 갖추어야 하는 필수 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선, 식품 관련 학과를 졸업해야 합니다. 식품기사 혹은 위생사 자격증을 보유하고 있거나 동종업계에서의 경력이 있으면 우대하고 있습니다. 인성적인 면에서는 연구소 팀원 및 타 부서의 동료들과 함께 일할 수 있는 협조적인 태도, 맡은 업무를 꼼꼼하게 처리할 수 있는 책임감이 있다면 좋을 것 같습니다.


&#160;

	
 연구소는 업무 성과를 어떻게 확인하며 성과 달성에 영향을 주는 요인에는 무엇이 있나요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연구소에서는 신제품 출시, 완제품의 완성도, 제품 판매 수량, 클레임 발생 횟수 등을 통해 업무 성과를 확인합니다. 내부적으로는 팀원들의 적극적이고 협조적인 태도, 책임감 있는 태도가, 외부적으로는 건강식품 트렌드 및 원재료의 품질 등이 업무 성과 달성에 영향을 줍니다. 



	Interview 03


	
		
			유행에 민감한 식품산업의 트렌드를 파악해야 합니다
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/2021121416137_SEU.png" title="2021121416137_SEU.png"> &#160;

	
 데이웰즈에 입사한 계기가 궁금합니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대학에서는 식품공학을 전공했고, 전공 공부를 하면서 건강식품 분야에 관심을 가지게 되었습니다. 학교에서 공부했던 내용을 바탕으로 신제품을 개발해 보고 싶다고 생각했고, 제 꼼꼼한 성격과 품질관리 업무가 잘 맞을 것 같다는 생각도 들었습니다. 그런 이유에서 이 모든 업무를 할 수 있는 데이웰즈의 연구소를 첫 직장으로 선택하게 되었습니다.


&#160;

	
 업무 역량 성장을 위해 꾸준히 노력하는 부분을 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
식품시장은 유행에 무척 민감하고 빠르게 변화하는 분야라 이에 뒤처지지 않는 제품을 개발하기 위해 식품 트렌드에 많은 관심을 가지고 그 흐름을 따르고자 노력하고 있습니다. 편의점이나 마트의 식품 진열대를 살피며 어떤 신제품이 출시되었는지 확인하거나 식품 관련 기사를 읽어보며 업계의 흐름을 파악합니다. 또한, 식품의 표기 사항 기준이 법 개정에 따라 바뀌기도 하므로 이를 수시로 확인하고 있습니다.


&#160;

	
 데이웰즈에 근무해서 좋은 점 세 가지를 꼽는다면요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선, 부서 간의 업무 협조도가 높고 다들 친절하셔서 사무실 분위기가 화기애애하다는 점입니다. 업무가 힘든 순간이 오더라도 좋은 분들과 함께 일하고 있어 쉽게 극복할 수 있는 것 같습니다. 연차 및 휴가 사용이 자유롭다는 점도 좋습니다. 부서 내에서만 겹치지 않으면 필요한 날 편하게 휴식을 취할 수 있다는 점이 마음에 듭니다. 제가 현재 근무하고 있는 데이웰즈 영천공장에 대한 자랑도 빼놓을 수 없는데요, 영천공장은 준공된 지 1년이 채 되지 않은 새 건물로, 좋은 시설과 예쁜 인테리어의 공간에서 근무한다는 것이 큰 장점입니다.



	Interview 04


	
		
			식품 시장에 대한 관심, 꼼꼼함과 책임감을 갖춘 인재
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/20211214161313_SEU.png" title="20211214161313_SEU.png"> &#160;

	
 건강식품 시장의 변화와 전망에 관해 말씀해 주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
불규칙한 생활습관, 코로나19와 같은 전염병의 등장, 미세먼지 등 건강을 위협하는 다양한 요인들로 인해 건강에 대한 소비자들의 관심이 날로 증가하는 추세입니다. 이에 따라 건강식품을 찾는 소비자들이 증가하고 있으며, 이는 앞으로도 꾸준할 것으로 예상됩니다. 제로섬 게임이 아닌, 파이 전체의 크기가 커지는 방향으로 산업이 발전해 나가리라 봅니다.


&#160;

	
 함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 주임님은 앞으로 어떤 선배가 되고 싶으세요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
식품에 대한 관심이 많은 분과 함께 일하고 싶습니다. 식품에 대한 관심이 있다면 업무 이해도가 금방 높아질 것이고, 모르는 부분이 있을 때도 보다 열심히 배우려고 할 것입니다. 그리고 앞서 말씀드렸듯이 꼼꼼함과 책임감이 중요한데, 이 두 가지를 갖춘 분이라면 더욱 좋을 것 같습니다. 저는 후배가 편하게 생각할 수 있는 선배가 되고 싶습니다. 후배가 모르는 것이 있으면 편하게 알려주고, 실수가 있을 때도 도움을 줄 수 있는 그런 선배가 되고 싶습니다.


&#160;

	
 같은 분야에 취업하길 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
의식주 중 하나인 식품은 사람이 살아가는 데 없어서는 안 될 필수 요소입니다. 건강한 먹거리에 대한 관심이 날로 증가하는 가운데 식품기업의 연구원이라는 직업은 무척 유망하다고 생각합니다. 
식품연구 직무에 관심이 있다면, 매일 먹는 제품의 표기 사항을 꼼꼼히 읽는 습관을 갖고 모르는 성분은 한 번씩 찾아보길 바랍니다. 작은 관심과 애정이 쌓여 여러분의 경쟁력이 될 수 있거든요. 노력하셔서 꼭 좋은 결과 얻으시기 바랍니다.


&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/48645967" target="_blank">데이웰즈 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000121" target="_blank">지금 채용 중인 식품연구 직무 보러가기</a>

노량경 주임에게 식품연구원 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


건강식품 제조기업의 식품연구원

인터넷의 발달로 사람들은 과거보다 ‘기사’와 ‘뉴스’를 더 많이 접할 수 있게 되었다. 그래서 기자들은 밤낮을 가리지 않고 현장을 뛰어다니며 뉴스거리를 찾는다. 서울신문 사회 경찰팀 명희진 기자 역시, 자신이 담당하는 구역의 이야기를 신속하고 정확하게 담아내 사람들에게 전하고 있다. 그녀와의 인터뷰를 통해 현장감 넘치는 기자 라이프를 파헤쳐보자.
&#160;
<img title="201641916144_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641916144_SEU.jpg">&#160;
&#160;
&#160;
&#160;정확한 이야기만을 신속하게 전합니다.
&#160;
반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요.
안녕하세요. 서울신문 명희진 기자입니다. 저는 사람들의 이야기를 듣고, 전달하는 것이 좋아서 기자라는 직업을 선택했습니다. 현재는 관악, 방배, 동작구 근처의 경찰서와 대학교 이야기를 다루는 사회부 경찰팀 기자로 활동하고 있습니다. 
&#160;
기자로서 어떤 일을 하고 계시나요?
보통 제 라인에 있는 경찰서를 출입해요. 기자들은 자신이 맡은 구역을 ‘라인’이라고 표현하죠. 저는 관악, 방배, 동작구 경찰서 그리고 근처의 대학인 서울대, 중앙대, 숭실대의 이야기를 다루고 있어요. 보통 사건&사고에 관한 이야기가 주를 이룬다고 생각하는데 그렇지만은 않아요. 혁신적인 입시안이 나왔을 때나, 유명한 기업가가 대학교에 강연을 오는 경우에도 기사를 써요. 트렌드를 따르는 기사도 쓰고요. 이렇듯 사회부는 타 부서보다 다양한 주제로 기사를 쓰고 있어요. 이것이 사회부 기자의 이점이라고 할 수 있습니다. 
&#160;
수습 기간을 거치면서 어려운 점은 없었나요?
신입 때는 힘들었어요. 첫 6개월간은 경찰서에서 먹고 자는 생활을 했으니까요. 일요일부터 금요일까지는 새벽 1시에 자고 4시에 일어나는 게 일상이었어요. 혹독하게 성장했죠(웃음). 기자는 기본적으로 Fact를 챙길 수 있는 훈련이 필요한데. 그것에 가장 적합한 장소가 경찰서에요. 경찰서 당직팀에 가면 ‘오늘은 무슨 일 있었어요?’가 첫 질문이었어요. 그때마다 속으로 ‘오늘은 어떤 사건&사고가 있었을까’라며 걱정 반 두려움 반으로 대답을 기다리곤 했죠. 힘들었지만 제 성장에 있어 무엇보다 소중한 경험이었습니다.
&#160;
그 결과, 현장생활 두 달 만에 이달의 기자상을 받았다고 들었어요. 
선배 덕분이에요. 정말 좋은 선배들을 만났기 때문에 한국 기자협회에서 주는 큰 상까지 받을 수 있었죠. 그때 기사가 서울대 논문 표절 교수들을 연속으로 단독 보도한 거였어요. 
&#160;
수습 기간이 끝나고 기자 생활은 어떠셨나요?
일간지 기자라서 매일 발제를 해야 해요. 일의 끝이 없죠. 기사를 쓰고 나면, 내일 쓸 기사를 생각해야 하니까요. 퇴근해도 퇴근 한 게 아니죠. (웃음)
&#160;
사회부 생활을 하면서 바뀐 점이 있나요?
경찰팀에 계속 있으니까 저도 모르게 경찰의 성격을 닮아가는 게 있더라고요. 아무래도 매일 남자들과 부대끼면서 같이 생활하니까 남성적으로 변했다고 해야 할까요? 입사 전에는 욕도 안 했는데 어느덧 자연스럽게 욕을 하고 있고, 보고 듣는 것도 살인, 강간, 상해 및 기타 등등 흉흉한 것들이라서 거칠어질 수 밖에 없었던 것 같아요. 
&#160;
&#160;<img title="2016419161441_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419161441_SEU.jpg">&#160;
&#160;
앞으로 어떤 기자가 되고 싶으세요?
저는 사람들의 이야기가 좋아서 기자를 시작했어요. 기자는 제가 이야기를 듣기도 하지만, 이야기를 쓰기도 하는 일이에요. 앞으로도 제가 좋아하는 일을 하면서 성장해 가는 기자가 되고 싶어요. 그리고 제가 맡은 라인에서 벌어지는 이야기를 누구보다 정확하고 빠르게 전달하고 싶습니다. 
&#160;
기자를 꿈꾸는 취업준비생에게 따뜻한 조언 부탁 드려요. 
우선 논술 실력을 쌓으세요. 그리고 면접에서의 팁을 드리자면, 내가 이 직업을 위해서 지금까지 어떤 활동을 해왔고, 그것을 토대로 어떤 성과를 낼 거라는 것을 드러내세요. 기자도 직장인과 같아요. 입사하려면 당연히 그 회사를 잘 알아야 하죠. 그래서 입사하고자 하는 신문에 대해서 철저히 준비하고 그것을 적극적으로 어필하는 것이 중요해요. 꼭 이 점을 새기면서 준비하셨으면 좋겠네요. 얼만큼 공부하느냐에 따라서 기자가 되는 길은 가까워집니다.
&#160;
 <o:p>&#160;자료출처&#160;: <a href="http://officen.kr/" target="_self">오피스N </a><o:p></o:p></o:p>
 &#160;
>>
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/View?News_No=18695" target="_blank"> [직업사전] 기자 - 업무, 연봉, 전망</a>

명희진 기자의 인터뷰를 통해 현장감 넘치는 기자 라이프를 파헤쳐보자.

(주)서울신문사, 정확한 이야기만을 신속하게 전합니다.

그린케미칼은 2003년 KPX케미칼로부터의 물적분할을 통해 탄생한 정밀화학제품 제조기업이다. 사명(社名)에서 알 수 있듯 다양한 화학제품 중에서도 친환경 기능성 제품을 전문으로 하며, 오랜 기간 쌓아온 기술력과 신뢰를 바탕으로 고객에게 더 특별한 경험과 높은 가치를 전달하고자 노력한다. 그린케미칼에서 제품 생산 공정 확립 업무를 담당하는 공정기술팀 신동희 차장에게 기업과 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		GREEN CHEMICAL
	



	공정기술팀 
		신동희 차장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/2023424142126_SEU.png" title="2023424142126_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 그린케미칼 공정기술팀에서 근무하고 있는 신동희 차장입니다. 그린케미칼에는 2018년에 입사해 올해로 6년 차입니다.

&nbsp;

	
		담당 업무를 자세히 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	그린케미칼은 충남 서산시 대산에 위치한 본사 및 연구소, 서울사무소, 그리고 기흥연구소를 거점으로 사업을 전개하고 있습니다. 공정기술팀에서는 신규 공장을 증설할 때 공정의 Basic Design을 설계하는 업무를 비롯해 기존 공정 설비의 교체 시 기술검토서를 작성하는 업무, 설비의 발주 사양을 승인하는 것과 같은 업무를 수행합니다.



	Interview 01


	
		
			안전하고 친환경적인 공정 개선을 위해 노력
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/2023424142133_SEU.png" title="2023424142133_SEU.png">


&nbsp;

	
		공정 변경 및 개선 주기는 어떻게 되나요? 
		공정 개선 과정도 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	생산팀이나 공무팀과 같이 직접 설비를 운용하고 보수하는 팀에서 공정에 개선이 필요하다고 생각할 시 공정 개선 요구서를 작성합니다. 이 요구서를 받으면 공정기술팀에서는 면밀히 검토한 후, 월 1회 실시하는 변경관리위원회를 통해 요구사항의 반영 여부를 결정합니다.

&nbsp;

	
		업무를 진행할 때 특히 유의할 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	공장을 가동하기 위해서는 정부로부터 각종 인허가를 받아야 합니다. 특히, 화학제품을 취급하는 공장에는 높은 안전성이 요구되어 화재, 안전, 유해 물질 취급에 관한 인허가를 필히 득해야 합니다. 따라서 공정을 추가하거나 변경할 때 인허가상 문제가 없는지 사전에 확인하는 것은 공정기술팀의 중요한 업무입니다. 근로자의 안전과도 직결되는 부분이기 때문에 각별히 신경 써야 하는 부분입니다.

&nbsp;

	
		이 업무의 어려운 점은 무엇인가요? 
		반대로 업무를 통해 보람과 성취감을 느끼는 때는 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	그린케미칼의 공정은 크게 4개의 단위 공정으로 이루어져 있으며, PFD, P&amp;ID 학습을 통해 현재 운용되고 있는 공정이 무엇인지 파악해야 하고, 공정의 변경 이력도 숙지하고 있어야 합니다. 시시각각 바뀌는 사항들을 일관성 있게 파악하는 것이 업무에서 가장 어려운 점입니다.
	 
	보람과 성취감을 느낄 때는 무엇보다 업무 성과를 눈으로 확인하는 순간입니다. 직접 설계한 공정을 현장에 도입해서 공장을 가동하고, 근무자들의 업무 효율이 개선되는 모습을 볼 때 맡은 소임을 다했다는 생각이 듭니다.

&nbsp;

	
		공정기술팀의 근무 분위기와 근무 강도에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기계부터 배관, 계장, 전기, 건축, 토목, 철골까지 공정 전반을 검토해야 하고, 이것들이 모두 안전과 직결되는 사항들이다 보니 근무 강도가 낮은 편은 아니지만, 노력의 결과를 직접적으로 확인할 수 있는 업무라 큰 자부심을 느끼며 일할 수 있습니다. 근무 분위기는 직급과 상관없이 자유롭게 의견을 개진하고, 좋은 의견은 회사에서 현장에 적극적으로 반영하므로 다들 능동적으로 근무하고 있습니다.


	Interview 02


	
		
			끊임없는 공부와 자기 개발이 필요한 직무
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/2023424142145_SEU.png" title="2023424142145_SEU.png">

&nbsp;

	
		차장님의 어떤 성향이 이 직무와 잘 맞는다고 생각하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	공정기술 업무는 기술적인 부분과 법적인 부분을 모두 챙겨야 하는 일입니다. 수시로 변경되는 법령을 숙지해야 하고, 새로운 기술도 follow up해야 하므로 공부하고 자기 개발하는 시간이 꼭 필요하죠. 저는 궁금한 것이나 잘 이해가 되지 않는 것을 바로바로 찾아보고, 메모하는 습관이 있는데, 이러한 꼼꼼한 성격이 공정기술 업무에 도움이 된다고 생각합니다.

&nbsp;

	
		업무 목표 달성을 위해 팀원들은 어떻게 노력하고 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	혼자서 모든 공정의 변경 이력과 스펙을 파악한다는 것은 현실적으로 쉬운 일이 아닙니다. 공정기술팀에서는 소그룹을 만들어 주기적인 테스트와 기술 업무 절차서 학습을 통해 구성원들이 업무에 필요한 지식을 갖추고 업무 역량이 성장할 수 있도록 돕습니다.

&nbsp;

	
		현재의 업무에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	입사한 지 얼마 안 됐을 때, Pilot Plant 증설 프로젝트를 담당하게 되었습니다. 프로젝트를 진행하면서 초기 설계 단계에서부터 완공 인허가에 이르기까지 공장 증설에 필요한 경험을 두루 할 수 있었는데, 이 경험으로 Project Engineer로서 일정을 관리하는 노하우를 배우고, 전체적인 업무 흐름을 보는 시각을 가질 수 있게 되었습니다.


&nbsp;

	
		이 업무에 필요한 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	공정과 관련된 각종 설계 자료를 검토해야 하므로 열역학, 유체역학, 반응공학, 일반화학 전공자를 선호합니다. 또한, 생산팀처럼 실제 공정을 운영하는 팀들과 협업하는 것도 중요하기 때문에 다른 사람들과 잘 융화해 업무를 이끌어 가는 추진력을 겸비하신 분이라면 더 좋을 것 같습니다.



	Interview 03


	
		
			전공 지식을 탄탄히 준비해야 실무 적응이 쉬워
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/2023424142152_SEU.png" title="2023424142152_SEU.png">



&nbsp;

	
		그린케미칼에 입사하게 된 과정을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학교에서 화학공학을 전공한 후 화공기사 자격증을 취득해, 엔지니어링 기업에서 5년 동안 근무했습니다. 해당 기업에서는 API Code, Gas Processing, Pump Hydraulic과 관련된 업무를 담당했는데요, 당시 얻은 경험을 살려 Process Engineer로서 공정 개선에 이바지하고자 Ethanolamine, Ethylene Oxide Adducts, Dimethyl Carbonate, Acrylate Monomer과 같은 제품을 전문적으로 생산하는 그린케미칼로 이직했습니다.

&nbsp;

	
		그린케미칼에 근무하는 동안 기억에 남는 일을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	팬데믹 전까지 1년에 한 번 전 직원이 한자리에 모여 단합을 다지는 ‘한마음 행사’가 있었습니다. 평소에는 자주 볼 수 없는 기흥연구소 및 서울사무소의 임직원들과 어울릴 수 있는 자리였기에 기억에 많이 남습니다. 팬데믹으로 인해 잠시 중단되었지만, 다시 곧 친목을 다질 수 있는 자리가 마련되면 좋겠습니다.

&nbsp;

	
		이 직무의 매력과 전망을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	많은 분야에서 대학 때 배운 전공지식과 실무 사이에는 괴리가 있다고 말하곤 하는데, Process engineering은 전공지식을 바로 실무에 활용할 수 있는 분야입니다. 신입사원도 전공 지식이 탄탄하다면 별 어려움 없이 실무에 적응할 수 있다는 것이 이 직업의 매력이라고 생각합니다. 더불어, 신제품을 기획하고 상업화하는 과정에서 Process engineer가 본격적인 생산을 책임지기 때문에 앞으로도 산업 현장에서 꾸준한 수요가 있을 것으로 예상합니다.

&nbsp;

	
		마지막으로, 같은 직무를 희망하는 취업 준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	석유화학 분야는 입사 후에도 배워야 할 것이 산더미처럼 많습니다. 이 분야에 취업을 희망하신다면, 이러한 현실을 알고 기본적인 지식을 탄탄히 다져서 준비하시길 바랍니다. 대학에서 배우는 전공 개념을 정확히 알고 있는 사람에게는 실무를 익히는 것이 어려운 일이 아니지만, 그렇지 않다면 취업 후에 더 힘든 시간을 보낼 수도 있거든요. 잘 준비하셔서 취업도, 실무 적응도 성공하시길 바랍니다!

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1781624" target="_blank">그린케미칼 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10040" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 엔지니어링 직무 보러가기</a>
&nbsp;

그린케미칼에서 제품 생산 공정 확립 업무를 담당하는 공정기술팀 신동희 차장에게 기업과 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

친환경 화학기업의 프로세스 엔지니어

국내 골프 대중화에 앞장 서는 골프존에 재직중인 자금팀의 정영훈 대리를 만나봤다.

재무회계, 숫자를 보는 눈이 필요

각종 SNS와 소셜커머스를 중심으로 입소문을 타며 높은 품질을 인정받아 온 헤어케어 전문 브랜드 제이숲은 최근 육아 스킨케어 브랜드인 앙또미뇽을 출시했다. 앙또미뇽 역시 블로그와 맘카페 등에서 빠르게 알려지며 깐깐한 육아맘들에게 많은 관심을 받고 있다. 앙또미뇽 브랜드의 탄생부터 함께하며 브랜드가 나아갈 방향을 이끌어가고 있는 커머스팀 MD 파트장과 브랜드와 직무에 관한 이야기를 나누었다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		JSOOP
	



	
		앙또미뇽 커머스팀 
		MD 파트장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/202312192136_SEU.png" title="202312192136_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 저는 제이숲 앙또미뇽 커머스팀에서 MD 파트장으로 근무하고 있습니다. 업무 연차는 5년 차입니다.


&nbsp;

	
		앙또미뇽 브랜드와 대표 제품도 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	앙또미뇽은 아이의 전인적 발달을 목표로 탄생한 브랜드로, 유아 스킨케어 제품뿐만 아니라 아이의 신체적, 정서적 발달을 위한 맞춤형 육아 정보를 제공하는 육아 길잡이 브랜드입니다. 제품 라인은 기초 스킨케어 제품들로 구성된 앙또 라인과 목욕 슬라임 및 버블클렌저같은 플레이 제품으로 구성된 미뇽 라인으로 구분되어 있으며, 모든 제품은 신생아부터 성인까지 누구나 사용할 수 있는 안심 성분으로 제조합니다.




	Interview 01


	
		
			엑셀은 기본, 포토샵과 일러스트도 다룰 수 있으면 좋아
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/202312192143_SEU.png" title="202312192143_SEU.png">

&nbsp;

	
		커머스팀은 어떤 일을 하나요? 
		파트장님의 담당 업무도 자세히 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	커머스팀은 크게 상품을 기획하고 개발하는 BM 파트와 세일즈를 전담하는 MD 파트로 구성되어 있습니다. 저는 MD 파트를 리드하는 파트장으로서 자사몰과 스마트스토어에서 판매되는 제품의 세일즈 관리 및 마케팅 업무를 담당합니다. 또한, 폐쇄몰 및 공동구매 관련 업무, 백화점, 마트, 면세점 등의 오프라인 입점 관리 업무도 맡고 있습니다.

&nbsp;

	
		입사 후 진행했던 업무 중 기억에 남는 것을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제이숲 브랜드의 MD 업무를 담당하다가 2023년 6월 앙또미뇽 브랜드가 새롭게 런칭되면서 이와 관련된 업무를 맡게 되었습니다. 신규 브랜드의 브랜딩을 도맡아 진행한 것은 저의 커리어에서 매우 특별한 경험이었습니다. 제 아이디어와 의견을 적극적으로 반영한 브랜드가 탄생했다는 것 자체가 신기했고 브랜드에 정말 특별한 애정을 느꼈습니다. 이러한 기회를 얻을 수 있었던 것은 성장 여지가 많은 제이숲에 입사한 덕분이라고 생각하며, 브랜드 담당자로서 막중한 책임감을 갖고 앙또미뇽의 성장에 기여하고 싶습니다.


&nbsp;

	
		이 업무에 필요한 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	정량적인 스펙 중 가장 중요한 것은 엑셀 숙련도라고 생각합니다. 업무상 데이터를 꼼꼼하게 관리해야 할 일이 많기 때문에 엑셀의 활용도가 매우 높습니다. 포토샵과 일러스트 관련 자격증도 있으면 좋습니다. 필수는 아니지만 관련 역량이 있다면 상세 페이지를 기획하거나 웹디자이너와 협업할 때 많은 도움이 됩니다. 성향으로는 트렌드에 민감한 분, 그리고 거래처와의 소통에서 문제없이 소통할 수 있는 분에게 잘 맞는 직무인 것 같습니다.


&nbsp;

	
		현재의 업무에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이전 직장에서 유통 MD로 근무했던 경험이 가장 많은 도움이 되었던 것 같습니다. 지금은 브랜드사의 MD로서 유통 MD분들을 만나러 다니는 반대의 입장이 되었는데, 이전 직장에서의 경험 덕분에 유통 MD들이 원하는 것이 무엇인지를 누구보다 정확하게 이해하게 되었습니다. 또한, 관계를 잘 쌓아온 유통 MD 동료분들께서 앙또미뇽 제품을 더 신경 써주고 노출시켜주는 부분이 있어 현재 네트워크적인 면에서도 많은 도움이 되고 있습니다.



	Interview 02


	
		
			유통 MD 경력을 바탕으로 브랜드 MD에 도전
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/202312192152_SEU.png" title="202312192152_SEU.png">

&nbsp;

	
		판촉 행사 기획 시, 고려해야 하는 요소 세 가지를 꼽으신다면?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	판촉 행사는 프로모션의 목적 설정부터 구매 퍼널, 회고 및 개선의 순서로 진행됩니다. 우선 행사를 실시하기에 앞서 행사의 목적을 명확히 해야 하며, 구매 퍼널 단계에서는 고객을 어떻게 유입시킬 것인지에 대해 깊이 있게 고민해야 합니다. 프로모션이 종료된 이후에는 진행 상황을 돌아보며 목적 달성 여부를 확인하고, 개선점에 대해 논의하는 시간이 필요합니다.


&nbsp;

	
		경쟁사를 분석하는 업무에서 유의할 점이 무엇인지도 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	경쟁사를 분석할 때는 각 브랜드의 특성에 따라 카테고리를 나누는 것이 가장 중요합니다. 각각의 브랜드는 마케팅을 잘하는 브랜드부터 제품의 퀄리티가 높은 브랜드, 브랜딩이 잘 된 브랜드 등 가지고 있는 특성과 장점이 모두 다릅니다. 따라서 이러한 특성에 따라 카테고리를 구분해야 각각의 행동 지표와 결과를 오류 없이 분석할 수 있고, 인과관계가 명확한 정보만 도출할 수 있습니다.

&nbsp;

	
		지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전공은 중어중문학이나, 대학 졸업 후 개인적인 커리어를 위해 전공과 무관한 뷰티팀의 유통 MD로 1년 3개월간 근무했습니다. 유통 MD로 일하며 여러 브랜드의 제품들을 접하고 브랜드사의 MD분들과 미팅을 하다 보니, 저도 유통보다는 제품 자체에 대한 애정을 가지고 일할 수 있는 자체 브랜드사 MD가 되고 싶다는 생각이 들었습니다. 이후 한 브랜드사에서 MD로 경력을 쌓은 뒤, 제이숲으로 이직해 현재까지 근무하고 있습니다.

&nbsp;

	
		제이숲에서 이루고 싶은 커리어 목표를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	매출이나 인지도 면에서 자리를 잡은 제이숲과 비교했을 때 앙또미뇽은 아직 많은 노력이 필요한 브랜드지만, 성장률에서는 만족스러운 수치를 보이고 있습니다. 저는 앞으로 앙또미뇽의 매출 규모를 제이숲 이상으로 키우고 그 노하우로 제2, 제3의 앙또미뇽이라고 할 수 있는 신규 브랜드를 기획해 선보이고 싶습니다.



	Interview 03


	
		
			좋은 재료를 아끼지 않는 구내식당은 점심 맛집!
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231219220_SEU.png" title="20231219220_SEU.png">


&nbsp;

	
		근무 분위기가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	부서를 막론하고 서로 도와주는 분위기가 자리 잡혀 있습니다. 직원분들 모두 먼저 친근하게 다가와 도와주는 분위기라 대학 신입생 시절의 느낌을 받을 때도 있습니다. 힘든 일이 있더라도 노력하고 개척해 나가는 열정 가득한 모습에서 많은 것을 배우기도 합니다. 모두가 웃으면서 즐겁게 근무할 수 있는 직장 환경이 오래 근속할 수 있는 이유가 되는 것 같습니다.

&nbsp;

	
		후배에게 제이숲 입사를 추천한다면 어떤 점을 어필하실 건가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	다양한 복지와 장점이 많은데, 가장 어필하고 싶은 것은 구내식당입니다. 제이숲 구내식당에서는 텃밭에서 키운 배추를 이용한 김장 김치와 유기농 야채를 사용한 퀄리티 높은 식단을 제공합니다. 무엇보다도 셰프 과장님의 음식 솜씨가 너무 좋으셔서 매일 점심시간이 기다려질 정도입니다. 점심에 어떤 것을 먹을지 고민하지 않아도 되고, 휴식 시간도 그만큼 늘어나기 때문에 직원들의 만족도가 높습니다.


&nbsp;

	
		앞으로 어떤 사람과 일하고 싶고, 동료들에게 어떤 사람으로 기억되고 싶은가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	본인이 맡은 일에 프로의식을 갖고 책임감 있게 해내는 사람과 함께 일하고 싶습니다. 태스크가 주어졌을 때 단순히 한 방향으로만 생각하는 것이 아닌, 넓은 시야로 다양한 가능성을 검토할 수 있는 사람이면 더 좋겠고요. 그리고 무엇보다 일을 즐길 수 있고 본인의 발전을 위해 끊임없이 노력하는 분이면 서로에게 좋은 자극이 되리라 기대합니다. 저는 동료들에게 함께 일하면 에너지가 생기는 사람, 업무에서도 인간적으로도 배울 점이 많은 사람으로 기억되고 싶습니다. 후배들이 롤모델로 삼을 수 있는 선배가 되기 위해 여러 가지로 노력하고 있습니다.

&nbsp;

	
		이 직무의 비전에 관해 말씀해 주세요. 
		또한, 같은 직무를 희망하는 구직자들에게 취업 성공을 위한 조언 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	유형/무형의 제품이 존재하는 한 MD라는 직업은 사라질 수 없는 직무라고 생각합니다. 이 직무는 문제에 대한 답을 다방면으로 찾아 나가는 사람에게 잘 맞는 것 같습니다. MD 직무에 관심이 있다면, 본인이 관심 있는 제품이나 서비스 분야를 하나 선택하고, 그 분야에서 매출 상위권을 차지하고 있는 브랜드들의 정보를 찾아보길 바랍니다. 그 과정에서 자연스럽게 마케팅 전략을 알게 되고, 이에 자기만의 새로운 아이디어를 입혀보면 나중에 실무에 많은 도움이 될 것입니다.



&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/42506710" target="_blank">제이숲 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10030" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 MD 직무 보러가기</a>
&nbsp;

제이숲 앙또미뇽 브랜드의 탄생부터 함께하며 브랜드가 나아갈 방향을 이끌어가고 있는 커머스팀 MD 파트장과 브랜드와 직무에 관한 이야기를 나누었다.

육아 길잡이 브랜드, 앙또미뇽의 성장을 지켜봐 주세요

&nbsp;

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
 SK쉴더스
 



 
컨설팅사업그룹 
 박영학 수석 남재수 책임
 

 
&nbsp;

 안녕하세요. 본인 소개 부탁드립니다.
 

박영학: 안녕하세요. 컨설팅사업그룹 박영학입니다. 저는 주로 금융기관을 대상으로 하는 보안컨설팅의 프로젝트 매니저(PM)로, 고객의 니즈에 맞는 서비스를 제공하고 있습니다.
남재수: 안녕하세요. 컨설팅사업그룹 남재수입니다. 저는 기업이나 공공기관을 대상으로 보안 위협을 분석하고 수준을 진단하는 등, 정보보호 관리체계를 수립할 수 있도록 지원하는 업무를 진행하고 있습니다.



 Interview 01


 
 보안컨설팅은 어떤 일을 하나요?

 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/4/202541164631_SEU.jpg" title="202541164631_SEU.jpg">
&nbsp;

 SK쉴더스 컨설팅사업그룹과 담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
남재수: 다양한 분야의 보안컨설팅을 진행하고 있습니다. 기업과 기관들이 법이나 감독기관에서 요구하는 보안 요건들을 준수할 수 있도록 지원하는 ‘컴플라이언스 컨설팅’, 시스템의 보안 관련 문제점을 개선하도록 돕는 ‘취약점진단 컨설팅’, 보안 수준을 높이기 위한 중장기 계획을 수립해 드리는 ‘마스터플랜수립 컨설팅’, 보안 아키텍처를 설계하고 보안 요건들을 반영할 수 있도록 가이드 하는 ‘보안 아키텍처 수립 컨설팅’ 등이 있습니다. 
이 중에서 저는 컴플라이언스 컨설팅을 진행하고 있으며, 주로 고객이 ISMS-P(정보보호 및 개인정보보호관리체계 인증) 인증을 획득할 수 있도록 고객사의 보안 수준을 파악하고, 개선방안을 가이드 하는 업무를 진행하고 있습니다.
 
박영학: 저는 금융감독기관이나 정부부처의 요구에 따른 ‘전자금융기반시설 취약점 분석 평가’, ‘주요정보통신기반시설 취약점 진단’ 등을 대응하는 ‘컴플라이언스 컨설팅’과 기업의 정보보호 수준을 강화하기 위한 국내 ‘ISMS-P 컨설팅’, 정보보호 국제표준인 ‘ISO27001 컨설팅’ 등을 수행하고 있습니다.


&nbsp;

 보안컨설팅이란 무엇이고, 필요한 이유는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
박영학: 법이나 제도 등의 변화에 따른 기관의 요구에 대응하고, 해킹이나 정보 유출 등 내ㆍ외부 보안 위협으로부터 기업의 수준을 진단하여 대응 방안을 제시하는 업무입니다.
 
남재수: 보안 컨설턴트는 인터뷰, 시스템 진단, 현장진단 등 다양한 방법으로 현황을 파악하고 솔루션을 제시하는데요. 전문가의 시각으로 현재 수준을 객관적으로 진단하고, 다양한 타사 사례들을 통해 적절한 솔루션을 제시한다는 점이 보안컨설팅이 필요한 이유라고 생각됩니다.


&nbsp;

 SK쉴더스가 진행하고 있는 컨설팅은 어떤 것들이 있고, 강점은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
박영학: SK쉴더스가 진행하는 컨설팅은 다음과 같습니다. 
컴플라이언스 컨설팅 금융감독기관 및 정부부처의 규제에 대응하기 위해 전자금융기반시설 취약점 분석 평가, 개인정보 상시평가, 주요정보통신기반시설 취약점진단, 수탁사 진단 컨설팅 등을 수행하고 있습니다. 
정보보호 및 개인정보보호 관리체계 컨설팅 국내 대표적인 ‘ISMS-P(정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증)’와 정보보호 국제표준인 ‘ISO27001 인증’ 컨설팅을 주로 수행하고 있으며, 최근 금융권에서 관심을 가지고 있는 개인정보보호 국제표준인 ‘ISO27701 인증’ 컨설팅도 향후 수요가 늘어날 것으로 보입니다. 
이외에도 기업의 정보보호 활동의 중장기 계획을 수립하기 위한 마스터플랜수립 컨설팅, 보안 아키텍처 수립 컨설팅 등을 수행하고 있는데요. SK쉴더스는 금융분야 ISMS-P, ISO27001, 전자금융기반시설 취약점 분석 평가, 주요정보통신기반시설 취약점 진단, 개인정보 수탁사 진단 등의 국내 최대 실적을 기반으로 다양한 사례를 보유하고 있는 것이 강점이라고 생각합니다.
 
남재수: SK쉴더스는 컨설팅뿐만 아니라 종합적인 보안 서비스를 제공함으로써 고객을 다방면으로 지원하고 있습니다. 국내 보안컨설팅 업계 1위라는 타이틀에 걸맞게, 다양한 기업의 사례들을 통해 기술력 높은 컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다.


&nbsp;

 보안 컨설턴트가 된 계기는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
박영학: 학창 시절부터 보안에 관심이 많아 교육기관에서 해킹 관련 공부를 하곤 했었습니다. 대학 졸업 후 프로그램 개발자로 첫 직장 생활을 하게 되었는데요. 우연히 한국인터넷진흥원에서 보안 관련 개발 관련 업무도 하고, 한국저작권위원회에서 디지털포렌식을 하는 등 공공기관에서 다양한 업무를 맡았어요. 그러다 컨설팅에 관심이 생겨서 평소 관심이 많던 보안 분야의 컨설턴트로 입사했습니다.
 
남재수: 학창 시절에 컴퓨터에 관심이 많았고, 보안 분야가 유망하다는 생각에 정보보안 관련 전공으로 대학을 입학했습니다. 이후 보안 담당자로 업무를 진행했는데요. 매번 같은 업무를 반복하는 것보다는 프로젝트마다 새로운 환경을 접하고, 저의 역량으로 고객의 문제를 해결해 준다는 것에 매력을 느껴서 입사하게 되었습니다.




 Interview 02


 
 새로운 분야를 개척하는 보안 컨설턴트로서 성취감이 커

 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/4/20254116450_SEU.jpg" title="20254116450_SEU.jpg">
 
&nbsp;

 보람찼던 업무 경험이 궁금합니다.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; "> 
박영학: 지난해 모 증권사에서 마이데이터 서비스 분야의 ISMS-P 인증을 국내 최초로 취득하게 되어 보람찼습니다. 새로운 분야를 처음으로 개척해 나갈 때 뿌듯했던 경험이 떠오르네요. 
 
남재수: 프로젝트가 끝날 즈음, 고객이 “SK쉴더스는 다르다”며 다른 사업도 함께 하고 싶다고 말씀해 주실 때 더 열심히 뛰게 되는 원동력을 얻는 것 같습니다.


&nbsp;

 최근 개인정보보호법이 개정됐다고 들었는데, 주목해야 할 내용이 있나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
남재수: 지난 3월에 개정된 개인정보보호법은 주목할 만한 내용들이 많습니다. 눈에 띄었던 내용을 말씀드리자면, 금융ㆍ공공기관 등 일부 분야에서만 제한적으로 가능했던 ‘마이데이터 서비스’가 의료ㆍ유통 등 모든 영역에서 보편적으로 활용될 수 있는 기반이 마련됐다는 점입니다.
이는 기업들의 디지털 경제 성장을 촉진시키는 기반이 되기도 하지만, 반대로 관리가 소홀하면 개인정보 유출 위험이 커질 수도 있기 때문에 기업들은 서비스 설계 단계에서부터 ‘보안’을 고려해야 할 것입니다.
 
박영학: 남재수 책임님께서 충분히 설명해 주신 것 같습니다. 마이데이터 서비스의 확장은 ‘개인정보 전송요구권’이 신설되면서 그 기반이 마련됐습니다. 마이데이터 서비스를 제공하고 있던 금융기관의 경우, 서비스의 확장을 고려했을 때 해당 법령에 대한 지속적인 모니터링이 필요할 것으로 보입니다. 
더불어 개인정보 수집ㆍ이용 동의 시, 수집ㆍ이용 동의의 예외 범위가 ‘정보주체의 요청에 따른 조치를 이행하기 위하여 필요한 경우’로 확대되었습니다. 이는 정보주체의 요청에 따른 조치를 이행하기 위해서 필요한 경우라면, 정보주체의 동의 없이 개인정보를 수집할 수 있다는 것인데요. 이후 가이드라인이 나오면 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 개정 등의 조치가 필요할 것으로 보입니다.


&nbsp;

 최근 금융기관이나 기업&amp;공공기관에서 관심이 많은 보안 분야가 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">박영학: 제가 주로 담당하는 금융기관의 경우, 최근 비중요 서비스에 대해 클라우드 환경으로 이관하며 확대하는 추세인데요. 이에 따라 클라우드 보안을 위한 조직을 신설하거나 추진하는 금융기관들이 생겨나고 있습니다. 이뿐만 아니라 ESG 평가 항목에 반영되는 ‘정보보호 공시제도’ 공시 여부에 대해 관심을 가지는 기업도 늘어나고 있습니다.
 
남재수: 기업 및 공공기관의 경우 많은 기업들이 클라우드 환경으로 이관했고, 공공기관도 2025년까지 클라우드 전환 계획을 발표하면서 클라우드 보안 문제가 대두되고 있습니다. 이에 기업과 공공기관들은 클라우드 기술에 대한 진입장벽과, 데이터 국외 이전 등의 관련 규정들로 인해 고민이 많다고 하는데요. 
감독기관이나 인증ㆍ평가기관에서는 기업과 공공기관을 대상으로 클라우드 보안에 대해 중점적으로 살피는 추세인지라, 이에 대응하기 위해 기업과 공공기관이 상담을 받고 있습니다.
주요 사이버 위협 정보와 대비책을 공유하는 ESG 활동을 지속해 나갈 예정입니다.




 Interview 03


 
 가장 중요한 것은 신기술에 대한 지속적인 학습과 문제해결 능력

 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/4/202541164618_SEU.jpg" title="202541164618_SEU.jpg">

&nbsp;

 ‘보안’을 하나의 키워드로 설명해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">박영학: 보안은 ‘산소’와 같다고 생각합니다. 우리가 일상생활에서 산소의 중요성을 인식하지 못하듯이, 보안도 마찬가지입니다. 기업에게 너무나도 중요하지만, 문제가 생기면 그제야 보안의 필요성을 느끼기 때문입니다.
 
남재수: 보안은 ‘야구’와 같다고 생각합니다. 타자가 공을 어디로 칠지 모르는 것에 대해 미리 전략적으로 수비를 배치하고 공이 날아오면 신속히 잡아내야 하는 점이 보안과 비슷하다고 생각해요.


&nbsp;

 앞으로의 컨설팅사업그룹 구성원으로서 목표는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">박영학: 시시각각 변화하는 IT 환경에 맞는 컨설팅을 위해 신기술 영역에 대한 전문성을 강화하여, 고객의 보안 수준을 높이는 것이 저의 목표입니다.
 
남재수: 고객의 보안을 강화하면서도 비즈니스를 효율적으로 운영할 수 있도록 돕는 것이 목표입니다. 고객 만족을 통해 보안컨설팅 글로벌 1위로 도약할 수 있도록 더욱 전문적인 컨설팅을 이어 나가겠습니다.


&nbsp;

 보안 컨설턴트가 되기 위해 필요한 역량에 대해 조언 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">박영학: 세 가지 정도가 있습니다. 첫째, 신기술에 대한 지속적인 학습 및 문제해결 능력입니다. 고객의 다양한 요구에 대응하기 위해 클라우드나 빅데이터 등의 신기술을 학습하고, 고객에게 적절한 방안을 제시하기 위한 문제해결 능력을 길러야 합니다. 
둘째, 커뮤니케이션 능력입니다. 고객과의 지속적인 인터뷰가 많고, 다양한 의견 교환이 필요하기 때문에 커뮤니케이션 능력이 중요합니다. 
셋째, 문서작성 능력입니다. 결과물을 문서화하여 고객사나 인증기관 등에 제출하기 때문입니다.
 
남재수: 컨설턴트는 문제에 대한 해결책을 제시하고 가이드 하는 직업이다 보니, 논리적 사고와 문제해결능력이 중요합니다. 문제점을 명확히 끌어내고 이에 대해 적합한 해결책을 제시하기 위해서는, 이러한 능력을 바탕으로 관련 지식과 경험을 얹어야 하기 때문입니다.




&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1406776/?C_IDX=2882" target="_blank">에스케이쉴더스㈜ 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/JobList?menucode=industry&amp;industry=1000043" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 IT 컨설팅 직무 보러가기</a>
&nbsp;

‘개인정보 전송요구권’ 신설? SK쉴더스 사이버보안 컨설팅 직무 인터뷰로 알아보는 컴플라이언스 대비법!