1985년부터 꾸준히 성장해온 교원그룹은 교육출판사업을 시작으로 환경가전, 호텔레저까지 가족의 행복에 초점을 둔 다양한 사업을 펼치고 있다. 교원의 대표 사업이라 할 수 있는 교육출판사업에서 영업 관리 직무를 맡고 있는 신은규 사원을 만나 자세한 이야기를 나눴다.&nbsp;<img title="201695135941_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/9/201695135941_SEU.jpg"><div align="center" style="text-align: center;"> </div><img title="201695135946_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/9/201695135946_SEU.jpg"><div align="center" style="text-align: center;"> </div><img title="201695135951_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/9/201695135951_SEU.jpg"><div align="center" style="text-align: center;"> </div><img title="201695135955_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/9/201695135955_SEU.jpg"><div align="center" style="text-align: center;"> </div><img title="2016951400_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/9/2016951400_SEU.jpg"><div align="center" style="text-align: center;"> </div>ㅣ교원 EDU사업본부 영업총괄부문 경동 EM팀 신은규 사원&nbsp;안녕하세요. 간단한 자기소개를 부탁 드립니다. 안녕하세요! EDU사업본부 영업총괄부문 경동 EM팀에서 근무 중인 신은규라고 합니다. 교원에는 2013년 입사하여 올해 3년 차에 접어들었습니다. &nbsp;영업부와 가장 가까운 곳에서 일하는 영업관리자&nbsp;어떤 업무를 담당하고 계신가요? 저는 영업관리자로서 영업현장에서 근무하며 영업조직과 환경을 분석하고 그에 맞는 전략을 구축, 실현함으로써 영업을 활성화 시키는 일을 맡고 있습니다. 예를 들면, 개인별 맨투맨 활동이나 다양한 형태의 교육을 기획하고 운영하는 것이죠. 이러한 활동을 통해 영업부 개개인의 목표의식을 고취시키고 영업역량을 강화하고자 노력하고 있습니다.&nbsp;영업 관리 직무의 특징은 무엇이라고 생각하시나요? 어느 부서보다도 영업부와 가장 가까운 곳에서 일한다는 점 입니다. 영업 관리 직무는 실제 영업부 분들이 영업업무를 잘해낼 수 있도록 옆에서 지원하고 도와주는 역할이라고 생각하면 될 것 같습니다. &nbsp;입사를 희망한다면 준비했으면 하는 것은 무엇이 있나요? 직무에 대한 분석을 꼭 해보시길 바랍니다. 영업관리자는 어떤 일을 하는지 알아보고, 현직자의 조언을 들어봄으로써 필요한 역량이 무엇인지 진지하게 고민해보세요. 또한, 출판업계라는 특수성에 대해 궁금하다면 취업박람회나 취업멘토링이 많은 도움이 될 것입니다.&nbsp;영업 관리 직무 자기소개서에서 어필하면 좋은 점은 무엇일까요? 긍정적인 마인드와 열정적인 자세를 어필하면 좋습니다. 그리고 본인의 영업 활동 경험을 어필하면 굉장히 도움이 되는데요. 영업 경험이 있는 관리자는 실제 영업 현장에 있는 분들과의 소통, 공감이 쉽기 때문이죠.&nbsp;직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요? 본사를 대표하여 영업현장에 있는 만큼 관리자로서 책임감 있는 태도가 필요하다고 생각합니다. 또한, 영업현장은 긴박하게 돌아가는 경우가 많아 빠르고 정확한 상황판단능력도 중요하죠. 가장 강조하고 싶은 것은 바로 소통능력입니다. 영업부와 영업관리자 사이에 소통이 없다면 팀 활성화도, 목표달성도 어려울 것입니다. 항상 진심이 담긴 소통이 이루어져야 한다고 생각해요. &nbsp;<img title="2016951426_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/9/2016951426_SEU.JPG">(교원 내외빌딩 옥상의 휴게공간)&nbsp;&nbsp;&nbsp;교원 교육출판영업만의 특징이 있나요? 교원의 교육상품을 서점이나 홈쇼핑에서 찾아보기 힘든 이유를 아시나요?(웃음) 저희는 방문판매만을 판매 루트로 활용하기 때문인데요. 고객의 얼굴을 보고 이야기하여 고객의 마음을 얻는 것, 그것이 영업의 진정한 가치라 생각하기 때문입니다. 그리고 저희 영업조직은 전부 여성으로 구성되어 있어요. 아이에게 초점을 맞춘 상품의 특성상, 엄마로서의 경험과 여성의 감성이 중요한 역할을 하기 때문이죠. &nbsp;남자분이신데, 여성분으로만 이루어진 조직에서 불편한 점은 없으셨나요? 저는 전혀 없었습니다(웃음). 사실 결혼이나 출산 후 교원의 서비스를 이용하시다가 업으로 삼으신 분들도 많으세요. 그렇기 때문에 저보다 오랜 경력을 가진 분들도 있어 배우는 것도 많죠. 특히 교육상품의 경우, 다른 영업과는 달리 일과 아이 교육이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있어 모두 만족하며 즐겁게 일하고 있습니다. &nbsp;영업관리자로 일하며 기억에 남는 일은 무엇인가요? 저희 팀이 우수사업장으로 선정되었을 때와 회사 시스템을 통해 전문가로 성장하신 분들이 고마움을 표현해줄 때가 기억나네요. 항상 느끼지만, 저 혼자서는 이런 결과를 만들어낼 수 없었을 것입니다. 모두의 협력과 소통이 있었기에 이뤄낸 것이죠.&nbsp;어떤 일이든 고충이 없을 수는 없겠죠. 일하면서 힘든 점이 있으시다면요? 현장에서 일하다 보면 장기적인 차원에서 해결해야 하는 문제가 생기기도 합니다. 이런 일의 경우 당장 성과가 나타나지 않아 관리자로서 스트레스를 받기도 하죠. 하지만 꾸준히 노력해 문제를 해결했을 때의 만족감이 더 크기 때문에 큰 고충이라고 생각하지 않습니다(웃음).&nbsp;&nbsp;<img title="20169514719_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/9/20169514719_SEU.JPG">(교원의 많은 교육장에서는 다양한 회의가 이루어지고 있다)&nbsp;&nbsp;&nbsp;기업과 내가 함께 성장할 수 있는 곳, 교원&nbsp;많은 기업 중 교원을 선택한 이유가 궁금합니다. 저는 대학교 시절부터 입시학원 보조강사를 시작으로 멘토활동, 교육봉사활동 등 제가 좋아하는 일인 교육 관련 활동을 꾸준히 해왔습니다. 저로 인해 상대방이 성장하는 모습을 보며 큰 기쁨을 느꼈거든요. 이렇게 제가 좋아하는 일인 교육직무에 대한 역량을 펼칠 수 있는 최고의 기업은 교원이라고 생각했습니다. 실제로 교원에서 일하며 제 강의나 미팅을 통해 많은 분이 성장하는 모습을 보며 행복함을 느끼고 있습니다.&nbsp;교원에는 장기근속자가 많다고 들었어요. 현직자로서 그 이유가 무엇이라고 생각하시나요? 장기근속자가 많다는 것은, 회사와 직원 사이의 신뢰관계가 단단하다는 것을 의미한다고 생각합니다. 교원은 항상 직원과 회사의 동반성장을 지향해왔습니다. 직원들은 회사생활을 통해 성장할 수 있다는 믿음이 있으며, 회사 역시 타당한 보상 등으로 직원들의 믿음에 답하고 있죠. 이런 점이 서로의 신뢰를 단단하게 만들어 장기근속자를 만들어내는 가장 큰 이유가 아닐까 생각합니다. &nbsp;교원의 복지제도는 어떤가요? 교원의 직원들은 모두 복지 포인트를 갖고 있는데요. 문화생활, 레저, 생활용품 등 다양한 곳에 활용하고 있습니다. 또한, 회사 내의 수많은 상품이나 서비스, 호텔, 연수원을 직원가로 이용할 수 있다는 점 역시 정말 좋죠(웃음).&nbsp;교원에 입사하고 싶은 분들을 위한 조언 부탁 드립니다. 교원은 다양한 분야에서 성장 가능성이 크며 좋은 기업문화를 가진 곳입니다. 하지만 아무리 좋은 기업이라도 나의 성장과 기업의 성장이 함께 이루어지지 못하는 곳은 본인에게 맞지 않는 곳입니다. 내가 선택한 곳이 내 꿈을 펼칠 수 있는 곳인지 고민해 보세요. 그곳이 교원이라고 생각한다면 교원에 입사하여 함께 성장하는 기쁨을 누리시길 바랍니다. &nbsp;‘좋은 일’이란 무엇이라고 생각하시나요? ‘나 자신을 끊임없이 성장시킬 수 있는 일’이라고 생각해요. 다양한 경험을 두려워하지 말고 그 경험을 통해 얻게 되는 교훈을 통해 한층 더 성장하고 발전해 나가는 일. 그것이 제가 생각하는 좋은 일입니다.&nbsp;&nbsp;백윤희 인턴기자 weiss@&nbsp;관련글 더보기<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/kyowon" target="_self">> 가족같은 분위기의 따뜻한 기업 교원그룹! 인사담당자 꿀팁있는 슈퍼기업관 확인하세요</a><a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/interview/View/20483?Page=3" target="_self">> [교원그룹 인터뷰] 창의력과 꼼꼼함으로 어린이 전집을 편찬하는 편집개발 직무</a><a href="http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/inside/View?Inside_No=10879&schCtgr=101013&schGrpCtgr=101&Page=1" target="_self">> 교원 내외빌딩은 을지로입구역 4번출구에서 O분?</a>&nbsp;<a href="http://m.jobkorea.co.kr/super" target="_self">> 나만 알고싶은 알짜기업 모음! 잡코리아 슈퍼기업관 구경하기</a>

교원그룹의 대표 사업이라 할 수 있는 교육출판사업에서 영업 관리 직무를 맡고 있는 신은규 사원을 만나 이야기를 나눴다.

교원그룹, 팀 역량을 강화시켜 성공을 이뤄내는 영업 관리 직무

‘마음에 드는 옷을 고르고 피팅룸에 들어가 착용을 해본다. 그리고 카운터로 가서 금액을 지불한 후 옷을 구매한다.’ 과거의 우리는 보통 이러한 경로로 옷을 구입하곤 했다. 하지만 인터넷이 활성화되면서 대다수의 사람들이 온라인에서 옷을 산다. 이 때 아쉬운 점은 ‘피팅’을 해볼 수가 없다는 것. 온라인 편집샵 ‘라운지에프’를 서비스 중인 뷰리플은 이 아쉬운 점을 해결하기 위해 ‘무료피팅서비스’를 제공 중이다. 뷰리플 이시용 매니저는 고객들이 다양한 브랜드의 옷을 편리하게 구매할 수 있도록 쉴새 없이 ‘머리를 굴린다’.
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<img title="201641916318_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641916318_SEU.jpg"> &#8203;
좋은 서비스를 더 많은 사람에게 알립니다
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반갑습니다. 본인 소개 부탁 드려요. 뷰리플에서 마케팅 기획을 담당하고 있는 이시용 매니저입니다. 패션이라는 새로운 분야에 도전했기에 누구보다 열심히 배우려는 자세를 갖추고 있습니다. 
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뷰리플에 대해 소개해주세요. 뷰리플은 ‘입어보고 구매할 수 있는’ 온라인 편집샵 ‘라운지에프’를 서비스하고 있습니다. 기존 온라인 쇼핑몰의 시스템은 구매 후 옷을 착용하는 방식이지만, 저희는 ‘무료피팅서비스’를 통해서 제품을 구매하기 전에 미리 입어볼 수 있다는 차별성을 지니고 있습니다. 또한 국내 디자이너 브랜드와 협력하여 브랜드 상품들을 소싱하고, 국내외 온/오프라인 채널을 통해 마케팅 및 판매를 진행 중입니다. 사업 초기에는 무료피팅서비스에 대해 우려하는 분들이 많았지만, 서비스 시작 전 충분한 테스트를 거치면서 완성했습니다. 
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뷰리플만의 경쟁력은 무엇이라고 생각하나요? 인터넷으로 쇼핑하면서 가장 불편한 점은 사전에 입어보지 못한다는 겁니다. 반송료를 부담하면서 반품하거나 교환해야 하죠. 하지만 저희는 무료피팅서비스를 통해서 제품을 착용해볼 수 있고, 포토리뷰를 남기면 반송도 무료로 가능하기에 기존 쇼핑몰이 가지고 있던 리스크를 줄일 수 있습니다.&#160; 
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뷰리플에 입사하기까지, 어떤 과정을 겪었나요? 대학교에서 경영을 전공했습니다. 공부하면서 저의 사업을 꿈꾸게 되었고, 자연스럽게 스타트업에 관심을 가지게 됐어요. 졸업 후 당장 사업을 시작하기보다는 우선 역량을 키우자는 생각으로 스타트업에 지원하기로 했습니다. 많은 스타트업 중, 비즈니스 모델과 저의 성장을 고려해 ‘뷰리플’을 선택했고, 대표님과의 면접을 통해 회사의 일원이 되었습니다. 
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회사에서 어떤 일을 하시나요? 뷰리플에서 경영전략기획, 마케팅을 담당하고 있습니다. 이 밖에도 재무, 회계 행정 등, 회사의 전반적인 운영관리를 맡고 있습니다. 
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일하면서 어려웠던 점은 없었나요? 처음 입사했을 때는 업무 하나, 하나가 낯설고 어려웠습니다. 2년이 지난 지금도, 물론 그 어려움은 남아있고요. 작은 규모로 운영되는 스타트업의 특성상, 팀원 각자가 자신의 사업처럼 책임감을 가져야 하고, 급격하게 성장하다 보니 여러 분야의 업무를 맡아야 하는 환경을 갖추고 있습니다. 배워보지 못한 일을 스스로 공부하면서 수행해나가야 하지만, 그만큼 다른 또래들보다 빠르게 성장하는 자신의 모습을 볼 수 있기에 열심히 일하고 있습니다. 
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자신만의 경쟁력을 어떻게 쌓아가고 있나요? 전 경영에 관심이 많습니다. 나중에 저만의 사업을 하려는 꿈도 가지고 있고요. 따라서 회사운영의 전반적인 프로세스를 이해하기 위해 팀장님과 커뮤니케이션을 자주 하고 있어요. 일적인 부분에서 부족한 부분은 ‘디캠프’라는 수업을 통해 채우고 있습니다. 다양한 경험을 하면서 넓은 관점을 가지려고 노력합니다. 
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<img title="2016419163118_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419163118_SEU.jpg">&#160;
앞으로 어떤 직원이 되고 싶나요? 제가 맡은 분야에 대해서는 대체 불가능한 직원이 되고 싶습니다. 그만큼의 역량을 키워나가고 싶다는 말이죠. 이런 저로 인해서 모든 직원이 자극을 받아 함께 성장하는 것을 꿈꿉니다. 
&#160;
패션 회사 입사를 꿈꾸는 이들에게 따뜻한 조언 부탁 드려요. 패션회사라는 범주 안에 많은 형태의 패션 회사들이 포함되어 있어, 자신의 관심과 소질에 맞는 회사를 탐색할 기회가 많습니다. 그리고 특정분야에 정통한 스페셜리스트가 될수록 경쟁력을 가질 수 있는 산업 분야이기도 하죠. MD도 영업MD, VMD 등 여러 역할로 나누어지고, 유통회사도 내수/수출, 소매/도매 등 여러 형태로 나뉩니다. 이 기회 중 자신이 궁극적으로 지향하는 바를 설정하고 달성하기 위해서 커리어를 하나씩 그려나가다 보면 어떤 역량에 집중해야 할지, 로드맵이 완성될 것입니다. 완벽하지 않을지언정, 한번 그려보시는 것을 적극 추천합니다. 멋지지 않습니까? 자신이 그린 로드맵대로 성장해가는 모습이요! 
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자료출처&#160;: <a href="http://officen.kr/" target="_self">오피스N&#160;</a>&#160;&#160;
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뷰리플 이시용 매니저는 고객들이 다양한 브랜드의 옷을 편리하게 구매할 수 있도록 쉴새 없이 노력하고 있다.

(주)뷰리플, 좋은 서비스를 더 많은 사람에게 알립니다

대교CNS는 2021년 IBM과 총판 계약을 체결했다. 공공기관과 금융기관 등을 대상으로 SI, 비대면 교육 솔루션, 영상보안관제 플랫폼 등 다양한 사업을 수행한 대교CNS는 이를 통해 새로운 성장동력을 마련하게 되었다. 국내 하이브리드 클라우드 시장에서 성장하기 위한 새로운 비즈니스를 추진하고 있는 클라우드&amp;소프트웨어팀 황재선 수석에게 IT 분야 채널영업 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		DAEKYO CNS
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">클라우드&amp; 소프트웨어팀 
		황재선 수석
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/2021101510420_SEU.png" title="2021101510420_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;


	
	안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 대교CNS 채널사업본부 클라우드&amp;소프트웨어팀에서 IBM 채널영업을 맡고 있는 황재선 수석입니다


&nbsp;

	
	 대교CNS는 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대교CNS는 국내 최고의 교육기업인 대교 그룹의 IT 회사로 공공기관과 금융기관 등을 대상으로 시스템 통합(SI), 비대면 교육 솔루션, 영상보안관제 플랫폼 제공 등 다양한 사업을 수행해오고 있습니다. 사업 분야는 IT Outsourcing(SI/SM) 사업, 솔루션 사업, IT Distribution 사업 등 크게 세 가지 사업 영역으로 나눌 수 있습니다. 또한, 올해 IBM 총판 계약을 체결하여 새로운 비즈니스를 시작하게 되었습니다.



	Interview 01


	
		
			파트너사와의&nbsp;협력이중요합니다


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/2021101510427_SEU.png" title="2021101510427_SEU.png"> &nbsp;

	
 클라우드&amp;소프트웨어팀은 무슨 일을 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
클라우드&amp;소프트웨어팀은 IBM 파트너들을 대상으로 SW 및 서비스에 대한 채널영업을 하고 있습니다. 채널영업은 최종 고객을 대상으로 하는 영업이 아니라 IBM 제품을 판매하는 파트너들을 통해 사업을 모색합니다. IT 솔루션 분야의 전문성을 토대로 벤더와 파트너 네트워크를 잘 활용하여 함께 성장할 수 있도록 적극적인 영업을 하고 있습니다.


&nbsp;

	
 파트너사와의 협업을 위해 특별히 노력하는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
파트너사에서는 매년 변경되는 벤더의 정책을 다 알기 힘든 경우가 많습니다. 따라서 파트너사에서 어려운 부분을 적극적으로 돕기 위해 파트너 관련 정책을 공부하고, 필요한 경우 교육을 해드리고 있습니다. 이를 통해 파트너사는 문의하는데 소요되는 시간을 줄이고, 일을 빠르게 해결할 수 있습니다. 덕분에 대교CNS에 대한 신뢰와 만족도가 높아져 업무를 진행하는 데 도움이 됩니다.


&nbsp;

	
 클라우드&amp;소프트웨어팀에서 일하기 위해 꼭 갖추어야 하는 역량을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
클라우드와 소프트웨어에 대한 흥미가 있어야 한다고 생각합니다. 계속 공부할 것이 많기 때문에 흥미가 없으면 업무가 벅차게 느껴질 수 있습니다. 그리고 주요 업무가 파트너들과의 커뮤니케이션이므로 대화의 핵심을 정확히 파악하고 답변하는 원활한 소통 능력이 필요합니다. 무엇보다 중요한 것은 팀에 도움이 될 의견을 적극적으로 낼 수 있고, 작은 일에도 책임감 있게 임하는 태도입니다.


&nbsp;

	
 업무 목표 달성에 영향을 주는 요인에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선, 클라우드로 넘어가는 시장에서 IBM 제품의 경쟁력을 키워 사업을 확장해 나가는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 고객을 직접 대면하는 파트너사와 협업할 수 있는 네트워크를 잘 형성해야 합니다. 또한 기술력 있는 신규 파트너사 발굴을 통해 시장에서 경쟁력을 갖추기 위한 노력이 필요합니다. 



	Interview 02


	
		
		IT 분야의 흥미를&nbsp;바탕으로일관된 경력을 쌓았어요

	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211015104214_SEU.png" title="20211015104214_SEU.png"> 

&nbsp;

	
근무하는 동안 기억에 남는 에피소드가 있다면 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
입사한 지 얼마 안 되었을 때 좋은 기억을 남겨준 분이 있습니다. 회사 카페테리아에서 근무하는 “김민재 바리스타”님인데요, 늘 제가 가면 멀리서부터 손을 흔들며 인사해주시고, 음료를 가지러 가면 이름 붙여서 좋은 하루 되시라고 인사해 주십니다. 아침 출근길에 환영 인사를 받는 기분이라 힘든 업무가 있어도 즐거운 마음으로 업무를 시작하게 됩니다. 더불어 저도 동료들에게 좋은 기운을 전하는 사람이 되기 위해 노력하고 있습니다.


&nbsp;

	
대교CNS에서 근무하기까지 수석님의 커리어가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
IT 전공은 아니었지만, 첫 회사부터 여러 IT 유통 사업을 하는 일을 하게 되었습니다. 솔루션 사업부에서 경력을 쌓으면서 IT 제품에 대한 지식을 넓혀갔고 이를 통해 대교CNS에서 처음으로 시작하는 IBM 총판 사업에 합류하게 되었습니다. IT 분야 전반과 클라우드와 소프트웨어에 대한 관심과 흥미가 있었기 때문에 일관된 커리어를 만들 수 있었던 것 같습니다. 앞으로 IBM 채널사업본부에서 저의 능력을 펼치고 커리어의 전문성을 견고히 하는 것이 목표입니다.


&nbsp;

	
입사 전형에 합격할 수 있었던 비결은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
경력직 입사였기 때문에 이때까지 수행한 업무를 잘 정리하기 위해 노력했습니다. 10여 년 동안 했던 일을 단순히 나열하는 것이 아니라, 나의 역량을 성장시킨 업무, 내가 많이 기여한 업무, 잘할 수 있는 업무와 앞으로 해보고 싶은 업무 등으로 세분하여 정리했더니 입사 전형에서 자신 있게 어필할 부분과 더 노력할 부분이 명확해지더군요. 이와 함께 회사에 관한 기본 정보를 수집하고 총판 사업을 시작한 배경에 관해 알아보면서 대교CNS가 저와 잘 맞는 회사인지 생각해본 것도 도움이 되었습니다. 



	Interview 03


	
		
			자신이 정말 좋아하는일을 탐색하고 도전하길 바랍니다
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211015104221_SEU.png" title="20211015104221_SEU.png"> 

&nbsp;

	복지제도 중 가장 마음에 드는 부분을 말씀해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대교CNS에는 성과급, 우수사원 포상, 자격증 취득 지원 등 임직원의 자기계발을 독려하고 지원하는 복지제도가 많습니다. 그중 제가 누리고 있는 복지제도는 연 100만원 한도의 직무 교육을 수강하고, 자격증 취득을 하는 제도입니다. 업무 중 부족한 부분이 있을 때 관련된 강의를 교육비 부담 없이 수강할 수 있어 역량 성장에 큰 도움이 됩니다.


&nbsp;

	
갓 입사한 후배에게 업무와 관련된 조언을 해 주신다면요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
최선을 다하면 된다고 이야기해 주고 싶습니다. 회사에 입사해서 처음부터 업무를 잘하는 사람은 별로 없습니다. 익숙하지 않은 일이라 헤매는 경우도 있고, 경력이 많은 사람도 놓치는 부분이 있기 마련입니다. 신입사원이라면 실수를 너무 두려워하거나 자책하지 않았으면 좋겠습니다. 다만, 서툴더라도 자신이 할 수 있는 최선을 다하고, 모르는 것은 적극적으로 물어보고 배우는 긍정의 마음가짐은 꼭 가져야 합니다.


&nbsp;

	
끝으로 같은 직무를 희망하는 구직자들에게 응원 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
IT 생태계를 주도하고 있는 주요 벤더를 경험하게 되면 이 직업을 통해 미래 산업을 이끌며, 사람들이 더 편리하고 편안한 생활을 하는데 기여하고 있다는 자부심을 느끼게 됩니다. 비전이 있고, 성장 가능성이 있는 직업을 선택하는 것도 중요하지만, 어떤 일이든 본인이 즐겁고 가치를 부여할 수 있는 일을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 특히 IT 분야 대부분의 직무는 빠르게 변화는 기술을 지속해서 공부하지 않으면 살아남을 수 없기에, 이 분야에서 일하고 싶다면 먼저 자신이 정말 좋아하고, 흥미가 있는 분야인지 깊이 생각해 보기 바랍니다. 진심을 담아 취업 문을 두드리면 좋은 결과가 있을 겁니다. 


&nbsp;

IT 분야 채널영업 직무에 관한 이야기를 들어보자.

IT 솔루션 분야의 전문성으로 채널영업을 담당합니다

수많은 온라인 스토어 플랫폼들 사이에서 에이티브만의 특색을 만드는 것은 다채로운 입점 브랜드일 것이다. 개성과 경쟁력을 지닌 수많은 브랜드의 잠재력을 파악하고 함께 성장하는 것이야 말로 에이티브의 경쟁력. 에이티브의 핵심 경쟁력 중 하나인 브랜드의 입점과 상품관리를 담당하는 플랫폼사업본부 영업팀 이성복 매니저와 직무에 대한 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 ATIVE 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
플랫폼사업본부 영업팀
 
 이성복 매니저
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191218174910_SEU.png" title="20191218174910_SEU.png"> 


&#160;

 
안녕하세요. 본인 소개 부탁드려요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요! 에이티브 플랫폼사업본부 영업팀에서 MD로 근무 중인 이성복입니다. 에이티브와 함께한 지 벌써 2년 8개월 정도 됐네요.


&#160;

 
에이티브에 대해 소개해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
국내 외 다양한 카테고리의 브랜드 상품과 콘텐츠를 선보이는 플랫폼인데요. 가성비, 가심비를 넘어 가격 대비 재미 비중을 뜻하는 소위 ‘가잼비’를 따지는 펀슈머까지 만족할 수 있도록 콘텐츠를 제공하고 있어요


&#160;

 
에이티브 영업팀은 어떤 일을 하나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
회사에서 주어지는 목표를 달성하기 위해 시장과 데이터를 분석하고 계획적으로 움직이죠. 만약 목표를 달성하지 못했을 경우 부족한 점을 연구하고 실행에 옮기는데요. 목표를 달성하기까지 조금 느리더라도 항상 미래를 준비하고 움직이는 조직이랍니다.


&#160;

 
매니저님이 담당하고 있는 업무는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
신규 브랜드 소싱부터 입점사와 상품관리, 기획전, 매출 관리 등 상품의 전반적인 부분을 담당하고 있어요. 입점사와 협업하여 상품을 직접 기획하기도 하고요.





 Interview 01


 
 
에이티브의 방향성과 맞는 브랜드를&#160;찾아 입점시켜 효율을 극대화하다
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191218174924_SEU.png" title="20191218174924_SEU.png"> 


&#160;

 
패션 분야는 트렌드가 빠르게 변화하잖아요. 이러한 변화에 어떻게 대응하시나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
평소 다양한 매체들을 많이 보고 이용하고 있어요. SNS나 유튜브 인기 콘텐츠들을 보면서 트렌드를 파악하거나 요즘 유행하는 공연, 전시 등의 문화생활을 즐기기도 해요.


&#160;

 
에이티브 만의 브랜드 입점 기준이 궁금해요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
에이티브의 방향성에 맞는 브랜드를 입점시켜요. 입점한 브랜드들의 상품은 각각 최적의 카테고리에 배치하고 노출시켜 효율을 극대화할 수 있도록 말이에요.


&#160;

 
각 입점사와는 어떻게 소통하시나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
입점사 하나하나가 저의 재산이라고 생각하고 대해요. 그들의 고충을 듣고 조언해주거나 반대로 정보를 얻기도 하죠. 가끔은 농담도 주고받으면서 편한 관계를 유지하려고 노력해요.








 Interview 02


 
 
많은 사람과 소통하고 데이터를&#160;분석하는 습관을 길러야 한다
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191218174938_SEU.png" title="20191218174938_SEU.png"> 


&#160;

 업무를 하면서 가장 유념하는 점이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
마지막까지 꼼꼼하게 처리하는 것이 중요하다고 생각해요. 아무리 상품 소싱과 기획을 잘했다고 해도 마지막에 실수한다면 좋은 결과를 얻기 힘들 게 마련이거든요.


&#160;

 
 업무 시 겪는 고충도 있을 텐데요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
무거운 책임을 실감할 때가 있어요. 기획을 제대로 했어도 다른 부분에서 실수가 발생하면 모두 MD의 책임이 되어버리죠. 그래서 항상 신중하고 꼼꼼해야 해요. 반면 제가 담당하고 기획한 상품이 반응이 좋아서 재고가 모두 소진되고 리오더까지 들어가는 것만큼 보람찬 순간이 없답니다.(웃음)


&#160;

 
MD로서 향후 이루고 싶은 목표를 알려주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
언젠가 나만의 브랜드를 만들어 사업하는 게 최종 목표예요. 길을 가다가 제가 기획한 브랜드의 상품을 착용한 분을 만나면 무척 반갑고 기분이 좋을 것 같아요!
 


 Interview 03


 
 창의적인 사고를 자유롭게 표현할&#160;수 있는 젊은 기업, 에이티브

 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191218174953_SEU.png" title="20191218174953_SEU.png"> 


&#160;

 
이 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇일까요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
소통 능력과 숫자에 강해야 해요. 상품을 소싱하고 기획하기 위해 많은 사람들과 소통해야 하기 때문이죠. 숫자에 강하다는 것은 곧 데이터에 능하다는 것과 같은 의미예요. 숫자에서 나오는 데이터를 통해 현황을 파악하고 강점과 약점을 분석하여 미래에 대비할 수 있거든요. 이 같은 핵심역량을 기르기 위해서는 많은 사람들과 소통하고 데이터를 분석하는 습관을 길러야 해요.



&#160;

 
매니저님은 MD 직무와 전혀 다른 전공을 공부했다고 들었어요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
맞아요. 저는 정보통신공학을 전공했는데요. 원하는 일을 하기 위해 과감히 전공을 포기했어요. 지금은 사람들과 소통하며 상품을 기획하고 판매하는 매력에 빠져 매일매일 즐겁게 일하고 있죠.
 

&#160;

 
에이티브로 입사 전 어떤 경험을 하셨나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자격증 공부와 함께 관련 업무에 대해 간접적으로 경험했어요. 아르바이트도 판매사원이나 MD 보조업무를 했는데, 이러한 활동들이 좋은 자양분이 됐던 것 같아요.


&#160;

 
에이티브의 근무 분위기는 어때요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
젊은 직원들이 대부분이라 화기애애한 분위기예요. 영업팀 또한 비슷한 또래의 실무자들로 구성되어 있어서 힘든 일이 있으면 서로 도와주곤 하죠. 매월 생일자를 위해 파티를 열고 소정의 상품을 지급하는 즐거운 문화도 있답니다.

무엇보다 에이티브에서는 유연한 사고가 가능해요. 직급과 직책에 따라 수직적이고 일방적인 관계에서 벗어나, 유연하고 창의적인 사고를 자유롭게 표현할 수 있는 근무환경이 마련되어 있어요.



 Interview 04


 
 
 어떤 것을 좋아하고 잘하는지에&#160;대해 진지하게 고민해 볼 것
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191218175010_SEU.png" title="20191218175010_SEU.png"> 


&#160;

 
신입을 직접 채용할 기회가 생긴다면 면접에서 어떤 질문을 하고 싶으신가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
살면서 가장 어려웠던 일이 무엇이고 그 일을 해결하기 위해서 어떤 과정을 거쳤는지 물어보고 싶어요. 또한, 문제 해결 과정에서 문제 파악은 제대로 했는지, 원인에 대해서 올바른 대안을 냈는지 그리고 효율적인 방법으로 해결했는지 확인하고 싶어요.


&#160;

 
에이티브 입사를 위해 어떤 준비를 하면 좋을까요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
동종업계 동향을 잘 살펴보면 좋겠어요. 타사는 어떤 프로모션을 진행하고 있는지 어떻게 광고를 집행하는지 보는 것도 큰 도움이 돼요. 업계에 대한 관심이 있어야 입사를 했을 때 어떻게 할 것인지에 대한 준비가 되니까요.


&#160;

 
직무에 도움이 될 수 있는 능력이나 경험을 추천해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
상품에 대해 많은 경우의 수를 따져봐야 하기에 기본적으로 엑셀 처리 능력이 중요해요. 엑셀과 관련된 자격증이 있다면 더욱 좋겠죠. 시장이 하루에도 수십 번씩 바뀌기는 만큼 다양한 경험을 통해서 순발력과 문제 해결 능력을 키우는 것도 필요해요.


&#160;

 
끝으로 직무를 희망하는 취업준비생들에게 응원과 조언의 한마디 부탁해요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
스스로 즐겁게 일할 수 있는 일을 찾아보세요. 막연히 전공이나 조건에 따라 취업 준비를 하면 결과도 좋지 않고 힘들더라고요. 진짜 내가 하고 싶은 일이 무엇인지, 어떤 것을 좋아하고 잘하는지에 대한 고민을 꼭 해보세요.

에이티브의 핵심 경쟁력 중 하나인 브랜드의 입점과 상품관리를 담당하는 플랫폼사업본부 영업팀 이성복 매니저와 직무에 대한 이야기를 나눴다.

소통과 데이터 분석 능력을 바탕으로 트렌드를 선도한다

해외 취업을 희망하는 학생들은 많지만 언어장벽 또는 정보 부족으로 인해 이를 실행에 옮기는 이는 많지 않다. 그런 이들을 위해 미국 디자인 회사 인턴십 프로그램 참여 경험이 있는 정영근 학생을 만나 해외 취업 도전 이야기에 대해 들어봤다. 
&#160;
&#160;
&#160;
<center><img title="2016420142222_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420142222_SEU.jpg"> </center>
 
Fuseproject라는 회사는 어떤 곳이며, 그곳에 지원한 계기는 무엇인가? 
제품 디자인 전문 컨설턴시다. 인테리어, 가전제품, 생활용품 등 다양한 제품을 디자인한다. 대학교 3학년 때 Jambox라는 블루투스 스피커를 산 적이 있는데 디자인부터 광고까지 그 제품과 관련된 모든 것이 다 마음에 들었다. 어디서 디자인한 제품인지 찾아봤더니 Fuseproject라는 미국 디자인 회사가 작업한 거였다. 그때부터 그 회사에서 디자인한 제품을 하나둘 찾아봤고 보는 순간 말로 설명할 수 없는 강하게 끌리는 느낌을 받았다. 그때부터 Fuseporject 회사에 관심을 가졌고 인턴십 프로그램에 지원하게 됐다. 지원서와 포트폴리오를 이메일로 제출했는데, 그걸 보고 Fuseproject에서 면접 제안을 해왔다. 면접은 스카이프를 통해 화상면접으로 한 시간 정도 봤는데, 편한 분위기에서 진행될 수 있도록 초반에는 ‘우리 회사에 지원한 이유가 무엇인지?’, ‘어느 분야의 디자인에 관심이 있는지?’ 등의 일반적인 질문을 했다. 그 이후에는 그간 내가 작업했던 작품에 관한 질문이었는데 약 50분간 질문과 답변이 오갔고 내가 평소 가지고 있던 생각을 솔직하게 이야기 했다. 
&#160;
해외 현지 기업으로, 그리고 무엇보다도 평소 내가 가고 싶던 회사에서 근무할 기회를 얻었는데 합격할 수 있었던 자신만의 비결이 있었나? 
내가 평소 추구하고 좋아하는 디자인적 성향이 그 회사와 맞아 떨어졌다는 점이 합격할 수 있었던 비결 같다. 나는 저학년일 때부터 마음에 드는 디자인이 있으면 그걸 만든 회사가 어디인지 찾아 목록을 만들었다. 그리고 꾸준히 포트폴리오를 업데이트 한 후에 지원하고 싶었던 회사들의 홈페이지에 나와 있는 이메일 주소로 지원서와 포트폴리오를 보냈다. 보통 디자인 회사들은 인턴 또는 신입사원을 언제 뽑겠다고 공지하는 곳이 거의 없다. 그렇기 때문에 채용공지가 없어도 이메일로 지원서를 보내 놓으면 회사 담당자가 보고 면접을 제안하기도 한다. 면접은 주로 스카이프를 이용해 화상면접으로 진행한다. 
&#160;
포트폴리오 만드는 것에 어려움을 느끼는 학생들이 많다. 이들을 위한 조언을 해준다면? 
포트폴리오에 들어가는 내용과 레이아웃 보다는 창의적인 생각과 그것을 어떻게 제품으로 표현할 수 있는지 보여주는 것이 중요하다고 본다. 디자인은 창의성이 무척 중요하게 평가받는 분야임으로 일반적인 디자인 프로세스 외에 나만의 실험적인 방법이 있다든지 또는 남들과 다른 표현방법이 있다든지 하는 것을 포트폴리오로 보여줘야 한다. 
&#160;
Fuseproject에서의 근무 환경은 어땠나? 
Fuseproject는 미국 현지 내에서도 업무가 타이트하게 진행되기로 유명한 곳이다. 업무 속도가 엄청나게 빠른 편이라 모든 일을 신속하게 처리해야 하고, 인턴이라고 해서 가벼운 업무를 담당하는 것도 결코 아니다. 내 경우 입사한 첫날부터 기존에 진행되던 프로젝트 회의에 투입돼 바로 실무를 진행했다. 미국 기업 문화는 시니어 디자이너들과 주니어, 인턴이 하는 일의 경중이 다르지 않다. 그들은 인턴을 뽑을 때, 자신의 후배가 아닌 함께 일할 파트너를 뽑는다는 개념이 강하기 때문에 자신의 능력을 적극적으로 펼칠 필요가 있고 또한 내가 이런 이런 일을 했다는 걸 보여주는 쇼맨쉽도 중요하다고 생각한다. 
&#160;
미국 현지인들과 일하면서 언어 장벽은 없었나? 
일하면서 언어적인 문제로 불편을 겪은 적은 없는 것 같다. 다만 그 언어의 바탕이 되는 문화와 정서 차이로 인해 당황한 적이 있긴 하지만 이 역시 큰 문제는 아니었다. 내가 일했던 Fuseproject에는 다양한 국적의 인턴사원들이 모여 함께 일했는데 인턴십 마지막 날 저녁식사를 하는 자리에서 보니 10명 인턴들의 국적이 모두 다 달랐다. 그만큼 Fuseproject는 외국인에 대한 편견이 없고 다양한 나라의 사람들과 일하는데 대해 오픈 마인드를 가지고 있다. 해외로 눈을 돌리면 기획가 무척 많다. 단, 언어적인 문제 때문에 미리부터 겁을 먹고 지원 자체를 안하는 친구들이 많은데 평소 미드를 본다거나 영어로 된 미국 디자인 잡지를 본다거나 하는 식으로 계속 접하다보면 이 부분 역시 큰 문제가 되지 않을 것이라 생각한다. 
&#160;
Fuseproject에서 근무하면서 가장 인상 깊었던 점 또는 힘들었던 점은 무엇인가? 
직원들의 사기 진작을 위한 다양한 사내 이벤트를 진행하는 점이 가장 인상 깊었다. 한 달에 한번 케이터링을 불러서 파티도 하고, 또 직원들과 함께 서핑 트립을 가기도 한다. 일하면서 힘들었던 점을 꼽으라면, 현지에 적응하고 그 문화를 이해하는데 시간이 걸렸다는 점 외에는 특별히 없는 것 같다. 
&#160;
후배들을 위한 조언 부탁한다? 
미국에서 일하며 느낀 점은 구직자들의 마인드가 우리와 무척 다르다는 것이다. 한국에서는 면접에 떨어지면 내가 무언가 부족해서일 것이라 생각하고 그걸 보충하기 위해 스펙 쌓기에 열을 올린다. 하지만 미국 친구들은 다르더라. 내가 부족해서가 아니라 나와 그 회사가 맞지 않아서라고 생각하고, 나와 맞는 회사를 찾는데 노력한다. 앞으로 취업을 준비하고 있는 후배들이라면 회사에 나를 맞추기보다, 나와 잘 맞는 회사 그리고 나의 능력을 잘 발휘할 수 있는 곳을 찾는데 더 많은 노력을 기울이라고 말하고 싶다.&#160;

미국 디자인 회사 인턴십 프로그램에 참여한 정영근 학생을 만나 인터뷰해보았다.

Fuseproject, 해외에서 더 큰 꿈을 펼치다

첨단 IPCC 시스템 구축 및 토탈 운영 서비스를 제공하며 국내 텔레마케팅 시장을
 리드하는 아이알링크㈜. 최고의 경쟁력을 갖추기 위해 혁신을 거듭하는
 아이알링크㈜에서 5년째 개발자로 근무하고 있는 오주호 대리가 직무를 선택한
 이유는 무엇일까? 우연한 계기로 ‘흥미’를 느껴 ‘열정’이 생기고 나아가 기업과
 본인의 경쟁력을 강화해나가고 있는 아이알링크㈜ 개발1부 오주호 대리에게 직접
 그 이유를 물었다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 IRLINK

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 개발1부
 
 오주호 대리
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191120124232_SEU.png" title="20191120124232_SEU.png">
 


&#160;

 안녕하세요, 잡코리아 회원들에게 간단한 인사 말씀 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요, 아이알링크 개발1부 오주호 대리입니다. 2015년 입사해 지금까지
 근무 중인 5년차 개발자예요.

&#160;

 
 아이알링크㈜는 어떤 기업인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 아이알링크는 자체 개발한 네트워크 녹취전화기와 음성통신 솔루션을 기반으로
 첨단 IPCC(컨텍 센터) 시스템 구축 및 토탈 운영 서비스(CaaS, Communication as
 a Service)를 제공하는 기업입니다. 설립 후 수년 간 국내 유수 기업 및 관공서에
 도입할 만큼 경쟁력이 뛰어난 IP 녹취전화기와 CRM/TM 프로그램을 보유하고 있죠.
 이러한 역량을 통해 기업 규모에 제한 없이 어디서나 경제적이면서 안정적인
 콜센터를 구축할 수 있는 강점을 가지고 있습니다.


 Interview 01


 
 
 기업용 녹취 및 고객관리 웹 프로그램 개발자
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191120124240_SEU.png" title="20191120124240_SEU.png">
 

&#160;

 개발1부에서는 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 아이알링크 R&D 부서에서 개발한 녹취 장비를 바탕으로 고객이 사용할 수
 있는 녹취 및 고객관리 프로그램을 만들고 있습니다. ASP 서비스와 모바일 녹취
 에플리케이션 개발도 병행하고요.
 
 
 * ASP(Application Service Provider): 소프트웨어를 패키지 형태로 판매하지
 않고 일정한 요금을 받고 인터넷을 통해 임대하는 서비스

&#160;

 
 오주호 대리님께서 맡고 계신 업무에 대해 소개해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 현재 React.js 기반의 클라이언트 CRM 프로그램 개발과 Node.js API 서버 개발,
 AWS 웹서비스 구축 및 운영을 담당하고 있는데요. 주로 React.js 클라이언트
 화면에서 Node.js API 서버를 통해 핸드폰 통화와 녹취, 문자, 주소록, 일정 등
 전반적인 기능을 조장하며 양방향 동기화가 가능하도록 안드로이드 개발자와
 협업하여 기능 개발을 진행하죠.
 
 

 * React.js: 컴퓨팅에서 리액트(React, React.js, ReactJS)는 사용자
 인터페이스를 만들기 위해 사용되는 자바스크립트 라이브러리 중 하나
 
 * CRM(Customer Relationship Management): 고객 특성에 기초한 마케팅 활동을
 계획, 지원, 평가하는 과정으로, 고객관계관리라 부른다
 
 * AWS(Amazon Web Services): 아마존 웹 서비스
 
 * Node.js: 확장성 있는 네트워크 애플리케이션(서버 사이드) 개발에 사용되는
 자바스크립트 기반의 소프트웨어 플랫폼
 
 * API(Application Programming Interface): 운영체제와 응용프로그램 사이의
 통신에 사용되는 언어나 메시지 형식

&#160;

 
 그동안 개발했던 대표적인 프로그램은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 주로 기업용 녹취 및 고객관리 웹 프로그램을 개발했는데요. 현재 아이알링크의
 모바일 녹취 관리 에플리케이션인 ‘셀러링(Celering)’을 개발 중에 있습니다.
 셀러링에 대해 소개하자면, 모바일 데이터 기반으로 웹·모바일에서 고객 컨텍
 관리(통화, 녹취, 문자, 주소록, 일정 등)를 관리할 수 있는 소프트웨어인데요.
 즉, 사용자의 편의를 극대화하려는 목적으로 개발하는 솔루션입니다.



 Interview 02


 
 개발 직무, 늘 새로운 것 탐구하세요
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191120124248_SEU.png" title="20191120124248_SEU.png">
 

&#160;

 
 오주호 대리님은 어떤 목표로 업무에 임하시나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 오직 개발만이 아닌 향후 운영 환경에서도 문제없는 프로그램을 만들자는
 생각으로 업무를 수행해요. 입사 초기였던 신입 개발자 시절에는 ‘그저 돌아만
 가도록 하자’라는 마음이 컸는데요. 그래서인지 순조롭게 진행되지 않았거든요.
 실제로 경험해봤기 때문에 최선을 다할 수 있게 되었죠.(웃음)

&#160;

 
 실무를 수행하며 느낀 핵심역량은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 프로그래밍에 대한 열정과 흥미라고 생각합니다. 개발을 진행하다 보면 본인이
 기존에 사용하던 것과 다른 언어, 다른 프레임워크, 다루지 않은 방법으로
 개발해야 할 상황이 종종 발생하거든요. 이에 현재에 안주하는 자세가 아니라 늘
 새로운 것을 탐구하는 자세가 필요하죠. 또 개발 업무를 진행하다 보면 예상치
 못한 일로 작업이 오래 걸리기도 하는데요. 동료들의 조언을 구해 해결하기도
 합니다. 스스로 생각하지 못한 부분에서 해결책이 나올 때도 많거든요.
 
 
 열정과 흥미 외에 다른 역량으로는 문제 해결 능력이 중요합니다. 개발 직무뿐
 아니라 모든 업무에 필요한 능력이기도 한데요. 이슈 발생 시 신속히 원인을
 발견하고 적절한 대처방안을 마련해야 하기 때문이죠. 이러한 능력은 실무를
 수행하며 함양할 수 있는 부분입니다.


&#160;

 
 오주호 대리님만의 업무 노하우가 있다면 소개해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 개발자들은 대게 본인이 개발한 소스가 정상적으로 동작되지 않거나 서비스에
 문제가 발생할 때 업무적 고충을 겪게 되요. 저도 마찬가지고요. 그래서 이런
 상황을 대비해 테스트케이스를 꼼꼼히 작성하고 문제 해결을 위해 시도했던
 방법들을 일목요연하게 정리하는 습관을 들이고 있습니다.


 Interview 03


 
 시장을 리드할 만큼 강한 경쟁력을 갖춘 아이알링크㈜
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191120124257_SEU.png" title="20191120124257_SEU.png">
 

&#160;


 오주호 대리님께서 개발 직무를 선택한 계기는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 컴퓨터공학을 전공했는데요. 사실 대학교 2학년 때까지 개발에 큰 흥미를 느끼지
 못했습니다. 그러던 중 과제로 웹캠 모션인식 프로그램과 간단한 횡스크롤 게임을
 만들 기회가 생겼는데요. 이때를 기점으로 개발에 흥미가 생겨 개발 직무를
 선택하게 되었죠. 코드 덩어리가 프로그램으로 만들어져 작동되는 것을 보니
 신기하더라고요.

&#160;

 
 아이알링크㈜에 입사하게 된 계기는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 학과 연구실에서 논문 작성과 프로그램 개발 등 취업을 위한 활동을 했었어요.
 고용노동부 주관 청년취업아카데미에서 웹개발 교육과정도 이수하며 개발 직무의
 기초를 쌓았죠. 그러던 중 청년취업아카데미 채용지원 프로그램을 통해 면접을
 보게 되었는데요. 면접을 보게 된 기업이 바로 아이알링크였습니다.
 
 
 면접은 부사장님과 개발1부 부장님이 함께한 자리였는데요. 딱딱하지 않은
 분위기가 가장 마음에 들었어요. 또 녹취 장비를 직접 개발하며 그에 맞는
 솔루션을 개발한다는 아이알링크의 경쟁력에 입사를 희망하게 되었고요. 그때
 좋은 결과를 얻어 지금까지 근무하고 있습니다.


&#160;

 개발 1부의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 각자 맡은 일에 있어 주체적으로 진행해야 하는 사항들이 대부분이기 때문에
 수평적인 환경에서 업무를 수행합니다. 그에 따른 의견이나 개발 아이디어도
 자유롭게 공유하고요.


&#160;

 
 잡코리아 회원들에게 아이알링크㈜를 자랑한다면 어떤 점을 강조하고 싶나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 야근이 많지 않다는 점과 자유로운 연차 사용(연차 사용을 장려합니다) 등을
 소개하고 싶습니다. 그만큼 직원들의 복지에 많은 관심을 쏟고 있죠. 팀 내에서도
 절대 눈치 주지 않고요. 뿐만 아니라 SI보다 솔루션 중심의 사업을 진행하는
 회사이기 때문에 비교적 잔업 시간이 적다는 것도 장점 중 하나입니다.



 Interview 04


 
 스펙보다는 직접 경험한 포트폴리오가 더 중요해요!
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191120124314_SEU.png" title="20191120124314_SEU.png">
 

&#160;

 
 어떤 유형의 동료와 함께 근무하고 싶나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 매사에 능동적으로 행동하며, 업무에 열정을 가지고 최선을 다하는 사람과 일하고
 싶습니다. 이런 분들이라면 함께 에너지를 나누고 배가시켜 시너지를 창출할 수
 있다고 생각합니다.

&#160;

 
 아이알링크㈜ 입사를 위해 어떤 준비를 하는 것이 좋을까요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 개인적으로 간단한 웹사이트 혹은 프로그램을 제작하며 그에 대한 포트폴리오를
 작성하는 것을 추천합니다. 또 현재 어떤 언어가 유행이며 어떤 방식으로
 코딩하는지 찾아보고, 지원자 본인이 자신 있는 언어는 무엇인지 보여주는 것도
 좋은 방법입니다.

&#160;

 
 끝으로 개발 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제가 경험한 개발 직무는 스펙보다 실무 능력이 중요한 것 같습니다. 학교에서
 알려주는 부분들만 사용하다 보면 실제 업무에서 본인의 역량을 제한적으로
 활용할 수밖에 없습니다. 이에 깃허브(GitHub, 분산 버전 관리 툴 깃(Git)을
 사용하는 프로젝트 지원 웹호스팅 서비스)의 Star 수나 Fork 수가 많은
 오픈소스를 사용하거나, 인기 있는 언어나 프레임워크 등을 검색해 직접 사용하는
 것이 좋습니다. 또한 지금 보고 있는 직무인터뷰 페이지에서 다양한 개발자
 분들의 직무 이야기를 보며 참고하는 것도 실무 능력 향상뿐 아니라 파악에도 큰
 도움이 될 것입니다. 개발 직무, 나아가 취업을 준비하는 모든 분들에게 원하는
 바가 다 이뤄지기를 바라겠습니다.

우연한 계기로 ‘흥미’를 느껴 ‘열정’이 생기고 나아가 기업과 본인의 경쟁력을 강화해나가고 있는 아이알링크㈜ 개발1부 오주호 대리에게 직접 그 이유를 들었다.

흥미와 열정을 바탕으로 뛰어난 녹취 프로그램을 만드는 소프트웨어 개발자

소프트웨어 테스팅 전문 기업 슈어소프트테크는 지난 2002년 코드 커버리지 측정 툴인 CodeScroll을 론칭한 이래 대한민국 Code-based Software Test Automation 분야를 선도하며 독보적인 기술과 노하우를 축적해 왔다.
국내 최고 수준의 SW 테스팅 전문가 풀과 코어 기술을 보유한 슈어소프트테크는 범용 컴퓨터에서부터 각종 임베디드 장비, RTOS 장비, 핸드폰, PDA까지 관련 영역을 넓히며, 세계 최고의 SW 테스팅 전문 기업으로 나아가고 있다. 
신뢰성검증2팀 소준수 선임연구원에게 SW 검증 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		Suresoft Tech
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	신뢰성검증2팀 
		소준수 선임연구원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/202110515616_SEU.png" title="202110515616_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	간단한 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 슈어소프트테크 신뢰성검증2팀에서 근무하고 있는 소준수 선임연구원입니다. 
현재 6년 차 C# 개발자로서 C# 프로그램 개발 및 신뢰성 검증 업무를 수행하고 있습니다.


&#160;

	
		슈어소프트테크도 소개 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
슈어소프트테크는 2002년에 설립된 기업으로, 소프트웨어 테스팅 자동화 분야에서 국내 유일의 독자적 기술을 개발한 강소기업입니다. 
Mission-Critical(고신뢰) 산업 관련 소프트웨어의 안전성 검증을 위한 테스트 자동화 도구 및 검증 서비스를 전문적으로 제공하고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			국방 분야의 C# 개발 SW의
		
	


	
		
			검증 업무를 담당합니다
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/202110515624_SEU.png" title="202110515624_SEU.png"> 

&#160;

	
	고신뢰 시스템 기술실 및 신뢰성검증2팀과 선임님의 담당 업무에 관해 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
고신뢰 시스템 기술실은 국방, 조선, 철도, 의료 분야를 망라하는 ‘Mission-Critical(고신뢰) 산업’ 분야와 관련한 SW를 개발하고 그 안정성을 검증하는 곳입니다. 
신뢰성검증2팀은 특히 국방 분야와 관련된 SW를 전담하는 부서이며, 저는 국방 분야의 C# 개발 SW 검증 업무를 담당합니다.


&#160;

	
‘Mission-Critical 산업’이라는 단어를 여러 차례 언급하셨는데요. 정확히 어떤 개념인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
Mission-Critical 산업이란 국방, 자동차, 원자력, 철도 등 작은 결함이 재물이나 인명 피해, 나아가 심각한 사회적 재난으로까지 이어질 수 있는 산업 분야를 의미합니다. 
Mission-Critical SW는 이러한 산업 분야를 컨트롤하는 소프트웨어를 가리킵니다. 


&#160;

	
SW 검증 솔루션을 구축하기 위해 고려해야 하는 요소에는 어떤 것들이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 SW의 개발환경에 대해 생각해야 합니다. ‘어떤 개발 언어와 개발 도구를 사용했는지’, 또한 ‘어떤 하드웨어를 쓰는지’에 따라 사용되는 검증 도구 및 검증 규칙이 달라질 수 있기 때문입니다. 
그다음으로는 검증 범위를 고려해야 합니다. ‘정적시험과 동적시험 중 하나만, 혹은 둘 다 진행할 것인지’, 또한 ‘그 시험 범위는 어디까지로 할 것인지’와 같은 사항을 고려하여 올바른 결정을 내려야 합니다.



	Interview 02


	
		
		기본적인 코딩 스킬을
		
	


	
		
		공부하면서 다양한 코드를
		
	


	
		
		리뷰해야 합니다
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/202110515633_SEU.png" title="202110515633_SEU.png"> 

&#160;

	
SW 검증 업무 담당자가 가져야 할 필수역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
SW 검증과 관련한 기본지식은 물론, SW 검증이 왜 필요한지에 대한 근본적인 이해가 필요합니다. 
단순히 코딩 규칙 위배에 대해서만 가이드를 하는 것이 아니라, 소스 코드의 전반적인 흐름에 맞춰 가이드를 할 수 있어야 하며, 동적시험에서도 목표 커버리지만 채우는 것이 아니라 SW 동작과 연계해 올바른 SW 개발과 시험의 방향을 총체적으로 제시할 수 있어야 하기 때문입니다. 
이러한 역량을 기르기 위해서는 기본적인 코딩 스킬을 공부하면서 다양한 코드를 리뷰해 보며 다른 사람의 코드를 이해할 수 있도록 노력해야 합니다.


&#160;

	
수행하셨던 프로젝트 중에 가장 기억에 남는 것을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
검증 업무 관련 프로젝트들은 정해진 매뉴얼대로 진행되는 편이라 대부분 비슷하다고 느낄 수 있는데, 입사 후 처음 맡았던 프로젝트는 오랫동안 기억에 남습니다. 
짧은 기간 내에 많은 양의 코드를 검증해야 하는 업무였고, 담당자가 일정 내에 업무를 소화하기 힘들어져 팀장님의 주도하에 신속한 업무 배분을 통해 프로젝트를 원만하게 마무리할 수 있었습니다.
이전까지 개발 업무만 진행하던 저는 다른 사람과 업무를 공유한다는 것이 생소하게 느껴지기도 했지만, 팀원과의 협업을 통해 업무의 시너지를 낼 수 있다는 사실을 깨닫게 된 경험이었습니다.


&#160;

	
SW 검증 업무의 목표는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
최종적인 목표는 안전한 소프트웨어를 만드는 것입니다. 
고객사와 개발자가 얼마나 긴밀히 의사소통했는지, SW 검증 담당자가 얼마나 꼼꼼히 SW의 결함을 찾고 수정했는지에 따라 목표 달성 정도는 크게 달라질 수 있습니다. 
슈어소프트테크에서는 발견된 SW의 결함을 고객과 함께 수정해 나가면서 더욱 안전한 소프트웨어를 만들기 위해 노력합니다.



	Interview 03


	
		
			자유로운 분위기 속에서
		
	


	
		
			워라밸을 누릴 수 있어요
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/202110515647_SEU.png" title="202110515647_SEU.png"> 

&#160;

	슈어소프트테크에 입사한 계기는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
학부에서는 항공전자공학, 대학원에서는 항공시스템공학을 전공하고, 전공을 살려 무인기 시스템을 개발하는 기업에서 사회생활을 시작했습니다. 
해당 기업에서 국방 관련 무인기 시스템 중 일부를 개발하게 되었고, 그때 슈어소프트테크의 도구를 이용해 신뢰성 시험을 진행했습니다. 
다른 과제들을 진행할 때도 계속해서 슈어소프트테크의 툴을 사용했는데, 그 과정에서 슈어소프트테크의 독자적인 기술력과 미래 가치에 반해 입사를 결심했습니다.


&#160;

	
근무 분위기는 어떤가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대체로 자유로운 편입니다. 팀, 혹은 동료 사이의 갈등이 일어난 것을 본 적이 없으며, 직원 모두가 서로에게 친절하고 매너 있게 대하는 분위기입니다. 
또한 본인이 맡은 업무에 차질만 없다면 워라밸을 충분히 지킬 수 있습니다. 
이 때문인지는 모르겠으나 최근 많은 직원의 결혼, 임신, 출산과 같은 경사가 잇따르고 있네요. (웃음)


&#160;

	
복지제도 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
복지포인트, Refresh 휴가제도, 문화의 날, 아침 식사 제공, 종합검진, 명절 선물, 슈퍼 히어로 제도 등 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다. 
그중에서 개인적으로 가장 마음에 드는 것은 아침 식사 제공입니다.
슈어소프트테크에서는 직원들의 의견을 적극적으로 반영해 다양한 아침 식사를 제공하고 있는데요. 
아침을 든든히 먹고 업무에 임하면 두뇌 회전도 빨라지는 것 같고 기분 좋은 하루를 시작할 수 있어 무척 좋습니다.



	Interview 04


	
		
			간단한 프로그램이라도
		
	


	
		
			한 번 직접 만들어 보세요
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211051571_SEU.png" title="20211051571_SEU.png"> 

&#160;

	함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
책임감이 있는 후배와 함께 일하고 싶습니다. 
잘하고 못하고를 떠나 끝까지 책임감 있게 업무를 맡아 진행하고 어떻게든 업무를 마무리하고자 하는 의지를 가진 사람이면 좋겠습니다. 
어려운 일은 동료가 도와주면 되고 오래 걸리는 일은 서로 나눠서 하면 되니, 자신이 맡은 업무에 충실할 수 있으면 좋겠네요.


&#160;

	
이 직무를 희망하는 지원자들이 경험해 보면 좋을 것은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
검증 업무이지만 기본적으로 간단한 프로그램 하나 정도는 만들어 보는 경험을 갖는 것이 좋을 것 같습니다. 
직접 프로그램을 만들어 SW 전반을 이해하고 그 구성에 대해 파악하는 경험을 갖는 것은 다른 사람들이 만든 SW를 검증하는 데에 많은 도움이 될 것입니다.


&#160;

	
슈어소프트테크에 취업하길 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
슈어소프트테크는 검증, 개발, 교육 등 다양한 분야에서 많은 일을 하고 있기 때문에 본인의 역량을 펼칠 충분한 기회가 주어지는 곳입니다. 
자율 주행 자동차, UAM, 의료 SW와 같이 사람의 생명과 직접적으로 연결되는 것들이 점차 SW를 기반으로 움직이고 있습니다. 
따라서 SW에 대한 높은 안전성과 신뢰성이 동시에 요구되고 있는 상황입니다. 
대한민국에서 독자적인 기술로 SW 검증을 수행하고 있는 슈어소프트테크와 함께 성장해 나갈 여러분을 기다립니다.

&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/1793161" target="_blank">슈어소프트테크 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000095" target="_blank">지금 채용 중인 SW 검증 직무 보러가기</a>

신뢰성검증2팀 소준수 선임연구원에게 SW 검증 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

SW 테스팅 기업의 코딩 검증 전문가

세계 100대 화장품 기업 중 절반에 육박하는 기업을 고객사로 두고 있는 화장품 포장재 전문기업 ㈜연우. 글로벌 시장의 중심에서 활약하는 만큼 금융과 외환에도 민감할 수밖에 없다. ㈜연우의 자금 및 회계를 총괄하는 재경팀에서 금융기관 대응 및 외환관리 업무를 수행하고 있는 박경준 과장을 만나 재경관리 직무에 필요한 노하우가 무엇인지 물어보자.
 
 
 
 <p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 YONWOO
 
 <p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 재경팀 
 박경준 과장
 
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/20201318355_SEU.jpg" title="20201318355_SEU.jpg">&#160;
 
 &#160;
 
 안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 네 안녕하세요. 주식회사 연우 재경팀에서 금융기관 대응 업무를 수행하고 있는 박경준입니다. 반갑습니다!
 
 &#160;
 
 ㈜연우는 어떤 기업인가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 연우는 대기업과 중소기업의 장점을 고루 갖춘 글로벌 화장품 종합 포장재 제조기업인데요. 국내는 물론 세계 100대 화장품 기업 중 48개 기업을 고객사로 둘만큼 탄탄한 네트워크를 보유하고 있습니다. 뿐만 아니라 제품 경쟁력을 강화하기 위해 R&D에 지속적으로 투자하며 끊임없이 시장 점유율을 넓혀가는 중이죠. 제 개인적인 생각을 덧붙이자면 인간적인 느낌이 강한 회사라고도 말씀드리고 싶습니다.
 
 
 
 
 
 Interview 01
 
 
 
 
 매일 금융 및 외환 시장의 흐름을 파악해요
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202013183516_SEU.jpg" title="202013183516_SEU.jpg"> 
 
 &#160;
 
 팀 내에서 맡고 계신 업무는 무엇인가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 재경팀은 크게 자금업무와 회계업무를 담당하는 부서인데요. 그중 제가 맡은 업무는 앞서 말씀드린 금융기관 대응과 외환관리입니다. 자금 관련 업무를 담당하다 보니, 전일 입출금된 자금들을 정리하고 일일 보고서를 만드는 것이 주 업무죠. 또 매일 오전 9시가 되면 환율이 고시되기 때문에 외환 변동성을 파악하기 위해 외환시장의 흐름과 각종 사회 기사들을 파악하며 업무를 수행하고 있습니다.
 
 &#160;
 
 글로벌 고객사가 많은 만큼 관리하는 외환도 상당할 것 같아요.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 여러 나라에 고객사를 두고 있지만 연우에서 관리하는 통화는 크게 USD(달러), EUR(유로), JPY(엔화), CNY(위안화)입니다. 단순 관리는 크게 까다롭지 않죠. 다만 입출금 되는 시점과 보유한 환율을 별도로 관리하면서 환전 차익을 고려하고, 미래 가치를 예상해서 손실을 보전하는 방법을 강구해야 하기 때문에 늘 세계시장 환경에 촉각을 곤두세우고 있습니다.
 
 &#160;
 
 금융기관 대응 업무는 어떻게 이뤄지나요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 회사와 직원들에게 필요한 차입금, 퇴직연금 등의 금융 상품을 관리하는 것이 기본적인 금융기관 대응 업무인데요. 차입금리부터 비율, 퇴직연금 운용수익 등을 수시로 체크하고 개선할 수 있는 방향을 항상 염두에 두며 업무를 진행합니다. 그리고 더 좋은 상품을 발견하거나 금리에 변동이 생기면 더 나은 방향으로 운용하죠. 사실 자금과 관련된 부분이라 매번 분석하고 보고서를 작성하면 오랜 시간이 소요되는데요. 연우 재경팀은 팀장님, 파트장님과의 보고체계가 유연하기 때문에 이익이 되는 부분을 즉시 추진할 수 있다는 장점을 지니고 있습니다.
 
 
 
 
 
 Interview 02
 
 
 
 
 재무관리 및 리스크까지 고려하는 자금 분야의 전문가를 꿈꾸다
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202013183525_SEU.jpg" title="202013183525_SEU.jpg"> 
 
 &#160;
 
 신입사원이 실무를 수행하며 겪을 수 있는 고충이 있다면요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 이론과 실무 사이에서 충돌하는 경우가 생겨요. 내가 알던 것과 현장 상황 사이의 괴리가 발생해 업무적으로 막히거나 실수를 하게 되죠. 그때는 주저하지 말고 주변 선배들에게 물어보는 것이 최적의 방법입니다. 모르는 부분은 배우고 다음부터 실수하지 않는 것이 중요해요. 망설이지 마세요. 신입사원에게 실수는 당연합니다.
 
 
 &#160;
 
 
 신입사원이 갖추면 좋은 역량은요?
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제 인생의 좌우명으로 삼는 말이 있는데요. 바로 행동은 마행처우역거(馬行處牛亦去), 마음은 상선약수(上善若水)입니다. 어떤 일을 하더라도 최고의 역량은 마음가짐이라고 새기며 살고 있죠. 사람도, 업무도 마찬가지입니다. 진심으로 대하면 자기 위치에서 가장 잘 할 수 있게 노력하게 되고, 어떤 자리에서 어떤 업무를 하더라도 자연스럽게 역량을 갖출 수 있습니다. 각자의 자리에 적응하며 만들어가는 역량이 더 큰 힘이 되는 것이죠.
 
 
 &#160;
 
 
 박경준 과장님의 업무적 목표는 무엇인가요?
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 자금 분야의 역량을 쌓아 재무 관리와 리스크도 함께 생각할 수 있는 전문가가 되는 것입니다. 이를 위해 CFA(Chartered Financial Analyst, 국제공인재무분석사)와 FRM(Financial Risk Manager, 국제재무위험관리사)를 취득해 CFO의 역량을 갖추는 것이 첫 번째 관문인 것 같아요. 하지만 현재 제 업무는 팀을 리드하기 보다 서포트하는 비중이 크기 때문에 동료, 선배들이 믿고 맡길 수 있는 역량을 가진 든든한 조력자가 되는 것이 1차 목표입니다.
 
 
 
 
 Interview 03
 
 
 
 특별한 출근길이 마련된 ㈜연우
 
 
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202013183536_SEU.jpg" title="202013183536_SEU.jpg"> 
 &#160; ㈜연우의 출근길은 조금 특별하다고 들었어요.<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 맞아요. 연우에는 ‘FUN도라’라는 단체가 있는데요. 보다 즐거운 출근길을 만들기 위해 정문에서 인사도 하고, 간식도 나눠주는 다양한 행사를 진행하죠. 정말 특별하지 않나요?
 
 
 &#160;
 
 ㈜연우의 복지 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 개인적으로 구내식당이 마련되어 있는 것이 가장 좋습니다. 직장인들이 매일 고민하는 부분 중 하나가 점심식사 메뉴잖아요. 그런 쓸데없는 걱정을 하지 않아도 됩니다. 지출해야 하는 식대도 없고요. 무엇보다 밥맛이 정말 예술입니다.(웃음)
 
 
 &#160;
 
 ㈜연우 입사를 희망하는 구직자에게 회사 자랑을 한다면 어떤 점을 소개하고 싶나요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 급여 수준도 타 기업에 비해 높고 회사 수익 여부에 따라 성과급을 지급해주는 것도 장점이지만, 향후 성장가능성이 뚜렷한 점이 최고의 장점이라고 생각합니다. 실제로 글로벌 화장품 포장재 제조 업계에서의 입지가 점점 더 커지고 있어요. 세계 100대 화장품 기업 중 50개 가까운 기업을 고객사로 둔 것만 봐도 알 수 있는 부분이죠.
 
 
 
 
 
 Interview 04
 
 
 
 ‘소통으로 즐길 줄 아는 연우人’
 
 
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202013183545_SEU.jpg" title="202013183545_SEU.jpg"> 
 
 &#160;
 
 신입사원 채용의 기회가 생긴다면 면접에서 하고 싶은 질문이 있나요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 ‘앞으로 회사에서 어떤 사람이 되고 싶은지’ 물어보고 싶습니다. 본인의 목표와 더불어 회사가 지향하는 방향성을 얼마나 파악하고 있는지 확인할 수 있기 때문이죠. 실제로 많은 분들이 아무런 목적 없이 취업을 위한 취업에만 몰두하잖아요. 중심을 잡고 함께 나아가야만 나와 회사의 동반성장이 가능하다고 생각합니다.
 
 
 &#160;
 
 ㈜연우 재경팀 입사를 위해 어떤 준비를 해야 할까요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 특별한 자격증보다는 업무와 연관된 기초 지식과 본인의 업무를 보다 전문적으로 발전시키겠다는 목적을 함양하는 것이 필요합니다. 특히 연우의 인재상은 ‘소통으로 즐길 줄 아는 연우인’인데요. 맡은 바 업무를 성실하게 수행하는 직원이라면 절반 이상은 준비되었다고 볼 수 있죠.
 
 
 
 &#160;
 
 끝으로 ㈜연우 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제가 감히 조언을 드릴 수 있는 입장인지 의문이 드는데요. 구직자 분들께 조금이나마 도움이 되고자 한마디 한다면, 내가 회사에 바라는 점이 있는 것처럼 회사에서도 나에게 바라는 부분은 반드시 있다고 생각합니다. 어디서 어떤 업무를 하더라도 스스로 길을 찾아가려는 마음가짐으로 도전한다면 분명 원하는 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 파이팅!

금융기관 대응 및 외환관리 업무를 수행하고 있는 박경준 과장에게 직무에 필요한 노하우가 무엇인지 들어보자.

전 세계 금융시장 환경에 촉각을 세우는 재경 담당자

스톤아일랜드코리아 리테일팀의 리더, Heather 님에게 자세한 이야기를 들어보았다. 

브랜드 철학과 고객 경험을 잇는 사람

플리마인드는 ‘한국에서 최초로 심리학자가 온라인 심리상담 서비스를 제공한다’는 목적으로 2015년 1인 기업으로 시작한 심리 건강 컨설팅 기업이다. 카카오와 같은 대기업의 인성 검사 개발 수주가 늘어남에 따라 좀 더 큰 기업의 형태가 필요하게 되면서 2017년 법인으로 전환하였다. 그 이후, 현재까지 EAP, HR, 기업 R&amp;D, 온라인 심리검사 개발 및 심리치료와 같은 다양한 서비스를 제공하고 있다. 특히 코로나19 펜데믹의 영향으로 기업과 공공기관의 ‘온라인 심리 상담’ 수요가 꾸준히 증가하고 있다. 심리상담의 새로운 패러다임을 위해 노력하는 정혜인 대표로부터 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		PLYMIND
	



	플리마인드 
		정혜인 대표
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/2022929112127_SEU.png" title="2022929112127_SEU.png">

&nbsp;

	
		대표님, 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 플리마인드 대표 정혜인입니다. 새미래심리건강연구소 원장 및 서울사이버대학교 특수심리치료학과 교수직도 겸하고 있습니다. 관련 업무는 올해로 28년 차입니다.

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		플리마인드는 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	플리마인드(PLay in Your MIND)는 ‘한국에서 최초로 심리학자가 온라인 심리상담 서비스를 제공한다’는 것에 주안점을 두고 패러다임의 전환을 시도한 기업입니다. 즉 대면상담에서 벗어나 비대면으로 심리검사 및 심리상담 서비스를 제공하는 것입니다. 
	2015년 1인 기업 창업 이후 초반에는 심리치료 서비스보다 인적성검사 콘텐츠 개발, 대학 NCS기반 평가체계 개발, 기능성게임 콘텐츠 기획, 디지털심리치료 프로그램 개발, VR을 활용한 심리검사 개발, 기업 HR 지원, 스타트업 대표 고충 컨설팅과 같은 다양한 심리서비스 제공에 집중했습니다. 그러던 중 대기업의 새로운 인력선발에 필요한 인성 검사 개발을 요청받게 됨에 따라 1인 기업보다는 좀 더 큰 기업의 형태가 필요하여 2017년에 법인으로 전환하였습니다.



	Interview 01


	
		
			온라인으로 상담 서비스를 제공해요
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/2022929112136_SEU.png" title="2022929112136_SEU.png">

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		플리마인드를 창업한 계기가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	2014년 보건복지부가 지원하는 지역사회 서비스 기획 관련 프로젝트가 있었습니다. 이 프로젝트에서 ‘감정노동자들을 위한 온라인 심리서비스’라는 콘텐츠를 기획했고, 그것으로 1등(창의상) 상을 수상했습니다. 이러한 과정을 통해 다소 보수적인 측면을 가진 국가기관에서도 온라인으로 심리서비스를 제공하는 것에 대한 욕구와 필요성이 제기되고 있다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 과정 속에서 해당 콘텐츠를 확장하면 어떨까 하는 호기심, 그리고 지금까지와는 다른 형태의 일을 하고 싶다는 도전정신으로 비대면 심리서비스를 제공하는 플리마인드를 시작했습니다.

&nbsp;

	
		대표님의 일과가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	보통 오전 8시쯤 출근해서 업무를 시작합니다. 대게 10시부터는 예약된 분들과 심리상담을 하거나 컨설팅, 강의, 슈퍼비전을 진행합니다. 돌발적으로 발생하는 다양한 사고를 수습하기도 하고, 예기치 못한 일이 발생했을 때 신속하게 처리할 수 있도록 컨트롤 타워 역할도 합니다. 만약 누군가가 위중한 상태여서 좀 더 전문적인 서비스가 필요하거나, 자살과 같은 위급한 상황이 발생했을 때는 그 사고를 수습하는 일을 합니다. 간혹 기업의 대표님들이 갑자기 SOS를 요청하시면 그때도 신속하게 대응합니다. 이외에도 한 달에 두 번 정도는 대면으로 만나 밤을 세워 자신을 알아가는 ‘마라톤 집단상담’을 하기도 하고, 메타버스에서 온라인으로 집단상담을 하기도 합니다.

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		이 직무에 필요한 역량과 이를 갖출 방법을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	심리상담 분야에서 소위 ‘전문가’라고 이야기하려면 적어도 심리학 관련 전공으로 대학 4년, 대학원 3년, 수련과정 3년까지 최소 10년의 세월이 필요합니다. 전문적으로 훈련(한국심리학회가 인정하는 수련)을 받고 이 분야에서 활동하는 선생님들 대부분이 10-15년 정도는 공부하셨다고 볼 수 있습니다. 공부 중에도 틈틈이 상담 받는 경험도 가져 보기를 권합니다. 좋은 상담자가 되려면 먼저 전문가가 된 선생님들은 어떻게 사람을 대하며 자기 일에 어떤 자세를 갖는지 경험할 필요가 있습니다.



	Interview 02


	
		
			한 분야에서 도전을 이어간 것이 오늘의 나를 만들었어요
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/2022929112147_SEU.png" title="2022929112147_SEU.png">

&nbsp;

	
		플리마인드를 창업하기까지 대표님의 커리어를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	먼저 학위는 학부 과정에서 심리학, 석사는 실험 및 인지심리학, 박사는 임상 및 상담심리학입니다. 특이사항이라면 2007년 Wee 프로젝트 연구진으로 발탁되어 충남 나사렛대학교에 교수로 임용되었고, 2014년 한국과학창의재단에서 진행된 자유학기제 시범사업의 한 부분을 맡아 자유학기제 프로그램을 만들기도 했습니다. 심리학자들이 자신의 전문 영역이 아닌 분야에 쉽게 도전하지는 않아서 저의 이런 행동은 사실 약간은 무모하다고 할 수 있습니다. 저의 이런 시도들이 쌓여 오프라인 시장만 존재하던 분야에 온라인으로 접근하겠다는 용기를 갖게 했고, 플리마인드를 창업하게 되었습니다.

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		창업 및 경영에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	2016년 한국콘텐츠진흥원의 사업 중 일부로 ‘성폭력 예방 기능성게임’을 개발하였습니다. 그 과정에서 함께 참여한 IT개발자들과 기존의 ‘심리치료’ 개념을 벗어나 좀 더 자유로운 사고를 하게 되었습니다. 그리고 같은 해 서울시 디자인 거버넌스에서 ‘이웃 간 갈등 해소를 위한 커뮤니케이션 디자인’으로 사업을 진행해, 2018년 문화체육관광부 대한민국 공공디자인 대상 학술연구 부문에서 ‘빅터마골린상’을 수상하였습니다. 이러한 경험들은 실용적인 콘텐츠를 만들기 위해 다른 영역의 전문가와 협업하는 것에 대한 혜안을 갖게 했습니다.

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		플리마인드를 경영하면서 힘든 순간도 있었을 것 같아요. 어떻게 극복하셨나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	심리서비스를 온라인으로 제공하는 것에 대한 다양한 편견을 극복하는 것이 플리마인드 경영의 화두였습니다. 플리마인드도 메타버스 속의 세상 중 하나여서 이를 현존하는 세상으로 입증한다면 저와 같은 상담자가 실제 세계와 온라인의 세계에 동일하게 존재하며 연속성이 있음을 알리고자 하였습니다. 그 대안으로2017년 대면 상담이 가능한 오프라인 기관인 ‘새미래심리건강연구소’를 만들었습니다. 
	이런저런 시도를 하였지만 여전히 난항중이었을 때 갑자기 코로나19로 인해 비대면 심리서비스의 수요가 폭발적으로 늘어났습니다. 이로 인해 플리마인드에는 예기치 않았던 전화위복의 계기가 되었고, 그동안 다져온 기초 덕분에 더 빠르게 수요에 대응할 수 있었습니다.

&nbsp;

	
		플리마인드를 통해 이루고 싶은 목표를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	첫째로 삶의 크고 작은 문제를 함께 고민하고, 더 좋은 길을 안내하는 생활 속의 심리학자, 주머니 속의 상담자이며, ‘당신을 기다리는 플리마인드’가 되고 싶습니다. 이는 질병을 치료하는 것이 아닌 예방하는 것으로 패러다임을 변화시키는 것이라고 생각합니다. 둘째는 현재 플리마인드가 진행하는 연구 중 ‘VR을 활용하여 심리검사 측정 콘텐츠’를 만드는 것과 같이, ICT와 결합한 다양한 콘텐츠를 만들고 싶습니다. 마지막으로 저와 같은 일을 하는 사람들이 더 좋은 대우를 받을 수 있는 시스템을 만들고 싶습니다. 경력이 많고 실력이 탁월한 훌륭한 심리전문가가 있다면 백화점 명품관 쇼핑과 같은 서비스를 기대할 수 있으며 소비자는 이에 만족감을 얻을 것이라 생각합니다. 성장 속도가 느리긴 하지만 이러한 저의 노력이 저희 동료들에게 더 좋은 대우를 하는 기업이 될 것이라 믿습니다.



	Interview 03


	
		
			디지털 기술을 접목한 새로운 심리서비스를 기대해요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/2022929112157_SEU.png" title="2022929112157_SEU.png">
&nbsp;

	
		심리 상담 분야는 앞으로 어떻게 성장하리라 전망하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	디지털 기술과 맞물려서 새로운 콘텐츠가 창출될 것이며, 이와 관련된 서비스가 생겨날 것입니다. 인간의 평균 수명 증가와 삶의 질을 중요시하는 패러다임의 변화도 정신건강 분야에 새로운 국면을 가져올 것입니다. 또한 정신건강 분야에서 인공지능과 결합한 챗봇 형태의 상담사가 보다 진일보 된 형태로 만들어질 것이며, 연결과 실감이라는 기술이 적용된 메타버스도 구현될 것입니다. 따라서 이러한 기술과 접목된 심리서비스가 나아갈 새로운 영역의 개발이 필요하다고 생각합니다.


&nbsp;

	
		이 직업을 통해 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제가 다양한 장면의 분야에 있는 사람을 만나면서 보람을 느꼈던 순간은 생각보다 많습니다. 절대로 달라지지 않을 것 같은 누군가가 저로 인해서 달라지는 것을 보거나 저의 작은 조언이 누군가의 삶에 전환점을 만들게 될 때는 더 그러합니다. 
	예를 들면 자녀를 둔 부모가 생각을 바꾸어 자녀 입장에서 생각해 보려고 시도해서 아이가 달라지는 것을 보거나, 기업 대표님들이 제가 드린 조언으로 기업이 새로운 국면을 맞이할 때 큰 보람을 느낍니다. 요즘처럼 스타트업계나 기업이 난항을 겪고 있을 때 만약 변화가 생긴다면 그저 감사한 마음일 것입니다.


&nbsp;

	
		같은 분야에 관심 있는 취업준비생들에게 조언 및 격려 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	심리학을 한다는 것은 인간에 대한 관심을 둔다는 것이며, 이 분야에서 일하기 원한다는 것은 누군가를 도울 준비가 되어있다는 것입니다. 심리학을 하는 많은 사람 중에는 본인이 힘들어서 도움을 받고자 공부를 시작하는 경우가 많습니다. 안타깝지만 이런 경우에는 직업적 측면에서 소진을 경험하게 되면서 해당 업무진행에 어려움을 느낍니다. 만약 누군가가 이러한 상황에 처해 있다면 먼저 스스로를 치료하는 데 시간을 기울이라고 하고싶습니다. 그리고 준비가 된다면 심리서비스 분야에 도전하라고 말해주고 싶습니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/plymind" target="_blank">플리마인드 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10025" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 전문·특수직 직무 보러가기</a>
&nbsp;

심리상담의 새로운 패러다임을 위해 노력하는 정혜인 대표로부터 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

심리상담 서비스의 새로운 패러다임

1955년 설립되어 60년이 넘는 시간 동안, 해상운송 서비스를 제공해온 태영상선. 축적된 노하우와 물류 네트워크는 물론, 강력한 파트너십을 바탕으로 아시아 시장을 선도하는 물류기업으로 자리매김했다. 태영상선의 노하우에는 직접 항만과 선박을 찾아 관리하는 현장 중심의 운항 관리가 있다. 재래선영업3팀의 성OO 대리와 태영상선과 직무에 관한 이야기를 나누어 보았다.



<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 TAIYOUNG SHIPPING 

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
		재래선영업3팀 
 성OO 대리 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/20201894054_SEU.jpg" title="20201894054_SEU.jpg">&#160;

&#160;

 안녕하세요. 간단한 본인과 직무 소개 부탁드립니다.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 태영상선 재래선영업3팀에서 근무하고 있는 성OO 대리입니다.

&#160;

 재래선영업3팀이 하는 일은 무엇인가요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
일반화물선으로 부정기 해운물류 서비스를 진행하고 있습니다. 운항 일정이 지정된 정기선과 달리, 부정기선은 일정한 항로나 화주 제한 없이 화물 운송을 하는 서비스를 말하는데요. 영업이나 고객의 요청을 통해 운송 서비스를 제공하고 있습니다.

&#160;

 맡은 업무에 구체적으로 소개해주세요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
사선 배선 지원과 담당 화주 영업 및 운항 관리를 담당하고 있습니다. 태영상선의 선박 14척 중, 영업 3팀은 8척을 담당하고 있는데요. 8척 선박들의 효율적인 배선과 운영을 위해 담당 고객사 영업과 선박 운항을 관리하는 직무입니다.



 Interview 01


 
 
입항부터 출항까지 전반을확인하는 현장 중심의 운항 관리

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/2020189416_SEU.jpg" title="2020189416_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 운항과 항만스케줄 관리 프로세스가 궁금해요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
운항 관리 직무는 크게 본선 스케줄 관리와 항만 스케줄 관리로 나뉩니다 일반적인 육상 물류와 다르게 해운업은 바다를 다니는 ‘선박’을 매개로 한다는 특징이 있는데요. 그래서 본선 스케줄 관리를 위해 바다의 날씨는 어떤지, 항로에 이슈 사항은 없는지, 선박 상태는 어떤지 등의 복합적인 상황들을 고려해야 합니다. 선장님은 물론 선원들과 지속해서 소통하며 가장 안전하고 빠른 항해 계획을 수립하고 진행합니다. 항만 스케줄 관리는 각 항만의 대리점, 하역사, 세관 등과 유기적인 소통이 필요해요. 선박의 입항부터 접안, 화물 작업, 출항까지의 제반 과정을 철저히 확인해야 합니다. 그리고 스케줄을 준수하여 고객 요청사항을 만족시킴과 동시에 안전한 해상운송이 이루어질 수 있도록 최선을 다합니다. 특히 선박, 항만을 직접 방문하여 입항부터 작업, 출항까지의 프로세스를 현장에서 직접 확인하고 업무를 지시함으로써 현장 중심의 운항 관리를 하고 있습니다.


&#160;

 영업 직무에서 가장 중요하게 생각하시는 부분이 있다면요? 



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
영업의 다른 말은 커뮤니케이션입니다. 영업직은 우선 고객사와 원활하게 소통하며, 사업부의 전략을 현장에서 실행해야 합니다. 그 과정에서 발생하는 의견 대립은 영업팀 모든 직원이 풀어야 하는 숙제입니다. 그렇기 때문에 무엇보다도 중요한 것은 자신감입니다. 내가 하는 일에 자신감을 가져야 남들을 설득할 수 있기 때문에, 어떠한 고객을 만나도 자신감을 가지고 자신이 쟁취하고자 하는 핵심 가치를 얻어내기 위해 노력하고 있습니다.


 Interview 02


 
 
현장 중심의 생각과 소통이바탕이 된 더 안전한 운항 서비스

&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/20201894116_SEU.jpg" title="20201894116_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 가장 중요하게 생각하는 부분 3가지만 말씀해 주세요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
첫째는 소통입니다. 위에서 설명했듯이 영업의 다른 말은 커뮤니케이션이기 때문이죠. 소통을 통한 조화, 서로가 WIN-WIN 할 수 있는 비즈니스를 항상 염두하고 있습니다. 둘째는 안전입니다. 언제 어떠한 상황이 발생할지 모르는 해상에서의 일을 하고 있기 때문에 모든 변수를 고려한 가장 안전한 업무수행이 중요합니다. 셋째는 현장입니다. 아무리 이론적으로 완벽하게 알고 있다고 해도 항상 현장에서 변수는 생기기 마련입니다. 그렇기 때문에 항상 현장을 머릿속에 그리며 업무를 수행할 수 있도록 지속적인 현장 상황 확인이 중요합니다.

&#160;

 
운항 관리에 필요한 핵심 역량은 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
해운 영업 및 운항 관리는 전문성이 요구되는 업무기 때문에 관련 지식이 필수적입니다. 물류관리사나 무역 영어 등 자격증 취득을 준비한다면, 그 과정에서 얻게 되는 지식이 업무 이해도를 높이는 데 도움이 됩니다. 또한 국내외 고객사와 지속적인 커뮤니케이션을 통해 진행되는 업무인 만큼, 소통능력과 외국어 능력은 필수입니다.


&#160;

 
해상 업무이다 보니 변수도 많을 것 같은데 어떤가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
예측 불가능한 해상에서 일을 하다 보니 돌발상황이 많이 발생하는 편입니다. 하지만 이러한 악조건을 극복하고 문제를 해결하여 성공적으로 운항 서비스를 수행했을 때 큰 안도감과 보람을 느낍니다.




 Interview 03


 
 오랜 전통에 대한 자부심과끈끈한 동료애로뭉쳐진 태영상선


 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/20201894127_SEU.jpg" title="20201894127_SEU.jpg">&#160;&#160; 앞으로의 목표가 궁금해요. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
국내의 근해 해운선사 중 역사가 가장 오래된 회사인 만큼 직원들의 자부심도 대단하다고 생각합니다. 자부심에 부합하기 위해 기존 고객에게 더 나은 운송 서비스를 제공하고, 더 많은 고객을 유치하여 매출, 영업이익 증대하는 것이 우리 팀과 저의 개인적인 목표입니다.


&#160;

 재래선영업3팀의 근무 분위기는 어떤가요? 



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
업무 시간 이외에도 서로 소통해야 하는 만큼, 구성원 간의 협력이 무엇보다 중요한 팀입니다. 각자 맡은 고객사가 다르더라도 필요에 따라 서로 도와가며 업무를 하다 보니 타 부서보다 더욱더 끈끈하고 가족 같은 분위기입니다.



&#160;

 태영상선의 복리후생 제도를 자랑해 주세요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
탄탄하고 다양한 복리후생제도가 있지만 저는 매월 2, 4주차 수요일 ‘가족과의 날’ 제도가 가장 좋습니다. 가정이 있는 분들은 가족들과 함께 여유 있는 저녁 시간을 보내며 가정에 충실할 수 있고, 미혼인 직원들도 눈치 보지 않고 6시에 퇴근하여 저녁 시간을 활용할 수 있기 때문입니다.





 Interview 04


 
 
어학 능력과 해운 및 무역에대한 지식을 키워주세요

&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/20201894140_SEU.jpg" title="20201894140_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 어떤 계기를 통해 해운 분야를 선택하게 되었나요?




<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
영미지역학을 전공하고 경영학을 부전공했습니다. 부전공 수업 중 무역학 개론, 무역 영어 수업을 들으며 무역 분야에도 관심을 가지게 되었죠. 관련 자격증을 취득하면서 자연스럽게 해운 분야를 선택하게 되었습니다.

&#160;

 
태영상선에 입사하게 된 계기가 궁금해요. 


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
국내 해운선사 중 가장 역사가 깊은 회사라는 점이 매력적이었습니다. 정기선은 물론, 포스코 등 대기업을 대상으로 한 전용선 외 부정기 서비스, 컨테이너 서비스까지 다양한 해운 사업 분야에서 쌓아온 탄탄한 경쟁력에 반해 입사하게 되었습니다.



&#160;

 태영상선 영업팀 입사를 위해선 어떤 준비가 필요할까요? 



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
어학 능력을 향상을 위한 준비를 했으면 합니다. 회사 비즈니스 특성상, 주로 한·중·일 구간 비즈니스가 많다 보니, 중국어 또는 일본어가 가능하다면 업무 적응이 수월할 겁니다. 물론, 무역용어를 이해하기 위해서는 영어 능력도 도움이 됩니다. 더불어 해운 관련 분야에 대한 지식이나 관심이 있다면 더욱더 좋겠지요.


&#160;

 해운업에 관심 있는 취업준비생들에게 응원의 한마디 부탁드립니다. 



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
태영상선은 국내 근해 해운선사 중 가장 역사가 깊은 회사입니다. 탄탄한 기반을 갖추고 지속해서 성장하고 있는 회사임을 여러 결과로 보여주고 있습니다. 열정적인 태영상선에서 회사와 함께 성장하고 싶은 분이라면 과감하게 도전하고 건승하길 기원하겠습니다.

재래선영업3팀의 성OO 대리와 태영상선과 직무에 관한 이야기를 나누어 보았다.

태영상선 선박 14척 중 8척을 담당하는 팀에서 일하고 있어요

폴라리스AI파마 연구2팀에서 원료의약품 개발 및 공정 연구를 수행하는 심인섭 선임연구원에게 직무 이야기를 들어보았다.

제약 연구에 AI를 더해 미래를 여는 연구자

켄코아에어로스페이스는 항공산업 전 분야에 필요한 토탈 솔루션 서비스를 제공하는 것은 물론 한국과 미국에 지사를 두며 범세계적인 인프라를 갖춘 글로벌 항공 전문 기업이다. 사업관리팀 이승진 대리 또한 신규 사업 수주를 위한 마케팅부터 제품 개발 및 양산 일정 관리 등 사업의 전 과정을 관리하며 켄코아에어로스페이스의 사업 영역을 더욱 넓히는 데 주력하고 있다. 매 순간 창의적이고 유연하게 사고하며 업무에 임하고 있는 이승진 대리에게 사업관리 직무에 대한 자세한 이야기를 들었다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 KENCOA 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 사업관리팀 
 
 이승진 대리
 


 <img title="201992417368_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/201992417368_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 안녕하세요, 잡코리아 회원들에게 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하십니까. 켄코아에어로스페이스 사업관리팀에서 근무하고 있는 이승진 대리입니다. 6년째 켄코아에어로스페이스와 함께 하고 있습니다. 


&#160;

 켄코아에어로스페이스는 어떤 기업인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 켄코아에어로스페이스는 한국을 본사로 두고 있는 미국계 기업입니다. 현재 사천에 본사와 지사, 미국 조지아와 캘리포니아에 각각 지사를 통해 아시아와 북미 지역의 생산설비 인프라 구축이 완성되어 있죠. 뿐만 아니라 켄코아에어로스페이스는 가공이면 가공, 조립이면 조립 등 특정 분야에 대해서만 주력하는 일반적인 항공산업 중소기업과 달리 한-미 양국간의 생산설비 인프라를 통해 원자재 공급부터 부품가공, 조립, MRO(Maintenacem Repair and Operation)까지 항공산업 전 분야에 필요한 토탈 솔루션 서비스 제공이 가능해요. 특히 지난 2017년에는 록히드마틴의 Elite Supplier 수상, 보잉의 우수협력업체 수상 등을 통해 보유 기술·품질·납기에 대한 검증이 완료된 공신력 있는 기업이기도 합니다.

&#160;

 사업관리팀에서 수행하는 업무는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 켄코아에어로스페이스의 신규 사업 수주를 위한 마케팅 업무를 수행합니다. 또한 수주된 신규 사업을 안정화시키기 위한 개발 및 양산 일정 관리를 진행하죠. 그에 따른 일련의 과정에서 식별되는 액션 아이템과 고객사의 니즈에 대한 대응 방안을 수립하는 업무도 총괄하고 있고요.


 Interview 01


 
 사업관리 직무, 기업의 모든 사업에 관여하는 연결고리
 


 <img title="2019924173619_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019924173619_SEU.png">
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 이승진 대리님이 팀 내에서 맡고 계신 업무는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 앞서 말씀드린 사업관리팀에서 수행하는 업무와 동일한 프로세스를 담당하고 있습니다. 영업분야에서는 신규 사업 수주를 위한 마케팅의 일환으로 사업전략 수립과 대외 홍보활동, 각 사업의 견적 체결 및 관리 업무를 수행하죠. 사업관리에서는 FAI(First Article Inspection, 초도품검사) 개발, 양산 일정 관리, 액션 아이템 및 고객사의 요구 조건에 대한 대응 업무를 수행하는데요. 이를 위해 기술, 품질, 생산관리 등 각 부서와 협업하고 있습니다.


&#160;

 대리님의 하루 일과는 어떻게 진행되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 출근 후 가장 먼저 팀 회의를 진행하는데요. 이 자리에서 진행 중인 사업의 최신 현황을 확인 및 공유하고 이에 따른 액션 아이템을 선별합니다. 이후 협업 중인 각 부서와 식별된 액션 아이템에 대한 대응 방안을 마련하죠. 이러한 과정을 통해 일간·주간 업무가 도출되고 우선순위를 수립해 실무를 수행합니다.
 
켄코아에어로스페이스는 글로벌 기업답게 해외 고객이 많아 수출 관련 업무도 병행하고 있는데요. 수출 업무의 프로세스를 설명하자면, 우선 잠재적 고객의 요구사항과 항공시장의 동향을 파악한 뒤 그에 맞는 사업전략을 모색합니다. 이를 바탕으로 국외 전시회와 같은 대외활동으로 신규 수출 물량을 수주하고 해외 기업의 Supply Chain 등록, Site Audit 등의 절차를 거치죠. 모든 절차를 완료하고 물량을 본격적으로 수주하게 되면 FAI 개발, 양산 개발 일정 관리, 생산관리, 부서별 주요 이슈사항 대응 및 관리 업무를 진행합니다.



&#160;

 이승진 대리님이 갖고 계신 목표는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제가 가진 목표는 소박합니다. 업무적으로 혁혁한 성과를 내 사업관리팀이 잘 운영되는 것, 나아가 회사의 발전에 보탬이 되는 것이죠. 켄코아에어로스페이스가 더욱 자랑스러운 회사로 성장함과 더불어 제 스스로가 성장한다면 더 바랄 게 없다고 생각합니다.



 Interview 02


 
 
 직무의 핵심 역량은 강한 책임감
 
 


 <img title="2019924173629_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019924173629_SEU.png">
 (사진=잡코리아)

&#160;

 사업관리 직무에 필요한 핵심 역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 대외업무, 타 부서와의 협업이 많습니다. 이에 타인과의 친화력, 원활한 의사소통 능력이 필요합니다. 사업을 진행하면서 발생하는 각종 변수에 대응 가능한 유연한 사고와 창의력 또한 함양해야 하고요. 무엇보다 항공분야 수출사업은 수주부터 생산, 납품, 고객관리까지 모든 과정에 개입해야 하기 때문에 강한 책임감을 가져야 합니다.


&#160;

 
 
 업무를 수행하며 가장 보람찬 순간은 언제인가요?
 
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 매년 진행하는 종무식에서 가장 큰 보람을 느낍니다. 1년이란 시간 동안 전 임직원이 수행한 성과들을 뚜렷하게 확인할 수 있는 자리인 만큼 보람을 넘어 깊은 감동이 밀려오는 순간이죠. 또 다음 한 해를 준비하는 원동력이 되기도 하고요.





 Interview 03


 
 탁월한 도전정신과 추진력을 갖춘 켄코아에어로스페이스
 


 <img title="2019924173752_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019924173752_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 켄코아에어로스페이스의 복리후생 중 가장 마음에 드는 제도는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 남녀 출산휴가, 임직원몰 운영 등 다양한 복리후생 정책을 시행하고 있는데요. 그중 지난 2017년부터 도입된 장기근속자 여행비 지원 제도를 꼽고 싶습니다. 3년 이상 근무한 장기근속자에게 국내외 여행 경비를 지원해주는 제도 덕분에 모든 직원들이 더욱 열심히 근무하고 있거든요.(웃음)


&#160;

 켄코아에어로스페이스의 사내 분위기가 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 미국계 회사이면서 대표님께서도 한국과 미국의 문화를 모두 경험하신 덕분에 기존 한국 기업보다 유연하고 창의적인 근무 분위기가 조성되어 있습니다. 따라서 각 부서간, 직급간의 소통이 자유롭습니다.




&#160;

 켄코아에어로스페이스에서 근무하며 좋은 점을 자랑해주세요!

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 첫 번째로 젊은 회사입니다. 회사도, 대표님도, 구성원들도 젊습니다. 특히 한국에서 자라 미국에서 기업을 운영하신 대표님의 도전정신과 과제를 실현하는 추진력이 탁월합니다. 대표님의 기본 기조가 회사에 물들어 있어 빠른 성장을 이룩하게 되었죠.
 
두 번째 좋은 점은 강한 회사라는 것입니다. 앞서 젊은 회사라고 표현한 것에 누구는 ‘어린 회사’라고 말하기도 하는데요. 지금까지 일궈온 켄코아에어로스페이스의 성과는 업력에 비해 결코 작지 않습니다. 이 모든 것은 도전정신과 추진력이 강하신 대표님과 이를 뒷받침하는 구성원들의 강한 업무 역량과 책임감이 있었기 때문이죠. 창립 초기 작은 컨테이너에서 4명이 일하던 회사가 한국과 미국에 지사를 보유하고, 전체 임직원이 200여 명 이상으로 늘어난 회사로 성장할 수 있었던 비결이기도 합니다.
 
세 번째로는 유연한 사고가 가능한 회사라는 점입니다. 직급과 직책에 따라 수직적이고 일방적인 관계에서 탈피하여, 유연하고 창의적인 사고를 자유롭게 표현하고 적극적으로 수용할 수 있는 근무환경이 마련되어 있죠.






 Interview 04


 
 유연한 사고와 창의적인 자세로 도전하세요!
 


 <img title="2019924173647_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019924173647_SEU.png">
 (사진=잡코리아)

&#160;

 어떤 유형의 동료와 함께 근무하고 싶나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 운 좋게도 입사 후 줄곧 개성이 뚜렷하고 업무 역량이 훌륭한 동료들과 협업해왔습니다. 덕분에 업무적으로나 사회적으로 많은 것을 배울 수 있었죠. 이처럼 함께 근무하는 동료들과 조화를 이루며 긍정적으로 융합되어 일할 수 있는 분과 함께 근무하고 싶습니다.


&#160;

 켄코아에어로스페이스의 입사에서 어필하면 좋은 부분은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저는 켄코아에어로스페이스 면접을 전무님(당시 이사님)과 진행했었는데요. 당시 면접에서 블록 장난감을 좋아하냐고 물어보셨습니다. 대부분의 산업·직무와 마찬가지로 항공 산업 분야에서도 정해진 형식 이외에 창의적이고 유연한 사고가 필요하다는 의미의 질문이었죠. 따라서 여러분도 창의적이고 유연한 사고를 가진 사람이라는 것을 어필하면 높은 평가를 얻을 수 있을 것입니다.


&#160;

 끝으로 켄코아에어로스페이스 입사를 희망하는 구직자들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 항공 산업의 특성상 관련 자격증을 보유하고 있다면 분명 큰 도움이 될 것입니다. 다만 자격증이 없다고 해서 입사가 불가능한 것은 아닙니다. 입사 후 각 분야, 부서의 전문가인 선배 동료들과 협업하고 배우면서 발전의 기회를 쌓을 수 있죠. 또 부족한 역량은 회사에서 지원하는 교육 프로그램을 통해 습득할 수도 있고요. 부족하다는 생각으로 망설이거나 포기하지 말고 언제나 창의적으로 도전한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

유연하게 사고하며 업무에 임하고 있는 이승진 대리에게 사업관리 직무에 대한 자세한 이야기를 들었다.

사업관리자, 기업의 안과 밖을 잇는 역할

전 세계 800만 동시접속자라는 거대한 기록을 세우며 세계 최고의 FPS란 수식어를 얻은 크로스파이어. 이 외에도 에픽세븐과 로스트아크 등 새로운 스토리의 게임들을 출시하며 게임업계의 큰 반향을 불러일으킨 스마일게이트는 게임 IP를 활용한 다양한 콘텐츠 사업을 확장시키는 중이다. 게임 내 세계관을 이용한 소설과 캐릭터, 소비상품 등 더 많은 소비자와의 접점을 창출하기 위해 노력하는 IP사업개발팀 오경하 팀장을 만났다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;"> Smilegate 
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;"> IP사업개발팀 오경하 팀장
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/4/2019419191412_SEU.png" title="2019419191412_SEU.png">&nbsp;(사진=잡코리아)
&nbsp;안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.

스마일게이트 홀딩스 IP사업개발팀에서 근무하고 있는 오경하 팀장입니다. 잡코리아 회원 여러분, 반가워요~


&nbsp; 스마일게이트 IP사업개발팀은 어떤 부서인가요?

IP사업개발팀은 IP사업개발실 내 영상사업팀과 함께 스마일게이트의 게임 IP(지식재산권)를 활용한 One Source Multi Use 형태로의 확장사업을 수행하는 부서예요. 영화, 드라마 등 영상사업팀에서 맡고 있는 것 이외의 IP 다각화 사업을 전개하는 것이 주 업무죠. 스마일게이트의 각 게임 IP들이 그저 게임에서만 소비하는 것이 아니라, 다양한 채널 및 카테고리에 노출시켜 소비자들과의 접점을 만들고 일상에서 경험할 수 있도록 하는 것이 IP사업개발팀의 궁극적인 목표라고 말할 수 있겠네요. 

&nbsp; 팀 내에서 맡고 계신 업무에 대해 소개해주세요.

현재 IP사업개발팀에서는 게임 내 세계관을 확장하거나 캐릭터 창조, 소비상품 제작(굿즈) 혹은 라이센싱하는 프로젝트들을 진행하고 있어요. 저는 팀 내에서 진행하고 있는 모든 프로젝트를 총괄하고 있고요. 나아가 스마일게이트의 IP를 더욱 기발한 방식으로 확장할 수 있을지에 대한 구상도 함께 하고 있죠.
 
사실 IP사업개발팀의 업무는 혼자서만 담당할 수 있는 것이 아니에요. 타 부서와의 협업은 물론 팀원 간 아이디어와 트렌드 공유로 시너지를 얻어야만 업무 진행이 가능하죠. 그래서 업무에 구분을 두지 않고 팀원 모두가 함께 한다는 마음으로 임하고 있어요.

Interview 01
 IP사업개발,소비층의 성향 파악이 중요하다
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/4/2019419191429_SEU.png" title="2019419191429_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&nbsp; IP 소비상품을 제작할 때 중점을 두는 부분은 무엇인가요?.

무엇보다 해당 IP를 소비할 타겟의 성향을 파악하는 것이에요. 성별부터 연령층, 소비?Play 패턴, 지역 등을 종합적으로 고려해야만 어떤 제품을 어떤 식으로 제작해야 하는지 정립할 수 있죠. 가격과 판매채널, 마케팅 및 판매방식에 대한 구체적인 조건도 도출할 수 있고요. 성향 파악뿐 아니라 제작하려는 IP 상품이 게임 브랜드의 아이덴티티를 얼마나 잘 표현해줄 수 있을 것인가에 대한 고민도 함께 하고 있어요. 결국 유저(소비자)들은 또 다른 형태로 게임을 느끼기 위해 상품을 구매하기 때문이죠.

&nbsp; 그 동안 제작했던 상품 중 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?

게임 굿즈의 꽃이라고 할 수 있는 피규어 제작이 가장 기억에 남아요. 입사하고 제일 처음 맡은 업무가 크로스파이어 캐릭터 4종을 SD(Super Deformation, 캐릭터를 큰머리와 짧은 다리, 몸체로 표현하는 미술표현기법)화한 피규어 제작이었는데요. 피규어라는 상품 자체가 수많은 공정이 들어가기도 하고, 높은 퀄리티의 제품을 만들기 위해 수많은 부서와 오랜 시간 협업이 필요한 작업이거든요. 비용도 상당하고요. 이처럼 많은 사람들의 노력으로 만들어진 상품을 제작해 전 세계적으로 판매하게 된 그 순간이 제 기억에 가장 강렬하게 남아있어요.


Interview 02
 트렌드와 콘텐츠를아우르는 크리에이터

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/4/2019419191440_SEU.png" title="2019419191440_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&nbsp; IP사업개발 직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

교과서적인 얘기일 수도 있지만, 콘텐츠 관련 사업을 두루 경험하고 이해해야 한다고 생각해요. 트렌드에 민감하게 반응하면서 콘텐츠 시장의 흐름을 전반적으로 알아야만 하는 것이죠. 또 게임 IP를 다루기 때문에 꼭 게임 관련 콘텐츠만 파악하는 것이 아니라, 영화, 애니메이션, 캐릭터, 플랫폼, 혹은 지금 떠오르는 Virtual Talent 시장의 IP 콘텐츠 흐름에 지속적인 관심을 갖는 것도 중요해요. 그래야만 앞으로 진행할 스마일게이트 IP의 각종 부가?확장 사업에 맞는 실행 기반을 마련할 수 있으니까요. 결국 많이 보고, 듣고, 느껴야 한다는 것이 결론이네요(웃음).

&nbsp; 업무를 수행하면서 가장 보람을 느꼈던 적은 언제인가요?

아무래도 게임 자체가 아닌 콘텐츠로 유저에게 다가가다 보니 유저에게 인정받을 때 보람을 느껴요. 기본적으로 시장의 반응은 판매율이나 매출액으로 평가되기 마련이지만, 소비자들의 긍정적인 반응을 직접 들었을 때가 제일 행복하죠. IP사업개발팀의 결과물로 ‘게임을 알게 되었다’, 게임을 접었었는데 다시 찾게 되었다’라는 유저의 말이 업무에 매진할 수 있는 원동력이에요.


&nbsp; 스마일게이트에서 이루고 싶은 목표가 있다면 말씀해주세요.

스마일게이트뿐 아니라 게임업계의 IP 확장 사업은 아직 시작점에 있어요. 걸음마 단계라고 할 수 있죠. 그러다 보니 새로운 데이터를 쌓거나 기초를 다듬어야 하는 프로세스들이 산적해 있는데요. 이러한 부분에 있어 사업의 프로세스부터 사업다각화의 예시, 성공사례까지 대표가 될만한 튼튼한 틀을 구축하는 것이 제 목표예요.



Interview 03
 자유로운 분위기에서나오는 기발한 아이디어

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/4/2019419191450_SEU.png" title="2019419191450_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&nbsp; 해당 직무를 선택한 계기는 무엇인가요? 

대학에서 매니지먼트를 전공한 뒤 회계 직무로 사회생활을 시작했어요. 이후 기업영업과 상품화계획(Merchandising), 마케팅, 리테일 등 다양한 분야에서 커리어를 쌓으며 각 사업의 전반적인 흐름을 경험했죠. 특히 글로벌 엔터테인먼트 기업에서 꽤 오랜 시간 근무하며 IP 확장사업의 프로세스와 브랜드 마케팅에 대한 지식을 습득할 수 있었는데요. 그렇게 IP에 대한 관심이 자연스레 생기면서 지금의 직무를 선택하게 되었어요.

&nbsp; 스마일게이트에 입사를 결정한 이유는 무엇인가요?

‘지금까지 쌓아온 커리어를 하나로 통합할 수 있는 곳이다’라는 생각이 가장 크게 작용했던 것 같아요. 게임업계에서의 IP 확장사업은 아직 시작단계이다 보니, 제가 가진 업무적 노하우를 이곳에서 충분히 녹여낼 수 있겠다고 느꼈죠. 이후 면접을 보면서 스마일게이트가 지향하는 IP 확장사업에 대한 목표를 듣고 입사에 대한 확신을 얻었고요. 지금은 회사의 적극적인 지원을 받으며 수월하게 업무를 진행하고 있어요.

&nbsp; IP사업개발팀의 분위기는 어떤가요?

최대한 자유로운 분위기를 유지하려고 해요. 사소한 부분에서라도 제한을 두게 되면 그만큼 팀원들의 의견도 제한적으로 나올 수밖에 없다고 생각하거든요. 또 일상에서 새로운 아이디어를 얻을 수 있도록 영화나 전시회를 보러 가는 등 함께 문화생활을 즐기기도 하고요. 이 외에도 개개인이 접한 콘텐츠 트렌드 기사들을 공유하고 의논하는 자리를 수시로 갖고 있어요.


Interview 04
 미래 산업에서더욱 각광받을 IP 콘텐츠
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/4/201941919155_SEU.png" title="201941919155_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&nbsp; IP사업개발에 도움이 될 만한 경험에는 어떤 것들이 있을까요?

앞서 말씀 드린 핵심역량과 연계되는 부분이라고 생각해요. 누구나 IP를 활용한 사업을 개발할 수 있지만, 사업적인 측면에서는 유저들과의 접점을 만들고 수익까지 창출해야 하잖아요. 그러기 위해서는 콘텐츠 시장의 전반적인 흐름을 반드시 파악해야만 해요. 마케팅과 유통 구조는 물론 소비자들의 성향을 파악하는 것까지도요. 이를 위해서는 다양한 경험이 필수적이라는 말씀을 한 번 더 강조하고 싶네요.

&nbsp; 끝으로 해당 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

게임 IP의 확장사업은 이제 막 태동을 시작한 단계라고 볼 수 있어요. 바꿔 말하면 아직은 흔하지 않은 영역이자 전망이 아주 밝은 직종인 것이죠. 또 VR, XR 등 사업분야도 하루가 다르게 확장되는 추세이기도 하고요. 그렇기 때문에 지금이 IP개발사업 시장으로 뛰어들 최적의 시기라고 생각해요. 콘텐츠와 IP에 관심 있는, 특히 스마일게이트에 입사를 희망하는 모든 분들을 응원합니다!

게임 내 세계관을 이용한 소설과 캐릭터, 소비상품 등 더 많은 소비자와의 접점을 창출하기 위해 노력하는 IP사업개발팀 오경하 팀장

게임 IP 확장사업을 통해 새로운 가치를 창출하는 크리에이터

디지털 프린팅 토탈 솔루션 기업 ㈜벨로이는 국내보다 해외에서 더욱 인정받는 글로벌 시장의 절대 강자이다. 업계 특성상 기계적 메커니즘을 이해하고 사용자들에게 정확한 사용법과 설치법을 소개하는 것이 필수적인데, 이러한 부분을 담당하고 있는 기술지원팀 정표 사원과 업무에 대한 이야기를 나누어보았다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 Vallloy

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 기술지원팀
 
 정표 사원
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191217141812_SEU.jpg" title="20191217141812_SEU.jpg"> 


&#160;

 
 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. ㈜벨로이 기술지원팀 정표입니다. 입사한지 약 1년이 되었네요.


&#160;

 
 ㈜벨로이만의 사업적 강점은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 ㈜벨로이는 디지털 프린팅 솔루션을 지원하며, 라벨 프린터, 컷팅기, 특수 소재 등을 판매하는 기업인데요. 각종 벤처 및 메인비즈뿐 아니라 다양한 규격인증과 소프트웨어 기술을 확장하여 펌웨어 및 컨트롤보드를 자체 기술로 만들어 보유하고 있죠. 이러한 ㈜벨로이의 경쟁력을 바탕으로 고성능 저비용의 솔루션을 제공할 수 있고요. 바로 이 점이 사업적 강점이라고 생각합니다.







 Interview 01


 
 
 정확한 정보전달로 복잡한 기계의 설치와 사용을 돕다
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191217141823_SEU.jpg" title="20191217141823_SEU.jpg"> 


&#160;

 
 기술지원팀은 어떤 부서인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 ㈜벨로이의 제품 개발부터 교육 및 고객지원까지 다양한 업무를 수행하는 부서입니다. 저는 주로 국내외 제품 설치 및 교육을 담당하고 있고요.


&#160;

 
 프린팅 관련 지식과 글로벌 시장 트렌드에 어떻게 대응하고 계신가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 회사에서 다양한 전시회에 참여할 기회를 제공해줘요. 저뿐만 아니라 직원 누구나 이러한 기회를 통해 업무적 지식을 배우고 트렌드를 수집하죠. 경쟁업체의 정보나 새로운 기술도 동일한 루트를 통해 파악하고요.


&#160;

 
 업무 특성상 수많은 커뮤니케이션을 하실 텐데요. 본인만의 커뮤니케이션 비결이 있다면 알려주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저 또한 말솜씨가 좋지 못해 커뮤니케이션 부분에서 개선하려고 노력 중입니다. 아직도 ‘어떻게 하면 더욱 원활하게 소통할 수 있을까’에 대해 고민하죠. 그래서 늘 정확한 정보전달을 우선으로 생각합니다. 원활한 커뮤니케이션을 하기 위한 가장 좋은 방법이라고 생각하기 때문이죠.


&#160;

 
 담당 업무에서 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 우선 디지털 프린팅과 자사 제품에 대한 지식은 필수적입니다. 그리고 복잡한 기계에 대해 설명해야 하다 보니 정확한 정보전달을 하는 능력도 필요하고요. 마지막으로 저희 회사의 경우 수출의 비중이 큰 만큼 외국인과 소통할 상황이 많이 발생하기 때문에 어느 정도의 외국어 능력도 필요할 것 같습니다.








 Interview 02


 
 
 언젠가 경쟁력 있는 제품을 직접 개발하고 싶어요
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191217141835_SEU.jpg" title="20191217141835_SEU.jpg"> 


&#160;

 후배들이 함양했으면 하는 핵심역량이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 기계에 대한 이해가 필요합니다. 기계에 대한 이해도는 높으면 높을수록 도움이 되죠. 특히 안전으로 직결될 수 있는 문제이기 때문에 오래 걸리더라도 천천히 하지만 꾸준히 알아 가야 하는 부분이에요.


&#160;

 
 업무를 수행하며 겪는 고충은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 업무를 하면서 힘들었던 점은 몸이 하나라는 점이에요.(웃음) 어떤 문제가 동시에 발생하거나 제가 시간에 맞춰 갈 수 없는 경우에 아쉽고 답답할 때가 많습니다. 원격으로 해결하는 등의 방식도 가능하지만, 어딘가 아쉬운 게 사실이에요.


&#160;

 
 정표 사원님이 갖고 계신 목표를 알려주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 디지털 프린팅 분야의 지식을 더 쌓아 전문가로 성장하고 싶습니다. 열심히 일하고 조금 더 공부해서 경쟁력 있는 제품을 직접 개발하고 싶어요.
 


 Interview 03


 
 부담 없이 업무에 집중할 수 있는 기업 분위기
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191217141845_SEU.jpg" title="20191217141845_SEU.jpg"> 


&#160;

 
 ㈜벨로이의 근무 분위기는 어떤가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 매우 자유로운 분위기입니다. 야근에 대한 부담이 전혀 없다는 부분은 자랑할 만한 점이죠. 그리고 휴가 사용에도 상사의 눈치를 보거나 할 필요 없이 자신의 스케줄에 맞춰 자유롭게 사용할 수 있습니다.



&#160;

 
 ㈜벨로이의 복리후생 중 가장 마음에 드는 복리후생은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 기본적인 복리후생은 모두 지원된다고 보셔도 될 것 같아요. 딱 하나를 꼽기보단, 회사가 직원을 생각하는 마음이 느껴져서 아무 걱정 없이 업무에 집중할 수 있다는 점을 강조하고 싶습니다.


&#160;

 
 ㈜벨로이에 근무하며 좋은 점을 자랑해주세요!
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 임직원이 적으면 오히려 사람 때문에 스트레스를 받게 되는 경우가 많죠. 피할 수 없으니까요. 하지만 ㈜벨로이의 직원들은 정말 동료애로 뭉쳐있다고 해도 과언이 아닐 만큼 모두 인품이 좋습니다. 적어도 동료 문제로 고민할 일은 전혀 생기지 않아요.





 Interview 04


 
 
 기계 메커니즘에 관한 공부와 
해외 바이어 소통을 위한 비즈니스 영어는 필수적
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191217141855_SEU.jpg" title="20191217141855_SEU.jpg"> 


&#160;

 
 정표 사원님의 전공과 ㈜벨로이 입사까지의 과정이 궁금합니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 어렸을 때부터 기계에 관심이 많아 자연스럽게 전공을 기계공학으로 선택했어요. 특히 로봇이나 기계가 동작하는 메커니즘에 관심이 많았죠. 워낙 기계에 관심이 많다 보니 이전 회사도 비슷한 업계의 회사였는데요. 이직을 고민할 때쯤 ㈜벨로이의 비전과 가능성이 커 보여 입사를 지원해 좋은 결과를 얻었습니다.


&#160;

 
 ㈜벨로이 입사를 위해 어떤 준비를 하면 좋을까요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 아무래도 수출이 매출의 많은 부분을 차지하다 보니 해외 바이어와 통화하거나 직접 외국 출장을 가야 하는 경우가 빈번합니다. 그러다 보니 비즈니스 영어가 부족하면 곤란할 경우가 생길 수밖에 없죠. 따라서 외국어 능력을 향상하면 업무에 도움이 많이 될 것 같습니다.


&#160;

 
 직무에 도움이 될만한 경험이 있다면 추천해주세요!
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 기계 설계 경력이 있다면 저희 제품을 다루는 데 큰 도움이 될 것 같습니다. 하지만 경력이 짧거나 없더라도 평소 기계의 메커니즘에 관심이 많고 관련 지식을 쌓는다면 충분히 업무에 적응하고 재미있게 근무할 수 있습니다.


&#160;

 
 끝으로 동일 직무를 희망하는 취업 준비생들에게 응원과 조언의 한마디 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 디지털 프린팅 산업은 전망이 밝은 산업입니다. 그중에서도 ㈜벨로이는 국내에서보다 오히려 해외에서 잘 알려진 경쟁력 있는 회사라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 회사의 문을 두드려 함께 성장할 수 있는 기회가 생기면 좋을 것 같습니다.

기술지원팀 정표 사원과 업무에 대한 이야기를 나누어보았다.

디지털 프린팅 업계의 글로벌 시장을 개척하다

우리가 생활에 필요한 제품을 구입하고자 방문하는 곳은 대형할인점, 편의점, 딱 두 군데가 전부라고 해도 과언이 아니다. 국내대형할인점 홈플러스는 이 두 장소를 모두 제공하기 위해, 작년부터 365PLUS 편의점을 운영 중이다. 사람들이 보다 편리하게 물건을 구매할 수 있도록 돕는 홈플러스 365PLUS 편의점 최우철 샴푸바이어의 이야기를 들어보자.
&#160;
<img title="2016419151136_SEU.jpg" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419151136_SEU.jpg"> 
365편의점에 들어가는 제품을 선정하고 진열합니다.
 반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요.
안녕하세요. 홈플러스 365PLUS 편의점의 최우철 샴푸바이어입니다. 홈플러스 365PLUS 편의점을 통해 고객이 필요한 상품을 제공하고 있습니다. 
 홈플러스와 홈플러스 365PLUS 편의점에 대해서 소개부탁 드려요. 
홈플러스는 생활에 필요한 모든 제품을 제공함으로써 더 좋은 세상을 만들기 위해 노력하는 대형할인점입니다. 홈플러스 365PLUS 편의점은 홈플러스가 작년부터 신사업으로 시작한 편의점입니다. ‘365일 멈추지 않는 고객의 시간에 행복을 선물하고 싶다’는 비전으로, 편의점 이상의, 의미 있는 공간을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
 회사에 입사하기까지 어떤 과정을 겪었나요?
대학교 재학 시 ROTC에 지원하여 활동했으며, 졸업 후 장교로 2년 4개월 복무했습니다. 홈플러스는 군 복무 중 대졸 공채에 지원하여 합격했습니다.
 어떤 일을 하시나요?
홈플러스를 통해서 홈플러스 365PLUS 편의점에 들어가는 제품을 선정하고 어떻게 진열할 것인지를 결정합니다. 상품에 대한 직매입 소싱(sourcing)부터 매출, 마진, 재고관리, 프로모션기획, PB상품개발(협력업체와 합작하여 PB상품 출시) 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 또한 일단위, 주단위, 월단위, 분기단위로 중요도를 선정하여 일을 진행합니다.
 일하면서 어려운 점은 없나요?
바이어의 일에는 세 가지 중요한 게 있어요. 첫 째는 상품을 객관적으로 보는 눈, 두 번째는 윤리의식, 그리고 세 번째는 수학적인 마인드입니다. 특히 수학적인 마인드에 대해 이야기를 해보자면, 바이어의 일은 마진과의 싸움이라고 볼 수 있어요. 제품 스펙을 통해 어느 정도 마진을 남기고, 어떤 행사로 매출을 올릴 것인가 등에 대한 계산 감각이 있어야 하는데, 이 부분에서 어려움을 느낍니다. 하지만 힘든 만큼 즐거운 일도 많기에 열심히 노력합니다.
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어떤 즐거운 일이 있나요?
우선은 이 위치에서 일하는 사람이 적어요. 거기서 오는 자부심과 특별함이 있습니다. 또 동종업계가 발굴하지 못한 제품을 발굴해서 높은 매출을 기록할 때는 희열을 느낍니다. 
 앞으로의 꿈이 궁금해요.&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; 
고객과 업체로부터 사랑 받는 최고의 바이어, 그리고 후배바이어 양성에 기여 하는 사람이 되고 싶습니다.
 바이어를 꿈꾸는 취업준비생에게 따뜻한 조언 부탁드려요.
바이어는 자신이 관리하는 상품에 대해서 가장 많이 알아야 하고, 고객에게 상품의 가치를 전달할 줄 알아야 합니다. 아무리 좋은 상품이라도 판매처가 없고, 홍보가 없다면 상품으로써 출시할 수 없고, 그 가치를 인정받을 수도 없습니다. 그렇기 때문에 자신이 발굴한 상품이 많은 사람에게 사랑 받을 때의 성취감은 표현할 수 없을 만큼 뿌듯합니다. 상품에 대한 자신감과 의지가 있다면 꼭 바이어에 지원해보시길 바랍니다.
 자료출처&#160;: <a href="https://officen.kr/" target="_self">오피스N&#160;</a>&#160;
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사람들이 보다 편리하게 물건을 구매할 수 있도록 돕는 홈플러스 365PLUS 편의점 최우철 샴푸바이어의 이야기를 들어보자.