에스엠코프는 영유아 눈높이에 맞춰 유아용품을 판매하는 기업이다. 각 쇼핑 포털사이트 유아용품 부문의 판매율 상위권을 차지하면서 기업 입지를 더욱 견고히 하고 있다. 에스엠코프 제품들이 소비자들에게 사랑 받는 이유는 모든 제품을 국내에서 직접 디자인, 생산 한다는 것이다. 에스엠코프에서 유아용품 제품을 디자인 하고 있는 이휘성 디자이너를 만나 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">SMCORP
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">웹디자인팀 이휘성 디자이너
&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/8/201883014547_SEU.png" title="201883014547_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 에스엠코프 웹디자인팀에서 근무하고 있는 이휘성 디자이너입니다.

&#160;웹디자인팀은 어떤 업무들을 하나요?

인터넷 웹상에서 드러나는 이미지, 배너, 상세페이지 등 고객들에게 노출되는 모든 부분을 관리해요. 상품과 회사의 컨셉, 이미지가 이질감이 들지 않도록 디자인하고 있죠. 판매되는 상품들은 고객들의 니즈에 맞도록 상품의 특징을 부각시켜 노출하고 있어요.

&#160;담당하고 계신 업무에 대해 자세한 설명 부탁드립니다.

저는 에스엠코프 판매상품 상세페이지와 쇼핑몰에서 진행하는 이벤트 및 광고용 배너를 제작하고 있어요. 신상품이 출시되면 상품 컨셉에 맞도록 촬영을 기획하고 진행하기도 하는데요. 촬영한 사진들은 실물 상품처럼 보이도록 고객들을 위해 사진 보정도 하고 있어요. 이렇게 보정된 사진들은 각 컨셉에 맞게 배치하고 또 필요한 정보와 함께 상세페이지에 노출하는 역할까지 담당하고 있죠.


Interview 01
수용력과 관찰력을 통해 발전하다<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/8/201883014557_SEU.png" title="201883014557_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;웹디자이너가 가져야 할 핵심역량은 무엇인가요?

수용하는 자세예요! 웹디자이너는 수용하는 능력에 따라 발전 가능성이 높은 직무라고 생각하거든요. 본인의 디자인만 고집하지 않고 같이 일하는 동료의 디자인까지 받아들일 수 있어야 해요. 더불어 다른 분야의 예술작품과 디자인작업 등에서도 영감을 얻을 수 있도록 관찰하는 자세도 필요해요.

&#160;가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 무엇인가요?

회사에 입사한지 1개월 차에 처음 혼자 프로젝트를 맡았던 적이 있는데요. 유아가구를 스튜디오에서 촬영할 때였어요. 막상 촬영이 시작되고 나니 정신이 많이 없었고 바쁘게 진행돼 혼란스러웠어요. 머릿속으로 철저하게 그림을 그려도 실전은 많이 다르다고 느꼈죠. 그 이후로 현장의 일을 더 많이 경험하려 노력하고 있어요. 경험이 쌓일수록 디자인 감각도 함께 쌓이거든요. 

&#160;타사와 차별화 되는 에스엠코프만의 온라인페이지 경쟁력은 무엇인가요?

에스엠코프는 유아용품 및 가구를 전문으로 판매하는 곳이잖아요. 그만큼 아이가 쉽고 편하게 사용 가능한 제품이라는 특징을 적극적으로 어필하고 있어요. 제품을 직접 구매하는 부모님들의 마음을 읽으며 공감하고 있고요. 또 제품마다 매년 트렌드에 맞춰 상세페이지를 디자인하고 있는데요. 화려한 연출보다는 고객들이 알고 싶어하는 정보에 초점을 맞추고 있어요.

&#160;디자인을 하면서 가장 중점을 두는 요소는 무엇인가요?

‘심플’이에요. 현재 인터넷에서는 수많은 종류의 이미지들이 넘쳐나고 있잖아요. 불필요한 정보는 눈에 피로감을 주는 것은 물론 집중력을 저하시켜요. 그래서 저는 이러한 것들에 지친 사람들에게 심플한 디자인을 선사하고 싶어요. 원하는 정보만 간단하고 명료하게 제공하는 것이죠. 무엇보다 심플함이 제일 어려운 것 같아요. 적당한 ‘멋’과 동시에 ‘정보’까지 적절히 배치돼야 하니까요.(웃음)



Interview 02
왕관의 무게를 버텨라
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/8/20188301462_SEU.png" title="20188301462_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;업무를 수행하면서 가장 기쁘고 보람찼던 순간은 언제인가요?

제가 제작한 상세페이지의 상품을 고객들이 많이 찾아주실 때예요. 온전히 상세페이지 덕분에 잘 팔린다고 할 수는 없어요. 하지만 해당 상품의 이미지와 내용을 읽고 제품을 사용해주시는 고객들을 보면 뿌듯하죠. SNS에서도 제품 홍보를 하고 있는데요. 댓글로 본인이 원하는 제품이라고 말씀하실 때에도 보람차요.

&#160;디자이너로서 고충도 많을 것 같아요. 어떤 점이 가장 힘든가요?

상세페이지 및 배너 기획을 하면서 가장 많은 고민을 해요. 고객들에게 바로 노출되는 이미지이기 때문에 그만큼 책임감도 막중하거든요. 어떻게 하면 사람들에게 쉽게 읽힐 수 있는 디자인 레이아웃을 만들 수 있을지 창작의 고통(?)이 따르는 것 같아요.

&#160;앞으로 에스엠코프에서 이루고 싶은 나만의 목표가 있다면 무엇인가요?

웹디자이너로서 아직 실력이 부족하고 배울 점이 많은데요. 흔한 디자인이 아닌 기술적인 면을 강조한 레이아웃을 많이 개발하고 싶어요. 제품에 입혀지는 일러스트도 직접 제작해 개발에 참여하고 싶고요.




Interview 03
일상 속에서도 디자인 하라
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/8/20188301468_SEU.png" title="20188301468_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;어떤 성향을 가진 팀원과 함께 일하고 싶은가요?

같이 웃으며 일할 수 있는 밝은 성향의 직원과 일하고 싶어요. 직무 특성 상 시간과 인내, 집중력이 필요해 간혹 지칠 때가 많거든요. 때문에 함께 일하는 동료끼리 서로 의지하며 도움이 됐으면 좋겠어요.

&#160;비전공자는 웹디자이너가 되기 어려울까요?

어렵지는 않습니다만 전공자에 비해 더 많은 노력이 필요한 것은 사실이에요. 포토샵 및 일러스트레이터 프로그램 등을 손에 익히고 연습하는 것이 좋아요. 좋아하는 웹 작품을 카피하는 연습을 하는 것도 도움이 되죠. 시간적 여유가 많다면 기본적인 HTML 코딩을 읽고 수정하는 능력을 길러 보세요!

&#160;포토폴리오는 어떻게 관리하고 쌓으면 좋을지 팁을 소개해주세요!

저는 웹디자인과 관련된 단기 아르바이트를 하면서 포트폴리오를 하나씩 만들었어요. 만약 비전공자에 취업이 처음이라면 인터넷 쇼핑몰 배너를 개선된 레이아웃으로 카피해보는 것도 좋아요. 

&#160;마지막으로 취준생들을 위한 조언 한마디 부탁드립니다.

언제 어디서나 여러 작품들을 보고 관찰하세요. 과자 상자에 그려진 패키지 디자인이라도 좋아요. 일상 속에 숨겨진 다양한 디자인들을 관찰하다 보면 감각을 익힐 수 있죠. 웹디자이너가 되기 위해서는 무게와 책임감이 중요해요. 고객들에게 바로 보여지는 것을 디자인하는 직업이니까요. 사소하고 작은 디자인 작업일지라도 최선을 다해 성실하게 임하세요!

에스엠코프에서 유아용품 제품을 디자인 하고 있는 이휘성 디자이너를 만나 이야기를 나눴다.

멋과 정보를 동시에 구현하다, 웹디자이너

커넥트웨이브 플레이오토지점 기술지원팀으로 입사 후 비전공자로 개발팀으로 직무를 전환하게 된 이유와 과정을 들어봤다.

비전공으로 직무를 바꿔서 개발자가 됐죠

‘가스’는 인간에게 있어 굉장히 유용한 자원이 될 수도 있지만, 자칫하면 큰 사고의 원인이 되기도 한다. 한국가스안전공사는 가스의 위해로부터 국민들의 소중한 생명과 재산을 보호하고자, 각종 활동을 수행 중이다. 그 중 해외사업기획부 우동오 사원이 하는 일은 국내 우수한 가스기업을 전 세계에 알리고, 해외와의 교류를 통해 전반적인 시스템을 발전시키는 것이다. 우리에겐 익숙하지 않은 가스의 글로벌화, 그와의 인터뷰를 통해 알아보자.
&#160;
<img title="2016419151040_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419151040_SEU.jpg"> 
국내 유일의 가스안전관리 전문기관, 한국가스안전공사
 
반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요.&#160;
안녕하세요. 저는 북경대학교 경제학과를 졸업하고, 2년 전부터 한국가스안전공사 해외사업기획부에 재직 중인 우동오라고 합니다. 
&#160;
한국가스안전공사 해외사업기획부에 대해서 소개해주세요. 한국가스안전공사는 가스의 위해로부터 국민의 소중한 생명과 재산을 보호하는, 국내 유일의 가스안전관리 전문기관입니다. 각종 가스시설 검사 및 점검, 인증, 교육, 사고조사, 연구개발 등 다양한 활동을 수행합니다. 그 중 해외사업기획부는 중소기업의 가스제품, 인증 등 국내기업의 해외수출을 지원하고, 개발도상국을 대상으로 하는 한국의 우수한 가스안전시스템 구축 지원사업, 국내외 가스 플랜트 사업 안전진단 등을 수행합니다. 또한 각국 해외 가스산업 교류를 통해 글로벌 가스안전 전문기업으로 성장하기 위한 사업을 실행하는 부서입니다.
&#160;
회사에 입사하기까지 어떤 과정을 겪었나요? 중국에서 오랜 유학생활을 했어요. 그 경험을 통해서 제가 가진 잠재력과 능력이 국가의 발전에 기여할 수 있겠다는 생각을 했습니다. 한국 회사에 입사하고자 중국어로 배웠던 내용을 한국어로 공부하는 시간을 거쳤고, 2년 전 지금의 회사인 한국가스안전공사에 입사했습니다. 해외사업기획부는 전반적인 사항을 모두 알고 있어야 하기에 신입사원으로서의 입사가 어려웠지만, 중국에서 오랫동안 생활했다는 특수성을 좋게 봐주셔서 합격할 수 있었습니다. 
&#160;
중국에서 10년 넘게 유학생활을 하셨다고 들었는데, 힘든 점은 없었나요? 아무래도 언어 문제가 가장 힘들었어요. 인사법도 모르는 상태에서 갔거든요. 그래서 2년간은 오직 중국어에만 매달렸습니다. 열심히 노력한 결과, 두 번의 시도 끝에 북경대학교 경제 학부에 입학했습니다.&#160; 
&#160;
<img title="2016419151049_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419151049_SEU.jpg"> 
회사 내 해외 관련 전문가가 되는 것이 목표
&#160;
한국가스안전공사 해외사업기획부에서 어떤 일을 하시나요? 각 부서의 해외사업을 위한 전반적인 기획 및 평가를 합니다. 해외사업은 크게 공장심사, 해외외주품질등록, 해외인증지원, 방폭인증, 안전진단으로 이루어집니다. 매년 초 각 부서의 해외사업에 대한 전략적인 목표설정과 한 해 목표에 대한 실적관리를 통해 해외사업 활성화를 지원하고 있습니다. 
&#160;
일하면서 어려운 점은 없나요? 기술적인 부분에서 가장 어려움을 느껴요. 저는 행정직이기 때문에 기술에 대해 문외한이거든요. 하지만 다양한 부분에서 해외사업을 기획하기 위해서는 공사 전반적인 기술적 지식 습득은 필수입니다. 기술을 알아야만 올바른 기획과 실행이 나오기 때문이죠. 그 부분을 개선하고자 가스관련 법규 등 전반적 지식습득을 위해 항상 공부하고, 공사 내 유능한 선배님들께 배우고 있습니다.
&#160;
앞으로의 꿈이 궁금해요. 가스안전공사에서 해외 관련 전문가가 되는 것이 일차 목표입니다. 공기업 해외사업 특성상, 제가 하는 일은 대부분 에너지 공기업의 해외사업과 밀접히 연관되어 있습니다. 예를 들어 우리나라의 가스와 전기 안전관리는 세계 최고 수준입니다. 그래서 가스와 전기의 안전관리를 통합으로 다른 국가에 전수, 구축시켜 국내기업이 해당국에 진출하는 데 간접적인 도움을 줄 수 있고, 국가 위상제고에 실질적 기여를 할 수도 있습니다. 저는 기관 간 협력 등을 지원하여 양 기관이 서로 시너지 효과를 낼 수 있도록 하는 해외 에너지 전문가가 되는 것이 꿈입니다.
&#160;
취업준비생에게 따뜻한 조언 부탁드려요. 서류나 면접에서 떨어졌다고 본인이 부족하다는 생각을 가지지 말았으면 해요. ‘내가 그 회사와 맞지 않아서 안 뽑혔구나, 내가 틀린 것이 아니라 그 회사의 성향과 다르구나’라고 마인드 컨트롤 하셨으면 합니다. 취업 준비는 정신력이 7할은 차지한다고 생각합니다. 자신과 맞는 회사가 반드시 있다는 것을 명심하고 취업을 위해 꾸준히 노력하시길 바랍니다. 
&#160;
자료출처 : <a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">오피스N</a> &#8203; &#160;

가스의 글로벌화를 위해 힘쓰는 우동오 사원을 만나 이야기를 나눠 보았다.

한국가스안전공사, 글로벌 가스안전 전문기업으로 성장에 힘씁니다.

게임업계 현직자를 만나다 - 게임 기획자 편

‘인류가 더욱 건강하고 아름다운 삶을 살 수 있도록 최고의 솔루션을 제공하는 기업이 되자’는 미션 아래 설립된 대봉엘에스는 화장품 소재 및 의약품 원료 전문 기업이다. 30년 넘게 쌓아온 노하우로 연구개발부터 품질, 허가, 법률 자문, 효능검증, 제제까지 고객 중심의 서비스를 제공한다. 화장품 소재로는 화학 물질을 최대한 배제하고 친환경 제조 프로세스로 개발한 Eco-Green Cosmetics Ingredients부터 Bio-synthesis Demo Cosmetics Ingredients, Professional Cosmetics Ingredients에 이르는 다양한 소재를 제조 및 판매하고 있으며, 호흡기 치료제, 고혈압 치료제, 소화기관 치료제와 같은 고령 친화 약물의 원료 의약품 제조 분야에서도 두각을 나타내고 있다. 경쟁력 있는 원료를 찾아 수입하고, 해외 시장에 대봉엘에스의 제품을 소개하는 글로벌세일즈팀 임성현 대리에게 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		DAEBONG LS
	



	
		글로벌세일즈팀 
		임성현 대리
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202391105820_SEU.png" title="202391105820_SEU.png">

&nbsp;

	
		본인 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 대봉엘에스 글로벌세일즈팀에서 근무하는 입사 2년 차 임성현 대리입니다.


&nbsp;

	
		대봉엘에스의 주력 상품은 무엇인가요? 
		또한, 해외 시장에서 어떻게 성장하고 있는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대봉엘에스는 원료 의약품과 기능성 화장품 소재의 제조 및 판매 전문 기업입니다. 2002년 BGMP 승인에 이어 2015년 PIC/S GMP 적합 판정 승인을 받으며 기술력을 인정받았고, 특히 호흡기질환 치료제와 고혈압 치료제 분야에서 경쟁력을 가지고 있습니다. 원료 의약품의 경우 현재 동남아 및 일본 시장에 진출해 있으며, 다른 해외시장의 판로 개척에도 꾸준히 힘쓰고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			어학 능력은 기본, 여러 관계자와 정확하게 소통하는 역량도 필수
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202391105856_SEU.png" title="202391105856_SEU.png">

&nbsp;

	
		글로벌세일즈팀의 업무와 대리님의 담당 업무를 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	글로벌세일즈팀의 업무는 크게 수입과 수출, 소싱으로 나눠집니다. 대봉엘에스는 화장품과 의약품 등 각 원료의 용도에 따라 필요한 절차에 맞춰 세계 여러 업체의 우수한 제품을 수입하고 있습니다. 인체에 사용되는 제품들인 만큼 등록 절차가 까다로운 편이기 때문에 성분과 법적 사항을 정확하게 확인하는 것이 중요합니다. 수출 업무에서는 실사와 자료 제출을 통해 제품의 기능 및 품질, 안전성을 사전에 승인 받아야 제품을 수출 할 수 있습니다. 저는 담당 기업들을 대상으로 수출입 업무 전반과 소싱 업무를 맡고 있습니다.

&nbsp;

	
		수출입 업무를 위해서는 대상 국가 및 국내의 관련 법규를 아는 것도 중요할 것 같아요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	맞습니다. 규제 사항에 변동이 있을 수 있기 때문에 이 부분을 항상 민감하게 확인해야 합니다. 저는 관련된 오프라인 교육에 참석하거나, 관련 내용 및 법규 사항을 다루는 온라인 콘텐츠를 찾아보며 공부하고 있습니다. 국가별로 문화나 진행 절차가 모두 다르므로 각국의 거래처 담당자와 긴밀하게 소통하는 것도 중요합니다. 확실하지 않은 부분은 현지 담당자에게 확인하는 것이 가장 빠르고 정확하게 업무를 진행하는 방법이거든요. 또한, 수출입 업무를 진행할 때 관세사에 특이사항을 확인하는 것도 좋은 업무 습관이라고 생각합니다.


&nbsp;

	
		이 업무를 수행하는 데 필요한 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	여러 해외 업체와 소통해야 하기 때문에 기본적으로 어학 실력을 갖추어야 합니다. 어학연수나 워킹홀리데이 같은 기회를 통해 해외 문화를 접해보고 외국인과 소통해 보는 경험을 가지면 업무에 도움이 될 것입니다. 또한, 글로벌세일즈팀의 업무는 국내외 여러 관계자와 함께 업무를 진행하므로 누구하고든 적극적으로 소통할 수 있는 성향의 사람에게 잘 맞을 것 같습니다.


&nbsp;

	
		글로벌세일즈팀에 신입사원이 입사하면 어떤 방식으로 업무를 배우나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	먼저 오리엔테이션을 통해 대봉엘에스의 조직 구성 및 부서별 업무에 대해 이해하는 시간을 갖습니다. 오리엔테이션 후에는 부서에 배치되어 직무 관련 교육자료와 업무 절차서를 참고하여 실무를 하나씩 배웁니다.



	Interview 02


	
		
			수출입 절차에 관한 내용을 미리 공부하면 실무 적응이 수월
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202391105916_SEU.png" title="202391105916_SEU.png">

&nbsp;

	
		이 업무를 위해 미리 준비할 수 있는 것이 있을까요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	수출입 절차에 관한 내용을 미리 공부해 두면 좋습니다. 운송 방법이나 보험, 통관 과정 등 세세하게 알아야 하는 부분이 많은데, 무역 기본서나 블로그 등을 활용해 충분히 혼자 공부해 볼 수 있거든요. 특히, 화장품 및 의약품에 관련된 사항을 중점적으로 알아두면 실무에 적응하는 것이 훨씬 수월할 것입니다.


&nbsp;

	
		대봉엘에스에 근무하는 동안 기억에 남는 일은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	최근 중국에서 열린 세계제약산업 전시회에 참관했는데, 전시관의 규모에 놀랐고, 세계에서 온 수많은 기업의 특색 있는 상품을 보면서 배우고 느낀 바가 많았습니다. 대봉엘에스의 글로벌세일즈 담당자로서 비즈니스 기회와 기업의 사업 비전에 대해 생각해 볼 수 있는 좋은 기회였다고 생각합니다.

&nbsp;

	
		대봉엘에스에서 이루고 싶은 커리어 목표를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	무엇보다 글로벌세일즈팀의 해외 매출 목표를 달성해 대봉엘에스의 성장에 기여하고 싶습니다. 그리고 화장품 및 의약품 소재로 사용하는 원료에 대한 공부를 성실히 해 이 분야의 무역 전문가로 성장하고 싶습니다.

&nbsp;

	
		후배에게 대봉엘에스 입사를 추천한다면 어떤 점을 어필하실건가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대봉엘에스에 근무하면 화장품, 의약품, 사료 분야 전문성을 키울 수 있습니다. 화장품 및 의약품 시장은 세계적으로 그 규모가 빠르게 성장하고 있으므로 이 분야의 전문성을 갖추면 커리어를 확장할 기회가 많을 것이라고 생각합니다.




	Interview 03


	
		
			다양한 경험을 통해 적성에 맞는 일 찾길
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202391105923_SEU.png" title="202391105923_SEU.png">


&nbsp;

	
		대봉엘에스에 입사하기까지의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	중국어를 전공했고, 외국어 사용에 큰 어려움이 없었기에 대학 졸업 후 제조기업의 해외영업 파트에 취업했습니다. 해외영업 직무로 4년간 근무하면서 고부가가치 산업 분야에서 일하고 싶다고 생각하게 되었는데, 의약품과 화장품 소재를 다루는 대봉엘에스를 알게 되어 지원 후 입사했습니다.

&nbsp;

	
		면접 자리에서 느낀 대봉엘에스의 첫인상은 어땠나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	면접 순서를 기다리던 중 대봉엘에스가 제조하는 기능성 화장품 원료들이 전시된 공간을 둘러보면서 대봉엘에스의 제품과 고객이 매우 다양하다는 것을 알았고, 내실 있는 기업이라는 인상을 받았습니다.

&nbsp;

	
		취업 준비 시절 또는 신입사원 시절로 돌아간다면 꼭 하고 싶은 일 한 가지를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	운동을 꾸준히 하고 싶습니다. 나이를 먹을수록 회사 생활을 잘하기 위해서 체력이 필요하다는 것을 느끼고 있습니다. (웃음) 출퇴근하면서 안 하던 운동을 시작하려니 마음처럼 쉽지 않더라고요. 대학 시절이나 신입사원 때부터 운동하는 습관을 들였으면 좋았을 텐데 하는 생각을 합니다.

&nbsp;

	
		대봉엘에스 및 같은 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 응원의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	취업을 준비하는 여러분들이 인턴이나 아르바이트, 동아리 활동 등 무엇이든 경험해 보면 좋겠습니다. 관심 있는 산업과 연관된 분야라면 더욱 좋겠고요. 몸으로 부딪치면서 현장을 경험하는 것이 취업은 물론 업무를 배우는 데에도 큰 도움이 된다고 생각합니다. 여러 경험을 통해 여러분이 즐겁게 잘할 수 있는 일을 찾길 바랍니다.

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&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/dbls" target="_blank">대봉엘에스 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10033" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 수출입 직무 보러가기</a>
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경쟁력 있는 원료를 찾아 수입하고, 해외 시장에 대봉엘에스의 제품을 소개하는 글로벌세일즈팀 임성현 대리에게 직무에 관한 이야기를 들어보자.

최고의 원료를 찾아, 최고의 제품으로 해외 시장 공략

우리는 늘 ‘변화’라는 과제를 안고 살아간다. 그 변화는 우리 인생을 송두리째 흔들어 놓기도 하고, 새로운 돌파구가 되어 더 나은 삶으로 인도하기도 한다. 하지만 대부분의 사람은 낯익은 환경이 주는 안락함에 취해, 다가오는 변화의 기미를 알아채지 못하기 마련이다. 헬스케어 커뮤니케이션 전문기업 ‘움트’ 신남철 대표는 생존이 달린 밀림 같은 현실 속에서 도태되고 싶지 않았다. 누군가가 옮겨놓은 치즈를 찾아다니는 것이 아니라, 직접 치즈 창고를 만들고 싶었던 그는 ‘새로이 움튼다’는 뜻의 움트를 탄생시켜 당찬 도전을 하고 있다. 그리고 움트의 최선주 사원은 그 도전에 누구보다 열심히 임하는 사람이다. &nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
<DIV style="TEXT-ALIGN: center" align=center><IMG title=201641917431_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641917431_SEU.jpg"> </DIV>
반갑습니다. 자기 소개 부탁 드려요.&nbsp;
안녕하세요. 헬스케어 커뮤니케이션 전문기업 움트에서 기획과 마케팅 업무를 담당하는 최선주입니다.&nbsp;
&nbsp;
움트에 대해서 소개 부탁 드려요.&nbsp;
움트는 제약과 화장품 시장에서 마케팅, 임상시험수탁(CRO), 전문인력양성(HRD)분야의 차별화된 서비스를 제공합니다. 제약회사, 의료기기회사 등의 의뢰로 임상시험과정의 전반적인 업무를 위탁 받아 수행하는 ‘CRO사업부’와 독창적인 아이디어로 독자적인 영역의 뉴스레터를 개발하여 홍보마케팅을 진행하는 ‘CBO사업부’ 그리고 전문적인 컨설팅을 통해 다국적회사의 평가와 조직진단시스템의 장단점을 분석하여 성공적인 조직관리를 이끌어 주는 ‘HRD 분야’가 있습니다. 다양한 분야에 소속된 구성원들이 최적화된 비즈니스 솔루션을 제공하고자 노력합니다.
&nbsp;
움트의 경쟁력은 무엇이라고 생각하나요?
움트의 경쟁력은 임상시험 분야와 기획/마케팅(사업개발)분야에서 오는 시너지 효과입니다. 두 파트를 연계해서 업무를 진행하기 때문에 더 심도 있는 케어가 가능합니다.&nbsp;
&nbsp;
움트에 입사하기까지 어떤 노력을 했나요?
저는 다방면의 분야를 탐색하기 위해서 책을 많이 읽었고, 시사상식과 기본적인 영어능력을 갖추기 위해 노력했습니다. 또한 평소 관심 있던 분야인 인문학을 독학으로 공부했고, 여러 사람을 만나면서 사회생활에 관한 조언을 많이 얻었습니다. 이런 과정들이 입사하는 데 큰 도움을 줬습니다.&nbsp;
&nbsp;
회사에서 어떤 일을 하시나요?
현재 움트 CBO사업부 마케팅팀에 소속되어 있습니다. 제약&의료 분야의 마케팅, 프로모션 기획, 콘텐츠 작성 그리고 교육자료 등을 담당합니다. 저희 회사는 직원 개개인들에게 프로젝트를 맡게 합니다. 직급에 상관없이 말이죠. 이 같은 방식은 다소 부담감이 될 수도 있지만, 구성원들의 성장에 더없이 좋은 영향을 준다고 생각합니다.
&nbsp;
일하면서 어떤 어려움이 있나요?
헬스커뮤니케이션은 기본적인 제약/의료에의 지식이 없으면 어려운 분야입니다. 그래서 입사 초기에는 여러 가지 어려움이 있었습니다. 지금도 그 어려움들을 이겨나가는 중입니다. 매일 제약&의료에 관련된 도서와 뉴스를 찾아보면서 공부합니다.&nbsp;
&nbsp;
일하면서 뿌듯했던 적은 언제였나요?
하나의 작업물을 만들어내기 위해서는 다른 구성원들과 협심해 많은 시간과 노력을 투자해야 합니다. 그 결과에 대한 좋은 피드백이 왔을 때, 노력의 보상을 받은 기분이 들어 뿌듯합니다.
&nbsp;
앞으로 어떤 마케팅 사원이 되고 싶은가요?
책임자로서 신뢰받는 사람이 되고 싶습니다. 어떤 일이든 믿고 맡길 수 있는 직원으로 인정 받기 위해서 누구보다 열심히 노력할 겁니다.&nbsp;
 
취업준비생에게 따뜻한 조언 부탁 드려요. &nbsp;
본인이 어떤 사람인지에 대해서 생각하는 시간을 가져보시길 바랍니다. 그리고 앞으로 어떤 직무에 도전할 것인지를 정하세요. 그게 옳은 순서라고 생각합니다. 또한 원하는 직무를 선택하셨다면, 꼭 해당 실무자를 찾아가서 이야기를 많이 들어보세요. 해당 직무에 관해서 알아가는 데에 가장 정확한 방법입니다. 마지막으로 취업에 도움이 되는 다양한 책을 읽길 추천합니다.
&nbsp;
&nbsp;
자료출처&nbsp;:&nbsp;<A style="LINE-HEIGHT: 21px" href="http://officen.kr/" target=_self>오피스N&nbsp;</A>&nbsp;&nbsp;&nbsp;

헬스케어 커뮤니케이션 전문기업 움트에서 기획/마케팅을 맡고 있는 최선주 사원을 만났다.

임상시험분야와 협업해 시너지효과를

초기 소규모 고객사의 배송 대행으로 출발해 현재는 200곳이 넘는 고객사와 월 4억여 원의 매출을 기록하며 발전을 거듭하는 ㈜두손컴퍼니. 이처럼 꾸준히 발전할 수 있었던 이유는 이커머스 전문 풀필먼트 ‘품고’와 프로젝트성 물류 전문 서비스 ‘두윙’와 같이 특화된 서비스 플랫폼을 구축했기 때문이다. 오랫동안 전통적인 방식에만 머물러온 물류 비즈니스에 혁신을 더하며 늘 새로운 비즈니스를 기획하는 ㈜두손컴퍼니 마케팅팀 강민구 팀장을 만나 물류 마케터의 역할에 대해 들었다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 DOHANDS 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 마케팅팀 
 
 강민구 팀장
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/201911121399_SEU.png" title="201911121399_SEU.png">
 
 


&#160;

 잡코리아 회원들에게 간단한 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요, 두손컴퍼니 마케팅팀 강민구 팀장입니다. 지난 2017년에 입사해 두손컴퍼니의 물류 브랜드인 품고와 두윙 마케팅 업무를 열심히 수행하는 중이죠. 반갑습니다!

&#160;

 ㈜두손컴퍼니는 어떤 기업인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 두손컴퍼니는 퍼스트 마일(First-Mile, 생산지에서 출발해 물류 보관 창고까지 이르는 구간)이라 불리며 오랫동안 전통적인 방식에 머물렀던 물류 비즈니스 시스템의 혁신을 시도하는 기업입니다. 이와 함께 물류를 기반으로 데이터, 이커머스 등을 도입하며 새로운 사업 분야에 도전하고 있죠.




 Interview 01


 
 
 두 가지 물류 플랫폼으로 최적의 물류 서비스를 제공하는 ㈜두손컴퍼니
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/2019111213919_SEU.png" title="2019111213919_SEU.png">
 
 

&#160;

 ㈜두손컴퍼니의 사업적 강점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 두손컴퍼니의 물류 서비스는 일반적으로 하나의 플랫폼만 활용하는 타 기업과 달리 온라인 쇼핑몰을 운영하는 고객을 위한 ‘품고’와 예약판매, 크라우드펀딩, 이벤트 제품 발송 등 프로젝트에 특화된 ‘두윙’으로 나누어져 있습니다. 이를 통해 물류 특성에 맞는 전문적인 서비스 제공이 가능하죠. 특히 두손컴퍼니는 최근 서비스를 오픈한 프로젝트 물류 전문 서비스 ‘두윙’처럼 소프트웨어 중심의 솔루션 개발로 물류 서비스의 편의성을 극대화하고 있는 추세라 향후 사업적 강점이 더욱 두드러질 것으로 예상합니다.



&#160;

 ㈜두손컴퍼니 마케팅팀에서 수행하는 업무는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 앞서 말씀드린 품고와 두윙이라는 두 가지 물류 브랜드의 인지도 및 신뢰도를 향상시키기 위한 업무를 담당하고 있습니다. 대표적으로 각 브랜드를 알릴 수 있는 콘텐츠를 기획·제작하여 배포하고 있으며, 이를 통해 유입된 고객들의 행동 데이터를 확인하여 최적화된 마케팅 활동을 찾아 실행하죠. 또한 유입 대비 계약률·서비스 신청률 등을 파악하여 제품과 서비스 개선 방안을 제안하고 직접 실행하는 업무도 병행하는 중입니다.


&#160;

 마케팅팀 내에서 강민구 팀장님이 맡고 있는 업무에 대해 소개해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 마케팅팀의 업무가 곧 제가 담당하고 있는 업무인데요. 팀 구성원들과 함께 품고와 두윙의 브랜드 구조를 설계하고 이를 바탕으로 알맞은 메시지를 수립합니다. 또한 마케팅 콘텐츠를 타깃 시장에 유통한 뒤 고객 행동 데이터를 파악해 최적화된 광고 기획과 제작을 진행하죠. 이 외에도 올해부터는 고객사의 판매 데이터를 분석하여 마케팅 컨설팅을 제공하고 있는데요. 데이터를 기반으로 고객사, 즉 이커머스 브랜드들의 성장에 도움을 주고 있습니다.





 Interview 02


 
 고객의 행동 데이터를 파악하며 브랜드 커뮤니케이션 전략을 기획하다
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/2019111213929_SEU.png" title="2019111213929_SEU.png">
 
 
 &#8203;&#8203;
&#160;

 품고와 두윙의 브랜드 커뮤니케이션 전략은 어떻게 수립하시나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제일 먼저 각 브랜드의 핵심 가치 및 아이덴티티를 바탕으로 다양한 메시지를 기획합니다. 이후 SNS 등의 매체 및 광고 플랫폼을 통해 잠재 고객에게 노출시키고, 유입된 고객들의 행동 데이터를 파악하여 타깃 시장에 가장 적합하다고 판단되는 메시지를 강화 및 개선하는 방식으로 커뮤니케이션 전략을 수립합니다.
&#160;

 이커머스 고객사에 컨설팅 업무도 병행하신다고 말씀하셨는데요. 어떤 방식으로 컨설팅을 진행하시나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 우선 두손컴퍼니 WMS(Warehouse Management System, 창고 관리 시스템)에 있는 판매 데이터를 DB에 업로드합니다. 이렇게 업로드한 데이터베이스를 추출하여 상세히 분석하고, 이를 기반으로 마련된 인사이트를 제품 및 마케팅에 적용하여 고객사에 제안하는 방식으로 진행하죠.

&#160;

 데이터 기반 브랜드 성장 방안 기획 및 실행 업무를 수행하신다고 들었습니다. 두손컴퍼니에서 활용하는 데이터 분석 언어는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
R/Python은 수많은 종류의 데이터를 효과적으로 시각화하고 분석할 수 있는 데이터 분석 언어입니다. 그중 두손컴퍼니에서는 대시보드를 제작하고 고객사에 공유하기가 더욱 편한 R을 주로 활용하죠. 현재 테스트로 2개 고객사에만 데이터 분석을 기반으로 컨설팅을 제공했는데요. 2019년 말부터 두손컴퍼니 전체 고객사에 대시보드를 제작하여 공유하는 것을 목표로 하고 있습니다.




 Interview 03


 
 발전 가능성이 무궁무진한 물류 비즈니스
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/2019111213938_SEU.png" title="2019111213938_SEU.png">
 
 


&#160;

 강민구 팀장님이 ㈜두손컴퍼니에 입사한 계기는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 물류 비즈니스가 가지고 있는 잠재력을 믿었습니다. 또 물류 사업에는 혁신해야 할 부분이 많다는 것도 매력적으로 다가왔죠. 그리고 물류 사업에 쌓이고 있는 데이터를 활용해 시도할 수 있는 새로운 데이터 비즈니스가 무궁무진할 것이라고 판단해 입사를 결정하게 되었습니다.




&#160;

 ㈜두손컴퍼니에 근무하며 가장 만족하는 부분은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
두손컴퍼니에 근무하면서 물류 사업을 수행하는 회사가 오히려 혁신을 추구하는 스타트업보다 많은 기회가 마련되어 있다고 느꼈습니다. 실제로 물류를 기반으로 하는 브랜드를 마케팅하며 얻는 인사이트도 많지만, 브랜드의 판매 데이터를 분석하는 일이나 이커머스 브랜드들의 제품 수명 주기 파악, 마케팅에 따른 판매량 변화 등 여러 업무를 경험할 수 있었죠. 이처럼 근무하며 가장 만족하는 부분은 새로운 분야에 도전할 수 있는 분위기입니다.





&#160;

 ㈜두손컴퍼니의 대표적인 복리후생을 소개해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연 50만 원 상당의 자기계발비 지원 제도를 꼽고 싶습니다. 도서 구입이나 교육, 운동 등 실용적인 분야에 자유롭게 사용할 수 있는데요. 저는 평소 보고 싶은 책을 구매하며 유용하게 사용하고 있습니다.



&#160;

 ㈜두손컴퍼니의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
두손컴퍼니 구성원의 연령층은 20대부터 50대까지 다양한데요. 나이 또는 연차에 상관없이 자신의 의견을 마음껏 제안하고, 오직 실력에 따라 새로운 것을 만들 수 있는 수평적인 분위기가 조성되어 있습니다.



&#160;

 강민구 팀장님이 갖고 계신 향후 목표가 궁금합니다

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
품고가 가지고 있는 브랜드의 핵심가치는 고객과 함께 성장한다는 것입니다. 올해부터 진행하고 있는 데이터 분석 서비스와 마케팅 컨설팅도 이러한 맥락에서 나온 것이죠. 앞으로 분석을 더욱 고도화하고 이를 통해 고객사 분들의 성장을 돕고 싶습니다. 또한 요즘은 이커머스 기업이 물류 사업을 시작하기도 하고 배달앱이 SNS 서비스를 론칭하는 등 산업을 넘나드는 사업 확장이 트렌드라고 생각합니다. 이에 저 또한 두손컴퍼니에서 물류를 기반으로 혁신이 필요한 다양하고 새로운 비즈니스에도 꾸준히 도전하고 싶습니다.




 Interview 04


 
 마케팅을 넘어 새로운 도전의 기회가 가득한 ㈜두손컴퍼니와 함께 하세요!
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/2019111213949_SEU.png" title="2019111213949_SEU.png">
 
 


&#160;

 ㈜두손컴퍼니 마케팅팀에서 바라는 인재상이 있다면 소개해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자신의 직무를 사랑하고 스스로 더욱 성장하고 싶은 마음을 가진 분이 어울릴 것 같습니다. 마케터는 마케팅 방안을 비롯해 고객의 요구에 따라 새로운 서비스를 지속적으로 제안하고 필요에 따라 직접 실행해야 하는 직무인데요. 이를 위해서는 현재에 안주하기 보다는 끊임없이 새로운 것을 배우고 시도하는 분이 적합하다고 생각합니다.



&#160;

 마케팅 직무에 필요한 자격증이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
마케터에게 필요한 것은 별도의 자격증보다 경험이 중요합니다. 실제로 자격증이 없어도 실무를 수행하는데 전혀 지장이 없죠. 다만 마케팅 업무에서 활용하는 기본적인 툴(시장 조사, 상품 기획, 영업, 판매 촉진, 유통 정책 등)에 대해 숙지한다면 큰 도움이 될 것입니다.



&#160;

 끝으로 ㈜두손컴퍼니 마케팅팀 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
두손컴퍼니 마케팅팀은 기존에 볼 수 없었던 물류 브랜드의 마케팅을 처음부터 기획할 수 있는 곳입니다. 뿐만 아니라 마케팅을 넘어 물류와 관련 다양한 직무를 두루 경험할 수 있는 기회가 마련되어 있죠. 브랜드 커뮤니케이션 기획은 물론 데이터 분석과 새로운 서비스 기획 등 도전을 좋아하시는 분들이라면 망설이지 말고 지원하시기 바랍니다!

물류 마케터의 역할에 대해 들었다.

물류 마케터, 퍼스트 마일의 물류 시스템을 새롭게 혁신하다

&#160;&#160;<center></center>&#160;&#160;<center><img title="2016420134917_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420134917_SEU.jpg"> &#65279;</center>
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현재 어떤 업무를 담당하고 계시는지 소개해주세요. 
저는 현재 한화손해보험 신중동점 지점장으로서 지점을 관리하는 업무를 담당하고 있습니다. 지점 관리 업무는 크게 세 가지로 나눠볼 수 있는데요. 조직관리, 매출관리, 효율관리의 업무로 나뉩니다. 조직관리의 업무로 리쿠르팅(도입), 즉 보험설계사(FP)를 모집하는 업무를 담당하고 있어요. 리쿠르팅은 가장 중요하다고 해도 과언이 아니죠. 매출관리를 위해선 목표 매출을 설정하고 이를 달성하기 위해 끊임없는 노력을 하고 있어요. 뿐만 아니라 효율관리를 위해 보험료 정산에 대한 업무나 고객 불만사항 조사 등의 일을 하고 있어요. 이를 통해 고객이 이탈하지 않도록 최선을 다하고 있습니다. 
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지점장님의 일과는 어떻게 되나요? 
9시에 출근하여 보험설계사(FP)를 맞이하는 시간을 가집니다. 즐거운 업무 환경을 위해 나름의 ‘사원 맞이’ 시간을 갖죠. 이후 30분 정도의 정보미팅 시간을 통해 하루 이슈에 대해 이야기를 나눕니다. 또, 각 팀 별로 매출이나 실적, 하루 일과 등의 이야기를 나누며 팀 미팅을 합니다. 이후 사원면담을 진행합니다. 사원의 업무, 고충, 리쿠르팅에 대한 이야기를 하죠. 점심에는 주로 보험설계사(FP)분들과 식사를 하거나 동반하여 계약 체결에 도움을 줍니다. 보험설계사(FP) 후보자를 만나는 업무를 하기도 하죠. 5시가 되면 보험설계사(FP) ‘귀소맞이’ 준비를 한 뒤 ‘귀소학습회’를 하는데요. 한마디로 스터디하는 시간이라고 할 수 있겠네요. 이 때 저는 지침을 내리는 역할을 합니다. 이렇게 모든 업무가 끝나면 다음 날 정보미팅 내용을 준비하는 등 업무를 정리하고, 회의하는 시간을 갖습니다. 
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한화손해보험에 입사하셔서 지점장이 되기까지 어떤 단계를 거치셨나요? 
처음에는 대기 발령을 받기 위해 본사에서 잠시 근무했었습니다. 이후 지역단 지원팀에서 데이터 분석, 실적 정리, 행사 지원 등의 업무를 하며 스태프로 1년간 근무했어요. 스태프 기간이 끝난 뒤 2년 동안은 부지점장으로 근무하다가 2014년에 지점장이 되었습니다. 
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그럼 지점장이 되기 전에 실제로 영업을 하신 경험이 있나요? 
영업을 통해 직접 실적을 내는 일은 해보지 않았어요. 하지만 한 달간의 교육 프로그램으로 영업 활동을 했던 적은 있었죠. 지금은 ‘동반’이라고 해서 설계사분과 함께 나가 고객을 응대하기도 합니다. 
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고객을 응대하면서 보람을 느낄 때는 언제인가요? 
저는 불가능해 보이는 일을 가능하게 할 때 큰 보람을 느낍니다. 실제로 고객을 응대하면서 힘든 계약 건을 성사시켰던 경험이 있는데요. 열여덟 번 동안 기업고객을 찾아가면서 문제점을 하나하나 풀어갔고 결국 좋은 결과를 얻을 수 있었죠. 그때 영업관리자로서 큰 보람을 느꼈습니다. 
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보험설계사들의 사기충천을 위한 일이나 제도가 있으신가요? 
저희는 매일 아침 ‘사원맞이’ 시간을 갖습니다. 보험설계사(FP)분들의 연령대가 다양하기 때문에 그에 맞는 최신 곡을 선정하여 노래를 부르기도 하지요. 최근에는 벚꽃엔딩을 부르기도 했어요.(웃음) 그리고, 귀소 독려를 위해 간식당번을 정해서 귀소 시간(5시)에 맞춰서 간식이나 식사를 같이 합니다. 어떤 분들은 부침개를 직접 부쳐 주기도 하시고, 어떤 분들은 아예 식사거리를 가져오셔서 지점에서 다같이 식사를 하고 있습니다. 
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영업관리자로서 반드시 필요한 조건과 역량이 있다면? 
영업관리자는 보험설계사(FP)와 함께 일합니다. 그렇기 때문에 좀 더 어른스러워져야 할 필요가 있어요. 희생정신과 의연함이 필요하죠. 또한, 뚜렷한 목표와 그것을 달성하기 위한 집요함이 필요해요. 여기에 열정도 더해지면 더욱 좋겠네요. &#160;&#160;
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영업관리자, 희생정신과 의연함이 필요</big></center>&#160;&#65279; 
&#160;<center></center>&#160;&#160;<center><img title="2016420134929_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420134929_SEU.jpg"> &#65279;</center>&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#160;&#160;&#160;&#65279;언제부터 영업인의 길을 꿈꾸셨나요? 저는 취업하기로 결정하고 취업 준비를 시작하면서 영업인으로의 꿈을 품기 시작했습니다. 사실, 저는 꿈을 품었다기보다 취직이 간절했어요. 취업 준비 초반에는 행정학과 출신으로서 인사팀에서 일하고 싶었어요. 하지만 하고 싶은 일보다 할 수 있는 일을 해야 한다고 생각했죠. 그래서 금융권, 영업관리직으로 지원하게 되었어요. 다른 분야에 비해 금융권의 채용 규모가 크기 때문에 취업 가능성이 높다고 판단했거든요. 저는 그때부터 영업의 매력이 무엇인지, 영업의 장단점은 무엇인지를 찾아가기 시작했습니다. 뿐만 아니라 직접 찾아가 많은 현직자분들과 이야기를 나누기도 했어요. 그러면서 ‘계획적으로’ 꿈을 만들어 갔죠. 이렇게 영업이라는 꿈에 가까워졌다고 생각합니다. &#160;영업관리자 업무의 장단점은 무엇인가요? 영업관리자의 장점은 기회가 많다는 것이에요. 나이나 성별과 관계없이 실적을 표출하고 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 자리라고 할까요? 많은 기회가 주어지는 만큼 영업관리자에게는 정말 막중한 책임감이 따릅니다. 현재 책임감과 열정을 가지고 영업관리직에 임하고 있습니다. &#160;여성 지점장, 영업관리자분들도 많이 계신가요? 네. 많습니다. 실제로 저희 지점의 총무님이 지점장이 된 케이스도 있어요. 엄마 리더십을 보여줄 수 있기 때문에 여성 지점장을 많이 채용하는 추세라 생각이 드네요. 
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</big></center>&#160;<center><big>스펙이 보여주는 성실성 </big></center>&#160;지점장님의 취업준비생 시절을 어떻게 보내셨나요?&#160;저는 행정학과 출신으로 공무원을 준비하였습니다. 행정고시에서 떨어지고 근 2년간 7급 시험을 준비했지만 둘 다 어렵더라고요. 2011년, 취업의 길로 돌아섰죠. 어머니께서 보내주시는 용돈으로 고시원 생활을 하며 매달 17만 원으로 생활했어요. 이때는 20개의 자기소개서를 썼고, 한 군데 최종 합격이 되었지만 좀 더 원하는 일을 하고 싶었기에 다시 취직을 준비했어요. 이후 매일 3-4개씩 총 60개의 자기소개서를 작성했어요. 그 결과로 약 20개의 기업에 최종 합격을 할 수 있었죠. 취업준비생 시절 뚜렷한 목표와 집요함이 있었기에 확률 싸움에서 이길 수 있었다고 생각합니다. &#160;한화그룹 공채를 준비하였던 과정에 대해 말씀해주세요. 저는 한화손해보험에 입사하기 위해 직접 발로 뛰며 현직자를 만났습니다. 한화손해보험 여러 지점뿐 아니라 한화그룹 금융권 계열사를 방문하여 명함을 받고 이야기를 나누었어요. 타 보험사를 찾아가 한화손해보험에 대한 견해를 묻기도 했습니다. 나중에 그때 받은 명함들을 세어보니 총 27 장이었습니다. 저는 이 명함들을 A4용지에 복사해서, 그분들이 저에게 해줬던 이야기를 간단히 정리해서 적어놓고, 그 명함들은 면접장에서 대표이사님께 제출하였습니다. 그랬더니 다들 엄청 놀라시더라고요(웃음). 이런 경험을 통해 면접에서도 한화손해보험을 향한 저의 열정을 보여드릴 수 있었죠. &#160;요즘 취업준비생들은 스펙 관리를 하며 취업을 준비하는데요. 지점장님께서는 어떻게 준비하셨는지 궁금합니다.저는 취업을 준비하면서 스펙이 성실성을 보여준다고 생각했어요. 우선, 스펙을 크게 학벌, 학점, 영어성적, 자격증, 해외연수로 나누었고 학벌을 제외한 나머지 항목에 초점을 맞추었어요. 저는 이전에 공무원 시험을 준비했기 때문에 학점이 좋지 않았어요. 그래서 재수강을 하며 3학년 2학기부터 계절학기를 계속 들었죠. 학교에서 주관하는 기관 토플과 오픽 자격증을 취득하면서 영어 성적을 준비했고요. 자격증은 기본적인 금융 3종(펀드투자상담사, 증권투자상담사, 파생상품투자상담사) 자격증을 가지고 있었습니다. 해외경험을 위해서는 방학에 가는 계절 학기 교환학생을 다녀왔어요. 이 경험으로 면접에서 한 두 마디 했던 기억이 있네요.(웃음) 이렇게 하나씩 만들어 나갔어요. 어떻게 보면 대부분 가지고 있는 기본적 사항을 만들었다고 볼 수 있겠네요. &#160;보험 관련 자격증들이 아주 많은데요. 보험 업계 취업 시 도움이 되는 자격증이 있다면 어떤 것인가요? 금융권 자격증은 손해보험사와 생명보험사에 상관없이 크게 두 분류로 나눠볼 수 있습니다. 취득하면 취업이 수월해질 수 있는 자격증과 취업에 도움이 되는 자격증이 있죠. 취업이 수월해질 수 있는 자격증으로는 보험계리사, 손해사정사의 자격증이 있는데요. 기업에서 데려갈 정도로 인기가 많은 자격증이에요. 금융권 취직에 도움이 될 자격증으로는 금융 3종(펀드투자상담사, 증권투자상담사, 파생상품투자상담사), AFPK, CFP, 언더라이터(CKLU, AKLU) 등의 자격증이 있습니다. 
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</big></center>&#160;<center><big>취업은 확률게임 </big></center>&#160;어려운 환경에도 보험사로의 취직을 목표로 하는 취업준비생들에게 한마디 부탁드립니다. 현재 취업 환경이 좋은 편이 아니라는 생각이 듭니다. 정신 바짝 차리고 준비하셔야 될 때죠. 취업은 ‘확률게임’입니다. 하고 싶은 일보다 할 수 있는 일을 찾으셔야 해요. 장기적인 목표와 단기적인 목표를 세우고, 지금 당장 할 수 있는 일부터 찾아 차근차근 풀어가시기 바랍니다. ‘하면 된다’라는 말은 핑계라고 생각합니다. ‘하니까 된다’라는 믿음으로 열정을 가지고 도전하시기 바랍니다. &#160;지점장님에게 ‘좋은 일’이란? 저에게 ‘좋은 일’이란 ‘보람을 느낄 수 있는 일’이라고 생각합니다. 말씀드린 보람은 돈일 수도 있고요. 해외여행 같은 보상일 수도 있겠죠. 어떤 일이든 아무리 좋다 하더라도 보람을 못 느끼면 좋은 일이 아니라고 생각합니다.&#160;

한화손해보험의 지점장을 만나 보험사의 취업할 수 있는 비결을 들어봤다.

한화손해보험, 희생정신과 의연함 있어야

아이디씨티의 유일한 디자이너, 윤미래 디자이너와 직무에 관한 이야기를 나누었다.

어려운 개념의 이해를 돕는 이미지를 디자인합니다

언론사가 밀집되어 있는 광화문 앞 세종대로. 그 속에 함께 하고 있는 건물이 있다. 바로 한국언론진흥재단이 위치 한 한국프레스센터. 우리나라 언론의 발전을 도모하고 저널리즘의 질적 향상을 위해 노력하고 있는 공공기관이다. 한국언론진흥재단 미디어교육팀에서 일하고 있는 박수경 과장을 만나 한국언론진흥재단이 하는 일과 취업의 노하우에 대해 인터뷰해보았다. 
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<img title="201641916384_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641916384_SEU.jpg"> 
다양한 관점으로 언론을 바라본다
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안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁 드립니다. 반갑습니다. 한국언론진흥재단 미디어교육팀에서 근무하고 있는 박수경 과장이라고 합니다. 올해로 입사 6년차이고, 학부 때는 불어불문학을 전공했으며 방송영상학을 복수전공했습니다.
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한국언론진흥재단에 대해 소개해주세요. 한국언론진흥재단은 문화체육관광부 산하의 준정부기관이에요. 현재 뉴스 미디어 산업이 위기라는 얘기가 많잖아요. 그래서 한국언론진흥재단은 저널리즘과 미디어 산업의 위기에 대처해서 새로운 미디어와 매체환경 변화에 대응하고 언론산업이 발전할 수 있도록 이끌어주는 사업을 하고 있습니다. 
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구체적으로 어떤 일을 하시나요? 현재 한국언론진흥재단에는 미디어교육팀 이외에도 다양한 팀들이 있어요. 저는 입사 후 3개의 팀을 거쳐 현재는 미디어교육팀에 있는데요. 미디어교육팀은 미디어 리터러시와 관련된 사업을 하고 있습니다. 미디어 리터러시란 미디어에 접근하여 분석하고 활용할 수 있게 하는 교육을 말하는데요. 생소한 개념이죠? 하지만 NIE(Newspaper In Education)는 많이 들어보셨을 거에요. 미디어 리터러시는 NIE와 비슷한 개념으로, 최근에는 신문에만 초점을 맞추지 않고 News In Education으로 방향을 바꿔서 이루어지고 있어요. 모든 매체에 있는 뉴스를 활용해서 초, 중, 고등학교 학생들에게 잘 교육할 수 있도록 미디어교육팀에서 지원하고 있습니다. 
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최근 미국으로 출장을 다녀오셨다고 들었어요. 가서 어떤 일을 하셨나요? 해외에 미디어 교육을 선진적으로 하는 나라들이 있어요. 미국이나 유럽 등에 벤치마킹 할만한 모범사례들이 많아요. 이번 출장에는 한국의 초, 중, 고등학교 선생님들과 함께 미국의 CML(Center for Media Literacy)라는 곳을 방문했어요. 그곳에서 현재 미국은 어떻게 미디어를 활용하고 사용해서 교육을 하는지 살펴보고, 수업에 직접 참관하기도 했죠. 선생님들과 함께 교육을 받기도 하고요.&nbsp;&nbsp; 
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일을 하면서 가장 보람된 순간은 언제인가요? 입사 후에 업무를 하면서 다양한 직업군의 많은 사람들을 만났어요. 지금까지 거쳐왔던 팀들이 외부사람들을 많이 만날 수 밖에 없는 그런 팀들이었거든요. 그래서 6년이라는 시간 동안 많은 인맥을 쌓아온 것 같아요. 올해 초 KBS1에서 ‘뉴스사용설명서’라는 프로그램을 공동제작 한적이 있어요. 뉴스를 어떻게 올바르게 읽을 수 있는가에 대해 토크쇼 형식으로 진행한 프로그램인데, 제가 그 동안 일을 통해 친분을 쌓아온 기자분들께 많은 도움을 받을 수 있었어요. 프로그램에 대한 자문을 구하기도 하고, 실제로 방송 녹화에 출연을 부탁 드렸는데 흔쾌히 수락해주셨죠. 이런 많은 도움들 덕분에 프로그램이 성공적으로 마무리 될 수 있었어요. 실은 방송 녹화날이 제 생일이었는데, 제 생일을 반납하면서까지 일을 했었거든요. 하지만 프로그램이 끝나고 엔딩크레딧에 제 이름이 나오니까 너무 뿌듯했습니다. 제가 기획한 프로그램이 많은 사람들의 도움으로 잘 마무리 될 수 있어서 매우 보람된 순간이었어요. 
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반대로, 일을 하면서 가장 힘든 점은 무엇인가요? 사람들 많이 만난다는 게 때로는 힘들기도 해요. 사업을 진행하는 과정에서 많은 사람들을 통솔하는 코디네이터 역할을 가장 많이 하거든요. 출장을 가거나 교육을 맡아도 기획에서부터 최종 정산까지 도맡아서 하다 보니 힘든 일이 많아요. 혼자 일을 진행하게 되어 스스로 알아서 하는 것과 많은 사람들을 한꺼번에 챙기면서 진행하는 건 굉장히 다르거든요. 다양한 사람들과 함께 출장을 가게 되면, 저 역시 낯선 공간인데 그곳에서 사람들을 통솔하고 챙기다 보니 더 힘든 것 같아요. 처음 갓 입사했을 때는 ‘그런 일들을 진행하는 것이 가능할까?’라고 걱정도 하고, 많이 힘들기도 했는데 지금 생각해보면 앞으로 나아가기 위한 성장통이었던 것 같아요. 
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회사와 직무에 대해 갖고 있던 생각에서 취업 후 가장 다르다고 느낀 점은 무엇인가요? 많은 사람들이 회사를 물어볼 때 ‘언론진흥재단’이라고 답하면 ‘언론’이라는 단어가 들어갔다는 이유만으로 기자나 PD와 관련된 일을 생각하시는 분들이 많아요. 하지만 실제로 일하는 분위기는 전혀 다르거든요. 사실 저도 처음 입사해서 일반적인 사무실 속에 사무직으로 일하다 보니 일반 회사원 같은 느낌이 많이 들었던 것 같아요. 하지만 기자와 PD가 남들에게 보여지는 직업이라면 저희는 그런 분들을 위해 보이진 않지만 뒤에서 지원해주고 이끌어 주는 직업인 것 같아요. 
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그렇다면 한국언론진흥재단이 다른 공기업과 다른 특별한 점이 있다면 무엇일까요? 다른 보통의 기업들은 언론과 관계를 많이 가꾸려고 노력해야 하잖아요. 하지만 저희는 언론과 서로 함께하면서 뗄래야 땔 수 없는 관계를 가지고 있어요. 그런 부분이 다른 기업이나 공기업과는 많이 다른 것 같아요. 공기업 중에서도 언론의 환경을 잘 알고 있고 특별한 관계를 유지하고 있다는 부분에선 한국언론진흥재단이 유일하지 않나 생각해 봅니다. 
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<img title="2016419163814_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419163814_SEU.jpg">&nbsp;
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다양한 사람들과 다양한 일을 할 수 있다는 것
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담당하신 직무의 매력은 무엇이라고 생각하시나요? 다양한 사람들과 다양한 일을 할 수 있다는 것이 가장 큰 매력인 것 같아요. 지금까지 일을 하면서 만났던 사람들의 직종이 정말 다양했거든요. 재단의 특성상 방송기자나 신문기자는 물론이고, 언론과 관련된 사람들, 대학교 교수님, 중고등학교 선생님들과 학생들까지 나이와 직종을 불문하고 참 많은 사람들을 만났어요. 팀을 옮기면서 관련 사람들과 이제 더 이상 연락을 해야 할 필요가 없음에도 불구하고 연락을 유지하면서 다른 팀에 와서도 일에 대한 자문을 구하기도 하고, 서로 많은 도움을 주고받기도 받기도 합니다. 이런 것들이 나중에 큰 재산이 되는 것 같아요. 또, 다양한 사람들의 생각을 들어볼 수 있다는 것 역시 매력입니다. 한 분야에서만 일을 하게 되면 한 쪽의 생각만 볼 가능성이 큰데, 언론종사자, 교수, 교사, 학생들과 많은 일을 하다 보니 다양한 관점의 생각과 이야기를 들을 수 있는 것 같아요. 
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한국언론진흥재단에 입사하게 된 계기는 무엇인가요? 학부 때 방송영상학을 복수전공했는데, PD로 장래희망을 생각하다가 공부를 하다 보니 미디어경영직종에 관심이 많이 생겼어요. 그런데 미디어경영직은 많이 안 뽑기도 하고 그래서 평소에 미디어경영직과 관련된 이론적인 부분을 많이 공부하고 준비했었어요. 그러다가 우연히 한국언론진흥재단 공고를 보고 ‘이거구나!’하고 지원하게 됐죠. 
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언론의 환경을 알고 잘 이해해야
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한국언론진흥재단에서 일하기 위해 필요한 역량이 있다면? 꼭 이걸 해야 한다는 특별한 자격증이나 기준은 없는 것 같아요. 하지만 언론진흥재단이라는 약간은 특수한 환경이잖아요. 언론을 어느 정도 알고 이해하고 있는 게 중요하지 않을까 싶어요. 저도 복수전공으로 방송영상학을 했던게 많은 도움이 됐던 것 같아요.
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한국언론진흥재단 입사를 위해 어떤 노력을 기울이셨나요? 미디어경영 쪽에 관심이 많아서 관련된 스터디를 하고 싶었는데, 그쪽에 특화된 스터디나 교육을찾기 힘들더라구요. 그래서 저는 언론스터디와 공기업스터디를 동시에 했어요. 두 개의 스터디를 동시에 하면서 많은 도움을 받았고, 생각해보면 지금 재단이 그 두 가지 영역을 동시에 만족시키는 곳인 것 같아요. 또 제가 사람들 만나는 걸 좋아했는데, 대학생 때 영화관 아르바이트를 하면서 다양한 사람들을 많이 만났거든요. 일을 하면서 많은 사람들을 만나다 보니까 일을 하면서 필요한 커뮤니케이션 스킬이 자연스럽게 많이 늘었던 것 같아요. 
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본인만의 취업전략이나 노하우가 있다면? 우선, 처음 서류에 합격하고 나서 회사 홈페이지를 샅샅이 뒤졌어요. 이 회사는 어떤 회사이고, 어떤 일을 하고 있는지 홈페이지를 꼼꼼히 읽으면서 공부했습니다. 솔직히 자신이 들어갈 회사가 어떤 회사인지 모른다면 입사하는 것에 의미가 없잖아요. 마치 삼성이 단순히 핸드폰을 만드는 회사라고 아는 것보다 그 외에 어떤 제품을 생산하고 어디에 사업장이 있는지 잘 알고 가야 하는 것처럼 저 역시 회사에 대한 공부를 많이 했던 것 같아요. 자신이 지원할 회사에 대해 자세히 알고 와야 할 것 같아요. 또, 면접준비를 할 때는 스터디를 통해서 창피함을 없앴던 것 같아요. 사람들 앞에서 어떤 점이 잘못됐는지 지적해 달라고 말하고, 부끄러움을 없애고 자신감있게 하려고 더 많이 노력했습니다. 덕분에 면접 볼 때 긴장을 많이 안 했던 것 같아요. 
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후배를 뽑을 수 있는 기회가 주어진다면 어떤 스타일의 후배를 뽑고 싶으신가요? 예전에는 공기업이나 공공기관이 신의 직장으로 불리기도 했다는데 이제는 그런 편하기만 한 회사는 찾기 힘든 것 같아요. 생각보다 일도 많고, 고객만족도나 경영평가 등 신경 써야 할 일들이 많아졌거든요. 그래서 안정적인 면만 보고 들어온다면 버티지 못하고 튕겨져 나갈 거에요. 자신의 일에 끈기 있게 최선을 다하고, 맡은 바를 책임감 있게 할 수 있다면 함께 일 할 수 있을 것 같아요. 당연히 언론에 대한 이해가 있으면 훨씬 좋고요. 
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좋은일이란 무엇이라고 생각하시나요? 즐거우면서 남들에게도 도움이 되는 일이 좋은 일이라고 생각해요. 힘들고 열심히 일을 했는데 재미가 없으면 그건 너무 사무적인 일이잖아요. 근데 또 다른 사람에게 도움이 없이 나에게만 재밌으면 그건 취미지 일이 아니니까요. 그래서 나도 즐겁게 일을 할 수 있고 남들에게도 도움이 돼서 그것이 전파될 수 있는 일이 좋은 일이 아닐까 생각해요. &nbsp;
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한국언론진흥재단에서 일하고 있는 박수경 과장을 만나 재단이 하는 일과 취업의 노하우에 대해 인터뷰해보았다. 


한국언론진흥재단 미디어교육팀은 무슨 일 할까?

한국원자력연구원은 자원빈국의 한계를 극복하고 경제 발전에 필요한 원자력 에너지 원천기술을 확보하고자 1959년 설립된 정부 출연 연구원이다. 기술을 수입하는 국가에서 수출하는 BIG5 국가에 속하기까지, 한국 원자력 발전의 중심 연구기관으로 발전해온 한국원자력연구원 국제협력팀의 김도경씨를 만나 이야기 나눠봤다.
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<img title="2016419152829_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419152829_SEU.jpg"> 기술의 자립을 넘어서 새로운 기술 혁신과 개발의 시대를 여는 한국원자력연구원&nbsp;
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본인 소개 해주세요. 안녕하세요, 저는 현재 한국원자력연구원 국제협력팀에서 근무 중인 김도경이라고 합니다. 2014년 1월에 입사해서 올해로 한국원자력연구원에 근무한 지 2년 차입니다.&nbsp;
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한국원자력연구원은 어떤 기관인가요? 한국원자력연구원은 원자력 기술 자립을 통한 에너지 자립의 목표 아래 1959년도에 설립된 최초의 과학기술 연구기관으로, 원자력의 종합 연구개발을 담당하고 있습니다. 원자력의 안전, 연료, 미래 원자력 시스템 설계 등 원자력 기술의 A to Z를 담당하는 곳이라고 생각하면 됩니다.&nbsp;
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한국의 원자력 연구는 어느 수준인가요? 한국이 원자력 발전을 시작한 지 60년이 다 되어 가는데, 90년대에 이미 기술적으로 자립할 수 있었고, 지금은 이노베이션 단계라고 보면 됩니다. 새로운 기술을 개발하는 것에 초점이 맞춰지는 거죠. 예를 들어, 소위 원자력 발전소라고 하면 떠올리는 큰 발전소보다는 작은 크기의 소형 원자력 발전 개발에 중점을 두고 있습니다. 또, 원자력은 우라늄이라는 위험한 물질을 재료로 하는데 이제는 우라늄을 사용하지 않고 좀 더 안전한 물질을 연료로 하는 기술개발을 위해 화학이나 재료분야 대한 고민.&nbsp; 마지막으로, 흔히 ‘원자력’ 하면 생각하는 사용후핵연료를 어떻게 관리할 것인가 하는 기술적인 개발 등에도 심혈을 기울이고 있습니다. 현재, 우리나라는 개발한 기술을 해외로 수출하는 수준입니다. 미국, 프랑스, 러시아, 일본과 함께 기술을 보유하고 있는 빅 파이브(Big Five) 국가에 속합니다.&nbsp;
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주인공과 주인공을 연결해주는 다리 역할, 국제 협력&nbsp;
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국제협력팀은 어떤 업무를 담당하나요? 원자력을 다루는 기관에서 국제 협력은 매우 중요합니다. 원자력 발전은 거대 시설을 다루고, 다루는 데도 많은 비용이 들거든요. 콜라보레이션(collaboration)이 많을 수밖에 없죠. 국제 협력이라고 하면 단순히 해외 기술 계약을 체결하는 것부터 MOU(Memorandum of Understanding) 체결 같은 상호 호의적인 측면에서 기관 대 기관의 양자 협력까지 생각할 수 있습니다. 더 나아가 양자 협력 안에서 원자력 개발 주요 국가들끼리 공동으로 원자력 개발을 진행하는 다자간 협력도 있고요. 이 외에도 원자력 국제 기구를 상대하는 업무, 원자력 연구원의 주무부처인 미래창조과학부와 협력하는 업무도 있습니다.&nbsp;
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양자, 다자, 국제기구에 미래창조과학부까지 모든 외부 관계는 국제협력팀을 거치네요. 한국원자력연구원은 연구기관이거든요. 어떤 기술을 만들고 파는 기관이 아니에요. 순수 원천 기술을 개발하고 산업으로 넘겨주는 업무를 하는 국가의 원자력 R&D센터인 셈이에요. 한국원자력 연구원을 크게 나눠봤을 때, 연구 부서와 그 연구 부서의 연구를 지원하는 행정부로 나눌 수 있어요. 메인은 연구부서죠. 제가 소속된 행정부는 연구를 잘할 수 있도록 각종 코디네이션(coordination)과 관리를 담당하는 부서에요. 연구부서에 있는 분들은 행정 업무에 대해 잘 모르고, 마찬가지로 국제 협력에 대해서도 모르기 때문에 저희가 가이드 역할을 하는 거죠. 국제협력팀은 연구부서가 있고 외부 조직의 가운데서 그들을 이어주는 다리 역할을 한다고 보면 됩니다.&nbsp;
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보통 하루 일과가 어떻게 되나요? 오전에는 각종 행정적 민원성 이메일을 처리하고, 오후에는 담당하고 있는 프로젝트와 팀 회의에 관련된 업무를 합니다. 그 외에 시간이 남으면 원자력 현안에 관련된 기사를 읽기도 합니다.&nbsp;
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민원성 업무는 어떤 것들이 있나요?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 기본적으로 어떤 업무든 행정적인 업무는 밑바탕이 되잖아요. 국제협력팀도 마찬가지입니다. 예를 들어, 외국인 전문가를 초청한다면 그 전문가의 자격요건이 적절한지, 우리가 적절히 활용할 수 있는지, 자문에 대해 얼마를 지급할지, 또 외국인 전문가라면 어떻게 대처할지 등 많은 제반 사항들을 처리해야 합니다.&nbsp;
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<img title="2016419152838_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419152838_SEU.jpg">&nbsp;
입사 후에 기억에 남는 일은 무엇인가요? 최근에 다녀온 미국 출장이 기억에 남아요. 원자력 산업이 원래 정부 간에 협력이 많아요. 저희는 기술 분야를 맡고 있어서 기술 분야 기관으로 국제 협력에 참여했습니다. 제 전공이 국제 협력, 안보인데 현장에 직접 있어보면서 ‘내가 갈 길이 여기구나’라고 한번 더 다짐할 수 있었어요. 페이퍼로 존재하는 국제 협력은 아주 단순한 내용이지만 미팅 현장에서의 박진감은 사뭇 달랐어요. 국가의 이득과 직결되는 민감한 사항들을 협상하면서, 그 이득을 해치지 않으려면 상황을 보며 적절하게 대응해야 하거든요.&nbsp;
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일하면서 좋은 점은 무엇인가요? 저는 제가 하고 싶었던 업무를 하는 사람이니 운이 좋다고 할 수 있겠죠. 학문적으로 관심 있었던 분야를 공부했고, 그게 제 직업으로 이어졌어요. 또, 그렇기 때문에 제가 하는 업무에 대한 애착이 있고요. 또한 원자력은 국가 에너지와 밀접하게 관련이 있고 결국은 에너지 개발이 국가 안보로 연결되거든요. 즉, 제가 하는 업무가 국가적인 이득까지 이어지는 것이니 거기서 오는 보람도 있어요. 기술적인 부분을 이해하기 위해 따로 공부도 해야 하고, 여러 가지 스킬을 함께 요구하기 때문에 업무 강도가 낮지 않지만, 제가 노력한 부분에서 업무적인 성과가 보일 때 훨씬 더 뿌듯하다는 장점이 있죠.&nbsp;
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에너지가 개발이 국가 안보에 속한다는 게 인상 깊네요. 반대로 힘든 점은 무엇인가요? 공부를 많이 해야 해요. 원자력연구원엔 각 기술 분야에 따라 연구하는 박사님들이 많아요. 그래서 제가 리포트를 하나 쓸 때도 그 분들만큼은 아니라도 근접하게 이해하고 리포트를 작성해야 하죠. 이건 힘들다기보다는 당연히 따르는 숙제라고 보는 게 맞다고 생각해요. 또 하나는, 기관의 특성상 제가 속한 부서가 주인공은 아닌 데에서 오는 조금의 아쉬움 정도. (웃음) 원자력연구원은 행정과 연구로 파트가 크게 나눠진다고 말씀 드렸잖아요. 이 곳은 연구 기관이니까 제가 주인공은 아니에요. 저는 국제협력 프로젝트를 책임지는 연구 지원부서이지, 어떤 콘텐츠를 가지고 사업을 리드하진 못하잖아요.&nbsp;
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영어 실력, 관련 현안에 대한 이해, 협상 스킬까지, ‘팔방 미인’이 필요해&nbsp;
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국제협력팀에 근무하려면 어떤 역량이 필요한가요? 영어를 능숙하게 사용할 수 있는 능력이 가장 필수적입니다. 의사소통부터 독해, 문서작업까지 전반적으로 가능해야 합니다. 다음으론, 사람을 좋아해야 합니다. 국제협력팀에 있으면 정말 많은 사람을 만나거든요. 중간에서 연결하는 역할을 하기 때문에 다른 사람의 입장도 생각하고 배려할 수 있는 감각도 있어야 합니다. 또, 저희는 원자력연구원이라 원자력에 대한 내용을 항상 베이스로 깔고 이야기를 나누기 때문에 기술적인 부분에 대한 이해도 할 수 있어야겠죠. 그렇기 때문에, 꼭 원자력 관련 학과 출신이 아니어도 괜찮지만 꾸준한 학습 태도를 요구합니다. 연구소는 R&D이고, R&D는 꾸준히 변화하면서 다루는 내용도 깊어요. 과학도 좋아하면 좋겠죠.(웃음) 결론적으로, 다방면에 걸쳐 능력이 있는 ‘팔방미인’이 필요해요. 상대방의 생각도 읽을 수 있어야 하고, 현안에 대해 파악하고 기술적인 부분도 이해할 수 있어야 하고, 예를 들어 외국인이 왔다면 상대방의 국가별 특징과 문화적 배경에 맞춰 사람을 대할 수도 있어야 해요. 
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<img title="2016419152847_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419152847_SEU.jpg">&nbsp;
기술 연구에 대해선 따로 공부하나요? 그럼요. 그건 저의 시간외 업무인 셈이죠. 행정업무와 별개로 공부해야 제 업무에 대해 제대로 이해할 수 있거든요. 원자력 공부가 쉽지는 않아요.(웃음) 하지만, 꾸준히 공부해야 현안과 업무를 이해하는 폭이 넓어지고, 그 이해를 바탕으로 제 업무를 수행할 수 있어요. 원자력 개발은 개발 기간이 길어요. R&D는 기본적으로 1년, 2년 뒤의 결과를 바라는 게 아니에요. 기본 계획이 짧으면 20년, 30년이에요. 그래서 어떻게 발전되고 성장해왔는지 역사적 흐름을 잘 알고 있어야 해요.&nbsp;
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어떤 학과를 전공했나요? 학사는 독어독문학과를 전공했어요. 문학을 좋아해서 수필도 쓰고 공모전에도 나가고 그랬는데 우연히 들은 수업에서 국제 협력에 관심이 생겼어요. 그래서 석사는 국제협력을 전공했고요. 제가 2003년도 입학생인데 그 시기가 UN과 같은 국제 기구 쪽 사회적 이슈가 떠오를 때였어요. &nbsp;
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영어를 잘하시는데 외국에서 살다 왔나요? 아니요. 전 토종 한국인이에요. (웃음) 어렸을 때부터 영어를 좋아해서 꾸준히 공부했어요. 뭔가 부족하다 싶은 부분이 있으면 그 부분을 채우기 위해 더 열심히 했고요. 노력을 해야하고 그것이 꾸준해야 하는 것 같아요. &nbsp;
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한국원자력연구원에 지원하게 된 계기는 무엇인가요? 원자력 업계는 굉장히 커요. 그 중에서도 연구기관은 원자력 업계에서 중요합니다. 특히나 원자력 연구원은 전통이 가장 오래 된 모태 기관이고, 다른 기관들이 이 곳에서 파생된 기관이라고 봐도 무방해요. 대표기관에서 일해보고 싶은 열정이 누구나 있잖아요. 저도 그랬고요.&nbsp;
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원자력연구원에 입사하기 위해 어떤 스펙이나 경험을 준비하고 어필하셨나요? 전 목표지향적인 성격이라 막연하지만 UN, 국제 협력 분야의 일을 하고 싶다는 생각을 가졌고, 제가 할 수 있는 일들을 찾아 봤어요. 우연히 들었던 에너지 안보 관련 수업에서 흥미를 느꼈고, 국제원자력기구(IAEA)라는 유엔 기구에서 일할 기회가 생겼어요. 원자력과의 첫 인연이 시작이었죠. 그곳에서 원자력 홍보 업무를 담당했고, 이후에, 다른 원자력 관련 회사의 국제 협력팀에서 국제협력과 홍보 업무의 경험을 쌓았어요.&nbsp;
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한국원자력연구원의 근무 환경이나 복지는 어떤가요? 복지나 환경 다 좋아요. 특히 여성이 일하기 좋다고 생각해요. 근무시간도 탄력적이고요. 그리고, 무엇보다 좋은 점은 원자력연구원은 굉장히 수평적인 기관이에요. 대리, 과장, 차장 같은 직급 없이 누구씨, 누구님 이렇게 호칭을 불러요. 만약 회식이 가기 싫다거나 어떤 사정이 있다면 정말로 솔직하게 말해도 돼요. 상하 관계 없이 서로를 존중해주는 게 당연해요. &nbsp;
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대학생으로 돌아간다면 어떤 일이나 공부를 더 하고 싶으세요? 법 공부를 해보고 싶어요. 국제 협력의 가장 상위 체제는 국제 협력 협정, 프레임(체제)이고 그 체제는 결국 국제법에 의해 좌지우지 되거든요. 그 부분을 제가 좀 더 잘 이해하고, 논리적으로 구현할 수 있다면 일할 때 많은 도움이 될 거에요. 원자력은 문장이 조금이라도 잘못되면 지적 재산을 침해할 수 있기 때문에 관련 문서를 쓸 때 늘 변호사에게 초안을 컨펌 받거든요. 그런 일을 하면서 늘 업무의 끝은 항상 법으로 귀결된다는 생각을 했어요. 대학 때 법에 대한 공부를 해본 적도, 수업을 들은 적도 없는데 다시 대학생으로 돌아간다면 법 공부를 하고 싶네요.&nbsp;
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김도경씨가 생각하는 ‘좋은 일’이란? 함께 일하는 팀원들과 함께 ‘일할 맛’이 나게 일을 하는 게 좋은 일이겠죠. 그리고, 개인의 입장에서 본다면 관심 있는 분야에서 일할 수 있다는 게 좋은 일이라고 생각해요.
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일에 대한 열정과 애정이 돋보였던 한국원자력연구원 국제협력팀의 김도경씨를 만나 인터뷰 했다.

한국원자력연구원, 공부하는 자세를 가진 팔방미인형 인재 필요

반도체 분야 세계 4위를 자랑하는 스태츠칩팩코리아. 다양한 나라에 생산 거점을 두고 고객이 원하는 제품을 제공하고 있다. 그 결과 2017년 6억 불 수출의 탑을 수상하는 쾌거를 이루며 기업의 입지를 더욱 굳혔다.스태츠칩팩코리아에서 자재의 인풋부터 아웃풋까지 모두 관리하는 PC팀 김상민 대리를 만났다.


<p style="margin: auto; width: 350px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">STATSCHIPPAC KOREA
<p style="margin: auto; width: 350px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;"> PC팀 김상민 대리
&nbsp;<img title="2018117175157_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/2018117175157_SEU.png">&nbsp;(사진=잡코리아)
&nbsp;안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요. 스태츠칩팩코리아 PC팀에서 근무하고 있는 김상민 대리입니다.

&nbsp; 스태츠칩팩코리아는 어떤 기업인가요?

반도체 칩 제조 및 테스트 업무를 주로 하는 반도체 후 공정 업체예요. 사업은 B2B기업 대상으로만 하고 있기 때문에 대중에게는 생소할 수 있는데요. 반도체 업계 중, 세계 4위에 빛나는 반도체 전문 기업이랍니다.

&nbsp; PC팀은 어떤 업무를 수행하는 부서인가요? 담당하고 계신 업무도 설명해주세요.

PC팀은 Production Control로 생산 관리를 수행하는 부서예요. 저는 팀 내에서 고객의 데일리 리포트 작성 업무를 진행합니다. 이는 조립 방법 별 실적이나 공정별 아웃풋을 확인하기 위함인데요. 고객이 요청한 제품을 각 관리 부서에 투입해 해당 제품들이 제때 출하될 수 있도록 진도 관리를 진행하죠.


Interview 01
생산 공정의&nbsp;처음과 끝을 관리하다<img title="2018117175218_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/2018117175218_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&nbsp; 생산관리직을 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇인가요?

친화력과 소통 능력이 중요해요. PC팀은 지원부서인 만큼 타부서 또는 현장에서 보내는 시간이 많거든요. 전화와 업무 메일을 통해 소통을 굉장히 많이 하게 되죠. 타부서와 빠르고 정확한 협업을 진행하기 위해선 소통 능력은 필수랍니다. 그리고 책임감도 필요해요! 고객이 요청하는 납기일에 제품이 나갈 수 있도록 생산 공정의 처음부터 끝을 관리해야 하기 때문이죠.

&nbsp; 직무 능력 향상을 위해 대리님이 노력하고 있는 것이 있나요?


저는 업무의 중요도를 따지지 않아요. 아주 사소한 일이라도 제게 주어진 일이라면 끝까지 해결하려 노력하죠. 그래서 항상 스스로 업무일지를 쓰면서 신속하고 정확하게 업무 파악을 해요.

&nbsp; 매출 Forecast 업무도 맡고 계시잖아요. 업무 시 유념해야 할 부분도 많을 것 같아요.

네 맞아요. Forecast는 항상 불확실성을 가지고 있잖아요. 매출은 회사의 궁극적인 목표인 이익과 직결되는 항목이기에 매우 중요하죠. 이에 어떤 곳에서 얼마의 매출이 나올지, 제품별 매출 구성은 어떻게 될지 등의 매출 관련 항목들을 매번 꼼꼼히 체크하고 있어요.

&nbsp; 자재의 인풋부터 아웃풋까지 전 과정을 모두 관리하기 힘들지는 않나요?

PC에서 장비 및 자재 할당에 문제가 발생하게 된다면 회사 입장에선 굉장한 손실이 발생하는 것은 사실이에요. 하지만 매사에 막중한 책임감을 가지고 업무에 임한다면 이를 막을 수 있어요.




Interview 02
 책임감은 가장 중요한 덕목! 
<img title="2018117175238_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/2018117175238_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&nbsp; 이 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?

생산 중간관리자로서 관련 부서와 자재를 컨트롤하며 제품을 완성해가는 과정이 마음에 들었기 때문이에요. 또 여러 사람들과 소통, 컨텍해야 하는 직무이므로 제 성향과도 잘 맞을 것 같아 선택했어요.

&nbsp; 생산관리직의 매력은 무엇이라고 생각하나요?

자재와 장비를 적절히 분배하는 등 회사의 사업에 직접적으로 개입하는 것이 매력적이에요. 일을 하면서도 제가 누구보다 회사에서 중대한 일을 하고 있다고 느끼거든요.

&nbsp; 만약 팀원을 직접 채용하는 기회가 주어진다면 어떤 사람과 함께 일하고 싶나요?

생산관리직은 꼼꼼함을 계속해서 요구하는 업무이기 때문에 섬세한 사람과 함께 일하고 싶어요. 적극적이라면 더욱 좋을 것 같고요.

&nbsp; 앞으로 스태츠칩팩코리아에서 이루고 싶은 대리님만의 목표는 무엇인가요?

제가 담당하는 업무들이 앞으로도 아무런 사고와 이슈 없이 진행되어 고객만족을 100% 달성시키는 거예요. 또 이를 바탕으로 스태츠칩팩코리아의 매출에 귀결되도록 도움이 되는 생산관리자가 됐으면 좋겠어요.


Interview 03
자동차의 윤활유와&nbsp;같은 직무, 생산관리직
<img title="201811717533_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/201811717533_SEU.png"> &nbsp;
(사진=잡코리아)
&nbsp; 스태츠칩팩코리아에 다녀서 좋은 점을 자랑해주세요!

서울, 경기도 지역에 사는 직원들을 위해 회사에서 셔틀 버스를 운행하고 있어요. 덕분에 집이 멀어도 편안하게 출퇴근을 할 수 있죠. 또 맛있는 밥이 삼시세끼 모두 제공 되고 있어 좋고요.

&nbsp; 실무에 도움이 될만한 경험을 추천해주세요.

PC팀의 경우 업무 메일을 상당히 많이 보게 돼요. 따라서 외국어에 능통하다면 업무 시간을 훨씬 효율적으로 활용할 수 있죠. 외국어 실력 향상에 많은 도움이 될 수 있는 어학 스터디, 외국인 손님이 많이 찾아오는 지역의 서비스직 아르바이트를 경험해보세요. 업무 시 많은 도움이 될 거예요.

&nbsp; 마지막으로 생산관리직을 꿈꾸는 취준생들을 위해 조언 한마디 부탁드려요.

생산관리직은 자동차의 윤활유와 같이 공장 전체의 한가운데에서 여러 부서들을 조율해 제품을 완성시킬 수 있도록 돕는 직무죠. 회사 내에서 영향력 있는 직무를 맡고 싶다면 생산관리직에 도전해 보세요!

생산관리, 자재를 컨트롤하며 제품을 완성시키는 중간관리자

서울산업진흥원의 교육팀 홍동균 선임과 G밸리활성화팀 김민경 선임을 만나 공공사업과 직무, 취업준비 과정에 대해 이야기를 나눠봤다.

서울산업진흥원, 중소기업의 꿈에 날개를 달아주다

<center><img title="20164201023_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164201023_SEU.jpg"> </center>
&#160;
수입차 딜러가 하는 구체적인 업무에 대해서 설명해주세요. 
딜러는 자신이 맡고 있는 브랜드 제품을 고객에게 홍보하고, 판매하는 역할이에요. 차량판매에 대한 전략을 수립하고, 고객들과의 미팅을 통해 고객 관리 업무를 하죠. 차량이 출고 되었다고 해서 업무가 끝난 것이 아니라, 고객과 제품 관리를 끝까지 책임져야 해요. 고객 불만 사항도 담당 딜러가 처리하죠. 지점장으로 책임지는 역할이다 보니, 아무래도 실무보다는 관리 업무가 많아요. 직원과 제품, 전시장 운영을 책임지고 관리해요. 
&#160;
제품을 판매하기 위해서는 차에 대해 해박한 지식을 가지고 있어야 할 것 같아요. 
물론이에요. 제품을 잘 알고 있어야 고객에게 충분한 설명을 할 수 있어요. 그렇다고 해서 스페셜리스트가 될 필요는 없어요. 한 분야에만 깊은 지식을 쌓는 것 보다는 다양한 분야를 폭 넓게 아는 것이 도움이 되죠. 업무를 하다보면, 고객에게 다른 브랜드 제품과 비교하는 질문을 많이 받는데, 이런 경우, 다양한 브랜드의 차와 특징을 넓게 알고 있다면, 훨씬 수월하게 설명할 수 있죠. 
&#160;
직접 시승도 해보나요? 
물론이죠. 딜러가 당연히 해야 하는 일 중 하나예요. 제품을 직접 타보지 않으면, 고객에게 충분한 설명을 하기 어렵거든요. 개인적으로는 직원들에게 시간 될 때마다 타보는 것을 권하고 있어요. 
&#160;
<center><big>
수입차 딜러, 제품의 A부터 Z까지 책임져야</big></center><big>
<center>
 </center></big>
<center></center>
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시간 될 때마다 재규어를 타볼 수 있다니, 딜러만 누릴 수 있는 장점이네요. 국내 차 딜러와 수입 차 딜러의 업무 차이가 있을 것 같은데, 차이점이 있다면 무엇인가요? 
신입사원 면접을 볼 때, ‘왜 재규어 딜러가 되고 싶냐’고 물어 보면, 간혹 ‘고급스러운 영업을 하고 싶다’고 답하는 이들이 있어요. 그런데 고급스러운 영업은 없어요. 국내 브랜드이든, 수입 브랜드이든, 딜러라는 직업 자체가 바뀌는 건 아니니까요. 수입차 딜러도 현수막도 걸고, 전단지를 돌릴 때도 있어요. 차이점으로는 업무 구조를 꼽을 수 있겠네요. 국내 차의 경우, 새 차를 구입하고, 문제가 생기면, 서비스 센터에 전화하는 경우가 많잖아요. 그런데 수입차는 문제가 생겼을 경우, 100% 담당 딜러에게 전화를 걸어요. 즉, 실질적인 솔루션은 딜러가 주어야 하는 거죠. 이처럼 국내차는 판매와 서비스가 이원화되어 있는 경우가 많지만, 수입차는 그렇지 않아요. 저희 전시장의 경우에도 지하에 서비스센터가 있어요. 한 곳에서 모든 것을 해결할 수 있도록 되어 있죠. 이러한 특성으로 인해, 수입차 딜러는 고객과 밀접할 수밖에 없는 업무 구조를 가지고 있어요. 
&#160;
국내차 딜러 중에는 정규직이 아닌 경우도 많다고 하는데, 수입차의 경우도 그런가요? 
아니요. 수입차 딜러는 100% 정규직 채용으로 이뤄져요. 지금 KCC오토모빌에서 근무하고 있는 딜러 모두 정규직이에요. 아무래도 판매하는 제품이 고가이고, 또 자칫 잘못하면 금융사고로 이어질 수도 있거든요. 
&#160;
영업인이 반드시 갖춰야 하는 역량은 무엇인가요? 
저는 후배들에게 영업인은 KASH를 갖춰야 한다고 조언해요. K는 ‘Knowledge(지식)’, 즉, 제품에 대한 지식을 갖춰야 한다는 걸 말해요. A는 제품과 고객에 대한 ‘태도(Attitude)’를 말하고, S는 영업인이 갖춰야 하는 ‘영업 기술(Skill)’이나 능력을 뜻해요. 개인적으로는 마지막 H가 가장 중요하다고 생각해요. 여기서 H는 ‘Habit(습관)’을 말해요. 업무를 할 때, 잘못된 습관을 지니고 있으면, 방향이 올바르게 나아가기 어렵거든요. 고객과 제품을 대하는 좋은 업무 습관을 지니는 것이 가장 중요한 것 같아요. 
&#160;
여성 딜러보다 남성 딜러가 훨씬 더 많은 것 같아요. 실제 성비는 어떤가요? 
저희 지점에 총 25명의 딜러가 있는데, 이 중 2분이 여성이에요. KCC오토모빌 전체로 보면, 영업사원 80명 중에 여성 딜러는 5분 있어요. 확실히 여성 딜러가 적죠? 그렇지만, 여성 딜러들의 퍼포먼스는 아주 뛰어나요. 여성 딜러 5분 모두 좋은 성과를 내고 있어요. 하이 퍼포먼스를 내는 주역들이죠. 
&#160;
지점장님은 언제부터 수입차 딜러로의 길을 희망했나요? 
사회생활을 딜러로 시작한 건 아니에요. 대학을 졸업하고, 약 5년 동안 건설회사에서 근무하다 지인의 제안을 받고 시작하게 됐죠. 딱 일주일 고민하고, 딜러가 되기로 결심했어요. 워낙 차에 대한 관심도 많았고, 사람 만나는 걸 좋아해서 적성에도 잘 맞을 거라 생각했죠. 올해가 딜러가 된 지 15년차에 접어들었으니, 잘 선택한 것 맞겠죠? 
&#160;
그럼, 딜러의 시작은 어디에서 했나요? 국내차부터 시작했나요? 
아니요. 저는 지금 KCC오토모빌에서 담당하고 있는 ‘랜드로버’부터 시작했어요. 당시에는 공식 판매처가 KCC오토모빌이 아니었고, 회사는 지금과 달랐어요. 이후, 볼보, 아우디 등의 브랜드를 맡았죠. 
&#160;
재규어 딜러로 입사하기 위한 스펙이 있다면 무엇인가요? 
입사를 하기 위해 정해진 스펙의 기준은 없어요. 수입차 딜러는 학력, 전공 등에 제한받지 않는 직업이거든요. 스펙보다 중요한 건 브랜드와 제품, 그리고 일에 대한 `열정`과 `끼`에요. 열정은 충만한데, 끼가 없는 사람은 좋은 퍼포먼스를 내기 힘들고, 반면 끼는 있는데, 열정이 없으면 롱런하기 힘들죠. 여기서 말하는 끼는 커뮤니케이션 능력이 될 수도 있겠고, 영업을 하는 데 필요한 스킬이 될 수도 있겠죠? 
&#160;
수입 브랜드인 만큼 외국인 고객을 상대하는 일도 잦을 것 같아요. 외국어 능력도 필요할까요? 
간혹 외국인 고객을 상대하는 일이 있어요. 실제로 구매하는 분들도 있다고 하는데, 개인적으로는 외국인을 상대한 경험이 많지 않아요. 물론, 영어 등의 외국어 능력이 출중하다면, 도움 되는 부분이 있겠죠. 그렇지만, 업무를 할 때, 외국어를 사용하는 비율은 높지 않아요. 
&#160;
<center><img title="201642010215_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201642010215_SEU.jpg"> </center>
&#160;
국내 브랜드와 달리, 수입차는 신입보다 경력을 선호한다는 이야기가 있어요. 
비율로만 따지면, 신입보다 경력직 채용이 많은 게 사실이에요. 경력직은 별도의 교육을 거치지 않아도 업무에 바로 투입될 수 있는 등의 장점이 있어 아무래도 선호하는 경향이 있죠. 그렇다고 해서 경력만 채용하는 건 아니에요. KCC오토모빌의 경우, 경력과 신입을 함께 채용하고 있어요. 공채도 진행하고 있고요. 물론, 아직까지 신입으로 입사하는 것이 녹록치 않은 게 현실이에요. 신입사원을 채용해서 전문적으로 트레이닝 하는 곳도 적고, 채용의 문도 넓지 않은 편이죠. 하지만 추세가 조금씩 바뀌고 있어요. 신입직원들을 위한 트레이닝 센터를 만드는 회사들도 생기고 있고, 제품을 수입하는 수입처에서도 신입직원 양성에 대한 관심이 높아지고 있어요. 
&#160;
(조얼 학생 질문) 업무를 할 때, 가장 뿌듯한 순간은 언제인가요? 
프로는 숫자로 평가받고, 돈으로 보상 받는다고 하잖아요. 아무래도 급여가 잘 들어올 때, 가장 뿌듯하죠. 단순히 높은 급여를 받아서 뿌듯하다기 보다는, 그만큼 일을 열심히 했고, 그러한 성과가 보이는 게 좋은 것 같아요. 좋은 제품을 팔고 있다는 생각이 들 때도 무척 뿌듯하죠. 가령, 큰 사고가 났는데, 고객이 다치지 않았을 때, ‘내가 정말 좋은 제품을 팔고 있구나’라는 자부심이 들고 좋아요. 
&#160;
반면, 가장 힘든 순간은 언제인가요? 
업무를 하면서 힘든 것보다 스스로 해결할 수 없는 순간과 마주했을 때가 가장 힘들어요. 한번은 고객이 비오는 날, 어머니와 아이와 함께 고속도로를 통해 이동을 하고 있는데, 창문이 닫히지 않는다고 컴플레인을 한 적이 있어요. 늦은 밤이었고, 고객 분은 계속 차로 이동을 해야 하는 상황이라 정말 어찌할 수 없었죠. 이렇게 제가 노력해도 해결할 수 없을 때, 답답하고 힘들죠. 
&#160;
(조얼 학생 질문) 영업을 하다가 본사 사무직으로 가는 경우도 있나요? 
그런 사례가 없는 건 아닌데, 극히 드물어요. 그런데 보통은 영업했던 사람이 사무직으로 갔을 때, 적응을 쉽게 못하더라고요. 영업은 외부로의 활동이 많은 직무이고, 인사나 홍보, 마케팅 등의 경우는 활동량이 적다는 점 등의 업무 성격이 다르다 보니, 그런 것 같아요. 
&#160;
(송재은 학생 질문) 랜드로버는 SUV라는 특징이 있어 영업을 할 때, 어느 정도 장점이 될 것 같아요. 그런데 재규어는 비슷한 차종이 많잖아요. 차별적인 강점을 소개해 주세요. 
재규어는 전 세계적으로 연간 10만 대 정도 밖에 생산이 되지 않아요. 국내차가 연간 300만 대 정도 생산이 된다고 하니, 그에 비하면, 재규어는 생산이 많지 않은 거죠. 재규어는 그만큼 희소성이 높은 브랜드예요. 차를 좋아하는 사람들에게 재규어는 워너비는 되는데, 쉽게 구매하기는 조금 어려운 차에 속하죠. 그러다보니, 전체 생산이 많이 되는 편도 아니고요. 요즘에는 재규어를 비롯해 다른 브랜드의 수입차이든, 국내차이든 요즘에는 차들의 성능이나 기능이 다 좋아요. 브랜드의 컨셉과 철학, 그리고 고객과 잘 맞느냐, 맞지 않느냐가 제품 선택의 기준이 되는거죠. 차는 그 사람의 얼굴이 된다고 하잖아요. 재규어는 브랜드 철학과 컨셉이 명확해서 흔히 재규어를 선택한 이들은 ‘자신의 아이텐티티를 확실하게 가지고 있다’고 생각하죠. 
&#160;
만약 신입사원을 뽑는다면, 어떤 사람을 뽑고 싶나요? 
제가 신입사원을 채용할 때, 반드시 확인하는 세 가지 기준이 있어요. 첫째로 자동차에 관심이 많은 사람, 두 번째는 좋아하는 브랜드와 그 이유가 명확한 사람, 세 번째는 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 사람이에요. 이 세 가지 기준에 맞는 이라면 좋을 것 같아요. &#160;

KCC오토모빌 딜러 유승재 지점장을 만나 인터뷰 했다.

KCC오토모빌, 영업인, KASH 갖춰야

2017년 한국뉴욕주립대학교 류지훈 교수의 AI2S(AI to System) 연구실에서 출범한 아이디씨티는 스마트시티를 위한 혁신적인 기술 개발을 목표로 기업과 정부, 지역사회의 다양한 과제들을 해결해 왔다. 현재는 실내 GNSS 솔루션의 일환인 uGPS를 집중적으로 개발하고 있는데, 이 기술로 이미 KC 인증 및 미국연방 통신위원회 인증을 받고 특허 출원까지 마쳐, GPS 음영지역 내의 GPS 수신 문제를 해결할 솔루션으로 기대를 모으고 있다. uGPS 시스템의 개발 및 현장 테스팅을 담당하고 있는 개발팀 박성훈 연구원에게 더욱 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		IDCITI
	



	개발팀 
		박성훈 연구원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221021172530_SEU.png" title="20221021172530_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 아이디씨티 개발팀 소속 박성훈 연구원입니다. 2020년 8월에 합류해 햇수로 3년 차에 접어들었습니다.

&nbsp;

	
		아이디씨티가 보유한 기술을 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	아이디씨티는 소프트웨어 기반의 인공위성 신호 생성 기술을 보유한 기업입니다. 쉽게 설명하자면, 내비게이션을 이용할 수 없는 지하 주차장, 터널, 건물 내부와 같은 공간에 GPS 신호를 인공적으로 생성해 기존의 내비게이션 서비스를 이용할 수 있게 해주는 기술이라고 할 수 있습니다. 이는 실내 자율주행 로봇이나 지하 주차장 내부에서의 자율주행 실현을 위해 필요한 핵심적인 기술이며, 지하 광역환승센터의 정확한 버스 도착시간 예측이나 지하주차장에서의 출구 방향 및 터널 내부의 분기점 안내까지 폭넓게 활용될 수 있는 기술입니다.



	Interview 01


	
		
			오류 없는 고정밀 시스템을 구축하는 업무
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221021172540_SEU.png" title="20221021172540_SEU.png">


&nbsp;

	
		개발팀에는 어떤 분들이 근무하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발팀은 컴퓨터과학과 기계공학을 전공한 학사, 석사, 박사의 다양한 전문 인력으로 구성되어 있습니다. 제품의 개발부터 제품화, 테스팅까지 기술과 관련된 업무들을 포괄적으로 다루는 부서라고 생각하시면 됩니다. 저는 현재 uGPS라는 제품의 운영을 위한 시스템 개발 및 현장 테스팅 업무를 담당하고 있습니다.

&nbsp;

	
		참여하신 프로젝트를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	uGPS와 ID-Fense 프로젝트에 참여했습니다. uGPS 프로젝트는 uGPS를 실제 현장에 적용하기 위해 고객사와 협력사에 시연 및 실증을 하는 것으로, 터널 내부에 장비를 설치한 뒤 주행 중인 차량에서 GPS 신호를 수신하도록 하거나, 광역환승센터에서 정확한 버스의 도착시간을 계산하고, 드론을 이용해 GPS 신호 생성 여부를 확인하는 등 다양한 테스트를 진행했습니다. ID-Fense는 AI 기술과 아이디씨티의 uGPS를 결합한 드론 방어 시스템 구축 프로젝트입니다. 딥러닝을 통해 드론의 이미지를 학습시킨 카메라로 드론을 추적하고, uGPS를 이용해 이를 무력화시키는 시스템 구축 프로젝트에서 현장 테스팅을 진행했습니다.

&nbsp;

	
		출근에서 퇴근까지의 업무 일과는 어떻게 되나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	출근하면 우선 업무 메일부터 확인합니다. 이후 오전 일과 동안에는 주로 문서 작업을 하고, 점심시간 이후에는 제품 개발과 테스팅에 집중하는 편입니다. 업무 사이사이 남는 시간은 자기 계발을 위한 시간으로 활용하고 있습니다.



	Interview 02


	
		
			긴 호흡으로 프로젝트를 진행할 수 있는 차분함이 필요
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221021172547_SEU.png" title="20221021172547_SEU.png">

&nbsp;

	
		이 직무에 필요한 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	무엇보다 프로그래밍 실력이 기본입니다. 그리고 다른 부서나 고객사, 협력사와 협업해야 하는 업무가 많기 때문에 커뮤니케이션 능력도 겸비해야 합니다. 인성적으로는 적극적이고 도전적인 성향을 가진 사람에게 잘 맞는 직무라고 생각합니다. 항상 새로운 기술을 적용해 보고자 하는 실험정신을 잃지 않아야 합니다.

&nbsp;

	
		이 직무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복할 수 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기존에 없던 기술과 시스템을 새롭게 개발하는 업무다 보니, 참고할 만한 레퍼런스가 적고 도움을 받을 수 있는 부분도 거의 없습니다. 또한 기술의 적용 분야가 큰 규모의 토목공사와 함께 진행되어야 하는 인프라 사업 위주라서 프로젝트의 진행 속도가 더딘 편입니다. 긴 시간 동안 연구의 방향과 주체성을 잃지 않기 위해서는 공부를 게을리하지 않고, 새로운 기술을 프로젝트에 적용하는 노력이 필요합니다. 더불어 긴 호흡으로 프로젝트를 진행할 수 있는 차분함도 중요하다고 생각합니다.

&nbsp;

	
		현재 개발팀의 업무 과제는 무엇이고, 이를 달성하기 위해 팀원들이 어떤 노력을 하고 있는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발팀에서는 현재 uGPS 시스템의 고도화를 목표로, 실제 운영 중인 터널에 이 시스템을 설치하여 고속으로 주행하는 차량에서 문제없이 서비스를 이용할 수 있는지 실증하는 프로젝트를 진행하고 있습니다. 터널 현장에 주기적으로 방문해 테스팅과 디버깅을 실시하며 오류 없는 고정밀 시스템을 구축하고자 개발팀 전원이 최선을 다하고 있습니다.



	Interview 03


	
		
			팀원 모두가 서로의 워크로드를 줄여주기 위해 노력
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221021172555_SEU.png" title="20221021172555_SEU.png">
&nbsp;


	
		입사한 과정이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	컴퓨터과학을 전공하며 학부 4학년 때는 학부생 연구원으로서 지도교수님과 함께 ‘블루투스를 이용한 실내 위치 측위 프로젝트’를 수행했습니다. 프로젝트 종료 후 교수님께서 “스타트업을 창업할 계획인데 함께 하지 않겠냐”고 제안해 주셨고, 이전부터 스타트업 문화를 경험해보고 싶던 저는 고민 없이 아이디씨티에 합류했습니다.

&nbsp;

	
		아이디씨티에서 개발자로서 이루고 싶은 커리어 목표를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	규모가 작은 스타트업의 특성상, 다양한 포지션의 개발 업무를 경험해 볼 수 있습니다. 아이디씨티에 근무하면서 프론트엔드, 백엔드, 펌웨어, 시스템 등 분야에 국한되지 않고 다양한 업무를 모두 경험해 보며 개발자로서 탄탄한 기본 지식과 역량을 쌓고 싶습니다.

&nbsp;

	
		개발팀의 근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	시연, 실증이나 출장 업무가 있을 때 업무 강도가 조금 올라가는 부분을 제외하고는 전체적으로 자유로운 분위기입니다. 개발팀에서는 팀원 모두가 기본적으로 서로의 업무를 도우며 각자의 워크로드를 줄여주고자 노력하고 있습니다. 전반적으로 근무하기에 편안한 환경이라고 생각합니다.


	Interview 04


	
		
			성실한 후배가 믿고 따를 수 있는 책임감 있는 선배가 되고 싶어요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/2022102117263_SEU.png" title="2022102117263_SEU.png">
&nbsp;

	
		아이디씨티에 근무해서 좋은 점 세 가지를 꼽으신다면요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	근무 환경의 유연성, 업무의 다양성, 그리고 업무 시 필요한 장비의 원활한 조달을 장점으로 꼽고 싶습니다. 아이디씨티에서는 업무에 따른 조기 퇴근 및 재택근무가 용이하며, 본인의 상황에 맞게 근무 환경을 조정할 수 있습니다. 개발자로서 다양한 기술과 분야를 경험해 보며 역량을 키워나갈 수 있다는 것도 큰 장점이라고 생각합니다. 또한 업무상 필요한 장비가 있을 때는 언제든 사내 “Purchase List”에 요청해 구매할 수 있습니다.

&nbsp;

	
		함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 앞으로 어떤 선배가 되고 싶은가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	원활한 소통이 가능하고 상호 배려하는 자세를 가진 후배와 함께 일하고 싶습니다. 본인이 맡은 업무에 대해서만큼은 책임감을 느끼면 좋겠고, 성실한 태도로 업무에 임할 수 있으면 좋을 것 같습니다. 저 역시 후배를 배려하고 선배 연구원으로서 책임을 다하는 사람이 되고 싶습니다.

&nbsp;

	
		이 직무의 매력은 무엇이고, 직무에 도움이 되는 경험은 무엇인가요? 
		같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 및 응원 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	하드웨어부터 UI까지 전체적인 시스템 흐름을 직접 접해보며 다양한 기술에 대한 경험과 숙련도를 쌓을 수 있다는 점이 이 일의 가장 큰 매력입니다. 연구개발은 업무에 집중하는 것이 곧 자기 역량 계발이 되는 직무라고 생각합니다. 아이디씨티에서는 소프트웨어만을 연구하는 것이 아니라 전체적인 시스템을 개발하기 때문에 OS, 네트워크, 보안 등 포괄적인 분야에서 이해도를 높일 수 있습니다. 규모보다 가능성을 보시고 도전해 주세요!

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/idciti" target="_blank">아이디씨티 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000118" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 개발 직무 보러가기</a>
&nbsp;

uGPS 시스템의 개발 및 현장 테스팅을 담당하고 있는 개발팀 박성훈 연구원에게 더욱 자세한 이야기를 들어보자.

소프트웨어 기반 인공위성 신호 생성 기술을 연구합니다

감성적인 제품으로 고객에게 색다른 즐거움을 제공하는 텐바이텐. 2030세대의 전폭적인 지지를 받으며 설립 이후 꾸준한 성장세를 보이고 있다. 특히 대학로 본사와 함께 위치한 텐바이텐 매장은 적지 않은 여성들에게 ‘대학로 나들이 코스’로 자리잡고 있다. 고객의 발길을 사로잡는 매장은 누가 만드는 걸까? 텐바이텐 VMD 이효은 대리를 만나 업무에 대한 자세한 이야기를 나눴다. &nbsp;<img title="2016526191515_SEU.jpg" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/5/2016526191515_SEU.jpg">&nbsp;&nbsp;<img title="2016526191524_SEU.jpg" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/5/2016526191524_SEU.jpg"> <img title="2016526191540_SEU.jpg" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/5/2016526191540_SEU.jpg"> &nbsp;&nbsp;<img title="2016526191552_SEU.jpg" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/5/2016526191552_SEU.jpg">&nbsp;&nbsp;<img title="2016526191610_SEU.jpg" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/5/2016526191610_SEU.jpg"> &nbsp;&nbsp;l 텐바이텐 리테일팀 VMD 파트 이효은 대리님 인터뷰&nbsp;&nbsp;간단한 자기 소개 부탁드려요. 안녕하세요. 텐바이텐 리테일팀에서 근무하고 있는 VMD 이효은입니다. 텐바이텐은 저의 세 번째 회사인데요. 텐바이텐에 오기 전에는 패션 업계에서 근무했어요. 업무 경력으로만 치면 올해 6년차에 접어 들었습니다.&nbsp; &nbsp;VMD가 하는 업무에 대해 구체적으로 알려주세요. 고객이 매장을 방문하는 것은 매장 내 비주얼을 보고 방문하는 경우가 많기 때문에, 고객을 매장으로 들어오게 하는 것 자체가 VMD의 역할입니다. 조금 더 세부적으로 설명한다면, 기획전에 따라 그에 맞는 그래픽 작업이나 컨텐츠를 디자인 하는 작업을 합니다. 매장의 전반적인 인테리어도 담당하죠. 사실 인테리어는 매장을 새로 오픈 하지 않는 이상 자주 하는 업무는 아니에요. 하지만 매장을 새로 오픈할 때에는 매장 내의 전반적인 분위기나 가구의 컬러까지 디자인 해야 하는 인테리어를 담당합니다. 매장이 잘 운영되도록 도움을 주거나 매장 직원 스스로 쾌적한 환경을 만들 수 있게끔 교육을 하는 것도 VMD의 역할입니다. 예를 들어 매장 매대의 셋팅 방법부터 매 시기마다 어떤 식으로 매장 변화를 주어야 하는지 등에 대한 운영 매뉴얼을 공유하고 교육하죠. 이러한 부분이 잘 이행되고 있는지를 확인하는 것도 VMD가 해야 하는 업무 중 하나입니다. &nbsp;고객 중심적인 입장을 갖는 게 가장 중요하다 VMD로서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? 우선 업무에서 사용하는 툴을 다룰 줄 아는 능력이 필요해요. VMD는 공간을 디자인 하는 사람이기 때문에 2D와 3D 툴을 많이 사용하는데요. 때문에 이러한 업무 툴을 다룰 줄 아는 능력이 있어야 합니다. 사교성도 중요한 역량입니다. VMD도 협업이 많은 직무예요. 때문에 사교성이 중요하죠. 서글서글한 성격의 소유자라면 이 직무를 하는 데 도움이 될 거예요. 체력관리! 건강이 가장 중요해요. VMD는 외근과 내근의 비율이 반반 정도인데요. 이런 부분이 어려움으로 다가오기도 해요. 이 때문에 그만두는 친구들도 많고요. 체력관리를 잘 해두는 게 좋아요. 마지막으로는 통찰력이에요. 미적인 아름다움을 추구하는 것도 좋지만, 그보다 소비자의 입장에서 생각하는 자세가 중요합니다. 고객들이 매장을 편하게 방문하고, 이를 구매까지 이어지게 해야 하기 때문이에요. &nbsp;<img title="2016526105252_SEU.JPG" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/5/2016526105252_SEU.JPG">(대학로에 위치한 텐바이텐 매장)&nbsp; 텐바이텐은 온라인 시장을 주 무대로 한 사업인데, 이 때 VMD에게 어떤 능력이 요구되나요? 텐바이텐은 온라인이 주 사업영역이기 때문에 온라인 분야 사업이 더 큰 게 사실이에요. 다루는 카테고리 영역도 오프라인에 비해 더 넓기도 하고, 직원수도 더 많습니다. 무엇보다 고객들이 생각하는 텐바이텐에 대한 아이덴티티가 온라인의 이미지가 크죠. 따라서 많은 고객들이 온라인에서 보여지는 이미지로 브랜드를 인식하는 경우가 많아요. 때문에 오프라인에서 역시 온라인의 이미지를 최대한 가깝게 쓰려고 노력합니다. 즉, 고객들이 온라인과 오프라인 모두에서 같은 감성의 느낌을 전달 받을 수 있도록 하는데 가장 중점을 두고 일하고 있습니다. 매장 내 제품을 디스플레이 할 때, 어떤 점을 가장 중요하게 생각하나요? 고객 중심에서 생각을 많이 하려고 해요. 예전에는 외관적으로 보여지는 걸 더 중요하게 여겼는데요. 업무를 하면 할수록 고객 중심적인 마인드를 갖추는 게 가장 중요하다는 걸 몸소 느끼고 있어요. 또 텐바이텐 제품들 중에서는 겉모습 만으로는 기능을 알 수 없는 것들이 있어요. 이러한 상품들이 진가를 발휘하지 못하는 경우가 없도록 최대한 고객의 입장에서 상품을 전달할 수 있도록 노력하고 있죠. &nbsp;VMD의 가장 큰 매력은 무엇인가요? 다른 디자인 직무에 비해 결과물이 크다는 거? 매장 인테리어부터 제품 진열까지 모두 기획하고 만들기 때문에 결과물에 대한 성취감이 크죠. 또 제품 노출을 잘해서 판매가 늘 때의 성취감과 뿌듯함은 제가 이 일을 하는 이유이자 VMD만이 가진 매력이에요. &nbsp;<img title="2016526105336_SEU.JPG" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/5/2016526105336_SEU.JPG">&nbsp;(매일 아침 무료로 조식을 제공하는 직원들을 위한 카페테리아 내 냉장고)&nbsp;좋은 점이 있으면 힘든 점도 따라오기 마련이잖아요. 언제 가장 힘들어요? 매장 영업시간 내에 디스플레이를 바꿀 수 없어요. 때문에 매장 폐점 후에 업무를 진행하는 경우가 많아요. 백화점이나 몰의 경우에는 일반 매장보다 폐점시간이 늦기 때문에 밤부터 새벽까지 일하는 경우도 많죠. 때문에 체력소모가 매우 큰 편이에요. 체력이 따라주지 않으면 아무리 재미있어도 계속 하기 힘들죠. 저도 체력관리를 위해 헬스를 계속 하고 있어요. 즐거운 일 계속 오래오래 하고 싶거든요.(웃음) &nbsp;직무 감각을 기르기 위해 평소 어떠한 노력을 하고 계신가요? 본인만의 노하우가 있으시다면 알려주세요.&nbsp; VMD는 트렌드에도 민감해야 되요. 불과 몇 년 전에는 아웃도어, 외부활동에 대한 관심이 높았다면, 요즘은 집 안에서 하는 가드닝 이나 자수와 같은 정적인 활동으로 그 추세가 바뀌고 있죠. 저 역시 트렌드에 민감해야 한다는 것을 계속 인지하고자 노력하고 있어요. 예를 들면 핫 플레이스라고 하는 곳은 반드시 가보기도 하고, VMD 관련 세미나가 있다면 분기별로 참여하기도 합니다. &nbsp;&nbsp;‘본인만의 감성’을 바탕으로 고객의 감성을 자극 &nbsp;텐바이텐에서 근무하면서 가장 좋은 점은 무엇인가요? 저는 텐바이텐을 무척 애정 하는데요(웃음). 그 이유 중 하나가 일과 삶의 균형을 맞출 수 있다는 점이에요. 리프레시 휴가도 사용할 수 있고, 업무에 지장이 없다면 자유롭게 휴가 계획을 세울 수 있어요. 회사에서 권장하기도 하고요. 또 핑거스 아카데미에서 비누 만들기, 서예 등 다양한 문화활동을 저렴한 가격에 즐길 수 있다는 점도 좋아요. 매일 아침 조식을 무료로 제공해주는 것도 좋고요. &nbsp;경쟁사와 비교했을 때, 텐바이텐이 사랑 받는 가장 큰 이유는 무엇이라 생각하나요? 단순히 수익을 내는 것에 목적을 두지 않고, 고객과 함께 공감할 수 있도록 하는 것에 모토를 두고 있기 때문인 것 같아요. 저 역시 주변에서 이러한 반응들을 몸소 체험하는 중입니다. (웃음) 텐바이텐에 입사하기 위해 어떤 점을 어필했나요? 직무자체가 디자인 분야다 보니, 지원 시 단순히 말로 설명하는 것보다 비주얼적으로 제 소개를 하려고 했어요. 포트폴리오를 준비하는 데 많은 시간을 할애했죠. 저는 경력직으로 텐바이텐에 이직한 케이스인데요. 이 전 직장에서 포트폴리오에 대한 준비를 꾸준히 해온 것이 강점이 된 것 같아요. 학창 시절부터 사회에 나와서까지 제가 어떤 경력을 가지고 있는지를 최대한 이미지화 해서 준비했습니다. 최근 같은 팀 후배를 뽑기 위한 면접에 참여했는데, 포트폴리오가 성의 있게 준비된 친구들이 최종 단계까지 올라가더라고요. 따라서 능력을 파악할 수 있는 시각적인 포트폴리오가 탄탄하게 준비되어 있다면 좋을 것 같습니다.&nbsp;<div align="left" style="line-height: 1.8;"> 탠바이텐에 입사를 희망하는 이들에게 이것만큼은 놓치지 말았으면 좋겠다 하는 부분이 있나요? 최대한 다양한 경험을 하는 것을 추천하고 싶어요. 텐바이텐은 감성을 중심적인 비전으로 내세우고 있는 기업이기 때문에 디자인하는 사람 자체도 본인만의 감성을 지녀야 하고, 보다 따뜻한 감성을 가져야 합니다. 하지만 보통 취업준비를 하다 보면 눈에 보이는 결과물과 같은 준비에 치우쳐 이러한 부분이 부족해지는 것 같아요. 여행을 많이 다니거나 좋아하는 아이템을 모아보며 본인만의 성향을 가져보는 건 어떨까요? 이러한 경험들이 고객에게 라이프스타일을 제안하고, 더 나아가 텐바이텐의 감성을 잘 전달할 거라 생각합니다. </div> 예비 VMD들을 위한 조언 한 말씀 부탁드릴게요! VMD라는 일 자체가 인테리어적인 부분부터 2D 작업까지 다양한 일들을 하기 때문에 사실 업무적으로 힘든 부분도 있지만, 결과물이 크고 그만큼의 성취감이 큰 직업이어서 많은 디자인 전공자들이 이 직업에 대해 매력을 느끼는 것 같아요. 하지만 대부분의 지원자들은 매장을 예쁘게 꾸미는 데에만 초점을 맞춰, 본질적인 부분을 많이 놓치는 것 같습니다. VMD 직무를 준비하시는 후배들이 더 명심을 했으면 하는 부분이 있다면, 고객중심적인 생각을 미리 해봤으면 좋을 것 같습니다. 매장을 한 번씩 가더라도, 만약 내가 고객이라면 어떤 점이 불편하고, 내가 VMD라면 고객들의 편의성을 위해 어떤 부분을 보완했으면 하는지를 생각해본다면 훌륭한 VMD가 되지 않을까 생각합니다. 본인이 생각하는 ‘좋은 일’의 의미란 무엇인가요? 저는 ‘자아실현’과 ‘업무성과’가 조화를 이루는 일이 ‘좋은 일’이라고 생각합니다. 만약 일을 통해서 자기실현만 되는데 성과가 없다면 좋은 일이라 볼 수 없다고 생각해요. 일을 통해 스스로 보람도 느낄 수 있고, 회사도 그 노력한 부분에 대해 성과로 보답하는 것이 나와 회사 모두에게 좋은 일이라고 생각을 합니다.&nbsp;&nbsp;관련글 더보기<a href="https://www.jobkorea.co.kr/goodjob/interview/View?Itv_No=20204&schCtgr=3&schTxt=%ED%85%90%EB%B0%94%EC%9D%B4%ED%85%90&Page=1" target="_self">> 텐바이텐 전략상품팀 MD님을 만나보다!</a><a href="https://www.jobkorea.co.kr/Super/10X10" target="_self">> 컨텐츠에 감성을 더해&nbsp;승부한다! 텐바이텐</a>&nbsp;&nbsp;

감성적인 제품으로 고객에게 색다른 즐거움을 제공하는 텐바이텐. 2030세대의 전폭적인 지지와 꾸준한 성장세를 보이고 있다. 텐바이텐 VMD이효은 대리를 만나 업무에 대한 자세한 이야기를 나눴다.