<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">사람들은 어떤 결정을 내릴 때, 무조건 자신의 의견대로 행동하기 보다는 주변 사람들의 조언에 귀를 기울이며 그 것을 기반으로 판단하기 마련이다. 회사도 마찬가지다. 아니, 여러 사람이 모여있는 집단이기 때문에 개인의 경우보다 더 그런 경우가 많다. 그래서 회사는 경영컨설턴트로부터 조언을 얻곤 한다. 경영컨설턴트는 회사가 갈 수 있는 최고의 길을, 최선의 방법으로 제시한다. IBM 정동석 경영컨설턴트는 많은 회사들에게 보다 나은 방향을 제시하기 위해, 수많은 정보를 수집하고 분석한다. 그와의 대화를 통해 경영컨설턴트가 누구인지, 어떤 상황에 필요한 사람인지 더 알아보고자 한다.</div>
<div align="center" style="text-align: center;"> </div>
<div align="center" style="text-align: center;"><img title="20164191602_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164191602_SEU.jpg"> </div>
<div align="center" style="text-align: center;">회사에 다양한 방법과 올바른 방향을 제시합니다.</div>
<div> </div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요.</div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">안녕하세요. IBM 정동석 경영컨설턴트입니다. 중학교 졸업 후 미국에 이민을 갔고, 미시간대학교에서 화학공학을 전공했습니다. 졸업 후에는 한국에 들어와 3년째 IBM에서 경영컨설턴트로 일하고 있습니다.&nbsp;</div>
<div align="justify" style="text-align: justify;"> </div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">경영컨설턴트는 구체적으로 어떤 일을 하나요?</div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">기업 측의 의뢰를 받고 경영 개선방법을 찾습니다. 특정 영역에서 성장을 추구하는 기업의 전사,혹은 사업부 단위의 가치 창출 전략들을 개발하죠. 또한 그 전략들을 어느 시점에, 어떤 방식으로 풀어나갈 것인지, 방향성을 제시해줍니다.</div>
<div align="justify" style="text-align: justify;"> </div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">경영컨설턴트가 되기까지, 어떤 과정을 겪었나요?</div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">중학생 때 아버지께서 미국으로 발령이 나, 가족 전체가 이민을 갔어요. 새로운 환경에서 학업을시작하게 된 거죠. 당시 제 성격은 소극적이었으나, 영어를 배우기 위해 적극적으로 친구들에게 다가갔어요. 덕분에 점점 성격이 외향적으로 바뀌게 됐어요. 그렇게 고등학교를 마치고, 대학교에서는 화학공학을 전공했어요. 전공을 살려 취업하고자 3학년 여름방학 때, PPG Industries의 ‘Pittsburgh 공장’에서 인턴생활을 했어요. 전공분야였기 때문에 흥미롭고 재미있었지만, 화학공장의 특성상 외진 곳에서 일해야 했기 때문에, 사람이 별로 없었어요. 사람과 어울리는 것을 좋아하는 저와 화학공학의 환경이 맞지 않는다는 생각을 했죠. 그래서 다시 진로에 대해 고민했고, 전략컨설팅 쪽 선배의 추천으로 컨설팅 분야에 관심을 갖게 됐어요. 회사에게 방향성을 제시해준다는 점과 다양한 사람을 만날 수 있다는 점이 저를 이끌었고, 현재 회사인 IBM에 입사하게 됐습니다.&nbsp;</div>
<div align="justify" style="text-align: justify;"> </div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">전공과 전혀 다른 분야인데, 어려움은 없었나요?</div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">경영컨설팅 쪽에는 상경계열을 전공한 친구들이 많아요. 그들과 달리 전 컨설팅에 대한 지식과 용어가 익숙하지 않아서 어려움을 느꼈죠. 힘든 조건이지만, 다른 방향으로 생각하면 그들과 다른 시각에서 새로운 것을 제시할 수 있겠다는 생각을 가지게 됐어요. 전략컨설턴트에 대한 저만의 시각을 가지기 위해 그들보다 배로 노력했습니다.&nbsp;</div>
<div align="justify" style="text-align: justify;"> </div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">미시간대학생 Dustin(정동석 영어이름)과 IBM 경영컨설턴트 정동석님의 차이점은 무엇인가요?</div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">돈을 내고 공부하는 학생과는 달리 직장인은 돈을 받은 만큼의 기대치를 충족시켜야 합니다.. 책임감부터가 다르죠. 특히 컨설팅 회사에서는 컨설턴트 개개인이 상품이기 때문에, 고객이 만족하는 산출물을 내기 위해서 막중한 책임감을 가져야 합니다. &nbsp;&nbsp;</div>
<div align="justify" style="text-align: justify;"> </div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">IBM의 직무 만족도는 어떤가요?</div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">개인 시간이 없고, 잠잘 시간이 부족하기도 해요. 그만큼 컨설턴트가 육체적으로 힘든 직업입니다. 하지만 고생하는 것도 시기가 있다고 생각해요. ‘젊어서 고생은 사서도 한다’는 말이 있잖아요. (웃음). 몸은 힘들지만, 저는 지금 제 인생에 도움되는 경험을 하는 중이라고 생각해요. 그래서 개인생활을 줄이더라도 최대한 많은 것을 배우고 싶습니다.&nbsp;</div>
<div align="justify" style="text-align: justify;"> </div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">앞으로의 꿈이 있다면?</div>
<div style="line-height: 1.8;">
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">컨설팅 업계에서 인정받을 수 있는 컨설</div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">턴트가 되고 싶어요. 그러려면 많이 배우고 노력해야겠죠. 그렇게 하나, 둘씩 쌓은 저만의 전략을 고객에게 전달하고 싶습니다.&nbsp;</div></div>
<div align="justify" style="text-align: justify;"> </div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">컨설턴트를 꿈꾸는 친구들에게 따뜻한 조언 부탁해요.&nbsp;</div>
<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">경영컨설턴트가 상대하는 고객은 대부분 해당 업계에서 오래 종사하신 분들입니다. 그러한 수준의 고객을 설득시키려면 그만큼의 논리와 분석력을 기르는 것이 중요해요. 그것이 바탕이 되려면, 다양한 지식을 쌓아야 합니다. 저는 경영과 관련된 도서를 많이 읽어보는 것을 추천해요. 일할 때 도움이 되는 것은 물론이고, 입사 시 면접에도 큰 도움이 될 겁니다.</div>
&nbsp;
자료출처: <a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">오피스</a><a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">N</a>
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한국IBM 정동석 경영컨설턴트를 만나 경영컨설턴트가 누구인지, 어떤 상황에 필요한 사람인지 더 알아보았다.

한국아이비엠(주), 외국계기업특집_경영컨설턴트와의 인터뷰

티지는 차별화된 ICT 컨설팅 역량으로 국내외 기업·기관에 성공적인 IT 거버넌스 시스템 구축 기반을 제공해왔다. 효과적인 컨설팅을 위해서는 면밀한 조사와 고객 눈높이에 맞춘 커뮤니케이션은 필수. 티지는 다양한 분야에서 풍부한 경험을 쌓은 전문 인력과 관련 노하우를 바탕으로 고객 맞춤형 컨설팅을 선사한다. 티지의 컨설팅을 책임지고 있는 전략팀 오종혁 부대표에게 IT 거버넌스의 현재와 미래에 대한 이야기를 들었다.


<p style="margin: auto; width: 200px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 TG 

<p style="margin: auto; width: 200px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">전략팀 
 오종혁 부대표
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/2/202021116571_SEU.png" title="202021116571_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 티지 전략팀을 총괄하는 오종혁 부대표입니다.


&nbsp;

 티지에 대해 소개해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
2010년 설립 이후 약 10년간 국내외 ICT 분야 컨설팅 전문업체로써 탄탄하게 성장해 온 기업입니다. 특히 IT 거버넌스, 인공지능, 스마트시티 등 최신 ICT 신기술 분야에 특화된 강점을 지녔죠.


&nbsp;

 솔루션본부는 어떤 일을 하는 부서인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;"> 기업 또는 기관이 정보화 시스템 및 업무를 효율적으로 관리할 수 있도록 솔루션을 개발하고 유지, 관리하는 부서입니다. 현재 티지는 EA(Enterprise Architecture 조직 구성)기관 관리 솔루션, PMS(사업관리 솔루션), ITSM(IT서비스 관리시스템), ITRMS(IT 자산관리시스템), OPMS(성과관리 솔루션), DQ(데이터 품질 진단솔루션) 등을 보유하고 있는데요. 최근에는 인공지능 분석 기법 등 새로운 솔루션 연구에 매진하고 있습니다.



&nbsp;

 담당 업무에 대해 구체적으로 설명해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
ICT 산업의 흐름을 파악하고 신기술 도입을 통한 솔루션의 고도화 방향을 수립하는 업무를 맡고 있습니다. 정부 기관의 정보화 전략 목표 및 로드맵을 수립하는 컨설팅 업무를 수행하고 있습니다.




 Interview 01


 
 
컨설팅 효과를 극대화 시키기 위해&nbsp;충분한 커뮤니케이션을 나누다
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/2/2020211165713_SEU.png" title="2020211165713_SEU.png"> 
&nbsp;

 업무 시 인상 깊었던 에피소드가 있다면 말씀해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
2018년 미얀마 고용 서비스 사전 컨설팅 진행 사례가 떠오르네요. 현지에서 물이 맞지 않아 배탈이 났거든요. 덕분에 이틀 동안 인터뷰와 미팅 일정을 소화하는 데 무척 애를 먹었죠. 하지만 대한민국을 대표하고 있다는 책임감을 느꼈습니다. 많은 관심과 기대를 보여주는 미얀마 노동자들에게 도움이 되어야 한다고 생각하며 버텨낼 수 있었어요. 결국, 이는 좋은 결과로 이어져 티지의 대표적인 해외 컨설팅 사례 중 하나가 되었습니다.


&nbsp;

 솔루션 컨설팅은 보다 전문적인 소통 기술이 필요할 것 같아요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
시스템과 업무에 대한 기반 지식과 이해가 없는 상태에서 소통은 불가능해요. 사업의 제안 단계부터 빠른 시스템 및 업무 현황 분석을 통한 이해가 소통의 기본이 됩니다. 또한, 담당자의 눈높이에 맞는 쉬운 언어를 사용해야 하죠. 담당자와의 충분한 소통은 컨설팅 효과를 극대화합니다.



 Interview 02


 
 
다양한 분야와 융합된 종합&nbsp;컨설팅 능력을 배양하다

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/2/2020211165726_SEU.png" title="2020211165726_SEU.png"> 

&nbsp;

 ICT 최신 기술과 트렌드는 매번 급변하고 있는데요. 이에 어떻게 대응하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
항상 관련 매체와 교류를 통해 신기술 트렌드에 관해 공부하고 있는데요. 컨설팅 사업이 진행될 때에는 환경 및 현황분석에 대해 더 효과적인 시사점 도출을 위한 회의를 진행합니다. 컨설턴트들은 여러 경로를 통해 다양한 시스템 관련 트랜드를 확인하고 다른 컨설턴트의 식견을 접하는 기회를 통해 기술을 깊이 이해하려고 노력하고 있습니다.

&nbsp;

 
업무를 하면서 느끼는 뿌듯함과 어려움이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
티지는 공공기관 중심으로 사업을 진행하고 있기에 사업 진행과 미팅을 위해 전국을 다녀야 해요. 이동시간이 오래 걸리고 항상 시간이 부족한 점이 고충입니다. 하지만 효과를 기대하기 어려웠던 시스템이 컨설팅을 통해 새로운 전략과 방향을 가지고 되살아나는 것을 볼 때는 보람을 느낍니다. 해외 개발도상국에 실질적인 도움이 되는 방향을 수립해줬을 때도 남다른 성취감도 들고요.


&nbsp;

 
앞으로 티지에서 이루고 싶은 목표가 있나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현재는 ICT 기술만을 활용해 기존 시스템들의 컨설팅을 진행하고 있습니다. 앞으로는 스마트 시티 등 타 산업 분야와의 융합 시스템을 통해 종합적인 컨설팅 능력을 배양하고 싶어요. 특히 4차산업 혁명 시대는 빅데이터의 수집과 분석이 기반이 되는데요. 이를 위한 사내 데이터 품질 컨설팅 조직 기반을 강화하는 것 또한 제 목표입니다.





 Interview 03


 
 서로의 경험을 공유하는&nbsp;개방적인 조직문화

 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/2/2020211165738_SEU.png" title="2020211165738_SEU.png"> 
&nbsp; 티지의 근무 분위기는 어때요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
컨설팅 업무 특성상 구성원의 경력과 분야가 다양합니다. 분석과 사고의 능력을 높이기 위한 경험과 식견을 공유하는 개방된 조직문화가 자리하고 있죠. 자유롭고 거리낌 없이 대화하는 분위기가 티지 만의 특징이랍니다. 신입사원 육성을 위한 팀별 멘토&amp;멘티 제도도 자랑할만한 제도입니다.

&nbsp;

 가장 마음에 드는 복리후생은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
재충전을 위한 장기휴가 제도가 가장 마음에 듭니다. 업무에 지친 몸과 마음을 재충전할 수 있으니까요. 통신비 지원이나 컨설팅 기술 트랜드 유지를 위한 교육지원, 해외사업 연수 등도 실무역량 향상에 도움이 되는 제도입니다.

&nbsp;

 이 직무를 선택한 특별한 계기가 있었나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전공에 맞춰 엔지니어링 업체에서 사회생활을 시작했습니다. 그러나 IT 분야와 프로그램에 대한 관심은 항상 가지고 있었지요. 90년대 후반 벤처 붐이 일어날 당시 몇몇 친구들과 사업체를 차리면서 이 분야에 뛰어들었습니다. 이후 시스템 구축 업체에서 기획업무, PM 업무를 거쳐 현재는 IT 컨설팅 직무를 담당하게 됐죠.




 Interview 04


 
 다양한 경험을 통해&nbsp;식견을 넓혀볼 것
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/2/2020211165752_SEU.png" title="2020211165752_SEU.png"> 

&nbsp;

 컨설팅 직무자 채용 과정에서는 무엇을 중점적으로 평가하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아무래도 IT 분야의 지식, 시스템 및 상황 분석능력, 문제 해결 능력을 먼저 확인합니다. 열린 마인드와 일에 대한 자세 그리고, 다양한 시스템에 대한 경험 여부도 중요하게 평가하죠.


&nbsp;

 티지 솔루션본부 입사에 도움이 될 팁을 주신다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
정보처리기사 자격증 획득이 우선입니다. 해당 자격증은 ICT 분야에 대한 기본적인 지식이 있는지를 확인하는 필수 자격증이죠. 프로그램 구축 또는 컨설팅 경험에 대해 공유할 수 있으면 좋습니다. 어떤 방식이든 ICT 프로그램 경험과 해당 시스템과 프로젝트에 대한 넓은 시야와 본인만의 식견을 쌓고 있는지가 중요합니다.

&nbsp;

 
끝으로 해당 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
직무에 대한 지식과 경험을 어떤 방법으로든 최선을 다해 쌓아보세요. 인턴이든 수습이든 실무 이력을 쌓는 과정을 통해 책에서 배울 수 없는 많은 것을 얻을 수 있습니다. 이때 기술 습득보다는 식견을 넓힐 수 있도록 항상 전략 방향을 생각하고 업무가 목표에 부합하는 방향으로 가는 데 도움이 되는지를 판단에 보는 연습이 필요합니다. 다양한 형태의 커뮤니케이션 능력도 기르는 게 좋습니다. 프리젠테이션, 회의를 통한 의사결정, 교육 설명, 인터뷰 등 어떤 소통도 피하지 말고 경험하고 능력을 키우려는 노력이 필요합니다.

티지의 컨설팅을 책임지고 있는 전략팀 오종혁 부대표에게 IT 거버넌스의 현재와 미래에 대한 이야기를 들었다.

사용자의 눈높이에서 소통하는 IT 거버넌스 컨설팅 전문가

일류 Ejector 메이커, 삼원이엔지는 설립 이후, 삼성엔지니어링, SK에너지, 현대오일뱅크와 같은 대기업부터 사우디 아람코, 슐저, 그리고 말레이시아의 국영 에너지 기업인 페트로나스까지 다양한 국내외 기업들에 맞춤형 솔루션을 제공해 왔다. 또한, 중소기업청의 기술혁신형 기업 및 수출 유망 중소기업으로 지정되어 기업의 내실을 다지는 데에도 많은 노력을 기울이고 있다. 세계 최고 수준의 Ejector를 설계하기 위해 노력하는 엔지니어링2팀 전승균 부장과 이 기업에 관해 더 자세히 알아보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		SAMWON ENG


	엔지니어링2팀 
		전승균 부장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/202296151948_SEU.png" title="202296151948_SEU.png">

&nbsp;

	
		간단한 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 삼원이엔지 엔지니어링2팀에서 근무하고 있는 전승균 부장입니다. 총 업무 경력은 29년 차이며, 삼원이엔지에 합류한 지는 5년 정도 되었습니다.

&nbsp;

	
		삼원이엔지가 생산하는 제품을 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	삼원이엔지는 석유화학 및 발전 산업 분야를 포함한 다양한 산업군에서 널리 사용되고 있는 Ejector, Desuperheater, Static mixer와 같은 장비를 생산하는 기업입니다. 특히 Ejector는 국제 코드 및 스탠다드를 준수한 In-House Program을 이용해 설계함으로써, 타사 제품 대비 높은 경쟁력을 자랑합니다.



	Interview 01


	
		
			매 절차를 꼼꼼히 확인해 최고의 품질을 유지
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/20229615201_SEU.png" title="20229615201_SEU.png">

&nbsp;

	
		엔지니어링팀은 어떤 일을 하나요? 부장님의 담당 업무도 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	엔지니어링팀은 영업팀에서 수주한 공사를 구체적으로 설계하는 업무를 담당하는 부서입니다. 설계가 완료되면 EPC 또는 Owner에게 관련 Vendor Print를 제출해 승인을 받은 후, 생산팀에 제작도를 배포하는 것까지가 우리 팀의 업무입니다. 상세 설계는 ASME(미국기계학회) Sec.VIII, Div.1에 따라 수행하게 되는데, 검사 및 시험 계획/절차서, 비파괴검사 절차서, 용접 절차 사양서, 도장사양서 및 고객 요청 기타 승인을 포함한 모든 절차를 ASME의 기준에 맞춰 진행합니다. 저는 상기 언급된 내용과 관련한 팀원들의 업무 분장 및 각종 trouble-shooting, 전반적인 공사 관리 업무를 총괄하고 있습니다.

&nbsp;

	
		고객사에서 제품 의뢰를 받고 납품하기까지의 과정을 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	설계 도서가 승인되면 도면을 기준으로 관련 자재를 구매하고, 입고된 자재에 대한 입고 검사를 실행합니다. 자재에 문제가 없으면 자체적인 품질 절차에 따라 자재의 추적성을 확보하고 cutting 및 용접 단계에 돌입합니다. 용접부의 건전성 확보를 위해서 방사선 투과와 같은 비파괴 검사를 하며, 여기에 합격하면 강도계산서에 언급된 수압 시험으로 건전성을 확인해야 합니다. 이 모든 과정이 완료되면 승인된 도장 및 포장 절차서에 맞춰 제품을 준비한 후 고객에게 납품합니다.

&nbsp;

	
		제품 설계 단계에서 고려해야 하는 것은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	앞서 언급한 ASME Sec.VIII, DIv.1과 같은 국제 코드를 준수하는지, 고객이 요구한 사양에 충족하는지 확인하며 설계를 진행해야 합니다. 또한, 고객의 요구 사양 가운데 국제 코드에 어긋나는 것이 없는지 확인하는 것도 중요합니다. 예를 들어, 고객 사양서에는 원 소재 및 impact test에 대한 요구 사항이 있는데, 이 사항이 코드를 준수하는지 먼저 확인한 후 설계에 반영해야 합니다.

&nbsp;

	
		엔지니어링팀의 업무 목표는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	납기를 준수하는 것이 가장 중요한 업무 목표입니다. 일정관리를 위해 승인 도서의 지연으로 납기를 미루는 일이 없도록 생산팀과의 제작 일정을 공유하고, 이를 근거로 설계 완료 일정을 역으로 환산하여 정확한 제작 기간을 산출함으로써, 납기 지연을 방지하고 있습니다.



	Interview 02


	
		
			업무를 통해 누구도 대체할 수 없는 전문성을 쌓아
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/20229615209_SEU.png" title="20229615209_SEU.png">

&nbsp;

	
		부장님의 커리어 패스가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학에서 기계공학을 전공하며, 열교환기에 관심을 갖게 되었습니다. 졸업 후 해당 분야의 제조사에 취업해 품질, 생산, 열정산 및 기술영업까지 다양한 분야에 걸쳐 오랜 기간 업무를 수행했습니다. 그러던 중 Ejector 분야에 관심이 생겼는데, 삼원이엔지가 Ejector와 관련해 업계 최고의 기술력을 자랑한다는 사실을 알고 이직을 결심하게 되었습니다.

&nbsp;

	
		이 직업의 매력은 무엇이고, 업무 중 성취감이나 보람을 느끼는 때는 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	Ejector는 다양한 산업 기계 중에서도 특히 전문적인 기술이 필요한 분야입니다. 따라서 업무를 통해 누구도 대체할 수 없는 전문성을 쌓을 수 있다는 점이 가장 큰 매력이라고 생각합니다. 누구도 시도해보지 않았던 방법을 사용해 설계하고, 이것이 마침내 실현되어 고객에게 납품될 때는 큰 성취감을 느낍니다.

&nbsp;

	
		엔지니어링팀의 업무 강도가 궁금해요. 야근이나 잔업이 많은 편인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	업무 강도는 업계 평균이라고 생각하는데요. 야근이나 잔업은 한 달에 한두 번 있을까 말까 한 정도입니다. 무리하지 않아도 되는 선에서 납기일을 설정하려고 노력하고 있으며, 업무를 더 효율적으로 수행하는 방안에 대해서도 항상 고민하고 있어, 정말 특수한 경우가 아니면 잔업을 하는 경우가 없습니다.



	Interview 03


	
		
			기계공학 관련 지식 및 CAD 활용 능력이 필수
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/202296152017_SEU.png" title="202296152017_SEU.png">

&nbsp;

	
		이 업무에 필요한 역량은 무엇이고, 이를 키울 방법이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기계공학 관련 지식 및 CAD 활용 능력을 꼭 갖추어야 합니다. 전공과 상관없이 기계에 대한 이해도가 필요한 업무이기에, 채용 전형에 참여한다면 이 역량을 증명하는 것에 집중해야 합니다. 그리고 이 직무는 취업 후에도 꾸준한 공부가 필요합니다. 저는 다양한 사내, 사외 교육을 통해 전문 역량을 키우고자 노력하고 있습니다. 한 가지 더 말씀드리자면, 현재 이 분야는 해외 고객의 비중이 늘어가는 추세로 영어로 원활한 소통이 가능하다면 큰 경쟁력이 될 수 있습니다.


&nbsp;

	
		면접 전형에서 지원자에게 자주 하는 질문은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	엔지니어링팀은 당장 업무를 수행하기 위해 갖추어야 하는 역량이 명확하기에 이 부분을 확인하는 것에 집중합니다. 기계공학 및 CAD 활용에 관한 질문을 하는데, 정답을 모를 때는 솔직히 답변하는 것이 더 낫습니다. 오답을 장황하게 설명하는 경우에는 제대로 알고 있는 것과 그렇지 못한 것의 확인이 모호하기 때문에 오히려 더 낮은 평가를 받을 수 있거든요. 기본만 알고 있더라도 정확하게 이해하고 있다면, 실무를 통해 충분히 성장할 수 있다고 생각합니다.


&nbsp;

	
		전문 엔지니어로 성장하고 싶은 취업준비생들에게 조언과 응원 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	100세 시대를 이야기하는 요즈음, 취업은 목표의 끝이 아니라 시작이라고 생각합니다. 취업 후에도 꾸준히 역량을 쌓아야 자신의 가치를 인정받을 수 있으니까요. 젊음을 무기로 배움에 조금 더 많은 시간과 노력을 투자한다면 그에 대한 보상을 누리는 때가 반드시 오기 마련입니다. 엔지니어를 포함한 기술·연구직에 관심 있는 분들은 취업보다는 역량의 성장과 발전에 초점을 두고 공부하시면, 바라는 목표를 충분히 이룰 수 있을 것입니다.
&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/sam92266" target="_blank">삼원이엔지 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000119" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 엔지니어 직무 보러가기</a>
&nbsp;

세계 최고 수준의 Ejector를 설계하기 위해 노력하는 엔지니어링2팀 전승균 부장과 이 기업에 관해 더 자세히 알아보자.

세계에서 인정받는 Ejector를 설계하는 엔지니어

비빔블은 융합을 뜻하는 ‘BIBIM(비빔)’과 가능성을 뜻하는 ‘ABLE’을 결합해 만든 사명이다. 기술과 문화의 융합을 통해 새로운 가치를 제공하는 것을 목표로, 가상현실과 홀로그램을 융합한 ‘HOLO MR’, 메타휴먼과 AI를 결합한 ‘AI METAHUMAN’, 디지털 휴먼/모션캡쳐/홀로그램을 융합한 ‘대화형 홀로그램’, 전시를 자동으로 생성하고 개최할 수 있는 ‘Vibetech Real Exhibition’등 메타버스 시대를 여는 새로운 문화를 창조하고 있다. 비빔블의 기술 개발을 지휘하는 비빔블 개발팀 노하영 팀장에게 기업과 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		BIBIMBLE
	



	개발팀 
		노하영 팀장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/202328141447_SEU.png" title="202328141447_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 비빔블 개발팀장을 맡고 있는 노하영입니다. 업무 연차는 올해로 4년 차입니다.

&nbsp;

	
		비빔블의 주요 서비스를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	비빔블은 사명(社名)처럼 기술들을 융합해 새로운 서비스를 창조하는 기업으로, 상상을 현실화한다는 생각으로 다양한 도전을 이어가고 있습니다. 현재는 메타버스 시대를 대비해 가상공간 기술과 멀티플레이 기능을 활용한 서비스 개발에 초점을 맞추고 있습니다.

&nbsp;

	
		개발팀은 어떤 업무를 하나요? 팀장님의 담당 업무도 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발팀은 리소스의 개발이 완료되면 이를 모아 실체로 구현하는 일을 합니다. 프로젝트의 진행 단계에서 최종 마무리 단계를 맡는 부서이죠. 언리얼 엔진을 통해 클라이언트를 만들고, 서버단에 해당하는 다양한 api를 묶어 서비스를 구현합니다. 저는 기획서를 검토해 기술적으로 문제가 있는 부분이나 변경해야 하는 부분들 확인하고 개발 시 문제가 생기면 이를 해결하는 헬퍼 역할을 하고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			분석적이고 끈기 있는 태도를 갖추는 것이 중요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/202328141454_SEU.png" title="202328141454_SEU.png">


&nbsp;

	
		진행했던 프로젝트 중 기억에 남는 것을 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	VR과 MR을 융합한 프로젝트를 말씀드리고 싶습니다. 배경이 존재해야 하는 VR과 오브젝트만 보여주는 MR 기술을 융합해 완전히 새로운 결과를 도출한 프로젝트로, 전혀 다른 속성을 가진 두 기술이 같이 사용된 수 있다는 걸 확인한 의미 있는 작업이었습니다. 외부 요청이 아닌 비빔블이 자체 진행한 프로젝트라서 더 기억에 남습니다.

&nbsp;

	
		이 업무를 위해 필요한 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	컴퓨터공학이나 소프트웨어학 같이 컴퓨터 언어를 다루는 전공이 업무에 조금 더 유리하나 필수 자격은 아닙니다. 실제로 비빔블 개발팀에는 국문학이나 화학공학 등 전혀 다른 분야에서 개발자로 전향한 분들이 여럿 계십니다. 전공보다는 분석적이고 끈기 있는 태도를 갖는 것이 중요합니다. 원인과 결과가 명확한 일이라서 프로젝트 진행 중 마주하는 여러 문제를 잘 파악하고 분석해 해결할 때까지 노력할 수 있어야 하거든요.

&nbsp;

	
		메타버스 산업의 현황이 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	2000년대 초반의 ‘닷컴’ 열풍처럼 최근 몇 년 사이 메타버스라는 용어가 남발되고 있습니다. 사실 메타버스는 새로운 산업이라고 하기보다는 우리가 늘 경험하던 여러 요소요소가 단순히 메타버스라는 이름으로 정의된 것이라고 생각합니다. 기술의 발전과 함께 시기적으로 적절히 이슈가 된 것도 한몫했고요. 우리 생활에 밀접한 관련이 있는 기술인 만큼 앞으로 다양한 분야에서 활용될 것이며, 메타버스 기술을 활용한 새로운 서비스가 계속 출시될 것이라 기대합니다.


	Interview 02


	
		
			후배들이 다양한 업무를 경험하며 개발 역량을 쌓길
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/20232814154_SEU.png" title="20232814154_SEU.png">

&nbsp;

	
		이 업무의 어려운 점과 업무를 통해 성취감을 느끼는 순간에 대해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	돌발 변수가 많은 것이 어려운 점입니다. 특히 라이브 서비스를 개발할 때는 고려해야 할 문제가 아주 많습니다. 유저들의 상황이 모두 다르기 때문에 여기서 발생하는 모든 문제를 컨트롤하는 것은 불가능에 가깝거든요. 그래서 우리가 할 수 있는 범위를 정하고 그 안에서 최대한 완벽한 서비스를 만드는 것에 집중하고 있습니다. 불가능한 목표를 지향하는 것보다는 할 수 있는 것에 만전을 기하며 그 범위를 넓혀 가는 것이 효율적이라고 생각하거든요.
	 
	성취감을 느끼는 순간은 누구도 해결하지 못한 개발 이슈를 제가 해결할 때입니다. 개발자 포털에서도 도움을 얻지 못할 때가 종종 있는데, 이런 문제를 결국 제 힘으로 해결해냈을 때 매우 뿌듯합니다.

&nbsp;

	
		팀장님의 업무 목표는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	모든 팀원이 꿈을 이룰 수 있도록 기회를 만들어 주는 것입니다. 개발자마다 이루고 싶은 목표가 있기 마련인데, 이를 위해서는 우선 실력을 갖추는 것이 중요합니다. 그래서 저는 팀원들이 비빔블에서 근무하는 동안 최대한 다양한 업무를 경험할 수 있게 팀을 운용하고 있습니다. 개발팀의 모든 구성원이 언젠가 뛰어난 역량으로 각자의 꿈을 이루길 바랍니다.

&nbsp;

	
		비빔블에 입사한 과정이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	처음 컴퓨터를 접하고 코딩을 배우면서 직접 무언가를 만들어 내는 프로그래밍 작업의 매력에 푹 빠졌습니다. 자연스럽게 대학 전공도 컴퓨터공학을 선택했고, 대학 졸업을 앞두고 참가한 창업경진대회에서 최우수상을 받아 창업에 도전해 보기도 했습니다. 창업 후 그래픽을 다루는 기업을 찾다가 비빔블을 알게 되었고, 사업 포트폴리오가 인상적이라 입사를 결심했습니다.

&nbsp;

	
		비빔블에 근무하면서 이루고 싶은 목표에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	비빔블이 전문으로 하는 기술 융합 분야의 선구자가 되고 싶습니다. 특정 기술 분야에서 최고가 되지는 못하더라도, 이 기술들을 엮어내는 것에서만큼은 다른 누구보다도 뛰어난 사람이라는 평가를 받기 위해 열심히 노력하고 있습니다.


	Interview 03


	
		
			도전적인 자세로 일한다면 지루할 틈이 없어
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/202328141525_SEU.png" title="202328141525_SEU.png">


&nbsp;

	
		개발팀의 근무 분위기와 업무 강도는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대부분의 IT 계열은 비슷할 것 같은데요, 진행하는 프로젝트의 성격에 따라 워라밸 편차가 큽니다. 프로젝트 마감을 앞둔 시점에서는 모두 매우 바쁘게 일하고요. 그렇지만 재미있는 동료들 덕분에 큰 스트레스 없이 근무하고 있습니다.


&nbsp;

	
		비빔블의 복지제도가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	비빔블에는 다른 기업에 없는 실물 마일리지 제도가 있습니다. 바로 ‘B코인 제도’인데요, B코인을 사용해 하루에 한두 시간 정도 근무 시간을 단축할 수도 있고, 물건을 구매할 수도 있습니다. 업무 성과에 따라 포상으로 지급되기도 하는 B코인을 다양하게 사용할 수 있어 직원들이 좋아하는 복지제도입니다.

&nbsp;

	
		신입사원 채용 시 자주 하는 질문과 그 이유를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	어떤 언어를 경험해 보았는지 묻습니다. 개발은 로직을 만드는 업무이며 언어는 그것을 이루기 위한 도구일 뿐이기에, 개발자가 특정 언어에 종속되어 개발하는 것을 경계해야 한다고 생각합니다. 지원자가 경험해 본 언어는 무엇이고, 다양한 언어를 사용하는 것에 거부감이 없는지 확인하고자 이 질문을 자주 합니다.

&nbsp;

	
		이 직업의 매력과 전망에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발 직무는 무궁무진한 분야에 적용할 수 있고, 같은 문제도 개발자에 따라 다양한 방식으로 풀어나갈 수 있다는 점이 정말 매력적이라고 생각합니다. 새롭게 배워야 하는 것들이 계속 등장하기 때문에 매너리즘에 빠질 틈 없이 항상 도전적으로 업무를 수행할 수 있고, 한 분야에서 탄탄하게 커리어를 쌓으면 비교적 빠르게 전문가로 성장할 수 있는 것도 개발 직무의 장점이고요. 개발자를 목표로 하고 계신 여러분의 앞날을 응원하겠습니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/bibimble" target="_blank">비빔블 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000110" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 개발 직무 보러가기</a>
&nbsp;

비빔블의 기술 개발을 지휘하는 비빔블 개발팀 노하영 팀장에게 기업과 직무에 관한 이야기를 들어보자.

기술 융합으로 새로운 서비스를 창조합니다

Scrubber와 Chiller는 반도체 제조 공정의 가스 정화와 온도조절을 책임지는 필수 장비이다. 
유니셈은 해외 의존도가 높았던 이 장비를 순수 국내기술로 개발해 주목받았고, 경쟁사 대비 가동일이 월등히 우수한 제품을 선보여 그 기술력을 인정받았다. 
‘기술개발 축적만이 미래를 창조한다’는 신념으로 국산 반도체 장비 제조의 새로운 길을 연 유니셈에서 20년째 근무하고 있는 CS센터 이동훈 부장에게 반도체 장비 CS 업무에 관한 이야기를 들어보았다. 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		UNISEM
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		CS센터
		 이동훈 부장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/2021726134235_SEU.png" title="2021726134235_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	 안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
반갑습니다. 유니셈 CS센터에서 평택단지를 총괄하는 이동훈 부장입니다. 유니셈에서 20년째 근무하고 있습니다.


&#160;

	
		유니셈은 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
유니셈은 반도체 부대설비 중 Gas 처리 장치인 Scrubber와 온도조절 장치인 Chiller를 제작 및 납품하고 있습니다. 국내 시장에서 Scrubber는 점유율 45%, Chiller는 30% 이상을 확보하고 끊임없는 기술개발을 통해 시장 점유율을 확대하고 있습니다. 주요 고객사로는 삼성전자, SK하이닉스, LG Display와 같은 국내 대기업과 해외 반도체 제조 기업이 있습니다. 




	Interview 01


	
		
			안전하고 편리한 
		
	


	
		
			근무환경을 조성하기
		
	


	
		
			위한 고민
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/2021726134248_SEU.png" title="2021726134248_SEU.png"> 

&#160;

	
	평택단지에서 부장님의 업무는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
CS와 관련된 전반적인 업무를 다 한다고 보시면 됩니다. 내부적으로는 인력 및 운영관리, 유관 부서와의 업무 조율, Data 분석을 통한 장비 개선안 마련 등을 총괄하며, 대외적으로는 고객 VOC 접수와 개선점 마련을 책임지고 있습니다. 


&#160;

	
유니셈 Scrubber와 Chiller의 타제품 대비 강점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
유니셈의 대표 제품인 Scrubber와 Chiller는 경쟁사 대비 MTBF(설비유지보수 기간)가 길다는 것이 강점입니다. 이는 제품 자체의 기술력이 뛰어나고, 적은 인력으로 유지보수가 가능할 정도로 업무 표준화가 잘 되어 있다는 뜻입니다. 


&#160;

	
이 업무의 고충은 무엇이고 어떻게 극복하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현장에서 근무하기 때문에 작업 환경의 안전성 확보에 항상 관심을 기울여야 합니다. 관련 규정이 변경되는 경우도 많아서 이를 빠르게 파악해 현장에 적용해야 하고요. 안전한 근무환경을 위한 매뉴얼을 만들고 교육을 하는 것에 큰 책임감을 느끼고 있으나 간혹 규정 미준수로 인해 고객 Complain을 받는 직원이 있으면 무척 안타깝습니다. 실무자들이 공감할 수 있는 매뉴얼과 교육을 진행하고 더 쉽게 작업할 수 있는 공도구 개선에 주력하여 팀원들의 편의와 안전을 모두 보장해 주고자 노력합니다.


&#160;

	
안전한 작업 현장을 위해 특별히 신경 쓰시는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
SOP (Standard Operating Procedure) 즉 작업표준 절차를 많이 강조합니다. 보호구 착용 기준, 고객사 내 작업 규정 준수에 관한 교육을 수시로 진행하고, 작업자들이 안전하고 편하게 사용할 수 있게 작업 tool을 개선하는 데에도 관심을 기울이고 있습니다. 절차를 따르는 것은 작업자들의 의무이지만, 따르기 쉬운 절차를 만들고 절차 준수의 필요성을 교육하는 것은 관리자의 책임이라고 생각합니다.




	Interview 02


	
		
		유니셈의 성장과 함께
		
	


	
		
		성장한 시간
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/2021726134258_SEU.png" title="2021726134258_SEU.png"> 

&#160;

	
유니셈에 입사하신 계기가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대학에서는 전기공학을 전공했는데, 공부하면서 반도체 분야에 큰 관심이 생겼습니다. 반도체 관련 업종을 찾던 중 유니셈을 알게 되었는데, 반도체 장비 분야에서 기술력으로 성장하고 있는 기업이라 많은 것을 배우며 일할 수 있으리라는 기대에 지원 후 입사했습니다. 이것이 벌써 20년 전의 일이네요. 이 시간 동안 회사도 저도 함께 많이 성장했다고 생각합니다. 


&#160;

	
이 직무를 위해 꼭 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
첫째, 급변하는 기술을 열린 마음으로 받아들일 수 있어야 합니다. 반도체 분야는 기술 발전이 매우 빠른 산업 중 하나입니다. 그러므로 새로운 기술과 산업 트렌드에 항상 눈과 귀를 열고 있어야 하고, 이러한 배움을 즐길 수 있는 자세를 가져야 오랫동안 즐겁게 일할 수 있습니다. 
 
둘째, 매사에 적극적이고 열정적인 태도로 임해야 합니다. CS센터의 업무는 고객과 가장 가까운 곳에서 이루어지며, 고객 만족의 가치를 직접 실현하는 일이라고 생각합니다. 고객이 불편을 느끼기 전에 문제를 찾고 해결하는 최상의 서비스를 제공하기 위해서는 주인의식을 갖고 적극적인 태도로 업무에 참여해야 합니다. 
 
셋째, 이타심을 가져야 합니다. 현장 업무는 동료들과 함께해야 하는 일이 많으므로 서로를 배려하고 위하는 마음이 없으면 근무가 힘들어집니다. 배려하고 존중하는 성숙한 인격을 갖추기 위해 노력할 때 공동의 목표를 더 쉽게 달성할 수 있다고 생각합니다. 


&#160;

	
유니셈에서 이루고 싶으신 목표는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
오랜 기간 유니셈에 근무하면서 저의 업무 역량 성장을 위해 많은 노력을 했다고 생각합니다. 이제는 관리자로서 모든 동료 및 후배들이 건강하고 행복한 직장생활을 할 수 있도록 이끌어 주는 선배가 되기 위한 노력을 하고 싶습니다. 업무 노하우를 전하는 것은 물론, 더 안전하고 편안한 근무 환경을 이루기 위해 제가 기여할 부분이 있으리라 생각합니다. 저의 이러한 노력이 회사나 반도체 장비 분야의 성장에도 도움이 되길 바라고요.




	Interview 03


	
		
			기업에 대한 관심과 진심
		
	


	
		
			어린 애정이 느껴지는 인재
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/2021726134310_SEU.png" title="2021726134310_SEU.png"> 

&#160;

	다양한 복지제도 중 가장 좋다고 생각하는 것은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
유니셈의 근무환경과 복지제도는 대기업에 뒤지지 않는다고 생각합니다. 각종 수당과 포상 제도, 학자금 지원 및 교육지원, 제휴콘도까지 다양한 혜택을 누리고 있습니다. 그중 제가 매일 만족스럽게 누리는 혜택은 식사 지원입니다. 점심시간마다 어떤 맛있는 음식이 나올까 기대하는 것이 일상의 소소한 즐거움이며, 필요한 경우에는 아침 식사와 저녁 식사도 회사에서 해결할 수 있는 것이 매우 만족스럽습니다. 


&#160;

	
신입사원 면접에서 자주 하는 질문 한 가지와 그 이유를 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
“유니셈이 어떤 설비를 만드는 곳인지 아는 대로 말씀해 주세요.”라는 질문을 자주 합니다. CS센터는 고객 접점에서 서비스를 제공하는 일을 하므로 장비에 대한 이해가 무엇보다 중요합니다. 정확히 알지 못해도 반도체 장비에 대한 이해가 있다면 실무를 익히는 데 도움이 되겠죠? 그리고 지원하는 기업에 대해 얼만큼의 정보를 수집했는가는 지원자의 열정과 진심을 보여준다고 생각합니다. 


&#160;

	
유니셈에 입사하고 싶은 구직자들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
오랜 기간 유니셈에 근무하면서 느낀 점은 중견기업은 중견기업만의 장점이 있다는 것입니다. 다양한 업무를 경험하고 이를 통해 기업과 함께 성장할 수 있다는 것, 불필요한 절차가 없어 의사결정이 빠르다는 것, 공동의 목표를 이루기 위한 단합이 쉽다는 것이 중견기업이 가진 장점이라고 생각합니다. 유니셈은 이와 더불어 많은 성장의 기회가 기대되는 반도체 장비 분야의 선도 기업이라는 강점이 있습니다. 국내 시장을 제패하고 세계 시장에 도전할 글로벌 인재와 함께할 날을 기다리겠습니다. 



&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1416761/Info" target="_blank">유니셈 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&dutyCtgr=10018" target="_blank">지금 채용 중인 반도체 장비 분야 공고 보러가기</a>

‘기술개발 축적만이 미래를 창조한다’는 신념으로 국산 반도체 장비 제조의 새로운 길을 연 유니셈에서 20년째 근무하고 있는 CS센터 이동훈 부장에게 반도체 장비 CS 업무에 관한 이야기를 들어보았다.

국내 최초, 국내 최고를 넘어 세계 최고에 도전

아스픽은 국내외 유수의 고객에게 기술력과 품질을 인정받으며 금형 및 자동차 부품 분야에서 두각을 나타내고 있다. 아스픽의 품질경쟁력은 안정적인 경영과 부서 간의 유기적인 협업이 없었다면 불가능했을 것이다. 보이지 않는 곳에서 회사 전반을 관리하며 원활한 경영을 지원하는 경영기획실 김항성 과장과 직무에 대한 이야기를 나누었다.
 
 
 
 <p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 ASPIC 
 
 <p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 경영기획실 
 김항석 과장 
 
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012211533_SEU.jpg" title="202012211533_SEU.jpg">&#160;
 
 &#160;
 
 반갑습니다. 간단한 본인 소개 부탁드려요.
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 아스픽 경영기획실에서 1년째 근무 중인 김항석 과장이라고 합니다.
 
 &#160;
 
 경영기획실은 어떤 일을 하는 부서인가요?
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 이름 그대로 회사의 경영에 필요한 사항을 기획하고 원활한 경영이 될 수 있도록 지원하는 부서입니다. 쉽게 말하자면 회사의 경영 전반을 기획하고 관리하는 일을 하고 있습니다. 저는 팀에서 경영지원과 총무 업무를 담당하고 있는데요. 구체적으로 말씀 드리자면 경영 관련 프로젝트 지원이나 일반 사무업무에서 제품 생산에 소모되는 원부자재나 비품, 소모품, 차량 관리, 부서간 조율 등 다양한 업무를 맡고 있습니다.
 
 
 
 Interview 01
 
 
 
 
 정확한 정보에 바탕을 둔 커뮤니케이션
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012211540_SEU.jpg" title="202012211540_SEU.jpg">&#160;
 &#160;
 
 다양한 부서와 소통하려면 의사소통도 중요할 것 같아요.
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 물론이죠. 금형 설계에서 제품이 나오기까지 여러 부서를 거쳐야 하기 때문에 보니 부서나 실무자간에 각자의 입장으로 인해 마찰을 겪는 경우가 많아요. 그래서 총무담당자로서 관련 사항을 조율하고 절충안을 찾기 위해 각자의 의견을 경청하는 게 중요하죠. 기술적인 부분도 조율해야 하므로 항상 배우는 자세로 겸손하게 사소한 의견에도 귀 기울이려 노력하고 있습니다.
 
 
 &#160;
 
 금형 설계에서 요구되는 자질은 무엇인가요?
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 직무 특성상 정확한 정보전달이 중요합니다. 항상 모든 내용을 정확히 판단하고 이를 문서로 작성하고 소통에 활용할 수 있어야 하죠. 일반적으로 많이 사용되는 OA 프로그램을 다루어 보고, 다양한 포맷의 문서를 직접 작성해 본다면 도움이 될 겁니다. 아르바이트 등을 통해서 관리 업무에 대한 경험을 쌓는 것 또한 추천드립니다. 이런 경험을 통해 관리 직무 개념을 쌓는다면 역량은 자연스럽게 향상될 겁니다.
 
 
 
 Interview 02
 
 
 
 
 자녀 학자금 지원으로 부담을 덜어주는 아스픽
 
 &#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012211547_SEU.jpg" title="202012211547_SEU.jpg">&#160;
 &#160;
 
 경영지원실의 근무 분위기는 어떤가요?
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 경영기획실은 전담하는 업무량에 비해 적은 인원으로 구성돼 있습니다. 하지만 종종 어려움을 겪더라도 사내 모든 부서를 통틀어 끈끈한 동료애를 자랑하는 부서입니다. 어려울수록 서로 돕고 격려하며 함께 일하는 가족 같은 분위기예요.
 
 &#160;
 
 
 가장 자랑하고 싶은 복리후생은 무엇인가요?
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 자녀 학자금 지원제도가 가장 마음에 듭니다. 아이들을 키우다 보면 교육비가 부담될 때가 많습니다. 학자금 지원제도 덕분에 금전적인 도움 외에도 아이들에게 조금이라도 더 도움을 줄 수 있는 마음의 여유가 생기는 것 같습니다.
 
 
 
 
 Interview 03
 
 
 
 경제 무역학도가 경영지원직무를 선택하기까지
 
 
 
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012211553_SEU.jpg" title="202012211553_SEU.jpg">&#160;&#160; 경제 무역학을 전공하셨는데, 경영지원 직무를 선택하게 된 과정이 궁금해요. 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 경영지원과 다소 거리가 있다고 생각하실 수 있지만 경영에 대해서도 오랫동안 관심이 있었습니다. 관리업무를 통해 기업의 경영 전반을 경험할 수 있는 점이 매력적이었고, 전공지식도 활용할 수 있는 직무를 늘 염두에 두고 있었죠. 국내외에서 비즈니스를 진행하는 탄탄한 아스픽을 보고 망설임 없이 경영지원, 총무업무를 선택하게 되었습니다.
 
 
 &#160;
 
 아스픽 경영기획실 입사를 위해 어떤 준비를 하면 좋을까요?
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 업무 역량이나 전공, 스펙도 인재 채용에 중요합니다. 하지만 무엇보다 자기 관리에 대한 철학과 역량이 중요하다고 생각해요. 경영기획실의 업무는 관리업무입니다. 자신을 관리할 수 없는 인재라면 회사의 경영을 관리하는 건 더더욱 어려울 거라 생각합니다. 다양한 아르바이트를 하며 관리역량을 습득하고 경험을 어필해 주신다면 도움이 될 것입니다.
 
 
 &#160;
 
 끝으로 관리 직무를 희망하는 취업준비생들에게 응원 한마디 부탁드립니다.
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 관리업무 담당자에게는 스트레스 관리가 필수입니다. 신경 써야 할 수많은 것들이 머릿속에 가득하다면 편안한 휴식조차 취할 수 없습니다. 취업을 준비하는 과정 또한 마찬가지입니다. 걱정과 불안으로 가득 차 있다면 더 힘들어질 수 있습니다. 부족한 시간을 관리하며 스트레스를 관리할 수 있는 방법을 찾았으면 좋겠습니다. 실패 또한 과정입니다. 불안과 걱정을 관리하며 더 건강하고 자신감 넘치는 모습으로 도전하길 바랍니다.

보이지 않는 곳에서 회사 전반을 관리하며 원활한 경영을 지원하는 경영기획실 김항성 과장과 직무에 대한 이야기를 나누었다.

항상 배우는 자세로 소통하는 총무담당자

네오위즈 Snowball 스튜디오 김상혁 개발자

소녀가 아름다운 기타 선율을 연주하도록 돕는 게임 개발자

&#160;&#160;<p style="margin: auto; width: 450px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">튜더링<p style="margin: auto; width: 450px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">콘텐츠 마케터 오선희&#160;<img title="201864174530_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/6/201864174530_SEU.JPG">&#160;(사진=잡코리아)&#160;미니인터뷰&#160;안녕하세요, 튜터링에서 콘텐츠 마케터로 일하고 있는 오선희라고 합니다. 저는 고객과 가장 접점에서 만나는 업무를 모두 맡고 있어요. 튜터링의 모든 SNS 채널과 온.오프라인 활동을 주로 담당하고 있습니다. SNS상에서 제가 만든 콘텐츠의 반응이 좋을 때나 긍정적인 피드백이 올 때 보람을 느낍니다. 대학생 때 대외활동으로 블로거 활동을 활발하게 했어요. 타인에게 정보를 제공하고 소통하면서 스스로 정말 즐겁고 재미있게 하고 있더라고요. 그래서 회사에 취직 후에도 이런 업무를 담당했으면 좋겠다는 생각을 가졌고, 지금은 튜터링에서 즐겁게 일하고 있습니다.&#160;취업 준비생들에게 조언 한 마디 부탁 드립니다.&#160;입사 지원 전 가장 중요한 건 자신이 가장 좋아하는 것, 가장 잘하는 것, 가장 싫어하는 걸 아는 것이라고 생각해요. 진로 선택과 취업 준비 시 분명히 큰 도움이 됩니다. 그리고 주저하지 말고 도전했으면 좋겠어요. 경험을 위해 인턴 등 다양한 활동을 해보는 걸 추천합니다!

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2016년에 설립된 루나소프트는 다양한 이커머스 솔루션을 전문으로 하는 기업으로, 앞선 기술력과 시장에 대한 높은 이해도를 통해 파트너사가 예상하지 못한 부분까지 고려한 세심한 서비스를 제공해 왔다. 그 결과, 서비스 론칭 2년 만에 SMB 쇼핑몰 Top 100 중 95%의 쇼핑몰과 파트너십을 체결했으며, 네이버 챗봇 전문 빌더사 및 카카오 공식 에이전시, 카카오 상담톡 공식 딜러사로 선정되었다. 루나소프트의 서비스가 성공적으로 운영될 수 있도록 IT 자산을 관리하는 IT기획팀 최진호 선임리더에게 더 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		LUNASOFT
	



	IT기획팀 
		최진호 선임리더
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/2022101411529_SEU.png" title="2022101411529_SEU.png">

&nbsp;

	
		반갑습니다. 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 루나소프트 IT기획팀에서 선임리더를 맡고 있는 최진호입니다. 총 업무 경력은 12년이며, 루나소프트에 합류한 지는 4년 차가 되었습니다.

&nbsp;

	
		루나소프트는 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	루나소프트는 카카오와 네이버 플랫폼을 활용한 챗봇 및 독자 기술을 활용한 CTI, ERP를 개발하는 기업입니다. 카카오톡 알림톡이나 네이버 톡톡과 같은 SNS 기반의 비즈 메시지부터 AI 챗봇을 이용한 비즈 메신저까지 기업과 고객의 소통과 관련된 거의 모든 솔루션을 제공합니다. 소비자가 온라인에서 상품 구매 시, 카카오톡으로 주문 정보와 배송 정보를 받아볼 수 있게 하는 서비스나 교환, 반품이 필요할 때 상담사와 실시간으로 채팅할 수 있는 서비스가 모두 루나소프트의 솔루션입니다. 온라인에서 물건을 구매한 경험이 있는 분들이라면 모두 루나소프트의 서비스를 한 번쯤 경험해 보셨을 것입니다.



	Interview 01


	
		
			누구나 쉽게 사용할 수 있는 고객관리 시스템 제공
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/2022101411536_SEU.png" title="2022101411536_SEU.png">


&nbsp;

	
		루나소프트의 주요 고객은 누구인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	루나소프트의 서비스를 이용하는 주 고객사는 온라인 쇼핑몰을 운영하는 기업인데, 특히 패션 이커머스 분야 중소·중견사업자 대다수가 루나소프트의 서비스를 이용하고 있습니다. 루나소프트는 지난 2022년 6월 말을 기준으로 4,500곳 이상의 쇼핑몰과 8,700개 이상의 서비스 채널 연동을 달성했습니다. 온라인 쇼핑은 비대면 서비스이기 때문에 소비자와 신속하면서도 정확한 커뮤니케이션을 가능케 하는 솔루션이 중요합니다. 루나소프트는 중소쇼핑몰 사업자들도 쉽게 사용할 수 있는 고객관리 시스템을 개발해 최적의 커뮤니케이션 환경을 제공합니다.

&nbsp;

	
		IT기획팀은 어떻게 구성되어 있고, 어떤 업무를 하나요? 
		선임리더님의 업무도 자세히 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	IT기획팀은 루나소프트의 IT 자산 전반을 운영하고 관리하며, 서비스의 안정적인 운영을 위해 IT 인프라의 효율화 및 보안을 담당하는 부서로, 계약/비용관리, 시스템 엔지니어, DBA, 보안, IT 자산관리 등, 다양한 직무로 구성되어 있습니다.
	 
	선임리더인 저는 IT기획팀의 모든 업무를 총괄합니다. 구체적으로는 하드웨어나 소프트웨어, 기타 서비스 구매 계약을 총괄하고, IT 예산을 관리하는 역할을 담당하고 있으며, AWS와 같은 인프라 비용을 최적화하는 업무도 맡고 있습니다. 거래처와의 협상을 통해 물질적, 기술적 지원을 유도하고 루나소프트에 더 많은 혜택이 제공될 수 있도록 커뮤니케이션하는 것도 IT기획팀 선임리더의 업무 중 하나입니다.

&nbsp;

	
		예산을 수립하는 과정에서 고려해야 하는 사항에는 무엇이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	금년도의 예산 계획 및 집행 실적을 분석해 기초자료를 만들고, 여기에 내년도 사업계획을 반영해 최종 예산을 확정하는 과정을 거쳐 예산을 수립하는데, 특히 내년도 사업계획에 필요한 자산 항목에 대해서는 구매 타당성을 철저히 검토해 중복 투자나 불필요한 구매가 발생하지 않도록 하는 것이 중요합니다. 또한 정확한 예측을 통해 적정 예산을 편성하고, 자금 흐름을 예측해 재무 상태를 효과적으로 관리해야 합니다. 전체 IT 비용 중 가장 큰 비중을 차지하는 클라우드 서버(AWS) 비용의 경우, 지정된 예산을 초과하면 알림을 받는 것과 같은 조치를 통해 의도하지 않은 과잉 지출을 예방하고, 약정 할인(RI, SP) 및 적절한 사양 조정(Right Sizing)을 통해 비용을 최적화하고 있습니다.


&nbsp;

	
		IT기획팀의 궁극적인 업무 목표는 무엇이고, 이를 달성하기 위해 팀원들이 노력하는 부분을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	루나소프트의 IT자산 전반을 효율적으로 운영하고 관리하여 임직원들에게 최적의 업무환경을 제공하는 것이 IT기획팀의 궁극적인 업무 목표입니다. 이를 달성하기 위해 IT기획팀의 구성원들은 IT 인프라와 서비스의 운영 및 모니터링을 자동화해 장애 상황을 미연에 방지하고, 장애가 발생할 시 신속히 대응할 수 있도록 노력하고 있습니다.



	Interview 02


	
		
			IT 분야에서 다양한 직무를 경험한 것이&nbsp;현재의 업무에 많은 도움 돼
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/2022101411545_SEU.png" title="2022101411545_SEU.png">

&nbsp;

	
		루나소프트에 입사한 계기가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	루나소프트 입사 전에 인터파크에서 근무했는데, 이때 현 루나소프트의 CTO와 인연을 맺었습니다. 당시 인터파크의 IT기획팀장으로 부임하셔서 약 3개월 동안 함께 근무했거든요. 짧은 기간이었지만 제 직장 생활에 있어 터닝 포인트가 되었다고 할 수 있을 만큼 많은 것을 배운 시간이었습니다. 그분이 루나소프트의 CTO로 이직하시면서 저에게 루나소프트에 합류할 것을 권유하셔서 입사하게 되었습니다.

&nbsp;

	
		스타트업에서 대기업까지 다양한 기업을 경험하셨는데 이 경험이 현재의 업무에 어떤 도움이 되었나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	지난 12여년간 포스코엔지니어링, 인터파크, 루나소프트 등 다양한 기업을 경험했습니다. 포스코엔지니어링 재직 당시에는 IT기획부터 시스템 구축, IT 인프라 개선 업무를 두루 수행하며 실무역량을 발전시킬 수 있었고, 이 과정에서 성공적인 프로젝트를 위해서는 부서 간 협업이 중요하다는 것을 배웠습니다. 인터파크 재직 당시에는 서버, 네트워크, 스토리지와 같은 하드웨어 구매부터 시스템 구축 및 유지보수와 같은 IT 계약 업무를 수행했고, IT자산을 직접 운영하며 비용을 절감시킬 수 있는 다양한 방법에 대해 익힐 수 있었습니다. 지난 시간 동안 배워온 것들을 현재의 업무에 많이 활용하고 있고, 지금 이 경험도 앞으로의 성장에 밑거름이 되리라고 생각합니다.

&nbsp;

	
		루나소프트에 근무하면 좋은 점 세 가지를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	루나소프트에서는 유연근무제를 시행하고 있어 직원들의 출퇴근 시간(출근 08:00~11:00, 퇴근 15:00 이후)이 비교적 자유롭습니다. 매월 일정 근무 시간만 채우면 되기 때문에 각자 생활 리듬에 따라 근무하며 워라밸을 지킬 수 있고, 1시간 단위로 휴가를 사용할 수 있어, 개인적인 용무를 보거나 휴식하기에 좋습니다. 그리고 루나소프트에서는 90분의 여유로운 점심시간을 제공하고, 식대 포인트를 지급받아 사무실 근처 200여 곳의 식당을 자유롭게 이용할 수 있습니다. 마지막으로, 사내 협업 문화가 잘 정착되어 있다는 것이 큰 장점입니다. 배려심 깊은 동료들이 많고, 공동의 목표를 달성하기 위한 협업에 적극적인 기업 문화 덕분에 난이도 있는 업무를 능률적으로 해결하고 있습니다.

&nbsp;

	
		업무를 통해 보람을 느끼는 때는 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	루나소프트에 합류하고 AWS 클라우드에 대해 처음 알게 되었습니다. 루나소프트가 지출하는 IT 비용 중 가장 큰 비중을 차지하는 항목이었기에 비용 절감을 목표로 해당 인프라에 대한 스터디를 시작했습니다. 처음엔 클라우드의 과금 정책이 매우 복잡하고 생소해, 이를 이해하고 분석하기 위해 꽤 많은 시간을 투자해야 했습니다. AWS 클라우드에 대해 알게 되면서 비용 최적화를 단계적으로 적용해 나갔고, 결과적으로 40% 이상의 비용을 절감할 수 있었습니다. 매년 AWS 코리아를 통해 AWS 비용 진단 평가를 받고 있는데, 항상 95점 이상의 고득점을 받고 있어 관리자로서 큰 보람을 느낍니다.



	Interview 03


	
		
			전공이나 학력보다는 직무 이해도와 적합성이 중요
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/2022101411552_SEU.png" title="2022101411552_SEU.png">

&nbsp;

	
		이 직무에서 선호하는 지원자는 어떤 사람인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	신입사원 채용 시 전공과 학력은 중요하게 보고 있지 않습니다. 다만, 채용 직무에 대한 이해도와 직무와 관련된 경험, 그리고 직무 적합성을 가졌는지 확인합니다. 개인적으로 이 직무는 최신기술에 관심을 갖고 새로운 지식을 습득하고자 하는 열정을 갖춘 분, 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분, 변화에 적극적으로 대응하고 열정적으로 이끌어 갈 수 있는 분에게 적합하다고 생각합니다.


&nbsp;

	
		새로운 직원 채용 시 면접 전형에서 자주 하는 질문은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	지원자의 성향을 판단하기 위해 ‘일하면서 어떤 상황에서 가장 스트레스를 받는지’와 ‘스트레스 해소를 위해 어떤 노력을 하는지’ 묻고 있습니다. 이 직무는 회의가 많은 편이고 다른 부서로부터 작업 요청이 수시로 들어오기 때문에 업무 중간에 다른 사람과 소통하는 것에 스트레스를 받거나, 혼자 일하는 것을 즐기는 사람에게는 적합하지 않다고 생각합니다. 그리고 스트레스 관리를 잘하는 사람이 업무에 대한 몰입도나 만족도도 높은 것 같아 지원자의 스트레스 관리법을 물어봅니다.

&nbsp;

	
		같은 직무에 관심 있는 후배들에게 취업을 위한 팁 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	퍼블릭 클라우드가 대중화되면서 많은 기업들이 클라우드 비용 및 자원 관리의 중요성에 대해 인식하기 시작했습니다. 클라우드 환경에서는 IT 비용의 변동성이 크고, 요금 정책도 복잡하기 때문에 효율적인 비용 관리를 위해 핀옵스(FinOps)라는 개념도 등장했죠. 이는 클라우드 환경에서 재무와 개발, 운영을 긴밀히 결합하여 클라우드 비용을 최적화하고 관리하는 것을 뜻합니다. 이미 DevOps의 길을 걷고 있거나, 비용 절감에 관심이 있는 후배들께서는 FinOps라는 개념도 공부해 두시면 좋겠습니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/lunasoft88" target="_blank">루나소프트 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000110" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 IT 기획 직무 보러가기</a>
&nbsp;

루나소프트의 서비스가 성공적으로 운영될 수 있도록 IT 자산을 관리하는 IT기획팀 최진호 선임리더에게 더 자세한 이야기를 들어보자.

효율적인 IT 운영 관리 및 비용을 최적화하는 핀옵스 엔지니어

종합 레저 스포츠 용품 전문 생산업체 위니코니는 국내 물놀이용품 시장의 독보적인 선두주자로 제품 기획, 설계, 금형제작, 생산, A/S에 이르는 전 과정을 직접 진행하고 있다. 연구개발팀 최윤지 주임을 만나 물놀이용품의 기획 및 디자인 업무에 대해 알아봤다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 Winnie Connie

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
연구개발팀 
 최윤지 주임
 

<img title="2020312104719_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020312104719_SEU.png"> &nbsp;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 위니코니 연구개발팀 최윤지입니다. 위니코니에서 제품 디자이너로 6년째 근무하고 있습니다.

&nbsp;

 연구개발팀은 어떤 업무를 수행하는 부서인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제품의 개발 및 캐릭터 라이선스를 이용한 디자인을 합니다. 새로운 제품을 기획, 디자인 하기도 하며 보편적으로 사용하는 물놀이 용품에 캐릭터 디자인을 입히는 경우도 있죠.


&nbsp;

 제품 디자인 시 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 제품의 생산 과정을 파악하고 있는 것이 중요합니다. 생산 흐름을 알아야 디자인 요소를 제품에 어떻게 적용할지 결정할 수 있기 때문입니다. 예를 들어 물놀이용 튜브의 경우 PVC(투명 플라스틱) 원단에 인쇄 후 다양한 종류의 고주파 접합기를 써서 여러 형태의 튜브를 생산하는데요. 복잡한 형태의 튜브는 30가지 이상의 접합 공정을 거쳐 생산되는 경우도 있습니다. 이러한 접합과정에 대한 이해가 있어야 평면적으로 생각했던 디자인을 입체적으로 실현할 수 있기에 제품 기획과 디자인을 위해 기본적인 생산 과정을 알고 있어야 합니다.


 Interview 01


 
 
생산과정과 시장 트렌드의 흐름에 대한 이해가 필요
 
 

<img title="2020312104734_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020312104734_SEU.png"> 

&nbsp;

 반드시 주의해야 할 점이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
`나중에 금지!`라고 말하고 싶습니다. 디자인 업무를 진행하다 보면 잘못된 지침, 오타 등이 발생하게 마련이라 미루지 말고 바로 수정해야 합니다. `나중에 수정해야지`, `한꺼번에 몰아서 정리해야지`라고 생각하면 다른 업무에 밀려 결국 수정할 것을 놓치게 되고 향후 사고로 돌아오게 되거든요.

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 업무를 수행하면서 가장 뿌듯한 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
업무 특성상 최종 데이터를 확정해 바로 생산 공정으로 넘기므로 작은 실수도 엄청난 손해로 돌아옵니다. 때문에 뭐든지 꼼꼼하게 확인하는 게 중요한 업무입니다. 중요도를 알고 있는 만큼 심리적인 부담감도 커서 확인 작업을 할 때는 늘 긴장을 하게 됩니다. 하지만 고생 끝에 출시된 제품을 매년 여름 해수욕장, 워터파크, TV 등에서 볼 때 뿌듯합니다. 특히 제가 디자인한 제품을 소비자들이 사용하는 것을 볼 때 더욱 그렇죠.


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 이 직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
물놀이 용품도 매해 신제품을 출시합니다. 유행이 있다는 뜻이죠. 이에 미리 다음 해 물놀이 용품 트렌드를 예측하고 파악하여 디자인에 반영해야 합니다. 그래서 다방면에 대한 관심이 필요하고, SNS, TV 방송, 광고, 시장동향 등 다양한 경로를 통해 정보를 수집하고 정리하는 노력이 요구됩니다.



 Interview 02


 
 
물놀이 시장에서 주목 받는 제품을 개발하고 싶어요
<img title="2020312104754_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020312104754_SEU.png"> 

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 제품 디자이너 직무를 선택한 계기가 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
어릴 때부터 그림에 관심도 많았고 소질도 있어서 디자인 전공으로 대학에 진학했는데요. 공부하다 보니 디자인에도 정말 많은 분야가 존재한다는 걸 알게 됐죠. 여러 디자인 분야 중 실생활에서 쉽게 접할 수 있고 소비자의 반응을 직접 볼 수 있다는 생각에 전공과 더불어 취업도 제품 디자인 직무를 선택했습니다.

&nbsp;

 
위니코니에 입사하게 된 계기도 말씀해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전 직장에서 참가한 세미나에서 위니코니를 알게 됐습니다. 위니코니가 생산하는 물놀이 용품과 레저용품에 대해 관심을 갖게 됐고 기존의 일보다 좀 더 재미있는 디자인 작업을 할 수 있을 것 같았습니다. 채용공고를 눈여겨 보던 중 원하던 직무에 지원할 기회가 생겨 입사하게 됐습니다.


&nbsp;

 
위니코니로 입사할 때 특별히 신경 쓴 점이 있나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
경력직이라 아무래도 포트폴리오에 신경을 많이 썼습니다. 신입은 모르는 것을 금방 배우면 되지만, 경력직은 여태 쌓아온 커리어를 증명하는 것이 가장 중요하다고 생각했습니다. 그 중에서도 디자인 직무는 포트폴리오에서 디자이너의 스타일, 생각, 감각, 기술 등을 증명하기 때문에 포트폴리오 정리에 많은 정성을 들였습니다.


&nbsp;

 
앞으로 위니코니에서 이루고 싶은 목표를 알려주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연구개발팀은 현재 국내 물놀이용품의 선두주자로 활약하고 있지만, 앞으로 공기주입 제품을 이용한 새로운 제품을 개발해 국내외 공기주입 제품 시장에서 활약하고 싶습니다. 위니코니의 새로운 도약을 함께하고 싶어요.



 Interview 03


 
 프로 디자이너로 성장할 수 있는 기회




 

<img title="202031210486_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/202031210486_SEU.png"> 
 근무 분위기는 어때요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
위니코니는 여느 제조회사들과 달리 편안한 분위기입니다. 직급이나 나이에 상관없이 자유롭게 의견을 주고받을 수 있죠. 매년 ‘프리토킹’ 행사가 있는데 1년에 한 번 공식적으로 임직원 모두가 하루 동안 자유롭게 이야기를 나누는 자리입니다. 
3년 이상 근무한 직원들에게는 생일 축하와 함께 보너스를 주는 제도도 있습니다. 직장인들에게 모든 보너스가 반갑겠지만, 생일을 명목으로 보너스를 받으면 회사에서 최윤지 주임을 넘어서 최윤지라는 사람 자체를 인정해 주는 기분이 들어 기분이 더 좋습니다.

&nbsp;

 신입사원 채용 기회가 생긴다면 면접에서 어떤 질문을 하고 싶나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
"위니코니에 대해 알고 있는 만큼 이야기해주세요"라고 질문하고 싶습니다. 진정성 있는 지원자라면 입사 지원하는 회사가 어떤 회사이고 어떤 일을 하게 될 것인지 충분히 알아보고 지원했으리라 생각합니다. 기본적인 태도를 갖춘 인재와 함께하고 싶습니다.


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 비슷한 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
위니코니의 연구개발팀은 생산 공정에 대한 이해를 바탕으로 자유롭고 다양한 개발과 디자인을 합니다. 디자인한 제품은 소비자에게 선보이게 되며, 소비자의 반응을 즉각적으로 알 수 있는 재미있는 업무입니다. 모니터 안에서 끝나는 디자이너가 아닌 프로 디자이너로 성장하고 싶으신 분들에게 이 업무가 아주 좋은 기회와 경험이 될 것입니다.

연구개발팀 최윤지 주임을 만나 물놀이용품의 기획 및 디자인 업무에 대해 알아봤다.

울트라브이, 우수 품질 제품 생산의 시작을 책임지는 기술개발직

&#160;&#160;<center><img title="2016420113718_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420113718_SEU.jpg"> </center>
&#160;
&#160;
&#160;<center></center>국내 가구 시장이 진화하고 있다. 실내 인테리어에 대한 대중의 관심이 높아지면서, 디자인 가구에 대한 수요도 높아지는 추세다. 최근에는 글로벌 가구시장의 Big Brand 이케아(IKEA)의 한국진출이 확정되면서 한국의 디자인 가구 시장이 세계의 주목을 받기도 했다. 잡코리아 좋은 일 연구소에서는 주방가구 전문기업 Nefs(이하. 넵스)의 디자인 연구소 이재욱 소장님과 ‘가구디자이너’ 직업의 세계에 대해 알아보았다. &#160; 
&#160;
‘가구 디자이너’는 어떤 일을 하나. 
가구디자이너는 가구를 디자인하는 일을 한다. 디자인을 위해 시장조사와 신제품 개발 계획을 수립하고, 이후 결정된 디자인에 따라 판매할 가구의 도면을 작성한다. 또 생산품을 제작하고 평가하여 문제점을 파악한다. 문제점은 도면에 기재하여 캐드(CAD)와 같은 프로그램을 이용해 최적의 생산도면을 작성하게 된다. 시판될 각종 재료의 세부부분이 완성되면 소비자의 의견을 수렴한다. 기업에 따라 구조의 차이가 있겠지만, 넵스는 종합가구회사로서 아파트 등에 빌트인 가구 (Built-in-furniture)를 제작할 경우 건설사 등과 일을 함께하기도 하고, 소비자의 주문 제작가구를 디자인하기도 한다. 디자인 분야는 사업에 따라 파트가 나뉘어 있다. △제품개발 디자인 부서는 신제품을 개발하여 전시장에 전시 목적의 가구를 디자인하고 △특판 설계 디자인 부서는 건설사 등을 대상으로 대단위 현장에 대한 세대별 디자인을 담당한다. △본납 설계 디자인부서는 특판 현장 중 준공 후 실제 사용하는 가구를 디자인하고 있다. 
&#160;
건설사나 인테리어 회사와 함께 일하는 경우가 많을 것 같다. 기업 간 거래(B2B)의 경우 디자이너는 어떻게 참여하나? 
* B2B(Business to Business) - 기업이 기업을 대상으로 각종 물품을 판매하는 방식 (두산백과) 아파트와 같은 공동주택에 납품하는 가구의 경우, 각 분야의 회사들과 상의하여 가구 디자인을 한다. B2B 사업의 경우 건설사가 설계할 때부터 참여한다. △건설 △인테리어 △디자인 세 분야의 회사가 모여서 함께 일을 진행한다. 건설사에서 추구하는 컨셉에 대해 인테리어 회사와 상의하면, 인테리어 회사와 디자인 회사가 협의를 통해 아이디어를 산출한다. 이 과정을 통해 납품되는 가구의 디자인을 결정하고, 마지막으로 건설사와 최종 협의 후 확정한다. 
&#160;
<center><img title="2016420113725_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420113725_SEU.jpg"> </center>
&#160;
‘가구 디자인’이라는 일이 혼자 독립적으로 하는 일은 아닌 것 같다. 많은 사람들과 협의를 하는 만큼 커뮤니케이션 능력도 필요할 것 같다. 주문 제작 가구를 디자인하는 개인 대상 판매(B2C) 사업의 경우는 디자이너가 어떤 방식으로 참여하게 되나? 
고객과 수시로 미팅을 하면서 디자인을 절충해 나간다. 주문 제작 가구의 경우, 고객의 취향이 가구 디자인에 최대한 반영될 수 있도록 디자인하고, 동시에 합리적인 가격을 제시할 수 있어야 한다. 커뮤니케이션 능력은 주문 제작 가구를 디자인할 때 더 많이 필요하다. 
&#160;
가구 디자이너로 상당히 오랜 경력을 갖고 계신 것으로 알고 있다. 올해 햇수로 몇 년째 해인가? 직업을 택하게 된 계기가 있나?
96년 ‘한양 목재 라자 가구’에 입사해 올해 햇수로 18년째 해이다. 대학에서는 공예과를 전공했고, 직업을 선택한 특별한 계기는 없었다. 당시에는 전공이 곧 직업인 시대였다. 공예과를 전공하면, 무조건 가구회사에 취업해야 하는 줄 알았다. 최근에는 직업을 구할 때에도 전공파괴 현상이 많이 나타나고 있고, 디자인 분야도 융합 디자인을 추구하는 경향이 짙어 직업을 구할 때 전공이 크게 중요하지 않은 것으로 알고 있다. 
&#160;
입사 후 `가구 디자이너`라는 직업에 대해 기존에 생각한 것과 가장 달랐던 점이 있었나?
요즘은 매체의 영향인지, 가구 디자이너의 생활이 ‘력서리’할 것이라는 ‘환상’을 갖고 있는 것 같다. 항상 멋진 옷을 차려입고, 시간에 여유롭고, 화려한 생활을 할 것이라 예상하지만, 가구디자이너의 현실과는 많이 다르다. 가구 디자이너는 화려한 결과물을 내기 위해 지루하고 힘든 일이 많이 뒤따르는 직업이다. 일례로, 넵스의 신입 가구 디자이너로 입사하게 되면, 최소한 2년여의 기본 교육과정을 거쳐야 학교에서 배운 ‘디자인’을 할 수 있다. 생산설계/설비 부서에서 생산도면을 검수하는 일을 2년 정도 배워야 하는 것이다. 이 과정에서 생산도면을 검수해 제품의 조립방식이나 치수 등을 세밀하게 확인, 점검하는 일을 해야 한다. 제품의 사소한 부분이라도 실수가 일어날 경우, 모두 폐자재가 되어버려 회사에 막대한 손실을 끼칠 수도 있기 때문에, 꼼꼼함과 치밀함이 요구되는 일이다. 창의성 위주로 학습하고 생활하는 데 익숙한 디자이너들의 경우, 이 초기 과정을 견디지 못해 퇴사하는 경우가 종종 나타나지만, 가구 디자이너가 되기 위해서는 절대적으로 필요한 과정이다. 당시에는 본인도 정신병이 걸릴 것 같은 어려움을 겪었지만, 돌이켜보면 당시에 쌓은 기본기가 현업에서 일을 할 때 꼭 필요한 능력이라고 생각된다.
&#160;
&#160;<center><img title="2016420113731_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420113731_SEU.jpg"> </center>
&#160;
&#160;<center></center>

<밀라노 국제 가구 박람회에 출품된 Nefs ‘고향의 봄’은 한국의 선과 색을 모던하게 재해석하여 완성했다. 수납장의 유리 도어에 유려한 한글 패턴을 새겨 조명과 보는 각도에 따라 글씨가 나타나고 사라지는 고급스러움을 연출했다> 
&#160;
가구 디자인을 할 때 영감을 받는 것이 쉽지 않을 것 같다. 평소 가구디자인을 할 때 어떤 것들에서 영감을 받는가? 가구를 디자인할 때, 패션과 음악 같은 여러 가지 분야에서 복합적으로 아이디어를 얻으려고 한다.
&#160;밀라노의 국제 가구 박람회에 국내 최초로 출품할 디자인을 구상할 때는 K-pop에서 영감을 받았다. 과거 해외 가수들이 한국을 찾아 큰 호응을 일으켰었다. 하지만 최근 원더걸스, 슈퍼주니어와 같은 아이돌 그룹들이 해외에서 각광을 받고 있는 점에 착안했다. 음악뿐 아니라 가구디자인도 K-style로 제작한다면, 세계시장에 화제를 낳을 수 있을 것이라 생각했고 주효했다. 이후 아이디어를 구체화하여 고무신, 단청, 정자, 한글, 한복 등 한국적인 정서를 가구에 담기 위해서 많은 노력을 했다. 그 결과, 한글 패턴을 적용한 캘리그라피 도어와 현대적으로 재해석한 단청 기둥, 백자 모양을 띤 후드를 가진 ‘고향의 봄’을 완성할 수 있었다. 
&#160;
가구 디자이너 일을 하고 싶어 하는 후배들을 위해 조언을 들려 달라. 
가구 디자인을 직접 스케치하는 능력을 키웠으면 한다. 현재 졸업을 하는 학생들은 △캐드 △일러스트 △포토샵과 같은 컴퓨터 프로그램 툴을 잘 쓰는 데 비해 손으로 그리는 작업을 상당히 어색해 한다. 최근 컴퓨터 프로그램들이 결과물을 확인할 수 있도록 시각적으로 구현을 잘 해주고 있기 때문이다. 하지만 구상한 것을 즉시 표현하기 위해서는 손으로 스케치를 할 수 있는 능력이 중요하다. 또 이러한 과정이 갖추어져야 컴퓨터 프로그램 툴로 더 완벽한 작업을 구현할 수 있다. 미적 능력은 기본에서 비롯된다는 사실을 기억했으면 한다. 
&#160;
<center><img title="2016420113739_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420113739_SEU.jpg"> </center>
&#160;
디자이너 취업을 위해서 포트폴리오는 필수로 준비하는 학생들이 많다. 넵스에서는 포트폴리오가 채용에 중요한 역할을 하나? 
넵스에서 직원을 채용할 때, 포트폴리오를 준비한다면 참고는 하지만, 필수는 아니다. 넵스에서는 지원자들에게 프리스타일로 스케치를 하는 실기시험을 본다. 연필과 종이, 지우개를 주고, 직접 마음에 드는 제품과 각도를 골라 40여 분간 스케치하도록 하고 있다. 이와 함께 인성평가 비중이 높다. 자유로운 분위기에서 ‘대화’를 나누기 위해 장소도 인근의 커피숍에서 진행한다. 적극적인 사람을 선호한다. 
&#160;
요즘은 개인 공방에서 가구 디자인을 하는 분들도 많다. 개인사업자로 디자이너가 되는 것과 회사에서 디자이너가 되는 것에 대해 말해 달라. 
결론부터 말하자면, 현업을 경험하고 나서 개인 디자이너가 되는 것을 추천한다. 개인 디자이너와 회사 소속 디자이너에게는 각각의 장&#12539;단점이 있다. 회사에 입사하게 되면 일에 대한 기본부터 철저하게 배울 수가 있다는 것이 장점이다. 하지만 회사에 소속이 되었을 때는 개인 창작물을 내놓을 수 없기 때문에 개인의 창의성을 표현할 기회가 없다는 것이 단점이다. 이러한 이유로 현업에서 기본과 실력을 쌓은 후, 표현하고 싶은 욕구나 아이디어가 많을 때, 개인 디자이너로 활동하는 것이 더 좋은 길이라고 생각한다. 
&#160;
>>
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/View?News_No=18680" target="_blank"> [직업 사전] 디자이너 - 업무, 연봉, 전망</a>

`가구 디자이너` 이재욱 소장님의 인터뷰를 만나보자.

넵스, 공간의 가치를 변화시키다.

무심코 길거리를 지나가다 ‘이 곳’이 있으면, 쇼핑할 것이 없더라도 일단 들어가고 보는 이들이 많다. 헬스&뷰티 스토어 ‘올리브영’이 그 주인공. 워낙 다양한 제품이 있어 보고만 있어도 즐거워지는 올리브영은 ‘재미있는 트렌드 놀이터’라고 해도 과언이 아니다. 특히 올리브영은 소비자의 니즈를 잘 파악한 제품들이 모여있어, 남녀노소에게 꾸준한 사랑을 받고 있다. 올리브영의 제품을 책임지는 CJ올리브네트웍스 올리브영 상품 MD 진혜영 님을 만나 자세한 이야기를 나눴다.
<p style="margin: auto; width: 270px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">CJ올리브네트웍스
<p style="margin: auto; width: 270px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">올리브영 유통부문 진혜영 MD
&#160;
간단한 자기소개 부탁 드립니다. 
안녕하세요, CJ올리브네트웍스 올리브영 유통부문 상품 MD 진혜영입니다. 입사한 지는 6년차에 접어들었고, 식품 부문을 담당하고 있습니다.


Interview 01
‘촉’과 ‘감’이 중요한 MD
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/7/20177510295_SEU.jpg" title="20177510295_SEU.jpg">
(출처=CJ그룹 블로그)
&#160;
MD는 어떤 일을 하는 직무인가요? 
상품기획에서부터 소싱, 판매증진에 이르기까지 모든 부분을 책임지는 역할이에요. 올리브영 스토어에서 만나는 다채로운 상품들은 모두 각 분야의 MD의 손길을 거쳐 대중들에게 선보이게 되죠.

&#160;
올리브영 MD는 담당 분야가 나뉘어져 있다고 알고 있어요. 
맞아요. 올리브영 MD는 뷰티, 퍼스널(헤어, 바디, 구강 등), 식품, 브랜드사업, 온라인 등 다양한 부문으로 나뉘어져 있어요. 
올리브영 MD는 순환근무를 통해 올리브영이 다루는 모든 상품 분야의 경험을 쌓게 되는데요. 저도 지금은 식품 분야를 맡고 있지만, 이 외에도 다양한 분야를 경험하기도 했어요. 이를 통해 상품의 이해가 넓어지고 마켓의 특성도 잘 파악할 수 있게 되었어요.

&#160;
올리브영에 입사하게 되면 반드시 매장 업무를 경험해야 한다고 들었어요.
개인적으로 매장 업무를 했던 경험이 MD로 일하는 데 큰 자산이 되었어요. 고객의 피드백을 귀 기울여 듣고, 그 안에서 배울 점을 찾을 수 있게 됐죠. 또 동료들과의 소통을 통해 상품에 대한 책임감과 애정도 키워나갈 수 있었어요. 

&#160;
다루는 상품의 특성으로 인해 남성보다는 여성MD가 많을 것 같은데, 실제로는 어떤가요?
간혹 ‘올리브영에 남성 MD도 있어요?’라고 물어보시는 분도 많은데요. 당연히 남성MD도 있습니다. 전체 MD의 약 10% 정도가 남성이에요. 남성MD는 남성만의 특화된 장점을 살리고, 남성 고객들의 자기관리 니즈를 채우는 상품을 많이 선보이고 있어요. 올리브영에서 판매하는 다리털 면도기나 니플밴드처럼 남성 니즈를 저격한 히트 상품들도 남성 MD들로부터 태어났고요. 지난 밸렌타인데이에는 ‘남친이 받고 싶은 선물’이라는 컨셉으로 남성MD 추천 코스메틱 특별전을 하기도 했어요. 

&#160;
제품을 선정할 때, 가장 염두하는 부분이 있나요? 
제가 담당하는 식품 부분의 경우 경쟁이 치열해요. 대형마트, 편의점, 수입 과자 전문점 등오프라인 매장뿐 아니라 소셜커머스, 오픈마켓 등 온라인에서도 경쟁을 해야 하죠. 때문에 ‘올리브영에서만 만날 수 있는, 올리브영다운’ 상품을 개발하는 것을 가장 중요하게 생각하고 있어요. 
올리브영의 가치인 ‘헬스 앤 뷰티’에 부합하는 상품을 개발하는 것도 중요해요. 건강을 중요시하고 트렌드에도 민감한 2030 핵심 고객들의 까다로운 취향도 만족시켜 드릴 수 있어야 하죠. 특히 식품은 직접 먹는 상품이기 때문에 건강의 측면과 맛이라는 감각적 측면에 더욱 신경써야 해요. 

Interview 02
실패에 연연하지 않는 대범함도 필요하다
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/7/20177510298_SEU.jpg" title="20177510298_SEU.jpg">
(출처=CJ그룹 블로그)

&#160;
올리브영의 ‘대박 상품’ 중 하나인 ‘미주라 시리즈’를 담당하셨다고 들었어요.
미주라는 다이어터를 위한 건강한 스낵으로 통밀가루로 만든 토스트, 비스킷, 디저트 등 시리즈 상품을 만나볼 수 있어요. 낮은 칼로리와 풍부한 섬유질과 무기질을 담고 있는 건강간식이죠. 
미주라 시리즈의 경우에는 저의 개인적인 경험이 개발의 배경이 되었는데요. 직장 생활을 하면서 다이어트를 병행하게 되면 집밥이나 손수 만든 간식을 챙겨먹기 어려워서 실패하기 십상이잖아요. 그래서 통밀가루로 만든 건강간식을 선보이게 됐어요. 올리브영과 일부 편의점에서만 만날 수 있는 희소성도 인기몰이에 한 몫 했다고 생각해요. 
&#160;
‘미주라 시리즈’처럼 대박난 상품도 있지만, 그렇지 않은 경우도 있을 것 같아요. 
잘 된 상품도 있지만 개중에는 잘 되지 못한 상품도 있죠. 개인적으로 MD는 잘한 것만 생각하면 안 된다고 생각해요. 실패에서도 배울 점을 찾아야 하고, 담당하는 상품에 대해 끝까지 책임지는 자세를 가지고 있어야 해요. 실패에 연연하지 않는 대범함이 필요하죠. 상품 10개를 론칭 하면 그 중 성공하는 건 고작 1~2개예요. 그조차도 안될 때가 많고요. 그래도 끊임없이 아이템을 찾고 시도를 해야 성공하는 케이스가 늘어나겠죠. 실패는 교훈으로 삼고 도전하는 태도에는 주저함이 없어야 해요. 
&#160;
MD니까 가질 수 있는 직업병도 있을 것 같아요(웃음)
모처럼 시간을 내서 휴가를 가도 부모님이나 친구에게 줄 선물을 구입하는 것보다 신기하고 좋아보이는 상품이 보이면 쟁여오기 바빠요. 이런 상품을 사다보면 어느 새 여행용 가방이 빵빵해져 있어요. 
친구를 만나도 드럭스토어나 뷰티 스토어를 지나치치 못하고 들어가서 ‘매의 눈’으로 상품을 훑어보기 바빠요. 그럴 땐 친구들이 “너 지금 일하는 거야?”라며 핀잔을 주기도 합니다. (웃음) 


Interview 03
작은 이야기에도 귀기울이고 소통하려는 자세를 갖춰야
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/7/201775102912_SEU.jpg" title="201775102912_SEU.jpg">
(출처=CJ그룹 블로그)

&#160;
좋은 MD가 되려면 어떤 역량이 필요하다고 생각하시나요?
소통 능력과 함께 모든 것에서 배우려는 겸손한 자세가 필요할 것 같아요. MD는 정말 많은 사람을 만나 여러 가지 이야기를 듣고, 다양한 스케줄을 소화해야 하거든요. 듣는 모든 이야기가 상품을 개발하는 데 모두 필요한 이야기예요. 특히 ‘대박 상품’은 아주 사소한 이야기, 매우 작은 힌트로부터 시작하는 경우가 많아요. 무심코 흘려 들으면 놓치기 쉬운 기회를 잡고, 작은 아이디어를 발전시키는 데서 대박 상품이 만들어지죠. 소통 능력과 겸손한 자세를 강조하는 이유는 모든 기회와 대화 속에 ‘대박’의 가능성과 힌트가 숨어있다는 것을 경험을 통해 알게 되었기 때문이에요. 

&#160;
해당 직무로 취업을 희망하는 취업준비생들이 알아두었으면 하는 것이 있다면요?
MD에게는 체력도 정말 중요하다는 걸 강조하고 싶어요. 신규 브랜드를 론칭하거나 새로운 프로모션을 기획할 때면, 매장과 사무실을 오가며 미팅을 하고, 상품을 체크하고, 밤에도 계속 전화 업무를 진행하죠. 이렇게 빡빡한 일정 속에서 ‘나’를 버티게 해주는 힘은 오직 건강뿐 이에요. 
사람이 피곤하고 지치면 업무에도 구멍이 생기고 상대방에게도 친절하게 대하기가 어렵잖아요. 올리브영은 고객에게 ‘헬스 & 뷰티’의 가치를 전하는 곳인데, 건강하지 않은 사람, 밝지 않은 사람이 이 곳을 만들어 나간다는 것도 말이 되지 않고요. 평소 체력 관리에도 신경쓰고, 긍정적인 마음을 가진, 건강한 분이 MD로 지원했으면 좋겠어요.

<a href="https://goo.gl/MLatxZ">인터뷰 원문 : CJ블로그 >></a>
해당 인터뷰는 CJ그룹 공식 블로그에서 제공받아 작성된 기사입니다. 본 자료의 무단전재 및 재배포를 금합니다.

올리브영의 제품을 책임지는 CJ올리브네트웍스 올리브영 상품 MD 진혜영 님을 만나 자세한 이야기를 나눴다.

트렌드를 만드는 `엣지`! 올리브영 상품MD가 전하는 `진짜 MD 이야기`

&nbsp;&#8203;온라인 광고 대행사 하나애드IMC는 온라인 마케팅, SNS/바이럴 마케팅, 모바일 마케팅 등 다양한 서비스를 광고주에게 제공하는 ‘믿음직한 디지털 마케팅 파트너’다. 특히 하나애드IMC의 온라인 마케팅은 정확한 타기팅과 높은 효율성, 효과적인 퍼포먼스로 광고주들 사이에서 호평받고 있다. 하나애드IMC 전략광고사업부 2팀에서 ‘경력 같은 신입’이라 불린다는 이혜윤 사원에게 온라인 광고 집행 업무에 대해 물었다.

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">HANAAD IMC 
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">전략광고사업부 2팀 이혜윤 사원
<img title="201792092137_SEU.jpg" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/201792092137_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
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안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 하나애드IMC에 입사한 지 5개월 차가 되어가는 신입사원 이혜윤이라고 합니다. 전략광고사업부 2팀에 소속되어 있습니다.
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소속된 팀은 어떤 일을 하는 부서인가요?
온라인 광고를 원하는 다양한 광고주들의 니즈를 파악하고, 원하는 목표 KPI 달성을 위한 광고 기획은 물론 계정 직접 관리, 전략적인 결과 분석까지 진행하는 팀입니다. 정해진 예산으로 효율적인 광고를 집행하기 위해 광고주와 계속해서 커뮤니케이션하고 다양한 제안을 합니다.
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맡고 계신 업무에 대한 상세한 설명도 부탁드립니다.
전략광고사업부 중에서도 2팀은 검색광고 쪽에 중점을 두고 있어요. 광고 계정에 맞는 검색 키워드를 솔루션을 통해 분석하고, 추출하고, 확장해 시스템에 맞춰 직접 운영합니다. 검색광고 특성상 입찰과 모니터링을 통해 전반적인 관리를 하고 있습니다. 또, 같이 일하고 있는 선배들과 함께 회의를 통해 지속적으로 의견을 교류하면서 더 나은 성과를 위해 노력하고 있습니다.
&nbsp;
신입사원이신데, 어떤 과정을 통해 해당 업무를 맡게 되셨나요?
아무래도 신입이다 보니 광고주가 원하는 목표 달성을 위한 관리 노하우나 기본적인 작업부터 차근차근 배워나가고 있어요. 검색광고의 기본이 되는 키워드 작업, 시스템 사용 등을 반복해서 하다 보니 자연스럽게 현재와 같은 업무를 맡게 되었네요. 요즘은 결과 분석 리포트를 작성하는 것까지 열심히 해보고 있답니다! 

Interview 01
광고주의 매출 향상이 보람으로 이어진다
<img title="2017911134948_SEU.jpg" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/2017911134948_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
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언제 업무와 관련해서 보람을 느끼나요?
제가 관리한 광고주가 큰 매출을 남겼을 때입니다. 검색광고에서는 키워드가 중요한 전략 중 하나이다 보니 많은 양의 키워드를 다루게 되는데요! 한 번은 제가 작업을 하다가 오타가 난 줄 모르고 키워드를 등록한 적이 있었어요. 후에 발견하고 삭제했는데, 그 사이 오타 키워드로 꽤나 매출이 올랐더라고요.(웃음) 물론 절대 있어서는 안되는 일이기 때문에 지금은 오타 점검을 아주 꼼꼼히 하고 있습니다.
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반면 업무적 고충이 있다면 어떤 것이 있나요?
정해진 일을 하다 보니 업무에 대한 안정감은 있지만, 가끔은 지루할 때가 있어요. 한 번에 많은 양의 키워드를 작업을 해야 할 때도 있어서 눈이 꽤나 피로해지는 편입니다. 또 계속 앉아서 일을 하게 되니 몸이 많이 찌뿌둥 해져요. 이럴 땐 틈틈이 스트레칭을 해주고 있어요!
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맡고 계신 업무를 잘 수행하려면 어떤 마음가짐을 가지고 있어야 할까요?
기본적인 마음가짐이 중요합니다. 키워드를 추출하고 정리하는 작업은 생각보다 시간을 많이 필요로 해요. 신속하면서도 정확하게 일을 처리하고자 하는 마음가짐을 지니고 있어야 합니다. 덧붙여 말하자면, 엑셀을 사용할 일이 많기 때문에 엑셀 단축키를 잘 활용할 줄 알면 도움이 될 거예요.
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업무 수행에 도움이 되는 특별한 전공이 있나요?
광고홍보나 미디어 관련 전공을 했다면 도움이 됩니다. 광고에 대한 기본적인 흐름과 방법을 알고 있는 것이 이 직무에 큰 도움이 될 수 있거든요. 하지만 도움이 되는 것이지, 업무의 능력에 큰 영향을 끼치는 건 아닌 것 같아요. 팀 내에서 유관 전공자도 절반에 불과하고, 전문적인 지식을 필수로 요하는 직무도 아닙니다. 비전공자도 배우고자 하는 마음만 있다면 해당 업무를 충분히 해낼 수 있습니다!
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신입사원으로서 업무 팁이 있다면 소개해주세요.
저는 처음에 엑셀이 서툴러서 어려움이 많았어요. 선배들에게 업무와 관련된 것들을 계속 배우다 보니 지금은 익숙해졌습니다. 서툰 단축 키나 익숙하지 않은 것들은 옆에 붙여두고 계속 쓰려고 노력하는 편입니다. 또한 일별 업무 리스트를 작성해서 스케줄 관리를 하며 일을 해보라는 조언을 드리고 싶어요. 하나씩 체크하면서 진행하다 보면 업무 중요도를 파악할 수 있거든요!

Interview 02
할 땐 하고 놀 땐 논다!
<img title="2017911135152_SEU.jpg" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/2017911135152_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
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많은 기업 중에서 하나애드IMC를 선택한 가장 큰 이유는 무엇인가요?
취업을 위해 한창 구직활동을 하고 있을 때 먼저 기회를 주셨어요. 면접 대기를 할 때 회사의 전반적인 분위기를 보는데 다들 밝아 보여서 ‘아, 여기다!’ 싶었습니다. 그리고 복지 역시 인상에 남았답니다!
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하나애드IMC의 사내 분위기는 어떤가요?
평균 연령대가 낮은 편이라서 자유로움을 중시하는 분위기예요. 일을 할 땐 집중해서 하는 편이라 다소 차분하지만 대체적으로 활기찹니다. ‘할 땐 하고 놀 땐 놀자!’는 말이 딱 어울리는 것 같아요. 전반적으로 평화롭고요.
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사내 직원들 간 관계는 어떤가요?
다들 가족 같은 분위기로 잘 지내고 있습니다. 저희 팀 안에서는 셀 형태로 구분해 작업을 하는데, 같은 광고주를 담당하면서 실무를 하는 선배들과는 일적인 부분이나 사적인 부분에서 대화를 많이 나눠요. 그러다 보니 친밀감도 깊고, 서로에 대한 이해와 배려심도 높죠. 사실 일이 쉬워도 다른 구성원들과의 관계가 어려우면 회사 생활에 어려움을 느낄 수 있는데, 하나애드IMC에서는 그런 걱정이 하나도 없습니다!
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가장 마음에 드는 사내 복지제도는 무엇인가요?
여직원 휴게실과 음료수 냉장고가 마련되어 있는 점이 마음에 들어요. 휴게실에는 침대도 있어서 휴식이 필요할 때 누워 쉴 수 있고, 음료수 냉장고에서는 원할 때마다 음료수를 무료로 마음껏 꺼내 먹을 수 있으니 좋습니다.
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Interview 03
활발하고 센스 있는 후배를 기다려요
<img title="201792092150_SEU.jpg" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/201792092150_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)

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하나애드IMC에 입사할 수 있었던 비결을 살짝 알려주세요.
제가 면접 운이 좋았던 것 같아요. 물어보시는 질문에 성실하게 대답하고, 가지고 있는 생각에 대해 말을 잘 했던 것 같습니다.
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면접에 관련된 특별한 에피소드가 있다면 소개해주세요
면접 준비를 철저히 하면 오히려 외웠던 것들을 까먹으면서 불안해지는 성격이기 때문에, 면접 상황에서 순발력으로 대처하는 편입니다. 그래도 생각보다 긴장한 티가 많이 났는지, 면접관으로 들어오신 팀장님께서 긴장을 많이 풀어주셨어요. 그러다 보니 저도 모르게 질문에 대한 답을 너무 일상 대화하듯 해버렸는데, 이것을 오히려 좋게 봐주셔서 그 후로 긴장도 풀리고 대답도 수월하게 할 수 있었습니다.
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직접 후배를 뽑으신다면 어떤 지원자를 뽑고 싶으신가요?
일단 성격이 활발하고 센스가 있었으면 좋겠어요. 그리고 일에 대한 열정이 있어서 빠르게 배우면서 같이 업무를 해나가면 좋을 것 같아요. 맡은 업무를 다 해낼 수 있다면 금상첨화겠죠?
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광고 회사 입사를 준비하는 후배들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
광고 업계에서 일을 해본 경력직이 아니라면, 일이 다소 생소하고 복잡할 수 있어요. 더욱 준비를 철저히 해야 합니다. 정 안될 것 같은 경우엔 면접에서 성향이나 자세로 승부하시는 것도 좋아요. 저도 기초 지식이 부족했지만 지금은 누구보다도 잘 적응하면서 열심히 일하려고 노력하고 있거든요. 뭐든 직접 해봐야 느는 거고, 처음부터 잘하는 사람은 없습니다. 하기도 전에 걱정하느라 할 수 있는 것도 못하지 말고, 도전해보세요!
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마지막으로, 본인이 생각하는 ‘좋은 일’의 의미란 무엇인가요?
굳이 결과에 연연하지 않고 스스로 만족할 수 있는 일이라고 생각합니다. 물론 결과도 좋으면 더 좋겠지요!

하나애드IMC 전략광고사업부 2팀에서 ‘경력 같은 신입’이라 불린다는 이혜윤 사원에게 온라인 광고 집행 업무에 대해 물었다.