㈜메디리타는 설립 2년만에 MuN-AI라는 신약개발용 인공지능 제품을 선보였다. MuN-AI는 현재 상용화 단계에 있으며 2년 후에는 수출이 유망하여 ㈜메디리타가 글로벌 기업으로 성장하는 디딤돌이 될 전망이다. 인공지능과 함께 질병 정복의 미래를 만들어가고 있는 ㈜메디리타 기업부설연구소 진승현 연구소장에게 인공지능 신약개발에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 MediRita 
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
기업부설연구소 
 진승현 연구소장 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/202041712644_SEU.png" title="202041712644_SEU.png">&#160;

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 간단한 본인 소개 부탁드립니다.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요, 메디리타 R&D 총괄담당 이사이자 기업부설연구소의 연구소장 진승현입니다. ㈜메디리타의 신약개발을 위한 인공지능 기술 개발 전반을 총괄하며 연구 개발에 직접 참여하고 있습니다. 

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 메디리타의 ‘멀티오믹스 네트워크 인공지능’은 어떤 기술인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
오믹스(Omics)는 생물학에서 유전체학, 단백질체학과 같이 생물정보학 기법을 활용하여 통합적인 생물정보와 이들 간의 상호관계를 연구하는 학문 분야입니다. 멀티오믹스에서는 유전체학, 단백질체학, 신진대사체학 등 다양한 분자 수준에서 생성된 여러 데이터들을 통합적으로 분석합니다. 적중률 높은 신약 개발을 위해서는 인체의 구조적 복잡성과 미시적인 유전자 수준에서부터 발현되는 증상, 질환에 이르기까지 여러 수준에서의 상호작용을 살펴볼 필요가 있습니다. 메디리타는 유전체학, 단백질체학, 신진대사체학 등의 오믹스 데이터와 함께 인체에서의 실제 반응으로 표현되는 증상, 질환, 사용되는 약물 등에 대한 데이터를 총망라한 멀티오믹스 네트워크 데이터베이스를 구축하였습니다. 이를 통해 인체에서의 복잡한 상호 작용을 데이터에 기반하여 시뮬레이션하고, 특정 타겟 혹은 질환에 효용이 있는 신약 후보 물질을 발굴하거나 새로 디자인할 수 있는데, 이 기술이 메디리타의 멀티오믹스 네트워크 인공지능 기술입니다. 




 Interview 01


 
 
신약개발의새로운 패러다임을 제공
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/202041712720_SEU.png" title="202041712720_SEU.png"> 
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 근무 부서의 이름과 부서에서 하는 업무는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
㈜메디리타의 창업아이템을 연구하여 공동창업 하였으며, 현재는 2019년 1월에 설립한 기업부설연구소에서 근무하고 있습니다. 기업부설연구소에서는 인공지능 기술 개발, 데이터베이스 구축, 소프트웨어 개발 등의 업무가 진행됩니다. 



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 메디리타의 인공지능 기술이 신약개발 과정에 어떻게 활용되나요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현재 메디리타의 기술은 신약 개발 단계 중 임상 시험 전 약물 후보 물질 발굴 단계에 활용됩니다. 신약 후보 물질의 구조와 물성 예측, 약물경로 예측 인공 지능 기술은 기존에 5년 정도 소요되는 신약 탐색 과정을 획기적으로 단축시켜 신약 개발 연구의 새로운 패러다임을 제공할 것입니다. 



 Interview 02


 
 
협업을 통한목표달성의 기쁨

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/2020420171859_SEU.jpg" title="2020420171859_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 인공지능을 이용한 신약개발의 전망에 대해 말씀해 주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
인공지능은 기존의 고비용 저효율이었던 신약개발 시장의 패러다임을 바꿀 것입니다. 현재 전세계를 강타한 코로나바이러스 치료제 연구에도 한 글로벌 신약개발 인공지능 기업이 참여하고 있습니다. 인공지능이 약 한 달 간의 학습을 통해 치료제 가능성이 있는 물질 구조를 예측하여 합성하고 있다고 합니다. 메디리타 역시 머지않은 미래에 이러한 역할을 할 수 있으리라고 기대합니다. 


&#160;

 연구개발 직무를 수행하면서 힘든 점은 무엇이며, 어떻게 극복하나요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
눈으로 확인한 결과가 없는 상황에서 개략적 스케치와 디테일 모두를 동시에 빈틈없이 계획하여 진행해야 한다는 점이 어렵습니다. 창업 이전 연구만 하던 시절부터 whole-body physiology 개념으로 인체를 이해하고자 하는 계획은 했으나 너무 어려울 것으로 생각되어 섣불리 시작하지 못했던 내용인데, 더 어려운 신약 개발 분야에서 실현하고 있으니 어려움이 배가된 것은 사실입니다. 하지만, 혼자서는 못 했을 연구개발을 메디리타의 동료들과 함께 해 나가면서 가시적인 결과를 확인하는 즐거움이 있고, 끊임없이 공부하며 배우는 즐거움이 있습니다. 테스트 및 협력사와의 협업에서 기대한 결과가 나올 때 특히 보람을 느끼고 이전의 노고를 잊게 됩니다.






 Interview 03


 
 메디리타와 함께인공지능 기술 개발에 매진



 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/202041712745_SEU.png" title="202041712745_SEU.png">&#160; 물리학으로 박사까지 전공했다고 들었어요.<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
2003년도에 카이스트 물리학과에서 박사학위를 받았습니다. 물리학적 이론을 기반으로 생체를 이해하고 싶었기 때문에 뇌신경과학을 전공하였고, 뉴럴 네트워크, 임상 신경 생리 분야에서 20여 년 정도 연구하였습니다. 미국립보건원, 서울대학교병원 등 기관에서 운동이상증, 뇌전증과 같은 질환의 신경생리학적 메커니즘을 연구하였는데, 기초 연구가 아닌 인류에게 직접적인 도움이 되는 기술을 개발하고 싶어 현재 메디리타의 기술 개발에 매진하고 있습니다.
&#160;
 메디리타에 입사해야 하는 이유를 말씀해 주세요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
최신의 인공 지능 기술로 신약 개발 분야에 새로운 패러다임을 제공할 기술 개발에 참여하고 싶은 분들에게 최고의 기회가 제공됩니다. 회사와 함께 개인이 성장하고 싶은 분들 환영합니다. 더 이상의 이유가 필요할까요?

&#160;
 메디리타 연구소에 입사하기 위해 기본적으로 갖추어야 하는 스펙은 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
인공지능 분야는 기본 이론 습득 후 인공지능 알고리즘 적용한 프로젝트 경험이 있으면 유리합니다. 데이터 사이언스 분야를 지원한다면 물리, 생물, 화학, 약학 등 자연 계열 혹은 생명공학, 화학공학 등 공학 계열 전공으로 데이터를 해석하고 응용할 수 있는 능력이 있으면 좋습니다. 소프트웨어 개발 분야의 경우는 경력직 위주의 채용을 하고 있는데, 개발 경력 3년 이상이면 수월하게 업무를 수행할 수 있습니다.



&#160;
 끝으로 같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 및 응원 한마디 부탁드려요.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
실리콘밸리에서 벤처 캐피털리스트와 창업 인큐베이터로 30여 년간 활동한 한국인, 싱가포르국립대학교 경영대 이인 교수님의 최신작 ‘원더’의 글귀를 인용합니다. “아무리 힘든 일이 눈앞에 나타나도 ‘힘들다difficult’는 단어 대신 ‘도전challenge’이라는 단어를 쓰는 습관은 아직까지도 남아 있다.” 현재 상황이 힘들어도 도전하는 사람에겐 반드시 좋은 결과가 주어질 것입니다. 화이팅!

인공지능과 함께 질병 정복의 미래를 만들어가고 있는 ㈜메디리타 기업부설연구소 진승현 연구소장에게 인공지능 신약개발에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

인공지능과 함께 여는 새로운 시대

최근 클라우드 서비스를 개시하며 거대 IT 기업으로 거듭나고 있는 에스넷시스템. 그 에스넷시스템의 밝은 미래가 될 두 명의 신입사원을 만나 보았다. 신입사원다운발랄함과 열정으로 똘똘 뭉친 김아라, 조재민 사원의 얘기를 들어보자.
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<IMG title=2016419171245_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419171245_SEU.jpg"> 
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&nbsp; 선후배 간의 교류가 자연스러워 ‘가족’ 같은 에스넷시스템&nbsp;
 에스넷 시스템에대한 간단한 소개 부탁드립니다.
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저희 에스넷시스템을 한마디로표현하면 ‘ICT 전문 기업’이라고 할 수 있습니다. 하드웨어에서 소프트웨어까지 아우르며 기업경영환경과 고객 환경에 최적화된 서비스를 제공하는 회사입니다. NI(네트워크통합) 1등 기업에서 미래의 ICT 1등 기업으로 거듭나기 위해 오랜 기간 준비 해온 사물인터넷, 소프트웨어정의네트워킹, 가상화 기반 무선통신기술 조직이 통합된 오감연구센터를올해 개소하기도 했습니다. NI(네트워크통합), SI(시스템통합) 등 기존 사업 경쟁력을 강화하면서 동시에 지속적인 연구개발도 하고 있어 미래의 성장이 기대되는 회사이며, 자회사인 굿어스, S&F네트웍스, 인도네시아, 중국, 베트남등 해외법인과의 시너지를 통해 국내 대표 ICT기업으로 거듭나고 있습니다. 
 어떤 과정을 거쳐 에스넷시스템에서 일하게 되었나요?
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김아라: 저는 산학실습을 하며 부서를 순환했습니다. 그 뒤 평가를 통해서 저를 가장 필요로 한다는 기획팀에 정식 입사를 하게 됐습니다. 
조재민: 정보통신공학과 재학 중 네트워크 수업에 흥미로워서 진로를 정하게됐습니다. 졸업 후 통신장교로 군 생활을 보냈고요. 제대후에는 IT 전문학원에서 전문적인 공부를 하며 기본 이론을 탄탄하게 준비했습니다.
 에스넷시스템을 선택하게 한 가장 큰 메리트는 무엇인가요?
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조재민: 네트워크 엔지니어들 사이에서‘시스코’라는 회사의 장비가 가장 유명한데, 에스넷시스템이몇안되는 시스코의 골드파트너라는 점이 가장 마음에 들었습니다.
김아라: 무엇보다 네트워크 업계에서 손꼽히는 회사라는 점이 가장 좋았습니다. 회사에 다니면서 자부심을 느낄 수 있을 것 같다는 생각이 들어 선택했습니다. 고 산학실습을 하며 느껴지는 가족 같은 분위기가 좋아서 주저 없이 에스넷시스템 입사를 결정하게 됐습니다.
 신입사원으로 느꼈던 회사의 자랑을 부탁 드립니다.
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김아라: 선후배들 사이의 교류 기회가 참 많습니다. 그 기회들 덕분에 선배님들과 스스럼없이 잘 지낼 수 있고, 회사생활에많은 도움도 받고 있어요. 가족 같은 분위기라는 것은 이러한 잦은 교류 덕분에 생긴 것 같아요.
조재민: 멘토&멘티프로그램을 통해 신입사원들이 회사에 빨리 적응할 수 있게 도와줍니다. 신입사원 멘티와 타 부서 멘토선배님을 1:1로 지정해서 한 달에 한 번씩 ‘멘토링데이’를 가져요. 그리고 때론 함께 커피를 마시거나 공연을 보러 가기도하고요. 또 올해 처음 시행된 ‘일 학습 병행제’가 저희 회사의 자랑입니다. 업무 관련 이론을 재교육 해주는 제도에요. 쉽게 말해서 외부에서 교육을 받은 뒤 사내에서 실습을 한다고 생각하시면 돼요.이론과 실제 업무가 조화될 좋은 기회죠. 
 회사의 복지는 무엇이 있을까요? 
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김아라, 조재민: 전 직원해외연수요! 6개월 이상 근무자에게 주어지는 특별 휴가 같은 개념이에요. 회사원들이 휴가를 내고 해외에 나가는 것은 큰 용기와 기회비용이 필요한데, 회사에서기획하여 전 직원들에게 선물한다는 것이 너무 좋습니다. 직원을 배려하는 마음을 복지 제도에서 느낄 수있었어요. ‘해외연수’라는 이름이지만 사실은 휴가나 다름없고요. 올해는 사이판으로 다녀왔다고 하시는데, 저희는 아직 근무 일수가짧아서 내년을 기약해야 하거든요. 아직 1년이나 남았는데벌써 기대돼요.
조재민: 저는 동아리 활동도 좋은 것 같아요. 동아리 활동이 활성화된 덕분에 타 부서의 직원들과 친목을 다질 수 있게 됐어요.
김아라: 한 달에 한 번씩 특별한 아침 식사, 매주 목요일 아침은 빵을 제공해주는 복지도 좋아요. 재민씨 같은자취생들이 손꼽아 기다리는 날이죠.(웃음)
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<IMG title=2016419171256_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419171256_SEU.jpg"> 
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<IMG title=201641917135_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641917135_SEU.jpg"> 
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 대학 시절 활동했던 사회경험이 자신감 만들어줘
 맡은 업무는 무엇인가요? 최근 하는 일은 어떤 건가요?
&nbsp;
조재민: 저는 기술3팀에서교육의료 파트를 맡고 있습니다. 아직 신입사원이라 파트의 업무지원을 하고 있는 중이에요. 요즘은 상사 분들과 함께 고객사를 돌아다니며 현장이 어떻게 돌아가는지 배우거나 회사에서 네트워크 장비를 공부하며훗날 제안서를 쓸 때 도움이 될 수 있는 저만의 사전을 만들고 있습니다.
김아라: 저는 이번에 기술직과 영업직의 지원 업무를 받게 됐습니다. 제 업무가 회계지식을 많이 필요로 하는 것 같아서 틈틈이 회계공부를 하면서 업무를 배우고 있어요.
 업무의 가장 큰 매력은 무엇인가요?
&nbsp;
김아라: 타 부서와 교류가 많은 점이에요. 제가 사람들 만나는 걸 참 좋아하는데, 그런 의미에서 저에게 정말잘 맞는 직무라는 생각이 들어요.
조재민: 많은 고객사를 직접 볼 수 있다는 점이요. 고객사마다 네트워크 구성이 달라서 많은 네트워크를 접해볼 수 있다는 게 좋은 것 같아요. 게다가 네트워크 산업 같은 경우 끊임없이 변화하고 있다는 것을 고려하면 계속 공부하게 만드는 업무라는 점이마음에 들어요.
 업무를 맡으며 겪었던 재미있는 에피소드는 있나요?
&nbsp;
조재민: 제가 직접 겪은 것은 아니지만 전해 들은 바로는 네트워크 장비실이장비 보호 때문에 항상 시원하다고 해요. 그래서 장비실에서 근무하게 된다면 한여름에도 오리털 잠바가필수라고 합니다. 저도 그래서 장비실 근무에 대비해서 성능 좋은 오리털 잠바를 갖춰야 하나 심각하게고민 중이에요.(웃음)
김아라: 저는 아직 업무에 대한 에피소드는 없고, 회사 내에서 즐거운 일은 있어요. 저희 회사가 남녀 비율이 9:1이거든요. 제가 알기로는 여자 직원이 총 17명 정도로 알고 있어요. 여직원 수가 적은 곳에서 근무하다 보니더 쉽게 친해지는 것 같아요. 가끔 여직원들끼리 회식도 하다 보니 친언니들이 여럿 생긴듯한 기분이 들어요.
 대학교 시절 배웠던 과목이나 활동했던 대외활동 중 실제 업무와 회사생활에 가장 큰 도움이 되는 것은 무엇인가요?
&nbsp;
조재민: 개인적으로 도움이 됐던 과목은 네트워크 과목입니다. 회사에서 개발 쪽 업무를 맡으려면 기본 지식이 밑바탕이 되어야 한다는 생각을 하고 있거든요. 그리고 저 역시도 다양한 아르바이트와 학군단 생활을 통해 사회생활을 익혔고 어느 정도 자신감이 생겼습니다.
김아라: 관광동아리 활동을 했던 것이 큰 도움이 되는 것 같아요. 제가 산학기간 동안 좋은 평가를 받았던 것 중 하나가 조직생활을 예의 바르게 잘한다는 점과 밝은 성격이었거든요. 이 모든 것들을 대학교 시절 경험했던 관광동아리가 큰 영향을 미쳤다고 생각합니다.
 면접에서 자신의 어떤 부분이 어필됐다고 생각하나요?&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
&nbsp;
조재민: 솔직하게 말했던 것이 큰 도움이 됐다고 생각합니다. 저는 정말 진심을 다해 면접을 봤거든요. 다행히 면접관님들이 긴장도많이 풀어주시려고 노력하셔서 편하게 봤어요.
김아라: 저 역시도 제 성격을 그대로 보여드리려고 노력했습니다. 제 밝은 성격을 계속 어필했어요. 다행히 제 의도가 잘 전달됐는지면접관으로 앉아계시던 인사팀장님께서 ‘성격이 참 밝으시네요’ 라고먼저 말씀해 주시더라고요. 그 때 ‘아. 나 잘하고 있구나’ 생각이 들었어요.
&nbsp;
<IMG title=2016419171325_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419171325_SEU.jpg"> 
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&nbsp; 합격 발표를 받고 어떤 기분이셨어요?
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김아라: 글쎄요… ‘아, 끝이구나’ 하는 엄청난 감동? 사실면접이 끝나고서는 합격을 기대하지 않았어요. 지금껏 기대가 크면 실망도 커지는 걸 많이 느껴 봐서 계속마음을 가다듬었던 거든요. 그래서인지 합격 전화에 감동이 두 배였어요.
조재민: 당연히 행복했죠. 하지만 저는 그 전에 ‘아. 빨리 집 구해야겠다’ 생각이 들었어요. 저는 대학교까지 대전에서 생활했거든요. 처음으로 타지생활을 한다는 설렘과 집을 구해야 한다는 압박감이 슬슬 다가왔어요.
 첫 월급은 어디에 썼나요?
&nbsp;
조재민: 저는 남는 돈 없이 전부 썼어요. 가족들에게 용돈도 주고, 제가 필요한 물건들 이것저것 샀고요. 그리고 제가 지금까지 신세를 많이 졌던 친구들에게 은혜를 갚다 보니 첫 월급이 사라졌더라고요. (웃음)
김아라: 저도 다 썼어요. 첫월급을 타기도 전부터 부모님께서 갖고 싶은 것을 정해 놓으셨더라고요. 필요하신 물건 하나씩 사드리고, 동생 용돈까지 줬어요. 그리고 제가 주변 친구 중 가장 빨리 취업해서여기저기 밥 한끼씩 사주고 나니 잔고가 0이 되었어요. (웃음)
 네트워크 관련 강의 & 4개국어 능통자. 꿈 많은 신입사원
 두 분 다 빨리 취업했는데, 후회되는 건 없나요?
&nbsp;
김아라: 후회…글쎄요. 후회라기보다는 아쉬운 건 ‘미리 진로를 정해서 공부를 할 걸’ 이라는 생각이 들곤 해요. 회사생활 중 회계 공부를 하다 보니 한계가있더라고요.
조재민: 저도 아라씨와 비슷한데, 대학시절에는 많은 과목을 배워보는 데 더 치중했던 것 같아요. 물론 다른 과목들 모두 유익했지만, ‘네트워크를 조금 더 파고들었더라면 어땠을까’ 하는 후회가 들곤해요.
 다시 대학생으로 돌아가게 된다면 가장 하고 싶은 일은 무엇인가요?
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김아라: 긴 기간을 잡고 유럽 여행을 가보고 싶어요.
조재민: 저 역시도 여행이요. 그리고 살짝 말씀드리면, 흔히들 말하는 삼포 중 가장 안타깝게 여기는 연애.저 역시도 애틋한 연애가 하고 싶어요.
&nbsp;
<IMG title=2016419171342_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419171342_SEU.jpg"> 
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 신입사원으로서 취업 준비생에게 조언의 한마디를 해준다면?
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김아라: 취업 전에는 물론이지만 취업 후에도 끈기를 갖고 매사에 임했으면좋겠어요. 신입사원으로 들어와 보니 내가 생각했던 것보다 더 작은 업무도 맡게 되더라고요. 내 기대보다 못한 일이 주어졌다고 해서 어렵게 들어 온 직장을 포기하고 싶어하는 친구들을 보면 때론 안타까워요. 저 역시도 아직 큰 업무는 맡지 못하지만 작은 일부터 끈기를 갖고 긍정적으로 해내려고 노력 중이에요.
조재민: 자신이 경험한 것을 토대로 취업준비를 했으면 좋겠습니다. 자신이 경험한 것을 살려서 취업준비를 했다면 자기소개서를 쓸 때, 면접을볼 때 모두 유리한 것 같아요. 물론 20년간 경험했던 일을모두 기억하는 건 쉽지 않을 거예요. 그래서 저는 일기를 꼬박꼬박 쓰라고 추천하고 있어요.
 에스넷시스템에서 본인의 꿈은 무엇인가요? 
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조재민: 네트워크에 대해서 다양한 지식이 있는 스페셜리스트가 되고 싶습니다. 그리고 언젠가는 직접 강의도 해보고 싶어요.
김아라: 중국어와 일본어 공부를 하고 싶습니다. 담당업무가 외국 회사들과 이메일로 컨택할 일이 많은 업무라서 해당 언어를 하면 편하겠다는 생각을 여러 번 했거든요.
 좋은 일이란 무엇이라고 생각하나요?
&nbsp;
김아라: 같이 발전할 수 있는 일입니다. 끝내는 것에만 급급한 일 보다는 ‘왜 이 일을 하고 있을까’’, ‘여기서 얻을 수 있는 것’ 등을 생각하며 무언가를 얻어낼 수있는 일이 가장 좋은 일이라고 생각합니다. 
조재민: 능동적으로 자주 질문을 할 수 있는 일이요. 모르는 것이 있으면 적극적으로 질문 하며 알아가는 재미를 느끼는 것이 좋아요.그리고 열정도 느껴지고요.
&nbsp;
&#8203;&nbsp;

거대 IT 기업으로 거듭나고 있는 에스넷시스템. 그곳에서 기획팀과 네트워크엔지니어 신입사원으로 입사한 두명과 이야기를 나눠 보았다.

에스넷시스템의 밝은 미래가 될 신입사원

고객 니즈를 철저하게 분석하고 연구한 끝에, 영트렌드와 미시패션 그 중간점을 반영한 디자인으로 소위 대박난 기업이 있다. 바로 시크헤라가 그 주인공. 3040 여성들의 워너비 브랜드인 시크헤라는 꾸준한 사랑에 힘입어 올해 총 매출 300억 원 달성을 목전에 두고 있다. 앞으로가 더 기대되는 시크헤라에서는 어떤 사람들이 일하고 있을까? MD팀 최리주 사원을 만나 보다 자세한 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 200px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">CHICHERA
<p style="margin: auto; width: 200px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">MD팀&#160; 최리주 사원

&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/10/20181031115939_SEU.jpg" title="20181031115939_SEU.jpg">&#160;(사진=잡코리아)


&#160;안녕하세요, 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요! 작년 3월 시크헤라에 입사해 MD팀에서 근무 중인 최리주 사원입니다. 

&#160;시크헤라는 어떤 회사인가요?

2012년도에 설립된 시크헤라는 브랜드 시크헤라 쇼핑몰을 운영 중인 패션기업이에요. 시크헤라는 주 소비자층인 30~40대 여성 고객들을 대상으로 영패션과 미시패션 그 중간점에 있는 미니멀&모던룩을 제공하고 있어요. 



&#160;MD팀에서는 어떠한 업무들을 수행하나요?

MD팀에서는 전반적으로 코디 및 스타일링, 사입, 상품별 시즌 기획, 샘플관리, 촬영보조 등의 업무를 담당해요. 조금 더 상세하게는 작년 판매 상품 중에서 판매량이 높았던 아이템을 조금 더 보완해서 제작하거나, 촬영 현장에서 옷이 더 잘 표현될 수 있도록 모델의 핏을 잡아주는 일을 하고 있어요.



Interview 01
아이템 셀렉,고객 피드백을적극 반영해야 한다

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/10/20181031115948_SEU.jpg" title="20181031115948_SEU.jpg">&#160;(사진=잡코리아)


&#160;리주 님의 하루 일과도 궁금해요.

음, 매일매일 하루 일과가 다르기는 하지만 우선 가장 캐주얼한 케이스를 말씀 드릴게요. 시장에 나가 사입하는 날을 예로 들면, 오전에는 시장으로 현지 출근을 해 12시까지 사입 업무를 진행해요. 오후에는 사무실로 복귀해서 가져온 샘플들의 입고를 잡고, 전 촬영분에 대한 마무리 작업을 해요. 정말 간략하게 축약해서 설명드렸지만 사실상 점심시간을 제외하곤 거의 샘플실에서 산다고 보면 돼요. (웃음)


&#160;시즌별 상품 디자인 컨셉과 아이템을 개발할 때 가장 중요시하는 것은 무엇인가요?

옷의 착용감이 편안한지를 가장 중요하게 생각해요. 아무래도 주 고객층의 연령대가 30~40대로 비교적 높은 편이라 편안함이 기본적으로 갖춰져 있어야 하거든요. 그리고 퀄리티 높은 원단 사용과 움직이는 데에 불편함이 없는 여유로운 핏 등을 고려해요. 
 또, 작년 상품을 토대로 보완해서 재진행을 하거나, 새로운 트렌드를 시크헤라 스타일로 풀어낸 디자인으로 상품을 제작하고 있어요. 


&#160;아이템을 선정하는 기준이 있다면 무엇인가요?

저희 고객님들의 성향을 파악해서 아이템 선정을 하게 되는데요, 많이 판매가 된 제품 위주로 다시 한번 검토하고, 항상 리뷰들을 보면서 요구 사항이나 불만족스러웠던 부분들을 체크해요. 이러한 고객 피드백을 반영해 아이템을 셀렉하고 있어요.
 아이템 셀렉에 있어 최신 트렌드 파악은 필수적인 부분인데요. 저의 경우, 항상 기본적으로 타 사이트들을 서칭 및 모니터링하고, 시즌별 패션쇼와 관련 기사들을 많이 참고하는 편이에요.


Interview 02
장기 근속을 부르는시크헤라의다양한 복리후생

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/10/201810311202_SEU.jpg" title="201810311202_SEU.jpg"> (담소를 나누는 시크헤라 여직원들/사진=잡코리아)

&#160;일을 하다 보면 기쁠 때도, 반대로 힘들 때도 있잖아요.

네, 맞아요. 정말 공감해요. 일이라는 게 항상 좋을 수만도 없고, 그렇다고 항상 나쁘지 만도 않더라고요. 공들여서 만든 이미지로 아이템이 대박나면 뿌듯하고 보람을 많이 느끼는 것 같아요. 음, 물론 그렇지 못한 아픈 손가락처럼 느껴지는 아이템도 있고요. 


&#160;많은 회사 중 시크헤라를 선택하게 된 이유가 궁금해요.

우연히 잡코리아에서 채용 공고를 접했어요. 많은 공고들 중 회사 스타일, 복리후생을 비교 해보았을 때 가장 입사하고 싶은 회사였고, 바로 지원했던 것 같아요.


&#160;리주 님을 사로잡은 시크헤라의 복리후생에 대해 소개해주세요.

복리후생은 저희 회사의 큰 자랑이기도 해요. 그래서인지 장기 근속자 분들도 많으시고요. 한 달에 한 번 조기퇴근이 가능하고, 점심시간이 2시간인 날이 있어요. 또, 1년에 두 번 50만 원의 여행 지원금이 나오는데, 3년 근속자부터는 100만 원의 여행 지원금을 받을 수 있어요. 정말 근속 의지가 샘솟겠죠? 이 외에도 자기계발비, 회사 앞 카페 지원, 도서구입비 지원 등 실질적인 복지혜택들이 많아요.


Interview 03
옷을 좋아하는마음 하나로

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/10/2018103112010_SEU.jpg" title="2018103112010_SEU.jpg">(사진=잡코리아)

&#160;어떤 경험들이 MD가 되는 데에 도움이 될 수 있을까요?

평소 옷에 대한 많은 관심 그리고 의류 관련 분야에서의 업무 경험이 MD가 되는 데에 큰 도움이 된다고 생각해요. 이러한 경험들을 MD 직무에 지원할 때 자소서나 포트폴리오에 녹여내신다면 더욱 좋고요. 


&#160;마지막으로 MD를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

저는 스타일리스트과 졸업 후, 처음에는 VMD로 취업해 일을 했었어요. 그런데 체력적인 면에서 한계를 느껴 점점 일을 하는 게 힘들다고 느꼈고, 말 그대로 ‘현타’가 왔던 것 같아요. 하지만 옷을 워낙 좋아해 쉽게 포기할 수가 없었어요. 그래서 고민 끝에 꾸준히 관심을 가졌었던 의류 쇼핑몰 MD로 전향하게 되었고요. 제 지난 커리어를 돌이켜 봤을 때, 이 일은 옷을 정말 좋아한다면 즐겁게 만족하면서 일할 수 있는 분야인 것 같아요. ‘옷을 좋아하는 마음’, 이 마음만은 잊지 않으셨으면 해요.

MD팀 최리주 사원을 만나 보다 자세한 이야기를 나눴다.

패션MD, 고객 피드백을 반영한 아이템 셀렉이 중요하다

서진산업은 차별화된 기술력과 30여 년에 걸친 프레임 생산노하우, 뛰어난 가격경쟁력과 품질경쟁력을 바탕으로 자동차부품업계를 선도하고 있다. 하루가 다르게 급변하는 자동차 분야에서 지속 성장하기 위해서는 변화의 흐름을 읽고 앞선 제품을 선보이는 것이 중요하다. 더 완벽한 품질, 더 새로운 제품을 위해 노력하고 있는 제품설계팀 김정섭 책임연구원과 함께 자동차 부품 산업과 기술 연구 직무에 대해 알아보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	 SEOJIN

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	
		기술연구소 제품설계팀 김정섭 책임연구원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/2020106174646_SEU.png" title="2020106174646_SEU.png"> &#160;



	안녕하세요. 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 서진산업 기술연구소 제품설계팀에서 근무 중인 김정섭 책임연구원입니다. 2003년에 입사하여 현재까지 18년 동안 자동차 차체 및 샤시 부품의 개발을 진행하고 있습니다.

&#160;

	제품설계팀과 김정섭 님의 업무에 대한 소개 부탁드립니다. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	서진산업 기술연구소는 회사의 미래 먹거리 창출과 신개발 차종의 선행개발을 책임지고 있습니다. 저는 제품설계팀 소속으로 새로운 차종에 대한 차체 및 샤시 부품 개발을 담당하고 있는데, 이는 차량 부품의 도면 즉, 모델 고정을 위한 다양한 사항을 검토하며, 해석을 통해 제품의 신뢰성을 확보한 후, 최종 모델을 도출하는 업무입니다.





	Interview 01


	
		
			최적의 모델을 개발하고 시장에 선보입니다
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/2020106174657_SEU.png" title="2020106174657_SEU.png"> &#160;


	자동차 부품 개발 업무는 어떤 프로세스로 진행되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	차량 부품개발 시, 우선 기존 차종의 문제점을 분석하고 이를 반영하여 설계 목표를 수립합니다. 이후 개발계획서를 통해 설계 목표를 구체화한 다음 차량의 성능 및 경량화, 원가 등을 고려하여 최적의 모델을 개발합니다. 이를 적용한 시제품을 제작하여 제품의 신뢰성과 품질을 테스트한 뒤, 양산을 위한 과정을 진행합니다. 





&#160;

	업무를 위해서는 업계 동향을 파악하는 것도 중요할 것 같은데요, 노하우를 알려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	다양한 학회나 세미나를 통해 업계 동향을 파악합니다. 국내외 학회에 참가하여, 서진산업의 뛰어난 기술을 소개하고, 경쟁사의 새로운 기술을 접합니다. 해외 세미나에도 참관하는데 아시아 지역에서는 일본과 중국의 세미나 및 박람회에 참여하며, 유럽의 지역은 자동차 분야의 세계 1위라고 할 수 있는 독일 세미나에 참여하여 현재의 가장 우수한 자동차 부품 기술을 확인하고 미래 자동차의 개발 방향 및 신기술에 대한 정보를 얻습니다.

&#160;

	서진산업 기술연구소에 입사하려면 어떤 준비가 필요할까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발업무의 프로세스를 알고 있으면 좋겠지만, 이는 입사 전에 습득하기가 쉽지 않습니다. 대신 연구소에서 주로 사용하는 소프트웨어에 대한 기본 활용능력을 갖춘다면 입사는 물론 입사 후 실무를 배우는 데에도 많은 도움이 될 것입니다. 보통 설계 분야에서는 CATIA나 UG, 해석 분야는 HYPERMESH, NASTRAN, ABAQUS, LS-DYNA 등의 소프트웨어를 사용합니다. 


	Interview 02


	
		설계 업무와 관련된 다양한 경험을 해보세요
	
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/202010617479_SEU.png" title="202010617479_SEU.png"> &#160;


	근무하는 동안 기억에 남는 일은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	레이저 열처리 기술을 적용한 부품을 개발하는 데 참여했던 것이 기억에 남습니다. 레이저 열처리 기술이란 자동차 부품 제작 시, 기존 소재보다 강도를 증대하여 차량의 성능을 개선하는 기술입니다. 프론트 사이드 멤버에 이 기술을 적용하는데, 부품의 강도를 배분하는 것이 어려워 고생을 많이 했어요. 결국 충돌 및 내구해석을 통해 최적 구간을 선정하여 프로젝트를 성공적으로 이끌 수 있었습니다. 힘들었던 만큼 제품 개발에 성공했을 때 무척 기뻤던 기억이 나네요.

&#160;

	전공과 서진산업 입사 계기가 궁금합니다. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	자동차공학과를 졸업했고, 자동차 구조 안전 실험실에서 자동차 전반에 대한 구조 최적화와 이를 평가하는 방법에 대한 역량을 키웠습니다. 서진산업에 근무하고 있는 지인을 통해 기업 정보를 얻을 수 있었는데, 당사의 제품 개발 기술과 비전을 보고 지원하여 입사하게 되었습니다. 

&#160;

	제품설계팀에서 근무하는 데 도움이 된 경험은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	서진산업 입사 전 다양한 경험을 했는데 이것이 업무에 많은 도움이 되었습니다. 설계모델을 검토하는 해석 능력을 기반으로 시제품에 대한 제작과정을 경험했고, 이에 대한 신뢰성 검증 업무도 진행한 경력이 있습니다. 설계 업무와 관련된 다양한 업무 경험이 입사는 물론 제품설계팀에서 최적의 제품을 설계하고 개발하는데 좋은 밑거름이 되었습니다. 

&#160;

	서진산업에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기획하고 개발한 제품이 생산되어 소비자들이 사용하는 것을 볼 때 개발자로서 무한한 자부심을 느낍니다. 최적의 방법을 통해 제품을 설계함으로써 원가절감과 제품 가치를 향상시켜 서진산업이 최고의 기업으로 도약하는 데 이바지하고 싶습니다. 또한, 이를 통해 뛰어난 개발자로 인정받고자 하는 개인적인 목표도 이룰 수 있으리라 생각합니다. 


	Interview 03


	
		자동차 부품의 시작과 끝을 모두 경험할 수 있습니다
	
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/2020106174720_SEU.png" title="2020106174720_SEU.png"> &#160;

 서진산업에 입사해야 하는 이유 세 가지를 말씀해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	첫 번째로 서진산업의 사훈을 소개하고 싶습니다. 
	1.	직장은 가정이다. 
	2.	직무는 가업이다. 
	3.	직원은 가족이다. 
	사훈에서도 알 수 있듯 서진사업은 이익만 추구하는 것이 아닌 인간중시의 정신을 가진 기업입니다. 두 번째로 자동차 부품 분야 선두 기업이며, 미래 자동차 분야에서 중요한 역할을 할 기업이라고 생각합니다. 자동차 산업의 핵심 인재로 성장하고자 하는 구직자에게 서진산업이 좋은 길을 열어줄 것입니다. 세 번째, 다양한 복지제도를 지원합니다. 노사 동반 성장을 추구하여 임직원에게 다양한 자기계발의 기회를 제공하고, 어학 강좌와 직급별 교육을 지원하고 있으며, 생활 안정을 위한 자녀 학자금 지원, 복지기금 대출 제도도 마련되어 있습니다. 
	

&#160;
제품개발팀의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제품개발팀은 개발하는 차종에 따라 업무 분장이 뚜렷하게 이루어집니다. 따라서 업무에 대한 몰입도를 높일 수 있고, 예상치 못한 문제가 발생할 경우 같은 업무를 맡은 동료들과 유기적으로 업무를 진행해야 합니다. 이러한 업무 구조가 가능한 이유는 팀원 간에 소통과 배려의 문화가 잘 정착되어 있기 때문이라고 생각합니다. 


&#160;
자동차 산업 분야에 취직하고 싶은 구직자들에게 응원 한 말씀 부탁드립니다. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	자동차 산업은 굉장히 빠른 속도로 변화하고 있으며 이에 따라 다양한 부품의 개발이 이루어지고 있습니다. 서진산업 연구소는 제품의 디자인부터 신뢰성 검증과 양산성 검토까지 자동차 부품의 시작과 끝을 모두 경험할 수 있는 매력적인 기업입니다. 서진산업과 함께 미래 자동차 부품 분야의 핵심 인재로 성장하길 기원합니다.

서진산업 기술연구소 제품설계팀 김정섭 책임연구원

미래 자동차 산업을 이끌어갈 제품 설계자

2021년에 설립된 프로이드는 광학·비전 기술을 바탕으로 암 수술을 위한 정밀 의료 영상기기 솔루션을 개발하는 기업이다. 암 수술 중 시행하는 동결조직검사는 보통 1회 검사에 20~30분이 소요되는데, 절제 조직의 암이 완전히 제거될 때까지 검사를 여러 번 반복해야 하는 경우도 있어 환자의 사망 위험률을 높이는 요소로 지적되어 왔다. 프로이드가 새롭게 개발하는 의료영상기기는 인공지능 기술을 기반으로 해 기존 기술 대비 30배까지 빠른 검사를 가능하게 한다. 최근 카카오벤처스로부터 시드 투자를 받은 프로이드는 앞으로 수술실 내 혁신을 도모하며 의료진과 환자 모두에게 도움이 되는 기업으로 성장하는 것을 목표로 한다. 프로이드의 광학 의료기기 개발을 진두지휘하고 있는 하드웨어 개발팀 홍종규 이사에게 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		PROID
	



	하드웨어 개발팀 
		홍종규 이사
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221027134823_SEU.png" title="20221027134823_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 프로이드 하드웨어 개발팀에서 광학 의료기기의 개발을 담당하는 홍종규 이사입니다. 지금까지 약 17년 동안 렌즈부터 광기구, 측정 모듈, 광학 기반 장비, 의료기기를 개발해 왔습니다.

&nbsp;

	
		프로이드의 제품 상용화가 멀지 않은 것으로 알고 있는데요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	네, 프로이드는 현재 포항공대 연구팀과 파트너십을 맺고 제품 개발을 진행하고 있으며, 곧 성능 시험을 위한 프로토 장비의 완성을 앞두고 있습니다. 앞으로 세브란스병원, 서울아산병원과 함께 계속해서 임상학적 추가 연구를 진행해 나갈 예정입니다. 이를 통해 앞으로 장비의 실제 사용자가 원하는 기능과 성능이 무엇인지 확인해 제품에 반영하고자 합니다. 2023년 제품 출시를 목표로 하고 있어, 멀지 않은 시기에 병원에서 프로이드 제품을 보실 수 있으리라 생각합니다.



	Interview 01


	
		
			영상으로부터 특징을 추출해 병변을 진단
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221027134830_SEU.png" title="20221027134830_SEU.png">


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		하드웨어 개발팀은 어떤 일을 하나요? 이사님의 담당 업무도 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	하드웨어 개발팀은 프로이드의 광학 기술을 기반으로 한 제품 개발을 전담하는 부서입니다. 하나의 제품이 탄생하는 과정은 다음과 같습니다. 우선 제품 컨셉을 토대로 고객의 요구사항이 정리되면, 제품의 이미지를 구현하기 위한 광학 시뮬레이션과 레이아웃 설계, 그리고 그에 따른 기구 설계를 진행합니다. 이때는 의료기기의 규격을 준수하기 위해 각각의 부품 사양까지 세심히 확인해야 합니다. 마지막으로 완성도를 높이기 위해 개선하고 수정하는 절차를 거치면 드디어 하나의 제품이 완성됩니다. 저는 하드웨어 개발팀의 수장으로, 이와 같은 설계 과정 전반을 관리합니다.

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		설계 시 어떤 부분에 주안점을 두어야 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	가장 중요한 것은 고객이 필요로 하는 성능과 기능을 구현하는 것인데, 그에 앞서 의료기기로서의 규격을 준수해야 합니다. 제한된 조건에서 최고의 성능과 기능을 고민해야 하는 것이지요. 또한, 제품 제조의 용이함도 고려해야 합니다. 아무리 이상적인 제품도 실제로 생산하는 데에 어려움이 많다면 결국 상용화될 수 없거든요.

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		영상의학 분야에서 AI 기술이 어떻게 활용되고 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	현재 영상의학 분야에서는 딥 러닝을 통해 사전 학습된 AI를 이용해 의료영상으로부터 특징(feature)을 추출함으로써 병변을 진단하고 있습니다. 의료영상에서 특징이란, 명도, 대조도, 공간주파수, 균질성, 곡률, 길이와 같이 정량적으로 나타낼 수 있는 데이터를 의미하는데, 각 병변은 서로를 구분 짓게 하는 고유의 특징을 가지고 있어, 이를 구별하는 데에 AI가 점점 더 중요한 역할을 하고 있습니다.



	Interview 02


	
		
			미래를 주도하는 혁신적인 의료기기 제조를 목표로
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221027134836_SEU.png" title="20221027134836_SEU.png">

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		이 업무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하세요? 
		반대로 업무를 통해 성취감을 느끼는 순간은 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	의료기기의 인허가를 위해서는 지켜야 할 여러 규격이 존재하며, 이는 국가마다 다릅니다. 수출을 염두에 두면 국가별 규정을 확인하고 준수하기 위해 더 큰 비용과 많은 노력이 필요하죠. 또한, 의료영상기기는 장기적인 임상 시험을 통해 병변 확인의 효용성을 증명해야 하는데, 병변의 종류와 발병 위치 등 무수히 존재하는 변수를 고려하며 기술을 개발하는 것이 쉽지 않은 과정입니다.
	 
	그렇지만 의료 현장에 계신 의사분들과 개발 방향에 대한 이야기를 나누면서, 많은 분이 프로이드의 기술을 긍정적으로 평가해 주시고, 탄탄한 기반 기술에 높은 신뢰를 보여주실 때 이 일에 대한 사명감과 도전 의지가 생깁니다. 프로이드에서 기술 개발에 전념해 미래를 주도하는 혁신적인 의료기기를 만들고 싶습니다.

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		직무를 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전문 분야이다 보니 기계나 광학, 전기전자 공학 계열을 전공해야 합니다. 전공 지식은 많은 것을 아는 것보다 기본적인 것을 제대로 알고 있으면 좋겠습니다. 기본이 탄탄한 사람은 배우면서 역량을 다져갈 수 있으므로, 직무에 대한 열정을 가지고 새로운 것을 배우는 것에 주저하지 않는 인재라면 대환영입니다.

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		하드웨어 개발의 업무 목표는 무엇이고, 목표를 달성하기 위해 어떤 노력이 필요한가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	하드웨어 개발팀의 업무 목표는 올바른 제품 성능을 구현하고, 요구사항을 갖춘 기기를 완성하는 것입니다. 하드웨어가 올바르게 작동하기 위해서는 소프트웨어와의 유기적인 연동도 무척 중요합니다. 그래서 하드웨어 개발팀에서는 소프트웨어 개발 담당자들과 많은 의사소통을 나누며 제품의 완성도를 높여가고 있습니다.



	Interview 03


	
		
			실패와 성공의 경험이 새로운 도전을 가능하게 해
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221027134843_SEU.png" title="20221027134843_SEU.png">

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		이사님의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	학부에서 물리학을 전공하고 교수님의 권유로 한 광학 기업에서 사회생활을 시작했습니다. 광학에 대해 조금씩 배워 나가며 더 많은 관심을 두게 되었고, 이후 더 넓은 광학 생태계로 나아가고자 반도체 검사 분야로 이직하였습니다. 해당 기업에서 다양한 개발 경험을 쌓던 중 프로이드에서 러브콜을 받고, 지금까지 쌓은 경력을 살려 하드웨어 개발 분야를 총괄할 좋은 기회라는 생각이 들었습니다. 그래서 프로이드에 제 인생을 건다는 다짐으로 이직을 결정했습니다!

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		현재의 자리에 오기까지 가장 도움이 된 경험 및 경력은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	여러 기업에서 약 17년 동안 의료기기 및 광학기구를 개발해 온 경험이 현재 하는 업무에 밑거름이 되었다고 생각합니다. 다양한 개발 경험을 해 왔다고 자부했지만, 프로이드의 의료용 3D 내비게이션 시스템을 개발 업무는 처음이라 쉽지 않았습니다. 그동안 실패와 성공을 경험해 보았기에 도전할 수 있었고, 성공적인 결과를 얻을 수 있었다고 생각합니다.

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		프로이드가 추구하는 기업 문화 및 경영 이념에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	빠르고 효율적인 의사소통과 수평적이고 자유로운 업무환경, 그리고 모두가 함께 성장하는 것을 목표로 프로이드만의 기업 문화를 만들어 나가고 있습니다. 프로이드는 광학 비전 기술을 통해 도움이 필요한 전문가들의 문제를 해결해주는 기업으로, 끊임없는 기술 혁신과 지속 가능 경영을 바탕으로 세상을 이롭게 할 것입니다. 프로이드의 구성원들은 전문성, 열정, 소통, 리더십, 신뢰라는 핵심 가치를 자발적으로 실천하고 있습니다.

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		이 직무의 매력은 무엇이고, 앞으로 어떤 방향으로 발전하리라 생각하시나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	본인이 생각하고 그려왔던 무언가를 실제로 만들어 볼 수 있다는 점이 하드웨어 개발의 가장 큰 매력이라고 생각합니다. 물리적으로 존재하는 것을 만드는 일이기 때문에 개발하는 즐거움도 더욱 큽니다. 앞으로 소프트웨어의 시대가 올 것이라고 하는데, 소프트웨어만으로 결과를 창출하는 것이 매우 제한적이라는 측면에서 하드웨어는 여전히 중요한 역할을 할 것입니다. 프로이드에서 함께 하드웨어를 개발해 나갈 인재 여러분들을 기다리겠습니다.

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&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/proidlab" target="_blank">프로이드 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000110" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 하드웨어 개발 직무 보러가기</a>
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프로이드의 광학 의료기기 개발을 진두지휘하고 있는 하드웨어 개발팀 홍종규 이사에게 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

광학 기술을 기반으로 한 의료영상기기를 개발합니다

일부의 전유물이라는 편견을 가진 미술작품을 일상 속 친근함으로 탈바꿈시킨 오픈갤러리. 오픈갤러리는 그림 렌털 서비스를 기반으로 대중의 미술품 소비 환경을 구축해 작가와 공급자 간 가교 역할을 수행하고 있다. 오픈갤러리에서 작가 그리고 고객과의 끊임없는 커뮤니케이션을 통해 서로에게 가장 좋은 작품을 매치시켜주는 황정연 큐레이터에게 예술과 작품에 대한 이야기를 들었다.<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">OPEN GALLERY<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">학예팀 황정연 큐레이터<img title="201742516350_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/4/201742516350_SEU.jpg">Interview 01큐레이터, 감상자와 미술작품을 연결하는 중개자<img title="201742516358_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/4/201742516358_SEU.jpg">(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)&#160;간단한 자기소개 부탁드립니다. 저는 오픈갤러리 학예팀의 황정연 큐레이터라고 합니다. 홍대 동양학과를 졸업한 실기 전공자인데, 미술시장에 관심이 많아 오픈갤러리에 입사하게 됐습니다.&#160;그림 렌털 서비스는 조금 생소한데, 산업에 대한 소개를 부탁드립니다. 보통 일반 대중들은 예술작품을 쉽게 접하기 어렵고, 일부만이 즐기는 것이라는 생각을 가지고 있습니다. 이에 저희 오픈갤러리는 대중들이 예술에 쉽게 다가갈 수 있도록 렌털 서비스를 도입했습니다. 작품 선택과정부터 설치까지 원스톱으로 도와드리고 있고요, 작품을 선뜻 구매하기 어려운 분들을 위해 3개월 단위로 작품을 교체해드리고 있습니다.&#160;<p style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 30px; letter-spacing: -1px; padding-bottom: 1px; font-size: 20px; border-bottom-color: rgb(51, 51, 51); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; display: inline;">소속팀 소개를 부탁드립니다. 저희 팀은 작가 섭외, 작품 추천, 고객 응대, 미술 관련 콘텐츠 작업 등 오픈갤러리 내 미술 관련 업무 전반을 수행하고 있습니다.&#160;<p style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 30px; letter-spacing: -1px; padding-bottom: 1px; font-size: 20px; border-bottom-color: rgb(51, 51, 51); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; display: inline;">일과는 어떻게 진행되나요? 저희 학예팀의 주 업무는 작품 현장 설치(공간 디자이닝)와 제안서 제작 업무에요. 고객들과의 커뮤니케이션이 가장 중요하기 때문에 타 직종에 비해 일과가 매우 역동적으로 진행됩니다.&#160;<p style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 30px; letter-spacing: -1px; padding-bottom: 1px; font-size: 20px; border-bottom-color: rgb(51, 51, 51); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; display: inline;">언제부터 큐레이터에 대한 꿈을 가지셨나요? 대학 시절 실기를 전공하면서 제 그림을 걸기 위해 각종 전시를 직접 기획하면서 큐레이터의 꿈을 키우게 된 것 같아요. 어떻게 하면 감상자가 미술작품과 더 소통하고 교감할 수 있을지에 대한 고민이 깊어지면서 자연스레 이 길로 나아갔던 것 같아요.&#160;<p style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 30px; letter-spacing: -1px; padding-bottom: 1px; font-size: 20px; border-bottom-color: rgb(51, 51, 51); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; display: inline;">미술 관련 업무는 전공자가 유리할 것 같아요. 물론 그렇습니다. 실기 혹은 이론 전공자가 유리한 것은 당연하겠죠. 하지만 오픈갤러리는 미술 분야에서의 경험, 지식, 열정을 가진 분이라면 그 가능성을 인정해드리는 분위기입니다. 전공자가 아니어도 미적 감각과 소통, 공감능력의 소유자라면 입사 후 충분히 배우고 성장해나갈 수 있다고 확신합니다.&#160;<p style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 30px; letter-spacing: -1px; padding-bottom: 1px; font-size: 20px; border-bottom-color: rgb(51, 51, 51); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; display: inline;">미술업계 전반적인 트렌드를 읽기 위해 어떤 노력을 하시는지 궁금해요. 저는 틈나는 대로 전시를 많이 다니는 편입니다. 시간적 여유가 없을 때는 SNS를 이용해 문화예술 전반에 걸쳐 정보를 얻습니다. 또 작가들과의 소통도 중요하기 때문에 이분들과의 만남의 기회를 놓치지 않으려 합니다. 사실 작가분들이야말로 미술시장을 피부로 느끼는 생생한 경험자들이니까요. 저희가 1년에 한 번씩 작가와의 밤을 진행하는 이유이기도 합니다.Interview 02“아는 만큼 보인다” 끊임없는 작품관람만이 견문을 넓힐 수 있다<img title="201742516711_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/4/201742516711_SEU.jpg">(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)&#160;작가와 작품을 선정하실 때 가장 중점으로 두는 부분은 무엇인가요? 지금 주신 질문은 좋은 작품을 고르는 기준과도 부합할 것 같아요. 작품을 선정할 때는 작가가 명확한 개념 혹은 방향성을 지니고 있는지를 가장 중요하게 봅니다. 물론 이전에 조형적, 미적 측면이 뒷받침되어야겠죠.&#160;개인고객과 법인고객, 그리고 고객의 성향에 따라 선호하는 작품이 다를 것 같아요. 고객의 니즈는 어떻게 파악하시나요? 개인과 기업 모두 추구하는 가치 혹은 성향이 다릅니다. 기업은 개인이 모인 집합체이기에 함께 공감하고 추구하는 방향이 있을 테고요. 고객이 선호하는 작품을 고르기 위해서는 고객과의 충분한 소통이 중요합니다. 선호하는 느낌뿐 아니라 고객의 감성, 성격, 개별적 특성, 이를테면 직업, 종교까지도 고려해야 더 적절한 분위기의 작품을 추천해드릴 수 있습니다.&#160;큐레이터를 꿈꾸는 취준생들에게 추천할 만한 경험을 소개해주세요. “아는 만큼 보인다”, 혹은 “보는 만큼 아는 것이다.” 중요한 말이라고 생각해요. 이 분야를 준비하고 계신 취준생들이라면, 많이 보고 느끼며 다양한 시각적 경험을 즐길 수 있었으면 좋겠습니다. 시간 나는 대로 전시회도 많이 다니시고, 여러 채널을 통해 작품을 자주 접하시면 예술에 대한 견문도 넓어질 거라고 생각해요.&#160;업무를 하며 느끼는 가장 큰 보람은 무엇인가요? 고객님들과의 커뮤니케이션을 통해 작품을 골라드렸는데 마음에 들어 하실 때 가장 보람을 느낍니다. 또 작가분들이 오픈갤러리와의 교류를 통해 “작품 활동에 더 열정을 갖게 됐다”라고 말씀해 주실 때 정말 기뻐요.&#160;반면 어려운 점도 있으실 것 같아요. 반대의 경우일 것 같아요. 제가 골라드린 작품이 고객님의 니즈에 맞지 않았을 때 아쉬운 마음이 들죠. 하지만 마음에 드실 때까지 10번이고 20번이고 계속 찾아드리는 작업을 멈추지 않습니다. 결국에는 모두 만족해하십니다(웃음).&#160;일하면서 기억에 남는 에피소드가 있으신가요? 저희 오픈갤러리 서비스를 이용 중이신 한 젊은 어머님이 계세요. 3개월마다 색다른 느낌의 작품으로 분위기 전환을 시도하십니다. 그런데, 하루는 설치 도중 이런 말씀을 하시더라고요. ‘작품을 가족들과 함께 고르면서 정서적으로 가까워졌고, 집안에 그림이 들어서면서 대화가 많아졌어요~! 오픈갤러리에 정말 감사해요”. 저는 그때 느꼈어요. 예술이 우리 삶에 꼭 필요한 거구나. 작품이 한 가정의 삶에 좋은 영향을 미치는 광경을 보면서, 참 감사한 마음이 들었어요.Interview 03자유로움이 가득한 오픈갤러리<img title="2017425161151_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/4/2017425161151_SEU.jpg">(오픈갤러리는 그림 렌털 서비스를 기반으로 대중의 미술품 소비 환경을 구축해나가고 있다=잡코리아 좋은일 연구소 DB)&#160;오픈갤러리를 선택한 가장 큰 이유는 무엇인가요? 과거에 오프라인 갤러리에서도 일을 했었지만, 사실 저는 요즘의 현대미술시장 즉 컨템포러리 아트에 대해서 공부를 하고 싶고, 떠오르는 작가들에 대해 알고 싶었어요. 그래서 오픈갤러리를 눈여겨보고 있었는데, 마침 자리가 나서 입사를 했습니다(웃음). 오픈갤러리의 장점은 변화를 두려워하지 않는다는 점, 무엇이든 시도하고 도전한다는 점, 그래서 미술시장의 변화를 가져오고 있다는 점에서 회사 일원으로서 자부심이 큽니다.&#160;회사에서 가장 좋아하는 복지제도는 무엇인가요? 열심히 일하는 만큼 그에 합당한 휴식이 주어집니다(웃음). 회사 평균 연령대가 30대 정도라, 젊고 자유로운 분위기입니다! 정기적으로 워크숍을 진행하며 단합하는데, 팀 간에도 소통이 잘 이루어져 아주 좋습니다.&#160;취업을 준비하는 후배들을 위해 조언 부탁드릴게요. 명확한 목표를 가지고 계속 길을 걸어가세요. 저는 예전에는 적당한 때에 주어지는 적당한 자리에 만족했어요. 그런데 목표가 뚜렷하지 않으니까 오히려 뭘 향해 달려가야 할지도 모르겠고, 절망적이더라고요. 정말 자기가 하고 싶은 일 한 가지를 설정하고, 열정적으로 도전했으면 좋겠어요. 포기하고 타협하지 말고 끝까지 걷다 보면 그 분야에서 우뚝 서게 되는 날이 올 거예요! &#160;마지막으로, 본인이 생각하는 ‘좋은 일’의 의미란 무엇인가요? 저에게 좋은 일이란, 내가 즐길 수 있고 좋아하는 일이라고 생각해요. 저는 좋은 일을 하고 있는 셈이죠. (웃음).

 &#160;&#160;>>
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/View?News_No=18780" target="_blank"> 
		[직업사전] 큐레이터 - 업무, 연봉, 전망</a>
 

<img title="201742516156_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/4/201742516156_SEU.jpg">

오픈갤러리에서 작가 그리고 고객과의 끊임없는 커뮤니케이션을 통해 서로에게 가장 좋은 작품을 매치시켜주는 황정연 큐레이터를 만났다.

어려운 미술작품을 친근하게 풀어주는 ‘예술 길라잡이’

이지미디어는 설립 이후 19년간 다양한 수상 실적을 기록한 디지털 에이전시다. 수많은 대기업 파트사의 인정을 받으며 승승장구하는 이지미디어의 저력은 무엇일까? 디자인 1팀의 구보람 과장은 “모든 직원이 업무에 주인의식을 가지고 내일처럼 일하기 때문”이라고 밝혔다. 고객 만족을 넘어 내부에서도 만족할 수 있는 최선의 결과물을 만들어 성장세를 타고 있다는 것. 이처럼 직원을 능동적으로 일하게 만드는 이지미디어에 대해 구보람 과장과 이야기를 나눠보았다. 
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">EASYMEDIA
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">디자인그룹 디자인 1팀 구보람 과장
<img title="20184517426_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/4/20184517426_SEU.png">&#160;
(사진=잡코리아)
&#160;
간단한 본인 소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 이지미디어 디자인그룹 디자인 1팀의 구보람 과장입니다. 입사한 지 약 4년 3개월 정도 됐어요. 
&#160;
이지미디어에 대한 설명 부탁드려요.
웹이나 어플리케이션, UX컨설팅 등 디지털 상에서 제공되는 서비스를 기획부터 디자인, 개발까지 책임지는 디지털 에이전시에요. 올해로 설립 19년 차가 됐고요. 역사는 깊으면서 직원들 연령대는 30대 초반으로 젊은 기업이에요. 그만큼 수평적이고 자유로운 분위기에서 편하게 일할 수 있는 곳이에요.
&#160;
디자인그룹 디자인 1팀은 어떤 업무를 담당하고 있는 부서인가요?
제가 속한 디자인 1팀은 기업의 웹사이트나, 쇼핑몰, 모바일 웹 등 다양한 분야의 디자인을 맡고 있어요. 즉 웹이나 모바일 상에서 사용자가 눈으로 볼 수 있는 최종 산출물을 디자인하죠. 최근엔 현대백화점 그룹의 H.POINT 앱 서비스와 현대오일뱅크의 웹사이트를 오픈했고, 현재 롯데월드의 웹사이트를 제작하고 있어요. 
Interview 01
UI/ UX 디자인, 이성과 감성의 조화가 필요하다
<img title="201845174213_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/4/201845174213_SEU.png">&#160;
(사진=잡코리아)

&#160;
과장님의 하루 일과가 궁금합니다.
정해진 기간을 지키면서, 그 안에선 최대한 자유롭게 작업에 임하려고 해요. 이지미디어의 디자인 1팀은 기획 단계에서 설계된 설계서를 바탕으로 디자인 작업을 시작해요. 제 경우 평소 느긋한 것을 좋아해서 30분 정도 일찍 출근해요. 그리고 전날 디자인했던 작업물을 다시 살펴보며 부족하다고 여겨지는 점은 보완하고 잘한 부분은 만족해하기도 하면서 자기 반성과 자기 칭찬을 두루두루 하는 시간을 갖은 뒤 하루 일과를 시작하는 편이에요.
&#160;
업무 중 팀을 이끄는 과장님 만의 노하우가 있나요?
실제 구축 프로젝트를 진행하면 TFT(Task Force Team)와 메신저를 적극 활용하려고 해요. 저 역시 디렉팅 외에도 직접 디자인 작업에 참여하고 있는데요. 디자인과 관련된 사항이 아니더라도 기획이나 개발상의 흐름이나 방법 등에 대해 메신저로 질문해요. 그래야 모두가 피드백을 공유할 수 있고, 기록이 남아 작업 누락의 위험이 줄어 들거든요. 또 업무 환경을 부드럽게 만들기 위해 가끔은 엉뚱한 질문을 던지기도 해요. 경력이 길지 않은 친구들은 질문 자체에 어려움을 느껴서, 제가 직접 행동으로 긴장감을 풀어주려고 노력하고 있어요. 
&#160;
과장님이 생각하시는 이지미디어의 디자인 포인트는 무엇인가요?
디테일이 가장 중요해요. 우리가 해야 하는 일은 이성과 감성이 적절한 질량으로 섞여있는 똑똑하고 아름다운 디자인이에요. 미학적인 만족도 중요하지만, 논리적으로도 이해되고 설득돼야 하거든요. 이때 자기 작업에만 너무 깊게 몰입해 있다면 자칫 디테일을 놓칠 수도 있어요. 그래서 자신이 담당하고 있는 프로젝트가 아니어도 서로 조언하며 세부 요소나 전반적인 구조에 신경 쓰려고 노력해요. 이런 부분이 완성도를 높이고 고객사와 각종 어워드에서 인정받는 원동력이 됐다고 생각해요.
Interview 02
다양한 분야에 두루 관심과 호기심을 가져라 
<img title="201845174222_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/4/201845174222_SEU.png">&#160;
(사진=잡코리아)
&#160;
이지미디어의 디자인팀은 관련 전공이 아니면 진입장벽이 높은 편인가요?
아니요. 실제 팀 내부에도 비전공자가 절반 이상이에요. 특히 저희 팀장님도 비전공자이지만, 오로지 디자인이 좋고 관심 있어서 이 업무를 시작하게 됐어요. 그래서 디자인에 대한 열정을 더욱 높이 사는 편이에요. 다만 툴에 대한 기초 지식은 알고 시작하는 걸 추천해요. 이지미디어는 선배들이 멘토링을 통해 실무에 도움을 많이 주는 분위기예요. 그러니 각 툴이 어떤 역할을 하는지 정도는 알아야 업무에 적응하기가 수월할 거예요. 
&#160;
업무 중 어려운 순간도 있었을 것 같아요. 어떻게 극복하셨나요?
좀처럼 아이디어가 떠오르지 않을 때 가장 어려움을 느껴요. 그럴 때는 하던 일을 멈추고 저를 환기시키는데 집중해요. 단 음식 먹기, 잠자기, 정처 없이 걷기 등 다양한 방법으로 심신을 회복시키죠. 그리고 나서 다시 살펴보면 보완 및 개선점이 보여요. “한 발짝 물러서면 새로운 길이 보인다”라는 말이 있잖아요. 이 말처럼 몰입했던 것 들로부터 잠시 떨어져 나가 있다가 돌아오면 더 좋은 발상과 디자인이 만들어지기도 해요.
&#160;
앞으로 함께 할 팀원이 “이런 역량은 갖췄으면 좋겠다”고 생각하는 부분이 있나요?
저는 사람마다 특화된 분야가 다르다고 생각해요. 대화를 잘하는 사람이 있고, 저처럼 다방면으로 관심을 갖는 유형이 있죠. 다만 자신만의 장점을 살리려면 열정과 끈기가 바탕이 돼야 해요. 뭐든 끝까지 하려는 자세를 가져야 장점을 더욱 발전시킬 수 있으니까요. 

Interview 03
사람간의 정이쌓이는 기업‘이지미디어’ 
<img title="201845174229_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/4/201845174229_SEU.png">&#160;
(사진=잡코리아)
&#160;
과장님을 근속하게 만드는 이지미디어의 매력은 무엇인가요?
이지미디어의 가장 큰 매력은 사람들 간의 ‘정’이에요. 함께 일하는 사람들이 매우 좋거든요. 각 팀별 분위기는 물론이고, 타 부서와의 관계나 협업도 잘 돼요. 어떤 일이든 힘든 일이 있는 건 마찬가지예요. 그런데 사람이 힘들면 정말 일하기 힘들잖아요. 이지미디어는 서로 인간적이고 따뜻한 분위기를 가지고 있어 정이 많이 들었어요. 
&#160;
자랑하고 싶은 복지가 있나요?
자랑하고 싶은 복지가 많아요. 아침밥 제공, 탕비실에 종류별로 가득한 음료수, 만화책도 상관없는 도서 지원 제도 등 모두 좋아하거든요. 특히 ‘이지톡톡’이라는 제도는 직원들끼리 친목을 다질 수 있어서 좋아요. 팀장 이하급 직원들이 부서, 나이 상관없이 랜덤하게 조를 짜서 회식을 하는 건데요. 회사에서 회식비도 지원해주어서 맛있는 것도 먹고 좀처럼 교류가 없던 직원들끼리도 친해질 수 있는 좋은 제도라고 생각해요.
&#160;
이지미디어에 디자이너로 취업을 꿈꾸는 취준생에게 조언 부탁드려요.
아마 디자이너로 취업을 준비하는 분이라면 ‘포트폴리오’ 제작에 힘쓰고 있을 거예요. 포트폴리오의 핵심은 단순히 예쁘게 포장된 디자인이 아니라 그 안에 디자인에 대한 자신의 생각과 계획을 잘 녹이는 거예요. 다소 다듬어지지 않았고, 투박한 디자인 일지라도 디자이너로서 생각을 꺼내 보여주는 일이 더 중요해요. 극심한 취업난에 모든 준비 과정이 쉽지 않겠지만 그래도 노력해서 안 되는 건 없으니 꼭 포기 말고 꾸준히 하시길 바랍니다.
&#160;
<img title="20184612434_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/4/20184612434_SEU.png">

직원을 능동적으로 일하게 만드는 이지미디어에 대해 구보람 과장과 이야기를 나눠보았다.

UI/UX 디자인, 이성과 감성의 조화가 필요하다

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 프로그래머 편입니다. <img title="20227810467_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/20227810467_SEU.png">&nbsp;반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요. <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">안녕하세요. 펄어비스 게임 엔진 애니메이션 실에서 애니메이션 엔진 프로그래머로 재직중인 박건욱입니다. &nbsp;팀에서 어떤 업무를 수행하나요? <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">대략적으로 회사에서 개발중인 엔진의 기능 유지보수, 기능 추가, 신작개발 지원에 관한 업무를 맡고 있습니다. &nbsp;하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요? <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">작업을 진행했던 부분의 유지보수나 개발 중 보고된 이슈나 기능 개선/추가 관련 논의를 통해 나온 업무를 배정받고 이를 작업하는 방식으로 업무 프로세스가 이루어져 있습니다. &nbsp; <div>&nbsp; 업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요? <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">배정받은 업무를 의도에 맞게 구체화를 하고 문제점이 없도록 깔끔하게 작업을 완료할 때 와 신규로 작업을 진행한 기능을 문제없이 완료할 때 가장 뿌듯함을 느낍니다. &nbsp;게임 프로그래밍의 매력 포인트는 무엇인가요? <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">저는 개인적으로 게임 프로그래밍 보단 그냥 프로그래밍 자체의 매력을 느끼고 있습니다. 저는 프로그래밍 하면서 목표에 부합되도록 끊임없이 고민하고 생각하면서 결국 개발을 완료했을 때의 짜릿함이 프로그래밍의 매력이라고 생각합니다.&nbsp;&nbsp; <img title="202278104741_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202278104741_SEU.png">&nbsp;평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요? <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">배정받은 업무에 대해서 여러가지의 접근방법들을 고려해보며 코드설계 능력을 키우려고 노력하고 있고, 컴퓨터 자원을 최대한 적게 사용하는 방법에 대한 고민과 맡은 세부파트에 연관되어 있는 기술들을 많이 찾아보려고 노력하고 있습니다. &nbsp;학교에서 들었던 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요? <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">학교에서 들었던 수업 중 가장 도움이 되었던 수업으로는 이득우 교수님이 진행하셨던 게임 엔진 프로그래밍 수업이 가장 도움이 많이 되었습니다. 수학적 지식과 엔진 동작관련 지식을 잘 설명 해주셔서 도움이 많이 되었습니다. &nbsp;게임 프로그래밍에 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요. <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">프로그래밍 관련 강의를 전부 들으면서 게임 프로그래밍 각 파트의 개발방법에 대해 알아가는 것을 추천합니다. 그래서 본인에게 맞는 파트가 결정된다면 파트에 관한 수업에 중점을 두면서 남은 시간을 개인공부에 투자하여 지식을 쌓는 방법을 추천 드립니다. &nbsp;참여했던 교내 활동 및 대외활동 중 역량 향상과 경험 확장에 큰 도움이 된 활동이 있다면 소개 부탁드립니다. <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">학교에서 진행하는 졸업작품 프로젝트가 도움이 많이 됩니다. 타 파트들과 같이 팀 단위로 개발을 해보면서 발생하는 여러 이슈나 제작하는 게임의 구조 설계 방식에 관한 경험을 많이 할 수 있어서 좋았습니다. &nbsp;현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요? <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">펄어비스의 근무 분위기는 저에게 딱 맞고 아주 좋습니다. 연차에 상관없이 자유롭게 의견을 내고 피드백을 주고받을 수 있는 수평적인 분위기이고요. 새로운 지식을 알게 되면 함께 공유하는 문화도 도움이 많이 되고 있습니다. &nbsp; <img title="202278104758_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202278104758_SEU.png">&nbsp;그 밖에 재직중인 회사의 장점 은 무엇인가요? <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">앞서 말씀드렸지만 업무 환경이 매우 좋고요. 업무 외 다른 부분에 신경 쓰지 않게 많은 부분을 회사에서 지원해 준다는 것인데요. 다양한 복리후생 중에서도 가사 청소 지원이나 무인 세탁 서비스 등 일상 생활 전반적인 부분에도 세심한 복지들이 있어서 편하게 회사를 다니고 있습니다. 저는 일에 집중할 수 있는 분위기 덕분에 훨씬 더 좋은 퍼포먼스를 낼 수 있어서 매우 만족하고 있습니다. &nbsp;취업 준비를 하며 가장 도움이 되었던 활동은 무엇인가요? <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">취업 준비를 할 때 기본적인 지식이나 알고 있는 지식에 관한 정리가 가장 중요하다고 생각합니다. 알고 있는 지식과 설명할 수 있는 지식이 다른 것처럼 그저 알고만 있는 지식들을 정리해서 확실한 나의 지식으로 만든다면 면접에서 좋은 결과를 받을 수 있을 거라고 생각합니다. &nbsp;눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면요? <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">자신이 작업한 내용을 잘 정리하여 목차를 만들어 정보를 쉽게 볼 수 있도록 하는게 좋은 것 같습니다. 그리고 무조건 포트폴리오 양이 많다고 좋은 것이 아닌 지원하는 직무와 관련이 있을 것 같은 내용을 추려 한 눈에 들어오도록 구성하는 방법같이 포트폴리오에서 보여주려고 하는 부분에 대한 정확한 의도를 잘 정하고 구성하는 것이 중요하다고 생각합니다. &nbsp; </div><div>&nbsp; 끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요. <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">공부를 할 때와는 달리 취업준비를 하면서 자신감을 많이 잃는 다른 개발자들을 많이 봐왔었습니다. 자신감을 잃지 않고 열심히 준비하셔서 취업준비를 하신다면 분명 좋은 결과를 얻을 수 있을 거라고 생각합니다. 다들 힘내세요~ &nbsp;&nbsp;<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png"> &nbsp; 출처 ㅣ &nbsp; <a style="color: rgb(51, 153, 255); font-size: 17px; font-weight: bold; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨 </a> 청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;시리즈 이어보기 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22178" target="_blank">게임업계 현직자를 만나다 - 게임 기획자 편</a> &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22158" target="_blank">게임업계 현직자를 만나다 - 애니메이터 편</a> &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22135" target="_blank">게임업계 현직자를 만나다 - 게임 기획자 편</a> &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22125" target="_blank">게임업계 현직자를 만나다 - 프로젝트 매니저 편</a>&nbsp;</div>

이번 스토리는 프로그래머 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 - 프로그래머 편

1999년 한국항공우주산업은 순수 국내 기술로 완성한 최초의 기본훈련기 KT-1을 시작으로 다양한 항공 무기체계 개발을 통해 대한민국의 자주국방에 기여해 왔다. 
지난 2005년부터는 다목적 실용위성과 같은 위성개발 사업에도 주도적으로 참여하며 국내 항공우주산업의 성장 기틀을 마련하고 있다.
또한, 4차 산업혁명과 연계한 인공지능, 자율비행과 같은 미래 첨단기술을 연구하며 세계적인 항공우주 기업으로 발돋움해 나가고 있다.
KFX임무SW팀 소속 조증보 책임연구원에게 항공기 SW 연구개발 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		KOREA AEROSPACE INDUSTRIES
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		KFX임무SW팀 
		 조증보 책임연구원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/6/2021628151345_SEU.jpg" title="2021628151345_SEU.jpg">&#160;

&#160;


	
		안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
반갑습니다. 한국항공우주산업 KFX임무SW팀 조증보 책임연구원입니다. 
한국항공우주산업에는 2007년도에 입사해 14년째 SW 엔지니어로 일하고 있습니다.


&#160;

	
		한국항공우주산업은 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
국내에서 유일한 항공기 체계 종합 개발 기업인 한국항공우주산업은 지금까지 KT-1 기본훈련기, T-50 고등훈련기, 수리온 기동헬기, 송골매 무인기 등을 성공적으로 개발하며 대한민국의 안보와 항공 전력을 책임져 왔습니다. 
현재는 미래 핵심 전력으로 손꼽히는 KFX(KF-21) 한국형 전투기 및 LAH/LCH(소형무장/민수 헬기) 개발에 박차를 가하고 있으며, 국내 민간기업으로서는 최초로 차세대 중형위성과 국방 위성 개발에도 힘쓰고 있습니다. 
한국형 발사체의 개발부터 조립까지 아우르며 우주 사업으로 그 영역을 확대해 나가고 있는 국내 최대 규모의 방산 기업이라고 할 수 있습니다.




	Interview 01


	
		
			국산 차세대 전투기 SW의감항인증 업무를 수행
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/6/20216281030_SEU.png" title="20216281030_SEU.png"> 

&#160;

	
	KFX임무SW팀 소개 및 팀에서의 담당 업무 설명 부탁드려요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
KFX(KF-21)는 국산 차세대 전투기로, 지난 2021년 4월 대중에게 처음 선보였습니다. 
향후 대한민국 공군의 중추적인 전력으로 활약할 KF-21의 SW를 개발하는 곳이 바로 KFX임무SW팀입니다.
저는 입사 이후 운영체제와 하드웨어 제어를 담당하는 플랫폼 SW 개발을 시작으로, HUD 디스플레이 SW, 그리고 무장 알고리즘 SW 개발 업무를 수행해 왔습니다.
현재는 KFX임무SW팀의 책임연구원으로서 KF-21과 관련된 SW의 감항인증 업무를 담당합니다.


&#160;

	
감항인증이란 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
감항(堪航)이란 단어의 ‘배 항(航)’자에서 유추할 수 있듯 본래 선박에 사용되는 용어였으나 현재는 항공기와 선박 모두에 사용되고 있습니다. 
항공기 개발을 위해서는 운용 범위 내에서 안전하게 비행할 수 있음을 인증하는 절차가 요구되는데, 항공기 설계/개발 단계에서부터 비행시험 단계까지 항공기 안전과 직결되는 기준들을 충족시키는지 여부를 인증하는 것이 바로 감항인증입니다.


&#160;

	
최초의 국산 전투기 KF-21 사업에 대해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
KFX 사업은 대한민국 공군의 장기운영 전투기인 F-4, F-5를 대체하고 미래 전장에 적합한 성능을 갖춘 한국형 전투기를 개발하는 사업입니다. 
해당 사업은 개발 기간에만 약 10년 6개월이 소요된 역사상 최대 규모의 국책 연구개발 프로젝트로, 기본훈련기, 고등훈련기, 경공격기 등 국산 항공기 개발 경험과 인프라를 풍부하게 갖춘 한국항공우주산업이 사업을 도맡아 성공적으로 수행하고 있습니다. 
KF-21은 쌍발 엔진과 AESA(능동전자주사식) 레이더를 탑재하고 공중 급유가 가능한 초음속 전투기이며 이전보다 향상된 생존성과 연합/합동작전, 후속 지원, 공중 우세 확보, 그리고 지상 정밀 타격을 수행할 수 있는 다목적 전투기로 개발되고 있습니다.




	Interview 02


	
		
		긴 개발 사이클을 감내할 수 있는끈기와 지구력이 필요
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/6/202162815141_SEU.jpg" title="202162815141_SEU.jpg"> 

&#160;

	
항공기 연구 개발 담당자에게 필요한 역량은 무엇이라고 생각하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
다른 개발 분야와 달리 항공기 연구 개발 분야에는 국내에서 생소한 부분이 많고, 기밀이 유지되어야 하는 내용도 많아 관련 자료를 구하기가 쉽지 않습니다. 
이처럼 제한된 상황에서 기술 자료를 분석하고 이해하고자 하는 노력과 열정이 필요합니다. 하루가 다르게 새로운 상품들이 속속 출시되는 여타 산업과는 다르게 항공기의 개발 사이클은 매우 긴 편입니다.
개발 기간이 무려 10년이나 되었던 KFX 사업처럼요. 하나의 제품이 완성되기까지 수많은 테스트와 수정, 재시험과 같은 복잡한 검증 과정이 필요한데, 이를 위해서는 끈기와 지구력이 요구됩니다.


&#160;

	
현재 국내 항공우주산업의 화두는 무엇인가요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
UAM(Urban Air Mobility)과 PAV(Personal Air Vehicle)가 아닐까 싶습니다. 
국내 대기업에서도 이와 관련해 적극적인 투자와 개발에 나서고 있으며, 이에 필요한 감항인증 분야의 엔지니어를 다수 채용하고 있다는 이야기를 들었습니다. 
불과 10~20년 전만 해도 SF 영화에나 나올 법했던 전기&#4510;자율주행차가 점차 상용화되는 것을 보면 개인용 비행체도 그리 먼 미래의 이야기는 아닌 것 같습니다.


&#160;

	
KFX임무SW팀의 업무 성과는 어떻게 확인할 수 있나요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
구성원의 수가 많아서 팀/실별로 연&#8729;분기 단위의 업무를 설정하고 매월 진척 현황을 확인하며 성과를 평가합니다. 
세세한 업무나 갑작스러운 업무 요청을 처리하다 보면 종종 큰 그림을 놓치게 되는 일도 있는데 이럴 때마다 월별 진척 현황 및 팀/실 단위의 업무를 점검하며 일정이 지연되지 않도록 노력해야 합니다.




	Interview 03


	
		
			국내 유일의 항공기 완제기 기업에서근무한다는 자부심
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/6/2021628151417_SEU.jpg" title="2021628151417_SEU.jpg"> 

&#160;

	한국항공우주산업에 입사하신 과정이 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
컴퓨터공학으로 박사 과정을 수료한 이후, 전공을 살려 한국항공우주산업의 SW 개발 부서로 입사하게 되었습니다. 
저의 어릴 적 꿈이 과학자였는데, 프런티어를 개척해 나가는 항공우주산업 분야에서 일하고 싶어 국내 유일무이한 완제기 업체인 한국항공우주산업에 지원했고, 합격의 영광을 누릴 수 있었습니다.


&#160;

	
최근 재직자 평균 연령이 낮아졌다고 들었어요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
그렇습니다. 제가 입사했을 때는 팀원들의 나이대가 생각보다 높아 조금 당황했던 기억이 있는데, 최근 젊은 친구들이 많이 입사했습니다. 
기업문화나 분위기도 좀 더 활기차고 자유롭게 변화했고요. 유연근무제를 통해 업무 자율성을 보장하고 있으며, 회식을 비롯한 사내 문화도 합리적으로 개선하고 있습니다.


&#160;

	
한국항공우주산업에 근무해서 좋은 점을 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
무엇보다 국내 유일의 항공기 완제기 기업에서 근무한다는 자부심이 큽니다. 
비행기 만드는 일을 한다고 하면 일단 주위의 시선부터 달라지는 게 느껴집니다. 
(웃음) 우리나라에 그런 기업이 있다는 사실 자체를 모르는 분도 많고요. 
주변의 부러운 시선을 받을 때마다 한국항공우주산업에 입사하길 잘했다는 생각이 듭니다. 
업계 상위 수준의 복리후생도 큰 장점입니다. 경조사 지원은 물론, 의료비&#4510;학자금&#4510;주거비 등 다양한 지원을 받을 수 있습니다. 
얼마 전부터는 PC-Off제와 유연근무제를 시행하기 시작했습니다. 
유연근무제를 활용해 개인의 라이프 스타일에 맞춰 근무시간을 지정할 수 있어 더욱더 여유로운 여가 및 가족과의 시간을 보낼 수 있습니다.




	Interview 04


	
		
			면접 예상질의 및 답변을작성해 연습하는 것이 큰 도움
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/6/202162810328_SEU.png" title="202162810328_SEU.png"> 

&#160;

	면접전형 합격을 위한 팁을 부탁드려도 될까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
저는 경력직 면접이다 보니, 포트폴리오와 자료를 발표하는 기술면접을 진행했습니다. 
업무 및 경력과 관련된 다양한 질문들에 당황하지 않고 답변을 할 수 있도록 예상 질의와 답변을 작성해 연습한 것이 큰 도움이 되었습니다. 
그리고 딱딱한 면접 분위기를 누그러뜨릴 수 있는 몇 가지 유머러스한 답변도 준비해 분위기를 화기애애하게 연출했던 것도 좋은 인상을 남길 수 있었던 비결인 것 같습니다. 
업무 역량과 관련된 답변은 진지하고 꼼꼼하게 준비하되 이를 전달하는 태도에는 여유가 느껴지도록 연습해 보세요. 


&#160;

	
항공기 연구 개발 업무에 도움이 되는 전공이나 자격증은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
‘항공기’라는 기계 자체가 워낙 다양한 기술들의 집약체다 보니 채용하는 전공 역시 항공우주학과를 비롯해 전기, 전자, 컴퓨터공학 등 무척 다양합니다. 
직무에 따라 조금씩 다르겠지만 항공기 기술사와 같은 자격증을 취득하는 것도 업무의 관심도를 표현할 수 있는 수단 중 하나라고 생각합니다. 
저희 팀처럼 SW를 개발하는 부서라면 SW 개발 경험 혹은 관련 자격증이 있는 것이 좋을 것 같습니다.


&#160;

	
한국항공우주산업에 취업을 희망하는 취업준비생들에게 응원 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
코로나19를 포함해 대&#8729;내외적으로 어려운 시기라 기업체에서 인력 채용에 소극적인 것 같습니다. 
하지만 해 뜨기 전이 가장 어둡다는 말이 있듯이 이런 시기만 잘 극복하면 금세 본인이 희망하는 기업에 입사하여 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 날이 찾아올 것입니다. 
100세 시대인 요즘 청년기의 몇 개월, 몇 년 뒤처지는 것에 크게 연연하실 필요 없다고 생각합니다. 긴장을 늦추지 말고 한 걸음씩 나아가 좋은 결실 보시기를 기원합니다.


&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/1608719" target="_blank">한국항공우주산업 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&dutyCtgr=10018" target="_blank">지금 채용 중인 연구개발 직무 보러가기</a>

KFX임무SW팀 소속 조증보 책임연구원에게 항공기 SW 연구개발 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

국내 유일 항공기 종합 개발 기업의 SW 연구원

LG상사에서 식량자원 사업을 진행하고 있는 김경우 팀장을 만났다.

신규 식량사업은 ‘종합예술’이다

신연우 이사와 안전진단 직무에 관해 알아보자.


성공적인 건설안전과 품질 향상을 책임집니다

씨스존은 인류가 지향하는 미래를 만들어 사회에 공헌하는 것을 목표로 2011년에 설립된 ICT 기업이다. 대용량 전송 네트워크 사업을 시작으로 서버플랫폼 서비스, 디지털트원플랫폼 서비스, IoT솔루션, 물류장비 사업 등을 포괄적으로 전개해 왔으며, 무인주문 판매관리 솔루션, 운전자 졸음 장치 등 ICT를 기반으로 하드웨어와 소프트웨어를 통합한 다양한 솔루션을 제공한다. 특히 노동 의존 물류 환경 개선을 위한 하역 및 운반 보조장비, 씨스존 SPC(Smart Power Carrier)는 2017년 대한민국 특허대상을 수상하고, 현재 수출 준비 중이다. 또한, 2021년부터는 회사 지속가능성 증대전략으로 차세대 기술확보를 진행 중이며 이를 위하여 연구개발에 집중투자를 하고 있다. IoTDevice팀 고한준 선임연구원에게 씨스존의 기술과 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		SYSZONE
	



	기업부설연구소 IoT Device팀 
		고한준 선임연구원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221026134326_SEU.png" title="20221026134326_SEU.png">

&nbsp;

	
		간단히 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 씨스존 기업부설연구소 IoTDevice팀에서 F/W 개발을 담당하는 고한준 선임 연구원입니다. 업무는 올해로 7년 차입니다.

&nbsp;

	
		씨스존 연구소도 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	씨스존 연구소는 씨스존에서 진행하는 다양한 사업 분야에 필요한 기술, 서비스, 장비를 직접 개발하는 곳으로, 다양한 공공기관 및 기업들과 협업해 연구 개발을 진행합니다. 연구소는 크게 IoT 서비스와 장비를 개발하는 IoTDevice팀과 웹 서비스 및 윈도우 애플리케이션을 개발하는 Platform팀으로 구성되어 있습니다.



	Interview 01


	
		
			IoT 장비 개발과 관련된 다양한 프로젝트 수행
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221026134340_SEU.png" title="20221026134340_SEU.png">


&nbsp;

	
		선임님의 담당 업무를 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	IoT 장비 개발과 관련된 다양한 프로젝트를 수행하고 있습니다. 현재 두 개의 프로젝트를 진행 중인데, 하나는 곡식의 저장고나 창고와 같이 상시 전원 공급이 어려운 곳에서 사용자의 관리 없이 센서를 통해 정보를 수집하고, 이를 사용자에게 제공하는 장치를 개발하는 것이고, 다른 하나는 냉동 차량의 컨트롤러 및 사용자 조작부를 개발하는 프로젝트입니다.

&nbsp;

	
		참여했던 프로젝트 중 대표적인 것을 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전자기술연구원과 함께 진행했던 프로젝트를 소개하고 싶습니다. 섀시 장비에서 배터리 교체 없이 5년간 동작하는 위치 추적 장치를 개발하는 프로젝트였는데, 쉽지 않은 도전이었죠. 장치 내부 센서 및 외부 인터페이스 사용 시 소모되는 전력량을 최적화하는 방식을 찾아가기 위해 많이 고민했고, 시행착오도 있었습니다. 이 문제를 해결하는 데에 긴 시간이 소요됐지만, 결국은 성공적으로 프로젝트를 마무리했습니다. 이 프로젝트는 목표를 이루었다는 성취감과 기술 역량의 성장을 느낄 수 있었던 의미 있는 경험이었습니다.

&nbsp;

	
		차량용 디바이스를 개발할 때 고려해야 하는 부분에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	독립적으로 작동하는 다른 디바이스들과 달리, 차량용 디바이스는 차량의 전원을 공유하거나 차량 내부 통신에 간섭이 필요한 경우가 많습니다. 따라서 하드웨어적인 문제의 발생 가능성에 주의해야 합니다. 예를 들어 차량의 엔진에 의한 노이즈로 인해 정상적으로 통신이 되지 않거나 센서값이 튀는 현상이 발생하곤 하는데, 이럴 때는 혼자 문제를 해결하기보다는 하드웨어 개발자와의 소통을 통해 정확한 문제를 파악하고 해결하는 것이 좋습니다.



	Interview 02


	
		
			항상 최선의 방법을 고민하고, 새로운 기술을 시도해 보는 자세
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221026134348_SEU.png" title="20221026134348_SEU.png">

&nbsp;

	
		업무 역량의 성장을 위해 꾸준히 노력하는 부분을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 IT 업계의 뉴스를 자주 찾아봅니다. 새로운 기술이나 개발 트렌드 관련 뉴스를 읽다 보면 눈길이 가는 주제가 있는데, 그럴 때는 이에 관한 자료를 수집하고 현재 업무에 적용할 수 있는 부분이 있다면 적용해 보고자 노력합니다. 최근에는 Zephyr라는 RTOS를 알게 되어 시간이 날 때마다 관련 공부를 하고 있습니다.
	 
	새로운 프로젝트를 시작할 때마다 최선의 방식을 찾아보는 것도 업무 역량 성장을 위해 노력하는 부분 중 하나입니다. 프로젝트를 진행할 때 적용 가능한 최선의 방식들과 리스크를 파악하고, 리스크를 감수할 수 있다고 판단될 때는 새로운 방식들을 적극적으로 시도해 보곤 합니다.

&nbsp;

	
		신입사원이 IoTDevice팀에 입사하면 어떤 업무부터 담당하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	IoT Device팀에는 다양한 분야가 있는데요. 제가 담당하는 F/W 개발 분야의 경우 신입사원의 기본적인 업무 역량 파악을 위해 간단한 F/W 개발부터 시작합니다. 업무를 진행하는 동안 진행 상황과 방법을 확인하며 신입사원의 수준을 파악한 뒤, 역량에 맞는 프로젝트를 담당합니다.

&nbsp;

	
		IoT Device팀의 업무 목표와 이를 평가하는 지표에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발 성공률 향상과 제품 고도화, 두 가지가 가장 중요한 업무 목표이자 평가 지표입니다. 프로젝트마다 설정된 개발 기한 안에 요구된 기능과 성능을 만족하는 수 있는 제품을 개발하고, 이후 개발 완료된 제품들에 대해서는 문제점과 개선 사항을 파악하여 고도화할 수 있도록 노력합니다.

&nbsp;

	
		씨스존 연구소의 근무 분위기와 연구 문화를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	자유롭고 소통을 중시하는 분위기입니다. 연구소는 새로운 제품을 개발하거나 기존 디바이스 및 서비스를 개선하고, 문제를 해결하는 업무를 주로 하고 있는데요. 그렇다 보니 다양한 사람과의 소통이 무척 중요합니다. 궁금하거나 잘 안 풀리는 일이 있을 땐 편하게 다른 동료들과 의견을 나누거나 카페테리아에서 차를 마시며 기분전환을 합니다.



	Interview 03


	
		
			프로그래밍 역량은 기본, 전기회로와 전기 이론까지 준비하면 유리
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221026134358_SEU.png" title="20221026134358_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;

	
		씨스존에 입사하기까지의 커리어가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	경력에 비해 많은 이직을 했는데요. 5인 규모의 스타트업을 시작으로 부산에 위치한 영상 관제 기업, 일본의 벤처기업, 그리고 씨스존까지 네 곳의 기업을 경험했습니다. 일본 생활을 정리하고 한국에 돌아와 구직을 하던 중 헤드헌터의 소개로 씨스존을 알게 되었는데, 씨스존이 전송 장비와 차량 장치 분야에서 빠르게 성장하고 있는 기업이라는 것에 기대를 갖고 입사를 결심했습니다.

&nbsp;

	
		함께 일할 후배는 어떤 사람이면 좋겠고, 선임님은 어떤 선배가 되고 싶으세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	일도 잘하고 성격도 좋은 사람이라면 더할 나위 없이 좋겠습니다만, 신입사원에게 기대하는 것은 높은 업무 스킬이나 대단한 능력이 아닌 기본적인 역량과 긍정적인 태도라는 사실을 말씀드리고 싶습니다. 저는 후배에게 선배보다는 서포터가 되고 싶습니다. 하나하나 꼼꼼하게 챙겨줄 수는 없지만 힘들거나 어려운 일이 있을 때 부담 없이 도움을 청할 수 있는 편안한 선배가 되고 싶습니다.

&nbsp;

	
		이 직무를 위해 갖추어야 하는 역량에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	F/W도 프로그래밍 언어를 이용해 업무를 진행해야 하므로 기본적인 프로그래밍 능력은 필수입니다. 그리고 일반적인 S/W와 다르게 H/W와 더욱 밀접한 관계가 있다 보니 기본적인 전기회로와 전기이론을 알고 있다면 많은 도움이 됩니다. 인성이나 성향에서는 인내심이 가장 중요합니다. 업무를 하다 보면 원하는 대로 기능이 동작하지 않는 경우가 발생하곤 합니다. 금방 문제를 찾을 때도 있지만 어떨 때는 많은 시간을 투자해도 문제가 해결되지 않습니다. 이런 부분에 너무 스트레스를 받지 않고 느긋한 마음으로 끈기 있게 노력할 수 있어야 합니다.

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		이 직업의 매력과 전망에 관해 말씀해 주세요. 
		또한 같은 꿈을 꾸는 후배들에게 조언과 응원 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	본인이 만든 것을 누군가가 사용하게 된다는 사실에 책임감을 느끼고 한층 더 완성도 높은 제품을 개발하기 위해 노력하는 과정은 늘 힘들지만 성공했을 때의 성취감이 매우 큽니다. F/W 개발은 일반적인 S/W 개발자들에게도 생소한 분야라서 인력이 부족하고 실력 있는 개발자의 수가 적어 다른 분야에 비해 희소성이 높은 직무입니다. F/W 개발에 관심이 있는 분이라면 PCB를 제작해 보거나 회로를 그리고 납땜도 해보는 등 다양한 경험을 해 보시기 바랍니다. 이러한 경험이 나중에 실무를 할 때 큰 도움이 될 것입니다. 여러분의 취업을 응원하겠습니다!

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&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/syszone001" target="_blank">씨스존 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000110" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 F/W개발 직무 보러가기</a>
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IoTDevice팀 고한준 선임연구원에게 씨스존의 기술과 직무에 관한 이야기를 들어보자.

IoT 기술을 적용한 Firm Ware를 개발하는 연구원

&nbsp;각종 매체를 통한 마케팅이 주목 받고 있는 지금, 기업과 소비자, 제품과 소비자를 연결해주는 가장 핵심 역할을 맡고 있는 마케팅 커뮤니케이션 전문가 피알원의 이수빈 대리를 만나 보았다.&nbsp; <img title="20166718911_SEU.PNG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/20166718911_SEU.PNG">&nbsp;<img title="20166718920_SEU.PNG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/20166718920_SEU.PNG"> &nbsp;<img title="20166718935_SEU.PNG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/20166718935_SEU.PNG">&nbsp;&nbsp;<img title="20166718943_SEU.PNG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/20166718943_SEU.PNG">&nbsp;&nbsp;<img title="20166718950_SEU.PNG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/20166718950_SEU.PNG">&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;l 피알원 커뮤니케이션 스튜디오 마케팅 커뮤니케이션 이수빈 대리&nbsp;본인소개와 하고 계신 업무에 대한 소개 부탁 드릴게요. 안녕하세요. 저는 마케팅 커뮤니케이션 전문 조직인 커뮤니케이션 스튜디오에서 일하고 있는 이수빈 대리입니다. 올해로 업계 5년차가 되었네요.&nbsp;피알원에서 구체적으로 어떤 업무를 담당하고 계시나요? 저는 현재 피알원의 마케팅 커뮤니케이션 전문 조직인 커뮤니케이션 스튜디오에서 디지털PR을 담당하고 있습니다. 쉽게 설명 드리자면, 담당하는 브랜드와 고객 니즈의 접점을 마련하기 위해 캠페인을 기획하고, 타깃이 되는 고객들에게 전달할 메시지를 어떻게 전달할지에 대한 기획 및 구성을 하는 건데요. 즉, 기업의 긍정적인 포인트와 소비자가 좋아할 포인트를 서로 매칭해주는 가교 역할이라 할 수 있습니다. 브랜드의 제품 홍보 캠페인 활동 등을 진행하고 있습니다.&nbsp;PR쪽 직무를 선택하시게 된 계기가 있으신가요? 학부 때 전공이 광고·홍보 쪽이었어요. 덕분에 자연스레 이 쪽 업계에 대한 다양한 이야기들을 들을 수 있었습니다. 그러던 중 동종업계 선배로부터 업계 내에서 기반이 탄탄하고, 홍보 서비스를 집중적으로 다뤄볼 수 있는 회사 ‘피알원’을 추천 받아 알게 되었습니다. 저는 학부 때부터 계속 공부를 해왔던 분야였고, 크게 어려움을 느꼈던 분야도 아니어서 직무를 정하는데 있어 큰 고민은 없었어요. ‘해보고 싶은 일’이었기에 자연스레 시작 할 수 있었던 것 같아요.&nbsp;이슈를 바탕으로 업계의 방향성을 제시하다.&nbsp;하루 일과는 어떻게 진행되나요? 저는 매일 아침 항상 집에서 아침밥을 먹고 출근해요. 보통 회사 생활을 하다 보면, 아침을 거르기가 쉬운 데, 홍보업계 특성상 기본 체력이 중요한 만큼 저는 아침밥은 꼭 챙겨먹고 시작합니다. 그리고 회사에 출근 후, 전날 업무 종료 이후부터 아침까지 어떤 이슈나 브랜딩 연관 기사들이 올라왔는지 모니터링을 하는데요. 이런 이슈들을 보기만 하는 데서 그치지 않고 이를 토대로 업계의 효율적인 방향성을 제시하는 자료를 만드는 역할도 담당하고 있습니다. 때문에 오전 시간대의 모니터링 업무는 가장 중요한 제 업무일과 중의 하나입니다. 오후에는 주로 자료를 작성하고, 팀원들과 아이디어 회의를 진행합니다. &nbsp;<img title="2016671852_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/2016671852_SEU.JPG"> <div align="center" style="text-align: center;"></div>(직원 휴게실에 마련된 커피머신)&nbsp;야근이나 외근이 많으신 편이신가요? 이는 홍보 업계뿐만 아니라 어느 회사든 야근은 업무에 따라 유동적일 것 같아요. 저희 피알원은 개인이 업무를 자율적으로 조정해 필요에 의해 야근을 하는 분위기예요. 주어진 업무가 남아있다면, 본인 선택에 의해 업무를 마무리하고 가는 형태의 자율적 야근인 셈이죠(웃음). 365일 항상 바쁘기보단 맡은 프로젝트나 진행 일정에 따라 업무의 강도가 조금씩 다른 것 같아요. 업무가 많이 주어질 땐 그만큼 야근 횟수도 빈번하겠죠? 외근의 경우는 프로젝트에 따라 많을 수도 있지만, 저의 경우는 기획하는 업무가 중심이다 보니, 면대면 보다는 콘텐츠를 기획하는 업무가 많은 편이에요.&nbsp;업무를 수행하면서 가장 뿌듯한 순간은 언제인가요? 프로젝트를 진행 하다 보면 위기의 순간들이 찾아올 때가 있어요. 예를 들면 기획을 하고, 실행하는 단계에서 예상치 못한 문제가 발생했을 때 이를 잘 대처해야 하는 경우인데요. 제가 몇 년 전 맡았던 국내 금융기업의 프로젝트 사례가 생각나네요. 이 프로젝트를 위해 지원자를 모집해야 했는데, 예상보다 많은 인원의 지원자가 몰리는 바람에 잠깐 그 서버가 다운되어 기존의 데이터가 분실될 위험까지 있었죠. 다행히 개발자와 잘 논의되어 복구할 수 있었고요, 결과적으로는 목표했던 지원자 수치 그 이상의 높은 성과를 얻을 수 있었고, 무엇보다 그 과정에서 고객사와의 끈끈한 유대관계가 맺어졌습니다. 이처럼 순간의 위기를 잘 극복하고, 고객사와의 비즈니스 신뢰가 형성되었을 때가 가장 뿌듯한 것 같아요. 그만큼 유독 기억에 남는 프로젝트인 것 같습니다.&nbsp;반면에 업무를 하면서 어려움이 있다면 무엇인가요? 새로운 업무 형태를 만났을 때 어려움이 있는 것 같습니다. 우리가 맞다고 생각한 제안이었지만, 막상 일을 진행했을 때 원하던 결과를 얻을 수 없다면 그것만큼 더 큰 실망은 없는데요. 남녀 사이의 연애에 비유하자면, 마치 기존의 연애방식과 다른 방식의 새로운 이성을 만났을 때 그 차이를 절충시켜나가는 과정이 어려운 것처럼 말이죠(웃음). 저는 이런 업무적 어려움을 마주했을 때, 계속해서 경험 많은 선배들에게 조언을 구하며 해결책을 찾아나서는 편 입니다. 그 외에 자료조사도 많이 하는 편인데, 보통 그런 자료들은 단편적으로 보여지는 경우가 많기 때문에 관련된 경험을 했던 동종업계 선배들께 조언을 구하는 편도 도움이 많이 되는 것 같아요.&nbsp;프로젝트는 보통 몇 개월 단위로 진행이 되나요? 프로젝트는 방향에 따라 기간이 설정되는데요, 앞서 소개해드렸던 지원자 모집 프로젝트 경우는 모집 기간 전부터 1~2개월의 기획 준비단계가 있었고, 모집기간인 한달 동안의 진행, 그리고 결과 보고까지 하게 되면 총 4-5개월 정도 진행되었습니다.&nbsp;컨텐츠 채널의 다각화 시대 &nbsp;평소 어떤 방법을 통해 트렌드에 대한 정보를 얻으시나요? 보통 브랜딩 연관 이슈들을 많이 검색합니다. 요즘 뜨는 브랜드 사례가 무엇이 있는지도 알아보고, 우리가 맡고 있는 브랜드의 업계에서 뜨는 트렌드나 경쟁사와 비교분석하기도 합니다. 하지만 브랜드라는 것은 절대 국한된 개념이 아니기 때문에 대부분은 기사나 이슈들에 주목해서 정보를 얻습니다. 예를 들면 요즘 카카오톡 채널 등 컨텐츠를 소비할 수 있는 채널들이 다각화 되어 있기 때문에 대중들이 선호하고 이슈화되고 있는 사례가 있다면, 이를 제가 맡고 있는 담당 브랜드와 연관시킬 수 있는 지를 중점적으로 봅니다. &nbsp;피알원 스타상으로 선정되셨는데, 본인만의 PR 노하우나 경험이 있다면 무엇인가요? 업무 능력은 크게 다르지 않겠지만 제가 가진 차별된 강점을 꼽자면 두려움이 없었던 것 같아요. 또 한 가지는 사회 초년생 때부터 업무의 형태를 다양하게 익혀온 경험이 제 강점이라 생각합니다. 실제 1년차에는 브랜드 체험단 운영, 2년차에는 브랜드 온라인 프로그램 운영, 3년차에는 모객이 필요한 프로젝트 운영, 4년차에는 ATL(TV, 신문, 라디오, 잡지와 같은 과거부터 이어온 미디어 매체를 일컫는 용어) 통합 캠페인 기획 등을 다뤄보면서 연차마다 다른 사업분야를 경험할 수 있었습니다. 그때 항상 유념했던 것은 ‘일단 부딪히며 배우자’ 라는 자세였습니다. 생소한 분야라 시작을 주저했다면 성과를 기대할 수 없었겠지만 해보겠다는 의지와 태도에서 선배들 역시 더 알려주려고 하신 것 같아요. 그렇게 선배들에게 조언을 얻으면서 업무 방향도 잡아가고 오롯이 제 공부가 되었던 것 같습니다(웃음).&nbsp;피알원만의 복지제도나 업무특징이 있다면 무엇인가요? 직원들을 생각하는 기업문화 제도가 잘 되어 있습니다. 근속년수 3년을 주기로 한 달의 유급휴가가 주어지는 안식월 제도 외에도 매년 시행하는 워크숍, 업무의 편의를 위한 개인 법인카드 지급, 업무능력 향상에 필요한 직급별 사내인재교육 프로그램 운영 등이 잘 지원되고 있어요. 무엇보다 개인적으로 크게 만족하고 있는 부분은 팀마다 원하는 프로젝트의 결정권을 갖고 있다는 점입니다. 보통 팀마다 색깔이 강한 분야가 있고, 노하우를 쌓아온 분야가 다르기 때문에 겹치지 않게 원활하게 진행되고 있습니다. 그러다 보니 막연히 주어진 업무를 수동적으로 처리하기보다 적극적으로 개인의 업무 향상을 위한 전문성을 기를 수 있어 좋습니다.&nbsp;피알원의 근무 분위기는 어떤가요? 동료들 간의 대화도 많이 이뤄지고 화합이 잘 이뤄지는 근무 분위기입니다. 또한, 아이디어 회의를 할 때도 선후배간 거리감 없이 자유롭게 본인의 의견을 표현하고 반영하는 것이 특징입니다. 점심시간은 팀 분위기로 같이 식사하기 때문에 팀마다 분위기도 자유로우며 끈끈한 팀워크를 유지하고 있습니다.&nbsp;&nbsp;<img title="20166718537_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/20166718537_SEU.JPG">(고객사와의 미팅이나 사내 회의가 진행되는 회의실)&nbsp;PR전문가에게 필요한 역량 4가지를 꼽아주신다면? 첫 번째는 세상에 대한 다양한 ‘관심’입니다. 설령 나의 직접적인 관심사가 아니더라도 나의 담당 브랜드 소비자에게는 관심사가 될 수 있다는 생각을 늘 해야 하죠. 두 번째는 ‘체력관리’라 생각해요. 체력이 따라주지 않으면 개인의 문제를 넘어 동료에게까지 업무 피해가 갈 수도 있기 때문에 개인적인 체력 관리는 반드시 필요합니다. 세 번째는 상대방의 입장에서 한 번 더 생각하고, 준비하는 ‘배려’입니다. 상대방은 소비자이거나 고객사 혹은 지금 이 글을 읽고 있는 독자들일 수도 있는 것처럼 늘 상대방을 생각해서 준비하는 태도가 요구되죠. 실제 자료를 작성하거나 읽으면서 제 스스로 그 필요성을 느끼는 부분이기도 합니다. 끝으로 인사이트, 즉 ‘통찰력’입니다. 개인적으로 이 부분이 제일 중요하다 생각합니다. 직무 자체가 기획을 다루는 일이다 보니, 소비자를 대상으로 한 효율적인 접근방법에 관심을 두는데요. 따라서 단편적으로만 보여지는 것 외에 실제 소비자 입장에서 고민해볼 수 있는 인사이트 역량이 필수입니다. &nbsp;모든 업무의 기본은 글에서 시작한다.&nbsp;추천해주고 싶은 경험이 있다면 무엇이 있을까요? 개인적으로 제가 믿고 따르는 부장님께서 해주신 말씀 중 ‘모든 업무의 기본은 글이다’라는 말씀이 가장 기억에 남습니다. PR 업무를 하다 보면 단어 하나로 메시지를 만들고 그 메시지로 대중의 공감을 이끌어야 합니다. 따라서 베스트셀러 등의 다양한 분야의 책도 많이 읽어보고, 나의 생각을 글로 써보는 연습을 꾸준히 한다면 좋을 것 같아요. 실제 현업에서도 소비자들과의 직접적인 소통보다는 콘텐츠나 글로 담아 메시지를 전달하는 경우가 많기 때문에 글 쓰는 경험을 많이 해본다면 도움이 될 것 같습니다.&nbsp;본인이 생각하는 ‘좋은 일’의 의미란 무엇인가요? 5년차인 제가 훗날 10년 정도의 경력이 되었을 때 이 글을 읽는다면 어떤 기분일까, 라는 생각을 해봤어요. 늘 완벽할 순 없지만, 일과 삶 모두에 최선을 다하다 보면 돌이켜봤을 때 그것이 곧 ‘좋은 일이었구나’ 하고 만족하지 않을까요? 더불어 많은 사람들이 PR일에 대해 더 많은 흥미를 갖고 바라봐주셨으면 합니다.&nbsp;&nbsp;신은경 인턴기자&nbsp;shinek520@&nbsp;&nbsp;관련 글 더보기<a href="http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/inside/View?Inside_No=10411&schCtgr=101013&schGrpCtgr=101&Page=2" target="_self">> 창립 10주년,&nbsp;우린 해외워크샵도 프로답게 떠난다!</a><a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/prone" target="_self">> 3년 열~~심히 일하면, 1달 쿨하게 방학이다! 3년 마다 한 달의 안식월 유급 휴가가 주어지는 피알원의 이야기!&nbsp;</a><a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/Pdf/Interview/View?Itv_No=20426" target="_self">> 다양한 온오프라인 마케팅 채널을 통합화하다! 피알원 통합 마케팅 커뮤니케이션즈 손호원 과장 직무인터뷰</a>

기업과 소비자, 제품과 소비자를 연결해주는 가장 핵심 역할의 마케팅 커뮤니케이션 전문가 피알원의 이수빈 대리를 만나 직무에 대한 이야기를 나눠보았다.

홍보대행사특집_디지탈PR 담당자와의 인터뷰

국내 교육업계 소비자 선호도 1위의 메가스터디 교육의 학업 운영 업무 중, 학생상담, 행정, 교무 운영을 담당하는 세 담당자를 만나 업무에 대한 이야기를 나눴다.

강북 메가스터디학원, 학생과 학원과의 원활한 소통을 돕는 운영담당

2000년 설립된 이노피아테크는 Smart OTT, 셋톱박스, IoT 스마트 홈, 자동차 인포테인먼트 등의 분야에서 기술력으로 인정받고 있는 강소기업이다. 
2014년 세계 최초 Full HD 무선 OTT Dongle을 출시했고, 2015년에는 IoT 오픈 플랫폼 미디어 게이트웨이 ‘매직캐스트 IR52’ 제품으로 장영실 상을 받았다. 
이노피아테크는 탄탄한 기술력을 바탕으로 국내외 유수 통신사와 다양한 프로젝트를 진행했고 이 노하우를 기반으로 사업 영역을 확장하고 있다. 
이노피아테크 H/W 개발실에서 근무하고 있는 송도용 선임연구원에게 이노피아테크와 개발 직무에 대한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		INNOPIA
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		H/W 개발실 
		 송도용 선임연구원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/3/2021329135125_SEU.png" title="2021329135125_SEU.png"> &nbsp;


	
		안녕하세요, 간단한 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 이노피아테크 하드웨어 개발실에서 근무하고 있는 송도용입니다. 신입사원으로 입사하여 벌써 재직 9년 차가 되었습니다.

&nbsp;&nbsp;

	
		H/W 개발실 소개 및 담당 업무에 관한 설명 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	하드웨어 개발실은 이노피아테크 제품의 하드웨어를 연구하고 개발하는 부서입니다. 크게 3개의 팀으로 나뉘어 있는데, RF 팀, 기구 팀, 하드웨어 설계 1/2/3팀입니다. 
	저는 하드웨어 설계 2팀에 소속되어 있으며, SoC 기반 회로설계부터 시작하여 PCB Artwork 검토, 개발 테스트 및 디버깅, 제품 인증 디버깅, 생산 이관까지 하드웨어 개발의 전반적인 부분을 담당하고 있습니다.







	Interview 01


	
		
			만족스러운 제품을 선보이기 위한 노력
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/3/2021329153713_SEU.png" title="2021329153713_SEU.png"> &nbsp;

	
	개발에 참여하신 제품을 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
두 가지 제품을 소개하고 싶습니다. 하나는 미니 빔프로젝터입니다. 이 제품은 어느 각도로든 화면을 송출할 수 있도록 구형으로 설계되어 디자인에 특장점을 가진 제품입니다. 
이 프로젝트를 통해 업무 역량이 많이 성장했고, 그 과정을 온전히 즐기며 일했기 때문에 많은 애착이 가는 제품입니다. 다른 하나는 프랑스의 Orange Telecom에 납품했던 4K HDMI Dongle입니다.
기존 제품에 비해 크기는 작게, 스펙은 높게 개발해야 했기에 많은 시행착오를 겪었던 기억이 납니다. 그 순간에는 힘들었지만, 결과적으로 이노피아테크의 Dongle형 제품의 주요 레퍼런스가 되어 매우 뿌듯합니다. 




&nbsp;

	
	H/W 개발 업무에 꼭 필요한 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전자 및 통신 관련 학과를 졸업하는 것이 필수 조건입니다. 그 외의 스펙은 편차가 큰 것 같습니다. 
	대외 활동 경험이 적어도 학과 성적이 우수하고 업무 관련 지식을 잘 갖추고 있다면 좋은 결과를 기대할 수 있습니다. 
	성적이 조금 낮다면 대외 활동 경험이나, 업무 역량을 증명할 수 있는 다른 부분을 어필하는 게 좋겠죠?
	그리고 H/W 설계는 실수가 발생했을 경우 이를 바로잡기가 쉽지 않기 때문에 꼼꼼한 성향을 가진 사람이 잘 해낼 수 있는 업무라고 생각합니다.


&nbsp;

	
	이 업무의 힘든 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	고객사의 요구사항을 모두 맞추는 것이 중요한데 이것이 쉽지 않다는 것이 힘든 점입니다. 개발자의 숙명이라는 생각도 드는데요. 
	항상 더 새로운 것, 더 진보한 것을 내놓아야 한다는 부담이 있습니다. 그렇지만 힘든 과정에서 하나씩 문제를 해결해 나갈 때 큰 희열을 느낍니다. 
	그렇게 열정을 쏟은 제품이 생산되고 좋은 반응을 얻으면 무척 뿌듯합니다. 그 기분을 알기 때문에 어려움을 이겨내고 도전해 나갈 수 있는 것 같습니다. 


&nbsp;

	
	 H/W 개발실의 업무성과는 어떻게 평가하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제품 개발 완성도가 가장 중요하고, 얼마나 진취적으로 프로젝트를 진행했는지도 성과지표가 됩니다. 따라서 프로젝트를 진행할 때 적극적으로 참여하고, 철저한 분석과 꼼꼼한 검토로 최대한 문제가 발생하지 않도록 노력해야 합니다. 





	Interview 02


	
		
			전공 지식을 바탕으로 실무 역량을 갖추는 것이 중요
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/3/2021329135148_SEU.png" title="2021329135148_SEU.png"> &nbsp;

	
	업무 역량을 위해 노력하는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	초심을 잃지 않기 위해 Mind control에 신경 씁니다. 앞서 언급한 대로 이 일은 끊임없이 도전해 나가는 일이기에 지치지 않는 것이 중요합니다. 
	문제를 해결하기 전에 포기하거나, 이슈를 해결하는 데 지루함을 느끼면 업무 자체가 무척 어렵게 다가옵니다. 그래서 항상 해결책을 찾는 과정을 즐기려고 노력합니다. 
	“이 문제를 해결하지 못하면 어쩌나”하는 걱정보다는 “이 문제는 어떻게 해결하면 될까?”를 고민하다 보면 결국 해결책이 찾아지더군요. 
	이렇게 혼자 고민하는 시간을 즐기고, 문제해결의 과정을 저만의 데이터로 만들면서 개발 역량을 키워가고 있습니다. 
	또한 새로운 기술은 영어로 접하게 되는 일이 많기 때문에 외국어 공부도 열심히 하고 있습니다. 


&nbsp;&nbsp;

	
	개발자로 진로를 정하신 과정이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 적성과 소질을 일찍 깨달은 운이 좋은 경우라고 생각합니다. 어렸을 때부터 수학과 과학에 흥미가 있었고 컴퓨터를 좋아해서 자연스레 정보통신공학과에 진학했습니다. 
	대학 시절에는 여러 학과목 중 통신 및 전자회로 과목이 재미있어 하드웨어 설계자로 진로를 정하게 되었습니다. 
	협업이 많고 꼼꼼히 확인하는 것이 중요한 하드웨어 설계의 특성이 제 성격과 잘 맞기도 했고요.



&nbsp;&nbsp;

	
	이노피아테크가 첫 직장이라고 들었어요. 입사를 위해 어떤 준비를 하셨나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	졸업 전 정보통신기사, 정보처리기사 자격증을 취득했고, 졸업작품에 많은 공을 들였습니다. 
	이 과정에서 회로 설계 공부를 많이 했고, 그것이 입사는 물론 입사 후 실무에도 많은 도움이 되었습니다.
	자기소개서를 작성할 때는 전공 지식과 성실함을 어필하려고 노력했고, 면접에서는 졸업작품과 관련해 어떤 노력과 성취가 있었는지 소개하면서 신입사원이지만 실무 역량이 준비되어 있다고 말씀드렸는데 이것이 좋은 평가를 받은 것 같습니다. 


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	업무 강도는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	프로젝트 진행 중에는 바쁘게 생활합니다. 야근하는 날도 꽤 있고요. 그렇지만 프로젝트가 마무리되면 잠시 재충전하며 근무할 수 있습니다. 
	프로젝트 진행에 따라 업무 강도 차이가 큰 편이지만 보통 스케줄에 따라 진행되기 때문에 개인 일정을 충분히 조절할 수 있습니다. 





	Interview 03


	
		
			업무를 통해 함께 성장할 수 있는 기업
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/3/2021329153723_SEU.png" title="2021329153723_SEU.png"> &nbsp;

	복지제도 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 본가가 지방이라 취업 후 거처를 구해야 했는데, 그때 이노피아테크의 기숙사 지원이 많은 도움이 되었습니다. 
	출퇴근이 편한 위치에 혼자 생활하기 알맞은 공간이 제공되어 사회 초년생 시절 큰 버팀목이 되었습니다. 

&nbsp;&nbsp;

	
	이노피아테크와 연구직무의 전망에 대해 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이노피아테크는 잠재력이 많은 회사입니다. 기술력을 기반으로 성장했기 때문에 외부의 요건에 의한 흔들림이 적고, 차세대 기술을 선점해 나가고 있어 앞으로의 성장 가능성이 매우 크다고 생각합니다. 
	각국의 메이저 통신사와 다양한 프로젝트를 수행할 기회, 이를 통해 쌓아온 노하우를 배울 기회를 가질 수 있다는 점에서 개발자에게 특히 좋은 기업입니다. 
	또한 정보통신 분야는 미래 시대를 여는 핵심 기술이며, 이에서 파생되는 다양한 서비스가 기대되는 만큼 꾸준한 노력이 있다면 안정적으로 일할 수 있는 분야입니다.


&nbsp;&nbsp;

	
	같은 직무를 희망하는 구직자들에게 조언 한마디 부탁드립니다. 
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발자에게 꼭 필요한 것은 전공 분야에 대한 해박하고 정확한 지식입니다. 
	전공 공부를 성실히 하는 것에서부터 개발자의 역량이 키워진다고 해도 과언이 아닙니다.
	하루하루 본인의 위치에서 최선을 다해 주어진 일을 해나가다 보면 본인의 꿈에 당당한 자신과 마주하는 날이 올 것입니다. 
	또한, 많이 배울 수 있는 회사를 만나는 것은 개발자에게 매우 중요한 부분입니다. 
	이노피아테크는 그런 점에서 굉장히 매력적인 기업입니다. 열심히 노력해서 함께 일할 후배들을 기다리겠습니다. 파이팅!


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&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="
https://www.jobkorea.co.kr/Search/?stext=%EC%9D%B4%EB%85%B8%ED%94%BC%EC%95%84%ED%85%8C%ED%81%AC" target="_blank">이노피아테크 기업정보 보러가기</a>


	&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="
http://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10016" target="_blank"> 지금 채용 중인 IT개발 직무 보러가기</a>

이노피아테크 H/W 개발실 송도용 선임연구원

하드웨어 개발자의 필수요건은 실무역량과 꼼꼼함이예요

SF영화에서 봐왔던 가상&#8729;증강 현실은 이제 더 이상 먼 미래의 이야기가 아니다. 인공지능으로 사람의 얼굴을 인식해 문을 잠그거나 열고, VR 헤드셋을 끼고 수업을 듣기도 한다. 이를 가능케 하는 것이 온페이스의 IT 융합 기술. 이 흥미로운 분야에서 누구보다 즐겁게 일하고 있다는 김준성 VR 개발자를 만나 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">Onface
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">기업부설연구소 개발팀 김준성 사원
&#160;<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018713131513_SEU.png" title="2018713131513_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요! 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요! 온페이스 기업부설연구소 개발팀에서 근무 중인 신입사원 김준성입니다. 개발팀에서 Nibiru(이하 니비루) VR 플랫폼을 개발하고 있어요.

&#160;온페이스는 어떤 회사인가요?
온페이스는 가상&#8729;증강현실 VR/AR 헤드셋, 얼굴인식 도어락, 블루투스 이어폰, 공기청정기 등 최신 기술이 접목된 제품을 개발 및 판매하는 회사로 5G통신, 블록체인 등 4차 산업혁명 시대에 가장 핫한 기술들로 관련 시장을 선도해나가고 있어요.

&#160;VR이라니 정말 흥미로워요. 온페이스 연구소에서는 어떠한 업무들을 하나요?

현재 온페이스 연구소에서 가장 주력하고 있는 기술 개발은 가상현실 VR/AR 그리고 얼굴인식 분야예요. 얼굴인식 도어락 제품의 경우 이미 사용화되어 시중에서 판매 중이고, 드라마 ‘스케치’에도 최첨단 기술로 등장하죠. 뿐만 아니라 회사나 조직에서 방문자를 출입 통제할 수 있는 안면인식 단말기와 중앙 제어 시스템도 개발 중이고요.


Interview 01
VR/AR 플랫폼 분석부터 앱 개발까지!<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018713131523_SEU.png" title="2018713131523_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;VR/AR 플랫폼 전문기업인 중국 Nibiru와 파트너십을 맺었다고 들었어요.

네 맞습니다. 니비루와 플랫폼 서비스 상용화 관련 파트너십을 맺었고, 온페이스는 한국과 일본 시장에 해당 플랫폼을 독점적으로 제공할 수 있게 됐죠. 

&#160;담당하신 업무 중에 Nibiru 관련 내용들이 궁금해요.

니비루 VR/AR 프로그램 실행환경을 분석하는 업무를 담당하고 있어요. 니비루 OS에서 사용할 수 있는 프로그램들을 분석 및 개발하는 것이 주된 목적이죠. 니비루 플랫폼이 안드로이드 기반으로 만들어져 있기 때문에 안드로이드 스튜디오와 유니티를 활용하고 있어요. 

&#160;앱 개발도 직접 하시나요?

그럼요.(웃음) 어떻게 보면 니비루 플랫폼을 분석하는 것은 앱 개발을 위해서인데요, 해당 OS에서 앱, 콘텐츠가 정상적으로 실행될 수 있을지 분석하고 이 데이터를 토대로 개발을 진행해요. 현재 저희 온페이스 제품을 설명하는 앱을 개발했고, 관리하는 업무를 담당하고 있어요. 




Interview 02
꿈꾸던 가상현실 개발자로 성장하다
<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018713131529_SEU.png" title="2018713131529_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;온페이스가 새롭게 준비하고 있는 기술, 사업 아이템도 궁금해요!

온페이스의 VR은 교육 쪽에 특화된 기술이 많아요. 예를 들면 한 컴퓨터로 여러 VR 헤드셋에 같은 영상을 송출할 수 있고, 보여주는 시점과 시간까지 제어할 수 있어요. 선생님이 학생들에게 VR로 영상을 보여주면서 교육할 때 유용한 기술이죠. 또, 동영상이나 사진 편집을 쉽게 할 수 있어 교육 자료를 준비할 때도 편리하고요.

&#160;업무를 수행하면서 가장 기뻤던 순간은 언제인가요?

제 작품이 가상현실로 보여졌을 때 정말 기뻤어요. 니비루 플랫폼에 대해 분석하고 저희 회사 제품을 VR로 소개하는 업무였는데 제게 주어진 시간이 넉넉하지가 않았어요. 게다가 기술 문서는 중국어였고요. 시간적, 언어적 어려움이 있었기 때문에 프로젝트를 마치고 큰 보람을 느꼈던 것 같아요.

&#160;개발자에게 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

개발을 할 때 기획 의도, 기술을 선택한 이유, 어떻게 코딩을 할 것인지 등 여러 시각에서 치밀하게 분석하고 계획을 세워야 해요. 스스로에게 끊임없이 질문을 던지고 답을 찾아나가는 거죠. 이러한 과정이 없으면 기껏 공들여 개발한 프로그램이 무용지물이 될 수도 있어요.

&#160;언제부터 개발자의 꿈을 키우게 되셨나요?

중학생 때부터 개발자가 되는 것이 꿈이었어요. 어릴 때 막연히 게임을 좋아해 게임 개발자가 되고 싶었고, 좀 더 시간이 지나서는 가상현실 게임 소설에 빠져 가상현실 게임 개발자가 되고 싶었죠. 꿈꿔왔던 가상현실 플랫폼을 개발하고 있어 굉장히 즐겁게 일하고 있어요.




Interview 03
한국 유일 자바 챔피언과 함께 4차 산업 기술을 선도!
<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018713131535_SEU.png" title="2018713131535_SEU.png">
(사진=잡코리아) (좌) 한국 유일 자바 챔피언 연구소장님 (우) 개발한 VR 제품을 테스트하는 김준성 엔지니어
&#160;온페이스에서 꼭 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?

목표라, ‘4차 산업에 주축이 되는 개발자’라고 말씀드리고 싶어요. 조금 거창하게 들릴까요? (웃음) 온페이스와 함께라면 그리 허황된 꿈은 아니라고 생각해요. 온페이스는 개발자가 성장하기 좋은 최적의 근무환경을 갖추고 있어요. 자유롭게 테스트할 수 있는 신식 테스트 장비들이 있고, 글로벌 수준의 사수분들에게 배울 수 있는 기회도 많고요. 참고로 연구소장님은 한국의 유일한 자바 챔피언이세요. 저희의 자랑이시죠.

&#160;많은 회사 중 온페이스에 지원하게 된 계기는 무엇인가요?

평소 블록체인과 VR 기술 분야에 관심이 많았어요. 온페이스는 국내에서 흔치 않은 VR회사이고, 글로벌 기업인 니비루와 협약을 맺는 등 굉장히 빠른 속도로 성장하고 있다는 점이 관심을 끌었어요. 또, 도전해보고 싶었던 가상현실 분야의 업무를 맡게 된다면 즐겁게 일할 수 있을 것 같아 지원하게 됐죠. 

&#160;온페이스의 근무 분위기는 어떤가요?

일적으로는 직원 개개인이 자신이 맡은 업무에 대해 프로의 자세로 임하는 능동적인 분위기에요. 또, 실행력이 굉장히 뛰어나서 생각을 하면 바로 행동에 옮겨요. 이러한 분위기는 회사가 빠르게 성장할 수 있는 힘이 되기도 해요. 가장 좋은 건 쓸데없는 의전이나 격식 등을 따지지 않아 인간 관계에서 받는 스트레스가 없어요. 

&#160;온페이스만의 특별한 복리후생 또는 사내 문화가 있다면 소개해주세요.

기본적인 복리후생은 모두 제공되고, 공연 티켓표, 적금 지원금 등 그때 그때 상황에 맞춰 주어지는 다양한 혜택들이 있어요. 또, 입사 첫날 축하 선물로 회사 제품인 블루투스 이어폰, 이오나이저를 받았는데 정말 좋았어요. 



Interview 04
무스펙 취업 성공 비결은 ‘나만의 차별성’
<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018713131545_SEU.png" title="2018713131545_SEU.png">
(사진=잡코리아)

&#160;온페이스에 입사할 수 있었던 나만의 특별한 노하우가 있다면 말씀해주세요.

한 분야에 국한되지 않고 다양하게 도전해봤던 것이 많은 도움이 됐어요. 안드로이드 앱, 홈페이지, 블록체인 토큰 개발까지 정말 거침없이 공부했었죠. (웃음) 또, 회사에서 사용하는 기술을 실제로 써본 경험이 있었어요. 이러한 점들이 잘 어필됐던 것 같아요. 

&#160;온페이스와 여러 가지 면에서 잘 맞으셨네요! 또 다른 합격 노하우가 있다면요?

음, 마지막으로 하나만 더 말씀드리자면 지금까지 해왔던 프로젝트들을 잘 정리해두는 게 좋아요. 결과물에 대해 내가 어떤 것들을 했는지 자세히 설명할 수 있다면 더욱 좋고요.

&#160;도움이 될만한 실무 경험이 있다면 추천해주세요!

회사 경력은 없었지만 혼자서 프로젝트를 해봤던 경험들이 많은 도움이 됐어요. 무엇을 만들지 기획부터 디자인 배치, 기술 선택, 개발 등 모든 면을 도맡아 진행하면 공부를 하는데도 재미가 붙고, 면접 때 개발 실력 등을 어필할 수 있어요.

&#160;마지막으로 해당직무를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

저는 자격증, 토익점수, 어학연수 등 흔히 말하는 스펙이 없어요. 한마디로 무스펙자죠. (웃음) 무스펙자인 제가 취업에 성공할 수 있었던 건 남들과 다른 차별성으로 저만의 가치를 보여줬기 때문이라고 생각해요. 이 일을 얼마나 하고 싶은지에 대한 열정, 그리고 이를 위해 어떠한 준비들을 해왔는지 증명해 보이는 거죠. 그러니 스펙이 없다고 절대 좌절하지 마시고 도전하세요!

이 흥미로운 분야에서 누구보다 즐겁게 일하고 있다는 김준성 VR 개발자를 만나 이야기를 나눴다.