"열정을 가지고 게임에 매진하라"&#160;&#160;&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/1/2017113124339_SEU.jpg" title="2017113124339_SEU.jpg"> &#160;&#160;&#160;ㅣ(주)띵소프트 One개발실 이득규 팀장 &#160;&#160;게임기획자가 된 계기가 있나요?우연한 계기로 소프트맥스의 베타 테스터로 활동하게 되면서 게임 개발과 게임 업계에 대해서 알게 되었다. 당시 소프트맥스 외에도 숱한 국내 게임 업체들의 테스터로 활동하면서 경험을 쌓다가 고등학교 졸업 직전 게임 잡지에 게임 공략 전문 필자로 일하게 되었다. 이후 대학을 다니는 동안 게임 공략 기고와 게임 매뉴얼 작업으로 교재비와 용돈, 컴퓨터 업그레이드 비용을 벌면서 시간을 쪼개 게임 회사에서 게시판 관리 및 전화 응대 및 방문객 대응과 같은 CS 업무를 아르바이트로 했다.대학교 1학년 겨울에 직접 게임을 만들어봐야겠다는 결심을 하고 아마추어 게임 개발팀을 만들어 게임을 개발해 공모전에 출품하여 본선까지 진출했다. 이때 게임을 만들며 많은 것을 느끼고, 게임 개발을 업으로 삼아야겠다는 결심을 하게 되었다. 이후 게임 관련 아르바이트를 하며 향후 진로를 고민하던 도중, 당시 소프트맥스의 이사였던 소프트맥스의 조영기 전무에게 `게임 개발을 해보지 않겠냐`는 제안을 받게 되었고, 게임을 개발하게 되었다.&#160;게임 기획자로 취업에 성공한 노하우가 궁금하다.게임에 미쳐 있었던 것이 가장 크지 않을까 싶다. 게임에 대한 집중력과 깊게 파고드는 끈질긴 성격, 그리고 성실함 같은 부분을 좋게 봐주셨던 것 같다. 컴퓨터 공학을 전공해서 컴퓨터나 프로그래밍에 대한 이해가 있던 것도 한몫한 것 같지만 핵심은 아니었다고 생각한다. 나의 경우 아마추어 게임 개발도 시도해봤고, 게임 잡지의 게임 공략 기사를 작성하거나 실제 소프트맥스에서 출시한 게임 패키지에 들어간 제품 매뉴얼 기획 및 작성도 아르바이트로 했었기 때문에 몇 년 간 쌓아왔던 경험들이 검증 요소로 활용된 점도 크다고 볼 수 있다.&#160;&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/1/2017113124441_SEU.jpg" title="2017113124441_SEU.jpg"> &#160;&#160;게임기획자의 일과는 어떤 식으로 진행되나?회사마다 프로젝트마다 다르겠지만, 게임 개발자들의 생활은 일반 직장인과 크게 다르지 않다. 아침에 회사에 출근하면 메일과 사내 게시판, 인트라넷 등을 확인해서 현재 진행 중인 작업 상황들을 파악한다. 자신이 담당한 부분의 기획서 제작 및 데이터 제작 조율, 개선 사항 정리 등을 진행하며 관련자들과 회의를 통해 업무와 일정을 조율해나가는 작업을 하게 된다. 주로 컴퓨터로 하는 업무가 많기 때문에 회의 시간을 제외하면 대부분 자리에서 문서 작업 및 테이블 제작, 툴 작업 및 테스트를 진행하는 것이 주된 업무이다. 퇴근 이후에는 자기 계발을 하거나 새로 나온 게임을 플레이해본다. 게임 기획자는 트렌드를 아는 것도 중요하고 많은 게임을 해보는 것이 무엇보다 중요하기 때문에 가능하면 새로운 게임을 플레이하고 게임을 분석하는데 많은 시간을 할애하는 편이다.&#160;게임기획자를 꿈꾸는 취업 준비생에게 ‘이것만은 꼭 해라!’ 하는 것이 있다면 무엇인가?게임 기획자는 우선 게임을 잘 알아야 한다. 잘하는 것과 잘 아는 것은 많이 다르다. 게임을 잘하지 못하더라도 게임의 매커니즘을 파악하고 분해하고 조합해내는 것은 가능하다. 게임 기획자는 시장에 나오는 게임들을 다양하게, 동시에 깊이 있게 파악하고 이해할 수 있어야 하기 때문에 게임을 많이 해보는 것이 좋다. 그냥 보는 것과 실제로 플레이 해보면서 느끼는 것은 많은 차이가 있기 때문이다.또한, 인문학적인 지식이나 다양한 경험을 해보는 것도 필요하다고 본다. 게임만 많이 해보고 다른 경험이 부족한 기획자는 기존 게임과 유사한 게임밖에 연상해내지 못한다. 하지만 여행을 많이 다녀봤거나, 역사를 잘 알거나, 과학적 지식이 풍부하거나, 요리와 관련된 경험이 많다면 그러한 경험을 살려서 새로운 게임을 만드는 것이 가능하다.&#160;그리고 중, 고등학교, 그리고 대학교에서 가급적 공부를 열심히 하면 좋겠다. 하지만 단지 수능 점수를 잘 받기 위한 공부라기 보다 세상을 알고, 아는 지식을 자신의 것으로 만들어 활용하기 위한 공부가 필요하다고 생각한다. 게임 개발은 세상을 특정 관념으로 모델링해 축약하는 측면이 있기 때문이다.&#160;&#160;출처: <대한민국에서 기획자가 되는 법>(웅진윙스, 잡코리아 좋은일 연구소 저)&#160;&#160;&#8203;&#160;

게임회사 콘텐츠 디자이너로 입사해, 현재 게임 개발을 담당하고 있는 띵소프트 이득규 팀장을 만났다.

열정을 가지고 게임에 매진하라

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 기획자 편입니다.

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/202310251531_SEU.png" title="202310251531_SEU.png">
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	반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 라이징윙스에서 모바일 디펜스 게임 “디펜스 더비”의 기획을 맡고 있는 황승연입니다.


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	팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전투 외 성장 콘텐츠를 담당하며 주로 보상, 상품, 이벤트 등의 시스템 및 콘텐츠 를 기획하고 있습니다.


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	하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	일정과 우선 순위에 따라 업무를 진행합니다. 게임에 필요한 콘텐츠가 있다면 목적에 맞게 기능을 기획하고, 작업자들과 리뷰하며 피드백을 받습니다. 개발하고자 하는 기능의 윤곽이 확실히 정해지면 실 개발 진행, 일정 체크, 기능 확인과 폴리싱 등의 개발 리딩을 합니다.


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	업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	다양한 작업자들과 협업하다 보면 개발하려는 콘텐츠에 대해 모두 생각이 달라 많이 대화하고 손발을 맞추는 것이 중요합니다. 그래서 기획 단계에서부터 개발을 마무리하기까지 여러 번 커뮤니케이션을 하는 편인데 이 과정은 쉽지 않습니다. 사람은 모두 다르니까요. 하지만 그 끝에 만족스러운 결과물이 나오면 힘든 개발 과정에 보상을 받는 것 같아 정말 뿌듯합니다.


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	업무 수행 중 자주 발생하는 문제상황과, 그에 대처하는 방법은 무엇이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기획한 콘텐츠가 의도에 맞게 동작하지 않거나, 다른 콘텐츠의 장점을 해친다면 큰 문제로 느껴집니다. 게임 속 즐길 거리들이 유기적으로 잘 동작하게 하려면 모든 콘텐츠를 잘 이해하고 있어야 기획한 콘텐츠가 언제 어떻게 동작할지 알 수 있습니다. 
	잘 이해하기 위한 가장 좋은 방법은 게임을 많이 해보는 것이라고 생각합니다. 여러 번 테스트 플레이를 거치면서 차근차근 시뮬레이션 해보는 것이 가장 중요하고, 문제가 잘 해결되지 않는다면 타 게임을 참고해보는 것도 문제 해결에 많은 도움이 됩니다.



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<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/2023102515314_SEU.png" title="2023102515314_SEU.png">

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	게임 디자인의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	생각한 것을 현실로 만들어낼 수 있다는 것이 가장 매력적입니다. 그리고 개발하기 위해 작업자들과 손발을 맞춰 함께 개발하는 과정이 즐겁다고 생각합니다.

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	평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	새로 출시하는 여러 게임들을 플레이하고 분석해 봅니다. 정말 재미있는 게임은 다른 게임에는 없는 매력을 가지고 있는데, 매력적인 요소를 만들기 위해 어떤 시스템을 차용했는지 분석하는 것이 도움이 됩니다. 
	그 게임을 개발한 사람들이 가졌을 고민이 무엇인지 추측하거나, 이를 해결하기 위해 도입한 시스템을 알아보는 것이 분석의 목표이며, 이 과정이 트렌드를 주도하는 게임들의 생존 방식을 공부하기 가장 적합하다고 생각합니다.


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	이 직무를 어떻게 시작하게 되었나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 게임을 하면 금방 질리는 편입니다. 플레이 중 단 하루, 이틀이라도 지루함을 느끼면 그 게임과 작별 인사를 하곤 합니다. 이런 성향 때문에 깊게 빠져든 게임은 오히려 기억에 많이 남게 되었고, 어떻게 그 게임에 빠져들게 되었는지 호기심을 갖게 되었습니다. 호기심은 그 게임을 공부하게 해주었고, 점차 “나도 그런 게임을 만들고 싶다.” 가 되었습니다. 이 욕망이 지금까지 지속되어 게임 기획자를 하게 되었습니다.



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<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/2023102515328_SEU.png" title="2023102515328_SEU.png">


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	학교에서 들었던 기획 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	수업이 내용적으로 도움이 되었다기 보단, 수업에서 발표를 하거나 사람들과 논의하는 활동들이 도움이 되었습니다. 기획 수업은 다른 파트의 수업보다 발표, 질의 응답, 논의 등이 많은 편인데 이런 수업 방식이 기획자의 핵심 능력인 커뮤니케이션 능력이나 타인과 의견을 주고받으며 타협점을 찾는 능력을 기를 수 있었습니다.


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	게임 디자인에 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	엔진 수업을 추천합니다. 기획자는 정말 다양한 기술을 가진 작업자와 소통을 하는 직군인데 주로 엔진을 기준으로 대화하게 됩니다. 이 때 엔진에 대해 잘 모른다면 대화를 매끄럽게 진행하기 어려워지고, 타 파트와의 대화에 거부감을 갖게 될 수도 있습니다. 아주 조금이라도 엔진 기능을 이해하고 있다면 타 파트와 불편함 없이 소통할 수 있을 것입니다. 
	또한, 엑셀을 배우는 것도 중요합니다. 기획자에게 엑셀은 떼어놓을 수 없는 중요한 도구입니다. 자주 사용하는 단축키나 함수, VBA등을 공부해두면 실무에서 데이터 작업이나 밸런스 등의 업무를 진행할 때 작업 효율을 많이 높여줍니다.


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	참여했던 교내활동 및 대외활동 중 역량 향상과 경험 확장에 큰 도움이 된 활동이 있다면 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	2학년 프로젝트와 3학년 졸업 작품을 통해 참여했던 대회/전시 활동이 도움이 되었습니다. (BIC, G-STAR…) 재미있는 경험을 해보고자 참여한 행사였으나, 우리 게임을 즐겁게 하고 관심을 가져주는 사람들을 마주하면서 뿌듯함이나 보람을 느낄 수 있었습니다. 이런 활동들이 추진력이 되어 지금 열정적으로 게임을 개발하는 원동력이 되고 있는 것 같습니다.


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<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/2023102515215_SEU.png" title="2023102515215_SEU.png">

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	현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이제 막 서비스를 시작하여 굉장히 바쁜 와중에도 더 풍성한 게임을 만들기 위해 모두 열정을 다하고 있습니다. 주변에서 열심히 하는 만큼 나도 덩달아 열심히 하려는 의지가 생기는 것 같습니다.


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	현재 재직 중인 회사의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	다양한 다과와 저렴한 사내 카페를 좋아합니다. 개발을 하다 보면 집중한 탓에 스트레스를 받거나 피로를 느끼는데, 당을 채우면 금방 좋아집니다.


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	현재 재직중인 회사에 신입들이 미리 알고 지원했으면 좋겠는 점은 무엇이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	포트폴리오 등 서류 준비도 중요하지만, 저는 면접이 중요하다고 생각합니다. 얼굴을 마주하고 대화하는 것은 글자나 문서로 전해지지 않는 입체적인 정보를 많이 준다고 생각합니다. 프로젝트를 진행하면서 있었던 일들을 구체적으로 기록하면서 느끼는 점을 깊이 생각해 보거나 그간 잘한 것, 못한 것 그리고 그것들에 대한 내 생각을 정리하는 것도 도움이 많이 됩니다. 또한 직무에 임하는 마음가짐이나 의지를 말로 정리해보는 것도 좋다고 생각합니다.

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	예비 신입들이 미리 준비하면 좋은 것, 또는 필요한 역량으로는 무엇이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	어색한 직무에도 달려들 수 있어야 합니다. 신입으로 입사하면 회사의 모든 것이 생소하고 어색합니다. 모르거나 부족하기 때문에 생기는 어색함을 이겨내려고 노력하는 것이 큰 도움이 됩니다. 마음껏 질문하고, 실수도 하면서 직무에 빠르게 적응하게 된다면 금방 개발팀에 어우러질 수 있을 것입니다.


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<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/2023102515440_SEU.png" title="2023102515440_SEU.png">

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	취업 준비를 하며 가장 도움이 되었던 활동은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	하계에 진행한 현장 실습이 도움이 되었습니다. 실제 회사에서의 업무 프로세스를 배우는 것은 학교 수업이나 팀 프로젝트에서 경험할 수 없습니다. 지금까지 진행했던 프로젝트에서 어떻게 해야 할지 모호했던 일들에 해답을 주기도 하고, 잘못 생각해왔던 것을 바로잡아 주기도 하는 좋은 경험이었습니다. 
	그리고 수업 과제물이나 프로젝트 작업 내용을 정리하는 것도 도움이 많이 되었습니다. 그간 내가 가졌던 직무에 대한 고민이나 몰랐던 것은 무엇인지, 지금은 어떻게 생각하는지, 왜 그렇게 생각하는지 머릿속에서 정리가 되어 큰 도움이 됩니다.

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	기억에 남았던 면접 질문 혹은 경험이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	처음 PD님과 대화할 때 편한 분위기에서 하고싶은 말을 했던 기억이 있습니다. 오히려 편한 분위기일 때 더 말이 잘 나왔었고, 생각했던 면접과 달라 기억에 남습니다.


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	눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	충분히 고민한 결과물을 보여주면 입체적이고 눈에 띄는 포트폴리오가 된다고 생각합니다. 포트폴리오에 기획 문서를 포함할 때 구체적인 기획 의도와 이 기획이 왜 필요한지, 기획 의도를 달성하기 위해 어떤 솔루션을 제시하고 있는지, 솔루션이 타당한지 구체적으로 설명할수록 내가 어떤 사람인지 잘 전달됩니다.

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	끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	취업 준비는 시간과 노력이 많이 드는 일입니다. 처음 가졌던 의지도 길어지다 보면 식을 수도 있습니다. 하지만, 하고자 하는 의지를 잃지 않고 계속 도전하고 배우면서 성장한다면 성공할 수 있다고 생각합니다. 실패는 할 수 있지만 희망을 잃지 않았으면 좋겠습니다. 언젠가 회사에서, 업계에서 만날 수 있을 거라고 생각합니다.

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	<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">

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	출처 ㅣ
	<a style="color: #111aff; font-size: 17px; font-weight: bold; letter-spacing:-1px; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
		청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
	</a>
	 
	청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.

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	시리즈 이어보기 

	&gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22448" target="_blank">
		게임업계 현직자를 만나다 - 프로그래머 편</a> 

	&gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22417" target="_blank">
		게임업계 현직자를 만나다 - 라이팅 아티스트 편</a> 

	&gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22403" target="_blank">
		게임업계 현직자를 만나다 - 게임 애니메이터 편</a> 

	&gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22383" target="_blank">
		게임업계 현직자를 만나다 - 게임 기획자 편</a>

이번 스토리는 기획자 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 - 기획자 편

애드이피션시는 2012년 9월 설립된 퍼포먼스 디지털 마케팅 대행사다. 다변화되고 진보하고 있는 매체, 플랫폼, 디바이스를 믹스해 퍼포먼스라는 작품을 만들기 위해 끊임없는 연구를 지속해나가고 있다. 출범 10년 만에 매출 1,600억 달성이라는 놀라운 성과를 보인 애드이피션시의 권소연 AE를 만나 이야기를 들어봤다.
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">AD EFFICIENCY
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 31px; padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">퍼포먼스 마케팅1본부 4팀 권소연 AE
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/202341016208_SEU.png" title="202341016208_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 애드이피션시 입사 4년 차 AE 권소연입니다.
&nbsp;

애드이피션시에서 어떤 업무를 담당하고 계시나요? 
저는 AE입니다. 기본적으로 담당하고 있는 광고주의 KPI 달성을 목표로 광고를 기획하고 운영하고 있습니다. 광고기획, 매체 제안 및 운영, 성과 보고, 전략 제안 등 디지털 광고 집행의 전반적인 부분을 담당하고 있다고 봐주시면 될 것 같아요.
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매일 진행되는 업무 프로세스도 궁금합니다. 
출근하면 늘 전일 광고 성과를 확인해요. 효율에 따라 매체 별 예산을 조정하고, 디벨롭 방향성을 잡기도 합니다. 오후 업무는 고정된 프로세스가 있는 건 아니지만 제가 맡고 있는 캠페인은 보통 프로모션 단위로 돌아가고 있어서 주로 라이브 중인 프로모션을 모니터링하거나 다음 프로모션을 준비합니다. 이 과정에서 새로운 내용을 광고주에게 제안하기도 하고요. 사내 교육이나 매체 교육도 다양하게 진행되고 있어서 교육에 참여할 때도 있어요.
&nbsp;

실제 업무를 경험하고 나니 입사 전 생각한 직무와 차이가 있나요? 
생각했던 것보다 AE가 맡는 업무의 영역이 넓은 것 같아요. 그런 맥락에서 ‘정해진 답이 없구나’라는 걸 느꼈어요. 광고주마다의 고민이 모두 다르고, 그 고민을 어떤 사람이 어떻게 해결하느냐에 따라 액션도 달라지더라고요.상당히 디테일하고, 복잡하고 모든 것이 유기적으로 얽혀있는 느낌이에요. 그래서 여러 상황과 피드백을 어떻게 수용 하느냐도 중요한 것 같아요.




Interview 01
디지털 분야의 중요성과 필요성을 느껴서 현 직무를 선택
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/2023410162019_SEU.png" title="2023410162019_SEU.png">&nbsp;

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내가 왜 합격하였고, 어떤 경험이 취업에 도움이 되었다고 생각하시나요? 
저는 시작부터 디지털 광고 대행사로의 취업을 준비했던 건 아니에요. 처음에는 카피라이터를 준비하면서 KOBACO, 한국 광고 아카데미와 같은 광고 관련 기관에서 다양한 분야의 광고 수업을 들었어요. 그 과정에서 디지털 분야의 중요성과 필요성을 느껴서 현 직무를 선택하게 되었는데요, 지금 하는 일과 직접적인 연관성이 아주 높은 활동들은 아니었지만 이 분야에 취업하고 싶다는 동기가 되었고, 방향성에 대해 많이 생각해보게 만든 활동들이라 취업에도 도움이 된 것 같아요.
개인적으로 꼭 동종 업계 관련 경험이 아니더라도 앞으로의 진로에 대해 생각해보게 만드는 경험들은 취업할 때도 활용하기 좋은 요소들이라고 생각해요.

&nbsp;입사 전부터 애드이피션시에 대해 잘 알고 계셨나요? 어떤 과정으로 입사하게 됐는지 궁금해요.
여러 채용 사이트를 통해 처음 접했어요. 회사 사이트와 유튜브에 올라와 있던 홍보 영상을 통해 어떤 회사인지 파악을 했고, 관심있던 직무 인턴을 뽑고 있던 때라 바로 지원했습니다. 이후 정직원으로 전환이 되어서 지금까지 재직 중이에요.

&nbsp;마케터로서 앞으로 어떤 목표를 가지고 있나요?
무엇보다 즐겁게 일하는 게 가장 중요하다고 생각해요. 광고주와 브랜드의 고객 그리고 저까지 모두가 즐거웠으면 좋겠어요. 좋은 걸 다같이 알면 좋잖아요. ‘널리 알린다’라는 광고의 본질적인 의미를 실현하고 싶습니다.

Interview 02
다양한 복지중에 재택근무와 워케이션이 최고!
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/2023410162029_SEU.png" title="2023410162029_SEU.png">&nbsp;

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회사의 복지제도나 문화 중 가장 좋아하는 부분은 무엇인가요? 
애드이피션시는 복지가 굉장히 광범위해요. 회사 지원을 받아 동호회를 운영하고 있고, 3년 재직하면 안식 휴가와 여행 지원금도 나와서 곧 해외로 장기 여행을 떠날 예정이에요. 그런데 저는 그 중에서도 재택근무가 최고인 것 같아요. 주 3일 출근, 2일 재택을 시행 중이라 재택 하는 날에는 출퇴근 시간을 아낄 수 있으니 개인 시간을 확보할 수 있잖아요. 운동을 가거나 개인 휴식을 취하기에도 너무 좋아요!
&nbsp;

광고 회사 취업을 준비하는 대학생, 취업 준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
취업을 준비할 때는 너무 막막하고 불안했는데, 돌아보면 내 자신에게 집중할 수 있는 너무 소중한 시간 같아요. 원하는 분야에 꼭 취업하셨으면 좋겠고, 언젠가 만나요. 파이팅!

&nbsp;나에게 애드이피션시란? 
일도 일이지만 회사 덕에 문화적인 체험의 기회도 많이 얻고 있어요. 워케이션을 활용해 훌쩍 떠날 수도 있고, 겅호 데이(분기 1회 3시 퇴근 후 팀 액티비티를 하는 날)에 팀원들과 전시를 보러 가거나, 좋은 영화관에서 영화를 보기도 하는데 이런 경험들이 삶의 해상도를 높여주는 것 같아요. 그래서 제게 애드이피션시는 첫 회사이자, 인사이트를 주는 존재라고 생각해요.

 애드이피션시 퍼포먼스 마케팅 본부의 권소연 AE를 만나 이야기를 들어봤다.

즐겁게 일할 수 있는 조직의 시스템이 가장 중요!

테크트로닉인더스트리즈(이하 TTI)는 산업용 장비를 전문적으로 제조, 판매하는 기업으로, 전 세계 51,000여 명의 임직원 네트워크를 기반으로 2021년 한 해에만 130억 달러 이상의 매출을 거둬들인 글로벌 기업이다. 
TTI의 한국 지사, 테크트로닉인더스트리즈코리아(이하 TTI코리아)는 TTI가 취급하는 브랜드의 국내 유통을 담당하는데, 그중 미국 프리미엄 전동공구 브랜드인 밀워키가 높은 품질을 앞세워 빠른 속도로 국내 시장을 장악해가고 있다. 
TTI코리아의 시장 점유율 확대를 위해 신규 거래처 개발에 매진하고 있는 JSS팀 허지욱 과장에게 더 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		TECHTRONIC INDUSTRIES KOREA
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	JSS(Job Site Solutions) 
		허지욱 과장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/5/2022519142738_SEU.png" title="2022519142738_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;


	
	간단히 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. TTI코리아 Job Site Solutions팀(이하 JSS)에서 Job Site Specialist를 맡은 허지욱 과장입니다. TTI코리아에는 2017년 9월에 입사했습니다.


&nbsp;

	
		TTI 코리아도 소개해 주세요. 
밀워키가 한국 시장에서 빠르게 자리 잡을 수 있었던 비결도 궁금해요.

	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
1985년 홍콩에서 설립된 TTI그룹은 산업용 건설 장비, 계측 장비, 전력 도구, 측정 도구 등을 제조하고 판매하는 글로벌 기업입니다. TTI그룹에 속한 TTI코리아는 2012년에 설립되었고, TTI그룹에서 취급하는 다양한 제품을 국내에 판매하고 있습니다. TTI코리아의 주력 브랜드인 밀워키는 타 전동공구 브랜드보다 한국 시장에서의 역사가 상대적으로 짧지만, 현재 가장 빠른 성장을 보이고 있는데요, 밀워키가 이렇게 빠르게 성장할 수 있었던 이유는 전략적인 선택과 집중 덕분이라고 생각합니다. 산업 현장마다 수요가 많고 적은 툴이 무엇인지 분석해 수요가 적은 툴은 과감히 포기하고 나머지에 집중했던 것이 효과적이었던 것 같습니다.



	Interview 01


	
		
			판매 대리점과 고객을
		 
		
			연결하는 역할
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/5/2022519142748_SEU.png" title="2022519142748_SEU.png"> 

&nbsp;

	
	신규 거래처 개발(JSS; Job Site Solutions) 직무와 과장님의 담당 업무 설명 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
JSS팀은 타 경쟁사에는 없는 TTI에만 있는 부서입니다. 현장에서 고객을 만나 공정을 서포트하고, 구매까지 돕는 부서라고 생각하시면 됩니다. Job Site Specialist로서 저는 전동공구 수요가 많은 산업 현장에 직접 방문해 현장에서 진행되는 작업 공정에 따라 고객에게 가장 적합한 툴을 추천해 드리는 업무를 맡고 있습니다. 이러한 경험이 밀워키의 제품 구매로 이어질 수 있도록 대리점과 엔드 유저를 연결하는 역할을 합니다.


&nbsp;

	
		기술영업 담당자가 가져야 할 필수역량은 무엇이고, 이를 어떻게 키울 수 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
‘성실함’이 가장 중요하다고 생각합니다. 산업현장을 찾아 외근을 다니다 보니 사무실과 떨어져 업무를 진행해야 하는 경우가 많은데, 이런 상황에서 고객과 신뢰를 쌓고 유지하기 위해서는 나태해지는 것을 경계해야 합니다. 저는 구체적인 업무 계획을 세우고 이를 바탕으로 체계적으로 업무를 진행하고자 노력합니다. 보통 매주 일요일 저녁에 다음 일주일 치 계획을 세우고, 월요일 오전에 그 계획이 실행 가능한지 다시 한번 점검합니다. 계획한 업무를 모두 수행하기 위해 산업현장 담당자들과 미리 약속을 잡고, 주간 일정을 다 소화하려고 합니다.


&nbsp;

	
		산업 현장 관리 및 고객 서비스 업무도 함께 담당한다고 들었는데, 어려운 점은 없나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
일반적으로 산업현장은 급박하게 돌아가는 곳이다 보니 하나의 제품고장이 전체 공사 기간 지연으로 이어질 수 있습니다. 그러다 보니 제품의 고장에 고객들이 예민한데, 고장이라는 것이 예측해서 대비할 수 없는 부분이라 이를 해결하는 것이 쉽지 않습니다. 이러한 상황을 고객 입장에서 만족스럽게 해결하고자, JSS 팀원들은 기본적인 데모 툴을 가지고 다니며 A/S 기간 중 고장이 발생하면 해당 장비를 무상 대여하고 있습니다. 간혹 고객 과실에 의한 A/S를 무상으로 수리해달라고 요구하는 경우가 있는데, 이런 문제에는 서비스팀에서 많은 도움을 받고 있습니다. 





	Interview 02


	
		
		현장 실무자들과 살아 있는 교류
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/5/2022523175715_SEU.png" title="2022523175715_SEU.png"> 

&nbsp;

	
현재 전동공구와 관련한 산업 현장의 화두는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
최근 공구 시장에서의 가장 큰 트렌드 변화는 바로 ‘유선 공구에서 무선 공구로의 전환’입니다. 제가 담당하는 중공업 현장은 유선 공구 중에서도 에어 공구의 비중이 높은 분야였는데, 현재는 중공업 현장에서조차 에어 라인 자체를 줄이고 무선 공구의 비중을 늘리고 있는 추세입니다. 베터리 무선 공구의 경우 배터리의 러닝타임이 제품 스펙에서 무척 중요한 요소입니다. 따라서 현장에서 어떤 방식으로 공구를 사용하는지 꾸준히 관찰하고 고객에게 업무 상황에 맞는 배터리의 효율적 사용법을 알려 드리기도 합니다. 


&nbsp;

	
이런 트렌드를 파악하기 위해서는 현장 분들과 많은 교류가 필요할 것 같아요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
네, 현장에서 작업하시는 분들과 많은 대화를 나누게 됩니다. 대화를 통해 제품에 대한 생생한 피드백을 받기도 하고, 반대로 TTI코리아의 제품을 추천해 드리는 기회로 삼기도 합니다. 각 현장에 최적화된 솔루션을 제공하기 위해서는 현장의 세세한 부분까지 파악하고 있어야 하므로 현장 근무자들과의 교류가 무척 중요합니다.


&nbsp;

	
신규 거래처 개발 직무의 업무 성과는 어떤 방식으로 평가되나요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기술영업도 영업직의 일환이니 연간 신규 거래처 개발 숫자, 새롭게 유입된 고객에게서 일어난 매출 등에 기반해 평가가 이루어집니다. 이를 달성하기 위해서는 팀원 개개인이 담당하고 있는 엔드 유저들에 대한 전반적인 상황을 파악하고 있어야 합니다. 현장 상황을 예의주시하고 필요한 타이밍에 늦지 않도록 대응하는 것이 가장 중요한 포인트입니다.



	Interview 03


	
		
			엔지니어 경력과 기술영업
		 
		
			경험을 살려 입사
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/5/202251914289_SEU.png" title="202251914289_SEU.png"> 

&nbsp;

	TTI코리아에 입사하기까지의 커리어가 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
한국해양대학교 기관과를 졸업한 뒤 군 대체복무로 상선사관 기관실에서 3년 동안 엔지니어로 근무했습니다. 근무 당시 선박에서 여러 가지 기계들을 직접 관리하고 수리하면서 자연스럽게 전동공구들을 접할 수 있었습니다. 선박 생활이 끝나고 한 중공업사에서 약 3년 동안 시운전 및 장비 기술영업 직무로 근무하면서 여러 장비에 관한 지식과 영업 역량을 쌓았습니다.


&nbsp;

	
그렇다면 TTI코리아를 선택한 결정적인 계기는 무엇인가요?
	
	
TTI코리아가 저의 이전 커리어를 살려 주도적으로 일하고 성장할 수 있는 곳이라고 생각해 입사했습니다. 당시 다른 공구 브랜드들이 상대적으로 조선 산업 현장에서 안정적으로 자리를 잡은 것에 비해, 밀워키 제품은 아직 중공업 현장에 한 번도 납품되지 않은 상태였습니다. 중공업 시장에서 밀워키라는 브랜드가 생소하다는 것이 큰 기회라고 생각했고, 회사에서도 저를 믿고 많은 부분에서 자율성을 보장했습니다. “내가 한국 중공업 시장에 처음 밀워키를 들여오겠다”는 포부로 시작했습니다. 지금은 중공업 시장에서 밀워키 공구를 어렵지 않게 볼 수 있게 되었고 그 부분이 TTI코리아에서 계속 근무할 수 있는 원동력이기도 합니다.

&nbsp;

	
JSS팀의 근무 분위기는 어떤가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
영업직무이기에 혼자 수행하는 업무가 많고, 업무에 대한 자율성이 큰 편입니다. 처음에는 이런 부분이 조금 부담스러울 수 있는데, 자신만의 원칙을 갖고 근무하면 업무 시간을 더 효율적으로 쓸 수 있다는 것이 큰 장점입니다. 또한, TTI코리아 대부분의 직원이 20~30대로 젊은 편이라 무척 활기찬 분위기에서 근무하고 있습니다. 


&nbsp;

	
신규 거래처 개발 직무의 업무 강도는 어떤가요? 야근이나 추가 근무가 많은가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
간혹 산업현장에 따라 고객의 요청으로 인해 아침 일찍 출근하는 경우가 있긴 하나 매우 드문 편입니다. 야근이나 주말 근무를 할 때도 있지만 그런 경우 대체 휴무를 사용해 휴일을 보장받습니다. 현장 이동 시 운전 시간이 많아 피곤한 부분은 있지만, 이 부분은 영업직무의 특성이라고 생각합니다. 다른 분야 영업 직무나 같은 산업군과 비교했을 때 업무가 힘든 편은 아닌 것 같습니다. 



	Interview 04


	
		
			변화나 실패를
		 
		
			두려워하지 않는 인재
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/5/2022523175727_SEU.png" title="2022523175727_SEU.png"> 

&nbsp;

	어떤 성향을 가진 사람이 이 직무와 잘 맞는다고 생각하세요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
공구에 대한 지식은 입사 후에도 배울 수 있는 것이기 때문에 공구와 친숙하지 않다고 해도 전혀 걱정할 필요 없습니다. 이보다 중요한 것은 새로운 사람을 만나는 것을 두려워하지 않고, 실패나 거절당하는 것을 두려워하지 않는 마음가짐입니다. 그리고 위에서 언급했듯이 현장으로 출근하고 현장에서 퇴근하는 일이 많기 때문에 시간 관리를 스스로 잘 할 수 있는 성실한 사람이어야 합니다.


&nbsp;

	
직무에 도움이 되는 전공이나 자격증은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
외국계 기업이다 보니 영어를 잘하면 아무래도 도움되는 부분이 많이 있습니다. 전공의 경우 건축, 토목, 기계, 조선과 같이 산업현장과 관련된 전공이라면 입사 후 직무를 수행하는 데 도움이 될 것입니다.


&nbsp;

	
TTI코리아에 입사하고 싶은 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
시작이 반이라고 하잖아요? 중간에 다가올 수 있는 변화나 실패를 두려워하지 않고 일단 시작해 보는 것이 중요합니다. 꾸준히 도전하고 변화에 맞게 대응하다 보면 어느덧 한 단계 성장한 자기 자신을 발견할 수 있을 것입니다. 가파르게 성장하고 있는 TTI코리아에서 성취감을 느끼며 성장해 나가는 경험을 같이 공유하면 좋겠습니다.



&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/45513137" target="_blank">테크트로닉인더스트리즈코리아 기업정보 보러가기</a>


	&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000084" target="_blank">지금 채용 중인 기술영업 직무 보러가기</a>

신규 거래처 개발에 매진하고 있는 JSS팀 허지욱 과장에게 더 자세한 이야기를 들어보자.

글로벌 프리미엄 전동공구 브랜드의 기술영업 담당자

전자 커넥터 및 전자솔루션&nbsp;분야의 글로벌 기업으로 알려진 한국몰렉스는 4,500여 종의 제품을&nbsp;생산하고 있으며, 2015년까지 6년 연속으로 일하기 좋은 기업 대상을 수상하기도 했다. 이런 한국몰렉스에는 특별한 직무가 있다. 바로 PE 직무다. PE는 Process Engineer의 약자로 생산 공정을 설계하는 직무다. 한국몰렉스 조립 PE팀에 입사한 지 1년이 된 신입사원, 이명진 사원을 만나 한국몰렉스와 PE 직무에 대해 들어봤다. 
&nbsp;
<img title="201641172434_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641172434_SEU.png">
&nbsp;
PE, 커뮤니케이션 능력과 리더십이 필요한 공정&nbsp;설계 엔지니어&nbsp;
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자기소개를 부탁합니다. 저는 한국몰렉스 PE팀에 근무하는 27살, 이명진 사원입니다. 메카트로닉스 공학을 전공했고, 대학교 4학년 2학기에 한국몰렉스에 취업해서 지금까지 잘 다니고 있습니다.
&nbsp;
한국몰렉스에 대해서도 간단한 소개를 부탁 드려요. 몰렉스는 전 세계 40여 개국에 지사를 둔 커넥터 및 전자솔루션 제조 기업입니다. 한국몰렉스는 몰렉스의 한국법인으로 1984년에 설립되어 모바일, 가전, 컴퓨터, 자동차 등에 4,500여 종의 커넥터 및 솔루션을 생산하여 공급하고 있습니다. 자체기술연구소를 보유하고 있으며 안산 및 광주 공장을 기점으로 안산, 구미, 광주, 서울, 수원 5곳에 영업사무소를 두고 고객과 가까운 곳에서 우수한 제품과 서비스를 적기에 공급하기 위해 노력하고 있습니다.
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한국몰렉스의 주 생산품인 커넥터란 무엇인가요? 커넥터는 전기가 통하는 모든 전자 기기에 적용되는 부품인데요, 기기 내에서 전기 및 신호를 전송하는 역할을 합니다. 예를 들어 핸드폰에서 배터리와 충전기를 이어주는 것도 커넥터예요. 핸드폰 외에도 자동차, 냉장고, 군사용품, 의료기기 등에도 커넥터가 있습니다. 몰렉스에서 등록한 커넥터만 해도 40만 가지가 넘고, 실제 생산되는 제품도 10만여 가지에 이를 만큼 커넥터의 종류는 정말 다양해요. 특히 한국몰렉스에서 주력으로 생산하는 제품은 최첨단 모바일 및 디스플레이 그리고 전장화되는 자동차 애플리케이션을 위한 초소형 커넥터입니다. 전자 기기 발달에 커넥터 기술도 아주 중요한 요소인데요, 휴대폰과 각종 디스플레이가 슬림해지고 다양한 차량 인포테인먼트 기능들이 발전하는 데는 조밀한 피치의 초소형 커넥터 기술 발전이 있어 가능했습니다. 
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다양한 커넥터를 생산하려면 공정이 복잡하지 않나요? 커넥터의 제조 과정이 궁금해요. 커넥터는 구조가 복잡하지 않은 부품이에요. 금속 부분과 플락스틱 부분을 조립한 것이어서 공정도 간단해요. 커넥터 제조 공정은 스탬핑, 도금, 사출, 조립까지 크게 총 4가지 단계로 나뉩니다. 커넥터 원재료는 크게 금속과 플라스틱으로 나뉘는데, 먼저 금속은 스탬핑팀에서 성형한 뒤 도금팀으로 보내 도금 공정을 거칩니다. 사출팀에서 플라스틱 성형물(하우징)을 만들면, 금속 성형물과 플라스틱 성형물을 조립팀에서 조립해 완제품을 내놓습니다.
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<img title="201641172457_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641172457_SEU.png">&nbsp;
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그럼 사원님은 어떤 업무를 맡고 있나요? 저는 커넥터를 제조하는 공정을 계획하는 조립 PE입니다. 조립 PE의 기본 역할은 초기 공정설계에 대한 계획을 잘 짜는 것입니다. 공정설계를 통해서 생산에 필요한 장비, 재료, 생산방법과 생산 인원을 결정하고 이 결정에서 투자가 적절하게 이루어지는지 판단합니다. 그리고 공정설계에 맞춰서 생산 중 공정손실이 발생하지 않도록 공정 안정화, 최적화하는 데도 관여합니다. 예를 들어 단팥빵을 만든다고 하면, 필요한 밀가루, 물의 양, 숙성 시간, 조리과정, 빵 만드는 인원, 장소 등을 정해 단팥빵이 잘 생산되도록 관리하고 표준을 정하는 역할을 한다고 할 수 있습니다. 
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PE 직무는 어떤 전공이 지원할 수 있나요? 보통은 전자, 전기, 기계, 메카트로닉스 전공 등이고, 도금 분야에서는 화학도 가능해요. 이공계 전공은 거의 다 지원할 수 있습니다.
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그렇다면 PE 직무로 일하기 위해 전공 외에 필요한 역량은 무엇인가요? PE는 공정 엔지니어, 즉 공정을 설계하고&nbsp;관리하는 직무입니다. 따라서 폭넓은 지식과 다양한 경험이 요구됩니다. 이러한 전문적인 지식 외에도 다른 부서와 함께 프로젝트를 리드해나갈 수 있는 커뮤니케이션 능력과 리더십 또한 중요한 역량이라고 생각합니다. 완제품 커넥터를 만들기까지 수많은 공정을 거치는데, 각 부분에서 자기 분야의 전문 지식만으로는 해결할 수 없는 문제들이 많이 발생합니다. PE팀은 그런 문제가 발생했을 때 해결하는 역할을 맡고 있고요. 커뮤니케이션 능력과 리더십은 이런 문제를 해결하기 위해 필요한 역량입니다.
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PE팀은 보통 회사 안에만 있을 것 같은데 대외 업무도 있나요? 그런 일이 생각보다 많아요. 최근에 각국의 몰렉스&nbsp;간에 노하우를 공유하고 협력하는 분위기가 형성됐어요. 저희도 가까운 일본, 중국 몰렉스와 그런 활동을 많이 벌이고 있고요. 오늘도 일본, 중국 몰렉스 직원이 왔어요. 기술적인 목적으로 우리 회사를 방문했을 때는 PE팀이 개발팀 등 해당 부서와 같이 대응을 합니다. 
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입사 의지를 보여준 ‘커넥터 보고서’
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사원님은 어떤 계기로 한국몰렉스에 입사했나요? 제가 취업준비생일 때 취업 목표가 2가지였습니다. 첫째는 ‘전공과 관련된 일을 할 수 있는 회사’, 둘째는 ‘글로벌(외국계) 회사’였어요. 한국몰렉스는 이 두 가지 조건을 모두 만족하는 회사였습니다. 또 제가 이공계다 보니 졸업 작품을 하면서 커넥터를 많이 썼기 때문에 몰렉스가 친숙한 기업이기도 했고요. 
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입사할 땐 어떤 준비를 했나요? 면접 준비 기간 동안, 입사 의지를 어떻게 보여줘야 할지 고심하다가, 커넥터 관련 보고서를 작성했습니다. 주제는 ‘커넥터 시장조사 및 커넥터 경쟁사 비교 보고서’였어요. 회사에서 요청한 자료도 아니었고, 도움이 될지 모르는 반신반의 상태로 시작한 보고서라 제출하기가 망설여지기도 했어요. 하지만 정말 열심히 준비했기 때문에 2차 임원 면접에서 과감하게 자료를 제출했습니다. 입사 한참 후 인사팀에 계신 분과 대화할 수 있었는데, 그때 준비한 보고서가 굉장히 인상적이어서 면접에서 좋은 점수를 얻을 수 있었다는 얘기를 들었어요. 무슨 일이든지 이루고자 하는 간절함이 중요하단 걸 느낄 수 있었습니다.
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흔히 외국계 회사는 외국어 점수가 높아야 한다고 생각하는데, 한국몰렉스에 입사하려면 영어 점수가 높아야 하나요? 기본적인 공인 어학 점수와 회화 수준이 요구됩니다. 글로벌 컨퍼런스 콜, 메일, 문서 작성 등 실무에서 영어를 활용해야 하거든요. 하지만 그 수준은 부서마다 다릅니다. PE팀이나 이공계 직무는 크게 높은 점수를 요구하지 않아요. 면접에서도 다른 요소보다 비중이 높지 않고요. 물론 잘한다면 도움이 되겠지만 1순위는 아니란 뜻입니다. 또 회사 차원에서 영어 수업, 어학지원비가 지원되고 있어서 영어 실력을 키우고 싶다면 이러한 복지 제도를 이용할 수 있습니다. 저도 사내 영어회화 강의를 수강하면서 실력을 키워나가고 있어요. 
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외국계 기업에 겁먹지 말고 자신감으로 지원하라
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한국몰렉스에서 목표가 있다면? 일단 제 꿈은 돈, 지위는 아니고요, 재밌게 일했으면 좋겠어요. 출근하기 싫고, ‘점심 언제 먹지?’, ‘언제 퇴근하지?’ 같은 생각이 안 드는 거요. 오랫동안 그렇게 일했으면 좋겠어요. 너무 소박한가요? (웃음)
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PE팀에 사원님의 롤모델이 있나요? 저희 팀장님이요. 일 중독이라고도 얘기할 때도 있는데, 정말 열정이 있는 분이세요. 일을 ‘일이어서’ 하는 게 아니라 ‘좋아서’ 하는 느낌이랄까요? 그런 모습이 멋있어 보여요. ‘일을 저렇게 즐기면서도 할 수 있구나’하는 생각이 들어요.
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한국몰렉스의 기업문화 중 가장 자랑하고 싶은 것은 무엇인가요? 사내에서 YPG(Young Professionals Group) 활동을 하는데, YPG는 젊은 직원을 주축으로 꾸려져요. 사원이 회장이 될 때도 있고요. 그래서 사람들이 더 편하게 활동할 수 있는 것 같아요. YPG는 사내에서 여러 이벤트를 개최해요. 사내 벼룩시장, 부부특강, 일일 펍(Pub) 등 여러 이벤트를 개최해요. 또 버킷리스트 작성 특강, 새해 목표 타임 캡슐, 사내 강사진을 통한 수준별 엑셀 수업 등 개인 역량을 높이는 프로그램도 진행하고요. 이런 활동들은 회사 임직원들의 다양한 목소리를 반영하고 또 회사 내 수평적 커뮤니케이션을 만드는 데 큰 역할을 하고 있어요. 또 YPG는 사내뿐 아니라 사외에서도 좋은 일을 많이 해요. 김장 봉사, 가족 단위 지역 마라톤 참여, 연말 불우이웃돕기 행사 같은 봉사활동도 하고 있고요. 
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일하면서 가장 힘들 때는 언제인가요? 입사한 지 얼마 안 됐을 때, 3개월 동안 조립 현장에서 실습을 했어요. 관계된 직무는 관련 현장에서 일해야 하거든요. 입사해서 아직 적응도 마치기 전에 새로운 환경에 적응해야만 해서 당시엔 꽤 힘들었던 기억이 납니다. 힘든 기억이지만 그때 현장에서 쌓은 친분이 지금은 제 재산이 됐어요.
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반대로 가장 뿌듯할 때는 언제인가요? 얼마 전 어머니께서 핸드폰을 구매하셨어요. 전자제품을 잘 다루지 못하셔서 주소록, 사진, 유심카드 등을 옮기는 일을 도와드렸죠. 유심카드를 꽂으려는데, 익숙한 Card Socket 제품이 있었습니다. 저희 회사에서 생산하는 Combo Socket Series 제품이었어요. 저도 모르게 어머니께 우리 회사에서 만든 제품이라고 자랑했지요. 이처럼 핸드폰, 가전제품, 자동차 등 일상생활에서 볼 수 있는 모든 전자제품에 몰렉스 제품이 들어가고 있다는 걸 확인했을 때 가장 뿌듯합니다.
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한국몰렉스 취업을 꿈꾸는 후배들에게 한 마디 부탁 드려요. 부족한 점은 적극적으로 채워가고, 가지고 있는 역량은 스스로 발휘하려는 밝고 활기찬 후배님들이 많이 지원해주셨으면 합니다. 한국몰렉스는 이러한 신입사원에게 다양한 기회를 주고 있어요. 또 글로벌 회사다 보니 성장 가능성도 크고요. 그리고 마지막으로 까다로운 자격 요건에 겁먹지 말고 자신감을 갖고 지원하기를 바랍니다. 외국계 기업이라고 원어민 수준으로 영어를 해야 하고 요구하는 조건도 많을 것 같지만, 지레 겁먹지 말고 자신감을 가지고 기회를 잡으시길 바랍니다. 여러분의 처음을 응원합니다!
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좋은 일이란 무엇이라고 생각하세요? 데이트를 하거나, 게임을 하거나, 축구를 하면 일요일 아침에 늦잠을 잘 수 있어도 눈이 떠지잖아요. 일을 대하는 태도가 그랬으면 좋겠고, 그게 좋은 일이라고 생각해요. 그래야 능률도 오를 것 같아요. 오랜 시간 회사에 있는데 그 시간을 재미없게 보낸다면 그건 아무리 가치 있는 일이라도 좋은 일이 아닌 것 같아요.
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한국몰렉스 PE팀에 근무하는 이명진 사원을 만나 프로세스엔지니어의 일에 대해 들었다.

한국몰렉스, 제조 공정을 설계하는 엔지니어를 만나보자

업계에서 ‘최초’라는 수식어가 가장 많은 회사는 아마 한스바이오메드가 아닐까. 한스바이오메드는 우수한 기술력을 통해 실 리프팅, 가슴 보형물 등을 개발하면서 국내 성형시장의 판도를 바꿔 놓았다. 한스바이오메드 제품이 세계적으로 유명해질 수 있었던 이유 중 하나는 영업팀의 노력 때문. 해외영업팀에서 근무하고 있는 설정만 과장을 만나 영업전략 수립방법에 대해 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	 HANS Biomed 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	 해외영업팀 설정만 과장 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/7/2019716101628_SEU.png" title="2019716101628_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160;
안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 한스바이오메드 해외영업팀에서 근무하고 있는 설정만 과장입니다. 저는 남미법인장으로 주재원 파견 발령을 받아 글로벌 한스바이오메드를 만들기 위해 새로운 도전을 시작하고 있어요.


&#160;
팀 내에서 어떤 업무를 맡고 계시나요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
해외법인장의 업무로 주로 인사, 회계, 영업, 마케팅 등 특정분야를 전문으로 하기보다 회사 운영에 필요한 모든 분야를 관리하고 있는데요. 해외법인 중에서도 남미법인을 담당하여 직원들의 목표와 방향이 본사와 일맥상통하는지 체크하며 이끌어주고 있어요. 직원들이 애사심을 가질 수 있도록 법인장으로서 잘 이끌어 가는 것도 중요한 업무 중 하나에요. 이 외에도 직원들에게 신뢰받는 리더가 되기 위해 업무 정통은 물론, 저부터 솔선수범하여 업무 분야에서 최고의 전문가가 되기 위해 노력하고 있답니다.


&#160;
이 직무를 수행하는 데 필요한 핵심역량도 궁금해요.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
정직, 성실을 모토로 업무 정통을 지키는 게 중요해요. 아무리 뛰어난 업무수행능력을 지니더라도 정직, 성실하지 않다면 상사나 동료들에게 인정받지 못할 거예요. 본인이 회사로부터 인정을 받아야 하고 다른 사람에게 모범이 돼야 해요.









	Interview 01


		거래처, 회사가 함께 성장할 수 있도록 만들다
	
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/7/2019716101641_SEU.png" title="2019716101641_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160;
영업전략 수립 시 어떤 점을 참고하시나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
과거 히스토리와 타 계열사와의 영업 방법을 참고하고 있어요. 직원들이나 사장님의 조언을 들으며 영업전략을 고안해 나가기도 해요. 마케팅 적으로 접근할 방법은 무엇인지 다른 팀의 도움을 받을 때도 있고요.




&#160;
일 하면서 가장 뿌듯한 순간은 언제인가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
병원이나 거래처에서 영업을 할 때, 환자들이 원하는 제품을 물어보는 경우가 있는데요. 제가 해당 제품에 대해 설명해 드리면 저를 믿고 결정해 주셨을 때 큰 보람을 느껴요. 병원 원장님들과 환자들이 시술 후 만족감을 느끼면 저 또한 뿌듯하고요. 매출이 크게 증가하여 회사 내에서 ‘수고했다’라는 말 한마디를 들으면 제가 만들어 나간 길로 인해 후임자가 함께 성장할 때도 가장 기쁜 순간 중 하나예요.


&#160;
반대로 힘든 순간이 있다면요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
목표로 하고 계획했던 일이 마음처럼 진행되지 않을 때예요. 새롭게 시작하는 일은 힘든 과정을 겪게 마련이잖아요. 남미에 신규법인과 지사를 설립하면서 새로운 환경이나 그 나라 문화에 처음 접하다 보니 적응하기가 힘들더라고요. 사회적, 문화적 시스템 등이 한국과는 다르다 보니 이해하기 쉽지 않은 부분이 많아요. 하지만 파견 전, 잦은 출장을 통해 현지사정을 경험하고 현지인을 채용하는 과정으로 지금은 매우 익숙해졌죠.




	Interview 02


		철저한 시장조사와&#160;고객 니즈 파악이 관건!
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/7/2019716101655_SEU.png" title="2019716101655_SEU.png"> (사진제공=한스바이오메드)&#8203;
&#160;
영업직무가 가진 매력 포인트를 알려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
목표를 달성함으로써 그에 따른 성장의 기회가 다른 직무보다 훨씬 빠르게 다가와요. 남들은 받기 어려운 인센티브를 받을 수도 있고요. 여러 인맥 관계를 형성해 나갈 수 있어요. 외부 출장과 외근을 통해 자유롭게 업무를 하는 것도 영업직만의 매력이죠.


&#160;
입사 전과 후 실무를 하며 느낀 영업직의 차이점은 무엇인가요? 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
단순히 제품을 많이 팔면 되겠다고 생각했는데요. 막상 실무를 접해보니 영업을 위해서 실제 전략이 99%고, 그 전략을 실행하는 행동이 나머지 1%라는 걸 느꼈어요. 제품을 단순히 팔겠다는 게 아니라 판매 전략을 세우기 위해 고민하고 또 고민하죠. 그리고 고민 끝에 판매목표를 세우고 목표를 달성하기 위한 더욱 체계적인 계획을 세우게 돼요. 철저한 시장분석을 비롯해 고객 니즈를 파악한 전략을 수립한다면 자신감을 가지고 행동에 옮기는 거예요. 이러한 일련의 과정을 거쳐 목표를 달성했을 때의 성취감이란 말로 표현할 수 없죠. 회사에서도 그 노력을 인정하고 충분한 보상을 해주니 일석이조의 기쁨을 느낀답니다.


&#160;
신입사원이 입사하면 제일 먼저 맡게 되는 업무는 무엇인가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
경쟁사 분석과 시장조사예요. 먼저 경쟁사와 시장을 파악하기 위해서 제품의 지식과 교육이 필요하기 때문에 제품 교육을 받게 돼요. 한스바이오메드를 먼저 알아야 상대와 어떻게 경쟁할지 전략을 세울 수 있거든요. 약 2주간의 제품교육을 마치면 경쟁사 분석과 시장 조사를 진행한 후 직접 현장을 다니며 트레이닝을 받죠. 경쟁사를 알아가면서 우리 제품의 위치가 어느 정도인지 알게 돼요.






	Interview 03


		글로벌 인재로 성장할 수 있는&#160;충분한 기회 제공
		
	
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/7/201971610173_SEU.png" title="201971610173_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160;
국내 영업팀에서 해외 남미법인장이 되기까지의 직무 히스토리가 궁금해요.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
목표를 달성하겠다는 의지 하나로 일을 해왔던 것 같아요. 국내영업으로 입사했지만, 해외영업의 기회가 생겼을 때 영업직무에 기반이 될 것 같아 국내영업과 병행해 일을 했죠. 이후 남들보다 좀 더 빠르게 해외 남미법인장이란 타이틀을 갖게 됐어요. 남미뿐만 아니라 미주 지역을 돌며 글로벌 영업활동을 펼치고 있어요. 해외생활을 하면서 입맛에 안 맞는 음식 때문에 조금은 힘들지만요(웃음).


&#160;
업무 시 영어활용도는 얼마나 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
남미법인에서 근무하는 만큼 해외 고객과의 기본적인 커뮤니케이션은 영어로 진행해요. 비즈니스 영어는 기본적으로 할 수 있는 능력이 필요해요. 그 외에도 남미 학회, 행사 등에 참석하다 보면 영어보다 스페인어로 소통하는 일이 더 많고요. 본인이 영업, 마케팅을 하고 싶은 지역에 따라 제2외국어 공부를 하는 것도 큰 경쟁력이 될 거예요.


&#160;
한스바이오메드에 입사하면 해외근무의 기회가 열려있다고 들었어요.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
한스바이오메드의 가장 큰 강점이 글로벌 인재로 성장할 수 있다는 점인데요. 해외 법인이 계속 설립되면서, 많은 국내외 인력이 필요 하거든요. 해외법인에서 근무하며 글로벌 경험을 쌓을 수 있고, 현지 시장의 지역전문가로 발전할 수 있다는 장점이 있어요. 한국에 있는 직원들에게도 글로벌 인재를 위한 경력개발 로드맵을 제시하며 해외근무 주재파견의 기회를 제공하고 있답니다.





	Interview 04


		가족 중심의 회사,한스바이오메드
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/7/2019716101713_SEU.png" title="2019716101713_SEU.png"> (사진=잡코리아)&#8203;
&#160;
영업직무를 꿈꾸는 이들에게 도움이 될만한 경험을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전공은 크게 중요하지 않아요. 실제 입사한 직원들도 인문계, 이공계 전공을 한 경우도 있어요. 다만 글로벌 시대에 맞춰 외국 바이어를 상대하는 일이 늘어남에 따라 영어를 포함하여 제2외국어는 꼭 필요해요. 영업직무는 특히 사람과 만나는 일인만큼 원활한 의사소통과 인간관계를 어떻게 이뤄나갈지 고민해 보는 게 좋을 것 같아요.


&#160;
한스바이오메드의 복리후생 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
한스바이오메드는 임직원의 행복을 위해 다양한 복지제도를 운영 중인데요. 그중에서도 자녀가 있는 직원에 한해 육아 수당을 지원해주고 있어요. 업무에 몰입하기 위해 가정이 안정되어야 한다고 생각하는 데, 이러한 면에서 가족과 저녁을 보낼 수 있도록 퇴근 시간을 보장해주는 ‘육삼퇴제도’도 만족도가 높은 복리후생 중 하나예요. 이 제도를 통해 주 3회 6시에 의무적으로 퇴근하고 있죠. 사랑하는 아내, 딸과 남들보다 일찍 저녁 식사를 할 수 있어서 제일 마음에 들더라고요!



&#160;
마지막으로 취준생들을 위한 조언 한마디 부탁드려요.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연봉을 높이기 위해 동일 업종의 경력이나 자격증 취득하면서 스펙에만 중점을 두는 경우가 많은 것 같은데요. 이보다는 회사에서 배우고 성장할 방법에 대해 생각해보고 그에 맞게 노력한다면 보상이 따라올 거예요. 본인이 하고자 하는 목표와 플랜이 없다면 실패하기 마련이고 향후 5년~10년 뒤 모습을 그려보며 업무에 임해야 해요. 회사 생활을 하면서 분명히 힘든 시기가 찾아오는데, 이때 좌절하지 않고 잘 이겨 나간다면 커리어 성공의 길에 발을 내디딘 거예요.

한스바이오메드 해외영업팀에서 근무하고 있는 설정만 과장을 만나 영업전략 수립방법에 대해 이야기를 나눴다.

해외법인장, 고객과 회사의 만족을 동시에 이끌어 내다

4인의 영업 담당자들에게 힐티코리아의 영업 직무의 다채로운 이야기를 들어보자. 

영업은 고객을 설득하는 일이 아니라 고객을 이해하는 일

스킨1004, ㈜크레이버코퍼레이션, craver

더 많은 사람이, 더 많은 K-뷰티 브랜드를 접할 수 있도록

국내 태양광 산업의 선두 기업인 ㈜신성이엔지는 산업용 공기청정기 클린룸 FFU(Fan Filter Unit)로 세계 시장 점유율 1위를 기록할 만큼 최고의 공기청정기 기술력을 보유한 기업이다. 뿐만 아니라 가정용 공기청정기 ‘퓨어루미(Pure Lumi)’는 출시 3개월 만에 누적 판매 5,000대를 기록하며 시장의 폭발적인 반응을 얻고 있다. 성능은 기본, 빼어난 디자인까지 접목한 제품의 성능을 테스트하며 회사의 발전에 일조하고 있는 기술연구소 선행개발실 홍다운 사원을 만나 공기청정기 개발 직무에 대한 이야기를 나눴다.



<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 SHINSUNG E&G 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
		선행개발실 
 홍다운 사원 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191230165220_SEU.jpg" title="20191230165220_SEU.jpg">&#160;

&#160;

 안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
네 안녕하세요. 신성이엔지 기술연구소 선행개발실에서 근무 중인 홍다운 사원입니다.

&#160;

 ㈜신성이엔지는 어떤 기업인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
1977년 설립한 신성이엔지는 40년 이상 고효율 청정 시스템, 최적의 에너지 공조 시스템, 플랜트 엔지니어링 및 정밀 시공 시스템 분야의 기술력을 축적해온 기업인데요. 냉동공조, 반도체, FPD 산업의 초정밀 고부가가치 사업에서 쌓아온 노하우를 바탕으로 글로벌 태양광 에너지 기업으로 나아가는 중이죠. 무엇보다 현실에 안주하지 않고 끊임없이 도전하고 혁신한 결과, 재생에너지와 공기청정기 등 사업 및 활동 영역을 확장하며 꾸준히 발전하고 있습니다.




 Interview 01


 
 
 신개념 공기청정기 ‘퓨어루미’ 설계 담당자 

 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191230165229_SEU.jpg" title="20191230165229_SEU.jpg"> 

&#160;

 팀 내에서 맡고 계신 업무에 대해 소개해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제가 속한 선행개발실은 공기청정기, 클린룸, 환경에너지 업무를 수행하는 부서인데요. 그중 해석&#8226;설계 파트의 기구설계가 저의 주 업무입니다. 지금은 공기청정기 성능 테스트를 맡고 있죠.

&#160;

 신성이엔지의 대표 공기청정기는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
공기청정기와 LED 조명 기능을 하나로 합친 ‘퓨어루미’인데요. 미세먼지로부터 공기청정기의 필요성이 높아지는 지금, 조명 기능을 추가해 천장에 설치할 수 있어 공간의 효율성까지 확보한 제품입니다.

&#160;

 기구설계 업무를 수행하며 FAB(제조) 구조물 해석을 해야 한다고 들었습니다. 업무 프로세스는 어떻게 진행되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 제품의 도면 파악을 실시합니다. 이를 통해 모델링을 하고, 하중의 위치와 크기를 설정해 구조해석을 진행하죠. 해석 결과값을 바탕으로 보강이 필요한 부분은 후속 조치를 취하고요.





 Interview 02


 
 
 설계 프로그램 숙지는 물론 실제 제작 경험이 필요해요 

 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191230165238_SEU.jpg" title="20191230165238_SEU.jpg"> 

&#160;

 직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
설계 프로그램을 잘 다루고 제품을 직접 설계해본 경험이 있다면 실무를 수행하는데 있어 큰 무리가 없을 거예요. 그러기 위해선 설계 관련 공부를 통해 프로그램을 숙지하고, 여러 제품을 직접 설계하거나 인턴, 교내외 프로젝트에 적극적으로 참여하는 것이 도움이 되죠. 또한 제품의 디테일을 검토하고 수정함으로써 성능이 달라질 수 있는데요. 최상의 설계를 위해서는 무엇보다 꼼꼼함이 필요합니다.


&#160;

 
홍다운 님의 향후 목표는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
해외에서도 큰 반응을 일으킬 수 있는 제품을 개발하고 싶습니다. 이를 위해 설계부터 제품 기획, 양산까지 제품 생산의 모든 프로세스를 경험하겠다는 마음으로 업무에 임하고 있죠.





 Interview 03


 
 직원을 배려하는 복지가 가득한 ㈜신성이엔지 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191230165246_SEU.jpg" title="20191230165246_SEU.jpg"> 
&#160; 기술연구소 선행개발실의 근무 분위기는 어떤가요?<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
서로의 업무를 존중하고 도움이 필요할 때 서로를 돕는 분위기입니다. 함께 성장해나가는 신성이엔지의 기업문화를 온전히 실현하죠. 또 자유롭고 수평적인 근무환경을 조성해 각자의 업무에 집중할 수 있습니다.


&#160;

 ㈜신성이엔지의 복리후생 중 가장 마음에 드는 복리후생이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
신성이엔지는 자체 셔틀버스를 운영하고 사내 휴식 공간이 잘 마련되어 있는데요. 자취를 하거나 대중교통을 이용하는 직원들의 편의를 봐주는 셔틀버스 운영과 업무 중 휴식을 보장하는 회사의 복지를 통해 직접적인 배려를 느낄 수 있어 좋습니다. 주 40시간 근무를 하는 것도 강조하고 싶네요.


&#160;

 직무에 도움이 될 만한 경험에는 어떤 것들이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
저의 경우 학부 시절에 참여할 수 있는 프로젝트에 모두 참여하려고 노력했습니다. 그때의 경험을 통해 설계 업무의 프로세스를 조금이나마 파악할 수 있었죠. 또 설계의 전문성을 갖추기 위해 일반기계기사 자격증을 취득했는데요. 여러분들도 설계 직무에 도전하고 싶다면 꼭 취득하는 것을 추천합니다.





&#160;

 마지막으로 ㈜신성이엔지 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
신성이엔지는 다양한 직무를 경험할 수 있는 기회의 장이라고 생각합니다. 이러한 기회를 잘 활용한다면 개인의 업무 전문성을 대폭 증가시킬 수 있죠. 제가 맡은 직무적 관점에서 말씀드리자면, 사람들이 직접 사용하는 제품을 만드는 업무이기 때문에 성능과 내구성만큼이나 시각적인 부분도 중요합니다. 제품 디자인, 콘셉트, 설계 프로세스를 경험한다면 업무에 큰 도움이 될 것입니다.

기술연구소 선행개발실 홍다운 사원을 만나 공기청정기 개발 직무에 대한 이야기를 나눴다.

직무 전문성을 갖추기 위해 끊임없이 학습하다

비트센싱은 젊고 유능한 자동차 레이더 전문가 세 명이 의기투합하여 설립한 스타트업이다. 최첨단 센서 융합 기술에 AI 솔루션을 접목한 이미징 레이더 기술을 모빌리티, 웰니스, 스마트 시티, 스마트 홈 등 다양한 분야에 응용하여 솔루션을 선보이고 있다. 비트센싱의 기술은 접목할 수 있는 분야가 광범위하다는 것이 특징이며, 이에 따라 대기업, 관공서를 비롯한 많은 곳에서 비트센싱을 주목하고 있다. 여성 개발자로서 비트센싱의 핵심기술을 연구하고 있는 신호처리팀 노혜민 주임연구원에게 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		BITSENSING
	



	신호처리팀 
		노혜민 주임연구원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202272292533_SEU.png" title="202272292533_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 비트센싱 신호처리팀에서 근무하고 있는 노혜민 주임연구원입니다. 팀의 막내이자 유일한 여성 연구원입니다.

&nbsp;

	
		비트센싱의 헬스케어 솔루션에 관해 알려 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	비트센싱의 웰니스 솔루션은 레이더 기술을 통해 호흡과 심박수를 측정하고 이를 바탕으로 사람의 움직임, 재실, 무호흡, 낙상과 같은 동작을 감지할 수 있도록 하는 솔루션입니다. 현재 수면 모니터링을 통해 수면 품질을 판단하고 개선 방안을 제공하는 확장된 솔루션도 개발하고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			수면의 질 개선에서 병증 예측까지 가능한 스마트 수면 케어 서비스
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202272292542_SEU.png" title="202272292542_SEU.png">

&nbsp;

	
		소속팀 소개와 주임님의 담당 업무 설명 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	신호처리팀은 레이더 신호를 읽고 처리하는 기술을 연구합니다. 신호처리팀이 다루는 레이더 신호는 자율주행, 교통 인프라, 헬스케어와 같은 다양한 분야에 활용되고 있는데, 그중에서 저는 헬스케어 솔루션 연구를 맡아 앞서 언급한 스마트 수면 케어 서비스를 중점적으로 개발하고 있습니다. 레이더 신호를 통해 사람의 수면 상태를 파악하고 이 정보를 헬스케어에 활용할 수 있도록 하는 업무라고 보시면 됩니다.

&nbsp;

	
		주임님의 업무 일과가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	업무 시간에는 대부분 매트랩, 파이썬과 같은 프로그램을 사용해 숫자로 이루어진 데이터를 다룹니다. 간혹 수면 관련 논문을 읽기도 하고요. 오전 업무가 끝나면 팀원들과 식사하고 다 함께 커피를 마시거나 혼자만의 티타임을 즐기곤 합니다. 이렇게 여유로운 점심시간을 즐긴 후에는 다시 업무에 복귀해 같은 업무를 수행하고 퇴근합니다. 과제가 주어지면 보통 장기간에 걸쳐 진행하기 때문에, 하루의 업무가 끝나고 다음 날의 업무를 준비하는 방식이 아니라 각자의 업무 페이스에 맞게 일하고 있습니다.


&nbsp;

	
		비트센싱의 레이더 기술이 바이오산업에서는 어떻게 활용될 수 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	호흡과 심박수를 감지하는 기술은 개인의 일상생활을 모니터링하면서 낙상, 무호흡과 같은 응급상황이 발생했을 때 알림을 주거나 전화 연결을 하는 시스템 개발에 활용될 수 있습니다. 특히 1인 가구나 독거노인이 증가하는 현대의 상황에서 무척 요긴하게 사용될 수 있는 기술이라고 생각합니다. 또한, 현재 개발 중인 수면 케어 및 병증 예측 서비스는 알츠하이머나 파킨슨과 같이 예고 없이 찾아오는 병증을 예측할 수 있어 더욱 스마트하고 안전한 일상을 기대하게 합니다.



	Interview 02


	
		
			다양한 배경지식을 쌓는 것이 업무에 큰 도움
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202272292549_SEU.png" title="202272292549_SEU.png">

&nbsp;

	
		이 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이고, 이를 어떻게 키울 수 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	깊게 ‘고찰’하는 능력이 중요하다고 생각합니다. 어떤 현상을 발견했다면, 그냥 지나치지 않고 현상이 발생한 이유에 대해 탐구하고, 나아가 그 현상을 어떻게 기술로 연결 지을 수 있을지 고민하는 것이 연구원의 역할 아닐까요? 그런 이유에서 깊게 고찰하는 역량은 업무에 필수적입니다. 평소 분야에 관계없이 다양한 배경지식을 쌓아 두는 것이 이 업무에 많은 도움이 될 것 같습니다.


&nbsp;

	
		새로운 기술에 관한 공부도 중요한 직무인 것 같은데, 주임님이 노력하는 부분이 있다면요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우선, 이미 가진 배경지식을 최대한 활용해 나만의 언어로 해석하며 새로운 기술을 이해하고자 노력합니다. 모르는 것이 있으면 찾아보거나 다른 사람에게 질문을 하기도 하고요. 그렇게 지식을 제 것으로 만들면 항상 메모해 둡니다. 같은 기술도 사람마다 이해하고 설명하는 방식이 다르므로 여러 사람의 설명을 들어보며 본인에게 가장 잘 맞는 설명을 찾아보는 것이 새로운 내용을 이해하기에 좋은 방법입니다.

&nbsp;

	
		이 업무의 목표와 목표 달성을 위해 노력하는 점이 무엇인지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	현재 연구하고 있는 스마트 수면 케어 서비스와 관련해 레이더를 기반으로 한 수면 단계 검출 정확도를 80%까지 달성하는 것이 가장 큰 목표입니다. 이를 위해 관련 논문을 많이 찾아보며 레이더 신호에서 유의미한 특성과 패턴을 추출하고자 노력합니다.



	Interview 03


	
		
			신호처리와 AI 분야를 동시에 경험하는 일
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202272292555_SEU.png" title="202272292555_SEU.png">

&nbsp;

	
		비트센싱에 입사하기까지의 커리어를 말씀해 주세요. 
		비트센싱을 선택한 이유는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	학부에서 전자공학을 전공하며 다양한 분야를 경험했습니다. 디스플레이에 관심이 많아 파동광학 쪽 수업을 듣기도 했는데, 막상 졸업 과제는 음성신호와 AI를 주제로 했습니다. 이후 대학원에서는 안테나 신호처리를 전공했고 대학원 졸업 후에는 다시 AI를 다뤘습니다. 그러다가 비트센싱에서 제가 공부해 온 신호처리와 AI 분야를 동시에 살릴 기회가 있어 지원 후 입사했습니다.


&nbsp;

	
		성역이 없어졌다고 하지만 IT 분야에서 여성 개발자는 아직도 적은 편입니다. 
		이에 대한 어려움은 없나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발자라는 직무 자체는 남녀 구분 없이 성향만 맞는다면 누구나 즐기며 잘할 수 있는 일이라고 생각합니다. 저 또한 매우 만족하면서 업무를 하고 있고요. 하지만 현실적으로 아직 업계에 여성 개발자가 적은 편이라 업무 외적인 부분에서 편하게 감정을 터놓고 공유할 수 있는 상대가 적다는 점은 조금 아쉽다고 생각합니다. 남성 동료들과도 친하게 지내고는 있지만 동성끼리 통하는 감성이 분명히 존재하니까요. (웃음)


&nbsp;

	
		여성 개발자가 보는 비트센싱은 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	현재 근무하고 있는 신호처리팀 업무 분야의 특성상 여성 인력이 적은 편이지만 전사적으로 보았을 때 비트센싱은 성비 균형이 잘 맞는 기업입니다. 남녀 누구에게나 일하기 좋은 곳이라는 뜻이겠지요? 앞서 잠시 언급했듯이 여유로운 점심시간을 보장하며, 동아리 활동을 적극적으로 지원해 임직원 간의 팀워크가 좋습니다. 개인적으로 화려한 복지보다 매일 출근하는 발걸음을 가볍게 해 주는 회사가 좋은 회사라고 생각하는데, 비트센싱이 딱 그런 회사인 것 같아요. 개발자에게는 고사양의 장비가 지급되고 원하는 교육을 수강할 수 있도록 회사에서 지원해 주는 부분도 있어, 근무하면서 역량이 많이 성장할 수 있는 곳입니다. 드라마에서 익히 보던 스타트업의 모습이 바로 비트센싱의 모습이라고 말씀드리고 싶어요.



	Interview 04


	
		
			회사에서는 프로페셔널한 선배, 퇴근 후에는 다정한 언니
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/20227229261_SEU.png" title="20227229261_SEU.png">

&nbsp;

	
		입사 과정에서 기억에 남는 질문은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전공을 신호처리에서 AI로 바꾸게 된 계기에 대해 질문받은 것이 기억에 남습니다. 전공 과정에서 신호처리 방법의 하나로 AI를 처음 접하게 되었는데, 기대 이상으로 훌륭했던 AI 성능을 보고 더 깊이 알아보고 싶어 전공으로 선택했다고 대답했습니다. 전공을 변경한 것에 대해 명확한 이유와 목표가 있었다는 점과 호기심이 생긴 분야를 깊이 알고자 하는 저의 성향을 긍정적으로 평가해 주신 것 같습니다.


&nbsp;

	
		비트센싱의 향후 사업 계획과 비전이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	비트센싱은 자율주행 기술로 시작해 지금은 인프라스트럭처와 웰니스 산업으로까지 사업을 확장하고 있습니다. 레이더 시장은 성장 가능성이 매우 높은 산업입니다. 최근 이미징 레이더에 대한 수요가 갑자기 증가하면서 당초 예상보다 3년 빠르게 사업이 진행되고 있으며, 웰니스 분야 또한 기대 이상으로 빠르게 발전하고 있어 내부적으로 매우 바쁜 시기를 보내는 중입니다. 이에 따라 비트센싱이 꿈꾸는 ‘레이더 기술로 사람들이 더욱 안전하고, 편리하고, 건강한 세상’이 머지않아 실현되리라 기대합니다.

&nbsp;

	
		개발자를 꿈꾸는 여성 후배들에게 조언 한마디 부탁드립니다. 
		또한, IT분야의 여성 개발자로서 어떤 선배가 되고 싶은지 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	같은 분야에서 만나는 여성 후배들에게서 겸손한 모습을 많이 봤던 것 같습니다. 본인의 실력에 자만한 태도를 갖는 것은 경계해야겠지만, 자신이 잘할 수 있는 부분에 대해서는 자신 있게 도전하는 태도가 중요합니다. 남자 선배들이 많은 환경이라고 해서 섣불리 한계를 정해 둘 필요는 없으니까요. 저는 먼저 이 길을 걷는 선배로서 저와 같은 꿈을 가진 후배들이 더 편한 마음으로 도전할 수 있도록 프로페셔널한 개발자가 되기 위해 많이 노력하겠습니다. 언젠가 비트센싱에서 여성 후배를 맞이한다면 제가 지금까지 공부하며 쌓아온 지식을 아낌없이 나누어 주고, 회사 밖에서는 사회생활의 고민을 함께 나눌 수 있는 다정한 언니가 되어 주고 싶습니다. (웃음) 열심히 노력하셔서 꿈을 이루길 바랍니다!

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/bitsensing" target="_blank">비트센싱 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000118" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 연구개발 직무 보러가기</a>
&nbsp;

여성 개발자로서 비트센싱의 핵심기술을 연구하고 있는 신호처리팀 노혜민 주임연구원에게 직무에 관한 이야기를 들어보자.

레이더 신호를 활용한 헬스케어 솔루션을 연구합니다

‘물건을 소유하지 않고 서로 빌려 쓰는 경제활동’을 의미하는 ‘공유경제(Sharing Economy)’가 새로운 비즈니스 모델로 부상 중이다. 카셰어링 전문업체 (주)한카의 고양파주지사 총괄본부장으로 재직 중인 이효정 씨는 어린이집을 운영하다 그만둔 후 작년 5월에 재취업한 케이스. 그녀를 통해 카셰어링 분야 종사자들의 노고와 보람, 비전을 알아본다. 
&#160;
&#160;<img title="2016411580_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016411580_SEU.jpg">&#160;
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
카셰어링을 통해 공유경제 확산에 기여한다는 보람
&#160;
카셰어링은 무엇이고 (주)한카는 어떤 기업인지, 간단한 소개 부탁드립니다.
카셰어링은 말 그대로 차를 공유하는 겁니다. 회원들이 여러 대의 차를 돌아가면서 같이 사용하는 거죠. 지금 서울시에서 ‘나눔 카’ 사업을 정책으로 추진하고 있고, 저희 한카 외에 그린카, 쏘카 등 여러 업체들이 참여하고 있어요. 저희 한카는 고용노동부와 서울시의 지원을 받는 ‘예비사회적기업’이고 전기차 전문 업체이기 때문에 공공성과 친환경 측면에서 다른 업체들과 차별화됩니다. 앞으로 전기차 사용, 공유차 사용을 더 늘려 공공성과 친환경의 두 마리 토끼를 잡는 게 우리의 목표예요. 
&#160;
카셰어링은 렌터카 서비스와 어떻게 다른가요? 
렌터카는 차를 빌리는 시간이 하루 단위이고, 이용자가 업체에 찾아가서 차를 빌리는 식이죠. 반면에 카셰어링은 회원제로 운영되고, 회원이 미리 온라인으로 예약을 한 후 각 지역에 있는 무인 차고지(스테이션/포스트)에 가서 차를 빌려요. 필요한 시간만큼 쓰고 비용도 쓴 만큼만 내고요. 소비자 입장에서는 훨씬 편리하고 합리적인 시스템이죠. 
&#160;
지사에서 어떤 업무를 담당하고 계신가요?
영업과 차량관리를 전반적으로 다 맡고 있습니다. 한카가 서울시의 ‘나눔카’ 사업을 확대하여 경기도에서 처음 카셰어링 서비스를 시작한 지역이 우리 고양파주입니다. 그래서 본사에서도 지금 우리 지사를 주목하고 있어요. 전기차를 이용하기 위해서는 충전시설이 필수적인데 경기도는 충전시설이 부족해서 아직은 일반 차량 위주로 운영하고 있죠. 
&#160;
출근 후부터 퇴근까지 어떤 일정으로 하루를 보내시는지요?
9시에 출근하면 회의부터 합니다. 전날 퇴근 후에 있었던 일을 보고 받고, 그날 일정을 확인하고, 차량의 사고 유무를 확인하죠. 그 다음에는 각 차량들의 상태를 꼼꼼하게 점검합니다. 
오후에는 고객 상담과 민원 처리 업무를 주로 하는데, 고객들이 차량을 반납할 때 차량 상태를 확인하는 게 중요한 일과입니다. 퇴근은 7시경에 해요. 
&#160;
고객의 연령층은 어떤가요? 
다양한 편이에요. 그런데 차량 공유라는 개념에 대한 적응성 면에서도 그렇고, 스마트폰을 이용하는 측면에서도 그렇고, 젊은 층이 많긴 합니다. 스마트폰 앱을 설치하면 사용 예약이나 시간 연장 등을 더 편리하게 할 수 있거든요.
&#160;
&#160;<img title="2016411586_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016411586_SEU.jpg">&#160;
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
순발력 있는 대응과 성실한 차량 관리가 중요
&#160;
이 업무를 하는 데 필요한 조건이나 역량이 있다면 무엇일까요?
우선 순발력이 중요해요. 자동차는 언제든 사고가 날 수 있는데, 사고를 처리할 때 신속하고 적절하게 판단을 내려야 하거든요. 물론 매뉴얼이 있기 때문에 매뉴얼대로 하면 됩니다. 하지만 고객이 막무가내 식으로 나오거나 할 때는 일이 좀 어려워지죠. 고객들 중에는 사고를 내놓고도 아니라고 거짓말하는 분도 있어요. 터무니없는 민원을 제기하는 분도 있고, 말도 안 되는 내용을 회사 게시판에 올리겠다며 협박하는 분도 있고요. 그럴 때마다 진정성 있게 대처하면서도 상황 판단을 빨리, 잘 해야 되죠.&#160; 
한 가지 더! 성실성도 중요해요. 차량은 안전이 최우선이니까, 점검과 관리를 성실하게 해야 하거든요. 
&#160;
이 일을 하면서 좋은 점은 무엇인가요?
차를 공유한다는 것이 새로운 개념이라 아직 보편화되지는 못한 상태예요. 그러다 보니 이용자들은, 지역에 이런 시스템이 갖춰져 있어 이를 이용할 수 있다는 것에 대해 굉장히 만족스러워 해요. 심지어는 고마워하기도 하죠. 그래서 회원들의 충성도도 높은 편이에요. 차고지를 더 늘려달라는 요구도 들어오고요. 회원들로부터 고맙다는 말을 들을 때에는 정말 보람을 느낍니다.
&#160;
이 일을 하면서 힘든 점은 어떤 건가요?
차량 반납이 고객 사정으로 인해 예정보다 늦어질 때가 있어요. 그럴 때는 무조건 대기해야 해요. 본사 콜센터는 24시간 근무 체제인 데 반해, 현장은 근무 시간이 정해져 있어요. 하지만 이렇게 돌발 변수가 생길 때에는 어쩔 수가 없어요. 특히 사고라도 나면 비상이죠. 
&#160;
업무에 필요한 자격증이나 필수 이수 교육 등이 있나요?
다른 건 몰라도 운전면허(1종)는 꼭 있어야 돼요. 그 외에 자동차 구조에 대한 지식이 있으면 큰 도움이 됩니다. 또, 운전하면서 차의 상태를 바로 파악할 수 있어야 하니까 청각이 예민하면 더 좋겠죠. 저도 지금은 차의 소리만 듣고도 어느 정도 감을 잡으니까요. 여기 들어와서 계속 공부하고 경험이 쌓이다 보니까 그렇게 된 것 같아요. 그 밖에 교통법령과 자동차보험에 대한 지식도 필요할 때가 많아요. 
&#160;
이 분야에 경력단절여성이 얼마나 종사하고 있나요?
사실 좀 거칠고 남성적인 일이라 여성이 거의 없어요. 제가 들어온 것 자체가 이슈가 될 정도니까요. 그럴 만한 것이, 고객과 통화를 할 때는 별로 상관없는데, 고객을 막상 만나면 여자라고 무시하는 경향이 있어요. 여자들은 차에 대해 잘 모른다는 통념이 있잖아요. 남성 고객들로부터 그런 차별을 받곤 하죠. 그래서 특히 사고 처리를 해야 할 때에는 남성 직원을 대동하곤 해요. 하지만 전화 응대를 할 때는 여자인 것이 더 유리하더군요. 
&#160;
&#160;<img title="20164115812_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164115812_SEU.jpg">&#160;
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
여성의 재취업, 스스로 위축될 필요 없어
&#160;
과거에는 어떤 일을 하셨나요? 
어린이집을 운영하다가 2011년에 애들 교육 문제 때문에 그만뒀어요.&#160; 
&#160;
경력단절여성으로서 그 후 다시 일을 시작하기 위해 어떤 준비를 하셨나요?
어린이집을 다시 운영하는 것은 여의치 않고 직장에 들어가는 것도 힘들 것 같아서 소규모&#160; 커피숍 창업을 준비하고 있었어요. 자본금도 마련해두었고 점포도 봐둔 곳이 있었고 바리스타 교육도 받으려던 참이었죠. 
&#160;
그런데 어떻게 이 분야에 발을 들이게 되셨나요? 
한카 고양파주지사장이 지인인데 어느 날 같이 일해보지 않겠느냐고 제안을 했어요. 그 말을 듣는 순간 마음이 확 끌려 바로 오케이 했죠. 일단 ‘공유 카’라는 새로운 분야에 매력이 느껴졌고, 좀 거친 일일 것 같긴 한데 나름대로 재미도 있을 것 같았어요. 그리고 무엇보다도 커피숍 운영에 비해 우리 사회에 더 기여하고 참여하는 일이라는 점이 저를 더 생기 있게 만들어주더군요. 
&#160;
면접 때 분위기는 어떠했나요? 
본사 대표님으로부터 우리 회사의 목표와 비전에 대해 들으면서, 제가 평소 생각했던 바와 잘 맞는다는 생각이 들었어요. 경력단절기간 동안 시민단체와 협동조합에서 잠시 활동한 적이 있는데, 그런 배경이 있다 보니까 우리 회사가 사회적 기업이라는 것이 더 큰 의미로 와 닿았죠. 대표님도 제가 우리 회사가 추구하는 가치를 잘 이해하고 있다고 판단하신 것 같고요.&#160; 
&#160;
재취업 여성으로서 겪는 어려움은 없나요? 
재취업 여성을 보는 시선이 긍정적이지만은 않은 것 같아요. 재취업을 하는 이유는 사람마다 다르기 마련인데, ‘남편 벌이가 시원치 않아서’ 또는 ‘할 일이 없어 심심해서’ 등의 이유로 다시 일을 시작했을 거라고 지레 짐작하는 거죠. 
또, 가끔 사무실에 앉아 있다 보면 사람들이 저를 “사모님”이라고 부르는 경우가 있어요. 사무실 규모가 크지 않고, 나이도 중년인데다, 남자 많은 곳에서 홍일점으로 있으니까 ‘사장의 와이프’ 정도로 생각하는 거죠. 그래서 처음에는 정말 어이없기도 하고, 힘들 때도 많았어요. 중소기업에 근무하는 중년의 재취업 여성들이라면 흔히 겪는 일일 거라고 생각해요.
&#160;
이전 경력이 현재 업무에 도움이 되고 있나요?
네, 도움이 되고 있어요. 어린이집도 어린이와 학부모를 대상으로 무언가를 설명해야 할 때가 많고, 때로는 분쟁도 해결해야 하거든요. 사람을 계속 대하는 일이라는 점에서는 비슷하죠. 사람을 많이 응대해본 경험이 이 일에 도움이 많이 되고 있습니다. 
&#160;
재취업을 희망하는 여성들에게 해주고 싶은 말이 있다면 무엇인가요?
‘아줌마’라는 이유로 스스로 너무 위축되지 않았으면 해요. 사실 저도 40대 중반에 다시 사회로 나오려니까 위축되긴 하더군요. 
경력단절여성들의 경우, 전에 했던 일을 다시 할 수 있다면 좋겠지만 그게 어려울 경우에는 잘 모르는 분야라 해도 겁내지 말고 뭐든 도전해볼 필요가 있어요. 전공이나 경력에 너무 얽매이지 말고, 자기 적성에 맞는 일이라면 과감하게 도전해 보라는 거죠. 저도 이 일을 처음 할 때 낯선 일이라 겁이 많이 났어요. 차를 몰면서도 행여 흠집이라도 날까 싶어 벌벌 떨었죠. 그런데 하루하루 일을 배우면서 점점 두려움이 없어지더군요. 이제 필요할 때는 목청을 높일 만큼 배짱도 생겼어요. 
일에 있어 남녀의 영역을 구분 짓지 말고 뭐든 새로 배운다 생각하고 열심히 하면 스스로 당당해집니다. 그리고 본인이 당당하면 남들도 다르게 봐요. 위축되지 말고 당당해지길 바랍니다.&#160;

(주)한카의 고양파주지사 총괄본부장으로 재직 중인 이효정씨와 카셰어링 분야 종사자들의 노고와 보람, 비전을 알아본다.

한카 카셰어링, 사람과 차를 동시에 다뤄야 하는 일

자이스는 ‘이론과 실전의 결합’이라는 기업 정신을 바탕으로 오로지 광학만을 고집하며 관련 분야를 선도해 온 글로벌 기업이다. 첨단 광학 기술에 매년 전체 매출의 12%나 되는 예산을 과감하게 투자하며 독보적인 기술력을 쌓았고, 현재 9,400여 개에 이르는 특허권을 보유하고 있다. 자이스 그룹에 속한 자이스 코리아는 1986년 한독(韓獨) 합작투자 법인으로 설립되어, 2004년 100% 독일 투자법인으로 전환한 기업으로, 전자현미경과 반도체, 의료기기에 이르는 다양한 분야를 넘나들며 대한민국 광학 산업에 기여하고 있다. 자이스 코리아 반도체사업부 박병윤 과장에게 자이스의 엔지니어들은 어떻게 일하는지 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		ZEISS KOREA
	



	반도체사업부 
		박병윤 과장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/6/202361215263_SEU.png" title="202361215263_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 자이스코리아 반도체사업부(이하 ‘SMT’)에서 Field Service Engineer(FSE)로 근무하는 박병윤 과장입니다. 2015년 반도체 제조 설비 엔지니어로 업계에 발을 들였고, 자이스코리아에는 2022년에 입사했습니다.

&nbsp;

	
		국내 및 해외 반도체 시장에서 자이스코리아가 이룬 성과를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	반도체의 제조 공정에는 반드시 빛이 필요하기에 첨단 광학 기술의 도움 없이는 지금과 같은 반도체 제조 기술의 성립 자체가 불가능했을 것입니다. 자이스는 175년이 넘는 긴 시간 동안 광학 분야에서 독보적인 기술력을 쌓았습니다. 자이스의 역사가 곧 인류 광학의 역사라고 해도 과언이 아니죠. 지금은 이러한 기술력을 토대로 반도체 생산 공정의 전 분야에서 활약하고 있습니다. SMT의 사업 분야를 크게 분류하면 반도체 제조에 사용되는 포토마스크 제조공정 관련 설비 생산 및 관련 서비스 제공, 포토마스크 이외의 반도체 제조 관련 설비 생산 및 관련 서비스 제공, 반도체 제조 관련 설비에 사용되는 광학 부품 생산 및 관련 서비스 제공이라는 세 가지의 카테고리로 볼 수 있습니다. 장비 생산은 독일의 자이스 본사에서 이루어지고, 자이스 코리아는 서비스 부문을 담당합니다. 서비스 부문에는 완성된 설비를 고객사에 설치하는 것부터 설비의 유지보수 및 지원, 운용과 관련된 사항이 두루 포함됩니다.




	Interview 01


	
		
			설비에 발생한 문제를 해결해 나갈 때 큰 성취감을 느낍니다
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/6/2023612152610_SEU.png" title="2023612152610_SEU.png">


&nbsp;

	
		담당 업무를 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	앞에서도 잠깐 말씀드렸듯 저는 반도체사업부 내 Field Service Engineer(FSE)를 맡고 있습니다. FSE의 주요 업무는 자이스의 반도체 제조 관련 장비를 유지보수하는 것입니다. 저는 자이스가 생산하는 다양한 반도체 관련 장비 중 반도체 제조에 핵심이라고 할 수 있는 포토마스크 제조공정을 담당합니다. 반도체 제조는 실리콘웨이퍼 위에 미세한 전자회로를 만드는 과정인데, 이 전자회로는 포토마스크에 새겨져 있는 대로 실리콘웨이퍼 위에 새겨지는 것입니다. 즉, 포토마스크가 반도체의 청사진이자 밑그림이라고 할 수 있죠. 반도체 제조의 핵심 역할을 하는 포토마스크를 관리한다는 것에 자부심을 갖고 업무에 임하고 있습니다.

&nbsp;

	
		과장님의 업무 일과는 어떻게 되나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	FSE의 업무 패턴은 사무실로 출근하는 경우와 현장으로 출근하는 경우로 나눌 수 있습니다. 사무실로 출근하는 날은 현장 작업을 위한 데이터 정리 및 팀 회의, 개인 사무 처리, 추후 예정된 현장 작업 준비가 주요 업무입니다. 간혹 긴급히 대응해야 하는 문제가 발생할 때는 사무실에서 고객사로 이동해 작업을 하기도 합니다.
	 
	현장으로 출근하는 날은 고객사의 정문에서 입문 절차를 밟는 것으로 하루를 시작합니다. 반도체 생산 현장은 외부 이물질에 매우 민감하기 때문에 입문 절차가 상당히 까다롭습니다. 탈의실에서 전신을 감싸는 방진복을 착용한 후 청정실까지 통과해야 비로소 현장에 들어갈 수 있고, 이후 장비에 도착하면 미리 준비한 표준작업절차에 따라 작업을 진행하게 됩니다.

&nbsp;

	
		업무의 힘든 점은 무엇이고, 어떻게 극복하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	일반적인 PM(유지보수 작업)이 아닌 BM(설비고장으로 인한 복구작업) 시 복잡한 구성을 가지고 있는 설비의 특성상, 표면으로 드러난 문제만으로 원인을 바로 유추하기 힘든 경우가 많습니다. 이럴 때는 기본적으로 설비 로그파일의 해석과 기존의 경험을 통해 현상을 파악하고자 노력하고 있으며, 그래도 해결이 안 될 때는 본사와 연계해 문제를 풀어 나갑니다. 현장의 작업공간이 비좁다는 것도 힘든 점 중 하나인데요. 작업에 필요한 공구부터 작업절차까지 작업과 관련된 사전 준비를 철저히 함으로써 이러한 어려움을 극복하고 있습니다.

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		업무를 하면서 가장 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	현장에서 업무를 하다 보면 쉽게 해결되지 않는 문제를 대면할 때가 많습니다. 이럴 때 저는 혼자서 고민하기도 하지만, 동료들과 의견을 나누고 힘을 모아 문제를 해결하고자 노력합니다. 저 혼자가 아닌 많은 사람과의 연대를 통해 문제를 해결하는 모든 순간이 저에게는 가장 보람된 순간입니다. 그 과정에서 팀워크를 느끼고 개인적으로 성장하고 있다는 느낌도 듭니다.


	Interview 02


	
		
			수평적인 기업 문화와 다양한 자기 발전의 기회를 누립니다
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/6/2023612152641_SEU.png" title="2023612152641_SEU.png">

&nbsp;

	
		해당 직무에서 선호하는 전공이나 자격에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	직무 특성상 이공계 전공자에게 적합한 직무입니다. 특히 전자제어나 기계와 관련된 지식이 있다면 현장 업무를 배우는 데 도움이 됩니다. 광학과 관련된 지식도 자이스 설비의 기본적인 구조를 이해하는 데 필요하므로 관련 공부를 하면 좋고, 독일 본사와 연계해서 처리하는 업무가 많으므로 일정 수준의 영어 독해 및 회화 실력을 준비해야 합니다.
	 
	또한, FSE 직무를 수행하다 보면 이전 작업자가 진행하던 일을 중간에 이어받아 진행하는 상황이 발생하기도 하며, 때에 따라서는 본사와의 원격 커뮤니케이션을 통해 작업을 진행하기도 합니다. 따라서 협업 능력과 커뮤니케이션 스킬도 업무에 꼭 필요한 역량입니다. 더불어 현장에서 벌어지는 상황을 고찰할 수 있는 인지능력과 사고력, 그 결과를 타인에게 조리 있게 설명할 수 있는 언어 구사력도 갖추어야 합니다.

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		이 업무의 목표는 무엇이고, 목표를 달성하기 위해 어떤 노력이 필요한가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	고객이 사용하는 설비의 성능을 가장 좋은 상태로 유지해 고객의 생산에 기여하는 것이 바로 FSE의 업무 목표입니다. 이를 위해서는 반도체 산업에 관한 전반적인 이해와 대내외적인 커뮤니케이션 능력, 담당하는 설비에 대한 지식, 문제를 해결하는 데 필요한 사고력, 적극성과 협동성, 그리고 이를 꾸준히 향상하려는 노력이 필요합니다.

&nbsp;

	
		근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	글로벌 기업인 만큼 수평적이고 유연한 기업문화가 정착되어 있습니다. 개인의 성장을 장려하는 문화가 자리 잡고 있어, 기업 차원에서 종업원들의 역량 성장에 많은 투자를 합니다. SMT에서는 직원들에게 독일 본사에서 교육받는 자리를 주기적으로 마련하는데, 직원들은 이를 통해 세계 각국에서 온 동료들과 인적 네트워크를 쌓을 수 있습니다.


	Interview 03


	
		
			동료와 함께 현장에서 일하는 매 순간 많은 것을 배우고 느낍니다
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/6/2023612152633_SEU.png" title="2023612152633_SEU.png">



&nbsp;

	
		자이스코리아에 입사한 과정을 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 2015년부터 반도체 생산장비 관련 엔지니어로 일했습니다. 2019년 자이스의 일본 법인인 자이스 재팬에 입사하게 되어서 3년간 도쿄에서 FSE로 일했고, 2022년에 자이스 코리아로 이적했습니다.

&nbsp;

	
		현재의 업무에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	특정 경험이 도움이 되었다기보다 동료 엔지니어분들과 현장에서 함께 일하는 매 순간 많은 것을 배우고 느낍니다. 일하는 방식은 사람마다 다르기에 다른 사람의 업무 방식을 그대로 본인에게 적용할 수는 없지만 공동작업을 하다 보면 항상 배울 부분이 생기게 마련입니다. 다른 엔지니어들을 타산지석 삼아 저의 부족한 부분과 개선해야 할 점들을 찾아내고, 선배 엔지니어들의 풍부한 경험을 이어받고자 노력하고 있습니다.



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		자이스 코리아를 추천하는 이유는?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	많은 기업에서 수평적인 조직문화를 강조하고 있지만, 실제로는 그다지 수평적이지 않은 경우를 종종 봅니다. 자이스 코리아는 노동자의 권리를 가장 중요하게 생각하는 유럽식 조직문화를 근간에 두고 있습니다. 직원 개개인의 개성과 장점을 존중하며, 직원 각자가 수행한 업무를 가감 없이 공유하고 피드백을 주고받는 자이스 코리아만의 수평적인 조직문화를 꼭 경험해 보셨으면 합니다.

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		같은 분야 및 자이스 코리아 입사를 희망하는 후배들에게 취업 팁을 주신다면?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	FSE는 협업과 소통이 가장 중요한 직무입니다. 그리고 이를 위해 가장 중요한 덕목은 솔직함이라고 생각합니다. 겸손한 자세로 본인이 신뢰하고 믿을 수 있는 사람임을 보여줄 수 있다면 자이스 코리아에 입사하고자 하는 여러분께 좋은 결과가 있으리라 생각합니다.

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&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1673870/?C_IDX=2080" target="_blank">자이스 코리아 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10040" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 엔지니어 직무 보러가기</a>
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자이스 코리아 (칼자이스) 반도체사업부 박병윤 과장에게 자이스의 엔지니어들은 어떻게 일하는지 들어보자.

반도체의 핵심! 포토마스크의 제조공정을 관리합니다

2005년 설립된 오픈프레스는 5,300여 개 기업의 온·오프라인 홍보를 책임지고 있는 광고홍보 마케팅 전문 기업이다. 11년 연속 기록된 흑자와 발전하고 나누는 기업 문화, 무궁한 성장 가능성으로 2016년 서울형 강소기업에 선정되기도 했다. 오픈프레스에서 뛰어난 커뮤니케이션 능력으로 클라이언트, 나아가 소비자를 설득시키느라 동분서주 하고 있는 마케팅사업본부 마케팅1팀 송재승 팀장! 그를 만나 홍보 AE의 세계란 어떤 것인지 물었다. 
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<img title="2016127175311_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127175311_SEU.jpg">
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<img title="2016127175320_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127175320_SEU.jpg">&nbsp;
<img title="2016127175328_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127175328_SEU.jpg">&nbsp;
<img title="2016127175336_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127175336_SEU.jpg">&nbsp;
<img title="2016127175341_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127175341_SEU.jpg">&nbsp;
ㅣ오픈프레스 마케팅사업본부 마케팅1팀 송재승 팀장
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안녕하세요! 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 오픈프레스 마케팅사업본부 마케팅1팀 송재승 팀장입니다. 저희 마케팅1팀은 저를 포함한 홍보 AE 2명, 콘텐츠와 외부 언론, 매체를 담당하는 에디터 2명으로 구성되어 있고, 저는 이 팀의 선임AE로 있습니다.
&nbsp;
홍보 AE는 어떤 직업인가요? 클라이언트의 온·오프라인 홍보 관리와 상담, 콘텐츠 기획, 작성 및 여러 가지 대외적인 업무를 담당합니다. 공공기관 등에서 요청이 들어오면 종종 비딩에 참여하기도 합니다.
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홍보 AE의 하루 일과가 궁금해요! 아침에 출근을 하면 먼저 팀원들과 그날 처리해야 할 업무를 공유하는 회의를 가집니다. 오전 중에는 주로 클라이언트와 약속된 스케줄에 맞춰 보도자료를 배포하거나 확인, 수정하는 업무를 합니다. 오후에는 결과 보고, 모니터링, 클라이언트와의 상담, 미팅, 스케줄 지정, 매출 보고, 관리 처리를 하죠. 오픈프레스는 무려 5,300여 개의 기업을 클라이언트로 두고 있습니다. 클라이언트가 많기 때문에 정해진 일정에 따라 바쁘게 움직이고 있지만, 협력하는 곳들이 거의 언론사이다 보니 그들의 마감 시간에 맞춰 야근은 거의 하지 않습니다.
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홍보 AE는 전공자만 할 수 있나요? 광고, 홍보, 언론, 언어 관련 전공자가 많은 편이긴 하지만 전공은 크게 중요하지 않고 제약도 없습니다. 다만 새로운 일에 도전하기를 좋아하고 집중력과 지구력을 겸비한 사람에게 어울리는 직업입니다. 커뮤니케이션에 능한, 당당하고 활달한 성격의 소유자에게는 언제든지 문이 열려있답니다!
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<img title="2016127175913_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127175913_SEU.jpg">
(오픈프레스 구성원들의 간식과 커피는 이곳에서 무한제공!, 이미지=잡코리아 좋은일 연구소 DB)&nbsp;
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커뮤니케이션 능력과 순발력 있는 피드백이 홍보 AE 업무의 핵심
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홍보 AE 업무에 필요한 필수 역량이 있다면 무엇일까요? 클라이언트를 상대하고 설득하기 위해서는 무엇보다 홍보, 광고, 마케팅 전반에 이르는 지식과 통찰력이 필요합니다. 또한 클라이언트의 만족도를 높이면서 매출까지 확보하려면 빠른 피드백과 보고를 할 수 있는 순발력도 필수죠. 글을 다루는 능력 역시 중요합니다. 오픈프레스는 언론과 미디어를 통한 보도자료를 많이 다루기 때문에 특히 그렇지요. 클라이언트와 커뮤니케이션할 때 서면으로 이루어지는 경우도 많으므로 중요한 사항입니다
&nbsp;
커뮤니케이션 능력도 참 중요할 것 같아요! 네. 홍보 AE는 클라이언트를 직접 만나고 커뮤니케이션하는 사람입니다. 오픈프레스는 온라인 홍보나 마케팅을 주업으로 하는 회사이기 때문에 의사결정에 대한 확인과 피드백이 상당히 빠른 편입니다. 클라이언트와 전화통화를 하는 일도 많고요. 따라서 많은 경험에 의한 설득과 대처능력, 커뮤니케이션 스킬이 중요한 부분을 차지합니다. 어떤 방식과 태도로 커뮤니케이션을 하느냐가 매출과 연결되기도 하고요!
&nbsp;
커뮤니케이션 능력을 키우기 위해 개인적으로 어떤 노력을 하고 계신가요? 저는 책과 신문을 자주 접하며, 특히 신문 사설을 꼼꼼하게 보는 편입니다. 영화나 예능 프로그램 같은 미디어 콘텐츠도 많이 보고, 트렌드를 파악하기 위해 온라인 커뮤니티 ‘눈팅’도 종종 합니다. 하지만 커뮤니케이션 능력을 기르는 데 가장 큰 도움이 되는 것은 많은 사람들을 만나 직접 커뮤니케이션하는 것이라 생각합니다.
&nbsp;
업무적 고충이 있다면 무엇인가요? 오픈프레스는 많은 수의 클라이언트를 보유하고 있습니다. 그러다 보니 물리적으로 소화하기 힘든 양의 업무가 몰려올 때가 있지요. 가끔은 시간적으로 무리한 요구를 하는 클라이언트도 있고요. 처음 홍보 AE 업무를 맡은 친구들은 시간 내에, 클라이언트가 원하는 메시지를 넣어서, 검색에 잘 노출되게 글을 작성하는 것을 어려워하더라고요.
&nbsp;
<img title="201612718317_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/201612718317_SEU.jpg">
(오픈프레스가 `나눔과 구제에 힘쓰는 기업`임을 잘 알 수 있는 게시판, 이미지=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
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입사 지원 전 회사에 대한 ‘감’을 잡아라
&nbsp;
오픈프레스의 근무 분위기가 궁금해요. 오픈프레스는 직원들의 평균 연령대가 낮은 편에 속하는 젊은 기업입니다. 여직원들도 상대적으로 많고, 언제나 정다운 분위기에서 일하고 있습니다. 이런 훈훈한 분위기 속에서 모두가 열심히 또 열정적으로 좋은 성과를 내고자 노력하고 있지요. 프로다운 면모를 놓치지 않으면서도 즐겁게 일하는 회사라고 자부할 수 있습니다.
&nbsp;
오픈프레스에 자랑하고 싶은 복지제도가 있다면 말씀해주세요. 오픈프레스에는 다양한 복지제도가 있는데, 특히 저는 임직원만을 위한 온라인 복지몰과 매달 지급되는 복지 포인트를 자랑하고 싶습니다. 법인 콘도와 법인 차량도 이용할 수 있고, 식사 비용은 물론 커피를 포함한 간식거리를 무한으로 제공하는 것도 큰 자랑거리라고 생각합니다.
&nbsp;
팀 후배를 직접 뽑는다면 어떤 지원자를 뽑으시겠어요? ‘센스가 있는 순수한 열정을 지닌 사람’을 뽑고 싶습니다. 가정과 사회에서 많은 경험을 해보았고, 호기심이 왕성해서 더 배우려고 하는 사람이면 좋겠어요. 맡은 업무에 대해 책임감을 가지고 완벽하고 성실하게 처리할 수 있으면 더욱 좋겠습니다.
&nbsp;
취업준비생들에게 조언 한마디 부탁 드립니다. 입사 지원 시 직무나 연봉, 근무 환경에 대한 정보만 찾아볼 게 아니라, 회사 차원에서 오픈 해놓은 정보들을 통해 다양한 사항을 잘 체크해보셨으면 좋겠어요. 요즘은 각 회사마다 SNS 채널을 운영하고 있는 경우가 많은데요, 살펴보면서 같이 일하게 될 사람들의 분위기는 어떤지, 실무에 투입이 되면 본인이 어떤 일을 맡을 것 같고, 어떤 점에서 고민하게 될 것인지 등을 시뮬레이션 해보세요. 가장 확실한 것은 그 분야에 이미 진출한 선배들에게 직접적인 조언을 구하는 것입니다.
&nbsp;
마지막으로, ‘좋은 일’이란 무엇이라고 생각하세요? 본인에게 잘 맞고, “잘 할 수 있다”고 당당하게 말할 수 있는 일이 바로 ‘좋은 일’인 것 같습니다.
&nbsp;
 정근애 기자 rmsk@
&nbsp;
&nbsp;
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마케팅사업본부 마케팅1팀 송재승 팀장을 만나 홍보 AE의 세계란 어떤 것인지 물었다.

말과 글을 통한 커뮤니케이션의 대가, 홍보 AE

많은 이들이 출근할 때, 퇴근할 때, 그리고 그 외의 많은 상황, 많은 시간을 ‘음악’과 함께 보낸다. 대개 일상에서 함께하는 음악은 사람들의 마음을 움직이며 공감을 유도하는 멜로디와 가사를 지니고 있다. 작곡가들은 그렇게 사람들을 공감시키고, 중독시킬 수 있는 멜로디를 만들어 낸다. 음악을 통행 본인의 삶을 찾은 YAGI 정한솔 작곡가 역시, 매력적인 멜로디를 만들며 사람들과 소통하고 있다. 음악의 선율처럼 아름다운, 그녀의 스토리를 들어보자.
<div> </div>
<div align="center" style="text-align: center;"> </div>
<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016419161849_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419161849_SEU.jpg"> </div>
<o:p></o:p>
<div align="center" style="line-height: 1.8;">모든 사람들이 공감할 수 있는 음악을 만듭니다.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">반갑습니다. 본인 소개 부탁 드려요.&#160;</div>
<div style="line-height: 1.8;">저는 made contents YAGI 콘텐츠 개발팀에서 작곡가로 일하고 있는 정한솔이라고 합니다.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">YAGI라는 회사를 소개해 주세요.</div>
<div style="line-height: 1.8;">Made contents YAGI라는 이름에서 알 수 있듯이, 콘텐츠를 만드는 회사입니다. 저희는 음악 뿐만 아니라, 애니메이션, 디자인 등 여러 분야의 콘텐츠를 다루고 있어요.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">YAGI만의 장점은 무엇이라고 생각하세요?</div>
<div style="line-height: 1.8;">YAGI는 클래식이 메인이지만 재즈, 뮤지컬, 동요 등 다양한 장르를 다루고 있어요. 디자인팀, 애니메이션팀 등이 세분화되어 있기에 가질 수 있는 장점인 것 같아요.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">YAGI에 취직하게 된 계기가 궁금해요.&#160;</div>
<div style="line-height: 1.8;">‘친구따라 강남간다’는 말 들어보셨죠? 제가 바로 그 케이스예요. 청소년가요제에 나가는 친구를 도와주기 위해 녹음실을 찾던 도중, YAGI 스튜디오에 처음 방문하게 되었어요. 그때 만난 선생님으로부터 ‘작곡을 해보는 게 어떻겠냐’는 제안을 받으면서, YAGI와의 인연이 시작됐죠. 그 이후로 저 혼자만의 실력을 쌓아갔고, 정식으로 YAGI의 작곡가로 일하게 됐습니다.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">가장 기억에 남는 음악활동이 있다면?</div>
<div style="line-height: 1.8;">하나하나가 다 소중한 기억들이에요. 현재 유아 체육교실 ‘튼튼’이라는 곳에 곡을 써서 보내는 일을 하고 있어요. 제가 쓴 곡에 가사가 붙고, 하나의 노래가 완성되어 아이들이 그 곡에 맞춰 율동을 해요. 이처럼 누군가가 나의 노래를 듣고 있다는 생각을 하면, 다 소중할 수밖에 없는 것 같아요. 작업을 할 때는 힘들지만 나중에 돌이켜 봤을 때는 모두 다 소중한 추억이죠.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">앞으로의 꿈은 무엇인가요?</div>
<div style="line-height: 1.8;">‘세상에서 가장 유명한 작곡가’가 되는 게 저의 꿈입니다. 저는 세상 모든 사람들이 한 번쯤은 저의 음악을 들어봤으면 좋겠어요.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">음악과 관련된 꿈을 가진 후배들에게 따뜻한 조언 부탁해요.&#160;</div>
<div style="line-height: 1.8;">친한 후배들이나 제가 아끼는 사람들이 음악을 하겠다고 하면 저는 가장 먼저 ‘하지 말라’는 말을 해요. 제가 그렇게 말하는 이유는 많은 사람이 그만큼의 각오를 준비하지 않고 뛰어들기 때문이에요. 만약 ‘반드시 하겠다’는 각오를 한 사람들이라면 ‘하지 말라’는 반대에도 음악가의 길을 걷겠죠? 또 한가지는 ‘늦었다고 생각할 때는 정말 늦은 거다’라는 말을 하고 싶어요. 음악뿐만 아니라 예술이라는 분야 자체가 워낙 어리고 재능 있는 친구들이 계속해서 쏟아져 나오는 세계에요. 늦은 나이의 사람이 이 세계에 발을 들여놓고자 각오했다면, 정말 죽기 살기로 남들보다 두 배 세 배로 노력해야만 해요. 그래야만 그 거리를 극복할 수 있으니까요. 한마디로 정리하자면 남들보다 두, 세배 더 열심히 해야만 가고 싶은 길을 계속해서 갈 수 있다는 겁니다.</div>
&#160;
자료출처: <a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">오피스</a><a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">N</a>&#160;
&#160;&#160;

다양한 장르의 콘텐츠를 만드는 YAGI 콘텐츠개발팀에 재직 중인 정한솔 작곡가의 음악 이야기를 들어보았다.

YAGI, 모든 사람들이 공감할 수 있는 음악을 만듭니다.

하얏트 베이커리의 실제 업무 환경, 그리고 파티시에로서의 커리어 성장에 관한 이야기를 들어보자.

섬세한 손길로 완성하는 품격 있는 디저트

“항공기가 안전하게 이륙하는 모습을 볼 때마다 설레고 보람을 느낍니다.” 22년간 항공기와 함께 동고동락해온 샤프에비에이션케이 교육부 전승원 팀장의 말이다. 하루 평균 5대의 항공기가 그의 손을 거쳐 하늘을 난다. 비행스케줄에 맞춰 업무를 수행해야하기에 늘 시간과 싸워야 하는 일이지만, 남다른 책임감과 자신으로 인해서 승객들이 무사히 여행을 떠날 수 있다는 뿌듯함을 느끼며 업무에 매진하고 있는 전 팀장을 만나 그의 스토리를 들어봤다. 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;"> 샤프에비에이션케이 
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">교육부 전승원 팀장
<img title="2018121016332_SEU.png" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/2018121016332_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 교육부에서 현장 기능교육을 담당하고 있는 전승원 차장입니다. 어느덧 항공기 지상조업 업무를 해온지 22년차가 됐습니다. 2009년에 샤프에비에이션케이에 합류해 램프조업 관련 관리감독 업무를 수행했고, 2년 전에 교육부가 생기면서 교육팀장으로 자리를 옮겨 일을 하고 있습니다. 

&#160; 샤프에비에이션케이 교육부에서는 어떤 업무를 담당하나요? 

교육부는 지상조업교육팀과 교육관리지원팀으로 나뉩니다. 저는 지상조업교육팀을 맡고 있으며 신입사원들의 직무교육과 기존 직원들 대상 장비 운용 및 직무능력 향상 교육을 진행하고 있죠. 기존 직원들도 일정기간이 경과돼 자격이 되면 필요에 의한 장비 및 직무 보수교육을 받아야합니다. 

&#160; 하루일과는 어떻게 되나요?

인천공항의 경우 24시간 운영되기 때문에 출퇴근 시간이 일정하진 않아요. 오늘은 오후 1시에 출근해서 신입사원 교육을 진행했어요, 그리고 기존직원들 현장교육도 함께 했죠. 또 각종 항공사 및 공공기관이 요구하는 기준에 맞게 업무가 잘 진행되고 있는지 확인 작업도 해요. 오후 8시가 되면 현장에 지원을 나가서 업무감독을 합니다. 

&#160; 하루 스케줄은 어떻게 짜여지나요?

인천국제공항은 24시간 운영하는 공항이죠. 그래서 근무자는 각 운항스케줄에 따라 8시간씩 교대근무(shift work)를 하고 있어요. 새벽4시에 출근하기도하고, 저녁 8시에 출근하기도 하죠. 다양한 근무시간대가 공존하는데, 요즘에는 오전 7~11시와 오후 9~12시대 비행스케줄이 많아서 이 시간대 근무자가 많죠. 

Interview 01
 서비스마인드는 필수… 항공기 이륙할 때마다 보람 느껴<img title="20181210163319_SEU.png" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181210163319_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;해당업무를 수행하기 위해서 가장 필요한 역량은 무엇인가요?

교육을 담당하는 교관으로써 필요한 역량은 서비스마인드죠. 또 항상 이타적이고 협조적인 마음가짐과 자세가 필요하다고 생각해요.


&#160; `이 일을 선택하기 잘했다` 하는 순간은 언제인가요?

항공기에서 근접 조업을 하는 것은 항상 위험을 동반하기 때문에 예민한 주의력을 필요로 합니다. 각종 소음을 비롯해 날씨의 영향도 많이 받아 눈과 비, 더위와 추위에 견뎌야하죠. 이 같은 여러 가지 불완전한 여건 속에서도 안전하고 신속하게 조업을 완료하고 항공기가 무사히 출발하고 이륙하는 모습을 볼 때 뿌듯함과 보람을 느껴요. 또 직원들이 교육을 통해 성장하는 모습을 볼 때 이 일을 하길 잘 했다는 생각이 들죠.

&#160;직업병도 있을 것 같아요.


현장근무를 하게 되면 화물과 수하물 등을 많이 취급하게 되는데 신체적으로 부담이 되니 몸 일부에 아픈 곳도 생기죠. 또 가끔 현장 지원을 가면 잔소리를 많이 하게 되요. 직원들의 행동이나 업무처리 관련해 마음에 들지 않는 부분이 자꾸 눈에 띄는 거죠. 그래도 잘 따라 배우는 직원들을 보면 고맙고 뿌듯합니다.

&#160; 기술 발전 등으로 새로운 기능을 접하면 그때마다 공부도 필요할 것 같아요.


물론이죠. 저희가 다루는 장비들은 여러 가지가 있어요. 특히 항공기에 접현해 사용하는 중장비들은 대형 사고의 위험이 상존하기에 새로운 장비가 들어오면 항상 매뉴얼이나 사용 시 주의사항, 비상조치법 등을 먼저 습득하죠. 그리고 기존 현장 직원들에게 교육해 장비를 원활하고 안전하게 사용하도록 해요.

Interview 02
 협조적, 열정적인 자세 중요… 비전공자도 환영합니다
<img title="20181210163336_SEU.png" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181210163336_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160; 실제로 근무해보니 샤프에비에이션케이의 근무 분위기는 어떤가요? 


업무 특성상 현장은 조별 스케줄 근무로 이뤄지기 때문에 현장 부서직원들이 모두 같이 모이기는 힘들어요. 출퇴근 시간이 다르다보니 팀워크나 화합할 시간을 만드는 것이 어렵지만 종종 삼삼오오 모여서 회식도 하고 소통하는 시간도 갖죠.

&#160; 항공분야로 진로를 결정한 계기가 궁금해요. 	 

우선 개인적으로 항공기를 좋아했어요. 또 현장에서 장비 등을 작동하거나 운전하는 일에 흥미를 가지고 있었고, 사람들과 같이 어울리며 일하는 것을 좋아해서 램프조업직을 선택하게 되었죠. 

&#160;관련 전공을 해야 취업에 유리한가요? 

꼭 그렇진 않아요. 누구라도 항공기를 좋아하고 관련 업무에 관심이 있으면 됩니다. 각종 업무나 장비 취급 기술은 회사 입사 후 교육을 통해 배울 수 있어요. 전공에 상관없이 입사 후 장비취급기술을 배워 장기근무하는 직원들이 많이 있어요. 

&#160; 팀원을 직접 뽑을 때 가장 중점적으로 보는 부분은 무엇인가요?

팀원으로서 협조적이고 업무에 열정이 있는지가 가장 중요하다고 생각합니다. 서로가 부족한 부분은 보완해주고 잘하는 부분은 칭찬할 수 있는 마인드가 있는지를 중점적으로 봅니다. 

Interview 03
 공항에서만 경험할 수 있는 특별한 직무… 램프조업의 매력에 빠질 거예요!
<img title="20181210163351_SEU.png" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181210163351_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;취업을 희망하는 후배들에게 혹은 아직 직무를 정하지 못한 이들에게 현실적인 조언을 부탁 드립니다. 

램프지상조업은 공항외 지역에서는 경험해 볼 수 없는 업무 입니다. 처음에는 업무가 낯설고 힘들 수 있지만 업무를 배우고 현장에 적응을 하고 나면 매력적인 직무임을 알게 되죠. 입사 후 항상 현장 근무만 하는 것이 아니라 경력이 되면 각각 팀의 상황실이나 통제실에서 현장관리 업무나 교육부, 안전보안실 등 현장과 관련된 행정 및 사무 위주의 업무도 하게 됩니다. 현장 적응에 어려움이 있는 직원들도 선택의 폭이 있고 다양한 업무를 경험할 수 있어요. 

&#160; 샤프에비에이션케이에 합격하기 위해 도전하는 친구들을 위해 응원 한마디 부탁드립니다.

샤프에비에이션케이가 최고의 지상조업사가 되려면 여러분들의 도전이 필요합니다. 교육부는 여러분들과 함께 좋은 회사로 발전하기 위한 초석이 되고자 최선을 다해 노력할 것입니다. 여러분들의 열정적인 도전을 응원할게요.

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자신으로 인해서 승객들이 무사히 여행을 떠날 수 있다는 뿌듯함을 느끼며 업무에 매진하고 있는 전 팀장을 만나 그의 스토리를 들어봤다.