질병의 치료, 예방은 물론, 보다 건강하고 행복한 삶을 위한 새로운 솔루션의 개발을 통해, 고객과 함께 지속 성장하는 초일류기업을 지향하는 일동제약 김보민 선임연구원의 바이오의약품 개발 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

인류의 건강과 행복에 기여할 수 있는 의약품을 개발해요

해외마케터 되고 싶다면 협상력 키워라
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<img title="201642014856_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201642014856_SEU.png">&#160;
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포스코 전기전자마케팅실 신민영 과장 대학에서 영문학을 전공했고, 경영학을 부전공으로 공부했다. 2000년도에 SK네트웍스에서 사회생활을 처음 시작해 2007년 포스코로 이직, 현재 전기전자마케팅실에서 해외마케팅을 담당하고 있다.
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현재 많은 청춘들이 취업난에 허덕이고 있다. 지금으로부터 10여 년 전인 2000년도에 졸업을 맞이한 학생들 역시 비슷한 상황에 놓여 있었다. 당시 IMF 여파로 인해 기업의 신규채용이 대폭 줄어들면서 예상치 못한 취업 혹한기를 맞이했던 것. 이에 IMF 졸업 세대이자 현재 포스코 해외마케팅 담당 신민영 과장을 만나 어려운 상황에서도 취업에 성공할 수 있었던 비결과 해외마케팅 직무에 대한 이야기를 들어보았다.
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IMF의 여파가 컸던 2000년도에 졸업했으니 취업이 무척 힘들었을 것 같다. 취업에 성공할 수 있었던 비결은 무엇인가?
IMF 이전에 대학을 졸업한 선배들을 보면 취업이 수월했던 것 같다. 당시에는 스펙 쌓기 열풍이 없었고 취업이 안돼 졸업을 늦추거나 차선책으로 대학원에 진학하는 경우도 극히 드물었다. 하지만 IMF 당시 대다수의 국내 기업이 경영상 어려움을 겪으면서 신입사원 채용을 거의 하지 않았고, 그렇다 보니 당시 졸업한 우리 세대들은 지금과 비슷한 취업난을 겪었다고 볼 수 있겠다. 사실 상황이 그렇게 어려워질 줄 몰랐기 때문에 내가 취업을 위해 무엇인가 비장하게 준비하거나 계획을 세웠던 것은 없었다. 대신 어학 능력은 전공이 영문학이었기 때문에 자연스럽게 쌓을 수 있었고 부전공으로 경영학을 공부한 점 등이 종합상사인 SK네트웍스에 취업하는 데 도움이 된 것 같다.
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마케팅을 하고 싶어서 부전공으로 경영학을 선택했나? 마케팅을 하려고 경영학을 공부한 것은 아니었다. 사실 마케팅을 하고 싶다는 생각을 구체적으로 해본 적은 없었다. 공채를 통해 입사하고 나서 마케팅직으로 배치됐는데, 일을 하다 보니 내 적성에 맞는 것 같아 지금까지 이쪽 분야로 커리어를 개발하게 됐다. 재밌는 점은 2007년 포스코 해외마케팅팀으로 이직했는데, 약 2년 정도 마케팅을 하다가 직무순환제를 통해 인사기획팀으로 배정받았다는 것이다. 인사팀에서 3년 정도 근무하다 다시 해외 마케팅으로 되돌아온 지는 1년 6개월 정도 됐다. 어떤 사람들은 자신이 의도하지 않은 일이 주어졌을 때 힘들어하거나 이직을 생각할 수도 있다. 하지만 나처럼 의도하지는 않았지만 회사에서 배정해준 부서와 팀에서 근무해봄으로써 자신의 적성과 좋아하는 일을 찾는 것도 좋은 방법인 것 같다. 때론 내가 하고 싶은 일을 너무 고집하기보다는 조직의 결정에 순응하면서 경력을 쌓아가는 것도 결국 본인에게 도움이 된다고 생각한다.
 해외마케팅의 경우 해외 출장도 자주 갈 것 같고, 회사에서 중요한 프로젝트를 진행할 것 같은데 실제 업무는 어떤가? 해외마케팅을 한다고 해서 출장을 자주 가는 건 아니다. 분기에 한 번 정도 가는 정도고, 현장에서 처리해야 할 일이 많기 때문에 그 나라를 여행하거나 관광하는 등의 여유를 부릴 시간은 없다. 출장 등의 특별한 일정이 없을 때는 보통 오전 8시에 출근해 이메일과 뉴스를 체크하고 동료들과 모닝커피를 마시며 하루 일정을 확인한다. 실제 업무는 오전 9시부터 시작하는데, 하루 일과 중에서 회의에 참석하는 시간이 많은 편이다. 팀 회의를 비롯해 타 부서의 미팅에도 자주 참여해야 해서 하루 근무시간의 약 20%는 회의에 할애하는 것 같다. 그 외에 고객사 동향 파악과 고객사 면담이 20%, 무역 실무와 주문진행 등 행정처리가 20%, 의사결정과 보고서 작성 20% 정도로 업무에 임하고 있다.
 포스코 해외마케터들이 하는 업무가 궁금하다. 포스코 내에는 판매팀이 별도로 존재하지 않는다. 해외마케팅 업무에 영업이 포함되는데, 그렇다 보니 마케터는 포스코의 얼굴로서 각종 철강 제품을 고객에게 판매하는 업무를 수행한다. 고객과의 가격, 품질, 수량 협상을 통해 판매계약을 체결하고, 고객사로부터 수주한 주문을 처리하여 제철소에서 해당 품질의 제품이 납기 내에 생산되는 것을 관리한다. 또한 생산된 제품을 고객이 원하는 장소로 인도하고 사후에 발생할 수 있는 클레임 처리까지 고객과 관련된 모든 프로세스를 처리한다. 이 외에도 치밀한 시장 분석을 통해 마케팅 전략을 수립하고 해외 시장 공략을 위한 통상 및 투자 업무를 진행한다. 고객과 제철소 사이의 허리 역할도 우리가 해야 하는 중요한 임무 중 하나다. 고객의 다양한 요구사항을 최대한 수용하면서 제철소의 생산성을 제고하기 위해서는 고객으로부터 접수받은 주문서를 제철소의 생산능력에 맞게 효율적으로 조정하는 업무가 필요하다. 이 밖에도 고객이 우리 제품을 사용하다가 문제가 발생할 경우 기술 지원을 해줘야 하고, 또한 연간 3천만 톤 이상의 막대한 물동량을 최적화하기 위한 물류 업무도 마케터들이 수행하고 있는 주요 업무다.
 마케터가 진행하는 업무의 범위가 무척 방대해 보인다. 일련의 일들을 처리하기 위해 필요한 자질과 역량은 무엇인가? 외국 고객사들과 일하기 때문에 어학 능력은 반드시 필요하다. 영어는 기본이고 이 외에 자신이 담당하는 국가의 언어를 할 수 있다면 일하는 데 많은 도움이 된다. 또한 자신이 마케팅할 제품에 대한 전문 지식을 갖춰야 한다. 포스코 해외마케팅의 경우 국내외 철강산업과 수요산업들에 대한 지식이 요구된다. 인류가 오랜 기간 철을 사용해온 만큼 철강산업은 지속적으로 진화해왔고 다양한 기술이 축적됐다. 따라서 이러한 철강제품 제조 공정 및 기술에 대한 지식이 필수적이다. 또한 철강제품을 사용하는 수요산업(자동차, 조선, 건설 등)에 대한 학습을 통해 고객을 이해하고 철강시장의 트렌드를 읽어내는 역량이 필요하다. 아마 대학을 갓 졸업한 20대 초반에게는 이러한 지식들이 어렵게 느껴져 지레 부담을 느낄 수 있을 것 같다. 하지만 너무 걱정할 필요는 없다. 입사 후 회사에서 제공하는 다양한 교육 프로그램을 통해 전문지식을 쌓아갈 수 있기 때문이다. 중요한 것은 이러한 지식을 습득하고자 하는 열정이다. 
해외마케터에게 요구되는 또 다른 역량으로는 판매계약과 관련한 실무 처리 능력과 지식이다. 철강산업은 비즈니스 규모가 크기 때문에 판매대금 회수를 위해 판매계약과 관련된 지식이 중요하다. 내수 판매의 경우 매출채권 관리를 위한 지식이 요구되며, 수출 판매의 경우에는 무역거래와 관련된 지식이 요구된다. 아울러 국내외 판매환경의 변화에 따라, 공정거래법 등에 대한 지식을 염두에 두고 업무에 임해야 한다. 특히 해외마케팅 업무의 경우 국제통상 환경의 변화와 관련된 지식이 필수적인 역량이다.
 앞서 마케팅 일이 적성에 맞는다고 했는데, 이 일의 좋은 점이 무엇인가? 해외마케팅이 재밌게 느껴지는 이유는 일이 다이나믹하고 결과물을 빠르게 확인할 수 있기 때문이다. 일례로 당장 뉴스에 나오는 사건과 내 업무 간에는 직접적인 관계가 있는데, 환율, 버냉키가 한 멘트, 전쟁 등의 이슈가 철강 해외마케팅에 즉각적으로 영향을 준다. 때문에 해외마케터는 시장을 잘 읽어내는 능력이 필요하다. 평소 뉴스나 신문, 관련자와의 미팅 등을 통해 이러한 상황을 캐치하려고 노력해야 한다. 하지만 아무리 꼼꼼하게 모니터링하고 그에 맞는 결정을 내리고자 노력해도 개인의 역량으로 해결할 수 없는 일이 생긴다. 시장이 한 명의 사람, 그리고 한 기업에 의해 좌지우지되는 것이 아니기 때문에 우리가 컨트롤할 수 없는 상황이 생기게 마련이다. 그런 점은 해외마케팅의 어려운 부분이라고 볼 수 있다.
 현재의 대학생들이 포스코 해외마케팅 담당자가 되고 싶다면 무엇을 준비해야 하나? 모든 일이 그렇겠지만 마케팅은 특히 주위 동료들과의 팀워크가 중요하다. 철강을 해외 고객사에게 판매하기 위해서는 생산, 기술, 재무, 법무를 전사의 거의 모든 부서와 협업해야 하기 때문이다. 마케팅 담당은 이를 잘 꾸려가는 코디네이터에 가깝다. 팀워크를 발휘하기 위해서는 민폐가 되지 않도록 자기 몫은 해낼 수 있는 기본 역량을 준비해야 하고, 또한 주위 사람들을 배려하고 전체를 위해 자신을 희생하는 자세도 필요하다. 하나 더 덧붙이자면 협상력을 기르면 좋겠다. 시황이 어려울수록 고객은 까다로워지게 마련이다. 이때 원활한 커뮤니케이션 능력과 관련 지식을 가지고 어떻게 협상하느냐에 따라 회사의 수익이 달라진다. 특히 각국 정부와 환경단체 등 다양해지고 있는 이해관계자들 사이에서 발생하는 문제를 해결할 때도 마케터의 협상력이 빛을 발해야 하는데, 여행과 인문서적 읽기, 다양한 아르바이트를 통한 경험을 쌓으면서 협상력을 기르길 바란다.
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더 자세한 인터뷰를 보고 싶으면 잡타임즈 마케팅편을 확인하세요! <o:p></o:p>
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포스코에서 해외마케터로 근무하는 신민영 과장을 만나 취업 성공 비결과 직무 이야기를 들어보았다.

해외마케터 되고 싶다면 협상력 키워라

최적의 마케팅 전략을 수립하는 크레이버 양승민 파트장에게 이에 관한 이야기를 들어보자. 

데이터에서 마케팅의 답을 찾다

<center><img title="2016420131856_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420131856_SEU.jpg"> </center>
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‘북 디자이너’를 직업으로 택한 이유는 무엇입니까? 
시각디자인학을 전공했고, 직접 손에 잡히는 결과물을 디자인하고 싶었습니다. 대학에서 웹, 영상, 편집 분야를 다루었기에 졸업 후 이 중 한 분야를 택해 직장을 골라야 했습니다. 웹과 영상은 손에 잡히지 않는 결과물을 만들어야 해서 매력을 못 느꼈기에 직접 손으로 만질 수 있고, 보고, 냄새도 맡을 수 있는 책을 택했죠. 그리고 출판사에 취업했습니다. 
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이 직업을 갖기 위해 준비하거나 노력한 부분이 있다면 알려주세요. 
그건 잘 모르겠네요. 운이 좋았나봐요. 북 디자이너가 되기 위한 노력으로 따로 한 것은 없어요. 다만 타이포를 가지고 노는 걸 좋아했어요. 한글의 매력에 빠졌죠. 좋으니까 자연적으로 직업에 대한 열정이 생겼어요. 그리고 지금까지도 그 열정이 남아있네요. 일이 재미있습니다. 
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면접 때 특별히 기억나는 질문이나 경험담이 있다면 말씀해 주세요. 
가장 기억에 남는 면접은 첫 직장인 출판사 면접이었어요. 1차 서류전형, 2차 팀 면접 후, 3차 면접을 봤는데, 새벽 5시에 회사 앞으로 나오라는 거예요. 첫 차도 다니지 않는 시간이었죠. 뭔가 이상하다 생각하면서도 회사로 갔어요. 도착해서 보니, 저 말고도 열 명 가량의 사람들이 나와 있더군요. 그리고 이 면접원들을 승합차에 태우더라고요. 그리고 30분 후, 노량진 수산시장에 내려주고, 2시간 동안 자유주제로 30분 분량의 PT할 준비를 하라는 거예요. 당시에는 황당했지만 다신 경험하지 못할 면접이었고, 2시간 동안 참 많은 것을 얻어갔어요. 결과는 4차, 전 직원 앞에서의 면접을 끝으로 당당히 합격! 
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취업을 위해 반드시 갖춰야 할 스펙이 있나요? 
디자이너는 디자인만 잘 하면 된다 생각해요. 나이, 학벌, 성별도 필요 없어요. 그래도 여기에 인격이 받쳐준다면, 더할 나위 없겠죠. 아무튼 첫째는 스펙보다 좋은 디자인 실력입니다. 
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<center><img title="201642013193_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201642013193_SEU.jpg"> </center>
출근 후부터 퇴근까지 하루를 어떻게 보내시는지 알려주세요. 
사실 단순해요. 하루 일과가 늘 모니터만 보고 있어요. 디자인에 몰두 합니다. 오전 10시에 출근해서 그날의 일정을 체크하고, 순서에 맞춰 디자인작업을 합니다. 때론 미팅에 참여해 기획회의를 하기도 하고요. 그리고 정오에 점식식사를 합니다. 밥을 다 먹고 나면, 다시 책상 앞에 앉아 디자인을 해요! 근무 분위기는 늘 음악이 함께 합니다. 보통 직장인들이라면, 음악 틀어 놓고 업무하기 힘들지만, 디자이너들은 음악이 빠지지 않아요. 특히 좋아하는 음악 장르는 인디음악이에요. 음악의 분위기는 그날의 날씨에 맞춰 듣곤 합니다. 음악과 날씨의 조화가 맞을 때면, 디자인도 잘 나와요! 감성을 최대한 키울 수 있죠. 집중할 수 있어요. 제가 좋아하는 인디가수들은 ’가을방학 / 언니네이발관 / 브로콜리너마저 / 장미여관‘ 등이에요. 그리고 보통 직장인들은 오후 7시 퇴근이지만, 저흰 대부분 야근을 합니다. 
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‘북 디자이너’는 주로 어떤 일을 하시나요?
단행본 표지와 본문 디자인을 주로 하고 있어요. 책에 대한 전반적인 스토리를 한 장의 그림으로 임팩트 있게 표현해야 해요! 그래서 늘 머릿속으론 뭔가를 생각해내기 바빠요. 본문은 가독성을 높이고 글을 읽는 사람들이 집중할 수 있도록 편집을 하게 됩니다. 
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<center><img title="2016420131910_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420131910_SEU.jpg"> </center>
&#160;
북 디자이너는 어떤 사람에게 어울리는 직업이라고 생각하세요? 
책은 마지막 남은 가내수공업이란 말을 많이 해요. 이 일을 하는 사람들이 하나 같이 하는 말은 ‘이 일은 책이 좋아야 할 수 있다’예요. 거창한 것 보다 작고 소소한 일, 따뜻한 느낌의 직업이에요. 대기업처럼 돈 많이 받고, 폼 나는 직업은 절대 아니에요. 돈은 덜 벌지만, 글과 사람들을 좋아하는 사람. 이런 사람이 어울리겠네요. 궁극적인 목표는 좋은 디자인을 하는 것이지만, 시작하는 단계라면 좋은 디자인을 하기 위한 열정과 노력이 있어야 된다고 생각해요. 당연한 말 같지만 열정이 있다면 뭐든지 할 수 있다고 생각해요. 전공자가 아니어도 상관없어요. 좋은 디자인 결과물이 나온다면 그게 전부입니다. 
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이 일을 하면서 가장 좋은 점은 무엇인가요? 독자들을 책을 통해 접할 수 있다는 것이에요. 서점에 가면 제가 만든 책들을 다른 사람들이 공유하는 모습을 보면서 보람을 느껴요. 제가 만들 책을 사는 사람들을 보면 기분이 좋아집니다. 
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반대로 힘든 점에 대해서도 얘기해 주세요. 
늘 정답 같은 디자인을 할 수 없다는 것이죠. 디자인은 주관적인 평가를 받아요. 이런 독자들의 눈을 맞추는 것이 힘들어요. 아마 이 일을 하는 동안 제가 풀어야 할 숙제 같은 것이겠죠. 하지만 답이 없는 숙제예요. 디자이너의 눈과 독자의 눈, 편집자의 눈 모두가 달라요. 
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내 직업 최고의 순간, 지금까지 일하며 가장 기억에 남았던 순간이 있다면 말씀해 주세요. 
저와 비슷한 일을 하는 디자이너에게 메일을 받았어요. 자신이 디자인한 책을 보내주겠다며, 저의 디자인을 관심 있게 지켜보고 있다며. 아직 부족한 저한테 어울리지 않은 좋은 얘기들을 해주시면서 부끄러웠지만 힘이 나더군요. 
<center><img title="2016420131937_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420131937_SEU.jpg"> </center>
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20대에 꼭 경험하라고 추천해주고 싶은 것이 있다면 무엇인가요?
&#160;연애와 여행을 많이 경험해 보라는 말을 하고 싶어요. 가장 본인의 감성을 잘 이끌어 낼 수 있는 것이 이 두 가지의 경험을 쌓는 법이에요. 이런 경험들이 자신의 감성을 이끌어 낼 수 있어요. 그래서 사진으로 남기고 추억하죠. 디자인을 하다가 보면, 과거의 경험이 자연스럽게 녹아내리는 경우가 있어요. 불꽃처럼 번뜩이는 아이디어가 아니라, 자연스러움으로 다가와요. 예를 들면 에세이나 인문학과 같은 경우, 사람에 대해서 깊이 있게 생각해야 해요. 그럴 때 과거의 경험이 큰 영감이 되어 디자인화 되죠. 
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이 일을 하고 싶어 하는 후배들을 위한 조언을 들려주세요. 할 땐 하고 놀 땐 놀고! 하지만 디자인 스킬을 연마하는 것은 시간낭비에요. 그 시간에 전시회를 보러 다니고, 책을 읽고, 관심분야의 대표주자들의 작품들을 감상해야 해요. 그래야 시대를 읽고 앞서갈 수 있어요. 디자인의 흐름을 파악할 수 있죠. 그리고 공부를 하신다면, 타이포에 대해 많이 보고 느껴보시길 바래요. 글을 읽는 것도 느끼는 것입니다. 책을 많이 읽으세요. 무엇보다 많이 놀아보라는 말을 하고 싶네요. 본인이 경험할 수 있는 모든 것들을 후회 없이 해 보는 것이 좋습니다. 분명 이런 경험이 책을 만드는 데 큰 길잡이가 될 것입니다. 그리고 어떤 일이든 버티는 자가 위너가 됩니다. 살아남는 자죠!
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 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/View?News_No=18680" target="_blank"> [직업 사전] 디자이너 - 업무, 연봉, 전망</a>

북디자이너가 되기 위해선 무엇이 필요할까? 인터뷰를 통해 알아보자.

디자인 규, 책을 좋아하고, 좋은 디자인 실력을 갖추고 있는 인재여야!

최근 코로나19로 인하여 비대면 문화가 확산되면서, 현실의 공간을 대체한 가상현실이 더욱 주목받고 있다. 가상현실은 4차 산업혁명의 핵심 키워드로서, 사용자에게는 몰입감과 현존감을 제공하여 실질적인 경험을 하게 하고, 제공자 입장에선 비용과 시간을 절감할 수 있다는 강점이 있다. VR 시뮬레이터를 통해 가상 훈련을 제공하는 심지의 우영인 선임연구원에게 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		Sim.G 
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	개발팀 
		우영인 선임연구원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/20218231354_SEU.png" title="20218231354_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	안녕하세요. 간단하게 본인 소개 부탁드려요.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 3D 콘텐츠 개발팀의 우영인입니다. 현재 심지에서 VR/AR 관련 소프트웨어 및 각종 콘텐츠 제작 업무를 맡고 있습니다.


&#160;

	
		심지는 어떤 회사인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
신뢰를 중요시하는 회사라고 말하고 싶습니다. 타 회사들은 시중에 유통된 HMD 제품을 가지고 콘텐츠를 개발하지만 심지는 실제 장비와 유사한 장비를 제작 및 연동하여 더욱더 현실감 있게 체험할 수 있도록 제작 방향성을 두고 있습니다. 또한 제작한 콘텐츠의 지속적인 발전을 통해 회사 제품의 만족도를 높이려는 경영이념을 가지고 있는 회사입니다.


&#160;

	
		소속된 개발팀과 선임님의 업무를 소개해주세요. 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
도전을 두려워하지 않는 의지를 가진 사람들의 집단입니다. 소프트웨어를 제작하다 보면 어려운 부분도 있겠지만, 팀원 모두가 다른 사람의 일도 같이 고민해주고 함께 해결 방법을 찾아내려는 의지를 갖추고 일하고 있어 긍정적인 시너지를 발휘합니다. 저는 3D 콘텐츠 개발을 통해 VR 시뮬레이터에 장착되는 센서와 연동시켜 구동하기 위한 작업을 주 업무로 맡아서 하고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			가상 공간을 현실처럼 느끼도록
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202182313517_SEU.png" title="202182313517_SEU.png"> 

&#160;

	
	제작에 활용하시는 유니티(Unity)가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
쉽게 말하자면 3D 또는 2D 개발자들이 쉽게 사용 가능한 엔진이라고 할 수 있습니다. 지속적인 메모리 관리를 필요로 하는 것이 아닌 엔진이 자동적인 처리를 구현해주는, 초보자분들이 꼭 거쳐 가는 엔진입니다.


&#160;

	
VR 시뮬레이터 하드웨어 성능 관리는 어떤 프로세스로 진행되나요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가상현실 소프트웨어는 현실적으로 RX시리즈의 고성능 그래픽카드가 탑재되어야 하는 부분이 있습니다. 그 예로 VIVE 제품의 하드웨어와 Steam VR의 소프트웨어 연동으로 구동됩니다. 


&#160;

	
콘텐츠 제작에 있어 가장 유의하시는 부분이 무엇인가요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가상현실이라는 것, 말 그대로 가상 공간을 현실처럼 느끼게 하기 위해서는 소프트웨어의 최적화 작업을 잘하여 프레임이 끊기지 않도록 하는 부분이 가장 중요하다고 생각합니다.



	Interview 02


	
		
		현실을 대체하여
		
	


	
		
		비용을 절감합니다
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202182313534_SEU.png" title="202182313534_SEU.png"> 

&#160;

	
최근 가장 주목하시는 VR/AR 콘텐츠는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가상현실을 이용한 실질적인 훈련 도입을 통해 비용을 절감하는 것, 그리고 마우스나 키보드로만 즐기는 것이 아닌, 사용자의 몸을 움직여 직접 재미를 느끼는 콘텐츠에 관심을 두고 있습니다. 대표적으로 게임이나 각종 훈련 시뮬레이션 시스템이라고 할 수 있겠네요.


&#160;

	
심지 개발팀에서는 어떤 성과를 창출해야 하나요? 성과에 영향을 미치는 요소들이 있다면요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
축약해서 말하자면 현실성이라고 생각합니다. 개발하고자 하는 프로젝트에 현실이 최대한 반영되는 것을 목표로 잡고 있습니다.


&#160;

	
위의 질문과 관련해 부서원 개개인이 어떤 노력을 해야 좋은 성과를 창출할 수 있을까요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아무래도 많은 아이디어, 즉 집단지성이 필요합니다. 물론 프로그래머가 최종적으로 선택하고 적용해야 하지만, 다른 사람들의 의견을 적극적으로 수용하는 자세가 중요하다고 생각합니다. 그리고 무엇보다 제작하고자 하는 프로젝트의 내용을 실제로 체험해 보고 비교 분석을 해보는 것이 아무래도 현실감을 많이 높이는 일이라고 생각합니다. 




	Interview 03


	
		
			다양한 의견을
		
	


	
		
			수용하는 심지
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202182313547_SEU.png" title="202182313547_SEU.png"> 

&#160;

	심지가 가상현실 업계에서 다른 기업과 차별화되는 가장 큰 강점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
시장에 유통된 HMD 장비만이 아닌 현실적인 기구를 만들어 센서를 통한 구동 방식을 기초로 제작한다는 것이 강점입니다. 


&#160;

	
심지에서 근무하면서 가장 자부심이 느껴졌던 순간은 언제였나요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
회사에서 제작된 제품들을 고객들에게 납품하여 시연한 후 정말 잘 만들었다는 칭찬을 들었을 때, 그리고 타사보다 현실성이 아주 높아 구매하길 잘했다는 말을 들었을 때입니다. 


&#160;

	
심지 임직원들의 협업, 업무 소통 분위기는 어떠한가요? 
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자유로움이 바탕이 되어 있습니다. 체계가 없다는 것이 아니라, 각 포지션에 관계 없이 한 주제에 대한 사내 사원들의 전체적인 의견을 수용한다고 보면 될 것 같습니다.



	Interview 04


	
		
			가상현실에 흥미를 느껴 이직했습니다
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202182313559_SEU.png" title="202182313559_SEU.png"> 

&#160;

	선임님의 전공과 경력이 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제 전공은 기계설계학으로, 원래는 3D 도면이나 AUTO CAD를 이용한 기구류 도면을 그리는 일을 했습니다. 첫 직장은 중국이었는데, 3년 동안 일을 했습니다.


&#160;

	
심지 입사를 결심하게 된 이유는 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
3년간 해외에서 생활하고 일을 하면서 당시 하던 일에 대해 흥미를 잃다보니 저에게 재미있는 일, 제가 하고 싶은 일을 하고 싶었습니다. 그게 프로그래머였고, 한국으로 돌아와 학원과 회사에 다니며 공부를 했습니다. 공부 도중 가상현실이라는 재미있는 요소가 있어 개인적으로 공부를 하고 싶었지만, 자료도 부족하고 실제적인 업무를 배우고 싶어 하던 시기에 심지에서 신입 개발자를 뽑는 공고를 보고 지원하게 되었습니다. 


&#160;

	
역량 개발을 위해 회사에서 제공하거나 개인적으로 노력하시는 부분이 있으실까요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
요새는 얼리얼 엔진을 통해 개발하기 위해 다시 C++를 공부하고 있습니다. 개발자의 언어 기초는 C, C++라고 생각하기 때문에 노력하고 있습니다. 최근에는 사내에서 작은 웹 개발 프로젝트가 있어 HTML을 이용한 웹 개발의 기회를 얻어 현재 진행하고 있습니다.



	Interview 05


	
		
			컴퓨터 언어에 대한
		
	


	
		
			기초 지식은 필수
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202182313645_SEU.png" title="202182313645_SEU.png"> 

&#160;

	개발자에게 가장 필요한 성향과 역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
새로운 것을 생각하고 반복적인 것을 받아들이기를 좋아하는 성향이 필요하다고 생각합니다. 프로그래머라 하면 거창해 보이겠지만 실상은 해당 동작의 타당한 코드를 만들고, 그것을 검증하는 반복적인 작업을 진행합니다. 물론 이러한 작업이 단순해 보이지만 결코 쉬운 것은 아닙니다. 
 
개발자들에게 필요한 역량이라 하면 무엇보다 기초가 가장 중요하다고 생각합니다. 앞서 말한 C언어를 예로 들 수 있습니다. 꼭 C언어가 아니더라도 본인이 사용하는 언어를 항상 연구하고 학습하여 기초를 탄탄하게 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저 역시 기초가 부족하다고 느끼며, 매일 노력하고 있습니다. 그리고 많은 프레임워크를 사용하고 적용하여 개발해보고 경험하는 것도 중요하다고 생각합니다.



&#160;

	
VR/AR 개발 관련 직무 취업 준비생이라면 반드시 알아야 하는 트렌드 하나를 꼽아주세요!
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가상훈련 시스템이나 게임 그리고 헬스케어 분야를 예로 들 수 있습니다. 축약하자면 비용 축소를 위한 가상 시뮬레이션 그리고 현실성 있는 오락 분야 부분 위주로 많이 개발되고 있습니다.



&#160;

	
마지막으로 가상현실업계를 꿈꾸는 후배들에게 조언과 응원 부탁드립니다!
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가상현실업계는 4차 산업의 한 분야라고도 말합니다. 앞으로도 발전 가능성이 매우 높은 분야죠. 다른 사람들이 이미 정점을 찍어 둔 산업을 따라가는 것이 아닌, 본인이 직접 발전시키고 함께 성장할 수 있는 분야에 뛰어들어 그 변화의 축이 되겠다는 마음가짐을 가졌으면 좋겠습니다.

VR 시뮬레이터를 통해 가상 훈련을 제공하는 심지의 우영인 선임연구원에게 자세한 이야기를 들어보자.

심지의 VR 시뮬레이터를 제작하는 콘텐츠 개발자

대학에서 컴퓨터공학과를 졸업하고 대학원에서 인공지능을 연구한 정기찬 차장은 2001년에 (주)심테크시스템에 입사, 15년째 근무 중이다. (주)심테크시스템은 마인드맵을 PC로 구현한 프로그램 ThinkWise를 국내 최초로 개발한 기업이다. (주)심테크시스템 개발팀의 중추 정기찬 차장으로부터 소프트웨어 개발자의 일과 보람에 대해 들어봤다.
&nbsp;
<img title="2016419165143_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419165143_SEU.jpg">&nbsp;
&nbsp;
협업의 역량과 배우려는 자세가 필요한 일 
&nbsp;
심테크시스템 부설연구소 개발팀은 무엇을 하는 곳인가요? 심테크시스템 부설연구소 개발팀은 마인드프로세서 ThinkWise Arirang의 PC 프로그램과 모바일 앱을 개발하는 곳입니다. 마인드프로세서는 마음속에 지도를 그리듯이 핵심어, 이미지, 색을 이용해 생각을 구조화하는 도구입니다. ThinkWise는 현재 9개국 언어로 해외에 수출되고 있는데요, ThinkWise Arirang은 ThinkWise의 최신 버전이죠. 
&nbsp;
담당하고 계신 업무는 어떤 것인가요? 우리 회사 업무가 시뮬레이션 컨설팅과 ThinkWise 개발의 두 파트로 나뉘어 있는데, 입사 초기에는 시뮬레이션 컨설팅 중심으로 일했고 현재는 ThinkWise 개발을 주로 하고 있습니다. ThinkWise를 계속 업그레이드 하는 거죠. 개발은 특정 기업이나 기관에 특화시킨 형태로도 이루어지고 있습니다. 개발관리 및 영업/마케팅팀과의 업무 협의도 같이 하고 있고요. 
&nbsp;
출근 후부터 퇴근까지 어떤 일정으로 하루를 보내시는지요? 오전에는 집중적으로 소프트웨어 개발을 하고, 오후에는 사용자 문의 검토 및 다른 팀과 같이 진행하는 일을 주로 합니다.
&nbsp;
이 일을 하는 데 필요한 조건이나 역량이 있다면 무엇일까요? 기본적으로 소프트웨어 개발을 할 수 있어야겠죠. 저희 회사는 MFC와 안드로이드 자바, 아이폰/패드 오브젝트C를 사용하기 때문에 이 중 하나의 언어에 대한 지식이 필요합니다. 하지만 제일 중요하게 보는 것은 다른 사람과 대화할 수 있는 역량입니다. 뛰어난 능력을 가지고 있어도 다른 사람과의 협업이 안 된다면 이룰 수 있는 것이 많지 않습니다. 또한 ‘학습할 수 있는 역량이 되는가’도 중요합니다. 개발자라면 현재에 안주하지 않고 적극적으로 배우려는 자세가 필요합니다. 그런 열린 마음이 있어야 됩니다. 개발을 하다가 난관에 봉착하는 경우 어떤 방법으로 해결하는가도 중요합니다. 면접 때 질문을 던져보면 대개 국내 포털에서 검색해서 방법을 찾아보겠다고 답하는데 해외 포털에서 검색하는 게 더 낫거든요. 물론 검색으로 찾아낸 결과를 잘 적용시키는 것도 중요하겠죠.&nbsp;&nbsp; 
&nbsp;
기능의 구현은 기본! 사용자 편의성까지 고려해야
&nbsp;
이 일의 좋은 점은 무엇인가요? 세상에 없는 제품을 만든다는 것이 좋습니다. 이미 있는 것을 참고하여 만드는 것도 그것 나름의 의미가 있겠지만 세상에 없는 소프트웨어, 다른 사람을 깜짝 놀라게 할 수 있는 소프트웨어를 만든다는 점이 좋습니다. ThinkWise는 국내에서 우리 회사가 선도 업체이다 보니, 앞으로 뭐가 더 필요할지 계속 고민해서 만들어야 하니까 힘들지만 보람이 있는 거죠. 또한 다양한 분야의 사람들이 저희 프로그램을 사용하고 있는데, 저희 소프트웨어를 통해 업무나 공부에 도움을 받았다는 말을 들으면 기분이 좋고 힘이 나죠. 이처럼 저희 프로그램으로 다른 사람에게 도움을 줄 수 있다는 점이 좋습니다.
&nbsp;
이 일의 힘든 점은 무엇인가요? 역으로 생각해보면, 세상에 없는 소프트웨어를 만들기 때문에 힘들죠. 아무도 가지 않은 길을 가는 것이기 때문에 ‘우리가 제대로 하고 있는 건가’, ‘이 기능이 정말 필요할까’ 하는 생각이 들 때도 있습니다. 그래서 출시 전에 우리 제품의 마니아들에게 검증을 받고 그분들의 의견을 수용하고 있습니다. 그래도 뭔가를 창조하는 일이기 때문에 어려움은 있죠.&nbsp; 
&nbsp;
<img title="2016419165149_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419165149_SEU.jpg">&nbsp;
&nbsp;
이 분야에서 일을 ‘잘한다’와 ‘못한다’를 판가름하는 기준은 무엇인가요? 기본적으로는 ‘목표로 하는 소프트웨어의 기능을 잘 구현할 수 있느냐’입니다. 하지만 기능만 구현해서는 ‘일을 잘한다‘는 말을 듣기에 부족합니다. 사용자 입장에서 정말 편하게 그 기능을 쓸 수 있도록 개발이 이루어져야 하니까요. 실제 사용하기 불편하다면 제대로 한 게 아닌 겁니다. 또한, 작성한 코드를 다른 사람이 알아볼 수 있도록 쉽고 간결하게 개발할 수 있어야 합니다. 이 모든 것이 다 갖춰졌을 때 비로소 ’일을 잘한다‘는 평가를 내릴 수 있을 겁니다.
&nbsp;
개발 업무에 필요한 자격증이나 필수 이수 교육 등이 있나요? 저희 회사의 경우는 특별한 자격증이나 필수 이수 교육과 같은 조건이 따로 없습니다. 소프트웨어 개발에 관심이 있고 기본적인 역량만 있다면 학과도 보지 않습니다. 물론 개발 언어에 대한 지식은 필수지만요. 자격증이 없는 지원자라 해도 그간의 경력을 보면 기본적인 지식은 어느 정도 확인이 됩니다. 
혹시 업무에 롤모델로 삼고 있는 사례가 있으신가요? 외국에는 백발이 성성한 프로그래머가 많다는데, 우리나라에는 아직 그런 사람이 없는 것 같아요. 우리나라는 10년 정도 프로그래머로 활동하다가 관리자가 되면서 실무에서 손을 떼는 경우가 대부분인 것 같습니다. 저는 제 경력을 활용해서 프로그래머로 남고 싶습니다. 제가 바로 그런, 백발이 성성한 프로그래머가 되고 싶다는 생각을 합니다.
&nbsp;
간단한 앱이라도 자신만의 소프트웨어를 만들어보기를
&nbsp;
언제부터 소프트웨어 개발자를 지망하셨나요? 그리고 취업을 위해 어떤 준비를 하셨는지요? 제가 대학에 입학한 것이 1990년대 중반인데, 그때부터 컴퓨터 프로그램에 관심이 많아서&nbsp; 소프트웨어 엔지니어가 되고 싶다는 생각을 했습니다. 취업 분야가 명확한 편이었죠. 전 일단 전공 공부를 충실하게 했습니다. 필수 이수 학점 이상으로, 전공 선택 과목을 최대한 다 신청해서 수업을 들었어요. 그리고 평가방법을 시험이나 프로젝트 중에서 선택할 수 있는 과목들이 있었는데, 저는 가급적 프로젝트를 선택했어요. 이왕이면 배운 내용을 활용해서 뭔가를 만들어보고 싶었거든요. 그만큼 프로젝트 진행에 대해 많이 배울 수 있었고 실무능력이 향상될 수 있었다고 봅니다.&nbsp; 
&nbsp;
심테크시스템에 입사하기 위해 갖춰야 할 스펙이나 자질이 있다면 어떤 것인가요? 우리 회사에 입사하고 싶다면 자신 있는 프로그램 언어와 학습에 대한 열정적인 자세가 필요합니다. 한 가지 팁을 드리자면, 자신만의 소프트웨어를 하나 만들어보라고 말씀드리고 싶습니다. 학점을 따기 위해 만들기 보다는 모바일 앱 같은 작은 소프트웨어라 하더라도 자신이 스스로 처음부터 끝까지 하나를 만들어보는 거죠. 입사지원자 중에 이런 사람이 있으면 더욱 관심이 가더라고요. 
&nbsp;
면접 때 분위기는 어떠했나요? 특별히 기억나는 면접 질문이 있다면 말씀해 주세요. 오래 전 일이라 자세히 기억나지는 않지만, 제가 수행했던 프로젝트에 대해 아주 상세히 발표했습니다. 대략적인 설명 정도가 아니라, 제가 한 일의 내부 로직이 어떠어떠한 것이었는지에 대해서까지 아주 자세하게 발표한 기억이 납니다. 
&nbsp;
<img title="201641916520_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641916520_SEU.jpg">&nbsp;
&nbsp;
입사 전에 예상했던 것과 다른 점은 없었나요? 우리가 아이디어를 내서 좋은 프로그램을 개발하면 사람들이 많이 쓸 거라고 생각했어요. 하지만 우리가 만든 것과 실제로 사람들이 원하는 것에는 간극이 있더군요. 하지만 우리가 만드는 제품은 미래지향적인 제품이라 지금 사용자들의 니즈에만 맞추는 것도 곤란합니다. 
&nbsp;
심테크시스템의 기업 문화에 대해 알려주세요. 우리 회사는 25년 전 창사 때부터 주5일 근무제를 도입한 것이 특징입니다. 또, 회사 규모는 크지 않지만 신기술에 대한 직원 교육이 신속하게 이루어지는 것이 장점이지요. 월급날에는 기부나 선행에 쓰라고 회사에서 만 원씩 별도로 지급하기도 합니다. 이른바 ‘만원의 행복’이라고 하는 건데요, 자신을 위해 쓰지 않고 다른 사람을 위해 쓰는 것이 조건입니다. 평소에 그런 훈련이 되어 있어야 더 큰 돈이 주어졌을 때도 흔쾌히 기부나 자선행위가 가능하다는 뜻에서죠.
&nbsp;
소프트웨어 개발자를 지망하는 후배들에게 해주고 싶은 조언이 있다면 무엇인가요? 소프트웨어 개발자 지망자들 중에, 유명한 학원이나 교육기관의 교육과정을 수료한 이력을 중요하게 생각하는 친구들이 있습니다. 물론 기본적인 교육을 받는 것은 필요하지만, 그것이 전부는 아닙니다. 교육과정을 통해 배운 것을 이용해 자신이 정말 무엇을 하고 싶은지, 어떤 프로그램을 만들고 싶은지, 스스로 의욕과 열정을 갖는 것이 중요합니다.&nbsp; 
&nbsp;
대학시절 꼭 경험해보라고 추천해주고 싶은 것이 있다면요? 다른 사람을 돕는 일을 해보라고 말씀드리고 싶습니다. 소프트웨어라는 것이 컴퓨터를 사용하여 만드는 것이지만 그 소프트웨어를 사용하는 건 결국 사람입니다. 내가 다른 사람의 입장과 생각을 더 잘 이해할 수 있을 때 더 좋은 소프트웨어를 만들 수 있으니까요. 이는 꼭 소프트웨어 개발 분야가 아니어도 해당되는 이야기라고 생각됩니다.&nbsp;&nbsp;

(주)심테크시스템 개발팀의 중추 정기찬 차장으로부터 소프트웨어 개발자의 일과 보람에 대해 들어봤다.

(주)심테크시스템, 소프트웨어 개발자가 갖춰야 할 역량은?

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수요관리(Demand Response)는 안정적인 전력 공급을 목적으로 전력 공급과 수요의 균형을 맞춰 전력망의 안정성과 지속 가능성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 에너지 사용자들의 효율적인 전력 사용과 전력 시장 참여를 위해 힘쓰는 아이디알서비스 DR 운영팀 박원 대리에게 이에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
 iDRS
 



 
 DR 운영팀 
 박원 대리
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/20241219103520_SEU.png" title="20241219103520_SEU.png">

&nbsp;

 
 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.
 



안녕하세요. 수요관리 사업자 아이디알서비스 DR 운영팀 박원 대리입니다. 저는 2019년 1월 입사하여 올해로 6년째 아이디알서비스에 재직 중입니다. DR 운영팀은 DR(Demand Response) 서비스 운영을 담당하여 고객사의 실시간 전력 데이터를 모니터링하고, 전력 수급 비상 상황에 대응합니다. 또한, 새로운 고객을 발굴하여 고객 맞춤형 에너지 관리 서비스를 제공하고 전력 수급 안정화에 기여하고 있습니다. 


&nbsp;

 아이디알서비스에 관해 좀 더 자세히 알고 싶어요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">아이디알서비스는 전력수요관리(DR) 사업자로서, DR 시장에 고객이 참여할 수 있게 하는 중개업자 역할을 합니다. 전력수요관리란, 전력 소비자가 전력 수요가 급증하는 피크 시간대에 전력 사용을 줄여 전력망의 과부하를 방지하는 것입니다. 기업체가 사용하는 전력을 효율적으로 관리하고 조절하는 시스템입니다. 예를 들어, 전력 수요가 급증하는 여름철이나 겨울철에 에너지 부족 문제가 발생할 수 있는데, 전력수요관리를 통해 전력 수요를 예측하여 전력 수급을 안정화하는 것이지요. 아이디알서비스는 2010년 출범한 이래로, 현재까지 업계 1위 자리를 굳건히 지키고 있습니다. 




 Interview 01


 
 안정적인 전력 공급에 기여하는 일
 
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/20241219103540_SEU.png" title="20241219103540_SEU.png">

&nbsp;
DR 운영팀의 업무가 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">DR 운영팀은 전력수요관리(DR) 시장 참여 고객과 계약을 체결하고, 전력 소비 패턴을 분석하며, 감축 관련 컨설팅/입찰/정산 등의 업무를 수행합니다. 더불어, DR 시장 동향을 분석하고 고객 실적을 기반으로 특징을 파악하여, DR 시장 참여에 관련된 의사결정, 고객 실적 관리 등 업무 전반을 체계적으로 지원합니다. 

&nbsp;

 올해 주목할 만한 업무 성과가 있나요? 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">3월에 발전기 불시 정지로 계통 주파수가 순식간에 떨어지는 일이 있었습니다. 주파수 DR이 발령되고 수 초 내로 응동하여 약 886MW를 감축하며 주파수 불안 상황을 해소했습니다. 9월에는 추석 연휴 이후까지 이어진 무더위와 발전사의 발전기 정비가 겹쳐 전력 공급예비력이 급감했는데, 신뢰성 DR을 발령하여 발전기 1기 용량(약 1.4GW)을 감축하여 전력 계통 안정화에 기여했습니다. 

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 업무를 수행할 때 유의할 점은 무엇인가요? 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">DR 운영팀은 고객에게 정확한 정보와 일정을 공유하여 고객사의 생산 및 운영 일정에 차질 없이 전력 수요 감축을 진행하는 것이 목표입니다. 이를 위해서는 고객 사업장의 공정 과정이나 부하별 특성을 사전에 파악하고 고객과 소통해야 하고, 입찰 및 정산 과정에서도 오차를 최소화하여 고객의 신뢰를 얻어야 합니다. 그러므로 업무를 수행할 때 데이터를 꼼꼼히 확인하고 고객에게 정확히 안내하도록 노력해야 합니다. 


 Interview 02


 
 전력 시장의 규제 및 제도 변화에 민감하게 대응하는 것이 중요
 
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/20241219103552_SEU.png" title="20241219103552_SEU.png">

&nbsp;

 DR 참여로 기업에서 기대할 수 있는 효과는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">전력 사용 패턴 분석을 토대로 부하 관리 솔루션을 제공하므로, 기업은 효율적인 에너지 자원 관리 효과를 얻을 수 있습니다. 신뢰성 DR, 자발적 DR 등의 참여를 통해 전력 감축 정산금을 지급받아 추가 수익을 창출할 수도 있고요. 
(신뢰성 DR은 전력 수급 준비 단계에서 전력 거래소의 감축 요청에 반응하여 계약된 용량을 감축하여 정산금을 받고, 자발적 DR은 감축 가능량 발생 시, 하루 전 전력 시장에 입찰하고 낙찰량만큼 전력 부하를 감축하여 정산금을 지급받을 수 있습니다.)
 

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 이 직무의 힘든 점은 무엇인가요? 
반대로, 직무를 통해 보람과 성취감을 느끼는 순간도 말씀해 주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">전력 시장의 규제나 제도의 변화를 업무에 즉각적으로 반영해야 하기에, 관련 내용을 계속 습득하는 것이 가끔 어렵게 느껴지기도 합니다. 하지만, 아이디알서비스를 통해 전력 시장에 참여하는 고객들의 입장을 생각하면 정확한 정보를 신속하게 제공하는 이 업무에 막중한 책임감을 갖게 됩니다. 저는 각종 세미나, 간담회를 통해 제도에 대한 이해를 넓히고, 이후 관련 내용을 팀에 공유하며 동료들과 함께 공부하고 있습니다. 이러한 노력 끝에 고객으로부터 저희가 제공한 서비스에 대한 긍정적인 피드백을 들을 때 큰 보람과 성취를 느끼고 다시 업무에 매진할 힘을 얻는 것 같습니다. 


 Interview 03


 
 마케팅팀 인턴 경험으로 고객 응대 스킬 키워
 
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/2024121910366_SEU.png" title="2024121910366_SEU.png">

&nbsp;
대리님의 커리어 패스를 들려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">전기 관련 학과 고등학교를 졸업하고, 대학은 경제학과로 진학했습니다. 졸업 후, 서울에서 토익 강사로 근무하던 중 아이디알서비스에서 취업 제안을 받아 입사하게 되었습니다. 낯선 분야는 아니지만, 직업을 새롭게 바꾸는 것이 쉬운 결정은 아니었는데, 전력 시장을 선도하는 업계 1위 기업이라는 점, 회사가 저의 본가가 있는 전라남도에 있다는 점, 그리고 멋진 사옥이 제 마음을 움직였던 것 같습니다. 

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 현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇인가요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">대학생 때, 통신사 마케팅팀에서 6개월 동안 인턴으로 근무한 적이 있습니다. 당시 해당 통신사의 직영 매장에서 고객 정보가 유출되는 일이 생겨 200여 개의 직영점 점주를 직접 찾아뵈었는데, 이 경험으로 고객 응대 스킬과 고객 관리 서비스를 배웠습니다. 또한, 고객들의 불만 사항과 다양한 의견을 취합하고 보고서를 작성하는 과정에서 고객의 니즈를 파악하는 능력을 키울 수 있었습니다. 이 경험이 아이디알서비스에서 다양한 고객과 소통하며 고객이 기대하는 양질의 서비스를 제공하고자 노력하는 마음가짐을 갖는 데 큰 도움이 되었습니다. 

&nbsp;

 업무 강도는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">근무 시간과 주 5일 근무가 잘 지켜지는 편입니다. 전력시장 등록 및 감축 시험과 같은 특이 사항이 있는 몇 주간을 제외하고는 크게 바쁘지 않아 정시에 퇴근합니다. 1년에 1~2회 정도 야근 및 휴일 근무를 하고, 휴가도 자유롭게 사용할 수 있어 워라밸이 매우 좋은 직장입니다! 


 Interview 04


 
 새로운 분야를 배우며 에너지 전문가로 성장할 인재
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/20241219103621_SEU.png" title="20241219103621_SEU.png">

&nbsp;
복지제도도 소개해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">경조사 지원이나 연차/휴가 제도 등 기본적인 복지는 물론이고, 가족 1인 동반 건강 검진, 팀별 문화 활동비 지원, 생일 선물, 도서비 지원 등 실속 있는 혜택이 많습니다. 직원 워크숍 등 다양한 행사를 통하여 임직원의 소통과 화합을 위한 시간도 꾸준히 마련되고 있다는 점도 좋습니다. 생활 안정, 역량 성장, 동료들과의 팀워크 강화에 중점을 둔 복지 덕분에 소속감을 갖고 업무에 더 집중하게 되는 것 같습니다.

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 같은 직무나 아이디알서비스 입사에 관심 있는 취업 준비생들에게 응원의 말씀 부탁드려요. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">아직은 수요관리(DR) 분야가 생소할 수 있는데, 그래서 더 많은 가능성을 기대할 수 있다고 생각합니다. 온실가스 감축 및 지속 가능한 발전을 위해 친환경 에너지로의 전환이 이루어지고 있는데요, 발전 방법의 전환만큼 전력 공급예비력 방안의 중요성은 나날이 커질 수밖에 없는 상황이기 때문입니다. 또, 비상 상황에 따른 공급예비력의 기능뿐 아니라, 수요를 줄임으로써 경제적인 효과를 가지고 올 수 있다는 것도 큰 경쟁력이라고 생각합니다. 새로운 분야를 배우면서 에너지 전문가로 성장하고 싶은 분들에게 아이디알서비스가 좋은 밑거름이 될 것입니다. 구성원의 가치관을 존중하고 성장을 독려하는 아이디알서비스에서 여러분과 함께할 날을 기대합니다.


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 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/15711139" target="_blank">아이디알서비스 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/JobList?menucode=local&amp;local=L000" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 전라남도 소재 기업 보러가기</a>
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영국 핸드메이드 코스메틱 러쉬(LUSH)코리아 온라인팀의 디자이너 김태훈 사원. 젊고 핫한 열정이 스타일리시한 3년차 디자이너다. 함께 의지하며 즐겁게 일할 수 있는 공간, 러쉬코리아에서 즐겁게 세상과 소통하고 있는 ‘해피 피플(Happy People)’의 진한 향기가 매력적이다.
&nbsp;
<img title="2016419152246_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419152246_SEU.jpg">&nbsp;
다채로운 업무 경험은 꿈을 향한 첫 걸음
&nbsp;
반갑습니다. 먼저 간단한 자기소개 부탁 드려요. 안녕하세요. 러쉬코리아 E-biz팀에서 입사 3년차로 근무하고 있는 김태훈 사원입니다. 러쉬코리아의 온라인 비즈니스 디자인을 담당하고 있습니다. 
&nbsp;
러쉬코리아의 E-biz팀은 무엇을 하는 곳인가요? 회사 내에서는 온라인팀이라고도 하는데요, 쉽게 표현해 러쉬의 온라인 채널과 관련된 디자인을 담당하는 부서라고 설명할 수 있습니다. 주로 웹사이트 운영, 관리, 이벤트 디자인 등 전반적인 디자인 업무를 진행하고 있습니다. 최근에는 좀 더 영역을 확대해 소셜 네트워크, 기획 부분에도 참여하고 있습니다.
&nbsp;
러쉬코리아에 입사하게 된 계기가 궁금해요. 학창시절부터 디자이너가 되겠다는 목표가 있었습니다. 미술을 공부하고, 멀티미디어 디자인을 전공하며 차근차근 준비했습니다. 학교를 졸업한 후, 디자인 에이전시를 거쳐 지금의 러쉬코리아에 입사하게 되었습니다. 사실 정말 하고 싶은 분야는 브랜드를 총괄하는 크리에이티브 디렉터입니다. 이곳에서 다채로운 경험을 할 때면 저의 꿈에 한 발짝 다가가고 있는 것 같아 더욱 열심히 그리고 즐겁게 일하게 되는 것 같습니다.
&nbsp;
하루 일과는 어떻게 진행되나요? 디자이너는 남들보다 한발 앞서 트렌드를 읽고, 삶의 순간순간을 창조적인 시각으로 바라봐야 한다고 생각해요. 저 같은 경우엔 조금 일찍 출근해 선배님들과 티타임을 가지며 다양한 이야기로 아침을 시작합니다. 오고가는 이야기 속에 다양한 소재와 아이디어들을 얻게 되거든요. 주로 배우고, 느끼고, 깨닫는 방식으로 선배님들께 많이 배우고 있습니다. 하루 업무를 들여다보면 디자인 업무가 우선이지만, 그렇다고 디자인만 하는 건 아니에요. 개발자, 기획자들과 메일이나 전화통화, 직접 대면을 하면서 커뮤니케이션하는 일도 상당 부분을 차지하는 것 같습니다.
&nbsp;
일을 하며 가장 보람된 순간은 언제인가요? 디자인이라는 것이 사실 마음대로 되지 않을 때가 많아요. 개발자, 기획자들의 의도를 꿰뚫으면서도 자신만의 감각과 스타일로 결과물을 창조해낸다는 것이 쉽지는 않은 것 같아요. 물론 그 과정이 순탄한 경우도 종종 있어요. 하지만 어렵게 결론에 다다르게 되는 고된 고민의 시간들이 디자이너들에겐 필요합니다. 그 힘든 여정을 거친 후 만족스러운 결과물이 탄생했을 때 느낄 수 있는 카타르시스는 더 열심히 일하게 만드는 원동력이 되는 것 같아요. 제가 디자인한 콘텐츠가 매출 등에서 좋은 결실을 맺을 때는 이 일을 하길 잘했구나 생각하기도 해요.
&nbsp;
일터, 함께 의지하며 즐겁게 일하는 행복한 공간
&nbsp;
러쉬코리아의 근무 분위기는 어떤가요? 동료들과 함께 의지하며 즐겁게 일할 수 있는 행복한 공간이에요. 저희 회사라서가 아니라 매일 매일 출근하는 일을 즐거워하는 제 자신을 보면 알 수 있는 것 같아요. 힘들 때는 함께 손잡아주고, 좋은 성과를 얻었을 때는 직급을 떠나서 서로를 칭찬하는 그런 문화에요. 무엇보다도 열정적으로 업무에 임하는 동료들을 보면 일할 의욕이 마구 솟구쳐요.
&nbsp;
직업에 대해 갖고 있던 생각에서 취업 후 가장 다르다고 느낀 점이 있다면? 학창시절에는 디자이너의 역할에 대해 환상이 있었던 것 같아요. 막연히 디자인만 잘하면 되는 것으로 생각했어요. 특히 미디어에서 비춰지는 화려하고 멋진 모습에 대한 동경도 있었고요. 모든 일이 그렇지만 디자이너는 디자인뿐 아니라 사람들과의 커뮤니케이션, 진행 등의 다양한 업무도 함께 소화할 수 있는 능력이 필요한 것 같아요.
&nbsp;
<img title="2016419152255_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419152255_SEU.jpg"> 자랑하고 싶은 기업 문화와 복지가 있다면 소개해 주세요. 저희 회사에서는 이름을 부르지 않고 모두 자기가 좋아하는 제품을 활용한 닉네임으로 호칭하고 있어요. 이러한 제도에서도 알 수 있듯이 회사라는 공간이 삭막한 공간이 아니라 부드럽고 친근하며, 재미있는 공간이라는 인식을 직원들에게 심어주고, 즐겁게 일할 수 있도록 지원해주는 문화가 특징적인 곳이에요. 무엇보다도 즐겁고 재미있게 일할 수 있는 기업문화를 가장 자랑하고 싶어요.
&nbsp;
러쉬코리아에서 일하기 위해 필요한 역량이 있다면 무엇인가요? 디자인 부분에서 말씀드리면 디자인을 잘해야 한다는 것은 기본인 것 같고요. 디자인뿐 아니라 체력, 정신력, 지구력을 꼽고 싶어요. 문제에 직면했을 때 극복할 수 있는 정신력, 끝까지 포기하지 않고 문제를 해결해내는 지구력, 정신력과 지구력을 뒷받침하는 체력이 뒷받침되어야 실력 있는 디자이너가 될 수 있다고 생각합니다.
&nbsp;
학창시절 도움이 됐던 활동이나 경험이 있다면 알려주세요. 저의 대학시절 전공은 멀티미디어 디자인과입니다. 스펙을 쌓기 위한 노력도 중요하지만 학교&nbsp; 생활의 순간순간을 즐기며 최선을 다하는 것도 필요한 스펙이라고 생각했어요. 디자인과 특성상 학교 과제 하나하나가 저에겐 포트폴리오가 되었고, 친구들과의 즐거운 경험들이 창조적 아이디어의 원천이 되었던 것 같습니다.
&nbsp;
좋은 일, 자기가 옳다고 믿는 일
&nbsp;
러쉬코리아의 입사를 꿈꾸는 후배들에게 현실적인 조언을 부탁드립니다. 디자이너가 되고 싶다면 끊임없는 트레이닝이 필요하다는 것을 강조하고 싶어요. 대학시절 교수님께서 이런 말씀을 하셨어요. 운동 선수에게 매일 매일의 체력 단련이 필요한 것처럼 디자이너도 매일 매일의 트레이닝이 필요하다고요. 주어진 일상을 트레이닝 과정으로 생각하고 주변의 환경을 관심과 애정으로 바라보는 것이 중요한 것 같습니다. 또 저는 시야에 들어오는 모든 것을 디자인적으로 분석하려고 노력하고 있습니다. 이처럼 세찬 세상의 변화 속에서 변화와 트렌드를 감지하고 예측하기 위한 자신만의 방법을 만들어 노력하는 것이 필요합니다.
&nbsp;
마지막 질문입니다. 김태훈 사원님이 생각하는 ‘좋은일’은 무엇인가요? 남들에게 피해주지 않는 선에서 스스로 옳다고 생각하는 일을 하는 것이 좋은 일인 것 같아요. 사람마다 가치관, 심미관이 모두 다르잖아요. 서로 인정하며, 자신만의 속도와 방향으로 일을 할 수 있다면 그것이 바로 좋은 일이 아닐까요. 
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영국 핸드메이드 코스메틱 러쉬(LUSH)코리아 온라인팀 디자이너 김태훈 사원을 인터뷰했다.

(주)러쉬코리아, 스타일리시한 청춘, 즐거움으로 세상과 소통하다

건설업계가 침체기에 접어들면서 엘리베이터 설치 수요도 감소하고 있다. 그러나 오티스 엘리베이터는 기존 엘리베이터에 대한 유지보수와 리뉴얼 서비스에 대한 수요가 유지되며 안정적인 성장을 이어가고 있다. IoT 기반의 Otis ONE™과 같은 디지털 솔루션을 통해 실시간 모니터링 및 예측 분석을 제공하여 고객들의 효율적인 관리와 안정성을 높여주는 서비스를 제공한다는 것이 오티스 엘리베이터의 차별화된 강점이다. 오티스 엘리베이터 MOD 팀에서 엘리베이터 교체 영업 직무를 수행하는 장지훈 과장에게 직무에 관한 이야기를 들어보자. 

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
 OTIS ELEVATOR
 



 
 MOD Metro2 강북 MOD 팀 
 장지훈 과장
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/5/20255216165_SEU.png" title="20255216165_SEU.png">

&nbsp;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
안녕하세요. 오티스 엘리베이터 MOD 소속 장지훈 과장입니다. 오티스 엘리베이터에 경력직으로 입사했고 약 2년 정도 근무했습니다.


&nbsp;

 한국 시장에서 오티스 엘리베이터의 입지는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">170년 이상의 오랜 역사를 자랑하는 오티스 엘리베이터는 일상에서 엘리베이터를 사용하는 모든 분에게 친숙한 이름이라고 생각합니다. 굳건한 브랜드 인지도와 오티스 엘리베이터의 믿을 수 있는 품질 덕분에 많은 고객사의 선택을 받고 있으며, 국내 엘리베이터 시장을 선도하고 있습니다. 




 Interview 01


 
 170여 년을 이어온 품질과 경험으로 고객사 공략

 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/4/202543092859_SEU.png" title="202543092859_SEU.png">


&nbsp;

 MOD 조직은 어떻게 구성되어 있나요? 
과장님의 업무도 알려 주세요.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">MOD 조직은 기존 승강기를 철거하고 새로운 승강기를 설치하는 일을 하기에 여러 부서가 협업해서 업무를 수행합니다. 영업팀, 설치팀, 영업기술팀, 지원팀 등으로 구성되어 있으며, 저는 영업팀에 속해 교체 공사 수주 영업을 담당합니다. 입찰 참여, 경쟁 사업 제안 PT, 매출 마진 및 채권 관리 등이 저의 주요 업무입니다. 


&nbsp;

 입찰에 참여할 때 유의할 점이 있나요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
입찰에 참여하기 위해서는 경쟁 사업 제안 PT를 준비해야 하는데, 이때 고객의 니즈에 맞는 오티스 엘리베이터의 강점을 효과적으로 어필하는 것이 중요합니다. 내용을 전달하는 과정에서 어필한 강점이 고객의 니즈를 충족시킬 수 있는 것인지 아닌지 명확하게 준비해 인식의 오류가 없도록 전달해야 합니다. 


&nbsp;

 고객사의 선택을 받는 오티스 엘리베이터의 강점은 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
170년 이상의 업력을 통해 다져진 기술력과 경험입니다. 오티스 엘리베이터는 국내 엘리베이터 교체 시장에서 특히 선전하고 있는데, 한번 설치하면 오랜 기간 사용하는 엘리베이터 특성상 고객은 교체 제품을 신중하게 고를 수밖에 없습니다. 고객의 결정에 큰 영향을 미치는 것이 기존 제품에 대한 경험인데, 오티스 엘리베이터는 제품 및 서비스 만족도 부분에서 월등하게 앞서고 있어 엘리베이터 교체 시장에서 큰 성장을 이루고 있습니다. 




 Interview 02


 
 기대 이상의 성과로 인정받는 세일즈맨이 목표

 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/5/202552161624_SEU.png" title="202552161624_SEU.png">


&nbsp;

 직무 역량에 관한 과장님의 생각을 들려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">이 직무는 세일즈 역량과 성과로 평가받기 때문에 업무에 대한 열정이 있다면 누구든 도전해 볼 수 있습니다. 세일즈 역량은 여러 사람과 함께하는 다양한 활동을 통해 키울 수 있다고 생각합니다. 학생 동아리 활동, 판매 관련 아르바이트, 인턴 경험 등으로 유연한 사고방식과 커뮤니케이션 역량을 다질 수 있습니다. 


&nbsp;

 오티스 엘리베이터 입사를 결정한 이유가 궁금해요. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
고객 중심을 지향하는 오티스 엘리베이터의 경영 철학에 깊이 공감했고, 엘리베이터 시장의 글로벌 1위 기업에서 저의 영업 커리어를 크게 성장시킬 수 있으리라 기대했습니다. 새로운 근무 환경에 적응하며 경험해 보지 않은 시장에서 영업 활동을 하는 것이 저에게 쉽지 않은 도전이었지만, 이 과정에서 다방면으로 성장한 제 모습을 확인할 수 있었고, 앞으로도 이 분야의 전문성을 갖춘 세일즈맨이 되기 위해 정진할 것입니다.


&nbsp;

 현재의 업무를 통해 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
모든 영업 사원이 꼭 이루어야 하는 목표는 지속적인 고성과일 것입니다. 저는 항상 회사에서 기대하는 목표 그 이상을 달성하는 Key man이 될 수 있도록 영업 커리어를 다지는 것이 목표입니다. 동시에 선배들에게는 열정 가득한 후배, 후배들에게는 책임감 있고 유쾌한 선배로 기억될 수 있도록 동료들과 원만한 관계를 유지하기 위해 노력하겠습니다.




 Interview 03


 
 스스로에게 떳떳할 만큼의 노력과 준비로 자신감 충전하기

 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/4/202543092936_SEU.png" title="202543092936_SEU.png">


&nbsp;

 오티스 엘리베이터 MOD 팀에서 선호하는 인재는 어떤 사람인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">엘리베이터 제품이나 기술에 대한 내용은 입사 이후에 배워나갈 수 있는 부분이기에 미리 준비하실 필요는 없습니다. 다만 엘리베이터 시장 전반에 관한 공부와 주요 브랜드 정도는 숙지하시는 것이 좋겠습니다. 입사 후에 기술적인 부분을 계속 공부해야 하기 때문에 적극적이고 열정적으로 학습하는 태도가 필요하고, 고객과 편안하게 대화하면서도 핵심 내용을 정확하게 전달할 수 있는 소통 능력을 갖추어야 합니다. 


&nbsp;

 같은 직무를 희망하는 취업 준비생들에게 조언의 말씀 부탁드립니다. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">세일즈 직무는 자신감이 가장 중요한데, 자신감은 내가 준비되었을 때 비로소 드러낼 수 있습니다. 다른 사람과 비교하면서 위축될 필요는 없지만, 스스로에게 떳떳할 만큼의 노력과 준비는 되어 있어야 합니다. 직무 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지, 다양한 경험 속에서 무엇을 배우고 어떻게 성장했는지 돌아보고, 아쉬운 부분을 채워간다면 언젠가는 다른 사람이 나의 자신감을 알아보는 순간이 올 것입니다. 꾸준하고 간절하게 잘 준비하셔서 향후 엘리베이터 업계에서 동료로 뵙길 기대합니다. 


&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1749489/?C_IDX=5558" target="_blank">오티스 엘리베이터 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/JobList?menucode=duty&amp;duty=1000283" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 기술영업 직무 보러가기</a>
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엘리베이터 교체 영업 직무를 수행하는 장지훈 과장에게 이야기를 들어보자. 

엘리베이터 교체 시장의 절대 강자, 그 명성을 지킨다!

미스터타임은 편리하고 쉽게 나만의 스마트워치 페이스(시계 디자인)를 만들 수 있는 플랫폼이다.
 2016년 대한민국 모바일 앱 어워드에서 금상을 수상했으며 직접 개발한 커스트마이제이션 엔진 기술은
 한국과 미국에서 특허를 받은 상태다. 다양한 기능과 정보를 화면에 구현하여 트렌디한 스마트워치
 플랫폼을 개발하고 있는 개발팀 이현우 팀장을 만났다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 APPOSTER

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 개발팀 
 이현우 팀장
 


 <img title="2019812102345_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019812102345_SEU.png">
 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 간단한 자기소개 부탁드립니다!

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요! 나만의 워치페이스를 쉽고 빠르게 만드는 미스터타임을 서비스하고 있는 개발팀 이현우
 팀장입니다.


&#160;

 플랫폼에서 개발팀이 어떤 업무를 담당하고 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 주력 서비스인 미스터타임 서비스 전반을 개발하고 있습니다. 좀 더 자세히 설명하자면 클라이언트
 정보를 선별해 전달하는 Back-end(백엔드), 웹페이지에서 화면을 보여주는 Front-end(프론트엔드),
 모바일 어플리케이션 안드로이드 및 IOS 개발, 그리고 스마트 워치 Wear OS(구글의 웨어러블
 운영체제), Tizen Wearable(타이젠 운영체제)의 개발을 모두 담당하고 있어요.



 Interview 01


 
 스마트워치,&#160;트렌디한 개발에서&#160;탄생하다
 


 <img title="2019812102357_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019812102357_SEU.png">
 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 프로그램 유지와 문제를 예방하기 위해 어떤 방법을 사용하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 최신 개발 트렌드를 공부해서 빠르게 적용시키고 있습니다. 클라이언트인 안드로이드는 기본적인
 설계를 데이터 모델 부분과 화면을 보여주는 뷰, 그리고 뷰에서 발생하는 이벤트 행동을 뷰모델로
 나누는 MVVM(Model View ViewModel) 모델로 변경하여 적용하고, 안정적인 비동기 데이터 처리를 위해서
 ReactiveX를 적용하고 있습니다. ReactiveX는 반복되는 패턴인 Iterator 패턴과 어떤 변화가 생겼을 때
 이를 감지는 Observer 패턴을 결합한 함수형 프로그래밍입니다. 비동기 프로그래밍을 쉽게 처리할 수
 만들어 주기 때문에 훨씬 편리하죠. 그리고 개발에 맞춰 단위테스트 및 구글플레이의 내부 테스트
 트랙을 적극적으로 이용하고 있습니다.


&#160;

 스마트워치의 최신 트렌드는 무엇이며 이를 개발에 어떻게 반영하고 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 스마트워치 내에 다양한 정보를 보여주는 것이 트렌드입니다. 미스터 타임 플랫폼에서도 수백 가지의
 기본 디자인 템플릿을 제공하며 날씨, 걸음 수 확인, 칼로리 환산 등 다양한 기능이 있습니다. 보다
 다양한 정보를 적용할 수 있도록 지속적으로 기능들을 추가하고 있죠. 워치페이스 메이커 중에서 가장
 손쉽게 시계 화면을 만들 수 있는 부분도 트렌드에 맞는 강점 중 하나라고 생각합니다.


&#160;

 가장 흥미로웠던 프로젝트를 한 개만 꼽는다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 구글글래스와 비콘을 이용하는 프로젝트가 인상적이었습니다. 앱포스터에 제일 처음 입사해 개발한
 건데 구글글래스로 안면 인식을 블루투스 비콘으로 연동하여 스마트워치에 알림을 주는 프로토타입
 프로젝트였습니다. 클라이언트부터 서버까지 모든 개발을 담당해서 원하는 대로 작업할 수 있었는데,
 그래서 개인적으로 굉장히 재미있게 작업했던 기억이 납니다.


&#160;

 업무가 잘 풀리지 않을 때 극복하는 방법이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 일하는 것만큼 쉬는 것도 중요하다고 생각합니다. 잘 안 풀리는 경우도 억지로 오래 앉아서 끙끙대는
 것보다는 집에서 쉬거나 샤워할 때 훨씬 좋은 아이디어가 떠오르는 경우가 많더라고요. 그래서 일과
 삶의 균형을 유지하려고 노력합니다.



 Interview 02


 
 회식을 해도 퇴근&#160;시간 전에 끝나는&#160;앱포스터
 


 <img title="2019812102411_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019812102411_SEU.png">
 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 다른 직무에서 개발자로 진로를 바꾸셨다고 들었어요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 주전공은 국제통상학과입니다. 졸업 후에 무역 회사에 들어갔는데, 적성에 맞지 않았습니다. 코딩쪽은
 어릴 때부터 GW베이직, C언어부터 배우고 알고 있었기에 개발 쪽으로 진로를 바꿔 공부하여 개발자가
 되었습니다.


&#160;

 
 앱포스터는 분위기가 굉장히 젊은 기업인 것 같아요.
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 맞아요. 2030대 젊은 층으로 구성돼 있어서 그런지 분위기가 활달하고 자유로운 편입니다. 최근
 트렌드에 맞게 초과근무를 최대한 지양하는 문화이고요. 회식을 하더라도 점심부터 시작해서 퇴근 시간
 전에 집에 갈 정도로 업무 시간을 준수하고 있습니다.



 Interview 03


 
 프로젝트에 참여한&#160;포트폴리오를정리해&#160;두세요!

 <img title="2019812102439_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019812102439_SEU.png">
 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 비전공자라면 입사 전 어떤 준비를 하면 좋을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 기본적으로 실무에 큰 영향은 없더라도 정보처리기사 정도는 따두는 게 좋지 않을까 합니다. 개발자를
 준비한다면 컴퓨터 프로그램 소스를 공유하고 협업하여 개발할 수 있는 버전 관리 시스템인
 깃허브(GitHub)를 이용해 보세요. 혹은 다른 플랫폼에 자신이 공부하거나 만든 프로젝트들을
 적극적으로 만들어 자신만의 포트폴리오를 정리해 두는 것을 추천 드립니다.


&#160;

 
 마지막으로 개발자를 희망하는 후배들에게 조언 한마디 부탁드려요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 꾸준히 공부하는 게 중요하다고 생각합니다. 그리고 공부뿐 아니라 실제로 프로젝트를 정해서
 완성해보는 경험도 필요하다고 봅니다. 실제로 프로젝트에 참여해서 다른 사람들과 소통하면서 하나의
 결과물을 만들어낼 때 하게 되는 경험이 실력 향상에 큰 도움이 되는 것 같습니다.

다양한 기능과 정보를 화면에 구현하여 트렌디한 스마트워치 플랫폼을 개발하고 있는 개발팀 이현우 팀장을 만났다.

비전공자로 스마트워치 플랫폼 개발자가 됐어요

우리의 삶은 AI와 밀접하게 연관돼 있다. 데이터를 기반으로 혁신을 지속하고 있는 AI는 지금은 물론, 앞으로 모든 분야에서 활용될 것으로 전망된다. 수많은 센서로 정밀하게 기기의 고장 여부를 예측하는 스마트공장 역시 마찬가지다. 스마트공장 솔루션으로 주목 받은 모빌리오에서 김영인 수석부사장을 만났다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 MOBILIO 

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
개발 파트 
 김영인 수석부사장
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020325155057_SEU.jpg" title="2020325155057_SEU.jpg"> &#160;

 안녕하세요! 간단한 소개 부탁드려요.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요, 프로그램 개발을 담당하고 있는 김영인입니다.

&#160;

 솔루션 개발자는 어떤 일을 하나요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
데이터베이스 관리와 프로그램을 통해 공정 전 과정을 시각화하고 있습니다. 운영자의 정확한 판단을 지원해야 하므로 방대한 데이터를 효율적으로 활용해야 하죠. 제조 과정의 시각화를 통해 스마트팩토리가 원활하게 운영될 수 있는 개발을 하고 있다고 보면 되겠습니다.



 Interview 01


 
 
데이터로 기기 고장을사전 예측하는 시스템
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020325155116_SEU.jpg" title="2020325155116_SEU.jpg"> 

&#160;

 기계 설비 고장을 미리 감지하는 시스템을 제공한다고 들었어요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
맞습니다. 뿐만 아니라 IoT 센서를 통해 나오는 데이터를 실시간으로 모니터링하는 시스템을 개발하고 있습니다. 실시간으로 생산에 관련된 중요 데이터를 수집 및 분석하며, 제조 공정을 최적화하는 것이 시스템의 주요 목적입니다.

&#160;

 문제 발생을 어떻게 감지하는 건가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
3개월 전부터 기계가 고장 나기 전 징후를 포착할 수 있습니다. 하지만 대부분은 문제가 발생한 다음 고장을 감지하게 되죠. 여기서 착안하여 모빌리오는 통계 알고리즘을 적용하여 실시간으로 기기를 모니터링합니다. 그에 맞게 진단과 대처 솔루션을 처방하는데 사람이 아픈 증세가 있으면 병원에 가듯 모빌리오는 기계의 건강을 관리하는 주치의라고 할 수 있겠습니다.



 Interview 02


 
 
재충전의 시간을충분히 주는 모빌리오

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020325155125_SEU.jpg" title="2020325155125_SEU.jpg"> 

&#160;

 ‘이건 정말 좋다’하는 복지가 있나요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
여러 가지 복리후생 제도가 마련되어있지만 그중에도 여름 휴가를 길게 주는 점이 좋습니다. 1~2주 동안 휴가를 쓸 수 있는데 해외여행을 다녀와도 크게 무리가 없는 시간이 주어져서 몸과 마음을 재충전할 수 있습니다.

&#160;

 
같이 일하고 싶은 개발자는 어떤 사람인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
코드 짜는 것을 진심으로 좋아하는 사람과 일하고 싶습니다. 트렌드는 계속 바뀌기 때문에 지속적으로 배우려는 자세도 필요하겠죠. 문제 해결 능력도 필요하므로 프로그램을 프로젝트로 완성해 본 경험도 있어야 합니다. 그리고 신속하게 문제 원인을 분석하여 상황에 맞는 적절한 대안을 마련할 수 있다면 더할 나위 없이 좋겠습니다.




 Interview 03


 
 모든 기계가스마트해지는 AI 시대




 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020325155132_SEU.jpg" title="2020325155132_SEU.jpg"> 
 앞으로 스마트공장의 전망에 대해 말씀해주세요.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
4차 산업혁명은 앞선 시대와 달리 AI가 중심이 되고 있습니다. AI를 기반으로 로봇화된 기계가 상호 소통하게 됩니다. 스마트팩토리는 실시간으로 습도, 먼지 등의 상황을 정보데이터로 전송하여 인공지능으로 학습합니다. 결국 모든 기계들이 센서를 탑재하면서 스마트팩토리의 기계가 보다 스마트해질 것입니다.


&#160;

 끝으로 스마트공장 분야로 취업하길 희망하는 구직자들에게 응원 한 마디 해주세요! 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
모빌리오는 앞으로가 더 기대되는 기업입니다. 실제로 독일의 IT 통신업체와 중국 자동차 제소사로부터 러브콜을 받을 만큼 세계적으로 모빌리오의 기술에 주목하고 있습니다. AI를 기반으로 한 기계고장 예지보전 시스템은 계속해서 발전해 나갈 것입니다. 함께 성장해 나갈 수 있는 인재들의 많은 지원 부탁드리겠습니다.

스마트공장 솔루션으로 주목 받은 모빌리오에서 김영인 수석부사장을 만났다.

산업 기기의 주치의 역할을 하고 있어요

국내 첫 플랜트 솔루션 센터의 문을 연 한국에머슨은 오랜 기간 쌓아온 노하우를 바탕으로 전 세계 EPC 기업들에 탁월한 솔루션을 제공하는 기업이다. 그동안 국내외 수많은 기업의 굵직한 프로젝트를 성공적으로 진행하며 글로벌 시장을 선도하는 한국에머슨의 중심에는 전사적인 영업전략을 수립하는 EPC 영업부서가 있다. 18년이란 근무 기간 동안 다져온 업무 노하우를 바탕으로 탁월한 영업을 수행하고 있는 김영순 부장을 만나 자세한 이야기를 들어보았다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;"> EMERSON 
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;"> EPC 영업부서 김영순 부장
<img title="2019628172037_SEU.png" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/6/2019628172037_SEU.png">(사진=잡코리아)
&nbsp;안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요, 한국에머슨에서 18년간 근속 중인 김영순 부장입니다. 지난 2014년부터 작년까지 에머슨 아시아 퍼시픽 본부가 있는 싱가포르에서 근무하다 올해 EPC 영업 직무를 맡게 되어 한국으로 돌아왔어요. 이렇게 잡코리아 직무인터뷰를 통해 여러분과 소통하게 돼서 정말 반가워요!



*EPC란 Engineering(설계), Procurement(조달), Construction(시공)의 영문 첫 글자를 딴 말로, 대형 건설 프로젝트나 인프라사업의 계약을 따낸 사업자가 설계부터 부품 및 소재 조달과 공사를 한 번에 수행하는 형태의 사업을 뜻한다.


&nbsp;EPC 영업부서는 어떤 업무를 수행하나요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
EPC 영업부서는 EPC 관련 주요 프로젝트의 선제적 업무를 수행하는 것이 주 업무예요. 이를 위해 전사적 영업전략과 고객관리를 위한 중장기적인 EPC 사업전략 및 마켓플랜을 개발·수행하죠. 이렇게 만들어진 전략과 계획은 다시 각 사업본부의 영업부서에 전달하고 지속적인 업무 협업을 통해 성과를 창출하고요. 뿐만 아니라 EPC 고객사와 신뢰할 수 있는 파트너십을 구축하는 영업관리도 병행하는 중이에요.







Interview 01
솔루션에 대한&nbsp;자부심이 곧 영업 전략
<img title="2019628172044_SEU.png" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/6/2019628172044_SEU.png">(사진=잡코리아)
&nbsp;부서 내에서 맡고 계신 업무에 대해 소개해주세요.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현재 EPC 영업부서에서 Account Manager를 담당하며 고객사를 중점적으로 관리하고 있어요. 앞서 말씀드린 바와 같이 EPC 영업관리 및 영업전략을 계획해 프로젝트의 초기 단계부터 EPC 고객사과 최종 고객사의 니즈를 충족할 수 있도록 에머슨의 제품과 기술을 소개하는 등 맞춤형 솔루션을 제공하죠. 결과적으로 프로젝트를 성공적으로 발주하고 수행까지 이끄는 역할이라고 말할 수 있겠네요.


&nbsp;EPC 영업 프로세스는 어떻게 진행되나요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
플랜트 건설은 투자자 및 사용자의 경제성 검토(Feasibility Study)를 받은 후 기본설계(FEED, Front End Engineering & Design)에서의 투자심의(FID, Financial Investment Decision)와 상세설계(Detail Design)에서의 EPC 단계를 거쳐 건설되는데요. EPC 영업부서는 이러한 플랜트 건설 프로세스의 모든 단계에 관여하며 가장 경제적인 방식을 도출할 수 있는 솔루션을 건설사 및 최종 고객사에 제공하고 있어요. 즉, 플랜트 건설의 프로세스가 EPC 영업의 프로세스가 되는 것이죠.


&nbsp;EPC 영업에 활용하는 한국에머슨의 대표적인 전략은 무엇인가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
Project Certainty(프로젝트 확실성)와 Operation Certainty(운영 확실성)를 고객에게 전달하는 것이 에머슨의 대표적인 영업 전략이에요. 자세하게 말하자면 프로젝트에 들어가는 전체적인 비용을 절감시키고 공정의 효율성과 생산성을 최고 수준으로 끌어올릴 수 있다는 차별화된 솔루션 제공을 강조하죠.




Interview 02
신뢰를 바탕으로&nbsp;업무를 수행하다

<img title="2019628172052_SEU.png" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/6/2019628172052_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&nbsp;업무 시 가장 주의하는 점은 무엇인가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
영업은 사람을 상대하는 직무이기 때문에 내·외부적으로 커뮤니케이션하며 신뢰감을 깨뜨리는 행동을 해서는 안 돼요. 특히 고객에게 지키지 못할 약속을 언급하거나 과장된 내용을 전달하는 것은 굉장히 위험한 영업 방식이죠. 따라서 신뢰를 바탕으로 한 커뮤니케이션으로 고객과의 긴밀한 파트너십을 유지하고 EPC 영업의 최종 목표인 프로젝트 발주를 달성하기 위해 노력하고 있어요. 


&nbsp;신뢰를 주는 커뮤니케이션 능력이 직무에 필요한 핵심역량이 되겠네요! <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
그렇죠. 여기에 사업적 통찰력(Business Acumen)이 더해지면 더욱 좋고요. 뿐만 아니라 에머슨의 임직원들은 정직(Integrity), 안전 및 품질(Safety and Quality), 인재육성(Support Our People), 고객중심(Customer Focus), 지속적인 성장(Continuous improvement), 협업(Collaboration), 혁신(Innovation) 등 7가지 핵심가치인 ‘Emerson Value’를 바탕으로 업무를 수행하고 있어요.




&nbsp;그렇다면 핵심역량을 기르기 위한 김영순 부장님만의 방법은 무엇인가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 커뮤니케이션은 상대방의 말을 경청하는 것에서 시작된다는 것을 알아야 해요. 무슨 얘기를 하는지, 어떤 고민이 있는지 이해한 뒤 나의 생각과 조언을 건네면 상대는 신뢰감을 얻을 수 있죠. 여기에 누구와 대화하는 가에 따라 대화의 주제와 방향을 설정한다면 더욱 효과적인 커뮤니케이션이 가능하고요.
 
사업적 통찰력을 기르기 위해선 사업 방향성에 지속적인 관심과 이해가 필요해요. 또 관련 업무에 대해 끊임없이 연구하며 기술적 지식을 기반으로 하는 직무 이해도를 습득해야 하죠. 내·외부 관계자들과의 지속적인 커뮤니케이션이 이뤄진다면 사업적 통찰력은 자연스레 함양할 수 있을 것이라 생각해요.




Interview 03
업무 수행 과정을&nbsp;통해 느끼는 성취감

<img title="201962817210_SEU.png" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/6/201962817210_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&nbsp;업무를 수행하면서 어려웠던 부분도 있을 것 같아요.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
물론이에요. 플랜트 건설은 고객사별로 관심사가 다르고 이해관계자 또한 복잡하게 구성되어 있어요. 건설 현장에 따라 관련 업체도 다양하게 연결되어 있고요. 따라서 모두의 관점과 이해가 상충하는 경우가 자주 발생하는데요. 이에 대한 적절한 솔루션을 찾아 제공하고 설득해가는 과정이 고충으로 다가오죠.




&nbsp;고충을 감내하면서까지 영업 직무를 수행하는 이유는 무엇인가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
누군가는 수많은 관계자들의 의견을 하나로 모아야 하는 복잡한 고객 대응과 숫자로 나타나는 업무 성과에서 받는 스트레스가 있는데 왜 굳이 영업 직무를 선택했냐고 물어보기도 해요. 하지만 이러한 고충을 해결하기 위한 과정이 업무 수행에 도움이 되기도 하죠. 끊임없이 고민하며 모두의 니즈를 만족시킬만한 맞춤형 기술과 솔루션을 찾아 제공하고 프로젝트 발주까지 이어질 때면 이루 말할 수 없는 성취감을 느낄 수 있거든요. 고객과의 신뢰가 더욱 두터워져 뿌듯하기도 하고, 노력한 만큼 성과에 대한 보상도 얻게 되는 매력도 있고요.(웃음)


&nbsp;한국에머슨에서 갖고 계신 목표가 궁금해요!
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
짧게는 그동안 제가 쌓아온 경험과 지식들을 최대한 활용해 회사의 EPC 영업 이익에 기여하고 그에 발맞춰 더욱 발전하는 거예요. 나아가 더욱 발전한 제가 후배들에게 긍정적인 영향을 끼치고 귀감이 되는, 그래서 존경 받는 리더가 되는 것이 가장 큰 목표고요.




Interview 04
나만의 강점과 역량을&nbsp;녹일 수 있는 직무를 찾으세요!
<img title="201962817218_SEU.png" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/6/201962817218_SEU.png">(사진=잡코리아)&#8203;
&nbsp;어떤 성향의 인재와 함께 일하고 싶은가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
어려운 상황에서도 긍정적인 마음을 가지고 대처할 수 있는 인재와 함께 하고 싶어요. 영업 업무를 수행하다 보면 예기치 않은 상황이 자주 발생하거든요. 그러기 위해선 무엇보다 자신이 맡은 일에 열정이 있어야 한다고 생각해요.




&nbsp;직무에 도움이 될 만한 경험에는 어떤 것들이 있을까요
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
EPC 영업 직무는 EPC 프로젝트 전반에 대한 이해가 필수적이에요. 따라서 플랜트 건설 분야에 대한 지식이 반드시 필요하죠. 또 EPC 고객 및 에머슨 해외 지사 담당자들과의 원활한 협업을 위해 영어와 같은 외국어 능력도 기본적으로 갖춰야 하고요.


&nbsp;마지막으로 한국에머슨 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
무엇보다 본인에 대한 자신감을 바탕으로 한 긍정적인 마음을 가지고 입사 준비를 했으면 좋겠어요. 본인만의 강점과 역량이 무엇인지 진지하게 고민 해 보시고 그에 맞는 직무를 찾아보라는 말을 덧붙이고 싶네요.

업무 노하우를 바탕으로 탁월한 영업을 수행하고 있는 김영순 부장을 만나 자세한 이야기를 들어보았다.