지난 2016년 ‘쿤달 트리트먼트’ 온라인 론칭으로 시작해 ‘2019년 소비자가 뽑은 가장 신뢰하는 브랜드’ 대상을 수상한 더스킨팩토리.

세계시장을 사로잡은 토탈 케어 상품기획자의 하루 일과를 파헤치다

보험개발원에 근무중인 보험계리사 김대규 팀장을 인터뷰 했다.

보험개발원, 보험계리사는 보험의 꽃!

연구기획, 사업의 큰 틀을 짜는 일
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현대모비스 연구기획팀 윤희만 주임연구원&#160;
현대모비스는 현대자동차그룹의 핵심 기업 중 하나로, 친환경 핵심부품, 제동/조향/안전 시스템, 인포테인먼트 등 다양한 자동차 부품을 연구개발 및 생산하고 있다. 현대모비스에 입사한 지 올해로 9년 차인 윤희만 연구원을 만나 연구기획자로서의 삶에 대해 들어보았다.
&#160;
현대모비스 연구기획팀에서는 무슨 일을 하는지 궁금하다.&#160;주로 어떤 업무를 하고 있나? 연구기획은 상당히 종합적인 일이다. 먼저 매년 연구소의 사업계획을 수립한다. 그 다음엔 수립된 사업계획에서 주요 성과지표(Key Performance Indicator)를 도출한 후, 정량화된 지표로 관리한다. 어떤 프로젝트를 수행하겠다는 계획을 세우면, 성과 관리를 위해 품질, 원가, 일정 등의 관점에서 목표 수치를 세우는 단계가 여기에 해당한다. 목표를 구체적인 수치로 만들어 차후 성과에 대해 객관적 평가가 가능하도록 하는 것이다. 또 하나의 주요 업무는 신기술 전시다. 서울 모터쇼나 현대자동차 등고객사를 방문해 우리 현대모비스의 제품을 전시하는 것이다. 전자는 일반인을 대상으로 전시하며, 후자는 연구원 등 실제 우리 부품을 구매해 사용할 사람들을 대상으로 한다. 전시는 각각 2년에 한 번씩 하고 있다.
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연구기획자의 일과가 궁금하다. 아침 7시 20분쯤 회사에 도착해 40분가량 동영상 강의 등을 들으며 어학공부를 한다. 정상 근무가 시작되는 8시부터는 전날 못 끝낸 일을 살펴보고 오늘 해야 할 일을 정리한다. 리스트가 완성되면 메일을 확인하고 현재 하고 있는 일의 관련 부서에 협조를 요구, 회의를 진행한다. 의견을 종합한 후에는 정리하여 보고서를 작성한다. 유관 부서가 많다 보니 회의가 잦은 편이다. 하루에 대략 6~7번은 화상회의를 가진다. 퇴근 시간은 6시지만 보통 일을 마무리하고 퇴근하면 7시가 넘은 시각이다.
 현대모비스에 입사할 수 있었던 노하우를 알려달라.
노하우라고 부를 만한 건 없지만, 목표를 정확하게 수립하고 그것을 달성하기 위해 준비한 것이 유효했던 것 같다. 취업을 준비할 때부터 한 부분을 세밀하게 파고들어 가기보다는 전반적인 그림을 그려보는, 종합적인 일을 하고 싶다고 생각했었고 연구기획이 거기에 잘 맞아서 지원하게 됐다. 연구기획은 종합 계획을 수립하고 그것을 관리하는 일을 하기 때문에 목표를 세우고 실천해보는 경험이 많은 도움이 된다. 동아리 활동, 발표 수업의 프레젠테이션, 공모전 등 해볼 수 있는 일은 많다. ▲목표를 설정하고 ▲계획을 세워서 ▲실천하여 ▲결과 분석 이렇게 네 단계로 나눠 기술할 수 있는 경험을 가져보면 좋겠다.
 기술면접에 대해 궁금해하는 학생이 많다. 기술면접 시 어떤문제가 나왔나?
기술면접이라고 해서 어려운 것을 물어보지는 않았다. 그 당시에는 기술면접을 영어면접과 함께 진행했었는데, 열역학 법칙에 대한 것을 영어로 기술하는 것이 문제로 나왔다. 아주 세부적인 기술에 대해서 묻기보다는 기술에 대한 테마, 원리에 대해 물어봤다.
&#160;
전공자가 아니면 입사가 힘들 것 같은데 실제로는 어떤가? 꼭 그렇지만은 않다. 기술 관련 전공이 아니어도 기본 지식이 있으면 얼마든지 입사할 수 있다. 개인적으로는 기계공학을 전공했지만 현재 연구기획팀에는 산업공학, 경 영학, 물리학 등 다양한 전공 출신자들이 있다. 연구기획은 세부적 기술보다는 종합적으로 파악하고 비즈니스를 이해하는 능력이 요구되기 때문에 상경계열 전공자도 적합하다.
&#160;
석사나 박사 학위를 보유한 사람을 선호한다는 소문이 있다.&#160;사실인가? 결론부터 말하자면 그렇지 않다. 현대모비스의 경우는 공채 시 학사 또는 석사 학위 보유자를 함께 선발하고, 박사 학위자는 따로 경력자로서 뽑는다. 학점이나 기술에 대한 지식 등만 있으면 대학원에 진학하지 않았더라도 석사 보유자에 비해 불리한 점은 없다. 다만 석사 보유자일 경우 2년의 경력을 인정받는다. 같은 날 신입으로 입사하더라도 학사 보유자보다 경력이 2년 추가되는 것이다. 하지만 실무에 대해 전혀 모르는 것은 마찬가지기 때문에 훨씬 더 많이 노력해야 한다.
 기사 자격증은 취득하면 유리한가?
이건 선택의 문제라고 볼 수 있다. 대학 재학 시절 친구는 휴학을 하고 기사 자격증을 준비했고 나는 해외 인턴십을 다녀왔다. 그 친구는 기사 자격증을 취득해 현재 설계 쪽에서 일하고 있다. 전문 분야를 좀 더 깊이 연구하고 개발하는 쪽이 더 적성에 맞다면 기사 자격증을 취득하는 것이 좋겠고, 연구기획에 관심이 있다면 기사 자격증보다는 인턴십 프로그램 등의 다양한 경험을 해보는 것을 추천한다.
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연구기획자로서 필요한 역량이 있다면 무엇인가? 앞서 말했듯이 연구기획자는 종합적인 계획을 수립하고그 계획을 관리하는 일을 한다. 이 일련의 과정 동안 배우고 느낀 바를 잘 정리해두는 습관을 가지면 좋다. 비슷한 문제가 발생했을 때 유연하게 대처할 수 있고 그런 문제를 사전에 방지할 수도 있기 때문이다. 또한 다음 프로젝트뿐만 아니라 앞으로의 커리어를 쌓는 데 있어 큰 도움이 된다. 개발, 설계 등 여러 부서와 함께 일하는 만큼 커뮤니케이션 능력 역시 필수다.
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취업할 때 무엇을 준비해야 할지 잘 모르는 공대생이 많다.&#160;취업 선배로서 조언을 해준다면? 개인적으로도 취업 준비 당시 무엇을 준비하면 좋을지 몰라 고민했었다. 공대생이라고 해서 특별히 준비한 것은 없었다. 다만 면접에서 열정적인 부분을 보여준다면 도움이 될 것이다. 나의 경우 대학생 시절 휴학을 하고 아일랜드로 기계 설계 관련 인턴십 프로그램을 다녀온 적이 있는데, 이때의 경험이 많은 도움이 되었던 것 같다. 매일 낯선 환경에 부딪히며 지내는 동안 자신감도 생기고 여유도 생겼다. 또한 경제학이나 경영학 관련 수업을 들어 놓는 것도 좋다. 요즘은 인문학 지식이 있는 인재를 선호하기 때문에 공대생이라도 경영이나 마케팅 관련 키워드를 알고 있는 것이 도움이 된다 .
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더 자세한 인터뷰를 보고 싶으면 잡타임즈 이공계(공대)편을 확인하세요! 

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현대모비스에서 연구기획자로 근무하는 윤희만 주임연구원을 만나 취업노하우에 대해 이야기를 나눴다.

연구기획, 사업의 큰 틀을 짜는 일

<p style="
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 ">
 뷰티 테크놀로지가 빠르게 성장하는 요즘, 글로벌 고객을 만족시키기 위해서는
 제품의 품질뿐만 아니라 생산효율과 납기 준수가 매우 중요하다.
 에이치에스씨는 세계 70여 개국에 미용 의료기기를 수출하는 글로벌 뷰티
 디바이스 제조 기업이다. 생산관리팀은 이러한 글로벌 수요에 대응하기 위해
 생산 일정을 조율하고, 제품이 제때 정확히 출고될 수 있도록 전반적인 공정을
 관리한다. 에이치에스씨 생산관리팀 이주영 과장을 만나 직무 역량과 매력,
 직무를 대하는 마음가짐에 관한 이야기를 들어보았다.
 

 <p style="
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 ">
 HSC
 

 
 생산관리팀 이주영 과장
 

 
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 &nbsp;
 
 안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다. 
 
 <p style="
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 ">
 안녕하세요. 에이치에스씨에서 생산관리 업무를 맡고 있는 이주영 과장입니다.
 다양한 제조업에서 생산관리 경험을 쌓은 후, 현재는 미용 의료기기 분야에서
 새로운 도전을 이어가고 있습니다.
 

 &nbsp;
 
 생산관리팀은 어떤 업무를 하나요?
 
 <p style="
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 ">
 생산관리팀은 제품이 계획대로 문제없이 생산되도록 전체 일정을 조율하고
 현장을 관리하는 부서입니다. 저는 주로 생산 스케줄 수립과 납기 일정 관리,
 작업자 교육 및 현장 대응 업무를 맡고 있습니다. 장비별 작업 방식이나 유의
 사항도 제가 직접 체크하며 품질 유지에 신경 씁니다. 공정 전반의 흐름을
 이해하고 컨트롤하는 것이 이 업무의 핵심입니다.
 

 
 Interview 01
 

 
 
 동료들과의 긴밀한 소통과 꼼꼼한 점검으로 생산 효율 최적화
 
 

 
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 &nbsp;
 
 납기 관리를 위해 어떤 부분에 가장 신경 쓰고 있나요?
 
 <p style="
 text-align: justify;
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 ">
 가장 중요한 것은 불량률을 최소화하고, 정확한 작업을 통해 재작업을 방지하는
 것입니다. 한 번의 실수로 납기가 밀리면 회사 비즈니스 전체에 영향을 주기
 때문에 꼼꼼한 품질 관리가 필수적입니다. 저는 작업자들과 수시로
 커뮤니케이션하면서 생산 현장의 문제에 선제적으로 대응하고 있습니다. 또한,
 작업 방법을 주기적으로 점검하여 문제 발생을 예방합니다.
 

 &nbsp;
 
 기억에 남는 경험이 있다면 말씀해 주세요.
 
 <p style="
 text-align: justify;
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 ">
 입사 후 죽전 사업장에서 근무하다가, 올해 5월부터는 일부 부서가 용인 동백
 사무실로 이전하면서 저도 근무지를 옮기게 됐습니다. 업무에 변화가 생긴 것은
 아니지만, 새로운 공간에서 새롭게 시작하는 기분이 들어 초심을 되새길 수
 있었고, 리프레시가 되는 좋은 계기였습니다. 업무 공간이 달라지면서 방식과
 동료들과의 소통 방식에도 약간의 변화가 있어 업무 효율성을 고민했는데,
 지금은 모두 잘 적응해서 최선의 역량을 발휘하고 있습니다.
 

 &nbsp;
 
 이 직무에 필요한 역량은 무엇인가요?
 
 <p style="
 text-align: justify;
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 ">
 맡은 업무에 대한 책임감과 집중력이라고 생각합니다. 단순히 지시만 따르는 게
 아니라, 내가 생산의 흐름을 책임진다는 주인의식을 가져야 합니다. 그리고
 하루 대부분을 현장에서 팀원들과 함께 보내기 때문에 원활한 소통과 협력
 능력도 필수입니다. 서로 배려하고 협업하는 자세가 생산성과 직결됩니다.
 

 &nbsp;
 
 업무의 어려운 점은 무엇인가요?
 
 <p style="
 text-align: justify;
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 ">
 생산관리 업무는 반복되는 작업이 많아 자칫 매너리즘에 빠지기 쉽습니다. 저는
 동료들과 자주 대화하며 작은 변화나 개선점을 찾아내고자 노력하면서 이를
 극복하고 있습니다. 새로운 방식으로 공정을 개선하거나, 작은 아이디어로
 납기를 성공적으로 맞췄을 때 큰 보람을 느끼며, 팀워크의 중요성을
 실감합니다.
 

 
 Interview 02
 

 
 
 다양한 제조업 경험을 토대로 커리어 확장에 도전하고파
 
 

 
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 &nbsp;
 
 지금까지의 커리어 여정을 들려주세요.
 
 <p style="
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 ">
 정보처리과를 전공했지만, 예전부터 손으로 무언가를 만드는 걸 좋아해서 생산
 분야에 관심을 갖게 됐습니다. 내비게이션, 도어락, CCTV 등 다양한 제품의
 생산 현장에서 경험을 쌓았고, 작년에 미용 의료기기를 전문으로 하는
 에이치에스씨에 합류하게 되었습니다. 분야는 달라도 기본적인 생산의 원리는
 같아서 빠르게 적응할 수 있었습니다.
 

 &nbsp;
 
 과장님의 어떤 성향이 이 업무와 잘 맞는다고 생각하세요?
 
 <p style="
 text-align: justify;
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 ">
 저는 맡은 일을 끝까지 책임지고 정확하게 마무리하려는 성향이 강한 편입니다.
 맡은 일을 꼼꼼하게 처리했을 때 큰 성취감을 느끼기도 하고요. 또한, 생산
 작업을 통해 다양한 제품의 구조와 작동 원리는 배우는 것도 흥미롭습니다. 

 생산관리 업무는 예기치 못한 상황이 자주 생기기 때문에 쉽게 당황하지 않는
 침착한 태도와 팀원들과 친밀하게 소통하며 협업을 통한 시너지를 내는 것도
 필요합니다. 이 점에서 외향적이면서도 차분한 제 성향이 지금의 업무에 잘
 맞는다고 생각합니다.
 

 &nbsp;
 
 에이치에스씨에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
 
 <p style="
 text-align: justify;
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 ">
 새로운 프로젝트에 참여해서 성과를 만들어보고 싶습니다. 단순히 주어진
 업무만 하는 것이 아니라, 기획 단계부터 함께 고민하며 개선안을 제시하는
 역할을 맡고 싶어요. 그렇게 쌓인 경험과 결과로 회사 내에서 ‘신뢰받는
 직원’으로 인정받는 것이 저의 단기적인 목표입니다.
 

 &nbsp;
 
 생산관리팀의 근무 분위기와 업무 강도가 궁금해요.
 
 <p style="
 text-align: justify;
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 ">
 생산관리팀은 휴식 시간도 충분히 보장되고, 눈치 보지 않고 쉴 수 있어서 개인
 컨디션을 관리하기 좋습니다. 함께 일하는 동료들도 서로 배려하며 일하기
 때문에 갈등 없이 협업이 잘 이루어집니다. 회사와 팀 모두 인간적인 분위기라
 근무 만족도가 높습니다.
 
 업무 강도는 회사 방침이 야근이나 추가 근무를 지양하는 방향이라서, 정해진
 시간 내에 집중해서 일하는 문화가 정립되어 있습니다. 교대근무도 없고,
 스케줄 관리가 잘 되어 있어 워라밸을 중요하게 여기는 분들에게 입사를
 추천하고 싶습니다.
 

 
 Interview 03
 
 
 
 신뢰와 소통으로 만들어가는 협업 문화
 
 

 
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 &nbsp;
 
 함께 일하고 싶은 동료는 어떤 사람인가요?
 
 <p style="
 text-align: justify;
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 ">
 다른 직무도 비슷하겠지만, 생산 직무는 동료들과의 호흡이 매우 중요합니다.
 열린 마음으로 동료들과 소통해서 눈빛만 봐도 서로 마음을 알아챌 수 있을
 정도의 환상적인 팀워크를 실현하고 싶어요. 저 역시 동료들에게 맡은 일을 똑
 부러지게 해내고, 필요한 순간 도움을 주는 신뢰감 있는 사람이 되고자 많이
 노력하고 있습니다.
 

 &nbsp;
 
 이 직무의 매력과 비전은 무엇이라고 생각하나요?
 
 <p style="
 text-align: justify;
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 ">
 AI와 자동화 기술이 발전하고 있지만, 저희 업무처럼 현장에서 사람의 손과
 판단이 필요한 일은 여전히 많습니다. 특히 미용기기나 K-뷰티 산업은 글로벌
 수요가 증가하고 있어서, 향후에도 꾸준히 성장 가능성이 높습니다. 실무
 경험을 잘 쌓으면 안정적으로 커리어를 이어갈 수 있는 분야라고 생각합니다.
 

 &nbsp;
 
 취업 준비생들에게 조언과 응원의 말씀을 전해주세요.
 
 <p style="
 text-align: justify;
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 저도 처음에는 낯설고 실수도 많았지만, 시간이 지나면 분명히 익숙해지고
 발전하게 됩니다. 일이 힘들 때는 혼자 끙끙 앓지 말고, 동료들과 소통하세요.
 도움을 구하면 길은 반드시 열립니다. 누구든지 성실하게 배우고 노력하면
 충분히 해낼 수 있는 직무입니다. 자신감을 갖고 도전해 보세요!
 

 &nbsp;
 &nbsp;
 &nbsp;
 
 &gt;&gt;
 <a style="
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 text-decoration: underline;
 padding-top: 10px;
 " href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/14117" target="_blank">에이치에스씨 기업정보 보러가기
 </a>
 
 
 &gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/JobList?menucode=duty&amp;duty=1000339" target="_blank" style="
 color: rgb(0, 102, 204);
 text-decoration: underline;
 padding-top: 10px;
 ">지금 채용 중인 생산관리 직무 보러가기
 </a>
 
 &nbsp;

에이치에스씨의 이주영 과장을 만나 직무 역량과 매력, 직무를 대하는 마음가짐에 관한 이야기를 들어보았다.

제품의 완성도를 높이는 끈끈한 팀워크

엠서클이 운영하는 ‘더샵 약국몰’은 국내 최초의 의약품 온라인몰이며 연간 거래 액이 2,560억에 달한다. 전국 약국의 70%가 선택한 더샵 약국몰의 웹을 기획하고 전반적인 프로세스를 운영하고 있는 더샵기획팀의 이미래 사원을 만났다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">엠서클
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">더샵기획팀 이미래 사원
&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/10/20181022105527_SEU.jpg" title="20181022105527_SEU.jpg">&#160;(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드려요.

안녕하세요. 올해 엠서클에 입사한 더샵기획팀 이미래입니다.

&#160; 더샵기획팀에서 어떤 업무를 하고 있나요?

약국 전용 쇼핑몰인 ‘더샵 약국몰’ 기획과 전반적인 서비스를 운영하고 있어요. ‘더샵’의 기능을 개선하거나 전용관 리뉴얼 구축을 위한 웹 기획을 진행하고 있죠. 또 VIP 고객을 확보하고 매출 증대를 위한 프로모션 및 서비스 기획 등 VIP고객관리도 담당하고 있어요. 

&#160; 온·오프라인 서비스 기획은 어떤 프로세스로 진행되나요?

먼저 엠서클 CRM솔루션을 활용하여 데이터를 분석해요. 유형별 데이터를 추출하여 조합해보고 공통적인 규칙을 찾아 인사이트를 도출하는 편이에요. ‘더샵’은 약사 전용몰이기 때문에 약사와 도매사업팀을 통해 시장조사를 해요. 사용자의 니즈를 파악하여 기획 안을 작성하고 개발팀에 자문을 구하여 구체화하고 있어요.


Interview 01
 의약품 유통시장에대한 이해는 기본<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/10/20181022105539_SEU.jpg" title="20181022105539_SEU.jpg">&#160;
(사진=잡코리아)
&#160; 입사 전 생각했던 기획 업무와 입사 후 차이점이 있었나요?

B2C쇼핑몰과 다르게 약사법에 따른 정책이 많아서 생각했던 것보다는 쇼핑몰 구조가 복잡한 것 같아요. 그만큼 숙지해야 하는 기능이 많아 익히는 데 시간이 필요했어요. 물론 아직도 계속 배우고 있는 중이고요.

&#160; 실무를 하며 느낀 기획 업무의 매력은 무엇인가요?

기획을 하다 보면 없는 것을 새롭게 만들어내야 하는 경우가 많아요. 처음 시작할 때는 버겁기도 하지만 하나부터 열까지 알아보며 하나씩 만들어나가는 과정이 재미있어요. 특히 결과물이 나오면 엄청 뿌듯해요.

&#160; 해당 직무를 수행하는데 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

약국 전용 쇼핑몰을 기획하니까 기본적으로 의약품 유통 시장에 대한 이해가 필요해요. 일반 시장과 달라서 서비스를 기획할 때 반영해야 하는 정책이 많거든요. 의약품과 약사법에 대해 어느 정도 알고 있어야 한다고 생각해요.

&#160; 기획 노하우가 있다면 알려주세요! 

전반적인 구조와 정책을 이해하고 있어야 하기 때문에 타 부서와 소통을 많이 하는 편이에요. 개인적인 생각만으로 기획을 하는 것보다는 여러 사람의 의견을 듣고 구체화시킨 기획이 훨씬 결과물이 좋아서 최대한 많은 사람들의 의견을 귀담아 들으려고 해요.

&#160; 업무를 하면서 가장 힘들었을 때와 극복 사례가 있을까요?

입사 후 첫 업무가 VIP전용관 리뉴얼 기획이었어요. 아무것도 모르는 상태에서 기획을 시작하는 거라 막막했지만 실무자들에게 계속 물어보고 이전 버전의 기획 안을 토대로 학습하며 무사히 기획 안을 만들 수 있었어요.



Interview 02
 다양한 복리후생으로직원의 행복을지원하는 엠서클
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/10/20181022105558_SEU.jpg" title="20181022105558_SEU.jpg">&#160;
(사진=잡코리아)
&#160; 여러 기업 중 엠서클을 선택한 이유는 무엇인가요?

즐거운 사내문화가 형성되어 있는 것 같아서 지원했어요. 실제로 사내교육, 런치세미나 등 직원의 성장을 위한 프로그램이 많은데요. 매월 진행하는 런치세미나에서 카네이션 피스, 비누, 우드스피커 만들기에 참여하여 즐거운 시간을 보냈어요.

&#160; 어떤 역량을 갖춘 팀원과 일하고 싶나요?

융통성 있고, 커뮤니케이션이 원활한 분과 일하고 싶어요. 기획 업무는 뛰어난 전문 지식보다는 각 분야의 담당자들과 소통을 잘 하고, 사용자의 니즈를 제대로 파악하는 능력이 중요한 것 같아요. 좋은 기획을 하려면 열린 사고를 갖고 커뮤니케이션을 잘해야 한다고 생각해요.

&#160; 엠서클의 전반적인 근무 분위기는 어떤가요? 

자유로운 소통이 가능한 곳이에요. 우선 지정 좌석이 없어 매일 앉고 싶은 곳에 앉는 스마트오피스를 진행하고 있어요. 또 자유복장이기 때문에 다른 회사에 비해 자유로운 분위기가 형성되어 있는 것 같아요.


&#160; 특별한 복리후생이 있다면 소개해 주세요.

사내 어린이집 운영, 복지카드 제공 등의 다양한 복리후생이 있어요. 매월 마지막 주 수요일은 직원들의 문화생활 지원을 위해 5시 반에 퇴근할 수 있고 팀 별로 문화생활 비용을 지원해주고 있어요. 그리고 자유로운 출산휴가, 육아휴직, 단축근무 등 유연한 근무환경, 자녀 학자금 지원 등 결혼, 출산 후에도 장기적으로 근무할 수 있게 복지제도가 마련되어 있어요.



Interview 03
 업계에 관심을 갖고꾸준히 지식을 쌓으세요
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/10/20181022105611_SEU.jpg" title="20181022105611_SEU.jpg">&#160;
(사진=잡코리아)
&#160; 엠서클에 입사할 수 있었던 특별한 노하우가 있나요?
동종 업계 회사에서 근무한 경험이 있어 입사할 수 있었던 것 같아요. 의약품 유통 시장은 일반 시장과는 다른 특수성이 있어 시장을 이해하는데 시간이 필요하거든요. 업계에 관심을 갖고 의약품 유통 시장에 대한 공부가 선행되면 병원 웹 기획에 도움이 될 거예요.

&#160; 기획 업무에 도움이 되는 경험은 무엇인가요?

직무와 관련된 책을 많이 읽어요. 책을 읽다 보면 그 동안 놓치고 있던 것들을 알게 되는 경우가 많아서 도움이 되는 것 같아요. 괜찮았던 책을 몇 가지 소개해 드리자면 ‘기획의 정석’, ‘사용자를 생각하게 하지마!’ 등을 꼽을 수 있겠네요.

&#160; 마지막으로 기획자를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드려요.

‘기획’은 획일적으로 정해진 업무가 있다기 보다 전반적인 사항을 맡게 되는 것 같아요. 취업 준비를 하다 보면 본인한테만 집중하여 주변을 신경 쓰지 못하기 쉬운데요. 기획자에게 중요한 역량이 소통 능력인 만큼, 힘들수록 여유를 갖고 소통하려는 의지가 필요한 것 같아요. 지금의 고통은 언젠가 지나가는 찰나임을 잊지 마시고 힘내세요!

엠서클 더샵기획팀에서 더샵 약국몰을 기획하고 운영하는 이미래 사원을 만났다

웹과 프로모션 및 서비스를 운영하는 기획자

누구나 한번쯤 들어보고 사용해 봤을 클리오 제품. 온라인은 물론, 오프라인 매장에서도 쉽게 접할 수 있고 합리적인 가격과 차별화된 제품으로 대중의 사랑을 받고 있다. 화장품 디자이너는 디자인만 한다고 생각하기 쉽지만 클리오 디자이너는 제품 기획, 개발, 양산 등 보다 광범위하게 제품에 관여한다. 클리오 킬커버 픽서 쿠션을 직접 디자인한 정수경 과장에게 클리오 디자이너의 일상에 대해 들었다. 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	CLIO
		
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	클리오디자인팀 정수경 과장


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201020104123_SEU.png" title="20201020104123_SEU.png">&nbsp;

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		안녕하세요. 간단한 자기 소개 부탁드려요.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	반가워요. 클리오디자인팀에서 입사 4년차로 근무하고 있는 정수경 과장입니다. 클리오 브랜드의 용기 및 패키지 디자인을 담당하고 있습니다.


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		클리오에 대한 자세한 소개 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	클리오 제품 하나씩은 갖고 계시지요? 클리오는 화장품을 통하여 새로운 변화를 즐기는 사람에게 자신감과 즐거움을 제공하는 기업입니다. 클리오, 페리페라, 구달, 더마토리, 힐링버드 등 인디브랜드까지 총 9개의 브랜드가 클리오라는 큰 테두리 안에서 Every pouch one CLIO의 비전 실현을 향하여 노력하고 있습니다. 혁신적인 디자인과 제품력으로 항상 베스트셀러를 만들어내는 어벤져스들이 모여 있는 회사입니다.



	Interview 01


	
		
			기획부터 제품 양산까지 전 과정에 관여하는 디자이너
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201020104136_SEU.png" title="20201020104136_SEU.png">&nbsp;
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		입사하면 어떤 일부터 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	시장조사가 가장 중요하고, 우선입니다. 회사는 포트폴리오만 믿고 당신을 뽑았습니다. 이제 실전에 투입되면 내가 가진 무기를 언제, 어떻게 꺼내어 놓느냐가 중요합니다. 여기서 역량을 발휘할 수 있는 기반인 바로 철저한 시장조사입니다. 화장품 시장의 흐름은 물론 뷰티 트렌드, 고객 니즈, 회사가 가고자 하는 방향에 대한 통찰이 필요합니다. 신입이 아닌 누구에게나 매우 중요한 부분이에요.



&nbsp;

	
		제품 기획부터 디자인까지 어떤 과정을 거쳐 디자인이 이루어지나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	클리오디자인팀에서는 디자인보다 넓은 영역을 커버하고 있습니다. 디자인은 물론 아니라 컨셉, 품질, 합리적인 비용, 일정관리 등 제품 생산 전반에 관여합니다. BM(Brand Marketing)팀에서 개발을 의뢰 받으면 제시한 방향성에서 그치지 않고 전략적으로 디자인을 제시하여 BM과 협의를 통해 제품 속성을 다듬어 나갑니다. 디자인 전반적으로 깊은 집중도를 가지고 제품 특성을 반영해 그에 맞는 형태와 컬러, 그래픽, 재질, 후가공을 연구합니다. 패키지를 제작할 때도 디자이너가 제품 양산 과정까지 핸들링하는 등 전반적인 과정에 참여하여 제품 개발을 진행합니다.




&nbsp;

	
		직접 디자인한 제품 중 가장 인상 깊은 제품을 꼽는다면요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	최근 9월에 출시한 클리오 킬커버 픽서 쿠션입니다. 슬림한 용기로 편의성을 높이고, 기존에 사용하지 않았던 재질과 후가공을 통해 디자인 뉴니스와 클리오의 프로페셔널한 이미지도 잘 담아냈습니다. 아무것도 아닌 것 같지만, 퍼프 형태도 타사와 차별되는 형태로 밀착력을 높이는 등 클리오의 내공을 엿볼 수 있죠. ‘마스크에 묻어나지 않는 쿠션’을 컨셉으로 시장 흐름에도 적절했습니다. 같은 시기 백화점 고가 화장품 브랜드에서도 유사 컨셉의 제품을 출시했는데, 클리오는 우수한 품질의 가성비까지 겸비해 단기간에 높은 매출을 기록했답니다.




	Interview 02


	
		
			공모전 대상으로 찾게 된 적성
		
	
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201020104148_SEU.png" title="20201020104148_SEU.png">&nbsp;
&nbsp;

	
		공모전 대상을 통해 적성을 찾았다고 들었어요!
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우연한 기회로 LG화장품 공모전에 공모하여서 대상을 수상하게 되면서 조금 재능이 있다는 것을 발견했습니다. 관심을 구체화하여 화장품 용기와 패키지까지 폭넓게 디자인할 수 있는 브랜드 샵에 집중하였고 그 중 저의 디자인 색과 잘 맞는 클리오를 선택하게 됐습니다. 입사하여 실무를 경험해 보면서 클리오디자인팀은 디자인뿐만 아니라 기획부터 컨셉, 양산, 원가율, 품질 등 개발 전반에 디자이너가 관여하기 때문에 배움과 성장의 기회가 많아 매우 만족하면서 다니고 있어요.

&nbsp;

	
		눈에 띄는 포트폴리오 만드는 팁을 알려주세요. 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	화장품 업계로 입사를 희망하는 후배들의 포트폴리오를 볼 때가 있는데요. 의외로 화장품은 하나도 안 보이는 포트폴리오를 들고 와서 ‘화장품이 하고 싶어’라고 말해 유감스러웠습니다. 어디서나 봐왔던 화장품 외형을 본 따라는 것이 아닙니다. 결과물을 화려하게 뽑기보다 생각을 한 흔적이 보이는 포트폴리오를 만들어야 합니다. 잘하는 사람은 무진장 많습니다. 불편함을 개선하거나, 기능을 더하거나, 기존에 없었던 새로운 것. 회사에서 필요한 아이디어를 싣고, 제품에 대한 이해도를 통해 내가 회사에 어떠한 기여를 할 수 있는지를 보여주면 정말 좋을 것 같습니다.





	Interview 03


	
		
			복지 맛집 클리오
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/2020102010420_SEU.png" title="2020102010420_SEU.png">&nbsp;
&nbsp;

	클리오에는 어떤 복리후생이 있나요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	자사 제품 구매 할인은 물론이고 유연한 변동 근무와 우수과장 포상 제도, 인센티브 제도가 있어 일할 때 힘이 납니다. 생일, 복날, 추석, 창립기념일, 샌드위치 데이 등에 휴가와 선물도 톡톡히 챙겨주고요. 장기근속자 휴가, 동호회 활동 지원도 있지만 가장 마음에 드는 부분은 감성지원비(문화생활지원비), 체력단련비, 어학지원비 지원입니다. 회사를 다니면서 끊임없이 자기개발을 할 수 있으니까요.


&nbsp;
신사옥 이전으로 근무환경이 더 좋아졌다고 들었어요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	신사옥의 쾌적해진 근무환경도 물론 좋아요. 저녁에 출출하면 서울이 한눈에 내려다보이는 옥상정원에서 간식자판기와 라면기계를 이용할 수 있습니다. 혹시 이 글을 읽고 입사하시는 후배님, 선배님이 있다면 저를 찾아주세요. 라면 쏘겠습니다! (웃음)




	Interview 04


	
		
			클리오는 빠르게 성장할 수 있는 기반이 갖춰진 기업
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201020104211_SEU.png" title="20201020104211_SEU.png">&nbsp;
&nbsp;
클리오에 취업할 수 있었던 본인만의 강점이 있다면요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	디자인학을 전공하면 하고 싶은 디자인이 많지요. 해보고 싶은 건 많고 샘솟는 아이디어에서 늘 선택과 집중이 중요했습니다. 대학시절 다이어트와 메이크업에 관심이 많은 여학생이었는데, 좋아하는 걸 일로 해보자고 결심했습니다. 2학년 때부터 화장품만 팠어요. 관련된 경험, 수상들이 눈에 띄게 많아졌고, 생각하는 것을 빠르고 정확하게 구현할 수 있도록 2D는 물론 3D의 다양한 프로그램을 섭렵했습니다. 그 점이 제일 강점으로 작용한 게 아닐까요?

&nbsp;
마지막으로 화장품 디자이너를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	회사 선택 기준을 내가 성장 가능한 회사로 잡길 바랍니다. 비전이 있는 곳인지, 기업 문화가 이를 받쳐주는 곳인지를 함께 확인해 보세요. 회사와 함께 자신을 성장시키면서 끊임없이 배우고 발전할 수 있다는 점에서 클리오는 매우 메리트 있는 회사입니다. 디자이너가 용기, 패키지, 판촉물 디자인뿐만 아니라 전략, 컨셉, 품질, 원가율관리, 일정관리 등 제품 생산 전반에 관여하고 있어 단기간에 많은 부분을 배우고 성장시킬 수 있습니다. 유능한 제품 디자이너로서로 성장하고 싶다면 클리오의 문을 두드려 보세요!

클리오 디자이너는 베스트셀러 어벤저스다

LINE Plus(라인플러스)는 세계에서 가장 빠르게 성장하는 모바일 메신저 LINE을 비롯해, 게임, 스티커, 어플리케이션 등의 서비스를 제공하는 모바일 생활 플랫폼 기업이다. 일본 외에도 대만, 태국 등 다양한 국가에 해외 오피스를 두어, 글로벌 브랜드로 자리매김하고 있다. LINE Plus의 오병용 개발자를 만나 게임 클라이언트 개발 직무에 대한 이야기를 들어보았다.
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<img title="20164129186_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164129186_SEU.jpg">&nbsp;
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유저에게 보여지는 화면을 담당하는 게임 클라이언트 개발
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안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. LINE Plus 개발3실에서 게임 클라이언트 개발자로 근무하고 있는 오병용입니다. 업무경력은 올해로 13년차에 접어들었고, LINE Plus는 설립 때부터 함께 했습니다.
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LINE Plus에서 어떤 업무를 담당하고 있나요? 게임 클라이언트 개발을 맡아, Unity, Cocos2d-x 등의 게임 엔진을 활용해 문서상으로만 기획된 게임을 핸드폰에서 구현될 수 있도록 실체화하는 작업을 하고 있습니다. LINE플레이, LINE버블, LINE 레인저스, LINE큐브 히어로즈 등을 개발했었고, 현재는 신규 게임을 개발하고 있습니다.
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개발에도 많은 종류가 있는데, 게임 개발을 선택한 이유가 있나요? 처음부터 게임 개발로 시작한 건 아니고, 원래는 웹 서버 개발을 주로 했었어요. 하지만 어렸을 때부터 게임을 좋아해서 ‘내가 만든 게임을 남들이 재미있게 해줬으면 좋겠다’라는 로망을 가지고 있었거든요. 그래서 LINE Plus에 입사하면서 모바일 게임 클라이언트 개발로 전향하게 되었습니다.
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웹 서버 개발에서 게임 클라이언트 개발로 전향했다고 하셨는데, 클라이언트 개발과 서버 개발은 어떻게 다른가요? 서버 개발은 ‘서버’라는 ‘하나의’ 기계에서 제대로 동작하게 만들어야 하는 반면, 클라이언트 개발은 ‘여러’ 기기에서 제대로 동작하게 만들어야 해요. 유저마다 운영체제도 다르고, 핸드폰 제조사도 다르니까요. 서버 개발은 기술의 깊이를 위해 많은 고민을 한다면, 클라이언트 개발은 더 넓은 영역을 커버하기 위해 많은 고민을 하죠.
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현재 업무에는 주로 어떤 개발 툴과 언어를 사용하나요? 툴은 Xcode, Eclipse, Unity Editor 등, 언어는 C#, C++, Java, Objective-C 등을 주로 사용합니다.
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<img title="201641291816_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641291816_SEU.jpg">&nbsp;
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하루 일과는 어떻게 진행되나요? 책임근무제라 출퇴근 시간이 자유인데, 보통 10시에 출근해서 7시에 퇴근해요. 아침에 출근하면 메일 확인부터 하고, 현재 운영 중인 게임 지표를 확인해요. 오전에는 주로 프로젝트 구성원들과 커피 한 잔 하면서 전날 끝내지 못한 업무에 대해서 논의하고 오늘 할 일을 정리해요. 점심시간에는 팀원들과 식사하고 돌아와서 각자 좋아하는 게임을 하면서 휴식시간을 가져요. (웃음) 다들 게임을 좋아하다 보니 저희 게임이 아닌 게임도 정말 많이 하거든요. 오후에는 자기가 맡은 개발 업무를 진행하고요. 업무 중간 중간에 ‘이렇게 하니까 재미가 없더라. 이렇게 바꾸면 어때?’ 이런 식으로 개발 중인 게임에 대한 의견을 많이 나누는 편이에요.
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게임 개발이라는 업무 특성 상 야근이 많을 거 같은데, 야근을 얼마나 자주 하세요? 윗사람이 일하니까 같이 남아있어야 한다, 이런 분위기는 전혀 없어요. 주어진 업무가 끝나면 자유롭게 퇴근해요. 저는 워낙 게임 만드는 걸 좋아해서 일을 찾아서 하는 스타일이다 보니 일주일에 4~5일 정도 야근하는 거 같아요. 야근하는 날에는 보통 저녁 10시 정도에 퇴근하는데, 신규 프로젝트 런칭을 맡게 돼서 한창 바쁠 때는 새벽에 퇴근하기도 하죠. 하지만 그건 업무 스타일에 따라 다른 거라서 전혀 야근을 안 하시는 분도 많아요.
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LINE Plus에서 근무하면서 가장 뿌듯했던 순간은 언제였나요? 제가 만든 게임이 출시돼서 극찬을 받을 때, 그때마다 정말 뿌듯하죠. 특히 LINE버블 프로젝트가 가장 기억에 남는데요. 저를 비롯한 게임 개발에 참여했던 구성원 모두가 게임 개발자가 아닌 상태에서 최초로 시도했던 게임이에요. 매일매일 공부하고 밤낮없이 개발해서 3개월만에 개발했는데, 일본에서 크게 성공했죠. 스토어 평점도 좋고, 유저 반응도 좋고, 에러도 없고, 매출도 잘 나오고 하는 걸 보면 제가 노력한 걸 사람들이 알아주는 거 같아서 정말 뿌듯해요.
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반대로, 가장 힘든 순간은 언제인가요? 게임을 출시한 지 얼마 안돼서 서비스를 종료할 때 힘들죠. 며칠 밤을 새서 만든 게임이 사람들에게 외면 받으면 말로 표현할 수 없을 만큼 마음이 아픕니다.&nbsp;
개발 능력을 기르기 위해 어떻게 노력하고 있나요? 여러 명의 개발자들이 함께 개발에 참여하는 오픈소스 프로젝트를 참고하면 배울 점이 많아요. 그런 걸로 공부를 많이 하고, 발전시켜서 내부에서 기술을 공유하기도 하고요. 그 외에도 자기가 맡은 업무에서 사용했던 기술들을 공유하고 팀원들과 질의응답 하면서 스터디 하기도 해요.
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LINE Plus, 글로벌 넘버원 커뮤니케이션 플랫폼으로 나아가는 회사
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LINE Plus를 선택한 이유가 무엇인가요? 글로벌 성장가능성을 볼 때, 국내에서 가장 큰 기업이라는 생각이 들었어요. 전 세계의 수많은 이용자를 대상으로 하는 서비스를 직접 경험하고, 만들어 볼 수 있는 기회가 흔치 않잖아요. 세계를 무대로 성공하는 게임을 만들어 보고 싶은 사람에게 LINE Plus는 최고의 기회죠.
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LINE Plus의 근무 분위기는 어떤가요? 제가 경험한 회사 중에서 가장 자유로운 회사예요. 개발은 정답이 없다 보니까 의견 공유를 많이 하는데, 직급체계가 없다 보니까 동등한 입장에서 의견을 나누기 좋아요. 나이가 많으니 내가 맞다고 주장하시는 분도 없고, 실장님과도 형, 동생 하면서 지내고요. (웃음)
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LINE Plus에서 가장 기억에 남는 일은 무엇인가요? 사내 게임 아이디어 공모전에 참여해서, 여러 직군에 있는 새로운 사람들을 만나 밤낮없이 게임을 개발했던 때가 가장 기억에 남네요. 새로운 사람들을 만나는 것도 재미있었고, 내가 생각한 아이디어를 빠르게 만들어서 평가 받을 수 있다는 것도 매력적이었어요.
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<img title="201641291830_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641291830_SEU.jpg">&nbsp;
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타 기업과는 다른 LINE만의 특별한 기업문화가 있나요? LINE Plus가 글로벌 기업이다 보니 다른 국가에 있는 직원들과 함께 일할 기회가 많아요. 
그래서 회사에서도 사내 외국어 클래스를 운영하고, 외부 어학원 수업료를 지원해주는 등 직원들 외국어 교육에 많은 투자를 하고 있어요. 원하는 언어는 언제든지 배울 수 있다는 게 큰 장점입니다.&nbsp;
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LINE 게임은 다양한 국가에서 사랑 받고 있는데요. 다양한 국가의 유저들에게 서비스를 제공하기 위해 어떤 노력을 하고 있나요? 글로벌 게임은 로컬라이제이션이 정말 중요하죠. 언어만 변경하는 게 아니라 국가마다 다른 문화, 성향 등의 차이를 파악하고 그 국가의 유저들에게 딱 맞는 게임을 제공해야 하니까요. 로컬라이제이션은 사업팀, 기획팀에서 담당하는 부분이지만 개발 쪽에서도 의견을 내곤 해요. 예를 들면 국가마다 버츄어스틱을 선호하는 국가가 있고, 터치를 선호하는 국가가 있기 때문에 이 2개를 유저 마음대로 선택할 수 있도록 옵션을 넣자는 식으로 말이죠.
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LINE 캐릭터가 굉장히 사랑받고 있는데, 본인의 업무와 가장 비슷하다고 생각되는 캐릭터는 무엇인가요? 코니요. 게임 클라이언트 개발은 유저에게 보여지는 화면을 담당하기 때문에 늘 유저에게 예쁘게 보이려고 노력하거든요. 그런 점이 예쁜 것에 정신 못 차리는 코니와 비슷한 거 같네요. (웃음)
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‘안돼요’가 아니라 ‘한번 해볼게요’라고 답하는 긍정적인 자세
 
학생시절에 개발자가 되기 위해 어떤 노력을 했나요? 원래는 물리학을 전공했는데, 개발자였던 아는 형한테 많은 영향을 받아서 컴퓨터공학과로 전과하게 됐어요. 그리고 1년간 개발자가 되기 위해서 집에도 안가고 도서관에서 살다시피 공부했어요. 사실 책으로 공부하는 건 한계가 있고, 직접 개발해보고 응용하면서 습득한 지식을 내 것으로 만드는 게 가장 중요해요. 저는 주로 혼자 개발해보는 편이었는데, 개발 현업에서는 함께 일하는 부분이 중요해요. 그래서 동아리 같은 곳에서 프로젝트를 통해 함께 개발해보는 경험을 해보면 더 좋을 것 같아요.
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개발 직무에 필요한 역량 4가지만 꼽아주신다면? 뛰어난 개발 기술, 긍정적인 커뮤니케이션, 꼼꼼함, 책임감을 꼽고 싶어요. 개발 기술은 기본 중의 기본이에요. 개발 기술은 사람마다 다르고 정답은 없지만, 얼마나 효율적이고 간결하게, 문제가 없고 성능이 좋은 코드를 짤 수 있느냐가 기술의 차이를 만든다고 생각합니다. 이 중 가장 중요한 건 긍정적인 커뮤니케이션 능력이에요. 더 원활하게 협업하기 위해서 무슨 일이든 ‘안돼요’가 아니라 ‘한번 해볼게요’라고 답하는 습관을 들이세요.
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LINE Plus 입사를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드려요. 개발 기초 지식을 튼튼하게 준비하고, 그 지식을 많이 응용해보는 게 중요해요. 이걸 기본으로 남들과 차별화되는 기술을 깊이 있게 공부해보세요. 개발에도 분야가 상당히 많아요. 하지만 ‘그 누구보다 잘 할 수 있는 분야가 있는가?’라는 질문에 제대로 대답할 수 있는 사람은 많지 않아요. 스페셜리스트가 되겠다는 마음가짐과 상대방의 이야기를 경청하고, 의견을 긍정적으로 받아들이는 자세를 가지길 바랍니다.
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‘좋은 일’이란 무엇이라고 생각하시나요? 평소에도 후배들에게 많이 하는 말 중 하난데, 일을 일이라고 생각하면 삶이 참 불행해져요. ‘일을 취미처럼’이 제 모토거든요. 재미를 찾을 수 있는 일, 나를 즐겁게 하는 일이 좋은 일이라고 생각합니다.
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임경희 인턴기자 noche77@
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<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/linepluscorp" target="_blank"><img title="201641895414_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641895414_SEU.jpg"></a>
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LINE Plus의 오병용 개발자를 만나 게임 클라이언트 개발 직무에 대한 이야기를 들어보았다.

LINE Plus, 게임 개발은 일이 아닌 즐거운 취미

국민의 절반 이상이 쓰고 있는 안경. 하지만 안경사에 대해 제대로 알고 있는 사람은 몇이나 될까? 안경을 패션의 일부로 치부하며, 안경사의 일을 영업이라고 생각한다면 오산이다. 고객의 제2의 눈을 위해 ‘장사’가 아닌 ‘처방’을 하는 안경사, 김한중 매니저를 통해 안경사의 이야기를 들어보았다. 
&#160;
&#160;<center><img title="201642010246_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201642010246_SEU.jpg"> <big></big></center><big>
</big><center><big>
&#160;
검사, 차후관리부터 안경MD까지
 </big></center>
&#160;
안경사란 어떤 직무인가요? 
안경사는 쉽게 말해, 시력보정용 안경을 조제하고 판매하는 직업이에요. 정확한 교정도수를 검출하고, 안경을 조제하죠. 하지만 오늘날 안경사의 역할은 검사나 차후관리에 국한되지 않아요. 안경이 패션의 일부로 자리잡기 시작하면서부터 안경사는 안경MD의 역할도 하고 있죠. 더불어, 안경점의 홍보를 위해 SNS를 적극적으로 활용하고 있어요. 블로그는 기본이고, 인스타그램까지 그 영역을 넓히고 있죠. 
&#160;
안경사에 도전한 계기가 있나요? 
어릴 적부터 기술직을 하고자 하는 마음이 있었어요. 그러던 중 삼촌이 안경사를 추천해주셨죠. 물론, 안경사를 하면, 돈을 많이 번다는 이유도 있었어요(웃음). 그 영향을 받아 안경광학과로 진학하게 되었고, 이렇게 안경사가 되었어요. 
&#160;
안경사의 시작부터 자리잡기까지의 과정을 알려주세요. 
우선 안경사가 되기 위해서는 안경광학분야의 학과를 졸업한 후, 국가자격시험을 통해 자격을 획득해야 해요. 이후, 대부분 안경사의 길에 들어서요. 하지만 안경사를 시작했다고 해서 모두가 안경사로서 살아남는 것은 아니에요. 안경사 업무의 특성상 긴 근무시간과 감정노동이 뒤따르기 때문이죠. 하지만 이를 이겨내고 3~5년차가 되면, 안경사로서 입지가 공고해져요. 이때부턴 이직을 통해 몸값을 올리기도 하죠. 
&#160;
이직할 때, 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요? 
처음 이직을 결심했을 때에는 임금보다는 경험에 초점을 맞췄어요. 눈앞의 이득보다는 장기적인 시각으로 안경사라는 직업을 바라보았기 때문이죠. 그래서 부촌부터 번화가, 동네 안경점까지 다양하게 경험을 해나갔어요. 저에게는 다양한 고객 파악과 더불어, 각 지역의 특성을 익히는 계기가 곧 이직이었던 거죠. 
&#160;
요즘은 프랜차이즈 안경점도 많이 보여요. 개인 안경점과 프랜차이즈 안경점의 차이는 무엇인가요? 
개인 안경점과 프랜차이즈 안경점의 차이는 안경사의 업무 차이라고 보면 돼요. 프랜차이즈 안경점의 경우, 상대적으로 규모가 크기 때문에 많은 안경사가 근무해요. 이들은 각자가 전반적인 업무를 본다기 보다는 업무를 분담해서 각각 담당 업무를 관리하는 식이에요. 안경, 렌즈, 선글라스 등으로 나누기도 하고, 안경 모양을 잡아주는 것부터, 안경 조립, 손님응대, 상품진열, 안경 연구개발 등으로 나누기도 하죠. 그에 비해, 개인 안경점은 규모가 작고, 안경사 구성원이 적기 때문에 상대적으로 더 다양한 분야를 폭 넓게 담당하게 됩니다. 
&#160;
<center><big>
안경사, 꾸준히 자기계발을 해야 하는 직업
 </big></center>
&#160;
안경사의 필수 역량은 무엇인가요? 
안경사에게는 책임감과 꼼꼼함이 필수예요. ‘제2의 눈’인 안경을 다루기 때문에 책임감을 가지고 임해야 하죠. 책임감을 가지고 임하면, 자연스럽게 따라오는 것이 꼼꼼함이에요. 이 두 가지는 필수 요소예요. 하지만 저는 여기에 한 가지를 더 추가하고 싶어요. 바로 ‘자기계발’이에요. 안경사는 렌즈 지식부터 안경 트렌드까지 다양한 분야에 촉각을 세우고 공부해야 해요. 학문적인 지식부터 인터넷을 통한 정보수집까지 늘 자기계발을 위해 노력해야 하는 거죠. 
&#160;
안경사 직무의 장단점은 무엇인가요? 
안경사의 장점은 비교적 여유시간이 많다는 거예요. 여유시간이 많다고 하면, 자칫 지루할 거라고 생각할 수 있지만, 아까 말씀 드린 바와 같이 안경사에게 자기계발은 필수예요. 특별한 케이스를 공부하기도 하고, 안경과 관련된 지식이나 트렌드를 익히기도 하는 시간으로 활용할 수 있죠. 따로 시간을 내지 않고 직무적인 능력을 기를 수 있기 때문에 큰 장점이라고 생각해요. 반면에, 단점도 물론 있죠. 안경사는 전문적이고 특수한 만큼 다른 직업을 찾기 어려워요. 막상 안경사를 시작했으나 적성에 맞지 않다면, 다른 일을 찾는 데 어려움이 따르죠. 
&#160;
<center><img title="2016420102436_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420102436_SEU.jpg"> </center>
&#160;
안경사의 직업병은 없나요? 
모든 일에 구구절절 설명을 다는 것이 직업병이라면 직업병이겠네요. 안경이라는 분야가 안경사나 안경에 관심 있지 않은 이상, 이해하기 어려운 부분이 많은 전문지식이에요. 그래서 늘 고객에게 설명하는 것이 습관이 되어 일상생활에서도 구구절절 설명하는 것이 습관화 되어 있죠(웃음). 
&#160;
안경사로 근무하며, 특별히 기억에 남는 에피소드가 있나요? 
대부분의 고객은 두 가지 타입 중 하나입니다. 상냥하거나 불만이 가득하거나. 이 고객의 경우, 굉장한 불만을 가지고 있다가 뒤늦게 만족한 분이에요. 이 분의 경우, 국내에서는 잘 쓰지 않는 도수를 가지고 있었어요. 특별히 신경 써서 맞는 도수를 넣어 드렸는데, 기존 쓰던 것과는 차이가 컸던 거예요. 그래서 처음엔 심하게 항의하셨죠. 설득 끝에 당분간 써보시길 권해드렸는데, 결국엔 다시 찾아오셔서 고맙다고 하고 가셨어요. 아주 특별한 경험이었어요. 한 번 다녀간 고객이 고맙다는 인사를 하러 다시 방문하는 경우는 거의 없거든요. 큰 보람을 느낀 경험이기도 해서 아직도 기억에 남아요. 
&#160;
안경사로 근무하기 전, 생각했던 안경사와 취업 이후, 안경사의 차이점이 있나요? 
안경광학과에서 공부를 하며 꿈을 키울 때에는 안경사라는 직업이 장사보다는 처방이라고 생각했어요. 물론 지금도 그렇게 생각하지만, 고객들의 인식은 그렇지 않다는 것을 알게 되었죠. 저 스스로는 안경사로서 보건인의 삶을 살고 있다고 생각하지만, 사람들은 장사치로 보는 시각이 많아요. 주위 시선에 따라 마음가짐이 달라지지는 않지만, 처음에는 실망도 많이 했었죠. 지금은 각자의 사정이나 가치관이 있는 것이고, 저 역시 모든 직업을 이해하지 못한다고 생각하니 편해요(웃음). &#160;
&#160;
<center><big>
“장사보다는 처방”
 </big></center>
&#160;
안경사로서의 꿈은 무엇인가요? 
저에게는 소소하지만, 꼭 이루고 싶은 꿈이 있어요. 바로 저만의 안경점을 차리는 거예요. 그 안경점에서 정도를 지키며 일하고 싶어요. 안경사와 장사치는 한 끗 차이라고 생각해요. 그렇기 때문에, 그 선을 지키기가 쉽지 않죠. 그래서 저는 장사치로 살지 않기 위해서 지킬 건 지키는 저만의 안경점을 차리고 싶어요. 물론, 이 안에서 아내와 함께 소박하고 재미있게 일하고 싶은 욕심도 있어요. 
&#160;
‘좋은 일’이란 무엇일까요? 
제가 생각하는 좋은 일이란, 보람 있는 일이에요. 보람 있는 일은 성취감을 줌은 물론, 다시 일을 하게 만드는 동기부여가 돼요. 아무리 일은 먹고 살기 위해 하는 것이라 해도, 돈으로는 절대 채워지지 않는 부분이 있거든요. 그런 부분을 채워주는 것이 저에겐 보람이에요. &#160;
&#160;

패닉안경의 안경사 김한중 매니저를 만나 인터뷰했다.

패닉안경, 정도를 지키는 안경사

환전의 불편함과 비싼 수수료로 인한 여행자의 고충을 해결하고자 설립된 ㈜캐시멜로는 모바일 애플리케이션을 통해 환전 서비스를 제공한다. 현재 대만, 홍콩, 한국에 지사를 가지고 있고 향후 일본, 싱가폴, 인도네시아, 말레이시아로의 시장 진출을 준비하고 있는 글로벌한 기업이다. 캐시멜로는 솔루션의 독창성을 인정받아 신용보증기금의 퍼스트 펭귄 기업으로 선정된 바 있으며, Runway To Rise Seoul 한국 우승, 매일경제 핀테크 어워드 우수상 수상 등 짧은 시간 동안 화려한 이력을 쌓아 왔다. 개발팀 소속 신승우 이사에게 캐시멜로의 환전 서비스 사업과 프로그래밍 직무에 대한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	CASHMALLOW

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	개발팀 
		신승우 이사
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201015142654_SEU.png" title="20201015142654_SEU.png">&#160;
&#160;

	 안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 캐시멜로 개발 부문을 담당하고 있는 신승우입니다. IT서비스 기업과 쇼핑몰을 거쳐 총 20년의 경력을 가지고 있으며 2017년부터 캐시멜로에 합류하여 시스템 개발과 전반적인 운영 업무를 맡고 있습니다.

&#160;

	캐시멜로에 대한 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	캐시멜로는 여행자를 대상으로 하는 환전 서비스를 제공하는 기업입니다. 2017년에 앱을 론칭해 한국과 대만에서 서비스를 시작했고 현재는 홍콩까지 서비스 지역을 확장했습니다. 저렴한 수수료로 모바일 뱅킹을 이용해 현지에서 외화를 받을 수 있는 솔루션은 캐시멜로만의 차별점이라고 할 수 있겠습니다. 현지에서 외화를 수령하는 방식이라서 해외에서 급하게 외화가 필요한 경우에도 본인 계좌에 있는 돈을 환전해 현지 화폐로 수령할 수 있습니다.



	Interview 01


	
		여행자에게 편리한 환전 서비스를 제공합니다
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/2020101514274_SEU.png" title="2020101514274_SEU.png">&#160;
&#160;

	개발팀 소개와 이사님의 업무 설명 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발팀은 캐시멜로 서비스의 운영을 위해 필요한 엔드유저용 앱과 업무용 백엔드 시스템, 그리고 모든 서비스의 코어가 되는 API 시스템을 자체 기술로 개발해서 운영하는 업무를 담당합니다. 저는 그 가운데 서버 사이드, Android/iOS 앱을 포함해 전체 응용시스템의 개발과 관리 업무를 맡고 있습니다. 인프라로는 클라우드 서비스를 사용하고 있는데 클라우드 관련 설정과 운영도 직접 수행하고 있습니다.



&#160;

	캐시멜로의 글로벌 환전 서비스를 개발하신 계기는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외여행을 해보면 의외로 현금이 필요한 나라들이 많습니다. 달러 같은 기축 통화나 그에 준하는 통화는 환전 관련 수수료가 저렴하지만, 그 외의 국가들은 수수료가 비싸고 환전하기도 쉽지 않습니다. 편의성 면에서는 공항에서 환전하는 것이 가장 편리하겠지만 수수료 역시 가장 비쌉니다. 캐시멜로는 이런 소비자의 불편함에 착안해 저렴한 수수료로 편리하게 환전할 수 있는 서비스를 제공하고자 해당 서비스를 론칭하게 되었습니다.




&#160;

	지금까지 개발업무를 수행하면서 겪은 어려움은 어떤 것이 있으며 이를 어떻게 극복하였나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	캐시멜로에 처음 합류했을 당시에는 앱 개발 경험이 없었습니다. 개발 담당자로서 우선 기존 소스 코드의 전체적인 구조를 파악하고 레퍼런스가 될 만한 사이트를 확보했습니다. 사용해 보지 않은 프로그래밍 언어로 코딩할 때는 많은 시행착오가 있음으로 git을 이용해서 commit 단위를 잘게 나누어 문제가 생겼을 때 언제든 되돌아갈 수 있게 했고, 성공한 빌드를 지속적으로 유지하면서 개발을 진행했습니다. 또한 업무 파트와 가능한 일정을 서로 조율하면서 어려움을 극복하고자 노력했습니다.


&#160;

	개발 업무의 성과는 어떻게 확인할 수 있나요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발팀에 요구되는 것은 결국 업무에 필요한 시스템을 제시간에 제공하는 것입니다. 또한 그 시스템은 오류가 적고 고객에게 충분히 매력적이어야 합니다. 따라서 Jira를 통해 처리된 티켓의 양과 질을 통해 성과를 평가하게 됩니다. 성과 달성을 위해서는 업무 파트 팀원들과의 긴밀한 협조가 가장 중요합니다. 개발에는 시간이 소요됩니다. 하루아침에 어떤 시스템을 뚝딱 만들어 내면 좋겠지만 이는 사실 불가능합니다. 그렇기 때문에 중요한 일과 급하게 해야 하는 일을 업무 파트와 긴밀하게 협의해 일정을 조정하면서 작은 단위로 나누어 비즈니스 성과를 기대할 수 있는 단위로 배포하고 있습니다.




	Interview 02


	
		
			수평적인 분위기 속에서 자발적으로 일합니다
	
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201015142720_SEU.png" title="20201015142720_SEU.png">&#160;
&#160;

	 개발자로서 가져야 할 필수역량은 무엇이고, 이를 위해서는 어떤 노력이 필요한가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	프로그래머로서 가장 기본적인 자질은 문제를 이해하고 해결하는 능력이라고 생각합니다. 문제를 잘 이해하려면 관찰력이 좋아야 하고 고객 또는 기획자를 있는 그대로 이해할 수 있는 오픈마인드가 필요합니다. 고객을 이해하면서 개발하면 결과물의 디테일과 생산성에도 차이가 납니다. 문제를 잘 해결한다는 것이 코딩만을 의미하지는 않습니다. 최적의 해결책을 찾는 ‘방법’을 고민해야 합니다. 적은 비용으로 가장 빠른 해결 방법을 찾아야 합니다. 그리고 현재의 해결책이 정답이 아닐 수 있다는 점을 항상 인정해야 합니다. 실패를 빨리 받아들여야 다음 도전을 통해 해결책을 찾을 수 있기 때문입니다. 그리고 기본적으로 프로그래밍 실력이 갖춰져야 하겠죠. 프로그래밍을 잘하고 싶다면 좋은 코드를 많이 읽어야 합니다. 통상 웹이나 책을 통해 여러 해결책을 찾는데 여기에는 좋은 코드도 많지만 그렇지 않은 코드도 많으니 유의하시기 바랍니다. 좋은 코드를 익히고 싶다면 copy&paste보다는 필사를 권합니다. 한 줄, 한 줄 키보드로 타이핑하면서 왜 좋은 코드인지 생각하면 도움이 될 것입니다.

&#160;

	
		전공과 개발자로 진로를 결정한 과정이 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학에서는 물리학을 전공했습니다. 대학 시절에 오픈 소스, 자유와 같은 단어들에 이끌려 리눅스를 시작했는데 그것이 결국 여기까지 오게 했네요. 진로에 대한 특별한 결정은 없었던 것 같습니다. 좋아하는 프로그래밍을 커리어로 선택했고 현재까지 즐겁게 일하고 있습니다.


&#160;

	
		캐시멜로에서 직무를 수행하는 데 도움이 된 경험은 어떤 것이 있을까요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	IT서비스 회사에 다니면서 프로그래밍과 개발방법론, 그리고 시스템 구축/운영 프로젝트를 경험한 것이 도움이 되었다고 생각합니다. 시스템의 개발과 운영에 가장 기반이 되는 기술들이라고 할 수 있는데, 구체적으로는 개발 시 자주 활용하고 있는 UML, BPMN과 관련 프로젝트 관리 경험이 업무에 많은 도움이 되고 있습니다. 쇼핑몰에 근무할 때는 그 당시로는 최신 기술이었던 클라우드, MSA(Micro Service Architecture), DDD(Domain Driven Design)와 애자일을 경험했습니다. 개발팀은 애자일을 기반으로 하는데요. 유저 스토리 매핑 기법을 이용해 사용자에게 의미 있는 결과물을 줄 수 있는 단위로 묶음을 만들고 우선순위를 배정하여 개발 후 배포합니다. 기술적인 아키텍처는 클라우드 기반 위에 Spring boot를 활용하고 소프트웨어 아키텍처는 DDD 레퍼런스를 활용, 구성하여 궁극적으로는 MSA를 지향하고 있습니다.




&#160;

	
		캐시멜로에 근무해서 좋은 점 세 가지를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	가끔 서로 농담도 하고 좋은 일이 생기면 서로 축하해주는, 어찌 보면 평범하지만 그래서 특별한 조직이라고 생각합니다. 기본적인 4대 보험과 퇴직금 모두 지원이 되고 프로그래머에게 필요한 노트북과 대형 모니터도 제공됩니다. 아침마다 핸드드립 커피를 마실 수 있고 눈치 보지 않고 정해진 시간에 퇴근합니다.




	Interview 03


	
		프로그래머의 스펙은 코드입니다
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201015142730_SEU.png" title="20201015142730_SEU.png">&#160;
&#160;
캐시멜로가 지향하는 조직 문화는 어떤 것인가요?
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대표님 이하 모든 직원이 수평적인 관계에서 서로 협력하고 자발적으로 일하는 문화입니다. 외국 이름을 지어 부르지도 않고 직급이 없는 것도 아니지만 서로를 존중하며 본인의 의견을 스스럼없이 이야기하도록 하고 있습니다. 




&#160;
캐시멜로의 향후 비전에 대해 말씀해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	향후 아세안 지역 국가들과의 교류가 더욱 증가할 것으로 기대되는 가운데 이들 지역에는 현금이 필요한 국가들이 많아 해당 국가를 중심으로 서비스를 확장할 계획입니다. 유럽 쪽으로도 사업확장을 위해 노력하고 있으며 장기적으로는 캐시멜로가 글로벌 ATM의 역할을 하는 것을 목표로 하고 있습니다.


&#160;
프로그래머 직무로 입사하고 싶다면 어떻게 준비해야 할까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우선 프로그래머에게 필요한 스펙은 코드라고 생각합니다. 본인이 직접 코딩한 코드를 보여줄 수 있을 만큼 준비하기 바랍니다. 개발한 소프트웨어를 고객에게 납품했거나 앱을 스토어에 릴리스해 고객과 소통한 경험이 있다면 더욱더 좋을 것 같습니다. 스스로 필요해서 만든 프로그램과 고객에게 필요한 프로그램을 만드는 것은 많은 차이가 있기 때문입니다. 
	입사 전형 중 채용 면접에서는 이 일을 정말 좋아하고 잘하고 싶다는 의지를 보여주는 것이 필요합니다. 이 분야의 존경하는 인물을 찾아 왜 그를 존경하는지 구체적으로 말할 수 있어야 하며 그와 관련된 책 한두 권은 읽고 본인이 느낀 점을 이야기할 수 있어야 합니다. 더 좋은 것은 그것을 통해 얻은 지식을 활용해 실질적인 경험을 쌓는 것입니다. 한 가지 안 좋은 예는 프로그래밍 직무에 지원하면서 스티브 잡스를 존경하는 인물로 꼽는 것입니다. 스티브 잡스는 존경할 만한 분이지만 일단 많은 지원자가 그 분을 이야기할 것이고, 그가 사실 프로그래밍을 하지는 않았기 때문입니다. 만약 제가 면접관이라면 이런 지원자에게 가산점을 주지는 않을 것 같습니다. 
	마지막으로 프로그래머는 팀원들과 협력하는 인성을 갖춰야 합니다. 어떤 기업에서 일한다는 것은 결국 팀플레이를 하는 것입니다. 설사 프로그래머가 한 명뿐인 작은 스타트업이라도 다른 업무 파트의 직원들과 소통하면서 일해야 하므로 지원자가 팀원으로 합류했을 때 서로 간의 상생을 통해 더 많은 성과를 이루어 낼 수 있는 사람이라는 점을 어필해야 합니다. 
	

&#160;
같은 분야에 취업을 희망하는 취업준비생들에게 응원의 한마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	프로그래머로 일하면서 직접 만든 프로그램이 작동하는 것을 볼 때 신기하기도 하고 성취감을 느끼기도 합니다. 손으로 무언가 만드는 것을 좋아한다면 충분히 매력을 느낄 수 있는 직업입니다. 프로그래머는 고객이 가진 문제를 이해해 프로그래밍이라는 수단을 통해 해결하는 사람입니다. 어려운 수학 문제를 풀어내고 마는 근성을 가지고, 문제를 해결했을 때의 성취감을 즐긴다면 도전해볼 만한 직무입니다. 잘 준비해서 현직에서 만날 날을 기다리고 있겠습니다. 꿈을 이루세요.

㈜캐시멜로 개발팀 신승우 이사

모바일 기술로 여행자에게 편리함을 선사합니다

<img title="201641915463_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641915463_SEU.jpg"> &#160;사람들에게 가장 사랑 받는 기호식품 ‘커피’. 그리고 그 커피로써 우리의 지친 일상을 달래주는 ‘바리스타’. 훌륭한 바리스타는 다양한 레시피를 만드는 것보다 하나의 레시피로 많은 사람의 입맛에 맞출 수 있어야 한다. 최고의 레시피, 최고의 커피를 위해 오늘도 깊은 커피향을 맡으며 일하는 또옹카페 이강혁 바리스타의 이야기다. &#160;&#160;&#160;손님과의 커뮤니케이션이 가장 중요한 바리스타 반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요.안녕하세요. 하루하루를 행복하게 살아가고 있는 이강혁 바리스타입니다. 사회생활을 하면서 내가 진정으로 하고 싶은 일을 해야겠다고 결정했고, 수많은 리스트 중 바리스타라는 직무를 선택했습니다. 현재는 또옹카페에서 바리스타로 일하며, 사람들에게 맛있는 커피를 제공하고 있습니다. &#160;바리스타로서 어떤 일을 하고 계시나요? 바리스타는 커피를 만드는 전문가예요. 좋은 원두를 선택하고 커피 머신을 사용해 고객이 원하는 커피를 제공하죠. 커피의 종류는 정말 다양해요. 커피의 기본 액인 에스프레소에 물, 우유, 각종 시럽을 첨가해 커피를 만들어요. 이 밖에 좋은 원두를 구매하여 저장과 재고관리를 하고, 커피 머신의 성능 유지를 위해 매일 점검하는 일을 하고 있어요. &#160;어떻게 바리스타가 되셨나요? 남들보다 바리스타의 일을 늦게 시작했어요. 원래 하던 일이 있었는데, 어느 순간 나와 맞지 않는다는 생각이 들었어요. 그래서 인생을 수정해야겠다는 결정을 했죠. 내가 하고 싶어하는 일을 무작정 적어봤어요. 총 100개의 리스트가 나오더라고요. 그 중 간추리고 간추려서 ‘바리스타’라는 직무를 선택하게 됐죠. 카페에 취직하고 첫 잔의 커피를 만드는 순간 느낌이 왔어요. 그 순간만큼은 커피밖에 생각이 안 났거든요. 그때 확신을 했죠. ‘평생 재미있게 할 수 있겠다’라고요. &#160;호주에서도 바리스타 일을 했다고 들었어요. 호주로 가게 된 계기가 궁금해요. 바리스타라는 직무를 선택하면서 두 가지를 생각했어요. ‘대회에 나가보자’ 와 ‘기호식품이 아닌 문화로서의 커피를 겪어보자’에요. 그 생각을 실천하고자 호주에 갔어요. 지금 와서 보면 정말 잘한 선택인 거 같아요. 바리스타의 매력에 더욱 빠지게 됐거든요. 호주는 손님과의 커뮤니케이션이 정말 활발해요. 일 한 지 3일 되던 날, 손님으로부터 ‘주말에 뭐 하느냐’는 질문을 받고, 파티에 초대받았어요. 그 후로 주말마다 파티에 가서 그들과 일상을 공유했어요.&#160; &#160;바리스타를 하면서 어려운 점은 없었나요? 바리스타는 사실 돈을 많이 벌지는 못하는 직업이에요. 하루 종일 서 있으면서 커피를 제조하고 또 커피를 관리해야 하는 것에 비해서 수입이 높은 편은 아니죠. 그리고 유니폼을 입고 손님을 대하는 서비스직이기도 하잖아요. 손님을 대할 때 어려움을 느껴요. 하지만 이 또한 제가 이겨내야 하기에 어떠한 손님이 와도 그 사람을 단골로 만들고자 노력하고 있어요. &#160;그렇다면 장점은요? 제가 가장 좋아하는 커피를 만들고 있다는 거요. 그 이상으로 좋은 것은 없다고 생각해요. &#160;제일 자신 있는 커피는 무엇인가요? 저는 ‘100잔의 레시피를 알기보다는 100명의 레시피를 알자’라는 모토를 가지고 있어요. 많은 사람이 원하는 커피를 만들고 싶어요. 그것이 제가 제일 잘 할 수 있고, 자신 있는 일이에요. &#160;일하면서 기억에 남았던 손님이 있나요? 동대문에서 일 할 때, 두 분이 꼭 커피 한잔을 나눠 드시는 손님들이 있었어요. 매너가 매우 좋으셨고, 자주 오시기도 해서 제가 일부러 잔을 나눠서 드리곤 했어요. 그렇게 친해지다 보니 그분들이 제가 바빠서 끼니를 거르면, 가게에 빵을 사서 놓고 가주셨어요. 좋은 커뮤니케이션을 가졌던 분들이라서 기억에 남아요.&#160; &#160;바리스타로서의 목표가 있으신가요? 체력이 허락하는 한 현장에서 오래 일하고 싶어요. 나이가 있어서 주변 사람들이 “커피 일을 하되, 사무실에서 관련 업무를 하라”고 해요. 하지만 아직은 현장에서 직원들과 호흡하는 것이 더 좋아요. 그리고 카페에서 손님과의 커뮤케이션을 활발하게 진행하고 싶어요. 보통은 커피를 주문하고 계산하면 끝이잖아요. 제가 호주에서 손님의 파티에 초대되었던 좋은 추억이 한국에서도 이루어질 수 있도록 말이죠. &#160;바리스타를 꿈꾸는 취업준비생에게 따뜻한 조언 부탁 드려요. 바리스타는 보기와는 다르게 쉽지 않은 직업이에요. 내가 좋아하는 일임에도 365일 내내 좋지는 않거든요. 돈이나 시간 같은 것들을 포기해야 하니까요. 직원을 채용할 때도 “이 모든 것을 다 감수할 자신이 있냐”고 물어봐요. 커피를 정말로 좋아하고 이러한 어려움을 다 이겨낼 수 있는 사람이라면, 커피를 다양하게 접해 보라고 조언하고 싶어요. 같은 아메리카노라도 어떻게 제조하는지에 따라 달라지거든요. 그리고 한국에는 정말 좋은 카페가 많아요. 매주 다른 카페를 가서 그곳의 분위기를 느껴보는 것도 많은 도움이 돼요. &#160;자료출처 : <a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">오피스N</a> &#8203;&#160;

향긋한 커피를 제조하는 또옹카페의 이강혁 바리스타를 만나서 이야기를 나눠 보았다.

또옹카페, 고객의 입맛에 맞는 커피를 제조합니다.

오는 게 있어야 가는 게 있다는 말이 있다. 도움이 절실할 때 도와준 친구와 오랜 우정을 나누게 되는
 것처럼, 해외사업 비즈니스 파트너의 관계도 비슷하다. 돈독한 비즈니스 관계가 결실을 맺은 것일까.
 지난 2017년 한미약품은 다국적 제약사와 ‘로수젯’을 해외 23개국으로 수출 계약을 맺는 데 성공했다.
 한미약품의 제1선에서 회사를 대표하여 글로벌 기업과 만나는 해외사업팀 김상균 PL에게서 보다 자세한
 이야기를 들었다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 HANMI

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 해외사업팀
 
 김상균 PL
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019930113116_SEU.jpg" title="2019930113116_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 2013년 한미약품 해외사업팀에 입사해 사업개발 업무를 담당하고 있는 김상균 PL입니다.


&#160;

 해외사업팀의 담당 업무는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 한미약품에서 생산하는 원료, 완제의약품의 해외 판매 업무를 담당해요. 해외사업팀의 가장 중요한
 역할은 판매 증진이며 이를 위해서 해외 파트너사 관리, 국가별 제약시장 동향 파악, 사업개발 및
 계약, 각 생산 사이트와 공급일정 조율, 수익률 분석, 매출관리 등의 업무를 진행하고 있어요.


&#160;

 팀 내에서 담당하고 있는 업무에 대해 구체적으로 말씀해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 원료의약품, 의약품 위탁생산 사업 등을 두루 거쳐 현재는 완제의약품 사업을 담당하고 있어요. 업무
 프로세스를 소개하자면 먼저 해외에서 경쟁력 있는 한미약품의 완제의약품을 선정하고, 주요 파트너를
 스크리닝해요. 파트너가 선정되면 본격적으로 제품 판권 및 유통계약을 위한 협상을 하죠. 이 과정에서
 다수의 화상회의와 출장이 수반됩니다. 계약 체결 완료 이후에도 제품 출시까지 프로젝트 관리가 매우
 중요하기 때문에 한미약품 관련 부서, 파트너사와의 협업을 통해 출시까지의 프로젝트 관리업무를
 진행해요.



 Interview 01


 
 상호 호흡하는비즈니스 파트너가 되어야 해
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/20199271334_SEU.jpg" title="20199271334_SEU.jpg">
 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 맨 처음 입사하면 어떤 업무부터 맡게 되나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 시장조사 업무를 제일 먼저 시작해요. 시장조사는 해외사업팀의 가장 중요한 역할인 판매 증진에
 근간이 되는 업무이기 때문이죠. 해외 제약시장은 처음 접하는 사람 모두에게 생소한 분야이므로
 흐름을 빨리 파악해서 시장 보는 눈을 기르는 것이 중요해요.


&#160;

 해외 바이어를 잘 관리하는 노하우가 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 일급 비밀이지만 취준생 분들께 도움이 될 수 있을 것 같아 말씀 드립니다(웃음). 필요할 때 친구가
 진정한 친구라는 말 들어 보셨을 텐데요. 해외 바이어와의 관계에도 아주 잘 적용되는 말이에요. 당장
 비즈니스 관계가 있지 않더라도 도움을 요청하는 부분이 있으면 적극적으로 도와주는 것이 중요하죠.
 설사 직접 도움을 주지 못한다 하더라도 노력하는 척이라도 하는 센스가 필요해요. 경험상 가는 게
 있으면 항상 오는 게 있더라고요.


&#160;

 
 해외 사업 전문가에게 필요한 역량이 궁금해요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 의사소통 능력이 가장 중요하다고 생각해요. 의사소통 능력을 으레 뛰어난 외국어 실력으로만 생각하곤
 하는데요. 물론 해외사업에서 중요한 부분이긴 하지만 상대방의 의중을 잘 파악하고 적절한 대응을
 하는, 다시 말해 말이 통하는 비즈니스 파트너가 되는 것이 매우 중요해요. 결국 사업을 이끌어가는
 것은 각 회사의 담당자들이며 이들의 호흡이 매우 중요하게 작용하기 때문이죠.



 Interview 02


 
 프로젝트 중단의 허탈감은새로운 프로젝트로 극복
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/201992713314_SEU.jpg" title="201992713314_SEU.jpg">
 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 남들과 차별화되는 역량을 키우게 된 비결이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 대학에서 생명과학을 전공했어요. 좋은 기회로 대학생 때 해외에서 1년정도 있었고 영어공부를 열심히
 했죠. 한국에 돌아와보니 외국어가 동일 전공자 대비 강점이 됐어요. 나의 전공과 언어능력, 평소 성향
 등을 고려했을 때 제약회사 해외사업을 하게 되면 가장 즐겁게 일할 수 있을 것이라 믿어 한미약품
 공채에 지원했으며 저의 믿음은 현실이 됐죠.


&#160;

 
 
 다국적 제약사와 한미약품의 대표 복합신약 ‘로수젯’의 수출 계약을 체결하셨다고 들었어요.
 
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 담당하던 프로젝트 중 규모가 가장 컸으며 다국적 제약사가 일하는 방식을 보며 많은 부분을 배울 수
 있는 기회였어요. 약 한 알당 단지 몇 센트 차이로 첨예한 논의가 오갈 때의 긴장감이 있었죠.
 한미약품에 유리하게 계약서를 작성하기 위해 팽팽한 논리대결 등의 단계를 거쳤는데요. 오랜 시간의
 담금질을 통해 계약이 체결됐을 때의 기쁨은 말로 표현하기 어려웠던 기억이 나요.


&#160;

 
 프로젝트가 중단된 적은 없었나요?
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 물론 있죠. 예상치 못한 이유로 잘 진행되던 프로젝트가 중단이 될 때의 허탈함이 가장 큰 고충 중
 하나예요. 때에 따라 수 년이 걸려서 내 자식처럼 애착을 가진 프로젝트가 한 순간에 중단되면
 회복하기가 쉽지 않거든요. 많은 프로젝트 담당자들이 공감하실 것으로 생각해요. 이럴 때는 허탈감에
 빠져 있지 않고 새로운 프로젝트를 찾아 다시 활발하게 일해야 허탈감을 빨리 극복할 수 있어요.



 Interview 03


 
 의지와 역량에 따라 달라지는해외 사업개발 기회
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/201992713325_SEU.jpg" title="201992713325_SEU.jpg">
 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 해외영업팀의 업무 강도는 어떤가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 담당하는 프로젝트에 따라 달라지는 것 같아요. 유달리 이슈가 많이 발생하는 프로젝트가 있는데 이
 때는 만만치 않은 업무강도와 체력을 요구하죠. 때때로 파트너사와 새벽 또는 밤 늦은 시간에 진행하는
 화상회의는 덤입니다. 하하. 하지만 그런 어려운 점들을 극복하고 프로젝트가 순항할 때에는 충분히
 재정비할 시간이 있어서 좋아요.


&#160;

 해외 출장 및 해외 영업 기회가 자주 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 해마다 주기적으로 열리는 전시회 참여 목적의 해외 출장이 있어요. 그 외 출장과 해외 사업개발의
 기회는 전적으로 본인의 의지와 역량에 달려있죠.


&#160;

 한미약품의 복리후생이 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 직원으로서 회사에 기대하는 기본적인 복리후생 항목은 빠짐없이 잘 갖춰져 있어요. 개인적으로는
 회사에서 제공하는 건강검진 프로그램이 가장 마음에 드는데요. 회사에서 직원의 건강을 잘 챙겨준다는
 느낌을 받아서 그런 것 같아요. 이외에도 사장님과 임원들께서 주기적으로 직원들의 고충을 직접
 귀담아들으시고 실제로 조속히 적절한 조치를 취해주시는 것도 빼놓을 수 없겠네요.



 Interview 04


 
 해외사업,한미약품 제1선에서회사를 대표하는 직무
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019930135120_SEU.jpg" title="2019930135120_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 한미약품에 입사하기 위해 어떤 점을 적극적으로 어필했나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 자신감을 어필했어요. 내가 잘할 수 있는 것, 나의 목표를 명확하게 제시했고 이를 한미약품과 함께
 이뤄낼 수 있다는 자신감으로 보여드렸죠. 면접 전에도 어떻게 해야 면접을 잘 볼 수 있는지 고민하기
 보다는 스스로에 대한 확고한 믿음을 되새겼어요. 제1선에서 회사를 대표하고자 하는 사람이
 긴장하거나 주눅들은 모습을 보이는 것은 가장 큰 감점 요인이라 생각했기 때문이에요.


&#160;

 혹시 기억에 남는 면접 질문이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 엘리베이터스피치가 생각나네요. 정말 중요한 바이어와 우연하게 같은 엘리베이터를 탔다고 가정하고
 내리기 전까지 1분 남짓의 시간 동안 어떻게 한미약품을 가장 효과적으로 어필할지에 대한
 질문이었습니다. 고민할 새도 없이 한미약품의 강점인 R&D 투자에 대해 ‘간단 명료’하게 설명했죠.


&#160;

 마지막으로 한미약품 해외사업팀에서 일하고 싶은 구직자들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 세계 제약시장 흐름에 대한 이해가 중요해요. 현재 제약시장에 어떤 이슈가 있는지, 유력 회사들 간
 거래가 어떤 형태로 이뤄지고 있는지 등을 파악하는 것이 좋습니다. 취준생 분들께는 막연한
 제약시장이겠지만 세계 제약회사 상위 10개회사에 대한 최근 기사 10개씩만 찾아보고 정리해보면 그
 전후가 확연하게 달라질 거예요. 이러한 이해를 하고 취업 문을 두드리시면 분명 더욱 좋은 결과가
 있을 것이라 생각합니다.

한미약품의 제1선에서 회사를 대표하여 글로벌 기업과 만나는 해외사업팀 김상균 PL에게서 보다 자세한 이야기를 들었다.

한미약품 ‘로수젯’의 23개국 수출 계약을 성공으로 이끌다

융복합ICT 기업인 씨스존은 2011년에 설립된 기술 중심형 기업이다. ISO9001 품질경영시스템 인증, 벤처기업 인증, 기술혁신형중소기업 인증 등을 획득하며 전송네트워크사업을 시작으로 오랜 경험과 노하우를 가진 인재와 지속 개발된 기술력을 동종업계 인정 받았으며 현재 차세대기술의 개발에 역점을 두고 다양한 융복합ICT사업을 펼치고 있다. 대용량 전송 네트워크 솔루션을 시작으로 서버플랫폼서비스, 디지털트원플랫폼서비스, IoT솔루션, 물류장비 사업 등을 전개하며 ICT와 산업의 연결에 중점을 둔 기술개발을 근간으로 하는 사업에 주력하고 있다. 사용자에게 최적화된 인프라와 솔루션을 제공하기 위해 노력하는 서용권 이사에게 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		SYSZONE
	



	인프라기술팀 
		서용권 이사
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221026131317_SEU.png" title="20221026131317_SEU.png">

&nbsp;

	
		이사님, 간단히 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 씨스존 기술지원본부 인프라기술팀 팀장으로 재직 중인 서용권 이사입니다. 관련 업무는 올해로 20년 차입니다.

&nbsp;

	
		씨스존도 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	씨스존은 전송통신 분야를 시작으로 지난 10년 동안 꾸준히 성장해 왔습니다. 주로 KT 기간망, B2B 시장에 장비공급 및 기술지원을 통해 기업의 네임 벨류를 높였고, 통신인프라 환경이 변화함에 따라 전송 분야에서 네트워크 솔루션까지 사업을 확장하면서 IP-MPLS, MPLS-TE와 같은 고급 솔루션을 제공할 수 있는 기술력을 갖추었습니다. 각종 통신 분야의 오랜 경험과 노하우를 바탕으로 최적의 통신 인프라 컨설팅 및 설계, 제안, 구축과 같은 종합적인 서비스를 제공하고 있으며, 전사적 지원체계를 갖추고 구축 경험이 풍부한 전문 PM/기술 인력을 보유한 기업이라는 것이 씨스존의 강점입니다.



	Interview 01


	
		
			영어 실력을 갖춘 통신 분야 전공자라면 OK!
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221026131325_SEU.png" title="20221026131325_SEU.png">


&nbsp;

	
		인프라기술팀은 어떤 일을 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	프로젝트 제안, 통신망 설계, 통신망 구축을 위한 장치 구성, 회선 개통과 테스트, 구축 후의 유지보수까지 프로젝트의 모든 영역에 업무가 걸쳐 있습니다. 따라서 프로젝트의 목적과 작업 현장을 파악하고 통신망 구축의 작업의 전체적인 이해가 중요합니다.

&nbsp;

	
		참여했던 프로젝트 중 기억에 남는 것을 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	씨스존 입사 후 투입된 첫 프로젝트였던 ‘코스콤 회선 절체 프로젝트’가 가장 기억에 남습니다. 경력직으로 이직해온 직장에서 맡는 첫 업무인 만큼 ‘잘 해내야 한다’는 부담감이 컸습니다. 프로젝트 성공을 위해 코스콤 시세망 구축 후 회선 절체를 위한 테스트를 천 번 넘게 시행했고, 덕분에 주말 이틀 만에 문제없이 작업을 완료할 수 있었습니다. 금융 분야에서 깐깐하기로 소문난 코스콤 회선 절체 작업을 잘 마무리한 덕에 업무 역량을 인정받을 수 있었고, 새로운 직장에서 자신감을 갖고 일할 수 있었기에 이 프로젝트가 저에게는 좋은 기억으로 남아있습니다.

&nbsp;

	
		인프라기술팀에서 근무하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기본적으로 통신 관련 분야를 전공해야 합니다. 또한, 영문 기술문서를 다루므로 영어 원서를 이해할 수 있는 수준의 영어 독해 능력도 준비해야 합니다. 그리고 업무를 진행하면서 다른 팀, 고객사, 협력사의 담당자와 협업이 잦으므로 여러 사람과 원만하게 어울릴 수 있는 무난한 성격과 소통 능력도 중요합니다.



	Interview 02


	
		
			정보통신 분야에서 다양한 커리어를 쌓아
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221026131332_SEU.png" title="20221026131332_SEU.png">

&nbsp;

	
		이 업무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대부분의 통신 분야 엔지니어들이 공감할 것 같은데요, ‘출장, 외근, 야간 업무가 많다’는 것이 이 직무의 어려운 점인 것 같습니다. 이를 극복하기 위해서 일단 체력관리를 열심히 하고 있고요, 출장이나 외근을 가는 길에 근처 맛집에 들러 기분을 전환하곤 합니다. 그리고 정말 곤란한 경우에는 동료들에게 도움을 청해 업무를 조율하기도 합니다. 물론, 동료들이 저에게 도움을 청할 때도 기꺼이 도와주고요. (웃음)

&nbsp;

	
		인프라기술팀의 근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	요즘은 대형 프로젝트의 시작이 얼마 남지 않아 조금 긴장된 분위기에서 근무하고 있습니다. 프로젝트 시작 전과 마감 무렵에는 다들 긴장할 수밖에 없는 것 같아요. 이러한 특정 기간 외에는 내부 세미나, 외부 교육 수강, 자격증 취득 등 기술 역량 향상에도 힘쓰면서 자율적으로 근무하고 있으니, 인프라기술팀이 바쁘고 부담스러운 곳이라는 편견은 갖지 말아 주세요. (웃음)

&nbsp;

	
		이사님의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학에서 정보통신학 전공 후 국내 네트워크 스위치 개발업체에서 첫 직장생활을 시작했습니다. 당시 네트워크 스위치 OS 기능에 대한 전반적인 테스트를 진행하는 업무를 하면서 기술적인 노하우를 많이 쌓을 수 있었습니다. 그러던 중 직장 선배의 권유로 전송 분야로 이직했고, 덕분에 전송 분야 기술도 능숙하게 다룰 수 있게 되었습니다. 이런 과정을 거치며 커리어를 쌓아가던 중 씨스존으로 이직할 기회가 생겼고, 저의 존재감을 증명하고 싶은 도전 의식으로 입사를 결정했습니다.

&nbsp;

	
		현재의 자리에 오기까지 가장 도움이 된 경험 및 경력은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	역량 발전에 대한 열정, 그 열정으로 쌓아온 성과, 그리고 그 성과를 인정해주신 직장 상사도 도움이 되었습니다만, 그것보다 더 큰 도움이 된 것은 직장 동료, 선후배와 좋은 관계를 유지한 것이라고 생각합니다. 동료나 선후배가 자리를 추천해 주기도 했고, 저에 대해 좋게 평가해 준 덕분에 매번 좋은 기회를 잡을 수 있었던 것 같습니다. 사회생활을 하고 계신 분들이라면 나의 역량 성장에 집중하고, 내 주변의 사람들을 잘 챙기면 결국 그것이 다 나에게 돌아온다는 것을 기억하시기 바랍니다.



	Interview 03


	
		
			협업의 중요성을 이해하고 함께 시너지를 낼 수 있는 인재
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221026131339_SEU.png" title="20221026131339_SEU.png">

&nbsp;

	
		채용 과정에서 가장 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	열정과 솔직함을 가장 중요한 기준에 두고 판단합니다. 지원자들의 역량이 전반적으로 많이 향상되어서 직무 능력은 이제 큰 변별력이 없다는 생각도 듭니다. 특히, 인프라기술팀의 업무는 협업이 8할이라고 할 수 있을 만큼 여러 사람과 어우러져 하는 일이므로 업무에 대한 열정과 솔직하게 사람을 대하는 성품을 가진 사람에게 적합합니다.

&nbsp;

	
		이 직무의 매력은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우선 네트워크 엔지니어를 포함한 모든 네트워크 관련 분야의 연봉과 복지가 좋습니다. 또한 앞으로 더 크고, 더 빠른 네트워크 환경을 구축할 수 있는 방향으로 기술이 발전할 것이기 때문에 엔지니어에 대한 수요가 꾸준히 있을 것입니다. 개인적으로는 네트워크 엔지니어 업무상 Packet Internet Groper 프로그램을 통해 상대의 echo 응답을 확인하는(Ping이 나가는 순간) 매 순간 짜릿한 성취감을 느끼는데, 아마 직접 경험해 보시면 제 말에 공감하시리라 생각합니다.

&nbsp;

	
		네트워크 엔지니어 직무에 관심이 있는 취업준비생들에게 취업을 위한 조언과 응원 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	본인이 아무리 좋은 스펙을 가지고 있다고 해도 실무 경험이 전무한 신입이라는 점을 명심하시기 바랍니다. 겸손한 마음으로 열정과 진실함을 이력서에 담으시면 좋은 기회가 올 것입니다. 취업준비생 여러분, 진심을 담아 응원하겠습니다!

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/syszone001" target="_blank">씨스존 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000120" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 통신기술·네트워크구축 직무 보러가기</a>
&nbsp;

사용자에게 최적화된 인프라와 솔루션을 제공하기 위해 노력하는 씨스존 서용권 이사에게 직무에 관한 이야기를 들어보자.

통신망 설계·구축 업무를 총괄하는 통신 엔지니어

샛별푸드는 2019년에 설립된 식품 제조 전문기업으로, 다양한 타깃층을 대상으로 한 HMR 및 도시락 브랜드를 보유하고 있다. 제조부터 판매까지의 유통 단계를 최소화해 가격은 낮추고, 높은 품질의 제품들을 선보이고 있는 샛별푸드는 설립 당시 6억 원에 불과하던 매출을 2022년 기준 117억 원까지 끌어올리며 가파른 성장세를 보였다. 개발부터 구매, 생산, 유통까지 샛별푸드가 HMR 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 다방면으로 노력하고 있는 경영관리부 김경호 부장에게 좀 더 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		SATFOOD
	



	
		경영관리부 
		김경호 부장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/2023839647_SEU.png" title="2023839647_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 샛별푸드 경영관리부를 맡고 있는 김경호 부장입니다. 유통 및 제조 분야에서 총 24년의 경력을 가지고 있으며, 샛별푸드에 합류한 지는 1년 4개월 정도 되었습니다.


&nbsp;

	
		샛별푸드의 대표 제품과 사업 현황을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	‘다이어트는 즐겁게’라는 의미를 담은 다즐샵 브랜드를 통해 총 15가지의 도시락 제품을 시장에 선보이고 있습니다. 메뉴의 특징에 따라 각각 맛있는 도시락, 건강한 도시락, 가벼운 도시락으로 나뉘는데, 이 제품들은 메이저급 소셜 커머스 채널에서 판매율 1~3위를 차지할 정도로 큰 인기를 얻고 있습니다. 도시락 이외에도 닭가슴살 큐브, 오븐 그릴 닭가슴살, 양념육 같은 육가공 제품부터 국, 탕류까지 다양한 제품을 고객에게 선보이고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			샛별푸드의 제품이 생산되는 전 과정을 관리
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/2023839657_SEU.png" title="2023839657_SEU.png">

&nbsp;

	
		경영관리부는 어떻게 구성되어 있고, 어떤 업무를 하는지 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	경영관리부는 샛별푸드의 제품이 생산되는 전 과정을 관리, 감독하는 부서라고 할 수 있습니다. 제품 생산에 필요한 원부자재 및 생산 설비를 발주하는 업무부터 입고된 원부자재를 관리하는 업무, 시설의 설비 및 보수 업무, 창고 입출고 관리 업무까지 모두 경영관리부가 참여한다고 보시면 됩니다.

&nbsp;

	
		샛별푸드에 근무하는 동안 기억에 남는 일은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	샛별푸드는 2021년도에 육가공 제2공장을 신축하며 본격적으로 육가공 사업에 진출했는데, 공장을 신축하는 과정에서 새로운 생산설비를 도입했던 일이 가장 기억에 남을 것 같습니다. 여러 가지 신경 써야 하는 부분이 많아 힘들기도 했지만, 새로운 설비를 가동해 제품이 생산되는 것을 보면서 매우 뿌듯한 마음이 들었습니다. 안전하게 생산한 샛별푸드의 육가공 제품이 소비자의 식탁에 오르는 모습을 생각할 때 큰 책임감과 보람을 느낍니다.




	Interview 02


	
		
			안전하고 참신한 먹거리를 제공하기 위해 한마음으로 노력
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/2023839710_SEU.png" title="2023839710_SEU.png">

&nbsp;

	
		샛별푸드의 사업 목표 달성을 위해 구성원들이 노력하는 부분을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제품개발부터 발주, 생산, 물류까지 전 공정이 차질 없이 잘 돌아가도록 하는 것이 업무 목표입니다. 그러기 위해서는 경영관리부원뿐만 아니라 각 부서의 팀원들이 본연의 업무에 충실해야 합니다. 제품개발의 경우, 철저한 시장조사를 통해 경쟁력 있는 제품 개발에 힘써야 하고, 생산 직무에서는 목표 생산량을 달성할 수 있도록 여러 변수를 관리해야 합니다. 샛별푸드의 전 임직원은 고객에게 안전하고 참신한 먹거리를 제공한다는 공통의 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하고 있습니다.

&nbsp;

	
		업무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하세요? 
		반대로 업무를 통해 성취감을 느끼는 순간도 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	팀 간 업무 소통을 위해 노력하고 있지만 여러 사람이 모여 일하다 보면 의사소통 과정에서 문제가 생길 때가 종종 있습니다. 모든 부서의 업무를 관리, 감독해야 하는 입장에서 이럴 때 가장 큰 어려움을 느낍니다. 팀 사이의 중재자로서 누구 하나라도 마음에 상처를 입지 않도록 원만히 문제를 해결하고자 노력하고 있습니다. 업무를 통해 성취감을 느낄 때는 새롭게 출시한 상품이 고객들에게 좋은 반응을 얻을 때입니다.

&nbsp;

	
		샛별푸드의 근무 분위기와 업무 강도가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	샛별푸드는 지난 2022년 김포 아이푸드파크에 있는 신사옥으로 이전하며 업무공간을 깨끗이 단장했는데요. ‘새 술은 새 부대에’라는 말처럼 신사옥 이전에 맞춰 젊은 직원들이 다수 유입되며 근무 분위기가 무척 활기차게 변했습니다. 근무 시간 중 업무 강도는 결코 낮다고 할 수 없지만 오버타임이나 특근은 거의 없는 편입니다.



	Interview 03


	
		
			시장조사를 통해 식품산업에 필요한 감각 키우길
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/2023839718_SEU.png" title="2023839718_SEU.png">


&nbsp;

	
		부장님의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	샛별푸드로 이직하기 전까지 유통 및 제조 분야에서 총 24년의 경력을 쌓았습니다. 2019년, 다른 제조업체의 유통 담당으로 샛별푸드에 제품을 공급하면서 샛별푸드와 인연을 맺게 되었는데, 당시 대표님의 비전을 듣고 공감하는 부분이 많아 이직을 결심했습니다.

&nbsp;

	
		식품 산업의 매력과 비전에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	식품 산업은 여타 제조업과 비교해 불황을 크게 타지 않는 산업군이라고 생각합니다. 삶에 있어 먹는 것만큼 중요한 것은 없으니까요. 팬데믹 동안 다른 산업이 깊은 침체에 빠졌을 때도 HMR 시장을 비롯한 식품 산업은 비약적인 성장을 보였습니다. 제품이 시장 경쟁력과 가성비를 갖추고 있다면 소비자에게 다가갈 기회가 반드시 생긴다는 것이 제가 생각하는 식품 시장의 매력입니다.

&nbsp;

	
		같은 분야에 취업을 희망하는 구직자들에게 취업 성공을 위한 조언 및 격려 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	식품 분야에서 일하기를 꿈꾸시는 분들이라면 시장조사를 꼭 해보시면 좋겠습니다. 동네 마트도 좋고, 소셜 커머스도 상관없습니다. 온오프라인에서 판매되는 다양한 식품을 보면서 식생활 트렌드를 읽고, 각 식품업체의 주력 상품이 무엇인지 파악해 보면서 이 분야에서 일하는 데 필요한 감각을 키울 수 있을 것입니다. 착실히 준비하셔서 현업에서 뵙기를 바랍니다.

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&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/satfood" target="_blank">샛별푸드 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10038" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 식품제조 직무 보러가기</a>
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개발부터 구매, 생산, 유통까지 샛별푸드가 HMR 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 다방면으로 노력하고 있는 경영관리부 김경호 부장에게 좀 더 자세한 이야기를 들어보자.

대한민국 HMR 시장의 슈퍼루키

설립 7년 차 기업 퓨처메인의 예지보전 기술은 국내시장뿐 아니라 해외시장에서도 많은 관심을 받고 있다. 퓨처메인의 해외진출을 책임지고 있는 해외영업팀 이신혜 팀장에게 해외영업직무에 대한 자세한 이야기를 들어봤다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 Future Main

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
해외영업부 
 이신혜 팀장
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/202031816619_SEU.png" title="202031816619_SEU.png"> &#160;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 퓨처메인 해외영업부 팀장 이신혜입니다. 퓨처메인의 시작부터 지금까지 함께 하고 있습니다.

&#160;

 퓨처메인에 대해 소개해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
4차 산업혁명의 중심인 스마트팩토리를 위한 설비 예지보전 시스템이 퓨처메인의 주 생산 품목입니다. 퓨처메인은 35년 동안 설비 진단 엔지니어링 분야에서 쌓아온 결함패턴 데이터 및 진단 데이터를 기반으로 설비의 초기 결함 자동진단 기술을 개발했는데요. 2014년 창업 이후 2015년에 설비 최적 관리 솔루션을 출시했습니다. 현재 경쟁사보다 5배 이상 많은 결함진단 패턴 데이터를 보유한 자사의 제품이 좋은 반응을 얻으며 다양한 사업 기회를 얻고 있고 진출 영역이 점차 확대되고 있습니다.


&#160;

 팀장님은 해외영업부에서 어떤 일을 하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
퓨처메인의 제품을 국내외 다양한 분야의 바이어에게 소개하고 있습니다. 해외 바이어의 상담 및 주문관리, 신규 바이어 개발 등이 주 업무이기 때문에 출장이 잦습니다. 신규 바이어 개발 업무의 경우 마케팅과 밀접한 관련이 있기에 마케팅 업무도 담당하고 있습니다.



 Interview 01


 
 
끈끈한 관계 유지가&#160;필요한 영업직무
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/202031816633_SEU.png" title="202031816633_SEU.png"> 

&#160;

 이 직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
끈기와 노력이 필요합니다. 바이어와 지속적인 관계 유지와 커뮤니티가 중요하거든요. 이에 일희일비하지 않고 긴 시간 동안 집중하며 끈기 있게 인내할 수 있는 훈련이 필요합니다.

&#160;

 업무 시 주의할 점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
꼼꼼함이 정말 중요합니다. 해외 거래처가 늘어갈수록 관리해야 하는 국가의 업체들이 많아지는데요. 만약 오스트레일리아에 보낼 견적을 오스트리아에 보내는 실수가 일어난다면, 적용된 할인율로 인해 신뢰가 깨지며 거래관계가 틀어질 수 있습니다. 사소한 실수가 엄청난 손해로 연결될 가능성이 높아서 매사에 꼼꼼히 확인하는 습관이 필요합니다.


&#160;

 업무를 하면서 언제 가장 뿌듯함을 느끼나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
직무 특성상 각 나라의 사회, 경제, 재해, 문화적 변화에 매우 민감합니다. 급변하는 세계 정세를 잘 관찰하고 발 빠르게 대응해 나가는 것이 쉽지 않죠. 개인적으로 업무를 시작할 때마다 목표를 세우고 목표를 달성했을 때 가장 뿌듯합니다.



 Interview 02


 
 
퓨처메인, 노사 동반성장을&#160;지향하는 기업
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/202031816645_SEU.png" title="202031816645_SEU.png"> 

&#160;

 경영학을 전공했다고 들었어요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
경영학을 전공 했지만 회계와 같은 전문적인 분야보다는 고객과 직접 소통하는 영업 분야가 적성에 맞는다고 생각해 영업직을 선택했습니다.

&#160;

 
퓨처메인을 선택한 이유가 궁금해요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 퓨처메인의 기술과 제품이 상당히 매력적으로 다가왔습니다. 기술력으로 국내외 공장들의 안전한 생산환경을 만들고 생산 경쟁력을 높여주는 일이 참 의미 있는 일이라는 생각에 입사하게 됐습니다. 덕분에 투철한 사명감을 갖고 근무하고 있습니다.


&#160;

 
근무 분위기는 어때요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
퓨처메인은 대부분 20~30대의 연령대로 이뤄져 있어 깊은 유대감을 가지고 서로 아이디어를 공유하며 의견 제시가 자유롭습니다. 말 그대로 젊은 기업이라고 할 수 있습니다.




 Interview 03


 
 본인의 적성을 잘 파악할 것




 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/202031816735_SEU.png" title="202031816735_SEU.png"> 
 퓨처메인에서 가장 마음에 드는 복리후생이 있다면요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
100만 원 상당의 ISO 설비 진단교육과 도서구입비 지원 제도입니다. 업무지식과 전문성 향상에 상당한 도움이 되거든요. 많은 사람들이 입사 후 역량을 어떻게 성장시켜야 할지 고민하는데, 퓨처메인의 교육지원을 통해 걱정을 덜 수 있습니다.


&#160;

 팀원 채용 기회가 생긴다면 면접에서 어떤 질문을 하고 싶나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
본인이 원하고 자신있는 분야에서 일할 때 훨씬 즐겁게 일할 수 있고 성장할 수 있다고 생각합니다. 때문에 직무 관련 경력자에겐 커리어와 직무 경험에 대해 자세히 질문하고 싶어요. 신입의 경우 지원하고자 하는 직무가 본인에게 왜 적합하다고 생각하는지에 대한 질문을 할 것입니다.


&#160;

 끝으로 퓨처메인으로 취업을 희망하는 이들을 위해 조언 한마디 부탁해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
2020년 산업 트렌드 키워드는 단연 스마트팩토리입니다. 퓨처메인은 미래지향적인 기술을 선도하고 인류발전에 기여한다는 사명감을 갖고 성장하고 있습니다. 4차 산업혁명 속에서 열정과 희망을 통해 퓨처메인과 같이 발전할 인재를 기다립니다.

해외영업팀 이신혜 팀장에게 해외영업직무에 대한 자세한 이야기를 들어봤다.

세계의 다양한 고객과 직접 소통하는 일이 즐겁습니다

종합광고홍보, PR, 뉴스콘텐츠 보안 솔루션, 1인 미디어 플랫폼 등 다각화된 사업분야로 인터넷 미디어 업계를 이끌어가는 오픈프레스. 언론의 미래를 열기 위해 새로운 패러다임을 제시하고자 한다. 기사가 포털에 송출되는 순간까지 보도자료와 관련된 전반적 업무를 다루는 에디터 신혜정 대리를 만났다.&nbsp;<img title="2016127143459_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127143459_SEU.jpg">&nbsp;<img title="201612714354_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/201612714354_SEU.jpg">&nbsp;<img title="201612714359_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/201612714359_SEU.jpg">&nbsp;<img title="2016127143512_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127143512_SEU.jpg">&nbsp;<img title="2016127143516_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127143516_SEU.jpg">&nbsp;ㅣ오픈프레스 마케팅2팀 신혜정 대리&nbsp;&nbsp;안녕하세요, 간단한 자기소개 부탁드립니다!네, 안녕하세요 홍보대행사 오픈프레스 신혜정 대리입니다. 마케팅2팀에 소속되어 에디터로 근무하고 있습니다.&nbsp;마케팅팀에서 에디터 업무를 하신다고 말씀해주셨는데요. 업무에 대한 구체적인 소개를 부탁드릴게요.저희 오픈프레스의 에디터들은 포털에 기사가 최종 송출되기까지 보도자료와 관련된 전반적인 업무를 담당합니다.예를 들어 A 기업에서 신제품을 출시라는 이슈가 발생했을 때, 관련 자료를 받아 현직 기자들에게 기사 작성을 요청합니다. 이렇게 완성된 기사를 감수하고 컨펌 과정을 거쳐 최종적으로 기사화될 수 있도록 돕는 것이 에디터의 역할입니다.&nbsp;에디터로서 출근 후 진행되는 일과가 어떻게 되는지 궁금합니다.출근 후 오전에 팀 회의를 합니다. 이때 급한 기사가 있는지 등의 이슈를 공유하거나 업무에 대한 스케줄을 AE들과 조정합니다. 이후에는 수급된 기사 감수를 시작하는데요. 많을 때에는 A4 40장에 달하는 양을 감수 볼 때도 있습니다. 그 외는 기사 배포, 수정 등을 진행하고 있습니다.&nbsp;에디터로 취업하기 위해 갖춰야 할 스펙이 있을까요?아무래도 글을 주로 다루는 직업이다 보니 국어국문학과나 문예창작과 같은 어문계열이 유리합니다. 주요 업무가 기사의 맞춤법, 오류 등을 수정하는 것인 만큼 한국어능력시험, 국어능력인증시험과 같은 자격증을 취득하는 것도 도움이 됩니다.&nbsp;에디터 직무를 선택하게 된 계기가 궁금합니다!어린 시절부터 장래희망이 에디터였습니다. 줄곧 패션잡지를 만드는 패션 에디터가 되고 싶었는데, 대학시절에 학보사에 몸담게 되면서 생각에 변화가 생겼습니다. 좋아하는 기사 만드는 일과 에디터를 함께 할 수 있는 방법이 무엇이 있을까 생각하다 오픈프레스에 입사하게 되었고, 5년째 행복하게 회사 생활을 하고 있습니다.&nbsp;&nbsp;<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016127143653_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127143653_SEU.JPG"></div><div align="center" style="text-align: center;">(5,300곳의 클라이언트와 함께 하는 오픈프레스!, 사진=잡코리아 좋은일 연구소)</div> &nbsp;&nbsp;여러 분야의 기본 지식 풍부해야 빠르고 정확한 기사화 가능&nbsp;에디터로 5년 차를 맞이하게 되셨는데요. 커리어를 쌓는 데 가장 큰 도움이 되었던 경험은 무엇인가요?홍보회사의 에디터는 특별한 자격증이나 이수과정이 필요한 것은 아닙니다. 다만 평소에 뉴스를 많이 접하는 것이 역량 쌓기에 매우 큰 도움이 됩니다. 홍보회사에서는 특정 분야를 한정하는 것이 아니라 여러 분야의 회사를 다채롭게 컨택하게 되는데요. 이때 기본 지식이 풍부해야 자료를 이해하고 빠르게 기사화할 수 있습니다.&nbsp;사용자에게 최적화된 콘텐츠를 생산하는 나만의 방법이 있다면 무엇인지 궁금합니다.홍보기사를 작성할 때에는 기업이 원하는 부분과 뉴스의 가치, 이 두 가지의 접점을 찾는 것이 중요합니다. 홍보하고자 하는 내용만 넣은 기사는 광고에 불과하고, 기업의 이슈를 제대로 전달하지 못하는 기사는 기업 보도자료로서 가치가 없기 때문입니다.&nbsp;좋은 에디터란 어떤 것을 의미하는 걸까요?구독자의 눈으로 가독성이 높은 기사를 완성해야 하며, 기사 속에서 자연스럽게 기업의 긍정적인 이미지를 전달해야 합니다.&nbsp;에디터라는 직업의 향후 전망에 대해 이야기해주신다면요?산업화되면서 기계가 사람의 자리를 대체하는 경우가 늘고 있는데요. 에디터를 단순히 오탈자를 찾는 사람 정도로만 이해한다면, 충분히 대체될 수 있는 직종으로 생각할 수 있습니다. 하지만 에디터는 단순히 기사의 맞춤법을 보는 사람이 아닙니다.문장에 일관성이 있는지 상식적 오류는 없는지 등을 점검하고 언론사 기자들과 커뮤니케이션하는 등 뉴스 부분에서 전반적인 영역을 담당합니다. 때문에 기업의 홍보 이슈가 꾸준히 있는 상황에서 에디터의 향후 전망은 밝다고 할 수 있습니다.&nbsp;&nbsp;<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016127143755_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127143755_SEU.JPG"></div><div align="center" style="text-align: center;">(점차 다각화되는 오픈프레스의 사업 영역, 사진=잡코리아 좋은일 연구소) </div> &nbsp;&nbsp;`열심히`, `최선을 다해` 같은 부사보다, 예시 든 문장이 메시지 전달에 효과적에디터를 꿈꾸는 이들이 아니라 모든 취준생들에게 글쓰기 능력이 굉장히 중요하게 여겨지고 있습니다. 특히 자소서 때문에 고민이 많은 취준생 후배들에게 한마디 부탁드릴게요!직업 덕분에 주변의 취업 준비생들의 자소서를 여럿 접해봤는데, 의외로 기본적인 주술 호응이 맞지 않는 글이 많았습니다. 글의 뼈대인 주어와 술어가 일치하지 않으면 자칫 자신이 전하고자 하는 논리가 흐려질 수 있습니다. 글을 작성한 후 기본적인 문장 점검을 할 것을 추천합니다.또 `열심히`, `최선을 다해` 같은 부사를 나열하는 문장이 아닌, 실질적 사례를 든 문장이 메시지 전달에 효과적이라는 점을 기억하면 좋겠습니다.&nbsp;업무 중 가장 큰 보람을 느낀 순간은 언제였나요? 기억 남는 에피소드가 있다면요?프랑스의 소설가 플로베르가 한 말 중에 `하나의 사물을 나타내는 데는 단 하나의 언어밖에 없다`는 말이 있습니다. 이 소설가의 말처럼 기사를 감수보면서 적합한 단어를 찾아 글을 다듬었을 때, 또 하나씩 고친 글이 좋은 결과물로 완성됐을 때 스스로 쾌감과 보람을 느낍니다.&nbsp;반면 업무적 고충이 있다면 어떤 점이 있을까요?고충, 업무의 단점이라면 에디터의 업무는 외적으로 드러나지 않는다는 것입니다. 무수히 많은 비문과 수정을 거쳐도 결국 스포트라이트는 처음 글을 쓴 기자에게 돌아갈 수밖에 없습니다. 반대로 하나의 오타, 잘못된 부분이 있다면 화살은 에디터에게 돌아오는 구조인 거죠. (웃음)&nbsp;오픈프레스를 선택하신 가장 큰 이유는 무엇인가요?잡코리아를 통해 처음 오픈프레스를 접했을 때, 홍보회사이면서 탄탄한 매출액, 자본금에 안심이 됐습니다. 이후 회사를 방문했을 때 풍기는 이미지가 참 마음에 들었습니다. 회사 문을 열자마자 많은 직원들의 통화 소리, 타자 소리가 들렸는데 매우 역동적이고 파이팅 넘치는 모습이 인상적이었습니다. 자연스럽게 나도 이 조직에 함께하면서 저렇게 일에 몰두할 수 있는 사람이 되었으면 좋겠다는 생각이 들었습니다.&nbsp;오픈프레스에 자랑하고 싶은 복지 제도가 있다면 말씀해주세요.오픈프레스의 자랑은 단연 복지포인트 제도입니다! 매월 지급되는 포인트로 복지몰에서 다양한 제품과 서비스를 구매할 수 있는데요. 저 같은 경우에는 해외호텔 예약, 연말 콘서트 예매 등 평소에 비싸 엄두가 안 났던 곳에 포인트를 사용하고 있습니다. 복지포인트 정말 꿀이에요! (웃음)&nbsp;오픈프레스에 입사하기 정말 잘했다고 생각이 들었던 순간은 언제였나요?가장 기억에 남는 순간이자 제 어깨가 으쓱했던 순간은 지난해 진행되었던 10주년 기념행사였습니다. 그랜드 하얏트 호텔에서 직원 가족, 친구 100여 명을 초청해서 큰 행사를 진행했었는데 그때 참석한 부모님께서 대표님 PT와 프로그램들을 보시고 굉장히 자랑스러워 하셨어요. 저도 OP인이라는 게 정말 뿌듯했던 순간이었습니다.&nbsp;팀 후배 또는 에디터 후배를 직접 뽑는다면, 어떤 지원자를 선호하시나요?긍정적인 마인드의 후배를 선호합니다. 에디터 일을 하다 보면 장시간 앉아 글을 검열하는 시간이 대부분인데, 스트레스를 덜 받고 그 시간을 긍정의 에너지로 채울 수 있는 사람이라면 합격입니다. 여기에 꼼꼼하고 오랜 시간 집중할 수 있는 능력을 가진 분이라면 10점 만점에 10점입니다!&nbsp;마지막으로, 본인이 생각하는 ‘좋은 일’의 의미란 무엇인가요?고인 물이 썩듯, 한자리에 정체된 일을 하다 보면 사람들은 나태해지기 마련입니다. 끓임 없이 학습하고자 하는 욕구가 생기고 이를 통해 자기만족을 느낄 때 자기 발전을 이룰 수 있다 생각합니다. 좋은 일이란 이런 것이 아닐까요?&nbsp;&nbsp;윤인애 기자 yunyun@&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;관련 글 더보기<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/openpress" target="_self">> 언론의 미래를 열기 위해 새로운 패러다임을 제시하는 오픈프레스 근무환경 확인!</a><a href="http://www.jobkorea.co.kr/GoodJob/Interview/View?Itv_No=20536&Page=1" target="_self">>&nbsp;말과 글을 통한 커뮤니케이션의 대가, 홍보 AE</a>&nbsp;

언론의 미래를 열기 위해 새로운 패러다임을 제시하는 오픈프레스. 기사가 포털에 송출되는 순간까지 보도자료와 관련된 전반적 업무를 다루는 에디터 신혜정 대리를 만났다.

에디터가 갖춰야 할 가장 중요한 소양은 ‘집중력’입니다!

아스픽은 국내외 유수의 고객에게 기술력과 품질을 인정받으며 금형 및 자동차 부품 분야에서 두각을 나타내고 있다. 아스픽의 품질경쟁력은 안정적인 경영과 부서 간의 유기적인 협업이 없었다면 불가능했을 것이다. 보이지 않는 곳에서 회사 전반을 관리하며 원활한 경영을 지원하는 경영기획실 김항성 과장과 직무에 대한 이야기를 나누었다.
 
 
 
 <p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 ASPIC 
 
 <p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 경영기획실 
 김항석 과장 
 
 
 <img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012211533_SEU.jpg" title="202012211533_SEU.jpg">&#160;
 
 &#160;
 
 반갑습니다. 간단한 본인 소개 부탁드려요.
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 아스픽 경영기획실에서 1년째 근무 중인 김항석 과장이라고 합니다.
 
 &#160;
 
 경영기획실은 어떤 일을 하는 부서인가요?
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 이름 그대로 회사의 경영에 필요한 사항을 기획하고 원활한 경영이 될 수 있도록 지원하는 부서입니다. 쉽게 말하자면 회사의 경영 전반을 기획하고 관리하는 일을 하고 있습니다. 저는 팀에서 경영지원과 총무 업무를 담당하고 있는데요. 구체적으로 말씀 드리자면 경영 관련 프로젝트 지원이나 일반 사무업무에서 제품 생산에 소모되는 원부자재나 비품, 소모품, 차량 관리, 부서간 조율 등 다양한 업무를 맡고 있습니다.
 
 
 
 Interview 01
 
 
 
 
 정확한 정보에 바탕을 둔 커뮤니케이션
 
 <img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012211540_SEU.jpg" title="202012211540_SEU.jpg">&#160;
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 다양한 부서와 소통하려면 의사소통도 중요할 것 같아요.
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 물론이죠. 금형 설계에서 제품이 나오기까지 여러 부서를 거쳐야 하기 때문에 보니 부서나 실무자간에 각자의 입장으로 인해 마찰을 겪는 경우가 많아요. 그래서 총무담당자로서 관련 사항을 조율하고 절충안을 찾기 위해 각자의 의견을 경청하는 게 중요하죠. 기술적인 부분도 조율해야 하므로 항상 배우는 자세로 겸손하게 사소한 의견에도 귀 기울이려 노력하고 있습니다.
 
 
 &#160;
 
 금형 설계에서 요구되는 자질은 무엇인가요?
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 직무 특성상 정확한 정보전달이 중요합니다. 항상 모든 내용을 정확히 판단하고 이를 문서로 작성하고 소통에 활용할 수 있어야 하죠. 일반적으로 많이 사용되는 OA 프로그램을 다루어 보고, 다양한 포맷의 문서를 직접 작성해 본다면 도움이 될 겁니다. 아르바이트 등을 통해서 관리 업무에 대한 경험을 쌓는 것 또한 추천드립니다. 이런 경험을 통해 관리 직무 개념을 쌓는다면 역량은 자연스럽게 향상될 겁니다.
 
 
 
 Interview 02
 
 
 
 
 자녀 학자금 지원으로 부담을 덜어주는 아스픽
 
 &#160;<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012211547_SEU.jpg" title="202012211547_SEU.jpg">&#160;
 &#160;
 
 경영지원실의 근무 분위기는 어떤가요?
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 경영기획실은 전담하는 업무량에 비해 적은 인원으로 구성돼 있습니다. 하지만 종종 어려움을 겪더라도 사내 모든 부서를 통틀어 끈끈한 동료애를 자랑하는 부서입니다. 어려울수록 서로 돕고 격려하며 함께 일하는 가족 같은 분위기예요.
 
 &#160;
 
 
 가장 자랑하고 싶은 복리후생은 무엇인가요?
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 자녀 학자금 지원제도가 가장 마음에 듭니다. 아이들을 키우다 보면 교육비가 부담될 때가 많습니다. 학자금 지원제도 덕분에 금전적인 도움 외에도 아이들에게 조금이라도 더 도움을 줄 수 있는 마음의 여유가 생기는 것 같습니다.
 
 
 
 
 Interview 03
 
 
 
 경제 무역학도가 경영지원직무를 선택하기까지
 
 
 
 
 <img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012211553_SEU.jpg" title="202012211553_SEU.jpg">&#160;&#160; 경제 무역학을 전공하셨는데, 경영지원 직무를 선택하게 된 과정이 궁금해요. 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 경영지원과 다소 거리가 있다고 생각하실 수 있지만 경영에 대해서도 오랫동안 관심이 있었습니다. 관리업무를 통해 기업의 경영 전반을 경험할 수 있는 점이 매력적이었고, 전공지식도 활용할 수 있는 직무를 늘 염두에 두고 있었죠. 국내외에서 비즈니스를 진행하는 탄탄한 아스픽을 보고 망설임 없이 경영지원, 총무업무를 선택하게 되었습니다.
 
 
 &#160;
 
 아스픽 경영기획실 입사를 위해 어떤 준비를 하면 좋을까요?
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 업무 역량이나 전공, 스펙도 인재 채용에 중요합니다. 하지만 무엇보다 자기 관리에 대한 철학과 역량이 중요하다고 생각해요. 경영기획실의 업무는 관리업무입니다. 자신을 관리할 수 없는 인재라면 회사의 경영을 관리하는 건 더더욱 어려울 거라 생각합니다. 다양한 아르바이트를 하며 관리역량을 습득하고 경험을 어필해 주신다면 도움이 될 것입니다.
 
 
 &#160;
 
 끝으로 관리 직무를 희망하는 취업준비생들에게 응원 한마디 부탁드립니다.
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 관리업무 담당자에게는 스트레스 관리가 필수입니다. 신경 써야 할 수많은 것들이 머릿속에 가득하다면 편안한 휴식조차 취할 수 없습니다. 취업을 준비하는 과정 또한 마찬가지입니다. 걱정과 불안으로 가득 차 있다면 더 힘들어질 수 있습니다. 부족한 시간을 관리하며 스트레스를 관리할 수 있는 방법을 찾았으면 좋겠습니다. 실패 또한 과정입니다. 불안과 걱정을 관리하며 더 건강하고 자신감 넘치는 모습으로 도전하길 바랍니다.

보이지 않는 곳에서 회사 전반을 관리하며 원활한 경영을 지원하는 경영기획실 김항성 과장과 직무에 대한 이야기를 나누었다.