요즘 소비자들은 현명하다. 특히 인간의 몸에 직접적인 영향을 주는 ‘식품’에 관해서는 더욱 그렇다. 그래서 식품회사의 유통팀은 현명한 소비자들에게 인정받기 위해, 만들어진 제품 중 최고 품질의 제품만을 선별하고 적합한 시장을 통해 유통한다. 롯데푸드 신유통1팀 홍성규 대리 역시, 소비자들과 회사로부터 인정받기 위해 여러 부서와 협업하며 ‘올바른 제품 유통’에 힘쓴다. 그의 회사생활, 그리고 회사 밖에서의 활동들까지, 인터뷰를 통해 파헤쳐봤다.
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<img title="2016419145939_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419145939_SEU.jpg">&nbsp;
60여년간 한결같이 국내 식품산업을 선도한 롯데푸드
 
반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요.
안녕하세요. 저는 경희대학교 호텔경영학과를 졸업하고, 현재 롯데푸드 신유통1팀에서 편의점/대형마트/슈퍼체인의 매출실적, 채권관리 등을 맡고 있는 홍성규 대리입니다. &nbsp;
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롯데푸드는 어떤 회사인가요? 1958년에 설립된 종합식품회사입니다. 60여년간 한결같이 국내 식품산업을 선도하며, 선두주자로서 소명의식을 가지고 최고 품질의 제품을 고객에게 전달하기 위해 노력하고 있습니다. 최신설비를 갖추어 최고품질의 빙과, 유지, 식품, 유가공 등을 생산하고 있습니다. 또한 품질/환경안전보건에 만전을 기하고, 지속적인 대고객 서비스 개선을 통해 고객보호와 고객으로부터의 인정을 도모합니다.
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<img title="2016419145950_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419145950_SEU.jpg">&nbsp;
대외적, 대내적으로 이해관계를 상호 윈윈하는 방향으로 조율하는 것이 중요&nbsp;
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롯데푸드에 입사하기까지의 과정이 궁금해요. 대학교에서 호텔 경영학을 전공했어요. 재학기간 동안 공모전, 산학연구, 대외활동 등 다양한 영업/마케팅 관련활동을 하면서 전공을 살려 나갔죠. 그런 활동들을 하는 과정에서, 제조업에 관심이 생겼습니다. 그 중에서도 주변에서 쉽게 접할 수 있는 제품을 다루는 회사에 입사하고 싶었고, 가장 적합한 회사인 롯데푸드(구 롯데삼강)에 마케팅 직무로 지원했습니다. 면접 전형을 통해 인턴으로 선발되었고, 두 달간의 인턴 실습을 마친 뒤 당사에 입사하였습니다. 
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롯데푸드에서 어떤 일을 하시는지 설명해주세요. 저는 빙과신유통팀에 소속되어 있습니다. 저희 팀은 CVS, 할인점, SSM채널에 롯데푸드 제품의 판매가 증대될 수 있는 제반 활동을 수행하고 있어요. 신제품 입점부터 판촉행사 기획, PB제품 개발, 거래처 채권관리 등이 있죠. 그래서 저희는 회사 내 여러 유관부서와의 협업을 가장 중요시합니다. 생산부서와의 생산일정 조율을 통해 재고관리가 효율적으로 이뤄지도록 하며, 신제품 개발 시 마케팅부서와 함께 여러 방안을 모색합니다.
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일하면서 어려운 점은 없나요? 앞서 말씀 드렸듯이, 저희 팀은 특성상 대외적으로는 업체와, 대내적으로는 여러 유관부서와 이해관계를 구축합니다. 그런 이해관계를 상호 ‘윈윈’하는 방향으로 조율하는 것은 가장 중요하면서도 어려운 일 중 하나입니다. 여러 이해관계의 조율을 통해 최선의 의사결정을 했을 때, 그 것이 추후 회사의 매출과 손익에 긍정적으로 다가올 수 있기 때문이죠.
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직접 대학생을 위한 동아리 운영
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회사 밖에서 대학생들을 위한 동아리를 직접 운영하고 있다고 들었어요. ‘한국대학생멘토연합’이라는 동아리를 운영합니다. ‘자기 발전, 상호 발전, 사회 발전’을 비전으로 두고 있어요. 
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어떤 계기로 ‘한국대학생멘토엽합’을 운영하게 되셨나요? 대학생 때 중앙일보 사에서 진행했던 한 멘토링 프로그램에 참여한 적이 있어요. 대학생들을 고등학생들과 연결해줘서 과외 수업, 멘토 활동을 하게 하는 프로그램이었는데, 그 때 제가 베스트 멘토로 뽑혀 경희대학교에서 연설을 하게 됐어요. 연설에 참석한, 얼굴도 모르는 2천명의 학생들을 보면서, ‘멘토링 프로그램에 대한 수요가 이렇게 많이 존재하는구나’를 느꼈습니다. 그렇게 이 학생들을 서로 연결시켜 주고 함께 체계적인 멘토링을 해 줄 수 있는 무언가가 있으면 좋겠다고 생각했고, 함께 활동하던 12명과 함께 멘토링 동아리를 만들게 되었습니다. 
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어떤 프로그램들이 있나요? 다양한 프로그램이 있어요. 전국의 고등학교를 찾아가 대학/대학생활에 대해서 멘토링 해주는 ‘뷰티플 프로보노’와 멘토끼리 멘토링을 해주는 ‘위토링(We+Mentoring)’프로그램이 있습니다. 
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동아리를 통해서 가장 이루고 싶은 부분이 무엇인가요? 정식적인 동아리 운영을 위해서 회장을 선출해야 하는 시기가 있었어요. 저 역시 당시에 후보로서 선거 담화문을 발표했죠. 동아리를 시작하게 된 계기가 무엇이고, 그간에 어떠한 갈등이 있었고, 그것을 헤쳐나가기 위해서 얼마나 노력을 했는지를요. 그런데 그 얘기를 하면서 저도 모르게 ‘울컥’하게 되더라고요. 그때 ‘진심을 말하는 것이 바로 이런 느낌이구나’를 느꼈습니다. 이처럼 나중에도 제가 했던 경험을 가지고 다른 친구에게 도움 줄 수 있는 일을 하고 싶어요. 지금의 대기업 경험, 동아리 운영 등을 토대로, 40~50대가 됐을 때, 20대의 학생들에게 도움을 주고 싶습니다.&nbsp; 
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롯데푸드에 입사를 준비하는 취업준비생에게 따뜻한 조언 부탁드려요. 대기업을 준비하는 취업준비생들은 해당 계열사의 스펙이 굉장히 중요하다고 생각하세요. 물론 그게 중요하긴 하지만, 전부는 아니라고 말해주고 싶어요. 저의 동료와 선배님을 보더라도 스펙보다는 끈기와 인내력으로 뭉친 사람들이라는 것을 알 수 있듯이, 일하고자 하는 마인드가 밑바탕 되어야 합니다. 그리고 면접 시에는 자기 이야기를 하는 것이 굉장히 중요해요. 저로 예를 들어 말씀 드리면, 마지막으로 할 말이 없느냐고 했을 때, “면접관님들이 제 모습을 보고, 뽑고 싶은 생각이 드셨는지, 이 사람은 아니라고 생각하셨는지, 아니면 아직 잘 모르시는지는 모르겠습니다. 하지만 그게 무엇이든 두 달 뒤에는 이런 의문들이 확신으로 바뀔 수 있도록 해드리겠습니다.”라고 말씀 드렸어요. 꼭 말을 잘 준비해 가는 것보다 내가 하고 싶은 이야기를 다 할 수 있느냐가 중요한 것 같습니다. 끝으로 이런 이야기는 모두 경험을 통해서 나오니까, 자신이 하고 싶은 분야의 경험이라면 어떤 것이든 많이 쌓는 게 중요하다는 말씀을 드리고 싶네요.
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자료출처 : <a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">오피스N&nbsp;</a> &nbsp;

최고 품질의 제품을 고객에게 전달하기 위해 노력하는 롯데푸드의 신유통1팀 홍성규 대리와 이야기를 나눠 보았다.

롯데푸드(주), 식품 유통 담당자와의 인터뷰~

우리가 여행 항공권을 구입할 때 같은 노선의 동일한 서비스여도 어떤 시기에는 가격이 저렴하고 또 다른 시기에는 다소 비싼 경우가 있다. 이러한 항공권 운임 조정을 하는 업무를 업계에선 RM(Revenue Management)이라 부른다. 실시간 모니터링 및 분석에 따른 운임 방향 설정은 여객 매출에 큰 여향을 미치는 아주 중요한 업무이다. 제주항공에서 해당 직무를 수행하고 있는 엄세운 RM을 만나 보다 자세한 이야기를 나눴다.




<p style="margin: auto; width: 200px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">JEJUair
<p style="margin: auto; width: 200px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">RM팀 엄세운 RM
<img title="20181112181959_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181112181959_SEU.png"> (사진=잡코리아)





&nbsp;안녕하세요, 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 2017년 12월 제주항공에 입사해 현재는 RM팀에서 방콕, 코타키나발루 지역 항공권 운임 설정 및 판매를 담당하는 엄세운입니다.

&nbsp;제주항공 RM팀은 어떤 역할을 하는 부서인가요?
 RM이란 Revenue Management의 약자로 직원들마다 각자 담당하는 지역 및 도시의 항공권 운임을 조정하고 판매함으로써 회사의 판매 수익을 내고 관리하고 있어요.



Interview 01
RM, 항공권운임&nbsp;조정으로여객 매출을 창출하다<img title="20181112182020_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181112182020_SEU.png"> (사진=잡코리아)

&nbsp;세운 님이 담당하신 노선과 업무에 대한 구체적인 설명 부탁드립니다.
 방콕과 코타키나발루 지역 판매를 담당하고 있어요. 현재 관련 노선으로는 인천, 부산, 무안 &#8211; 방콕과 인천 &#8211; 코타키나발루 등 총 4개의 노선이 매일 10~12편으로 운항 중이고요. 업무에 대해 더 상세하게 설명 드리자면 담당 노선의 판매현황, 경쟁사 운임 및 전년도 실적 등 여러 가지 변수를 기반으로 운임이 적절한지를 판단하고 실시간으로 조정해 여객 매출을 내고 있어요.

&nbsp;항공권 가격을 설정할 때 가장 고려해야 하는 사항은 무엇인가요?
 우선, 항공권이 현재 가격으로 얼마나 판매 되었는지 모객 유입 추이를 체크해요. 모객 유입 추이 분석을 통해 항공권 운임 조정을 결정하는데, 예를 들어 모객 유입이 많을 경우, 순차적으로 운임을 높여요. 반대로 일정 기간 판매가 지체되었을 시에는 항공권 가격을 많이 낮추기도 하고요.


&nbsp;해당 직무를 수행하는데 필요한 핵심역량은 무엇인가요?
 가장 큰 핵심 역량은 꼼꼼함이라고 생각해요. 여러 일자들을 한 사람이 관리하다 보니 자기도 모르는 사이, 일부 일자가 너무 낮게 판매되거나 혹은 너무 높아 판매가 정체되는 경우가 있거든요. 이러한 문제들이 발생하지 않도록, 일별 판매 현황을 꼼꼼히 살펴 지속적으로 조정해주는 것이 매우 중요해요.


Interview 02
‘보수’와 ‘공격’을적절히 활용한 운임 전략 <img title="20181112182037_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181112182037_SEU.png"> (사진=잡코리아)

&nbsp; 자신만의 업무 철학이 있다면 말씀해주세요.
 ‘보수’와 ‘공격’이라는 두 가지 단어가 제 업무 철학을 설명해줄 수 있을 것 같아요. 사실 실제 성격은 보수와는 거리가 먼데 업무에 있어서는 조금 보수적으로 진행하고 있어요. 단기간 실적이 안 나온다고 해서 무작정 가격을 낮추고 이에 흔들리기보다, 인내를 가지고 기다릴 줄도 알아야 해요. 반대로 가격을 낮추기로 결정했다면 확실히 낮춰 공격적인 운임 조정을 하는 것이 더 좋은 실적으로 이어질 수도 있고요.
 

&nbsp;업무를 수행하면서 가장 기뻤던 순간은 언제인가요?
 전석 판매가 되어 마감할 때가 가장 기분 좋은 것 같아요. (웃음) 물론 여행에 대한 수요들이 많기 때문에 전석 판매가 매우 어려운 것은 아니지만, 어떤 일자의 판매 상황을 확인할 때 이미 판매 마감이 된 것을 보면 매번 큰 보람을 느끼곤 해요.
 

&nbsp;항공사 RM 직무를 선택하게 된 계기가 있다면 무엇인가요?
 이전에 비슷한 업종의 일을 한 경험이 있었는데 이때 판매 데이터를 보고 분석 및 결정하는 업무들이 적성에 잘 맞는다고 느꼈어요. RM 업무도 판매와 관련된 여러 수치를 복합적으로 고려해 운임을 결정한다는 면에서 비슷한 부분이 있고요. 가끔은 시뮬레이션 게임을 한다고 느껴질 정도로 업무가 재밌어요. (웃음) 적성에 맞으니까 회사 생활도 즐겁고, 근무 만족도도 높은 것 같고요.
 

Interview 03
제주항공,직원의 성장과워라밸에 힘쓰는 곳 <img title="20181112182048_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181112182048_SEU.png"> (사진=잡코리아)

&nbsp; 제주항공을 선택한 이유가 궁금합니다.
 No.1 LCC라는 점이 매력적이었고, 현실에 안주하지 않고, 끊임없는 노력을 통해 계속해서 성장하고 있는 점이 좋았어요. 회사와 함께 제 역량도 성장할 수 있다는 게 제주항공의 가장 큰 매력이라고 생각해요. 

&nbsp; 제주항공에 직접 다녀보니 어떤가요? 가장 좋은 점을 알려주세요.
 가장 좋은 점은 항공권을 저렴하게 구입해 여행을 자주 갈 수 있다는 점이에요. 타사의 경우, 공항에 가서 대기하다 탑승을 하는 방식이라 그날 고객이 많으면 못 탈수도 있다고 들었어요. 하지만 제주항공은 일반 고객처럼 확약된 티켓을 구입할 수 있어, 그 부분에 대한 걱정이 전혀 없어요. 
 또 좋은 게, 연차를 권장하는 사내 문화예요. 사실 여행 티켓만 있고 연차를 쉬이 쓰지 못하면 의미가 없잖아요. (웃음) 이 외에도 직원의 워라밸을 고려한 여러 복지제도가 있어 만족스럽게 근무하고 있습니다.



Interview 04
항공업계와&nbsp;회사에&nbsp;대해많은 관심을 가져라!<img title="20181112182350_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181112182350_SEU.png"> (사진=잡코리아)


&nbsp;나만의 합격팁이 있다면 무엇인가요?
 항공사를 지원하는 분들의 대부분이 일반적으로 ‘여행을 좋아해서 관심이 생겼다’고 말씀해주시는데요, 저의 경우 이런 점보다는 실제 회사에 내가 어떠한 방면에서 도움이 될 수 있는지를 어필했던 것 같아요. 그리고 항공업계에서 사용하는 단어들을 잘 인지해둔 것이 전문성을 입증하는 데에 도움이 되었어요. 신입이지만 실무를 할 수 있는 능력이 있다는 점이 잘 어필되어 합격할 수 있었던 것 같아요. 


&nbsp;관련 전공을 해야 취업에 유리한가요?
 특별히 어떠한 전공을 가지고 있어야 취업에 유리하다고는 생각하지 않아요. 실제로 팀 내에도 다양한 전공을 가지신 분들이 많기도 하고요. 본인이 RM 업무를 위해 준비했던 점들만 확실히 보여준다면 취업에 많은 도움이 될 거라고 생각해요. 


&nbsp;해당 직무를 지원하기 전, 미리 익혀두면 좋은 것들이 있을까요?
 현재 전반적으로 CRS라는 시스템을 가지고 업무가 진행되기에 해당 자격증을 미리 익혀두는 것을 추천하고 싶어요. CRS는 항공사 내에서만 사용하는 프로그램이기 때문에 미리 익혀두면 항공 업무에 대한 관심도가 어필 되어 면접에서 좋은 인상을 줄 수 있을 거라고 생각해요. 또, 입사 후 업무에 적응하는 데에도 도움이 되고요. 


&nbsp;마지막으로 제주항공 입사를 꿈꾸는 구직자들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
 제주항공 채용공고를 보시면 잘 아시겠지만, 구체적인 각 팀 별로 TO를 내고 있어요. 자기소개서와 면접 모두 실무 담당자 분들이 꼼꼼하게 검토하는 만큼, 회사와 업무에 대한 관심을 충분히 드러내고, 본인만의 차별점을 어필하는 것이 중요하다고 생각해요. 
 또, RM 직무에 대해서 말씀 드리면 RM 업무가 일반적인 직무가 아니다 보니 업무와 관련된 자료도 많이 없고 준비하기가 조금은 어려운 것이 사실이에요. 때문에 신입에게 대단히 큰 것을 기대하지 않아요. 그보다는 기본적인 업계 흐름 및 회사에 대해 꼼꼼히 파악하는 것이 중요하죠. 이를 본인의 강점과 엮어 잘 풀어낸다면 좋은 결과가 있을 거라고 생각해요.

항공권 운임 조정을 하는 업무를 업계에선 RM(Revenue Management)이라 부른다. 제주항공에서 엄세운 RM을 만나 직무에 관한 이야기를 나눴다.

RM, 항공권 운임 조정으로 여객 매출을 창출하다

2003년 설립된 토털 크리에이티브 에이전시 이노이즈인터랙티브(이하 이노이즈)는 RED DOT Design Award, SMART APP Award, SMART APP Award , Global Design iT Award, iF Design Award 등 여러 대회에서의 화려한 수상 이력과 다양한 분야를 아우르는 방대한 포트폴리오를 자랑한다. 사람을 먼저 생각하는 인간중심의 디자인 철학을 가진 이노이즈의 UX플래너는 어떤 직무이고, 어떻게 일하는지 조금 더 자세히 알아보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		INNOIZ
	



	UX사업부 UX플래너 
		민OO 선임
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/2023131165831_SEU.png" title="2023131165831_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 저는 이노이즈에서 8년간 일하고 있는 민OO예요. UX플래너로서 다양한 프로젝트에 PM 또는 기획업무를 맡고 있어요.

&nbsp;

	
		UX플래너는 어떤 일을 하나요??
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	UX플래너는 연차나 프로젝트 유형에 따라 업무가 유동적이에요. 일반적으로 프로젝트의 목표와 고객사 요구사항을 파악하고, 사용자와 트렌드를 리서치하고 인사이트를 도출해요. 혼자서 진행하는 경우보다 팀원들과 함께 진행하는 편이 더 많아요. 각자 진행한 리서치를 기반으로 서로 피드백을 주고받으면서 프로젝트의 요구사항에 맞는 산출물의 형태로 정리해요. 기획 업무에서 끝나는 프로젝트도 있지만, 보통 디자인, 개발 업무와 함께 진행되는 것이 더 많아요. 그런 경우에는 디자이너, 개발자에게 기획 의도를 설명하고 함께 더 좋은 방향은 없을지 각자 다른 관점으로 고민하며 피드백을 주고받아요. 프로젝트가 끝날 때까지 더 좋은 결과물을 만들기 위해 꼼꼼하게 확인하죠.
	 
	또한, UX플래너는 UX 디자이너와 유기적으로 협업하는 것이 정말 중요해요. 기획 의도가 잘못 전달될 수도 있고, 놓치는 부분이 있을 수도 있기 때문이죠. 이노이즈에서는 디자이너와 함께 구조나, 기능을 같이 고민하고 기획하기도 해요. 서로의 의견에 귀 기울이고, 나의 의견을 내는 것이 중요한 일예요.



	Interview 01


	
		
			이해하기 쉽게 핵심을 잘 전달하는 것!
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/2023131165857_SEU.png" title="2023131165857_SEU.png">


&nbsp;

	
		특별히 기억에 남는 프로젝트가 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	아무래도 경험이 많이 없을 때 진행했던 프로젝트가 기억에 남아요. 분명히 어설픈 점이 많았을 텐데 팀원들이 차린 밥상에 슬며시 숟가락을 얹어놓고 덩달아 칭찬받으며 좋아했을 때가 있었어요. 이젠 제가 밥상을 잘 차려야 하는 약간의 부담감이 있지만요.

&nbsp;

	
		UX플래닝할 때 어떤 점을 중요하게 생각하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	UX 플래닝을 할 때, 가장 중요한 것은 소통이라고 생각해요. 프로젝트의 생애주기와 유형마다 필요한 커뮤니케이션은 조금씩 달라요. 프로젝트의 앞부분을 맡고 있을 땐, 요건을 파악하고, 목표를 설정하고, 해야 할 업무 범위와 방식을 정하는 것이 필요해요. 이 모든 과정을 혼자 하는 것이 아니기에, 소통이 정말 중요해요.

&nbsp;

	
		기획자 역량을 키우기 위해 노력하는 부분을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	글쓰기요. 메일이나 메시지 등 신경 써서 글을 써야 하는 경우가 많은데, 글을 써야 하는 매 순간 주의를 기울이려고 해요. 언어습관처럼 글을 쓰는 것도 습관이 중요하다고 생각해서 일기를 쓰면서 저만의 글쓰기 습관을 만들어가고 있어요. 이해하기 쉽고, 사실을 왜곡하지 않고, 핵심을 잘 전달하는 것. 디자이너와 기획자 상관없이 매우 중요한 역량이라고 생각해요. 요즘 제가 목마르다고 느끼는 역량이라, 정말 잘하고 싶어요.

&nbsp;

	
		UX플래너의 매력은 무엇이라고 생각하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	브런치 북 ‘보통의 UX 기획자’ 저자 도그냥 님의 “기획자의 가장 큰 자질은 필요한 일을 스스로 찾아내서 할 수 있는 실행력이다.”라는 말에 정말 공감해요. 무슨 일을 하든 기획력은 꼭 필요하거든요. 모든 일의 시작이 되는 역할을 하면서 역량을 발전시켜 갈 수 있다는 것이 이 직업의 매력이라고 생각해요.


	Interview 02


	
		
			업무에 한계를 두지 않고 도전하는 자세가 필요
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/202313116597_SEU.png" title="202313116597_SEU.png">

&nbsp;

	
		이노이즈에는 어떻게 입사하게 되었나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이 분야의 특징은 실무자의 전공이 굉장히 다양하다는 거예요. 저는 전자공학과 디자인공학을 복수전공 하면서, 자연스럽게 UX로 넘어왔어요. 기술적인 방법을 찾는 것보다, 그 방법이 필요한 이유를 인간중심으로 설명할 수 있는 점이 좋았어요. 회사를 지원할 때, 어떤 일을 하게 될지도 중요했지만, 더 중요하게 생각했던 점은 어떤 사람들과 일하는지, 사내 분위기는 어떨지였어요. 면접을 봤던 날, 같이 일하는 분들의 분위기가 마음에 들어 다른 선택지를 두고 이곳으로 왔어요.

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		일할 때 특별히 어려운 점이 있나요? 
		반대로 업무를 통해 보람과 성취감을 느끼는 때는 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	원하는 만큼 결과가 만족스럽지 않거나, 잘 몰라서 답답한데 돌파구도 보이지 않을 때 어렵다고 생각해요. 이런 상황들을 비롯해 가끔 스스로 매몰되는 순간이 있어요. 그땐 내가 할 수 있는 게 아무것도 없다는 생각이 들어요. 누구에게나 있을 수 있는 순간이지만, 막상 닥치면 여전히 당황스럽죠. 그래서 내가 주도적으로 할 수 있는 일을 찾고 진행할 때 가장 보람돼요. 저는 자기 효능감의 욕구가 큰 사람이에요. 그래서 칭찬이나 인정받는 것을 아주 좋아해요. 요즘은 함께 일하는 사람들과 시너지가 나는 순간들이 뿌듯해요. 함께 성장해 온 사람들이니까요.


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		현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	디자인 회사에서 기획 업무는 폭이 넓기 때문에 스스로 업무 범위에 제한을 두면, ‘내가 원하던 일은 이게 아닌데’라는 생각이 들 수 있어요. 이럴 때 저는 스스로 질문하는 것이 도움이 됐어요. 내가 하는 일의 어떤 부분이 두렵고, 무엇이 만족스러운지, 무엇을 원하는지와 같은 질문들이요. 답이 ‘모름’으로 끝나더라도 계속 묻다 보니 (5년 차가 되어서야 비로소) 알게 된 것들이 있어요. 내가 할 수 있는 일들을 주체적으로 찾다 보니 어느새 해낼 수 있는 일들이 차곡차곡 늘어났고, 서로 도우면서 일할 때 더 좋은 결과를 만들 수 있다는 걸 깨달았죠. 저는 그런 과정에서 제가 성장하는 순간들을 관찰하는 것이 즐겁더라고요. 경험 속에서 나의 가치를 찾고 즐거움을 느끼다 보면 어느새 역량이 성장한 것을 느끼곤 해요.
	 
	스스로 질문하는 것이 익숙하지 않다면, 주변의 도움을 받아보세요. 저에게 기꺼이 질문을 던져 준 요가선생님들과 친구들 덕분에 저 또한 여러 과정에서 자신을 알아차리고 중심을 잡을 수 있었어요.


	Interview 03


	
		
			열정으로 가득 찬 밝은 에너지의 이노이저
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/2023131165915_SEU.png" title="2023131165915_SEU.png">

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		근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우리 회사가 회식이 거의 없는 편이어서 그런 것 같기도 하고, 재택근무 영향인 것 같기도 한데, 서로 얼굴 볼 기회가 적어 동료들을 만나면 너무 반갑더라고요. 화기애애한 분위기도 한몫하고요. 의견을 주고받거나, 부족한 점을 챙겨주고(저는 주로 챙김 당하지만), 더 좋은 결과물에 관해 얘기하면서 방향을 모색하는 그런 열띤 분위기도 있어요. 가끔 목표한 결과물이 나오지 않아 속상한 마음으로 늦은 시간까지 함께 고민할 때도 있지만, 그 순간에도 위트를 잃지 않는 이노이즈만의 명랑한 분위기가 있어요. 아시다시피 누구와 일하느냐에 따라 마음가짐과 분위기가 많이 달라지는데, 저를 포함한 이노이즈의 모든 구성원은 ‘함께 일하고 싶은 사람’이 되기 위해 노력하는 것 같아요.

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		복지 제도 중 임직원들이 가장 좋아하는 혜택은 무엇인지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	재택근무가 압도적으로 인기 있는 혜택이라고 생각해요. 출퇴근에 소비되는 에너지를 줄이고, 나를 위해 시간을 활용할 수 있거든요. 미리 회사와 협의한다면 워케이션도 가능하답니다. 저는 이 혜택으로 한 달간 제주살이를 할 수 있었어요!

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		같은 직무를 희망하는 후배들에게 책을 한 권 추천해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저의 인생 책인 김민철 작가님의 ‘내 일로 건너가는 법’ 이요. 직무와 직접 연관되지는 않지만, ‘일’과 ‘나’ 사이에서 아주 중요한 힌트를 얻으실 수 있을 거예요.

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		끝으로 기획 업무에 관심 있는 취업준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	취업이 끝이 아니니, 내 삶을 비옥하게 해주는 것들을 찾고, 마음껏 경험하셨으면 좋겠어요. 취업이든 창업이든, 일의 주도권을 나에게 가져오는 힘을 미리 만들어 놓으면 어떨까요? 저도 그런 연습을 하고 있어요. 응원합니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/innoiz?Oem_Code=C1" target="_blank">이노이즈인터랙티브 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000098" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 UI·UX 직무 보러가기</a>
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사람을 먼저 생각하는 인간중심의 디자인 철학을 가진 이노이즈인터랙티브의 UX플래너는 어떤 직무이고, 어떻게 일하는지 조금 더 자세히 알아보자.

사용자의 감각적인 경험을 기획해요

코아드는 산업용 자동문인 스피드도어와 오버헤드도어부터 개인 소비자를 위한 주차장자동문과 유리자동문에 이르기까지 다양한 자동문을 설치, 제작, 사후관리까지 책임지는 토탈 솔루션을 제공한다. 6년 연속 고객만족브랜드 자동문 부문에서 ‘한국소비자만족지수 1위’를 수상하며 자동문 분야 최고 브랜드로 인정받고 있으며, 대한민국을 대표하는 자동문 제조업체로 성장하고 있다. 자동문 제조부터 시공과 AS까지 책임지는 코아드 기술센터 신형준 파트장에게 코아드와 자동문 산업에 관한 이야기를 들어보자. 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		COAD
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		기술센터
		 신형준 파트장
	


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2026/2/2026223102921_SEU.jpg" title="2026223102921_SEU.jpg">&nbsp;

&nbsp;


	
	 안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 신형준입니다. 코아드에서 8년째 근무하고 있으며 기술센터 파트장을 맡고 있습니다. 


&nbsp;

	
		코아드의 업계 강점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
코아드는 국내 대기업 외에도 청와대를 비롯한 각종 관공서, 유니레버, 켈로그 같은 글로벌 기업 그리고 태국 싱하비어 같은 해외 기업 등을 고객사로 두고 있는 자동문 토탈 솔루션 기업입니다. 다양한 자동문을 현장에 맞게 제작하고 설치할 수 있는 전문인력을 많이 확보하고 있다는 강점을 내세워 고객 만족의 가치를 실현하고, 업계를 선도하고 있습니다. 


&nbsp;

	
		기술센터를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기술센터는 코아드의 핵심부서라고 할 수 있습니다. 자동문을 제조, 설치하고 AS까지 담당해 고객과 관련된 모든 실무를 처리합니다. 제조팀, 시공팀, 고객지원팀으로 구성되어 있으며, 코아드에서 가장 많은 인원이 근무 중입니다. 



	Interview 01


	
		
			자동문에 관한 모든 것을
		
	


	
		
			배우는 부서
		
	


&nbsp;

	
	고객이 원하는 장소에 자동문이 설치되기까지의 과정이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
고객이 영업부에 자동문을 주문하면, 영업부는 발주와 함께 제작의 기초가 되는 체크 시트를 작성해 스마트 팩토리 시스템에 업데이트합니다. 고객이 원하는 자동문의 종류, 설치 장소에 적합한 소재와 제품이 결정되는 과정이라고 볼 수 있죠. 이를 토대로 제조팀이 제품을 제작하는데 제작현황 역시 스마트 팩토리에 실시간으로 업데이트돼 시공일정을 조절하는 데 많은 도움이 됩니다. 이렇게 생산된 제품은 시공 일정에 따라 설치 장소에 시공됩니다. 


&nbsp;

	
기술센터에 신입 직원이 입사하면 어떤 업무부터 배우게 되나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
지원부서를 제외한 코아드의 모든 직무는 기술센터 업무에 뿌리를 두고 있습니다. 제조, 시공, 고객지원의 전체 과정을 익혀 자동문 사업에 전문성을 갖춘 후 원하는 부서에서 역량을 발휘할 수 있도록 하는 것이 코아드의 인사 철학입니다. 기술센터에 입사하는 신입직원은 우리 제품에 대해 배우는 OJT 기간을 거쳐 제조 업무부터 배웁니다. 이후 시공과 고객지원 업무를 익힌 다음 기술센터의 각 부서에서 근무합니다. 


&nbsp;

	
기술센터의 업무목표는 무엇인가요? 또한, 목표 달성에 영향을 주는 요인에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기술센터의 업무목표는 불량률 Zero입니다. 제조와 시공 과정에서 발생하는 불량률을 줄여서 손실을 줄이고, 고객 만족도를 높이는 것이죠. 스마트 팩토리가 도입된 후로 제조와 시공의 전반적인 업무 효율이 높아지고, 불량률도 많이 개선되었습니다. 업무 과정의 자동화와 이를 꼼꼼히 모니터링하는 자세가 업무 목표 달성에 영향을 준다고 생각합니다. 


&nbsp;

	
이 직무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
외근업무가 많고 야외에서 근무할 일이 많다는 것이 힘들게 느껴질 수 있습니다. 항상 보호구를 착용해야 하므로 요즘같이 더운 날은 특히 더 힘들죠. 그렇지만 회사 내에서 가장 많은 지원과 격려를 받는 부서이기에 느끼는 자부심과 승진에서 조금 더 유리하다는 점이 이를 극복하게 해 준다고 생각합니다. 무슨 일이든 고충은 있는데, 이를 어떻게 받아들이고 생각하는지가 중요한 것 같습니다. 



	Interview 02


	
		
		코아드의 성장이
		
	


	
		
		곧 나의 성장
		
	


&nbsp;

	
코아드에 근무하시면서 기억에 남는 일은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
코아드의 창립 멤버이기에 회사가 성장하는 모습을 볼 때 무척 큰 보람을 느낍니다. 가장 기억에 남는 일은 3년 만에 빠르게 성장해서 지금의 사옥으로 이전했을 때입니다. 나와 내 동료들이 흘린 땀으로 이렇게 멋진 사옥을 갖게 되었다는 것이 정말 기뻤고, 노력의 결과가 눈에 보이는 기분이라 큰 성취감을 느꼈습니다. 코아드가 꾸준히 성장해 더 좋은 기억이 많이 채워지길 바랍니다.



&nbsp;

	
코아드에서 근무하시기까지의 커리어가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
물리학을 전공하고 전기전자 제품 영업 직무에 몸담았습니다. 사람을 만나는 것을 좋아하는 저의 성향이 영업직무에 잘 맞긴 했지만 좀 더 전문성 있는 일을 하면 좋겠다는 생각이 들었죠. 평소 기계 분야에도 관심이 있었는데, 기술도 익히고 고객과의 접점에서 근무한다는 면에서 코아드의 기술센터 업무가 매력적으로 느껴졌습니다. 입사 후 회사가 빠르고 탄탄하게 성장한 덕분에 저의 업무 역량도 많이 발전했고, 전문성도 갖추게 되었다고 생각합니다. 


&nbsp;

	
코아드의 복지제도 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가장 만족스러운 것은 격주 4일 근무입니다. 충분히 쉴 수 있기 때문에 업무에 더 잘 집중할 수 있고, 가족들의 만족도도 높습니다. 또한, 임직원은 물론이고 그 가족까지 실비보험에 가입해 주고 보험료도 회사에서 납입해 주는 복지제도가 있는데, 병원비 걱정, 보험료 걱정이 없다는 것이 실생활에 많은 도움이 됩니다. 



	Interview 03


	
		
			세상의 변화를 읽으려는
		
	


	
		
			관심과 노력이 필요
		
	


&nbsp;

	근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제조업 회사들은 딱딱하고 수직적일 것이라는 고정관념과 달리 아주 자유로운 분위기입니다. 중간관리자는 물론 신입사원도 대표님과 간담회를 통해 각종 아이디어나 애로사항을 전할 수 있습니다. 큰 조직에서는 쉽지 않은 일이죠. 대표님이 자유롭게 소통하는 문화를 추구하시고 비교적 젊은 기업이라 이러한 문화가 잘 자리 잡은 것 같습니다. 


&nbsp;

	
면접 전형에서 자주 하시는 질문은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
시사와 사회 이슈에 관해 얼마나 알고 있는지를 묻습니다. 제조업이라는 것이 늘 만드는 것만 만들고, 항상 같은 일을 할 것 같지만, 세상의 흐름을 읽고 이를 뚫어보는 통찰력으로 남들보다 앞선 제품을 내놓는 것이 매우 중요합니다. 코아드와 함께한 지난 시간을 돌아보면 트렌드를 파악하기 위해 노력하고 이를 민감하게 제품에 반영했기 때문에 고객에게 인정받을 수 있었던 것 같습니다. 이러한 신념을 공유하고 함께 발전할 수 있는 사람과 같이 일하고 싶습니다. 


&nbsp;

	
코아드에 지원하고 싶은 구직자들에게 조언 및 응원 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
코아드는 오늘보다 내일이 더 기대되는 기업입니다. 경쟁사와 차별화되는 기술과 서비스로 자동문 분야의 리더로 성장했고, 이제 세계 시장에서 인정받는 것을 목표로 모든 임직원이 한마음 한뜻으로 노력하고 있습니다. 저희와 함께 즐겁게 근무할 열정 있는 지원자들을 기다리겠습니다. 



&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/46591051" target="_blank">코아드 기업정보 보러가기</a>


	&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10018" target="_blank">지금 채용 중인 기계?설비 분야 직무 보러가기</a>

자동문 제조부터 시공과 AS까지 책임지는 코아드 기술센터 신형준 파트장에게 코아드와 자동문 산업에 관한 이야기를 들어보자.

불량률 0%, 고객만족도 100%에 도전합니다

12층 긴 복도를 지나 VIP 전용 클럽 플로어에 들어서니 단정한 유니폼을 입은 호텔리어가 밝게 미소를 건넨다. 최근 고급화 전략에 맞춘 대대적인 시설확충으로 더욱 모던하고 고급스럽게 리모델링한 더팔래스(THE PALACE) 호텔의 클럽 플로어 객실팀 전민영 주임을 만나 호텔과 호텔리어에 대한 이야기를 나눠보았다.&#160;&#160;
&#160;
<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016419162219_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419162219_SEU.jpg"> </div>
내 일을 할 뿐인데, 고맙다는 이야기를 듣는 나는 행운아&#160;
&#160;
반갑습니다. 먼저 간단한 자기소개 부탁 드려요.
안녕하세요. 저는 더팔래스 호텔에서 클럽 플로어 객실팀의 체크인, 체크아웃을 담당하고 있는 슈퍼바이저 전민영 이라고 합니다. 클럽 플로어는 더팔래스 호텔의 VIP, 즉 귀빈층을 전담하는 공간이에요. 저는 이곳에서 체크인과 체크아웃은 물론 전반적인 편의를 전담하고 있습니다. 입사한 지는 5년차 정도가 되었어요.&#160;
&#160;
더팔래스 호텔에 대해 소개해 주신다면?
더팔래스 호텔은 1982년 개관한 로컬호텔로 강남 최초의 특급호텔이에요. 고속터미널 뒤쪽과 서래마을 옆에 위치해 있어서 국내외 관광객과 외국인 비즈니스맨이 많이 찾는 비즈니스 호텔이기도 해요. 호텔 최초로 대한민국디자인대상 디자인경영부분 최우수상인 국무총리상을 받았을 정도로 호텔 내 인테리어가 모던하고 아름다운데, 특히 객실 내에 김중만 작가의 사진작품이 걸려있는 것도 저희 호텔의 자랑이에요. 최근 고급화 전략에 따라 시설증축을 단행했는데 75개의 객실과 실내수영장, 피트니스, 스파 및 사우나 시설을 리뉴얼했어요. 새로운 시설이 늘어나면서 저도 고객분들께 스파나 피트니스 등, 더 많은 서비스를 안내해 드릴 수 있어 뿌듯합니다.
&#160;
클럽 플로어는 VIP 전용이라 베테랑 직원들만 배치한다던데, 고객을 상대하는 노하우가 있다면?
특별한 노하우는 없어요. 다만 처음 방문했을 때 고객분들의 성향을 최대한 파악하려고 노력해요. 저희 호텔 같은 경우 룸도 다양하고 뷰도 다양하기 때문에 여러 가지 객실타입 중 어떤 룸을 선택하는지, 예민한 편인지 등 여러가지를 여쭤보죠. 체크인을 하는 짧은 시간 동안 고객성향을 최대한 파악하고 디테일하게 기록을 해서 다음에 오실 때 최대한 같은 컨디션으로 모실 수 있도록 하고 있어요.&#160;
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외국 고객과 한국 고객 중 어느 고객들이 더 까다로운 편인가요? 서비스를 하며 난감했던 기억이 있나요?
아무래도 외국고객보다는 언어의 장벽이 없는 한국 고객들이 더 까다로운 경향이 있긴 해요. 물론 대다수가 친절하시지만 한국 고객들이 조금 더 요구사항이 디테일하고 다양한 편이죠. 난감했던 경우라면, 요즘 블로그나 SNS가 발달되다 보니 가끔 저희가 항상 할 수 없는 스페셜한 혜택을 드렸을 때 그것을 블로그 등에 올리시는 경우가 있어요. 그것을 보고 다른 고객이 자신도 똑 같은 서비스와 혜택을 달라고 요청하시는 일이 종종 있습니다. 그럴 때는 난감하긴 하지만 최대한 고객의 요청을 맞춰드리려 노력하고 있어요.
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<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016419162228_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419162228_SEU.jpg"> </div>
호텔리어의 매력은 무엇이라 생각하세요?
자신이 해야 하는 일을 하며 상대방에게 ‘고맙다’는 말을 듣는 직업이 많지 않을 것이라 생각해요.
저는 당연히 해야 할 일을 하는 것인데 고객들이 ‘고맙다’는 말씀을 해 주시며 ‘다음에 또 오겠다’고 먼저 말씀해 주실 때 뿌듯하고 감사하다는 생각이 들어요.&#160;
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가장 보람 있었던, 기분 좋은 에피소드가 있다면?
어느 일본 분이 투숙했는데 아침에 급한 비즈니스 미팅이 있으셨죠. 그런데 미팅에 나가시려 보니 그 분 구두밑창이 다 떨어진 거예요. 아침 이른 시간에 미팅이 잡혀있는데 매우 당황해 하시더라고요. 그 모습을 보고 제가 그 분의 구두를 들고 인근 대학병원 앞에 있는 신발 수선집까지 뛰어 신발을 수리해 드린 적이 있어요. 정말 숨 가쁘게 뛰었는데 나중에 고객님께서 감사하다며 레터를 보내셨더라고요. 당시에는 힘들었지만 감사레터를 받고 나니 정말 보람 있었어요.
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더팔래스, 독립호텔이라 피드백이 빠른 매력&#160;
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더팔래스 호텔의 장점은 무엇이라 생각하세요?
전 이곳에 오기 전 1년 정도 체인호텔에 있었어요. 롯데나 힐튼처럼 전국이나 세계 각지에 지점을 둔 호텔을 체인호텔이라 하죠. 이러한 체인 호텔에서 일한 경험으로 비교해 볼 때 더 팔래스는 독립호텔이다 보니 다른 체인호텔에 비해 개선할 문제가 생겼을 때 피드백이 빠른 편이에요. 체인호텔의 경우 정해진 매뉴얼이 있어 어떤 개선사항이 생겼을 때 그것을 바꾸기가 어려운 편인데, 저희 호텔의 경우는 수평적인 조직문화에서 직원들의 소리에 귀 기울여주는 분위기다 보니 바로 의견수렴이 되죠. 피드백이 빠르니 고객들에게 제공되는 서비스의 질도 더욱 높아질 수 있는 것 같아요.
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복지부분은 어떤가요?
우선 다른 호텔이나 기업에 비해 휴가인심이 후한 것 같아요. 휴가기간이 아니더라도 본인이 리프레시가 필요할 때 언제든 여행을 떠날 수 있는 문화가 활성화됐어요. 사실 정해진 연차나 월차도 회사 눈치 보여서 못 쓰는 회사도 많잖아요. 그런 면에서 저흰 휴가에 자유로운 편이죠. 사실 저도 방콕에서 휴가를 보내고 돌아온 지 3일 되었어요(웃음). 자기계발을 위한 시간이 많아요. &#160;
&#160;
‘나는 항상 웃을 수 있다’는 긍정마인드로
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호텔리어를 하며 필요한 역량은 무엇일까요?
호텔리어는 긍정적인 생각이 중요한 것 같아요. 이 일은 겉보기와는 달리 발로 뛰어야 할 일도 많고 감정노동도 많은데 그런 일을 하면서도 ‘나는 항상 웃을 수 있다’ 라는 긍정마인드로의 동기화가 필요해요. 긍정마인드 외에도 고객을 처음으로 맞이하는 업무이기 때문에 첫인상을 좋게 할 수 있는 밝은 미소, 그리고 영어와 중국어 등의 외국어 능력이 필요하죠. 호텔리어분들 대부분 영어 이외 제 2외국어를 하세요.
&#160;
외국어 공부는 어떻게 하셨나요?
외국어는 대학교 시절 교환학생을 다녀온 것이 큰 도움이 됐어요. 저는 불문학과를 다녀 프랑스로 교환학생을 갔는데 기숙사에서는 다양한 국적의 친구들이 많아서 영어를 사용하고, 학교에서는 프랑스어를 사용했었어요. 그러다 보니 프랑스어와 영어가 동시에 늘었죠. .
&#160;
대학 시절부터 호텔리어 준비를 하셨나요?
사실 대학시절부터 구체적으로 호텔리어를 꿈꿨었던 것은 아니었어요. 막연히 서비스업종으로 가야겠다는 생각이 있어서 대학 입시 때부터 서비스직 업무를 하려면 외국어를 잘 해야 한다는 생각에 불문과를 갔던 기억이 나요. 대학교 4학년 때, 롯데호텔 인턴쉽 프로그램에 참여했는데 그 때 호텔리어 업무에 매력을 느꼈어요. 저는 가만히 앉아있는 사무직 활동보다는 활동적이고 역동적인 일을 좋아하는데 그런 성격에 맞았고, 항상 새로운 경험과, 다양한 고객, 그리고 언제 어떤 일이 벌어질 지 모른다는 긴장감에 흥미를 느꼈던 것 같아요.
&#160;
호텔의 입사 면접 분위기는 어땠나요?
경력 위주의 질문도 있었지만 저의 경운 외국어 능력을 중점으로 물어보셨어요. 총지배인님이 제가 불문학과를 나왔다고 하니 갑자기 불어로 질문을 바꾸시더군요. 그래서 불어로 대답을 했어요. 그리고 또 ‘어떤 언어를 할 수 있냐’ 질문 하셔서 ‘일본어를 할 수 있다’ 하니 또 일본어로 어디 사는지 등의 질문을 하시더라고요. 아무래도 1차적으로 사람을 만나는 직무다 보니 어학점수 보다는 실제 스피킹 능력을 확인하셨던 것 같아요.&#160;
더팔래스 호텔의 경우 경력면접의 경우는 전 회사에서 어떤 역량을 갖고 어떤 직무를 해 냈는지, 신입의 경우는 포부나 마음가짐을 중요시 하는 것 같아요. 저희도 인턴십 프로그램이 있어서 근무 중 평이 좋은 친구들을 신입직원으로 채용하기도 해요.
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<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016419162238_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419162238_SEU.jpg"> </div>
호텔리어 활동하는데 있어 학창시절 도움이 됐던 활동이나 경험이 있다면?
한국에서 G20 정상회의가 열렸을 때 스태프 활동을 한 적이 있어요. 간단한 통역업무와 의전을 담당했죠. 각국의 정상들을 직접 만나면서 좀 더 높은 수준의 서비스를 배웠던 것 같아요. 구체적으로 커뮤니케이션 스킬, 표정, 손동작, 자세 등을 체득할 수 있었어요.
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호텔리어를 꿈꾸는 후배들에게 현실적인 조언을 해준다면?
화려한 외관만 보지 말고 이 일이 서비스직이라 감정노동이 있을 수 있다는 것을 인지해야 할 것 같아요. 적성에 맞지 않으면 절대 할 수 없는 일이죠. 저희도 사람이기 때문에 고객이 안 좋은 얘기를 하면 감정이 격해져요. 그럴 때 자기자신을 컨트롤할 수 있는 능력이 중요하고 때문에 침착성도 필요해요. 쿨 해져야 할 필요가 있지요. 또 책상 앞에서 스펙 쌓기만 하지 말고 여행을 다니며 세상 밖의 문화를 다양하게 경험하고 오라 말해주고 싶네요. 훨씬 더 살아있는 교육이 될 것이고 현실적으로도 외국어 향상에 도움도 될 테니까요.&#160;
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`좋은 일`이란 무엇이라 생각하세요?
내가 제일 잘 할 수 있고 보람을 느낄 수 있는 일을, 좋아하는 사람들과 함께 할 수 있는 일이 ’좋은 일’이라 생각해요. 저흰 정해진 일을 각자 하는 것보다는, 같은 일을 같이 하는 업무다 보니 함께 일하는 분들과 서로 배려를 하려 노력해요. 그러다 보니 사이가 좋아요. 생일 때 롤링페이퍼를 써 주기도 하고 쉴 때도 자주 만나는 편이죠. 저희는 가족이나 다름없어요. 그런 부분에서 저는 제가 좋아하는 일을, 제가 좋아하는 사람들과 함께 하고 있으니 행운아라 생각해요.&#160;
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더팔래스호텔 서울의 클럽플로어 객실팀에서 근무하는 전민영 주임을 만나 인터뷰했다.

더팔래스호텔 서울, 항상 웃을 수 있는 나는 호텔리어

EK키드키즈 개발2팀 이재명 팀장

프론트와 백엔드에 능통한 키즈 플랫폼 개발자

메가허브센터의 조병현 Logistics Coordinator와 쥴릭파마코리아의 물류 시스템과 실무 등 다양한 이야기를 나누어 보았다.

한 치의 오차 없이 환자에게 의약품을 전달할 수 있도록

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 배경 디자이너 편입니다.

<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/4/2024439710_SEU.png" title="2024439710_SEU.png">
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 반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 라이온하트 스튜디오 프로젝트C 팀의 배경원화가 황혜림입니다!


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 팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 게임에서 유저들이 가게 될 장소들을 그리는 작업을 하고 있습니다. 게임 속 세계의 다양한 장소들의 디자인과 분위기를 보여주는 컨셉아트와, 그 장소를 3d로 구현하기 위해서 더 상세하게 디자인을 그린 원화 작업을 주로 합니다.


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 하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저희 게임은 3d 그래픽 게임이기 때문에, 무드와 원화 작업 시에도 3d로 제작되는 것을 고려하며 작업을 하고 있습니다 어떤 배경을 그려야 하는지 정해지고 나면 그 장소와 세계관 설정에 어울리는 이미지들을 많이 찾아보는데요, 이 과정에서 디자인 방향이 거의 결정되는 것 같아서 배경 구상에 도움이 될 것 같은 레퍼런스 이미지들을 매우 집중하며 몇 시간 정도 찾아보는 것 같습니다. 자료를 통해 디자인 방향이 어느 정도 정해지고 나면 러프한 스케치와 채색을 해서 한 번 더 디자인 방향이 괜찮은지 확인하는 과정을 거칩니다. 이후 본격적으로 디자인, 조명, 색감 등 여러 요소를 고려하며 그림을 진행하고, 중간중간 수정 사항도 잘 반영해 보며 그림을 완성합니다.


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 업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 그림이 완성되었을 때가 가장 뿌듯한 것 같습니다. 작업을 시작할 때, 배경에 대한 이미지를 머릿속으로 떠올려보면 무언가 떠오르기는 하지만 아직 많이 흐릿한 상태로 작업을 시작합니다. 이 흐릿한 이미지를 모아놓은 자료들을 참고해서 점점 형태를 붙여나가고, 여러 과정을 통해 결국 완성이 되었을 때 완성된 그림을 모니터에 크게 켜놓으면 딱 그 공간이 선명하게 보이게 되어서 만족스러운 기분이 듭니다. 그리고 완성된 배경은 3d 모델러님들께서 더 보기 좋게 만들어 주시는 덕분에, 3d로 한 번 더 볼 수 있어서 또 기대가 되는 순간이기도 합니다.


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<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/4/2024439732_SEU.png" title="2024439732_SEU.png">

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 2D 배경 디자이너의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 일단 그림을 좋아하는 사람으로서, 그림 그리기가 직업이 되는 것 자체가 큰 매력입니다. 그리고 게임에서 배경은 게임 전체적인 분위기와 플레이어의 몰입감을 형성하는 데에 큰 역할을 한다고 생각하는데요, 그래서 직접 그린 배경이 실제로 게임에 구현되었을 때 성취감이 특히 큰 것 같습니다. 배경에 들어가는 오브젝트들에 제 취향을 넣어서 디자인할 때도 소소하지만 계속 즐거움을 느끼고 있습니다.



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 이 직무를 어떻게 시작하게 되었나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 중학교 그림동아리에서 친구들과 대화하며 처음 배경 원화가라는 직무를 알게 되었습니다. 당시 진로를 정하는 시기에 배경 그림을 그렸을 때 주변에서 반응이 좋기도 했고, 왠지 배경을 그리는 일이 멋있어 느껴져서 그때부터 자연스럽게 계속 배경 원화가를 지망하고 있었습니다.


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 현재 담당하는 프로젝트가 있나요? 가장 기억에 남는 프로젝트가 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 앞서 말씀드린 바와 같이 수집형 육성 시뮬레이션 ‘프로젝트C’의 배경 원화를 담당하고 있습니다. 프로젝트C의 업무 중에 기억이 나는 것은 개발 초반에 로드맵을 만들기 위해 배경 컨셉 작업을 했는데, 그때는 아직 구현된 부분이 많이 없었지만 로드맵 컨셉아트들을 모아놓으니 이렇게 게임이 완성되겠구나 하는 게 시각적으로 느껴져서 게임에 더 애정이 생기고 시각적으로 방향을 보여주는 원화가라는 직업에 대해서도 더 잘해야겠다고 느꼈습니다.


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 평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 SNS에 새롭게 올라오는 그림들을 살펴보거나, 새로 출시된 게임을 플레이 해보고, 최근에 나온 게 아니더라도 지금도 꾸준히 사람들에게 언급되고 있는 애니메이션을 찾아보고 있습니다. 트렌드와 관련된 콘텐츠에 꾸준히 관심을 가지고 같이 그 트렌드를 즐기면서 제 눈을 익숙하게 만드니 보는 눈이 성장하는 것 같습니다.


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<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/4/2024439740_SEU.png" title="2024439740_SEU.png">

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 학교에서 들었던 그래픽 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 배경모델링 수업을 들었던 것이 가장 도움이 되었습니다. 매우 기초적인 강의였지만 모델링이 만들어지는 과정을 알게 되었습니다. 모델링을 이해하고 나니 원화를 그릴 때에도 어떻게 그리면 모델링에서 보기 좋게 나올지, 효율적으로 제작할 수 있을지를 고려해 볼 수 있게 되었습니다. 그리고 3d를 원화에도 활용하여 구조가 어려운 오브젝트에 유용하게 사용하고 있습니다.


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 2D 배경 디자이너에게 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 배경과 관련된 수업을 적극적으로 수강하면 될 것 같습니다. 2D 배경 강의와 3D 배경 모델링 강의가 도움이 되었고, 유니티와 언리얼 엔진 수업이 있다면 꼭 들어보면 좋을 것 같습니다. 엔진에서 직접 모델링을 배치하고 라이팅을 넣어보면서 게임의 배경이 어떻게 구현되는지 좀 더 이해할 수 있기 때문에 매우 추천합니다.


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 참여했던 교내활동 및 대외활동 중 역량 향상과 경험 확장에 큰 도움이 된 활동이 있다면 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 팀 프로젝트를 했을 때 가장 역량이 크게 확장되는 것을 느꼈습니다. 프로젝트를 통해 실제로 게임 제작에 쓰일 원화를 그려보면서 원화가 왜 필요한 것인지 어떻게 쓰이는지 더 잘 이해할 수 있었습니다. 그리고 그림 실력만큼 중요한 게 커뮤니케이션 능력이라고 생각하는데요, 프로젝트에서 다양한 사람들과 의사소통을 하며 협업 능력을 키울 수 있었습니다.


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 현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 자유롭고 편안한 분위기여서 일에 열심히 집중하기 좋고, 제가 있는 사무실은 인테리어에 나무 재질이 많아 따듯한 느낌도 드는 것 같습니다. 그리고 미소녀들이 많이 등장하는 육성 시뮬레이션 프로젝트이니만큼 서브컬쳐에 해박한 분들이 많이 계신 게 느껴집니다. 점심시간이나 커피를 마실 때 저희 팀 분들과 같이 캐릭터의 매력 포인트나 추가해보고 싶은 설정 등에 대해 자주 이야기를 나누고 있는데요, 이런 분위기 덕분에 저는 배경담당이지만 자연스럽게 게임에 등장하는 캐릭터들에 애정을 갖게 되어서 프로젝트의 배경원화 작업에도 열정을 얻고 있습니다.


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 그 밖에 회사의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 의견이나 아이디어를 냈을 때 다들 잘 경청해주시고 그 아이디어를 실제로 적용해 보는 경우도 많아 게임개발에 참여하고 있다는 느낌이 들고 더 열정이 생기는 것 같습니다. 또 다른 장점으로는 게임 회사다 보니 게임 이야기 하나만 꺼내도 팀원분들과 즐겁게 이야기할 수 있다는 것과 사내 카페에 계절마다 새로운 메뉴가 나오는 게 소소하지만 재미있습니다.


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<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/4/2024439815_SEU.png" title="2024439815_SEU.png">

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 취업 준비를 하며 가장 도움이 되었던 활동은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 다른 분들께 포트폴리오 피드백을 받았던 것이 많은 도움이 되었던 것 같습니다. 현업에 계시는 분들이나 교수님께 자주 여쭤봤었는데 매우 자세하게 의견을 말해주시는 분도 계셨고 제가 놓치고 있던 핵심적인 부분을 말해주신 분도 계셨습니다. 덕분에 취업 준비를 조금 더 잘할 수 있었던 것 같습니다.


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 눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 가장 자신이 있는 그림을 앞 페이지부터 넣고, 지원하려는 회사 프로젝트와 그래픽 풍이 맞는 원화를 넣는다면 좋을 것 같습니다. 개인적으로는 원화 외에도 조금 더 어필하고 싶어서 3d 모델링툴을 다룰 수 있는 것이나 참여했던 학생 프로젝트에서 어떤 역할을 했었는지와 그 결과물도 포트폴리오에 넣었습니다.


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 기억에 남았던 면접 질문 혹은 경험이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 취미나 성격 같은 제가 어떤 사람인지에 관해 물어보시는 질문이 많았던 것이 기억에 남습니다. 아무래도 그림을 그리는 능력만큼이나 다른 팀원분들과 소통하는 능력도 중요하기 때문에 커뮤니케이션과 연관된 질문을 많이 주셨던 것 같습니다.


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 끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 다른 분들께 제 포트폴리오를 보여드리면 신기하게도 가장 즐겁게 그렸던 그림이 매번 긍정적인 반응을 받습니다. 제가 유독 그림에서 감정이 티가 나는지는 모르겠지만, 취업 준비를 하면서 너무 스트레스 받는 것 보다는 조금 즐기면서 했으면 더 좋았겠다는 생각이 떠올랐습니다. 지금 취업 준비를 하시는 분들은 스트레스로 힘들지 않으셨으면 좋겠고 꼭 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다!


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	<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">

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	출처 ㅣ
	<a style="color: #111aff; font-size: 17px; font-weight: bold; letter-spacing:-1px; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
		청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
	</a>
	 
	청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.

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 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22504" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 기획자 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22497" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 아티스트 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22491" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 배경 모델러 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22478" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 디자이너 편</a>

이번 스토리는 배경 디자이너 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 -  게임 아티스트 편

아름다운 디자인의 주얼리가 세상에 나와 빛을 볼 수 있는 건 장인 정신의 생산 작업자들 덕분이다. 단 하나의 주얼리를 만들기 위해 뒤에서 묵묵히 작업하는 것이 바로 생산팀. 책임감, 성실성, 정확도 이 세 가지를 업무 철학으로 렉스다이아몬드 생산팀을 총괄하고 있는 이정훈 본부장을 만나 이야기를 나눴다.

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">Rex Diamond
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">생산팀 총괄 이정훈 본부장&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/20187311625_SEU.jpg" title="20187311625_SEU.jpg">&#160;(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요! 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 렉스다이아몬드 생산팀 총괄을 맡고 있는 이정훈 본부장입니다. 2016년도 렉스다이아몬드의 순금 브랜드인 ‘수앤진골드’ 론칭 초창기부터 근무해 현자 입사 3년차가 되었습니다.


&#160;렉스다이아몬드는 어떤 회사인가요?
렉스다이아몬드는 주얼리 업계의 선두주자로써, 업계 최초로 디자인 개발, 생산 및 판매가 가능한 원스톱 시스템을 갖춘 기업입니다. 합금제품 (14K&18K 제품)으로 꾸준한 사랑을 받아 왔고, 현재 정부 과제도 진행하고 있는 탄탄한 기술력을 보유한 기업입니다. 
2016년에는 ‘수앤진골드’라는 순금 브랜드를 론칭하면서 순도 99.9%의 차별화된 디자인의 순금 주얼리로 전국 각지의 소매점과 도매점, 홈쇼핑 고객들로부터 많은 사랑을 받고 있습니다.

&#160; 렉스다이아몬드 생산팀에서는 어떠한 업무들을 하나요?

‘수앤진골드’의 주문제품은 가장 첫 단계인 왁스(초) 작업부터 주조, 세공 등의 작업을 거쳐 생산됩니다. 생산팀의 세분화된 각 파트에서 담당 업무를 수행하며, 저는 생산 프로세스 전체에 대한 총괄 업무를 맡고 있습니다.

Interview 01
장인정신 끝에&#160;탄생한 주얼리, 자부심을&#160;갖게 하다
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/201873116217_SEU.jpg" title="201873116217_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;생산 디렉팅을 하실 때 가장 신경 쓰시는 부분이 있다면 무엇인가요?

하루의 작업량(주조량, 제품출고량)을 꼼꼼히 체크해야 하며, 전체 중량에 있어서도 입출고가 확실해야 합니다. 중량 및 함량이 중요한 순금을 생산하다 보니 이 부분을 가장 신경 쓰고 있습니다. 제품 퀄리티도 중요하지만 그건 이미 다른 직원들이 저보다 더 신경 써주고 있어서 저는 순금 전체 흐름 관리에 집중하고 있습니다.

&#160;섬세한 세공작업에 대한 직원분들의 프라이드가 높다고 들었어요.

작업자 개개인 모두 본인 스스로 느끼는 자부심과 긍지가 대단히 높습니다. 기계를 이용하기도 하지만 광택을 내거나 표면처리를 해야 하는 등 섬세함이 요구되는 대부분의 작업은 수작업으로 이루어집니다. 보통의 내공 없이는 상당히 오랜 시간이 소요되기 때문에 수년간 일해온 경력자 분들이 많습니다.

&#160;생산 총괄 업무를 하시면서 가장 기뻤던 순간은 언제인가요?

렉스다이아몬드는 요즘 홈쇼핑에서 `수앤진골드` 브랜드로 소개되어 순금 제품을 선보이고 있습니다. 통상적인 도소매 제품을 제작하여 출고시키는 것도 즐겁지만, 홈쇼핑 방송일정 및 시간, 수량 등에 맞춰 좋은 퀄리티로 완벽하게 출고 할 때가 가장 보람차고 기쁩니다.


Interview 01
섬세한 주얼리 생산 작업 환경 관리가 몸에 습관처럼 배어 있어야 한다
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/201873116231_SEU.jpg" title="201873116231_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;주얼리 생산 과정에 대해 자세한 설명 부탁드립니다.

순금 제품 기준으로 설명드리겠습니다. 우선 주문에 의한 왁스(초작업)이 이루어지는데, 이때 제품의 중량 및 사이즈를 조절합니다. 그 다음 매몰과정으로 석고반죽을 굳혀서 열가마(전기로)에 넣은 뒤, 일정시간 동안 왁스를 태웁니다. 이렇게 하면 석고 안에 초의 모양이 그대로 남게 됩니다. 
전기로의 타이머를 맞추고 퇴근 한 뒤, 다음 날 새벽 5~6시 사이에 용해온도(1,083℃가량)에 녹인 금으로 주조작업을 진행합니다. 주조작업 후 각 파트에서 정확한 중량 및 사이즈를 기준으로 섬세한 세공 작업을 합니다. 이러한 과정을 거쳐 완성된 제품은 수앤진골드의 주얼리로 출고됩니다.


&#160;주조작업과 세공작업 각각의 특징과 중요점이 있다면 무엇인가요?

순금 주얼리 제품은 Wax(초) tree로부터 석고 매몰하여 순금을 녹여 부어주는 형태로 만들어 집니다. 석고 매몰 및 금속 주조 시에는 기포가 생기지 않게 용융점을 잘 맞추는 것이 매우 중요합니다. 
 세공은 주조가 끝난 후 기계 및 수공으로 제품을 다듬는 역할을 합니다. 제품 유/무광의 광택효과, 표면처리 기법으로 제품을 한껏 돋보이게 만드는 출고 전 마무리 작업이라고 생각하시면 됩니다.

&#160; 작업 환경과 디테일이 굉장히 중요해 보입니다. 실제로는 어떤가요?


순금은 습도 및 온도의 영향에 민감합니다. 따라서 작업환경을 항상 적절한 온도와 습도로 유지해야 합니다. 또, 세공작업을 하다 보면 순금가루가 날리는 경우가 발생합니다. 이런 점을 보완하기 위해 앞치마를 착용해 순금가루가 튀는 것을 방지하거나, 기계세공 시 PVC관 안에서 작업을 하게 됩니다. 순금가루를 모아두는 일 역시 빼놓으면 안 되는 중요 작업 중 하나입니다. 습관처럼 몸에 배어 있어야 합니다.



Interview 04
도전하는 자에게 기회가 생긴다!
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/201873116248_SEU.jpg" title="201873116248_SEU.jpg">&#160;
(사진=잡코리아)

&#160; 생산팀 직원에게 요구되는 핵심역량은 무엇인가요?


책임감, 성실성, 정확성 이 세 가지가 가장 중요한 핵심역량입니다. 신입사원 채용 면접에서도 책임감 있게 꾸준히 일할 수 있는지를 가장 많이 물어보는 편입니다.


&#160; 렉스다이아몬드의 근무 분위기는 어떤가요? 회식 문화도 궁금해요!


가족 같은 분위기입니다, 직원들끼리 서로서로를 아껴주는 마음이 크고, 특히나 생산팀은 제가 주도해서 팀원들을 잘 챙기고 있습니다. (웃음) 한 달에 1~2번 직원들과 소탕하게 저녁식사를 즐기고 있습니다. 자발적인 모임이라 편안한 분위기고, 업무적인 부분도 서로 소통할 수 있어서 정말 좋은 시간이라고 생각합니다.


&#160; 마지막으로 해당직무를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

머뭇거리지 말고 앞을 바라보고 달려나간다면 언젠가 여러분도 원하는 꿈을 이룰 수 있습니다. 도전을 하는 자에겐 기회가 주어지고, 기회를 얻은 자에겐 선택을 할 수 있는 시간이 오는 법입니다. 그러니 두려워하지 말고 도전하세요! 응원하겠습니다.

책임감, 성실성, 정확도 이 세 가지를 업무 철학으로 렉스다이아몬드 생산팀을 총괄하고 있는 이정훈 본부장을 만나 이야기를 나눴다.

장인정신 끝에 탄생한 주얼리, 자부심을 갖게 하다

&#160;<center><img title="2016420134532_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420134532_SEU.jpg"> </center>
&#160;
&#160;
대안학교 교사는 일반 학교와 어떤 차이가 있나요?
제가 근무하고 있는 전인자람학교는 춘천에 있는 중등대안학교입니다. 우선 대안학교가 무엇인지 설명을 하자면, 공교육의 대안으로 다양한 교육적 철학을 바탕으로 교육활동을 하는 학교 및 단체를 말하는 것입니다. 아직 소수의 사람들이 공유하고 활동하고 있긴 하지만, 현 시대는 다양한 교육이 펼쳐지고 인정되는 사회적 분위기가 형성되고 있어 앞으로 대안학교의 발전은 무궁무진하다고 볼 수 있습니다. 현재 국회에 대안교육법안이 상정 중이라 학생들의 학력인정이나 교사의 처우도 현재보다는 안정적으로 펼쳐질 것으로 기대하고 있습니다. &#160;
<center><img title="2016420134539_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420134539_SEU.jpg"> </center>
&#160;
대안학교 선생님이 되고 싶었던 이유는 무엇인가요? 
저는 대학 때 체육학을 전공했고 대학원에서는 교육학을 공부했습니다. 대학과 대학원에서 공부를 하면서 우리 사회에는 다양한 교육이 있음을 알았고, 그 속에서 저는 대안적 삶과 교육에 도전해 보고 싶다는 꿈을 키웠습니다. 대안학교에서는 일반 학교에서 보다 학생들이 자유롭게 자신의 꿈을 찾고 실현할 수 있는데, 학생뿐 아니라 교사들도 자신의 꿈을 찾고 실현할 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 대안학교 교사가 갖춰야 할 기본소양을 기르기 위해 관련분야 도서를 읽고 정보를 수집한 후에 서류전형과 면접 등의 절차를 거쳐 전인자람학교의 체육교사 및 교무부장으로 7년째 근무하고 있습니다. 
&#160;
대안학교 교사가 되기 위해 반드시 갖춰야 할 자격요건은 무엇인가요? 
2급 정교사 자격증을 갖고 있으면 유리합니다. 그리고 다양한 교육경험이 있으면 도움이 됩니다. 이 두 가지 기본 요건만 갖추고 있다면 사회적 잣대로 보는 취업스펙은 없어도 무방합니다. 아이들에 대한 열린마음과 도전정신, 긍정적인 마인드가 있다면 취업에 도움이 될 뿐 아니라 실제로 대안학교 교사로 활동하면서도 큰 도움이 됩니다. 
&#160;
&#160;<center><img title="2016420134547_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420134547_SEU.jpg"> </center>
&#160;
&#160;<center></center>&#160; 
&#160;
대안학교 교사가 되기 위한 면접은 주로 어떻게 진행되나요? 
대안학교는 지식보다는 교사가 가진 교육적 마인드와 삶의 가치 등을 더 중요하게 생각합니다. 특히 정해진 제도 속에서 학생들을 가르치는 것이 아니라 학생과 교사가 함께 생활하는 공동체의 성격이 강하기 때문에 주인의식도 필요로 합니다. 그래서 교사가 이러한 소양들을 갖췄는지 알아보기 위해 면접 시간도 무척 길고 다양한 질문을 많이 하는 편입니다. 저는 면접에서 대안교육에 대한 저의 열정과 꿈을 집중적으로 설명했던 것 같습니다. 
&#160;
출근 후부터 퇴근까지 어떤 일정으로 하루를 보내게 되나요? 
오전 8시 30분부터 업무가 시작됩니다. 저희는 ‘아침 열기’라고 표현하는데, 약 30분간 요일별로 명상, 다과, 체조, 요가, 보드게임 등 다양한 활동을 진행합니다. ‘아침 열기’가 끝나면, 그 후 30분간 학생들과 함께 독서를 합니다. 오전 9시 30분부터 12시까지는 교과수업을 진행하고, 점심시간은 12시부터 오후 1시 20분까지 입니다. 오후 1시 20분부터 4시 50분까지 교과수업이 진행되는데, 이때 정규과목 수업뿐 아니라 노작, 목공, 사물, 인성 등 대안학교에서만 실시할 수 있는 자유로운 체험 수업들이 진행됩니다. 정규수업 시간이 종료되고 나면, 교사들은 학생들의 과제를 점검하고 피드백을 하는 시간을 거친 후, 5시 30분쯤 퇴근하게 됩니다. &#160;
&#160;
<center><big>
매일 다른 체험 수업으로 다이나믹한 하루</big></center>&#160;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;대안학교 교사로 일하며 가장 좋은 점을 꼽으라면 무엇인가요? 하루하루가 정말 다이나믹하다는 것이 가장 큰 장점입니다. 학생들과 여러 가지 체험 수업을 하면서 교사인 저 또한 많은 것을 배울 수 있는 것도 좋은 점입니다. 그리고 학생들이 성장하는 모습을 가장 가까이 지켜볼 수 있다는 것도 큰 보람으로 작용합니다. 반대로 힘든 점은 무엇인가요? 제가 근무하는 전인자람학교는 전교생이 모두 기숙생활을 합니다. 때문에 교사들이 수업진행 외에도 기숙사 일일 사감 등의 업무를 수행하기도 하는데요. 이로 인해 업무시간이 많고 책임감이 무겁습니다. 또한 대안학교는 공교육 교사의 연봉보다는 수준이 낮기 때문에 다른 사람과 자신의 연봉을 비교하게 되면 힘들어지는 점도 있습니다. 
&#160;<center><img title="2016420134556_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420134556_SEU.jpg"> </center>&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#160;내 직업 최고의 순간, 지금까지 일하면서 가장 기억에 남는 순간은 언제였나요? 학생들과 여러 곳을 탐방하는 프로젝트 수업을 자주 하는데, 그때마다 보람을 느낍니다. 작년 여름에는 학생들과 울릉도를 탐사했었는데, 학생 스스로 탐방 계획과 일정을 짜고, 탐방 이후 본인이 느끼고 배운 점을 정리하는 과정에서 아이들이 성장해 가는 모습을 보면서 대안학교 교사가 되길 잘했다는 생각을 했습니다. 봄에는 아이들과 함께 농사도 짓고, 겨울에는 지역신문 등을 만들면서 즐겁게 근무하다 보니 매일이 항상 저에게는 최고의 순간입니다. &#160;대안학교 교사는 어떤 사람에게 어울린다고 생각하나요? 능동적인 자세를 가진 친구들이 이 일을 하면 좋겠다고 생각합니다. 앞에서 이미 언급했지만, 대안학교 교사는 정해진 틀에 맞춰 아이들을 교육하는 것이 아니라, 아이들과 함께 배우고 성장하는 역할입니다. 때문에 창의적으로 새로운 교육과정을 개발하기도 해야 하고, 따뜻한 마음을 가지고 아이들을 인솔하기도 해야 합니다. 처음엔 모든 것이 서투르겠지만 능동적인 마음, 그리고 아이들에게 열린 마음을 가지고 있다면, 누구나 충분히 좋은 대안학교 교사가 될 수 있다고 생각합니다. 
&#160;<center><img title="201642013468_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201642013468_SEU.jpg"> </center> 20대 후배들이 꼭 경험해야 할 것을 추천해 준다면 무엇일까요? 여행·노동·봉사, 이 세 가지가 제가 조언하고 싶은 키워드 입니다. 여행을 통해 얻는 경험은 돈으로도 주고 살 수 없는 소중한 자산이 될 것이고, 자신의 힘으로 열심히 일해서 땀을 흘려본 사람은 노동의 가치를 알 것입니다. 또한 봉사를 하면서 따뜻한 마음을 실천해 내는 것도 20대부터 하면 좋을 것 같습니다. &#160;대안학교 교사가 되기 위해 준비 중인 후배들을 위한 조언을 들려주세요. 이제는 다양한 교육이 인정되고 구현되어야 할 시점입니다. 대안교육에 보다 많은 사람들이 도전했으면 싶습니다. 비록 큰돈을 벌 수 있는 직업은 아니지만 돈과 바꿀 수 없는 뜨거운 삶, 재밌는 일, 보람을 느끼는 순간들을 경험할 수 있는 일입니다. 앞으로 다양한 아이디어와 열정을 가진 젊은 친구들이 후배 교사로 함께 일할 수 있기를 희망합니다. &#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#65279;&#160;

대안학교 체육교사를 직접만나 매력적인 직업, 대안학교 교사에 대해 들어보았다.

전인자람학교, 아이들과 함께 배우고 성장하는 매력적인 직업, 대안학교 교사!

<img title="2016516171036_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/5/2016516171036_SEU.jpg"><div align="center" style="text-align: center;">&nbsp;</div>ㅣ넥슨네트웍스 인사팀 한아름 팀장&nbsp;&nbsp;서류전형에서 어떤 점을 어필하면 좋을까요?자기소개서에는 자신의 이야기를 솔직하게 담아내는 것이 좋아요. 채용을 진행하다 보면 잘 읽히기는 하지만 ‘진짜 본인 이야기가 맞나?’라는 생각이 드는 자기소개서도 많더라고요. 화려하지는 않더라도 솔직담백하게 자기 이야기를 담았으면 해요.특별한 에피소드나 이야깃거리가 없다는 생각에 자기소개서를 작성할 때 고민하는 친구들도 많아요.사람은 누구나 자신만의 에피소드를 가지고 있어요. 취업준비생들은 자기소개서에 대단한 에피소드를 작성해야겠다는 부담을 가지고 있는 것 같은데, 기업에서 원하는 건 특별하거나 대단한 것이 아니에요. 본인이 가지고 있는 수많은 경험 중에서 직무와 연관시킬만한 것들을 찾아 작성해보세요. 가령, 자신의 꼼꼼한 성격을 어필해 게임 QA에 도전하고 싶다면 이에 대한 에피소드를 찾아 작성하는 거죠. 게임에 대한 흥미가 채용의 기준이 되는지 궁금합니다. 아무래도 게임에 흥미가 있는 지원자에게 관심이 가는 건 사실이에요. 게임을 좋아하거나, 게임에 익숙한 사람들은 업무를 쉽게 터득하는 편이거든요. 때문에 채용을 진행할 때 이러한 부분을살펴보기도 하죠.하지만 게임에 대한 흥미나 게임 스킬이 업무 능력과 비례한다고볼 수는 없어요. 즉, 게임에 대한 관심도나 스킬이 합격 여부를 당락짓는 요소가 되지는 않아요. 면접에서 지원자들이 ‘게임을 좋아한다’, ‘게임을 많이 해봤다’는 이야기를 많이 하는데 그보다는 이 회사에 입사하면 본인이 어떤 일을 할 수 있을지를 좀 더 고민했으면 해요. 자격증을 취득하면 입사를 할 때 도움이 될까요? 입사뿐 아니라 업무를 할 때도 자격증이 있으면 도움이 되긴 하겠죠. 자격증을 취득하기 위해서는 관련 분야에 대한 공부를해야 하고, 이러한 과정을 통해 업무에 필요한 지식을 습득할 수 있으니까요. 간혹 업무를 하다 갈증을 느껴서 자격증을 취득하려는 이들도 있어요. 만약, 지원자가 ISTQB(국제 소프트웨어 테스팅 자격시험)나 전산 관련 자격증을 가지고 있다면 ‘컴퓨터나 소프트웨어에대한 이해도가 높겠다’라는 생각이 들긴 하죠. 하지만 ‘입사를 하기위해 반드시 필요한 거냐’고 묻는다면, 그건 아니에요. 이보다는 직무 기업에 대한 이해가 잘 되어 있는 것이 먼저겠죠.&nbsp;자격증이나 스킬보다는 직무, 기업에 대한 이해가 필요&nbsp;넥슨네트웍스에 입사하기 위해서는 영어 실력도 갖추고 있는게 좋을까요? 원어민 수준은 아니더라도 커뮤니케이션을 할 수 있을 정도의 능력은 갖추고 있는 것이 좋아요. 할 줄 아는 게 많을수록 기회의 폭이 넓어지니까요. 넥슨네트웍스는 모회사인 넥슨의 해외 법인과 일하는 경우가 많아요. 지금 함께 인터뷰하고 있는 민철 님만 해도 넥슨 유럽 법인의 게임을 담당하고 있기 때문에 이들과 협업하는 일이 많죠. 넥슨 유럽에는 현지인뿐 아니라 한국인 직원들이 많지만, 넥슨 아메리카의 경우 대부분의 직원이 현지인으로 구성돼 있어요. 때문에 어학 능력이 뛰어나면 아무래도 다양한 업무를 해볼 수 있는 기회가 많이 주어지겠죠? 마지막으로 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드려요. 요즘 대학생이나 20대를 보면 꿈과 직업을 동일하게 여기는 이들이 많은 것 같아요. 그래서 취업이 어려워지는 면도 있는 것같고요. 개인적으로 꿈과 직업이 꼭 같을 수는 없다고 생각해요. 하고 싶은 일과 잘할 수 있는 일은 다를 수 있으니까요. 자기가 무엇을 잘 할 수 있는지, 정말 하고 싶은 건 무엇인지를 곰곰이 생각해봤으면 해요.&#8203;&nbsp;&nbsp;잡코리아 좋은일 연구소&nbsp;

넥슨네트웍스 인사팀에서 근무하는 한아름 팀장을 만나 인사업무 전반과 입사를 위해 필요한 점 등을 인터뷰했다.

넥슨네트웍스, 인사, 입사에 관한 모든 부분을 담당하는 핵심 업무

다양한 솔루션을 개발하고 시스템 서비스를 제공하는 보안 솔루션 전문 기업 엘에스웨어. 최근까지 성장세를 계속 이어가는 엘에스웨어의 소프트웨어연구소에는 물리학을 전공한 개발자가 있다. 컴퓨터가 재미있어서 이 길에 들어섰다는 김효섭 책임 연구원은 완만하면서도 진중한 말투로 엘에스웨어와 솔루션 개발 업무에 대한 이야기를 들려줬다. &nbsp;&nbsp;<img title="2016122153649_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016122153649_SEU.jpg">&nbsp;<img title="2016122153655_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016122153655_SEU.jpg">&nbsp;<img title="2016122174053_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016122174053_SEU.jpg"> &nbsp;&nbsp;<img title="201612215379_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/201612215379_SEU.jpg">&nbsp;&nbsp;<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016122153714_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016122153714_SEU.jpg"></div>&nbsp;&nbsp; ㅣ엘에스웨어 소프트웨어연구소 김효섭 책임 연구원 &nbsp;서버 속 개인정보를 탐지하라, 개인정보 솔루션 개발자&nbsp;&nbsp;안녕하세요? 간단한 자기소개 부탁드립니다.&nbsp;안녕하세요, 엘에스웨어 소프트웨어연구소에서 일하는 김효섭 책임 연구원입니다. 기업의 서버에서 개인정보를 탐지하는 솔루션을 개발하는 일을 하고 있습니다. 태스크 포스 형식으로 업무를 진행하고 있고요, 저는 보통 기획부터 참여해 개발이 끝난 뒤 마무리까지 하며 프로젝트의 전반적인 부분을 담당합니다.&nbsp;어떤 일을 맡고 계시는지 조금 더 자세히 설명해주세요.&nbsp;저희 회사에서는 서버 보안, 취약점 관리 솔루션, 오픈소스 라이선스 검사 솔루션을 개발하고 있는데요, 저도 입사해서는 취약점 관리 솔루션 작업을 했었습니다.지금은 개인정보 관련 솔루션 개발 업무를 맡고 있어요.&nbsp;이전에는 개인 컴퓨터에 개인정보를 디텍션(detection, 탐지)했는데 지금은 영역이 확대돼서 서버에도 개인정보가 있는지 없는지 확인하고 있어요. 저는 기업이 보유한 서버에 개인정보를 탐지하는 솔루션을 개발하고 있습니다.&nbsp;혼자서 태스크 포스 형식으로 일한다고 하셨는데, 혹시나 프로젝트가 겹칠 때도 있나요?예전에는 2개씩 맡을 때도 있었는데요… 나만 그랬나? (웃음) 지금은 프로젝트가 겹쳐지는 일은 없어요.&nbsp;그렇다고 프로젝트가 업무가 비는 경우도 없어요. 왜냐하면 기업용 솔루션을 서비스하다 보니 솔루션을 개발한 뒤에도 요구사항이 생기거든요. 예를 들어서 보고서를 만들어달라고 하거나, 기능을 추가했으면 한다거나 하는 사항들이죠. 개발자들이 틈틈이 계획했던 것을 진행하면서 유지보수도 하고요. 그래서 일정 관리를 잘해야 합니다.&nbsp;&nbsp;IT 분야는 트렌드가 빨리 변할 텐데요, 어떻게 트렌드를 파악하시나요?마케팅팀이나 영업팀이 시장과 직접 닿아있다 보니 정보 습득력이 가장 빠릅니다. 그래서 관련 트렌드나 이슈가 있으면 각 부서가 함께 모여서 공유해요.&nbsp;최근 IT 업계에서 가장 뜨거운 관심을 받는 것은 무엇인가요?&nbsp;제가 개인정보 관련 솔루션을 개발하고 있으니 그쪽 이야기를 해드리자면, 개인정보 분야가 많은 관심을 받고 있어요. 개인정보와 관련된 사고가 자주 일어나면서 개인정보 관리에 대한 법제화까지 이뤄지고 있는 상황이에요. 단순히 개인정보 탐지뿐 아니라 암호화나 패스워드 관리 같은 것도 관심을 받고 있어요. 그러면서 개인정보와 보안 시장도 커졌죠. 예전에는 보안과 관련된 업무는 나중에 해도 된다는 인식이 있었어요. 방화벽이나 백신 정도만 있으면 해결이 됐으니까요. 그래서 시장도 작았고요. 그런데 점차 그런 것으로 해결되지 않는 상황을 겪으면서 보안에 대한 인식도 달라지고, 신경도 많이 쓰는 추세예요.&nbsp;앞으로도 개인정보와 정보보안에 관련된 분야는 많은 관심을 받고 성장할 것 같아요.&nbsp;업무를 진행하며 가장 즐거운 순간은 언제인가요?제품이나 솔루션을 열심히 만들어서 론칭을 하거나 고객사에 보냈을 때 가장 기쁩니다. 다른 사람들과 마찬가지일 것 같아요. 영화감독이 영화를 만들고 영화가 개봉됐을 때 기뻐하는 것처럼 개발자도 자신이 개발한 것이 완성되었을 때 기쁘답니다.&nbsp;반면 어려움을 느끼는 순간은 언제인가요?&nbsp;일정 관리가 잘 안 될 때나 작업에 주어진 시간이 짧을 때 많이 힘들죠. 인원도 부족하다면 더 힘들고요. 몸이 힘들면 정신도 힘들어지잖아요.&nbsp;&nbsp;<div align="center" style="text-align: center;"><img title="201612215414_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/201612215414_SEU.JPG"></div><div align="center" style="text-align: center;">(기획부터 개발이 끝난 뒤 마무리까지 각 프로젝트의 전반적인 부분을 담당하는 김효섭 책임 연구원,&nbsp;사진=잡코리아 좋은일 연구소)</div><div align="center" style="text-align: center;"> </div> &nbsp;물리학도가 개발자가 될 수 있었던 건 프로젝트 덕분!?&nbsp;솔루션 개발 직무에는 어떤 역량이 필요하다고 생각하세요?저희 회사는 기업을 대상으로 한 제품과 서비스를 제공하잖아요. 그래서 제품이 되도록 문제를 안 일으켜야 하는데, 만약 어떤 장애가 발생했다면 신속하게 대처할 수 있는 능력이 있어야 해요. 또 잘 대처하기 위해서는 꼼꼼해야 하고요. 그리고 서로 간의 커뮤니케이션이 중요하고, 이런 일들을 잘해내기 위해서는 기본적으로 열정이 있어야 하겠죠.&nbsp;&nbsp;대학에서는 무엇을 전공하셨나요?저는 원래 물리학을 전공했어요. 그런데 학교에서 컴퓨터와 관련된 것들을 접하고 재미를 느껴서 결국엔 개발자로 사회생활을 시작하게 됐어요.&nbsp;&nbsp;비전공자인데도 어떻게 개발자로 입사할 수 있었나요?컴퓨터 학원에 다녔어요. 거기서 공부도 하고. 아르바이트도 꽤 했죠. 학원에서는 컴퓨터 언어에 대한 프로젝트를 진행했어요. 팀별로 자유로운 주제를 정해 프로젝트를 진행했는데, 저희는 메신저와 장터를 연결하는 프로그램을 개발했어요. 결제 시스템을 연결해야 하고, 사용자 참여가 있어야 하고, 마케팅도 있어야 해서 상용화는 이뤄지지 않았지만, 실질적으로 개발 프로젝트를 진행하면서 실력을 쌓을 수 있었고, 혼자가 아닌 팀으로서 참여했던 게 많은 도움이 됐어요. 특히 팀을 구성하고 함께 운영하는 게 중요하다는 생각이 많이 들었어요. 아무리 잘났어도 혼자서 할 수 있는 부분이 많이 없더라고요.&nbsp;&nbsp;실무 면접에도 면접관으로 참여하신다고 들었는데, 면접에서는 어떤 것을 중요하게 보시는 편인가요?사실 면접으로 한 사람을 판단하기는 어려운 일이더라고요. 정말 아닌 것 같은 사람도 있지만 대부분은 면접 첫인상이 딱 맞아 떨어지지는 않더라고요. 정말 힘든 일인 것 같아요.&nbsp;그래도 면접에서 중요하게 보는 게 있다면, 실무 면접이다 보니 이전에 경험한 프로젝트에서 어떤 역할을 담당했는지, 개발 언어에 대해서 얼마나 이해하고 있는지 많이 물어보는 편입니다.&nbsp;&nbsp;자격증은 입사에 얼마나 도움이 되나요?저희가 보안 회사다 보니 보안과 관련된 자격증이 있다면 좋은데요, 자격증을 취득하면 취업뿐 아니라 자기 자신의 역량을 넓히는 데에도 도움이 됩니다. 저도 CISSP(Certified Information System Security Professional, 국제공인정보시스템 보안전문가)이라는 자격증을 땄어요. 자격증을 따기 위해 공부하다 보니 제가 못 봤던 부분을 보게 되더라고요. 그런데 자격증으로 채용을 결정하진 않아요. 한마디로 말씀드리면 자격증은 자격증을 취득하기 위해 공부하면서 자신에게 도움이 되겠지만, 입사에 결정적인 요건은 아니에요.&nbsp;&nbsp;<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016122154232_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016122154232_SEU.JPG"></div><div align="center" style="text-align: center;">(엘에스웨어 곳곳에는 구성원을 격려하는 문구가 보인다, 사진=잡코리아 좋은일 연구소) </div> &nbsp;&nbsp;함께 성장할 인재를 기다리는 엘에스웨어&nbsp;엘에스웨어의 근무 분위기가 평등하다고 들었어요.연공서열을 없애고 싶어 하시는 것 같아요. 그래서 그 일환으로 직급을 선임, 책임, 팀장, 수석까지 4단계로 단순화시키기도 하셨고요. 단순히 나이가 많아서 팀장을 맡는 건 좋은 모습이 아니라고 생각하신 거죠. 팀장이란 건 결국 역할에 관련된 거니까요.&nbsp;&nbsp;엘에스웨어에서 가장 좋아하는 기업문화나 복지가 있다면 말씀해주세요.조식도 제공되고 야근 식대도 제공되는데요, 제가 가장 좋아하는 건 체력단련 지원입니다. 회사 건물 3층에 헬스클럽이 있는데요, 무료로 자유롭게 이용할 수 있습니다. 저는 주로 업무가 끝나고 가는 편이지만 근무 시간이더라도 언제든 다녀와도 돼요.&nbsp;&nbsp;엘에스웨어만의 차별화된 강점은 무엇인가요?저희 회사는 오픈소스를 관리하는 솔루션을 가진, 한국에 하나밖에 없는 곳입니다.&nbsp;그리고 저희는 개발회사기도 하지만 소프트웨어를 관리해주는 엔지니어들도 많이 보유하고 있는 회사예요. 고객사 입장에서는 정말 좋은 점이라고 할 수 있죠.&nbsp;&nbsp;오픈소스 라이선스 솔루션에 대해서 조금 더 설명해주세요.예전에 코딩 개발을 시작했을 때는 사람들이 개발한 소스를 공개하지 않았어요. 자기 먹거리니까요. 그런데 어떤 멋진 분이 이런 엘리트주의로는 세상이 발전할 수 없다며 소스를 공개하자는 철학을 전파했어요. 거기에 많은 사람이 참여해서 만들어진 게 오픈소스인데요, 여기에도 저작권이 있어요. 저작권을 꼭 돈으로 받는 건 아니고요, 예를 들면 어떤 사람의 소스를 쓰려면 자신이 개발한 소스를 공개하라는 조건이 걸리기도 해요. 그런데 몰래 가져다 쓰는 일이 많았지요. 나중에 소스를 몰래 쓴 게 밝혀지면 소송을 걸기도 했고요. 이런 오픈소스 저작권 침해에 대한 문제는 신뢰에 문제가 생기는 거잖아요. 그래서 저희가 오픈소스를 가져다 쓸 때 저작권상 문제가 있는지 확인해주는 솔루션을 개발한 거예요.&nbsp;&nbsp;엘에스웨어에서 여러 솔루션을 개발하고 있는데 앞으로는 더 다양한 솔루션을 개발하려고 하네요.&nbsp;네, 지난 사내 워크숍에서 지금까지 트렌드를 쫓아왔다면 앞으로는 새롭게 트렌드를 이끌어 가보자고 이야기했어요.&nbsp;&nbsp;마지막으로 엘에스웨어와 함께하고 싶어 하는 분들에게 한마디 부탁드립니다.언제든지 지원해 주시면 감사하겠습니다. 엘에스웨어는 아직 성장하는 회사니까요, 오셔서 함께 성장했으면 좋겠습니다. 엘에스웨어도 함께 성장하기 위해서 노력하고 있고요.&nbsp;&nbsp;&nbsp;김현우 기자 satyagraha@&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;관련 글 더보기<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/lsware" target="_self">> ‘비전 2020’을 향해 나아가는 엘에스웨어의 근무환경 보러가기!</a><a href="http://www.jobkorea.co.kr/GoodJob/Interview/View?Itv_No=20532&Page=1" target="_self">> [엘에스웨어 인터뷰] 개발자를 위한 ‘오픈소스 라이선스 검증 제품’을 개발하다.</a>

김효섭 책임 연구원은 완만하면서도 진중한 말투로 엘에스웨어와 솔루션 개발 업무에 대한 이야기를 들려줬다.

물리학도, 컴퓨터가 재미있어서 솔루션 개발자가 되다!

서울특별시관광협회는 비영리단체로 여행업(국내, 해외, 일반), 관광호텔업, 관광기념품 판매업, 국제회의업, 관광편의시설업 등 서울시 소재 5,000개 관광사업체를 회원사로 두고 있다. 협회에서는 이들 관광사업체의 권익과 경영지원을 위한 다양한 사업, 관광 정보 제공 및 대외홍보, 저금리 사업자금 융자 지원, 국내외 관광상품 개발 및 보급의 업무 등을 한다. 회원사업팀 편상오 팀장에게 이에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		SEOUL TOURISM ASSOCIATION
	



	
		회원사업팀 
		편상오 팀장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/2023922131555_SEU.png" title="2023922131555_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다.
	



	서울특별시관광협회 회원사업팀 팀장 편상오입니다. 협회에서 근무한 지는 13년 되었습니다.


&nbsp;

	
		서울특별시관광협회가 국내 관광 산업에 어떻게 기여하고 있는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	서울은 한국의 수도, 관광의 중심도시로서 약 1만여 관광사업체가 다양하게 분포하고 있습니다. 서울시관광협회는 1961년 관광진흥법에 따라 설립된 비영리법인으로 회원사들의 권익증진과 사업권 보호 및 육성을 위한 업무를 추진하며 대한민국 관광진흥 및 발전에 기여하고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			회원사의 성장과 발전을 돕는 다양한 지원
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202392213162_SEU.png" title="202392213162_SEU.png">

&nbsp;

	
		서울특별시관광협회의 회원사가 되면 어떤 혜택이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우리 협회는 여행업, 숙박업, 음식점업, 마이스업, 판매업 등 다양한 분야의 회원사와 함께 하고 있습니다. 회원사들은 사업 경영을 위한 컨설팅, 융자, 교육, 고용, 네트워크 등의 지원을 받을 수 있고, 정부, 지자체, 기관 등에서 관광 관련 정보를 제공받거나 대정부 건의와 같은 소통을 원활하게 할 수 있습니다.

&nbsp;

	
		회원사업팀의 업무와 구성원이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	관광산업은 서비스업을 중심으로 한 융복합적 산업으로 여러 업종과 직군을 아우릅니다. 협회 회원사업팀에는 관광 분야 전공자 및 경력자, 인문계, 이공계 출신 등 다양한 역량을 갖춘 구성원들이 업종별 니즈에 부합하는 사업을 추진하여 관광 진흥과 회원사 육성 및 발전에 기여하고 있습니다. 주요 업무에는 회원 관리, 관광진흥법에 따른 협회 고유 업무(여행 피해보상, 관광편의시설업 지정 관리, 관광진흥개발기금 융자, 관광사업체 현황 파악 등), 저소득층 시민을 위한 여행 지원사업, 관광산업 고용지원센터 운영과 더불어 교육사업, 업종별 회의체 운영, 대정부 건의, 규제 완화, 관광유공자 포상, 네트워크 관리 등 다양한 사업으로 회원사를 지원하고 있습니다.


&nbsp;

	
		서울시관광협회에 근무하면서 기억에 남는 일은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	가장 기억에 남는 일은 “관광인 총궐기대회” 행사입니다. 코로나19 이후 3년 동안 관광 생태계는 모두 무너졌습니다. 정부의 관광 업계에 대한 지원도 미온적이었으며, 관광을 즐기고자 하는 국민들의 정서도 크게 위축되었죠. 이에 협회는 직접 전국 관광사업체를 규합해 약 2,000명의 관광 종사자와 함께 ‘2022년 관광인 총궐기대회’를 여의도 국회의사당 앞에서 개최했습니다. 관광업계의 입장을 한 목소리로 대변할 수 있었으며, 회원사들의 절실한 마음을 잘 전달한 행사였다고 생각합니다. 행사 후 ‘고맙다’, ‘수고 많았다’고 인사를 건네는 회원사들에 저 역시 감사한 마음이 들었고, 우리 협회의 대외적 역량과 위상을 확인할 수 있어서 자부심도 느꼈습니다.



	Interview 02


	
		
			소통 능력과 서비스 마인드를 갖추어야
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/2023922131611_SEU.png" title="2023922131611_SEU.png">

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		업무를 위해 갖추어야 하는 역량에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	다양한 업무를 하는 곳인지라 전공보다는 관광 생태계를 이해하고자 노력하는 자세와 소통 능력을 가장 중요한 역량으로 여깁니다. 관광산업은 서비스업을 바탕으로 하기 때문에 서비스 마인드를 갖추는 것도 필요하고요. 또한, 협회에서 업무를 수행하다 보면 회원사 대표나 임원과 소통하는 경우가 많으므로 밝고 긍정적인 성향의 사람에게 잘 맞는 일이라고 생각합니다.


&nbsp;

	
		회원사업팀의 근무 분위기와 업무 강도는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	구성원의 업무 영역이 다양해 각자 자율적으로 업무를 수행하되, 주기적으로 업무 진행 상황을 공유하여 돌발상황이 생기면 빠르게 협업할 수 있도록 합니다. 구성원마다 담당하는 업무가 잘 분장 되어 있으나 회원사가 많아 업무 강도는 높은 편입니다.

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		팀장님이 생각하는 서울특별시관광협회의 자랑거리는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	첫째, 근무지가 서울의 중심, 종로구라서 출퇴근이 편리하고 점심시간이나 퇴근 후 즐길 거리가 많습니다. 서울의 오래된 맛집에서 회식할 수 있고, 다른 회사에 다니는 친구와 서울 어디에서 약속하든 쉽게 이동할 수 있어서 좋습니다. 
	둘째, 업무 영역을 확장하고 배울 수 있는 곳입니다. 국내 관광산업의 표준을 만들어 가고, 선진 관광문화 확립을 위해 노력합니다. 따라서 실무를 통해 관광산업 전반을 이해하고 경험할 수 있으며, 이를 기반으로 관광 전문가로 성장할 수 있습니다. 
	셋째, 탄탄한 인적 네트워크를 형성할 수 있습니다. 여러 분야의 관광업 관계자들과 협업하면서 업계의 인사들을 만나는데, 이러한 인적 네트워크가 업무에는 물론, 관광업의 생태와 현황을 이해하는 데에도 큰 도움이 됩니다.

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		국내 관광상품이 앞으로 어떻게 발전하길 바라세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	한국은 G20 선진국에 속하고, 관광경쟁력도 세계 20위 안에 드는 매력적인 나라입니다. 그러나 관광상품은 저가/저품질의 쇼핑관광이 대부분이라서 개인적으로 아쉬운 마음이 큽니다. 해외 관광객의 니즈를 적극적으로 반영한 고품질 고객 맞춤형 전문 관광상품이 많이 개발되기를 바랍니다.



	Interview 03


	
		
			따뜻한 심장을 가진 사람만이 할 수 있는 일
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/2023922131620_SEU.png" title="2023922131620_SEU.png">

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		팀장님의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 토목공학을 전공하고, 토목설계 회사에 입사해 측량을 위한 현장 실측으로 전국을 누볐습니다. 출장을 위해 다닌 것이지만, 아름다운 우리나라의 자연과 여러 고장의 향토 음식을 맛보면서 여행에 관련된 일을 하면 더 재미있게 일할 수 있으리라는 생각이 들었습니다. 전공과는 전혀 상관이 없는 분야라 쉬운 도전이 아니었는데, 열정과 도전 정신으로 노력해 지금까지 관광업계에서 만족스럽게 근무하고 있습니다.


&nbsp;

	
		이 직무의 어려운 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	많은 사람과의 소통이 필요한 업무가 대부분인 만큼 부드럽고 명확한 소통에 힘쓰고 있는데, 가끔 이러한 진심이 전해지지 않아 힘들 때가 있습니다. 또한, 업무 강도가 낮지 않고 많은 일을 챙겨야 해서 정신없이 지나가는 날이 많은 것 같습니다.


&nbsp;

	
		신입직원을 채용할 때 어떤 점을 중요하게 평가하는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	서류전형에서는 지원자의 기본 자격(주요 경력과 자격증 등)을 확인하고, 자기소개서를 꼼꼼히 읽어봅니다. 자기소개서에 담긴 지원자의 장점도 중요하게 보지만, 전체적인 완성도나 업무에 대한 열정도 평가에 많은 영향을 미칩니다. 면접에서는 복장과 태도를 통해 서비스 마인드를 확인하고 질문을 정확히 이해하여 논리적으로 답변하는 역량을 평가합니다.

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		관광 분야에 취업을 희망하는 취업준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 및 격려 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	많은 산업군에서 기계가 사람의 손길을 대체하고 있는데, 사람과 사람이 마음을 주고받는 서비스업은 기계가 대체하는 것에 한계가 있다고 생각합니다. 상대방의 상황을 공감하고 헤아리는 마음을 바탕으로 환대, 배려, 친절을 베푸는 것은 따뜻한 심장을 가진 사람만이 할 수 있는 일이거든요. 그런 점에서 저는 관광업계에 종사하는 것에 자부심을 갖고 있습니다.
	 
	저와 같이 관광업에 관심이 있으신 분이라면 서비스업 및 관광업에 관련된 아르바이트나 봉사활동을 꼭 경험해 보기 바랍니다. 기본적인 매너, 진심 어린 친절과 같은 서비스업의 기본자세를 배우기에 그만큼 좋은 방법이 없다고 생각합니다. 더불어 지원하는 직무에서 요구하는 자격 사항을 꼼꼼히 확인하여 필요한 자격증을 미리 준비하는 것도 취업에 큰 도움이 될 것입니다.

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&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1403273" target="_blank">동국제약 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10044" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 바이오·제약·식품 직무 보러가기</a>
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서울특별시관광협회 회원사업팀 편상오 팀장에게 이에 관한 이야기를 들어보자.

대한민국 관광 산업의 발전에 기여합니다

이노이즈인터랙티브(이하 이노이즈)는 스마트폰의 보급으로 UX디자인이 주목받기 전부터 UX디자인 전문회사를 지향하며 사용자들의 디지털 디바이스 경험에 대한 고민을 끊임없이 해왔다. 시대의 흐름에 맞으면서 고객이 즐길 수 있는 디자인을 추구하며 노력한 결과 22년간 700개 이상의 프로젝트를 수행한 토털 크리에이티브 에이전시로 성장했다. 이노이즈 프로젝트 파트 디자이너와 함께 직무와 기업에 관해 더 알아보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		INNOIZ
	


프로젝트 파트 UX디자이너 
		김OO 선임
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/2023131171751_SEU.png" title="2023131171751_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 저는 이노이즈에서 8년 동안 함께하고 있는 김OO예요. 지금은 프로젝트 파트 소속으로 다양한 분야의 프로젝트에 함께하고 있어요.

&nbsp;

	
		이노이즈를 한 문장으로 소개해주실 수 있을까요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이노이즈는 유연하다! 
	각자 다른 프로젝트의 성격에 따라 팀 단위로 유연하게 대처하는 점이 특징이라고 생각해요. 정해진 틀의 익숙함을 선호하시는 분도 계시겠지만, 저는 다양한 분야의 경험을 선호하는 편이라 이노이즈의 이러한 문화가 매우 마음에 들어요.

&nbsp;
프로젝트 파트는 어떤 업무를 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">프로젝트 파트는 타 부서와 다르게 비교적 호흡이 짧은 프로젝트를 담당해요. 짧게는 3개월, 길게는 1년의 기간 동안 다양한 분야의 프로젝트를 진행하며, 금융, 웰니스, 커머스 등 여러 분야의 서비스를 디자인하죠.


	Interview 01


	
		
			다양한 관점에서 끊임없이 질문하는 태도
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/2023131171759_SEU.png" title="2023131171759_SEU.png">


&nbsp;

	
		특별히 기억에 남는 프로젝트가 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대기업의 VI (Visual Interaction) 디자인 프로젝트에 참여한 것이 기억에 남아요. 모바일, 냉장고, TV, 워치를 대상으로 일관된 인터랙션 원칙을 세우는 프로젝트였는데, 당시엔 아직 대중화되지 않고 모험적인 분야였어요. 이 프로젝트는 저에게 무심코 지나쳤던 화면 속 디자인들이 많은 사람의 고민 결과라는 것을 확실하게 알 수 있었던 경험이었어요. 이때의 경험으로 얻은 인사이트가 다른 프로젝트에도 많은 도움이 되었어요.

&nbsp;

	
		디자이너로서 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	사실 업무를 하면서 동시에 자기 계발을 하는 것이 쉽지 않아요. 예전에는 강의나 세미나 등 외부에서 배울 기회를 많이 찾아다녔는데, 지금은 그보다 프로젝트를 같이 진행하는 팀원들을 통해 더 많은 인사이트를 가져가려고 해요. 다른 분야에서 경험을 쌓은 분들과 몰입감 있는 대화를 통해 충분히 많은 내용을 접할 수 있거든요. 그 과정에서 특별히 관심이 생긴 부분이 있으면 혼자 더 많이 찾아보고 기록해두는 편이에요.

&nbsp;

	
		UX디자인할 때 어떤 점을 중요하게 생각하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	‘왜?’라는 질문을 많이 해요. 리서치를 진행할 때부터 디자인할 때까지 계속 생각하는 부분이죠. ‘고객사가 왜 이런 부분을 고민할까? 사용자들은 왜 이 서비스를 사용할까? 왜 이런 디자인이 되어야 할까? 이런 디자인 방향이 왜 서비스에 도움이 될까?’ 자꾸 의심하지 않으면 가끔 제가 좋아하는 방향대로 진행되는 경우가 있어 끊임없이 중간 확인을 하는 편이에요. 고객사와 사용자들의 공감을 얻는 디자인은 시각적으로 예쁜 것이 다가 아니라고 생각해요. 다양한 관점을 고려하며 결과물을 만드는 건 분명히 어려운 과정이지만, 고객사와 사용자 모두 만족할 때 느끼는 성취감은 정말 짜릿해요.

&nbsp;

	
		UX디자이너로 입사하기에 유리한 전공이 있나요? 
		비전공자라면 어떻게 준비해야 하는지 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	디자인 관련 전공자가 유리할 순 있겠죠. 업무와 직접적인 연관이 있기도 하고, 툴도 더 익숙하게 사용할 확률이 높으니까요. 하지만 UX디자인은 특정 분야에 국한되어 있지 않고 화면 속에서 다양한 재미를 줄 수 있는 것에 자신 있는 분이면 누구나 도전할 수 있는 일이에요. 결과보다 새롭게 디자인하는 과정이 중요하고, 여러 사례들을 통해 전체 맥락에 맞는 좋은 디자인이 필요하거든요. 이 직무에 관심 있는 분이라면, 타이포그래피와 패키지 관련 공부를 미리 해 두는 것이 디테일한 관찰력의 힘을 키우고, 아이덴티티를 표현하는 방식을 UX디자인 시 활용할 수 있어 큰 도움이 될 거예요.


	Interview 02


	
		
			배우며 성장할 수 있는 최적의 회사
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/202313117189_SEU.png" title="202313117189_SEU.png">

&nbsp;

	
		이노이즈에는 어떻게 합류하게 되었나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	처음부터 이 분야를 생각하고 준비하진 않았어요. 막연히 3D나 관련된 게임 분야에서 일하고 싶다고 생각했는데, 우연히 학과장님과 얘기하다가 UX라는 분야를 알게 되었어요. 마침 이노이즈에서 인턴 과정을 할 수 있었고, 이 시간을 보내면서 여기서 일하고 싶다는 마음이 들었어요. 유연한 회사 분위기와 최대한 자세히 피드백 주려고 노력하는 사수들이 있는 이노이즈에서 근무한다면 많은 것을 배우며 더 좋은 디자인을 할 수 있을 것 같았거든요.

&nbsp;

	
		일할 때 특별히 어려운 점이 있나요? 
		반대로 이 일의 매력은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	앞에서 얘기한 것과 비슷한 맥락인데요, 제가 결과물을 만들어 내는 입장이지만 저를 위한 디자인을 하는 것이 아니라는 것이 이 업무의 난해한 점이에요. 고객사와 사용자의 관점에서 생각해야 하고, 계속 질문을 던지면서 디자인해 나가야 하죠. 다양한 방법론을 통해 문제를 해결하고 있는데, 가장 중요한 것은 ‘대화’인 것 같아요. 소통을 통해 캐치한 포인트를 맥락에 맞게 잘 연결하다 보면 결국 모두가 만족하는 결과물이 나오더라고요. 모호하고 명확하지 않은 생각들을 구체화하고 연결해 나가는 그 과정이 이 업무의 어려운 점인 동시에 재미있는 점이예요. 그리고 많은 고민 끝에 만족스러운 결과물을 만들어 냈을 때 큰 성취감을 느껴요.


&nbsp;

	
		UX 디자이너로서 이루고 싶은 커리어 목표가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	뻔하게 들리겠지만, 계속 재밌게 디자인하고 싶어요. 억지로 만드는 결과물보다 계속 소통하며 유기적으로 성장할 수 있는 디자인을 선보이는 게 목표예요. 아직은 프로젝트를 진행하면서 배우는 부분이 많지만, 언젠가는 조금씩 제가 배운 것들을 나누며 유연하게 리드할 수 있길 바라요.


	Interview 03


	
		
			열린 마음과 성숙한 태도로 대화할 수 있는 사람
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/2023131171817_SEU.png" title="2023131171817_SEU.png">

&nbsp;
프로젝트 파트의 근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	차분한데, 수다스러워요. 각자 업무에 집중할 때는 독서실에 온 것 같은 느낌이 들 때도 있지만, 수다가 한 번 시작되면 시끄러워요. 가끔 다들 어떻게 참고 일하나 싶을 때도 있어요. 요즘은 재택근무가 많아서 화상회의로 주로 만나다가 간혹 사무실에서 만나면 더 반갑더라고요.

&nbsp;

	
		업무 강도도 궁금해요. 야근이나 잔업이 많은 편인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	프로젝트에 따라 다른 것 같아요. 창의적인 결과를 많이 만들어내야 하는 프로젝트일수록 시간을 더 많이 할애해기 마련이죠. 그렇지만 시간을 많이 들인다고 아이디어가 나오는 건 아니기에 사람마다 업무 강도를 느끼는 것이 많이 다를 것 같네요. 저는 주로 저녁 시간대에 집중력이 좋은 편이라 혼자 할 수 있는 작업은 저녁에 작업하기도 해요. 이노이즈는 다행히도 유연근무제와 재택근무가 잘 운영되고 있어 각자의 스타일과 컨디션에 맞게 근무할 수 있어요.

&nbsp;

	
		함께 일하고 싶은 동료는 어떤 사람인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	누구하고든 반갑게 일할 수 있어요! 굳이 꼽자면 대화가 자연스러운 사람에게 더 빨리 마음을 열 수 있을 것 같아요. 공동의 문제를 함께 해결하려면 대화가 필수잖아요. 서로 다른 점을 이해하고 배려하면서 성숙하게 소통할 수 있다면 서로에게 좋은 동료가 되겠죠?

&nbsp;

	
		같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 응원의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	쑥스럽지만 UX디자이너를 꿈꾸는 모든 분을 환영합니다. 막연하게 우리 회사에 지원하시는 분들께 도움이 될 수 있을까 해서 인터뷰하겠다고 했는데, 이야기하다 보니 조금 민망한 기분도 드네요. UX디자이너에 관해 알고 싶은 분들께 이 인터뷰가 작은 도움이 되길 바라며, 여러분이 고민하시고 노력하시는 것보다 더 좋은 결과 맺으시길 진심으로 바랍니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/innoiz?Oem_Code=C1" target="_blank">이노이즈인터랙티브 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000105" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 UI·UX 직무 보러가기</a>
&nbsp;

이노이즈인터랙티브 프로젝트 파트 디자이너와 함께 직무와 기업에 관해 더 알아보자.

사용자 이해를 바탕으로 새로운 가치를 만들어요

스톤아일랜드코리아 리테일팀의 리더, Heather 님에게 자세한 이야기를 들어보았다. 

브랜드 철학과 고객 경험을 잇는 사람

전 세계 9개국에서 서비스되는 글로벌 오디오 플랫폼 스푼라디오. 글로벌 사용자의 니즈를 만족하기 위해서는 트렌드에 따른 꾸준한 애플리케이션 개선이 필요하다. 그러나 언어와 문화, 정책이 다른 여러 국가의 스타일에 맞추어 애플리케이션을 개발하는 것은 쉽지 않은 일이다. 스푼라디오 클라이언트팀 류지훈 Associate를 만나 글로벌 사용자를 위한 애플리케이션 개발은 어떻게 이뤄지는지 이야기를 들어보자.
 
 
 
 <p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 SPOON CAST
 
 <p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 클라이언트팀 
 류지훈 Associate
 
 
 <img title="202023114136_SEU.jpg" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/2/202023114136_SEU.jpg">&#160;
 
 &#160;
 
 안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 스푼라디오 클라이언트팀에서 안드로이드 앱을 개발하는 류지훈 입니다. 개발 직무 경력은 5년 차입니다.
 
 
 &#160;
 스푼라디오는 어떤 기업인가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">스푼라디오는 개인 오디오 방송 플랫폼 스푼라디오를 서비스하는 기업입니다. 스푼라디오는 전 세계 9개국에 서비스 중인 글로벌 플랫폼인데요. 다양한 경험과 국적을 가진 외국인 동료들과 함께 근무하고 있죠. 남다른 직무 경험을 할 수 있는 특별한 회사입니다.
 
 
 &#160;
 
 클라이언트팀은 어떤 부서이고 류지훈님은 어떤 업무를 맡고 계시는가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 클라이언트팀은 스푼라디오를 비롯해 스푼라디오의 서비스 앱과 웹 애플리케이션을 개발하는 부서인데요. 디자인팀, 서버팀, 오디오 개발팀, QA팀 등 여러 부서와 밀접하게 커뮤니케이션하며 개발을 진행하고 있어요. 저는 개발자로서 스푼라디오 안드로이드 앱의 새로운 기능 개발, 리팩토링, 버그 대응 및 유지보수 업무를 수행하죠.
 
 
 
 Interview 01
 
 
 
 
 다양한 문화와 정책에 대응해야 하는 개발 직무
 <img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/6/202064175536_SEU.jpg" title="202064175536_SEU.jpg"> &#160;
 스푼라디오의 개발 프로세스가 궁금해요.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 주로 2~4주의 스프린트 주기의 스크럼 방식으로 진행되는데요. 클라이언트 개발자는 논의된 기획과 디자인을 바탕으로 개발을 진행하고 스크럼 회의를 통해 개발 내용을 공유합니다. 이어서 온&#8226;오프라인 코드 리뷰, QA팀 테스트를 거쳐 개발이 완료되죠. 참고로 스푼라디오는 글로벌 서비스예요. 그래서 국가별 정책과 문화, 스타일에 대응하며 개발이 진행하는 것이 특징입니다.
 
 
 &#160;
 
 개발 직무에서 가장 중요하게 생각하는 것 세 가지만 말씀해주세요.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 디테일과 커뮤니케이션 그리고 끈기입니다. 스푼라디오의 클라이언트 개발자는 스크럼에 맞춰진 개발 일정을 준수해야 합니다. 국가별 요구/수정사항들도 정확히 파악하고 대응해야 하고요. 따라서 각 사항을 디테일하게 파악하는 것이 중요합니다. 그리고 이해가 가지 않는 부분은 물론 이해한 부분에 대해서도 끊임없이 커뮤니케이션하며 확인합니다. 서로가 이해한 부분이 다를 경우가 많기 때문이죠. 끝으로 당연하게도 문제 해결을 위해서는 끈기 있게 다가가야 한다고 생각합니다. 저도 아직은 부족한 부분이 많지만 더 나은 제품을 원활하게 개발할 수 있도록 노력하고 있습니다.
 
 
 
 Interview 02
 
 
 
 
 동료들과 함께 최고의 글로벌 오디오 플랫폼을 목표로
 <img title="202023114151_SEU.jpg" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/2/202023114151_SEU.jpg"> 
 
 &#160;
 
 개발자로서 기술과 트렌드의 변화에 민감하실 것 같아요.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 그렇습니다. 그렇기 때문에 기술과 트렌드에 대한 관심은 꼭 필요해요. 하지만 한 사람이 모든 기술과 트렌드를 파악하는 것은 어려운 일이죠. 그래서 직무 또는 관심 분야가 다른 여러 동료와 소통하며 정보를 공유하는 과정이 중요합니다. 다행히 저는 좋은 동료들 덕분에 부족한 부분을 채워나가고 있습니다.
 
 
 
 
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 개발 직무의 고충은 무엇인가요?
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 예상 외의 문제들로 인해서 계획한 일정을 지키지 못할 때가 있어요. 그럴 때마다 개발이 쉽지 않다고 생각하죠. 그래도 차근차근 문제를 해결하며 개발을 마무리한 결과물이 고객에게 사용될 때에는 뿌듯함을 느낍니다.
 
 
 
 
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 류지훈 Associate님의 목표는 무엇인가요?
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">스푼라디오에서 여러 동료와 함께 스푼라디오의 기능을 개선하며 더 많은 개발 경험을 쌓고 싶어요. 개발 능력을 키우고 싶은 욕심도 있지요. 하지만 무엇보다 스푼라디오의 동료들에게 신뢰할 수 있는 개발자로서 인정받고, 동료들과 함께 스푼라디오를 최고의 글로벌 오디오 플랫폼으로 키워내는 게 가장 큰 목표입니다.
 
 
 
 Interview 03
 
 
 
 다양한 경험과 국적을 가진 동료들과 일할 수 있는 스푼라디오
 <img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/6/202064175550_SEU.jpg" title="202064175550_SEU.jpg"> &#160;
 스푼라디오의 업무 분위기는 남다르다고 들었어요.<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">스푼라디오는 다양한 경험과 국적의 동료들과 자유롭게 소통하며 일할 수 있는 분위기입니다. 그 안에서 사용자 만족과 플랫폼 성장을 위해 다양한 방식으로 시도하죠. 결코 업무가 쉽거나 편하지 않습니다. 하지만 다들 열정적이고 열린 마음으로 일하고 있습니다. 별도의 호칭 없이 영어 닉네임을 사용하다 보니 편하게 다른 구성원에게 다가갈 수 있고 자유롭게 커뮤니케이션이 가능한 분위기 또한 특징이에요.
 
 
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 가장 마음에 드는 기업문화가 있다면요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 런치 메이트가 참 마음에 듭니다. 매주 금요일 점심은 팀 동료들 혹은 랜덤으로 맺어진 다른 동료들과 점심을 먹는데, 특히 랜덤 런치 메이트를 통해 새로운 동료들을 알아가는 재미가 있습니다. 참고로 런치 메이트 때 점심시간은 2시간입니다!
 
 
 
 
 Interview 04
 
 
 
 자신의 경험을 구체적으로 어필하세요
 
 
 <img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/6/20206417569_SEU.jpg" title="20206417569_SEU.jpg"> &#160;
 
 류지훈님의 전공과 진로 선택 과정을 소개해주세요.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 컴퓨터과를 선택한 지 1년 만에 적성에 맞지 않다고 생각했습니다. 진로를 찾기 위해 많은 고민과 활동을 했고, 결국 하고 싶은 일을 찾아 자퇴를 결심했어요. 이후 창업준비, 커뮤니티 활동, 세일즈, 간단한 웹 개발 등을 하며 다양한 경험을 쌓았습니다. 그중에서도 코딩과 프로그래밍에 재미와 매력을 느끼게 되었고, 다른 일을 하면서도 프로그래밍이 머리를 떠나지 않았어요. 그래서 더 늦기 전에 본격적인 도전을 하고자 고향을 떠나 서울로 와, 국비 지원 교육을 통해 프로그래머의 길로 들어왔습니다.
 
 
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 스푼라디오에 입사하게 된 계기는 무엇인가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 처음에 리크루팅 담당자의 이직 제의를 통해 스푼라디오를 알게 되었습니다. 스푼라디오를 조사하면서 1천만 다운로드, DJ들의 수익 등 객관적이고 유의미한 수치들을 통해 확신을 가지고 지원하게 되었습니다. 이전부터 항상 성장에 대한 욕구와 경험해보지 못한 분야, 성장하고 있는 회사나 서비스를 경험해보고 싶은 생각이 컸거든요. 스푼라디오라는 좋은 기회를 만나 함께 하게 되었습니다.
 
 
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 스푼라디오 클라이언트팀 입사에 도움이 될만한 팁이 있다면 알려주세요.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 많은 경험을 했다는 것을 보여주려고 하기보다는 본인이 무엇을 그리고 어떻게 경험했는지 구체적으로 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이에 더해 개발에 대한 관심과 자신의 역량을 키우기 위해 노력해온 모습을 보여주신다면 더 좋을 듯합니다.
 
 
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 끝으로 개발 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 부탁드립니다.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 개발은 직무역량도 중요하지만 커뮤니케이션이 중요한 직무라고 생각합니다. 혼자 하는 것이 아닌 협업을 통해 결과물을 만들어야 하기 때문이죠. 자신의 커뮤니케이션 역량을 다양한 관점에서 돌아보고 부족한 부분을 보강하신다면 큰 도움이 되리라 생각합니다.

클라이언트팀 류지훈 Associate를 만나 글로벌 사용자를 위한 애플리케이션 개발은 어떻게 이뤄지는지 이야기를 들어보자.