<div align="justify" style="text-align: justify; line-height: 1.8;">우리나라 고유의 아름다움을 드러낸 의복인 ‘한복’. 한복이 한국 뿐 아니라 세계적으로 그 아름다움을 인정받기까지는, ‘한복’이라는 한 길만 파온 한복디자이너들의 노력이 있었다. 10년 이상 한국아동한복 대표회사 ‘예닮’에서 일하며 한복 사랑을 실천했고, 이제는 자신의 브랜드인 아영한복으로 한국의 미를 알리고자 하는 홍아영 대표. 곡선과 직선의 아름다운 조화를 만드는 그녀를 만나보았다.</div><div> </div><div align="center" style="text-align: center;"><img title="201641916424_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641916424_SEU.jpg"> </div><div align="center" style="text-align: center; line-height: 1.8;">한복을 통해, 한국 고유의 아름다움을 전달합니다.</div><div> </div><div style="line-height: 1.8;">반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요.</div><div style="line-height: 1.8;">안녕하세요. ‘아영한복’ 대표 홍아영입니다. 국내에서 가장 큰 아동한복 회사 ‘예닮’에서 10년간 근무했고, 그 경험을 통해 2년째 아영한복을 운영하고 있습니다. 한복을 디자이너 하는 대표이기도 하지만 한 아이의 엄마이기도 합니다.&#160;</div><div> </div><div style="line-height: 1.8;">모든 한복을 직접 디자인하신다고 들었어요.</div><div style="line-height: 1.8;">제작 위주의 회사가 될 것인지, 기성품을 사서 파는 마케팅 위주의 회사가 될 것인지, 많은 고민을 했어요. 그러다가 ‘장기적으로 회사가 성장하기 위해서는 지금 당장 매출이 없더라도 기술을 가지고 있어야 한다’는 판단을 했습니다.&#160;</div><div> </div><div style="line-height: 1.8;">한복샵을 차리기 까지 어떤 커리어를 쌓아오셨나요?</div><div style="line-height: 1.8;">배화여대에서 전통의상을 전공했어요. 그리고 졸업 후, 우리나라에서 가장 큰 아동한복 회사인 ‘예닮’에서 10년간 근무했어요. 제가 입사할 당시만 하더라도 회사가 정말 작았어요. 그래서 직원과 회사가 함께 성장할 수 있었죠. 퇴직하기 전까지는 메인 디자이너로 있었고, 12명의 디자이너들을 이끌었습니다.</div><div> </div><div style="line-height: 1.8;">디자인 업계에서 버티는 것이 쉽지만은 않다고 들었어요. 10년간 버틸 수 있었던 원동력이 무엇인가요?</div><div style="line-height: 1.8;">집안이 풍족하지 않았기 때문에 ‘돈을 많이 벌어야겠다!’는 생각이 있었어요. 그래서 스스로 굉장히 열심히 살았고, 그 보답으로 지금은 꽤 안정적인 생활을 하게 됐어요. 제가 첫째다 보니 책임감이 있었고, 남에게 지는 걸 못 참는 성격도 한 몫 한 것 같아요. (웃음) 그리고 저는 늘 창업을 꿈꿔왔어요. 그래서 그 모든 과정이 창업을 위한 준비단계라고 생각했죠.&#160;</div><div> </div><div style="line-height: 1.8;">언제 창업을 결정하셨나요?</div><div style="line-height: 1.8;">여러 가지 계기가 있었어요. 과거에는 어떤 일을 할 때 뒤에서 마무리하는 작업을 했었어요. 그런데 어느 순간 제가 앞서서 기획을 하고, 또 그것을 사람들에게 제안하고 있더라고요. 그 때 ‘이제 창업해도 되겠다’는 생각을 하게 됐습니다.&#160;</div><div> </div><div style="line-height: 1.8;">사업을 시작한다고 했을 때, 주변의 반대는 없었나요?</div><div style="line-height: 1.8;">많았죠. 경기가 어려운 시기였고, 자금에 대한 부담도 있었으니까요. 그리고 당시 출산한지 3개월도 안 되었을 때라서 가족들이 모두 걱정했어요. 그런데 전 자신 있었어요. 처음 하는 일도 아니고, 10년간 해왔던 일을 그대로 가지고 와서 하는 일이었으니까요.&#160;</div><div> </div><div style="line-height: 1.8;">일하면서 가장 큰 성취감을 느꼈던 순간은?</div><div style="line-height: 1.8;">고객들에게 좋은 피드백을 받을 때 가장 기분이 좋아요. 그리고 직원들이 본인이 직접 만든 걸 보고 되게 기분 좋아할 때가 있어요. 그들을 가르쳤던 저 역시 그 모습을 보면서 성취감을 느낍니다.&#160;</div><div> </div><div style="line-height: 1.8;">직원들에게 어떤 멘토가 되고 싶으세요?</div><div style="line-height: 1.8;">10년 넘게 한 길을 걸어오면서, 이 분야에 큰 자부심을 가지고 살아왔어요. 제가 걸어온 길을 이 친구들도 똑같이 걸으라는 건 아니지만, 그냥 있는 그대로 보여주고 싶어요. 제가 겪은 시행착오를 겪지 않도록 말이에요. 가장 가까운 사람이 자기가 겪었던 일을 이야기 해주는 것이 최고의 조언이라고 생각합니다.&#160;</div>


&#160;
>>
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/View?News_No=18680" target="_blank"> [직업 사전] 디자이너 - 업무, 연봉, 전망</a>
&#160;
자료출처: <a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">오피스</a><a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">N&#160;</a>

곡선과 직선의 아름다운 조화를 만드는 아영한복 홍아영 대표를 만나보았다.

아영한복, 한복을 통해, 한국 고유의 아름다움을 전달합니다.

산업용 PC를 판매하는 기업에서 스마트 팩토리와 머신 자동화 업계를 대표하는 기업으로 성장한 어드밴텍은 27개국에 지사를 운영하며 4차 산업 시대를 주도한다. 
어드밴텍의 한국지사 어드밴텍케이알은 2020년 코로나 위기 속에서도 830억 원의 매출을 기록하며 꾸준한 성장을 이어오고 있다. 
다양한 산업군의 고객들에게 최적의 솔루션을 제안하기 위해 바쁘게 일하고 있는 Embedded IoT Sales팀 손지인 대리에게 어드밴텍케이알의 기술영업 직무에 관해 들어보았다. 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		ADVANTECH
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	Embedded IoT Sales 
		손지인 대리
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211022101254_SEU.png" title="20211022101254_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
반갑습니다. Embedded IoT Sales팀에서 7년째 근무하고 있는 손지인 대리입니다.


&#160;

	
		어드밴텍케이알의 주요 제품 및 서비스를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
어드밴텍케이알은 산업용 컴퓨팅 환경 구축을 위한 Total Solution을 제공합니다. 산업용 PC를 비롯해 IoT 센싱 디바이스, 산업용 통신 기기, 엣지 컴퓨팅 플랫폼, 응용프로그램 소프트웨어와 클라우드 플랫폼 등의 자동화 솔루션 구현에 필요한 하드웨어와 소프트웨어 제품을 원스톱 채널로 공급합니다. 



	Interview 01


	
		
			고객의 요구에 맞는
		 
		
			제품을 개발, 제작하는
		 
		
			맞춤 서비스 제공
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/2021102210134_SEU.png" title="2021102210134_SEU.png"> 

&#160;

	
	Embedded IoT Sales팀은 어떤 일을 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
Embedded IoT Sales 팀은 고객사의 신규 제품 개발에 필요한 하드웨어와 소프트웨어를 판매합니다. 소형 메인보드를 주로 판매하며, 고객의 요구에 맞는 메인보드를 개발하여 주문 제작하는 서비스도 제공하고 있습니다. 


&#160;

	
대리님의 업무가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제가 하는 일은 기술영업 직무로 고객사 미팅과 제품 및 견적을 제안하는 것이 주요 업무입니다. 고객사의 사업 분야를 이해하고 이에 적합한 어드밴텍의 제품을 선택해 제안해야 하므로, 담당하고 있는 시장의 트렌드를 분석하고 우리 회사 제품의 종류별 특장점을 이해하는 것도 업무의 일부분입니다. 또한, 영업 실적과 직접적인 연관이 있는 팀인 만큼 매주 부서별 업무 회의를 진행해 영업 성과를 공유하고 영업 방향을 주제로 논의합니다. 매월 있는 실적 확인 및 매출 처리도 제가 담당하고 있는 업무 중 하나입니다. 


&#160;

	
근무하는 동안 기억에 남는 일은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
Embedded IoT의 비즈니스는 적게는 2년 많게는 5년 정도의 개발 기간을 거치는 경우가 많은데 힘들었던 프로젝트가 기억에 오래 남는 것 같습니다. 몇 년 전, 고객사의 제품개발 초기부터 가장 적합한 솔루션을 찾기 위해 고객사와 함께 고민하고 제품을 제안하기 위해 고군분투했던 프로젝트가 있습니다. 필요한 자료를 찾느라 분주한 하루를 보내기도 하고, 선배들의 조언을 구하기도 하고, 고객사 담당자와 장시간 회의를 하는 과정이 힘들기는 했지만 제가 제안해드린 제품을 사용해 고객사에서 완제품이 출시되었을 때 정말 큰 보람과 성취감을 느꼈습니다. 산업 현장을 스마트하게 변화시키는 것에 일조했다는 생각도 들었고요. 


&#160;

	
업무 목표 달성에 영향을 주는 요인에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가장 큰 요인은 세계적인 경기 침체라고 생각합니다. 어드밴텍케이알의 고객사 대부분이 수출 매출 비중이 크기 때문에 수출이 저조하면 사업이 위축되는 경향이 있습니다. 이것이 자사 제품의 판매에 영향을 주고요. 경기 침체는 자체적으로 통제가 가능한 요인이 아니기에 항상 동향을 주시하고 빠르게 대응하기 위해 노력하고 있습니다. 



	Interview 02


	
		
		적극적이고 도전적인 성격을
		 
		
		어필한 것이 합격 비결
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211022101313_SEU.png" title="20211022101313_SEU.png"> 

&#160;

	
컴퓨터공학을 전공하셨다고 들었어요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
네, 맞습니다. 그래서 제 대학 동기들은 대부분 소프트웨어 개발자로 일하고 있습니다. 저는 전공 분야를 살리되 조금 더 동적이고 외향적인 성격에 맞는 일을 하고 싶었어요. 그래서 기술영업 직무에 관심을 갖게 되었고, 외국인투자기업 채용박람회를 통해 어드밴텍케이알에 입사하게 되었습니다. 전공 분야에 대한 전문성도 살리고, 외국어도 꾸준히 사용하며 근무할 수 있다는 점에서 만족스럽게 근무하고 있습니다.

&#160;

	
현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
영업 업무를 하다 보면, 사내 여러 부서에 협조를 요청하고, 고객사와 회사의 이견을 조율해야 하는 경우가 많습니다. 저는 대학 시절 동아리와 각종 모임을 조직하고 운영해 보았고, 행사를 기획한 경험이 있는데 덕분에 추진력과 소통능력을 키울 수 있었습니다. 이 역량이 현재의 업무에 큰 도움이 된다고 생각합니다. 


&#160;

	
채용 전형에서 합격할 수 있었던 비결은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
처음부터 끝까지 적극적인 모습을 어필하고자 노력했는데 이 부분이 좋은 평가를 받은 것 같습니다. 7년 동안 기술영업 직무를 경험하며 느낀 것은 다른 이 직무가 다른 어떤 직무보다 적극성, 근성, 능동적인 태도가 중요한 일이라는 것입니다. 저의 적극적이고 도전적인 성향을 직무 성향에 맞게 풀어내고, 면접에서 어려운 질문을 받았을 때도 자신감을 잃지 않고 답변하는 태도가 비결 아니었나 싶네요. (웃음)




	Interview 03


	
		
			IoT 기술에 대한 전문성과
		 
		
			영업 스킬을 함께 키울 수
		 
		
			있는 기술영업 직무
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/2021102210147_SEU.png" title="2021102210147_SEU.png"> 

&#160;

	Embedded IoT Sales팀의 근무 분위기가 궁금해요. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
활기차고 웃음이 넘치는 분위기입니다. 입사 전에는 영업조직이 보통 수직적이고 경직된 조직문화가 있다고 들어서 걱정했는데, 직급과 관계없이 자유롭게 의견을 제시하고 소통하는 문화가 정립되어 있습니다. 


&#160;

	
기술영업 직무에 필요한 핵심 역량은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
다양한 사람과 잘 소통할 수 있는 능력입니다. 기술적인 지식은 업무를 하면서도 얼마든지 습득할 수 있지만, 사람과 소통하는 능력은 오랜 기간에 걸쳐 발달하는 것이라고 생각합니다. 영업 활동에서는 다양한 사람들을 만나 이해를 조정하고, 경청을 바탕으로 자신의 의견을 전달해야 하는 상황이 많아 원만한 소통능력을 갖추는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 동아리나 스터디 그룹에 적극적으로 참여하거나 판매 아르바이트같이 고객을 응대하는 일을 경험해 보는 것이 도움이 될 것입니다. 


&#160;

	
어떤 선배가 되고 싶으세요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
후배들이 업무 때문에 스트레스를 받을 때나 일이 뜻대로 진행되지 않을 때 저에게 편하게 고민을 털어놓을 수 있으면 좋겠습니다. 업무적으로 배울 점이 많고, 인간미가 가득해서 함께 있는 것이 즐겁고 행복해지는 선배가 되고 싶어요. 


&#160;

	
기술영업 직무를 희망하는 지원자들에게 응원 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기술영업 직무는 전문성과 영업 활동을 통해 개인의 커리어를 발전시킬 수 있는 직무입니다. 어드밴텍케이알은 지능형 미래를 열어가는 데 앞장서는 기업으로 스마트 팩토리 및 머신 자동화에 관심 있는 분들에게 좋은 경험이 될 것입니다. 가장 중요한 것은 지원하는 분야에 대한 이해와 적극성이라는 것을 염두에 두고 준비해 뜻을 이루기 바랍니다. 


&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/nakr?Oem_Code=C1" target="_blank">어드밴텍케이알 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000084" target="_blank">지금 채용 중인 IT 솔루션 기술영업 직무 보러가기</a>

Embedded IoT Sales팀 손지인 대리에게 어드밴텍케이알의 기술영업 직무에 관해 들어보았다.

전공과 적성을 살린 기술영업 담당자

자신이 개발한 기술이 수많은 환자들의 건강과 의료진들의 신뢰성을 높이는데 사용된다는 것은 어떠한 가치와 의미를 가질까. 의료기술 플랫폼 개발에서 가장 중요한 것은 환자의 건강을 위한 기술의 정확성이라고 말하는 한소희 개발자를 만나 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">Team Elysium Inc.
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">개발팀 한소희 사원
&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/8/2018822165111_SEU.jpg" title="2018822165111_SEU.jpg">&#160;(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요! 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요! 팀엘리시움 개발팀 1년차 한소희입니다. 저는 웹 프론트엔드와 백엔드 개발을 맡아서 진행하고 있어요.

&#160;팀엘리시움은 어떤 회사인가요?

팀엘리시움은 의료 소프트웨어를 개발하는 IT 기업입니다. ‘의료’라는 단어가 딱딱하고 보수적인 느낌으로 다가올 수 있는데, 오히려 젊고 활기찬 분위기의 조직이에요. 팀엘리시움은 의료진에겐 신뢰성을 더하고, 환자에겐 보다 나은 이해를 돕는 의료분야 서비스를 제공하고 있어요.

&#160;팀엘리시움 개발팀에서는 어떠한 업무들을 하나요?

개발팀에서는 주력 제품인 POM-CHECKER(이하 폼체커)와 ACUMETER, Medifofo 등 솔루션 및 플랫폼을 개발하고 있어요. 또한, 의료 기술이 필요한 부분이라면 무엇이든 연구하고 그와 관련한 새로운 솔루션을 개발하죠.


Interview 01
의료기술 SW 개발, 가장 중요한 것은 기술의 정확성<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/8/2018817104624_SEU.png" title="2018817104624_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;참여 중인 개발 프로젝트 업무들에 대해 설명해주세요.

저는 주로 패럴렉스(parallax) 및 반응형 웹사이트 구축과 PHP, JavaScript, MySQL를 이용해 폼체커의 결과 데이터를 보여주는 웹 프로그램을 제작하고 있어요. 자료를 보여주는 프로그램인 만큼 사용자 평가 피드백이 굉장히 중요해요. 피드백을 중점적으로 내부에서 개선사항을 논의하고, 목업(mockup)을 전달받아요. 그 뒤 수정&#8729;보완 작업을 거치고 추가적으로 필요한 기능들을 개발하고요.

&#160;대형병원들과의 협업을 통해 제품 개발을 진행하신다고 들었어요.

병원에 직접 방문해 폼체커 데모 설치를 도와드리고, 데이터를 측정하는데 불편함이 없도록 병원 각각의 환경에 맞는 네트워크를 구축해드려요. 저희는 병원으로부터 프로그램에 대한 사용성 평가를 공유 받아 기능을 개선하고, 이를 통해 업데이트된 폼체커 버전을 서비스하고 있죠. 지금도 피드백들을 적극 반영한 새로운 버전을 준비 중에 있고요.

&#160;최근 의료 IT 기술 분야의 트렌드 및 이슈는 무엇인가요?

요즘 의료 IT 기술 분야는 더 이상 의료 업계에 국한되지 않고, 피트니스 쪽으로 사업이 확장되고 있어요. 그만큼 건강에 대한 소비자들의 관심이 높아졌다고 볼 수 있죠. 팀엘리시움도 이러한 니즈에 맞춰 피트니스 버전의 폼체커 서비스를 준비 중이에요.

&#160;의료기술 관련 플랫폼 개발 시 가장 중요하게 여기시는 부분이 있다면 무엇인가요?

회사의 슬로건 ‘Help doctors, Impress patients’와 같이 환자들이 의료 서비스를 조금 더 친근하게 느낄 수 있도록 도와주는 것도 중요하지만, 무엇보다 중요한 것은 자료, 기술의 정확성이라고 생각해요. 결국 환자가 원하는 것은 의사가 주는 전문적인 지식이고, 같은 고객만족도를 가진 병원이 있을 때 병을 더 잘 고치는 병원을 내원하기 때문이죠.



Interview 02
팀엘리시움, ‘진짜’ 워라밸이 가능한 곳
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/8/2018817104630_SEU.png" title="2018817104630_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;많은 회사 중 팀엘리시움을 선택하신 이유는 무엇인가요?

선택의 가장 큰 이유는 주 4일 근무제, 그리고 수평적인 사내문화예요. 어떤 프로젝트를 진행했을 때, 의견을 결정하는 데에 있어 절대적인 영향력을 행사하는 분이 없기 때문에 더 이상적인 방향으로 나아갈 수 있는 환경이 조성되어 있어요. 그리고 불필요한 회식문화가 없다는 것도 마음에 들었고요.

&#160;점심시간에 맛집 탐방을 하신다고 들었어요. 

네, 점심 메뉴는 다같이 투표를 통해 정해요. 구글 시트에 주변 맛집 메뉴를 적어 놓고, 랜덤으로 5개 정도를 뽑아 투표를 하는데 그 중 제일 많이 나온 메뉴가 그 날의 점심으로 결정돼요. 오늘은 어떤 맛있는 음식을 먹을까 기대도 되고, 점심시간이 더 기다려지더라고요. (웃음) 참고로 점심&#8729;(야근 시)저녁 식대는 실비로 제공되고요. 

&#160;팀엘리시움에 근무하면 좋은 점들을 자랑해주세요! 

업무 시간 내에 이어폰으로 음악 듣는 것을 제재하지 않아 일이 잘 풀리지 않을 때는 음악을 듣곤 해요. 또, 장소에 관계없이 자유롭게 논의할 수 있는 분위기가 형성되어 있기 때문에 짧게 회의를 하고 다시 각자의 업무에 열중할 수 있어요. 휴가를 사용할 때도 전혀 눈치를 보지 않아도 되고요.



Interview 03
경험을 통해 축적한 나만의 스킬, 엄청난 경쟁력이 된다 
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/8/2018817104636_SEU.png" title="2018817104636_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;함께 하고 싶은 팀원은 어떤 사람인가요?

자유로운 환경이지만 주어진 일에는 책임감이 강한 분이었으면 좋겠어요. 잘 놀고 잘 먹고, 맡은 일은 끝까지 해내려고 하는 열정이 있으시다면 좋을 것 같아요. 또, 서비스를 개발할 때 내부 회의를 많이 하기 때문에 톡톡 튀는 아이디어와 의사소통이 잘 되시는 분과 함께하고 싶어요.

&#160;마지막으로 개발자를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

다양한 프로젝트를 경험해 보는 게 중요해요. 대신 혼자가 아닌 다른 개발자들 혹은 디자이너들과 협력하여 프로젝트를 진행해보는 것이 좋고요. 협력하는 과정을 통해 의사소통 능력을 키우고, 경험에서 나오는 자신만의 스킬을 축적한다면 개발 직무를 수행하는데 엄청난 경쟁력이 될 거라고 생각해요. 
그리고 개발 직무는 트렌드가 계속해서 변하기 때문에 뒤쳐지지 않고 자신의 역량을 지속적으로 발전시켜 나가는 것이 가장 중요고요. 제 경험담이 예비 개발자 분들에게 조금이라도 도움이 되길 바라요. 취업준비생 여러분 응원합니다!

한소희 개발자를 만나 이야기를 나눴다.

의료기술 SW 개발, 가장 중요한 것은 기술의 정확성

회사명과 얼굴은 공개하기는 어렵지만 `직무`에 대한 모든 이야기는 투명하게 공개합니다.
 현직자들의 솔직한 직무 이야기를 듣고 여러분들이 원하는 직무를 찾는 그 날까지 잡코리아가 
 함께 하겠습니다. 이번 직무는 전자 회사의 소트프웨어엔지니어 분야입니다.
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019827152616_SEU.png" title="2019827152616_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)
 
 &#160;
 
 Q. 직무 소개와 하루 업무 일과 설명 부탁 드립니다.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 국내 전자 회사에서 SW 연구개발 직무를 하고 있습니다. 제조업이지만 SW 개발과 서비스의 비중이 크며
 대규모의 인력을 보유한 회사여서 다양한 개발 포지션이 존재합니다. 사업자 요구사항 분석부터 SW의
 구조와 동작의 설계, 프로그래밍을 통한 구현, 그리고 시험 및 품질 검증까지 다양한 프로세스를
 경험할 수 있습니다. 요즘은 전통적인 개발 방식에서 벗어나 Agile 프로세스(애자일 프로세스)를
 도입하여, 시장과 기술의 변화에 빠르고 유연하게 대응할 수 있는 업무 문화로 변모하고 있습니다.
 따라서 하루 일과의 계획이나 근무 시간은 개인에 맞게 스스로 계획할 수 있습니다. 출근해서 회의
 일정이나 메일 등을 간단히 확인하고, 공동으로 작업을 해야 하거나 협업이 필요한 업무가 있는지 확인
 후 나머지 시간에는 개인의 중점 업무에 할애합니다.
 
 SW 개발은 개개인이 모듈을 개발하고 자신이 개발한 코드를 동료와 논의하며, 더 큰 모듈로
 통합하고 시스템 레벨 혹은 사용자 레벨에서 시험을 수행해야 하는 단계적 업무입니다.
 
 따라서 개인 업무의 몰입도와 기술적인 스킬도 중요하고, 동료와의 커뮤니케이션과 협업의 효율성도
 중요합니다. 이를 위한 시간과 에너지를 배분하여 하루 일과를 구성합니다.
 
 
 &#160;
 
 Q. 일을 하시면서 좋은 점은 무엇인가요? 그리고 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하시나요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 
 SW 엔지니어링 직무를 하면서 좋은 점은 ‘개인이 기술력을 갖춘다면, 어떠한 산업 계통을 막론하고
 진출할 수 있는 분야가 많다’는 것입니다.
 
 업무를 통해 쌓은 프로그래밍 스킬이나 프로젝트 경험은 다른 팀이나 회사에서도 동일하게 활용될
 경우가 많습니다. 산업에서 필요로 하는 도메인 지식은 달라도 SW 설계와 프로그래밍 스킬은
 공통적으로 활용될 수 있기 때문입니다. 또한 개인 혹은 팀이 개발한 소프트웨어가 실제 업무
 시스템에서 활용되거나, 제품에 내장된 기능으로 시장에 출시되었을 때는 보람과 재미도 느끼게
 됩니다. 그러나
 
 어려운 점은 남들보다 실력이 뛰어나려면 그만큼 변화하는 기술의 흐름에 발빠르게 적응을 해야
 합니다.
 
 그렇기에 지속적으로 공부를 해야 합니다. 하루가 멀다 하고 쏟아지는 신기술의 흐름을 오픈 된
 마음으로 받아들이고 숙련해나가면 전문가로 인정받을 수 있습니다. 이 부분이 장점이자 어려운 점인
 양날의 칼과 같습니다.
 
 
 &#160;
 
 Q. 만약 면접관이라면 어떤 질문을 하실까요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 실제 SW 개발 프로젝트를 경험한 적이 있는지 (학교 과제, 인턴십, 공모전 등) 여부와, 그
 프로젝트에서 어떠한 역할을 하였고, 무엇을 느꼈는지 질문할 것입니다. 회사에 들어와서 만나게 될
 실제 업무와 가장 유사한 경험을 했는지 등의 질문을 함으로써, 입사 후 업무에 임하게 될 때의 태도와
 잠재능력까지 가늠해 볼 수 있다고 생각됩니다.
 
 
 * 답변 예시 : 저는 OO사에서 인턴십으로 XX프로젝트를 경험하였고, 거기서 웹 UI설계와 기능 개발을
 수행했습니다. 웹 개발에는 OO 기술 스택과 XX프레임워크를 사용하였습니다. 배운 점은 개발자가
 요구사항 스펙에 따라 SW 설계와 구현을 하였더라도 프로젝트 상황이나 사용자의 변수로 기능이 바뀌어
 공정이 지연될 수 있다는 점입니다. 개발단계 중간에 고객(사용자)과 커뮤니케이션이 중요하다고
 느꼈습니다.
 
 
 &#160;
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019827152623_SEU.png" title="2019827152623_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)
 
 &#160;
 
 Q. 이런 사람을 뽑겠다 VS 이런 사람은 안 맞는다
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 분석적이고 기술적으로 깊게 파고드는 것을 좋아하는 성향이라면 적합하다고 생각됩니다. 현업에서의 문제 해결은 실제로 동작하는 프로그램 코드나 데이터인데요. SW
 개발자는 개념적이고 통합적인 이야기 보다는 구체적이고 실존하는 숫자, 코드 혹은 알고리즘으로
 문제를 해결합니다. 이러한 업무 성격에 재미를 느끼고 편안함을 느끼는 사람이 적성에 맞다고
 생각됩니다.
 
 
 반면에
 
 어떠한 업무를 추상적인 레벨로 생각하고 처리하는 게 익숙하다거나, 얇고 넓게 알면서 두루두루
 설명을 잘하는 달변가 스타일, 이런 분들은 SW 개발 직군 보다는 더 잘할 수 있는 다른 분야가
 있을 것 같습니다.
 
 
 
 &#160;
 
 Q. 해당 직무를 잘 하기 위해 어떤 경험을 하고 역량을 쌓으면 좋을까요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 전공은 전산이나 전자공학 쪽이 유리한 것은 사실입니다. 그러나 인문/사회 계열을 전공했지만 다른
 루트를 통해 기본적인 전산 스킬을 갖추었고 인문/사회과학 쪽의 데이터 통계/분석 경험이 있다면
 빅데이터 분석/예측 분야로 어필할 수 있습니다. 실제적인 역량으로는
 
 기본적인 SW 자료구조나 알고리즘을 간단한 SW로 구현할 수 있는 능력, 기본적인 프로그래밍
 언어(C/C++, java, python)를 사용할 수 있으면 좋습니다.
 
 자격증은 무수히 많이 있으나 요즘은
 
 자격증 같은 스펙보다는 실제 아르바이트나 인턴십 등으로 실무를 경험해 본 것을 더 가치 있게
 느끼는 추세입니다.
 
 그리고 어학은 토익 보다는 회화 시험 위주로 준비해야 합니다. 신기술의 트렌드와 기술 트랙이
 급변하기 때문에 단순히 유행을 좇아가기 보다는 실무와 최대한 가까운 경험치를 쌓으면서 면접 때
 충분히 설명할 수 있을 정도로 준비하시는 게 유리하다고 생각됩니다.
 
 
 &#160;
 
 
 Q. 현재 계신 업계의 주요 변화 상황과 그에 따른 대응책이 있다면 무엇일까요? 그리고 구직자가
 이에 대해 어떻게 준비하면 자소서나 면접에서 어필을 할 수 있을까요?
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 IT/전자/컴퓨터 업계는 4차 산업 혁명의 물결에 따라 핫한 키워드들을 많이 쏟아내고 있고(AI,
 빅데이터, IoT, 클라우드, 블록체인 등) 뉴스나 논문들도 위와 관련해서 활발하게 생산되고 있습니다.
 그러나 이러한 키워드의 나열만으로는 무엇을 준비했는지 알 수 없고, 실체가 없는 공허한 단어이자
 유행처럼 들리는 말일 수 있습니다.
 
 실제적으로 기업이나 공공기관에서 수행하는 활동에 적극적으로 참여하는 것이 좀 더 나은 방법일
 수 있습니다.
 
 공공기관, 학교 등에서 오픈한 데이터 경진대회에 나가 본다든지, IT 업체(MS/아마존/삼성 등)나 유명
 단체에서 주관하는 오픈 세미나에 참석하여 협업에서 고민하는 기술 트렌드를 직접 듣고 연관 기술을
 공부하고 정리해 본다든지, ‘개발자의 날’과 같은 행사에 가서 직접 협업에서 서비스하는 SW를 체험해
 본다든가 하는 내용으로 채워져야 할 것입니다. 시간과 비용, 장소가 여의치 않다면 업체 홈페이지나
 유튜브 등을 통해 영상이나 자료를 찾아볼 수 있을 것입니다. 학교에서 배우는 책이나 자격증 보다는
 현업에서 현재 고민하거나 개발하는 기술과 서비스를 직접 접하는 게 도움이 됩니다.
 
 
 &#160;
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019827152633_SEU.png" title="2019827152633_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)
 
 &#160;
 
 
 Q. 이 직무를 하기 위해 신입사원이 갖춰야 할 가장 필수적인 자질 3가지만 말씀 부탁 드립니다.
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 첫째는
 문제해결을 위한 분석 능력입니다.
 SW는 추상적인 것 보다는 구체적이고 가용한 방법으로 설계되어야 하고, 프로그래밍을 통해 실제
 코드로 구현되어야 합니다. 이를 위해서는 풀어야 할 문제가 무엇인지, 그리고 해결하기 위한 단계,
 방법, 목적은 무엇인지 분석하고 탐구해야 합니다.
 
 
 둘째는
 학습 능력
 입니다. 신입사원이면 더욱이 그렇지만 경력이 쌓여도 새로운 IT 기술은 계속 쏟아지며, 이것을 내
 기술로 만드는 학습 능력이 필요합니다. 그러나 업무 특성상 일을 통해 공부도 하고 기술이 연마되므로
 이는 자연스럽게 이루어질 것입니다.
 
 
 셋째는
 커뮤니케이션 능력
 입니다. 기본적으로 내가 만든 모듈일지라도 다른 사람의 것과 통합되거나 연동될 것입니다. 그러므로
 내가 한 일과 다른 사람이 하는 일이 항상 네트워킹 된다는 생각으로 효율적인 커뮤니케이션을 하도록
 해야 합니다. 문서를 통해서든 메신저를 통해서든 아니면 대화를 통해서든 원활한 의사소통으로
 불필요한 회의나 비효율을 줄일 수 있습니다.
 
 
 &#160;
 
 Q. 실제로 신입 사원이 입사하면 1년 동안 주로 어떤 일을 하나요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 주로 교육을 많이 받고, 실제 업무에 투입되더라도 파일럿 형태의 업무를 하게 됩니다. 입사 첫 해는
 회사의 전반적인 업무 프로세스나 시스템을 익히는 것을 목적으로 합니다. 이전의 기업문화는 사수-부사수의 개념으로 신입사원을 육성해왔으나 현재는 수평적
 기업문화가 확산되고 있으며 사내외로 오픈강좌 등 교육을 받을 수 있는 양질의 플랫폼이
 많아졌습니다. 따라서 선배들은 멘토링 위주로 신입사원에게 역량강화의 계획과 방향성만 알려주고,
 실질적인 역량강화는 신입사원이 자기 주도적으로 하는 분위기 입니다.
 
 
 &#160;
 
 Q. 향후 업계 및 직무의 전망
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 SW 개발은 미래사회에 꼭 필요한 기술이며 계속 확장되는 직무입니다. 앞으로의 전망과 수요는 매우
 밝다고 보여집니다. 현재 대부분의 기술은 오픈 소스로 공개되어 있으며, 기술자료나 강의도 많이 제공
 되어 있습니다. 본인이 습득하고자 하는 마음만 있으면 찾을 수 있는 콘텐츠는 무궁무진합니다. 이를
 활용하여 자신만의 특화된 역량를 갖추는 것이 필요합니다. 두루두루 아는 것도 중요하지만,
 
 AI 기술의 발달로 얇고 넓게 아는 지식은 차별성이 없어지는 추세이므로 직무에 있어서 특정
 분야에 독보적인 스킬을 쌓는 방향으로 준비하는 것이 자기 색깔을 낼 수 있는 방법으로 보입니다.

얇고 넓은 지식보다는 한 가지를 깊게 파고드는 사람이면 잘 할 수 있습니다

푸르밀은 검은콩 우유와 가나우유, 비피더스 등 건강한 유제품으로 사람들에게도 친숙한 기업이다. 이경봉 사원은 스포츠과학과를 졸업하고 푸르밀 영업직으로 입사, 현재는 건강한 식품을 만드는 회사에 대한 자부심을 가지고 일하고 있다. 몸도 마음도 건강한 이경봉 사원과 영업직무의 매력과 필요한 역량에 대해 인터뷰했다. 
&nbsp;
<img title="2016419151920_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419151920_SEU.jpg">
 &#8203;건강한 식품을 만드는 건강한 회사
&nbsp;
반갑습니다. 간단한 자기소개 부탁 드려요.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 안녕하세요. 유영업부 강서지점 영업사원 이경봉 사원입니다. 입사한지는 1년 정도 됐고요. 학부에선 스포츠과학을 전공했습니다.
 푸르밀에 대해 소개해주세요. 유제품을 판매하는 회사입니다. 대표적인 우유 제품으로는 푸르밀 우유와 검은콩 우유, 가나우유 등이 있고, 발효유로는 비피더스가 있습니다. 원래는 롯데유업 주식회사로 출발해 2007년 롯데그룹에서 분사하여 현재는 푸르밀로 사명을 변경하였습니다. 
 주 업무는 무엇인가요?
편의점 및 카페 등 우유가 필요한 모든 곳을 관리하고 있습니다. 유통점의 매대에 제품들이 잘 진열되도록 담당 직원들과 협의하여 이를 기획하고, 대리점 사장님들이나 유통업체의 사장님들을 만나서 시판이 잘 되도록 매출과 채권을 관리하기도 하고요. 신규거래처 확보를 위해 다른 업체의 분들을 만나기도 합니다. 
&nbsp;
하루 일과는 어떻게 진행되나요?
딱 짜여진 틀대로 움직이지 않아요. 월말이나 월초에는 정산 업무가 있어 마감작업 때문에 내근이 많지만, 평소에는 외근업무를 하고 있습니다. CVS(편의점), 유통점, 대리점을 방문해서 업무를 진행하죠. 주로 출근은 회사로 하지만 특수한 경우에는 우유 대리점으로 출근할 때도 있어요. 대리점 사장님들의 경우 일찍 하루를 시작하시는 편이라 거기에 맞춰 일찍 출근할 때도 있어요. 그날의 일정에 따라 근무 시간이 달라지는 편이에요. 
 푸르밀의 근무 분위기는 어떤가요?
남성분들이 많긴 하지만 서로 편안한 분위기에서 즐겁게 일하고 있습니다. 남성분들이 많아서 오히려 여성분들에게 잘 대해주시는 것 같고, 여성분들도 밝고 편하게 서로 잘 지내시는 것 같아요. 예전에 롯데하면 딱딱하고 상하수직적인 관계만 생각하시는 분들이 많은데, 요즘에는 직급에 관계없이 사소한 것부터 편하게 이야기하며 지내고 있어서 즐겁게 일하고 있습니다. 
&nbsp;
<img title="2016419151937_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419151937_SEU.jpg"> 식음료회사 직원들 가운데는 자사 제품만 사먹는 사람들도 있던데, 유제품을 사먹을 때 항상 푸르밀 제품만 사먹나요?
아니에요. 오히려 타사 제품을 더 많이 먹는 편이에요. 경쟁회사의 제품을 많이 알아야 비교를 할수 있기 때문이죠. 자사 제품은 먹을 기회가 많지만 타사제품은 먹을 기회가 없기도 하고요. 타사 제품을 많이 먹어야 어떤 차이가 있는 지 알 수 있고 그 차이를 알면 저희 회사의 제품을 설명할 때도 더 효율적으로 어필할 수 있습니다. 
 일을 할 때 가장 보람 있었던 순간은 언제인가요?
영업의 특성 상 아무래도 매출을 달성할 때가 가장 보람됩니다. 최근 몇 년 동안 매출 성적이 좋은 편이었는데 모두 함께 열심히 한 결과인 것 같아 매우 뿌듯했습니다. 또 채권문제가 있었지만 노력을 통해 안정화 될 때, 대리점 사장님들과 유대관계가 좋아져서 대리점과 지점 모두가 즐겁게 일할 때 역시 보람을 느낍니다. 
 영업의 매력은 활동적이고 자율적인 업무 
 영업팀에 근무하면서 힘든 점과 좋은 점은 무엇인가요?
힘든 점과 좋은 점이 같은 맥락에 있는 것 같아요. 힘든 점은 육체적인 활동이 생각보다 많다는 점이에요. 대리점 사장님들과 우유를 보낼 때 함께 도와드리기도 하고, 제품 상자 및 케이스를 옮길 일도 종종 있거든요. 하지만 오히려 저는 가만히 있는 것보다 활동적인 업무를 하는 것을 더 좋아해서 이런 부분이 장점이라고 생각해요. 또 다른 좋은 점은 아무래도 외근이 많다 보니 업무시간이 자율적인 편이에요. 함께 있는 사무실에서 내근을 하는 게 아니라 혼자 자신이 맡은 업무를 하다 보니 차 안에서 음악이나 라디오를 들을 수 있는 자율성이 있죠. 
 영업직무의 매력은 무엇이라고 생각하나요?
가장 큰 매력은 활동성인 것 같아요. 다양한 사람들을 만나고 자율적으로 업무를 할 수 있다는 것이 제 성향에도 잘 맞았어요. 한 곳에만 계속 있으면 몰랐을 상황이나 사람들을 필드에서 직접 만날 수 있는 것이 영업직만이 가진 큰 매력이라고 생각합니다. 
 최근 유제품이나 관련 업계에서 가장 중요한 이슈는 무엇일까요?
많이 알려지기도 하고, 최근까지 뉴스에 보도된 재고문제가 가장 큰 이슈인 것 같아요. 재고문제는 어느 회사, 어느 직무나 다 함께 고민하는 문제이기도 하죠. 만약 취업을 준비한다면 재고문제의 해결방안이나 관련 내용들을 찾아보고 오는 것도 좋겠습니다.
 푸르밀에 입사하게 된 계기는 무엇인가요?
취업을 준비할 때 입사 가능한 회사를 고민하다가 푸르밀을 생각했어요. 어릴 때부터 비피더스를 많이 마셨는데, 항상 건강한 제품을 만드는 회사라는 이미지를 가지고 있었죠. 스포츠과학을 전공하기도 했고 건강한 이미지를 가진 회사라는 부분이 마음에 들어 지원하게 되었습니다. 
 섬세하고 꼼꼼함이 필요한 직무
 영업 직무에 가장 필요한 역량이 있다면 무엇일까요?
우선은 성실해야 한다고 생각합니다. 사람들을 많이 만나는 일인데 시간약속을 지키지 못하거나 성실하지 않으면 신뢰를 잃을 수 있기 때문이에요. 꼼꼼함도 갖추고 있어야 합니다. 또한 영업직 라고 하면 술을 많이 마시고 터프한 성격의 일이라는 인식이 있는데, 최근의 영업은 매우 섬세한 입니다. 상대방에 공감하는 능력이 중요시 되고 있죠.
 면접에서 기억에 남는 질문이 있나요?
영업을 하다 보면 빠른 계산능력을 요할 때가 있는데, 면접에서도 이 부분에 대해 질문을 하셨어요. 나누기나 퍼센트 같은 기본적인 암산이나 계산문제를 물어보셨죠. 지원자들의 순발력과 실전에서의 계산능력을 평가하는 것 같아요. 
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 <img title="2016419151955_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419151955_SEU.jpg">&nbsp;
영업직무를 꿈꾸는 취업준비생에게 현실적인 조언을 부탁 드려요.
무턱대고 회사에 지원하지 않았으면 좋겠어요. 자신이 지원할 회사에 어떤 일을 하고 있는지, 자신이 앞으로 어떤 업무를 담당하게 되는지 이해가 있어야합니다. 저 역시 푸르밀에 지원하기 전에 푸르밀의 제품들을 먹어보고 나름대로의 생각을 정리해보기도 했어요. 요즘에는 인터넷 검색을 통해서 잘 알아볼 수 있으니까 회사와 직무에 대한 이해를 잘 하고 지원하는 게 중요할 것 같아요. ‘내가 과연 이 일을 하면서 즐겁고 보람차게 할 수 있을지’에 대한 생각도 해보아야 하고요. 
 이경봉 사원님이 생각하는 좋은 일은 무엇이라고 생각하나요?
타인에게 도움이 되는 일이 좋은 일이라고 생각해요. 내가 한 일이 타인에게 불이익을 준다거나 부당한 일이라면 그것은 절대로 좋은 일이 아니라고 생각해요. 푸르밀은 사람들에게 건강을 줄 수 있는 제품을 만들고 있으니, 저는 지금 좋은 일을 하고 있는 거겠죠?&nbsp;
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게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 UI/UX 디자이너 편입니다.

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/202321710521_SEU.png" title="202321710521_SEU.png">
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	반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 쿡앱스 Playgrounds 스튜디오 소속 UI/UX 디자이너 조승연입니다.


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	팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	Playgrounds 스튜디오에서 개발중인 신규 Match3 퍼즐게임의 전반적인 UI/UX 업무를 수행하고 있습니다.


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	하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	회의를 통해 기획이 나오면 필요한 화면에 대한 시안을 제작하고, XD와 같은 툴을 사용해 미리 UX적으로 불편한 부분이 있는지, 빠진 부분은 없는 지 확인 후 유니티에 리소스를 가져와 적용합니다. 이후 동작이 예상한 것처럼 잘 되는지 확인하고, 폴리싱하는 과정을 가집니다. 그런 과정에서 간단한 연출이나 개선 아이디어들을 제시하기도 합니다.


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	업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	부족한 부분을 폴리싱 하고나서 처음보다 훨씬 미적으로 아름답고, 실제 플레이 해봤을 때의 사용 경험이 개선되었다는 피드백이 있으면 뿌듯합니다.


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	업무 수행 중 자주 발생하는 문제상황과, 그에 대처하는 방법은 무엇이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	시안에서는 그렇게 중요하거나 불편하다고 생각하지 못했던 점이, 실제로 테스트해보면서 예상 외로 불편하거나 추가적인 기능에 대해 필요성을 느끼는 경우가 꽤 있습니다. 그럴때에는 계속 직접 플레이를 하거나 다른 사용자들의 의견을 수집하고 개선해 나가는 방향으로 대처하는 편입니다.


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<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/202321710529_SEU.png" title="202321710529_SEU.png">


&nbsp;

	UI/UX 디자이너의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	UI/UX 디자이너는 기획자와 프로그래머, 아트, 더불어 유저 사이에서 다양한 방법을 제시하고 조율하는 매력적인 직군이라고 생각합니다. 보이는 것만 좋게 하는게 아니라 그 안에 숨겨진 심리학적, 인체공학적 의도들을 찾아내는 재미가 있다고 생각합니다.



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	현재 담당하는 프로젝트가 있나요? 가장 기억에 남는 프로젝트가 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발중인 Coin Match 프로젝트를 담당하고 있습니다. 대중적인 Match 3 게임에 경쟁요소를 추가하여 쿡앱스에 없던 새로운 시도를 하고 있습니다. 가장 기억에 남는 프로젝트는 Nacho’s Blast인데, 쿡앱스에서 처음으로 초기 UI디자인부터 출시까지 담당하여 애착이 가는 프로젝트입니다.


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	평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	신작게임들이나 다른 UI 디자이너들의 작업물들을 많이 찾아보고 왜 이렇게 작업했는지, 어떤 부분이 아쉬운지, 만약 나라면 어떻게 해결했을 지와 같은 생각을 합니다. 또한 UX와 관련된 책을 읽거나 대학원 진학을 계획하고 있습니다.

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	학교에서 들었던 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	앱 게임 프로젝트와 졸업 작품이 도움이 되었습니다. 다양한 직군의 친구들과 함께 프로젝트를 진행하는 경험은 실무에 정말 필요하다고 생각합니다. 각 직군 간의 소통과 배려가 필요한 작업이기 때문에 미리 학교에서 체험해 본다면, 실무에서도 당황하지 않고 익숙하게 대처할 수 있을 것 같습니다. 특히나 저는 앱 게임 프로젝트 때 프로그래머로 활동하며 유니티 엔진을 사용해 게임출시를 해봤던 경험이 매우 도움이 됐다고 생각합니다. 이후 현업에서도 프로그래머분과 논의를 할 때 이 부분은 왜 구현이 어렵고, 어떤식으로 구조를 짜서 구현을 하면 좋은지에 대해 소통할 때 도움이 되었습니다.

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	UI/UX디자이너에게 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	게임 UI/UX 기획, 게임 GUI 기초 등 UI/UX 이름이 들어간 강의 이외에도 1학년때 기본 지식으로 쌓아 둘 수 있는 타 직군의 수업을 들어 두면 UI/UX 디자이너가 아니어도 매우 도움이 될 것 같습니다.


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<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/2023217105215_SEU.png" title="2023217105215_SEU.png">

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	현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	쿡앱스의 가장 큰 특징은 자유롭고 밝은 분위기입니다. 경력 연차와 상관없이 팀원 간의 소통이 자유롭고, 개발하고 있는 프로젝트에 대해 의견제시 및 피드백이 원활하여 다양하고 많은 도전을 할 수 있는 환경을 갖고 있습니다.


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	그 밖에 재직 중인 회사의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	점심시간이 2시간이라 피곤할 땐 낮잠을 자거나, 동료들과 온라인게임 또는 보드게임을 즐기고 다양한 목적에 따라 외출을 하여 워라밸을 지킬 수 있다는 점이 좋습니다. 무엇보다 큰 장점은 게임 관련 지표를 전 사원에게 공개하고 있어, 본인과 동료가 작업한 것들이 시장에서 어떠한 반응을 보이는지 체감하고 그것을 바탕으로 발전해 나가기에 좋습니다. 또한 3개월마다 원하는 동료와 팀을 만들어 자신의 아이디어를 직접 테스트 및 구현할 수 있는 기회인 게임잼이 있어 업무에 대한 리프레쉬도 되고 시장이 어떻게 변화하고 있는지 직접 느낄 수 있습니다. 이 외에도 1년 근속 이상 구성원을 대상으로 대학원 학비를 90% 지원하고 있어 개인의 발전에도 많은 도움이 된다고 생각합니다.

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<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/2023217105258_SEU.png" title="2023217105258_SEU.png">

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	이 직무를 알게 된 경로, 또는 계기와 취업에 이르기까지 과정은 어떻게 진행되었나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	특성화고등학교를 다니며 시각디자인을 전공했고, 졸업 후 취업하기보다 전공에 대한 심화를 하고 싶다고 생각했습니다. 그래서 어릴 적부터 좋아한 게임으로 진로를 정하자 생각해 게임과로 진학했고, 게임개발의 큰 요소인 그래픽, 기획, 프로그래밍을 전부 배워 보며 나에게 잘 맞는 것이 무엇인지 알고 싶었습니다. 입학전에는 기획학원을 다녔고, 대학교 2학년때 까지는 프로그래머로 활동하다가 나에게 정말 잘 맞는 건 그래픽이라고 생각이 들어 지금까지 배웠던 것들을 전부 활용할 수 있는 UI/UX 디자이너로 활동하게 되었습니다.


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	취업 준비를 하며 가장 도움이 되었던 활동은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	학교에서 만난 사람들과 다양한 프로젝트를 했던 것이 가장 도움이 되었습니다. 취업준비를 할 때 게임회사들의 다양한 그래픽 풍에 맞추려면 다양한 게임을 개발해본 경험이 필요하다고 생각을 했습니다. 그래서 앱게임, 졸업작품과 같은 정규시간 뿐만 아니라, 방학 같은 여유시간에 다양한 장르의 서브 프로젝트를 개발했고, 그 활동이 포트폴리오를 만드는데 도움이 되었다고 생각합니다.

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	눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	그저 예쁘게 만든 것이 아닌, 왜 이렇게 만들었고 이렇게 만들어서 어떤 부분을 유저에게 기대하는지에 대한 숨어있는 의도도 잘 드러나게 하는 것이 중요할 것 같습니다.


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<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/202321710534_SEU.png" title="202321710534_SEU.png">

&nbsp;

	끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	어떤 것이든 나의 경험이 되고, 어딘가에는 도움이 된다고 생각합니다. 할까 말까 생각 들 때면 일단 시도해보고 ‘아, 나에게는 이런 부분이 맞구나. 맞지 않는구나’를 느끼며 점점 좋은 방향으로 나아가는 것이 중요하다고 생각합니다. 이후 마음을 긍정적으로 갖고 즐기면서 행복하게 나아갔으면 좋겠습니다.


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	<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">

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	출처 ㅣ
	<a style="color: rgb(51, 153, 255); font-size: 17px; font-weight: bold; letter-spacing:-1px; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
		청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
	</a>
	 
	청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.

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	시리즈 이어보기 

	&gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22329" target="_blank">
		게임업계 현직자를 만나다 - 프로그래머 편</a> 

	&gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22319" target="_blank">
		게임업계 현직자를 만나다 - 게임배경 아티스트 편</a> 

	&gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22305" target="_blank">
		게임업계 현직자를 만나다 - 기획자 편</a> 

	&gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22267" target="_blank">
		게임업계 현직자를 만나다 - 애니메이터 편</a>

이번 스토리는 UI/UX 디자이너 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 - UI/UX 디자이너 편

1993년에 설립된 하나투어는 국내 여행업계 점유율 1위를 자랑하는 명실상부한 대한민국 대표 여행사이다. 하나투어가 소속된 HNT 그룹의 100% 지분 투자로 탄생한 하나투어비즈니스는 기업 고객들을 대상으로 한층 더 전문화된 여행 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 임직원 출장 서비스부터 임직원 해외연수, 복지여행 등 다양한 형태의 기업여행을 신속하고 정확하게 서포트하고 우수한 가격에 제공해 고객사의 성공적인 비즈니스를 돕는다. 다양한 기업 고객에 최적의 여행 솔루션을 제공하고자 노력하는 법인영업부 한상훈 팀장에게 이에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		HANATOUR BUSINESS
	



	
		법인영업부 
		한상훈 팀장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231218135316_SEU.png" title="20231218135316_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 하나투어비즈니스 법인영업부에서 법인영업5팀장을 맡고 있는 한상훈입니다. 업무 연차는 올해로 12년 차입니다.


&nbsp;

	
		하나투어비즈니스의 특화된 사업 영역 소개와 주요 고객사를 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	하나투어비즈니스는 기업 임직원들의 출장 서비스 및 국내외 연수, 인센티브 트립, 임직원 복지여행과 같은 기업여행 솔루션 전문 기업입니다. 정부 부처를 비롯한 공기업은 물론, 사기업과 외국계 기업까지 다양한 법인 고객사를 대상으로 영업활동을 진행하고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			고객사를 대하는 기본자세, 신뢰, 정직, 겸손
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231218135323_SEU.png" title="20231218135323_SEU.png">

&nbsp;

	
		법인영업부는 어떻게 구성되어 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	법인영업1부는 고객을 확보 및 관리하는 3개의 영업팀과 영업팀을 지원하는 법인지원서비스팀, 상품기획운영팀까지 총 5개의 팀으로 구성되어 있습니다. 각 팀에는 하나투어 본사에서 대리점 영업을 담당했던 직원부터 경쟁사에서 고객사 영업 관리를 했던 직원, 마케팅 기업에서 홍보업무를 담당했던 직원, 협력사에서 여행사 대상 업무를 했던 직원까지 다양한 경력을 가진 인재들이 함께하고 있습니다.

&nbsp;

	
		신규 거래처는 어떻게 발굴하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	신규 고객사 발굴은 크게 세 가지 경로를 통해 이루어집니다. 국내 1등 여행기업인 하나투어를 통해 자연스럽게 법인 고객이 문의하는 경우, 기존 고객사나 협력사의 소개로 유입되는 경우, 나라장터나 지명경쟁 같은 입찰을 통한 신규 영업입니다.


&nbsp;

	
		고객사를 응대할 때 꼭 지켜야 하는 원칙 세 가지를 꼽으신다면?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	여러 가지 원칙이 있겠지만, 가장 중요한 것 세 가지로 신뢰와 정직, 겸손을 꼽을 수 있을 것 같습니다. 그리고 세 가지 원칙 중 법인 영업을 하는 영업사원에게 가장 중요한 덕목은 신뢰라고 생각합니다. 당장 눈앞의 이익만 생각하기보다 고객사의 입장에 꼭 필요한 솔루션을 제안할 때 고객사의 마음을 얻고, 견고한 관계를 이어갈 수 있습니다.


&nbsp;

	
		이 업무를 수행하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	기본적인 영어 실력은 필수입니다. 의사소통 능력, 문제 분석 및 해결 능력도 중요하며, 끊임없이 배우고자 하는 자세와 어떠한 문제 상황에서도 긍정적이고 다양한 사고를 할 수 있는 열린 마음을 가져야 합니다. 팬데믹 이후 급변하는 기업여행 시장에서 살아남기 위해서는 이와 같은 자세가 특히 강조됩니다.



	Interview 02


	
		
			성실히 업무에 임하다 보면 업무 성과로 인정받을 수 있어
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231218154054_SEU.png" title="20231218154054_SEU.png">

&nbsp;

	
		업무 목표 달성을 위해 어떻게 노력하는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	팀장인 저를 비롯해 팀원 전원이 입사 2년 이내의 신규 입사자들이었기 때문에 목표 달성에 앞서 기업과 시스템에 적응하기 위한 시간이 필요했습니다. 저는 팀장으로서 팀원들과 자주 소통하며 서로에 대해 알아가고자 노력했던 것 같습니다. 서로의 업무 스타일에 익숙해진 후에는 정기적으로 투명하게 팀 목표 달성 현황과 성과를 공유해 팀원들이 업무에 대한 동기를 가질 수 있도록 하고 있습니다.


&nbsp;

	
		이 업무의 힘든 점과 매력에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	수많은 미팅과 연락으로 진심을 다했는데, 이런 노력이 계약으로 이어지지 않을 때 허무하기도 하고 헛수고했다는 생각마저 들곤 합니다. 계약이 성사되어도 그것이 매출로 이어질 때까지 기다리는 시간이 참 지루하기도 하고요. 그렇지만 아무것도 얻지 못하는 경험은 없는 것 같습니다. 고객과의 소통을 바탕으로 다른 기회를 얻기도 하고, 예상치 못한 곳에서 매출과 수익이 발생하기도 하거든요. 힘든 순간에 일희일비하지 않고 마라톤을 뛰듯 업무에 집중하다 보면 그 노력이 어느새 업무 성과로 드러나더군요. 바로 그 점이 업무의 큰 매력이라고 생각합니다.


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		지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	대학에서 경제학과 경영학을 전공했는데요, 학교를 통해 다녀온 서유럽 해외 탐방 프로그램에서 전문 인솔자를 만나 즐겁게 여행한 것을 계기로 여행업계에 관심을 가지기 시작했습니다. 학교 졸업 후 입찰 영업을 위주로 하는 여행사에 입사해 근무하다가 좋은 기회로 하나투어 여행 그룹의 법인 영업 담당자로 이직해 지금까지 근무하고 있습니다.

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		현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	다양한 팀을 겪으며 배웠던 모든 업무가 영향을 줍니다. 패키지 &amp; FIT 여행 상담 업무부터 견적서 작성, 비자 접수 대행, 입찰 제안서 작성, 제안 발표 및 세부 조건 협상까지 10여 년 동안 여행업계에 있으며 배워온 다양한 업무 덕분에 현재 법인영업팀의 업무를 빠르고 익숙하게 처리할 수 있습니다.



	Interview 03


	
		
			NAVAN과의 업무 제휴로 새로운 도약이 기대되는 기업
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231218135354_SEU.png" title="20231218135354_SEU.png">


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		하나투어비즈니스에서 ‘일 잘하는 사람’은 어떤 사람인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	크게 두 가지 타입이라고 생각합니다. 우선 일의 경중을 파악해 업무의 우선순위를 매길 줄 아는 사람입니다. 업무 특성상 전화와 이메일, 메신저로 많은 요청 사항이 접수되고 이를 처리해야 하는데, 중요도와 긴급도에 따라 업무 우선순위를 정해야 업무를 효율적으로 수행할 수 있습니다. 또한, 꼼꼼한 태도로 업무의 완성도를 높이는 사람도 일을 잘하는 사람이라고 봅니다. 발생한 문제를 잘 해결하는 것도 좋지만, 회사에서는 그 전에 문제없게 업무를 처리하고자 노력하는 태도가 더 중요합니다.

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		법인영업부의 근무 분위기와 업무 강도는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	기업의 연수 및 인센티브 행사의 수요가 높은 봄과 가을에 업무 강도가 상대적으로 높아집니다. 이 시즌에는 대부분의 영업직원이 고객사 인솔을 위해 해외 출장을 가는 경우가 많고, 남은 팀원들은 업무를 백업해야 하기 때문입니다. 그 외의 기간에는 업무가 힘든 편은 아니라고 느낍니다. 연차 사용이 자유롭고 시차 근무제를 시행하고 있어 일과 휴식의 균형을 이루며 근무할 수 있습니다.


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		앞으로 여행 업계가 어떻게 변화하리라 예측하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	여행업의 많은 부분이 디지털로 전환되고 있고, 플랫폼화되고 있습니다. 기업 여행 시장의 디지털화는 상대적으로 더딘 편이지만 앞으로 이러한 변화에 대비해야 할 것입니다. 하나투어비즈니스는 Global TMC 시장에서 4위로 급성장 중인 NAVAN과의 업무 제휴로 글로벌 기업들의 기대에 부응하는 출장 및 비용관리 서비스를 준비하고 있습니다. 이를 통해 하나투어비즈니스가 기업 여행 시장에서 우위를 선점해 가리라 확신합니다.

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		입사를 희망하는 취업준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	“A tourist wants to escape life, a traveler wants to experience it.” 
	단지 일상에서 벗어나기 위한 여행이 아닌, 본인의 일상을 마주할 수 있는 여행을 해 보는 것이 인생에 많은 가르침을 줍니다. 취업도 마찬가지입니다. 겉으로 보이는 부분에만 집중하면 어떤 기업에서 어떤 일을 해도 쉽게 만족할 수 없습니다. 직무에 관해 많이 알아보고 나의 성향도 냉정하게 파악해 봄으로써 시행착오를 줄이시기 바랍니다. 여러분의 취업 성공을 응원합니다.



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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/36339" target="_blank">하나투어비즈니스 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10035" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 영업 직무 보러가기</a>
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다양한 기업 고객에 최적의 여행 솔루션을 제공하고자 노력하는 하나투어비즈니스 법인영업부 한상훈 팀장에게 이에 관한 이야기를 들어보자.

기업 고객을 위한 전문 여행 솔루션을 제공합니다

대한민국 축산물 생산에 일조한다는 자부심으로 일한다
&#160;
축산 농가의 생산비에서 사료가 차지하는 비중은 70% 정도로 가장 높다. 그만큼 사료가 축산업에서 큰 부분을 차지하고 있다고 볼 수 있다.우성사료는 배합사료 생산 전문 업체로 우리나라 축산업과 함께 성장해왔다. 사료의 배합비를 연구하는 홍석만 팀장을 만나 사료 업계에 대한 얘기를 들어봤다. 사료를 개발하며 축산업의 한 축을 담당하고 있다는 그의 자부심이 인터뷰 내내 느껴졌다.&#160;
&#160;
<img title="201645154741_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201645154741_SEU.jpg">&#160;
 40년을 이어온 배합사료 전문 기업, 우성사료 우성사료는 1968년도에 설립되어 47여 년 동안 오직 고품질 배합사료 생산만을 고집해온 배합사료 제조 기업이다. 사료 업계 최초로 기업을 주식시장에 개방했으며, ISO 9001, HACCP 인증을 통해 안전하고 완벽한 품질경영 체제를 구축했다. 본사는 대전에 있으며 논산, 경산, 천안에 사업본부를 갖추고 있다. 현재 계열사로 우성양행, 우성운수, 우성유통 및 TJB 방송국이 있으며, 국내 3개 사업장에서 400여 개의 제품을 생산, 9개 영업소 120개 대리점에서 신속한 사료 공급과 고객 서비스를 실현하고 있다. 또 글로벌 비전을 가지고 해외로도 진출하고 있다. 지난 2003년 베트남 비나 지사 설립에 이어 2005년 중국 덕주 지사를 설립했다. 제조 업체지만 1차 산업과 깊은 관계를 지닌 기업이다 보니 농민들과 가깝다. 회사 분위기도 그처럼 정이 가득한 편이다. 우성사료는 지난 2009년에 ‘우성문화재단’을 설립한 뒤 현재까지 불우이웃돕기 성금 기탁, 대학교 장학금 및 학술연구기금 전달, 각종 지역 봉사활동 등 공헌 사업을 활발히 진행하고 있다.
&#160;
우성사료 기술개발연구소 배합비팀 홍석만 팀장 
동물영양학을 전공하고 양돈영양학으로 박사 학위를 받았다. 현재 우성사료 기술개발연구소 배합비팀에서 양돈 사료 배합을 담당하고 있다.
 현재 담당하고 있는 업무는 무엇인가? 우성사료 기술개발연구소는 동물의 최신 영양소 요구량을 바탕으로 농장에서 가장 좋은 성적을 낼 수 있는 신제품 개발 업무를 맡고 있다. 연구소라고 해서 기초연구로 생각할 수도 있지만 배합비팀은 연구한 자료를 총망라해서 사료를 만드는 응용연구를 한다. 또한 신원료 개발, 선진국과의 기술 제휴를 통한 노하우 축적, 사료 원료의 정확한 MATRIX 관리를 통한 원료 평가가 주 업무다. 이 외에 사료 배합비 관리, 영업사원 교육 및 해외지사 업무 지원도 우리 업무 중 하나다.
 어떤 동물의 사료를 담당하나? 우리 연구소는 축종, 즉 동물별로 분야가 나눠지는데 반추동물(소, 양 등)과 단위동물(돼지,닭)로 나눠지며, 특수 가공 형태에 따라 어류 및 애견 사료를 추가로 분류할 수 있다. 나는 양돈영양학을 전공해서 돼지 사료를 담당하고 있다.
 업무 중 특이점을 꼽으라면 무엇인가? 연구원이라 매일 책상에 앉아 있을 것 같지만 농장이 있는 곳은 다 간다고 보면 된다. 주로 연구 소모임을 하거나 농장에 문제가 생겼을 때 간다. 연구 소모임은 사양가 10~20명 정도를 모아서 발표도 하고 속 깊은 대화도 나누면서 유대 관계를 가진다. 내가 가르치러 가는 거지만 나도 많이 배운다. 또 농장에 문제가 생겼을 때에도 가는데, 갑자기 동물이 죽거나 사료를 안 먹을 때다. 영업담당자가 할 수 있는 범위가 아닐 때 영업마케팅 책임자와 함께 농장을 점검한다. 솔루션을 제시하거나 해결하기 어려울 경우 차선책을 드린다.
&#160;
<img title="201645154734_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201645154734_SEU.jpg">
 어떤 계기로 배합 연구 업무를 선택하게 됐나? 학부 때 동물영양학을 전공했고, 석사로 진학하면서 동물에 대한 관심도가 높아졌다. 진로에 대해서도 고민을 하던 중 우연히 사료공장 견학 기회가 있었고 배합비연구소에 대한 말씀을 듣고 진로를 사료 회사 연구소 쪽으로 잡았다. 우성사료 입사 후 연구 농장에서 연구원으로 근무하며 실제 농장 현장에 대한 공감, 개선점 및 사료의 중요성을 인식했고, 실제로 배합비팀에 근무를 하면서 농장에서 배운 현장 업무와 영양학 및 사료 가공학을 바탕으로 시너지 효과를 낼 수 있었다.
&#160;
사료는 언제부터 만들어졌고 어떻게 산업화되었나? 사료의 역사가 궁금하다. 국내 사료 산업의 기원은 1946년에 원시적인 사료 가공으로 시작됐다. 1968년 축산진흥 4개년 계획이 수립되고 80년대에 고도로 성장했다. 이후 경제 발전에 따른 축산물 소비 증가에 따라 사료 수요 또한 점차 증가했다. 1997년 IMF 구제금융을 계기로 멈칫했다가 2000년대 초중반 성장 정체 현상이 두드러졌다. 이에 향후 국내 사료 시장은 수익성 악화와 축산물 대외 개방으로 인하여 시장 규모가 축소될 것이라 예상했지만, 사료 업계의 피땀어린 노력으로 2000년 중반 이후 성장세로 반전됐다. 사료 업계는 2014년 기준 연 1,800만 톤 정도로, 약 10조 원 내외의 시장 규모를 형성하고 있는 것으로 추산되고 있다.
 사료의 중요성을 일반인들은 잘 모르는 것 같다. ‘사료’라는 단어는 가축에게 주는 먹을거리를 뜻한다. 가축의 생명 유지, 성장 및 생산물(고기, 계란 및 우유 등)을 얻기 위해서 필요한 영양소를 공급하는 역할을 한다. 사람은 맛있는 것만 골라먹거나 맛이 없어도 몸에 좋은 것을 먹는다. 그런데 동물은 맛이나 냄새가 조금만 바뀌거나 이상하다 싶으면 안 먹는다. 농장 관리가 나쁘거나 환경이 좋지 않아도 먹지 않는다. 변수가 정말 많다. 산업적인 측면에서는 많이 사육하면서 사료를 많이 먹게 해야 경제성이 나오지만, 현재는 동물복지 차원에서도 많은 고려를 해야 한다. 또한 농장에서 가축이 섭취할 수 있는 영양소는 사료가 100%다. 그래서 사료가 중요한 것이다.
 사료가 만들어지는 과정에 대해 알려달라. 사료는 곡류, 곡류 부산물, 식물성 단백질, 동물성 단백질, 액상 원료, 유지류, 미네랄, 비타민 및 사료 첨가제 등의 원료를 배합하여 생산한다. 사료 하나가 생산되려면 위의 수십 가지 원료가 사용된다. 배합사료 공정은 원료 입고 및 저장, 분쇄, 개량, 배합, 그리고 제품의 출고순이다. 여기에 펠렛팅이나 익스트루딩, 후레이킹 등 원료나 제품의 추가적인 가공 공정이 수반된다. 사료 생산량이 많고 생산 품목이 다양할수록 시설은 더욱 복잡해진다.
 최근 사료 업계의 트렌드는 무엇인가? 최근 축산 업계 트렌드는 안전한 축산물과 제대로 된 브랜드 축산물 생산이다.소비자들의 관심도 많아지고 여러 방송, 통신 매체를 통해 축산물을 생산하는 농장에서부 터 도축장까지 많은 정보가 제공되고 있다. 그래서 소비자가 안전하고 신선한 축산물임을 확인하고 구입할 수 있도록 노력하고 있다. 단순히 고기만 파는 것이 아니라 우리 회사만의 품종, 우리 회사만의 사료, 우리 회사만의 농장을 가지고 우리 회사만의 고기를 만드는 것이다. 생산, 도축, 판매까지 책임지는 토털 브랜드다. 사료 회사도 이 트렌드와 함께하고 있다. 실제로 OO포크 같은 브랜드 중 사료 업체에서 축산물 브랜드를 운영하는 곳이 있다. 우리 회사도 재작년 우성 유통을 출범시켰고 자체 축산물 브랜드가 조만간 출시될 예정이다. 또 다른 트렌드는 M&A다. 점점 사료 회사의 수가 줄고 있는데, 서로 경쟁력을 키우기 위한 단계라고 보는 게 맞을 것 같다. 사료 회사는 농장이 잘 돼야 한다. 농장에서 이익이 나야 사료 회사도 이익이 난다. 농장이 힘들어지면 사료 회사는 2~3배 더 힘들어진다. 국내 사료 시장이 레드오션인 상황에서 어떻게든 경쟁력을 키워야 한다.
 요즘 반려동물을 많이 키우는데 이쪽 사료와 축산 사료 중 어떤 시장의 비중이 더 큰가? 사료 양만 놓고 보면 일반 소, 돼지, 닭 사료가 훨씬 더 많다. 반려동물 산업이 크지만 사료만으로 봤을 때는 많지 않다. 하지만 반려동물 시장은 점차 커지고 있으며, 더욱더 안전하고 좋은 사료를 먹이고 싶어 하는 고객이 늘어나는 추세이므로, 우리 회사도 기존 제품을 업그레이드하고 있는 실정이다.
 사료 업계에도 유기농이 대세인가? 사실 전체적인 비율을 놓고 보면 작은 편이지만, 그 비중이 늘고 있는 건 맞다. 또 고객 대부분이 유기농, 친환경을 선호한다. 우리 회사도 친환경 축산물이 도입되던 시기부터 친환경 사료를 주도해왔다. 현재도 유기농 사료 및 Non-GMO 사료 등을 생산하여 소비자에게 공급하고 있다.
 점차 식량 자원 분야가 각광받고 있다. 사료 업계의 전망은 어떠한가? 사실 국내 사료 업계의 호황기나 성장기는 지난 것 같다. 사료 산업이 레드오션이지만 대한민국의 안전한 축산물 먹거리를 위해서는 반드시 어느 정도 자급률을 유지해야 한다고 생각한다. 미국, 프랑스, 중국 같은 강대국을 분석해보면 모두 농업 대국이다. 그만큼 농축산업이 기반이 돼야 나라가 강해질 수 있다는 의미다. 다른 한편으로는 요즘 국내 사료 회사들이 해외 쪽으로 눈을 많이 돌리고 있다. 우리 회사도 베트남과 중국에 진출했고 다른 대기업도 마찬가지다. 기존 노하우를 바탕으로 해외지사에도 많이 투자하고 있지만 그 기반은 한국 시장이라고 생각한다.
 가장 보람을 느낄 때는 언제인가? 대한민국 대표 먹거리인 축산물 생산에 일조한다는 자부심이 있다. 내 아이들이 5살, 7살인데, 고기를 먹는다. 나도 다른 부모들과 똑같은 입장이다. 깨끗하고 안전하고 맛있는 단백질원을 공급하는 게 축산업의 가장 큰 목적인데, 우리 사료를 먹였든 안 먹였든 대한민국 축산업에서 생산된 고기가 깨끗하다고 생각하기 때문에 내 아이들에게도 안심하고 먹일 수 있다. 그런 점에서 자부심을 느낀다.
 사료 업계에 취업을 준비하고 있는 이들을 위해 현실적인 조언을 부탁한다. 학교에 취업설명회나 특강을 가면 동물자원학을 공부하는 학생들의 자부심이 적은 것 같다. 충분히 능력이 있고 업계에 진출하면 좋은 직업에, 좋은 대우를 받을 수 있는 상황인데도 말이다. 학생 때 축산업에 관련된 경험을 좀 더 해보고 본인의 적성을 잘 선택하면 좋겠다. 축산업을 하시는 분들은 정도 많고 또 정에 목말라 있다. 우리 분야는 할 일이 너무 많기 때문에 열정이 있는 친구들이 자신 있게 도전하고 자신의 역량을 키워나갔으면 좋겠다.
&#160;
더 자세한 인터뷰를 보고 싶다면 잡타임즈 바이오제약편을 확인하세요! 
<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/Pdf/Jobtimes/ContentList?jtNo=15" target="_self">잡타임즈 바이오제약편 보러가기</a>

배합사료 생산 전문업체 우성사료 기술개발연구소 배합비팀 홍석만 팀장를 만나 재미있는 축산업 비료업계와 직무 이야기를 들어봤다.

우성사료 기술개발연구소 배합비팀 홍석만 팀장

서일이앤엠 영업그룹 차경수 프로에게 기술 영업 직무의 역할과 역량에 관한 자세한 이야기를 들어보았다. 

기술력과 커뮤니케이션으로 글로벌 시장의 문을 열다

엔드밀은 자동차나 항공기의 부품 제조, 전자 제품의 정밀 가공 및 금형에 사용되는 필수 공구이다. 엔드밀의 성능이 제품의 품질에 미치는 영향이 매우 크기 때문에 제조업 분야에서 까다롭게 선택하는 공구 중 하나이다. YG-1은 엔드밀로 세계 시장을 제패한 기업으로 20년 넘게 엔드밀 1위 기업이라는 타이틀을 지키고 있으며, 전체 매출의 80% 이상을 해외에서 거두어들이고 있다. 2035년까지 절삭 공구 세계 1위 기업으로 성장한다는 목표를 실현하기 위해 드릴, 탭, 인서트 등 10만 종 이상의 제품을 선보이며 제품 라인업 확장과 기술력 향상에 힘쓰고 있다. YG-1 중앙기술연구소에 근무하는 여동엽 대리에게 YG-1의 저력과 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
 YG-1
 



 
 중앙기술연구소 Threading팀 
 여동엽 대리
 


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/2/202422014537_SEU.png" title="202422014537_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;

 
 만나서 반갑습니다. 자기소개 부탁드려요.
 



 안녕하세요. 저는 2014년부터 10년째 YG-1에 근무하고 있는 여동엽 대리입니다. 중앙기술연구소에서 나사를 가공할 때 사용하는 절삭공구를 담당하는 Threading팀에 속해 신제품 개발 및 품질 개선, 판매 부서의 영업활동에 필요한 기술적 지원 등의 업무를 합니다. 실무 경험을 토대로 여러분이 궁금하실 만한 부분을 자세히 소개해 드리겠습니다.


&nbsp;

 
 YG-1이 국내외 절삭 공구 분야의 선두 기업이 될 수 있었던 기술적 강점은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 YG-1 연구소의 모든 구성원은 First mover를 지향하는 Fast follower라고 생각합니다. 선진 기업의 앞선 기술을 빠르게 벤치마킹하여 습득하고, 우리 것으로 재탄생시키는 과정을 통해 업계를 선도하는 기술 경쟁력을 확보하였습니다. 또한, 다양한 절삭공구를 분야별로 담당하는 연구원들이 연구 내용과 성과를 공유하고, 이에 관한 피드백을 나누는 미팅을 정기적으로 가짐으로써 다양한 분야를 포괄하는 Hybrid 인재로 성장하며, YG-1이 Total Tooling Solution 기업으로 한 발 더 다가갈 발판을 마련하고 있습니다.




 Interview 01


 
 
 신제품 기획에서 제품 품질 평가까지, 
 YG-1 제품의 자존심!
 
 


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/2/202422194553_SEU.png" title="202422194553_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;

 
 중앙기술연구소는 어떻게 구성되어 있나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 중앙기술연구소는 다양한 조직으로 구성되어 있습니다. 우선 가공 영역별로 구분한 Milling, Hole Making, Threading 팀에서는 다양한 절삭공구 신제품을 개발하고, 품질 개선 및 설계를 합니다. 제품을 구성하는 원자재, 코팅, 생산장비 개발을 담당하는 팀은 활발한 협업을 통해 제품 성능에 기여하며, 테스트팀은 YG-1 제품의 품질을 객관적으로 평가하는 업무를, 연구기획팀은 연구소 업무의 전체적인 방향성을 고민하는 일을 합니다. 연구소에 근무하는 구성원 대부분이 신입사원으로 입사하여 근속연수가 긴 편이라 공구 분야에 전문성을 갖추고 있고, 기술적 숙련도도 높아 연구 과제에 난관이 있을 때 함께 협업하여 최적의 해결책을 찾는데 도움을 주고 있습니다.

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 신제품 기획부터 출시까지의 과정을 설명해 주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 신제품 기획 단계에서는 공구 시장의 트렌드, 시장 수요 및 기술 동향 등을 면밀히 검토하여 개발할 제품을 선정합니다. 최신 기술을 도입한 제품을 만들어도 시장에서 수요가 없다면 사업 성과를 기대할 수 없기에 대중성 있는 제품을 적기에 선보이는 것이 중요합니다. 신제품의 방향성이 정해진 다음에는 선행 기술을 검토하는데, 이때 주의할 점은 경쟁사가 출원한 특허를 분석하는 것입니다. 신제품을 개발한 후 특허 침해 등의 사유로 출시하지 못하는 불상사를 예방하기 위해 꼭 필요한 과정입니다. 
 그 다음은 본격적인 개발 과정으로 원자재, 코팅, 공구 디자인 설계, 생산성 등을 고려하여 제조 프로세스를 설계합니다. 이렇게 만든 개발품을 내부 테스트로 검증하고, 고객들을 대상으로 필드 테스트를 진행해 시장 반응을 확인한 후 신제품으로 출시합니다.


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 근무하는 동안 기억에 남는 일이 있나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 생산 현장에서 사용하던 팔레트가 제품에 미세한 손상을 가할 수 있어 이를 개선해야 하는 상황이 있었습니다. 저는 현장 근무자의 의견을 수집하며, 공정 개선 문제와 더불어 팔레트 취급의 어려움에 관해 알게 되었고, 여러 시도 끝에 개선 방안을 마련하여 제품 손상 우려는 물론이고 작업자의 근무 여건도 개선하였습니다. 공정을 개선하는 과정에서 제품 완성도와 더불어 작업자의 안전과 편의도 고려해야 한다는 생각이 있었는데, 이를 실천했다는 생각에 매우 뿌듯했던 기억이 납니다.


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 연구소의 근무 분위기는 어떤가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 YG-1 연구소는 오랜 기간 축적된 기술을 다루기 때문에 보수적인 면이 없지 않습니다. 그렇지만 새로움을 탐구하는 것에 적극적인 사람들로 구성되어 있고, 기업에서도 연구소의 새로운 시도를 적극적으로 지원하는 편이라 자유롭게 탐구하고, 노력한 만큼 성취할 수 있습니다.




 Interview 02


 
 
 사용자의 편의를 최적화한 Total tooling solution을 제공하고 싶어
 
 


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 이 업무에 필요한 역량은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 기본적으로 기계 및 재료 공학 학사 이상 자격을 갖추어야 합니다. 직무 경력이 없더라도 배우고자 하는 자세가 있다면, 전문성을 갖춘 선배들이 잘 이끌어 주므로 큰 부담 없이 지원하셔도 좋습니다. 수많은 데이터를 다루는 일이 많아 꼼꼼함이 필요하고, 다양한 업무에 주저 없이 도전할 수 있는 적극적이고 긍정적인 분이 연구소 분위기와 잘 맞을 것 같습니다.


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 YG-1에 입사한 과정이 궁금해요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 기계자동차 공학을 전공하고, 많은 동기가 자동차 분야로 취업을 준비할 때 저는 모두가 선택하는 분야보다 흔치 않지만, 경쟁력 있는 분야에서 커리어를 시작해야겠다고 마음먹었습니다. 그러던 중 YG-1의 신입사원 모집공고를 보고, 기계 분야에서 우리나라 기업이 세계 1위를 하고 있다는 사실이 놀라워 지원 후 입사했습니다. 10년 가까이 근무하면서 쌓아온 커리어도 자랑스럽지만, 앞으로 YG-1에서 더 빛나는 커리어를 완성해 갈 것이라고 기대합니다.


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 여전히 기억하는 질문과 답변이 있나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 면접 전형에서 절삭 칩의 종류와 절삭유 사용의 장단점에 관해 질문받은 것이 지금도 생생히 기억납니다. 전공자라면 기본적으로 알고 있는 내용인데, 이를 실험 경험을 바탕으로 답변한 것이 좋은 평가를 받았다고 생각합니다. 실무를 하면서 이 질문이 문득 떠오르곤 하는데, 당연해 보이는 부분에도 ‘왜’라는 궁금증을 갖고 원리를 탐구하는 자세가 연구원에게 매우 중요하다고 느끼기 때문입니다.


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 직무를 통해 이루고 싶은 커리어 목표는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 산업 시장에서 인정받는 뛰어난 제품을 만들어 선보이는 것도 중요하지만, 결국에는 어떻게 사용하느냐가 공구의 성능을 최종적으로 결정짓는다고 봅니다. 따라서 고객이 절삭공구를 최적의 조건에서 사용하고, 공구 교체 시기를 정확히 알고 통제할 수 있는 Total tooling solution을 제공하는 데 기여하고 싶습니다. 이 목표를 이루고자 공구에 관한 공부와 더불어 산업별 소재, 장비, 절삭유 등의 동향에도 항상 관심을 기울이고 있습니다.




 Interview 03


 
 
 밝은 에너지를 전하는 긍정적이고 적극적인 인재
 
 


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/2/202421693024_SEU.png" title="202421693024_SEU.png">


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 함께 일하고 싶은 사람은 어떤 사람이고, 동료들에게 어떤 사람으로 기억되고 싶은가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 밝고 긍정적인 사람은 그 에너지를 주위에 전합니다. 그래서 어떤 일에나 긍정적이고 적극적인 사람과 일하고 싶고, 저도 동료들에게 그런 에너지를 전하는 사람이 되고 싶습니다. 모든 일은 쉽고 어려움이 있을 뿐, 가능한 것과 불가능한 것으로 나뉘지는 않는다고 생각합니다. 결국 해낼 수 있는 일이라면 결과의 가능성을 가늠하는 동료보다는 서로를 응원하고 의지하면서 같이 어려움을 해쳐가는 동료와 함께할 때 더 힘을 낼 수 있을 것 같습니다.


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 이 직무의 매력에 관해 말씀해 주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 연구원이라는 직무는 생산부터 판매까지 전체 프로세스에 관여하는 만큼 협업해야 하는 대상도 다양하고 업무 영역의 스펙트럼도 매우 넓습니다. 그래서 여러 분야를 두루 섭렵할 수 있다는 것이 이 직무의 큰 장점이라고 생각합니다. 또한, 연구원으로 전문가의 영역에 도달하기 위해서는 많은 노력이 필요한데, 그 과정에서 직무 역량과 세상을 이해하는 관점이 함께 성장한다는 것도 이 직무의 매력입니다.

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 YG-1 및 연구 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 YG-1의 연구원들은 모두 자기 분야에서 끊임없이 노력하여 발전하고자 하며, 기업의 발전이 나의 발전이고 이를 통해 모두가 꿈을 실현할 수 있다고 믿습니다. 이러한 Vision과 목표에 공감하며 함께 성장하고 싶은 분에게 YG-1의 문은 활짝 열려 있습니다. 
 취업의 과정은 나를 이해하고, 내가 역량을 발휘할 수 있는 곳을 찾아 그 자리에 필요한 사람이 되도록 준비하는 것이라고 생각합니다. 부족함보다는 내가 잘할 수 있는 것에 집중하고 긍정적인 마음으로 노력한다면 누구에게나 기회는 찾아옵니다. 세계 공구 시장에서 대한민국의 자존심을 지켜낼 여러분들을 YG-1 연구소에서 기다리겠습니다.



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 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1813279" target="_blank">㈜와이지-원 기업정보 보러가기</a>

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YG-1 중앙기술연구소에 근무하는 여동엽 대리에게 YG-1의 저력과 직무에 관한 이야기를 들어보자. 

기술력으로 절삭 공구 세계 1위에 도전합니다

쓰가미의 기술본부 기술1팀 소속 어정곤 대리와 함께 엔지니어 직무에 관해 알아보자.

고객의 니즈를 충족시키는 공작기계 엔지니어

의지와 열정 그리고 관찰력이 기본이다
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국내 제약 회사들이 바이오 의약품으로 눈을 돌리기 시작했다. 한미약품은 바이오플랜트에 대규모 투자를 하며 본격적으로 바이오산업에 뛰어든 대표적인 기업이다. 한미약품 바이오플랜트 생산 파트에서 근무하는 박영준 대리를 만나 이야기를 나눴다.
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<img title="2016419172530_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419172530_SEU.jpg">&nbsp;
 글로벌 제약 회사로 도약하는 한미약품 1973년 창립 이래 한미약품은 의약품 합성기술 자체 개발을 시작으로 개량, 복합신약, 바이오 신약, 항암신약 등 혁신신약 개발을 추진하며 대한민국 최초의 글로벌 제약 회사에 도전하고 있다. 또 RFID기술을 통한 의약품 유통혁명과 국내 개량신약(에소메졸) 최초 미국 진출, 글로벌 기업과의 공동 R&D 등으로 국내 제약산업의 새로운 길을 개척하고 있다. 한미약품은 업계에서 가장 많은 금액을 R&D에 투자하며 제네릭 의약품뿐 아니라 글로벌 신약 개발에도 주력하고 있다(지난해 매출대비 20%인 1,525억 원을 R&D에 투자했다). 다국적 제약사 릴리와 면역질환 관련 BTK저해제 개발과 상업화에 관한 라이선스 및 협력계약을 체결했으며, 고혈압 복합신약 ‘아모잘탄’을 세계적 제약 기업인 미국 MSD와 60여 개국에 수출 계약을 체결하기도 했다. 또한, 프랑스 제약 기업 사노피-아벤티스와 고혈압, 고지혈증 복합신약 ‘로벨리토’를 공동개발 및 판매하는 등 글로벌 제약 회사로서의 면모를 갖춰 나가고 있다. 특히 한미약품은 최근 바이오 신약 개발에 공격적인 투자를 하고 있다. 
한미약품은 평택공단에 위치한 바이오플랜트에 개발 중인 바이오 신약의 후기 임상 및 초기 상업 생산 물량 공급을 위해 381억이라는 대규모 투자를 진행, cGMP(미국 의약품 제조 및 품질관리 기준)급의 생산시설로 증설하고 있다. 한미약품 바이오플랜트는 약효지속?투약용량 최소화 컨셉의 바이오 신약 기반 기술인 랩스커버리를 적용한 제품을 제조하고 있다. 또한 미국, 유럽 등에서 글로벌 임상을 진행 중인 최장 월 1회 투여 제형 개발 가능성을 확인한 GLP-1 계열 당뇨신약 에페글레나타이드, 주 1회 제형 인슐린으로 개발 중인 LAPSInsulin115, 이 둘을 결합한 지속형 복합 인슐린 LAPSInsulin Combo 등 당뇨신약 개발 프로젝트(퀀텀프로젝트) 제조소이기도 하다. 특히 한미약품 바이오플랜트는 최근 식약처의 PIC/S(의약품실사상호협력기구)에 가입하며 주목을 받았다. 한미약품 바이오플랜트는 지난 1월 PIC/S 실사단의 현장 실사 대표 업체로 선정, 선진국 수준의 기술력과 설비 구축을 통해 PIC/S 가입에 중요한 역할을 했다는 것이 기업측의 설명이다.
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한미약품 바이오 생산 파트 박영준 대리 미생물학을 전공했다. 대학 시절 배운 것들을 실제 산업에 적용하고 싶어 제약 회사를 선택했다. 올해 업무 4년차에 접어들었으며 현재 한미약품 바이오 생산 파트에서 근무하고 있다.
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한미약품으로 취업을 희망한 이유가 있나? 대학 때 미생물학을 공부하면서 배운 이론들을 실제로 적용하고 응용해보고 싶었다. 그래서 제약 회사로의 취업을 알아보던 중 고부가가치의 약품을 개발하는 한미약품에 관심이 갔다. 특히 다른 제약 회사에서는 동물세포를 활용해 단백질을 회수하는 경우가 많은데, 한미약품은 미생물을 활용한다는 것도 매력적이었다. 바이오 의약품으로 진입하는 속도도 무척 빨랐고.
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동물세포를 활용하는 것과 미생물을 활용하는 것에는 어떤 차이가 있나? 각각의 장단점이 있다. 미생물은 동물세포보다 안정적이고 오염이 덜하다. 반면 동물세포는 미생물에 비해 오염도가 높고 불안정하지만 단백질을 빠르게 회수할 수 있다는 장점이 있다.
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해당 분야로의 취업을 하기 위해 어떤 준비를 했었나? 전공 지식을 잘 다지기 위해 열심히 공부했다. 미생물학이라는 과목이 지루하게 들릴 수 있겠지만, 인체와 관련된 내용과 비슷한 것이 많아 막상 배워보면 정말 재밌다. 공부를 할 때는 무작정 암기하지 않았고, 이해하고 습득하려고 노력했다. 달달 외우는 것보다 이해하며 공부하는 게 더 재미있었고, 그래야 기초가 더 탄탄해지기 때문이다. 전공 공부를 충실하게 하려고 노력했던 것이 결과적으로 취업에도 많은 도움이 되었다.
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한미약품에 입사할 수 있었던 비결이 일을 하면서 필요한 역량을 꼽는다면? 있다면? 기업에 대한 관심이 통했다고 생각한다. 사실 나는 면접 때 동기들에 비해 질문을 거의 받지못했다. 그런데 면접 중 바이오플랜트에서 생산하는 제품을 아는가, 라는 질문이 있었다. 그 때 면접자들을 대상으로 회사 투어를 하면서 바이오플랜트에서 생산하는 제품을 봤던 것이 문득 떠올랐다. 그래서 면접자들 사이에서 유일하게 제품 이름을 대답할 수 있었다. 운이라 고 볼 수도 있지만 그만큼 간절함을 가지고 한미약품에 관심을 가졌던 것이 입사를 하는 데 도움이 되었다.
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바이오 생산 파트에서 어떤 일을하고 있나? 업무에 대한 구체적인 설명 부탁한다. 개발된 바이오 의약품을 생산하는 업무를 담당하고 있다. 미생물을 배양하고 의약품으로 사용할 단백질을 만들어내고 회수한다. 그다음 특정 정제 기법을 이용해 필요한 단백질을 분리, 정제하고 이를 결합시켜서 장기지속성을 띤 단백질 의약품을 생산하고 있다. 모든 제약 회사의 기본 업무는 GMP(Good manufacturing practice)를 잘 지키는 것이다. GMP는 국가별로 운영되는 의약품 제조·관리 기준을 말한다. 이러한 부분이 지켜지지 않으면 수출이나 판매가 어려울 수 있다. 때문에 생산팀 내에서는 GMP에서 중요한 변경 사항이나 일탈 처리 등의 문서작업도 수행하고 있다.
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신입사원으로 입사하면 가장 먼저 무슨 일을 맡는지 궁금하다. 모든 일이 그렇겠지만 입사하면 가장 기본적인 업무부터 시작한다. 그중 하나가 바로 세척작업이다. 약은 사람에게 흡수되는 것이기 때문에 가장 깨끗한 상태에서 제조되어야 한다. 미생물이나 회수한 단백질이 오염되지 않게 하기 위해서는 깨끗하게 세척하는 것이 중요하다. 이후 약을 제조하기 위해 기계를 사용하는 등의 생산 업무를 하게 된다.
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생산 파트는 전공자가 아니면 진입장벽이 높은 편인가? 그렇지 않다. 제약 연구나 품질관리 등은 관련 전공자를 선호하지만 생산은 그렇지 않다. 앞서 언급한 것처럼 제약 회사에서 가장 기본적으로 수행되어야 하는 업무는 GMP다. 이는 관련 전공이 아니더라도 해당 법규를 이해하고 적용할 수만 있다면 업무를 하는 데 큰 어려움은 없다. 업무를 하면서 필수적으로 필요한 지식과 관련 사항은 그때그때 습득하고 배워나가면 된다. 실제 함께 근무하는 동료들 중에도 관련 전공자가 아닌 사람도 있다.
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일을 하면서 필요한 역량을 꼽는다면? 의욕과 열정은 분야를 막론하고 기본적으로 필요한 역량이라 생각한다. 이를 제외하고 필요한 역량을 꼽는다면 관찰력이다. 살아 있는 미생물을 다루다 보니 특이 현상이 발견되거나 기존 방식과 업무가 다르게 진행될 때도 많다. 때문에 의도치 않게 수율이 높아질 때도 있다. 이러한 경우에 잘 대처하려면 세심하게 관찰하는 능력이 필요하다.
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외국어 실력은 어느 정도 필요한가? 당장 업무를 할 때는 영어 등 외국어 사용 빈도가 높지 않다. 하지만 먼 미래를 보면 외국어 실력을 갖추고 있는 것이 아무래도 좋다. 현재 바이오산업에 뛰어든 여러 제약 회사들은 미국과 유럽 시장 진출을 목표로 하고 있다. 때문에 앞으로는 외국 바이어나 컨설턴트 등과 접할 기회가 늘어날 것이다. 외국어 실력이 뛰어나면 업무 능률도 오를 뿐 아니라 업무 기회도 더 다양해질 것이다.
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제약 시장에서 가장 뜨거운 이슈는 무엇인가? 앞서 언급한 것처럼 앞으로는 국내 제약 회사들의 해외 진출이 활발해질 것이다. 한미약품을 비롯해 바이오 의약품을 개발하는 다른 회사들도 미국과 유럽 시장 진출을 목표로 하고제품 개발을 진행하고 있다.
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한미약품에 근무하면서 가장 좋은 점은 무엇인가? 업무를 진행할 때 의사결정이 빠르다 보니 의욕과 추진력도 자연스럽게 높아진다. 일을 하는 과정이 지지부진하면 높았던 의욕도 시들기 마련인데, 의사결정이 빨라서 업무에 차질이 생겨도 금방금방 해결되고 처지지 않는다. 또 바이오플랜트는 점점 크고 있는 단계여서 젊은 인력들이 많다. 또래들이 많다 보니 단합도 잘되고 즐겁게 일하는 분위기가 자연스럽게 형성된다. 좋은 사람들과 함께 즐겁게 일할 수 있는 것만큼 좋은 게 어디 있겠나.
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후배를 직접 뽑는다면 어떤 후배가 들어오면 좋겠나? 어느덧 선배가 되어 후배들과 함께 업무를 하다 보니 가장 좋은 후배는 부지런하고 성실한 사람이더라. 아무리 머리가 좋고 똑똑해도 성실함을 이기지는 못한다고 생각한다. 후배 중에도 열심히 하겠다는 의지와 노력을 보여주는 사람이면, 다소 부족한 부분이 있더라도 더 이끌어주고 싶은 생각이 든다.
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지금 취업을 준비하는 친구들에게 조언을 해준다면? 이것저것 따지지 않았으면 한다. 생각이 많아질수록 어디로 가야 하는지 막막하기 마련이다. 관심 있는 분야가 있다면 회사 규모를 따지지 말고 일단 경험해봤으면 좋겠다. 그렇게 경험이 쌓이면 점점 자신에게 맞는 일이 무엇인지 알 수 있고, 가야 할 길도 또렷해질 것이다. 아직 시간적 여유가 있다면 여행을 많이 다녔으면 한다. 학생 때는 이런저런 핑계로 여행을 많이 다니지 못했는데, 사회에 나오고 나니 자유를 만끽할 수 있는 시절은 그때뿐이라는 생각이 든다. 여행을 하면서 많은 것을 보고 느끼며 견문을 넓혔으면 한다.
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더 자세한 인터뷰를 보고 싶다면 잡타임즈 바이오제약편을 확인하세요! 
<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/Pdf/Jobtimes/ContentList?jtNo=15" target="_self">잡타임즈 바이오제약편 보러가기</a>
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바이오플랜트에 대규모 투자를 하며 바이오산업에 뛰어든 한미약품. 한미약품 바이오 생산 파트 박영준 대리를 만나 인터뷰했다.

의지와 열정 그리고 관찰력이 기본이다

제뉴원사이언스의 GENUONE은 ‘GEN’과 ‘ONE’의 합성어로 회사가 지향하고자 하는 가치를 사명에 담고자 했다. GEN은 Genuine 뜻을 담아, 고객을 향한 회사의 ‘성실, 진정’의 의지를, 'ONE'은 회사 구성원이 ‘최고를 향한 하나의 팀이 되겠다는 다짐을 담고자 했다. 제뉴원사이언스는 미래 인류의 건강과 행복에 꼭 필요한 다양한 의약 제품 포트폴리오를 구성하여, 제약과 헬스케어 분야의 새로운 시대를 선도하겠다는 제뉴원사이언스 이민지 과장의 제제연구 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		GENUONESCIENCES
	



	제뉴원사이언스 
		이민지 과장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/202210414308_SEU.png" title="202210414308_SEU.png">

&nbsp;

	
		간단히 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 제뉴원사이언스 중앙연구소 제제연구1팀 이민지입니다. 
	회사에 공채 신입사원으로 입사하여 7년째 근무 중이고 올해 과장이 되었습니다.

&nbsp;

	
		제제연구는 어떤 업무를 담당하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제제연구는 약의 성분물질에서부터 시작해서 우리가 복용하는 약의 형태로까지 만들어지는 전 과정을 제제연구라고 합니다. 약이 만들어지기까지의 과정은 다음과 같습니다. 
	개발팀에서 신제품 기획을 하면 연구소에서 신제품을 연구하게 됩니다 
	먼저 신제품에 대한 자료 조사가 이루어집니다. 주성분의 물성부터 안정성을 확보하기 위해 임상시험에서의 성공을 위해 어떻게 제품을 만들어야 하는지 사전조사를 철저히 진행합니다. 
	자료 조사를 바탕으로 약을 제조합니다. 과립, 타정, 코팅 등 전반적인 고형제 제조과정을 통해 제품을 제조하며, 제품평가를 통해 원하는 프로파일에 맞게 제조되었는지 분석시험을 통해 확인합니다. 하나의 실험을 통해 더 나은 다음 실험을 하며 최종적으로 우수한 품질의 제품이 만들어 질때까지 연구를 진행합니다. 이렇게 연구하여 완성된 제품을 생산팀과 함께 공장에서 생산하며 임상팀을 통해 임상시험을 하게 되고 개발팀의 허가과정을 통해 제품이 출시되게 됩니다.



	Interview 01


	
		
			제약의 성분물질부터 약의 형태로까지 만들어지는 과정을 연구해요.
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/2022104143015_SEU.png" title="2022104143015_SEU.png">

&nbsp;

	
		제제연구 팀에서의 담당 업무를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제제팀 팀원으로서 제제연구를 기본으로 하지만 직급이 올라감에 따라 업무의 난이도가 올라가게 됩니다. 저의 경우에는 과장 직급이 되면서 더 난이도 있는 과제로 3제 복합제, 공결정 제제, NDMA 제제 등을 맡아 진행하고 있습니다. 예를 들어 현재 2정, 3정을 복용해야 하는 약을 1정으로 만들어 환자들의 복용 편의성을 높이는 일이죠. 이렇게 약 1알에 여러 성분이 들어갈 경우 서로 상호작용을 일으킬 수 있는데 이런 문제를 해결하는 일을 합니다. 이러한 난이도가 있는 일을 하게 되면 성공했을 때의 성취감도 얻을 수 있고 좋은 경험을 쌓을 수 있습니다. 
	제제연구 뿐만 아니라 중요한 업무로는 파트장으로서 후배를 양성하는 일입니다. 그동안 쌓은 경험을 바탕으로 연구 수행 중에 발생한 문제를 해결하기도 하고, 후배들이 우수한 제품을 연구해나가기 위한 방향성을 제시하기도 합니다. 업무뿐만 아니라 회사 생활에 있어서 후배들이 잘 적응할 수 있도록 이끌어 줍니다. 업무 외에도 팀의 예산관리 등 연구소 운영 업무를 담당하고 있습니다.

&nbsp;

	
		출근부터 퇴근까지 과장님의 업무 일과를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	출근을 하게 되면 제일 먼저 실험설계를 하게 됩니다. 전날 실험했던 결과를 바탕으로 실험을 재설계하는 일이죠. 실험 설계를 바탕으로 연구노트를 작성하며 실험을 진행합니다. 일반적으로 고형제 제제연구를 가장 많이하고 있는데요. 구체적으로는 고형제 제조에 들어가는 성분을 칭량한 후 습식, 건식, 직타 등의 방법으로 과립화하고 타정, 코팅을 진행합니다. 그 후 함량, 비교용출 등의 완제평가를 합니다. 완제평가 결과를 분석하며 원인과 결과를 파악하고, 목표로 설정한 프로파일에 적합할 수 있도록 다음 실험을 디자인합니다. 때론 팀장님, 팀원들과 서로의 과제에 대해 토론하기도 하며 하루를 마무리합니다.

&nbsp;

	
		제제연구 팀은 어떻게 구성되어 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	약사, 한약사, 수의사, 화학공학, 생명공학, 고분자공학 등 다양한 전공자들이 총 집합되어 있습니다. 
	모두 전공은 다르지만 각자의 영역에서 제제연구에 도움이 되고 있습니다. 그래서인지 제제연구라고 하여 반드시 약학, 화학공학 등의 전공자만 해야된다고 말할 수는 없는 것 같습니다. 회사에 오면 그 회사에 맞는 업무를 배우기 때문에 전공이 다르더라도 선배에게 배워나가는 열정이 있으면 제제연구 전문가로 성장해나갈 수 있습니다.

&nbsp;

	
		업무를 수행할 때 유의할 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	연구소에서 업무를 수행하는 경우 무엇보다도 안전을 제일 유의해야 합니다. 아무래도 의약품, 유기용매, 시약 등의 물질을 다루기 때문에 안전사고가 날 수 있는 가능성이 있으며, 장기간 위해물질에 노출시 건강에 영향을 미칠 수 있습니다. 그러므로 항상 장갑, 마스크, 보안경, 실험복, 안전화 등을 반드시 착용하고 실험에 임해야 합니다. 또한 연구분야 중에서도 제제연구는 하이스피드믹서기, 유동층과립기, 타정기, 코팅기, 포장기 등 무게가 몇 톤에 달하는 큰 장비들을 사용하기 때문에 기기 작동 중 사고가 나지 않도록 유의해야 합니다.



	Interview 02


	
		
			약 한 알로 사람의 질병을 치유하는 일은 정말 멋있어요.
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/2022104143022_SEU.png" title="2022104143022_SEU.png">

&nbsp;

	
		과장님의 커리어패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 고등학생때부터 제약회사에 취업하겠다는 생각을 했었습니다. 약 한 알로 사람의 질병을 치유하는 일이 멋있어 보였기 때문이었습니다. 그래서 대학교에서 생명공학/약학공학 복수전공 하였고, 석사때는 고분자공학을 전공하며 DDS를 연구했습니다. 제뉴원사이언스는 많은 제품을 접할 수 있다고 하여 제제연구직으로 취업하게 되었고, 첫 회사로 입사하여 7년째 근무 중입니다. 활달한 성격이기 때문에 장비를 다루고 행동으로써 연구하는 제제연구가 적성에 잘 맞아서 오래오래 일할 수 있을 것 같습니다.

&nbsp;

	
		제제연구의 매력은 무엇이라고 생각하시나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제제연구를 하면서 2번의 새로운 감정을 느끼게 됩니다. 첫번째는 내가 만든 약이 임상시험에 성공했을 때입니다. 이때는 짜릿할 정도로 기쁘고 내가 이 일을 하길 잘했구나 하는 생각이 듭니다. 두번째는 허가를받아 발매 시 포장된 형태의 정제를 보았을 때입니다. 드디어 내가 만든 약이 출시했구나 하는 자랑스러움과 뿌듯함을 느끼는 때입니다.

&nbsp;

	
		제뉴원사이언스의 근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제뉴원사이언스의 연구소는 젊은 조직입니다. 연구소 구성원들의 연령대는 거의 20대 후반부터 30대까지 분포하고 있습니다. 그렇기 때문에 연구원들끼리의 교류가 많고 소통이 자유로워 연구소 분위기가 밝고 활동적으로 느껴집니다. 이러한 분위기는 연구소에 카페테리아에서, 3층 다트판, 4층 탁구대에서도 느낄 수가 있습니다. 
	연구소뿐만 아니라 제뉴원사이언스는 개인주의가 아닌 다같이 함께 하는 분위기가 잘 형성되어 있습니다. 힘든 일이 있을 때 함께 격려하며 서로 도와주며 일을 잘 마무리 할 수 있도록 합니다. 회사 내에서 친해지면, 회사 밖에서도 따로 만날 정도로 동료들끼리의 유대감이 잘 형성되어 있고 그만큼 서로에 대한 친밀함이 있습니다. 
	또, 팀 내에는 사원, 대리, 과장, 차장, 부장 등 다양한 직급으로 구성 되어있습니다. 회사를 다니며 직급이 골고루 있는 것의 중요성을 느꼈는데요. 그 이유는 소통이 중요하기 때문입니다. 직급 차이가 많이 나게 되면 소통의 단절이 생기기 쉽습니다. 그러나 저희 회사의 경우에는 직급별로 골고루 분포되어 있고 연령도 다양하게 분포되어 있기 때문에 소통이 자유롭다는 장점이 있습니다. 또한 공채 직원도 있지만 경력 직원도 있어 신입이나 경력직원이 왔을 때 팀에서의 적응이 빠릅니다.

&nbsp;

	
		제뉴원사이언스에서 근무해서 좋은 점을 세 가지 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	첫째는 제뉴원사이언스는 커리어를 쌓아 성장하기에 최고의 회사입니다. 액제, 고형제, 무균제 등 다양한 제형을 연구 개발하기 때문에 다양한 장비가 있어 배움의 다양성이 있습니다. 
	둘째는 인사제도입니다. 여름휴가, 연말휴가, 창립기념휴가 등의 휴가제도와 복리후생 제도 등 인사제도가 잘 마련되어 있습니다. 
	셋째는 활기찬 분위기입니다. 직원들이 자기 업무에 대한 만족도가 높고 열정이 넘칩니다.



	Interview 03


	
		
			목표로 한 제품이 나올 때까지 끈기있게 실험해요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/2022104143031_SEU.png" title="2022104143031_SEU.png">
&nbsp;

	
		이 직무에 지원하기 위해 갖추어야 하는 역량을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이과 관련 전공이라면 모두 괜찮습니다. 특정 전공(화학, 생명, 약학 등)이 아니어도 회사 선배님들과 함께 연구소 자체 연구 프로세스를 따라가면 제제연구를 할 수 있습니다. 도전하세요 여러분! 
	제제연구원이라면 약을 직접 만들어야 하기 때문에 활동적이고 열정이 넘치는 성향이 잘 맞습니다. 또한 목표로 한 제품이 나올 때까지 반복 실험을 해야 하기 때문에 성실하고 끈기있는 성격이면 적합할 듯 합니다.


&nbsp;

	
		함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람인가요? 
		그리고 과장님은 동료들에게 어떤 사람으로 기억되고 싶은가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	7년간 다양한 후배들을 경험하며, 나와는 이런 사람과 잘 맞겠구나 하는 사람 유형이 있었습니다. 긍정적인 사람/ 도전적인 사람/ 정리를 잘하는 사람. 
	그러므로 저 또한 후배들에게 위와 같은 유형의 사람이 되고 싶고 거기에 더하여 힘이 되는 사람이 되고 싶습니다.


&nbsp;

	
		제뉴원사이언스에 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언과 응원 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	채용팁을 설명 드리자면, 서류단계에서는 이력서를 성실하게 모두 작성하였는지, 취업을 위해 어떤 준비하였는지가 중요한 것 같습니다. 무조건적으로 스펙이 우수한 사람보다는 제뉴원사이언스라는 조직에 잘 어울릴 수 있는 사람인지가 중요한 것입니다. 면접 단계에서는 자신감을 가지고 질문에 응하는지, 눈빛만 봐도 면접관께서 대답에 대한 진정성을 파악할 수 있다고 합니다. 취업을 준비하는 분들 모두 자신감을 가지고 도전하셔서 저희 제뉴원사이언스에서 뵙길 바랍니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/c-042176?Oem_Code=C1" target="_blank">제뉴원사이언스 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000121" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 바이오·제약·식품 직무 보러가기</a>
&nbsp;

제뉴원사이언스는 미래 인류의 건강과 행복에 꼭 필요한 다양한 의약 제품 포트폴리오를 구성하여, 제약과 헬스케어 분야의 새로운 시대를 선도하겠다는 제뉴원사이언스 이민지 과장의 제제연구 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

제약과 헬스케어 분야의 새로운 시대를 선도

회사명과 인터뷰이는 공개하기 어렵지만 ‘직무’에 대해서는 투명하게 공개합니다. 게임 회사에 갓 입사한 신입사원이 말하는 따끈따끈한 직무 이야기를 잡코리아에서 소개합니다. 이번 직무는 배경 원화가 부문입니다.


<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/5/2020520171911_SEU.png" title="2020520171911_SEU.png">&#160;

 Q. 안녕하세요. 어떤 회사에서 일하고 있는지 소개해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 A
2008년에 설립된 웹게임 개발 회사에서 일하고 있어요. 일본 및 중국 진출 경험이 있고 다수의 모바일 게임을 개발하고 있는 회사입니다. 
 
 B
유명한 국내 굴지의 애니메이션 기업입니다. 판교에 위치해 있고 유명 애니메이션의 저작권을 가지고 있어서 애니메이션 업계에서는 이름 있는 곳입니다. 
 
 C
유명했던 한국의 게임을 모바일로 리메이크 한 회사입니다. 최근에 전 세계 글로벌 론칭을 하였고 VR과 웹툰의 게임화를 진행하고 있습니다.

&#160;

 Q. 게임 원화가를 선택한 이유가 궁금합니다.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 
 A
예전부터 게임을 할 때 퀘스트 수행이나 전투보다는 배경을 구경하며 돌아다니는 걸 더 좋아했어요. 그래서 자연스럽게 배경 원화가를 선택하게 됐죠. 
 
 
B
캐릭터보다 배경을 디자인하는 게 더 재미있거든요. 배경 원화가는 게임의 전체적인 세계관을 디자인하는 매력적인 직무예요. 
C
여러 그림들을 그려봤는데 배경 원화를 제작했을 때가 참 즐거웠습니다. 그래서 이 분야로 쭉 준비하게 취업했어요. 자신이 보여줄 수 있는 오브젝트와 그림 실력을 보여줄 수 있는 포트폴리오 준비에 최선을 다했죠.&#160;
<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/5/2020520171918_SEU.png" title="2020520171918_SEU.png">&#160;

 Q. 구체적인 업무에 대해 소개해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 A
배경 원화와 UI를 작업하는 2D 그래픽 디자이너로 근무 중입니다. 게임 개발에 활용할 수 있는 원화 디자인을 설계하고 있어요. 
 
 B
전반적인 배경 요소들을 디자인해요. 모든 게임에는 컨셉이 있는데 그에 맞게 배경 원화와 제작용 원화를 제작하죠. 시각적으로 실감나는 배경을 표현하기 위해 오브젝트 컨셉에도 신경 쓰고 있어요. 
 
C
게임의 주 무대가 되는 배경의 컨셉 원화를 제작해요. 배경에 필요한 지형의 구조와 특징을 그림으로 표현하고 그 밖에도 배경 소품인 프롭 및 오브젝트 디자인 등을 담당합니다.
&#160;
Q. 직접 근무해 보니 회사 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 A
일할 때는 집중해서 조용히 일하지만 점심시간에는 웃고 떠드느라 정신없어요. 게임 회사에 입사하고 싶었던 이유 중 하나가 자유로운 분위기에서 일하고 싶었기 때문인데요. 다른 회사들에 비해 자유로운 분위기인 점이 마음에 들어요. 
 
 C
대부분 그렇겠지만 게임 관련 일을 한다면 이 쪽 분야에 관심이 많아요. 그래서 공감대가 쉽게 형성되는 편이고 일반 기업들에 비해 비교적 자유로운 것도 좋아요. 
 

&#160;

 Q. 게임 배경 원화가에게 필요한 자질은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 A
실무에서 쓸 수 있는 이미지를 만들어낼 수 있어야 해요. 그림은 당연히 잘 그려야 하고 기획에 맞게 컨셉을 자연스럽게 표현하는 역량이 필요하다고 봐요. 
 
B
무조건 많이 봐야 한다고 생각해요. 묘사력은 시간이 지날수록 향상될 수 있지만 디자인은 노력만 한다고 되는 게 아니라 아이디어가 많이 요구되거든요. 평소에 많이 보고 모작과 리메이크를 여러 번 해보는 걸 추천해요.
	 
 C
자신이 어느 정도 스토리를 만들어내며 작업할 수 있어야 한다고 생각합니다. 게임 원화 배경에는 다양한 물체 즉, 오브젝트가 들어가는데요. 오브젝트 각각에도 컨셉이 녹아 있도록 배치, 크기 등의 정보를 꿰뚫고 있어야 해요.
&#160;<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/5/2020520171925_SEU.png" title="2020520171925_SEU.png">&#160;

 Q. 게임 회사에 입사하기 위해 했던 어떤 준비를 하였나요? 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 A
입사 전에는 포토샵을 거의 사용해본 적이 없어서 책을 구입하여 매일 자습실에 남아 주요 기능들을 모두 외우면서 그림 공부를 했어요. 무조건 취업해야 한다는 생각에 죽기 살기로 작업했지요. 
 
 B
면접 가기 전에 예상 질문을 뽑아서 어떻게 대답할 지에 대해 계속 리마인드했던 기억이 나네요. 입으로 중얼중얼 말하면서 연습했던 게 면접에서 어필이 잘 된 것 같아요. 특히 단점에 대한 질문들에 차근차근 솔직하게 잘 대답했던 부분에서 좋은 점수를 받지 않았나 해요.
 
C
한 장도 빠짐없이 포트폴리오에 흥미롭고 볼거리가 있는 내용을 넣었어요. 당연한 말이겠지만 쉽지 않은 일이죠. 자신이 어떤 실력을 갖고 있는지, 컨셉에 대한 안목은 있는지를 보여주려면 포트폴리오에 능력을 잘 녹여내야 합니다.
&#160;
Q. 게임 회사를 목표로 하는 취업준비생들에게 마지막으로 한 마디 부탁드려요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 A
모든 것을 잠시 접어두고 취업 공부에 매진하세요. 분명 좋은 결과가 있을 것입니다. 노력은 결코 배신하지 않을 거예요! 
 
 B
요즘 취업이 힘들기 때문에 본인 실력이 부족하다고 판단되면 사활을 걸고 전투적인 자세로 임해야 해요. 노는 시간을 아끼고 작업에만 몰두해야 부족한 부분을 채울 수 있다고 생각해요. ‘진인사대천명’이라고 필사적으로 노력한 뒤 잘 되도록 기도하고 염원한다면 언젠가 꿈을 이룬 자신을 발견하게 될 겁니다. 파이팅! 
 
 C
자신을 믿으며 꾸준히 그린다면 언젠가는 빛을 보게 될 거라 믿어요. 처음부터 원하는 결과가 나오면 좋겠지만 그렇지 않더라도 실망할 필요 없어요. 공부, 일 뭐가 됐던지 즐기면서 하세요. 여러분의 꿈을 응원할게요!

&#160;
&#160;

 <img title="201911592848_SEU.jpg" style="width: 105px;" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/201911592848_SEU.jpg">
 
 
 &#160;


 출처 ㅣ
 &#160;
 <a style="color: rgb(51, 153, 255); font-size: 17px; font-weight: bold; text-decoration: underline;" href="https://m.jobkorea.co.kr/Link/?No=91719" target="_blank">
 누리마루학원
 </a>
 
 누리마루학원은 그래픽전문가를 양성하는 곳입니다. 아이디어와 노력만 있으면 가능한 꿈을
 실현시키는 곳! 원화그래픽부터 3D그래픽, 웹툰까지 다양한 플랫폼의 멀티미디어 콘텐츠
 전문가를 양성합니다.

나는 이렇게 취업했다!  -  배경 원화가