게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 배경 디자이너 편입니다.

<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/4/2024439710_SEU.png" title="2024439710_SEU.png">
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 반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 라이온하트 스튜디오 프로젝트C 팀의 배경원화가 황혜림입니다!


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 팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 게임에서 유저들이 가게 될 장소들을 그리는 작업을 하고 있습니다. 게임 속 세계의 다양한 장소들의 디자인과 분위기를 보여주는 컨셉아트와, 그 장소를 3d로 구현하기 위해서 더 상세하게 디자인을 그린 원화 작업을 주로 합니다.


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 하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저희 게임은 3d 그래픽 게임이기 때문에, 무드와 원화 작업 시에도 3d로 제작되는 것을 고려하며 작업을 하고 있습니다 어떤 배경을 그려야 하는지 정해지고 나면 그 장소와 세계관 설정에 어울리는 이미지들을 많이 찾아보는데요, 이 과정에서 디자인 방향이 거의 결정되는 것 같아서 배경 구상에 도움이 될 것 같은 레퍼런스 이미지들을 매우 집중하며 몇 시간 정도 찾아보는 것 같습니다. 자료를 통해 디자인 방향이 어느 정도 정해지고 나면 러프한 스케치와 채색을 해서 한 번 더 디자인 방향이 괜찮은지 확인하는 과정을 거칩니다. 이후 본격적으로 디자인, 조명, 색감 등 여러 요소를 고려하며 그림을 진행하고, 중간중간 수정 사항도 잘 반영해 보며 그림을 완성합니다.


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 업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 그림이 완성되었을 때가 가장 뿌듯한 것 같습니다. 작업을 시작할 때, 배경에 대한 이미지를 머릿속으로 떠올려보면 무언가 떠오르기는 하지만 아직 많이 흐릿한 상태로 작업을 시작합니다. 이 흐릿한 이미지를 모아놓은 자료들을 참고해서 점점 형태를 붙여나가고, 여러 과정을 통해 결국 완성이 되었을 때 완성된 그림을 모니터에 크게 켜놓으면 딱 그 공간이 선명하게 보이게 되어서 만족스러운 기분이 듭니다. 그리고 완성된 배경은 3d 모델러님들께서 더 보기 좋게 만들어 주시는 덕분에, 3d로 한 번 더 볼 수 있어서 또 기대가 되는 순간이기도 합니다.


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<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/4/2024439732_SEU.png" title="2024439732_SEU.png">

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 2D 배경 디자이너의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 일단 그림을 좋아하는 사람으로서, 그림 그리기가 직업이 되는 것 자체가 큰 매력입니다. 그리고 게임에서 배경은 게임 전체적인 분위기와 플레이어의 몰입감을 형성하는 데에 큰 역할을 한다고 생각하는데요, 그래서 직접 그린 배경이 실제로 게임에 구현되었을 때 성취감이 특히 큰 것 같습니다. 배경에 들어가는 오브젝트들에 제 취향을 넣어서 디자인할 때도 소소하지만 계속 즐거움을 느끼고 있습니다.



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 이 직무를 어떻게 시작하게 되었나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 중학교 그림동아리에서 친구들과 대화하며 처음 배경 원화가라는 직무를 알게 되었습니다. 당시 진로를 정하는 시기에 배경 그림을 그렸을 때 주변에서 반응이 좋기도 했고, 왠지 배경을 그리는 일이 멋있어 느껴져서 그때부터 자연스럽게 계속 배경 원화가를 지망하고 있었습니다.


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 현재 담당하는 프로젝트가 있나요? 가장 기억에 남는 프로젝트가 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 앞서 말씀드린 바와 같이 수집형 육성 시뮬레이션 ‘프로젝트C’의 배경 원화를 담당하고 있습니다. 프로젝트C의 업무 중에 기억이 나는 것은 개발 초반에 로드맵을 만들기 위해 배경 컨셉 작업을 했는데, 그때는 아직 구현된 부분이 많이 없었지만 로드맵 컨셉아트들을 모아놓으니 이렇게 게임이 완성되겠구나 하는 게 시각적으로 느껴져서 게임에 더 애정이 생기고 시각적으로 방향을 보여주는 원화가라는 직업에 대해서도 더 잘해야겠다고 느꼈습니다.


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 평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 SNS에 새롭게 올라오는 그림들을 살펴보거나, 새로 출시된 게임을 플레이 해보고, 최근에 나온 게 아니더라도 지금도 꾸준히 사람들에게 언급되고 있는 애니메이션을 찾아보고 있습니다. 트렌드와 관련된 콘텐츠에 꾸준히 관심을 가지고 같이 그 트렌드를 즐기면서 제 눈을 익숙하게 만드니 보는 눈이 성장하는 것 같습니다.


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<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/4/2024439740_SEU.png" title="2024439740_SEU.png">

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 학교에서 들었던 그래픽 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 배경모델링 수업을 들었던 것이 가장 도움이 되었습니다. 매우 기초적인 강의였지만 모델링이 만들어지는 과정을 알게 되었습니다. 모델링을 이해하고 나니 원화를 그릴 때에도 어떻게 그리면 모델링에서 보기 좋게 나올지, 효율적으로 제작할 수 있을지를 고려해 볼 수 있게 되었습니다. 그리고 3d를 원화에도 활용하여 구조가 어려운 오브젝트에 유용하게 사용하고 있습니다.


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 2D 배경 디자이너에게 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 배경과 관련된 수업을 적극적으로 수강하면 될 것 같습니다. 2D 배경 강의와 3D 배경 모델링 강의가 도움이 되었고, 유니티와 언리얼 엔진 수업이 있다면 꼭 들어보면 좋을 것 같습니다. 엔진에서 직접 모델링을 배치하고 라이팅을 넣어보면서 게임의 배경이 어떻게 구현되는지 좀 더 이해할 수 있기 때문에 매우 추천합니다.


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 참여했던 교내활동 및 대외활동 중 역량 향상과 경험 확장에 큰 도움이 된 활동이 있다면 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 팀 프로젝트를 했을 때 가장 역량이 크게 확장되는 것을 느꼈습니다. 프로젝트를 통해 실제로 게임 제작에 쓰일 원화를 그려보면서 원화가 왜 필요한 것인지 어떻게 쓰이는지 더 잘 이해할 수 있었습니다. 그리고 그림 실력만큼 중요한 게 커뮤니케이션 능력이라고 생각하는데요, 프로젝트에서 다양한 사람들과 의사소통을 하며 협업 능력을 키울 수 있었습니다.


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 현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 자유롭고 편안한 분위기여서 일에 열심히 집중하기 좋고, 제가 있는 사무실은 인테리어에 나무 재질이 많아 따듯한 느낌도 드는 것 같습니다. 그리고 미소녀들이 많이 등장하는 육성 시뮬레이션 프로젝트이니만큼 서브컬쳐에 해박한 분들이 많이 계신 게 느껴집니다. 점심시간이나 커피를 마실 때 저희 팀 분들과 같이 캐릭터의 매력 포인트나 추가해보고 싶은 설정 등에 대해 자주 이야기를 나누고 있는데요, 이런 분위기 덕분에 저는 배경담당이지만 자연스럽게 게임에 등장하는 캐릭터들에 애정을 갖게 되어서 프로젝트의 배경원화 작업에도 열정을 얻고 있습니다.


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 그 밖에 회사의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 의견이나 아이디어를 냈을 때 다들 잘 경청해주시고 그 아이디어를 실제로 적용해 보는 경우도 많아 게임개발에 참여하고 있다는 느낌이 들고 더 열정이 생기는 것 같습니다. 또 다른 장점으로는 게임 회사다 보니 게임 이야기 하나만 꺼내도 팀원분들과 즐겁게 이야기할 수 있다는 것과 사내 카페에 계절마다 새로운 메뉴가 나오는 게 소소하지만 재미있습니다.


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<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/4/2024439815_SEU.png" title="2024439815_SEU.png">

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 취업 준비를 하며 가장 도움이 되었던 활동은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 다른 분들께 포트폴리오 피드백을 받았던 것이 많은 도움이 되었던 것 같습니다. 현업에 계시는 분들이나 교수님께 자주 여쭤봤었는데 매우 자세하게 의견을 말해주시는 분도 계셨고 제가 놓치고 있던 핵심적인 부분을 말해주신 분도 계셨습니다. 덕분에 취업 준비를 조금 더 잘할 수 있었던 것 같습니다.


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 눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 가장 자신이 있는 그림을 앞 페이지부터 넣고, 지원하려는 회사 프로젝트와 그래픽 풍이 맞는 원화를 넣는다면 좋을 것 같습니다. 개인적으로는 원화 외에도 조금 더 어필하고 싶어서 3d 모델링툴을 다룰 수 있는 것이나 참여했던 학생 프로젝트에서 어떤 역할을 했었는지와 그 결과물도 포트폴리오에 넣었습니다.


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 기억에 남았던 면접 질문 혹은 경험이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 취미나 성격 같은 제가 어떤 사람인지에 관해 물어보시는 질문이 많았던 것이 기억에 남습니다. 아무래도 그림을 그리는 능력만큼이나 다른 팀원분들과 소통하는 능력도 중요하기 때문에 커뮤니케이션과 연관된 질문을 많이 주셨던 것 같습니다.


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 끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 다른 분들께 제 포트폴리오를 보여드리면 신기하게도 가장 즐겁게 그렸던 그림이 매번 긍정적인 반응을 받습니다. 제가 유독 그림에서 감정이 티가 나는지는 모르겠지만, 취업 준비를 하면서 너무 스트레스 받는 것 보다는 조금 즐기면서 했으면 더 좋았겠다는 생각이 떠올랐습니다. 지금 취업 준비를 하시는 분들은 스트레스로 힘들지 않으셨으면 좋겠고 꼭 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다!


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	<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">

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	출처 ㅣ
	<a style="color: #111aff; font-size: 17px; font-weight: bold; letter-spacing:-1px; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
		청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
	</a>
	 
	청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.

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 시리즈 이어보기 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22504" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 기획자 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22497" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 아티스트 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22491" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 배경 모델러 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22478" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 디자이너 편</a>

이번 스토리는 배경 디자이너 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 -  게임 아티스트 편

2008년 ‘환경오염의 최소화와 인류의 건강에 이바지한다’는 비전을 가지고 설립된 에스비이앤이는 환경산업 분야에서 축적해 온 경험과 노하우를 바탕으로 수질 계측, 악취 모니터링, 수질 정화 등의 솔루션을 제공한다. 또한 2013년 개설한 기업부설연구소에서는 ‘광촉매를 이용한 난분해성 유기물 처리기술’을 확보해 최첨단 환경산업기술을 선도하고 있다. 기술영업1팀 이재호 대리에게 에스비이앤이의 기술영업 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		SBENE
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		수질계측시스템 사업본부 기술영업1팀
		 이재호 대리
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202183142141_SEU.png" title="202183142141_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	 간단히 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 에스비이앤이 수질계측시스템사업본부 기술영업1팀에서 근무 중인 이재호 대리입니다. 업무 연차는 올해로 3년 차입니다.


&#160;

	
		에스비이앤이도 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
2008년도에 설립된 에스비이앤이는 HACH, In-Situ, Strathkelvin, Star-Oddi, Convergence와 같은 유명 기업의 센서를 수입해 국내에 소개하고 있습니다. 하&#8729;폐수처리장을 비롯해 지하수, 하천, 댐, 해안, 양식장 등 다양한 곳에서 에스비이앤이의 센서를 사용합니다. 최근 IoT, ICT, 스마트양식에 AI 및 빅데이터를 접목하려는 시도와 함께 에스비이앤이 센서에 대한 수요가 더욱 높아지고 있는데, 빅데이터 수집의 경우, 데이터의 양만큼 질도 굉장히 중요하기 때문에 많은 기업에서 에스비이앤이의 고품질 센서를 선호합니다. 
한편, 이와 별개로 에스비이앤이 기업부설연구소에서는 R&D 사업을 활발하게 진행하고 있습니다. 하&#8729;폐수슬러지를 이용한 저비용 고성능 광촉매 제조기술은 에스비이앤이만의 독보적인 기술입니다.





	Interview 01


	
		
			기술에 대한 이해는 기본,
		
	


	
		
			경청의 자세를 바탕으로
		
	


	
		
			한 영업 스킬도 필요
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202183142150_SEU.png" title="202183142150_SEU.png"> 

&#160;

	
	기술영업부 및 부서에서 대리님이 담당하는 업무는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
에스비이앤이의 조직은 크게 경영지원부, 기술영업부, 마케팅부, 기술연구소로 나눌 수 있습니다. 기술영업부는 센서의 관리, 수리, 점검을 포함한 취급 및 영업 업무를 수행하는 부서입니다. 저는 그중에서 A/S 장비 전산 관리, 센서 점검 및 수리, 보고서 작성 업무를 주로 담당하며, 가끔은 PPT, 한글, 엑셀 등을 이용해 영업자료를 준비하기도 합니다. 때에 따라서는 현장지원을 나가기도 하는데, 대부분의 현장이 해안가, 하천, 댐이라 자연을 좋아하는 저에게는 이 시간이 곧 힐링 타임입니다.


&#160;

	
폐수 슬러지를 광촉매 생산자원으로 활용하는 기술이 어떤 것인지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
간단히 설명하자면 하&#8729;폐수에 응집제를 넣어 만들어진 슬러지를 탈수, 건조, 소성과 같은 과정을 거쳐 TiO2 광촉매로 만드는 기술입니다. 이렇게 생산된 광촉매는 기존에 유통되는 TiO2 광촉매보다 단가가 저렴하여 훨씬 다양한 현장에 적용할 수 있다는 장점이 있습니다. 대기 중의 미세먼지를 잡아내는 효과도 있어 건물의 외벽, 도로, 벽자재에 도포하기도 합니다. 기존에는 처리 비용을 내며 버려야 했던 하&#8729;폐수슬러지를 가치 있는 상품으로 탈바꿈 시켜 환경에 이바지하는 기술입니다.


&#160;

	
기술영업 담당자가 가져야 하는 필수역량은 무엇이며, 이를 기르기 위해서 어떤 노력이 필요할까요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 본인이 담당하고 있는 장비에 대해 높은 기술적 이해도를 가지고 있어야 합니다. 또한, 기술영업 역시 영업의 일환이므로 상대방의 말을 경청하여 요구사항에 맞게 문제를 해결하거나 대안을 제시할 수 있는 ‘영업적 스킬’이 필요합니다. 신입사원들이 업무 초기에 고객사에 우리 기술을 설명하기 급급해 고객의 의견을 놓치는 경우가 있는데, 상대방의 의견을 경청해서 니즈를 파악하는 것도 영업 직무의 큰 의무 중 하나입니다. 저의 경우에는 소통과 관련된 서적을 탐독한 것이 많은 도움이 되었습니다. 



	Interview 02


	
		
		우리나라의 수질은 내가
		
	


	
		
		관리한다는 자부심으로!
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/20218314222_SEU.png" title="20218314222_SEU.png"> 

&#160;

	
지금까지 업무를 수행하면서 가장 뿌듯했던 순간은 언제였나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
고객사에서 에스비이앤이의 장비를 타사 제품과 비교해 본 후 에스비이앤이의 제품이 월등히 훌륭하다는 이야기해 주실 때 큰 뿌듯함을 느낍니다. 또한, 수질 관리가 되지 않던 곳에서 에스비이앤이의 시스템을 도입해 용수 및 폐수처리를 시작하는 모습을 볼 때도 뿌듯합니다. 전국 어느 지역을 가도 에스비이앤이에서 관리하는 현장이 있어 ‘우리나라의 수질은 내가 관리한다’는 생각으로 자부심을 갖고 일하고 있습니다.


&#160;

	
출근부터 퇴근까지의 업무 일과를 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
업무가 주로 개인 혹은 팀 단위의 프로젝트로 진행되기 때문에 루틴한 업무보다는 각 프로젝트의 일정에 따라 진행되는 편입니다. 아침에 출근하면 먼저 팀원들과 한 주간의 일정, 오늘의 일정을 공유하고 각자 맡은 업무를 진행합니다. 일과 중에는 고객의 장비에 문제가 생겨 현장 방문을 하는 것과 같은 돌발적인 업무가 생기기도 합니다.


&#160;

	
신규 거래처 발굴과 거래처 관리 방법이 궁금해요. 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
에스비이앤이의 제품은 불특정 다수를 위한 제품이 아니라 수질 관리 시장에만 특화된 것이기 때문에 신규 거래처를 확보하기 위해 영업을 진행하는 일은 크게 없습니다. 보통 공공기관에서 구매할 경우 나라장터라는 조달청 시스템을 통해 진행되며, 관련 업계에서는 에스비이앤이가 취급하는 제품의 품질을 익히 알고 있어서 영업을 따로 진행하지 않더라도 사용자의 필요에 의해 연락이 오는 경우가 대부분입니다. 기존 거래처를 관리하는 방법은 단순합니다. 자주 전화하고 찾아뵙고 얼굴을 비추는 것입니다. 고객사와 오랜 시간 함께 하기 위해서는 제품에 대한 신뢰도가 우선이고, 그다음은 인간적인 친밀함을 쌓는 것이 중요하다고 생각합니다.




	Interview 03


	
		
			수질 관리 시스템을
		
	


	
		
			총체적으로
		
	


	
		
			파악할 수 있는 직무
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202183142212_SEU.png" title="202183142212_SEU.png"> 

&#160;

	에스비이앤이에 입사하기까지 대리님의 커리어를 말씀해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대학에서 환경공학을 전공했고, 전공을 살려 일하고 있습니다. 이전 직장에서는 수질 측정 분석 업무를 담당했는데, 수질 관리 시스템을 좀 더 총괄적으로 다룰 수 있는 업무를 하고 싶었습니다. 단순한 분석에 그치지 않고, 국가기관에서 관리하는 수질에 대한 분석, 관리 업무를 총체적으로 파악하고 싶었기 때문입니다. 그러던 중, 수질 계측기기 관리 및 시스템 구축 사업을 전개하는 “에스비이앤이” 라는 기업을 알게 되어 지원했습니다. 전공과 이전 직장에서의 경력을 활용하며 좀 더 디테일한 수질 관리 시스템을 제안할 수 있어 만족스럽게 일하고 있습니다.


&#160;

	
기술영업부의 근무 분위기는 어떤가요? 
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
젊고 밝은 분위기입니다. 최소한의 기본적인 위계질서는 있지만 다들 형, 누나, 동생처럼 재미있게 지내고 있습니다. 서로 너무 친한 사이다 보니 코로나 19 이전에는 퇴근 후에도 같이 어울리는 일이 많았습니다. 모두 힘든 일은 없는지 먼저 물어봐 주고 도와주려고 해서 든든한 지원군을 옆에 둔 느낌입니다.


&#160;

	
에스비이앤이의 복지제도를 소개해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
에스비이앤이는 징검다리 휴일이 있는 경우 중간의 평일도 쉬는 샌드위치 홀리데이 제도가 있습니다. 다른 회사에 다니는 친구들이 매우 부러워하더라고요. 그리고 기안만 제출하면 거의 거절당할 일 없는 연차제도도 자랑하고 싶습니다. 또한, 회사가 신축 건물에 있어 휴게실과 안마의자, 헬스장, 배드민턴장, 탁구, 농구, 도서실, 의무실, 사내카페, 구내식당 등 다양한 시설을 이용할 수 있습니다. 회사에 다니면서 따로 짬을 내 운동하기가 쉽지 않은데 회사 내에 운동 시설이 많아 매우 좋습니다.



	Interview 04


	
		
			서로에게 좋은 자극이 될
		
	


	
		
			후배를 기다립니다
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202183142227_SEU.png" title="202183142227_SEU.png"> 

&#160;

	함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
서로 자극제가 되어 같이 발전할 수 있는 후배와 일하고 싶습니다. 팀원과 협력해서 진행하는 업무가 많은데 함께 공부하고 서로에게 배울 점이 있다면 더없이 좋을 것 같아요. 선배로서 직무를 먼저 경험해 본 사람이 가질 수 있는 노하우를 공유하고, 새롭게 직무를 경험하는 후배에게 신선한 생각을 들을 수 있다면 최고의 팀워크를 이룰 수 있으리라 생각합니다. 그리고 한 가지 덧붙이자면 선배들과 고객사의 의견을 경청하는 자세를 가진 사람이면 더 좋겠습니다. 


&#160;

	
같은 분야에 취업을 희망하는 취업준비생들에게 구체적인 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기술영업 직무뿐만 아니라 모든 직무에 해당하는 조언이라고 생각하는데, 이력서는 자신의 첫인상인 만큼 공들여 작성해 주셨으면 좋겠습니다. 여러 회사에서 짧게 근무했던 이력은 과감히 빼고, 자기소개서에는 지원한 기업의 특성에 알맞은 포부를 밝히는 것이 좋습니다. 여기저기 지원 가능한 이력서보다 정말 이 기업에 취업하고 싶다는 의지를 보여줄 수 있는 이력서가 경쟁력 있다고 생각합니다. 취업 준비가 쉽지 않겠지만 힘내세요!




&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/46871249" target="_blank">에스비이앤이 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000084" target="_blank">지금 채용 중인 기술영업 직무 보러가기</a>

기술영업1팀 이재호 대리에게 에스비이앤이의 기술영업 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

환경산업기업의 기술영업을 담당합니다

대전도시공사는 1993년 대전광역시 한밭개발공사로 시작해 건설, 환경, 도시개발, 레저 등 다양한 분야를 관리하는 공기업이다. 지방공기업 경영평가에서 ‘가’등급을 달성할 만큼 우수한 공기업으로 평가 받고 있는 대전도시공사의 인사총무팀에서 일하는 유지민 대리를 만나 공기업 업무의 특성과 공기업 취업에 대한 이야기를 들어보았다. 
&#160;
<img title="201641915322_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641915322_SEU.jpg"> &#160;
도시개발과 관련된 사업 전반을 관리하는 도시공사 
&#8203;
&#160;
반갑습니다. 간단한 자기소개 부탁 드려요.&#160; 안녕하세요. 대전도시공사 유지민 대리입니다. 입사 9년차가 됐고, 순환보직으로 본사 기획팀과 대전 오월드 홍보팀을 거쳐 현재 인사총무팀에서 교육을 담당하고 있습니다.
&#160;
대전도시공사에 대해 소개해 주세요. 전국적으로 도시공사들은 광역시나 도 단위 지방자치단체 산하에 약 16개정도 있어요. 예전에는 도시개발공사라는 이름이었는데 최근에는 도시공사라는 이름으로 바뀌고 있는 추세입니다. 기본적으로 도시공사는 도시개발, 택지개발, 아파트건설 등을 포함한 도시개발과 관련된 사업 전반을 관리하고 있어요. 하지만 대전도시공사는 이와 같은 기본적인 사업 이외에도 대전 오월드를 포함한 레저사업과 쓰레기 소각장과 매립장을 관리, 개발하는 환경사업도 함께 하고 있습니다.&#160; 
&#160;
대전도시공사에 입사하게 된 계기는 무엇인가요? 대학교 때부터 사기업보다는 공공기관 쪽으로 취업하고 싶었어요. 공무원이신 부모님의 영향도 있었고, 대학시절에 행정고시를 공부하기도 했었거든요. 대학교 졸업 후 장교로 군대를 제대하고 나서 본격적으로 공공기관, 공기업에 입사를 지원하기 시작했습니다.&#160; 
&#160;
구체적으로 어떤 일을 하시나요? 현재는 인사총무팀에서 교육을 담당하고 있어요. 연초에 한 해 교육에 관한 큰 계획을 세우고, 주기별 혹은 월별로 몇 명에게 어떤 교육을 시킬지 결정합니다. 직무나 직렬별로 계획을 하기도 하고요. 소양교육이나 집합교육 등 사내교육을 준비하기 때문에 매일 반복적인 업무보다는 주기 별로 새로운 업무를 담당하는 편입니다. 
&#160;
지역공사에 입사하기 위한 조건이 따로 있나요? 서울을 제외한 대부분의 도시공사들이 그 지역에 있기 때문에 지역제한을 두는 곳이 많아요. 해당 지역에 거주하거나 직계존속이 살고 있어야 지원이 가능한 곳이 많습니다. 아무래도 지역 인재들은 지역사정도 잘 알고, 업무를 더욱 효율적으로 할 수 있기 때문이죠. 
&#160;
자신의 발전을 위한 교육이 높아지는 추세
&#8203;
&#160;
대전도시공사가 다른 공기업과 다른 특별한 점이 있다면? 회사가 교육에 대한 지원이 많은 편이에요. 자신의 직무와 관련된 교육이라면 주저하지 않고 보내주고 있습니다. 예전에는 교육을 받으러 간다고 하면 놀러가거나 쉬러간다는 생각을 많이 했는데 최근에는 분위기가 굉장히 많이 바뀌었어요. 직원들 자신의 발전을 위해 교육을 신청하고, 주변에서도 교육은 배우러 간다는 의미로 바뀌고 있죠. 또 직무와 관계없는 두루뭉술한 교육보다는 개인의 직무와 적성에 맞는 전문적인 교육을 많이 선호하고 있습니다. 이런 상황에 발 맞추어 회사도 사원들에 대한 투자를 아끼지 않는 편이에요. 자신이 원하는 교육을 찾아서 신청하면 회사도 그에 맞춰 지원을 하고 있습니다. 또 정기적으로 자신의 직무와 관련된 해외연수를 신청해서 받고 있어요. 직원들끼리 나라를 정하고 팀을 짜서 채택되면 해외연수를 보내주는 프로그램이에요. 저도 작년 대전 오월드 담당이었을 땐 이 프로그램을 통해 미국 디즈니랜드를 가서 선진 레저산업 체험을 하고 왔습니다.
&#160;
&#160;<img title="2016419153212_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419153212_SEU.jpg">&#160;
일을 하면서 가장 보람된 순간은 언제인가요? 작년 대전 오월드 홍보팀에서 근무했을 때가 가장 많이 생각이 나요. 오월드도 레저시설이다 보니 연말마다 실적을 내거든요. 그런데 작년에는 세월호 사건으로 여행, 레저업계에 굉장히 타격이 컸어요. 상반기에는 찾는 손님이 거의 없어서 거의 공백기 상태였죠. 사회적인 분위기도 많이 안 좋았고, 소풍이나 나들이 예약도 다 취소되어 실적이 굉장히 안 좋을 것이라고 생각했습니다. 하지만 하반기에 적극적인 홍보와 마케팅 활동으로 다시 실적이 좋아졌어요. 결국에는 2013년 보다 2014년에 더 많은 손님들이 찾아왔었죠. 홍보팀뿐만 아니라 운영팀, 조경팀 등 오월드의 많은 관계자들이 함께 노력해서 그런 결과를 만들어 낸 것이라서 더욱 보람되었습니다. 
&#160;
일을 하면서 특별한 에피소드를 소개해 주세요. 아무래도 오월드 근무 당시가 기억에 남는 일이 많습니다. 외부 방송 촬영이 많았는데, 오월드에 동물원이 있다보니 SBS ‘동물농장’ 촬영은 정말 잦았고,&#160; ‘VJ특공대’나 각종 영화나 드라마 촬영들도 많이 진행했었습니다. 홍보팀에 있다 보니 촬영 허가 및 관리를 제가 했었는데 평소에는 보지 못하는 연예인이나 방송계 사람들을 만나는 점이 참 재밌고 흥미로웠습니다. 
&#160;
대전도시공사의 근무 분위기는 어떠한가요? 각 사업장마다 분위기가 다르긴 하지만, 본사의 경우 많은 분들이 딱딱한 분위기일 것이라고 생각하는데요. 그렇진 않습니다. 공무원 사회와 일반 기업사회의 중간 정도의 분위기라고 생각해요. 자유로운 분위기 속에 함께 일하고 있습니다. 기술직이 많은 관계로 회사에 남성분들이 아직 많긴 하지만, 최근에는 여성분들도 많이 입사하셔서 여성분들도 많이 근무하고 있습니다. 오월드의 경우엔 근무 분위기가 더 활동적이고 다른 곳과는 약간은 달라요. 놀이공원 특성상 휴일 없이 365일 운영되고 평일보단 주말이나 휴일에 손님들이 더 많기 때문에 직원들이 주로 평일에 쉬죠. 여름에 야간개방을 하게 되면 밤 11시까지 일하기도 하고 힘들 때도 많지만 일반 회사엔 없는 다양한 팀들과 함께 일하기 때문에 더 재밌는 것 같아요. 
&#160;
최근 대전도시공사 혹은 다른 공기업들에게 가장 중요한 이슈는 무엇인가요? NCS와 임금피크제가 가장 큰 이슈인 것 같아요. NCS의 경우 이미 여러 공기업이 실행하고 있고 저희도 NCS를 도입할 계획을 갖고 있습니다. 당장 내년이 될지 내후년이 될지는 모르겠지만, 인사팀 내부에서도 NCS를 공부하고 어떻게 적용해야 할지에 대해 많이 고민하고 있어요. 임금피크제의 경우에도 대전도시공사는 내년부터 이 제도를 시행할 예정이고, 구체적인 추진방안은 준비중에 있습니다. 
&#160;
<img title="2016419153222_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419153222_SEU.jpg">&#160;
직무에 일하기 위해 필요한 역량이 있다면 무엇일까요? 기본적인 입사시험을 통과하셨다면, 일을 하면서 크게 어려운 일을 없을 거에요. 하지만 기본적인 문서작성 능력을 기르시면 일이 훨씬 더 편해질 것 이라고 생각합니다. 행정직의 경우 문서작성 능력이나 문서 입력방법을 잘 익혀놓는 다면 자신의 일이 더 빨리 처리 될 거에요. 
&#160;
대전도시공사 입사를 위해 어떤 노력을 기울이셨나요? 제가 입사할 당시 행정직은 필기시험과 면접으로 이루어져있었어요. 저는 대학시절부터 행정고시를 준비했기 때문에 필기시험을 준비를 어렵지 않게 할 수 있었죠. 학부 때는 영어영문학과였는데, 행정학과를 부전공해서 시험과 관련된 부분의 감을 익힐 수 있었습니다. 하지만 최근에는 NCS 도입 등 채용방식의 변화로 인해 단순한 시험공부보다는 다양한 방법을 활용해서 준비를 하는 게 좋을 것 같아요. 
&#160;
목표를 정해서 준비하라
&#160;
공기업 취업을 꿈꾸는 후배들에게 현실적인 조언을 부탁 드려요. 요새는 공기업 혹은 공무원에 대한 인기가 좋아서 지원자가 많이 증가하고 있는 추세에요. 또한 대부분의 공기업이 학력, 연령, 나이에 대한 제한이 없는 열린채용을 하고 있어서 채용의 가능성도 커졌죠. 하지만 공기업이라고 무조건적인 지원을 피하라고 말씀 드리고 싶어요. 자신이 정말 가고 싶은 곳인지, 어떤 일을 하고 있는 곳인지 먼저 생각을 해보고 지원했으면 좋겠어요. 실제로 회사에서 면접을 보면 자신이 지원한 공기업이 무슨 일을 하는지 모르고 지원한 지원자가 많아요. 이런 분들은 아무리 서류점수가 높다고 해도 면접에서 떨어집니다. 면접관들은 몇 가지만 질문해도 지원자의 관심 여부를 바로 알거든요. 요즘에는 공기업의 종류와 수도 많으니, 단순히 공기업이라고 지원하지 말고 어디서 어느 분야의 일을 하는 공기업인지 잘 알아보고 자신만의 목표를 정해서 준비하라고 조언하고 싶네요. 
&#160;
유지민 대리님이 생각하는 ‘좋은일’은 무엇인가요? 직장에서 하는 대부분의 일은 사회에 이로운 일이라고 생각해요. 우리 삶에 다 필요하고 생산적인 일이죠. 그래서 좋은일 역시 모두에게 이로우면서 자신에게 부끄럽지 않은 일이라고 생각합니다. &#160;

대전도시공사의 인사총무팀에서 일하는 유지민 대리를 만나 공기업 업무와 취업에 대한 이야기를 들어보았다.

대전도시공사, 나만의 목표를 정해서 준비하라

종합 레저 스포츠 용품 전문 생산업체 위니코니는 국내 물놀이용품 시장의 독보적인 선두주자로 제품 기획, 설계, 금형제작, 생산, A/S에 이르는 전 과정을 직접 진행하고 있다. 연구개발팀 최윤지 주임을 만나 물놀이용품의 기획 및 디자인 업무에 대해 알아봤다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 Winnie Connie

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
연구개발팀 
 최윤지 주임
 

<img title="2020312104719_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020312104719_SEU.png"> &nbsp;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 위니코니 연구개발팀 최윤지입니다. 위니코니에서 제품 디자이너로 6년째 근무하고 있습니다.

&nbsp;

 연구개발팀은 어떤 업무를 수행하는 부서인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제품의 개발 및 캐릭터 라이선스를 이용한 디자인을 합니다. 새로운 제품을 기획, 디자인 하기도 하며 보편적으로 사용하는 물놀이 용품에 캐릭터 디자인을 입히는 경우도 있죠.


&nbsp;

 제품 디자인 시 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 제품의 생산 과정을 파악하고 있는 것이 중요합니다. 생산 흐름을 알아야 디자인 요소를 제품에 어떻게 적용할지 결정할 수 있기 때문입니다. 예를 들어 물놀이용 튜브의 경우 PVC(투명 플라스틱) 원단에 인쇄 후 다양한 종류의 고주파 접합기를 써서 여러 형태의 튜브를 생산하는데요. 복잡한 형태의 튜브는 30가지 이상의 접합 공정을 거쳐 생산되는 경우도 있습니다. 이러한 접합과정에 대한 이해가 있어야 평면적으로 생각했던 디자인을 입체적으로 실현할 수 있기에 제품 기획과 디자인을 위해 기본적인 생산 과정을 알고 있어야 합니다.


 Interview 01


 
 
생산과정과 시장 트렌드의 흐름에 대한 이해가 필요
 
 

<img title="2020312104734_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020312104734_SEU.png"> 

&nbsp;

 반드시 주의해야 할 점이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
`나중에 금지!`라고 말하고 싶습니다. 디자인 업무를 진행하다 보면 잘못된 지침, 오타 등이 발생하게 마련이라 미루지 말고 바로 수정해야 합니다. `나중에 수정해야지`, `한꺼번에 몰아서 정리해야지`라고 생각하면 다른 업무에 밀려 결국 수정할 것을 놓치게 되고 향후 사고로 돌아오게 되거든요.

&nbsp;

 업무를 수행하면서 가장 뿌듯한 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
업무 특성상 최종 데이터를 확정해 바로 생산 공정으로 넘기므로 작은 실수도 엄청난 손해로 돌아옵니다. 때문에 뭐든지 꼼꼼하게 확인하는 게 중요한 업무입니다. 중요도를 알고 있는 만큼 심리적인 부담감도 커서 확인 작업을 할 때는 늘 긴장을 하게 됩니다. 하지만 고생 끝에 출시된 제품을 매년 여름 해수욕장, 워터파크, TV 등에서 볼 때 뿌듯합니다. 특히 제가 디자인한 제품을 소비자들이 사용하는 것을 볼 때 더욱 그렇죠.


&nbsp;

 이 직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
물놀이 용품도 매해 신제품을 출시합니다. 유행이 있다는 뜻이죠. 이에 미리 다음 해 물놀이 용품 트렌드를 예측하고 파악하여 디자인에 반영해야 합니다. 그래서 다방면에 대한 관심이 필요하고, SNS, TV 방송, 광고, 시장동향 등 다양한 경로를 통해 정보를 수집하고 정리하는 노력이 요구됩니다.



 Interview 02


 
 
물놀이 시장에서 주목 받는 제품을 개발하고 싶어요
<img title="2020312104754_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020312104754_SEU.png"> 

&nbsp;

 제품 디자이너 직무를 선택한 계기가 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
어릴 때부터 그림에 관심도 많았고 소질도 있어서 디자인 전공으로 대학에 진학했는데요. 공부하다 보니 디자인에도 정말 많은 분야가 존재한다는 걸 알게 됐죠. 여러 디자인 분야 중 실생활에서 쉽게 접할 수 있고 소비자의 반응을 직접 볼 수 있다는 생각에 전공과 더불어 취업도 제품 디자인 직무를 선택했습니다.

&nbsp;

 
위니코니에 입사하게 된 계기도 말씀해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전 직장에서 참가한 세미나에서 위니코니를 알게 됐습니다. 위니코니가 생산하는 물놀이 용품과 레저용품에 대해 관심을 갖게 됐고 기존의 일보다 좀 더 재미있는 디자인 작업을 할 수 있을 것 같았습니다. 채용공고를 눈여겨 보던 중 원하던 직무에 지원할 기회가 생겨 입사하게 됐습니다.


&nbsp;

 
위니코니로 입사할 때 특별히 신경 쓴 점이 있나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
경력직이라 아무래도 포트폴리오에 신경을 많이 썼습니다. 신입은 모르는 것을 금방 배우면 되지만, 경력직은 여태 쌓아온 커리어를 증명하는 것이 가장 중요하다고 생각했습니다. 그 중에서도 디자인 직무는 포트폴리오에서 디자이너의 스타일, 생각, 감각, 기술 등을 증명하기 때문에 포트폴리오 정리에 많은 정성을 들였습니다.


&nbsp;

 
앞으로 위니코니에서 이루고 싶은 목표를 알려주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연구개발팀은 현재 국내 물놀이용품의 선두주자로 활약하고 있지만, 앞으로 공기주입 제품을 이용한 새로운 제품을 개발해 국내외 공기주입 제품 시장에서 활약하고 싶습니다. 위니코니의 새로운 도약을 함께하고 싶어요.



 Interview 03


 
 프로 디자이너로 성장할 수 있는 기회




 

<img title="202031210486_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/202031210486_SEU.png"> 
 근무 분위기는 어때요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
위니코니는 여느 제조회사들과 달리 편안한 분위기입니다. 직급이나 나이에 상관없이 자유롭게 의견을 주고받을 수 있죠. 매년 ‘프리토킹’ 행사가 있는데 1년에 한 번 공식적으로 임직원 모두가 하루 동안 자유롭게 이야기를 나누는 자리입니다. 
3년 이상 근무한 직원들에게는 생일 축하와 함께 보너스를 주는 제도도 있습니다. 직장인들에게 모든 보너스가 반갑겠지만, 생일을 명목으로 보너스를 받으면 회사에서 최윤지 주임을 넘어서 최윤지라는 사람 자체를 인정해 주는 기분이 들어 기분이 더 좋습니다.

&nbsp;

 신입사원 채용 기회가 생긴다면 면접에서 어떤 질문을 하고 싶나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
"위니코니에 대해 알고 있는 만큼 이야기해주세요"라고 질문하고 싶습니다. 진정성 있는 지원자라면 입사 지원하는 회사가 어떤 회사이고 어떤 일을 하게 될 것인지 충분히 알아보고 지원했으리라 생각합니다. 기본적인 태도를 갖춘 인재와 함께하고 싶습니다.


&nbsp;

 비슷한 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
위니코니의 연구개발팀은 생산 공정에 대한 이해를 바탕으로 자유롭고 다양한 개발과 디자인을 합니다. 디자인한 제품은 소비자에게 선보이게 되며, 소비자의 반응을 즉각적으로 알 수 있는 재미있는 업무입니다. 모니터 안에서 끝나는 디자이너가 아닌 프로 디자이너로 성장하고 싶으신 분들에게 이 업무가 아주 좋은 기회와 경험이 될 것입니다.

연구개발팀 최윤지 주임을 만나 물놀이용품의 기획 및 디자인 업무에 대해 알아봤다.

광주문화방송(주), 방송작가, 세상의 소리에 귀를 기울이다

플리마인드는 ‘한국에서 최초로 심리학자가 온라인 심리상담 서비스를 제공한다’는 목적으로 2015년 1인 기업으로 시작한 심리 건강 컨설팅 기업이다. 카카오와 같은 대기업의 인성 검사 개발 수주가 늘어남에 따라 좀 더 큰 기업의 형태가 필요하게 되면서 2017년 법인으로 전환하였다. 그 이후, 현재까지 EAP, HR, 기업 R&amp;D, 온라인 심리검사 개발 및 심리치료와 같은 다양한 서비스를 제공하고 있다. 특히 코로나19 펜데믹의 영향으로 기업과 공공기관의 ‘온라인 심리 상담’ 수요가 꾸준히 증가하고 있다. 심리상담의 새로운 패러다임을 위해 노력하는 정혜인 대표로부터 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		PLYMIND
	



	플리마인드 
		정혜인 대표
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/2022929112127_SEU.png" title="2022929112127_SEU.png">

&nbsp;

	
		대표님, 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 플리마인드 대표 정혜인입니다. 새미래심리건강연구소 원장 및 서울사이버대학교 특수심리치료학과 교수직도 겸하고 있습니다. 관련 업무는 올해로 28년 차입니다.

&nbsp;

	
		플리마인드는 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	플리마인드(PLay in Your MIND)는 ‘한국에서 최초로 심리학자가 온라인 심리상담 서비스를 제공한다’는 것에 주안점을 두고 패러다임의 전환을 시도한 기업입니다. 즉 대면상담에서 벗어나 비대면으로 심리검사 및 심리상담 서비스를 제공하는 것입니다. 
	2015년 1인 기업 창업 이후 초반에는 심리치료 서비스보다 인적성검사 콘텐츠 개발, 대학 NCS기반 평가체계 개발, 기능성게임 콘텐츠 기획, 디지털심리치료 프로그램 개발, VR을 활용한 심리검사 개발, 기업 HR 지원, 스타트업 대표 고충 컨설팅과 같은 다양한 심리서비스 제공에 집중했습니다. 그러던 중 대기업의 새로운 인력선발에 필요한 인성 검사 개발을 요청받게 됨에 따라 1인 기업보다는 좀 더 큰 기업의 형태가 필요하여 2017년에 법인으로 전환하였습니다.



	Interview 01


	
		
			온라인으로 상담 서비스를 제공해요
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/2022929112136_SEU.png" title="2022929112136_SEU.png">

&nbsp;

	
		플리마인드를 창업한 계기가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	2014년 보건복지부가 지원하는 지역사회 서비스 기획 관련 프로젝트가 있었습니다. 이 프로젝트에서 ‘감정노동자들을 위한 온라인 심리서비스’라는 콘텐츠를 기획했고, 그것으로 1등(창의상) 상을 수상했습니다. 이러한 과정을 통해 다소 보수적인 측면을 가진 국가기관에서도 온라인으로 심리서비스를 제공하는 것에 대한 욕구와 필요성이 제기되고 있다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 과정 속에서 해당 콘텐츠를 확장하면 어떨까 하는 호기심, 그리고 지금까지와는 다른 형태의 일을 하고 싶다는 도전정신으로 비대면 심리서비스를 제공하는 플리마인드를 시작했습니다.

&nbsp;

	
		대표님의 일과가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	보통 오전 8시쯤 출근해서 업무를 시작합니다. 대게 10시부터는 예약된 분들과 심리상담을 하거나 컨설팅, 강의, 슈퍼비전을 진행합니다. 돌발적으로 발생하는 다양한 사고를 수습하기도 하고, 예기치 못한 일이 발생했을 때 신속하게 처리할 수 있도록 컨트롤 타워 역할도 합니다. 만약 누군가가 위중한 상태여서 좀 더 전문적인 서비스가 필요하거나, 자살과 같은 위급한 상황이 발생했을 때는 그 사고를 수습하는 일을 합니다. 간혹 기업의 대표님들이 갑자기 SOS를 요청하시면 그때도 신속하게 대응합니다. 이외에도 한 달에 두 번 정도는 대면으로 만나 밤을 세워 자신을 알아가는 ‘마라톤 집단상담’을 하기도 하고, 메타버스에서 온라인으로 집단상담을 하기도 합니다.

&nbsp;

	
		이 직무에 필요한 역량과 이를 갖출 방법을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	심리상담 분야에서 소위 ‘전문가’라고 이야기하려면 적어도 심리학 관련 전공으로 대학 4년, 대학원 3년, 수련과정 3년까지 최소 10년의 세월이 필요합니다. 전문적으로 훈련(한국심리학회가 인정하는 수련)을 받고 이 분야에서 활동하는 선생님들 대부분이 10-15년 정도는 공부하셨다고 볼 수 있습니다. 공부 중에도 틈틈이 상담 받는 경험도 가져 보기를 권합니다. 좋은 상담자가 되려면 먼저 전문가가 된 선생님들은 어떻게 사람을 대하며 자기 일에 어떤 자세를 갖는지 경험할 필요가 있습니다.



	Interview 02


	
		
			한 분야에서 도전을 이어간 것이 오늘의 나를 만들었어요
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/2022929112147_SEU.png" title="2022929112147_SEU.png">

&nbsp;

	
		플리마인드를 창업하기까지 대표님의 커리어를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	먼저 학위는 학부 과정에서 심리학, 석사는 실험 및 인지심리학, 박사는 임상 및 상담심리학입니다. 특이사항이라면 2007년 Wee 프로젝트 연구진으로 발탁되어 충남 나사렛대학교에 교수로 임용되었고, 2014년 한국과학창의재단에서 진행된 자유학기제 시범사업의 한 부분을 맡아 자유학기제 프로그램을 만들기도 했습니다. 심리학자들이 자신의 전문 영역이 아닌 분야에 쉽게 도전하지는 않아서 저의 이런 행동은 사실 약간은 무모하다고 할 수 있습니다. 저의 이런 시도들이 쌓여 오프라인 시장만 존재하던 분야에 온라인으로 접근하겠다는 용기를 갖게 했고, 플리마인드를 창업하게 되었습니다.

&nbsp;

	
		창업 및 경영에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	2016년 한국콘텐츠진흥원의 사업 중 일부로 ‘성폭력 예방 기능성게임’을 개발하였습니다. 그 과정에서 함께 참여한 IT개발자들과 기존의 ‘심리치료’ 개념을 벗어나 좀 더 자유로운 사고를 하게 되었습니다. 그리고 같은 해 서울시 디자인 거버넌스에서 ‘이웃 간 갈등 해소를 위한 커뮤니케이션 디자인’으로 사업을 진행해, 2018년 문화체육관광부 대한민국 공공디자인 대상 학술연구 부문에서 ‘빅터마골린상’을 수상하였습니다. 이러한 경험들은 실용적인 콘텐츠를 만들기 위해 다른 영역의 전문가와 협업하는 것에 대한 혜안을 갖게 했습니다.

&nbsp;

	
		플리마인드를 경영하면서 힘든 순간도 있었을 것 같아요. 어떻게 극복하셨나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	심리서비스를 온라인으로 제공하는 것에 대한 다양한 편견을 극복하는 것이 플리마인드 경영의 화두였습니다. 플리마인드도 메타버스 속의 세상 중 하나여서 이를 현존하는 세상으로 입증한다면 저와 같은 상담자가 실제 세계와 온라인의 세계에 동일하게 존재하며 연속성이 있음을 알리고자 하였습니다. 그 대안으로2017년 대면 상담이 가능한 오프라인 기관인 ‘새미래심리건강연구소’를 만들었습니다. 
	이런저런 시도를 하였지만 여전히 난항중이었을 때 갑자기 코로나19로 인해 비대면 심리서비스의 수요가 폭발적으로 늘어났습니다. 이로 인해 플리마인드에는 예기치 않았던 전화위복의 계기가 되었고, 그동안 다져온 기초 덕분에 더 빠르게 수요에 대응할 수 있었습니다.

&nbsp;

	
		플리마인드를 통해 이루고 싶은 목표를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	첫째로 삶의 크고 작은 문제를 함께 고민하고, 더 좋은 길을 안내하는 생활 속의 심리학자, 주머니 속의 상담자이며, ‘당신을 기다리는 플리마인드’가 되고 싶습니다. 이는 질병을 치료하는 것이 아닌 예방하는 것으로 패러다임을 변화시키는 것이라고 생각합니다. 둘째는 현재 플리마인드가 진행하는 연구 중 ‘VR을 활용하여 심리검사 측정 콘텐츠’를 만드는 것과 같이, ICT와 결합한 다양한 콘텐츠를 만들고 싶습니다. 마지막으로 저와 같은 일을 하는 사람들이 더 좋은 대우를 받을 수 있는 시스템을 만들고 싶습니다. 경력이 많고 실력이 탁월한 훌륭한 심리전문가가 있다면 백화점 명품관 쇼핑과 같은 서비스를 기대할 수 있으며 소비자는 이에 만족감을 얻을 것이라 생각합니다. 성장 속도가 느리긴 하지만 이러한 저의 노력이 저희 동료들에게 더 좋은 대우를 하는 기업이 될 것이라 믿습니다.



	Interview 03


	
		
			디지털 기술을 접목한 새로운 심리서비스를 기대해요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/2022929112157_SEU.png" title="2022929112157_SEU.png">
&nbsp;

	
		심리 상담 분야는 앞으로 어떻게 성장하리라 전망하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	디지털 기술과 맞물려서 새로운 콘텐츠가 창출될 것이며, 이와 관련된 서비스가 생겨날 것입니다. 인간의 평균 수명 증가와 삶의 질을 중요시하는 패러다임의 변화도 정신건강 분야에 새로운 국면을 가져올 것입니다. 또한 정신건강 분야에서 인공지능과 결합한 챗봇 형태의 상담사가 보다 진일보 된 형태로 만들어질 것이며, 연결과 실감이라는 기술이 적용된 메타버스도 구현될 것입니다. 따라서 이러한 기술과 접목된 심리서비스가 나아갈 새로운 영역의 개발이 필요하다고 생각합니다.


&nbsp;

	
		이 직업을 통해 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제가 다양한 장면의 분야에 있는 사람을 만나면서 보람을 느꼈던 순간은 생각보다 많습니다. 절대로 달라지지 않을 것 같은 누군가가 저로 인해서 달라지는 것을 보거나 저의 작은 조언이 누군가의 삶에 전환점을 만들게 될 때는 더 그러합니다. 
	예를 들면 자녀를 둔 부모가 생각을 바꾸어 자녀 입장에서 생각해 보려고 시도해서 아이가 달라지는 것을 보거나, 기업 대표님들이 제가 드린 조언으로 기업이 새로운 국면을 맞이할 때 큰 보람을 느낍니다. 요즘처럼 스타트업계나 기업이 난항을 겪고 있을 때 만약 변화가 생긴다면 그저 감사한 마음일 것입니다.


&nbsp;

	
		같은 분야에 관심 있는 취업준비생들에게 조언 및 격려 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	심리학을 한다는 것은 인간에 대한 관심을 둔다는 것이며, 이 분야에서 일하기 원한다는 것은 누군가를 도울 준비가 되어있다는 것입니다. 심리학을 하는 많은 사람 중에는 본인이 힘들어서 도움을 받고자 공부를 시작하는 경우가 많습니다. 안타깝지만 이런 경우에는 직업적 측면에서 소진을 경험하게 되면서 해당 업무진행에 어려움을 느낍니다. 만약 누군가가 이러한 상황에 처해 있다면 먼저 스스로를 치료하는 데 시간을 기울이라고 하고싶습니다. 그리고 준비가 된다면 심리서비스 분야에 도전하라고 말해주고 싶습니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/plymind" target="_blank">플리마인드 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10025" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 전문·특수직 직무 보러가기</a>
&nbsp;

심리상담의 새로운 패러다임을 위해 노력하는 정혜인 대표로부터 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

심리상담 서비스의 새로운 패러다임

태양광 발전은 발전기의 도움 없이도 태양으로부터 오는 빛 에너지를 이용해 전기를 생산하는 것이다. 이를 통해 온실가스를 저감시키며 대기오염이 발생하지 않아 친환경 에너지로 손꼽힌다. 다양한 고객사에 태양광발전소를 설계하고 관리하는 탑인프라 시공파트 소속 이형민 부장을 만나 태양광 발전 산업에 대해 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">TOPINFRA
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">사업관리그룹 시공파트 이형민 부장
&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181211133232_SEU.png" title="20181211133232_SEU.png">&#160;(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요. 탑인프라 태양광사업본부 사업관리그룹/시공파트에서 근무하는 이형민 부장입니다. 경력직으로 2014년에 입사해 어느덧 5년차가 됐어요.


&#160; 탑인프라는 어떤 기업인가요?

탑인프라는 2001년 건설 사업을 시작으로 건축, 토목, 전기공사의 다양한 사업분야를 영위하는 기업인데요. 특히 태양광발전소건설을 주력으로 하고 있으며 최근에는 ESS(Energy Storage System)설치, 해외 태양광 사업, 수상태양광까지 추진하고 있는 신재생에너지 전문 기업이에요.

&#160;담당하고 계신 업무에 대해 소개해주세요.

저는 태양광발전소의 착공부터 준공 후 모든 것을 설계, 관리하는 업무를 담당하는데요. 이 외에도 하도급 업체 관리, 태양광 모듈 및 인버터 기자재 발주 등 다양한 업무를 담당하고 있답니다.



Interview 01
태양광 발전을 통해&#160;더 나은 환경을 만들다<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181211133256_SEU.png" title="20181211133256_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160;이 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

태양광을 설계하고 관리하기 위해선 전기와 관련된 기초지식이 풍부해야 해요. 또 많은 고객을 만나는 만큼 모든 사람들과 소통할 수 있는 친화력도 중요하고요. 커뮤니케이션 스킬까지 갖췄다면 더욱 좋고요!

&#160; 일을 하면서 가장 보람찬 순간은 언제인가요?

어렵고 힘들었던 프로젝트를 잘 마무리 했을 때예요. 작년의 경우, 탑인프라에서 처음으로 추진한 ‘강진 10MW’ 프로젝트 전용 송전선로(20km) 공사를 도로 점용허가 및 관련 민원협의를 통해 준공처리를 했었어요. 작업하는 내내 많은 시행착오가 있었지만 직원들간의 협업으로 무사히 완성할 수 있었어요.

&#160;반대로 업무적 고충은 무엇인가요?

한전 전기 계통 연계 시기에 맞춰 태양광설치 공사 일정을 하나하나 조율 하다 보니 바쁜 시기에는 공사관리에 많은 번거로움이 있어요.



Interview 02
태양 발전소 설계부터&#160;안전관리까지 책임지다
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181211133316_SEU.png" title="20181211133316_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160; 직무 특성 상 전문적인 스킬도 필요할 것 같은데요. 부장님만의 업무 노하우는 무엇인가요?


주변 지형 지물로 인해 음역지역이 발생하는데요. 이에 대한 전기발전 손실이 최소화 될 수 있도록 한전 계통연계 설계 협의를 심층적으로 진행하고 있어요 

&#160; 태양광 발전 산업이 발달하면서 태양광 개발의 안전성도 중요할 것 같아요.

탑인프라는 태양광발전소 설계, 시공뿐만 아니라 유지관리와 전기 안전관리 대행업도 함께 수행하고 있는데요. 때문에 발전소 시공 당시부터 해당 발전소 특성을 파악 후 설계와 유지, 관리할 수 있어요. 또 세계적으로 품질과 내구성을 인정받고 있는 ‘한화 모듈 & 독일 SMA 인버터’를 주로 사용해 고객 만족도를 높이고 있죠. 그 결과 추가 사업을 추진하는 고객들이 많아 주변 지인들께 소개해주시는 경우도 늘어나고 있답니다.

&#160; 만약 팀원을 직접 채용하는 기회가 주어진다면 어떤 사람과 함께 일하고 싶은가요?

성실하면서 업무를 적극적으로 수행하는 분과 함께 하고 싶어요. 특히 업무는 부서원들과의 다양한 소통을 통해 업무 능률을 더욱 향상시킬 수 있는 밝은 성격의 소유자라면 좋을 것 같아요.



Interview 03
 관심 없는 분야도&#160;‘도전’하는 게 중요
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181211133334_SEU.png" title="20181211133334_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160; 탑인프라의 근무 분위기는 어떤가요?

직원들 모두 업무에 대한 강한 책임의식을 가지면서도 자유로운 분위기에서 근무하고 있어요.

&#160; 실무에 도움될 만한 경험이 있다면 추천해주세요!

신재생 에너지와 전기관련 자격증, 오토 CAD 실무 경험이 있다면 업무에 큰 도움이 될 것 같아요.

&#160;마지막으로 취준생들을 위한 조언 한마디 부탁드려요.

아직 꿈이 없다고 해서 섣불리 포기하지 마세요. 본인의 적성에 맞는 일은 얼마든지 있어요. 본인의 적성을 찾는 과정에서 부디 회의감을 느끼지 말았으면 해요. 아무 관심 없었던 분야의 일에 부딪혀 보는 것도 좋아요. 사회경험을 차츰 쌓다 보면 내가 가야할 길을 쉽게 찾아줄 거예요.

고객의 요구사항에 따라 태양광발전소의 설계부터 관리 업무를 총괄하는 탑인프라 시공파트 소속 이형민 부장을 만났다.

태양광발전소의 설계부터 안전관리까지 담당하는 태양광발전 설계사

무아스 디자인팀에서 패키지 및 매뉴얼, 상세 페이지 등을 디자인하는 최O지 대리를 만났다. 

트렌드를 파악하고 레퍼런스를 모아 디자인에 반영해요

10년 가까이 근무하면 DKI테크놀로지와 함께 변화와 성장을 거듭해 온 컨버전스 연구소 신동현 부장과 자세한 이야기를 나눴다.

프로그래밍의 꽃은 서로를 보완하는 협업이죠

건설 현장에서 쉽게 볼 수 있는 공구 브랜드 힐티 그룹에는 135개 이상의 국적을 가진 32,000명의 직원들이 근무하고 있다. 서로 다른 문화적 배경을 가진 다양한 사람들이 모인 팀이 더 나은 결과를 만든다는 믿음 아래 다양성과 포용성을 사업 전략의 필수적인 부분으로 강조하고 있다. 특히, 2023년에는 글로벌 관리팀의 여성 대표 비율이 25%에 도달해 역량을 갖춘 인재에게는 유리 천장 없는 도전이 가능하다는 것을 몸소 보여주고 있다. 힐티코리아의 김현민 General Manager와 함께 힐티의 구성원들이 어떤 문화에서 어떻게 일하는지 알아보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		HILTI KOREA
	



	
		GM Office 
		김현민 General Manager
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/7/20237315381_SEU.png" title="20237315381_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요, 힐티코리아는 한국 시장에서 어떻게 사업을 전개하고 있나요?
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 힐티코리아는 일반 건축사업부, 플랜트를 담당하는 Energy &amp; Industry 사업부, 공구/건설자재 유통업 고객을 담당하는 파트너 사업부를 운영하고 있습니다. 건설회사 영업을 통해 건설 현장에 전동공구를 납품하는 것이 매출에서 상당 부분을 차지하고, 일반 소비자에게 전동공구를 판매하기도 합니다. 힐티가 제공하는 전동공구는 유선/무선 공구, 다이아몬드공구, 측정기와 공구 소모품을 포함하며, 케미컬/기계식 앵커, 화스닝, 찬넬 등의 체결제품도 선보이고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			독보적인 제품 성능과 고객사를 이해하는 영업 전략
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/7/20237315389_SEU.png" title="20237315389_SEU.png">


&nbsp;

	
		힐티가 제공하는 제품과 솔루션의 강점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제품 경쟁력과 판매정책이라고 생각합니다. 힐티는 제품의 내구성과 성능 면에서 뛰어난 품질을 자랑합니다. 설립 초기, 기술 강국인 독일과 스위스의 엔지니어를 만족시킬 수 있는 공구를 제작하기 위해 연구와 테스트, 엄격한 생산 과정에 최선을 다했는데, 이렇게 쌓은 노하우가 힐티를 전문적이고 프로페셔널한 공구 브랜드로 성장하도록 했습니다. 현재도 R&amp;D에 적극적으로 투자하고, 힐티만의 생산과정을 고수해 이 부분이 제품 가격에 영향을 미치지만, 비교 불가한 제품 성능으로 많은 고객의 선택을 받고 있습니다.
	 
	또한, 힐티는 건설회사에 제품을 직접 판매하고 있습니다. 그래서 공구를 판매하는 기업이지만 전문 건설 기술에 대한 이해가 높습니다. 건설 현장에서는 늘 예기치 못한 문제가 발생하고 돌발상황이 생기기도 합니다. 힐티는 고객사가 이러한 어려움을 겪을 때 새로운 공구나 건설기법을 제시해 고객사와 함께 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 유통사나 대리점을 통하면 매출을 신장하는 데 도움이 될 수도 있지만, 이러한 이유에서 직접 판매하는 정책을 유지하고 있습니다.

&nbsp;

	
		힐티가 추구하는 가치와 기업 문화에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	힐티는 혁신적인 솔루션 파트너로서 Making Construction Better, 즉 건설 산업의 선진화에 기여하는 것을 그룹의 궁극적인 미션으로 삼고 있습니다. 이 미션을 달성하는 과정에서 우리는 용기, 헌신, 팀워크, 정직 (Courage, Commitment, Teamwork, Integrity) 4가지를 우리의 핵심 가치로 여깁니다. 업계에 존재하지 않던 혁신적인 제품과 솔루션을 제공하기 위해서는 용기와 헌신이 필요하며, 고객에게 솔루션을 효과적으로 제공하기 위해서는 영업, 마케팅, 기술부, 지원 부서 간의 긴밀한 팀워크와 협업이 매우 중요합니다. 팀워크에는 신뢰가 전제되어야 하며, 신뢰는 정직하지 않은 조직에는 존재할 수 없습니다.


	Interview 02


	
		
			누구에게나 공평하고 공정한 기회가 열려 있는 힐티
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/7/202373153816_SEU.png" title="202373153816_SEU.png">


&nbsp;

	
		대표님의 커리어 패스가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	다국적 제약회사 MSD Korea의 영업 마케팅 직무로 사회생활을 시작했습니다. 2002년, MSD 미국 본사로 옮겨 5년간 제품사업부 마케팅을 담당했는데, 조금 더 공부하고 싶은 생각이 들어 Chicago Booth MBA에 진학했습니다. 이후 전략 컨설팅펌 맥킨지에서 5년 동안 컨설턴트와 Engagement Manager로 근무했습니다.
	 
	그리고 2014년, 힐티 본사의 그룹전략기획부서(Corporate Development)에 입사해 힐티와의 인연을 이어가고 있습니다. 본사 전동공구 사업부 (Business Unit Power Tools &amp; Accessories) 내 공구 소모품 사업부 (Inserts Segment) 글로벌 마케팅 그룹 매니저, 아시아 본사 동아시아지역의 총괄 솔루션 마케팅 Head를 거쳐, 2020년 11월부터 힐티코리아 대표이사를 역임하고 있습니다.


&nbsp;

	
		현재의 업무에 특별히 도움이 된 경험이 있으신가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	20년 넘게 사회생활을 하면서 다양한 경험을 했다고 생각하는데, 어느 하나의 특별한 경험이 업무에 영향을 주었다고 생각하진 않습니다. 지금까지 다양한 산업군, 직무, 지역을 거치며 경험한 모든 것이 현재 General Manager로 일하는 데 큰 도움이 되었습니다. 다국적 제약사에서 병원/의원 영업을 했던 경험, 맥킨지에서 폭넓은 산업군의 전략 프로젝트를 수행하고 리드한 경험, 미국, 유럽, 아시아로 근무지를 이동하면서 다양한 문화 배경을 가진 직원들과 근무한 경험이 저를 글로벌하고 다방면에 대한 이해가 풍부한 사람으로 성장하도록 했습니다.

&nbsp;

	
		비교적 남성성이 강한 분야에서 여성 대표로 활약하고 계십니다. 이 분야에서 여성 리더가 가지는 강점은 무엇이라고 생각하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	채용 시 지원자들을 면접하는 과정에서 제가 여성이라는 것에 놀라는 분들을 보곤 합니다. 건설업 전반에서 여성 근무자 비율이 낮고, 특히 대표가 여성인 경우는 흔치 않다 보니, 지원자들이 신선하고 긍정적으로 느끼는 것 같습니다. 힐티는 다양성의 존중과 포용을 인사 전략의 중요한 축으로 정의하고 추진해 왔으며, 다양성에 대한 열린 사고와 기업문화를 지향합니다. 그런 점에서 힐티코리아의 여성 대표가 가지는 상징성이 크다고 생각합니다. 외부적으로는 힐티의 열린 문화를 직접적으로 보여준다는 의미가 있고, 내부적으로는 힐티에 근무하는 모든 여성 직원이 더 도전적이고 진취적으로 사회생활을 하는 동기가 되는 것 같습니다.


	Interview 03


	
		
			미래지향적이고 성장 지향적인 인재
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/7/202373153826_SEU.png" title="202373153826_SEU.png">


&nbsp;

	
		인재를 채용할 때 가장 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	직무를 수행할 역량만큼 중요한 것이 힐티 기업 문화와의 fit이라고 생각합니다. 용기, 헌신, 팀워크, 정직이라는 힐티의 핵심 가치가 지원자의 가치관에서 얼마나 중요한 부분인지, 미래지향적이고 성장 지향적인 사람인지를 중요하게 평가합니다.

&nbsp;

	
		글로벌 역량도 중요할 것 같아요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	그렇습니다. 힐티가 세계 10개 지역 총괄과 65개 이상의 판매 법인을 가지고 있기에, 내부적으로 많은 글로벌 경력 개발 기회가 있습니다. 장기적으로 본사 또는 지역 총괄에서 근무하거나, 이들과 긴밀히 협업하는 부서에서 근무하고자 한다면, 체계적이고 원활한 커뮤니케이션 역량, 열려 있는 사고를 갖추는 것이 중요합니다.

&nbsp;

	
		사회 초년생 시절로 돌아간다면 꼭 하고 싶은 것은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제 커리어를 돌아볼 때, 만족스러운 부분도 있고 아쉬운 부분도 있지만 다시 그때로 돌아가도 다른 결정을 할 것 같지는 않습니다. 도전하길 잘했다고 생각하는 경험도, 후회가 남는 경험도, 결국 저에게 맞는 기업과 직무를 찾아가는 과정이었다고 생각하기 때문입니다. 사회 초년생 시절 성급히 선호하는 산업군이나 직무를 단정하기보다 때로는 끈기 있게 배우면서, 때로는 새로운 도전을 이어가면서 성장의 기회를 많이 경험해 보셨으면 좋겠습니다.

&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1789373" target="_blank">힐티코리아 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=cotype3&amp;cotype=6" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 외국계 기업 보러가기</a>
&nbsp;

힐티코리아의 김현민 General Manager와 함께 힐티의 구성원들이 어떤 문화에서 어떻게 일하는지 알아보자.

힐티코리아의 스페셜한 제너럴리스트!

2016년 설립된 보명엔지니어링은 소방시설, 전기설비, 정보통신설비, 건축기계설비의 전문적인 설계 및 감리 업무를 수행하는 기업으로, 해당 분야에 특화된 전문 인력과 장비를 바탕으로 울산 지역을 거점으로 하여 다양한 사업을 수행해 왔다. 울산동부경찰서 증축 및 리모델링 공사, 울산 중구청 리모델링 공사 등 관공서를 중심으로 크고 작은 프로젝트를 수주하며 짧은 업력에도 불구하고 실력을 인정받아 왔다. 설계부 서윤호 이사에게 설계·감리 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
		BOMYUNG ENGINEERING
 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
		설계부 
 
 서윤호 이사
 


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/2020121118256_SEU.png" title="2020121118256_SEU.png">&#160;

&#160;


 
		안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
 


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 보명엔지니어링 서윤호 이사입니다. 기계설비 분야에서 약 30년의 경력을 가지고 있으며 보명엔지니어링에 입사한 지는 3년 정도 되었습니다.


&#160;

 
		보명엔지니어링의 업계 강점은 무엇인가요?
 
 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전기, 통신, 소방, 기계설비의 각 분야에서 20년이 넘는 경력을 가진 기술자들이 다수 모여있다는 것이 가장 큰 강점입니다. 각자의 분야에서 쌓아온 풍부한 업무 노하우를 가지고 있어, 보명엔지니어링이 신생기업임에도 불구하고 능숙하고 신속하게 업무 처리하여 고객 만족을 실현하고 있습니다.




 Interview 01


 
 
			기계설비 설계를 비롯한 설계 파트의 업무를 총괄합니다

 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/20201211182519_SEU.png" title="20201211182519_SEU.png">&#160;
&#160;

 
		이사님의 업무가 궁금해요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 보명엔지니어링의 설계 파트는 소방설계부, 전기통신설계부, 기계설계부로 나뉘어 있는데요. 저는 설계부의 이사로서 해당 파트들의 업무를 총괄하는 역할을 담당합니다. 그중에서도 오랜 경력을 가지고 있는 기계설비 분야를 전문으로 맡고 있는데, 이는 냉난방, 환기시스템, 상하수도 시설, 방재설비를 모두 포함하는 포괄적인 분야로써 건축물의 완성에 꼭 필요한 분야입니다.



&#160;

 
		설계, 감리 업무에서 주의해야 할 점은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	설계 업무에서는 법규를 검토하는 것이 필수입니다. 특히 소방시설 설계의 경우, 관련 법규가 엄격하기 때문에 건축물의 용도나 면적을 검토한 후 해당하는 소방시설을 법규에 맞게 설계하는 것이 매우 중요합니다. 또한, 관련 법규가 시시각각 개정되기 때문에 아는 법규라도 항상 두 번, 세 번 검토하여 이를 준수해야 합니다. 감리 업무의 경우, 설계를 검토하는 업무이기 때문에 시공 방법에 대한 지식을 두루 갖추어야 하며, 현장에서 문제가 발생하지 않도록 시공 관계자와 유대감을 형성하는 것도 필요합니다.




&#160;

 
		설계부의 업무의 성과는 어떻게 평가하나요? 
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 곳곳에 흩어져 존재하는 현장별로 담당자를 각각 두고 프로젝트가 진행되는 설계부 업무의 특성상, 성과는 6개월 단위로 모아 한 번에 평가합니다. 현장 진행이 보류되는 경우, 그리고 프로젝트가 중간에 들어와 급히 진행해야 하는 경우와 같은 외부적인 요인이 업무 목표 달성에 미치는 영향이 큰 편인데, 이런 상황에서도 납기 안에 시공을 성실히 완료하기 위해서 설계부의 모든 구성원이 항상 노력하고 있습니다.
 

 Interview 02


 
 
			가족처럼 편안한 분위기, 6개월마다 있는 성과급

 
 
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/20201211182542_SEU.png" title="20201211182542_SEU.png">&#160;
&#160;

 
		보명엔지니어링 입사 전 커리어를 알려주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	고등학교에서는 기계설비 분야를 공부하고 졸업 후 바로 관련 분야에서 근무하기 시작했습니다. 그사이에는 잠시 사업을 한 경험도 있습니다. 그러던 중, 전 직장동료로부터 입사 제의를 받았는데, 지금까지 쌓아 온 커리어를 살리며 근무할 수 있다고 판단해 보명엔지니어링에 입사하게 되었습니다.



&#160;

 
		보명엔지니어링에 근무해서 좋은 점은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	동종업계의 전반적인 분위기가 보수적인 편이라고 흔히들 생각할 텐데, 보명엔지니어링은 이런 일반적인 분위기와는 달리 대표부터 막내 직원까지 친구나 가족처럼 편한 분위기에서 근무할 수 있다는 것이 좋은 점이라고 생각합니다. 복지적인 측면에서는 6개월마다 있는 성과급 제도가 가장 마음에 듭니다.



 Interview 03


 
 
			스스로 관련 법규를 찾아보는 연습을 해보세요
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/20201211182551_SEU.png" title="20201211182551_SEU.png">&#160;
&#160;

	설계 직무에 필요한 역량은 무엇이고 어떻게 키울 수 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	앞서 말씀드렸듯이 설계 직무에서는 법규의 검토가 우선되어야 하므로 스스로 관련 법규를 찾아보는 연습을 하는 것이 중요합니다. 또한, 다른 사람이 설계한 내용과 비교해 보고 궁금한 것은 스스로 찾아보면서 자신의 것으로 만들어야 합니다. 전기, 통신, 소방, 기계설비와 관련된 자격증을 취득하는 것도 역량을 강화하는 데 좋은 경험이 되리라 생각합니다.


&#160;

 
		신입사원 채용 과정에 면접관으로 참여한다면 하고 싶은 질문은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 업무 중 어려움이 닥쳤을 때 어떻게 해결할 것인지에 관해 묻고 싶습니다. 모든 일이든 어느 순간에는 지치게 마련이고 포기하고 싶은 시기도 생깁니다. 그 순간을 이겨내야 한 발자국 앞으로 전진해 나갈 수 있는데, 간혹 힘든 것을 내색하지 않다가 포기하는 후배들을 보면 너무나 안타깝습니다. 이러한 고비를 스스로 극복한 경험이 있다면, 혹은 어떻게 대처해야 할지 고민해 본 사람이라면 문제해결을 위해 조금 더 끈기 있게 노력할 수 있으리라 생각합니다.


&#160;

 
		설계 및 감리 직무에 관심 있는 구직자들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 이 직업의 가장 큰 장점은 노력하는 사람에게는 정년이 없다는 것입니다. 오랜 업무 경험이 큰 자산이 되기 때문에 새로운 기술에 대한 관심과 이를 습득하고자 하는 노력이 있다면 경력을 인정받으며 전문가로 일할 수 있습니다. 저는 관련 분야에서 30년을 일해 왔지만, 아직도 신규 프로젝트가 생기면 설레곤 합니다. 많은 경험에서 우러나오는 자신감과 도전을 즐기는 마음에서 비롯된 설렘이라고 생각합니다. 설계 및 감리 직무는 다른 어떤 스펙보다 업무 역량을 중요하게 평가하므로 이 직업에 도전하고 싶다면 우선은 자격증 취득을 준비하는 것이 좋겠습니다. 보명엔지니어링과 한 가족이 될 여러분을 기다리겠습니다.



&#160;
>>
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000141" target="_blank"> 지금 채용중인 설계·감리 직무 보러가기 </a>


	>>
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/Salary/Index?coKeyword=&tabindex=1&indsCtgrCode=10003&indsCode=1000018&jobTypeCode=&haveAGI=&orderCode=1&coPage=1%23salarySearchCompany" target="_blank"> 설계&#8729;감리직무 연봉정보 보러가기</a>

보명엔지니어링 설계부 서윤호 이사

건축물 완공에 필수적인 각종 설비를 설계합니다

<img src="https://file2.jobkorea.co.kr/Net/Mng/DownFile/FileUrl?file_No=1056585" style="max-width: 100%;display: block; margin: 0 auto;">

이 글은 현직자를 통해 하이테크 직무를 심층적으로 소개하는 하이테크 인사이드 시리즈입니다. 기업의 성장만큼 개인의 커리어 성장도 중요한 요즘, 모두 함께 성장하려면 어떻게 해야 할까요? 코싸인온의 이정훈 과장은 항상 오너십을 갖는 것이 중요하다고 합니다. 시키는 일만 하는 것이 아닌 새로운 기술을 더 배우고자 할 때 비로소 개인 커리어의 방향성을 찾고 목표도 달성할 수 있다는 그의 이야기, 인터뷰를 통해 더 자세히 알아볼까요?

<img src="https://file2.jobkorea.co.kr/Net/Mng/DownFile/FileUrl?file_No=1056649" style="max-width: 100%;display: block; margin: 0 auto;">
&nbsp;


 간단한 자기 소개 부탁드려요.

안녕하세요, 코싸인온 주식회사에 경영&amp;연구지원팀에 근무하고 있는 이정훈 과장입니다. 저는 연구개발 지원을 위한 행정 업무와 정부 연구 사업비에 대한 총괄 업무를 담당하고 있어요. 구체적으로는 사업별 연구 사업비 예산관리와 연구 성과분석, 발표 자료 제작 등의 업무를 주로 수행하고 있어요.


 연구개발 직무를 선택하게 된 계기는 무엇인가요?


저는 육군장교로 전역했어요. 장교 생활 동안 민간기업과 정부 수행기관의 합동기술 개발 분야에 대해 알게 되었고, 다양한 분야에 정부 수행과제가 진행되는 사실을 알게 되었어요. 저는 컴퓨터공학과 법학을 복수전공해서 연구 개발에 대한 기본적인 지식과 행정 업무에 자신감이 있던 터라 이러한 강점을 극대화할 수 있는 직무가 연구개발 지원 직무라고 생각하고 선택하게 되었어요.

<img src="https://file2.jobkorea.co.kr/Net/Mng/DownFile/FileUrl?file_No=1056651" style="max-width: 100%;display: block; margin: 0 auto;">
&nbsp;


 연구개발 직무의 가장 큰 매력은 무엇일까요?

작년에 우수 중소기업 50선 선정과 PIM 반도체 분야 우수과제 선정이라는 쾌거를 이룰 때 가장 큰 성취감을 느꼈어요. 연구개발 분야 특성상 즉각적인 성과를 만드는 것은 매우 어려워요. 그럼에도 불구하고 연구 개발 성과를 가시적으로 보여줄 수 있도록 정리하여 인정받았을 때, 연구 개발자분들의 노력을 헛되지 하지 않았다는 생각이 들어 많은 보람을 느꼈어요. 지원 부서가 주목받는 자리는 아니지만, 회사라는 공동체가 목표를 향해 함께 나아갈 수 있도록 지원하고 대외적으로 성과를 인정받게 만드는 부분들이 저를 움직이게 하는 원동력인 것 같아요.


 그렇다면 취업을 위해서는 어떤 준비를 했는지 궁금해요.


인턴이나 대외활동으로 직무를 직접 경험해 보고 성과를 만들어 보는 것이 가장 좋겠지만 이외에도 시장 상황과 개발 동향을 계속 모니터링했어요. 아는 것이 많을수록 실무에서 활용할 수 있는 기회가 많기 때문에 전문성을 쌓을 수 있었다고 생각해요. 그래서 입사 후에도 직무에 도움 될 자료들을 계속 찾아보는 것이 중요하다고 생각해요.

<img src="https://file2.jobkorea.co.kr/Net/Mng/DownFile/FileUrl?file_No=1056652" style="max-width: 100%;display: block; margin: 0 auto;">
&nbsp;


 반도체 산업 취업을 위해 가장 필요한 역량은 무엇일까요?
트렌드를 파악하는 역량이 필요해요. 반도체 산업의 발전 속도는 지금보다 더 가속화될 거예요. 고객의 니즈가 무엇인지 명확하게 이해하고 미리 트렌드를 예측할 수 있는 전문성을 키운다면 인재로 거듭날 수 있을 것이라고 생각해요. 특히 저전력, 초고속 메모리 전송이 핵심 키워드라고 생각해요. 이와 관련한 전문지식을 미리 쌓아 두는 것을 추천해요.


 코싸인온은 어떤 회사인지도 알려주세요.

코싸인온은 메모리 서브시스템 IP를 개발하고, 비메모리 반도체 원천기술을 확보하는 반도체 핵심 부품 IP 설계 업체예요. 국내뿐만 아니라 미국 실리콘밸리에도 현지 연구소를 개설하여 기술 개발 동향에 적극적으로 대응하며 시장에 진출하고 있어요.


 코싸인온에 입사하려면 어떤 경험과 역량이 가장 필요할까요?

주도적인 자세를 가진 지원자를 선호해요. 수동적으로 업무를 수행하는 것이 아닌 본인만의 오너십을 갖고 업무를 수행하여 기업뿐만 아니라 개인의 커리어 성장을 이룰 수 있는 사람이면 좋을 것 같아요. 물론 지원 직무에 대한 기초적인 지식도 필요하고요.


 코싸인온만의 자랑할 만한 복지는 무엇인가요?

다양한 복지가 있지만 무엇보다 성장에 갈증을 느끼는 사람들에게 좋은 복지 혜택들을 제공하고 있어요. 석사 학위 과정까지 지원하고 있으며 희망할 경우 해외(미주) 파견 근무의 기회를 통한 자기성장 기회도 제공하고 있어요. 이외에도 편안한 근무환경을 위해 전체 무빙 데스크를 설치한 것도 매우 만족하고 있어요.


 마지막으로 예비 지원자들에게 전하고 싶은 한 마디 부탁드려요.

하이테크 산업은 새로운 기술을 빠르게 적용해야 하는 산업이에요. 그래서 시키는 일만 하는 것이 아닌 새로운 기술을 습득하고 성과를 만들 수 있는 방안을 연구하는 적극적인 태도가 중요해요. 채용 이후에도 직무 전문성을 쌓기 위해 어떤 노력을 할 것인지 어필한다면 원하는 목표를 달성할 수 있을 거예요.

&gt;&gt;&nbsp;<a style="color: rgb(0, 102, 204); font-size: 17px; text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://m.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/30623752" target="_blank">코싸인온(주) 기업정보 바로가기</a>

현직자를 통해 하이테크 직무를 심층적으로 소개하는 하이테크 인사이드

개인과 기업이 함께 성장하는 방법

첨단 IPCC 시스템 구축 및 토탈 운영 서비스를 제공하며 국내 텔레마케팅 시장을
 리드하는 아이알링크㈜. 최고의 경쟁력을 갖추기 위해 혁신을 거듭하는
 아이알링크㈜에서 5년째 개발자로 근무하고 있는 오주호 대리가 직무를 선택한
 이유는 무엇일까? 우연한 계기로 ‘흥미’를 느껴 ‘열정’이 생기고 나아가 기업과
 본인의 경쟁력을 강화해나가고 있는 아이알링크㈜ 개발1부 오주호 대리에게 직접
 그 이유를 물었다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 IRLINK

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 개발1부
 
 오주호 대리
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191120124232_SEU.png" title="20191120124232_SEU.png">
 


&#160;

 안녕하세요, 잡코리아 회원들에게 간단한 인사 말씀 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요, 아이알링크 개발1부 오주호 대리입니다. 2015년 입사해 지금까지
 근무 중인 5년차 개발자예요.

&#160;

 
 아이알링크㈜는 어떤 기업인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 아이알링크는 자체 개발한 네트워크 녹취전화기와 음성통신 솔루션을 기반으로
 첨단 IPCC(컨텍 센터) 시스템 구축 및 토탈 운영 서비스(CaaS, Communication as
 a Service)를 제공하는 기업입니다. 설립 후 수년 간 국내 유수 기업 및 관공서에
 도입할 만큼 경쟁력이 뛰어난 IP 녹취전화기와 CRM/TM 프로그램을 보유하고 있죠.
 이러한 역량을 통해 기업 규모에 제한 없이 어디서나 경제적이면서 안정적인
 콜센터를 구축할 수 있는 강점을 가지고 있습니다.


 Interview 01


 
 
 기업용 녹취 및 고객관리 웹 프로그램 개발자
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191120124240_SEU.png" title="20191120124240_SEU.png">
 

&#160;

 개발1부에서는 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 아이알링크 R&D 부서에서 개발한 녹취 장비를 바탕으로 고객이 사용할 수
 있는 녹취 및 고객관리 프로그램을 만들고 있습니다. ASP 서비스와 모바일 녹취
 에플리케이션 개발도 병행하고요.
 
 
 * ASP(Application Service Provider): 소프트웨어를 패키지 형태로 판매하지
 않고 일정한 요금을 받고 인터넷을 통해 임대하는 서비스

&#160;

 
 오주호 대리님께서 맡고 계신 업무에 대해 소개해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 현재 React.js 기반의 클라이언트 CRM 프로그램 개발과 Node.js API 서버 개발,
 AWS 웹서비스 구축 및 운영을 담당하고 있는데요. 주로 React.js 클라이언트
 화면에서 Node.js API 서버를 통해 핸드폰 통화와 녹취, 문자, 주소록, 일정 등
 전반적인 기능을 조장하며 양방향 동기화가 가능하도록 안드로이드 개발자와
 협업하여 기능 개발을 진행하죠.
 
 

 * React.js: 컴퓨팅에서 리액트(React, React.js, ReactJS)는 사용자
 인터페이스를 만들기 위해 사용되는 자바스크립트 라이브러리 중 하나
 
 * CRM(Customer Relationship Management): 고객 특성에 기초한 마케팅 활동을
 계획, 지원, 평가하는 과정으로, 고객관계관리라 부른다
 
 * AWS(Amazon Web Services): 아마존 웹 서비스
 
 * Node.js: 확장성 있는 네트워크 애플리케이션(서버 사이드) 개발에 사용되는
 자바스크립트 기반의 소프트웨어 플랫폼
 
 * API(Application Programming Interface): 운영체제와 응용프로그램 사이의
 통신에 사용되는 언어나 메시지 형식

&#160;

 
 그동안 개발했던 대표적인 프로그램은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 주로 기업용 녹취 및 고객관리 웹 프로그램을 개발했는데요. 현재 아이알링크의
 모바일 녹취 관리 에플리케이션인 ‘셀러링(Celering)’을 개발 중에 있습니다.
 셀러링에 대해 소개하자면, 모바일 데이터 기반으로 웹·모바일에서 고객 컨텍
 관리(통화, 녹취, 문자, 주소록, 일정 등)를 관리할 수 있는 소프트웨어인데요.
 즉, 사용자의 편의를 극대화하려는 목적으로 개발하는 솔루션입니다.



 Interview 02


 
 개발 직무, 늘 새로운 것 탐구하세요
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191120124248_SEU.png" title="20191120124248_SEU.png">
 

&#160;

 
 오주호 대리님은 어떤 목표로 업무에 임하시나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 오직 개발만이 아닌 향후 운영 환경에서도 문제없는 프로그램을 만들자는
 생각으로 업무를 수행해요. 입사 초기였던 신입 개발자 시절에는 ‘그저 돌아만
 가도록 하자’라는 마음이 컸는데요. 그래서인지 순조롭게 진행되지 않았거든요.
 실제로 경험해봤기 때문에 최선을 다할 수 있게 되었죠.(웃음)

&#160;

 
 실무를 수행하며 느낀 핵심역량은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 프로그래밍에 대한 열정과 흥미라고 생각합니다. 개발을 진행하다 보면 본인이
 기존에 사용하던 것과 다른 언어, 다른 프레임워크, 다루지 않은 방법으로
 개발해야 할 상황이 종종 발생하거든요. 이에 현재에 안주하는 자세가 아니라 늘
 새로운 것을 탐구하는 자세가 필요하죠. 또 개발 업무를 진행하다 보면 예상치
 못한 일로 작업이 오래 걸리기도 하는데요. 동료들의 조언을 구해 해결하기도
 합니다. 스스로 생각하지 못한 부분에서 해결책이 나올 때도 많거든요.
 
 
 열정과 흥미 외에 다른 역량으로는 문제 해결 능력이 중요합니다. 개발 직무뿐
 아니라 모든 업무에 필요한 능력이기도 한데요. 이슈 발생 시 신속히 원인을
 발견하고 적절한 대처방안을 마련해야 하기 때문이죠. 이러한 능력은 실무를
 수행하며 함양할 수 있는 부분입니다.


&#160;

 
 오주호 대리님만의 업무 노하우가 있다면 소개해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 개발자들은 대게 본인이 개발한 소스가 정상적으로 동작되지 않거나 서비스에
 문제가 발생할 때 업무적 고충을 겪게 되요. 저도 마찬가지고요. 그래서 이런
 상황을 대비해 테스트케이스를 꼼꼼히 작성하고 문제 해결을 위해 시도했던
 방법들을 일목요연하게 정리하는 습관을 들이고 있습니다.


 Interview 03


 
 시장을 리드할 만큼 강한 경쟁력을 갖춘 아이알링크㈜
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191120124257_SEU.png" title="20191120124257_SEU.png">
 

&#160;


 오주호 대리님께서 개발 직무를 선택한 계기는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 컴퓨터공학을 전공했는데요. 사실 대학교 2학년 때까지 개발에 큰 흥미를 느끼지
 못했습니다. 그러던 중 과제로 웹캠 모션인식 프로그램과 간단한 횡스크롤 게임을
 만들 기회가 생겼는데요. 이때를 기점으로 개발에 흥미가 생겨 개발 직무를
 선택하게 되었죠. 코드 덩어리가 프로그램으로 만들어져 작동되는 것을 보니
 신기하더라고요.

&#160;

 
 아이알링크㈜에 입사하게 된 계기는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 학과 연구실에서 논문 작성과 프로그램 개발 등 취업을 위한 활동을 했었어요.
 고용노동부 주관 청년취업아카데미에서 웹개발 교육과정도 이수하며 개발 직무의
 기초를 쌓았죠. 그러던 중 청년취업아카데미 채용지원 프로그램을 통해 면접을
 보게 되었는데요. 면접을 보게 된 기업이 바로 아이알링크였습니다.
 
 
 면접은 부사장님과 개발1부 부장님이 함께한 자리였는데요. 딱딱하지 않은
 분위기가 가장 마음에 들었어요. 또 녹취 장비를 직접 개발하며 그에 맞는
 솔루션을 개발한다는 아이알링크의 경쟁력에 입사를 희망하게 되었고요. 그때
 좋은 결과를 얻어 지금까지 근무하고 있습니다.


&#160;

 개발 1부의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 각자 맡은 일에 있어 주체적으로 진행해야 하는 사항들이 대부분이기 때문에
 수평적인 환경에서 업무를 수행합니다. 그에 따른 의견이나 개발 아이디어도
 자유롭게 공유하고요.


&#160;

 
 잡코리아 회원들에게 아이알링크㈜를 자랑한다면 어떤 점을 강조하고 싶나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 야근이 많지 않다는 점과 자유로운 연차 사용(연차 사용을 장려합니다) 등을
 소개하고 싶습니다. 그만큼 직원들의 복지에 많은 관심을 쏟고 있죠. 팀 내에서도
 절대 눈치 주지 않고요. 뿐만 아니라 SI보다 솔루션 중심의 사업을 진행하는
 회사이기 때문에 비교적 잔업 시간이 적다는 것도 장점 중 하나입니다.



 Interview 04


 
 스펙보다는 직접 경험한 포트폴리오가 더 중요해요!
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191120124314_SEU.png" title="20191120124314_SEU.png">
 

&#160;

 
 어떤 유형의 동료와 함께 근무하고 싶나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 매사에 능동적으로 행동하며, 업무에 열정을 가지고 최선을 다하는 사람과 일하고
 싶습니다. 이런 분들이라면 함께 에너지를 나누고 배가시켜 시너지를 창출할 수
 있다고 생각합니다.

&#160;

 
 아이알링크㈜ 입사를 위해 어떤 준비를 하는 것이 좋을까요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 개인적으로 간단한 웹사이트 혹은 프로그램을 제작하며 그에 대한 포트폴리오를
 작성하는 것을 추천합니다. 또 현재 어떤 언어가 유행이며 어떤 방식으로
 코딩하는지 찾아보고, 지원자 본인이 자신 있는 언어는 무엇인지 보여주는 것도
 좋은 방법입니다.

&#160;

 
 끝으로 개발 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제가 경험한 개발 직무는 스펙보다 실무 능력이 중요한 것 같습니다. 학교에서
 알려주는 부분들만 사용하다 보면 실제 업무에서 본인의 역량을 제한적으로
 활용할 수밖에 없습니다. 이에 깃허브(GitHub, 분산 버전 관리 툴 깃(Git)을
 사용하는 프로젝트 지원 웹호스팅 서비스)의 Star 수나 Fork 수가 많은
 오픈소스를 사용하거나, 인기 있는 언어나 프레임워크 등을 검색해 직접 사용하는
 것이 좋습니다. 또한 지금 보고 있는 직무인터뷰 페이지에서 다양한 개발자
 분들의 직무 이야기를 보며 참고하는 것도 실무 능력 향상뿐 아니라 파악에도 큰
 도움이 될 것입니다. 개발 직무, 나아가 취업을 준비하는 모든 분들에게 원하는
 바가 다 이뤄지기를 바라겠습니다.

우연한 계기로 ‘흥미’를 느껴 ‘열정’이 생기고 나아가 기업과 본인의 경쟁력을 강화해나가고 있는 아이알링크㈜ 개발1부 오주호 대리에게 직접 그 이유를 들었다.

흥미와 열정을 바탕으로 뛰어난 녹취 프로그램을 만드는 소프트웨어 개발자

타겟별로 다양한 마케팅을 할 수 있다는 게 가장 큰 장점입니다

아스픽은 국내외 유수의 고객에게 기술력과 품질을 인정받으며 금형 및 자동차 부품 분야에서 두각을 나타내고 있다. 아스픽의 품질경쟁력은 안정적인 경영과 부서 간의 유기적인 협업이 없었다면 불가능했을 것이다. 보이지 않는 곳에서 회사 전반을 관리하며 원활한 경영을 지원하는 경영기획실 김항성 과장과 직무에 대한 이야기를 나누었다.
 
 
 
 <p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 ASPIC 
 
 <p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 경영기획실 
 김항석 과장 
 
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012211533_SEU.jpg" title="202012211533_SEU.jpg">&#160;
 
 &#160;
 
 반갑습니다. 간단한 본인 소개 부탁드려요.
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 아스픽 경영기획실에서 1년째 근무 중인 김항석 과장이라고 합니다.
 
 &#160;
 
 경영기획실은 어떤 일을 하는 부서인가요?
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 이름 그대로 회사의 경영에 필요한 사항을 기획하고 원활한 경영이 될 수 있도록 지원하는 부서입니다. 쉽게 말하자면 회사의 경영 전반을 기획하고 관리하는 일을 하고 있습니다. 저는 팀에서 경영지원과 총무 업무를 담당하고 있는데요. 구체적으로 말씀 드리자면 경영 관련 프로젝트 지원이나 일반 사무업무에서 제품 생산에 소모되는 원부자재나 비품, 소모품, 차량 관리, 부서간 조율 등 다양한 업무를 맡고 있습니다.
 
 
 
 Interview 01
 
 
 
 
 정확한 정보에 바탕을 둔 커뮤니케이션
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012211540_SEU.jpg" title="202012211540_SEU.jpg">&#160;
 &#160;
 
 다양한 부서와 소통하려면 의사소통도 중요할 것 같아요.
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 물론이죠. 금형 설계에서 제품이 나오기까지 여러 부서를 거쳐야 하기 때문에 보니 부서나 실무자간에 각자의 입장으로 인해 마찰을 겪는 경우가 많아요. 그래서 총무담당자로서 관련 사항을 조율하고 절충안을 찾기 위해 각자의 의견을 경청하는 게 중요하죠. 기술적인 부분도 조율해야 하므로 항상 배우는 자세로 겸손하게 사소한 의견에도 귀 기울이려 노력하고 있습니다.
 
 
 &#160;
 
 금형 설계에서 요구되는 자질은 무엇인가요?
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 직무 특성상 정확한 정보전달이 중요합니다. 항상 모든 내용을 정확히 판단하고 이를 문서로 작성하고 소통에 활용할 수 있어야 하죠. 일반적으로 많이 사용되는 OA 프로그램을 다루어 보고, 다양한 포맷의 문서를 직접 작성해 본다면 도움이 될 겁니다. 아르바이트 등을 통해서 관리 업무에 대한 경험을 쌓는 것 또한 추천드립니다. 이런 경험을 통해 관리 직무 개념을 쌓는다면 역량은 자연스럽게 향상될 겁니다.
 
 
 
 Interview 02
 
 
 
 
 자녀 학자금 지원으로 부담을 덜어주는 아스픽
 
 &#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012211547_SEU.jpg" title="202012211547_SEU.jpg">&#160;
 &#160;
 
 경영지원실의 근무 분위기는 어떤가요?
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 경영기획실은 전담하는 업무량에 비해 적은 인원으로 구성돼 있습니다. 하지만 종종 어려움을 겪더라도 사내 모든 부서를 통틀어 끈끈한 동료애를 자랑하는 부서입니다. 어려울수록 서로 돕고 격려하며 함께 일하는 가족 같은 분위기예요.
 
 &#160;
 
 
 가장 자랑하고 싶은 복리후생은 무엇인가요?
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 자녀 학자금 지원제도가 가장 마음에 듭니다. 아이들을 키우다 보면 교육비가 부담될 때가 많습니다. 학자금 지원제도 덕분에 금전적인 도움 외에도 아이들에게 조금이라도 더 도움을 줄 수 있는 마음의 여유가 생기는 것 같습니다.
 
 
 
 
 Interview 03
 
 
 
 경제 무역학도가 경영지원직무를 선택하기까지
 
 
 
 
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012211553_SEU.jpg" title="202012211553_SEU.jpg">&#160;&#160; 경제 무역학을 전공하셨는데, 경영지원 직무를 선택하게 된 과정이 궁금해요. 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 경영지원과 다소 거리가 있다고 생각하실 수 있지만 경영에 대해서도 오랫동안 관심이 있었습니다. 관리업무를 통해 기업의 경영 전반을 경험할 수 있는 점이 매력적이었고, 전공지식도 활용할 수 있는 직무를 늘 염두에 두고 있었죠. 국내외에서 비즈니스를 진행하는 탄탄한 아스픽을 보고 망설임 없이 경영지원, 총무업무를 선택하게 되었습니다.
 
 
 &#160;
 
 아스픽 경영기획실 입사를 위해 어떤 준비를 하면 좋을까요?
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 업무 역량이나 전공, 스펙도 인재 채용에 중요합니다. 하지만 무엇보다 자기 관리에 대한 철학과 역량이 중요하다고 생각해요. 경영기획실의 업무는 관리업무입니다. 자신을 관리할 수 없는 인재라면 회사의 경영을 관리하는 건 더더욱 어려울 거라 생각합니다. 다양한 아르바이트를 하며 관리역량을 습득하고 경험을 어필해 주신다면 도움이 될 것입니다.
 
 
 &#160;
 
 끝으로 관리 직무를 희망하는 취업준비생들에게 응원 한마디 부탁드립니다.
 
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 관리업무 담당자에게는 스트레스 관리가 필수입니다. 신경 써야 할 수많은 것들이 머릿속에 가득하다면 편안한 휴식조차 취할 수 없습니다. 취업을 준비하는 과정 또한 마찬가지입니다. 걱정과 불안으로 가득 차 있다면 더 힘들어질 수 있습니다. 부족한 시간을 관리하며 스트레스를 관리할 수 있는 방법을 찾았으면 좋겠습니다. 실패 또한 과정입니다. 불안과 걱정을 관리하며 더 건강하고 자신감 넘치는 모습으로 도전하길 바랍니다.

보이지 않는 곳에서 회사 전반을 관리하며 원활한 경영을 지원하는 경영기획실 김항성 과장과 직무에 대한 이야기를 나누었다.

항상 배우는 자세로 소통하는 총무담당자

한 건의 공사가 시작되고 마무리되기 위해서는 작업 일정 수립부터 각종 발주 업무와 대관업무, 진행 상황 확인과 돌발 상황에 대한 대처까지 공사 현장을 이해하고 책임질 관리자가 필요하다. 현장에 따라 천차만별 다른 상황을 컨트롤하고, 공사에 필요한 지원을 하는 것이 바로 공사관리자의 업무! 울산 경남지역의 항만공사, 토목공사, 수중공사, 항로표지 제작&#8729;설치&#8729;관리 등의 분야에서 두각을 나타내고 있는 해성개발의 박창영 상무에게 공사관리 업무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
		HAESUNG
 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
		공사관리부 
 박창영 상무
 


<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/2020121111414_SEU.png" title="2020121111414_SEU.png">&#160;

&#160;


 
		안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
 


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	반갑습니다. 울산 향토기업 해성개발에서 4년째 근무하고 있는 박창영입니다. 건설 분야 총 근무 경력은 24년 정도 됩니다. 


&#160;

 
		해성개발의 강점은 무엇인가요?
 
 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	토목, 건축, 해상공사를 수행하는 해성개발은 자체 해상장비를 보유하고, 토공 사업과 수중공사업에서 특히 많은 경험이 있습니다. 이에 대한 전문인력을 보유하여 까다로운 공사도 정확하고 빠르게, 그리고 안전하게 수행할 수 있다는 것이 강점입니다.



 Interview 01


 
 
			공사관리의 첫 단계는 공사 현장의 특성을 파악하는 것
 
 

<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/2020121111424_SEU.png" title="2020121111424_SEU.png">&#160;
&#160;

 
		해성개발이 진행했던 공사들을 간략히 소개해 주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	1994년 설립된 해성개발은 다양한 공사를 진행해 왔습니다. 울산신항 항만 배후단지 조성공사, 울산대교 염포 2, 3터널 및 토공 배수공 공사, 부산-울산 복선전철 제8공구 노반 건설공사 토공 및 교량 공사 등을 수행했으며, 현재 울산-포항 간 철도 현장, 2-2남 방파제, 강원도 동해항, 김천 도로 현장 등 울산뿐 아니라 국내 여러 지역에서 공사를 수행하고 있습니다.



&#160;

 
		공사관리부는 어떤 일을 하나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	공사관리부는 현장의 전반적인 진행 상황 및 주요 대관업무를 총괄합니다. 공사가 진행되는 현장의 특이점을 파악해 예기치 못한 일로 공사가 지연되지 않도록 전체 공사 일정을 관리하며, 적시에 적정 인원이 투입되도록 합니다. 또한, 현장의 안전관리 및 공사 진행 일정을 모니터링해 공기 안에 안전하게 공사가 완료될 수 있도록 모든 부분을 관리합니다. 




&#160;

 
		이 업무에서 유의할 점은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	같은 공사도 현장에 따라 중요한 사안이나 여건이 다르기 때문에 프로젝트마다 업무의 우선순위가 달라진다는 것이 이 업무의 특징입니다. 따라서 공사 전과 진행 시 현장 여건을 정확히 파악해 발주처와 해성개발 그리고 현장 근무자들의 각기 다른 입장 차이를 이해하고 형평성에 맞게 업무를 진행하도록 노력해야 합니다.
 
 

 Interview 02


 
 
			고인 물이 되지 않게 다양한 분야에 관심을 열어 두기
 
 
<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/2020121111432_SEU.png" title="2020121111432_SEU.png">&#160;
&#160;

 
		공사관리부에 신입 직원이 입사할 경우 어떤 업무부터 배우게 되나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	신입직원이 입사하면 우선 현장 업무에 배치됩니다. 현장에서 공사가 어떻게 진행되는지, 어떤 문제 상황이나 갈등이 발생하는지 직접 보고 배우는 것이 이 업무의 중요한 노하우가 되기 때문입니다. 



&#160;

 
		업무 역량 신장을 위해 노력하는 부분은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 대학 졸업 후 대기업 건설사에서 20년간 공사 및 공무를 담당하다가 해성개발에 입사했습니다. 한 분야에서 커리어 쌓는다는 것은 전문성을 키운다는 면에서는 장점이지만, 몸담은 분야 외의 부분에 대한 이해가 부족할 수 있다는 것이 단점이 될 수 있다고 생각합니다. 오랜 경력에서 오는 매너리즘에 빠지지 않기 위해 토목&#8729;건축 분야와 그 외 다양한 분야의 트렌드와 새로운 기술에 항상 관심을 두고 배우고자 노력하고 있습니다. 

 

 Interview 03


 
 
			전문공사 노하우를 바탕으로 울산을 넘어 전국으로, 세계로!
 
 

<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/2020121111455_SEU.png" title="2020121111455_SEU.png">&#160;
&#160;

	해성개발의 좋은 점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해성개발은 본인의 노력에 따라 성과를 인정받을 수 있다는 것이 장점입니다. 또한 노사 상생을 지향하여 임직원의 업무 역량 성장을 지원하고 독려합니다. 덕분에 모든 직원들이 주인의식을 갖고 열정적으로 업무에 임하고 있습니다. 


&#160;

 
		신입사원 면접에서 하고 싶은 질문은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	“현장 근무를 발령받았는데, 근무지가 연고도 없고 거주지에서 멀리 떨어진 곳이라면 어떻게 하겠는가?”라는 질문을 하고 싶습니다. 공사관리부에서 빈번하게 발생하는 일이기 때문에 이에 대한 마음가짐이 궁금하고, 새로운 현장에 적응하는 일이 생각보다 쉽지 않기 때문에 어떤 노력을 할 것인지 들어보고 싶습니다. 

&#160;

 
		토목, 건설, 건축 분야로 취업을 희망하는 구직자들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	토목, 건축 분야에 대한 전망이 예전만큼 좋지는 않지만, 준비된 인재에게는 언제나 기회가 찾아오기 마련입니다. 전공지식에 관한 공부와 더불어 수많은 기업 중 내실 있는 기업을 찾기 위해 노력한다면 좋아하는 일을 직업으로 삼는 행운을 얻을 수 있을 것입니다. 해성개발은 울산 향토기업으로 토목공사와 수중공사에 특화된 기업입니다. 지방 도시의 발전 가능성과 전문공사를 진행할 수 있는 역량으로 울산을 넘어 국내 모든 지역으로, 또 세계로 도약할 해성산업에서 함께 성장할 후배들을 기다리겠습니다. 

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 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000142" target="_blank"> 지금 채용 중인 시공&#8729;현장&#8729;감리&#8729;공무 직무 보러가기</a>


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 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Salary/Index?coKeyword=&&tabindex=1&&indsCtgrCode=10003" target="_blank"> 건설업 연봉 정보 보러가기</a>

해성개발 공사관리부 박창영 상무