“전략기획 업무 이외에 담당하는 일은 없나요?” “하~ 많죠! ‘굿닥모닝’ 촬영기사, ‘굿닥런치’ 조직위원회 위원장, 위크숍 추진위원회 위원장, 빵셔틀을 담당하고 있어요!” 스타트업의 특성상 업무의 과중함을 토로할 줄 알았으나, 예상외의 쾌활한 농담에 웃음이 났다. 하지만 이내 진지하고 확고한 태도로 굿닥의 업무와 회사의 비전을 소개한다. 성장기에 들어선 기업만의 패기와 열정, 그리고 그 순수함을 이 청년을 통해 엿볼 수 있었다. 
&nbsp;
&nbsp;<center><img title="201642010562_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201642010562_SEU.jpg"> <big></big></center><big>
</big><center><big>
&nbsp;
한 기업에 소속된다는 것, 그 시작은 기업의 비전에 공감한다는 것부터&#8729;&#8729;&#8729;</big></center>
&nbsp;
 
반갑습니다. 먼저 간단한 자기소개 부탁드려요. 
안녕하세요. 모바일 의료정보 어플리케이션 ‘굿닥’ 비즈니스 본부 매니저 이석희입니다. 보이는 것처럼 실제로도 25살이니, 젊다고 할 수 있겠죠? (웃음) 저 말고도 굿닥은 구성원들 평균 연령이 26.7세일 정도로 젊은 조직이에요. 
&nbsp;
옐로모바일의 형태가 일반 기업과는 다른 것 같아요. 쉽게 설명해주세요. 
옐로모바일은 SMATO라고 해서 5개의 사업 부문으로 나뉘어져 있어요. S는 Shoping을 뜻하며, 대표적으로 쿠차가 소속되어 있어요. M은 Media로 M의 대표는 피키캐스트고, A는 Advertisement로 B2B업체인 카울리(Cauly)가 있어요. T는 Travel로 여행박사, 옐로트레블이 대표적이에요. 그리고 굿닥이 소속된 O는 O2O(Online to Offline)로 굿닥 외에도 바비톡 등의 회사가 소속되어 있어요. 굿닥은 O2O 사업부 내의 헬스케어 부문에 속해 있는 거죠. 옐로모바일에는 다양한 스타트업이 소속되어 있으면서 함께 협력하여 성장하고 있어요. 
&nbsp;
굿닥과 굿닥의 사업에 대해 소개해주세요. 
굿닥은 한 마디로 ‘병원 찾아주는 앱’이에요. 여기에 굿닥의 비전인 ‘의료정보를 보다 쉽고 편리하게 만드는 것’을 위해 다양한 서비스 사업을 진행하고 있어요. 예를 들면 굿닥캐스트와 같이 의료정보를 쉽게 풀어 소개하는 식이죠. 그리고 병원의 입장에서 환자들에게 의료정보를 쉽게 전달할 수 있는 플랫폼을 만들고 있어요. 지금의 굿닥은 의료정보에 대한 모바일 플랫폼, 콘텐츠 플랫폼, 병원 솔루션 플랫폼 세 가지 사업군으로 구성되어 있어요. 
&nbsp;
굿닥, 그리고 전략기획 직무를 선택한 계기는 무엇인가요? 
직무를 먼저 결정한 것은 아니었어요. 전략기획 직무보다는 굿닥, 굿닥보다는 스타트업이라는 점이 먼저였어요. 창업이 목표기 때문에 시작하는 기업에서 함께 성장하고 싶었죠. 그러다 굿닥을 알게 되었어요. 굿닥 비전에 공감했고 기업문화가 마음에 들어 지원을 결심했어요. 전략기획이라는 직무는 대학시절부터 관심이 있었어요. 전공이 생명과학이라 크게 연관은 없지만, 전공 과목도 대학시절 활동도 많은 도움이 되고 있어요. 우선 전략기획 직무는 수치를 보는 감각이 있어야 하는데, 이과 출신이라 그래프를 보는 데에는 어느 정도 자신이 있었어요. 그리고 대학시절 디마스튜디오라는 디자인경영학회에서 활동하는 동안 다양한 비즈니스 모델을 만들고, 서비스를 기획하는 업무를 경험했었어요. 다른 듯 하면서도 일맥상통하는 부분들이 있어서 전략기획 직무에도 흥미를 가지게 되었어요. 
&nbsp;
굿닥에 입사한 비결이 무엇인가요? 
굿닥의 채용 공고를 보고 느낀 점은 ‘보통 사람들이 아니구나’였어요. (웃음) 그래서 자기소개서에서 나도 역시 보통 사람이 아니라는 점을 보여주고 싶었어요. 지원 양식을 특이하게 바꾸고 사진과 소개말에 개성을 담았어요. 이는 비단, 굿닥에만 해당되는 것은 아닐 거예요. 그 조직의 문화와 특성을 파악해 그에 맞춰 맞춤 지원을 한다면, 그 회사에 대한 관심도와 적합성을 높일 수 있을 거예요. 
&nbsp;
면접 때 분위기는 어땠나요? 
카페에서 차를 마시며 편안하게 진행됐어요. 면접이라는 것 자체가 사람을 평가하고 평가 받는다는 압박감이 들 법한데, 누군가를 처음 만나 서로 알아간다는 느낌이 들더라고요. 서로 어떻게 살아왔는지, 무엇을 했는지 공유하고 이야기를 나누었어요. 면접이라기보다는 새로운 사람을 알게 되었다는 느낌인 거죠. &nbsp;
<center><big>
 
전략기획, 기업이 나아가야 할 밑그림을 그리는 직무</big></center>
&nbsp;

 
스타트업만의 특성이 있을 것 같아요. 구체적으로 어떤 일을 하나요? 
스타트업 회사의 특성이 서비스 하나에만 초점을 맞춰 성장중심으로 발전하는 특성이 있어요. 그러다 보니 회사는 빠르게 성장하지만, 중심을 잡기는 어려움이 많아요. 처음 굿닥에 입사했을 때도 수익모델은 만들어져 있지만, 서비스가 통일되지 않았어요. 회사의 중심이 잡혀있지 않다는 느낌을 받았던 거죠. 그래서 입사 후 회사의 비전을 명확하게 수립하고, 비즈니스 분야를 명확하게 구획 짓고 사업별 계획을 세웠고, 굿닥의 해외진출 방향 설정과 정부와의 협업 부분을 조율했죠. 지금도 이런 업무들이 이어지고 있어요. 
&nbsp;
<center><img title="2016420105613_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420105613_SEU.jpg"> </center>
&nbsp;
하루 일과는 어떻게 진행되나요? 
우선 아침 10시까지 출근해요. 그리고 10시 5분에 굿닥 단체사진을 찍어요. 회사 규모가 점점 성장하는 것을 한눈에 볼 수 있기 때문에 매일 찍고 있어요. 사진촬영 후 본격적인 업무에 들어가요. 제반 사항을 조사하고 새로운 플랜을 짜고, 그 플랜을 가지고 다른 팀과 미팅을 하며 의견조율을 해요. 그러다 또 다른 이슈가 생기면, 거기에 대해 플랜을 짜죠. 이런 과정이 순환적으로 돌아가요. 
&nbsp;
비즈니스 전략기획에 필요한 역량은 무엇인가요? 
우선 큰 그림으로 설명하자면, 행동보다는 생각을 먼저 할 줄 알아야 돼요. 폭넓고 다양한 기획을 통해 보다 더 명확한 판단과 플랜을 보여줘야 해요. 그래야 그 플랜을 실행했을 때, 혼선 없이 명확한 효과가 나올 수 있어요. 그리고 세부적인 것들을 설명하자면, 수치를 보는 눈, 커뮤니케이션 능력, 문서작성 능력이 필요해요. 수치를 보는 눈은 그래프를 보고 수치를 파악해 어떤 것이 중요한 것인지 집어내는 능력이에요. 게다가 다른 팀과의 협업이 많기 때문에 커뮤니케이션 능력도 중요해요. 하나의 기획을 위해 보고서와 기획서가 수십 번씩 오가는 경우가 부지기수예요. 그렇기 때문에 그걸 빠른 속도로 만들어 내고, 빠르게 요약해서 정리하는 능력이 필요하죠. 
&nbsp;
입사 전에 생각했던 전략기획 직무와 입사 후 느낀 전략기획 직무의 차이점은 무엇인가요? 
입사 전에는 전략기획이라는 것이 탁상공론일 거라고 생각했어요. 하지만 막상 해보니 현실적인 문제를 고려하는 일이란 것을 알게 되었어요. 안 되면 되게 하는 방법을 찾아내야 하고, 대안이 없더라도 선택지를 만들어 내야 하는 점들이 많아요. 그래서 입사 전과 후를 나누고 생각하면, 입사 후에는 이상과 현실을 타협해야 한다는 의무감이 늘고 있어요. &nbsp;
&nbsp;
<center><big>
사고의 제한이 없고 의견의 망설임이 없는 곳</big></center>
&nbsp;

 
업무 중에 발생한 에피소드가 있다면 소개해주세요. 
회사에 처음 입사했을 때에는 해보고 싶었던 것들도 많았고 필요해 보이는 것들도 많았어요. 사내 분위기가 편하다 보니, 대표님이나 이사님에게 그런 의견을 편하게 전달했죠. 그런데 그분들 입장에서는 하소연하는 모습으로 보였나 봐요. 결국 네 생각을 정리해서 일을 해보라고 하더라고요. 그래서 시작한 것이 ‘울트라 굿닥’이라는 프로젝트예요. 멤버를 모아 다양한 프로젝트를 수행했고, 이를 통해 나온 결과물들이 회사의 분위기와 비즈니스를 바꾸고 있어요. 
&nbsp;
스타트업은 복지가 부족할 거라는 인식이 있어요. 굿닥은 어떤가요? 
물론, 대기업처럼 탄탄한 복리후생을 가지고 있지는 않아요. 하지만 직원들이 안정적으로, 그리고 편하게 일할 수 있는 환경을 조성하고 있어요. 입사를 하면 노트북을 지원하고, 수시로 카페 적립 카드를 제공해요. 그리고 ‘굿닥 런치’라고 해서 직원들끼리 화합할 수 있도록 한 달에 한 번 점심 소풍을 지원해요. 또한, 직원들의 자기계발을 위해 책을 구매하는 부분에 있어서는 물심양면으로 지원해주고 있고요, ‘먼저 간DAY’라고 해서 한 달에 한 번 5시에 먼저 퇴근할 수 있는 제도도 있어요. 하지만 경제적인 지원보다 마음의 지원이 좋아요. 직원들이 언제든 쉴 수 있는 공간을 마련해주고, 지칠 때면 아이스크림 내기도 하며, 즐거운 직장 생활을 할 수 있게 도와주거든요. 
&nbsp;
굿닥의 장점은 무엇인가요? 
틀에 갇힌 사고가 없어요. 함께 시작하고 성장하는 입장이기 때문에 어떤 아이디어라도 수용될 수 있어요. 스타트업이면서 젊은 조직이기 때문에 가능하다고 생각해요. &nbsp;
&nbsp;
<center><big>
좋은 일, 가슴 뛰는 일을 한다는 것!</big></center>
&nbsp;

 
만약 후배를 직접 뽑을 기회가 주어진다면, 어떤 후배를 뽑을 건가요? 
커뮤니케이션 능력이 있는 후배를 뽑고 싶어요. 일은 사람과 사람이 하다 보니, 의견이 부딪히고 논쟁이 생기는 경우도 있어요. 그럴 때 의견의 차이를 견해와 견해의 차이로 봐야 하는데, 사람과 사람, 감정과 감정으로 보면 안 되거든요. 그래서 한마디를 하더라도 좀 더 좋게 말하는 커뮤니케이션 능력을 가진 후배라면 좋겠어요. 
&nbsp;
아직 직무를 정하지 못한 20대에게 조언을 해주세요. 
저도 20대라 조언하기 조금 쑥스럽네요. (웃음) 저다운 조언을 하자면, 대학생 신분은 ’젊음’이라는 특권을 누리고 있는 시기라고 생각해요. 할 수 있는 일은 많은데, 책임은 지지 않는 시기가 바로 대학시절이잖아요. 잃을 건 시간밖에 없는 대학시절, 미래를 위해 현재의 시간을 조금 투자해보세요. 여행도 많이 가고, 끌리는 활동도 해보고, 그리고 거기에서 많은 사람을 만나면서 소통해보세요. 그 과정 속에서 자신이 무엇을 하고 싶은지 찾을 수 있을 거예요. 그걸 알면, 기회는 자연스레 오는 것 같아요. 
&nbsp;
마지막 질문이에요. 이석희 매니저님이 생각하는 좋은 일이란 무엇인가요? 
가슴 뛰는 일이요. 가슴 뛰는 것만큼 좋은 일이 있을까요? 보다 원론적인 이야기를 하자면, 세상에 없던 가치를 만들어낼 수 있는 일이요. 그리고 나만이 할 수 있고, 내가 아니면 할 수 없는 일을 했으면 좋겠어요. 그게 제가 생각하는 좋은 일이고, 저는 지금 좋은 일을 하고 있어요. 
<center> </center>

옐로모바일 굿닥 비즈니스 본부 이석희 매니저를 만나 인터뷰했다.

세상에 없던 가치를 만들다

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 클라이언트 프로그래머 편입니다.
 
<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/4/2025429413_SEU.jpg" title="2025429413_SEU.jpg">
&nbsp;



 반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">안녕하세요. 저는 러쉬에잇에서 클라이언트 프로그래밍을 담당하는 성열현입니다.

&nbsp;

 팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현재 신작 프로젝트의 UI 개발을 담당하고 있습니다.


&nbsp;

 하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
메이플스토리의 UI를 분석하고, 동일한 기능을 구현하는 작업을 진행합니다. 또한, 기존보다 더 나은 UX 개선 가능성이 있다면 피드백을 통해 반영하고 있습니다.


&nbsp;

 업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
설계한 대로 기능이 정상적으로 동작할 때, 그리고 해결이 어려운 이슈를 분석하고 해결했을 때 가장 뿌듯함을 느낍니다.


&nbsp;

 업무 수행 중 자주 발생하는 문제상황과, 그에 대처하는 방법은 무엇이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
클라이언트 해킹 방지를 위해 클라이언트-서버 간 데이터 전송 보안을 신경 쓰는데, 이 과정에서 자주 문제가 발생합니다. 
이를 해결하기 위해 최대한 데이터를 클라이언트에서 직접 접근하지 못하도록 하고, 서버에서 데이터를 검증하는 방식을 사용합니다. 
또한, 코드 리뷰를 통해 놓칠 수 있는 부분까지 보완하고 있습니다.


&nbsp;
<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/4/2025429422_SEU.jpg" title="2025429422_SEU.jpg">

&nbsp;

 게임 프로그래밍의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
다양한 상황에 반응하며, 플레이어에게 성취감을 제공할 수 있다는 점이 가장 큰 매력이라고 생각합니다.


&nbsp;

 평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
작업 효율을 높일 수 있도록 LLM(대규모 언어 모델) 관련 뉴스와 신기술을 학습하며, 개발에 도움이 되는 최신 기술을 꾸준히 연구하고 있습니다.


&nbsp;

 학교에서 들었던 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
프로그래밍 측면에선 3학년 1학기에 배운 게임 프로그래밍 최적화 기법 수업이 가장 도움되었습니다. 
이 수업에서 배운 디자인 패턴과 모던 C++ 활용법 덕분에, 보다 신뢰성 높은 프로그램을 개발할 수 있었습니다. 
협업 측면에서는 졸업작품 프로젝트를 통해 다양한 파트와 협업하며 소통의 중요성을 배웠고, 실무에서도 많은 도움이 되고 있습니다.


&nbsp;

 예비 신입들이 미리 준비하면 좋은 것, 또는 필요한 역량으로는 무엇이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
플레이어는 항상 개발자가 예상하지 못한 방식으로 게임을 플레이하기 때문에, 다양한 개발 경험과 예외 상황에 대한 대처 능력을 기르는 것이 중요합니다.


&nbsp;

 게임 프로그래밍에 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자료구조, 게임 수학, 디자인 패턴 등 프로그래밍 기초를 탄탄히 다지는 것이 중요합니다. 또한, 협업 경험을 쌓아 실무에서 필요한 소통 능력을 기르는 것도 큰 도움이 됩니다.


&nbsp;

 참여했던 교내 활동 및 대외활동 중 역량 향상과 경험 확장에 큰 도움이 된 활동이 있다면 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
재학 중 다양한 활동에 적극적으로 참여하며, 최대한 많은 협업 경험과 프로젝트 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험이 실무에서도 큰 도움이 되고 있습니다. 

&nbsp;
<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/4/2025429432_SEU.jpg" title="2025429432_SEU.jpg">



&nbsp;

 현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
팀원들끼리 친밀하고 존중하는 분위기 속에서, 자유롭게 의견을 내고 협력하며 게임을 개발하고 있습니다. 



&nbsp;

 그 밖에 재직중인 회사의 장점 은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
식대 및 카페 지원과 부담 없는 칼퇴근, 그리고 무엇보다 중요한 일하는 분들 모두 친절하고 시간이 지날 때마다 성장하는 것을 느낄 수 있는 것이 장점입니다.


&nbsp;

 현재 재직중인 회사에 신입들이 미리 알고 지원했으면 좋겠는 점은 무엇이 있을까요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">메이플스토리 월드를 활용해 게임을 직접 만들어보는 것을 추천합니다. 상용 엔진(유니티, 언리얼)과 다르게 어떤 기능이 있고, 어떻게 설계해야 문제없이 개발할 수 있을지 배울 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.


&nbsp;

 취업 전에 생각/기대 했던 업무와 취업 후 경험한 업무 사이의 차이 또는 느낀점은 무엇일까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
처음에는 라이브 서비스에 참여하면 유지보수 위주의 작업을 하게 될 거라고 생각했습니다. 하지만, 저는 프로젝트 확장을 위한 신규 업데이트 개발을 담당하게 되었고, 기존 코드 파악과 확장을 동시에 진행하며 빠르게 경험을 쌓을 수 있었습니다.
 

&nbsp;
<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/4/2025429447_SEU.jpg" title="2025429447_SEU.jpg">

&nbsp;

 취업 준비를 하며 가장 도움이 되었던 활동은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
포트폴리오 준비가 가장 중요했습니다. 다양한 프로젝트를 경험하며 포트폴리오 자료를 모으고, 교수님 피드백을 반영해 명확한 의도를 전달하는 포트폴리오를 완성한 것이 큰 도움이 되었습니다.


&nbsp;

 기억에 남았던 면접 질문 혹은 경험이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
신입 면접 당시, "프로젝트 진행 중 의견 차이가 발생했을 때 어떻게 해결했는가?"라는 질문을 받았어요. 그런데 학창 시절에는 의견 충돌을 경험한 적이 없어, 답변하기 어려웠습니다. 다만, 예상치 못한 상황에서도 논리적인 근거를 덧붙여 답변하면서 면접관을 납득시킬 수 있었습니다.


&nbsp;

 눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
담당한 업무와 프로젝트 기간을 명확히 정리하고 내부 코드보다, 구조를 설명하는 순서도·UML을 활용하여 시각적으로 파악이 쉽도록 하는것이 중요합니다.


&nbsp;

 포트폴리오를 구성하는 것 외에 다른 취업 전략은 없을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임잼이나 개인 개발 활동을 진행하며 작업 과정을 기록하고, 게임 개발에 대한 열정을 보여주는 것이 중요합니다.
 

&nbsp;

 끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">제 인터뷰가 도움이 되었으면 좋겠습니다. 처음에는 원하는 조건이 아닐 수도 있지만, 일단 한 번 도전해 보는 것도 좋은 방법입니다. 기회는 여러 번 오지만, 그 기회를 확실히 잡을 수 있도록 준비하는 것이 중요합니다! 업계에서 만나 뵐 수 있길 바랍니다!


&nbsp;
&nbsp;

	<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">

&nbsp;

	출처 ㅣ
	<a style="color: #111aff; font-size: 17px; font-weight: bold; letter-spacing:-1px; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
		청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
	</a>
	 
	청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.

&nbsp;
&nbsp;&nbsp;

 시리즈 이어보기 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; user-select: auto !important;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22578" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 배경 디자이너 편</a> 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; user-select: auto !important;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22571" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 애니메이터 편</a> 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; user-select: auto !important;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22564" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임프로그래머 편</a> 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; user-select: auto !important;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22558" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 대표 편</a>

이번 스토리는 클라이언트 프로그래머 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 - 클라이언트 프로그래머 편

통컴퍼니 김형일 디자이너에게 시각 디자인에 대한 더 자세한 얘기를 들어보자.

기업의 아이덴티티를 살려주는 시각 디자이너

조세형 홈쇼핑 작가는 16년 전 라이브홈쇼핑 방송사에 작가로 입사해 프리랜서를 거쳐 현재는 홈쇼핑 영상 전문 제작사 소속이다. 라이브는 물론 T-커머스 심지어 인포머셜까지. 그는 홈쇼핑에 관계된 모든 영역을 경험했다. 그는 작가를 ‘영상의 뼈대를 만드는 사람’이라 칭했다.

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">SONGPD
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">조세형 홈쇼핑 작가
<img title="201846161837_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/4/201846161837_SEU.png">
(사진 = 월간홈쇼핑)
&nbsp;
안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요! 송영철공작소 소속 홈쇼핑 작가로 일하고 있는 조세형이라고 합니다.
&nbsp;
홈쇼핑 작가는 어떤 직무인가요?

상품 자체의 특장점을 보여주는 영상의 뼈대를 잡는 게 작가예요. 업체가 제시한 수많은 장점 중 소비자에게 어필할 수 있는 것들만 잡아내 어떤 식으로 풀어낼지를 제안하는 역할을 해요.

&nbsp;
공중파 교양 프로그램으로 데뷔하셨다고 들었어요. 홈쇼핑 작가와 방송작가는 어떻게 다른가요?

홈쇼핑은 완전히 다른 영역이에요. 교양이나 예능은 매주 아이템을 발굴하고 이를 회의에서 검증받는다. 이어 아이템에 맞는 장소, 인물, 상품 등을 섭외한 후에야 비로소 대본 작업이 시작된다는 돼요. 이와 달리 홈쇼핑은 론칭한 상품, 즉 아이템이 주어진 상태에서 작업이 펼쳐져요. “



Interview 01
쉽고 직관적인 표현의 중요성
<img title="201846161844_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/4/201846161844_SEU.png">
(사진 = 월간홈쇼핑)
&nbsp;
하나의 대본이 나오기까지의 프로세스가 궁금합니다.

홈쇼핑 론칭을 원하는 업체는 제작사에 영상을 의뢰하게 돼요. 첫 미팅에서 업체와 제작사는 상품 기술서 등을 토대로 어떤 강점을 어필할 것인지에 대해 논의해요. 이 과정에서 제작 PD와 작가가 소구점을 대본에 어떻게 녹여낼지를 협의하죠. 이렇게 1차 회의 후 최종 대본이 나오기까지는 대략 1주일의 시간이 걸려요. 짧은 시간 안에 작가는 상품이 가진 강점 중 니즈가 강한 부분을 선별해 소비자의 입맛에 맞는 문장을 완성해야 해요. 

&nbsp;
수정 작업도 많을 것 같아요.

수정 없이 대본 작업이 끝나는 경우도 있지만 많게는 다섯 차례의 수정 작업을 거치기도 해요. 대본이 완성되면 이를 기초로 영상제작 작업이 이어져요. 짧게는 2주, 길게는 3주의 시간이 소요되죠. 홈쇼핑 관계자들의 심의를 끝으로 완성된 제작물은 라이브 홈쇼핑의 인서트 영상으로 활용돼요.

&nbsp;
홈쇼핑 작가는 역량은 어디서 드러날까요?

작가의 역량은 대본을 쓰기 전 첫 미팅에서 어느 정도 판가름 나요. 홈쇼핑이 처음인 업체인 경우 어떻게든 상품이 가진 많은 강점을 영상에 녹여내고 싶어 하는데, 작가는 이 과정에서 종종 콘셉트를 잡지 못하고 방향을 잃는 업체에 방향을 제시할 수 있어야 해요. 

&nbsp;
홈쇼핑 대본, 어떻게 써야 할까요?

업체 관계자들 중 몇몇은 지면 광고에 활용한 과학적 자료들을 강조하려고 해요. 그중 홈쇼핑 심의 기준에 부합하지 않는 자료도 많을뿐더러 어렵고 장황한 내용은 자칫 소비자에게 거부감을 줄 수도 있어요. 소비자가 짧은 시간 안에 ‘이 상품 괜찮다’라고 느끼려면 대본이 직관적이고 쉬워야 해요.



Interview 02
상품의 매력을 찾다, 생활의 활력이 되다
<img title="201846161850_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/4/201846161850_SEU.png">
(사진 = 월간홈쇼핑)
&nbsp;
영상 종류에 따라 업무에서 중점으로 두어야 하는 부분도 다를 것 같아요.

라이브 홈쇼핑 인서트 영상의 경우, 니즈 별로 1분~1분 30초 정도의 길이로 제작돼요. 쇼호스트가 시연을 곁들여 설명한 상품의 장점을 얼마나 효율적으로 보여주느냐가 관건이에요. 흐름도 중요하죠. 무조건 강하게 어필하기보다는 때론 휘몰아치게, 때론 잔잔하게 표현할 필요가 있어요. 

&nbsp;
인포머셜의 경우엔 어떤가요?

인포머셜은 강력하게 제품의 소구점을 전달해야 해요. 보통 1시간 정도인 라이브 홈쇼핑과 달리 인포머셜은 8분 안에 콜을 유도해야 하기 때문이죠. 따라서 다르게 표현된 짧은 문장을 계속해서 내뱉는, 호흡이 굉장히 빠르다는 특징을 가져요. 그러다 보니 가끔 숨 쉬는 걸 잊을 정도로 몰입해서 대본을 쓸 때도 있죠. 미사여구는 최소화하고 한 문장에 하나의 강점만을 표현하는 건 공통점이에요.

&nbsp;
홈쇼핑 작가로서 업무적 고충이 있다면 말씀해주세요.

짧은 시간 안에 최고의 결과물을 만들어야 하는 게 힘들어요. 제작을 의뢰한 업체 관계자 중 “여유 있게 작업하셔도 됩니다”라고 말하는 경우는 드물죠. 바쁘다고 대충 쓸 수는 없고요. 홈쇼핑 론칭을 위해 업체가 얼마나 많은 공을 들였는지 잘 알기 때문이에요. 깐깐한 홈쇼핑 심의 기준을 업체 관계자에게 설명하고 설득하는 일도 쉽지만은 않아요. 대본을 잘 쓰는 것 외에 자신의 의견을 말로 풀어내는 능력도 작가가 갖춰야 할 역량이에요.

&nbsp;
기억에 남는 에피소드가 있다면?

라이브 홈쇼핑에서 론칭했지만 반응이 안 좋았던 한 식품을 맡았을 때 일이에요. 미팅에 앞서 진행했던 방송을 봤는데, 같이 방송에 출연한 식품업체 대표가 떨고 있는 게 눈에 보였어요. 쇼호스트와 함께 1시간 동안 진행하는 구성이었는데 누가 봐도 어색함이 보였죠. 미팅 자리에서 대표를 만났고 상품을 만들게 된 계기를 들었어요. “고3 딸을 위해 칼로리가 낮으면서 영양 보충이 되는, 간편하게 먹을 수 있는 걸 선물하고 싶었다”라는 그의 말에서 진실함이 느껴졌어요. 

&nbsp;
해당 방송은 어떻게 마무리되었나요?

그런 의도라면 제작 과정을 스튜디오에서 보여주고 싶었어요. 손수 제작하는 모습을 담고 멘트를 최소화했죠. 만들게 된 계기 그 한 마디면 소비자의 공감을 이끌어낼 거라 생각했어요. 스태프들과의 협의를 거쳐 이 같은 포맷을 결정하고 방송을 진행했고, 결과는 소위 대박이었어요! 한 T-커머스사에서 장기간 베스트셀러에 오르기도 했죠. 이후 우리와 유사한 방송 포맷이 속속 등장했어요.



Interview 03
“열정이란 단어로 포장하고 싶지 않아요”
<img title="201846161856_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/4/201846161856_SEU.png">
(사진 = 월간홈쇼핑)
&nbsp;
본인을 한마디로 표현한다면 어떻게 표현하고 싶으신가요?

‘욕심을 가진 작가’라 칭하고 싶어요. 전 한 문장을 쓰는 데 꽤 많은 시간을 할애해요. 비슷한 어휘라도 앞뒤 단어와 조합했을 때 쉽게 읽히는 어휘가 있는 반면 그렇지 못한 것도 있으니까요. 어순도 마찬가지죠. 품사를 어떻게 배치하느냐에 따라 받아들이는 느낌은 천차만별이에요. 17년째 홈쇼핑에 몸담고 있지만 아직 부족해요. 그렇기에 쉬운 문장으로 조합된 완벽한 대본은 ‘욕심’의 존재죠. 어느 직무나 마찬가지겠지만 작가 역시 욕심을 가져야 발전이 있다고 생각해요.

&nbsp;
앞으로 어떤 작가가 되고 싶으신가요?

너무나 당연한 얘기겠지만 하는 상품마다 ‘대박’을 터트리는 작가가 되고 싶어요. 타 방송 영역이 시청률이라면 홈쇼핑은 매출이 그 기준이 되겠죠. 매진을 했다고 해서 물질적인 보상이 있는 건 아니에요. 단지 제 생각과 제 이야기를 소비자가 들어준 것 같아서 기분이 좋은 거죠. 상품이 많아 시간에 쫓길 때도 있지만 ‘사고 싶은’ 상품을 만들어가는 과정이 늘 재밌고 설레요. 나중에 기회가 된다면 상품을 직접 발굴해 홈쇼핑에 소개하고 싶어요.

&nbsp;
홈쇼핑 작가를 꿈꾸는 이들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

모든 걸 ‘홈쇼핑화(化)’하는 훈련이 필요해요. 제 경우엔 감성적인 잡지 광고 카피를 직관적인 홈쇼핑 자막으로 바꾸는 연습을 했어요. 또 홈쇼핑 론칭을 앞둔 상품 기사를 꼼꼼히 읽고 직접 구매해 써봤죠. 기사에 나열된 상품의 특장점과 직접 써본 경험을 토대로 대본을 썼어요. 

&nbsp;
‘홈쇼핑화 훈련’에 도움이 되는 다른 방법이 있다면 추가로 알려주세요!

써본 대본을 론칭 방송의 실제 표현과 비교해보는 것도 괜찮은 방법이에요. 책이나 기사에서 괜찮은 표현이 있으면 적어둘 필요도 있고요. 간결하고 이해하기 쉬운 문장을 쓰려는 노력과 비슷한 포맷의 홈쇼핑 방송일지라도 꼼꼼히 보려는 자세는 기본적으로 갖춰야 해요.


 
 <img title="201846161936_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/4/201846161936_SEU.png">&nbsp; &nbsp; 해당 인터뷰는 <월간 홈쇼핑(<a style="color: rgb(187, 187, 187); line-height: 20px; font-size: 14px; text-decoration: none;" href="http://www.hstoday.co.kr">www.hstoday.co.kr</a> )>에서 제공받아 작성된 기사입니다. 본 자료의 무단전재 및 재배포를 금합니다.

그는 작가를 ‘영상의 뼈대를 만드는 사람’이라 칭했다.

영상의 뼈대를 만드는 사람

시즐은 스마트팩토리를 통하여 기업이 필요로 하는 정보시스템에 관한 기획에서부터 개발과 구축, 그리고 운영까지 모든 서비스를 제공한다. 모든 생산 과정이 ICT (정보통신) 기술로 통합되어 최소 비용과 시간으로 고객 맞춤형 제품을 생산하는 사람 중심의 첨단 지능형 공장으로 운영할 수 있다. 현재 많은 중소기업이 비교적 적은 비용으로 쉽게 시작할 수 있는 기초 단계를 구축하고 있으며, 기대 이상의 성과에 만족하고 있다. 스마트팩토리 도입을 고민하는 고객사에 가장 적합한 솔루션을 제시하고, 이를 실현하는 시즐 사업관리본부 최시아 팀장에게 기업과 업무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		SIZL
	



	사업관리본부 
		최시아 팀장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/202327144236_SEU.png" title="202327144236_SEU.png">

&nbsp;

	
		간단한 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. ㈜시즐 사업 관리 본부에서 근무하는 최시아 부장입니다. 시즐에서는 올해 업무 2년 차입니다.

&nbsp;

	
		시즐이 제공하는 스마트 팩토리에 대하여 소개해주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	㈜시즐은 스마트팩토리 제조 공정 토털 서비스를 제공하는 기업으로, 제조 기업에서 생산 시 발생하는 데이터를 측정 및 수집하는 하드웨어와 그 데이터를 바탕으로 공정을 개선하고 생산 현황을 파악할 수 있는 솔루션을 통해 제조산업의 스마트화를 이끌고 있습니다. 이 서비스는 기업 상황에 맞추어 단계적 구축이 가능하기에 최소한의 시간과 금액으로 처음 도입하는 기업도 부담 없이 접근할 수 있습니다.



	Interview 01


	
		
			디지털 퍼스트 기업으로 제조 기업의 성장에 기여
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/202327144259_SEU.png" title="202327144259_SEU.png">


&nbsp;

	
		사업관리본부는 어떤 일을 하며 팀장님의 담당 업무는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	사업관리본부는 PM(Project Manager)으로 구성되고, 고객과 지속해 소통하며 솔루션 기술 지원 및 사업 관리를 전담합니다. 고객사에서 필요로 하는 개발 요구사항을 조정하고 정리하여 개발팀에 전하고, 프로젝트를 진행하는 등 사업 진행에 필요한 총괄 업무를 수행한다고 할 수 있지요. 저는 사업관리 팀장을 맡아 업무 사업관리본부의 업무를 수행하는 동시에 PM들이 진행하는 프로젝트를 관리하고, 다른 팀과 거시적 전략을 기획합니다. 현장의 소리를 참고해 우리의 셀링 포인트가 적절한지 고민하고, 예산, 일정 관리, 솔루션의 리스크 등을 염두하며 시즐의 모든 프로젝트를 관리합니다.

&nbsp;

	
		시즐이 제공하는 솔루션에는 어떤 것이 있나요? 또한, 동종 업계의 다른 기업과 차별화된 시즐의 강점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	시즐이 제공하는 솔루션은 아래와 같습니다. 
	- 공정 개선 솔루션: 프레스 모니터링 시스템, CNC 모니터링 시스템, 용접 모니터링 시스템 등 
	- 생산정보관리 솔루션: 생산관리 시스템, 통계적 공정 관리(음성인식 기반) 등 
	- 공장관리 솔루션: 유틸리티 모니터링 시스템, 탄소 배출 모니터링(출시 예정), 비전 센서 솔루션(출시 예정) 등
	 
	제조업은 대부분 프레스, 용접, 컴퓨터 수치제어 (CNC) 등의 공정 과정을 토대로 물건을 생산합니다. 시즐은 이런 다양한 제조업 공정 관련 데이터를 수집하고 이를 분류·분석하여 어느 부분에서 어떤 개선이 필요한지 찾고, 이에 대한 적절한 조치를 취할 수 있도록 돕습니다. 또한, 시즐은 생산관리시스템 (MES) 운영에서도 차별화된 강점이 있습니다. 다양한 장비에서 데이터를 추출해 이를 자동으로 분류한 후, MES 시스템에 전송되게 해 작업자의 추가 개입 없이 시스템에 입력될 수 있도록 만들었습니다. 이용자는 단기간에 생산 증대, 비용 절감 등 실질적인 체감효과를 느낄 수 있습니다. 마지막으로, 최소한의 기간 내에 커스터마이징을 적절하게 완료할 수 있도록 하드웨어·소프트웨어 모두 모듈화해서 개발하고 있습니다. 중소·중견기업의 경우, 업체의 성격과 현장 상황에 맞는 커스터마이징이 특히 중요한 이슈가 되는데, 빠른 공정개선을 통해 솔루션 효용성을 극대화합니다.

&nbsp;

	
		사업관리본부의 업무 목표는 무엇이고, 성과 목표 달성에 영향을 주는 요인에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	사업 관리팀의 업무 목표는 각 사업을 약속된 일정대로 수요기업의 니즈에 맞게 진행 완료하는 것입니다. 목표 달성에 영향을 주는 요인은 다양하지만, 자사의 솔루션이 힘이 있는지가 가장 중요합니다. 솔루션의 힘은 고객과 시장 니즈에 부합하는 솔루션을 제공하는지, 가격과 개발 기한, 편의성이 적절한지 등에 영향을 받습니다.

&nbsp;

	
		향후 시즐의 비전이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	시즐은 프레스 공정뿐만 아니라, 사출, CNC, 용접 등 뿌리산업 전 분야로 사업을 확장하고 있습니다. 앞으로 제조 산업 전 범위의 공정을 개선하고 생산 현황을 파악할 수 있는 제조공정 토털 서비스를 제공할 것이며, 나아가 공정 개선뿐만 아닌 자동 생산 계획을 수립할 수 있는 APS (Auto Planning System), 음성 기반 통계 분석 서비스 SPC on Voice (Statistical Process Control), 생산 장비가 품목을 스스로 인식하고 이상 신호 발생 시 빠르게 대처할 수 있도록 알람을 발송하는 AI 기반의 PPSS (Press Product Search System)를 고도화할 것입니다. 또한, 구독형 스마트팩토리 판매 모델을 구축하여 우리나라 제조기업들의 성장과 경쟁력 강화에 큰 도움을 줄 수 있는 디지털 퍼스트 기업이 되고자 합니다.


	Interview 02


	
		
			제조산업에 대한 이해는 기본, 
			업무의 흐름을 읽고 디테일을 챙기는 역량도 필요
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/20232714436_SEU.png" title="20232714436_SEU.png">

&nbsp;

	
		팀장님의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대기업 카드사 및 건설사에서 정·재계 5% 인사들의 해외 비즈니스 스케줄 기획, 관리와 VIP 상품·서비스 기획에 필요한 전반적 제휴사업을 담당했습니다. 고객과 사업을 관리한 이력에 제조 산업 IT 기술을 접목하여 시즐에서 스마트팩토리 전문 PM으로서의 커리어를 이어가고 있습니다.

&nbsp;

	
		2022년에 가장 기억에 남는 업무는 무엇이며, 2023년에 이루고 싶은 업무 목표는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	늘 최선을 다해 일하기 때문에 특별한 업무는 따로 없습니다. 다만, 기억에 남는 경험은 있습니다. 전라도지사에서 9개월간 상주하며 프로젝트를 진행했습니다. 자처하여 아침, 저녁, 주말 없이 일하고 공부했습니다. 제 인생에서 손꼽을 정도로 치열한 순간이었고, 그 기억을 원동력 삼아 올해에는 더 많은 사업을 성사해 2023년 사업 계획 매출 목표를 달성할 것입니다.

&nbsp;

	
		사업관리본부에서 근무하기 위해 갖추어야 하는 역량에 대해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	첫째, 제조 산업에 대한 높은 이해도를 바탕으로 고객의 소리를 듣고 응대할 수 있어야 합니다. 현장(공장) 환경은 매우 다양합니다. 이러한 현장 상황과 문제를 파악한 후에 고객의 요구사항에 맞는 적합한 해결 방안을 제공할 수 있는 역량이 필요합니다. 
	둘째, 스마트팩토리 관련 정부 지원 사업 절차 대응 경험이 있어야 합니다. 아니면, 다양한 과제를 A부터 Z까지 독자적으로 수행해본 경험을 갖추어야 합니다. 사업계획서 등의 서류 작성, 사업비 관리, 현장 기술성 평가 등을 담당하며 사업의 전체적인 흐름과 디테일을 놓치지 않고 완수하는 데에 이러한 경험이 도움이 되기 때문입니다.

&nbsp;

	
		채용 시 자주 하는 질문은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	입사한 후, 업무 목표(포부)가 무엇인지 꼭 묻습니다. 나아갈 방향을 정하고 노력하는 사람과 그냥 열심히 하는 사람의 결과는 다를 수밖에 없습니다. 취업 자체를 목표로 둔 지원자보다는 자신이 이루고자 하는 목표의 과정으로 우리 회사를 선택한 지원자가 시너지를 내며 성장할 수 있다고 생각합니다. 이 글을 읽는 여러분도 직업을 통해 어떤 사람으로 성장하고 싶은지 꼭 한 번 고민해 보시길 바랍니다.



	Interview 03


	
		
			소통과 협력으로 최상의 성과를 기대
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/202327144313_SEU.png" title="202327144313_SEU.png">


&nbsp;

	
		소개하고 싶은 기업문화가 있다면 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전체적으로 자유로운 편입니다. 음악을 들으며 일하기도 하고, 휴식이 필요할 때는 언제든 라운지에서 휴식을 취할 수 있습니다. 시즐은 기업이 임직원에 대한 신뢰를 바탕으로 자율성을 적극 지지할 때, 소통과 협력을 통한 최상의 성과를 기대할 수 있다고 믿기에 모두가 즐기며 일할 수 있는 환경을 만들고자 노력합니다. 경조사 지원, 휴가 제도, 각종 수당, 식대 지원 등 기본적인 복지제도가 잘 마련되어 있으며, 임직원의 의견을 반영하여 복지제도 및 근무 환경을 확충할 예정입니다.

&nbsp;

	
		시즐에서 자주 채용하는 직무에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	사업관리본부 외에도 회사의 매출을 담당하는 영업본부와 핵심 기술을 만들어내는 R&amp;D 본부에서 채용이 많은 편입니다. 각 직무 및 지원자 역량에 관해 간단히 설명하겠습니다. 
	- 영업본부는 회사의 다양한 솔루션 영업, 잠재 고객사 발굴, 제안서 작성 등을 수행합니다. 필수 역량은 솔루션에 대한 깊은 이해도를 기반으로 한 커뮤니케이션 능력입니다. 
	- R&amp;D본부는 스마트팩토리 솔루션(MES, WMS 등) 개발을 수행합니다. 상시 채용을 하고 있지만 특히 5년 이상의 경력을 가진 프론트엔드/백엔드 개발자를 상시 구인하고 있습니다.

&nbsp;

	
		같은 직무를 희망하는 취업 준비생들에게 조언의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우리나라 GDP의 약 27%를 차지하는 제조업의 중심에서 커리어를 쌓는 것은 넓은 시야를 갖고 다양한 업무 역량을 기를 좋은 기회가 될 것입니다. 현재 국내에 약 6만 곳에 이르는 제조 기업이 있고 그중 5만 5천여 개의 기업들이 스마트 제조 혁신을 필요로 합니다. 시즐에서는 수많은 고객사의 상황을 경험하면서 배우고 성장할 수 있습니다. 당장의 성과에 조급해하지 말고 관련 시장, 고객, 경쟁사, 사업 전망 등을 고려하여 회사와 직무를 결정하시면 좋겠습니다. 마지막으로, 앞으로 더 크게 성장할 시즐에도 많은 관심 부탁드립니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/sizl160811" target="_blank">시즐 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000064" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 기획·전략 직무 보러가기</a>
&nbsp;

스마트팩토리 도입을 고민하는 고객사에 가장 적합한 솔루션을 제시하고, 이를 실현하는 시즐 사업관리본부 최시아 팀장에게 기업과 업무에 관한 이야기를 들어보자.

스마트팩토리 생태계를 선도합니다

군대를 다녀온 남성이라면 모두 안다는 그 면도기, 도루코는 국내뿐만 아니라 해외에 여러 거점을 둔 글로벌 면도기 제조기업이다. 도루코는 제품 개발뿐만 아니라 설비부터 조립까지 모두 자체 공정라인을 통해 생산하고 있다. 특히 설비 개발은 생산성과 원가에 영향을 미치는 중요한 직무다. 자신이 고안한 설계를 직접 설비에 적용할 수 있는 것이 가장 큰 매력이라는 기계개발팀 공도연 사원을 만나 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">DORCO
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">기술연구소 기계개발팀 공도연 사원 
&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018725153351_SEU.png" title="2018725153351_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요! 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 도루코 기술연구소 기계개발팀에서 근무 중인 공도연 사원입니다.

&#160;도루코 기계개발팀에서는 어떠한 업무들을 수행하나요?

기계개발팀에서는 크게 두 가지 업무를 담당하고 있습니다. 면도기의 주요 구성품인 면도날 생산설비, 그리고 면도기 제품을 조립하는 조립설비를 자체적으로 설계 및 제작합니다. 기계개발팀은 총 3개 파트로 구성되어 있으며 파트1은 면도날의 생산설비, 파트2는 신제품 면도기의 조립&#8729;포장&#8729;인쇄기, 파트3은 스마트 팩토리의 공장자동화를 담당하고 있습니다.

&#160;평소 보내시는 업무적 하루 일과가 궁금해요!

집중근무시간이라고 해서 정해진 오전시간 동안은 회의나 별도의 이동 없이 본인이 맡은 업무를 집중적으로 수행합니다. 보통 이 시간을 적극 활용하여 담당하고 있는 설비가 계획된 일정에 출고 될 수 있도록 구매품 및 가공품 입고 일정을 확인하고, 설비 조립 진행 상황에 대해 수시로 체크합니다. 이후에는 주된 업무인 프로젝트 설비, 신규 설비를 설계하는 데 많은 시간을 투자하고 있습니다.


Interview 01
면도기 설비개발 핵심역량은 ‘도전정신, 창의력, 추진력’ <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018725153358_SEU.png" title="2018725153358_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;본인이 생각하는 기계개발 직무를 수행하는데 가장 중요한 핵심역량은 무엇인가요?

기계개발 직무를 수행할 때 가장 필요한 핵심역량은 도전정신, 창의력, 추진력 이 세 가지라고 생각합니다. 기존 설비보다 더 나은 성능을 구현하기 위해 끊임없이 도전하는 자세와 새로움을 추구할 수 있는 창의력, 그리고 수많은 문제를 극복하고 앞으로 나아갈 수 있는 추진력이 있어야 합니다.

&#160;기계개발 직무를 잘 수행하기 위해 평소에 어떤 노력을 하고 있나요?

신기술, 신제품에 대해 끊임 없이 공부하고, 이해하려 노력합니다. 이를 위해 기회가 주어질 때마다 최대한 많은 기계 전시회, 세미나, 외부교육에 참석하고 있습니다. 또, 새로 배운 기술들을 도루코 설비 개발에 어떻게 적용하면 좋을지 고민하는 시간을 갖습니다.

&#160;설비 설계 및 제작 업무는 굉장히 꼼꼼해야 한다고 들었어요.

네, 설비는 수천 개의 부품으로 구성되어 있습니다. 이 중 하나의 부품만 누락되어도 문제가 발생합니다. 이는 납기에 큰 영향을 미치기 때문에 빠트린 항목은 없는지, 잘못된 구매 품번은 없는지 등 꼼꼼하게 확인하는 습관을 들여야 합니다. 그만큼 중요한 업무이기 때문에 팀 내부적으로 체크리스크를 만들어 관리하고 있습니다.



Interview 02
모두가 인정하는 설비를 만드는 그날까지 
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/201872515343_SEU.png" title="201872515343_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;업무를 하면서 가장 보람 있었던 순간은 언제인가요?

부팀장님과 같이 새로운 타입의 포장 설비를 개발했을 때 입니다. 신규 설비를 개발하다 보면 많은 시행착오를 겪게 됩니다. 개발 당시 예측하지 못한 문제들이 발생하기도 하는데 이를 극복하고 최종적으로 설비를 완성했을 때, 그리고 공장에서 문제 없이 작동되고 있다는 소식을 들었을 때 가장 큰 보람을 느낍니다.

&#160;기계 설비 개발자자로써 꼭 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?

“이 설비 정말 잘 만들었다”라고 모두가 인정하는 그런 설비를 만들고 싶습니다. 이를 위해서 설비와 관련된 여러 부서들의 needs(니즈)를 모두 고려해야 하는데, 아직은 제 자신이 관련 지식과 경험이 많이 부족하다고 느낍니다. 하지만 목표를 향해 열정과 의지로 노력해 나간다면 언젠가 꿈을 이루는 날이 올 거라고 생각합니다.

&#160;기계개발팀의 전반적인 근무 분위기는 어떤가요?

전반적으로 수평적 조직 문화가 아주 잘 이뤄지고 있습니다. 본인의 의견을 언제든지 팀원들에게 공유 할 수 있으며, 서로의 의견을 존중해 줍니다. 팀의 발전을 위해서 개개인이 팀의 개선점을 제시하고 노력하는 모습이 보기 좋습니다. 

&#160;용인에서 오셨다고 들었어요. 기계개발팀은 용인에 위치해 있나요?

네, 기술연구소가 서초와 용인으로 근무 지역이 나뉘어져 있습니다. 제품개발, 제품디자인, 특허 관련 팀은 서초에 있고, 기술개발, 기계개발팀은 용인에 위치해 있습니다. 

&#160;기술연구소(용인)의 근무환경, 숙소에 대해 설명 부탁드립니다.

용인에서 근무할 경우, 사내 규정에 부합하면 3년 동안 회사에서 제공하는 아파트 기숙사에 입주할 수 있습니다. 관리비만 내면 되고, 보통 1인 1실 혹은 2인 1실로 사용하고 있습니다. 용인 근무지에는 헬스장, 샤워실, 탕비실, 접견실 등 직원들을 위한 편의시설 역시 잘 갖춰져 있습니다.



Interview 03
도루코, 직원의 워라밸을 위해 노력하는 곳
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/201872515348_SEU.png" title="201872515348_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;도루코의 워라밸은 어떤가요? 퇴근 후의 시간을 어떻게 활용하고 있나요?

도루코는 주 52시간 근로단축 법령이 채택되기 전부터 주 40시간 근무제를 잘 시행해 왔습니다. 최근 시간 관리 시스템(PC-OFF)을 도입하는 등 직원들이 업무 시간 내에 최대한 집중할 수 있도록 근무환경을 조성하고 있습니다.
이렇게 근무하다 보면 업무 효율성도 올라가 여가 시간을 잘 활용할 수 있게 되고, 개인적으로 도루코의 큰 장점이라 생각합니다. 저의 경우 퇴근 후엔 운동, 회화 공부 등 자기계발을 위한 시간을 보내고 있습니다.

&#160;도루코의 회식문화도 궁금해요!

도루코는 술, 식사가 아닌 영화 관람, 볼링, 스크린 야구 등과 같이 다양한 문화 회식 시간을 가지려 노력하고 있습니다. 회식 참석을 강요하지 않고, 술을 권하지 않습니다. 강요가 아닌 모두가 즐길 수 있는 회식이기 때문에 부담 없이 팀원들과 소통의 시간을 가질 수 있습니다.

&#160;가장 만족하는 복리후생은 무엇인가요?

회사에서 제공하는 건강검진을 통해 매년 정기적으로 건강을 체크 할 수 있다는 것이 가장 만족스럽습니다. 또 직영으로 운영하는 구내 식당에서 삼시세끼를 즐길 수 있는데, 좋은 식재료로 만든 맛있고 다양한 음식들이 제공되어 직원들이 가장 마음에 들어 하는 복지 중 하나입니다.



Interview 04
최대한 많은 설비를 직접 보고 느껴라!
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018725153414_SEU.png" title="2018725153414_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;본인이 생각하는 기계개발팀의 이상적인 인재는 어떤 사람인가요?

제가 생각하는 기계개발팀의 이상적인 인재는 항상 더 나은 방향을 고민하고 새로운 것에 도전하는 사람입니다. 실패를 하더라도 무언가를 얻고 배웠다면 칭찬하고 격려해주는 분위기이기 때문에 자신의 생각과 의견을 자신 있게 표현할 수 있는 분이라면 더욱 좋을 것 같습니다.

&#160;직무를 지원할 때, 도움이 될만한 경험이나 자격증이 있다면 추천해주세요.

여러 분야의 생산 설비를 직접 보고 경험해보는 것이 좋습니다. 일산 킨텍스, 삼성 코엑스 등에서 매년 기계전이 열리는데, 여러 회사에서 직접 설비들을 시현하기 때문에 경험하기 좋은 기회라고 생각합니다. 실무를 할 때 많이 사용하는 3D 모델링 CAD를 공부해보는 것도 추천합니다. 입사하면 사내 매뉴얼로 다시 교육을 받긴 하지만, 그 전에 CAD 공부를 미리 해두면 업무 숙지를 조금 더 빠르게 할 수 있습니다. 

&#160;마지막으로 해당 직무를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

취업 준비를 하다 보면 힘들고, 지치고, 때로는 자존감이 떨어지기도 합니다. 저의 경우, 면접을 볼 때 타지원자들에게 주눅이 들거나 위축되지 않고 자신감 있는 모습을 보여드리려고 노력하였습니다. 항상 긍정적인 마음과 자신감을 가지고 있으면, 언젠간 본인이 원하는 취업의 기회가 반드시 올 겁니다. 응원합니다!

기계개발팀 공도연 사원을 만나 이야기를 나눴다.

면도기 설비개발, 기계공학도에게 매력적인 직무

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 게임 아티스트 편입니다.

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/1/20241291071_SEU.png" title="20241291071_SEU.png">
&nbsp;



 반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 하이퍼캐주얼 게임 개발사이자 퍼블리셔인 슈퍼센트에서 게임 아티스트로 재직하고 있는 임연주입니다.


&nbsp;

 팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저희 팀은 개발 중이거나 라이브 중인 게임의 3D 모델링, 애니메이션, 이펙트, UI 등의 다양한 아트 리소스 제작을 맡고 있어요. 제가 현재 담당하고 있는 업무는 라이브중인 게임 “Burger Please!”의 업데이트를 위한 리소스 제작 입니다. 주로 오브젝트 모델링과 애니메이션 작업에 집중하고 있으며, 광고 크리에이티브 영상에 필요한 리소스들도 함께 만들고 있어요.


&nbsp;

 하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제 하루는 스프린트별 작업 리스트를 확인하며 시작돼요. 이후 노션이나 슬랙으로 작업이 필요한 요청 사항이 있는지 점검합니다. 그 다음으로는 노션에 있는 업무 일지 페이지에 오늘 해야 할 업무 리스트를 정리하고, 우선 순위에 따라 업무를 시작해요. 저희 팀은 주로 블렌더를 통해 작업하고 있어요. 
 슈퍼센트의 모든 게임은 유니티를 통해 구현돼요. 그래서 작업 중간 중간 유니티 환경에서 플레이했을 때 어떻게 보이는지 확인하는 것은 필수입니다. 필요하다면 개발자분께 작업물이 정상적으로 작동하는지 확인 받기도 해요. 작업이 끝나면 팀원분들께 피드백을 받고, 슬랙을 통해 그날의 작업물을 공유하며 하루 일과를 마무리해요. 
 대부분 이런 프로세스를 통해 업무를 진행하지만, 요일에 따라 정기적인 프로젝트 스크럼이나 회의에 참여하기도 합니다.



&nbsp;
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/1/202412910711_SEU.png" title="202412910711_SEU.png">

&nbsp;

 업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 다양한 순간에서 뿌듯함을 느끼는 편이에요. 예를 들어, 제가 만든 리소스가 게임 플레이 화면에서 나타날 때나, 오랜 작업 끝에 완성된 작업물들을 볼 때, 그때 성취감이 정말 크죠. 하지만 무엇보다도, 제 작업물에 대한 반응이 좋을 때 정말 큰 기쁨과 보람참을 느껴요. 특히 저희 회사는 잘한 점에 대해 서로에게 격려와 칭찬을 아끼지 않는 편이라, 더 자주 뿌듯함을 느끼게 되는 것 같아요. 
 얼마 전부터 ‘Burger Please!’라는 캐주얼 게임 업데이트 작업에 참여하기 시작했는데요. 'Burger Please!'의 차트 순위가 올라갈 때나, 친구들이나 주변 사람들이 이 게임을 즐겁게 플레이하는 모습을 볼 때, 제가 이런 대규모 프로젝트에 기여했다는 사실에 자부심과 뿌듯함을 느끼기도 했습니다.


&nbsp;

 게임 아티스트의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 게임의 전반적인 아트에 관여하고 영향을 줄 수 있다는 점이 가장 큰 매력인 것 같아요. 텍스트 안에서만 존재했던 게임을, 내 눈으로 볼 수 있는 이미지로 구현하는 게 게임 아티스트의 일이잖아요. 아이디어를 시각화하고 구체화하면서, 글에서는 표현되지 않았던 디테일들을 더해, 게임에 생명을 불어넣는 것. 이게 정말 멋진 것 같아요. 또한, 매번 새로운 아이디어를 시도하고 구현하며, 그 과정에서 계속 새로운 것을 다시금 배워 나가는 경험도 게임 아티스트로서의 큰 매력이라고 생각해요.


&nbsp;

 가장 기억에 남는 프로젝트가 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 짧은 기간동안 진행했던 프로젝트지만, 산학 프로젝트로 진행했던 하이퍼캐주얼 게임 프로젝트가 기억에 남는 것 같아요. 당시 팀원 모두 하이퍼캐주얼 게임에 대한 충분한 이해나 적절한 레퍼런스 없이 프로젝트를 시작했기 때문에, 여러 번의 시행착오와 고생 끝에 게임을 개발했죠. 하이퍼 캐주얼 게임에 대해서 알아보게 된 계기이기도 하고, 현재 하이퍼 캐주얼 게임 회사에서 일하고 있다 보니, 돌이켜 볼 때 아쉬움과 함께 큰 의미가 남는 경험이었던 것 같아요.


&nbsp;
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/1/202412910720_SEU.png" title="202412910720_SEU.png">


&nbsp;

 평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 우선 매일 회사에서는 게임 뉴스를 확인하고, 모바일 애플리케이션 게임 카테고리의 순위를 살펴보고 있어요. 순위가 높거나 주목할 만한 게임이 있다면 직접 플레이해보기도 하죠. 특히, 게임 관련 트렌드는 놓치지 않기 위해서 유튜브로 정보를 찾아보는 편이에요. 그래픽 트렌드와 관련해서는 핀터레스트에서 자료를 저장해 참고하거나, 아트스테이션을 통해 다양한 창작물을 탐색하며 영감을 얻고 있습니다.

&nbsp;

 학교에서 들었던 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 학교에서 들었던 수업들 모두 취업 준비나 현재의 업무 수행에 큰 도움이 되었지만, 특히 졸업 작품 프로젝트 수업인 ‘캡스톤 디자인’ 수업이 가장 유익했어요. 모델링 작업 뿐만 아니라, 개발 프로세스를 경험하고 다른 파트의 팀원들과 소통하며 협업하는 과정에서 게임 개발에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 특히나, 좋은 팀원분들과 만나서 게임 개발에 대한 좋은 기억을 가지고 졸업할 수 있었던 것도 큰 도움이 되었던 것 같아요.


&nbsp;

 3D 모델러에게 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 우선 모델링 기초 수업들은 필수로 들으셔야 하고, 하나 더 추천하자면 ‘게임 그래픽 엔진' 수업을 추천드려요. ‘게임 그래픽 엔진' 수업은 유니티 인터페이스에 익숙해지는 것부터 시작해, 수업이 끝날 무렵에는 에셋을 활용하여 작은 씬을 구성하는 방법까지 배울 수 있어 엔진 공부를 시작하기에 좋습니다.


&nbsp;
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/1/202412910729_SEU.png" title="202412910729_SEU.png">

&nbsp;

 취업 전에 생각 했던 업무와 취업 후 경험한 업무 사이의 차이 또는 느낀점은 무엇일까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 취업 전에는 하이퍼캐주얼 게임 회사에서 일하게 될 거라고는 생각지도 못했어요. 특히나, 캐릭터 모델러를 지망하고 있었기에 주로 원화를 바탕으로 캐릭터의 소품이나 의상을 작업할 것으로 예상했습니다. 
 한때는 오랜 시간 진로를 고민하며, 스스로가 스페셜리스트가 아닌 제너럴리스트에 가까워 진 것 같아 부정적으로 생각하기도 했어요. 하지만 취업 후, 간결한 스타일로 폭넓은 작업을 하는 게임 아티스트로 일하게 되면서, 제 생각이 바뀌었어요. 이제는 제가 가진 다양한 스킬들이 오히려 장점이라고 느끼고 있습니다. 특히 미드저니, DALL-E 같은 AI 그래픽 툴들이 등장하면서, 한 분야에만 국한된 역량은 장기적인 커리어에 위험할 수 있다고 생각해요. 제너럴리스트적 접근이 부족할 수 있지만, AI 툴을 역으로 활용하여 이를 보완한다면 오히려 더 능력 있는 디자이너로 성장할 수 있다고 믿습니다.


&nbsp;

 현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 슈퍼센트는 누구나 자유롭게 의견을 말할 수 있는 회사예요. 영감을 주는 새로운 소식이 있다면 슬랙을 통해 편하게 공유하고, 자유롭게 의견을 제안할 수 있는 개방적인 분위기가 갖춰진 것 같아요. 
 특히 슈퍼센트의 독특한 문화 중 하나는, 실패에 대한 이해와 수용이에요. 언뜻 보면 실패를 권장한다고 말할 수 있을 정도로요. 대신, 최대한 빨리, 많은 실패를 경험해서, 결국 성장할 수 있도록 해요. 여기서 실패란, 단순히 게임의 흥행 실패가 아닌, 사소한 업무 실수와 같은 모든 것들을 말해요. 스스로가 이겨 낼 수 있을 만큼을 시간을 주고, 그럴 수 있도록 모두가 지속적으로 격려해주고 도와주세요. 
 또, 주니어 직원들이 많은 덕분인지, 모든 멤버들이 성장하려는 욕심이 강해요. 이런 분위기 덕분에 게임 개발 관련 스터디 활동이 활발하고, 자기 개발과 성장을 위해 스스로 노력하는 게 자연스러운 문화로 자리 잡혀 있어요. 특히, 아트와 개발 부문에서는 팀 내에서 스터디 그룹을 조직하여 진행하고 있는데, 서로가 서로에게 피드백을 제공함으로써 각자의 전문성을 향상시키는데 큰 도움을 주고 있어요. 이 외에도 사내 도서관이 운영 되고, 외부 활동을 지원하는 등 회사에서도 적극적으로 자기 개발을 지원해주는 편이에요.


&nbsp;
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/1/202412910751_SEU.png" title="202412910751_SEU.png">


&nbsp;

 그 밖에 회사의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 우선 복지제도를 빼놓을 수 없을 것 같아요. 연차를 무제한으로 사용할 수 있고, 식대가 제공되기 때문에, 점심 저녁 식비 걱정 없이 일주일을 보내고 있습니다. 또, 유연근무제 덕분에 8~10시 사이에 자유롭게 출근이 가능해서, 본인의 생활 패턴에 맞춰 근무할 수 있어요. 이 외에도 명절이나 생일에 선물을 챙겨주시고 소소한 사내 이벤트가 많은 게 장점인 것 같아요. 
 문화적인 측면에서는, ‘슈퍼센트 매시업 파티(슈매파)’라고, 격주 금요일마다 상품을 걸고 진행하는 게임 아이디어 대회가 있어요. 대회 상품은 소소하지만, 이 대회를 통해 팀원들과 아이디어를 공유하고 문서화시키는 경험을 빠르게 할 수 있다는 게 큰 장점인 것 같아요.


&nbsp;

 끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 취업 준비를 하다 보면 나 자신을 챙기기 어려워지곤 해요. 들어가고 싶은 회사에 본인의 최선을 보여줄 수 있는 포트폴리오를 만드는 것도 중요하지만 몸도 마음도 잘 챙기셨으면 좋겠습니다. 무엇보다 작업 분배, 시간 계획 잘 하셔서 낮에 열심히 작업하시고 충분한 수면 시간은 꼭 확보하세요! 
또, 면접이나 교수님 상담같이 업계 분들께 조언을 들을 기회가 있다면 꼭 잡으시되, 너무 휘둘리지는 마시고 본인의 상황에 따라 스스로 판단하시라는 말씀도 드리고 싶네요. 노력하신 만큼 좋은 회사 들어가셔서 업계에서 뵐 수 있기 바랍니다! 감사합니다.


&nbsp;
&nbsp;

	<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">

&nbsp;

	출처 ㅣ
	<a style="color: #111aff; font-size: 17px; font-weight: bold; letter-spacing:-1px; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
		청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
	</a>
	 
	청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.

&nbsp;

&nbsp;&nbsp;

 시리즈 이어보기 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22491" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 배경 모델러 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22478" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 디자이너 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22460" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 기획자 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22448" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 프로그래머 편</a>

이번 스토리는 게임 아티스트 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 -  게임 아티스트 편

자사 제품의 성공적인 해외 진출을 위해 노력하는 오의림 매니저에게 올웨이즈코퍼레이션의 해외 사업에 관한 이야기를 들어보자.

우리가 기획한 브랜드를 세계 시장에 선보입니다

웨인힐스벤처스 R&D 정부사업팀 문서영 책임연구원

AI 기반 자동 영상 제작 업체의 자금 담당자

우정바이오는 신약 개발에 필요한 연구 소재와 자원공급에서 처음 사업을 시작하여 바이오 생명공학 연구의 든든한 파트너로 성장했다. 실험동물 생산/사육관리 서비스를 포함하여 E&amp;C사업, 감염관리사업, 비임상 CRO 사업 등 다양한 사업 아이템을 영위하고 있고, 최근에는 TIPS의 운영사로 선정되어 미래 바이오사업 파트너를 위한 투자를 지속하고 있다. 비바리움운영팀에서 가장 오랫동안 우정바이오의 성장을 지켜보며 회사의 구성원으로서 바이오산업에 기여한다는 자부심이 있는 정열 파트장에게 기업과 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		WOOJUNGBIO
	



	
		비바리움운영팀 
		정열 파트장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202391142058_SEU.png" title="202391142058_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요, 저는 우정바이오 비바리움운영팀에서 실험동물의 사육관리 서비스를 제공하고 있으며, 비바쉐어2파트의 파트장을 맡고 있습니다. 2016년에 입사하여 올해 8년 차가 되었습니다.


&nbsp;

	
		비바리움운영팀과 파트장님의 담당 업무 설명 부탁드려요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	비바리움운영팀은 고객의 신약개발과 연구에 꼭 필요한 사육관리 사업을 수행하고 있습니다. 저희 팀은 크게 비바쉐어, 브리딩, 그리고 연구행정 세 개의 파트로 구성되어 있습니다. 제가 속한 비바쉐어 파트에서는 실험동물의 구매, 반입과 위탁사육 업무를 수행하고 있습니다. 브리딩 파트에서는 고객 니즈에 맞춘 유전자 변형 마우스와 무균동물의 계대 관리에 필요한 각종 유전자 검사 및 모니터링 관리를 진행합니다. 마지막으로 연구행정 파트에서는 자체적인 IACUC(동물실험윤리위원회)를 운영하여 국제적으로 검증된 동물실험계획의 심의절차를 수행하며, 각종 연구에 필요한 행정적 사항을 지원해주고 있습니다. 저는 비바쉐어 파트에서 실험동물의 구매와 위탁사육을 희망하는 고객을 상담하고, 외부 환경 모니터링 및 동물시설 전반에 대한 관리를 담당하고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			높은 기준의 환경에서 사육관리 업무를 경험
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/20239114215_SEU.png" title="20239114215_SEU.png">

&nbsp;

	
		우정바이오 실험동물 사육관리 시설은 어떤가요? 설명 부탁드려요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	20,000Cage를 수용할 수 있는 국내 최대 사육시설로 자부할 수 있습니다. 사육관리 시설은 약 400평 규모로 최첨단 디지털 케이지와 자동 로봇 시스템을 적용하였으며, 장비를 포함해 Germ free, SPF, 세포배양실 등 실험동물실 운영에 필요한 다양한 부대시설을 갖추고 있습니다. 뿐만 아니라 식약처의 KELAF(우수동물실험시설), AAALAC(국제실험동물관리평가인증협회) 인증 및 ABSL-3(동물이용 생물안전 3등급) 인증을 획득하였습니다. 특히, ABSL-3 인증은 국내 민간기업에서는 최초의 사례로 일반 연구기관이나 바이오 벤처에서는 운영이 쉽지 않은 것으로 알고 있습니다. 우정바이오의 비바리움운영팀에 입사하게 되면 높은 기준의 환경에서 사육관리 업무를 경험할 수 있습니다.

&nbsp;

	
		출근부터 퇴근까지 파트장님의 하루 일과가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	출근하면 가장 먼저 사육관리 환경과 시설에 문제는 없었는지를 체크합니다. 적절한 온/습도와 차압 환경이 유지되었는지, 내부 가스 잔량은 적정 수준인지를 체크하고, 다른 특이사항은 없는지 확인합니다. 전날 고객으로부터 온 이메일이나 사이트 문의 등을 처리합니다. 이후에는 B4F SPF 시설을 순회 점검하면 오전업무가 마무리됩니다. 오후에는 본격적으로 B5F SPF 시설과 시육시설 외부 점검을 실시합니다. 고객 문의에 대해서는 수시로 체크하고, 내부공유를 통해 정확한 답변을 신속하게 전달될 수 있게끔 하고 있습니다. 이슈가 있을 때는 팀 내부 회의를 통해 특이사항을 전달하여 문제가 있을 만한 부분을 파악하고, 사전에 조치를 취합니다. 퇴근 직전에는 공조시설과 가스 잔량을 마지막으로 체크하며 하루의 일과를 마무리합니다.


&nbsp;

	
		신입사원이 비바리움운영팀에 신입으로 입사하면 제일 먼저 어떤 일부터 하게 되나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	비바리움운영팀으로 입사하면 가장 먼저 순환 OJT를 받게 됩니다. 비바리움운영팀은 세 개의 파트로 구성되어 있는데, 각 파트가 유기적으로 연결되어 업무가 이루어집니다. 본인이 담당하고 있는 업무를 잘 하기 위해서는 다른 파트의 업무에 대한 기본적인 이해가 있어야 합니다. 신입사원으로 입사하시게 되시면 3주의 기간에 걸쳐 팀 내 모든 파트에서 기초적인 OJT를 받습니다. 그 후에는 본인이 지원한 파트로 이동하여 담당 멘토로부터 본격적인 실무 OJT에 투입됩니다.


&nbsp;

	
		이 업무의 어려운 점과 업무를 통해 보람을 느끼는 순간을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	고객마다 요구하는 동물모델의 기준이 다르기 때문에 이에 맞추어 상담을 준비하고 계약을 진행시키는 것이 쉽지만은 않습니다. 다양한 고객을 상담해오면서도 고객의 문의와 요청사항에 대한 자료를 준비하고, 설득을 통해 계약을 성사시키는 과정은 여전히 어렵게만 느껴집니다. 그럼에도 고객이 고민하고 있는 부분에 대해 먼저 제안하는 과정을 통해 계약이라는 성과를 이루었을 때는 개인적인 성취감과 뿌듯함을 느낍니다.

&nbsp;

	
		업무를 수행할 때 유의할 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	실험동물의 사육관리에서 제일 중요한 업무는 안전, 감염방지 그리고 적정한 환경조건의 유지입니다. 실험동물의 약물이나 미생물에 대한 민감도는 유전과 환경에 의해 좌우됩니다. 연구결과의 정확성과 재현성을 높이기 위해서도 미생물의 감염을 방지하고, 안정적인 사육환경을 유지하는 것이 매우 중요합니다. 개체의 컨디션을 포함하여 사육시설의 온도, 기온, 습도, 급이/급수 등 사육관리 과정에서 발생하는 사소한 차이나 실수가 그 동안 고객이 노력해서 일군 연구성과에 큰 영향을 미칠 수도 있습니다. 그렇기 때문에 실험동물의 컨디션을 꼼꼼하고 세심하게 관찰하고, 팀원과 지속적으로 소통하고 배우는 자세가 필요합니다.



	Interview 02


	
		
			팀원 간에 소통과 협업이 원활하게 이루어지는 것이 강점
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202391142111_SEU.png" title="202391142111_SEU.png">

&nbsp;

	
		비바리움운영팀에서 가장 오래 근무하셨다고 들었는데, 파트장님의 커리어 패스가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전공은 동물간호학을 이수하였습니다. 첫 커리어부터 동물과 관련된 직무를 담당하였고, 지금 우정바이오까지 포함하면 14년의 실험동물 사육관리 경력을 보유하고 있습니다.


&nbsp;

	
		실험동물 사육관리 업무의 매력은 무엇이라고 생각하시나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	학창 시절 많은 부분에서 멘토가 되어 주신 선배의 권유로 사육관리 업무를 시작하게 되었습니다. 첫 직장은 서울대학교의 연구시설로 여기서 위탁사육관리, 동물시설관리, 동물실험 및 기술원 조교 등의 업무경험을 쌓았습니다. 처음에는 가벼운 마음으로 시작하였지만, 하나의 생명체를 돌본다는 것이 굉장히 많은 지식과 기술, 책임을 요한다는 것을 알게 되었습니다. 업무를 지속하며 실험동물은 물론 실험 자체에 대한 역량, 시설에 대한 지식, 고객응대와 상담 기술 등 다양한 부문에서 공부가 필요했습니다. 우정바이오에서 근무하면서도 회사가 계속 성장해 나아감에 따라 저 또한 실험동물 사육관리의 전문가로 거듭나기 위해 관련된 석사를 준비 중에 있습니다. 아직은 배울 부분이 많고, 책임이 무겁지만, 그만큼 일을 해내고 성장했을 때에 느끼는 성취와 보람이 사육관리 업무의 가장 큰 매력이라고 생각합니다.

&nbsp;

	
		이 업무의 필수 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	마우스나 랫드 같은 설치류를 다루는데 거부감이나 알러지 반응이 없어야 합니다. 또한, 생명체를 다루는 업무인만큼 꼼꼼한 관찰력과 세심한 배려가 필요합니다. 시험동물의 특성을 이해할 수 있는 전공지식이 있다면 더욱 좋습니다.

&nbsp;

	
		비바리움운영팀의 근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	입사를 하면 모든 파트를 경험하기 때문에 팀원 간에 소통과 협업이 원활하게 이루어지는 것이 저희 팀의 가장 큰 강점입니다. 팀원의 연령대가 비슷하여 한 파트의 문제가 발생하면 다른 파트에서도 같이 고민해주고, 함께 으쌰으쌰하며 해결하는 분위기가 있어 팀원 간에도 많이 의지하고 있습니다.


&nbsp;

	
		‘우정바이오에서 근무해서 좋다’고 느끼셨던 점들을 자랑해주세요!
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	2021년에 신사옥이 완공되며 대부분의 사업장이 수원 광교에서 화성 동탄으로 소재지를 이전하였습니다. 신사옥에는 사내식당과 카페테리아가 있어 점심시간 후 시원한 음료를 마시며 팀원과 가볍게 담소를 나누기 좋습니다. 사옥 이전으로 출퇴근 거리는 많이 늘었지만, 회사 차원에서 시차출퇴근제를 실시하여 출퇴근에 대한 부담이 많이 줄어들었습니다.



	Interview 03


	
		
			꼼꼼한 관찰력과 책임감을 요합니다
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202391142117_SEU.png" title="202391142117_SEU.png">


&nbsp;

	
		이 직무에 지원하기 위해 갖추어야 하는 역량을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	엄격한 사육환경의 기준을 준수하여야 하기에 꼼꼼한 관찰력과 책임감을 요합니다. 또한, 동물을 사육하는 환경 특성 상 특유의 냄새를 견딜 수 있는 튼튼한 비위와 뛰어난 체력을 갖추어야 하고요. 이러한 업무적 여건을 이해할 수 있는 전공을 이수하였거나 관련된 자격증을 갖추었다면 서류에서도 우선적으로 검토됩니다. 마지막으로, 파트 간의 협력이 자주 발생하기 때문에 원활한 소통 기술과 긍정적인 성격을 가진 분이라면 더욱 좋습니다.

&nbsp;

	
		함께 일하고 싶은 사람은 어떤 사람인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	소통이 잘 되고 잘 웃는, 긍정적인 사람이었으면 좋겠습니다. 자신이 맡은 분야에서 잔잔한 열정으로 책임을 다할 수 있는 사람, 그리고 실수가 있더라도 이를 회피하지 않고, 인정하며 성장하는 사람이 팀원으로 온다면 든든할 것 같습니다.

&nbsp;

	
		같은 직무에 관심이 있는 취업준비생들에게 조언 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	실험동물에 대한 기본적인 지식이 필요합니다. 특히, 실험동물기술원 자격을 취득하시면 서류 전형에서 우선 검토될 수 있습니다. 또한, 면접 전 기사 등 회사에 대한 정보를 많이 수집하시고, 직무수행에 대한 경험을 바탕으로 팀에 어떻게 도움이 될 수 있을지를 적극 어필하시면 합격에 한 걸음 더 다다를 수 있으실 겁니다.

&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/woojungb" target="_blank">우정바이오 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10044" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 바이오·제약·식품 직무 보러가기</a>
&nbsp;

비바리움운영팀에서 가장 오랫동안 우정바이오의 성장을 지켜보며 회사의 구성원으로서 바이오산업에 기여한다는 자부심이 있는 정열 파트장에게 기업과 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

신약개발과 연구에 꼭 필요한 실험동물의 사육관리

2016년 트렌드 키워드는 ‘홈(Home)’이다. 블로그나 SNS를 중심으로 큰 비용을 들이지 않고 분위기를 바꿀 수 있는 셀프 인테리어의 과정과 결과물을 공개하는 온라인집들이도 한창이다. 미디어 역시 홈 인테리어 프로그램을 방송하고 있고 그럴 때마다 눈에 자주 띄는 직업이 정리수납전문가다. 신종직업이자 주부재취업 선망직업으로 떠오르고 있는 정리수납전문가에 대해 알아보기 위해 정리수납컨설팅기업 ㈜덤인의 김은희 정리수납전문가를 만나보았다.
&#160;
<img title="201637135310_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/3/201637135310_SEU.JPG">
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
분류를 통해 사물의 자리를 찾아주는 일, 정리수납전문가 
&#160;
반갑습니다. 먼저 자기소개 부탁 드려요. 안녕하세요. 저는 정리수납컨설팅 기업인 ㈜덤인에서 수납전문가이자 수납전문가를 양성하는 강사로 활동하고 있는 경력 4년차의 김은희 정리수납전문가입니다.
&#160;
㈜덤인은 어떤 회사인가요? 덤인은 2012년 설립된 국내 최초의 정리수납전문기업으로 시스템 정리수납의 토탈 홈케어 전문기업입니다. 주거공간이나 사무실, 공장들의 정리수납과 홈 스타일링, 홈케어 및 교육기관 운영을 통해 수납전문가와 가정관리사를 양성, 파견하는 사업도 하고 있습니다. 정리수납전문가는 한국직업사전과 고용노동부 신직업에 선정된 바 있으며 경력단절을 경험한 여성들로 구성된 `좋은 일자리 발굴단`이 찾아낸 `경력단절 여성을 위한 좋은 일자리` 60 곳 리스트에 든 회사이기도 합니다. 
&#160;
정리 수납 전문가에 대해 어떤 직업인지 설명 부탁 드립니다. 정리수납전문가는 국내에서는 신생직업이지만 미국이나 일본, 캐나다, 영국 등의 선진국에서는 이미 일반화된 직업입니다. 정리수납전문가는 물건 정리를 못함으로 인한 스트레스와 생산성 저하를 겪고 있는 고객을 대상으로 문제점을 지적해 주고 전문적인 정리수납 기술과 방법을 활용해 시스템화된 공간정리를 해 주는 전문가입니다. 가정이나 공장, 사무실 등 정리수납을 필요로 하는 곳에서 의뢰가 들어오면 상담 후 방문을 통해 견적을 내고 작업계획서를 작성하며 고객관리를 하는 정리컨설턴트와 실질적으로 시스템 정리 수납 서비스를 수행하는 수납컨설턴트로 나뉘어 일이 진행됩니다.
&#160;
일반정돈과 전문가에 의한 시스템화된 정리수납의 차이가 무엇인지 말씀해 주세요. 물건들의 자리를 찾아주는 점이 차이점이라 할까요? 아침마다 수저나 칫솔을 찾는 사람은 없어요. 원래 지정된 위치에 있으니까요. 하지만 휴대폰이나 리모컨 등은 찾는 경우가 많죠. 제 자리가 없기 때문이에요. 물건들의 자리를 찾아주는 것만으로 정리정돈은 시스템화 돼요. 예를 들어 일반적으로 사람들은 냉장고를 정리할 때 보통 빈 공간에 음식을 채워 넣죠. 냉동실에도 고기와 생선 등이 비닐에 싸여 마구 섞여있을 것이에요. 하지만 전문가들은 먼저 분류를 해요. 사용빈도에 따라 음식의 위치를 정하고 만두끼리, 생선끼리, 육류끼리를 분류해 수납하죠. 이렇게 분류를 해 지정된 자리를 찾아주는 일이 시스템화된 정리수납의 첫걸음이라 할 수 있지요.
&#160;
<img title="201637135336_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/3/201637135336_SEU.JPG">
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
&#160;이제 뜨는 신생직업, 주부 취업으로도 유망
&#160;
자격증 취득 후 어떤 경로를 통해 수납전문가 일을 시작하셨나요? 저는 여성인력개발센터에서 정리수납전문가 2급을 취득했어요. 당시 한국정리수납협회 소속으로 활동했는데 처음 일의 연결은 이사업체를 통해서였지요. 요즘 포장이사가 많은데 이사업체에서 이사 후 정리가 잘 안돼 고객들의 불만이 쌓이면서 정리수납전문가를 찾기 시작했고 협회로 일 의뢰가 들어왔었죠. 요즘도 이사업체에서 수납전문가 구인공고를 많이 내고 있어요. 덤인 역시 이사업체는 물론 클리닝, 가구, 인테리어 업체와 연계해 서비스를 진행하기도 하고 최근에는 신용카드사 서비스와 연계해 일을 하기도 합니다. 
&#160;
전문적인 정리수납전문가가 되려면 자격증 취득을 해야만 가능한가요? 네, 우선 거주지 근처 여성인력개발센터나 문화센터, 주민센터 등에서 정리수납전문가 2급 자격증을 취득해야 해요. 15시간의 교육시간을 거쳐 필기시험 60점, 시험과제30 점, 출석 10점 총 100점 중 70점 이상이면 2급 자격을 취득할 수 있어요. 본격적으로 전문가로 활동을 하고 싶은 분들은 본사나 지점에서 운영하는 1급 자격증을 취득하세요. 1급은 2급 자격증을 취득해야만 응시자격이 되는데 이론교육 8시간씩 3회, 현장실습 3회가 포함된 총 52시간의 교육을 이수 받고 필기와 실기시험에 합격하면 1급 자격증을 취득할 수 있어요. 1급을 취득하면 덤인에서의 인턴활동 자격이 주어져요. 인턴활동과 함께 덤인에서 진행하는 사회봉사프로그램에 재능기부를 하며 트레이닝을 받고 그렇게 실력이 쌓이면 비로소 독립적인 정리수납전문가로 활동하게 됩니다.
&#160;
자격 취득 후 취업률은 어느 정도 되나요? 2급 양성과정은 정리수납의 방법적인 면을 가르치다 보니 취업이 목적보다는 내 집 정리를 위해 수강하시는 분들이 많아요. 하지만 1급 과정은 취업을 목적으로 수강하시기 때문에 1급 자격취득자의 취업의지는 매우 높아요. 때문에 취업률은 80% 이상 높은 편이에요. 사실 이 일은 프리랜서 개념이기 때문에 개인의 의지에 따라 취업률이 다른데 본인이 의지만 있다면 이 직업 자체가 신종직업이고 트랜드 자체가 인테리어에 대한 관심이 높으며 방송에도 많이 노출이 되고 있고 창업으로도 전망이 밝기 때문에 일자리 수요는 많은 편이에요. 
&#160;
정리수납전문가의 수입은 어느 정도인가요? 저희는 일당으로 계산이 되는데 덤인의 경우 팀장 12만원부터, 팀원은 8만원부터 페이가 책정돼요. 수입은 자기 하기 나름이라 평균적인 월 수입을 말하기 어려워요. 하지만 수납정리로 월 800~1000만원을 버는 분들도 계신 만큼 자신이 얼만큼 역량을 쌓고 경험을 쌓느냐에 따라 안정적인 수입은 보장된다고 봐야죠.
&#160;
환경변화로 고객의 마음까지 밝아지게 만드는 정리수납의 매력
&#160;
정리수납전문가로서 느끼는 일의 매력은 무엇인가요? 의뢰 받은 곳에 처음 갈 때 저희도 사람인지라 정리가 너무 안 된 집을 보면 난감해 질 때가 있어요. 하지만 레이아웃을 그린 후 하루 종일 다른 수납전문가들과 팀을 구성해 수납정리를 한 후 정리된 결과물을 보면 금전으로도 환산이 안 되는 묘한 쾌감이 있어요. 또 저로 인해 이 사람들의 환경이 바뀐다는 부분에 큰 보람을 느껴요. 결과물이 나올 때 의뢰자의 밝아진 얼굴을 봤을 때 느끼는 쾌감이 크죠. 실제로 정리수납의 심리치료효과도 있고요.
&#160;
<img title="201637135359_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/3/201637135359_SEU.JPG">
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
반대로 힘들게 느껴지실 때는 언제인가요? 몸이 힘든 부분 보다는 이 일이 팀워크를 이뤄 진행이 되기 때문에 사람과의 관계가 가장 어려운 것 같아요. 여성분들이 많이 모이다 보니 섬세하게 감정적인 부분에서 예민해지는 경우가 있어요. 보통 32평 기준으로 6~8명의 정리수납전문가가 팀을 이뤄 정리수납을 하는데 하루 종일 일을 하다 보면 몸이 힘들어져 팀장과 팀원은 물론 고객 분들도 예민해질 수 있거든요. 일이 많을 때보다 일 분위기가 안 좋았을 때 피곤함이 느껴지는 것 같아요.
&#160;
이 일에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요? 요즘은 단순히 배치만으로 고객이 만족하지 않기 때문에 인테리어 감각이 있으면 좋을 것 같아요. 그리고 손이 느리면 안 돼요. 가끔 엄청 꼼꼼한데 손이 느린 분들이 있어요. 이 일은 꼼꼼함도 중요하지만 작업량이 많기 때문에 꼼꼼하되 손이 빨라야 해요. 그리고 의의로 분류작업을 어려워하는 분들이 많은데 같은 것끼리 묶는 분류 능력이 있어야 해요. 그리고 팀을 이뤄 일하는 만큼 인간관계가 좋아야겠죠.
&#160;
정리수납전문가의 전망은 어떻다고 보시나요? 지난 해 2월 정리수납전문가가 한국직업사전과 고용노동부 신직업에 선정됐어요. 덤인의 직업교육 또한 정부 기관의 지원을 받아 여성인력개발센터, 안전센터, 시청, 구청, 평생교육원은 물론 문화센터 등과 연계돼 인력 관리 또한 더욱 철저하게 진행되고 있지요. 전국에 네트워크가 형성이 돼 가정은 물론 회사의 서류 정리, 공장의 부품 정리, 매장 등 다양한 곳에서 수납정리 의뢰가 들어오고 있어요. 여성들의 사회진출이 늘어나며 상대적으로 가사에 할애하는 시간이 줄어드는 현상도 저희에겐 기회죠. 저는 요즘 엄마들이 육아를 공부하듯 앞으로는 살림도 배우는 시대가 올 것이라 생각해요. 이미 저희 같은 수납전문가들이 살림의 한 부분에 대한 컨설팅을 해 주고 있고요. 정리수납전문가가 다른 형태로 변할지언정 살림을 기반에 둔 생활밀착형 전문가의 역할은 앞으로 더 세분화될 것이라 생각해요. 
&#160;
<img title="201637135421_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/3/201637135421_SEU.JPG">
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
정리수납전문가를 꿈꾸는 후배들에게 해 주고 싶은 조언이 있다면? 수익과 자신의 실력에 대해 조급해 하지 말라는 얘기를 해 주고 싶어요. 자격증을 취득했다고 당장 내일부터 ‘얼마 벌어야지’ 라는 생각에 조급해 하는 경우가 있는데 그러면 스스로 지치게 되는 것 같아요. 가끔 미디어에서 ‘옷장정리만으로 월 천 만원을 벌었다’ 는 사례를 듣고 자신도 얼마 이상 벌어야지 하며 조급해 하는 경우를 종종 보게 돼요. 물론 실제로도 그렇게 수익을 올리는 분들도 계세요. 하지만 그분들이 버는 금전적 수입만 보지 말고 그렇게 벌기까지 그분들이 얼마나 많은 시간과 노력을 들였나를 생각해 봐야 해요. 장기적으로 보면서 천천히 실력을 쌓아야 할 것 같아요.
&#160;
‘좋은 일’은 무엇이라 생각하세요? 제가 생각하는 좋은 일은 ‘자신이 좋아해야 하는 일’이라 생각해요. 수납전문가는 자신이 좋아하지 않으면 할 수 없는 일이에요. 일 자체가 다른 사람의 환경을 바꿔주는 일이지만 바꿔 생각해 보면 자신이 일하는 환경은 깨끗한 편은 아니죠. 당연히 정리가 안 돼 있는 곳에서 수납전문가를 부르기 때문에 환경적으로 열악한 곳에서 하루 종일 일하다 보면 ‘내가 여기서 뭐하고 있지 ‘라는 생각이 들 때가 있어요. 하지만 모두 정리되고 난 후 고객들의 표정이 굉장히 밝아지는 모습을 볼 때 그 순간의 보람이 너무 커서 정리수납전문가 일을 놓을 수가 없어요. 제가 좋아서 하는 일, 그래서 제겐 정말 좋은 일이 정리수납전문가인 것 같아요.&#160;
&#160;

신종직업이자 주부재취업 선망직업으로 떠오르는 정리수납전문가에 대해 알아보자.

덤인, 정리수납전문가란 직업에 대해 아세요?

마케팅 전략을 설계하고 있는 미스터픽 마케팅팀 MC셀 홍수연 매니저를 만나 자세한 이야기를 들었다.

마케터, 숫자 속 유저 반응을 읽어 전환을 설계하는 사람

남다른 크리에이티브를 제안해내는 에이전시로 업계에서 유명한 펜타브리드는 디지털 마케팅뿐 아니라 다양한 브랜드 사업을 펼쳐나가고 있다. 펜타브리드의 제희준 디자이너를 만나 회사, 직무와 관련된 이야기를 나눠봤다. &nbsp;<img title="201641917458_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641917458_SEU.jpg">&nbsp;<img title="20164191756_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164191756_SEU.jpg">&nbsp;&nbsp;<img title="201641917518_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641917518_SEU.jpg">&nbsp;&nbsp;<img title="201641917525_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641917525_SEU.jpg">&nbsp;&nbsp;<img title="201641917533_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641917533_SEU.jpg">&nbsp;&nbsp;ㅣ 펜타브리드&nbsp;스마트마케팅그룹&nbsp;SA(SMG Alliance)본부&nbsp;제희준&nbsp;디자이너&nbsp;인터뷰 간단한 자기소개 부탁 드립니다. 안녕하세요. 2015년부터 펜타브리드 SMG(Smart Marketing Group)그룹 SA(SMG Alliance)본부에서 일하고 있는 디자이너 제희준입니다. &nbsp;펜타브리드의 스마트마케팅그룹(SMG)에 대한 소개도 부탁 드려요. SMG 내에는 3개의 본부가 존재하는데요. 플랫폼 구축 및 서비스 기획을 담당하는 SP(Smart Platform)본부, 통합마케팅 프로젝트에 대한 전략을 담당하는 DM(Digital Marketing)본부, 컨텐츠 디자인 등 제작 업무를 담당하는 SA(SMG Alliance)본부가 있습니다. 그 중에서 저는 SA본부에 속해 있으며, 3개 본부의 리더분들이 함께 어우러져 프로젝트를 진행해요. 리더라는 명칭이 어색하게 들리실 텐데요. 펜타브리드에서는 직급 체계를 모두 리더로 통일하고 있어서, 상하관계 없이 편하게 소통할 수 있습니다. 서로의 의견에 귀 기울여 좋은 면은 수긍하고, 발전이 필요한 면에 있어서는 함께 고민하죠.&nbsp;펜타브리드에 입사하기까지, 리더님의 히스토리를 듣고 싶습니다. 학교를 졸업한 뒤, 빨리 입사해서 사회 경험을 하고 싶었습니다. 첫 직장은 작은 벤처기업이었는데요. 그곳에서 TV 플랫폼, 어플리케이션, 웹, 모바일 등 다양한 분야의 디자인을 익힐 수 있었어요. 스타트업 기업이라서 새로운 시도를 많이 하는 분위기였는데, 지금 생각해보면 많이 배울 수 있는 기회였다고 생각합니다. 그 후 이직 준비를 하면서 여러 기업들을 찾아봤었는데요. 우선 펜타브리드는 대외적으로도 크리에이티브한 기업으로 유명해 익히 알고 있었습니다. 무엇보다도 직원들을 위한 복지제도가 잘 갖춰져 있다는 점이 가장 마음에 들었어요. 그 후 디자이너를 뽑는다는 채용 공고를 보고 바로 지원해 입사하게 됐습니다. &nbsp;펜타브리드에서 구체적으로 어떤 업무를 맡고 있나요? 웹과 모바일 어플리케이션에 대한 디자인을 주 업무로 하고 있습니다. 그리고 디자인관련 운영 업무, SNS 콘텐츠 관리 업무도 맡고 있어요. 광고 쪽보다는 서비스 구축 단계에서의 디자인 업무를 수행하고 있다고 보시면 되는데요. 이전 회사와 달리, 다양한 클라이언트들과 일을 진행하면서 많은 경험을 쌓을 수 있어 만족하며 일하고 있습니다. &nbsp;하루 일과는 어떻게 진행되나요? 펜타브리드는 9시 30분 출근인데요. 9시 반 출근 직후, 습관적으로 가장 먼저 하는 일은 그날 해야 할 업무에 순위를 매기고, 계획을 정리해봅니다. 그 계획에 최대한 맞게 일과를 진행하고 하루를 마무리해요. 제가 이렇게 업무를 처리하게 된 계기는 사소했는데요. 퇴근길 지하철에서 SNS를 보다가 ‘훌륭한 실무자가 되기 위한 방법’이라는 글을 본적이 있어요. 그 중 ‘퇴근 직전 그날에 한 업무에 대해 돌이켜보고, 다음날 또는 그 주에 무엇을 해야 하는가에 대해 정리해본다’라는 내용이 있었습니다. 저 또한 쉽게 해볼 수 있는 방법이라는 생각이 들어 시작하게 됐는데, 업무의 효율을 높이는데 큰 도움이 되더라고요. &nbsp;"어느 하나에 국한되지 않고 다양한 도전을 시도하다"&nbsp;디자이너로서 어떤 역량들이 필요할까요? 가장 먼저 클라이언트의 니즈를 파악하는 것이 중요하므로, 해당 업무에 대해 깊이 이해하고 있어야 합니다. 이를 토대로 소비자에게 효과적으로 다가갈 수 있는 디자인 콘셉트를 결정하죠. 두 번째는 창의력이요. 정해진 콘셉트를 토대로 서비스를 구축할 때, 소비자가 느끼는 방해 요소를 최소화해야 하는데요. 그 때 정형화된 생각을 넘어 다양한 시도를 해 볼 필요가 있습니다.&nbsp; 자신감을 가지는 것 또한 중요한 부분인데요. 자신감이 있어야 다른 사람을 설득할 수 있는 힘이 생기기 때문입니다. 저 같은 경우, 어렸을 때 내성적인 성격이었는데 부모님이 제 성격을 고쳐 보려고 연기를 시키셨어요. 길지 않은 시간이었지만, 연기를 하면서 성격이 적극적으로 바뀌게 된 것 같아요. 마지막으로 말씀 드릴 역량은 바로 친화력이에요. 디자이너가 클라이언트와 직접적으로 커뮤니케이션하진 않지만 내부적으로 팀원, 유관부서원들과 협업할 기회가 많습니다. 따라서 여러 사람들에게 어색함을 풀고 다가갈 수 있는 친화력이 필요합니다. &nbsp;<img title="2016419184335_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419184335_SEU.jpg">&nbsp;&nbsp;디자인할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 있다면요? 디자이너마다 가치관이 다르겠지만, 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 웹 또는 어플리케이션을 사용할 때 느끼는 편리성이에요. 시각적인 불편함 없이, 정보 습득에 방해 받지 않고 쉽게 이해할 수 있도록 하는 것입니다. 뿐만 아니라 사용자가 서비스를 지루해하지 않고 지속적으로 사용할 수 있도록, 디자인적인 요소를 적절하게 버무리는 것 또한 중요하게 생각하고 있어요. &nbsp;가장 뿌듯했던 순간, 가장 힘들었던 순간 등의 업무 에피소드를 들려주세요. 기획자, 디자이너 모두의 의도에 부합하는 결과물이 탄생했을 때, 그 디자인이 결과물에 반영되었을 때 가장 뿌듯해요. 또한 무엇보다도 결과물에 대해 사용자들이 긍정적인 반응을 보였을 때도 참 기쁩니다. 반면 힘든 순간은 매번 비슷한 이유인데요. 클라이언트와 저희와의 생각에 차이가 있을 때 타협점을 찾아야 하는 것입니다. 고객사들마다 성향이 다 다른데 별다른 이슈 없이 매번 극복해나가야 하기에 어려움을 겪죠. 기간이 지연되는 문제점도 있고요.&nbsp;사회생활에 대해 갖고 있던 생각에서 입사 후 가장 다르다고 느낀 점은 뭔가요? 회사에 들어오기 전 많은 분들에게 회사생활이나 업무 등에 대한 얘기를 들었어요. 그래서 입사 후 크게 다르다고 느낀 것은 없습니다. 이제 사회생활을 시작한다면, 경험하지 않고 두려움을 먼저 느끼지 않았으면 좋겠어요. 직접 경험해봐야 몸소 느낄 수 있고, 모든 경험은 본인 발전의 밑거름이 될 거라고 생각합니다. 주변에 도움을 구해도 되고요. &nbsp;다른 회사와는 다른, 펜타브리드만의 특징이 있을까요? 저희 회사의 페이스북 페이지가 있는데요. 이곳에서 직원들끼리의 소통이 활발하게 이뤄지고 있어요. 그곳에서 서로 장난을 치기도 하고, 재미있는 콘텐츠를 공유하기도 합니다. 최근에는 어떤 직원 분이 미술전을 열었는데요. 이런 개인적인 일 또한 페이스북을 통해서 알리고 있어요. 또한 저희 회사는 무척 자유로운데요. 생일 땐 그룹 내에서 생일 파티를 벌이고, 사우회에서 상품권도 챙겨줍니다. 무엇보다 사내 연애를 적극 지원해주는 분위기에요. (웃음) 저희 층에만 벌써 두 커플이나 있는데요. 사내 커플이 결혼을 하면 회사에서 축하금도 지원해주고 있습니다.&nbsp;화려함보다는 의도한 내용을 효과적으로 전달하는 것 &nbsp;펜타브리드만의 자랑할만한 복지가 있다면 무엇인가요? 펜타브리드에는 다양한 복지제도가 마련되어있는데요. 그 중 리더들을 위해 제주도에 펜타하우스를 제공해주는 점이 가장 자랑할 만한 부분이라고 생각합니다. 펜타브리드 직원이라면 누구나 자유롭게 예약해서 무료로 즐길 수 있도록 지원해주고 있어요. 날이 따뜻해지면 가족들과 함께 제주도로 여행가서 펜타하우스를 이용할 생각이에요. &nbsp;디자이너는 포트폴리오가 중요한데요. 이에 대한 팁을 주신다면요?&nbsp; 디자인 같은 경우, 임팩트 있는 비주얼을 통해 시선을 끌 수 있어야 해요. 하지만 의미 없는 화려함이 아닌, 의도한 내용을 전달하는 디자인임을 어필하는 게 중요합니다. 또한 애매한 단어들은 사용하지 않음으로써, 제 생각을 최대한 효과적으로 전달하려고 노력했습니다. &nbsp;<img title="2016419184346_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419184346_SEU.JPG">&nbsp;(펜타브리드 사내 카페테리아)&nbsp;&nbsp;면접은 어떻게 준비했나요? 펜타브리드의 면접은 1차 실무 면접, 2차 임원 면접으로 이뤄지는데요. 1차 면접에서는 기본적인 자기소개와 이전에 진행했던 프로젝트를 중심으로 준비했습니다. 그 중에서도 실무진 분들이 원하는 요구조건이 무엇일 지를 가장 많이 고민했어요. 1차 면접 후 3개월간의 인턴 생활을 하게 되고, 이후 2차 면접이 진행되는데요. 인턴을 했을 때 같이 일했던 분들께서 면접 팁을 많이 알려주셨어요. 이를 바탕으로 실무를 경험하면서 깨달은 부분들, 그리고 저에 대한 솔직한 이야기를 들려드리고자 했습니다. &nbsp;펜타브리드의 면접 분위기는 어땠나요? 1차, 2차 면접 모두 무겁지 않았고, 편안한 분위기에서 진행됐어요. 개인적으로는 2차 면접에서 가장 마음을 졸였는데, 사람 대 사람으로서의 질문을 해주셔서 저 또한 웃으면서 면접을 마무리할 수 있었습니다.&nbsp;펜타브리드 입사를 꿈꾸는 구직자들에게 현실적인 조언 부탁 드려요. 본인 이야기에 스토리텔링적인 요소를 가미해보셨으면 좋겠어요. 듣는 사람들이 더 흥미를 느낄 것이고, 면접관들에게 좀 더 효과적으로 자신을 어필할 수 있을 것입니다. 또한 모든 기업에서 가장 중요하게 생각하는 건 바로 지원자의 열정입니다. 다양한 분야에서 뭐든 배울 수 있다는 마음가짐, 두려움 없이 도전하겠다는 열정을 가졌으면 좋겠습니다.&nbsp; &nbsp;펜타브리드에서 어떤 디자이너가 되고 싶나요? 입사 후 제가 바라본 펜타브리드는 어느 하나에 국한되지 않고 다양한 도전을 하는 진취적인 회사였습니다. 웹, 모바일 등 다양한 플랫폼들의 디자인을 다루며, 저 또한 펜타브리드와 함께 성장하는 디자이너가 되고 싶습니다. &nbsp;좋은 일이란 무엇이라고 생각하나요? 자신이 즐겨서 하는 일, 그리고 그 일을 통해 스스로 성취감과 만족감을 느끼는 일이라고 생각합니다. 일에 대해 강한 욕심이 생겨 몰입할 수 있다면, 그로 인해 본인이 더욱 발전할 수 있을 겁니다.&nbsp;&nbsp;정지연 인턴기자 jiyeon2@&nbsp;&nbsp;관련 글 더보기<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/pentabreed#" target="_self">> 세상을 움직이는 영향력 그 중심의 `펜타브리드`가 궁금하다면?</a>

펜타브리드의 제희준 디자이너를 만나 회사, 직무와 관련된 이야기를 나눠봤다.

펜타브리드, 업무에 대한 깊은 이해를 바탕으로 서비스를 구축하는 디자이너

2017년에 설립된 데이웰즈는 로컬 식재료를 이용한 건강식품을 만드는 식품 제조기업이다. 신선한 원료와 철저한 위생관리로 제조된 데이웰즈의 건강식품들은 자체 유통망을 통해 직접 판매되고 있어 정직한 가격과 믿을 수 있는 품질을 자랑한다. 최신 푸드테크를 도입해 고객들에게 항상 새로운 가치를 제안해 온 데이웰즈는 이제 밀키트 사업으로까지 영역을 확장하며 대한민국 대표 글로벌 종합식품기업을 향한 첫걸음을 내디뎠다. 데이웰즈의 건강한 먹거리를 알리기 위해 노력하는 영업부 이지훈 부장과 식품 영업 직무에 관해 알아보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		DAYWELLZ
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	영업부 
		이지훈 부장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/20211214162720_SEU.png" title="20211214162720_SEU.png"> &#160;


	
	 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 데이웰즈에서 영업부장으로 근무하고 있는 이지훈입니다. 올해 데이웰즈에 입사했으며, 제품기획 및 영업 부문을 담당합니다.


&#160;

	
		데이웰즈의 사업 현황이 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;"> 
데이웰즈는 고객의 건강한 삶을 돕는 것을 기업의 미션으로 삼고 있는 식품 제조기업 입니다. 건강식품으로 시작해 현재는 밀키트와 로컬푸드 등 다양한 분야로 사업을 확장하며 성장하고 있습니다. 로컬푸드에 푸드테크를 접목한 신선하고 건강한 제품들을 개발해 사회와 인류에 공헌하는 기업이 되는 것을 목표로 하고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			다양한 채널을 통해 푸드 트렌드를 읽어
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/20211214162727_SEU.png" title="20211214162727_SEU.png"> &#160;

	
	 데이웰즈의 주요 제품은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
최근 고객으로부터 가장 좋은 반응을 얻고 있는 제품은 석류 음료인 ‘석류만’입니다. 물을 전혀 섞지 않고 석류만 100% 착즙한 음료로, 1팩에 석류가 무려 16개 들어있습니다. 시장에도 이렇게 과일만을 100% 착즙해 음료로 만드는 경우는 거의 없기 때문에 맛있고 건강한 음료로 소비자들에게 많은 사랑을 받고 있습니다.


&#160;

	
 영업부 소개와 부장님의 담당 업무 설명 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
영업부는 데이웰즈의 제품들을 기획하고 판매하는 부서입니다. 시장의 니즈에 부응할 수 있는 트렌디한 상품이 무엇인지 분석하고, 여기에 데이웰즈의 기술을 접목해 만들 수 있는 상품들을 찾아 기획하고 있으며, 완성된 상품의 셀링포인트를 포착해 온라인 및 오프라인에서 활발한 구매가 이루어질 수 있도록 영업활동을 하고 있습니다. 저는 영업부장으로서 이와 같은 영업부의 업무들을 총괄하는 역할을 담당합니다.


&#160;

	
 제품기획을 위한 시장의 트렌드는 어떻게 파악하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
트렌드라는 것은 비단 음식에만 국한되지 않고 여러 곳에서 찾을 수 있는 것이기 때문에 다양한 소스들을 참조하고 있습니다. 학술지나 과학논문, 잡지를 보며 최신 푸드테크에는 어떤 것들이 있는지 확인하기도 하고, 인스타와 같은 소셜 네트워크를 주시하기도 합니다. 또한 매스컴에 소개되는 내용이나 시장 조사에서도 얻을 수 있는 아이디어들이 많습니다.



	Interview 02


	
		
		 고객과 신뢰 관계를 쌓을 수 있도록 노력
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/20211214162732_SEU.png" title="20211214162732_SEU.png"> &#160;

	
 영업망을 관리하는 본인만의 노하우가 있다면 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
신뢰 관계를 쌓는 것이 가장 중요하다고 생각해 고객과의 약속을 최우선으로 여기고 있습니다. 영업은 사람 사이에서 일어나는 일인지라 일단 신뢰가 쌓이고 나면 굳이 영업활동을 하지 않더라도 저절로 영업이 되는 경우가 많습니다. 그리고 가급적 많은 사람을 만나기 위해 노력합니다. 아무리 좋은 제품을 가지고 있더라도 사람들에게 알리지 않는다면 물건은 팔 수 없을 것입니다. 판매 대상 혹은 채널이 특정되면 어떤 방법을 써서라도 미팅을 잡을 수 있도록 노력합니다. 그게 영업의 시작이라고 생각합니다.


&#160;

	
 이 직무의 어려운 점은 무엇인가요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
사람을 만나는 일이 업무의 주가 되다 보니 사람에게서 받는 스트레스가 많든 적든 항상 존재합니다. 그래서 주말에는 가족과 함께 시간을 보내거나 개인적인 취미생활을 하며 스트레스를 해소하고 있습니다. 업무에서 떨어지는 시간이 있어야 직무로부터 오는 스트레스도 수월히 관리할 수 있는 것 같습니다.


&#160;

	
 영업부의 업무 목표는 무엇이고, 업무 성과 달성을 위해 개개인이 노력해야 하는 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
영업부의 업무 목표는 단 한 가지! ‘매출 목표 달성’입니다. 매출 목표를 달성하기 위해서는 영업부를 포함한 모든 부서가 합심해 각자의 업무를 기한 내에 처리할 수 있어야 합니다. 또한 경영진은 구성원이 업무에만 집중할 수 있도록 인원과 자원의 배분을 효율적으로 해야 합니다. 경쟁업체와의 차별화를 위해선 업무의 질과 속도가 모두 중요합니다. 구성원들은 일에 온전히 몰입하는 경험을 통해 숙련도를 늘리고 각 분야의 전문가가 되어야 합니다. 



	Interview 03


	
		
			소통능력과 공감 능력이 가장 중요
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/20211214162738_SEU.png" title="20211214162738_SEU.png"> &#160;

	
 전공과 데이웰즈에 입사하시기까지의 커리어가 궁금합니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대학에서는 임학(林學)을 전공했습니다. 졸업 후에는 전공과 무관한 금융 펀드매니저로 사회생활을 시작했으나, 곧 식품기업으로 이직을 하게 되었습니다. 식품기업에 근무하면서 관련 분야가 적성에 잘 맞는다고 생각해 다시 대학에서 축산학을 공부했고 이후 약 16년 동안 다양한 제품들을 기획하고 판매했습니다. 그리고 이런 경력을 살려 스타트업인 데이웰즈의 영업부장으로 이직을 하게 되었습니다.


&#160;

	
 영업담당자로서 업무 역량 성장을 위해 꾸준히 노력하는 부분을 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
영업담당자에게 가장 중요한 역량은 소통능력과 공감 능력이라고 생각합니다. 상대의 말을 들을 줄 아는 귀가 있어야 하고, 그러기 위해서는 많은 듣기연습이 필요합니다. 상대방이 원하는 바를 신속히 파악해 내가 말하고자 하는 부분만을 정확히 말할 수 있는 말하기 능력도 중요합니다. 이러한 역량을 키우기 위해 독서를 비롯한 다양한 간접경험을 쌓고자 노력하고 있습니다.


&#160;

	
 근무 분위기는 어떤가요? 마음에 드는 복지제도도 소개해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
수평적인 분위기입니다. 개인의 능력과 가능성을 믿고 많은 권한을 부여하고 있습니다. 마음에 드는 복지제도는 식품기업인 만큼 맛있고 건강한 먹거리가 계속 제공된다는 점입니다. 다양한 건강식품을 마음껏 맛보는 것이 기분전환은 물론 시장 반응을 예측하거나 신제품 개발을 위한 아이디어에도 도움이 됩니다.



	Interview 04


	
		
			글로벌 종합식품기업의 목표를 함께 이룰 인재
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/20211214162745_SEU.png" title="20211214162745_SEU.png"> &#160;

	
 갓 입사한 영업부 신입사원에게 당부하고 싶은 것은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
도전을 두려워하지 말라는 말씀을 꼭 드리고 싶습니다. 누구에게나 처음은 있습니다. 첫눈에 첫발을 찍는 것을 두려워하지 마세요. 자신감을 가지고 업무에 임한다면 어느새 업무에 익숙해진 본인의 모습을 볼 수 있을 것입니다.


&#160;

	
 데이웰즈의 향후 사업 계획 및 목표에 관해 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
10년 이내에 매출 1조원 규모의 유니콘 기업이 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 꾸준한 기술개발과 밀키트 및 로컬푸드 사업과 같은 사업 분야의 다각화, 해외시장 확대를 통해 글로벌 종합식품기업으로 나아가 인류의 건강한 미래에 기여하겠습니다


&#160;

	
 같은 분야에 관심이 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
중소기업에서 커리어를 시작하는 것이 고민되는 분들께 기회에 투자해 보라는 말씀을 드리고 싶습니다. 좋은 기업의 한 부분이 되는 것도 좋은 경험일 수 있지만, 신생기업에서 본인이 하고 싶을 것들을 구체화하고 성장시키는 경험은 인생에 있어 더욱 큰 자신감과 경력이 될 것입니다. 데이웰즈는 사업 분야의 확장과 세계 시장 공략을 통해 글로벌 식품 기업으로 성장하기 위한 기반을 다지고 있습니다. 함께 목표를 이룰 열정 있는 분들을 기다리겠습니다. 


&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/48645967" target="_blank">데이웰즈 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000082" target="_blank"> 지금 채용 중인 제품영업 직무 보러가기</a>

영업부 이지훈 부장과 식품 영업 직무에 관해 알아보자.


건강식품 제조기업의 제품기획과 영업을 담당

전력전자 계측기를 주력 제품으로 하는 오디에이테크놀로지는 지속적인 연구 개발로 매년 다양한 제품을 선보인다. 현재 국내 동종 업체 중 가장 많은 제품 라인 업을 자랑하고, 커스터마이징도 가능하며, 최고 수준의 납기와 신속한 AS를 제공해 고객사의 큰 사랑을 받고 있다. 또한, 혁신적이고 역동적인 조직 문화를 지향하여 20~30대 젊은 직원들이 자유롭게 역량을 펼칠 수 있도록 한다. 오디에이테크놀로지 기업부설연구소에서 프로그램 제작 및 유지보수 업무를 하는 김연준 주임에게 기업과 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		ODA TECHNOLOGIES
	



	
		기업부설연구소 
		김연준 주임
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/7/2023728102937_SEU.png" title="2023728102937_SEU.png">

&nbsp;

	
		간단히 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. ODA테크놀로지 기업부설 연구소의 분위기 메이커, 5년 차 김연준 주임입니다.


&nbsp;

	
		연구소도 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	연구소는 크게 하드웨어팀과 소프트웨어팀으로 나눠집니다. 하드웨어팀의 주요 업무는 제품 PCB 회로 설계 및 제작, 기구 설계, 각종 테스트 등이고, 소프트웨어 팀의 주요 업무는 하드웨어 제어 프로그램 제작 및 타 업체 소프트웨어 문의 및 유지보수, 펌웨어 제작 및 수정 등이 있습니다. 저는 소프트웨어팀에서 하드웨어 제어 프로그램을 제작하고, 납품 완료된 프로그램의 유지보수도 담당하고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			프로그래밍 과정을 꼼꼼하게 정리하는 습관이 필요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/7/2023728102945_SEU.png" title="2023728102945_SEU.png">

&nbsp;

	
		대리님의 업무를 수행할 때 주의할 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	프로그램을 제작할 때 그 과정을 기록하는 것이 매우 중요합니다. 코딩 작업을 하다 보면 작업의 완성도에만 집중한 나머지 과정이 정리가 안 되는 경우가 있는데, 이러면 나중에 수정 작업을 할 때 애를 먹습니다. 항상 메모하고 주석을 다는 습관을 가지면 프로그램을 유지보수하기도 좋고, 이전에 작업한 내용을 참고할 때 편리합니다.

&nbsp;

	
		업무를 위해 꼭 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	컴퓨터공학과 전공자를 선호하며 LabVIEW와 C언어를 능숙하게 다룰 수 있어야 합니다. 이외에 다른 자격증은 취업에 큰 영향을 주는 것 같지 않습니다. 자격증보다는 코딩 실력을 보여줄 수 있는 포트폴리오를 준비하는 것이 훨씬 좋다고 생각합니다. 그리고 프로그램을 제작하는 과정은 여러 번의 실패를 거듭하면서 완성도를 높여가는 것이므로 탐구심이 강한 사람, 업무가 기대만큼 빠르게 진행되지 않아도 좌절하지 않는 긍정적인 사람이 이 업무를 잘 해낼 수 있을 것 같습니다.


&nbsp;

	
		업무 역량의 성장을 위해 노력하는 부분이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	LabVIEW가 C언어 기반이라서 C언어를 꾸준히 공부하고 있습니다. 실무를 경험하면서 업무 역량이 많이 향상되었지만, 아직 공부가 더 필요하다고 느끼거든요. 그리고 더 나은 프로그래밍 방법을 찾고자 NI 홈페이지 커뮤니티를 통해 같은 일을 하는 사람들에게 코딩 방법을 많이 배우고 있습니다.



	Interview 02


	
		
			인턴십을 통해 나에게 딱 맞는 기업을 찾아
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/7/2023728102954_SEU.png" title="2023728102954_SEU.png">

&nbsp;

	
		오디에이테크놀로지에 입사한 과정을 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 인하공전 컴퓨터시스템학과를 졸업했습니다. 대학 생활을 하면서 방학마다 인턴십에 도전해 여러 회사에서 실무를 경험했는데, 오디에이테크놀로지는 제가 마지막 인턴 생활을 한 회사입니다. 임직원 평균 연령이 30대 초반으로 젊은 기업이라는 점, 안정적으로 성장하고 있으며 미래 성장 동력이 마련된 기업이라는 점, 인턴 과정에서 경험한 직무 적합도 등이 마음에 들어 지원 후 입사했습니다.

&nbsp;

	
		채용 전형에서 좋은 결과를 얻은 비결은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	인턴 경험이라고 생각합니다. 이론을 아는 것과 실무 사이에는 큰 차이가 있는데, 저는 인턴십을 통해 학교에서 배운 것을 실무에 어떻게 적용하는지 경험해 볼 수 있었습니다. 또한, 직무가 저의 성향에 잘 맞는 일이고, 제가 잘할 수 있는 일인지 고민해 볼 수 있었고, 업무에 대한 자신감도 키울 수 있었습니다. 인턴 경험으로 직무에 대한 이해가 높았던 점이 제가 오디에이테크놀로지에 입사할 수 있었던 비결인 것 같습니다.

&nbsp;

	
		연구소의 근무 분위기와 업무 강도가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	20~30대 직원이 대부분이라 관심사가 비슷하고 공감대가 잘 형성되어 밝고 즐거운 분위기에서 근무합니다. 연구실 업무 특성상 개발 스케줄이 몰리면 야근하는 경우가 있는데, 팀장님들이 스케줄 관리에 많이 신경 쓰시기 때문에 업무량으로 스트레스를 받는 일은 거의 없습니다.


	Interview 03


	
		
			4차 산업 핵심 산업군과 함께 성장하는 기업
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/7/202372810302_SEU.png" title="202372810302_SEU.png">


&nbsp;

	
		후배에게 오디에이테크놀로지 입사를 추천한다면 어떤 점을 어필하고 싶은가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우리 회사의 성장 가능성과 근무 분위기에 관해 이야기하고 싶습니다. 4차 산업 핵심 산업군의 성장과 함께 오디에이테크놀로지 전력전자계측기기의 수요가 늘어나고 있어 앞으로 더 큰 발전을 기대할 수 있습니다. 더불어 임직원을 위한 복지혜택도 계속 확대되고 있어 근무 여건도 만족스럽고, 열정적인 동료들과 화합하며 일할 수 있다는 점도 우리 회사의 큰 장점입니다.

&nbsp;

	
		이 직무의 매력과 비전에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	프로그래머는 이 시대의 핵심적이고 창조적인 직업 중 하나라고 생각합니다. 많은 산업군에서 자동화가 도입되는 추세라 프로그래머에 대한 수요도 계속 증가할 것이고요. 다만, 능력 있는 프로그래머로 인정받고 성공하려면, 새로운 아이디어를 작업에 녹여내기 위해 노력해야 합니다. 언어를 예로 들자면, 외국어에 능통해서 통역만 하는 사람보다는 다른 사람의 마음을 움직이는 자신만의 이야기를 외국어로 말할 수 있는 사람이 누구에게나 인정받을 수 있는 것과 같은 이치입니다. 처음에는 코딩 언어를 배우는 것이 집중하고 실무자로 근무하면서는 업무 전체를 바라보고 이해하는 능력을 키운다면 최고의 프로그래머라는 타이틀에 한 걸음씩 다가갈 수 있다고 믿습니다.

&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/odacore1?Oem_Code=C1" target="_blank">오디에이테크놀로지 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/JobList?menucode=duty&amp;duty=1000239" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 소프트웨어개발 직무 보러가기</a>
&nbsp;

오디에이테크놀로지 기업부설연구소에서 프로그램 제작 및 유지보수 업무를 하는 김연준 주임에게 기업과 직무에 관한 이야기를 들어보자. 

시대를 대표하는 창조적인 직업, 프로그래머

이건창호 B2C영업팀 김성진, 김요한 사원