뛰어난 안전성으로 정평이 나있는 볼보자동차. 볼보자동차코리아는 스웨덴 볼보자동차의 한국 법인으로, 국내에서 이뤄지는 세일즈와 마케팅, 서비스 등을 총괄하고 있다. 볼보자동차코리아에서 홍보를 담당하고 있는 남윤지 대리를 만나 자동차 업계와 홍보직무에 대해 들어봤다.
&nbsp;
<img title="20164113362_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164113362_SEU.JPG">&nbsp;
&nbsp;정확하고 긍정적인 커뮤니케이션 능력이 홍보 업무의 핵심
&nbsp;
안녕하세요. 먼저 자기 소개 부탁 드립?니다. 안녕하세요. 볼보자동차코리아 Sales &amp; Marketing 팀에서 PR 스페셜리스트로 근무하고 있는 남윤지 대리입니다.
&nbsp;
홍보 경력은 어느 정도 되셨나요? 2012년 PR 에이전시에 입사하면서 홍보 일을 시작했습니다. 볼보자동차코리아에는 3년차 경력직으로서 입사했으니 홍보 경력으로만 따지자면 5년차가 됐네요.
&nbsp;
어떤 업무를 맡고 있나요? 제품 PR은 물론 기업 PR 등 홍보 관련 실무를 전부 담당하고 있습니다. 외국계 회사라 브랜드 파워에 비해 인력이 많지는 않아요. 온라인 마케팅도 일부 담당하고 있고요. 혼자서 그 많은 일을 다 할 수는 없으니 3~4개의 PR 에이전시와 협력해서 일을 하고 있습니다. 
&nbsp;
하루 일과가 궁금합니다. 9시에 출근해 뉴스 모니터링으로 아침을 시작합니다. 볼보 관련 뉴스부터 국산차, 외제차 등 자동차 업계 관련 뉴스는 물론 사회나 경제 같은 일반 뉴스도 확인해요. 볼보 관련 기사를 볼 때는 수치, 제품명 등이 잘못 된 것이 없는지 확인하죠. 뉴스 확인 후에는 에이전시에서 보내주는 뉴스 클리핑을 정리하여 사내 및 관계사에 발송합니다. 보도자료와 기획기사를 구성하고 작성하는 것도 제 업무죠. 대표님 기자 간담회, 신차 출시 등 미디어 행사가 종종 있어 관련 논의를 자주 하는 편입니다. PR플랜을 체크해 이번 달 진행될 상황을 수시로 확인합니다. 어떨 때는 전화 문의 답변에만 오후 시간이 다 가기도 합니다. 자동차에 특화된 미디어가 많아서 관리해야 할 기자가 200명 이상이거든요. 기자들과 지속적으로 커뮤니케이션 하며 브랜드 및 제품에 대한 정확하고 참신한 기사가 나갈 수 있도록 노력하고 있습니다. 가장 중요하면서도 어려운 부분으로, 홍보 업무의 핵심이라고 할 수 있죠.
&nbsp;
김혜영 학생 질문) 외국계 회사라 해외 출장도 자주 갈 것 같은데, 실제로는 어떤가요? 직무마다 매우 다르지만 저 같은 경우 1년에 3번은 해외 출장을 가고 있어요. 작년에는 호주, 스페인, 스웨덴을 다녀왔습니다. 자동차회사는 신차가 나오면 전세계적인 시승 행사를 많이 가지는데, 작년에 스페인에서 전세계 기자들을 모아 글로벌 시승행사를 가졌었어요. 그럴 때면 국내 기자들과 함께 행사에 참여하는 팸투어에 참여합니다. 신차가 나올 때마다 혹은 새로운 이슈가 있을 때마다 이런 세계적인 행사가 있으니 해외 출장의 기회는 많은 편이죠.
&nbsp;
회사 분위기는 어떤가요? 외국계 회사라서 그런지 상하관계가 자유로운 편입니다. 퇴근할 때 상사가 자리에 있다고 해서 눈치를 보고, 못 가거나 하는 경우는 전혀 없어요. 그러면서도 회사 인원이 많지 않다 보니 국내 기업처럼 가족적인 분위기가 있어 개인주의로 흘러가지 않고 좋은 팀워크를 발휘합니다. 그런 부분이 참 좋아요. 내가 맡은 업무만 책임감을 가지고 잘 해나가면, 상하관계에서 오는 스트레스는 없는 편입니다. 
&nbsp;
볼보는 많은 수입차 브랜드 가운데서 어떤 차별화 전략을 펼치고 있나요? ‘볼보’ 하면 가장 먼저 떠올리는 것이 ‘안전’일 것입니다. 현재 우리가 메고 있는 3점식 안전벨트를 처음 개발한 회사도 볼보입니다. 볼보는 이처럼 최초의 안전 기술을 많이 보유하고 있는데, 자동차 안의 사람뿐만 아니라 밖의 사람까지도 생각하는 것이 다른 자동차 브랜드들과 가장 다른 점이 아닐까 합니다. 창립했을 때부터 지금까지도 자동차를 운전하는 사람들이 얼마나 볼보자동차로 인해서 더 편안해지고 행복해질 수 있는지에 초점을 맞춰서 제품을 개발하고 출시하고 있습니다. 보행자 에어백도 저희가 처음 개발했습니다. 보행자가 차에 부딪히면 튀어올라 창문에 머리나 몸을 부딪혀 크게 다치는 경우가 많은데, 창문 바깥에도 에어백이 작동하도록 해 충격을 흡수, 부상을 줄일 수 있도록 했습니다. ‘애니멀 디텍션’이라고 해서 야생동물 로드킬 사고를 예방하는 기술도 있어요. 자전거 타는 사람들을 감지하는 기술도 있습니다. 
&nbsp;
자랑하고 싶은 기업문화나 복지나 있다면 알려주세요. 본사가 있는 스웨덴은 워낙 복지국가로 유명한 곳이라 복지가 참 잘 돼 있어요. 스웨덴 부모들은 출산휴가를 최대 480일 쓸 수 있고, 이중에 60일은 남성이 쓰도록 규정돼있죠. 정부 차원의 육아 지원책이 워낙 잘 되어 있어 여성 직원이나 임원도 많고, 여성이 일하기에 참 좋은 나라이자 회사입니다. 볼보자동차코리아도 본사의 기업문화 영향을 받아 여성직원이 근무하기 좋은 곳이에요. 아이가 아프다거나 하면 직장인들은 보통 회사 눈치를 많이 보잖아요. 저희는 집안에 일이 생겼거나 자녀 관련 일이 있을 때 많은 배려를 해줘요. 자녀가 있는 분들이 다니기 좋은 회사죠. 볼보자동차코리아만의 독특한 복지도 있습니다. 추석이나 설 등 명절에 차량을 지급해주는데, 전직원에게 차량과 유류비를 지원해서 볼보자동차를 타고 고향에 방문할 수 있도록 해줍니다.
&nbsp;
<img title="20164113369_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164113369_SEU.JPG">&nbsp;
&nbsp;
자유로운 상하관계와 가족 우선 문화
&nbsp;
홍보담당자로서 갖춰야 할 역량이 있다면 무엇인가요? 커뮤니케이션 능력이 가장 중요합니다. 그에 못지 않게 친화력도 중요해요. 특히 새로운 사람을 만나는 게 부담스럽다거나 사람들과 친해지는 것에 어려움이 있다면 맞지 않는 일이에요. 매일 새로운 분을 만나서 우리 브랜드에 대해 설명해야 하고 분위기도 어색하지 않게 잘 이끌어야 하죠. 업계에 대해 자세히 알고 있는 경력이 많은 기자를 만날 때도 있고, 여기자를 만날 때도 있어서 다양한 사람을 만나서도 내 생각을 정확하게 잘 전달할 수 있어야 해요. 글쓰기 능력도 중요해요. 보도자료, 기획기사 등 다양한 자료를 계속해서 만들어내야 하니까요. 생각을 글로 써서 누군가에게 전달해야 하므로 글을 잘 쓸 줄 알아야 합니다. 
&nbsp;
함다외 학생 질문) 글쓰기 능력은 어떻게 개발하셨나요? 고등학교 시절부터 언어 영역은 특기였고, 책을 좋아한 편이었어요. 책을 많이 읽을수록 글 쓰는 데에 도움이 되는 것 같아요. 그 외에도 좋은 신문 몇 가지를 골라서 계속 읽었고, 외국계 회사를 지망하다 보니 영자지도 함께 읽었죠. 다듬어진 문구와 문장, 헤드라인을 보며 영어 작문 실력을 높였습니다. 아무래도 글 작성 능력이 검증된 기자들이 쓰는 것이다 보니 도움이 많이 됐어요. 
&nbsp;
업무를 하며 기억에 남는 에피소드가 있다면 들려 주세요. 얼마 전 배우 이정재 씨를 홍보대사로 선정한 것이 가장 기억에 남네요(웃음). 젠틀하고 스타일리시하지만 너무 화려하지 않고 절제된 이미지가 저희 브랜드의 이미지와 잘 맞아서 선정하게 됐어요. 이정재 씨는 이번에 출시한 XC90을 타게 되는데, XC90를 매우 마음에 들어하셨답니다.
&nbsp;
자동차 홍보가 다른 업계 홍보와 비교해봤을 때 어떤 차이점이 있나요? 볼보자동차코리아 입사 전 있었던 PR에이전시에서도 자동차를 담당했었습니다. 당시 유통, 뷰티 등 다양한 업계 홍보를 해봤는데, 자동차 업계는 다른 업계에 비해 다이내믹한 느낌이에요. 자동차는 사람들이 소유할 수 있는 물건 중 고가에 속해 관여도도 높고 관심도 많은 편입니다. 버리거나 교환이 어렵고, 한 번 사면 장기간 사용하기 때문에 식료품이나 화장품을 홍보하는 것과는 좀 달라요. 자동차의 장점이나 브랜드가 가지고 있는 가치, 감성, 헤리티지 등을 얼마나 잘 포장해서 전달할 수 있는지가 중요합니다. 자동차 같은 경우는 특히 남성 위주 문화라는 인식이 많으나 수입차는 다릅니다. 단순히 자동차를 판매하지만 않고 브랜드의 역사와 가치도 함께 홍보하거든요. 그런 부분에 있어서 여성의 섬세하고 감성적인 부분이 작용합니다. 때문에 수입차는 임원 중에 여성 분이 많아요.
&nbsp;
<img title="201641133616_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641133616_SEU.JPG"> 
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&nbsp;
“‘여성으로서 얼마나 올라갈 수 있나`가 업계 선택의 큰 요인으로 작용했어요.”
&nbsp;
볼보자동차코리아 입사 계기가 궁금합니다. 대학교 4학년 때 여성들이 많은 패션, 뷰티업계보다 자동차, 건설 같은 업계가 더 매력적으로 느껴졌어요. 하지만 대학생으로서 생각해봤을 때 남성 위주의 업계는 여성으로서 올라갈 수 있는 한계가 있을 것 같아 많이 고민이 됐죠. 그러다 당시 ‘수입차 여성 임원 열풍’이라는 기사를 보고 ‘수입차 업계로 가면 여성이어도 인정을 받고 높이 올라갈 수 있겠구나’ 생각해서 목표로 삼게 됐습니다. 첫 직장으로 PR에이전시에 들어갈 때도 자동차 PR을 계속 해오던 곳을 골랐어요. 관련 경력을 쌓고 싶었기 때문이죠. 물론 입사하자마자 자동차를 맡지는 못했고, 여러 업계의 다양한 브랜드 홍보를 진행하다 자동차 브랜드 비딩 때 적극적으로 참여해서 자동차 PR 경력을 쌓기 시작했습니다. 적성에 안 맞았으면 지금까지 하지 못했을 텐데 자동차 PR을 경험해보니 재미있었어요. 자동차에 들어가는 기술이나 디자인 요소들을 알아나가는 게 재미있고, 거기에 대해 매력을 느꼈죠. 그래서 에이전시 보다 인하우스(회사 내부에서 홍보 일을 하는 것)로 가는 게 좋겠다고 생각했습니다. 특히 볼보는 앞으로의 성장 가능성이 높은 브랜드라고 생각해 지원하게 됐어요.
&nbsp;
학창 시절, 취업에 도움이 됐던 활동이 있다면 무엇일까요? 광고홍보에 관심이 있어서 관련 수업을 많이 들었어요. 브랜드 홍보대사 등 대외활동도 많이 했고요. 홍보 관련 대외활동을 하면서 사람들도 많이 만나고, 직접 홍보대사들끼리 PR플랜도 짜보았습니다. 홍보 및 마케팅 담당자들이 실제로 어떻게 일을 하는지 간접적으로 체험할 수 있어서 뜻 깊은 경험이었어요. 
&nbsp;
면접에서 기억에 남는 질문이 있나요? 경력직으로 지원했는데도 면접을 3차에 걸쳐서 봤어요. 1차로 실무진 및 임원 면접을 하고 영어 면접, CEO 면접을 거쳤죠. CEO 면접 때 ‘볼보자동차를 생각하면 어떤 레스토랑이 떠오르나?’라는 질문을 받았어요. 순발력, 브랜드를 평소에 어떻게 생각하고 있는지, 레스토랑을 바로 추천할 수 있을 정도의 센스가 있는지를 고루 보기 위한 질문이었던 것 같아요. 사실 매일 기자 분들을 만나니까 매번 어느 식당을 갈 지도 매우 고민돼요. 홍보하는 사람들은 ‘맛집 지도라도 가지고 있어야 될 정도’라고 하죠. 음식 맛이 괜찮은지, 기자들이 근무하는 곳에서 가까운지, 두루 조건에 맞아야 하거든요. 어떻게 보면 정말 홍보직무에 딱 맞는 질문이었다고 할 수 있겠네요.
&nbsp;
홍보 직무를 꿈꾸는 후배들에게 현실적인 조언 부탁 드려요. 홍보는 평상시 보다는 뭔가 큰 일이 생겼을 때 어떻게 대처하느냐에 따라 잘 하고 못 하고가 결정됩니다. 부정적인 이슈에 제대로 대응하지 못하면 많은 질타를 받을 수 있죠. 홍보는 내가 원하던 결과가 생각대로 나오는 업무가 아니에요. 기술 쪽이나 개발 업무처럼요. 의도하지 않았던 것이 화제가 되거나 기사화가 될 수도 있고 반면에 열심히 준비했던 일이 외부 상황으로 인해 실망스러운 결과가 나올 때도 있죠. 때문에 강인한 마인드와 유연한 사고방식을 필요한 것 같아요.
&nbsp;
‘좋은 일’이란 무엇이라고 생각하시나요? 직무나 업계를 선택하려면 많은 고민이 될 거예요. 본인이 가장 잘 할 수 있는 일 가운데서도 사람들에게 어느 정도 존중 받을 수 있는 일을 생각해 보세요. 그 중에서도 좋아서 하는 것이 가장 우선되어야 합니다. 좋아하지 않는 일을 하면 불행해져요. 좋아하면서도 잘 할 수 있는 일을 하는 것이, 나에게 가장 좋은 일이 아닐까요?
&nbsp;
<img title="201641133623_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641133623_SEU.JPG"> &nbsp;&nbsp;
*본 인터뷰는 잡코리아 좋은일 연구소에서 진행하는 `취준생과 함께하는 연탄프로젝트`로, 일반 학생 참가자가 인터뷰어로서 함께 했습니다.
&nbsp;
&nbsp;
관련 글 더 보기&nbsp;
<a href="http://volvogroup.jobkorea.co.kr/" target="_blink">&gt;볼보자동차코리아 기업 분석과 자소서항목부터 면접 기출문제까지, 공채 준비에 필요한 모든 것</a> &nbsp;

볼보자동차코리아에서 홍보를 담당하고 있는 남윤지 대리를 만나 자동차 업계와 홍보직무에 대해 들어봤다.

외국계기업특집_볼보자동차코리아 홍보담당자 인터뷰

(주)한국알파시스템은 1998년에 설립된 영상보안시스템 전문기업으로 차량번호인식 원천기술과 딥러닝 기반 객체 검출 및 다중 추적 기술 등의 주력 기술을 보유하고 있다.
기업부설연구소 홍성예 연구원은 비전공자이지만 본인의 노력과 회사의 도움으로 대학원을 병행하며 역량을 쌓아 나가고 있다.
지능형 CCTV 개발자로 성장하고 있는 그녀의 이야기를 함께 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		ALPHA SYSTEM 
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		기업부설연구소
		 홍성예 연구원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/202171692211_SEU.png" title="202171692211_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	 간단한 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. ㈜한국알파시스템 기업부설연구소 연구원 홍성예입니다. 
지능형 CCTV 개발 업무에 주로 참여하고 있으며, 구체적으로는 딥러닝 기반 사고예방시스템 개발, 차량번호인식기, 주차관제시스템, 스마트장애인주차면 관리 시스템 등을 개발합니다.


&#160;

	
		팀에서 어떤 연구를 하고 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
저의 직무는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 먼저 회사의 원천기술인 차량번호인식 기술을 활용한 프로그램을 개발합니다. 
도로에 설치된 차량번호 인식 CCTV의 인식 모듈을 개발하고, 관제센터에서 모니터링 할 수 있도록 센터 프로그램을 개발하는데요.
 
이외에도 불법주정차 단속 시스템, 스마트 주차관제 시스템, 스마트 장애인 주차구역 단속 시스템 등을 주로 개발하고 있습니다. 
그리고 지능형 CCTV에 사용하는 인공지능 기반 사고예방시스템을 개발하며 프로그램의 성능을 높이기 위해 데이터셋을 구축하고 학습하는 일을 주로 하고 있습니다. 프로그램의 완성도를 높이기 위해 유지 보수도 담당합니다.




	Interview 01


	
		
			대학원에 진학하여 
		
	


	
		
			CCTV 개발을 더 깊이
		
	


	
		
			공부하고 있어요
		
	




	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/202171692223_SEU.png" title="202171692223_SEU.png"> 

&#160;

	
	핵심 기술인 차량번호 인식 기술과 딥러닝 기반 객체 검출 기술은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
실시간 CCTV영상에서 차량 객체를 감지하면 차량의 번호판을 추출하고, 번호를 인식하는 기술입니다. 
차량번호 인식 기술을 활용하여 차량번호인식시스템, 주차관제시스템, 스마트장애인주차면 관리 시스템 등에 활용하여 개발하고 있습니다.
 
또한, 딥러닝 기반 객체 검출 및 다중 객체 추적은 사고예방시스템에 필요한 모듈인데요. 
사고예방 모듈뿐 아니라 교통량측정 모듈, 속도 측정 모듈, 오토바이 헬멧 검출 모듈, 불법주정차 모듈 등을 개발하고 있습니다.


&#160;

	
지능형 CCTV 개발을 위해 어떤 과정을 거치고 있나요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
지능형 CCTV의 경우 도로 안전과 밀접한 연관이 있는 시스템입니다. 
따라서 객체를 검출하고 추적하는 모듈에서 높은 신뢰도가 필수적입니다. 
신뢰도를 높이기 위해 딥러닝 학습 기술을 활용하는데요. 
영상에서 이미지를 추출하고, 이 이미지에 등장하는 객체를 라벨링하여 해당 클래스를 지정합니다.
이러한 작업을 계속해서 반복하여 데이터셋을 구축하고, 구축된 데이터셋을 이용하여 학습을 시킵니다. 
학습한 결과를 이용하여 객체 검출 정확도를 테스트하고 이러한 일련의 작업과 테스트를 반복하면서 객체 검출 신뢰도를 높이고 있습니다.


&#160;

	
기획부터 개발까지 진행한 프로젝트가 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
처음으로 혼자 진행하고 있는 과제가 있습니다. 
재학중인 대학원의 연구 과제를 신청하게 되었는데 회사 업무와 학업 모두 도움이 되었으면 하는 바람으로 업무와 유관한 주제를 선정하고자 했습니다.
평소 개발 중이던 딥러닝 기반 사고예방시스템의 추적 기술을 보강하기 위해 실시간 영상의 화각을 넓혀 최대한 추적 거리를 넓혀보고자 했습니다. 
객체 추적 가능한 범위가 점점 넓어지는 것이 눈에 보이니 ‘이 기술로 어떤 개발에 활용할 수 있을까’하는 호기심도 생기고 업무에 적용하면 어떤 결과가 도출될지 기대감도 컸습니다. 
개발이 완료되지는 않았지만 제가 기획부터 진행한 개발이라 오래도록 기억에 남을 것 같습니다.



	Interview 02


	
		
		비전공자의 어려움, 회사의
		
	


	
		
		배려와 노력으로 극복
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/202171692234_SEU.png" title="202171692234_SEU.png"> 

&#160;

	
대학원과 회사를 병행한다고 들었어요. 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
사실 저는 학부 전공은 컴퓨터와 전혀 무관한 과를 전공하였습니다.
업무를 하면서 처음 듣는 용어나 새로운 기술 동향을 파악하기 힘든 경우가 있었는데, 회사의 배려로 시스템공학과 대학원에 진학을 할 수 있었습니다. 
회사와 학교 수업을 병행하는 것이 힘들 때도 있지만, 대학원 수업을 들으면서 식견이 넓어지고 새로운 기술에 접근하는 것이 한층 쉬워졌습니다.
곧 업무 능력 향상으로 이어지는 것을 바로바로 체감할 수 있었습니다.


&#160;

	
어려움을 극복하기 위해 어떤 노력을 했나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
CCTV카메라와 프로그램을 연결해야 하나의 시스템이 완성되는 경우가 많기 때문에, 프로그래밍뿐만 아니라 하드웨어의 이해도 중요합니다.
저는 입사 당시 약어나 신기술 용어들을 빨리 캐치하는 부분이 어려웠습니다. 
용어의 의미를 모르면 회의를 진행하거나 업무를 볼 때 내용을 모르고 지나갈 수 있기 때문에 회의 내용을 녹음하여 이해하지 못하고 넘어간 부분은 다시 들으면서 공부를 했습니다. 
그리고 다음 회의 때 숙지한 용어를 사용하고 질문해보면서 용어들을 익숙하게 만들어 익혔습니다.


&#160;

	
전공과 무관한 CCTV 개발자를 선택하게 된 계기가 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현재 업무와는 무관한 순수미술을 전공하고 학부 졸업 후 취업 준비를 하려 했는데요. 
저의 성향과 흥미를 고려하여 코딩 공부를 시작하였습니다. 
개발자 양성과정 프로그램을 국비지원으로 수강하게 되었고, 이 프로그램을 통해 대구의 ICT기업에 현장실습까지 체험할 수 있었습니다. 
그리고 현장실습을 하면서 현재 재직중인 ㈜한국알파시스템에 입사하게 되었습니다. 




	Interview 03


	
		
			스마트시티특구지역에 위치하여최고의 환경을 자랑
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/202171692243_SEU.png" title="202171692243_SEU.png"> 

&#160;

	연구소 근무환경은 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기업부설연구소는 연구소장님 이하 6명의 연구원이 있습니다. 
연구원 분들의 연령대가 비슷하여 비교적 수평적인 조직 문화로 편한 환경에서 일하고 있습니다.
또한, ㈜한국알파시스템은 대구 수성구 ‘알파시티’라는 ICT기업이 밀집한 스마트시티특구지역에 위치합니다. 
2020년도 회사 사옥을 신축하여 입주하여 환경이 좋아요. 
건물 내에는 카페테리아와 정원이 있어 휴식할 수 있는 공간이 있고, 가구 등 모든 게 새로운 환경에서 쾌적하게 일 할 수 있는 점이 최고의 자랑입니다.


&#160;

	
복리후생 중 가장 마음에 드는 점은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우수사원시상식, 제안공모전, 아이디어 공모전 등을 통해 직원들의 능력과 노력을 인정받을 수 있습니다.
최근에는 우수사원으로 뽑혀 상금도 받고 제 노력의 결실을 볼 수 있었습니다. 




	Interview 04


	
		
			나의 경험과 회사에서
		
	


	
		
			할 수 있는 일을 엮어보자
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/202171692254_SEU.png" title="202171692254_SEU.png"> 

&#160;

	CCTV 개발 연구원이 되려면 어떤 준비과정이 필요한가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
개발 직무를 준비할 때 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 정보통신공학 등 관련 학과를 전공하면 가장 좋겠지만 비전공자의 경우, 정보처리기사 혹은 정보처리 산업기사 자격증이 필요합니다. 
또한, 대외활동을 통해 프로젝트를 진행해보거나 다양한 개발 경험을 어필할 수 있는 포트폴리오를 제시하면 입사에 많은 도움이 됩니다.


&#160;

	
서류에서 어떤 점을 어필하면 도움이 될까요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전공이나 대외활동의 경험이 부족해 서류에서 어필할 수 있는 부분이 적었습니다. 
하지만 개발자 양성과정 프로그램이나 현장실습에서 배우고 익힌 것들을 접목하여 회사에서 어떤 일을 할 수 있을지 고민해보고 그 부분을 장점으로 어필했습니다. 


&#160;

	
면접에서 가장 기억에 남는 질문과 그 이유를 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전공과 무관한 진로를 결정하게 된 계기가 무엇인지 질문을 받았습니다. 
제가 관심있는 분야와 회사 사업과 연관 지어 솔직하게 대답했고, 어떤 일을 잘 수행할 수 있을지 덧붙여 대답을 했습니다.
사실 대답하기 어려운 질문이었지만 솔직한 대답을 통해 저의 열정과 긍정적인 마인드를 보여줄 수 있었습니다. 


&#160;

	
마지막으로 인공지능 분야로 취업을 원하는 후배들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
단순히 ‘취업을 위한 취업 준비’에 초점을 두지 말고, 자신이 진정으로 하고싶은 일을 목표로 노력한다면 누구나 원하는 인재상이 될 것이라 생각합니다. 
자신을 믿고 항상 적극적인 자세와 긍정적인 마인드로 도전한다면 원하는 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

지능형 CCTV 개발자로 성장하고 있는 그녀의 이야기를 함께 들어보자.

순수 미술을 전공했지만 지능형 CCTV 개발자로 일해요

하나투어비즈니스는 계약된 기업에서 발생하는 출장, 컨벤션, MICE 등의 여행 업무를 담당하는 기업이다. 항공, 호텔, 비자, 렌터카, 여행자 보험, 교통패스 등 국내외 출장에 관련된 서비스를 One Stop으로 제공하며, 출장 규정에 맞는 전문적인 컨설팅을 통해 비용 절감과 최적의 출장업무 효율을 실현한다. 장거리 출장의 첫 관문은 항공권 확보! 어떤 상황에서도 고객이 마음 편하게 여정을 시작할 수 있도록 지원하는 항공운영부 권혜경 팀장에게 상용여행사의 항공 예약 업무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		HANATOUR BUSINESS
	



	
		항공운영부 
		권혜경 팀장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231218133158_SEU.png" title="20231218133158_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 본인 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 하나투어비즈니스 권혜경 팀장입니다. 항공운영부에서 항공 예약 및 발권을 담당하고 있으며 총 업무 경력은 23년입니다.


&nbsp;

	
		항공운영부도 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	하나투어비즈니스 항공운영부에는 신입직원부터 30년 경력의 베테랑 직원까지 총 36명이 근무하고 있습니다. 최신 버전의 실시간 출장 관리시스템으로 항공 예약 및 발권 업무를 진행하여 기업 출장 고객이 효율적으로 출장 스케줄을 소화할 수 있도록 서비스를 제공합니다. 출장 일정에 변동이 생기는 경우에는 항공권 환불이나 변경도 도와드립니다.




	Interview 01


	
		
			항공 스케줄을 꼼꼼하게 확인하고 정확히 안내해야 하는 일
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/2023121813328_SEU.png" title="2023121813328_SEU.png">

&nbsp;

	
		업무를 수행하기 위해 필요한 역량을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	출장은 정해진 일정을 소화해야 하고, 시간 여유 없이 일정이 결정되는 경우도 잦습니다. 고객의 일정을 정확히 파악하여 최적의 동선을 제공하려면 커뮤니케이션 역량이 필요하고, 시시각각 변하는 항공 스케줄을 꼼꼼하게 확인하는 집중력도 갖추어야 합니다. 관광과를 전공한 구성원도 있지만 비전공자도 많고, 요즘은 항공 예약 발권 업무를 전문적으로 배울 수 있는 아카데미에서 실무를 경험하고 입사하는 직원도 늘어나는 추세입니다.

&nbsp;

	
		업무를 수행할 때 유의할 점에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	업무를 수행하기 위해 출장을 떠나는 분들을 서포트하는 일인 만큼 모든 부분에 실수가 없어야 합니다. 저희의 사소한 실수가 고객 비즈니스에 큰 영향을 줄 수 있음을 인지하고 모든 단계에서 꼼꼼하게 확인하고, 고객에게 정확하게 안내하는 습관이 필요합니다.


&nbsp;

	
		신입사원이 입사하면 어떤 업무부터 배우나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	먼저 항공 예약 및 발권 업무를 전반적으로 배웁니다. 어려운 업무는 아니지만, 익숙해질 때까지 시간이 필요한 일이기에 처음에는 기초적인 항공 언어 등을 배우고, 비교적 간단한 국내선 발권 업무부터 담당합니다.


&nbsp;

	
		근무하는 동안 기억에 남는 일이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	변경된 출장 일정으로 급히 항공권이 필요했던 고객이 생각납니다. 시간 여유가 없어 좌석확보가 어려운 상황이었는데, 고객님은 꼭 일정을 소화하셔야 해서 저도 애타는 마음으로 일정을 계속 확인했던 것 같아요. 여러 항공사의 비행 일정과 잔여 좌석을 끈기 있게 찾아서 결국은 일정에 맞는 항공권을 발권해 드렸는데, 안도하는 고객을 보면서 제 마음도 매우 기뻤습니다. 출장은 여행처럼 가벼운 마음으로 떠나는 것이 아니라는 것을 알고 있기에 저의 도움으로 고객분들의 여정이 조금이나마 편안해지길 바라는 마음이 큽니다.



	Interview 02


	
		
			고객 맞춤 서비스를 제공하면서 업무 전문성을 키워
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231218133216_SEU.png" title="20231218133216_SEU.png">

&nbsp;

	
		지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	관광학과를 졸업하고 항공 예약 업무로 사회생활을 시작했는데, 업무가 적성에 잘 맞았고, 해외 항공사와 새로운 도시를 알아가는 것이 재미있었습니다. 하나투어비즈니스 같은 상용여행사에 관심을 갖게 된 이유는 일반 여행사의 발권 업무에 비해 고객을 자세히 파악하고 출발에서 도착까지의 전체 일정을 책임지면서 업무 전문성을 키울 수 있으리라는 기대가 있었기 때문입니다. 고객의 취향을 파악하고 유동적인 비즈니스 스케줄에 대처하는 것이 쉽지는 않았지만, 커리어를 이어오면서 전문적인 서비스 역량을 키울 수 있었습니다.


&nbsp;

	
		업무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	100여 개 넘는 항공사의 운항 정보를 파악해야 하고, 항공사별로 규정이 다르기 때문에 이 부분을 꼼꼼히 확인하기가 어렵습니다. 업무 시간 내내 긴장을 놓을 수 없죠. 업무 경력과 상관없이 누구나 언제나 실수할 수 있기에 이에 대한 부담감이 상당합니다. 극복하기보다는 스트레스를 관리해 업무에 지치지 않으려고 노력합니다.


&nbsp;

	
		팀원들과의 교류 및 팀워크를 위해 노력하는 부분이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	관리자 이전에 업무를 먼저 경험한 선배로 다가가려고 합니다. 업무에서 어려워하는 부분을 도와주고, 항공사 운임 교육을 통해 업무의 유의 사항을 공유하여 팀원들에게 조금 더 편안한 근무 환경을 만들어 주고자 합니다. 그리고 회의 시간이나 팀 점심시간을 통해 자유로운 소통의 기회를 갖고 있습니다.



	Interview 03


	
		
			만족스러운 출장 경험을 제공해 고정 고객 확보해야
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231218133224_SEU.png" title="20231218133224_SEU.png">


&nbsp;

	
		새로운 직원을 채용할 때 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	무엇보다 항공 발권 업무 자체에 흥미가 있어야 합니다. 앞서 말씀드렸듯이 파악해야 하는 정보가 많고 꼼꼼하게 확인해야 하기에 스트레스가 적지 않은데, 업무에 대한 애정이 없으면 업무를 즐길 수도, 오래 할 수도 없습니다. 더불어 고객과 적극적으로 소통할 수 있는 사람인가도 중요하게 평가하는 부분입니다.

&nbsp;

	
		이 직무의 목표는 무엇이고, 목표 달성에 영향을 주는 요인에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	항공운영부는 발권 수수료를 통해 매출에 기여하므로 많은 고객을 확보하는 것이 중요합니다. 저희는 고객에게 만족스러운 경험을 제공하여 하나투어비즈니스를 이용한 고객을 고정 고객으로 삼고자 노력하고 있습니다. 또한, 항공운영부의 매출은 국제사회 이슈와 경제 상황에 영향을 많이 받습니다. 국내 기업의 해외 진출이 활발한 상황에서는 매출 증가를 기대할 수 있지만 코로나19 같은 이슈로 이동이 자유롭지 않은 상황에서는 큰 타격을 입을 수밖에 없습니다.


&nbsp;

	
		같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	항공 예약 및 발권 업무는 처음 배우기는 힘들지만, 익숙해지면 오랫동안 경력을 쌓으며 안정적으로 할 수 있습니다. 매끄러운 업무 처리와 서비스로 ‘나’를 찾는 고객이 많아지면 업무에 대한 성취감과 보람도 크게 느낄 수 있고요. 커리어 목표를 명확히 세우고 도전하셔서 좋은 결과 얻으시기 바랍니다.



&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/36339" target="_blank">하나투어비즈니스 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10039" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 예약·발권 직무 보러가기</a>
&nbsp;

장거리 출장의 첫 관문은 항공권 확보! 어떤 상황에서도 고객이 마음 편하게 여정을 시작할 수 있도록 지원하는 하나투어비즈니스 항공운영부 권혜경 팀장에게 상용여행사의 항공 예약 업무에 관한 이야기를 들어보자. 

출장길의 출발부터 복귀까지, 그 여정을 책임집니다

서울에서 버스로 꼬박 4시간. 동해와 삼척을 지나 푸른 바다가 펼쳐졌다. 한가로운 작은 어촌마을에 자리잡은 경상북도 울진군 한울원자력본부. 그곳에 우리나라의 원자력 발전소를 책임지고 있는 김준식 주임이 있었다. 그는 아직 입사한지 채 일년이 안된 따끈따끈한 새내기다. 그래서일까? 자신의 일을 이야기하는 모습에서 일에 대한 열정과 호기심이 넘쳐 보였다. 우리나라 원자력 본부를 지키는 김준식 주임의 이야기를 지금 만나보자. 
&nbsp;
<IMG title=2016420114933_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420114933_SEU.jpg"> 발전소를 이끄는 힘, 기계팀!
&nbsp;
&nbsp;
반갑습니다. 간단한 자기소개 부탁 드려요. 안녕하세요. 한국수력원자력 한울본부 제2발전소 기계팀에 근무하고 있는 주임 김준식입니다. 학부에서는 기계공학과를 전공했고, 지난 2014년 9월에 입사했습니다. 
 우선 한국수력원자력과 기계팀에 대해 소개해 주세요. 한국수력원자력은 수력 및 원자력 발전소를 통해 대한민국 국민, 나아가 전 세계에 안정적인 전력을 공급하는 발전회사에요. 단순히 전력을 생산하는 것뿐만이 아니라 발전플랜트 기술과 방사선 의료기술을 개발하고 있죠. 최근에는 핀란드와 아랍에미리트 등 여러 나라에도 원전 건설사업을 확장하고 있는 추세입니다. 기계팀은 각 발전소 안에 소속되어 있으면서 발전소 설비 정비 업무, 발전소 계획예방정비 업무, 설비유지보수 업무 등 발전소 전체 설비에 대해 총괄 관리하는 업무를 담당하고 있습니다. 전기를 생산하는 발전소이지만, 대부분의 설비는 기계로 이루어져 있기 때문에 기계팀이 발전소를 이끌어 간다 해도 과언이 아닙니다.
 한울원자력본부는 작은 어촌마을에 자리잡고 있네요. 이곳에서 생활은 어떻게 하고 계신가요? 지금 사택에서 생활하고 있어요. 사택은 회사에서 무료로 제공해 주고, 직원 대부분이 사택에서 지내고 있습니다. 아무래도 원자력본부다 보니까 바닷가 근처에 회사가 위치하고 있어서 집을 떠나서 생활하는 분들이 많아요. 주변에 여가시설도 많지 않아 사내 동아리가 매우 잘 되어 있는 편이에요. 동아리가 200개쯤 되는 걸로 알고 있어요. 저는 동아리 활동을 하진 않지만, 다른 분들이랑 축구나 스포츠를 즐겨 합니다. 바닷가 주변이라 맛있는 음식을 먹으러 많이 돌아 다니고요. 
 한국수력원자력에 입사하게 된 계기는 무엇인가요? 대학교에서 공부를 할 때부터 전력기업이나 발전소 자체에 관심이 많았어요. 그러던 중 담당 교수님의 도움으로 복합발전소를 견학할 기회가 생겼고, 견학 후 발전소에서 근무하고 싶다는 열망이 생겼죠. 이후 한국전력기술에서 주최하는 발전플랜트 연수 등을 통해 원전 기술 수출을 진두지휘하고 있는 우리회사에 대해 알게 됐고, 세계 원전기술을 이끌어가는 한국수력원자력과 함께 커가고 싶은 마음이 들어 입사를 결심했어요.
&nbsp;
 끊임 없는 노력과 발전이 필요
&nbsp;
&nbsp;
구체적으로 맡고 있는 업무는 무엇인가요? 원자력 발전소에서는 안전을 위해 기계에 고장이 없어도 18개월마다 발전소를 정지시켜 설비 전체를 분해하고 점검하고 조립하는 과정을 거칩니다. 저는 발전소 중대사고를 대비해 원자로가 안전하게 정지될 수 있도록 하는 계통 내 설비 정비 업무, 계획예방정비 업무 등을 하고 있습니다. 
 하루 일과가 궁금해요. 아침에 출근하여 본인이 맡은 계통에 정비를 필요로 하는 통지가 있는지, 주요 설비 작업은 잘 되고 있는지 확인합니다. 확인 후에는 팀 내 파트 회의에 참석합니다. 이후 현장에 방문해 주요 설비 작업 감독 및 주요 기기 순찰을 수행합니다. 문제점을 발견하면 오더를 발행하여 정비를 수행합니다. 또한 차기 계획예방정비를 위하여 정비를 수행해야 할 설비 선정, 자재 확보, 공정 등을 설계 및 준비합니다.
&nbsp;
<IMG title=2016420114942_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420114942_SEU.jpg">&nbsp;
&nbsp;
일을 통해 가장 보람을 느낄 때는 언제인가요? 아무래도 기계팀이라 그런지, 기계가 고장 날 때 가장 마음이 아파요. 그래서 문제가 생긴 기계의 원인을 찾고 정비를 수행한 이후, 기계가 아무런 문제없이 제 기능을 다하여 줄 때 가장 보람을 느껴요. 원자력발전소에서 기계의 고장은 심각한 문제를 가져올 수 있기 때문에 항상 집중해서 일하기도 하구요.
 원전이라는 특수한 근무처인 만큼 분위기도 남다를 것 같아요.&nbsp; 안전과 국민 신뢰도 제고에 앞장서고자 설비를 정비할 때만큼은 분위기가 엄격한 편이에요. 원자력 발전소에서 기계는 매우 중요하니까요. 하지만 사내에서 팀 별로 체육대회나 회식을 할 때면 어느 팀보다 활기차고 자유로워요.
 취업하고 보니 그동안 생각했던 것과 다른 점이 있나요? 대학시절 전공 관련 공부를 열심히 했었어요. 그래서 입사 전에는 현업에 투입된다면 많은 일을 해낼 수 있을 거라고 자신했었죠. 하지만 막상 입사를 하고 나니 대학에서 배운 내용은 극히 일부분에 불과하다는 걸 깨달았어요. 앞으로 공부하고 새로 배워야 할 부분이 많다는 걸 느끼는 중이에요. 학교에선 책으로 학문적인 지식을 많이 공부했는데, 막상 기계들 앞에 서있으면 아무런 생각이 안 날 때가 많더라고요. 그래서 회사에서 무료로 제공하는 인터넷 강의를 통해 꾸준히 공부하는 편이에요. 외국어 공부도 꾸준히 하고 있고요. 
 신입(1년차) 연봉 수준은 얼마나 되나요? 명시상으로는 3000만원 초반 대입니다. 현재 한수원은 정규직 전환 인턴 제도를 시행하고 있어 인턴기간 동안은 정규 급여를 다 받지는 못합니다. 제가 입사할 때는 인턴 5개월 동안은 정규 급여 80%가 지급되었고 이후 5개월 동안은 100% 지급되었습니다. 채용마다 인턴 제도가 조금씩 달라 1년 차 급여에도 차이가 있을 것 같네요. 
&nbsp;
 일에 대한 관심과 열정은 취업을 향한 지름길!
&nbsp;
&nbsp;
한국수력원자력 취업을 위해 어떤 노력을 기울이셨나요? 대학교 시절부터 전력 회사 관련 견학이나 연수 같은 활동은 챙겨서 가려고 했던 편이에요. 공대다 보니 영어에도 자신이 없었고 단순 스펙을 쌓기 보다는 회사에 대한 관심과 열정을 많이 보여주려 했어요. 그래서 발전플랜트 연수에도 참여했었고 다른 발전소기업에서도 인턴을 했었습니다. 면접에서도 연수나 현장교육 때 느낀 발전소에 대한 이해도를 많이 어필했고요.
 학창 시절 도움이 되었던 활동이나 강의 등을 꼽는다면? 발전소는 열의 이동 및 사이클이 중요한 뼈대를 이루고 있는 설비입니다. 그래서 면접이나 전공시험에서 열역학 강의가 많은 도움이 되었습니다. 더불어 전에 말씀 드렸던 발전플랜트 연수와 발전소 인턴 역시 매우 도움이 되었어요. 인턴을 했던 발전소는 화력발전소였는데, 발전소를 구성하고 있는 기본 시스템은 비슷해서 발전소의 운영과 원리를 이해하는 데도 큰 이점이 있었습니다. 
 한국수력원자력 기계팀에서 일하기 위해 필요한 역량이 있다면 무엇인가요? 가장 필요한 역량은 전문성인 것 같아요. 기계팀 소속 직원으로서 누구보다 전문적인 지식으로 설비를 진단하고 정비를 수행해야 발전소의 안정적인 운영에 기여할 수 있기 때문입니다. 저 또한 아직 신입직원이기 때문에 부족한 점이 많아서 여러 기술적 측면에서 전문성을 기르기 위해 많은 노력을 하고 있어요. 하지만 전문성이 단지 지식이나 학문적인 것만을 말하는 것은 아니에요. 일하는 사람의 마인드도 전문적이어야 하죠. 내가 전문가라는 생각을 가지고 일해야만 기계에 그 생각이 잘 녹아 들어 고장을 일으키지 않고 잘 동작하는 것이라고 생각합니다. 
 한국수력원자력 취업을 꿈꾸는 후배들에게 현실적인 조언을 부탁 드려요. 저도 대학을 다니면서 방황을 했었지만, 자신이 정말 좋아하고 정말 하고 싶은 직업을 찾아서 그 분야에 매진을 하면 좋을 것 같아요. 솔직히 제 주변에도 너무 스펙에만 매달리는 친구들이 있어요. 하지만 스펙이 높은 사람들은 정말 많아요. 자신이 그 분야에 얼마나 관심 있고 열정이 있는가를 보여주고, 관련 경험들을 많이 쌓는 것이 취업에 가장 중요한 포인트라고 생각합니다. 타인보다 우리 회사에 더 많은 관심이 있고, 열정이 있다는 것을 보여준다면 한수원으로 통하는 길 또한 열릴 것이라 생각해요.
 김준식 주임님이 생각하는 ‘좋은 일’이란 무엇인가요? 타인을 웃게 만드는 일이 좋은 일이라 생각합니다. 일을 하거나 일상생활을 하다 보면 남들로 하여금 인상을 찌푸리게 하는 일들이 종종 있어요. 하지만 본인이 양보하고 타인을 한 번 더 웃게 배려한다면 이것만큼 기분 좋은 일도 없을 거라고 생각해요. 내 주변 사람뿐만 아니라 더 나아가 우리 국민들 모두를 웃게 하는 일이라면 더 없이 좋은 일이라고 생각합니다.

우리나라의 원자력 발전소를 책임지고 있는 김준식 주임을 인터뷰했다.

끊임없는 노력과 발전이 필요

회사의 매출을 극대화하기 위해선 제품 판매보다 더 중요한 것이 있다. 바로 고객의 이야기에 경청하며
 눈높이를 맞춰주는 것. 더마펌 글로벌마케팅팀에서 해외를 돌아다니며 현지 사람을 만나 그들과
 진심으로 소통하는 한상희 이사를 만나 글로벌마케팅 업무에 대해 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 DERMAFIRM

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 글로벌마케팅팀
 
 한상희 이사
 


 <img title="2019821153511_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019821153511_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 더마펌 글로벌마케팅팀에서 마케팅 총괄과 상품기획을 맡고 있는 한상희 이사입니다.


&#160;

 더마펌은 어떤 기업인지 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 더마펌은 국내 병원에서만 사용되며 해외에서는 전문 에스테티션(피부미용사)들이 사용하는 프로페셔널
 화장품 브랜드를 만드는 회사예요. 다양한 화장품을 보유한 정통 더마 화장품을 연구 및 개발하고
 생산, 판매하죠. 최근에는 펩타이드, 아미노애씨드, 리포좀 원료 등을 직접 연구, 생산하여 더욱
 퀄리티 높은 화장품을 만들고 있고요. 자사 브랜드 외에도 PB상품, OEM·ODM의 사업도 맡고 있답니다.


&#160;

 글로벌마케팅팀은 어떤 업무를 수행하는 부서인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 해외 바이어를 상대로 영업하는 부서예요. 더마펌 화장품이 주로 수출 위주인 터라, 주 고객은
 해외바이어가 많죠. 더마펌의 화장품이 더 널리 알려질 수 있도록 다양한 마케팅 활동도 펼치고
 있어요.

&#160;

 팀 내에서 맡고 계신 업무에 대해 구체적인 설명 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 해외 전시회를 통해 바이어를 발굴하고 바이어가 속한 나라에 어떤 제품을 만들어 주면 좋을지 함께
 고민해요. 화장품 회사의 영업이라는 것은 제품기획이 반드시 필요한데요. 해외를 돌아다니며 그
 나라의 기후나 생활 습관 등을 살펴보고 그에 맞는 화장품을 개발하고 있죠.



 Interview 01


 
 국제정세부터 환율,&#160;물류 지식까지 익혀야 하는 직무
 


 <img title="2019821153521_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019821153521_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 취준생들이 해외마케팅에 대한 막연한 환상을 가지고 있는데요. 해외 출장도 자주 가고, 회사에서
 중요한 프로젝트를 진행하는 것들이요. 실제로는 어떤가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 생각보다 해외마케팅 직무를 수행하기 위해 매우 많은 것을 알아야 해요. 특히 화장품 업계면 더더욱
 그렇죠. 바이어의 요구사항을 잘 파악하고 설득해야 하며 그들의 니즈를 모두 충족시켜줘야 해요.
 국제정세나 환율, 물류에 대한 지식은 물론 제품기획 및 소개, 제안서 작성 등 아주 많은 것을 배우고
 터득해야 하고요. 회사마다 다르겠지만 더마펌의 경우 1년에 최소 3회에서 많게는 8회 정도 출장을
 떠나는 만큼, 다양한 나라에 대한 문화에도 익숙해져야 해요.


&#160;

 마케팅을 하면서 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 더마펌만의 기술력을 중심으로 바이어들에게 어필하고 있어요. 기술력은 곧 경쟁력이잖아요. 타 제품과
 다른 차별적인 우수함을 지녔을 때, 더마펌의 제품을 선택하게 되므로 우수한 기술력을 알리는 게 가장
 중요하다고 생각해요.


&#160;

 시장 조사나 업계 트렌드는 어떻게 파악하시나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 보통 웹서핑을 통해 시장조사를 하는데요. 각 나라 현지의 실무자들로부터 어떤 제품이 많이
 팔리는지에 대해 전해 듣는 게 가장 정확해요. 이를 바탕으로 화장품을 기획하고 개발하죠.



 Interview 02


 
 바이어와&#160;진심으로 소통하다
 


 <img title="2019821153536_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019821153536_SEU.png"> 
 (사진제공=더마펌)&#8203;
&#160;

 이사님만의 마케팅 전략이 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 해외에서 굉장히 세심하게 그 나라의 기후를 느끼며 사람들이 어떤 화장품을 좋아할까 깊게 고민하는
 거예요. 바이어를 대할 때도 상대방의 이야기에 귀 기울이며 충분히 대화를 나누죠. 그들이 고민하는
 게 무엇인지 어떻게 하면 문제를 해결해줄 수 있을지 지속해서 고민하며 응대할 때 더 좋은 결과가
 나오는 것 같아요.


&#160;

 
 앞으로 더마펌이 더 넓은 곳으로 도약하기 위해 준비하는 게 있다면요?
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 늘 국제시장의 흐름을 읽으며 미래를 준비하죠. 혹시 모를 위기에 대비해 미리 제3국의 수출문을
 두드리고 있답니다.


&#160;

 
 이 직무를 수행하는 데 필요한 필수역량은 무엇인가요?
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 직무 특성상 외국어 능력은 기본으로 갖춰야 해요. 민감한 감각을 지녔다면 더 좋을 것 같아요. 그러나
 이보다 더 중요한 것은 화장품에 대한 관심이에요. 아무리 외국어를 잘하고 열정이 있다 해도 화장품을
 바르는 고객들의 심리와 마케팅 포인트, 컨셉에 대해 잘 모른다면 업무를 수행하기 힘들거든요. 판매
 또한 어렵고요. 해외시장을 돌아다니며 어떤 화장품이 있는지, 현지 사람들이 어떤 것에 관심이 있는지
 등에 대해 관찰하는 자세가 필요해요.

&#160;

 실무적인 능력은 어떤 것들이 요구되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 기본적으로 파워포인트나 엑셀, 한글 등의 오피스 프로그램을 잘 다룰 줄 알아야 해요. 화장품 업계는
 업무에 있어 복잡한 부분이 많으므로 빠른 이해력도 필요하죠. 무역협회에 있는 수출업무 프로세스를
 이해하고 해당 업계로 취업준비를 한다면 도움이 될 거예요.

&#160;

 인재를 채용할 기회가 주어진다면 어떤 사람과 함께 일하고 싶나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 창의력 있고 성실하며 주인 정신을 가진 분과 일하고 싶어요!


 Interview 03


 
 영어는 해외마케팅&#160;업무에서가장 중요한 역량
 


 <img title="2019821153544_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019821153544_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 외국어 능력에 대해 강조하셨는데요. 실무에서 외국어는 얼마큼 사용하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 바이어들과 대부분 영어로 소통하기 때문에 영어회화 능력은 필수예요. 영문으로 메일을 작성할 뿐만
 아니라 통화, 상담 등 모두 영어로 업무가 이뤄지기 때문이에요. 특히 더마펌은 중국 수출이
 상당하기에 중국어 능력이 있다면 더욱 좋아요. 중국 바이어와는 일주일에 2회 정도, 영어권
 바이어들과는 한 달에 1~2회 정도 만나고요. 해외전시회에서 다양한 바이어를 마주하는 시간도 많기에
 외국어 활용도는 아주 높은 편이죠.




&#160;

 자랑할만한 더마펌의 복리후생에 대해 알려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 사회초년생이라면 청년내일채움공제 혜택을 받을 수 있어요. 3년 근무 시 3,000만 원의 목돈을 받을 수
 있도록 지원하고 있거든요. 우수사원은 홍콩 ‘코스모프로프’라는 대규모 국제전시회에 참관할 기회를
 제공하고요. 매일 아침 신선한 야채샐러드, 우유, 과일 등을 먹으며 건강한 하루를 보낼 수 있죠.
 더마펌의 화장품을 매우 저렴한 가격에 구입할 수 있다는 것도 장점이에요.(웃음)


&#160;

 마지막으로 취준생들을 위한 조언 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 본인이 무엇에 관심이 있고 잘하는지, 본인의 성향에 대해 깊이 생각해보세요. 내가 하고 싶은 일을
 하기 위해서 어떤 것을 갖춰야 할지도 고민해봐야 하고요. 무슨 일을 하든 성실하게 큰 그림을 보며
 노력해본다면 좋은 사회인으로 거듭날 수 있답니다. 분명 좋은 인격을 가진 세상의 소금과 같은 사람이
 되어 있을 거예요.

다양한 나라를 돌아다니며 화장품 마케팅을 펼치는 더마펌 글로벌마케팅팀 한상희 이사를 만났다.

각 나라의 기후를 살피고 문화를 이해하는 해외마케팅

국내 유일, 차량용 레이더 개발부터 양산까지 두루 경험한 전문가들로 구성된 비트센싱은 일상 모든 분야의 안전을 위한 기술을 연구하는 전방위적 레이더 솔루션 개발 업체이다. 최근에는 그 전문성을 인정받아 프리 시리즈A로 70억 원 규모의 투자유치를 성공적으로 끌어낸 바 있다. R&D센터 소속 이장수 책임연구원에게 레이더 기술에 대한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 BITSENSING <p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">R&D 센터 
 이장수 책임연구원
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/8/202081317232_SEU.png" title="202081317232_SEU.png">
&#160;

 안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 비트센싱에서 안테나 및 RF 하드웨어 개발을 담당하고 있는 이장수 책임연구원입니다. 10년 차 개발자이며, 비트센싱 창립멤버로 합류하여 3년 차에 접어들었습니다.


&#160;

 비트센싱은 어떤 기업인가요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
비트센싱은 우리의 삶을 편리하고 안전하게 만들기 위해 ‘레이더(Radar)’ 기술을 발전시키는 스타트업입니다. 자동차 부품기업 ㈜만도에서 국내 최초로 차량용 전방 레이더 개발부터 양산까지 경험한 전문가들이 2018년에 설립했습니다. 비트센싱은 레이더 개발에 필요한 모든 분야의 인재들이 있기 때문에 개발목표 및 요구사항이 정해지면 누구보다 빠르게 제품을 만들 수 있습니다. 사실 레이더에 필요한 모든 구성요소를 개발할 수 있는 회사는 극히 소수이며, 대부분 대기업입니다. 비트센싱은 하이엔드(High-End)의 ‘기술력’과 ‘스피드’로 대기업과 경쟁하고 있습니다.

&#160;

 사업 성과 및 현황이 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
코로나19로 인한 경기침체에도 불구하고 비트센싱은 꾸준히 성장하고 있습니다. 이러한 성장의 중심에는 비트센싱이 개발 중인 일상의 안전을 위한 다양한 제품들이 있습니다. 첫 번째 제품인 트래픽 레이더(Traffic Radar)는 차량의 속도, 위치 및 점유율 등을 파악할 수 있어 정부 및 지자체의 스마트시티 구축에 사용될 수 있는 제품입니다. 또한, 기존에 사용되고 있는 접촉방식의 신호 단속 및 과속 단속 센서를 대체할 수 있어 앞으로의 매출이 기대되는 제품입니다. 현재는 1세대 모델을 양산하고 있으며, 연 내 2세대 모델이 출시될 예정입니다. 해당 제품은 국내에서 필요한 KC인증 뿐만 아니라 CE, FCC, IC인증까지 획득하여 북미, 유럽 등 해외시장 진출을 준비하고 있습니다. 
 
이외에 연 내 양산 예정인 제품으로는 ROA(Rear Occupancy Alert, 뒷좌석 승객 알림)와 전방 레이더가 있습니다. 특히, 전방 레이더는 자동차 제조사에 납품하는 비포(Before) 마켓이 아니라 에프터(After) 마켓을 겨냥하여 블랙박스처럼 차량 소유자가 직접 설치하여 위험 상황을 알려주는 제품입니다. 전방 레이더는 제작상의 높은 난도로 인해 쉽게 양산할 수 없기 때문에 이 제품의 연 내 출시는 엔지니어로서 기대되는 부분입니다.
 
올해 목표로 했던 북미 지사 설립은 코로나19로 인하여 미뤄졌지만, 내년에는 해외로 진출하여 자율주행 분야에서 글로벌 기업들과 함께 경쟁하고 성장하며 대한민국의 대표 기술기업으로 거듭나고자 합니다.




 Interview 01


 
 
전방위적 레이더 기술 개발을 선도합니다
 


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/8/2020813172251_SEU.png" title="2020813172251_SEU.png">
&#160;

 근무 부서와 담당 업무를 소개해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현재 R&D 센터에서 안테나 및 RF 하드웨어 개발을 담당하고 있으며, 인증 관련 업무도 병행하고 있습니다. 좀 더 자세히 설명하자면 개발하고 있는 제품들의 사용 주파수가 다르기 때문에 각 주파수에 해당하는 안테나를 개발하는 일입니다. 안테나 개발 외에도 RFIC의 매칭 회로 설계와 레이돔 설계 등이 RF 하드웨어에 해당하는 직무입니다. 현재는 안테나 개발 업무에 주력하면서 인증 관련 업무도 진행하고 있습니다.



&#160;

 비트센싱의 대표적인 기술은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
당연히 레이더 기술입니다. 레이더 개발에 필요한 안테나, 임베딩 플랫폼, 신호처리, 트레킹, 펌웨어 등 전자&#8729;전기&#8729;컴퓨터공학부에서 배우는 모든 기술을 보유하고 있습니다.


&#160;

 엔지니어에게 꼭 필요한 역량과 업무 시 주의할 점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선, 엔지니어는 책임감이 필요합니다. 정해진 기한이 있고 각자 맡은 임무가 있기 때문에 정해진 시간 내에 본인이 맡은 임무를 완수하지 못한다면 해당 프로젝트는 연기되거나 실패하기 때문입니다. 잦은 실패가 발생한다면 서로에 대한 신뢰가 무너지기 때문에 끈끈한 팀워크가 형성되기 힘듭니다. 그다음으로는 다른 분야에 대한 관심입니다. 단순히 본인의 업무만 하는 것이 아니라 다른 분야의 관점에서 제품의 성능이 좋아지도록 본인의 분야를 처리하려는 자세가 중요합니다. 상호 오버랩되는 부분이 많을수록 프로젝트의 소요 시간 단축과 함께 제품의 완성도를 높일 수 있다고 생각합니다.


&#160;

 직무를 수행하면서 힘든 부분은 무엇이며 어떻게 극복하시나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
학교생활이든 회사 생활이든 업무의 어려움보다는 사람과의 관계가 가장 어렵다고 생각합니다. 하지만, 비트센싱에 근무하면서는 동료 및 선후배와의 관계로 인한 스트레스가 없었으며, 예전 회사에서 느꼈던 불편함 같은 것들도 겪지 않았습니다. 스타트업이고 소규모의 인원이기 때문에 가능한 것일지도 모르겠으나 대표이사를 포함한 대부분의 구성원이 젊기 때문에 일반적인 회사의 분위기와는 사뭇 다른 부분이 있다고 생각합니다.


&#160;

 업무 성과 달성에 영향을 주는 요소는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
개발 업무의 성과 달성에 가장 중요한 것은 개발자의 의지와 열정이라고 생각합니다. 개인적으로는 설계한 제품이 양산되어 실제 고객들이 사용하는 것을 봤을 때 엔지니어로서 자부심이 생기고 다른 프로젝트에 대한 동기부여가 됩니다. 또한, 양산을 위해서는 수율(Yield)이라는 부분을 빼놓을 수 없는데, 하드웨어를 설계할 때 제조사의 제조능력을 우선 고려해야 경쟁력 있는 제품을 선보일 수 있습니다. 








 Interview 02


 
 
구성원 개개인의 자율성을 최대로 보장합니다
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/8/2020813172311_SEU.png" title="2020813172311_SEU.png">
&#160;

 비트센싱 입사 계기가 궁금합니다. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
부의 불평등이 안전의 불평등으로 이어지는 것을 막기 위해 안전한 세상을 디자인한다는 비트센싱 이재은 대표의 목표에 매료되어 합류하게 되었습니다.

&#160;

 
비트센싱에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
비트센싱이 개발한 제품으로 좀 더 안전한 세상을 만들고 싶습니다. 지인 또는 미디어를 통해 비트센싱의 제품이 사고를 방지했고, 사용자의 안전에 이바지했다는 이야기를 듣는 것이 비트센싱에서 이루고 싶은 바입니다.

&#160;

 
비트센싱의 근무 분위기는 어떤가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자유로운 분위기 가운데 직원 모두 자율적으로 일합니다. 필요하면 재택근무도 가능하기 때문에 출퇴근으로 인한 불필요한 시간을 줄일 수 있습니다. 본인이 맡은 업무에 차질만 없다면 휴가도 무제한으로 자유롭게 사용할 수 있습니다. 또한, 닉네임으로 서로를 부르는 수평적인 조직문화를 형성하고 있어 본인의 의견을 편하게 이야기할 수 있다는 장점도 있습니다. 열정만 있다면 회사와 함께 성장하는 나 자신을 발견할 수 있는 곳이 바로 비트센싱입니다.

&#160;

 
복리후생 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가장 마음에 드는 복리후생은 출근한 이후의 모든 식비와 간식비를 지원해주는 것입니다. 곰곰이 생각해 보니, 회사에 나와서 일하라는 대표님의 마음이 살포시 담겨있는 것 같기도 하네요. (웃음) 함께 일하는 동료들과 언제든 맛있는 음식을 먹으며 일할 수 있다는 것이 미식가인 저에게는 가장 큰 장점인 것 같습니다.




 Interview 03


 
 함께 안전한 세상을 만들 인재를 기다립니다




 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/8/2020813184110_SEU.jpg" title="2020813184110_SEU.jpg">&#160;
&#160;
함께 일하고 싶은 신입사원은 어떤 사람인가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
열정이 넘쳐나는 ‘열정 부자’였으면 좋겠습니다. 석사 또는 박사 학위를 취득했더라도 회사에 오면 다시 배워야 하는 부분이 많습니다. 따라서 이미 많은 것을 알고 있는 사람보다는 항상 배우고자 하는 자세를 가진 직원이 더욱 매력적으로 느껴질 것 같습니다. 열정 만수르 엔지니어라면 비트센싱으로 어서 오세요! 
<a href="http://bitsensing.com/kor/content/career" target="_blank" style="color:#3399ff; text-decoration:underline;">>> 비트센싱은 어떤 엔지니어를 뽑나요? </a>
&#160;&#160;
비트센싱이 이루고자 하는 스마트 라이프를 설명해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
양산 중인 트래픽 레이더가 많이 설치되어 차량흐름의 효율이 향상된다면 출퇴근 시간의 단축을 기대할 수 있습니다. 또한 ROA(Rear Occupancy Alert, 뒷좌석 승객 알림)의 개발로 한여름 차량 내에서 발생하는 영유아의 사망사고가 없어질 것이며, 에프터 마켓용 ADAS(Advanced Driver Assistance Systems, 첨단 운전자 지원 시스템)의 보급은 졸음운전 등으로 인한 교통사고의 감소에 기여할 것입니다. 마지막으로 비트센싱의 최종목표인 4D 이미징 레이더의 개발을 통해 완벽한 5단계 자율주행 세상이 구현될 것입니다.



&#160;
끝으로 비트센싱을 꿈꾸는 예비 엔지니어들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
이미 체계화된 대형 조직에서 아주 작은 부분의 일을 하는 것보다 ‘나’의 생각을 조직에 반영하고 함께 만들어 갈 수 있는 곳을 찾고 있다면 스타트업 비트센싱으로 초대합니다. 배우고자 하는 열정만 있다면, 그리고 안전한 세상을 만드는 가치 있는 일에 마음이 움직였다면, 그것만으로 충분합니다. 최고의 엔지니어들이 모인 비트센싱이 열정 가득한 여러분을 기다립니다.

R&D센터 소속 이장수 책임연구원에게 레이더 기술에 대한 자세한 이야기를 들어보자.

토탈 레이더 교통 솔루션 업체의 기술 개발자

대한민국 인터넷의 ‘댓글서비스’는 굉장히 활성화되어 있다. 어느 사이트에 가도 댓글을 입력할 수 있는 창이 있어, 누구나 게시물에 대한 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있다. 그러나 이른바 ‘악플’ 때문에 그 공간은 물론, 사람까지 해를 입는 안타까운 사건들이 너무나도 많다. 이 같은 사건을 방지하고 문제점을 해결하고자 ‘시지온(CIZION)’은 SNS계정을 기반으로 하는 댓글 플랫폼 ‘라이브리(LiveRe)’를 운영 중이다. 건강한 인터넷 문화를 만들기 위한 라이브리를 더 많은 사람에게 알리고자 하는 시지온 브랜드&마케팅팀 이슬 매니저의 이야기다.
&nbsp;
<IMG title=2016419175012_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419175012_SEU.jpg">&nbsp;
반갑습니다. 자기 소개 부탁 드려요. 안녕하세요. 시지온의 브랜드&마케팅팀에서 근무하고 있는 이슬입니다. 
&nbsp;
시지온에 대해서 소개 부탁 드려요. 시지온(CIZION)은 ‘Civilization’의 약자로, ‘사람이 행복해지는 세상 모든 것의 커뮤니케이션 문명을 이끄는 사람들’이라는 비전과 함께 소셜댓글 서비스 ‘라이브리’를 운영합니다. 라이브리는 페이스북, 트위터, 카카오톡 등과 같은 SNS 계정으로 로그인해 댓글을 작성하고, 콘텐츠를 공유하는 댓글 플랫폼입니다. 저희는 라이브리를 이용해 건강한 인터넷 문화를 만들어 가고자 합니다. 
&nbsp;
시지온은 앞으로 어떤 계획을 가지고 있나요? 시지온은 커뮤니케이션 인터페이스를 만드는 회사입니다. 처음 시작은 온라인 커뮤니케이션이었고 그 중에서도 소셜 댓글 플랫폼 라이브리를 개발하여 운영하고 있습니다. 앞으로 소셜 댓글 뿐 아니라 다양한 온라인 커뮤니케이션 인터페이스를 시도하고 개발해 나갈 예정입니다. 그래서 위젯, 로그인, 광고, 분석, 커머스 등의 다양한 영역으로 확장해 나갈 계획입니다. 
&#8203;
시지온에 입사하기까지 어떤 과정을 겪었나요? 전 마케팅과 홍보에 관심이 많았습니다. 그래서 그에 관련된 일을 찾던 중, 시지온의 공개 채용공고를 보게 됐습니다. 어떤 회사인지 알아보고자 홈페이지와 블로그를 들어갔는데 회사의 문화와 서비스의 비전이 정말 매력적으로 다가왔어요. 알면 알수록 ‘여기서 일하고 싶다’는 느낌이 들더라고요. 그래서 입사지원서를 작성하기 시작했죠. 저는 자기소개서를 특히 신경 썼어요. 
제가 어떻게 살아왔는지, 왜 채용 중인 직무에 적합한 사람인지에 대해서 진실하게 담았어요. 그 결과, 서류전형과 3번의 면접을 거쳐서 최종 입사하게 됐습니다. 
&nbsp;
<IMG title=2016419175022_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419175022_SEU.jpg"> &#8203;
회사에서 어떤 일을 하시나요? 제가 속한 브랜드&마케팅팀은 회사 서비스의 브랜딩을 위한 마케팅 전략 수립 및 홍보, SNS 관리, 콘텐츠 제작, 제휴, 사내 행사 기획 등 대내&#8729;외적으로 하는 거의 모든 커뮤니케이션을 담당합니다. 그중 저는 마케팅 전략 기획 및 실행, 언론 관리를 중점적으로 합니다.&nbsp; 
&#8203;
일하는 데 어떤 어려움이 있나요? 일하면서 가장 어려운 점은 나와 다른 관점을 가진 조직원을 설득하는 일입니다. 모든 업무를 저 혼자 결정해서 진행할 수는 없어요. 그래서 도움이 필요하거나 협업이 필요한 부분이 발생하면 내부 조직원들을 설득해야 하죠. 이 과정에서 나와 다른 관점을 가진 상대방을 이해시킬 수 있는 설득력, 공감력, 인내력 등 참 많은 능력이 필요합니다. 이 부분들을 채우는 과정이 힘듭니다. 그래서 새로운 일에 도전할 때는 많은 질타와 의심스러운 시선을 받더라도 버틸 수 있는 용기와 포용력이 필요하다는 것을 느낍니다. 
&#8203;
일하면서 뿌듯했던 적은 언제였나요? 시지온에 근무하는 매 순간 보람을 느낍니다. ‘어떻게 하면 우리 서비스를 통해 사람들이 행복할 수 있을까?’ 고민하며 일하는데 보람되지 않을 수가 없죠. 특히, 열심히 일하는 시지오너(시지온 구성원을 일컫는 말)들을 위해 내부행사나 이벤트를 준비할 때 가장 즐겁습니다. 
&nbsp;
앞으로 어떤 마케팅 매니저가 되고 싶은가요? 시지온 하면 ‘이슬’, 이슬 하면 ‘시지온’. 이 두 단어가 함께 따라다니는 실력 있고, 유명한 마케터가 되고 싶습니다. 이 두 단어가 함께하려면 회사와 제가 함께 성장해야겠죠! 
&#8203;
마케터를 꿈꾸는 이들에게 따뜻한 조언 부탁드려요.&nbsp; ‘마케터’ 하면 많은 사람이 화려하고 재미있는 이벤트를 만드는 직업이라고 생각합니다. 하지만 마케터는 광고나 홍보만 하는 사람이 아닙니다. 고객과 회사의 중간에서 고객의 니즈를 파악하고, 서비스의 기획을 이끌어내며, 동시에 완성된 제품이나 서비스를 어떤 방식과 모습으로 고객에게 제공할 것인가를 구상하는 능력을 갖춰야 합니다. 그래서 전 마케터는 기발한 아이디어뿐 아니라, 기획 능력, 관리 능력, 회사의 분위기를 이끄는 리더십까지, 많은 역량이 요구되는 직업이라고 생각합니다. 그래서 마케터를 꿈꾸는 사람이라면 마케터가 하는 일을 자세히 살펴보고, 이 직무에 내가 적합한 사람인지 고민 후 도전하셨으면 좋겠습니다. 마지막으로 꿈을 향해 도전하는 분들께 스스로 ‘나는 무엇을 할 때 가장 행복한가?’와 ‘나는 무엇을 가장 잘하는가?’를 질문해보길 바랍니다. 만약 이 고민 없이 직업을 선택하게 되면 반드시 후회하는 날이 오게 됩니다.&nbsp;&nbsp; 
&nbsp;
자료출처: 오피스N&nbsp;

댓글 플랫폼 `라이브리`를 운영 중인 시지온. 시지온의 브랜드&마케팅팀에서 근무하는 이슬 매니저를 만났다.

건강한 인터넷 문화를 위한 서비스를 알린다

2000년에 설립된 샬레코리아는 20년 넘는 기간 동안 정부 기관과 공기업, 민간 기업을 대상으로 휴가 복지 제도에 대한 컨설팅 서비스 및 맞춤형 솔루션을 제공해 온 B2B 휴가 지원 컨설팅 기업이다. 고객사를 위해 국내의 우수 숙박시설을 발굴하고, 휴가를 떠나는 고객사 임직원이 샬레코리아의 시스템에서 직접 서비스를 신청할 수 있도록 했는데, 이는 고객에게 다양한 선택지를 제공함과 동시에 고객사의 업무 부담을 덜어냈다는 점에서 좋은 B2B 비즈니스 모델로 평가받고 있다. 현재 샬레코리아는 해외 숙박까지 서비스 영역을 확대하며 해외 사업에 본격적으로 나서고 있으며, 이를 통해 기업의 질적 성장을 이루는 데 힘쓰고 있다. 고객사가 샬레코리아의 서비스를 편리하게 이용하도록 노력하는 솔루션운영팀 김도현 과장에게 기업과 직무에 관한 이야기를 들어보았다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		CHALET KOREA
	



	
		솔루션운영팀 
		김도현 과장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/2023121411558_SEU.png" title="2023121411558_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 샬레코리아 솔루션운영팀에서 근무하고 있는 김도현 과장입니다. 샬레코리아에 입사한 지는 올해로 4년 차이며, 여행 및 관광업에 종사한 지는 10년 정도 되었습니다.


&nbsp;

	
		샬레코리아 휴가 지원 컨설팅의 차별화된 서비스를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	임직원들을 대상으로 제공되는 사내 복지제도는 도서구입비나 어학비 지원과 같이 직원 개인의 자기 계발과 관련된 것들이 주를 이루었으나, 워라밸을 중시하는 사회 분위기가 조성되며 현재는 직원들의 복지 차원으로 숙박 및 여가와 관련된 혜택을 제공하고자 하는 기업의 수요도가 대폭 증가하고 있습니다. 이러한 수요에 부응하고자 노력하고 있는 샬레코리아는 지난 20여 년 동안 쌓아 온 운영 노하우와 제휴 중인 약 870개소의 인증된 국내외 휴양시설을 바탕으로 각 기업에 꼭 맞는 맞춤형 여행 컨설팅을 제공합니다.




	Interview 01


	
		
			숙박업계의 동향을 주시하며 트렌드에 민감해야 하는 일
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231214115516_SEU.png" title="20231214115516_SEU.png">

&nbsp;

	
		솔루션운영팀의 업무와 과장님의 담당 업무를 자세히 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	솔루션운영팀은 영업팀이 수주해 오는 고객사의 서비스 운영 전반을 담당하는 부서입니다. 팀의 업무는 크게 4개의 업무로 나눠 말씀드릴 수 있습니다. 고객사의 연중휴양소 예약을 돕고 CS에 응대하는 업무, 법인콘도 회원권의 운영 대행, 출장 숙박의 운영 대행, 그리고 국내 숙박시설과의 제휴 업무입니다. 저는 이러한 업무 전반을 관리 및 감독하며 팀원들이 각자 맡은 업무를 원활히 수행할 수 있도록 조율하는 역할을 합니다.

&nbsp;

	
		코로나19 이후 여행업계가 큰 타격을 입었는데, 현재 샬레코리아의 사업 현황은 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	지난 몇 년간 코로나19로 인해 국내 여행에 대한 수요가 폭발적으로 증가했고, 이러한 시장 상황으로 샬레코리아는 많은 성장을 이룰 수 있었습니다. 엔데믹에 접어들며 소비자들의 관심이 해외여행 쪽으로 옮겨갔지만, 국내 숙박을 담당하는 솔루션운영팀에서는 여전히 지속적인 신규 시설과의 제휴 및 프로모션을 통해 고객들의 니즈를 충족시키고 있습니다. 현재 상황에 안주하지 않고 꾸준히 숙박업계의 동향을 주시하며 서비스에서 개선할 부분을 찾고 있습니다.


&nbsp;

	
		이 업무를 수행하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	관광경영학 혹은 호텔관광학을 전공했거나 여행업 및 숙박시설에서의 근무 경력이 있다면 좋을 것 같습니다. 여행 분야가 아니더라도 서비스 분야에서 다양한 경험을 쌓았다면 업무에 많은 도움이 될 것입니다. 업무에 필요한 역량으로는 멀티태스킹 능력, 협업 및 소통 능력, 책임감을 갖고 끝까지 문제를 해결할 줄 아는 긍정적인 자세라고 생각합니다.


&nbsp;

	
		직무 역량의 성장을 위해 꾸준히 노력하는 부분을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제 업무에 직접적으로 관련이 없는 것도 최대한 많이 보고 숙지하려고 합니다. 유관 부서에서 참조로 보낸 메일이나 참고용으로 공유되는 공문들을 모두 읽어 보면 전체적인 업무가 어떻게 진행되고 있는지 파악할 수 있기 때문입니다. 최근에는 제가 하는 업무를 매뉴얼화하고 문서로 남기는 작업도 시작했습니다. 이를 통해 업무 중 누락한 사항이 없는지 스스로 재점검할 수 있고, 나중에 이 업무를 맡는 후배에게 좋은 참고 자료가 되리라 생각합니다.



	Interview 02


	
		
			서비스에 만족한 고객의 피드백에 큰 힘을 얻어
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231214115523_SEU.png" title="20231214115523_SEU.png">

&nbsp;

	
		이 업무의 힘든 점은 무엇이고 업무를 통해 성취감과 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	시설 정보 제공에서 현장에서 발생하는 불만 사항 처리까지 빠른 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있으나 커버해야 하는 숙박 시설이 증가하여 업무 부담이 조금 늘어났습니다. 그렇지만 업무 효율을 위해 자동화할 수 있는 부분을 찾고 업무 표준을 만들어 가고 있으므로 가까운 시일내에 서비스 품질은 높이고 업무 부담은 줄일 수 있을 것으로 기대합니다. 완벽한 서비스를 제공하기 위해 노력하는 과정에서 스트레스를 받기도 하지만, 고객들이 서비스에 만족하는 피드백을 남겨 주시는 것이 큰 힘이 되어 업무에 애착을 갖고 근무하고 있습니다.


&nbsp;

	
		근무하는 동안 기억에 남는 일은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	2021년에 자체적으로 진행했던 ‘얼리버드 썸머 기획전’이 기억에 남습니다. 프로모션의 하나로 숙박 상품의 특전을 제작했는데요, 솔루션운영팀으로는 처음 진행하는 업무라 초반에는 익숙지 않았지만, 고객에게 제공할 상품의 구성부터 포장까지 팀원들이 함께 고민하며 즐겁게 일했던 것이 기억납니다. 제품의 최종 배송까지 마쳤을 때는 모두가 한마음으로 뿌듯함을 느꼈습니다. 전년도 대비 매출이 2.5배까지 증가하며 프로젝트가 성공적으로 마무리되어 한동안 기분 좋게 출근했던 것 같아요. (웃음)


&nbsp;

	
		솔루션운영팀의 근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	솔루션운영팀은 팀원들의 연령대가 비슷하고, 팀원들 모두가 공감 능력이 뛰어나 화기애애한 근무 분위기를 자랑합니다. 간식을 나눠 먹거나 취미생활, 다이어트 정보를 공유하기도 하죠. 개인적으로는 친구처럼 편안하고 친밀하게 지내지만, 업무에 있어서는 duty와 task를 분명히 하고 프로의식을 갖고 임하여 협업도 잘되는 편입니다.


&nbsp;

	
		과장님이 생각하는 ‘일 잘하는 사람’은 어떤 사람인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	사람이라면 누구나 실수할 수 있는데, 실수를 해결하는 태도에서 일 잘하는 사람과 그렇지 못한 사람이 판가름 난다고 생각합니다. 책임감을 갖고 끝까지 문제를 해결하고자 노력하는 태도로 동료들의 신뢰를 얻을 수 있고, 업무 역량이 성장해 나간다고 믿습니다.



	Interview 03


	
		
			호텔 근무 경험을 바탕으로 여가문화를 디자인하는 일에 도전
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231214115533_SEU.png" title="20231214115533_SEU.png">


&nbsp;

	
		지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학에서 호텔관광학을 전공하고, 대부분의 동기처럼 호텔에서 사회생활을 시작했습니다. 프론트로 입사해 GRO, 객실예약, 교육팀을 거치며 호텔업 전반에 대한 경험을 쌓았죠. 그러던 중 우연히 샬레코리아의 공식사이트에서 ‘행복한 여가문화를 디자인한다’는 문구를 보고, 경력을 살려 새로운 도전을 해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 그 도전이 좋은 결과로 이어져 샬레코리아에 입사하게 되었고요.

&nbsp;

	
		함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	꾸준히 성장할 수 있는 분과 함께 일하고 싶습니다. 조금 부족함이 있더라도 맡은 일에 책임감을 갖고 업무 역량의 성장을 위해 노력하는 후배라면 제가 쌓은 업무 노하우를 아낌없이 공유하고 함께 발전해 갈 수 있을 것 같습니다.


&nbsp;

	
		B2B 휴가 지원 사업의 비전에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	일과 생활의 밸런스를 맞추는 ‘워라밸’이 하나의 당연한 라이프스타일이 되어가며, 휴가 역시 여가의 영역을 뛰어넘어 이제는 필수적인 것으로 자리 잡고 있습니다. ‘잘 쉬는 것’에 대한 사회적인 관심이 높아짐에 따라 샬레코리아가 전개하는 사업도 많은 기회를 얻으리라 예상합니다.

&nbsp;

	
		같은 분야 및 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 조언과 격려의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	무조건 많은 것들을 경험해 보셨으면 좋겠습니다. 작은 점이 모여 선을 이루는 것처럼 내가 경험한 모든 것이 나를 변화시키고 성장케 하기 때문입니다. 또한, 사회생활의 기본은 다른 사람을 이해하고, 원만하게 소통하는 것에서 시작한다고 생각합니다. 평소 다른 사람을 너그러운 마음으로 대하고 부드럽지만 명확하게 소통하는 습관을 가지면 어느 직장에서나 환영받을 것입니다. 여러분과 현업에서 만날 날을 기대하겠습니다. 감사합니다.



&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/82798" target="_blank">샬레코리아 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10039" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 CS 직무 보러가기</a>
&nbsp;

고객사가 샬레코리아의 서비스를 편리하게 이용하도록 노력하는 솔루션운영팀 김도현 과장에게 기업과 직무에 관한 이야기를 들어보았다.

고객이 기대하는 진정한 휴식을 제공하고자 노력합니다

한국의 대표적인 민요, 아리랑은 여러 세대를 거쳐 내려오며 창조된 결과물이다. 아리랑유랑단은 국내 뿐 아니라 해외에까지, 아리랑을 비롯한 한국의 아름다운 면모를 보여주는 공연단이다. 아리랑유랑단의 문현우 대표는 어린 시절, 힘들 때마다 자신에게 손을 내밀며 위로해주었던 ‘아리랑’을 알리는 중이다. 
&#160;
<img title="2016419163041_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419163041_SEU.jpg">&#160;
전 세계에 한국의 대표 민요를 알립니다.
&#160;
반갑습니다. 자기 소개 부탁 드려요. 아리랑유랑단을 운영하는 문현우 대표입니다. 전 세계에 한국의 아름다운 아리랑과 문화를 전하고 있습니다.
&#160;
아리랑유랑단에 대해 소개 부탁 드려요. 아리랑유랑단은 ‘걸어 다니는 한국’을 컨셉으로 둔 공연단입니다. 한국무용, 서예 전공자 등 한국의 예술을 보여줄 수 있는 멤버들과 함께 다양한 퍼포먼스를 진행하고 있습니다. 
&#160;
아리랑유랑단을 창단하기까지, 어떤 과정을 겪었나요? 어릴 적 저의 꿈은 승무원이었습니다. 전 세계를 돌아다니면 그들의 문화를 접할 수 있다고 생각했기 때문이죠. 그래서 그 꿈을 이루고자 경주마처럼 앞만 보고 달렸어요. 하지만 그 생각은 배낭여행을 다녀오면서 바뀌게 됐습니다. 여행하면서 좀 더 의미 있게 세계 일주를 하고 싶다는 생각을 가지게 됐고, 그때 저의 머릿속에 ‘아리랑’이 떠올랐습니다. 제 삶에서 저를 가장 뜨겁게 해주었던 일들이 아리랑과 관련이 있거든요. 향수병으로 고생하던 유학시절, 대한민국 국가대표팀의 축구 경기를 보며 힘을 냈고, 고시원에 살며 지쳐있던 삶에 희망을 불어넣어준 존재 역시 붉은악마 활동이었습니다. 그 활동 속에서 아리랑을 접하게 되었죠. 힘든 시절, 손을 뻗어준 아리랑을, 이젠 제가 이끌어가고 싶어 ‘문화기획꾼’이라는 매력적인 직업을 선택하게 되었습니다. 그리고 그 시작으로 아리랑유랑단을 창단했습니다.
&#160;
아리랑유랑단의 대표로서 어떤 일을 하시나요? 아리랑유랑단은 한국을 알리는 다양한 팀들로 구성되어 있습니다. 외국인들에게 한국 문화를 알려주는 아리랑스쿨, 그리고 한글과 한자의 융합 프로젝트 한글유랑단 등이 있죠. 저는 그들과 함께 한국의 전통문화를 알리는 프로젝트를 총괄적으로 기획, 진행하고 있습니다. 
&#160;
일을 진행하면서 어려웠던 점은 없었나요? 전 오히려 남들이 했던 것을 따라가는 것이 더 위험하고 어려운 길이라고 생각합니다. 선례가 많이 없고 안정적이지 못하니까 개척하는 부분에서는 어려움이 있는 것은 맞아요. 하지만 문화기획꾼으로 병점을 찍을 수 있는 기회가 주어졌고, 그것을 놓치지 않기 위해서 재미있고 다양한 프로젝트를 개발하고 있습니다.&#160; 
&#160;
전통은 ‘옛 것’을 무조건 유지하고 따르는 것이라는 편견이 있습니다. 옛 것을 유지하는 것도 중요합니다. 하지만 우리 시대에 맞게 변형시키고 융합시키는 것도 중요하다고 생각해요. 100년 뒤를 봤을 때 우리도 하나의 전통이고 역사거든요. 그 속에서 예전과 같기보다는 색다른 일들을 진행하고 싶은 마음이 큽니다. 역사 속의 한 점도 안 된다면 너무 아쉽지 않을까요? 
&#160;
<img title="2016419163054_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419163054_SEU.jpg"> &#160;
앞으로 어떤 대표가 되고 싶나요? 먼저 한국인에게 한국을 제대로 알리고 싶습니다. 많은 한국인이 한국 문화를 진정으로 사랑할 수 있도록 의미 있는 기획을 많이 해 나갈 예정입니다. 또한 북한에서 북한 청년들과 함께 아리랑을 부를 수 있도록 지금보다 더 열심히 전진해 나갈 겁니다. 
&#160;
현재 자신을 뜨겁게 하는 것은 무엇인가요? ‘My passion is fashion’. 한복을 입고 있으면 어떤 일도 열정이 배가 되는 것 같아요. 한복을 입고 강연이나 공연할 때 더 큰 책임감을 느끼고요. 그만큼 한복은 제게 열정을 가져다 줍니다. 
&#160;
창업을 꿈꾸는 이들에게 따뜻한 조언 부탁 드려요. 새로운 도전은 실패와 고난을 겪게 합니다. 수 없이 많이 넘어지죠. 하지만 넘어지면 넘어질수록 내성이 생기기 마련입니다. 이를 성공으로 바꾸기 위해서는 끝까지 버티고 전진해나가야 합니다. 저 역시 내성이 생겼기에 지금의 자리에 올 수 있었다고 생각합니다. 그러니 우리 모두 넘어지는 것을 두려워 말고 성공을 위해서, 힘차게 아리랑 고개를 넘어갑시다! 
&#160;
자료출처&#160;: <a href="http://officen.kr/" target="_self">오피스N&#160;</a>&#160;&#160;
&#160;

문현우 대표는 어린 시절, 힘들 때마다 자신에게 손을 내밀며 위로해주었던 ‘아리랑’을 알리는 중이다.

아리랑유랑단, 전 세계에 한국의 대표 민요를 알립니다.

KCP중공업에서 해외마케팅을 담당하고 있는 황지희 신입사원을 만나 담당하고 있는 업무에 대해 이야기를 나눴다.

국내 콘크리트 펌프를 전 세계로 수출하다

해외마케터 되고 싶다면 협상력 키워라
&#160;
<img title="201642014856_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201642014856_SEU.png">&#160;
&#160;
포스코 전기전자마케팅실 신민영 과장 대학에서 영문학을 전공했고, 경영학을 부전공으로 공부했다. 2000년도에 SK네트웍스에서 사회생활을 처음 시작해 2007년 포스코로 이직, 현재 전기전자마케팅실에서 해외마케팅을 담당하고 있다.
&#160;
현재 많은 청춘들이 취업난에 허덕이고 있다. 지금으로부터 10여 년 전인 2000년도에 졸업을 맞이한 학생들 역시 비슷한 상황에 놓여 있었다. 당시 IMF 여파로 인해 기업의 신규채용이 대폭 줄어들면서 예상치 못한 취업 혹한기를 맞이했던 것. 이에 IMF 졸업 세대이자 현재 포스코 해외마케팅 담당 신민영 과장을 만나 어려운 상황에서도 취업에 성공할 수 있었던 비결과 해외마케팅 직무에 대한 이야기를 들어보았다.
&#160;
IMF의 여파가 컸던 2000년도에 졸업했으니 취업이 무척 힘들었을 것 같다. 취업에 성공할 수 있었던 비결은 무엇인가?
IMF 이전에 대학을 졸업한 선배들을 보면 취업이 수월했던 것 같다. 당시에는 스펙 쌓기 열풍이 없었고 취업이 안돼 졸업을 늦추거나 차선책으로 대학원에 진학하는 경우도 극히 드물었다. 하지만 IMF 당시 대다수의 국내 기업이 경영상 어려움을 겪으면서 신입사원 채용을 거의 하지 않았고, 그렇다 보니 당시 졸업한 우리 세대들은 지금과 비슷한 취업난을 겪었다고 볼 수 있겠다. 사실 상황이 그렇게 어려워질 줄 몰랐기 때문에 내가 취업을 위해 무엇인가 비장하게 준비하거나 계획을 세웠던 것은 없었다. 대신 어학 능력은 전공이 영문학이었기 때문에 자연스럽게 쌓을 수 있었고 부전공으로 경영학을 공부한 점 등이 종합상사인 SK네트웍스에 취업하는 데 도움이 된 것 같다.
&#160;
마케팅을 하고 싶어서 부전공으로 경영학을 선택했나? 마케팅을 하려고 경영학을 공부한 것은 아니었다. 사실 마케팅을 하고 싶다는 생각을 구체적으로 해본 적은 없었다. 공채를 통해 입사하고 나서 마케팅직으로 배치됐는데, 일을 하다 보니 내 적성에 맞는 것 같아 지금까지 이쪽 분야로 커리어를 개발하게 됐다. 재밌는 점은 2007년 포스코 해외마케팅팀으로 이직했는데, 약 2년 정도 마케팅을 하다가 직무순환제를 통해 인사기획팀으로 배정받았다는 것이다. 인사팀에서 3년 정도 근무하다 다시 해외 마케팅으로 되돌아온 지는 1년 6개월 정도 됐다. 어떤 사람들은 자신이 의도하지 않은 일이 주어졌을 때 힘들어하거나 이직을 생각할 수도 있다. 하지만 나처럼 의도하지는 않았지만 회사에서 배정해준 부서와 팀에서 근무해봄으로써 자신의 적성과 좋아하는 일을 찾는 것도 좋은 방법인 것 같다. 때론 내가 하고 싶은 일을 너무 고집하기보다는 조직의 결정에 순응하면서 경력을 쌓아가는 것도 결국 본인에게 도움이 된다고 생각한다.
 해외마케팅의 경우 해외 출장도 자주 갈 것 같고, 회사에서 중요한 프로젝트를 진행할 것 같은데 실제 업무는 어떤가? 해외마케팅을 한다고 해서 출장을 자주 가는 건 아니다. 분기에 한 번 정도 가는 정도고, 현장에서 처리해야 할 일이 많기 때문에 그 나라를 여행하거나 관광하는 등의 여유를 부릴 시간은 없다. 출장 등의 특별한 일정이 없을 때는 보통 오전 8시에 출근해 이메일과 뉴스를 체크하고 동료들과 모닝커피를 마시며 하루 일정을 확인한다. 실제 업무는 오전 9시부터 시작하는데, 하루 일과 중에서 회의에 참석하는 시간이 많은 편이다. 팀 회의를 비롯해 타 부서의 미팅에도 자주 참여해야 해서 하루 근무시간의 약 20%는 회의에 할애하는 것 같다. 그 외에 고객사 동향 파악과 고객사 면담이 20%, 무역 실무와 주문진행 등 행정처리가 20%, 의사결정과 보고서 작성 20% 정도로 업무에 임하고 있다.
 포스코 해외마케터들이 하는 업무가 궁금하다. 포스코 내에는 판매팀이 별도로 존재하지 않는다. 해외마케팅 업무에 영업이 포함되는데, 그렇다 보니 마케터는 포스코의 얼굴로서 각종 철강 제품을 고객에게 판매하는 업무를 수행한다. 고객과의 가격, 품질, 수량 협상을 통해 판매계약을 체결하고, 고객사로부터 수주한 주문을 처리하여 제철소에서 해당 품질의 제품이 납기 내에 생산되는 것을 관리한다. 또한 생산된 제품을 고객이 원하는 장소로 인도하고 사후에 발생할 수 있는 클레임 처리까지 고객과 관련된 모든 프로세스를 처리한다. 이 외에도 치밀한 시장 분석을 통해 마케팅 전략을 수립하고 해외 시장 공략을 위한 통상 및 투자 업무를 진행한다. 고객과 제철소 사이의 허리 역할도 우리가 해야 하는 중요한 임무 중 하나다. 고객의 다양한 요구사항을 최대한 수용하면서 제철소의 생산성을 제고하기 위해서는 고객으로부터 접수받은 주문서를 제철소의 생산능력에 맞게 효율적으로 조정하는 업무가 필요하다. 이 밖에도 고객이 우리 제품을 사용하다가 문제가 발생할 경우 기술 지원을 해줘야 하고, 또한 연간 3천만 톤 이상의 막대한 물동량을 최적화하기 위한 물류 업무도 마케터들이 수행하고 있는 주요 업무다.
 마케터가 진행하는 업무의 범위가 무척 방대해 보인다. 일련의 일들을 처리하기 위해 필요한 자질과 역량은 무엇인가? 외국 고객사들과 일하기 때문에 어학 능력은 반드시 필요하다. 영어는 기본이고 이 외에 자신이 담당하는 국가의 언어를 할 수 있다면 일하는 데 많은 도움이 된다. 또한 자신이 마케팅할 제품에 대한 전문 지식을 갖춰야 한다. 포스코 해외마케팅의 경우 국내외 철강산업과 수요산업들에 대한 지식이 요구된다. 인류가 오랜 기간 철을 사용해온 만큼 철강산업은 지속적으로 진화해왔고 다양한 기술이 축적됐다. 따라서 이러한 철강제품 제조 공정 및 기술에 대한 지식이 필수적이다. 또한 철강제품을 사용하는 수요산업(자동차, 조선, 건설 등)에 대한 학습을 통해 고객을 이해하고 철강시장의 트렌드를 읽어내는 역량이 필요하다. 아마 대학을 갓 졸업한 20대 초반에게는 이러한 지식들이 어렵게 느껴져 지레 부담을 느낄 수 있을 것 같다. 하지만 너무 걱정할 필요는 없다. 입사 후 회사에서 제공하는 다양한 교육 프로그램을 통해 전문지식을 쌓아갈 수 있기 때문이다. 중요한 것은 이러한 지식을 습득하고자 하는 열정이다. 
해외마케터에게 요구되는 또 다른 역량으로는 판매계약과 관련한 실무 처리 능력과 지식이다. 철강산업은 비즈니스 규모가 크기 때문에 판매대금 회수를 위해 판매계약과 관련된 지식이 중요하다. 내수 판매의 경우 매출채권 관리를 위한 지식이 요구되며, 수출 판매의 경우에는 무역거래와 관련된 지식이 요구된다. 아울러 국내외 판매환경의 변화에 따라, 공정거래법 등에 대한 지식을 염두에 두고 업무에 임해야 한다. 특히 해외마케팅 업무의 경우 국제통상 환경의 변화와 관련된 지식이 필수적인 역량이다.
 앞서 마케팅 일이 적성에 맞는다고 했는데, 이 일의 좋은 점이 무엇인가? 해외마케팅이 재밌게 느껴지는 이유는 일이 다이나믹하고 결과물을 빠르게 확인할 수 있기 때문이다. 일례로 당장 뉴스에 나오는 사건과 내 업무 간에는 직접적인 관계가 있는데, 환율, 버냉키가 한 멘트, 전쟁 등의 이슈가 철강 해외마케팅에 즉각적으로 영향을 준다. 때문에 해외마케터는 시장을 잘 읽어내는 능력이 필요하다. 평소 뉴스나 신문, 관련자와의 미팅 등을 통해 이러한 상황을 캐치하려고 노력해야 한다. 하지만 아무리 꼼꼼하게 모니터링하고 그에 맞는 결정을 내리고자 노력해도 개인의 역량으로 해결할 수 없는 일이 생긴다. 시장이 한 명의 사람, 그리고 한 기업에 의해 좌지우지되는 것이 아니기 때문에 우리가 컨트롤할 수 없는 상황이 생기게 마련이다. 그런 점은 해외마케팅의 어려운 부분이라고 볼 수 있다.
 현재의 대학생들이 포스코 해외마케팅 담당자가 되고 싶다면 무엇을 준비해야 하나? 모든 일이 그렇겠지만 마케팅은 특히 주위 동료들과의 팀워크가 중요하다. 철강을 해외 고객사에게 판매하기 위해서는 생산, 기술, 재무, 법무를 전사의 거의 모든 부서와 협업해야 하기 때문이다. 마케팅 담당은 이를 잘 꾸려가는 코디네이터에 가깝다. 팀워크를 발휘하기 위해서는 민폐가 되지 않도록 자기 몫은 해낼 수 있는 기본 역량을 준비해야 하고, 또한 주위 사람들을 배려하고 전체를 위해 자신을 희생하는 자세도 필요하다. 하나 더 덧붙이자면 협상력을 기르면 좋겠다. 시황이 어려울수록 고객은 까다로워지게 마련이다. 이때 원활한 커뮤니케이션 능력과 관련 지식을 가지고 어떻게 협상하느냐에 따라 회사의 수익이 달라진다. 특히 각국 정부와 환경단체 등 다양해지고 있는 이해관계자들 사이에서 발생하는 문제를 해결할 때도 마케터의 협상력이 빛을 발해야 하는데, 여행과 인문서적 읽기, 다양한 아르바이트를 통한 경험을 쌓으면서 협상력을 기르길 바란다.
&#160;
더 자세한 인터뷰를 보고 싶으면 잡타임즈 마케팅편을 확인하세요! <o:p></o:p>
<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/Pdf/Jobtimes/ContentList?jtNo=5" target="_self">잡타임즈</a><a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/Pdf/Jobtimes/ContentList?jtNo=5" target="_self"> 마케팅편 보러가기</a>
&#160;

포스코에서 해외마케터로 근무하는 신민영 과장을 만나 취업 성공 비결과 직무 이야기를 들어보았다.

해외마케터 되고 싶다면 협상력 키워라

셰플러코리아는 독일에 본사를 둔 외국계 기업이다. 60여 년간 다져진 국내의 기술과 독일의 선진 기술을 접목해 자동차 및 산업기계용 정밀 부품 및 시스템을 생산·공급하고 있다. 우리나라 최대, 최고의 베어링 생산 업체로 시장을 선도하고 있는 셰플러코리아의 본사는 서울에 위치해 있으며 안산, 전주, 창원에는 공장 및 연구소가 자리 잡고 있다. 셰플러코리아 서울 본사에서 기술영업 업무를 담당하고 있는 한정규 대리를 만나 보았다.
<p style="margin: auto; width: 355px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">SCHAEFFLER KOREA
<p style="margin: auto; width: 355px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 23px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">트랜스미션 어플리케이션 BU 영업 한정규 대리
<img title="2017524141233_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/5/2017524141233_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;

안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다!
안녕하세요! 셰플러코리아 트랜스미션 어플리케이션 BU에서 영업 직무를 맡고 있는 한정규 대리입니다. 입사한 지는 올해로 6년 차가 되었습니다.

&#160;트랜스미션 어플리케이션 BU는 어떤 부서인가요?
셰플러코리아의 영업 부서는 제품이 적용되는 산업 군에 따라 부서가 구분됩니다. 크게는 자동차와 산업기계 관련 부서로 나뉘고 자동차 부문에서는 다시 엔진, 새시, 트랜스미션으로 나뉘죠. 저희 팀은 트랜스미션 분야를 담당하고 있습니다.

&#160;팀 내에서 어떤 업무를 담당하고 계세요?
입사 후 고객사와 직접 만나는 영업 활동을 하다가 지금은 영업 데이터를 종합해 리포트화하고 보고자료를 정리하는 데이터 관리 업무를 맡고 있습니다. 종합한 데이터를 바탕으로 장기적인 부서의 영업 계획을 수립하는 일 역시 제 담당입니다.

Interview 01
영업, 회사의 이윤과 직결되는 일
<img title="201752414616_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/5/201752414616_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
하루 일과가 궁금합니다.
업무 특성상 똑같은 일과가 반복되지 않습니다. 오전에 출근해서 개인적으로 정리해야 하는 일들을 리뷰하고 메일 체크를 한 후, 제게 주어진 많은 업무를 중요한 순서대로 해결해나가죠. 회의가 있는 날은 회의 준비를 먼저 할 때도 있고, 개인적으로 정리가 필요한 일에 먼저 손을 댈 때도 있어요. 

&#160;
업무적 보람이 있다면 말씀해주세요.
영업은 활동의 결과가 실제 회사의 이윤 창출로 이어지는 일입니다. 저는 이런 업무를 사후 보고와 사전 전략 수립으로 서포트하고 있다는 점에서 보람된 업무를 하고 있다고 생각합니다.

&#160;
반대로 업무적 고충도 있을 것 같아요.
업계의 어려운 시장 상황을 들 수 있겠네요. 셰플러코리아가 독보적으로 시장을 선점하고 있었는데, 점차 경쟁사와의 경쟁이 심화되고 있습니다. 하지만 이런 상황 속에서도 저희 팀이 수주를 따오는 등 괄목할만한 성과를 냈을 때 뿌듯함을 느끼고 있습니다.

Interview 02
10 중 1의 빛나는 가치
<img title="2017524144437_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/5/2017524144437_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)

&#160;
해당 직무를 잘 수행하기 위해서는 어떤 역량이 필요할까요?
우선 사회생활에 기본적으로 필요한 것은 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 이에 더해 영업 관련 일을 하고 싶다면 본인의 의견을 가지고 자기의 생각과 주장을 피력할 줄 알아야 해요. 성공적인 수주를 위해서는 상위 결정자에게 모든 결정을 맡겨버리면 안 되고, 실무자 스스로가 능동적인 자세를 취할 필요가 있거든요. 또한 외부 관계자를 만나거나 큰 회사의 높은 사람들을 만나더라도 절대 주눅 들지 않는 당당함도 갖춰야 합니다!
&#160;
팀 후배들에게도 이런 조언을 많이 해주시나요?
저는 후배들에게 일단 지르고 보는 ‘깡’이 있어야 한다고 말하곤 해요.(웃음) 너무 가르쳐주기만을 바라거나 있는 방식을 그대로 따라갈 게 아니라, 자기만의 생각과 방식을 표현하라고 조언합니다. 영업에 정답은 없거든요. 상급자가 하고 있는 영업 방식이 경험적으로, 확률적으로 괜찮은 방법이긴 하겠지만 그것과 다르다고 해서 ‘틀린’ 건 아니에요.
&#160;
새로운 아이디어를 제안하는 것을 두려워하면 안 되겠어요.
맞습니다. 저는 후배들에게도 언제든지 아이디어를 이야기하고 기존의 것을 바꿔보라고 조언해요. 사실 후배들이 제안하는 열 가지 아이디어 중 아홉 가지는 상급자들도 이미 고려해봤거나 시도해봤던 것들이지만, 나머지 하나가 새롭고 획기적이라면 그 아이디어는 엄청난 가치를 지니는 것이거든요!
&#160;
직원의 의견 개진이 많이 받아들여지는 분위기인가요?
회사 전체의 평균 나이대는 높은 편입니다. 셰플러코리아는 정년퇴직 제도로 운용되거든요. 그중 자동차 부문은 인더스트리 부문에 비해 젊은 편이에요. 아무래도 의견 개진이 자유롭죠. 직원들이 제안한 아이디어를 최대한 수용해주려는 분위기입니다.

Interview 03
외국어 능력은 다다익선
<img title="2017524144446_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/5/2017524144446_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)

&#160;
기술영업 직무를 수행하려면 관련 지식을 많이 알아야 할 것 같은데, 특별히 선호하는 전공이 있나요?
저는 기계공학을 전공했는데, 개인적인 생각으로는 유관 전공을 공부했다면 실무에 도움이 많이 될 것 같습니다. 기본 지식이 밑바탕으로 깔려 있으니까요. 하지만 유관 전공자가 아니라고 해서 일할 수 없는 건 아니에요. 셰플러코리아가 제조업종이기 때문에 공학 계열을 우대하긴 하지만 각 부서의 직무 성향에 맞는 인재인지를 더 보거든요! 저희 팀의 경우에도 기술 영업 부서이지만 비전공자들이 함께 팀원으로 근무하고 있습니다.
&#160;
직원이 관련 지식을 갖출 수 있도록 회사 차원에서 진행하는 교육이 있나요?
우선 기본적인 지식은 신입사원 교육에서 얻을 수 있습니다. 기술적인 부분은 각 부서 OJT에서 배울 수 있고요. 이 외에도 필요할 경우 사외교육을 적극 지원합니다. 회사 차원에서 강사를 초빙하여 연수원에서 교육을 실시할 때도 있어요.
&#160;
외국계 기업이니만큼 외국어 능력도 중요할 것 같아요.
외국어, 특히 영어 능력은 ‘다다익선’이라고 생각합니다. 최소 생활영어 이상의 실력은 갖추어야 해요. 셰플러그룹의 공용어는 영어이고, 국내에서만 업무를 처리하기엔 한계가 있어서 외국인들과 전화나 웹 회의를 많이 진행하거든요. 얼굴을 맞대지 않고 영어로 대화하는 것, 생각보다 어려워요.(웃음) 
&#160;
셰플러코리아는 독일계 기업인데, 독일어도 필수인가요?
경영진이 대부분 독일인이고 실무에서 독일인들과 함께 일하긴 해도 독일어가 필수는 아니에요. 하지만 독일어까지 잘 한다면 큰 경쟁력이 될 것입니다!
&#160;
취업 준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
노력 끝에는 반드시 ‘됩니다’. 생각보다 대한민국에는 일자리가 많아요. 취업 준비 기간은 사회에 뛰어들기 전 마지막 충전의 시간이기도 합니다. 꾸준한 취업 준비와 자기관리도 필요하지만 너무 취업 준비에만 매달리며 스트레스를 받지는 마세요. 조금은 여유를 가지고 자유를 누려도 괜찮답니다!

<img title="2017524142353_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/5/2017524142353_SEU.png">

외국계 기업의 근무환경은 어떨까? 셰플러코리아에서 기술영업을 담당하고 있는 한정규 대리에게 물었다.

영업에 정답은 없다

서일이앤엠 영업그룹 차경수 프로에게 기술 영업 직무의 역할과 역량에 관한 자세한 이야기를 들어보았다. 

기술력과 커뮤니케이션으로 글로벌 시장의 문을 열다

디지털 프린팅에 필요한 다양한 제품을 개발 공급하고 있는 ㈜벨로이는 5인으로 구성된 소규모 업체임에도 해외에서 인정받는 글로벌 라벨프린터 업계의 강자다. 내수 시장보다 세계시장을 대상으로 사업을 펼치는 ㈜벨로이의 사업 특성상 수출 업무가 대다수. 전반적인 행정 관리 업무를 담당하며 경영 및 영업을 지원하는 천미지 대리와 이야기를 나누어보았다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 Vallloy

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 행정관리팀
 
 천미지 대리
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/2019121714498_SEU.jpg" title="2019121714498_SEU.jpg"> 


&#160;

 
 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. ㈜벨로이에서 경영지원을 맡고 있는 5년 차 천미지 대리입니다.


&#160;

 
 ㈜벨로이는 어떤 기업인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 디지털 솔루션 업체로 디지털 프린팅에 필요한 소프트웨어, 하드웨어, 소개, 잉크 등 개발 공급하고 있습니다. 설립 후 지금까지 수출을 전문으로 했지만 지난 18년도부터 내수시장 판매도 시작했는데요. 처음 선보인 330mm 폭의 ‘Roll to Roll’ 인쇄기와 커팅기는 동급 레벨 타 제품에 비해 약 50% 이상 저렴한데 속도도 좋아 시장에서 긍정적인 평가를 받았습니다. 이 외에도 소량 다품종 낱장 급지 스티커 커팅기까지 출시하였죠.


&#160;

 
 대리님이 맡고 계신 업무에 대한 소개 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 ㈜벨로이의 전반적인 행정 관리를 담당하고 있는데요. 매출의 60% 이상을 차지하는 수출 관련 프로세스가 주 업무예요. 거기에 영업 지원 등의 업무도 병행하고요.





 Interview 01


 
 
 언제나 회사 업무 전반을 파악해야 하는 행정관리자
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191217144919_SEU.jpg" title="20191217144919_SEU.jpg"> 


&#160;

 
 다양한 업무를 수행하려면 관련 지식은 물론 꼼꼼한 관리능력이 필요할 것 같아요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 맞아요. 수출이 주 업무이다 보니, 견적서 발송에서부터 대금 입출금, 화물의 선적에서 도착하기까지 필요한 모든 업무를 진행해야 하죠. 그래서 모든 사항마다 저만의 체크리스트를 통해 단계별로 그 내역과 진행 상황을 파악할 수 있도록 정리하고 있습니다


&#160;

 
 업무 특성상 수많은 커뮤니케이션을 하실 텐데요. 커뮤니케이션 비결이 있다면 알려주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저는 누구를 대하든, 상대방이 어떻든 늘 입장 바꿔서 생각하려고 노력합니다. 다름을 인정하고 존중하자는 마음이죠. 어쩌면 당연한 자세일지 모르지만 그 자세를 변함없이 유지하는 게 가장 중요한 것 같아요.





 Interview 02


 
 
 업무의 우선순위를 정해두고 하나씩 꼼꼼히 처리하는 능력이 필요해요
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191217144929_SEU.jpg" title="20191217144929_SEU.jpg"> 


&#160;

 행정관리 직무에서 가장 중요하게 생각하시는 부분이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 가장 기본적인 것 같지만 가장 중요한 부분이 바로 꼼꼼한 관리 능력입니다. 모든 스케줄을 일일이 체크하고 관리해야 하죠. 업무를 할 때 우선순위를 정하는 능력도 중요한 데 갑자기 들어오는 업무도 빈번해서 그때그때 순서를 정해 처리해야 하고요. 또한 전반적인 관리 업무를 맡다 보니 직원들에 대한 관심을 가지는 것도 중요합니다. 성향과 취향 같은 걸 파악해두면 일하기 정말 편해지거든요.


&#160;

 
 직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 앞서 중요하게 생각하는 부분에서도 말씀드렸지만, 돈과 물건이 오가는 민감한 일정들을 관리하는 업무다 보니 꼼꼼함이 굉장히 중요해요. 항상 머릿속으로 업무와 일정을 생각하는 습관이 필요하죠. 반복적으로 강조할 만큼 반드시 갖춰야 할 자세입니다.


&#160;

 
 대리님이 갖고 계신 목표를 알려주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 ㈜벨로이가 디지털 프린팅 솔루션 업계에서 국내 1위로 발돋움했으면 좋겠죠. 아직은 크고 작은 고충을 겪고 있지만, 앞날은 빛나리라고 생각해요.
 


 Interview 03


 
 유연한 업무 분위기 속 부담감 없이 업무에 집중할 수 있는 회사 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191217144938_SEU.jpg" title="20191217144938_SEU.jpg"> 


&#160;

 
 ㈜벨로이의 기업문화와 분위기가 궁금해요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 ㈜벨로이는 유연한 업무 분위기를 지니고 있어요. 권위적인 분위기도 전혀 없고, 마음의 부담감 없이 일하기 참 좋은 회사입니다.



&#160;

 
 ㈜벨로이의 복리후생 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 직무향상을 위한 도서 구입비를 제공해준다거나 경조사 지원 명절 선물 워크숍 등 다양한 복리후생이 지원되지만 저는 개인적으로 생일 오전 근무가 가장 마음에 듭니다. 생일 날에는 오전 근무만 할 수 있거든요. 모든 직장인에게 가장 좋은 생일 선물은 오후에 휴가를 주는 게 아닐까 싶습니다.


&#160;

 
 ㈜벨로이에 근무하며 좋은 점을 자랑해주세요!
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 같이 일하는 직원들을 자랑하고 싶습니다. 참 좋은 분들이 모여있는 회사라고 생각합니다. 그러다 보니 자연스럽게 회사 분위기도 가족적인 분위기라 사람 문제나 사내 문화로 스트레스 받지 않을 수 있어 좋습니다.





 Interview 04


 
 
 열정과 소통 능력 그리고 영어 능력을 갖추고 지원하세요
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191217144948_SEU.jpg" title="20191217144948_SEU.jpg"> 


&#160;

 
 ㈜벨로이에 입사하게 된 계기는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 입사 전에는 다른 회사의 인턴 활동도 했었고, 영어 회화를 배우기도 했어요. 이후 본격적인 취업 준비를 하면서 여러 기업의 면접을 보게 되었는데요. ㈜벨로이 면접에서 사장님의 인품이 정말 좋다고 느꼈죠. ‘이 분 밑이라면 많은 것을 배울 수 있겠다’는 생각이 들 정도로요. 바로 이 느낌이 제가 ㈜벨로이에 입사하게 된 계기입니다.(웃음)



&#160;

 
 ㈜벨로이 입사를 위해 어떤 준비를 하면 좋을까요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 열정과 소통 능력이 필요합니다. 함께 일할 때 긍정적인 에너지를 줄 수 있는 분과 업무를 한다면 시너지를 끌어올릴 수 있잖아요. 그리고 동료와의 소통이 참 중요하다고 생각하는데요. 소통이 원활할수록 업무의 효율성과 속도 모두 잡을 수 있기 때문입니다.


&#160;

 
 직무에 도움이 될만한 경험이 있다면 추천해주세요!
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 업무 특성상 생소한 용어들이 많은데요. 전공자가 아니라면 무역 영어를 공부하면 도움이 많이 될 것 같습니다.


&#160;

 
 끝으로 동일 직무를 희망하는 취업 준비생들에게 응원과 조언의 한마디 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 회사들이 경험을 바라면서 경험할 기회는 잘 주지 않죠? 참 답답하고 힘든 시기인 것 같습니다. 힘든 시기 긍정의 마인드로 끝까지 잘 헤쳐나가길 기원해요. 인생에서 중요한 건 속도보다 방향성이라고 생각합니다. 조급해하지 마시고 하시고자 하는 일 다 이루시길 바랍니다.

벨로이에서 행정 관리 업무를 담당하고 있는 천미지 대리와 이야기를 나누어보았다.

글로벌 시장을 누비는 디지털 프린팅 기업의 행정관리자

이노이즈인터랙티브(이하 이노이즈)는 스마트폰의 보급으로 UX디자인이 주목받기 전부터 UX디자인 전문회사를 지향하며 사용자들의 디지털 디바이스 경험에 대한 고민을 끊임없이 해왔다. 시대의 흐름에 맞으면서 고객이 즐길 수 있는 디자인을 추구하며 노력한 결과 22년간 700개 이상의 프로젝트를 수행한 토털 크리에이티브 에이전시로 성장했다. 이노이즈 프로젝트 파트 디자이너와 함께 직무와 기업에 관해 더 알아보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		INNOIZ
	


프로젝트 파트 UX디자이너 
		김OO 선임
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/2023131171751_SEU.png" title="2023131171751_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 저는 이노이즈에서 8년 동안 함께하고 있는 김OO예요. 지금은 프로젝트 파트 소속으로 다양한 분야의 프로젝트에 함께하고 있어요.

&nbsp;

	
		이노이즈를 한 문장으로 소개해주실 수 있을까요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이노이즈는 유연하다! 
	각자 다른 프로젝트의 성격에 따라 팀 단위로 유연하게 대처하는 점이 특징이라고 생각해요. 정해진 틀의 익숙함을 선호하시는 분도 계시겠지만, 저는 다양한 분야의 경험을 선호하는 편이라 이노이즈의 이러한 문화가 매우 마음에 들어요.

&nbsp;
프로젝트 파트는 어떤 업무를 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">프로젝트 파트는 타 부서와 다르게 비교적 호흡이 짧은 프로젝트를 담당해요. 짧게는 3개월, 길게는 1년의 기간 동안 다양한 분야의 프로젝트를 진행하며, 금융, 웰니스, 커머스 등 여러 분야의 서비스를 디자인하죠.


	Interview 01


	
		
			다양한 관점에서 끊임없이 질문하는 태도
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/2023131171759_SEU.png" title="2023131171759_SEU.png">


&nbsp;

	
		특별히 기억에 남는 프로젝트가 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대기업의 VI (Visual Interaction) 디자인 프로젝트에 참여한 것이 기억에 남아요. 모바일, 냉장고, TV, 워치를 대상으로 일관된 인터랙션 원칙을 세우는 프로젝트였는데, 당시엔 아직 대중화되지 않고 모험적인 분야였어요. 이 프로젝트는 저에게 무심코 지나쳤던 화면 속 디자인들이 많은 사람의 고민 결과라는 것을 확실하게 알 수 있었던 경험이었어요. 이때의 경험으로 얻은 인사이트가 다른 프로젝트에도 많은 도움이 되었어요.

&nbsp;

	
		디자이너로서 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	사실 업무를 하면서 동시에 자기 계발을 하는 것이 쉽지 않아요. 예전에는 강의나 세미나 등 외부에서 배울 기회를 많이 찾아다녔는데, 지금은 그보다 프로젝트를 같이 진행하는 팀원들을 통해 더 많은 인사이트를 가져가려고 해요. 다른 분야에서 경험을 쌓은 분들과 몰입감 있는 대화를 통해 충분히 많은 내용을 접할 수 있거든요. 그 과정에서 특별히 관심이 생긴 부분이 있으면 혼자 더 많이 찾아보고 기록해두는 편이에요.

&nbsp;

	
		UX디자인할 때 어떤 점을 중요하게 생각하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	‘왜?’라는 질문을 많이 해요. 리서치를 진행할 때부터 디자인할 때까지 계속 생각하는 부분이죠. ‘고객사가 왜 이런 부분을 고민할까? 사용자들은 왜 이 서비스를 사용할까? 왜 이런 디자인이 되어야 할까? 이런 디자인 방향이 왜 서비스에 도움이 될까?’ 자꾸 의심하지 않으면 가끔 제가 좋아하는 방향대로 진행되는 경우가 있어 끊임없이 중간 확인을 하는 편이에요. 고객사와 사용자들의 공감을 얻는 디자인은 시각적으로 예쁜 것이 다가 아니라고 생각해요. 다양한 관점을 고려하며 결과물을 만드는 건 분명히 어려운 과정이지만, 고객사와 사용자 모두 만족할 때 느끼는 성취감은 정말 짜릿해요.

&nbsp;

	
		UX디자이너로 입사하기에 유리한 전공이 있나요? 
		비전공자라면 어떻게 준비해야 하는지 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	디자인 관련 전공자가 유리할 순 있겠죠. 업무와 직접적인 연관이 있기도 하고, 툴도 더 익숙하게 사용할 확률이 높으니까요. 하지만 UX디자인은 특정 분야에 국한되어 있지 않고 화면 속에서 다양한 재미를 줄 수 있는 것에 자신 있는 분이면 누구나 도전할 수 있는 일이에요. 결과보다 새롭게 디자인하는 과정이 중요하고, 여러 사례들을 통해 전체 맥락에 맞는 좋은 디자인이 필요하거든요. 이 직무에 관심 있는 분이라면, 타이포그래피와 패키지 관련 공부를 미리 해 두는 것이 디테일한 관찰력의 힘을 키우고, 아이덴티티를 표현하는 방식을 UX디자인 시 활용할 수 있어 큰 도움이 될 거예요.


	Interview 02


	
		
			배우며 성장할 수 있는 최적의 회사
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/202313117189_SEU.png" title="202313117189_SEU.png">

&nbsp;

	
		이노이즈에는 어떻게 합류하게 되었나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	처음부터 이 분야를 생각하고 준비하진 않았어요. 막연히 3D나 관련된 게임 분야에서 일하고 싶다고 생각했는데, 우연히 학과장님과 얘기하다가 UX라는 분야를 알게 되었어요. 마침 이노이즈에서 인턴 과정을 할 수 있었고, 이 시간을 보내면서 여기서 일하고 싶다는 마음이 들었어요. 유연한 회사 분위기와 최대한 자세히 피드백 주려고 노력하는 사수들이 있는 이노이즈에서 근무한다면 많은 것을 배우며 더 좋은 디자인을 할 수 있을 것 같았거든요.

&nbsp;

	
		일할 때 특별히 어려운 점이 있나요? 
		반대로 이 일의 매력은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	앞에서 얘기한 것과 비슷한 맥락인데요, 제가 결과물을 만들어 내는 입장이지만 저를 위한 디자인을 하는 것이 아니라는 것이 이 업무의 난해한 점이에요. 고객사와 사용자의 관점에서 생각해야 하고, 계속 질문을 던지면서 디자인해 나가야 하죠. 다양한 방법론을 통해 문제를 해결하고 있는데, 가장 중요한 것은 ‘대화’인 것 같아요. 소통을 통해 캐치한 포인트를 맥락에 맞게 잘 연결하다 보면 결국 모두가 만족하는 결과물이 나오더라고요. 모호하고 명확하지 않은 생각들을 구체화하고 연결해 나가는 그 과정이 이 업무의 어려운 점인 동시에 재미있는 점이예요. 그리고 많은 고민 끝에 만족스러운 결과물을 만들어 냈을 때 큰 성취감을 느껴요.


&nbsp;

	
		UX 디자이너로서 이루고 싶은 커리어 목표가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	뻔하게 들리겠지만, 계속 재밌게 디자인하고 싶어요. 억지로 만드는 결과물보다 계속 소통하며 유기적으로 성장할 수 있는 디자인을 선보이는 게 목표예요. 아직은 프로젝트를 진행하면서 배우는 부분이 많지만, 언젠가는 조금씩 제가 배운 것들을 나누며 유연하게 리드할 수 있길 바라요.


	Interview 03


	
		
			열린 마음과 성숙한 태도로 대화할 수 있는 사람
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/2023131171817_SEU.png" title="2023131171817_SEU.png">

&nbsp;
프로젝트 파트의 근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	차분한데, 수다스러워요. 각자 업무에 집중할 때는 독서실에 온 것 같은 느낌이 들 때도 있지만, 수다가 한 번 시작되면 시끄러워요. 가끔 다들 어떻게 참고 일하나 싶을 때도 있어요. 요즘은 재택근무가 많아서 화상회의로 주로 만나다가 간혹 사무실에서 만나면 더 반갑더라고요.

&nbsp;

	
		업무 강도도 궁금해요. 야근이나 잔업이 많은 편인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	프로젝트에 따라 다른 것 같아요. 창의적인 결과를 많이 만들어내야 하는 프로젝트일수록 시간을 더 많이 할애해기 마련이죠. 그렇지만 시간을 많이 들인다고 아이디어가 나오는 건 아니기에 사람마다 업무 강도를 느끼는 것이 많이 다를 것 같네요. 저는 주로 저녁 시간대에 집중력이 좋은 편이라 혼자 할 수 있는 작업은 저녁에 작업하기도 해요. 이노이즈는 다행히도 유연근무제와 재택근무가 잘 운영되고 있어 각자의 스타일과 컨디션에 맞게 근무할 수 있어요.

&nbsp;

	
		함께 일하고 싶은 동료는 어떤 사람인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	누구하고든 반갑게 일할 수 있어요! 굳이 꼽자면 대화가 자연스러운 사람에게 더 빨리 마음을 열 수 있을 것 같아요. 공동의 문제를 함께 해결하려면 대화가 필수잖아요. 서로 다른 점을 이해하고 배려하면서 성숙하게 소통할 수 있다면 서로에게 좋은 동료가 되겠죠?

&nbsp;

	
		같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 응원의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	쑥스럽지만 UX디자이너를 꿈꾸는 모든 분을 환영합니다. 막연하게 우리 회사에 지원하시는 분들께 도움이 될 수 있을까 해서 인터뷰하겠다고 했는데, 이야기하다 보니 조금 민망한 기분도 드네요. UX디자이너에 관해 알고 싶은 분들께 이 인터뷰가 작은 도움이 되길 바라며, 여러분이 고민하시고 노력하시는 것보다 더 좋은 결과 맺으시길 진심으로 바랍니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/innoiz?Oem_Code=C1" target="_blank">이노이즈인터랙티브 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000105" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 UI·UX 직무 보러가기</a>
&nbsp;

이노이즈인터랙티브 프로젝트 파트 디자이너와 함께 직무와 기업에 관해 더 알아보자.

사용자 이해를 바탕으로 새로운 가치를 만들어요

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 게임 캐릭터 원화가 편입니다.
 
 
<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/3/20213179332_SEU.jpg" title="20213179332_SEU.jpg">&#160;&#160;

 
 Q.	반갑습니다. 간단한 자기소개 부탁드려요.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 네오위즈에서 캐릭터 원화가로 근무하고 있는 사기석입니다. 원화가로서 캐릭터의 디자인, 일러스트, 의상 작업을 맡고 있습니다. 
	유저들이 직접 마주하는 일러스트들을 작업하고, 게임 속에 들어가는 캐릭터를 구상하고, 인게임 리소스까지 매끄럽게 다듬어 프로그래머가 활용할 수 있도록 작업하는 업무를 진행합니다.
 
 &#160;
 
 Q.	하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?
 
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
		시작은 기획파트입니다. 콘텐츠 기획이 진행되면 이제 그에 맞는 디자인 작업이 이루어집니다. 의상 작업을 예로 들자면, 앞서 말한 콘텐츠 기획 단계를 거친 후 의상디자인을 진행합니다. 
		그 후 기획자님이 의도한 것과 제가 의도한 디자인이 유저분들에게 매력적으로 느껴질 수 있도록 회의를 하고, 컨펌이 나면 디자인을 확정냅니다. 
		확정된 디자인을 스파인 2D에 활용할 수 있도록 리소스화 작업을 진행합니다. 다른 업무도 이와 비슷한 프로세스로 진행됩니다. 

		※ 스파인 2D란? 
		스파인 2D(Spine 2D)는 애니메이션 툴입니다. 뼈대를 활용하여 동작을 만들기에 움직임이 부드럽고 효율적이라는 특성이 있습니다. 
		게임에서 사용하는 2D 애니메이션에 특화되어 있어 이 프로그램을 활용하면 자연스러운 움직임을 만들어낼 수 있습니다.


 
 &#160;
 
 Q.	업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
		저 같은 경우는 주변 사람들이 관심 가져주는 것을 좋아해서&#160;유저분들이 제가 그린 작업물들을 칭찬해 주시거나 제가 그려 둔 사소한 것들을 발견하고 좋아해 주시는 것을&#160;보면 굉장히 뿌듯합니다.&#160;&#160;저는 예전부터&#160;이야기 있는 그림을 그리는 것을 목표로 해왔고,&#160;지금도 역시 그러한데,&#160;유저분들이나 같은&#160;작업자분들이 그런 부분을&#160;알아봐 줄 때 가장 즐겁습니다.&#160; 
 
 &#160;
 
 Q.	이 직무의 매력 포인트는 무엇인가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 주목도가 높은 것입니다. 아무래도 게임을 구성하는 필수 요소이자 게임의 성격이나 특성을 드러내는 요소이다 보니 관심을 많이 받을 수 있습니다. 
	그만큼 여러 가지 이야기를 듣게 되지만 비교적 긍정적인 피드백을 많이 받을 수 있어 매력적인 직업이라고 생각합니다. 
	또, 직접 캐릭터를 만들어 게임 속에서 볼 수 있는 것을 체험이 아닌 업무로써 할 수 있다는 점이 가장 큰 매력 포인트라고 할 수 있습니다.

 

 &#160;
 
 Q.	평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
		워낙 잘 그리시는 분들이 많고, 다양한 스타일까지 소화하시는 분들이 많아서, 매일 올라오는 여러 사람들의 작업물들을 분석하고 개인적으로 사진이나 의복에 대해 공부하고 있습니다. 
		그리고 당연하게도 개인적으로 작업을 그려보는 것도 하고 있습니다. 개인 작업은 여러 작업물들을 보고, 다른 학문들의 힘도 빌려와 실천까지 옮기는 과정이라고 할 수 있습니다.

 
 
 &#160;<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/3/2021316171939_SEU.png" title="2021316171939_SEU.png">
 
 
 &#160;
 
 Q.	학교에서 들었던 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇이고, 그 이유는 무엇인가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 학교에서 졸업작품을 진행할 때가 가장 도움이 많이 되었던 것 같습니다. 아무래도 졸업작품을 만들다 보면, 학교에서 들은 모든 수업을 응용할 수 있기 때문인 것 같습니다. 
		그리고 제일 도움이 많이 되었던 부분은 협업입니다. 
		팀원들과 의견을 나누며 함께 작업한 경험이 많아 커뮤니케이션이 많은 회사 생활에 적응하는 것이 쉬웠던 것 같습니다.

 
 
 
 &#160;
 
 Q. 본인의 직무에서 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 학교에서 진행하는 수업은 대체로 실무능력 향상에 도움이 되지만 그 중에서도 다른 학생들과 협력해서 수행해야 하는 수업을 많이 들어 놓는 것이 좋습니다. 
	소통 능력을 키울 수 있기 때문입니다. 원화가라는 말만 들으면 고독한 업무일 것 같지만 그렇지 않습니다. 
	좋은 원화를 그리기 위해서는 다른 직무를 수행하는 사람과/다른 영역의 동료/다른 동료들과 커뮤니케이션을 할 수 있는 환경이 굉장히 중요합니다. 
	그리고 원활한 소통의 중요성은 더욱 더 커지고 있기 때문에 학생일 때 다양한 배경의 학생들과 커뮤니케이션을 하여 작업물을 같이 진행할 수 있는 강의를 많이 들어 
	그런 환경에 익숙해지고 커뮤니케이션 역량을 키워 놓는다면 향후 굉장히 도움이 될 수 있을 것입니다. 
 
 
 
 
 &#160;<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/3/2021316171951_SEU.png" title="2021316171951_SEU.png">
 
 &#160;
 
 Q.	지금 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 굉장히 자유롭고 편안한 분위기입니다. 그리고 시기 적절하게 재미 있는 이벤트도 많이 개최합니다. 
	편한 분위기 속에서 업무를 처리할 수 있고 때때마다 이벤트라는 환기 효과를 받으니 즐겁게 회사를 다닐 수 있어 만족스럽습니다. 
 


 
 &#160;
 
 Q.	지금 다니는 회사의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저희 회사의 가장 큰 장점은 수평적 분위기가 잘 자리 잡혀 있는 것입니다. 
	대표적으로 ‘님’ 문화를 들 수 있습니다. 저희 회사에서는 서로의 호칭을 직급 대신 님으로 부릅니다. 
	상대방을 높임으로써 존중을 확실하게 표현하고, 그것은 곧 태도로 이어집니다. 
	구성원 대부분이 서로를 존중하며 일하기 때문에 보다 좋은 분위기에서 작업하고 좋은 결과물을 낼 수 있는 것 같습니다.
 


 
 &#160;<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/3/202131617201_SEU.png" title="202131617201_SEU.png">
 
 &#160;
 
 Q.	취업 준비를 하며 가장 도움이 되었던 활동은 무엇인가요?
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 다른 사람과 게임을 직접 만들어 보는 것입니다. 
 게임이 구상되고 실제로 만들어지기까지 게임 제작의 한 사이클을 직접 경험하고 문제를 겪고 해결해 나가는 경험은 취업준비 뿐만 아니라 취업한 이후에도 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
 


 
 &#160;
 
 Q.	눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면 공유 부탁드려요.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 어필되는 포트폴리오를 만들려면, 회사공고에 있는 자격 요건을 잘 읽어보면 좋을 것 같습니다. 지원하는 회사에서 어떤 느낌의 그림을 원하는 지를 잘 읽어보고, 그 조건과 어울리는 작품 위주로 구성하면 가장 좋습니다. 
 또한 포트폴리오는 같이 일하는 동료분들이 보게 되는 경우가 많습니다. 때문에 바로 실무에서 적응하기 적합한 그림으로 구성된 포트폴리오의 주목도가 높을 것 같습니다.
 

 &#160;
 
 Q.	끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.
 
 <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 게임업계는 게임을 좋아하는 사람이라면 너무 즐겁게 일할 수 있는 분야입니다. 유저로서 즐기던 게임 속 세상을 직접 만들게 되었다는 것 자체가 굉장히 매력적으로 다가올 수 있을 테니까요. 
 하지만 모든 일이 그렇듯 일에 대한 매력은 시간이 지나면 동력이 아닌 익숙함이 됩니다. 그 안에서 또 새로움을 빚어내려면 게임에 대한 식지 않는 열정과 더불어 뛰어난 역량이 필요합니다. 그리고 발군의 실력이라는 것은 재능에서 기인하기도 하지만 성실한 노력에서 나오는 경우가 더욱 많습니다. 
 열심히 준비하시고, 언젠가 함께 일할 날을 기대하고 있겠습니다. 응원합니다!
 

 
 
 &#160;
 &#160;
 
 <img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/3/2021316174017_SEU.png" title="2021316174017_SEU.png"> 
 
 &#160;
 
 
 출처 ㅣ
 &#160;
 <a style="color: rgb(51, 153, 255); font-size: 17px; font-weight: bold; text-decoration: underline;" href="https://game.kaywon.ac.kr/CmsHome/MainDefault.aspx" target="_blank">
계원예술대학교 게임미디어과
 </a>
 
 계원예술대학교의 게임미디어과는 산업체 협업의 실무 전문가 교육, 현장중심 진로 연계 통합 교육을 통해 향후 게임개발 현장에서 핵심적 역할을 담당할 창조적 게임 전문가를 양성합니다.