회사의 매출을 극대화하기 위해선 제품 판매보다 더 중요한 것이 있다. 바로 고객의 이야기에 경청하며
 눈높이를 맞춰주는 것. 더마펌 글로벌마케팅팀에서 해외를 돌아다니며 현지 사람을 만나 그들과
 진심으로 소통하는 한상희 이사를 만나 글로벌마케팅 업무에 대해 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 DERMAFIRM

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 글로벌마케팅팀
 
 한상희 이사
 


 <img title="2019821153511_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019821153511_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 더마펌 글로벌마케팅팀에서 마케팅 총괄과 상품기획을 맡고 있는 한상희 이사입니다.


&#160;

 더마펌은 어떤 기업인지 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 더마펌은 국내 병원에서만 사용되며 해외에서는 전문 에스테티션(피부미용사)들이 사용하는 프로페셔널
 화장품 브랜드를 만드는 회사예요. 다양한 화장품을 보유한 정통 더마 화장품을 연구 및 개발하고
 생산, 판매하죠. 최근에는 펩타이드, 아미노애씨드, 리포좀 원료 등을 직접 연구, 생산하여 더욱
 퀄리티 높은 화장품을 만들고 있고요. 자사 브랜드 외에도 PB상품, OEM·ODM의 사업도 맡고 있답니다.


&#160;

 글로벌마케팅팀은 어떤 업무를 수행하는 부서인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 해외 바이어를 상대로 영업하는 부서예요. 더마펌 화장품이 주로 수출 위주인 터라, 주 고객은
 해외바이어가 많죠. 더마펌의 화장품이 더 널리 알려질 수 있도록 다양한 마케팅 활동도 펼치고
 있어요.

&#160;

 팀 내에서 맡고 계신 업무에 대해 구체적인 설명 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 해외 전시회를 통해 바이어를 발굴하고 바이어가 속한 나라에 어떤 제품을 만들어 주면 좋을지 함께
 고민해요. 화장품 회사의 영업이라는 것은 제품기획이 반드시 필요한데요. 해외를 돌아다니며 그
 나라의 기후나 생활 습관 등을 살펴보고 그에 맞는 화장품을 개발하고 있죠.



 Interview 01


 
 국제정세부터 환율,&#160;물류 지식까지 익혀야 하는 직무
 


 <img title="2019821153521_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019821153521_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 취준생들이 해외마케팅에 대한 막연한 환상을 가지고 있는데요. 해외 출장도 자주 가고, 회사에서
 중요한 프로젝트를 진행하는 것들이요. 실제로는 어떤가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 생각보다 해외마케팅 직무를 수행하기 위해 매우 많은 것을 알아야 해요. 특히 화장품 업계면 더더욱
 그렇죠. 바이어의 요구사항을 잘 파악하고 설득해야 하며 그들의 니즈를 모두 충족시켜줘야 해요.
 국제정세나 환율, 물류에 대한 지식은 물론 제품기획 및 소개, 제안서 작성 등 아주 많은 것을 배우고
 터득해야 하고요. 회사마다 다르겠지만 더마펌의 경우 1년에 최소 3회에서 많게는 8회 정도 출장을
 떠나는 만큼, 다양한 나라에 대한 문화에도 익숙해져야 해요.


&#160;

 마케팅을 하면서 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 더마펌만의 기술력을 중심으로 바이어들에게 어필하고 있어요. 기술력은 곧 경쟁력이잖아요. 타 제품과
 다른 차별적인 우수함을 지녔을 때, 더마펌의 제품을 선택하게 되므로 우수한 기술력을 알리는 게 가장
 중요하다고 생각해요.


&#160;

 시장 조사나 업계 트렌드는 어떻게 파악하시나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 보통 웹서핑을 통해 시장조사를 하는데요. 각 나라 현지의 실무자들로부터 어떤 제품이 많이
 팔리는지에 대해 전해 듣는 게 가장 정확해요. 이를 바탕으로 화장품을 기획하고 개발하죠.



 Interview 02


 
 바이어와&#160;진심으로 소통하다
 


 <img title="2019821153536_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019821153536_SEU.png"> 
 (사진제공=더마펌)&#8203;
&#160;

 이사님만의 마케팅 전략이 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 해외에서 굉장히 세심하게 그 나라의 기후를 느끼며 사람들이 어떤 화장품을 좋아할까 깊게 고민하는
 거예요. 바이어를 대할 때도 상대방의 이야기에 귀 기울이며 충분히 대화를 나누죠. 그들이 고민하는
 게 무엇인지 어떻게 하면 문제를 해결해줄 수 있을지 지속해서 고민하며 응대할 때 더 좋은 결과가
 나오는 것 같아요.


&#160;

 
 앞으로 더마펌이 더 넓은 곳으로 도약하기 위해 준비하는 게 있다면요?
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 늘 국제시장의 흐름을 읽으며 미래를 준비하죠. 혹시 모를 위기에 대비해 미리 제3국의 수출문을
 두드리고 있답니다.


&#160;

 
 이 직무를 수행하는 데 필요한 필수역량은 무엇인가요?
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 직무 특성상 외국어 능력은 기본으로 갖춰야 해요. 민감한 감각을 지녔다면 더 좋을 것 같아요. 그러나
 이보다 더 중요한 것은 화장품에 대한 관심이에요. 아무리 외국어를 잘하고 열정이 있다 해도 화장품을
 바르는 고객들의 심리와 마케팅 포인트, 컨셉에 대해 잘 모른다면 업무를 수행하기 힘들거든요. 판매
 또한 어렵고요. 해외시장을 돌아다니며 어떤 화장품이 있는지, 현지 사람들이 어떤 것에 관심이 있는지
 등에 대해 관찰하는 자세가 필요해요.

&#160;

 실무적인 능력은 어떤 것들이 요구되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 기본적으로 파워포인트나 엑셀, 한글 등의 오피스 프로그램을 잘 다룰 줄 알아야 해요. 화장품 업계는
 업무에 있어 복잡한 부분이 많으므로 빠른 이해력도 필요하죠. 무역협회에 있는 수출업무 프로세스를
 이해하고 해당 업계로 취업준비를 한다면 도움이 될 거예요.

&#160;

 인재를 채용할 기회가 주어진다면 어떤 사람과 함께 일하고 싶나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 창의력 있고 성실하며 주인 정신을 가진 분과 일하고 싶어요!


 Interview 03


 
 영어는 해외마케팅&#160;업무에서가장 중요한 역량
 


 <img title="2019821153544_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019821153544_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 외국어 능력에 대해 강조하셨는데요. 실무에서 외국어는 얼마큼 사용하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 바이어들과 대부분 영어로 소통하기 때문에 영어회화 능력은 필수예요. 영문으로 메일을 작성할 뿐만
 아니라 통화, 상담 등 모두 영어로 업무가 이뤄지기 때문이에요. 특히 더마펌은 중국 수출이
 상당하기에 중국어 능력이 있다면 더욱 좋아요. 중국 바이어와는 일주일에 2회 정도, 영어권
 바이어들과는 한 달에 1~2회 정도 만나고요. 해외전시회에서 다양한 바이어를 마주하는 시간도 많기에
 외국어 활용도는 아주 높은 편이죠.




&#160;

 자랑할만한 더마펌의 복리후생에 대해 알려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 사회초년생이라면 청년내일채움공제 혜택을 받을 수 있어요. 3년 근무 시 3,000만 원의 목돈을 받을 수
 있도록 지원하고 있거든요. 우수사원은 홍콩 ‘코스모프로프’라는 대규모 국제전시회에 참관할 기회를
 제공하고요. 매일 아침 신선한 야채샐러드, 우유, 과일 등을 먹으며 건강한 하루를 보낼 수 있죠.
 더마펌의 화장품을 매우 저렴한 가격에 구입할 수 있다는 것도 장점이에요.(웃음)


&#160;

 마지막으로 취준생들을 위한 조언 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 본인이 무엇에 관심이 있고 잘하는지, 본인의 성향에 대해 깊이 생각해보세요. 내가 하고 싶은 일을
 하기 위해서 어떤 것을 갖춰야 할지도 고민해봐야 하고요. 무슨 일을 하든 성실하게 큰 그림을 보며
 노력해본다면 좋은 사회인으로 거듭날 수 있답니다. 분명 좋은 인격을 가진 세상의 소금과 같은 사람이
 되어 있을 거예요.

다양한 나라를 돌아다니며 화장품 마케팅을 펼치는 더마펌 글로벌마케팅팀 한상희 이사를 만났다.

각 나라의 기후를 살피고 문화를 이해하는 해외마케팅

테르텐 기획마케팅팀에서 서비스 기획과 마케팅 활동을 하는 직원을 만났다.

사람들은 저를 보며 ‘문서 주치의’라고 불러요

‘아로나민’으로 대중에게 잘 알려진 일동제약은 80년간 일반의약품, 건강기능식품 등을 제조 및 판매하며 소비자와 브랜드 가치를 나눠왔다. 
일동제약을 이끌어나갈 직원들은 어떤 교육을 받게 될까?
CHC기획팀 이윤재 과장은 컨슈머헬스케어 부문에서 신입 및 경력사원을 대상으로 교육을 진행하는 베테랑 교육인이다.
CHC기획팀에서는 어떤 업무를 하는지 함께 살펴보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		ILDONG CHC
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	기획팀 
		이윤재 과장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/9/202193016148_SEU.png" title="202193016148_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	간단한 자기소개 부탁드립니다. 
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 일동제약 CHC기획팀에 근무하고 있는 10년 차 이윤재 과장입니다.
CHC부문에서 신입사원 마케팅 교육, 부문 내 교육(워크샵, 리더십) 및 일동제약 IMPACT 행사기획 등 교육 담당업무를 하고 있습니다.


&#160;

	
		10년간 근무하시며 업무 범위가 어떻게 확장되었나요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
입사 초반에는 영업을 담당하였습니다. 
이후 본사 기획팀으로 발령 받아 신사업 업무 및 기획팀 업무를 담당하였고 이후 영업관리 분야를 하고 현재는 교육을 담당하고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			신입/경력 직원들의
		
	


	
		
			회사 적응을 돕는
		
	


	
		
			교육 담당자
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/9/20219301620_SEU.png" title="20219301620_SEU.png"> 

&#160;

	
	CHC(컨슈머헬스케어) 기획팀 어떤 일을 하나요? 본인의 맡은 업무도 간략히 말씀해주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
CHC기획팀은 CHC부문의 매출 목표를 달성하기 위해 조직, 평가 KPI, 교육 및 매출/영업이익을 계획하며 실행하는 부서입니다. 
저의 메인 업무는 교육입니다. 
주로 신입사원 교육 및 기획, 외부행사 기획, 부문 내 교육 등 CHC부문 교육을 담당하고 있으며 그 외 임대차량관리, 중기계획, S&OP, 경영회의 등 자료를 제작하고 있습니다.


&#160;

	
일동제약 ‘IMPACT행사’는 무엇인가요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
일동제약 [IMPACT] 행사는 ILDONG Medical & management PLANNER + ACT의 약자로 워크샵 행사를 통해 사업의 주요 전략과 정책, 영업현안 및 실무에 관한 교육입니다. 
고객 응대, 제품지식, 디테일 기술 등 마케팅 교육을 비롯해 사업분야 및 직부별 분임 토의, 자율 준수 프로그램 교육 등 CHC부문 임직원의 전문성을 높이고 초청강연, 성과우수자 포상, 만찬행사를 통해 직원들을 응원하고 사기를 북돋는 행사입니다. 


&#160;

	
신입사원에게는 어떤 교육을 제공하고 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
신입사원교육은 상반기/하반기 공채 및 경력 인원에게 기본적인 마케팅 교육을 기획 및 실시하며 입문교육을 비롯한 학술/마케팅교육, CM(Category Manager)제품 교육 등 기획 및 실행하고 있습니다. 
신입사원이 멋지게 사회의 첫 발을 딛게 하는 디딤돌 역할을, 경력직에게는 회사에 잘 적응할 수 있는 발판 역할을 하고 있습니다.


&#160;

	
교육담당자로서 고충은 무엇인가요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
교육담당자로 가장 어려운 점은 신입사원들과 헤어지는 게 가장 어렵습니다. 사람과 사람이 만나는 업무라 개인 감정과 회사 입장이 공존합니다. 업무 특성상 개인 감정은 절대 녹아들면 안되는데요. 사원 배치할 때 개인 감정이 있으면 한쪽으로 편향될 수밖에 없기에, 최대한 공정히 성적으로만 평가를 진행합니다. 교육기간 중 감정을 드러내지 않고 신입친구들이 미워해도 평가 및 배치를 위해 어쩔 수 없는 일입니다. 물론 이에 대한 극복은 시간이 지나면 자연스레 해결됩니다.




	Interview 02


	
		
		약국영업자에게
		
	


	
		
		신형 SUV차량 지원하는
		
	


	
		
		일동제약
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/9/202193016211_SEU.png" title="202193016211_SEU.png"> 

&#160;

	
CHC기획팀의 주요 성과는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
더 공정하게 평가하는 KPI 체계 구축과 영업현장의 꾸준한 지원, ‘일동샵(B2B) 플랫폼 개선입니다. ‘일동샵’은 약사를 대상으로 하는 직거래 온라인몰로 소비자에게 먼저 다가가는 플랫폼으로 만들기 위해 노력하고 있습니다. 또한 적극적인 소통과 실행을 통해 매출 목표를 달성하기 위해 진행하는 전반적인 모든 기획업무가 성과입니다.


&#160;

	
코로나로 인해 교육 환경에도 변화가 있을 것 같아요. 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
맞아요. 창립이후 처음으로 신입사원 교육을 비대면 교육으로 진행하고 있습니다. 교육을 진행하는 저도, 신입사원분들도 처음이라 많이 고생한 기억이 있습니다. 제품 TEST를 일 1회 시험을 보는데 서술형과 주관식이 많았던 문제들이 단답형과 객관식 문제로 빠른 시간 안에 역량을 평가할 수 있는 문제로 바뀌었습니다.
 
일차원적인 교육방법 때문에 쌍방향 커뮤니케이션 등에도 어려운 점이 있는데요. 이를 극복하기 위해 교육시간을 늘리고 질문/면담하는 시간을 많이 가져 소통하고 있습니다. 하지만 신입사원 동기들끼리 알아가는 시간이 없기 때문에 많이 친해지지 못한 건 아쉽습니다.



&#160;

	
CHC기획팀의 근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
각자의 업무에 있어서는 일에 대한 욕심과 책임의식을 가지고 있습니다. 제약회사에 대한 딱딱하고 보수적인 문화는 없고 팀 내 자유롭게 소통하며 밝은 분위기를 이어가고 있습니다.


&#160;

	
자랑하고 싶은 복리후생이나 사내 문화가 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
매월 초에 부사장님께서 직접 메일로 지난달의 회사 업적, 현황 등을 공유해주십니다. 회사가 어떤 방향성/비전을 가지고 가는지 쉽게 알고 공유하여 소통할 수 있죠. 사내 게시판도 활성화되어 있어서 임직원의 건의/개선 사항, 고충사항 등 24시간 자유롭게 소통할 수 있습니다.
 
복리후생은 정말 여러 가지 좋은 것들이 있지만 약국영업(OTC) 근무자에게 가장 좋은 건 단연 신형 SUV차량을 제공하는 정책입니다. 신입사원 면담 시 80% 이상은 이 점을 가장 큰 장점으로 꼽을 정도로 우수인력 모집 및 영업현장에 큰 도움을 줍니다.




	Interview 03


	
		
			매출과 긍정적 시너지를
		
	


	
		
		이끌어낸 경험이 있다면
		
	


	
		
			도움될 것
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/9/202193016222_SEU.png" title="202193016222_SEU.png"> 

&#160;

	일동제약 CHC기획팀은 어떤 성향의 사람과 어울리는지 말씀해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
CHC기획팀은 회사 전체의 방향 및 매출, 이슈사항을 빠르게 파악 및 해결하는 부서입니다. 그만큼 숫자를 좋아하고 센스있는 사람이 어울릴 것 같습니다. 이외 교육을 진행하며 다양한 사람들을 만나므로 소통 능력이 좋다면 더욱 도움이 되겠죠.


&#160;

	
지금까지 만난 영업사원들의 공통점과 실무적 도움이 될 만한 부분은 무엇일까요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
영업사원 교육을 많이 진행하다 보면 면담 시 대부분 공통적인 부분이 있습니다. 소비자가 찾아오는 영업경험보다 직접 고객/시장에서 매출 및 긍정적인 시너지를 이끌어 낸 경험이 많다는 점입니다. 이는 영업 실무에 많은 도움이 됩니다. 또한 숫자나 그래프를 분석할 수 있는 능력과 엑셀 및 PPT능력이 뛰어나면 분야 상관없이 실무에 있어 많은 도움이 될 것입니다.


&#160;

	
마지막으로 제약회사 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
회사에서 가장 많은 신입사원과 함께 시간을 보내고 많은 대화를 나누며 취업준비생의 마음을 누구보다 잘 알고 있습니다. 정말 힘들고 여러 번 포기하고 싶을 때마다 주변 지인 및 가족들과 많은 대화를 나누며 함께 이겨내면 좋은 결과가 있을 것입니다. 항상 긍정적인 생각을 갖길 바랍니다!


&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/42174636" target="_blank">일동제약 기업정보 보러가기 </a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000066" target="_blank">지금 채용 중인 교육 직무 보러가기</a>

CHC기획팀에서는 어떤 업무를 하는지 함께 살펴보자.

매출 달성의 힘, 직원 교육에서 나오죠

종합광고홍보, PR, 뉴스콘텐츠 보안 솔루션, 1인 미디어 플랫폼 등 다각화된 사업분야로 인터넷 미디어 업계를 이끌어가는 오픈프레스. 언론의 미래를 열기 위해 새로운 패러다임을 제시하고자 한다. 기사가 포털에 송출되는 순간까지 보도자료와 관련된 전반적 업무를 다루는 에디터 신혜정 대리를 만났다.&nbsp;<img title="2016127143459_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127143459_SEU.jpg">&nbsp;<img title="201612714354_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/201612714354_SEU.jpg">&nbsp;<img title="201612714359_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/201612714359_SEU.jpg">&nbsp;<img title="2016127143512_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127143512_SEU.jpg">&nbsp;<img title="2016127143516_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127143516_SEU.jpg">&nbsp;ㅣ오픈프레스 마케팅2팀 신혜정 대리&nbsp;&nbsp;안녕하세요, 간단한 자기소개 부탁드립니다!네, 안녕하세요 홍보대행사 오픈프레스 신혜정 대리입니다. 마케팅2팀에 소속되어 에디터로 근무하고 있습니다.&nbsp;마케팅팀에서 에디터 업무를 하신다고 말씀해주셨는데요. 업무에 대한 구체적인 소개를 부탁드릴게요.저희 오픈프레스의 에디터들은 포털에 기사가 최종 송출되기까지 보도자료와 관련된 전반적인 업무를 담당합니다.예를 들어 A 기업에서 신제품을 출시라는 이슈가 발생했을 때, 관련 자료를 받아 현직 기자들에게 기사 작성을 요청합니다. 이렇게 완성된 기사를 감수하고 컨펌 과정을 거쳐 최종적으로 기사화될 수 있도록 돕는 것이 에디터의 역할입니다.&nbsp;에디터로서 출근 후 진행되는 일과가 어떻게 되는지 궁금합니다.출근 후 오전에 팀 회의를 합니다. 이때 급한 기사가 있는지 등의 이슈를 공유하거나 업무에 대한 스케줄을 AE들과 조정합니다. 이후에는 수급된 기사 감수를 시작하는데요. 많을 때에는 A4 40장에 달하는 양을 감수 볼 때도 있습니다. 그 외는 기사 배포, 수정 등을 진행하고 있습니다.&nbsp;에디터로 취업하기 위해 갖춰야 할 스펙이 있을까요?아무래도 글을 주로 다루는 직업이다 보니 국어국문학과나 문예창작과 같은 어문계열이 유리합니다. 주요 업무가 기사의 맞춤법, 오류 등을 수정하는 것인 만큼 한국어능력시험, 국어능력인증시험과 같은 자격증을 취득하는 것도 도움이 됩니다.&nbsp;에디터 직무를 선택하게 된 계기가 궁금합니다!어린 시절부터 장래희망이 에디터였습니다. 줄곧 패션잡지를 만드는 패션 에디터가 되고 싶었는데, 대학시절에 학보사에 몸담게 되면서 생각에 변화가 생겼습니다. 좋아하는 기사 만드는 일과 에디터를 함께 할 수 있는 방법이 무엇이 있을까 생각하다 오픈프레스에 입사하게 되었고, 5년째 행복하게 회사 생활을 하고 있습니다.&nbsp;&nbsp;<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016127143653_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127143653_SEU.JPG"></div><div align="center" style="text-align: center;">(5,300곳의 클라이언트와 함께 하는 오픈프레스!, 사진=잡코리아 좋은일 연구소)</div> &nbsp;&nbsp;여러 분야의 기본 지식 풍부해야 빠르고 정확한 기사화 가능&nbsp;에디터로 5년 차를 맞이하게 되셨는데요. 커리어를 쌓는 데 가장 큰 도움이 되었던 경험은 무엇인가요?홍보회사의 에디터는 특별한 자격증이나 이수과정이 필요한 것은 아닙니다. 다만 평소에 뉴스를 많이 접하는 것이 역량 쌓기에 매우 큰 도움이 됩니다. 홍보회사에서는 특정 분야를 한정하는 것이 아니라 여러 분야의 회사를 다채롭게 컨택하게 되는데요. 이때 기본 지식이 풍부해야 자료를 이해하고 빠르게 기사화할 수 있습니다.&nbsp;사용자에게 최적화된 콘텐츠를 생산하는 나만의 방법이 있다면 무엇인지 궁금합니다.홍보기사를 작성할 때에는 기업이 원하는 부분과 뉴스의 가치, 이 두 가지의 접점을 찾는 것이 중요합니다. 홍보하고자 하는 내용만 넣은 기사는 광고에 불과하고, 기업의 이슈를 제대로 전달하지 못하는 기사는 기업 보도자료로서 가치가 없기 때문입니다.&nbsp;좋은 에디터란 어떤 것을 의미하는 걸까요?구독자의 눈으로 가독성이 높은 기사를 완성해야 하며, 기사 속에서 자연스럽게 기업의 긍정적인 이미지를 전달해야 합니다.&nbsp;에디터라는 직업의 향후 전망에 대해 이야기해주신다면요?산업화되면서 기계가 사람의 자리를 대체하는 경우가 늘고 있는데요. 에디터를 단순히 오탈자를 찾는 사람 정도로만 이해한다면, 충분히 대체될 수 있는 직종으로 생각할 수 있습니다. 하지만 에디터는 단순히 기사의 맞춤법을 보는 사람이 아닙니다.문장에 일관성이 있는지 상식적 오류는 없는지 등을 점검하고 언론사 기자들과 커뮤니케이션하는 등 뉴스 부분에서 전반적인 영역을 담당합니다. 때문에 기업의 홍보 이슈가 꾸준히 있는 상황에서 에디터의 향후 전망은 밝다고 할 수 있습니다.&nbsp;&nbsp;<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016127143755_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016127143755_SEU.JPG"></div><div align="center" style="text-align: center;">(점차 다각화되는 오픈프레스의 사업 영역, 사진=잡코리아 좋은일 연구소) </div> &nbsp;&nbsp;`열심히`, `최선을 다해` 같은 부사보다, 예시 든 문장이 메시지 전달에 효과적에디터를 꿈꾸는 이들이 아니라 모든 취준생들에게 글쓰기 능력이 굉장히 중요하게 여겨지고 있습니다. 특히 자소서 때문에 고민이 많은 취준생 후배들에게 한마디 부탁드릴게요!직업 덕분에 주변의 취업 준비생들의 자소서를 여럿 접해봤는데, 의외로 기본적인 주술 호응이 맞지 않는 글이 많았습니다. 글의 뼈대인 주어와 술어가 일치하지 않으면 자칫 자신이 전하고자 하는 논리가 흐려질 수 있습니다. 글을 작성한 후 기본적인 문장 점검을 할 것을 추천합니다.또 `열심히`, `최선을 다해` 같은 부사를 나열하는 문장이 아닌, 실질적 사례를 든 문장이 메시지 전달에 효과적이라는 점을 기억하면 좋겠습니다.&nbsp;업무 중 가장 큰 보람을 느낀 순간은 언제였나요? 기억 남는 에피소드가 있다면요?프랑스의 소설가 플로베르가 한 말 중에 `하나의 사물을 나타내는 데는 단 하나의 언어밖에 없다`는 말이 있습니다. 이 소설가의 말처럼 기사를 감수보면서 적합한 단어를 찾아 글을 다듬었을 때, 또 하나씩 고친 글이 좋은 결과물로 완성됐을 때 스스로 쾌감과 보람을 느낍니다.&nbsp;반면 업무적 고충이 있다면 어떤 점이 있을까요?고충, 업무의 단점이라면 에디터의 업무는 외적으로 드러나지 않는다는 것입니다. 무수히 많은 비문과 수정을 거쳐도 결국 스포트라이트는 처음 글을 쓴 기자에게 돌아갈 수밖에 없습니다. 반대로 하나의 오타, 잘못된 부분이 있다면 화살은 에디터에게 돌아오는 구조인 거죠. (웃음)&nbsp;오픈프레스를 선택하신 가장 큰 이유는 무엇인가요?잡코리아를 통해 처음 오픈프레스를 접했을 때, 홍보회사이면서 탄탄한 매출액, 자본금에 안심이 됐습니다. 이후 회사를 방문했을 때 풍기는 이미지가 참 마음에 들었습니다. 회사 문을 열자마자 많은 직원들의 통화 소리, 타자 소리가 들렸는데 매우 역동적이고 파이팅 넘치는 모습이 인상적이었습니다. 자연스럽게 나도 이 조직에 함께하면서 저렇게 일에 몰두할 수 있는 사람이 되었으면 좋겠다는 생각이 들었습니다.&nbsp;오픈프레스에 자랑하고 싶은 복지 제도가 있다면 말씀해주세요.오픈프레스의 자랑은 단연 복지포인트 제도입니다! 매월 지급되는 포인트로 복지몰에서 다양한 제품과 서비스를 구매할 수 있는데요. 저 같은 경우에는 해외호텔 예약, 연말 콘서트 예매 등 평소에 비싸 엄두가 안 났던 곳에 포인트를 사용하고 있습니다. 복지포인트 정말 꿀이에요! (웃음)&nbsp;오픈프레스에 입사하기 정말 잘했다고 생각이 들었던 순간은 언제였나요?가장 기억에 남는 순간이자 제 어깨가 으쓱했던 순간은 지난해 진행되었던 10주년 기념행사였습니다. 그랜드 하얏트 호텔에서 직원 가족, 친구 100여 명을 초청해서 큰 행사를 진행했었는데 그때 참석한 부모님께서 대표님 PT와 프로그램들을 보시고 굉장히 자랑스러워 하셨어요. 저도 OP인이라는 게 정말 뿌듯했던 순간이었습니다.&nbsp;팀 후배 또는 에디터 후배를 직접 뽑는다면, 어떤 지원자를 선호하시나요?긍정적인 마인드의 후배를 선호합니다. 에디터 일을 하다 보면 장시간 앉아 글을 검열하는 시간이 대부분인데, 스트레스를 덜 받고 그 시간을 긍정의 에너지로 채울 수 있는 사람이라면 합격입니다. 여기에 꼼꼼하고 오랜 시간 집중할 수 있는 능력을 가진 분이라면 10점 만점에 10점입니다!&nbsp;마지막으로, 본인이 생각하는 ‘좋은 일’의 의미란 무엇인가요?고인 물이 썩듯, 한자리에 정체된 일을 하다 보면 사람들은 나태해지기 마련입니다. 끓임 없이 학습하고자 하는 욕구가 생기고 이를 통해 자기만족을 느낄 때 자기 발전을 이룰 수 있다 생각합니다. 좋은 일이란 이런 것이 아닐까요?&nbsp;&nbsp;윤인애 기자 yunyun@&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;관련 글 더보기<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/openpress" target="_self">> 언론의 미래를 열기 위해 새로운 패러다임을 제시하는 오픈프레스 근무환경 확인!</a><a href="http://www.jobkorea.co.kr/GoodJob/Interview/View?Itv_No=20536&Page=1" target="_self">>&nbsp;말과 글을 통한 커뮤니케이션의 대가, 홍보 AE</a>&nbsp;

언론의 미래를 열기 위해 새로운 패러다임을 제시하는 오픈프레스. 기사가 포털에 송출되는 순간까지 보도자료와 관련된 전반적 업무를 다루는 에디터 신혜정 대리를 만났다.

에디터가 갖춰야 할 가장 중요한 소양은 ‘집중력’입니다!

1997년 설립된 골프코리아는 독보적인 고반발 기술력을 기반으로 세계에서 가장 가볍고 비싼 골프클럽을 제조·유통하는 기업이다. 골프코리아의 하이엔드 골프클럽 브랜드 ‘Bang’은 비거리에 약한 사람도 공을 쉽게 멀리 보낼 수 있도록 한다고 알려져, 많은 골프인의 관심을 받고 있다. 골프코리아는 2025년까지 중견기업으로 도약하는 것을 비전으로, 업계 매출 1위 달성, 대기업 수준의 인재 육성 및 처우 제공, 사회에 공헌하는 기업이 되는 것을 구체적인 목표로 삼고 있다. 물류혁신팀 소속 사공엽 과장에게 골프코리아의 물류관리 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
 GOLF KOREA
 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 물류혁신팀 
 
 
			사공엽 과장
 
 


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/2020121145719_SEU.png" title="2020121145719_SEU.png">&#160;

&#160;


 
 안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
 


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 물류혁신팀에서 출고 파트장을 담당하고 있는 사공엽 과장입니다. 2016년 7월에 입사하여 5년째 근무하고 있습니다.


&#160;

 
		골프코리아도 소개해 주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	1997년에 설립된 골프코리아는 재무구조가 탄탄한 강소기업으로, 세계 최고의 고반발 기술력과 경량화 기술력을 바탕으로 고품질의 골프클럽을 제조 및 유통하는 기업입니다. 클럽의 무게와 샤프트 강도에 따라 각각 120가지와 36단계의 다양한 옵션을 보유하고 있어, 조합을 통해 무려 99만 가지로 세분된 스펙의 골프클럽을 제조할 수 있습니다. 여기에 최첨단 데이터 분석을 추가해 마치 탑 클래스의 프로에게 제공하는 서비스처럼 고객 개개인에게 최적화된 클럽을 제공하고 있습니다.






 Interview 01


 
 
			모든 상품과 부품의 물류 흐름을 총괄합니다
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/2020121145728_SEU.png" title="2020121145728_SEU.png">&#160;
&#160;

 
 물류혁신팀은 어떤 일을 하나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	물류혁신팀은 골프코리아의 모든 상품과 부품의 물류 흐름을 총괄하는 부서로 크게 입고파트와 출고파트로 나누어집니다. 입고파트에서는 생산된 부품의 입고 및 검수 업무, 재고의 조사와 관리, 창고 간 이동 출고, 부족한 부품의 구매계획 수립 및 구매요구서 작성과 같은 업무를 수행합니다. 출고파트에서는 방문고객 또는 위탁대리점 고객의 요구에 맞는 부품 및 완제품을 출고하는 업무를 수행하는데, 고객이 요구한 제품이 생산기술팀에서 조립되어 완성되면 바코드를 부여하여 전산처리하고 최종적으로 고객 접점 부서로 출고하는 것까지가 물류혁신팀의 업무입니다. 아울러 입출고파트 공통으로 물류 프로세스의 개선을 위한 업무혁신을 항시 추진하고 있습니다.



&#160;

 
		구매계획 수립 및 구매요구서 작성은 어떤 과정으로 진행되나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 적정 재고와 현 재고 사이의 차이를 파악한 뒤 상품회전율과 부품생산 리드 타임을 고려하여 연간 구매계획을 수립하게 됩니다. 이후에는 분기별로 실제 재고를 파악한 뒤 연간 구매계획에 따라 구매요구서를 작성하여 발주 부서에 보내는 과정으로 업무가 진행됩니다.




&#160;

 
 지금까지 업무를 수행하면서 겪은 어려움은 어떤 것이 있으며 이를 어떻게 극복하셨나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 실재고와 전산 재고가 맞지 않는 경우에 이를 추적하여 찾아내는 과정이 가장 어렵다고 생각합니다. 이런 과정을 겪지 않기 위해서는 평소 정확한 전산처리가 필요하며 재고 조사 시에는 휴먼 에러를 최소화하기 위해 노력하고 있습니다.

&#160;

 
		해당 업무의 성과는 어떻게 확인할 수 있나요? 
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 적정재고율 유지, 오(誤) 출고율 최소화, 재고 정확도와 같은 정량적 요소들을 주요 성과로써 평가받게 됩니다. 좋은 성과를 유지하기 위해서는 Plan-Do-Check-Act라는 업무 프로세스에 따라 신속하면서도 정확하게 업무를 수행해야 합니다.



 Interview 02


 
 
			대기업에 버금가는 업무 환경 조성을 위해 적극적으로 지원합니다
 
 
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/2020121145736_SEU.png" title="2020121145736_SEU.png">&#160;
&#160;

 
 과장님의 전공과 골프코리아에 입사하기까지의 과정이 궁금합니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외에서 골프 관련 전공을 했고, 골프클럽 및 repair 자격증도 취득한 바 있습니다. 졸업 이후 전공을 살려 골프 관련 협회에서 근무하던 중, 골프코리아의 비전과 성장 가능성을 보고 이직하게 되었습니다. 현재 담당하고 있는 물류 업무를 전공으로 배우지는 않았지만, 골프클럽 부품에 대해 잘 알고 있어 업무에 빠르게 적응할 수 있었습니다.



&#160;

 
 근무 분위기는 어떤가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	자유롭게 의견을 개진할 수 있는 분위기입니다. 직원이 업무 중 불편한 사항이나 개선 사항이 있으면, 자유롭게 건의할 수 있는 프로세스가 마련되어 있으며, 경영진은 이를 회사 경영에 적극적으로 반영하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 부서 간, 직원 간 긴밀한 소통을 바탕으로 서로 배려하는 문화를 가지고 있습니다.


&#160;

 
		면접에 평가자로 참여한다면 지원자에게 묻고 싶으신 질문은 무엇인가요? 
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	열린 질문으로, 골프코리아에 대해 궁금한 점을 물어보라고 질문하고 싶습니다. 물론 입사를 준비할 때 지원하는 기업에 대해 잘 알고 있는 것도 중요하다고 생각합니다. 하지만 입사 전에는 기업에 대한 정보가 제한적일 수밖에 없다고 생각합니다. 입사가 간절하다면 본인이 지원하는 기업이 무슨 사업을 하는 기업인지, 앞으로 어떤 전망을 가지고 어떤 방향으로 사업을 전개해나갈 것인지, 다양한 궁금증들이 있을 것입니다. 그러므로 질문을 통해 지원자가 골프코리아에 얼마나 큰 관심이 있는지 파악할 수 있다고 생각합니다. 질문의 수준이 그 사람의 수준을 말해준다는 말처럼요. 골프코리아에 관한 관심과 주인의식으로 똘똘 뭉친 인재를 채용하고 싶습니다.


&#160;

 
		골프코리아에 근무하면 좋은 점을 말씀해 주세요. 
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	먼저, 골프코리아는 구성원 개개인의 역량을 더 높은 곳으로 끌어올려 대기업 수준의 역량을 갖출 수 있도록 회사 차원에서 적극적으로 지원하고 있습니다. 또한 항상 골프와 함께 할 수 있다는 점도 큰 장점입니다. 직원들에게 골프채와 골프 레슨을 지원하고 있어서 경제적인 부담 없이 골프를 즐길 수 있습니다. 골프에 관심이 있는 분이라면 특히 좋은 혜택이죠.

 

 Interview 03


 
 
			골프코리아와 같은 가치를 공유할 수 있는 인재를 기다립니다
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/2020121145744_SEU.png" title="2020121145744_SEU.png">&#160;
&#160;

	물류 담당자로 근무하기 위해 도움이 될 수 있는 경험은 어떤 것이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우선 물류시스템과 같은 물류관리 관련 전공자, 혹은 물류관리사와 같은 관련 자격증을 소지하고 있다면 기본역량은 갖춘 것으로 생각합니다. 관련 업계에서의 실무 경험이 있다면 더욱더 좋겠습니다. 또한, 업무에서 엑셀을 많이 사용하기 때문에 이를 능숙하게 다룰 줄 안다면 큰 도움이 될 것입니다. 인성적인 측면에서는 성실함을 강조하고 싶습니다. 업무 특성상 바쁘다고 일을 미뤄둬서는 절대로 안 되며 맡은 업무는 꼭 제시간에 수행해야 하기 때문입니다. 아무리 바빠도 절차대로 바로바로 처리하겠다는 업무 자세가 중요합니다.


&#160;

 
 골프코리아에 지원하고자 하는 구직자들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	홈페이지를 통해 골프코리아가 지향하는 목표와 핵심가치, 인재상에 대해 사전에 깊이 이해해야 합니다. 이를 바탕으로 골프코리아가 본인에게 원하는 것이 무엇인지, 그리고 본인의 포지션에서 어떤 노력을 해야 기업과 함께 성장해나갈 수 있을지 깊이 고민해 보셨으면 합니다. 


&#160;
>>
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/golkorea" target="_blank"> 골프코리아 기업정보 보러가기</a>

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 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&&duty=1000074" target="_blank"> 지금 채용중인 물류관리 직무 보러가기</a>

골프코리아 물류혁신팀 사공엽 과장

최고급 골프클럽의 출고를 담당합니다

2008년 설립된 유에스티는 반도체 장비, 원단 특수코팅 등 기술 영업사업을 영위하는 무역상사다. 자리이타, 행복경영, 훌륭한 일터를 핵심가치로 여기며 고객 만족과 동시에 행복한 일터가 되기 위해 직원들의 삶을 적극적으로 서포트하고 있다. 고객과 소통하며 기술영업팀을 이끄는 박진한 부장을 만나 유에스티에 관한 다양한 이야기를 나눴다.




<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 UST

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 기술영업팀 
 
 박진한 부장
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/1/202316151724_SEU.png" title="202316151724_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&nbsp;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 유에스티 기술영업팀 소속 박진한 부장입니다.


&nbsp;

 유에스티는 어떤 기업인지 간략한 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 반도체 분야에서 기술 컨설팅, 설비 개발을 통해 고객 니즈에 맞는 기술 솔루션을 제공하는 회사예요.
‘남을 먼저 이롭게 함으로써 나도 이롭게 된다는 자리이타’의 행복경영 이념을 바탕으로 고객의 행복한 성공을 돕는 게 유에스티의 핵심철학이자 경영이념이죠. 2018년에는 베트남 법인을 설립해 글로벌 기업으로 도약해 나가고 있답니다.


&nbsp;

 기술영업팀은 어떤 업무를 수행하나요? 부장님이 맡고 계신 업무도 말씀해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 반도체 부품에 대한 제조, 국산화, 개조 및 개선 업무를 수행하며 이를 필요로 하는 고객에게 각종 솔루션과 제품을 제안 드리고 있어요. 저는 다양한 고객사와 소통하며 고객에게 알맞은 최적의 제품을 제안, 팀원 관리 업무를 맡고 있죠.



 Interview 01


 
 가치 있는 솔루션을 제공하다
 


&nbsp;

 
 고객에게 어떤 기술 서비스를 제공하는지 구체적으로 설명해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 반도체와 관련된 제품은 외산 제품이 많거든요. 가격이 비싸고 고객 불만 사항을 실시간으로 관리하는 시스템인 VOC(Voice of Customer)에 대응이 어렵거나 상당한 시간이 필요하기 때문이에요. 하지만 유에스티는 외산 제품을 국산화해 비용절감은 물론 고객 VOC에 대한 빠른 대응, 개조 및 개선을 통해 최적의 제품과 솔루션을 제공해요.


&nbsp;

 하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 팀원들과 아침에 티타임을 가지며 회의를 진행해요. 고객사 요청 발주 제품과 의뢰 사항에 대해 체크하고 그 날의 업무 프로세스를 점검하죠. 또 현장의 생산 시스템 상황을 살펴보고 고객사 동향이나 니즈, VOC를 파악하며 하루가 마무리돼요.


&nbsp;

 업무를 하면서 뿌듯하거나 보람찬 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 아무리 힘든 상황이더라도 팀원들이 서로를 배려해 주는 모습을 보면 뿌듯해요. 2019년 유에스티의 슬로건인 ‘TEAM SPIRIT’처럼 서로서로 챙겨주고 도와주는 게 정말 고맙고 기분이 좋아요. (웃음) 고객들이 유에스티 제품에 큰 만족을 하실 때도 보람을 느끼죠.



 Interview 02


 
 제품에 대한 이해가&nbsp;선행되어야 한다
 


&nbsp;

 반면 업무적 고충이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 항상 고객에 입장에서 생각하기 위해 노력하고 있어요. 다만 컨디션이 좋지 않거나, 아무리 어려운 상황이 닥쳐와도 고객을 위해 긍정적으로 생각해야 하죠. 이런 고충도 있지만, 기분 좋은 일도 많고, 배우는 것도 많기에 견딜 수 있어요.

&nbsp;

 직무 특성상 외근이나 해외출장도 많을 것 같아요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 고객사와 거래처가 대부분 차량으로 30분 이내에 위치하고 있어, 주 3~4회 외근을 자주 나가는 편이에요. 해외 출장의 경우 연 1~2회 정도 나가고요. 유에스티 해외법인이 베트남 다낭에 있어서 전 직원 워크샵을 떠나기도 해요.

&nbsp;

 앞으로 유에스티에서 이루고 싶은 부장님만의 목표가 있다면 말씀해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 기본적인 업무 목표를 지금처럼 꾸준히 달성하고 내실이 튼튼한 팀을 만들고 싶어요. 그리고 팀원들에게 존경받는, 멘토가 될 수 있는 팀 리더가 되는 게 목표예요.



 Interview 03


 
 다양한 해외 경험으로&nbsp;글로벌 역량을 쌓아가다
 


&nbsp;

 
인재를 채용할 기회가 주어진다면 어떤 사람과 함께 일하고 싶나요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 긍정적인 마인드와 센스가 있는 사람이요. 힘든 상황에서도 긍정적인 사람이라면 팀 분위기도 활발해지고 어려움도 금방 극복하거든요. 또 팀원들과 잘 어울릴 수 있는 친화력, 협업 능력이 있으면 좋을 것 같아요.


&nbsp;

 
이 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
유에스티 제품의 기능에 대한 숙지는 필수예요. 고객사의 수요 공급 예측이 필요하며 반도체 기술에 대한 이해 능력 또한 필요하죠. 고객이 필요로 하는 제안을 할 수 있는 전문성도 중요한 역량 중 하나예요.




 Interview 04


 
 임직원의 행복을 위해 아낌없이&nbsp;지원해 주는 회사, 유에스티
 


&nbsp;

 
 유에스티의 복리후생 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 해외워크샵이 가장 마음에 들어요. 다양한 나라를 돌아다니며 많은 문화를 접하고 배울 수 있거든요. 글로벌한 역량도 키울 수 있고요. 이 외에도 휴가비 지원, 체력단련비 등 임직원을 위한 다양한 복리후생이 마련되어 있답니다.


&nbsp;

 
신입사원이 기술영업팀으로 입사하면 제일 먼저 어떤 업무를 맡게 되나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 신입사원이 업무를 보다 쉽게 이해하고 숙지할 수 있도록 3개월 동안 OJT를 진행해요. 우리 회사 제품의 정보와 업무 프로세스 파악이 우선적으로 이뤄져야 하죠.


&nbsp;

 
마지막으로 취준생을 위한 조언 한마디 부탁드려요. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 먼저 본인이 어떤 일에 관심이 있는지 살펴보세요. 내가 진짜 흥미를 느낄 수 있고 잘할 수 있는 일이 무엇인지 파악만 해도 나와 딱 맞는 일을 찾을 수 있어요. 자신이 선택한 분야에서 최선을 다한다면 즐거운 회사생활과 함께 꿈을 이룰 수 있을 거예요.

유에스티 기술영업팀에서 고객을 위해 반도체 솔루션을 제안하며 영업활동을 하는 박진한 부장을 만났다.

반도체 부품을 통해 고객에게 최적의 솔루션을 제공하다

우리가 생활에 필요한 제품을 구입하고자 방문하는 곳은 대형할인점, 편의점, 딱 두 군데가 전부라고 해도 과언이 아니다. 국내대형할인점 홈플러스는 이 두 장소를 모두 제공하기 위해, 작년부터 365PLUS 편의점을 운영 중이다. 사람들이 보다 편리하게 물건을 구매할 수 있도록 돕는 홈플러스 365PLUS 편의점 최우철 샴푸바이어의 이야기를 들어보자.
&#160;
<img title="2016419151136_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419151136_SEU.jpg"> 
365편의점에 들어가는 제품을 선정하고 진열합니다.
 반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요.
안녕하세요. 홈플러스 365PLUS 편의점의 최우철 샴푸바이어입니다. 홈플러스 365PLUS 편의점을 통해 고객이 필요한 상품을 제공하고 있습니다. 
 홈플러스와 홈플러스 365PLUS 편의점에 대해서 소개부탁 드려요. 
홈플러스는 생활에 필요한 모든 제품을 제공함으로써 더 좋은 세상을 만들기 위해 노력하는 대형할인점입니다. 홈플러스 365PLUS 편의점은 홈플러스가 작년부터 신사업으로 시작한 편의점입니다. ‘365일 멈추지 않는 고객의 시간에 행복을 선물하고 싶다’는 비전으로, 편의점 이상의, 의미 있는 공간을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
 회사에 입사하기까지 어떤 과정을 겪었나요?
대학교 재학 시 ROTC에 지원하여 활동했으며, 졸업 후 장교로 2년 4개월 복무했습니다. 홈플러스는 군 복무 중 대졸 공채에 지원하여 합격했습니다.
 어떤 일을 하시나요?
홈플러스를 통해서 홈플러스 365PLUS 편의점에 들어가는 제품을 선정하고 어떻게 진열할 것인지를 결정합니다. 상품에 대한 직매입 소싱(sourcing)부터 매출, 마진, 재고관리, 프로모션기획, PB상품개발(협력업체와 합작하여 PB상품 출시) 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 또한 일단위, 주단위, 월단위, 분기단위로 중요도를 선정하여 일을 진행합니다.
 일하면서 어려운 점은 없나요?
바이어의 일에는 세 가지 중요한 게 있어요. 첫 째는 상품을 객관적으로 보는 눈, 두 번째는 윤리의식, 그리고 세 번째는 수학적인 마인드입니다. 특히 수학적인 마인드에 대해 이야기를 해보자면, 바이어의 일은 마진과의 싸움이라고 볼 수 있어요. 제품 스펙을 통해 어느 정도 마진을 남기고, 어떤 행사로 매출을 올릴 것인가 등에 대한 계산 감각이 있어야 하는데, 이 부분에서 어려움을 느낍니다. 하지만 힘든 만큼 즐거운 일도 많기에 열심히 노력합니다.
&#160;
어떤 즐거운 일이 있나요?
우선은 이 위치에서 일하는 사람이 적어요. 거기서 오는 자부심과 특별함이 있습니다. 또 동종업계가 발굴하지 못한 제품을 발굴해서 높은 매출을 기록할 때는 희열을 느낍니다. 
 앞으로의 꿈이 궁금해요.&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; 
고객과 업체로부터 사랑 받는 최고의 바이어, 그리고 후배바이어 양성에 기여 하는 사람이 되고 싶습니다.
 바이어를 꿈꾸는 취업준비생에게 따뜻한 조언 부탁드려요.
바이어는 자신이 관리하는 상품에 대해서 가장 많이 알아야 하고, 고객에게 상품의 가치를 전달할 줄 알아야 합니다. 아무리 좋은 상품이라도 판매처가 없고, 홍보가 없다면 상품으로써 출시할 수 없고, 그 가치를 인정받을 수도 없습니다. 그렇기 때문에 자신이 발굴한 상품이 많은 사람에게 사랑 받을 때의 성취감은 표현할 수 없을 만큼 뿌듯합니다. 상품에 대한 자신감과 의지가 있다면 꼭 바이어에 지원해보시길 바랍니다.
 자료출처&#160;: <a href="http://officen.kr/" target="_self">오피스N&#160;</a>&#160;
&#65279; &#160;

사람들이 보다 편리하게 물건을 구매할 수 있도록 돕는 홈플러스 365PLUS 편의점 최우철 샴푸바이어의 이야기를 들어보자.

홈플러스(주), 365편의점에 들어가는 제품을 선정하고 진열합니다

광고인이 뽑은 꿈의 직장 HS애드! 대한민국광고대상 5년 연속 대상에 빛나는 HS애드는 리테일사업에도 힘을 쏟고 있다. 광고회사의 리테일 사업부에서는 어떤 일을 하는지 허경 사원을 만나 자세한 이야기를 나눠 보았다.&nbsp;<img title="201682411017_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/201682411017_SEU.png"><div align="center" style="text-align: center;"> </div><img title="201682411022_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/201682411022_SEU.png"><div align="center" style="text-align: center;"> </div><img title="201682411026_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/201682411026_SEU.png"><div align="center" style="text-align: center;"> </div><img title="201682411031_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/201682411031_SEU.png"><div align="center" style="text-align: center;"> </div><img title="201682411035_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/201682411035_SEU.png"><div align="center" style="text-align: center;"> </div>ㅣHS애드 리테일사업부 리테일솔루션2팀 허경 사원&nbsp;안녕하세요. 자기소개를 부탁 드립니다. 안녕하세요! 허경이라고 합니다. 저는 올해 2년 차 사원으로 리테일사업부 리테일솔루션2팀 소속입니다. LG 전자 가전사업부의 인스토어 마케팅 업무를 맡고 있는데요. 중남미 대륙을 담당하고 있어 현지 담당자와 커뮤니케이션 하며 업무를 진행하고 있습니다.&nbsp;매장의 모든 부분을 기획하는 인스토어 마케팅&nbsp;리테일사업이라는 것이 조금 생소한데요. 어떤 일을 하는지 자세히 설명 부탁 드립니다. 사실 ‘리테일’이라는 단어를 처음 들으면 ‘그게 뭐야?’ 라고 생각하시는 분이 많을 것 같아요. ‘리테일은 인테리어다’ 라고 생각하시는 분들도 있으실 것 같고요. 제가 하고 있는 일인 LG전자 글로벌 인스토어 마케팅 업무를 예로 쉽게 설명 드릴게요. 평소 세탁기를 구입하려고 한 사람이 있다고 가정을 한다면, 세탁기를 구입하러 큰 전자제품 매장에 갑니다. 매장에 들어서자마자 LG 브랜딩이 부각되는 집기 위에 세탁기와 세탁기 내부가 어떻게 작동되는지 보여주는 구조물이 있어 LG 신제품 세탁기가 더욱 눈에 뜁니다. 더 자세히 보려고 다가갔더니, LG브랜드 로고가 박힌 티셔츠를 입은 직원이 제품에 대해 자세히 설명해 주는데요. 전문적인 설명을 듣다 보니 제품에 대한 신뢰도가 높아지며, 찾던 세탁기와도 비슷하여 구매를 결정하게 됩니다. 조금 감이 오시나요? 인스토어 마케팅을 한 마디로 정리하면, 매장 내의 제품을 소비자들에게 더욱 효과적으로 어필하기 위해 매장의 구조, 집기 디자인, 기타 구조물 등을 모두 활용하여 최종적으로 제품 판매를 증대시키는 마케팅입니다.&nbsp;광고업계에서 전통적인 사업이라고 볼 수 없는 리테일 사업분야가 확대되고 있는 이유는 무엇일까요?&nbsp; 최근에는 기존의 텔레비전 광고나 지면 광고보다는 오프라인 마케팅이 증가하는 추세인데요. 예를 들어, 팝업스토어나 오프라인 이벤트 같은 것이죠. 이런 이벤트성 마케팅은 시간이 지나면 사라지는 소모성인 경우가 많아요. 하지만 리테일 사업은 매장을 기획하고 사람들을 끌어 모으기 위한 여러 가지 요소들을 집어넣게 되는데요. ‘온고잉’의 성격을 가진다고 할 수 있습니다. 때문에 다른 오프라인 마케팅보다 경쟁력이 있어요. 이렇게 공간과 브랜드, 사람을 모두 잇는 마케팅인 리테일 사업이 주목 받는 것 같습니다.&nbsp;어떤 일이든 고충도 없을 수 없겠죠. 일하면서 고충을 느낄 때는 언제인가요? 가끔 기획하고 준비를 하는 중간에 문제가 생겨 처음부터 다시 해야 하는 경우가 있어요. 그렇게 되면 모든 것을 다시 시작해야 해서 고생스러울 때가 있어요(웃음).&nbsp;직접 기획한 매장을 보면 뿌듯하시겠어요. 사실 제가 기획한 매장은 해외에서 구현 되다 보니, 평소에는 사진이나 리포트로 보고받는 경우가 많아요. 나중에 출장 갈 일이 생긴다면, 제가 기획한 매장을 볼 수 있겠죠? 직접 개선해나가며 진행한 매장을 직접 보게 된다면, ‘이래서 이 일을 하는구나! 뿌듯하다’라는 마음이 들 것 같아요.&nbsp;광고회사를 선택한 이유는 무엇인가요? 전공을 살린 것인지도 궁금합니다. 제 전공은 경영 쪽이었어요. 그 중에서도 재무 쪽이요. 광고 분야와는 동떨어진 전공이죠. 하지만 경영 관련 수업을 들을 때, 마케팅 수업이 제일 재미있었고 그래서 관련 공모전에 도전했었어요. 프로모션 관련 공모전이었는데 운이 좋게 입상하고 관련 직무로 인턴까지 하게 되었어요. 인턴 경험을 하면서 저에게 잘 맞고 또 제가 잘할 수 있는 분야라는 생각이 들어 이 직무를 선택하게 되었습니다.&nbsp;이 분야에 관심이 있는 비전공자 분들께 조언을 부탁 드려요. 글이나 사진으로 보는 것이 아닌 직접 매장을 경험해 보라고 하고 싶어요. 요즘 인기 있는 매장이나 팝업스토어를 직접 방문해서 인테리어는 어떻게 되어있는지, 고객 동선은 어떻게 되어있는지 그런 부분을 유심히 살펴보는 것이죠. 그러면 나중에 직접 기획을 할 때, 현장에 적용하기 좋은 기획을 할 수 있을 거예요. 또한, 공간이나 매장 인테리어를 다루는 업무이다 보니 항상 트렌드에 민감해야 합니다. 트렌드는 빠르게 변화하기 때문에 항상 신경을 곤두세워야 하는 부분이에요.&nbsp;<img title="201682411553_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/201682411553_SEU.jpg"><div align="center" style="text-align: center;">(HS애드의 직원들은 모두 개인 사물함을 가지고 있어 보다 깔끔한 환경에서 일할 수 있다)&nbsp;</div>&nbsp;체력도 중요한 리테일 사업부의 업무&nbsp;해당 직무에 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하시나요? 일단 커뮤니케이션능력이 굉장히 중요하다고 생각해요. 많은 광고주와 소통해야 하고, 저처럼 글로벌을 맡은 경우에는 해외 분들과도 많은 커뮤니케이션이 있어요. 이때 정확한 의사전달이 되지 않으면 중간에서 혼선이 생길 수 있어 잘 듣고 잘 전달하는 능력이 필요합니다. 두 번째로 빠른 판단력인데요. 어떤 부분을 실행하기로 했으면 종합적인 상황을 빨리 판단하여 모두와 커뮤니케이션 해야 업무가 원활히 진행될 수 있기 때문입니다. 세 번째로 협업입니다. 어떤 한 공간을 기획하는 것은 여러 사람과 함께 하는 일입니다. 사람들과 잘 어우러져서 일할 수 있는 능력이 필요해요. 마지막으로 어떤 업무든 필요한 역량이겠지만, 리테일 사업부의 경우는 현장에서 일해야 하는 경우도 있고 출장을 가는 일도 있으므로 체력적인 부분도 중요하다고 생각합니다.&nbsp;해외 업무를 담당하려면 외국어도 중요할 것 같아요. 저도 처음에는 걱정했던 부분인데요(웃음). 모든 커뮤니케이션을 영어로 하는 것은 아니랍니다. 현지 법인에도 한국 분들이 있으셔서 그분들과 이야기하는 경우가 많아요. 하지만 현장에 나가면 현지 분들과 영어로 이야기하는 경우도 있어서, 필수는 아니지만 필요 부분이라 생각합니다.&nbsp;광고회사에서 일하려면 ‘창의력은 필수’ 일 것 같은데요. 어떤가요? 창의력이 어느 정도 중요한 것은 맞지만, 필수는 아닌 것 같아요. 회사에 크리에이티브한 분들이 굉장히 많이 계시는데요. 함께 일하면서 많이 배울 수 있거든요. 실제로 저도 많이 배웠고요(웃음). 창의력은 회사에 들어온 뒤 일하면서 충분히 발전시킬 수 있는 능력이라고 생각합니다.&nbsp;함께 일할 후배가 들어온다면, 어떤 스타일의 후배가 좋을까요? 비록 2년 차 이지만 얼마 전에 저도 후배가 생겼답니다(웃음). 그래서 생각을 해봤는데요. 조화로운 사람이라면 좋을 것 같아요. 어디에 있어도 바로 융화될 수 있고 잘 어울리는 분이라면 함께 일하기도 정말 편할 것 같아요.&nbsp;미래의 HS애드인을 위해 HS애드의 신입사원 생활은 어떤지 귀띔해주세요! HS애드에 입사하게 되면 모두의 ‘관심 대상’이 됩니다(웃음). 예를 들어, 입사 1년이 되면 인사팀에서 입사 1년을 축하해 주신답니다. 그리고 동기가 있어 정말 좋아요. 실제로 저는 동기들과 송년회나 1주년 기념 파티를 열기도 했어요. 신입 사원 관련 행사는 아니지만, 작년에 입사한 지 얼마 되지 않아 사내 광복절 행사가 있었는데요. 그때 저희 동기 모두가 투입된 적이 있었어요. 한마음 한 뜻으로 행사에 참여할 수 있다는 것이 좋았습니다. 다시 없을 기회이기도 했고요.&nbsp;<img title="201682411844_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/201682411844_SEU.jpg"><div align="center" style="text-align: center;">(아기자기하게 꾸며진 HS애드의 사무공간)&nbsp;</div>&nbsp;가족 같은 분위기를 가진 기업 HS애드&nbsp;HS애드의 근무 분위기는 어떤가요? 굉장히 가족 같은 분위기에요. 굉장히 편하고 친근하게 대해주세요. 친구들 이야기를 들어보면 보수적이고 딱딱한 분위기를 가진 회사들도 많더라고요. 하지만 저는 서로 존중해주는 평화로운 분위기에서 일하고 있습니다.&nbsp;그렇다면 복지제도는 어떤가요? HS애드는 LG 계열사로 야구티켓을 받을 수 있는데요. 그 덕분에 입사한 후 엘지 트윈스 팬이 되었어요. 요즘은 ‘즐거운 직장 만들기’라는 복지제도로 원데이클래스 수강도 가능한데요. 유익한 복지제도들이 계속해서 생겨나는 중이랍니다. &nbsp;마지막 질문이네요. ‘좋은 일’이란 무엇이라고 생각하시나요? 제가 광고 대행사에서 일하고 있다 보니, 내 고객이 나로 인해 기쁜 것, 그로 인해 나까지 보람차고 기뻐지는 일이 좋은 일이라는 생각이 먼저 들었어요. 사실 저는 취업 준비를 할 때, 정말 좋아하고 하고 싶은 일이 아니면 하고 싶지 않았어요. 일에 흥미가 없으면 일을 즐기지 못하게 되고 결국 스스로 포기하게 될 테니까요. 하지만 자신이 좋아하는 일, 하고 싶은 일이라면 힘들어도 버티고 이겨낼 수 있겠죠? 그런 일이 바로 좋은 일인 것 같아요. &nbsp;&nbsp;백윤희 인턴기자 weiss@&nbsp;관련글 더보기<a href="http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/inside/view?Inside_No=10733&showHidden=True" target="_self">> HS애드의 독특한 사무실 모습이 궁금하다면?</a> <a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/interview/View/20482?Page=3" target="_self">> [인터뷰] 클라이언트의 문제를 정의하고 올바른 솔루션으로 해결하는 광고기획자</a><a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/hsad" target="_self">> 광고인 꿈의 직장 HS애드&nbsp;입사 꿀팁이&nbsp;궁금하다면? HS애드 슈퍼기업관 확인</a><a href="http://m.jobkorea.co.kr/super" target="_self">> 나만 알고싶은 알짜기업 모음! 잡코리아 슈퍼기업관 구경하기</a>

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국토의 균형발전과 지역경제 활성화를 위해 1970년에 설립된 경남은행은 경상남도, 울산광역시 및 부산광역시를 주 영업구역으로 하고 있다. 2015년 12월말 기준으로 주 영업구역인 경상남도에 102개점, 울산광역시에 33개점을 비롯하여 서울 3개점, 부산 15개점, 경북 4개점 등 총 157개 영업점에서 2,600여명의 임직원이 근무하고 있다. 비록 입행한지는 석 달째지만, 고객을 생각하는 마음만큼은 그 누구보다 깊은 경남은행의 김현주 행원을 만나 은행의 업무와 취업노하우에 대해 들어보았다.
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지역민과 함께 성장한 경남은행
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반갑습니다. 간단한 자기소개 부탁드려요. 안녕하세요. 경남은행 본점 영업부에서 근무하고 있는 김현주 행원입니다. 학부 때는 경영학과를 전공했고, 입행한지 3달된 따끈따끈한 신입행원입니다.
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경남은행은 어떤 은행인가요? 경남은행은 1970년도에 설립된 대표적인 지역은행입니다. 경남, 울산지역은 대표적인 공업도시잖아요. 그래서 지역경제와 산업의 활성화를 위해 설립되어 오랜 시간 동안 지역민들과 함께 성장한 은행이죠. 
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구체적으로 어떤 일을 하시나요? 창구에서 일어나는 전반적인 일을 담당하고 있습니다. 입출금, 공과금 수납 같은 간단한 업무에서부터 예적금, 카드, 보험, 펀드 등 다양한 상품에 대한 고객상담 업무도 하고 있어요. 입행한지 3개월 정도밖에 안되었지만, 경남은행을 대표하는 영업점인 본점 영업부에서 근무하다 보니 내점 고객이 많아 다양한 업무를 경험해본 것 같아요.
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하루 일과는 어떻게 진행되시나요? 업무가 많은 날엔 아침 8시, 보통은 8시20분쯤에 출근을 해요. 물류업무를 맡고 있는데, 전날 고객이 작성한 신규 및 재발급서류를 스캔 해서 물류센터에 보내는 일이에요. 아침마다 물류업무를 처리하고 하면 9시가 되죠. 이때부터 은행 문이 열리고 오후 4시까지는 창구업무를 하며 분주하게 보냅니다. &nbsp;
보통 은행은 4시에 문을 닫고 나면 본격적인 일이 시작된다고 하잖아요. 정말 그런 것 같아요. 문을 닫고 나면 시재통을 열어서 돈을 세고 그 날 시재가 맞는지 확인합니다. 시재가 맞아야 전체 마감을 할 수 있거든요. 시재를 맞추는 일 외에 하루 종일 있었던 거래 서류를 정리하고, 부족하거나 놓친 점 등을 되새기며 정리합니다. 국고업무도 맡고 있어, 그날 들어온 각종 각종 세금 관련 영수증을 처리하다 보면 업무시간보다 더 바쁠 때가 많아요. 그렇게 업무를 마무리하고 나면 6시 반쯤 퇴근을 합니다. 
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&nbsp;다양하고 넓은 범위의 일을 하는 은행 업무
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영업부 안에도 물류업무나 국고업무처럼 다양한 업무가 있는 건가요? 네. 같은 영업부 안에서도 시세, 국고, 물류, 출납, 상담업무 등 다양한 업무를 분담해서 하고 있어요. 작은 영업점의 경우 방문 고객수가 적어서 직원 한 명이 다양한 업무를 맡는 경우가 많은데 저희 영업부의 경우 방문 고객이 많아서 직원들이 다양한 업무를 분담해서 하고 있습니다.
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일을 하면서 기억에 남는 에피소드가 있다면 소개해주세요. 마감을 하는데 시재가 맞지 않아서 당황했던 일이 있었어요. 제가 입행한 첫 주에 교통카드를 충전하러 온 고객이 있었어요. 교통카드 충전을 위해서 사용하는 프로그램이 있었는데, 신입이다 보니 그 프로그램이 너무 어려운 거예요. 처음 프로그램을 어떻게 쓰는지 몰라 한참을 헤매다가 결국 방법을 찾아서 충전을 해 드렸는데, 시재마감 때 5만원이 남는 거예요. 이유를 몰라서 계속 고민하니까 책임자 분이 나서서 찾아주셨는데 제가 현금으로 5만원을 받아놓고도 당황한 나머지 고객계좌에서 5만원을 더 인출했던 거죠.
그 분에게 다시 전화를 드려서 상황을 설명드린 후 5만원을 돌려드리는 것으로 마무리되었지만, 지금 생각해도 정말 땀이 나고 당황스러운 실수였어요. 보통은 시재가 부족하면 문제가 된다고 생각하시는데, 저는 시재가 남을 때가 더 큰 문제가 된다고 생각해요. 시재가 남으면 고객이 피해를 입는 거잖아요. 이제는 그 때와 같은 실수는 하지 않지만요.(웃음)
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일을 하면서 가장 보람된 순간은 언제인가요? 기본적인 업무를 해드렸는데 감사하다는 인사를 들을 때 정말 뿌듯한 것 같아요. 통장 재발행 같은 기본적인 업무를 해드렸는데 “정말 고맙다”고 “아가씨 덕분에 오늘 돈 뽑을 수 있었다”고 고마워 하시는 분들이 있는데, ‘내가 이렇게 감사할 일을 한 건가?’ 생각이 들면서 보람이 느껴지더라고요. 당연히 해야 되는 일, 맡은 일을 하는 것뿐인데 고객님께서 먼저 감사해 하시면 일 때문에 힘들다가도 하루 종일 기분이 좋아지는 것 같아요.
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고객들을 많이 만나면 그에 대한 자신만의 노하우도 따로 있을 것 같아요. 고객들의 연령이나 상황에 따라 대하는 방법도 달라지는 것 같아요. 할머니, 할아버님이 오시면 “고객님”이 아니라 “어머님”, “아버님”이라고 호칭을 바꿔 부르기도 하고 젊은 고객이 오시면 요새 인기 있는 드라마나 최신 유행에 대해서 먼저 말을 꺼내기도 해요. 그 세대들이 좋아할 만한 관심사를 먼저 던지면서 친근감을 형성하면 고객 분들도 웃으시고, 저도 웃으면서 부드럽게 업무가 처리되는 것 같아요. 
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일을 하면서 가장 힘든 점은? 아무래도 제가 일 한지 3개월 정도밖에 안돼서 업무가 아직 능숙하지 않아요. 그런데 제가 근무하는 지점은 내점고객이 많다 보니 고객들이 항상 밀려있어요. 그럴수록 더 빨리 일을 처리해야 하는데 아직 손도 느리고 업무도 많이 알지 못하니까 그럴 때 혼자 속상할 때가 있습니다. 처음에는 ‘왜 나는 이정도 밖에 못하지?’라고 생각했었는데 시간이 지나니까 차츰 나아지는 것 같기도 해요. 첫 달에는 정말 많이 힘들었는데 두 달이 지나니까 더 괜찮아지고, 지금은 혼자서 다양한 업무를 처리하기도 해요. 은행은 정확하면서도 신속하게 일 처리를 하는 게 정말 중요한 것 같아요.
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경남은행이 자랑할만한 복지는 무엇인가요? 여러 가지 복지제도가 있지만 제가 느낀 가장 좋은 제도는 복지포인트와 경은어린이집 입니다. 전 직원들에게 지급되는 복지포인트로 다양한 자기계발을 할 수 있는데 실제로 저희 지점식구들도 복지포인트로 어학공부를 하거나 스포츠센터에 다닙니다. 저도 이제 곧 날이 풀리면 복지포인트로 수영을 할 예정이에요. 또 경남은행에서는 임직원 자녀들을 위해 경은어린이집을 운영하고 있습니다. 창원 양덕동에 하나가 있고, 4월에는 울산에도 생길 예정입니다. 요즘 어린이집 사고가 많이 일어나잖아요. 저도 언젠가는 결혼도 하고 출산을 하게 될 텐데, 경은어린이집이 있으니 맘 편하게 아이를 맡기고 일을 할 수 있을 것 같아요.
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지역민들에게 친근감과 정을 줄 수 있는 지역은행만의 매력
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지역은행이 전국 시중은행과 다른 점이 있다면 무엇이 있을까요? 다른 시중은행에 비해 지역민들의 지지를 훨씬 많이 받는 것 같아요. 실제로 어떤 고객께서는 “다른 은행에 가면 정이 안 가더라”고 하시면서 저희 은행만 찾으시는 분도 계셨어요. 아무래도 46년이 넘는 시간 동안 지역민들과 함께 했다는 점이 큰 이유인 것 같아요. 경남은행의 경우 어느 동네나 1~2개의 지점이 있는데, 다른 시중은행의 경우 없는 동네도 많잖아요. 사람들에게 많이 노출되어 친근감과 정을 줄 수 있다는 점이 큰 매력이라고 생각합니다. 은행의 일원으로 그런 매력을 느끼면서 일할 때 뿌듯하기도 하고요. 
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회사와 직무에 대해 갖고 있던 생각에서 취업 후 가장 다르다고 느낀 점은? 은행에 들어오기 전까지만 해도 은행은 늦게 출근하고 빨리 퇴근하는 꿈의 직장이라고 생각했어요. 하지만 본격적으로 취업을 준비하면서 아니라는 걸 알게 됐죠. 그걸 알고도 입행을 했지만 실제 업무를 해보니 은행 일은 단순히 돈만 관리하는 것이 아니라는 걸 정말 많이 느꼈어요. 은행이라는 곳이 정말 다양한 일을 하고 있더라고요. 예를 들자면, 최근에 제가 창구에서 상속관련 업무를 처리했던 적이 있거든요. 부친께서 돌아가셔서 자녀분들이 부친의 통장을 들고 상속을 위해 은행에 방문 하셨는데, 은행에서 상속업무를 한다는 것도 그때 처음 알았죠. 이곳 경남은행에서 일을 배우면서 은행이라는 곳을 만만하게 봤던 제가 바보였다는 생각이 들었어요. 은행이라는 곳이 제가 생각했던 것보다 정말 다양한 일을 하는 곳이라서 훌륭한 은행원이 되기 위해서 더욱 노력해야겠다는 생각이 듭니다.
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경남은행의 일원으로 자부심이 느껴질 때는 언제인가요? 경남은행은 지역사회공헌활동을 많이 하고 있어요. 지역에서 열리는 중요한 행사는 경남은행이 꼭 지원을 하고 참여를 합니다. 얼마 전에는 사랑의 도시락을 소외계층에게 전달하는 활동도 했는데요. 이처럼 경남은행이 지역을 위해서 봉사하고 앞장서는 모습을 보면 저 역시도 동참하고 있다는 생각에 자부심이 들어요. 경남은행이 금융서비스만을 제공하는 것이 아니라 지역과 지역민들을 위해 아낌없는 나눔을 실천하는 은행이라는 걸 보면 정말 뿌듯합니다. 
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경남은행에 입행하게 된 계기는? 학부시절 경영학을 전공하면서 은행은 저에게 너무 높은 벽이라고 생각했는데, 우연히 학교에서 주관하는 인턴 실습프로그램에 참여할 기회가 있어서 별다른 기대 없이 경남은행에 지원해서 합격을 했어요. 경남은행 본점에서 인턴 경험을 하면서 은행 업무에 관심이 생겼고, 큰 조직에 몸 담고 일하는 사람들을 보니 왠지 모를 애행심도 생겼습니다. 인턴이 끝난 후에 바로 경남은행에 지원을 했었는데 최종면접에서 탈락을 했었어요. 그런데 씁쓸하기도 하면서 오히려 기분이 좋더라고요. 처음 지원했는데 최종면접에서 탈락이라면 제대로 준비를 하면 합격할 수 있겠다고 생각했어요. 그래서 탈락 후 금융자격증 취득과 다양한 경험을 쌓으며 열심히 준비한 결과 이듬해 당당히 합격할 수 있었습니다.
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입행을 위해 어떤 노력을 기울이였나요? 솔직히 저는 다른 동기들에 비해 그렇게 좋은 스펙을 가지고 있진 않아요. 자격증은 은행텔러 자격증과 컴퓨터 활용능력이 전부예요. 하지만 전 대학시절 대외활동을 많이 했었어요. 현대제철에서 만든 대학봉사단에서 6개월동안 꾸준히 봉사활동을 하기도 하고, 해외에 나가 상품세일즈를 하고 그 수익금으로 기부를 하는 대학 프로그램에 참여하기도 했습니다. 지금 생각해보면 그런 활동들이 업무에 많은 도움이 되는 것 같아요. 
특히 카페나 공연장 같은 서비스필드에서 아르바이트를 하기도 했는데, 일을 하면서 고객이 원하는 게 무엇인지 파악하는 능력을 배울 수 있었던 것 같아요. 주변에 같이 입행한 동기들을 보면 자격증이 정말 많은 친구도 있지만, 그렇지 않은 동기들도 많거든요. 이런걸 보면 은행에 입행하는데 있어서 자격증 숫자가 합격을 보장하는 건 아닌 것 같아요. 제가 생각하기에는 그런 것 보다는 다양한 경험을 통한 자신감과 친절한 서비스 마인드, 적극적인 성격 등이 더 중요한 것 같아요. &nbsp;
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전문성과 영업력 그리고 친화력
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직무에 일하기 위해 필요한 역량이 있다면 무엇일까요?
첫째는 전문성, 둘째는 영업력, 셋째는 친화력 이라고 생각해요. 
처음 은행에 들어와서 제일 힘들었던 부분이 바로 은행과 관련된 전문성을 기르는 것이었어요. 금융감독원이나 전국은행연합회 등 은행과 관련된 다양한 기관의 규정을 알아야 하고, 일을 하기 위해 필요한 다양한 법률도 알아야 하죠. 정확한 일처리를 위해 전문성은 정말 중요한 것 같아요. 다음으로 은행은 상품을 세일즈 하는 곳이잖아요. 그래서 먼저 고객에게 스스럼없이 다가 설수 있는 친화력도 필요하고, 고객 니즈에 맞는 상품을 잘 팔 수 있는 영업력도 중요하다고 봐요. 그러기 위해서는 관련 자격증도 중요하겠지만 다양한 사회 경험도 꼭 필요하다고 생각합니다. &#8203;&nbsp;
김현주 행원님이 생각하는 좋은 일이란 무엇인가요? 뒤 돌아봤을 때 웃음을 지을 수 있는 일이 좋은 일이라고 생각해요. 처음 입행을 하고 정말 실수를 많이 했었거든요. 그땐 힘들기도 하고 자괴감도 들었었는데, 지금 돌아보면 그런 힘든 시간들을 잘 이겨낸 것에 대해 흐뭇할 때가 많아요. 또한 학창시절 간절하게 원했던 직장에 들어와서 일을 하고 있다는 것에 보람도 느끼고요. 이처럼 자신이 뒤 돌아봤을 때 보람 있고 웃음지을 수 있는 일 이런 게 바로 좋은 일이 아닐까요?
 &#8203;
&nbsp;

지역경제와 산업의 활성화를 위해 설립돼 오랜 시간 동안 지역민들과 함께 성장한 은행이 있다. 따뜻한 마음으로 고객을 대하는 경남은행의 김현주 행원을 만나 자세한 이야기를 들어봤다.

경남은행, 지역민들과 함께 성장할 수 있는 은행의 매력

에이투인터내셔널은 신뢰와 정직을 바탕으로 가성비 높은 제품을 연달아 출시해 고객들의 꾸준한 사랑을 받고 있다. 2022년까지 4년 연속 한국 소비자 만족 지수 1위를 수상했고, 매년 매출도 꾸준히 신장하고 있다. 고객들에게 좋은 제품을 합리적인 가격에 선보이기 위해서는 제품 소싱에서 단가 협상, 그리고 발주에서 입고까지 관리하는 해외구매팀의 노력이 필요하다. 에이투인터내셔널 해외구매팀 서건모 사원에게 해외구매 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		ATWO INTERNATIONAL
	



	해외구매팀 
		서건모 사원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221018131319_SEU.png" title="20221018131319_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요 현재 에이투인터내셔널 해외구매팀 서건모 사원입니다.

&nbsp;

	
		에이투인터내셔널 해외구매팀은 어떤 일을 하나요? 
		건모님의 담당 업무도 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외구매팀은 품질관리팀과 협업하여 제품 및 자재를 수입하는 업무를 합니다. 저렴한 원가로 좋은 제품을 구매해 회사의 수익 성장에 기여하는 것이지요. 기존 제품의 발주 및 입고 관리와 신규 거래처 발굴이 해외구매팀의 주 업무입니다. 저는 정기적으로 발주하는 제품의 재고 수량을 파악하여 생산 일정에 차질이 없도록 발주하는 일을 담당합니다.



	Interview 01


	
		
			시장 흐름을 파악하고 거래처와 신뢰를 쌓는 것이 중요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221018131326_SEU.png" title="20221018131326_SEU.png">


&nbsp;

	
		건모님의 업무 일과는 어떻게 되나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	출근 후 가장 먼저 발주 및 배송 중인 제품에 특이사항이 없는지 확인하기 위해 메일함을 확인합니다. 메일을 확인한 후에는 하루 동안 해야 할 일을 중요도에 따라 정리하는데, 재고 관리와 관련된 일들을 항상 우선순위에 두는 편입니다. 적당한 재고를 확보하고 품절이 발생하지 않도록 지원하는 것이 이 업무의 가장 중요한 목표이기 때문입니다. 이후에는 발주해야 하는 품목을 확인하고 거래처에 발주를 의뢰하거나 입고 일정을 확인하는 업무를 하고 퇴근합니다.

&nbsp;

	
		협력 업체 발굴에서 자재 입고까지의 과정이 궁금해요. 
		각 과정에서 유의할 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	먼저 시장조사를 통해 상품성 있는 제품을 발굴합니다. 원하는 제품을 찾은 후에는 제조 업체를 소싱하여 품질을 확인하고 문제가 없으면 해당 업체와 Proforma invoice와 공급계약서 품질 협약을 맺은 후 본격적인 계약을 진행합니다. 이후에는 공급업체에 출하 일정을 확인하여 발주하고 납기일에 맞추어 수입 및 입고를 진행할 수 있도록 진행 상황을 계속 확인해야 합니다.

&nbsp;

	
		단가 협상을 통해 제품을 적정 가격에 구입하는 스킬도 필요할 것 같아요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	그렇습니다. 기업의 이익을 위해서는 판매를 통한 수익만큼 원가를 절감하는 것도 중요하니까요. 협력업체와 단가 협상을 할 때 유리한 위치를 선점하기 위해서는 제품에 관한 내용을 자세하고 정확하게 알아야 합니다. 단가가 떨어지는 요소가 있더라도 협력업체에서 이를 먼저 반영해주는 경우는 없기 때문에 원자재 가격이나 환율 등 다양한 요소를 먼저 확인해야 합니다. 그리고 단골에게 덤을 주거나 할인을 해 주는 것처럼 업체와 굳건한 신뢰가 있을 때 원만하게 협상을 이끌 수 있다고 생각합니다. 단가 협상을 위해 필요한 스킬은 시장의 흐름을 파악하는 분석력과 신뢰감 있는 태도라고 할 수 있을 것 같네요.


&nbsp;

	
		해외구매팀의 업무 목표는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외구매 업무의 핵심 목표는 Quality(좋은 품질), Cost(낮은 원가), Delivery(납기)입니다. 좋은 품질의 제품을 납품할 수 있는 업체를 찾아 합리적인 가격에 구매해서 필요한 시점에 입고하는 것이지요. 이를 위해서 좁게는 거래처 사정을 파악해야 하고, 넓게는 국제 원재료의 가격 상승과 환율 변화에 민감하게 대응할 수 있어야 합니다. 국제 정세가 좋지 않은 때는 많은 제품을 미리 구매하는 과감한 결단력도 필요합니다.



	Interview 02


	
		
			외국어 역량과 국제 경제 상황에 대한 관심은 필수
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221018131332_SEU.png" title="20221018131332_SEU.png">

&nbsp;

	
		입사 전에 기대한 것과 실제 업무 사이에 어떤 차이가 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	많이 준비해서 입사했다고 생각했는데, 지금 돌아보면 그때는 구매 직무가 무엇인지 깊이 알지 못했던 것 같습니다. (웃음) 구매 업무가 단순하게 보면 가격 협상을 잘해서 정해진 양식에 맞추어 주문서를 보내면 되는 일 같지만 챙겨야 할 것이 매우 많습니다. 제품 사양을 꼼꼼히 확인해 주문 실수가 없도록 해야 하는 것은 기본이고, 회사 외부의 시장 사정도 잘 알고 있어야 하거든요. 특히 해외 업체와 거래를 하기는 것은 주문 시점에 따라 단가가 달라지는 것이라 매번 신중함이 필요합니다.

&nbsp;

	
		업무 역량의 성장을 위해 노력하는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	원래 뉴스 경제면을 열심히 챙겨 보는 편이 아니었는데, 이 일을 하면서는 경제면을 가장 먼저 꼼꼼히 읽게 되었습니다. 시장 경제, 원재료 가격 변동, 국제 이슈에 따른 영향을 모르면 업무를 제대로 수행하기 어렵거든요. 경제 이슈를 잘 알고 있는 것이 원가 협상 및 원가 절감에 큰 도움이 되기에 이 부분을 열심히 공부하고 있습니다.

&nbsp;

	
		외국어는 얼마나 잘해야 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기본적인 소통을 영어로 하므로 비즈니스 영어는 어느 정도 필요하고요, 제조 업체가 중국에 많아 중국어를 할 수 있으면 좋습니다. 저는 중국에서 대학을 졸업해 중국 기업과의 커뮤니케이션을 전담하고 있습니다. 해외 관련 업무에서 외국어가 중요한 것은 맞지만 외국어만 잘한다고 인정받을 수 있는 것은 아닙니다. 구매 업무의 프로세스를 잘 이해하고, 업무 역량이 충분하다면 외국어 실력에 큰 부담을 가지지 않아도 괜찮다고 말씀드리고 싶습니다. 다만, 실무를 하면서 꾸준히 외국어 공부를 해야 합니다.



	Interview 03


	
		
			정보 교류와 자유로운 토론 문화가 정립되어 있어
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221018131339_SEU.png" title="20221018131339_SEU.png">

&nbsp;

	
		해외구매팀의 근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	앞서 언급했듯이 시장 상황과 국제 정세를 파악하는 것이 중요한 업무이기에 정보를 공유하고 자유롭게 의견을 나누는 문화가 자리 잡혀 있습니다. 또한, 제품 품질에 관한 의견부터 발주에 관한 이야기를 자주 나눕니다. 선배는 후배들의 이야기를 편견 없이 경청하고, 후배는 선배들의 경험을 배우는 바람직한 관계가 업무에 긍정적인 영향을 준다고 생각합니다.


&nbsp;

	
		이 업무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하세요? 
		반대로 업무를 통해 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	거래처와 소통하는 것이 가장 어려운 부분입니다. 입장과 국적이 다른 다양한 사람들과 교류하다 보니 말 한마디도 조심스럽지요. 협상이 지지부진하면 양쪽 업체 담당자는 큰 스트레스를 받게 되고요. 그렇지만 이런 과정을 통해 서로에게 조금씩 신뢰를 갖게 되고 결국 합의에 이르러 거래를 시작할 때는 매우 기쁘고 큰 성취감을 느낍니다.

&nbsp;

	
		이 업무를 위해 갖추어야 하는 역량에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기본적으로 영어 또는 중국어로 업무에 필요한 이야기를 할 수 있어야 합니다. 그 외의 부분은 전공보다는 성향과 노력이 중요하다고 생각합니다. 다양한 정보를 분석하고 이를 바탕으로 한 통찰력이 있다면 좋을 것 같습니다. 더불어 주문서 작성이나 계약서 작성 시 작은 실수가 큰 손실이 될 수 있기 때문에 업무 수행 시 꼼꼼하게 확인하는 태도가 필요합니다.

&nbsp;

	
		같은 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 조언과 응원 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제조 유통업 분야에서 해외구매 업무는 판매가격을 결정하는 매우 중요한 역할을 합니다. 회사의 자금을 사용한다는 것에 책임감을 갖고 일하다 보면 성과를 뚜렷하게 확인할 수 있고 그에 대한 보상도 기대할 수 있는 직무라고 생각합니다. 늘 나는 된다는 마음으로 꾸준하게 노력해서 목표를 이루길 바랍니다. 감사합니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/atwointer?Oem_Code=C1" target="_blank">에이투인터내셔널 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10014" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 무역·유통 직무 보러가기</a>
&nbsp;

에이투인터내셔널 해외구매팀 서건모 사원에게 해외구매 직무에 관한 이야기를 들어보자. 

최고의 제품을 최저 가격에 공급하기 위해 노력합니다

종합 레저 스포츠 용품 전문 생산업체 위니코니는 국내 물놀이용품 시장의 독보적인 선두주자로 제품 기획, 설계, 금형제작, 생산, A/S에 이르는 전 과정을 직접 진행하고 있다. 연구개발팀 최윤지 주임을 만나 물놀이용품의 기획 및 디자인 업무에 대해 알아봤다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 Winnie Connie

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
연구개발팀 
 최윤지 주임
 

<img title="2020312104719_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020312104719_SEU.png"> &nbsp;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 위니코니 연구개발팀 최윤지입니다. 위니코니에서 제품 디자이너로 6년째 근무하고 있습니다.

&nbsp;

 연구개발팀은 어떤 업무를 수행하는 부서인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제품의 개발 및 캐릭터 라이선스를 이용한 디자인을 합니다. 새로운 제품을 기획, 디자인 하기도 하며 보편적으로 사용하는 물놀이 용품에 캐릭터 디자인을 입히는 경우도 있죠.


&nbsp;

 제품 디자인 시 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 제품의 생산 과정을 파악하고 있는 것이 중요합니다. 생산 흐름을 알아야 디자인 요소를 제품에 어떻게 적용할지 결정할 수 있기 때문입니다. 예를 들어 물놀이용 튜브의 경우 PVC(투명 플라스틱) 원단에 인쇄 후 다양한 종류의 고주파 접합기를 써서 여러 형태의 튜브를 생산하는데요. 복잡한 형태의 튜브는 30가지 이상의 접합 공정을 거쳐 생산되는 경우도 있습니다. 이러한 접합과정에 대한 이해가 있어야 평면적으로 생각했던 디자인을 입체적으로 실현할 수 있기에 제품 기획과 디자인을 위해 기본적인 생산 과정을 알고 있어야 합니다.


 Interview 01


 
 
생산과정과 시장 트렌드의 흐름에 대한 이해가 필요
 
 

<img title="2020312104734_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020312104734_SEU.png"> 

&nbsp;

 반드시 주의해야 할 점이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
`나중에 금지!`라고 말하고 싶습니다. 디자인 업무를 진행하다 보면 잘못된 지침, 오타 등이 발생하게 마련이라 미루지 말고 바로 수정해야 합니다. `나중에 수정해야지`, `한꺼번에 몰아서 정리해야지`라고 생각하면 다른 업무에 밀려 결국 수정할 것을 놓치게 되고 향후 사고로 돌아오게 되거든요.

&nbsp;

 업무를 수행하면서 가장 뿌듯한 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
업무 특성상 최종 데이터를 확정해 바로 생산 공정으로 넘기므로 작은 실수도 엄청난 손해로 돌아옵니다. 때문에 뭐든지 꼼꼼하게 확인하는 게 중요한 업무입니다. 중요도를 알고 있는 만큼 심리적인 부담감도 커서 확인 작업을 할 때는 늘 긴장을 하게 됩니다. 하지만 고생 끝에 출시된 제품을 매년 여름 해수욕장, 워터파크, TV 등에서 볼 때 뿌듯합니다. 특히 제가 디자인한 제품을 소비자들이 사용하는 것을 볼 때 더욱 그렇죠.


&nbsp;

 이 직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
물놀이 용품도 매해 신제품을 출시합니다. 유행이 있다는 뜻이죠. 이에 미리 다음 해 물놀이 용품 트렌드를 예측하고 파악하여 디자인에 반영해야 합니다. 그래서 다방면에 대한 관심이 필요하고, SNS, TV 방송, 광고, 시장동향 등 다양한 경로를 통해 정보를 수집하고 정리하는 노력이 요구됩니다.



 Interview 02


 
 
물놀이 시장에서 주목 받는 제품을 개발하고 싶어요
<img title="2020312104754_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/2020312104754_SEU.png"> 

&nbsp;

 제품 디자이너 직무를 선택한 계기가 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
어릴 때부터 그림에 관심도 많았고 소질도 있어서 디자인 전공으로 대학에 진학했는데요. 공부하다 보니 디자인에도 정말 많은 분야가 존재한다는 걸 알게 됐죠. 여러 디자인 분야 중 실생활에서 쉽게 접할 수 있고 소비자의 반응을 직접 볼 수 있다는 생각에 전공과 더불어 취업도 제품 디자인 직무를 선택했습니다.

&nbsp;

 
위니코니에 입사하게 된 계기도 말씀해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전 직장에서 참가한 세미나에서 위니코니를 알게 됐습니다. 위니코니가 생산하는 물놀이 용품과 레저용품에 대해 관심을 갖게 됐고 기존의 일보다 좀 더 재미있는 디자인 작업을 할 수 있을 것 같았습니다. 채용공고를 눈여겨 보던 중 원하던 직무에 지원할 기회가 생겨 입사하게 됐습니다.


&nbsp;

 
위니코니로 입사할 때 특별히 신경 쓴 점이 있나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
경력직이라 아무래도 포트폴리오에 신경을 많이 썼습니다. 신입은 모르는 것을 금방 배우면 되지만, 경력직은 여태 쌓아온 커리어를 증명하는 것이 가장 중요하다고 생각했습니다. 그 중에서도 디자인 직무는 포트폴리오에서 디자이너의 스타일, 생각, 감각, 기술 등을 증명하기 때문에 포트폴리오 정리에 많은 정성을 들였습니다.


&nbsp;

 
앞으로 위니코니에서 이루고 싶은 목표를 알려주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연구개발팀은 현재 국내 물놀이용품의 선두주자로 활약하고 있지만, 앞으로 공기주입 제품을 이용한 새로운 제품을 개발해 국내외 공기주입 제품 시장에서 활약하고 싶습니다. 위니코니의 새로운 도약을 함께하고 싶어요.



 Interview 03


 
 프로 디자이너로 성장할 수 있는 기회




 

<img title="202031210486_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/3/202031210486_SEU.png"> 
 근무 분위기는 어때요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
위니코니는 여느 제조회사들과 달리 편안한 분위기입니다. 직급이나 나이에 상관없이 자유롭게 의견을 주고받을 수 있죠. 매년 ‘프리토킹’ 행사가 있는데 1년에 한 번 공식적으로 임직원 모두가 하루 동안 자유롭게 이야기를 나누는 자리입니다. 
3년 이상 근무한 직원들에게는 생일 축하와 함께 보너스를 주는 제도도 있습니다. 직장인들에게 모든 보너스가 반갑겠지만, 생일을 명목으로 보너스를 받으면 회사에서 최윤지 주임을 넘어서 최윤지라는 사람 자체를 인정해 주는 기분이 들어 기분이 더 좋습니다.

&nbsp;

 신입사원 채용 기회가 생긴다면 면접에서 어떤 질문을 하고 싶나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
"위니코니에 대해 알고 있는 만큼 이야기해주세요"라고 질문하고 싶습니다. 진정성 있는 지원자라면 입사 지원하는 회사가 어떤 회사이고 어떤 일을 하게 될 것인지 충분히 알아보고 지원했으리라 생각합니다. 기본적인 태도를 갖춘 인재와 함께하고 싶습니다.


&nbsp;

 비슷한 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
위니코니의 연구개발팀은 생산 공정에 대한 이해를 바탕으로 자유롭고 다양한 개발과 디자인을 합니다. 디자인한 제품은 소비자에게 선보이게 되며, 소비자의 반응을 즉각적으로 알 수 있는 재미있는 업무입니다. 모니터 안에서 끝나는 디자이너가 아닌 프로 디자이너로 성장하고 싶으신 분들에게 이 업무가 아주 좋은 기회와 경험이 될 것입니다.

연구개발팀 최윤지 주임을 만나 물놀이용품의 기획 및 디자인 업무에 대해 알아봤다.

프리미엄 인테리어를 선보이는 B2C 신규 영업사원

뉴트리케어는 국내외의 유명 고객에게 다양한 뷰티&헬스 관련 제품을 공급하고 있다. 까다로운 뷰티& 헬스 분야의 해외 바이어로부터 꾸준히 호평받는 뉴트리케어. 세계를 누비며 뉴트리케어를 알리는 해외사업팀 이동욱 부장을 만나 뉴트리케어의 기술력과 제품에 대해 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 200px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 Nutricare 

<p style="margin: auto; width: 200px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
해외사업팀 
 이동욱 부장 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/2/202024173512_SEU.png" title="202024173512_SEU.png"> 


&#160;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 뉴트리케어 해외사업2팀의 이동욱 부장입니다.
&#160;

 해외사업팀은 어떤 부서인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
뉴트리케어 해외사업팀은 기존의 바이어를 관리하는 해외사업1팀과 신규아이템과 신규바이어를 발굴하는 해외사업2팀으로 나뉘는데요. 뉴트리케어가 자체 생산하는 미용기기나 화장품부터 건강 기능식품의 OEM, 타사의 제품 등 각종 수출 대행 업무를 진행합니다.


 Interview 01


 
 
신뢰로 형성되는 일
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/2/202024173529_SEU.png" title="202024173529_SEU.png"> 

&#160;

 담당하고 있는 업무에 대해 자세하게 말씀해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
해외사업2팀에서 미용기기, 화장품을 공급할 해외의 신규 업체 발굴이나 OEM 및 타사제품 수출 진행 업무를 주로 맡고 있어요. 국내외 미용 전시회 참가, 정부 지원 수출 사업을 지원하는 업무도 수행하고요.

&#160;

 해외사업 직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
해외사업은 무엇보다도 신뢰가 중요합니다. 각 나라의 언어나 문화가 다른 바이어에게 신뢰감을 주는 데엔 역량을 특정하기가 어렵습니다. 어학 능력과 제품에 대한 지식은 물론 중요합니다. 하지만 성실함과 꼼꼼함, 적극성, 사교성, 끈기, 창의력 등 종합적인 역량이 필요합니다. 직무 관련 지식을 쌓으려는 노력과 여러 경험이 있다면 도움이 될 것입니다.


 Interview 02


 
 
제품 판매보다는 관계를 쌓는&#160;것이 더 중요하다
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/2/202024173543_SEU.png" title="202024173543_SEU.png"> 

&#160;

 기억에 남는 업무 에피소드가 있다면 알려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아주 오래전 일인데요. 기존의 해외파트너가 있었지만, 다른 업체가 찾아왔습니다. 적지 않은 수출 물량 보장과 독점을 요청하더군요. 기존 업체의 반발이 있었음에도 새 업체와 독점 계약을 맺게 되었습니다. 결과는 수출물량은 전혀 늘지 않았죠.

&#160;

 
업무적 어려움은 언제 느끼나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
신규업체 발굴이 가장 어려워요. 해외에서 역량 있는 업체를 찾아야 하거든요. 국내 제도 및 법규를 포함해 문화도 다르기에 소통하는 과정도 쉽지 않습니다. 그래서 서두르지 않고, 바이어에게 제품을 파는 것보단 관계를 쌓아 나가는 게 더 중요할 때가 많습니다.


&#160;

 
부장님이 생각하는 뉴트리케어의 강점은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 합리적인 대표님의 경영방침이 있습니다. 인간적으로도 직원들을 편안하게 해주시죠. 자율적이고 수평적인 근무 분위기도 형성돼 있죠. 여러 가지 뷰티, 헬스케어 제품을 다루고 있기에 제품의 기획에서 개발, 영업까지 모든 프로세스를 배울 수 있는 점도 뉴트리케어의 가장 큰 매력이자 강점입니다.



 Interview 03


 
 글로벌 비즈니스 역량을 키우는 직무
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/2/202024173555_SEU.png" title="202024173555_SEU.png"> 
 해당 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
무역학과를 전공했기에 전공과 밀접한 연관이 있는 영어를 지속해서 사용할 수 있는 일을 하고 싶었습니다. 해외사업은 제가 원하던 직무였죠. 대학 졸업 후 자연스럽게 대기업 그룹사의 상사에서 경력을 시작하게 되었습니다.

&#160;

 이 직무를 꿈꾸는 후배들이 어떤 경험을 하면 도움이 될까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
업무 특성상 외국어가 필수인 만큼 어학연수나 외국인 친구들을 사귀며 각국의 언어와 문화를 배워보세요. 책을 많이 읽고 글을 많이 써보는 것도 중요합니다.


&#160;

 마지막으로 취준생들에게 응원의 한마디 부탁해요.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
본인에게 잘 맞는 직무를 찾는 일은 매우 중요합니다. 해외 사업직무는 글로벌 비즈니스 사고와 국제적인 감각을 키울 수 있는 매력적인 직무입니다. 전문가로 성장하고자 하는 긍정적인 태도와 열린 마인드를 가진 분이라면 후회하지 않을 것입니다.

세계를 누비며 뉴트리케어를 알리는 해외사업팀 이동욱 부장을 만나 뉴트리케어의 기술력과 제품에 대해 이야기를 나눴다.

바이어와의 신뢰에서 비롯되는 해외사업

대한민국의 1인가구는 갈수록 무서운 증가세를 보이고 있다. 각종 산업 또한 ‘혼족’들을 위해 점점 변화하고 있다. 그러나 정보의 홍수시대 속에서 혼족들만을 위해 최적화된 정보를 찾기란 쉽지 않다. 그들이 알고 싶어 하는 정보와 뉴스만을 전달하는 곳은 어딜까? 바로, 최신 트렌드에 맞춰 꾸준히 변화하는 솔로이노코노미 미디어 데일리팝이다. ‘그들’에게 다양하고 재미있는 정보를 제공하는 독특한 언론사에서 기자로 일하고 있는 오정희 팀장을 만나 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">DAILY POP
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">미디어팀 오정희 팀장
&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/6/2018618132431_SEU.png" title="2018618132431_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;
안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다. 

안녕하세요! 솔로이코노미미디어 데일리팝에서 미디어팀을 맡고 있는 오정희 팀장입니다.

&#160;
데일리팝은 어떤 기업인지 소개 부탁드립니다.

과거 모든 내용을 다루던 종합지 형태의 언론사가 현재 경제, 정치, 문화 등을 전문적으로 다루는 형태로 변화했어요. 데일리팝은 그 중에서 ‘솔로이코노미 is 심플’이라는 모토를 토대로 국내 유일 1인가구의 경제활동 전문지를 다루고 있어요.

&#160;
맡고 계신 업무에 대해 자세한 소개 부탁드립니다.

패션트렌드가 지속적으로 변화하듯이 미디어 트렌드도 끊임없이 변화하고 있어요. 이 같은 트렌드로부터 저희 회사도 뒤쳐지지 않기 위해 회사 홈페이지 개편, 최신 트렌드 글쓰기 스타일, 카드뉴스 제작 디자인, 영상 뉴스 등을 기획하고 있죠. 기사 작성에 있어서는 단신기사를 작성하기 보다 특정 사안에 대한 분석을 요하는 기사를 쓰고 있고요. 또한, 1인가구 관련 해외리포트를 토대로 작성하는 기사, 중장기 기획취재를 통한 기사와 인터뷰 등을 보도하고 있어요.

&#160;
출근 후, 하루 일과가 어떻게 이뤄지는지 궁금합니다.

매주 수요일에는 주간기획 회의가 진행돼요. 일주일간 어떤 내용의 기사를 쓸 것인지 다 함께 주간 기획기사 논의를 하고 아이템 공유가 이뤄져요. 또, 매일 분야에 상관없이 이슈를 체크해요. 솔로이코노미와 관련한 소식을 검색하기도 하고 당일 작성할 기사의 꼭지수를 정리하죠.



Interview 01
기사는 명확한 ‘팩트’ 확인이 생명<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/6/20186149587_SEU.png" title="20186149587_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;
해당 직무를 수행하기 위해 어떤 역량이 필요한가요? 

배우려는 태도와 열정만 있다면 누구나 기자가 될 수는 있어요. 그러나 글을 잘 쓰는 것 보다 사실에 근거해 글을 명확히 작성해 보도하는 것이 더 중요한 만큼 아무나 기자일을 지속해 나갈 수는 없죠. 때문에, 올바른 기사를 작성하고자 하는 굳은 의지와 인내, 그리고 끈기가 중요해요.

&#160;
그렇다면 기자라는 직업은 어떤 성향을 가진 사람에게 잘 어울릴까요? 
내향적인 성향보다 적극적으로 일을 처리해나가는 외향적인 성격이 중요해요. 또, 기자라는 직업특성상 취재를 자주 하게 되잖아요. 취재하는 과정에서 만나는 사람들이 무조건 우호적이지 않은 경우도 있는 만큼 자신감이 있는 사람에게 잘 어울려요.

&#160;
업무를 수행하면서 가장 큰 보람은 무엇인가요? 
데일리팝은 조중동 등 소위 말하는 언론대기업이 아니다 보니 상대적으로 발언권이 약할지는 모르겠어요. 하지만 나비효과라는 말처럼 제가 직접 취재한 내용이 이슈화되면서 문제가 됐던 특정 사항이 변모했을 때 가장 큰 보람을 느끼게 되죠. 과거에 장애우오케스트라 인터뷰를 진행한 적이 있었는데요. 그 당시만 해도 아무도 관심을 갖지 않아 존속이 어려웠으나 인터뷰를 진행하고 난 뒤, 인터뷰 영상을 보고 모방속국에서 다큐멘터리 출현 제안 연락이 온 적도 있었죠. 그 결과, 장애우들이 좀 더 나은 환경속에서 공연을 진행할 수 있게 됐다고 해요. 이처럼 기자 본인이 생각한 것 이상으로 누군가에게는 인생을 바꿀 수 있는 기회가 되는 것이 보람으로 다가오는 것 같아요.(웃음)

&#160;
반면에, 업무적 고충도 있을 것 같아요. 
기자란 매번 새로운 취재거리를 찾아 보도해야 해요. 그래서 창작의 고통(?)도 있기 마련이죠. 
기획을 찾는다 해도 기사로 완성된다는 보장도 없고요. 또한, 제보를 받아도 사실유무를 모두 하나하나 확인해봐야 해요. 사무실에서 편안하게 취재를 할 때도 있지만 더위 또는 추위와 싸우며 취재를 해야 하는 경우도 있어서 힘들 때가 많아요.




Interview 02
좋은 기자란 거짓없이 정보를 보도하는 사람
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/6/201861495826_SEU.png" title="201861495826_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;
기자라는 직업을 선택하게 된 계기는 무엇인가요? 

제가 좋아하는 말 중에 ‘아는 만큼 보인다’라는 말이 있어요. 
기자란 직업 자체가 많은 사람들과 다양한 이슈를 접하는 직업이잖아요. 개인의 사고를 넓히는 것은 물론 대다수의 사람들 보다 먼저 그동안의 몰랐던 새로운 사실을 접할 기회가 많아요. 좀 더 자유로운 사고를 하며 보고 느끼는 것을 넘어, 타인에게도 알려주고 싶다는 마음에 기자란 직업을 선택하게 됐죠.

&#160;
업무나 취재 중에 겪은 인상적인 에피소드가 있다면 알려주세요!

분양사기관련 기획기사를 작성한 적이 있었어요. 당시만해도 몇 개의 회사와 피해자들이 묶여있었던 만큼 사건을 한 페이지의 글로 정리하기 매우 복잡한 상황이었어요. 이유가 무엇인지 정확하지는 않지만 많은 언론사들이 다녀간 후에도 사건이 기사화 되지 않았죠. 피해자들은 계속 시름에 잠겨 있었고 이후 제가 몇 차례에 걸쳐 피해자들을 설득해 만나 기획시리즈를 보도했어요. 얼마 뒤, 다른 언론사들에게서 해당 사건에 대해 관심이 있다며 공유를 요청했고 오롯이 피해자들을 구제해주고 싶다는 일념 하에 스스럼없이 취재 내용을 공유했었어요. 결국 아무도 관심을 갖지 않았던 사건이 수면위로 올라왔고 일부 피해자들이 구제 받을 수 있었어요. 고맙다는 전화도 수차례 받았고요. 감사인사를 받으려 한 일은 아니었지만 직업에 뿌듯함을 느낄 수 있었어요.

&#160;
좋은 기자란 어떤 것을 의미하는 걸까요?

사람들이 알고 싶어하고 알아야 하는 사안에 대해 거짓없이 사실에 근거해 기사를 작성하는 사람을 의미하는 것이라고 생각해요.

&#160;
기자가 가지고 있는 직업의 매력은 무엇인가요?

사람들은 바보가 아니에요. 다만, 몰라서 당하거나 가해자로부터 상대적 약자로서 억울하게 당하는 경우가 많잖아요. 기자는 경찰이나 검찰이 아니기 때문에 누군가가 나쁜짓을 저질렀다고 하여 법적으로 처벌할 수는 없어요. 그러나 그 사건을 이슈화 시켜 또 다른 피해자가 생기지 않게 할 수 있죠. 뿐만 아니라, 억울한 상황에 놓여있는 사람들의 실상을 알리고 더 나은 상황으로 이끌어 나갈 수 있게 만드는 힘이 매력이라고 생각해요.




Interview 03
다양한 글을 보며 건강한 사고를 가져라
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/6/201861495834_SEU.png" title="201861495834_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;
취준생이 기자가 되기 위해서는 어떤 준비를 해야 도움이 될까요? 

기본적으로 평소 사회적 이슈 및 기사에 관심을 갖고 자신의 생각을 정리하는 습관을 들이면 좋아요. 기자가 바라보는 시각과 회사 성향에 따라 전혀 다른 글이 나오기 마련이에요. 그래서 다양한 글과 뉴스를 접하며 건강한 사고를 갖는 것이 중요해요.

&#160;
직접 팀원을 채용하는 기회가 온다면, 어떤 인재와 함께 하고 싶나요?

주어진 업무에만 만족하지 않고 끊임없이 탐구정신을 가진 사람과 함께하고 싶어요. 회사의 성장을 통해 개인이 성장하고 협업을 통해 회사를 성장시킬 수 있는 사람이라면 더욱 좋을 것 같고요.

&#160;
데일리팝에 자랑할 만한 복지제도나 기업문화가 있다면 자랑해주세요!

대다수의 언론사에서는 주말에도 근무를 해요. 하지만 데일리팝은 특별한 일정이 있지 않는 한, 주말에 근무를 하지 않아요. 출근 시간도 자유로워요. 정해진 업무와 시간만 지키면 10시에 출근을 해도 상관없어요!

&#160;
마지막으로 기자를 꿈꾸는 취준생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.	

기자가 되려면 노력과 끈기, 근성이 있어야 해요. 스스로 준비가 됐다고 생각한다면 지금 도전하세요!


 &#160;
>>
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/View?News_No=18695" target="_blank"> [직업사전] 기자 - 업무, 연봉, 전망</a>

언론사에서 기자로 일하고 있는 오정희 팀장을 만나 이야기를 나눴다.

나비효과가 되어 사건에 변화를 일으키는 ‘기자’

㈜펜타컴 IMC콘텐츠제작본부 송지혜 디렉터