게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 게임프로그래머 편입니다.
 
<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/2024122617050_SEU.jpg" title="2024122617050_SEU.jpg">

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 반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">안녕하세요, 저는 딥엑스알랩에서 클라이언트 및 연구개발 업무를 담당하고 있는 이지영입니다.

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 팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">현재 클라이언트 개발과 연구개발(R&amp;D) 업무를 맡고 있습니다.


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 하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">출근 후 기본적인 업무를 시작합니다. 신입이라 큰 부담은 없지만, 다양한 업무를 배우며 조금씩 실력을 쌓아가고 있습니다. 다행히 팀원분들 모두 친절하게 도와주셔서 업무에 잘 적응하고 있습니다.


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 업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">처음 시도해보는 일을 성공적으로 완수했을 때 정말 행복합니다. 물론 성공 후에 버그가 나지 않을까 걱정도 되지만, 성공했을 때의 성취감은 이루 말할 수 없습니다.

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 업무 수행 중 자주 발생하는 문제상황과, 그에 대처하는 방법은 무엇이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">현재 업무를 수행하며 가장 자주 겪는 문제는 전달받은 내용을 완전히 이해하지 못하는 경우입니다. 이로 인해 생기는 소통의 어려움을 줄이기 위해, 전달받은 내용을 즉시 메모하고 정리하는 습관을 들이고 있습니다. 또한, 제가 이해한 내용을 다시 확인하거나 노션 등 협업 툴을 활용해 정리한 후 공유함으로써, 제가 놓친 부분이 없는지 점검하고 정확성을 높이기 위해 노력하고 있습니다.


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 게임 프로그래밍의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">자신만의 아이디어를 프로그래밍을 통해 구현할 수 있다는 점이 매력적입니다. 다만, 개발에는 지나친 개인적인 의견을 많이 넣으면 안 되겠죠. 그런데 저는 자주 욕심을 내곤 해서 고민입니다.


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 평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">현재는 기본을 탄탄히 다지는 데 집중하며 역량을 키우기 위해 노력하고 있습니다. 다만, 트렌드도 중요하다는 것을 잘 알고 있기에, IT와 게임 관련 뉴스나 업계 동향을 꾸준히 찾아보며 관심을 이어가고 있습니다. 앞으로는 최신 트렌드에도 더 적극적으로 접근할 계획입니다.


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 학교에서 들었던 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">게임그래픽프로그래밍 수업이 큰 도움이 되었습니다. 수학에 자신이 없었는데 이 수업을 통해 기본적인 게임 수학을 익힐 수 있었습니다. 예상외로 쉐이더 관련 작업도 종종 생겨서 관련한 기초를 다지기에 좋았습니다. 그리고 캡스톤디자인 프로젝트 경험이 실제 업무에 큰 도움이 되었습니다. 게임 프로젝트 입문 과목도 한 학기 동안 네 번의 작은 프로젝트 경험을 통해 다양한 업무 수행을 배울 수 있어서 좋았습니다.
 
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<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/2024122617127_SEU.jpg" title="2024122617127_SEU.jpg">



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 예비 신입들이 미리 준비하면 좋은 것, 또는 필요한 역량으로는 무엇이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">실력도 중요하지만, 과한 자의식을 버리는 것이 중요하다고 생각했습니다. 언제나 스스로를 객관화하고 상황을 이성적으로 판단하는 태도가 필요한 것 같습니다. 특히, 모르는 것을 솔직히 말하는 것과 실수를 했을 때 이를 인정할 수 있는 용기가 필요하다고 느꼈습니다. 또한, 꾸준히 학습하는 자세를 유지하는 것이 중요합니다.

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 게임 프로그래밍에 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">기초 과목들을 성실히 배우는 것이 중요합니다. 자료구조, 알고리즘, 게임 수학 등은 어느 분야로 가더라도 기본이 되기 때문에 잘 익혀두는 것이 좋습니다. 
다만, 현업에서는 프로그래밍 역량도 너무나 중요하지만 커뮤니케이션 능력이 정말 중요하다고 느꼈기 때문에 팀 프로젝트 과목을 병행하는 것이 좋은 것 같습니다.


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 참여했던 교내 활동 및 대외활동 중 역량 향상과 경험 확장에 큰 도움이 된 활동이 있다면 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">메이플스토리월드의 메이커포럼에 참여하고 관련 동아리 활동을 하며 현업 분위기를 경험할 수 있었습니다. 산학협력 프로그램도 회사의 워크플로우와 메일 양식을 배우는 데 큰 도움이 되었습니다.

 
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 현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">자유롭지만 진중한 분위기입니다. 업무 외에는 편하게 대해주면서도, 업무에서는 진지하게 임하는 자세가 인상적입니다. 퇴근 시간도 철저히 지켜 주셔서 워라밸이 좋은 편입니다.
 

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 그 밖에 재직중인 회사의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">칼퇴근과 식사 지원, 그리고 무엇보다 함께 일하는 분들이 친절하고 업무에 필요한 지식들을 얻을 수 있게 도와주시는 좋은 분위기가 제일 큰 장점인 것 같습니다. 덕분에 많은 것을 배우고 성장할 수 있는 환경입니다.


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 현재 재직중인 회사에 신입들이 미리 알고 지원했으면 좋겠는 점은 무엇이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">과거의 저에게 조언한다면, 학생 시절 프로젝트를 할 때 가졌던 나쁜 습관을 고쳤으면 좋겠다고 말할 것 같습니다. 학생 때는 프로젝트를 가볍게 생각해 큰 구조를 고려하지 않고 코드를 작성하는 경우가 많았습니다. 그러나 현업에서는 책임감 있고 능동적인 태도로 일하는 것이 중요합니다.
 

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 취업 전에 생각/기대 했던 업무와 취업 후 경험한 업무 사이의 차이 또는 느낀점은 무엇일까요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">취업 전에는 신입이 주로 디버그 작업만 할 줄 알았지만, 신입도 충분히 코딩을 할 기회가 주어집니다. 저의 부족한 코드로 상사분들께 죄송한 마음이 들 때도 있지만, 많은 것을 배울 수 있어서 감사하게 생각합니다.
 

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<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/202412261725_SEU.jpg" title="202412261725_SEU.jpg">



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 취업 준비를 하며 가장 도움이 되었던 활동은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">저의 경우엔 국민취업제도를 통해 동기부여를 얻어 준비에 매진할 수 있었습니다. 자기소개서나 포트폴리오 피드백도 해주시고, 많은 지원을 받을 수 있어서 도움이 되었습니다. 

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 기억에 남았던 면접 질문 혹은 경험이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">조금 부끄러워서 여기는 생략하겠습니다.


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 눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">저도 확신은 없지만, 동아리장이나 팀장 경험이 눈에 띄었다고 들었습니다. 자신만의 경험을 잘 정리해 포트폴리오에 반영하는 것이 좋습니다.


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 포트폴리오를 구성하는 것 외에 다른 취업 전략은 없을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">이 부분은 저도 잘 알지는 못하지만, 스터디나 게임잼을 비롯한 다양한 활동을 하여 커뮤니티를 형성하는 것이 도움이 된다고 들었습니다. 

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 끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">내용이 도움이 되었으면 좋겠습니다. 저는 취준을 할 때 정말 힘들었는데, 읽어 주신 모든 분들 너무 고생하지 않고 합격 소식만 있으면 좋겠네요.
저도 인터뷰 작성하며 회고를 통해 많은 반성과 다짐을 하게 됩니다. 앞으로 더 많은 발전 이뤄 나가겠습니다. 업계에서 더욱 성장한 모습으로 뵐 날을 고대하겠습니다!


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	<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">

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	출처 ㅣ
	<a style="color: #111aff; font-size: 17px; font-weight: bold; letter-spacing:-1px; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
		청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
	</a>
	 
	청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.

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 시리즈 이어보기 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22558" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 대표 편</a> 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22548" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 테크니컬 아티스트 편</a> 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22547" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 디자이너 편</a> 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22541" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 프로그래머 편</a>

이번 스토리는 게임프로그래머 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 - 게임프로그래머 편

&#160;사람들이 스마트한 세무신고를 할 수 있게 합시다. <img title="201641915448_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641915448_SEU.jpg">&#160; 반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요. 안녕하세요. 한진식 세무사입니다. 하나의 분야에서 전문가가 되고 싶었고, 세금에 관련된 공부가 저와 가장 잘 맞는다고 생각하여 세무사의 길로 들어섰습니다. 회사에서 세무사 일을 하다가, 현재는 한택스 대표로 활동하고 있습니다. &#160;한택스를 소개해주세요. 한택스는 거래처의 상황에 적합한 세무신고방법과 회계프로그램 서비스를 진행합니다. 소규모, 신규사업자에게는 간편 신고대행 서비스를, 규모가 큰 업체에는 일반적인 세무기장을, 월별 또는 분기별로 손익, 예상 세금 파악이 필요한 업체에는 프리미엄 세무기장을, 전문 직원 없이 회계관리가 어려운 업체에는 경리아웃소싱 서비스를 제공합니다.&#160;세무사로서 어떤 일을 하고 계시나요? 기업의 재무신고, 재산세신고 등 세금과 관련된 모든 업무를 하고 있어요. 더불어 기업진단, 재무컨설팅 등의 다양한 일도 하고 있죠. 재무컨설팅이라고 하면 세무신고를 기본으로 두고, 자영업자나 사업자의 자금 흐름을 관리해주는 일이에요. 세금을 고려하지 못해서 어려움을 겪는 분들을 위한 컨설팅을 진행하고 있죠. &#160;어떻게 세무사가 되셨나요? 군대에 다녀온 후, 무엇을 해야 할지에 대한 고민을 많이 했어요. 유학을 갈까라는 생각도 했지만, 이왕이면 열심히 할 수 있는 것에 대한 공부를 해보자는 결정을 했어요. 다양한 분야 중, 세법에 관련된 공부가 나와 가장 잘 맞는다는 것을 발견했어요. 그때 세무사의 길을 선택했고, 2년 반 동안 준비해서 세무사가 되었어요. &#160;<img title="2016419154421_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419154421_SEU.jpg">&#160; 세무사 일을 하면서 어려운 점은 없었나요? 세무사가 된 지 얼마 안 되었을 때는 단순반복의 작업이 많아서 힘들었어요. 한동안은 영수증 입력만 했거든요. 단순한 일을 좋아하지 않아서 힘들었어요. 하지만 이 단계를 벗어나지 않으면 다음 단계로 가지 못한다는 것을 알기에 더욱 열심히 했어요. 그 결과, 그 단계를 넘어섰고 나의 회사까지 개업하게 됐죠. &#160;회사는 어떻게 차리게 되셨나요? 전에 다니던 회사에서 큰 프로젝트에 참여하게 됐어요. 정말 열심히 일했어요. 그렇게 잘 마무리를 했는데, 그 뒤로는 근무 시간만 채우게 되더라고요. 그때 이렇게 영혼 없이 직장생활을 하는 것이 싫었어요. 그래서 내 것을 찾고자 했고, ‘한택스’라는 회사를 개업하게 됐죠. &#160;세무사 일을 하면서 가장 뿌듯했던 경험이 언제였나요? 회사를 개업한 이후로, 청년창업을 많이 지원하고 있어요. 스타트업은 여러 가지 조건을 갖추기 어려워서 기본적인 세무 컨설팅을 못 받는 경우가 많아요. 그런 회사들을 위해 저렴하게, 혹은 경우에 따라서 무료로 세무 컨설팅을 진행하고 있어요. 그 중 한 청년 창업자를 2년 넘게 도와드린 적이 있어요. 한동안 연락이 안 되어 걱정했는데, 알고 보니 그 동안 일이 잘 풀려서 매출이 발생했고, 안정적인 회사로 성장하던 중이더라고요. 저희와 정식으로 계약까지 맺게 됐어요. 저에게 “정말 어려웠던 시기에 도와줘서 고맙다”고 “평생 가자”고 하더라고요. 그때 정말 뿌듯했어요. 대표로서는 회사의 직원들이 하나 둘씩 늘어날 때가 가장 뿌듯해요. 함께 회사의 성장을 위해 노력하는 사람이 생기는 거니까요. &#160;<img title="2016419154434_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419154434_SEU.jpg">&#160;<div align="center" style="text-align: center;"></div>&#160; 앞으로 어떤 세무사가 되고 싶으세요? 우선 대표로서 회사가 안정적인 시스템을 구축할 수 있게 하고 싶어요. 회사가 안정되어야 고객도 안정될 수 있으니까요. 홈페이지나 어플 등을 개발해서 고객에게 더 많은 서비스를 제공하려고 해요. 더 나아가서 소득의 재분배를 진행할 수 있는 세금 시스템을 만들어가는데 일조하고 싶어요. 그리고 세무사로서는 사회공헌 활동에 함께하고 싶기도 하고, 또 새로 창업하는 사람에게 멘토의 역할도 해주고 싶습니다.&#160;세무사라는 직업을 꿈꾸는 이들에게 따뜻한 조언 부탁 드려요. 세무사는 반복되는 업무가 많아요. 그래서 저도 처음에는 힘들었죠. 하지만 계속해서 업무를 하다 보니, 할 수 있는 일들이 많다는 것을 알았어요. 기본적인 사무업무부터 컨설팅도 할 수 있고, 강의도 할 수 있어요. 하지만 그 일을 모두 하려면 본인이 주도적이고 적극적인 사람이 되어야 해요. 예전에는 세무사가 안정적인 직업이었을 수도 있지만, 지금은 적극적으로 행동하지 않는 이상 절대 안정적이지 못하거든요. 다양한 일의 기회를 스스로 잡으셨으면 해요. &#8203;
>>
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/View?News_No=18509" target="_blank"> [직업 사전] 세무사 - 업무, 연봉, 전망</a>

한택스의 한진식 세무사를 만나 이야기 나눴다.

한택스, 세무신고, 스마트하게 합시다

여객터미널 운영, 교통관리 운영 등 10개 서비스 운영 사업을 하고 있는 인천공항운영서비스㈜. 교통관리 운영 사업소에서 오늘도 열심히 승객에게 친절한 안내 서비스를 제공하고 있는 백승익 사원을 만나 직무에 대해 들었다.



<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 Incheon Airport Operation Services

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 교통관리 운영
 
 백승익 사원 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/7/2019718171023_SEU.jpg" title="2019718171023_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 간단한 본인 소개 부탁드립니다.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 인천공항운영서비스(주) 교통관리 운영 사업소에서 근무하고 있는 백승익입니다.


&#160;

 교통관리 업무를 하신다고 들었어요.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
교통관리 운영 사업소는 구내도로 교통의 효율적 관리와 주차장 운영을 통해 주차장, 1층 커브사이드, 입국장, 출국장 등 모든 구역에 배치되어 공항 이용객의 편의 증진을 위해 노력하고 있습니다. 저는 주 업무지인 택시 승차장에서 목적지에 따른 지역별 배차 안내를 도와드리며 필요에 따라 모범, 대형택시도 안내해 드립니다. 외국인 이용객의 경우, 언어별 맞춤 이용안내와 유실물, 부당요금, 승차거부와 같은 택시 민원접수 처리도 도와드리고 있습니다.




 Interview 01


 
 문제 해결은신속하고 정확하게
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/7/2019718171121_SEU.jpg" title="2019718171121_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 이용객이 많은 만큼, 돌발 상황도 발생할 것 같아요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
맞아요. 그래서 상황대처 능력이 중요합니다. 택시 이용 승객에게 정확하게 안내를 해야 하기 때문에 신속성과 정확성도 요구됩니다. 민원이 생길 경우, 우선 민원인의 이야기를 경청하고 공감합니다. 부정적인 느낌을 감소시키는 쿠션언어를 사용하며 해결책을 찾기 위해 충분히 노력하는 모습을 보여드립니다. 승객과 택시 기사님에게 마찰이 생겼을 때에는 충분히 양쪽의 입장을 들어보고 긍정적인 방향으로 상황을 이끌어 나갑니다.

&#160;

 해당 업무는 어떤 사람에게 잘 어울릴까요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
외부에서 일하기 때문에 더위와 추위에 강한 사람이면 유리할 것 같습니다. 따로 안내데스크가 있긴 하지만 승객과 대면하면서 외부에 있는 시간이 많으니까요. 또한, 긍정적이고 활동적인 성향도 도움이 됩니다. 아무래도 고객을 대하다 보면 감정 노동으로 스트레스를 받을 수 있는데, 긍정적으로 생각할수록 스트레스가 덜한 것 같습니다.


&#160;

 공항지상직 업무 중, ‘택시 안내’를 선택한 이유가 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
사실 제 전공은 국어국문학입니다. 대학생 때 우연히 공항지상직 수업을 통해 ‘택시 안내’라는 직무를 접하고 생소하지만 신기하다고 생각했습니다. 마침 인천공항공사 자회사로 근무 조건이 좋은 인천공항운영서비스(주)의 채용 공고를 보고 지원을 결심했습니다.



 Interview 02


 
 1년에 두 번복지포인트 지급!
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/7/2019718171134_SEU.jpg" title="2019718171134_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 많은 기업 중 인천공항운영서비스를 선택한 이유가 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
인천공항공사 자회사로 근로자들의 근무환경을 꾸준히 개선하는 사내 문화가 좋았습니다. 최근에는 1년에 2번 복지 포인트가 지급되면서 자유롭게 포인트를 사용합니다. 자녀가 있는 경우, 고등학생 자녀 학자금 지원이나 보육비 지원 등 복지도 잘 갖춰져 있습니다.


&#160;

 워라밸을 중시하는 사내 문화라고 들었어요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
교대 근무를 하기 때문에 근무 시간은 확실히 지켜지는 편입니다. 주간은 9~18시까지, 2일 야간은 18시부터 익일 9시까지 일하는데, 이럴 경우 휴무가 2일 주어집니다. 





 Interview 03


 
 기회는 생각지 못했던 곳에서찾아온다
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/7/2019718171150_SEU.jpg" title="2019718171150_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 영어 외 어떤 언어를 사용하나요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
물론 다양한 외국어에 능통하다면 좋겠지만 일본어나 중국어를 한다면 더욱 좋을 것 같습니다. 기타 외국어를 할 수 있다면 장점으로 어필할 수 있고요. 저는 입사 전 필요한 토익 점수를 달성하기 위해 노력하였고 이후에는 영어 회화 공부를 열심히 하고 있습니다..


&#160;

 가장 인상 깊었던 면접 질문과 답변은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
면접관님이 “인천공항운영서비스(주)에서 얼마나 일할 수 있는가” 물어보셨는데 그 질문에 매우 당황했던 기억이 납니다. 진부한 답변이지만 “시켜만 주신다면 끝까지 하겠습니다.”라고 대답했습니다. 돌이켜 생각해보면 자신감, 업무에 대한 의지를 좋게 봐주신 게 아닐까 생각합니다.


&#160;

 마지막으로 해당직무를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기회는 생각하지 못한 곳에서 온다고 말씀드리고 싶습니다. 저 역시 택시 안내 업무에 대해 알게 된지 얼마 되지 않아 면접을 봤는데요. 서류와 면접을 준비할 충분한 시간적 여유가 없었지만 일단 최선을 다해보자는 자세로 면접에 임했던 것 같습니다. 끝까지 포기하지 않는다면 기회는 오는 것 같습니다. 원하는 바가 있다면 끝까지 포기하지 말고 도전하시길 바랍니다.!

“공항 택시 시스템이 잘되어 있다”는 말을 들을 때 가장 보람을 느낀다는 백승익 사원을 만나 택시 안내 직무에 대해 들었다.

택시와 교통 운영을 담당하는 안내자

잡코리아의 대표 인싸 부서는 바로 인재문화팀이라고 하는데요. 일하기 좋은 회사를 만들기 위해 고군분투 노력 중이신 이현 프로님을 만나보았습니다. 잡코리아의 조직문화는 어떻게 운영되고 있는지 함께 보실까요?


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		JOBKOREA
	



	
		인재문화팀 
		이현 프로페셔널 매니저
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/2023821111950_SEU.png" title="2023821111950_SEU.png">

&nbsp;

	<a href="https://youtu.be/HXrfkVe-Y-I" target="_blank">
		<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/202382110281_SEU.png" title="202382110281_SEU.png">
	</a>


&nbsp;

	
		인재문화팀은 무슨 팀인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; line-height: 30px; line-height: 30px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	인재문화팀은 잡코리아의 채용과 조직문화, 그리고 교육을 담당하고 있는 부서입니다. 잡코리아에 합류하시기 전부터 퇴사하시기 전까지의 모든 여정을 함께하는 팀이라고 할 수 있습니다.


&nbsp;

	
		인재문화팀에서 어떤 업무를 담당하고 계신가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; line-height: 30px; line-height: 30px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 인재문화팀에서 조직문화와 교육을 담당하고 있습니다. 일하기 좋은 회사를 만들기 위해 잡코리아의 문화를 진단하는 일부터 조직문화 개선을 위한 각종 캠페인과 월별 이벤트 등을 기획/운영하고 있습니다. 그리고 구성원 성장을 위한 다양한 직무/리더십/교양 교육을 기획하고 운영하는 일도 함께 하고 있습니다.


&nbsp;

	
		인재문화팀의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; line-height: 30px; line-height: 30px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	인재문화팀에서 일하면서 가장 좋은 점은 일단 회사에 다니는 모든 구성원들과 접점이 생긴다는 점이에요. 사실 회사를 다니면서 함께 일하는 부서원이 아니면 다른 구성원들과 이야기를 하거나 친해질 수 있는 기회 자체가 없는 경우도 많은데, 저희는 새로운 구성원이 회사에 입사하는 과정부터 회사에서 지내는 모든 기간 동안을 함께하기 때문에 많은 사람을 알 수 있고, 또 많은 사람들과 어울리면서 더 재미있게 회사 생활을 할 수 있다는 장점이 있습니다. 그리고 조직문화 담당자 입장에서 말씀드리면, 무엇보다 내가 하는 일로 인해 회사에 변화가 일어나고 그 변화로 인해 기뻐하는 구성원들의 모습을 볼 수 있다는 게 가장 큰 장점이고 보람입니다.



	Interview 01


	
		
			잡코리아 조직문화 이벤트를 소개합니다!
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/202382111205_SEU.png" title="202382111205_SEU.png">

&nbsp;

	
		가장 기억에 남는 조직문화 이벤트는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; line-height: 30px; line-height: 30px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제가 잡코리아에 합류한 이후 가장 기억에 남는 이벤트라고 한다면… 최근 운영했던 ‘다정이를 찾아라’ 이벤트인 것 같아요. 사실 ‘다정이를 찾아라’ 이벤트는 월별로 시행되던 정기 이벤트도 아니고, 다른 캠페인 시행 과정에서 기획한 작은 이벤트였는데요. 동료를 존중하고 매너를 지키자는 캠페인의 일환으로 우리 잡코리아의 링커들 중에서 동료를 존중하고 매너가 좋은 ‘다정이’를 추천해주세요~ 라는 이벤트를 열었는데, 제 생각보다 훨씬 많은 추천이 있었고 무엇보다 추천하는 이유와 내용이 너무 감동적이어서 읽어보면서 가슴이 뭉클했던 기억이 납니다. 
	그리고 사실 조직문화 담당자는 별 것 아닌 이벤트를 하는 것 같아도 곳곳에 의도를 심고 예상되는 반응을 유도해내는 측면이 있는데, ‘다정이’를 찾는 이벤트인 만큼 우리 회사에 두분이나 있는 다정님이 공지글에 반응을 하면 더 재미있고 좋을 것 같은데? 라는 생각을 했었어요. 그런데 세상에 공지를 올리자마자 첫 댓글이 이다정님이 “저를 찾으셨나요?” 라고 댓글을 달아주셔서 분위기가 더 유쾌하게 진행이 되었던 것 같아요~ 의도한 대로 이벤트가 진행될 때의 쾌감은 덤이죠!


&nbsp;

	
		앞으로 어떤 이벤트를 하고 싶으신가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; line-height: 30px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전사 오프라인 이벤트요! 코로나로 인해 그 동안 근무형태에도 변화가 있었고, 회사의 규모가 급격히 커지면서 모든 구성원들이 한 자리에 모이는 이벤트가 사실 어려웠어요. 그리고 잡코리아에 오래 다니신 분들은 정말 가족처럼 전 구성원이 모여서 시간을 보내던 예전의 행사들을 그리워하시는 것도 있고요. 송년회가 될 지, 워크샵이 될 지는 알 수 없지만 모두가 한 자리에 모여서 고생한 우리를 스스로 격려하고 함께 일하는 구성원들끼리 서로의 소중함을 느낄 수 있는 그런 오프라인 행사를 꼭 해보고 싶어요.


&nbsp;

	
		내가 생각하는 조직문화란?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; line-height: 30px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	‘매력’ 이라고 생각해요! 왜 우리가 결혼상대를 찾을 때, 경제력이나 외모도 하나의 기준이 될 수 있지만 그 사람이 가진 성품이나 행동거지 들을 보고 거기서 느껴지는 매력에 끌리는 경우가 있잖아요. 저는 조직문화가 어떤 회사의 가장 큰 매력이라고 생각해요. 
	높은 급여와 복리후생, 좋은 사무실 환경 등도 있을 수 있겠지만 좋은 조직문화를 가진 회사는 분명 더 큰 매력이 있거든요. 게다가 이런 조직문화는 하루아침에 만들어지지도 변하지도 않으니까요. 저도 그래서 앞으로 잡코리아를 더욱 더 ‘매력적’으로 만드는 제 일이 정말 마음에 들어요~!


&nbsp;

	
		잡코리아에 합류하고 나서 ‘합류하길 잘했다’ 라고 생각한 때는 언제였고, 그 이유는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; line-height: 30px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	구성원들과 소통하는 모든 순간에요. 음…구체적으로 보면 제가 예를 들어 다른 구성원에게 ‘이런 이런 일을 요청드리려고 하는데 괜찮으세요?’라고 물어보면 정말 모두가 엄청 친절하게 답을 주세요. 뭐랄까… “내가 뭐라고 이렇게 친절하게 대해주지? “라는 생각이 들 정도로요. 정말 예외없이 모두 이렇게 친절하게 대해주시는데, 이렇게 좋은 사람들이 가득한 회사는 정말 찾기 쉽지 않거든요. 그래서 저는 잡코리아에 합류하길 정말 잘했다고 일을 하는 매순간 생각하고 있어요.


&nbsp;

	
		잡코리아의 가장 큰 매력은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; line-height: 30px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	신/구의 조화?라고 표현해도 될까요? 잡코리아는 설립된 지 얼마 안 된 IT 스타트업은 아니에요. 그렇다고 오래된 전통적인 제조업 기반의 회사도 아니죠. 최근에 많은 분들이 새롭게 잡코리아에 합류했지만 15년, 20년씩 근속하신 분들도 어렵지 않게 찾아볼 수 있어요. 이런 다양한 사람들이 하나가 되어 사람과 사람, 사람과 일, 사람과 기업의 가치를 연결하며 꿈과 현실을 이어주는 일을 하고 있어요. 짧지 않은 업력을 가지고 있지만 새로운 구성원들과 함께 역동적으로 변화하는 조직, 또 그만큼 다양하고 새로운 기회가 열려있는 곳! 바로 잡코리아입니다.



	Interview 02


	
		미래의 Linker 님들에게 보내는 한 마디
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/2023821112028_SEU.png" title="2023821112028_SEU.png">


&nbsp;

	
		미래의 Linker가 되실 분들에게 한 마디 부탁드립니다!
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; line-height: 30px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	망설이고 계신가요? 어서 오세요~ 저희와 함께 즐겁게 일해요~

잡코리아의 조직문화는 어떻게 운영되고 있는지 함께 보실까요?

잡코리아의 대표 인싸 링커 인재문화팀 이현 프로

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전 세계 14개국에 수출하는 원소프트다임의 휴대용 체성분 분석 솔루션 ‘원스마트다이어트’는 휴대용기기와 스마트폰 앱을 연동해 간단히 체지방을 측정할 수 있어 혁신적이라는 평을 받고 있다. 해외 시장에서도 큰 관심을 끌고 있는 가운데, 2017년과 2018년에는 네덜란드와 미국에 각각 해외법인을 설립하고 글로벌 헬스케어 기업으로 도약하기 위한 본격적인 준비에 나섰다. 또한, 최근에는 이러한 기술력과 시장성을 인정받아 과학기술정보통신부의 첨단기술기업으로 선정되기도 했다. 체성분 솔루션 개발 전문가인 연구개발팀의 김지훈 주임에게 원소프트다임의 개발 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		ONESOFTDIGM
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	연구개발팀 
		김지훈 주임
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/2021128144929_SEU.png" title="2021128144929_SEU.png"> &#160;


	
	 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 원소프트다임 연구개발팀에서 근무하고 있는 김지훈 주임입니다. 웹 개발 및 서버 개발 업무를 담당하고 있으며, 입사한 지는 곧 만 3년이 됩니다.


&#160;

	
		원소프트다임에 대한 자세한 소개 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
원소프트다임은 ‘CREATIVE ONESOFTDIGM’을 기치로 내건 SW 개발 전문기업입니다. 책임감 넘치고 도전을 두려워하지 않는 열정적인 사람들, 우수한 기술지원 인프라, 자유롭고 효율적인 조직 운영을 통해 항상 고객에게 새로운 가치를 창출하며 지역의 SW산업을 선도하는 기업이 되는 것을 목표로 삼고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			다양한 개발 프로젝트 및 AI 알고리즘 개발·유지보수 업무를 담당
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/2021128144936_SEU.png" title="2021128144936_SEU.png"> &#160;

	
	 원소프트다임의 대표적인 제품은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대표적인 제품으로는 ‘피트러스’와 ‘원스마트다이어트’가 있습니다. 두 제품 모두 원소프트다임만의 독자적인 체성분 관리 솔루션으로, 기기가 작고 가볍기 때문에 휴대성이 좋고, 시간과 공간의 제약 없이 쉽게 사용할 수 있다는 장점이 있습니다. 한 번의 측정으로도 체지방, 근육량, 심박수, 기초대사량과 같은 다양한 정보를 비교적 정확하게 얻을 수 있습니다.


&#160;

	
 연구개발팀 소개와 주임님의 담당 업무 설명 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연구개발팀은 제품 개발과 관련한 내부 프로젝트 및 외부 프로젝트, 그리고 AI 알고리즘의 개발과 유지보수 업무를 담당하는 부서입니다. 이 가운데 저는 주로 내/외부의 프로젝트를 담당하고 있으며, 프로젝트의 DB 관리, 서버 관리, 웹 페이지 및 API 개발 업무를 수행하고 있습니다.


&#160;

	
 개발 업무를 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇이고, 이를 위해 어떤 노력이 필요한가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
문제해결 능력을 갖춰야 한다고 생각합니다. 개발 업무를 수행하다 보면 예상치 못한 버그를 마주할 때가 종종 발생하기 때문입니다. 문제해결 능력을 키우기 위해서는 직접 부딪혀 보며 다양한 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 업무시간 외에도 여러 개발 언어나 라이브러리를 경험해 보고, 연습해 보는 노력을 거듭한다면 업무 수행에 큰 도움이 될 것입니다.



	Interview 02


	
		
		 정해진 기한 내에 프로젝트를 완료하는 것이 가장 중요
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/2021128144944_SEU.png" title="2021128144944_SEU.png"> &#160;

	
 이 직무의 어려운 점은 무엇이고, 어떻게 극복하시나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
예상치 못한 버그와 마주쳤는데, 해당 버그를 발견한 사람이 별로 없어 관련 정보를 얻지 못할 때 가장 큰 어려움을 느낍니다. 그럴 땐 일일이 디버그를 찍어보면서 직접 분석해 어디서 값이 잘못 전달됐는지, 어떤 모듈을 잘못 처리했는지 찾아보며 문제를 해결합니다. 많은 시간과 에너지를 쏟는 만큼 해결했을 때 느끼는 성취감도 커서 때문에 도전하는 정신으로 임하고 있습니다.


&#160;

	
 개발 업무 중 기억에 남는 일을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
처음 담당했던 프로젝트가 가장 기억에 남습니다. 새로운 언어로 개발을 진행해야 하는 프로젝트였는데, 개발 기간도 촉박하고 인력도 부족한 상황이라 막막했던 기억이 납니다. 일단 당장 할 수 있는 일에 집중하며 여기저기 부딪혀보니 어느새 언어를 습득할 수 있었고, 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 어려워 보이는 일도 일단 시작하면 어떻게든 길이 있다는 것을 알게 된 경험입니다.


&#160;

	
 연구개발팀의 업무 목표는 무엇인가요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
프로젝트 단위로 업무가 진행되는 연구개발팀의 업무 특성상, 가장 중요한 목표는 정해진 기간 내에 프로젝트를 완료하는 것입니다. 기한 내에 프로젝트를 완료하기 위해서는 개개인의 역량이나 경험보다도 높은 수준의 팀워크가 중요합니다. 다른 개발자들과 긴밀한 소통을 이루는 가운데, 누구나 이해하기 쉽도록 코딩을 진행해야 합니다.



	Interview 03


	
		
			개발자의 역량을 십분 펼칠 수 있는 근무환경
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/2021128144952_SEU.png" title="2021128144952_SEU.png"> &#160;

	
 원소프트다임에 입사하기까지의 커리어가 궁금합니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
고등학교 졸업 후 대학 대신 국비학원을 선택했습니다. 대학에서의 4년은 너무 길다고 생각했고, 하루라도 빨리 현업에 뛰어들어 경험을 쌓는 것이 더 중요하다고 생각했기 때문입니다. 국비 과정을 수강하며 어느 정도의 코드를 읽을 수 있는 실력을 쌓아 입사 지원을 했고, 운 좋게도 원소프트다임에 입사하게 되어 실무를 통해 역량을 쌓고 있습니다.


&#160;

	
 개발자가 느끼는 원소프트다임의 근무 환경은 어떤가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
개발자가 일하기 좋은 환경이 구축되어 있습니다. 수평적인 분위기 속에서 아무런 간섭 없이 개발에만 집중할 수 있으며, 직원들 간의 소통이나 협업도 활발히 이루어지고 있습니다. 본인의 노력 여하에 따라 개발자로서의 역량을 십분 펼칠 수 있는 환경이라고 생각합니다.


&#160;

	
 원소프트다임의 복지제도를 소개해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선, 자유롭게 연차를 사용할 수 있어 무척 좋습니다. 또한 한 달에 한 번 ‘강요 없는’ 부서 회식이 열리는데, 원하는 사람들에게는 맛있는 음식을 먹으러 갈 좋은 기회입니다. 가끔은 ‘스포츠데이’를 개최해 업무 대신 스트레스를 해소하는 시간을 가지기도 하고요. 개발자들의 성장을 위해 무료 인강과 도서를 지원해 주는 것도 원소프트다임만의 자랑할 만한 복지제도입니다.



	Interview 04


	
		
			개발 트렌드에 민감하고 유연하게 대처할 수 있어야
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/202112814502_SEU.png" title="202112814502_SEU.png"> &#160;

	
 함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 주임님은 앞으로 어떤 선배가 되고 싶으세요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
배우는 것을 두려워하지 않는 분과 함께 일하고 싶습니다. 트렌드에 따라 새로운 개발 언어나 라이브러리가 많이 나오는 추세라, 이러한 트렌드에 민감하게 반응하고 유연하게 적응할 수 있어야 합니다. 저 또한 자기 계발을 열심히 해 후배에게 자극이 되고 도움이 될 수 있는 동료가 되고 싶습니다.


&#160;

	
 직무에 도움이 되는 전공이나 자격증은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
개발 직무이다 보니 IT 분야 혹은 전산 관련 전공이 도움이 될 것 같습니다. 개발 언어와 관련된 자격증이나 정보처리 관련 자격증을 취득하는 것도 큰 도움이 됩니다. 또한 개발 업무의 특성상 영어를 마주쳐야 하는 경우가 많아서 영어를 잘한다면 더욱 유리할 것 같습니다.


&#160;

	
 같은 분야에 취업하길 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
도전을 두려워하지 않으셨으면 좋겠습니다. 취업을 준비할 때나 신입사원으로 업무에 투입될 때 본인이 과연 잘 할 수 있을지 막연한 두려움을 갖는 것은 당연합니다. 하지만 로마가 하루에 세워지지 않았듯 무엇이든 처음은 있는 법입니다. 용기를 갖고 일단 도전해 본다면 결국은 익숙해질 것입니다. 특히 개발자를 희망하는 분들은 지금의 실력이 완벽하지 않더라도 배우고자 하는 의지만 있다면 입사하고 나서도 배워가며 성장할 수 있다고 생각합니다.


&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/46705986" target="_blank">원소프트다임 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000109" target="_blank">지금 채용 중인 IT개발 직무 보러가기</a>

체성분 솔루션 개발 전문가인 연구개발팀의 김지훈 주임에게 원소프트다임의 개발 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


새로운 서비스를 안정적으로 운영하기 위해 노력합니다

한국조명은 LED 기술의 배경과 경험을 가진 인재들이 모여 더 밝은 세상을 만들어간다. 반도체 공정부터 완전히 새롭게 만들어낸 광원 기술인 HS FRAME은 수입 원재료 80%를 대체하는 부품 기술과 50% 이상 기술적 가격 절감의 공정 기술, 그리고 해외까지 등록된 강력한 특허 기술을 앞세운 신기술 플랫폼 비즈니스다. 이는 세계에서 유일한 독창적인 LED 원천기술로 LED 설계의 핵심인 회로 기판과 방열판을 사용하지 않고 10배 이상 빠른 열 방출을 실현하여 30% 이상 낮은 온도로 10만 시간 이상 긴 수명을 유지하는 새로운 방식의 LED 모듈로 가장 합리적인 조명 솔루션을 제시한다. 기술의 진화는 시장의 진화를 만들고, 그것은 새로운 시장을 창출한다고 한다. 그 과정을 한국조명의 정규열 과장에게 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		KOREA LIGHTING
	



	연구소 
		정규열 과장님
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/20232116257_SEU.png" title="20232116257_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	한국조명에 2015년에 입사하여 근무하고 있는 정규열 과장입니다. 저는 연구소에서 설계업무를 하며 생산기술 업무를 겸직하고 있습니다. 지난 2022년에 회사 상호가 구 비케이테크놀로지에서 현재의 한국조명으로 변경되어 아직은 소속을 이야기할 때 헷갈리곤 합니다.

&nbsp;

	
		한국조명의 브랜드, 비타민LED에 대하여 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	비타민 LED는 ‘차별화’를 강조하는 브랜드로, 시설이 먹는 비타민이라는 은유적인 의미를 담아, 조명 업계에 비타민 같은 존재가 되고자 노력하고 있습니다. 기존 시설을 그대로 이용하면서 LED 광원의 업그레이드를 통해 제품 비용과 설치 비용을 획기적으로 절감할 뿐 아니라 긴 수명, 에너지 절감, 조도 개선 효과를 제공합니다.



	Interview 01


	
		
			기초가 되는 부서, 기본부터 시작
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/2023211635_SEU.png" title="2023211635_SEU.png">


&nbsp;

	
		연구소의 업무를 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기술 개발을 중요하게 여기는 한국조명의 기술연구소는 기업의 중추적인 역할을 하는 곳이라고 생각합니다. 기술연구소의 전 직원은 내구성은 기본이고 최소의 에너지로 최상의 효율을 내는 조명 제품을 만드는 것을 목표로 각자의 역량을 백분 발휘하고 있습니다. 저는 연구소에서 기존 제품을 업그레이드하거나 신제품을 기획하는 기구설계 업무, 개발한 제품의 원활한 양산을 위한 지원업무, 차별화된 LED 모듈 HS FRAME의 정밀가공 생산과 관련된 관리 업무를 담당합니다.

&nbsp;

	
		이 직무를 위하여 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요? 
		어떤 성향의 사람에게 잘 맞는 직무인지도 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	생산/품질/자재관리는 기본 관리 업무이므로 우선 제품에 대한 이해도가 높아야 합니다. 직접 제품을 제작하는 경험을 통해 어느 부분이 개선되어야 할지, 어떤 것이 추가되면 생산 능률이 더 높아질지, 어떤 공정이 까다로운지 등을 알 수 있습니다. 추가로 적극적인 태도, 침착하고 꼼꼼한 업무 정리와 보고, 신속한 업무처리 습관을 갖춘다면 관리자로서의 역량은 충분합니다. 단, 업무 정리나 서류 작업보다 신선한 아이디어에 자신 있는 분들은 관리부서보다는 영업부서의 채용 공고를 보시는 것을 추천합니다.

&nbsp;

	
		생산기술팀의 업무 목표는 무엇이고 목표 달성에 영향을 주는 요인에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	생산기술팀은 자체 개발 설비의 철저한 보안, 최저 불량률과 생산성 향상을 위한 설비를 운영하는 것, 생산팀의 생산 계획과 생산 능률이 오를 수 있도록 작업자를 교육하는 것, 그리고 공정 불량 발생 원인을 파악하여 작업자 불량과 원자재 불량의 원인을 구분하고 해당 작업자 및 업체에 피드백하는 것을 목표로 합니다.
	 
	목표 달성에 영향을 주는 요인은 다양하지만, 생산 로트마다 다를 수 있는 특징들을 잘 찾아서 분류하고 기록하는 것과 새로운 작업자나 새로운 납품 업체를 통해 받은 자재나 원재료에 따른 차이를 잘 구분하는 것이 중요합니다. 그리고 자재관리와 MES 시스템의 철저한 기록 관리를 통하여 자재 누락, 정보 전달의 지연 등을 특히 신경 써서 목표 달성에 영향을 주지 않도록 합니다.


	Interview 02


	
		
			회사와 함께 성장할 수 있는 가능성
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/20232116313_SEU.png" title="20232116313_SEU.png">

&nbsp;

	
		생산/품질/자재관리에서 불량률을 낮추고 생산성을 향상하기 위하여 제일 집중하는 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	생산관리와 품질관리는 제조기업에서 빼놓을 수 없는 부서이고, 회사의 이윤과 고객 만족의 기초가 되는 부서이므로 가장 기본적인 것을 준수하는 것이 중요합니다. 3정 5S, 원자재 불량과 작업자 불량을 잘 구분하고 새로운 작업자에게 과거 불량 내용을 공유해 같은 실수가 반복되지 않도록 해야 합니다. 작업자에겐 처음이자 단 한 번의 실수일 수 있지만, 회사 입장에서는 반복되는 문제일 수도 있거든요. 각 프로세스에서 예상되는 문제를 파악하고, 실무자에게 적절한 교육을 실시함으로써 반복되는 문제를 해결하고 불량률을 낮춥니다. 불량 관리는 철저한 원인 분석과 정보 공유가 핵심입니다!

&nbsp;

	
		경력직 면접 시, 강조했던 과장님의 강점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	적극성과 정직함입니다. 저는 한번 시작한 업무는 직접 마무리하고 마는 성격이라서 많은 업무를 수행하기보다 할 수 있는 일을 완벽하게 하고자 노력합니다. 이 부분이 때때로 단점이 될 수 있는 것을 알면서도 솔직하게 말씀드렸는데, 이를 정직함으로 평가해 주신 것 같습니다. 또한, 연구소에서 제 역량을 어떻게 키워가고, 이것이 회사의 성장에 어떻게 기여할 수 있을지에 관한 뚜렷한 계획을 제시해 직무에 대한 적극성을 어필한 것이 입사에 큰 도움이 되었다고 생각합니다.

&nbsp;

	
		한국조명의 대표적인 조직문화는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	한국조명은 설립 10년이 훌쩍 넘은 기업이지만, 스타트업처럼 수평적 소통 문화가 있습니다. 대표님이 연구 개발과 관리 실무에 적극적으로 참여하며 실무자의 입장을 이해하고자 노력하시고, 직원들과 편안한 관계를 추구하십니다. 일방적으로 보고하는 것이 아니라, 함께 일하며 의견을 나누는 식으로 대표님과 소통하기 때문에 협업이 잘 되고, 빠르게 성과를 만들 수 있습니다.

&nbsp;

	
		가장 좋다고 생각하는 복지제도는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	철저한 워라밸입니다! 6시 1분 전 퇴근하고 업무시간을 조절하여 충분한 휴식 시간을 가질 수 있으며, 연차를 미리 당겨쓰고 연휴에 붙여 쓰는 것도 가능합니다. 개인적인 생각이지만, 회사에서 임직원을 존중해 주는 것을 느끼기 때문에 대부분의 직원이 회사 업무를 생활의 우선순위에 두는 것 아닐까요?



	Interview 03


	
		
			회사의 빠른 성장에 원동력이 될 수 있는 인재
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/20232116321_SEU.png" title="20232116321_SEU.png">


&nbsp;

	
		어떤 경험이 이 직무에 도움이 되었나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	직접적이진 않지만, 냉장고 설계도에서 온도에 대한 부분을 다루는 경험을 하였습니다. 이 업무를 하면서 다방면으로 의문점을 갖고 새로운 시도를 해보며 성공과 실패를 반복 경험했습니다. 이 경험들이 새로운 설계를 하거나 생산 기술 업무를 할 때 지혜와 능력으로 발휘하는 자양분이 되는 것 같습니다. 어떠한 형태의 경험이든 지난 모든 경험이 모이면 현재의 직무를 하는 데 도움이 되기 마련입니다.

&nbsp;

	
		이 직무의 매력과 전망에 관해 말씀해주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	LED 조명은 매우 유망한 산업입니다. 지금까지는 에너지 절감이 LED 조명의 역할이었다면 이제 살균, 피부미용, 의료용, 식물 성장 등 기능성으로 그 역할이 확대되고 있습니다. 한국조명은 LED 반도체 원천 기술을 보유하여 이 분야에서 독보적인 기술 경쟁력을 갖추었습니다. 조명 산업에 관심이 있는 분들은 우리 회사에서 다양한 성장의 기회를 얻을 수 있을 것입니다.

&nbsp;

	
		이 직무에 관심 있는 취업 준비생들에게 조언의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	한국조명은 빠른 회사입니다. 이는 새로운 것에 대한 과감한 도전과 신속한 결정과 실행의 결과라고 생각합니다. 이러한 기업문화에 공감하는 진취적이고 적극적인 인재라면 한국조명에서 마음껏 능력을 발휘하며 크게 성장할 수 있습니다. 함께 조명시장을 이끌 역량 있는 분들을 기다리겠습니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/bktechnology" target="_blank">한국조명 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000116" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 연구개발·설계 직무 보러가기</a>
&nbsp;

그 과정을 한국조명의 정규열 과장에게 들어보자.

공공 에너지와 예산 절감을 위한 합리적인 조명 솔루션

1961년에 설립되어 올해로 창업 60주년을 맞이하는 경창산업은 꾸준한 기술개발을 통해 다양한 특허를 보유하고 있으며, 현대 기아차, 현대 트랜시스, 현대 모비스와 같은 유수의 기업들을 고객사로 두고 있다.
완벽한 제품으로 고객 만족의 가치를 실현하는 경창산업은 임직원들의 근무 여건에도 많은 관심을 기울이고 있다.
경창산업 새내기, 박윤근 사원에게 임직원의 더 나은 근무환경을 위해 애쓰는 노무지원팀의 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		KYUNG CHANG INDUSTRIAL
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		노무지원팀
		 박윤근 사원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/2021712141151_SEU.png" title="2021712141151_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	 안녕하세요. 간단히 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 경창산업 노무지원팀에서 근무하고 있는 박윤근입니다. 작년 11월에 입사한 6개월 차 신입입니다.


&#160;

	
		경창산업도 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
경창산업은 자전거 부품 회사에서 출발해 반세기가 넘는 기간 동안 자동차 부품 생산에 전념해 온 기업입니다. 
현재 국내 유수의 대기업에 제품을 납품하고 있으며, 북미 및 일본과 같은 해외 지역에서도 기술력을 인정받아 다양한 제품을 수출하고 있습니다. 
지난 2015년에는 4억 불 수출의 탑을 수상하기도 했습니다.




	Interview 01


	
		
			근로자들이 일하기 
		
	


	
		
			좋은 환경을 위해 노력합니다
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/202171214122_SEU.png" title="202171214122_SEU.png"> 

&#160;

	
	노무지원팀은 어떤 일을 하나요? 또한, 팀에서 윤근 님의 담당 업무는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
노무지원팀은 근로자들이 근무하기 좋은 환경을 조성하여 구성원 개개인이 업무 능률을 향상할 수 있도록 돕는 부서입니다. 
저는 보건관리 업무를 담당하고 있는데, 아프거나 컨디션이 좋지 않은 직원들이 언제든지 진료받고 휴식을 취할 수 있도록 지원합니다. 
또한, 주기적으로 근로자들의 혈당과 혈압을 체크하여 건강 적신호를 조기에 파악할 수 있게 하고, 사업장 내의 유해한 화학물질에 대한 노출 리스크를 최소화하는 업무도 수행합니다.



&#160;

	
근무하면서 보람을 느낀 순간은 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
보건 업무를 담당하다 보니 크고 작게 아픈 분들을 자주 만나게 됩니다. 
제가 직접 의료행위를 하는 것은 아니지만 근로자가 마음 놓고 진료받을 수 있도록 돕는 과정에서 진짜 보호자가 된 것 같은 기분이 들 때가 있습니다.
동료분이 저를 의지해 진료받을 때와 아팠던 분이 완쾌 후 근무지에 복귀해 감사 인사를 전해주실 때 큰 보람을 느낍니다.


&#160;

	
근로자의 안전을 위해 특별히 신경 쓰는 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
요즘 특별히 신경 쓰고 있는 부분은 코로나19 관련 이슈와 정기 안전 보건교육입니다. 
사업장 내 방역을 담당하고 있기 때문에 코로나19 예방접종 현황, 확진자의 증감과 같은 이슈들에 항상 촉각을 곤두세우고 있습니다. 
또한, 코로나19로 인해 올해부터 정기 안전 보건교육을 기존의 집체교육 방식에서 비대면 교육 방식으로 바꿔 현재 시범 운영하고 있는데, 새로 시행하는 교육에서 차질이 생기지 않도록 교안, 교육 방향 등 세세한 부분까지 신경 쓰고 있습니다.


&#160;

	
노무지원팀의 업무 목표는 무엇인가요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
직원들의 노무 여건을 책임지는 부서인 만큼 모든 구성원에게 ‘일할 맛’ 나는 근로환경을 구축하는 것이 팀의 가장 큰 업무 목표입니다.
이를 위해 안전사고율, 노사관계, 10년 이상 장기근속률과 같은 지표들을 향상하고자 노력하고 있습니다.
노무지원팀은 안전, 보건, 환경, 총무, 노무로 업무 영역이 나뉘어 있지만, 최고의 근로환경 구축이라는 공동의 목표를 위해 협력합니다. 




	Interview 02


	
		
		행동하는 인재, 도전하는
		
	


	
		
		인재를 선호합니다
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/2021712141217_SEU.png" title="2021712141217_SEU.png"> 

&#160;

	
전공과 진로를 선택한 과정이 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대학에서는 산업보건학을 전공했습니다. 전공을 살려 취업할 수 있는 기업을 찾던 중 경창산업을 알게 되었습니다. 
잡코리아에서 기업 평점과 리뷰를 확인해 보고 관심이 생겨 수시 채용에 지원해 입사하게 되었습니다. 
현재의 업무와 회사에 만족하고 있으며, 이 과정에 도움을 준 잡코리아에도 이 기회를 빌려 감사드리고 싶습니다. (웃음)


&#160;

	
현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아직 입사한 지 6개월밖에 안 된 입장에서 ‘어떤 경험이 업무에 도움이 되더라’고 말하기에는 조금 부끄러운 면이 있지만, 굳이 하나를 꼽자면 모든 공장을 제 발로 직접 뛰어다니던 입사 후 1달 동안의 경험이 가장 기억에 남습니다. 
전사를 돌아다니며 고장 난 자판기, 재고가 바닥난 귀마개 함, 휴게실의 불편함 등 직원 불편사항을 직접 확인하고, 개선할 부분을 찾아본 것이 지금 하는 업무에 많은 도움이 되었습니다. 
 
노무 관련 업무에 관심이 있다면 입사 전에 제조업 분야나 규모가 있는 기업에서 아르바이트를 경험해 보는 것이 좋을 것 같습니다. 직접 근무하면서 직원 관점에서 느낀 불편함을 불평하는 것으로 끝내지 않고 어떻게 개선할 수 있을지 고민하고, 메모해 둔다면 취업은 물론 실무에도 많은 도움이 될 것입니다. 


&#160;

	
경창산업이 선호하는 인재는 어떤 사람이라고 생각하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
경창산업에는 행동파인 직원들이 많습니다. 업무와 관련된 아이디어가 떠오르면 금방 실행에 옮기는 팀장님과 신속한 해결책을 강구하기 위해 타부서의 협조를 얻어내는 선배님들에게 후배로서 많은 것을 배우고 있습니다. 또한, 많은 업무 경험이 있음에도 동료나 후배들에게 의견을 묻고 참고하는 모습을 통해 열린 생각과 소통의 문화를 익히고 있습니다. 제가 경험한 경창산업은 자유로운 생각과 도전적인 자세로 행동하는 인재를 선호하는 것 같습니다.


&#160;

	
복지제도 중 가장 마음에 드는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
다양한 복지제도 중 워라밸과 관련된 복지가 가장 마음에 듭니다. 경창산업은 육아휴직, 가정의 날, 유연근무제, 보장휴가제를 통해 일과 쉼의 균형을 지원합니다. 업무에 무리가 없다면 연차를 사용하는 것도 자유롭고, 연차촉진제를 시행하며, 소진하지 못하는 연차가 있으면 연차 수당을 지급합니다. 




	Interview 03


	
		
			국가기술 자격증은 필수,
		
	


	
		
			실무 자격증이 있다면 더욱 유리
		
	




	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/2021712141232_SEU.png" title="2021712141232_SEU.png"> 

&#160;

	노무지원팀에서 근무하기 위해 갖추어야 하는 필수 역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기본적으로 업무 역량 검증을 위해 산업위생관리기사 혹은 산업안전기사와 같은 국가기술 자격증 취득이 필수입니다. 실무에서는 문서 작업을 많이 하는데, 워드프로세서나 컴퓨터활용능력 자격증을 준비하는 과정에서 배울 수 있는 것이 많아 준비해 두면 좋을 것 같습니다. 또한, 회사의 모든 직원과 소통하는 부서인 만큼 밝고 씩씩하며 겸손한 성격, 강인한 체력도 가진다면 금상첨화겠지요?


&#160;

	
채용 전형에 합격할 수 있었던 비결은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
장교로 군 복무를 한 덕분에 여러 사람 앞에서 말을 하는 것에 익숙해 면접전형에서 큰 목소리와 자신감 있는 태도로 당찬 모습을 보인 것이 좋은 평가를 받은 것 같습니다. 노무관리 직무는 때로는 서비스 정신을, 때로는 리더십 있는 모습을 보여야 하는 자리라고 생각합니다. 예의를 갖춘 자신감 있는 태도가 저의 합격 비결이라고 말씀드리고 싶네요.


&#160;

	
어떤 선배가 되고 싶은가요? 또 함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아직 선배라는 단어마저 조심스러운 신입사원이라 선배님들을 보면서 느낀 점을 말씀드리고 싶습니다. 지금까지 경창산업에 근무하면서 가장 좋았던 점은 다소 엉뚱한 아이디어라도 모든 선배님이 경청해 주시고, 피드백을 주신다는 것입니다. 덕분에 업무 자신감을 얻은 만큼, 저도 나중에 후배의 의견에 귀 기울여 주는 편안한 선배가 되고 싶습니다. 더불어 언젠가 업무에 익숙해져 제가 고쳐야 할 점이 있다면 이를 지적해 줄 수 있는 당돌한 후배가 있었으면 좋겠고, 후배의 쓴소리에도 저 자신을 되돌아보고 반성하는 겸허한 사람이 되기 위해 노력할 것입니다.


&#160;

	
노무관리 직무를 희망하는 구직자들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
노무관리 직무의 최종 목표는 근로환경 전반을 지원하고 관리하는 것입니다. 안전, 보건, 환경, 노무, 총무 등으로 세분할 수 있는 분야인 만큼 본인의 성향에 맞는 부분을 집중적으로 공부한다면 그 역량을 기반으로 업무 범위를 넓혀갈 수 있습니다. 또한, 근로자가 있는 모든 곳에 필요한 직무이므로 산업 분야와 시대를 넘어 지속적인 수요가 있으리라 생각합니다. 신중한 태도와 남다른 책임감을 가진 분들이라면 도전해 보길 바랍니다.



&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/cho4945" target="_blank">경창산업 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000066" target="_blank">지금 채용 중인 노무관리 직무 보러가기</a>

경창산업 새내기, 박윤근 사원에게 임직원의 더 나은 근무환경을 위해 애쓰는 노무지원팀의 이야기를 들어보자.

업무 효율을 높이는 즐거운 일터를 만들고자 노력합니다

1998년 LG정밀에서 분사하여 설립된 엘씨텍은 품질과 기술을 최우선으로 하며 유도무기 구동 분야의 Total Solution Provider를 추구하는 기업이다. 군사용 유도무기에 필요한 전동기, 구동 메커니즘, 서보제어시스템, 시험점검 장비 등을 꾸준히 개발·생산해 온 엘씨텍은 다양한 기술인증과 통합 솔루션을 통해 관련 분야의 기술 발전에 이바지해 왔다. 엘씨텍은 다양한 특허와 탄탄한 매출액을 통해 강한 기업의 면모를 여실히 보여주고 있다. 연구소 모터실 소속 기현승 연구위원에게 방산용 모터 개발 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		LC TEK
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		연구소 모터실
		 기현승 연구위원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202183135843_SEU.png" title="202183135843_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	 간단히 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 엘씨텍 연구소의 연구위원 및 모터 개발실장으로 방산용 모터 개발을 총괄하고 있는 기현승입니다. 관련 업무 경력은 30년 정도 되었습니다.


&#160;

	
		엘씨텍은 어떤 기업인가요? 또한 엘씨텍의 업계 강점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
엘씨텍은 방산용 모터, 구동장치, 시험 장비 등을 전문적으로 설계, 제조하여 LIG넥스윈, 한화와 같은 방산체계업체에 공급합니다. 유도무기 구동장치 및 전동기 분야에서 업력 20년 이상의 핵심기술력을 보유하고 있으며, 다수의 체계사업에 참여하면서 쌓은 경험과 다양한 기술인증 및 특허를 통해 통합적인 솔루션을 제공하고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			매 순간이 도전이지만
		
	


	
		
			이것이 바로
		
	


	
		
			연구직무의 매력
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202183135852_SEU.png" title="202183135852_SEU.png"> 

&#160;

	
	엘씨텍 연구소와 모터실 소개와 담당하시는 업무 설명 부탁드려요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
엘씨텍은 개발 인력이 회사 총인원의 40% 이상을 차지할 정도로 연구개발에 집중적으로 투자하고 있습니다. 연구소는 SE실, 구동제어실, 모터실로 구성되어 있으며, 그중 모터실에서는 BLDC모터, BLAC서보모터, 각종 액츄에이터, 그리고 동력전달 감속기 및 제어 센서와 같은 제품들의 설계 및 시제품 제작을 담당하고 있습니다. 저는 현재 모터실의 개발실장으로 이와 같은 제품들의 개발 목표 설정, 일정 수립, 개발 단계별 산출물 관리, 고객 요구사양 분석과 같은 업무를 총괄합니다.


&#160;

	
하나의 전동기가 개발되어 시장에 선보이기까지의 과정을 알고 싶습니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
고객의 요청이 들어오면 요구사양에 따라 3D 모델링을 이용해 모터의 구조 및 외형을 설계하며, 전자기해석, 열해석과 같은 각종 해석을 통해 해당 사양을 만족시킬 수 있는 성능을 구현합니다. 이후 3D 설계를 2D 도면화하여 부품 제작사에 발주하며, 부품이 입고되면 이를 검사한 뒤 조립 공정서에 따라 시제를 제작합니다. 제작된 시제는 시험절차서에 따라 측정 평가해 고객의 요구사양을 만족시키는지 검증하고, 동시에 체계환경이 요구하는 환경 신뢰성 시험을 통해 모터의 동작, 보존 내구성 등을 확인한 후 고객에게 공급합니다.


&#160;

	
지금까지 업무를 수행하시면서 가장 힘들었던 순간은 언제였나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
항상 모르는 것에 맞닥뜨려야 하는 것이 연구직무이기 때문에 하나의 특별한 경험이 힘들었다기보다는 ‘매 순간이 도전’이라고 말씀드리고 싶습니다. 잘 모르는 영역과 관련된 요청이 들어올 경우, 이를 해결하기 위해 부족한 전공 지식을 스스로 공부하고, 다른 사례들을 벤치마킹하며, 역설계를 통해 과제를 해결합니다. 또한, 집단지성의 힘을 믿고 연구소 내 전문가 및 팀원들과 의견을 교환해 진행 방법을 찾아갑니다. 연구 직무는 늘 고민하고, 공부해야 하는데, 이 부분이 힘들지만 동시에 이를 해결하는 과정과 결과가 주는 성취감이 커서 잘 이겨낼 수 있었습니다.


&#160;

	
연구소의 직무 목표는 무엇이고 성과는 어떻게 확인하나요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연구소의 직무목표(KPI)는 기존사업의 모델을 다양화하고 신규사업을 위한 아이템을 개발하는 것입니다. 성과 측정을 위해서는 고객에게 시제를 납품하고 개발 완료 보고를 끝내는 것까지를 하나의 실적으로 삼고 평가합니다. 현재 연구소 전 부문에 걸친 성과 향상을 위해 기술보고서 작성, 설계 표준화, 기계/전기 매뉴얼 및 시험평가 절차서 적용을 추진하고 있으며, 개발CFT활동을 통한 조직의 활성화와 기술 개발을 도모하고 있습니다.



	Interview 02


	
		
		고객사를 위한 절차와
		
	


	
		
		시스템이 잘 정비되어 
		
	


	
		
		있다는 것이 강점
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/20218313594_SEU.png" title="20218313594_SEU.png"> 

&#160;

	
전공 및 엘씨텍 입사 계기가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대학에서는 전기공학을 전공했습니다. 졸업 후 전공을 살릴 수 있는 직무를 탐색하다가 한 전기기계 모터 제조기업에 입사하게 되었고, 이후 약 30년 동안 근무하며 모터 및 액츄에이터 분야에서 연구 경험을 쌓았습니다. 그동안 쌓아온 경력을 발판 삼아 이직을 고려하던 중 엘씨텍이라는 기업을 알게 되었고, 엘씨텍의 사업내용이 제 커리어와 잘 부합한다고 생각해 2020년에 입사를 하게 되었습니다.


&#160;

	
향후 10년 이내에 엘씨텍에서 이루고 싶은 꿈이 있다면 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현재 엘씨텍은 미래 신규사업으로 서보모터, 로봇, 우주/항공과 같은 분야의 과제를 개발하는 단계에 있습니다. 성공적인 신사업 진출을 통해 엘씨텍이 연 매출 1,000억을 달성하도록 해 엘씨텍의 발전과 경영에 기여하고 명예로운 은퇴를 하는 것이 개인적인 목표입니다.


&#160;

	
근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
상대하는 고객사가 주로 대기업이기 때문에 이를 응대하기 위한 절차나 시스템이 대기업 수준으로 잘 갖춰져 있습니다. 또한, 과제를 수행하기 위해 모두가 양적, 질적으로 최선을 다해 근무하는 분위기로, 구성원으로서 큰 소속감과 성취감을 맛볼 수 있습니다.


&#160;

	
복지제도 중 가장 마음에 드는 부분을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
엘씨텍은 복리후생을 통해 구성원 개인과 조직의 공동성장을 지향합니다. 다양한 복지제도 중 가장 마음에 드는 부분은 사내에 식당이 구비되어 있어 삼시 세끼를 모두 해결할 수 있다는 점입니다. 본사가 경상북도 구미에 있어 타 지역에서 온 직원들이 많은 편인데 이러한 직원들을 위해 사내 혹은 사외 기숙사를 제공하는 것도 좋은 제도라고 생각합니다.



	Interview 03


	
		
			기본적인 역량부터 탄탄히
		
	


	
		
			준비하는 것이 중요
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202183135917_SEU.png" title="202183135917_SEU.png"> 

&#160;

	이 업무에 중요한 역량은 무엇이고 이를 위해 어떤 노력이 필요한가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기계, 전기, 전자공학 또는 관련학과 전공자여야 하며 모터와 액츄에이터 설계 및 제작 경험이 필수적으로 요구됩니다. 전공 외 역량으로 영어와 일본어 등의 외국어 능력, 중급 이상의 컴퓨터 활용 능력이 있다면 더욱더 좋습니다. 다양한 역량이 요구되는 직무인 만큼 평소 역량을 보강하기 위한 노력과 배우고자 하는 자세가 필요합니다. 관련 전문기술인 전자기해석, 열해석, 구조해석, 유동해석, 센서 관련 기술과 같은 부분을 미리 공부한다면 향후 업무에 큰 도움이 될 것입니다.


&#160;

	
신입사원 면접에 참여하신다면 어떤 질문을 하고 싶으세요? 
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
엘씨텍에 입사하고 싶은 이유와 앞으로 5년 후, 10년 후의 목표가 무엇인지 묻고 싶습니다. 입사 전부터 본인만의 뚜렷한 목표를 설정한 사람이 그렇지 않은 사람보다 직장 생활을 잘할 것이며, 어려운 문제에 봉착하더라도 현명하게 해결해 나갈 수 있을 것으로 생각하기 때문입니다. 맡은 업무에 책임감을 갖고 성실한 태도로 임하는 사람, 본인만의 개성을 가진 사람과 함께 하고 싶습니다.


&#160;

	
엘씨텍에 취업을 희망하는 취업준비생들에게 응원 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
취업이 매우 어려운 상황이지만 조급해하지 말고 기초부터 역량을 탄탄히 다진다면 원하는 바를 이룰 수 있다고 생각합니다. 용기를 갖고 도전하세요. 엘씨텍에 입사하여 전문 엔지니어의 꿈을 이루셨으면 합니다. 취업준비생 여러분 파이팅!!



&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/1654462" target="_blank">엘씨텍 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000118" target="_blank">지금 채용중인 연구개발 직무 보러가기</a>

연구소 모터실 소속 기현승 연구위원에게 방산용 모터 개발 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

방산용 전동기 부품의 개발을 총괄합니다

독일에 본사를 둔 머크는 세계에서 가장 오래된 제약기업으로, 현재는 제약뿐만 아니라 바이오, 화학, 반도체 소재까지 다양한 분야를 넘나들며 사업을 전개하고 있다. 머크의 바이오파마 사업부는 면역항암·종양, 신경면역, 난임, 내분비질환 치료제 등을 국내에 공급하고 있으며, 암, 다발성경화증, 성장호르몬, 난임 등의 전문 분야에서 시장을 선도하는 혁신적인 제품 및 기술을 선보인다. Process Solutions 사업부 Samsung &amp; Bio 영업팀 박성수 리더에게 머크의 바이오 솔루션 서비스와 그의 직무에 관한 이야기를 들어보았다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		MERCK
	



	PS사업부 Samsung &amp; Bio 영업팀 
		박성수 리더
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/202345163320_SEU.png" title="202345163320_SEU.png">

&nbsp;

	
		반갑습니다. 간단히 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. Process Solutions(이하 PS) 사업부 Samsung &amp; Bio 영업팀에서 팀 리더를 맡고 있는 박성수입니다. 머크에는 2014년에 입사했습니다.

&nbsp;

	
		PS사업부는 어떤 곳인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	PS사업부는 바이오 의약품 생산을 위한 전반적인 원부자재 및 장비 솔루션을 제공하는 부서입니다. 머크에서는 항체 의약품부터 혈액제제, 백신(코로나19 백신 포함), 세포 및 유전자 치료제(mRNA 포함)의 생산에 사용되는 자재를 개발하고 있습니다. 특히, 코로나19로 인한 팬데믹 상황에서 머크의 제품이 다양한 종류의 코로나19 백신 및 치료제의 생산에 사용되었습니다.



	Interview 01


	
		
			제품 홍보에서 고객사 교육 지원까지, 영업 관련 활동을 총괄
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/202345163327_SEU.png" title="202345163327_SEU.png">


&nbsp;

	
		팀에서 근무하는 분들은 어떤 경력을 갖고 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	팀원 대부분이 바이오 관련(생명과학, 생물학, 화학, 생화학) 전공자입니다. 이전에 Supplier에서 근무했거나 Biopharm, Classical pharm에서 생산, 연구, 품질, 프로젝트 관련 업무를 맡아서 진행한 분들도 다수 계십니다.

&nbsp;

	
		리더님의 담당 업무를 자세히 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기본적으로 머크의 솔루션과 관련해 고객사에서 발생하는 모든 활동에 대한 책임 업무를 맡고 있다고 보시면 됩니다. 팀원 및 유관 부서와의 협력을 통한 머크의 제품 홍보 업무부터 고객사와의 협업, 매출 관리, Compliant 관리, 공급 관리, 교육 지원까지 일련의 영업 관련 활동을 총괄하고 있습니다.

&nbsp;

	
		업무를 위해 갖추어야 하는 역량에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	PS사업부에서 근무하기 위해서는 전반적인 바이오 공정에 대한 이해를 갖추어야 합니다. 고객의 사업 범위를 확장하고, 이들과 원활히 소통하기 위해서는 본인이 홍보하는 제품을 잘 아는 것이 중요하기 때문입니다. 실제로 PS사업부 영업팀에는 필드에서 연구나 공정 개발 업무를 하다가 입사한 케이스도 꽤 있습니다.


	Interview 02


	
		
			차별화된 판매 전략으로 경쟁사보다 나은 서비스를 제공
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/202345163334_SEU.png" title="202345163334_SEU.png">

&nbsp;

	
		이 업무의 어려운 점은 무엇이고, 어떻게 극복하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	어떤 문제가 발생하면 이를 바라보는 고객사와 본사의 입장에 차이가 생기곤 하는데, 그럴 때 가장 큰 어려움을 느낍니다. 고객사와 본사의 사이에 있는 입장에서 합리적인 타협점을 찾기 위해 고객과 긴밀히 소통하고, 이를 본사에 적극적으로 전달하고자 노력합니다.

&nbsp;

	
		PS사업부의 업무 목표는 무엇이며, 목표 달성을 위해 팀원들이 노력할 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	PS사업부의 궁극적인 업무 목표는 정해진 매출 목표를 달성해 머크의 성장에 공헌하는 것입니다. 이를 달성하기 위해 PS사업부에서는 차별화된 판매 전략을 수립해 다른 경쟁사보다 나은 서비스를 제공합니다. 구성원들의 참신한 아이디어를 업무에 적극적으로 반영하고, 선배들의 노하우를 공유하여 업무 목표를 달성하고자 힘쓰고 있습니다.

&nbsp;

	
		해당 직무를 통해 개발할 수 있는 역량은 무엇인지 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	영업직은 본인이 마치 오케스트라의 지휘자가 되었다는 생각으로 고객사에서 일어나는 모든 일에 주인 의식을 갖고 임해야 합니다. 그런 태도로 업무를 하다 보면 고객의 니즈를 정확히 파악하고, 신속하고 현명한 의사결정을 내릴 수 있게 됩니다. 또한, 고객과 밀접하게 소통하다 보면 바이오 산업 분야에 관한 다양한 인사이트를 얻을 수 있습니다. 특히, PS사업부는 바이오 의약품 제조 공정의 전 프로세스를 지원하고 있기 때문에 커리어적으로 많은 성장의 기회가 열려 있습니다.



	Interview 03


	
		
			머크에서는 누구나 글로벌 인재로 성장할 수 있어
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/202345163340_SEU.png" title="202345163340_SEU.png">


&nbsp;

	
		머크 내에서 특별한 커리어 패스를 가지고 있다고 들었어요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 머크에서 8년간 근무하면서 두 번 부서 이동을 했습니다. 덕분에 다양한 업무를 경험할 수 있었죠. 입사 후 처음 5년은 PS 사업부 소속 Chromatography specialist로 한국 및 동남아 시장에서 비즈니스 기회를 창출하기 위한 업무를 수행했습니다. 그러다가 좀 더 다양한 업무를 경험해 보고 싶다는 마음에 Life Science Service 부서로 이동했고, 해당 부서에서 근무하는 동안 Viral Clearance Service가 APAC 지역에서 성장할 수 있도록 하는 데 주도적인 역할을 했습니다. 이후, 다시 일선으로 돌아와 현재 Samsung &amp; Bio 영업팀에서 근무하고 있습니다.

&nbsp;

	
		Life Science Service 부서에서의 경험이 현재의 업무에 어떤 도움을 주었나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	Life Science Service 부서는 바이오 의약품에 대한 Safety validation 서비스를 제공하는 곳입니다. 그래서 의약품의 허가나 규제와 관련된 업무를 하면서 이와 관련된 법률적 지식을 쌓을 수 있었습니다. 또한, APAC 지역의 다양한 고객사를 만나면서 아시아 마켓에 대한 넓은 식견을 가지게 되었고, 시장의 특성을 이해할 수 있었습니다.

&nbsp;

	
		머크의 장점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	머크는 구성원의 성장, 일과 삶의 균형, 편안한 근무 환경을 위한 다양한 복지 혜택을 제공하는데, 그중 가장 큰 장점은 인재 개발에 아낌없이 투자한다는 것입니다. flexible benefit과 다양한 내부/외부 교육 프로그램을 통해 역량을 계발할 수 있으며, 부서 이동이 자유로운 편이라 다양한 업무 경험으로 나에게 잘 맞는 커리어를 쌓을 수 있습니다. 다국적 기업이기에 해외 고객사 및 외국인 동료들과 일하며 글로벌 인재로 성장할 수 있다는 것도 좋습니다.



	Interview 04


	
		
			업무에 적극적으로 임하는 태도와 도전 정신을 갖춘 인재
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/202345163347_SEU.png" title="202345163347_SEU.png">


&nbsp;

	
		새로운 팀원이 온다면 어떤 사람이었으면 좋겠나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	Samsung &amp; Bio 영업팀에서는 기본적인 인성과 업무에 대한 의지를 가장 중요하게 생각합니다. 영업직으로 현장을 뛰다 보면 예상치 못한 장애물에 부딪힐 때도 있는데, 이럴 때 쉽게 좌절하지 않고 고객과 적극적으로 소통하며 새로운 기회를 창출해 낼 수 있으면 좋겠습니다. 더불어, 팀에 잘 융화되어 협력할 수 있는 마인드를 가지신 분이면 좋을 것 같습니다.


&nbsp;

	
		이 직업의 매력과 전망에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전반적인 바이오 의약품의 개발 공정에 대해 이해할 수 있으며, 지속해 개발되고 있는 신기술과 패러다임의 변화를 가장 먼저 배울 수 있다는 점이 가장 큰 매력입니다. 바이오산업은 앞으로 계속해서 고성장할 것이며, 이와 함께 관련 원자재의 수요도 증가할 것으로 예상합니다.

&nbsp;

	
		같은 직무를 희망하는 후배들에게 취업 성공을 위한 조언 및 격려 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이 직무는 바이오 공정을 이해함과 동시에 고객과 적극적으로 소통하여 비즈니스 기회를 창출해 내는 일입니다. 다양한 사람들과 소통을 즐기고, 실패에 대한 두려움 없이 도전하는 인재라면 머크 PS부서의 구성원들과 잘 어울리며 재미있게 일하실 수 있을 것입니다. 머크와 함께 글로벌 바이오산업의 미래를 개척해 나갈 여러분을 기다리겠습니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/1588858" target="_blank">머크 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10035" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 영업 직무 보러가기</a>
&nbsp;

Process Solutions 사업부 Samsung & Bio 영업팀 박성수 리더에게 머크의 바이오 솔루션 서비스와 그의 직무에 관한 이야기를 들어보았다. 

바이오 의약품의 원자재를 고객사에 제공합니다

우리는 늘 ‘변화’라는 과제를 안고 살아간다. 그 변화는 우리 인생을 송두리째 흔들어 놓기도 하고, 새로운 돌파구가 되어 더 나은 삶으로 인도하기도 한다. 하지만 대부분의 사람은 낯익은 환경이 주는 안락함에 취해, 다가오는 변화의 기미를 알아채지 못하기 마련이다. 헬스케어 커뮤니케이션 전문기업 ‘움트’ 신남철 대표는 생존이 달린 밀림 같은 현실 속에서 도태되고 싶지 않았다. 누군가가 옮겨놓은 치즈를 찾아다니는 것이 아니라, 직접 치즈 창고를 만들고 싶었던 그는 ‘새로이 움튼다’는 뜻의 움트를 탄생시켜 당찬 도전을 하고 있다. 그리고 움트의 최선주 사원은 그 도전에 누구보다 열심히 임하는 사람이다. &nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
<DIV style="TEXT-ALIGN: center" align=center><IMG title=201641917431_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641917431_SEU.jpg"> </DIV>
반갑습니다. 자기 소개 부탁 드려요.&nbsp;
안녕하세요. 헬스케어 커뮤니케이션 전문기업 움트에서 기획과 마케팅 업무를 담당하는 최선주입니다.&nbsp;
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움트에 대해서 소개 부탁 드려요.&nbsp;
움트는 제약과 화장품 시장에서 마케팅, 임상시험수탁(CRO), 전문인력양성(HRD)분야의 차별화된 서비스를 제공합니다. 제약회사, 의료기기회사 등의 의뢰로 임상시험과정의 전반적인 업무를 위탁 받아 수행하는 ‘CRO사업부’와 독창적인 아이디어로 독자적인 영역의 뉴스레터를 개발하여 홍보마케팅을 진행하는 ‘CBO사업부’ 그리고 전문적인 컨설팅을 통해 다국적회사의 평가와 조직진단시스템의 장단점을 분석하여 성공적인 조직관리를 이끌어 주는 ‘HRD 분야’가 있습니다. 다양한 분야에 소속된 구성원들이 최적화된 비즈니스 솔루션을 제공하고자 노력합니다.
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움트의 경쟁력은 무엇이라고 생각하나요?
움트의 경쟁력은 임상시험 분야와 기획/마케팅(사업개발)분야에서 오는 시너지 효과입니다. 두 파트를 연계해서 업무를 진행하기 때문에 더 심도 있는 케어가 가능합니다.&nbsp;
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움트에 입사하기까지 어떤 노력을 했나요?
저는 다방면의 분야를 탐색하기 위해서 책을 많이 읽었고, 시사상식과 기본적인 영어능력을 갖추기 위해 노력했습니다. 또한 평소 관심 있던 분야인 인문학을 독학으로 공부했고, 여러 사람을 만나면서 사회생활에 관한 조언을 많이 얻었습니다. 이런 과정들이 입사하는 데 큰 도움을 줬습니다.&nbsp;
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회사에서 어떤 일을 하시나요?
현재 움트 CBO사업부 마케팅팀에 소속되어 있습니다. 제약&의료 분야의 마케팅, 프로모션 기획, 콘텐츠 작성 그리고 교육자료 등을 담당합니다. 저희 회사는 직원 개개인들에게 프로젝트를 맡게 합니다. 직급에 상관없이 말이죠. 이 같은 방식은 다소 부담감이 될 수도 있지만, 구성원들의 성장에 더없이 좋은 영향을 준다고 생각합니다.
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일하면서 어떤 어려움이 있나요?
헬스커뮤니케이션은 기본적인 제약/의료에의 지식이 없으면 어려운 분야입니다. 그래서 입사 초기에는 여러 가지 어려움이 있었습니다. 지금도 그 어려움들을 이겨나가는 중입니다. 매일 제약&의료에 관련된 도서와 뉴스를 찾아보면서 공부합니다.&nbsp;
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일하면서 뿌듯했던 적은 언제였나요?
하나의 작업물을 만들어내기 위해서는 다른 구성원들과 협심해 많은 시간과 노력을 투자해야 합니다. 그 결과에 대한 좋은 피드백이 왔을 때, 노력의 보상을 받은 기분이 들어 뿌듯합니다.
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앞으로 어떤 마케팅 사원이 되고 싶은가요?
책임자로서 신뢰받는 사람이 되고 싶습니다. 어떤 일이든 믿고 맡길 수 있는 직원으로 인정 받기 위해서 누구보다 열심히 노력할 겁니다.&nbsp;
 
취업준비생에게 따뜻한 조언 부탁 드려요. &nbsp;
본인이 어떤 사람인지에 대해서 생각하는 시간을 가져보시길 바랍니다. 그리고 앞으로 어떤 직무에 도전할 것인지를 정하세요. 그게 옳은 순서라고 생각합니다. 또한 원하는 직무를 선택하셨다면, 꼭 해당 실무자를 찾아가서 이야기를 많이 들어보세요. 해당 직무에 관해서 알아가는 데에 가장 정확한 방법입니다. 마지막으로 취업에 도움이 되는 다양한 책을 읽길 추천합니다.
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자료출처&nbsp;:&nbsp;<A style="LINE-HEIGHT: 21px" href="http://officen.kr/" target=_self>오피스N&nbsp;</A>&nbsp;&nbsp;&nbsp;

헬스케어 커뮤니케이션 전문기업 움트에서 기획/마케팅을 맡고 있는 최선주 사원을 만났다.

임상시험분야와 협업해 시너지효과를

2000년에 설립된 링크프라이스는 국내 최대 규모의 제휴마케팅 플랫폼을 보유한 온라인 광고 대행사이다. 성공적이라고 평가받는 링크프라이스의 사업모델은 광고주가 내건 광고 조건을 어필리에이트가 달성함으로써 수익을 얻게 되는 구조로, 인터넷을 사용하는 누구나 어필리에이트가 되어 수익을 낼 수 있다는 것이 특징이다. 이러한 수익모델은 어필리에이트로 하여금 특정 머천트에 대해 지속적인 광고활동을 할 수 있도록 동기를 부여하며, 성과에 따라 비용을 부담하는 머천트에게는 좀 더 효율적인 광고비 집행이 가능하게 한다. 광고주에게 더 효과적인 액션플랜을 제공하는 미디어 플래닝 담당자, 이규희 책임에게 직무 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		LINK PRICE
	



	
		브랜딩전략팀 
		이규희 책임
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/20231031105710_SEU.png" title="20231031105710_SEU.png">

&nbsp;

	
		간단히 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 링크프라이스 브랜딩전략팀에서 근무하는 이규희 책임입니다. 첫 직장인 링크프라이스에서 올해 5년 차를 맞이했으며, 브랜딩전략팀에서 근무한 지는 2년 정도 되었습니다.


&nbsp;

	
		브랜딩전략팀은 어떤 일을 하고, 어떤 분들이 근무하고 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	브랜딩전략팀은 PA사업본부에 있는 부서로, 제작팀 및 운영팀과 함께 링크프라이스의 제휴마케팅 업무를 맡아 진행합니다. 팀 내 포지션은 크게 PM(Product Manager)과 AM(Ad Manager)으로 나누어지며, 주로 AE(Account executive)와의 커뮤니케이션을 바탕으로 한 광고 제안서 작성, 광고 캠페인 기획, 운영 전략 수립, 데이터 분석 같은 업무를 수행합니다.




	Interview 01


	
		
			각종 마케팅 트렌드를 놓치지 않는 것이 중요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/20231031105735_SEU.png" title="20231031105735_SEU.png">

&nbsp;

	
		책임님의 담당 업무를 자세히 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 PM으로서 광고주의 전반적인 광고 방향성 및 KPI를 수립하고, 타깃층에 올바른 메시지가 전달될 수 있도록 하는 미디어 플래닝을 담당합니다. 빠르게 업데이트되는 온라인 매체의 속성에 따라 캠페인이 효율적으로 집행될 수 있도록 계획하며, 상황 변화에 맞춰 유연하게 대응하는 멀티플레이어의 역할을 수행합니다.

&nbsp;

	
		업계 동향을 파악하기 위해 어떻게 노력하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	광고 시장은 특히나 트렌드에 민감한 분야이기 때문에 각종 마케팅 트렌드를 놓치지 않도록 하는 것이 중요합니다. 저는 관련 분야의 뉴스레터를 매일 구독하고 있으며, 웨비나를 통해서 최신 정보를 파악하고 있습니다. 동종업계 사람들의 오프라임 모임에 참석하는 것도 좋은 정보를 빠르게 얻을 수 있는 방법이고요.


&nbsp;

	
		광고 운영 계획을 세울 때 고려해야 하는 요소에 관해 알려 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	업종과 분야에 따라 광고 전략이 완전히 달라집니다. 그런 면에서 무엇보다 광고주의 특성을 파악하는 것이 가장 중요합니다. 이어서 KPI가 광고주의 특성에 맞게 명확하고 적절하게 설정되었는지, 어떤 타깃에 광고를 노출할 것이고 어떤 방법으로 관심을 끌 것인지를 고민해야 합니다.


&nbsp;

	
		이 업무를 수행하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	특별히 선호하는 전공은 없으며, 마케팅이나 데이터 분석 관련 자격증이 있으면 좋습니다. 외국계 광고주를 수주하는 경우도 있으므로 영어나 중국어 실력을 갖추면 입사에 유리합니다. 업무 대부분이 광고주 및 여러 매체와의 협의로 진행되기 때문에 유연한 커뮤니케이션 능력이 필수 역량이고, 데이터를 기반으로 인사이트를 얻고 전략을 수립하는 점에서 데이터 분석 역량도 필요합니다. 어떤 업종의 광고주를 수주할지 모르므로 항상 많은 분야에 관심을 두고 다양한 경험을 즐긴다면 이 업무를 잘 해낼 수 있을 것입니다.



	Interview 02


	
		
			업무의 커버리지가 넓은 만큼 배울 것도 많은 부서
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/20231031105743_SEU.png" title="20231031105743_SEU.png">


&nbsp;

	
		업무를 통해 보람과 성취감을 느끼는 순간에 대해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	어렵게 고생해서 만든 제안서로 광고주 수주에 성공할 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 제가 제시한 방향과 운영전략이 광고주의 마음에 들었다는 의미이기 때문입니다. 광고 수주 후 성공적인 광고 운영을 통해 성과를 내고, 이에 광고주가 만족스러워하는 모습을 보면 제 역할을 다했다는 생각에 뿌듯한 마음이 듭니다.

&nbsp;

	
		브랜딩전략팀의 궁극적인 업무 목표는 무엇이고, 목표 달성을 위해 구성원들은 어떻게 노력하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	브랜딩전략팀의 궁극적인 업무 목표는 링크프라이스가 단순한 디지털 대행사를 넘어, 통합 마케팅 커뮤니케이션 전략을 제공하는 IMC(Integrated Marketing Communication) 기업으로 성장할 수 있도록 돕는 것입니다. 현재 이를 위해 미디어 &amp; 크리에이티브의 기획에서부터, 운영, 제작까지 점차 업무 영역을 넓히며 다방면으로 노력하고 있습니다.


&nbsp;

	
		지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 몽골어와 경영학을 복수 전공했습니다. 대학생 시절 여러 대외활동을 했는데, 창업동아리 활동을 통해 아무리 좋은 아이템도 사람들에게 알려지지 않으면 의미가 없다는 것을 깨닫고, 마케팅의 중요성을 배웠습니다. 이렇게 마케팅에 관심을 가지게 된 후 광고 대행사를 목표로 취업을 준비했습니다. 링크프라이스에 입사해 실무를 경험하면서 이 직무가 기대 이상으로 적성에 맞는다고 느껴 지루함 없이 5년째 근무하고 있습니다.


&nbsp;

	
		브랜딩전략팀의 근무 분위기와 업무 강도가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	브랜딩전략팀은 링크프라이스 내에서도 팀 분위기가 좋기로 소문난 부서입니다. 팀원 모두가 각자의 업무에 대해 넘치는 책임감과 열정을 가지고 있으며, 긍정적인 마인드로 임하고 있습니다. 업무의 커버리지가 넓은 탓에 업무강도가 낮은 편은 아니지만 그만큼 배울 것도 많은 부서라고 생각합니다.



	Interview 03


	
		
			마케팅과 관련된 다양한 대외활동에 도전해 보길
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/20231031105751_SEU.png" title="20231031105751_SEU.png">

&nbsp;

	
		링크프라이스를 자랑해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	먼저, 일한 만큼 보상받는 급여체계에 대해 자랑하고 싶습니다. 링크프라이스는 성과에 따라 급여를 지급해 본인이 노력한 만큼 인정받을 수 있는 곳입니다. 자기 계발비 지원, 해외워크숍 등 구성원의 역량 성장을 적극적으로 지원하는 복지가 잘 마련되어 있다는 점과 쾌적한 근무 환경도 링크프라이스의 자랑거리입니다!

&nbsp;

	
		이 직무에 관심이 있는 후배에게 콘텐츠를 하나 추천해 주세요. 이유도 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	배달의 민족 마케터로 근무하셨던 이승희 님이 운영하는 인스타그램 계정을 추천해 드리고 싶습니다. (@ins.note) 마케팅과 관련된 다양한 인사이트를 얻는 데 아주 유용한 채널이거든요. 일상 속 사소하게 지나칠 수 있는 것에서 영감을 얻을 수 있게 하는 채널이라 꾸준히 구독하고 있습니다.


&nbsp;

	
		같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 취업 성공의 팁과 응원의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이미 사회인이 된 제가 약간 후회하는 것은 취업준비생 때 왜 좀 더 많은 대외활동을 하지 않았나 하는 것입니다. 특히 광고나 마케팅과 관련된 공모전, 대외활동에 참가했더라면 좋았을 텐데 하는 생각이 듭니다. 아직 대학생 혹은 취업준비생이라면 좀 더 다양한 기회에 도전해 보시기 바랍니다. 그리고 마케터를 꿈꾼다면 본인의 개인 SNS 채널 역시 단순한 기록용이 아니라 하나의 주제를 가지고 운영해 보셨으면 좋겠습니다.

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&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/46324627" target="_blank">링크프라이스 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10030" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 온라인 마케팅 직무 보러가기</a>
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광고주에게 더 효과적인 액션플랜을 제공하는 미디어 플래닝 담당자, 이규희 책임에게 직무 이야기를 들어보자.

효율적인 미디어 플래닝을 고민합니다

요즘 소비자들은 현명하다. 특히 인간의 몸에 직접적인 영향을 주는 ‘식품’에 관해서는 더욱 그렇다. 그래서 식품회사의 유통팀은 현명한 소비자들에게 인정받기 위해, 만들어진 제품 중 최고 품질의 제품만을 선별하고 적합한 시장을 통해 유통한다. 롯데푸드 신유통1팀 홍성규 대리 역시, 소비자들과 회사로부터 인정받기 위해 여러 부서와 협업하며 ‘올바른 제품 유통’에 힘쓴다. 그의 회사생활, 그리고 회사 밖에서의 활동들까지, 인터뷰를 통해 파헤쳐봤다.
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<img title="2016419145939_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419145939_SEU.jpg">&nbsp;
60여년간 한결같이 국내 식품산업을 선도한 롯데푸드
 
반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요.
안녕하세요. 저는 경희대학교 호텔경영학과를 졸업하고, 현재 롯데푸드 신유통1팀에서 편의점/대형마트/슈퍼체인의 매출실적, 채권관리 등을 맡고 있는 홍성규 대리입니다. &nbsp;
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롯데푸드는 어떤 회사인가요? 1958년에 설립된 종합식품회사입니다. 60여년간 한결같이 국내 식품산업을 선도하며, 선두주자로서 소명의식을 가지고 최고 품질의 제품을 고객에게 전달하기 위해 노력하고 있습니다. 최신설비를 갖추어 최고품질의 빙과, 유지, 식품, 유가공 등을 생산하고 있습니다. 또한 품질/환경안전보건에 만전을 기하고, 지속적인 대고객 서비스 개선을 통해 고객보호와 고객으로부터의 인정을 도모합니다.
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<img title="2016419145950_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419145950_SEU.jpg">&nbsp;
대외적, 대내적으로 이해관계를 상호 윈윈하는 방향으로 조율하는 것이 중요&nbsp;
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롯데푸드에 입사하기까지의 과정이 궁금해요. 대학교에서 호텔 경영학을 전공했어요. 재학기간 동안 공모전, 산학연구, 대외활동 등 다양한 영업/마케팅 관련활동을 하면서 전공을 살려 나갔죠. 그런 활동들을 하는 과정에서, 제조업에 관심이 생겼습니다. 그 중에서도 주변에서 쉽게 접할 수 있는 제품을 다루는 회사에 입사하고 싶었고, 가장 적합한 회사인 롯데푸드(구 롯데삼강)에 마케팅 직무로 지원했습니다. 면접 전형을 통해 인턴으로 선발되었고, 두 달간의 인턴 실습을 마친 뒤 당사에 입사하였습니다. 
&nbsp;
롯데푸드에서 어떤 일을 하시는지 설명해주세요. 저는 빙과신유통팀에 소속되어 있습니다. 저희 팀은 CVS, 할인점, SSM채널에 롯데푸드 제품의 판매가 증대될 수 있는 제반 활동을 수행하고 있어요. 신제품 입점부터 판촉행사 기획, PB제품 개발, 거래처 채권관리 등이 있죠. 그래서 저희는 회사 내 여러 유관부서와의 협업을 가장 중요시합니다. 생산부서와의 생산일정 조율을 통해 재고관리가 효율적으로 이뤄지도록 하며, 신제품 개발 시 마케팅부서와 함께 여러 방안을 모색합니다.
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일하면서 어려운 점은 없나요? 앞서 말씀 드렸듯이, 저희 팀은 특성상 대외적으로는 업체와, 대내적으로는 여러 유관부서와 이해관계를 구축합니다. 그런 이해관계를 상호 ‘윈윈’하는 방향으로 조율하는 것은 가장 중요하면서도 어려운 일 중 하나입니다. 여러 이해관계의 조율을 통해 최선의 의사결정을 했을 때, 그 것이 추후 회사의 매출과 손익에 긍정적으로 다가올 수 있기 때문이죠.
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<img title="20164191505_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164191505_SEU.jpg">&nbsp;
직접 대학생을 위한 동아리 운영
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회사 밖에서 대학생들을 위한 동아리를 직접 운영하고 있다고 들었어요. ‘한국대학생멘토연합’이라는 동아리를 운영합니다. ‘자기 발전, 상호 발전, 사회 발전’을 비전으로 두고 있어요. 
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어떤 계기로 ‘한국대학생멘토엽합’을 운영하게 되셨나요? 대학생 때 중앙일보 사에서 진행했던 한 멘토링 프로그램에 참여한 적이 있어요. 대학생들을 고등학생들과 연결해줘서 과외 수업, 멘토 활동을 하게 하는 프로그램이었는데, 그 때 제가 베스트 멘토로 뽑혀 경희대학교에서 연설을 하게 됐어요. 연설에 참석한, 얼굴도 모르는 2천명의 학생들을 보면서, ‘멘토링 프로그램에 대한 수요가 이렇게 많이 존재하는구나’를 느꼈습니다. 그렇게 이 학생들을 서로 연결시켜 주고 함께 체계적인 멘토링을 해 줄 수 있는 무언가가 있으면 좋겠다고 생각했고, 함께 활동하던 12명과 함께 멘토링 동아리를 만들게 되었습니다. 
&nbsp;
어떤 프로그램들이 있나요? 다양한 프로그램이 있어요. 전국의 고등학교를 찾아가 대학/대학생활에 대해서 멘토링 해주는 ‘뷰티플 프로보노’와 멘토끼리 멘토링을 해주는 ‘위토링(We+Mentoring)’프로그램이 있습니다. 
&nbsp;
동아리를 통해서 가장 이루고 싶은 부분이 무엇인가요? 정식적인 동아리 운영을 위해서 회장을 선출해야 하는 시기가 있었어요. 저 역시 당시에 후보로서 선거 담화문을 발표했죠. 동아리를 시작하게 된 계기가 무엇이고, 그간에 어떠한 갈등이 있었고, 그것을 헤쳐나가기 위해서 얼마나 노력을 했는지를요. 그런데 그 얘기를 하면서 저도 모르게 ‘울컥’하게 되더라고요. 그때 ‘진심을 말하는 것이 바로 이런 느낌이구나’를 느꼈습니다. 이처럼 나중에도 제가 했던 경험을 가지고 다른 친구에게 도움 줄 수 있는 일을 하고 싶어요. 지금의 대기업 경험, 동아리 운영 등을 토대로, 40~50대가 됐을 때, 20대의 학생들에게 도움을 주고 싶습니다.&nbsp; 
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롯데푸드에 입사를 준비하는 취업준비생에게 따뜻한 조언 부탁드려요. 대기업을 준비하는 취업준비생들은 해당 계열사의 스펙이 굉장히 중요하다고 생각하세요. 물론 그게 중요하긴 하지만, 전부는 아니라고 말해주고 싶어요. 저의 동료와 선배님을 보더라도 스펙보다는 끈기와 인내력으로 뭉친 사람들이라는 것을 알 수 있듯이, 일하고자 하는 마인드가 밑바탕 되어야 합니다. 그리고 면접 시에는 자기 이야기를 하는 것이 굉장히 중요해요. 저로 예를 들어 말씀 드리면, 마지막으로 할 말이 없느냐고 했을 때, “면접관님들이 제 모습을 보고, 뽑고 싶은 생각이 드셨는지, 이 사람은 아니라고 생각하셨는지, 아니면 아직 잘 모르시는지는 모르겠습니다. 하지만 그게 무엇이든 두 달 뒤에는 이런 의문들이 확신으로 바뀔 수 있도록 해드리겠습니다.”라고 말씀 드렸어요. 꼭 말을 잘 준비해 가는 것보다 내가 하고 싶은 이야기를 다 할 수 있느냐가 중요한 것 같습니다. 끝으로 이런 이야기는 모두 경험을 통해서 나오니까, 자신이 하고 싶은 분야의 경험이라면 어떤 것이든 많이 쌓는 게 중요하다는 말씀을 드리고 싶네요.
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자료출처 : <a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">오피스N&nbsp;</a> &nbsp;

최고 품질의 제품을 고객에게 전달하기 위해 노력하는 롯데푸드의 신유통1팀 홍성규 대리와 이야기를 나눠 보았다.

롯데푸드(주), 식품 유통 담당자와의 인터뷰~

세계에서 K-beauty 열풍이 지속되고 있는 가운데, 랩앤피플은 창의적인 아이디어와 독보적인 기술력으로 글로벌 헬스뷰티 시장을 공략하고 있다. 다양한 경험과 업무에 대한 열정을 바탕으로 국내외 바이어들에게 랩앤피플의 제품을 소개하고 있는 영업마케팅부서 박영준 과장에게 영업직무에 대한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 LABNPEOPLE

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
영업마케팅부 
 박영준 과장 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/5/2020527164655_SEU.png" title="2020527164655_SEU.png">&#160;
&#160;

 안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 국내 마그네슘 마이크로 니들 패치 제조사인 랩앤피플에서 근무하고 있는 박영준 과장입니다. 현재 랩앤피플에서 1년 차를 보내고 있는 중고 신입 직원입니다.

&#160;

 랩앤피플의 대표 제품은 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
생체 흡수 금속 니들 패치 개발, 제조사인 랩앤피플은 세계 최초로 인체에 무해한 마그네슘 니들을 이용해 피부속에 약물과 화장품의 유효성분 등을 안전하고 효과적으로 침투시키는 제품을 개발하였습니다. 현재 시중에 있는 다양한 니들 패치에 비해 광범위하게 사용할 수 있으며, 추가 연구 및 개발을 통해 제품 업그레이드도 계속 이루어지고 있다는 것이 강점입니다.



 Interview 01


 
 
국내외 다양한 고객에게랩앤피플의 제품을 소개해요
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/5/202052716478_SEU.png" title="202052716478_SEU.png">&#160;
&#160;

 영업마케팅 부서에서 하는 업무는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
담당 업무에 따라 포지션이 나누어져 있습니다. 해외영업 담당은 미주지역을 비롯하여 유럽과 아시아 지역 영업을 맡고 있고 국내 B to B 영업 업무도 진행하고 있습니다. 온라인 전담팀은 온라인 유통채널을 책임지고 있고, 마케팅팀에서는 온&#8729;오프라인 마케팅을 전문으로 담당하고 있습니다. 각자의 분야에서 전문성을 갖추고 있는 직원들이 상호 긴밀히 연계되어 업무를 진행하고 있습니다. 

&#160;

 담당 업무에 대해 구체적인 설명 부탁 드립니다. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
랩앤피플의 제품은 단순한 화장품을 넘어 제약, 의료기기 등 기술적으로 활용 가능한 범위가 넓으므로 여러 분야의 관계자들을 만나 업무를 진행합니다. 국내외 전시회, 박람회에 참가하여 각국의 유통사, 화장품 기업, OEM전문 기업에 자사 제품을 소개하고 다양한 사업 아이템을 제안하는 것이 주요 업무입니다. 



 Interview 02


 
 
제품에 대한 관심과정확한 이해는 필수예요
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/5/2020527164815_SEU.jpg" title="2020527164815_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 출근부터 퇴근까지의 일과를 들려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
영업마케팅팀과 R&D팀은 서울바이오허브에서 근무하고 있습니다. 매주 주간업무 계획을 세우고 그에 따라 업무를 진행하지만 영업업무의 특성상 갑작스러운 미팅이나 외근으로 변동이 많은 편입니다. 일상적으로 진행하는 업무는 고객들을 만나 랩앤피플의 제품을 소개하고, 계약을 체결하는 것입니다. 또한 담당하고 있는 미주지역의 시장 분석 및 현지 시장에 적합한 디자인이나 카피를 기획팀에 전달하고, 물류팀에 출고지시를 전달하며, 회계팀에 세금계산서 발행을 요청하는 것도 영업 업무의 한 부분입니다. 팀원 및 부서장님과 업무 공유는 수시로 하기 때문에 중대한 사안이 발생하지 않는 한 자율적이고 능동적으로 업무를 진행합니다. 

&#160;

 
영업 직무에 필요한 핵심역량은 무엇이며, 이를 기르려면 어떤 노력이 필요한가요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
화장품, 의료기기, 혹은 의약기반 경력이나 관련업계 경험이 있다면 좋습니다만, 이와 관련된 높은 관심만 있다면 관련 경력이 없더라도 큰 어려움 없이 업무를 배울 수 있습니다. 실제로 함께 근무하는 동료들은 해외영업, 마케팅, 온라인 컨설팅 등 다양한 경력을 갖고 있고, 이 다양한 경험을 활용하여 효율적으로 업무를 수행하고 있습니다. 


&#160;

 
영업업무의 고충은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제품을 판매하기 위해서는 제품을 정확히 아는 것이 중요한데, 자사 제품의 활용도가 광범위하여 그 부분에 대해 많은 공부를 해야 했습니다. 또한 세계 최초로 개발된 제품이기 때문에 고객들에게 제품의 컨셉, 사용목적과 방법 등을 명확히 전달하는 것이 쉽지 않았습니다. 하지만 랩앤피플 제품에 대한 자신감과 확신이 있었기 때문에 제품 정보를 정확히 전달하면 좋은 결과가 있을 것이라는 믿음이 있었습니다. 노력 끝에 첫 계약을 성사시켜 발주 물량을 출고시켰을 때 굉장히 뿌듯하고 보람을 느꼈습니다.


&#160;

 
랩앤피플에서 근무하면서 이루고자 하는 업무 목표를 알려주세요. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
개인적으로 영업직무는 많은 책임과 기회를 갖는 직무라고 생각합니다. 기업의 매출목표 달성에 밀접하게 관련되어 있고, 그 부분에서 책임감을 가져야 하는 것이 영업인의 숙명이지만, 업무 성과가 좋으면 충분한 보상과 기회가 주어지기 때문이죠. 그래서 단기적인 업무 목표는 계획된 매출을 달성하는 것입니다. 장기적으로는 업무 능력을 인정받아 회사에서 중요한 인재가 되고, 영업 노하우를 후배들에게 전할 수 있는 선배가 되고 싶습니다.




 Interview 03


 
 다양한 경험을 살려 기업과 함께 성장하고 있어요




 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/5/2020527164730_SEU.png" title="2020527164730_SEU.png">&#160; 입사 전 영업 외에도 다양한 경험을 했다고 들었어요.<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전공은 법학이며, 대학교 졸업 후 미국 스포츠 매니지먼트사에서 인턴쉽을 수료했습니다. 이후 2년간 커피숍을 운영해보기도 했고, 병원전용 화장품 영업, 해외 의료기기 영업 경력도 있습니다. 랩앤피플 입사 직전에는 일본 색조화장품을 국내 대형 H&B 채널에 입점시켜 관리한 경험도 있고요. 영업 직무 자체가 성향에 잘 맞기도 했고, 헬스뷰티 산업에 관심이 많아 좋아하는 일을 찾다 보니 일관성 있으면서도 다양한 커리어를 쌓을 수 있었습니다.



&#160;
 랩앤피플에 입사하게 된 계기는 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
30대 후반으로 접어들면서, 새로운 도전에 대한 고민을 하게 되었습니다. 안정된 직장에서 익숙한 일을 하는 것도 나쁘지 않다고 생각했지만 저의 강점을 살려 열정을 쏟을 수 있는 일을 찾고 싶었습니다. 그러던 중 랩앤피플과 인연이 닿았고, 다양한 경력을 모두 살려 근무할 수 있는 곳이라는 생각이 들었습니다. 또한, 스타트업 기업에서 기업의 성장에 기여하고 싶은 마음이 커서 즐거운 마음으로 입사하게 되었습니다. 


&#160;
 입사 준비에서 특별히 신경 쓴 부분은 무엇인지 알려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
무엇보다 랩앤피플의 제품에 대한 관심을 표현하기 위해 노력했고, 경력직 입사인만큼 헬스뷰티 시장에서 일하면서 느낀 점과 시장동향에 대한 의견을 명확히 갖고 있었던 점이 좋은 평가를 받은 것 같습니다. 개인적으로 영업인에게 필요한 부분 중 하나가 밝은 인상과 자신감이라고 생각하는데, 이 부분도 조직이 추구하는 분위기와 잘 맞았다고 생각합니다. 



&#160;
 영업 직무를 희망하는 취업준비생들에게 응원의 한마디 부탁 드립니다.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
시대의 변화에 따라 영업 방식에도 많은 변화가 일어나고 있습니다. 다양한 온라인 플랫폼, 오프라인 유통망 등이 생겨남에 따라 다양한 접근 전략이 생겨났으며, 기업에서도 제품을 판매하는 것 이상의 영업 전략가를 원하고 있습니다. 따라서 경력직의 경우에는 시장에 대한 통찰력과 제품의 판매를 위한 본인만의 영업전략에 대해 고민해 보는 것이 필요합니다. 신입이라면 전략적인 부분에 대해 어필하기 보다는 지원하는 업계에 대한 진지한 관심과 시장 발전 가능성, 입사 후 포부를 소신껏 보여주는 것이 중요합니다. 
영업직 선배로서 면접 팁을 한 가지 드리자면, 면접관이 ‘회사에 대해 궁금한 부분이 없는가’라고 질문했을 때 그냥 지나치면 안됩니다. 이 질문 역시 회사에 대한 지원자의 관심을 확인하는 것이기 때문입니다. 본인의 자신감과 업무에 대한 열정을 표현할 수 있는 답변을 잘 생각해두면 좋은 기회를 얻을 수 있을 것입니다. 미래의 영업인들 파이팅!

다양한 경험과 업무에 대한 열정을 바탕으로 국내외 바이어들에게 랩앤피플의 제품을 소개하고 있는 영업마케팅부서 박영준 과장에게 영업 직무에 대한 자세한 이야기를 들어보자.

제품에 대한 자신감으로 글로벌 시장에 도전해요

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 게임 기획 편입니다.


<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/2021726184457_SEU.jpg" title="2021726184457_SEU.jpg">&#160;&#160;

반갑습니다. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요! 저는 트리노드에서 모바일 퍼즐 게임 포코포코의 기획을 맡고 있는 김상철입니다. 포코포코의 인게임 시스템 및 콘텐츠 개발, 개선, 이벤트 기획 등 전반적인 게임 기획 업무를 담당하고 있습니다. 첫 직무 인터뷰라서 조금 떨리기도 하지만 제가 공유해 드릴 수 있는 부분에서는 최대한 많이 공유해드리겠습니다. 잘 부탁드립니다.


&#160;

기획자님께서 소속되신 팀은 어떤 곳인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저는 트리노드 라이브실 기획팀에 소속되어 있으며, 3매칭 퍼즐게임 Line 포코포코(pokopoko)라는 게임을 일본, 대만, 태국 등 총 3개국에서 라이브 서비스를 하고 있습니다. 라이브실의 PM팀, 아트팀, 테크팀과 함께 7주년을 앞둔 포코포코가 계속해서 많은 유저분들과 함께 호흡하며 숨 쉴 수 있도록 더 나은 방향을 기획하는 팀입니다. 



&#160;

기획자님께서는 대략적으로 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현재 라이브 중인 게임의 지표를 토대로 한 현황 파악과 그에 따른 목표 수립을 합니다. 목표 달성을 위한 인게임 시스템과 콘텐츠를 기획하며, 시즌과 이슈에 따라 이벤트를 기획하고 실시하고 있습니다.



&#160;<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/202172618458_SEU.jpg" title="202172618458_SEU.jpg">&#160;&#160;
&#160;
 포코포코 기획 업무의 대략적인 프로세스가 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 포코포코는 이미 라이브 중인 게임이기에 주로 콘텐츠와 시스템 추가를 중심으로 진행됩니다. 시즌별로 타이틀을 함께 하는 여러 팀원과 함께 목표를 정하고 개발사항을 논의하여 방향성을 수립합니다. 이 과정에서 메인 타깃 국가인 일본 시장의 경쟁 게임이나 인기 게임도 함께 파악하며 구체화를 진행합니다. 구체화 과정에서 퍼블리셔인 라인과 커뮤니케이션하며 해당 시장 내 트렌드나 법률적, 문화적 이슈사항이 없는지를 함께 확인하며 최종적으로 기획안을 다듬습니다.
 
 이후 해당 기획안을 바탕으로 개발 이슈, 디자인 이슈 등을 체크하여 라이브실의 PM팀, 테크팀, 아트팀 담당자와 사양과 일정을 논의하며 실행해 나갑니다. 개발이 완료되면 기획안에 따라 QA팀과 함께 시스템과 콘텐츠가 의도한 대로 잘 구동되는지, 기존 시스템과의 충돌은 없는지 이슈를 확인하고 문제가 없다면 업데이트를 진행하게 됩니다.
 
 업데이트 이후에도 지속해서 데이터 모니터링을 통해 운영 방향과 개선점을 체크하고 사후 관리를 이어 나갑니다. 업데이트 관련 업무를 하는 중에도 각종 기존 이벤트에 대한 운영 및 모니터링, 시스템 개선은 꾸준히 진행됩니다.
 

&#160;

업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 아무래도 새로운 콘텐츠가 업데이트 되고, 유저 반응이 좋을 때 가장 뿌듯합니다. 물론 거기에 더해 게임 자체의 지표에도 긍정적 변화가 있다면 더더욱 보람을 느끼게 됩니다.
 
 두 번째로는 제가 새로운 기획을 제안하였을 때 함께 프로젝트를 하는 팀원들도 이에 공감하고 동의하여 개발로 바로 이어질 수 있을 때입니다. 이렇게 쉽게 공감을 얻은 콘텐츠는 결과물도 좋게 이어지는 경우가 많아 팀원들이 결과물에 대해서도 만족스럽다 말해주곤 하여 보람을 느끼곤 합니다
 


&#160;<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/2021726184522_SEU.jpg" title="2021726184522_SEU.jpg">&#160;
 
&#160;

 취업 준비를 하며 가장 도움이 되었던 활동은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 처음에는 게임을 좋아해 프로게이머가 되고 싶었기에 게임을 바라볼 때 오로지 승리하는 데만 집중하였습니다. 하지만 시간이 흘러 프로게이머보다 게임 회사에 취업하고 싶다는 생각이 들었고, 이후 관련 학과로 대학에 진학하면서 아래 세 가지를 집중적으로 배우게 되었는데요. 이를 꾸준히 진행한 덕분에 트리노드 입사에 많은 도움이 되었습니다. 
 
 첫 번째로는 기획적 사고입니다. 대학 입학 이전까지는 게임을 플레이하면 승리하기 위해 최적의 플레이 경로 및 자원, 스킬의 사용을 계획하며 이 과정에서 단순하게 ‘그래야만 이긴다’라는 생각을 하였습니다.
 
하지만 대학 입학 이후 게임 기획에 대해 학습하고 다시 게임을 플레이해 보니 플레이 방식 및 설정에 ‘왜?’라는 의문과 구성 요소 각각의 재미 요소에 대해 보이기 시작하였습니다. ‘오브젝트가 이렇게 배치된 것은 어떤 의도에서 이렇게 배치한 것일까?’, ‘이 게임에서 어떠한 점이 나를 몰입하게 만드는 걸까?’ 등 각 콘텐츠 마다의 이유를 스스로 생각해보며 이를 기획하고 만들게 된 배경에 대해 자료조사를 진행함과 동시에 역으로 ‘내가 기획자라면’ 여기서 어떻게 이어 나갈지 기획을 구상해 보기도 하며 기획적인 사고가 많이 상승하였다고 생각합니다.
 
두 번째로는 문서 작성입니다. 게임 개발은 여러 파트와의 협업이 필수이기에 아무래도 유관부서에 문서를 공유할 때가 많은데요. 이때 기획자의 의도와 작동 사양에 대한 설명이 이해하기 어려울 경우 추가적인 소통이 필요할 수 있습니다. 소규모 인원과의 소통이라면 크게 문제가 되지 않을 수 있으나, 다수의 인원이 각자의 생각대로 의도 및 사양을 이해한다면 추가적인 동기화 과정이 필요해 개발 일정에도 영향을 줄 수 있습니다. 
 
그래서 저는 ‘어떻게 표현하면 읽는 이가 사양을 쉽게 이해할 수 있을까?’, ’어떤 부분을 강조하여야 좀 더 개발 의도를 잘 전달할 수 있을까?’ 하는 생각을 중점으로 기획서 및 개발 문서를 작성해보았습니다. 이러한 과정에서 문서를 작성하는 속도가 붙고 문서의 가독성 자체도 상승하였다고 생각합니다. 
 
세 번째로는 독서입니다. 약간 식상하거나 의아하다고 생각하실 수 있을 것 같습니다만, 정확하게 말씀드리자면 독서를 통한 ‘문장력 향상’일 것 같습니다. 저는 문서 작성과 커뮤니케이션이 주 업무인 기획자에게는 독서가 매우 중요한 요소 중 하나라고 생각됩니다. 우선 문서를 작성할 때에 읽는 사람이 편하게 읽으며 작성자의 의도를 정확히 이해할 수 있는 글을 작성하기 위해서는 작성자의 문장력이 기본이 되어야 한다고 생각합니다.
 
그리고 회사에 입사하게 되면 각 회사 업무 진행방식에 따라 조금씩 다르겠지만 대부분의 간단한 업무는 메신저를 통해 진행하게 됩니다. 이때 중요한 점이 명확하고 빠른 의사 전달인데, 텍스트만으로 의사 표현하는데 숙달되지 않은 분이라면 조금 어려움을 느낄 수 있습니다.
 
저도 문서를 작성하거나 메신저로 빠르게 커뮤니케이션할 때에 이러한 어려움이 있었는데, 이를 해소하고자 여러 형태의 글을 읽으며 문장력을 키워나갔습니다. 이때 어려운 글을 바로 읽기보다는 제가 즐겨하는 게임들의 이벤트 설명 텍스트나 콘텐츠에 대한 설명서를 읽는 것부터 시작했습니다. 이처럼 정보를 전달하는 목적을 가진 잘 정돈된 글부터 차근히 어려운 글까지 연결해 읽어 나가는 것이 도움이 많이 되었던 것 같습니다. 


 
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 끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한 마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 게임을 만드는 것은 정말 매력적인 일입니다. 내가 좋아하는 일을 함과 동시에 여러 파트별 전문가들과 커뮤니케이션 하며 눈에 보이는 결과물을 만들어 내는 멋진 직업이죠. 이와 더불어 경직되지 않은 자유로운 분위기와 수평적인 문화는 제가 재직 중인 트리노드를 포함해 다수 게임업계의 큰 장점 중 하나입니다. 물론 신규 런칭 직전이나 대형 업데이트 등 큰 이슈 전에는 상당히 바쁠 수도 있지만 실제로 적용된 모습을 보면 언제 그런 고생이 있었냐는 듯 보람과 함께 피로가 사라지곤 합니다. 이런 매력적인 업계에서 이 글을 읽는 분들과 마주할 수 있기를 기대합니다.
 
 현재 코로나로 인해 사회적 거리두기와 이로 인한 외로움, 취업에 대한 압박으로 인해 많이 힘드실 것으로 생각됩니다. 취업이라는 새로운 도전에 앞서 ‘내가 잘 할 수 있을까’라는 두려움마저 느끼실 것 같습니다. 하지만 취업이라는 문턱을 두렵고 어려워하기보다 꾸준히 도전하며 그 과정에서 많은 것을 배운다는 자세로 좀 더 편히 시도하셨으면 합니다. 어려운 시기이지만 모두 힘내셨으면 좋겠습니다.
 
 


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https://cafe.naver.com/chunnamcgamespd" target="_blank">학과 네이버 카페</a>

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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="
https://www.youtube.com/watch?v=uHaQnUOdGmM" target="_blank">전남과학대학교 게임제작학과, 영상으로 자세히 알아보기</a>






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<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/4/202141102117_SEU.png" title="202141102117_SEU.png"> 


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출처 ㅣ <a style="color: rgb(0, 102, 204); font-size: 17px; font-weight: bold; text-decoration: underline;" href="https://www.cntu.ac.kr/index.es?sid=c5" target="_blank">전남과학대학교 게임제작학과
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미래형 콘텐츠 산업의 핵심 분야인 게임산업의 중추 인력을 양성하기 위하여 삼애정신 근간의 `도의, 협동, 직업교육`을 기반으로 기초 품성을 다지고 취업 중심의 교육을 통해 첨단 게임 기술 능력을 갖춘 전문인력을 양성합니다.

트리노드 라이브실 기획팀 김상철 기획자