‘뮤(MU)’와 함께 온라인 게임 시장에 성공적으로 안착한 웹젠. 창립 18년차인 지금도 여전히 온라인 게임 시장 업계 최고를 유지중인 웹젠에는 열정 가득한 사원들이 있다. 웹젠의 앞으로 있을 성공 신화를 함께 쓸 열정 가득한 이경희 선임을 만나 이야기를 들어봤다.

<p style="margin: auto; width: 320px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">WEBZEN
<p style="margin: auto; width: 320px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">웹젠 IP사업본부 이경희 사업PM
<img title="2017516162822_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/5/2017516162822_SEU.jpg">
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간단한 자기소개 부탁드려요!
안녕하세요 웹젠 IP사업본부에서 일하고 있는 이경희 입니다.
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팀에서 맡고 계신 업무에 대해 알려주세요.
저희 팀은 웹젠이 가진 지적재산권을 활용해 다양한 IP사업을 진행하고 있습니다. 저는 중화권 게임 분야를 담당하고 있어요. 


Interview 01
게임사업PM, 게임이 잘 운영될 수 있도록 가교 역할을 해야.. 

<img title="2017516164244_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/5/2017516164244_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
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게임사업PM이라는 조금은 생소한 직무에 대해 설명을 더 해주신다면요? 
PM은 Project Manager의 약자로 프로젝트를 전반적으로 관리하는 역할이에요. 파트너사와 내부 유관부서 사이에서 커뮤니케이션을 담당하는 역할을 해야 하기 때문에 담당 게임에 관해 모든 것을 알고 있어야 하죠. 예를 들어 기술적인 이슈가 발생했을 경우, 기술담당 관련 부서와 협업해 해결하고 매출관련 이슈가 생기면 데이터를 봐주시는 부서와 함께 일을 조율하고 해결해 나갑니다. 거의 대부분의 유관부서가 저희 사업PM과 일을 함께 하고 있다고 생각하면 될 것 같아요. 
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웹젠의 해외사업PM이라는 직무를 선택하게 된 계기가 있나요?
웹젠의 자유롭고 젊은 분위기가 매력적으로 다가왔고 중국어 전공을 활용할 수 있는 해외사업PM으로 직무를 선택하게 됐어요. 
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직무의 특성상 어학능력이 중요할 것 같아요. 
맞아요. 실제 실무진 면접을 볼 때, 어학능력을 굉장히 중요시했던 기억이 나요. 실제 업무를 진행해보니, 대부분 중국 업체와 하는 일이 많아서 하루 종일 중국어를 사용할 때도 있어요.
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생각했던 직무와 실제 업무와의 차이를 느낀 게 있다면요? 
언어적 스킬이 가장 필요할 거라고 생각했었어요. 그런데 실제 업무를 진행하다 보니 언어적 스킬도 중요하지만 커뮤니케이션 능력이 가장 필요하다는 걸 깨달았어요 담당 게임이 잘 운영될 수 있도록 가교 역할을 하는 것이 사업PM의 중요한 역할이니까요. 


Interview 02
웹젠과 순탄한 동거동락 중

<img title="2017516164251_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/5/2017516164251_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
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신입사원으로 입사 후 가장 먼저 하는 일은요?
웹젠에 입사하자마자 당황했죠. ‘게임 레벨 올리기’과제를 받았거든요. 달성 레벨이 모자라 pc방에 서 마지막까지 친구와 레벨을 높이기 위해 애썼던 기억이 나요.(웃음) 지금 생각해보면 제가 맡게 될 게임을 이해하는데 많은 도움이 됐던 계기가 됐던 거 같아요. 
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웹젠에 입사하길 잘했어!’ 라는 생각이 드는 순간은 언제인가요?
게임회사는 기업문화가 유연하다고 많이 얘기하잖아요. 다녀보니 정말 그렇더라고요. 회사 분위기 자체가 불필요한 야근을 안 하는 분위기예요. 시간을 유동적으로 사용해도 되기 때문에 자신의 업무만 주어진 시간 내 확실하게 한다면 저녁이 있는 삶을 누릴 수 있습니다.
&nbsp;
웹젠에 입사하기 위한 취업전략이 있었나요? 
회사와 연관되면서도 재밌는 자기소개서를 쓰려고 노력했어요. 웹젠의 ‘뮤’라는 게임 중에 흑기사 캐릭터가 있거든요. 그래서 웹젠의 ‘흑기사가 되겠다’고 어필했죠. 기업에 대한 관심이라고 생각해 좋게 봐주시지 않았을까요.
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기억에 남는 면접 에피소드가 있다면요? 
면접 당시, 한 면접관 분께서 ‘회사가 당신에게 맞는 것 같은지 잘 생각해보라’고 하셨어요. 그 말을 듣곤 떨어졌다 생각했죠. 나중에 합격을 하고 여쭤보니 회사를 찾는 건 ‘결혼과 같다’며 회사도 지원자를 판단하지만 지원자도 회사가 자신과 맞는지 판단하는 것이 중요하다고 말해 주셨어요. 다행히 저는 회사와의 결혼 생활(?)이 잘 맞는 것 같아요.(웃음)
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마지막으로 취업 준비생들에게 전하고 싶은 조언 부탁드립니다.
저에게도 취업준비 기간은 너무 힘든 시간이었어요. 필요할 땐 과감히 쉬는 것도 나쁘지 않은 것 같아요. 변화를 주는 거죠. 차도가 없는 걸 계속 붙잡고 있었을 때 보다, 오히려 2달을 쉬었던 리프레시 시간이 좋은 결과를 가져다 준 것 같아요.

<img title="201752914612_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/5/201752914612_SEU.png">

창립 18년차인 지금도 여전히 온라인 게임 시장 업계 최고를 유지중인 웹젠에는 열정 가득한 사원들이 있다. 웹젠의 앞으로 있을 성공 신화를 함께 쓸 열정 가득한 이경희 사업PM을 만나 이야기를 들어봤다.

게임사업PM의 중요한 역할은 커뮤니케이터

도루코 국제부 1팀과 2팀의 황은주 사원과 박종언 사원을 만나 이야기를 나눴다.

면도기로 한국의 브랜드 가치를 세계에 알리다!

취업이라는 깜깜한 터널에서 정처 없이 헤매고 있는 취업준비생에게 오늘의 인터뷰이는 말한다. 당신은 노력하지 않은 게 아니라고. 그저 당신에게 기회가 조금 늦게 찾아오는 것뿐이라고. 20대에게 따뜻한 말을 건넬 줄 아는 그는 사람이 좋아 마케팅을 선택하고 사람이 좋아 대학내일을 선택한 사람 중심의 마케터다. 그 어떤 스펙보다도 철학적인 사명을 우선시하는 그의 이야기를 통해 답답한 취업 준비의 돌파구를 찾아보자. 
&#160;
&#160;<center><img title="2016420104336_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420104336_SEU.jpg"><big> </big></center><big>
</big><center><big>
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우연한 시작이 운명처럼…</big></center>
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안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드릴게요. 
안녕하세요. 대학내일 송승화 매니저입니다. 현재 20대커뮤니케이션팀에서 유스마케팅과 기업 프로모션을 담당하고 있습니다.
&#160;
마케팅 직무에 지원하게 된 계기가 무엇인가요? 
전공은 농업경제학이라 마케팅 직무와 직접적인 연관은 없었어요. 대외활동을 하면서 관심을 가지게 됐죠. 그 대외활동의 운영사무국이 대학내일이었는데, 과 선배가 인턴활동을 하고 있었어요. 어깨 너머로 ‘대학내일 마케팅 직무가 이런 일을 하는구나’ 알게 됐고, 막연하게 ‘이 사람들과 함께 일하면 재미있겠다’는 생각이 들어 대학내일 인턴에 지원했습니다. 
&#160;
그럼 많은 회사 중 대학내일을 선택한 이유는 무엇인가요? 
마케팅 직무에 대한 관심 그 이상으로 대학내일에 대한 열정이 컸어요. 대학내일의 구성원이 좋았거든요. 다들 책임감 있게 열정적으로 일하면서도 배려심이 깊어요. 그래서 이런 분위기에서 일하면서 성장할 수 있다면 좋겠다는 생각이 들었어요. 실제로 일을 하다 보면, 업무 때문에 힘들어도 동료 때문에 힘든 일은 없어요. 오히려 서로에게 원동력이 되어줘요. 
&#160;
대학내일에 입사할 수 있었던 비결이 있다면 알려주세요. 
대외활동부터 인턴까지 대학내일에서 직무능력을 키운 것이 비결이라면 비결일 것 같아요. 대학내일이 운영하는 대외활동에서 성실하게 활동했던 점이 좋은 인상으로 남아 인턴 합격에 플러스 요인이 됐어요. 인턴 생활 역시, 누구보다도 열정적으로 임해 대학내일 신입사원 합격의 기쁨을 누릴 수 있게 됐죠. 대학내일은 인성과 업무에 대한 열정을 높게 평가하는 조직이에요. 이런 점을 고려해 어필한다면, 대학내일에서도 분명히 알아봐줄 것이라 생각합니다. 
&#160;
대외활동에 인턴 경험까지 있으니, 면접에서 유리한 부분이 있었을 것 같아요. 면접 때 분위기는 어땠나요? 특별히 기억에 남는 질문이 있나요? 
신입사원 면접을 준비할 때에는 대학내일과 친분이 없다는 마음가짐으로 철저하게 준비했어요. 심사위원분들도 면접에 있어서 만큼은 냉정하고, 평가도 객관적으로 하십니다. 인턴을 했다고 면접이 편해진다거나 유리한 점은 전혀 없습니다. 인턴 생활을 어떻게 했느냐가 더 중요하지요. 기억에 나는 질문은 아직도 생생해요. ‘일을 잘하고 인성이 나쁜 사람과 일을 못하고 인성이 좋은 사람 중 누구와 일하겠는가?’라는 질문이었어요. 저는 후자를 선택했어요. 일을 못하는 것은 서로 노력해 채울 수 있다고 생각했기 때문이에요. 더불어, 일은 버려도 사람은 버릴 수 없는 거니까요. 이 질문은 대학내일의 인재상이 반영된 질문이니, 대학내일을 꿈꾼다면 한 번쯤 생각해보면 좋겠어요. &#160;
<center><big>
 
하나의 그림을 완성시키기 위해 점검해야 하는 제반 사항들도 마케팅의 일부</big></center>
&#160;
 
구체적으로 어떤 일을 하나요? 
20대 유스마케팅과 기업 프로모션을 담당하고 있어요. 20대 유스마케팅의 경우, 대학생 타깃의 행사나 대외활동 인원모집 등의 업무를 해요. 그러다 업무영역을 확장하게 되어 대중을 상대로 하는 기업 프로모션까지 담당하게 되었어요. 기업 프로모션의 경우, 고객사의 요청에 따라 기획부터 실행까지 다양한 업무를 수행하고 있어요. 
&#160;
주 업무가 20대 대상인 만큼 트렌드에 뒤쳐지면 안 될 것 같아요. 트렌드를 빨리 캐치하는 방법이 있나요? 
다양한 SNS를 통한 정보수집도 있지만, 그보다도 일 자체를 대학생과 진행하기 때문에 그 안에서 배우고 있어요. 전문가 입장에서 대학생 앞에 서지만, 그 학생들을 통해 요즘 트렌드나 성향을 알게 돼요. 더불어 사내 정보공유도 활발해요. 사적으로 동료를 만날 때 20대 트렌드에 대해 대화를 나누고, 사내 커뮤니티를 통해 아이디어를 받기도 하죠. 대학생부터 동료들까지 정보들이 선 순환구조로 돌아가고 있어요. 
&#160;
마케팅 직무가 갖추어야 할 필수 역량은 무엇인가요? 
사실 일은 배우면 다 할 수 있어요(웃음). 하지만 일하다 보면 ‘이건 꼭 있으면 좋겠다’는 역량이 있어요. 바로 ‘통찰력’과 ‘꼼꼼함’이에요. 고객이 원하는 것에 대한 ‘감’과 업무를 꼼꼼하게 수행하는 것이 마케팅 업무에서는 필요하거든요. 
&#160;
<center><img title="2016420104352_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420104352_SEU.jpg"> </center>
&#160;
입사 전 생각했던 마케팅 직무와 실제로 근무하면서 느낀 마케팅 직무의 차이점은 무엇인가요? 
많은 대학생들이 마케터라는 직업에 환상을 가지고 있어요. 크리에이티브한 직업이라고만 생각하죠. 하지만 그러한 결과를 내기 위해 수반돼야 할 잡무들이 굉장히 많아요. 예를 들어, 프로모션이라고 하면 장소 대여부터 제작물, 인력 등 여러 가지를 알아봐야 해요. 실무를 경험해보지 않은 대학생들은 완성된 그림만 보는데, 그림을 완성시키기 위해 점검해야 하는 제반 사항들 역시 마케팅이라는 것을 간과해선 안 돼요. &#160;
&#160;
<center><big>
성취감은 다시 열심히 일하게 하는 원동력
 </big></center>
&#160;
대학내일의 신입사원 모집 공고를 보면 “취업한 줄 알았더니 창업이었어”라는 문구가 걸려있더라고요. 그만큼 업무강도가 세다는 뜻 같은데, 실제로 어떤가요? 
대학내일은 신입사원에게도 그에 맞는 책임감과 책무가 주어져요. 신입사원이라고 해서 상사가 시키는 일만 하거나 잡무만 하지 않거든요. 본인이 맡은 역할은 처음부터 끝까지 스스로 처리할 수 있도록 책임이 주어집니다. 그런 의미에서 “취업한 줄 알았더니 창업이었어”라는 채용 카피도 나오게 된 것 같구요. 당연히 업무 강도도 낮다고 할 수는 없답니다. 
&#160;
업무강도가 세지만, 퇴사율이 낮고 분위기도 좋다고 들었어요. 그 이유는 무엇일까요? 
업무가 고돼도 동료들 때문에 버틸 수 있어요. 대학내일 구성원들은 힘들면 대충할 법도 한데, 이왕이면 더 좋은 결과물을 만들기 위해 늘 노력하고, 바쁘다 보면 서로 날카롭게 대할 수도 있는데, 오히려 서로를 더 배려해요. 그래서 더 좋은 분위기 속에서 서로의 노력에 자극을 받으며 일하고 있어요. 또한 한 프로젝트를 마쳤을 때, 몇 개월 동안 진행했던 대외활동이 수료됐을 때, 그 뿌듯함은 이루 말할 수 없어요. 그때 느낀 성취감이 다시 열심히 일하게 하는 원동력이 돼요. 
&#160;
기억에 남는 에피소드가 있나요? 
프로모션을 하다 보면, 지치고 힘들 때가 많아요. 그럴 때마다 힘을 내기 위해 떠올리는 경험이 있어요. 프로모션을 하나 진행한 적이 있는데, 행사가 끝나고 해당 회사 게시판에 행사에 참여한 고객이 글을 올렸어요. 일반적으로 게시판에는 불만 글들이 많은데, 잊지 못할 멋진 행사였다는 장문의 칭찬 글이 올라온 거죠. 이때 많은 사람들이 칭찬해주고 격려해준 경험이 아직도 기억에 남아서 그 일을 떠올리면, ‘그때보다 더 열심히 해야겠다’는 다짐을 하게 돼요. 
&#160;
대학내일의 특별한 복리후생이 있다면 소개해주세요. 
3년 일하면 한 달의 Refresh 휴가가 주어져요. 그리고 직원들이 스트레스를 풀 수 있도록 동호회 지원도 활발해요. 더불어, 비정기적으로 직원들을 위한 이벤트가 벌어져요. 치맥파티, 플리마켓 등 다양하죠. 지난달에는 ‘비타민 데이’라고 해서 과일을 잔뜩 쌓아놓고, 고객사에서 협찬 받은 맥주까지 차려서 직원들에게 제공했어요. 매번 색다른 재미를 제공해서 인기가 좋아요.
&#160;
&#160;
<center><big>
기회의 여신을 기다리세요. 분명 올 거예요.</big></center>
&#160;

 
지금 대학생 및 취준생에게 가장 필요한 스펙은 무엇일까요? 
無스펙자인 제가 스펙을 논하기에는 조금 어려워요(웃음). 하지만 일을 하면서 느낀 점은 업무에 필요한 건 스펙이 아니라는 거예요. 가장 중요한 것은 힘든 순간에 그것을 직면하는 태도, 그리고 업무를 대하는 사명이에요. 이런 부분들은 자소서와 면접에서 고스란히 드러나요. 대학내일 역시, 어떤 스펙보다도 그런 점을 중점적으로 보고 있어요. 
&#160;
아직 진로를 정하지 못한 20대에게 한마디 해주세요. 
주변을 돌아보면 아직 취업을 못한 사람이 많아요. 그런 지인들에게 늘 하는 말이 있어요. 지금 환경이 어려운 것이지, 당신의 노력이 부족하거나 하찮기 때문이 아니라는 거예요. 환경 자체가 힘든 것이기 때문에 기회의 여신이 조금 늦게 오는 것뿐이에요. 기회는 분명히 있으니, 그 때를 기다리는 인내심을 가지는 게 필요해요. 더불어, 진로에 대한 고민을 많이 했으면 좋겠어요. ‘무조건 취업을 해야겠다’가 아니라 자신에게 맞는 진로를 찾는 과정이 중요하다고 생각해요. 조금 힘들더라도 그 안에서만 겪을 수 있는 소중한 자산이 있어요. 그래서 초조해하기보다는 그 과정을 즐기길 바라요. 분명 그 과정에서 배울 점들이 있을 거예요. &#160;<center></center>&#160;&#160;<center> </center><center> </center>&#160;<div align="left" style="text-align: left;">관련 글 더보기<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/univ20" target="_self">> 대학생 No.1 미디어 `대학내일`이 더 궁금하다면?!</a></div>

대학내일 20대커뮤니케이션팀 송승화 매니저를 만나 인터뷰했다.

사람 중심 마케터

바야흐로 ‘백세인생’ 시대이다. 오래 사는 것만큼 건강하게 살고 싶은 것은 우리 모두의 바람일 것이다. IT를 통해 인류의 행복에 기여한다는 미션으로 설립된 (주)원소프트다임은 휴대용 체성분 측정 기술을 활용한 모바일 헬스케어 솔루션을 개발하는 기업이다. 치료와 사후관리에 초점이 맞춰졌던 기존 헬스케어 시장의 게임 체인저로 건강 데이터를 통한 비만 관리 및 대사증후군의 ‘예방’에 초점을 맞추고 있다. 디바이스로 측정한 데이터들을 클라우드 연동 플랫폼을 통해 분석하고 이를 바탕으로 맞춤형 진단과 건강 관련 상담 서비스를 제공하는 것이 바로 원소프트다임이 꿈꾸는 미래이다. 원소프트다임 연구소 소속 이찬희 이사에게 모바일 헬스케어 솔루션 개발 직무에 대한 자세한 이야기를 들어보자.
 

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 ONESOFTDIGM 

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 이찬희 이사
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/9/2020928133723_SEU.png" title="2020928133723_SEU.png">&#160;
&#160;

 안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 원소프트다임의 연구소에서 근무하고 있는 이찬희 이사(연구소장)입니다. 관련 분야 경력은 올해로 15년 차입니다.

&#160;

 원소프트다임에 대한 자세한 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 2015년 포스텍 창업보육센터에서 설립된 원소프트다임은 휴대용 체성분 측정 기술을 활용한 모바일 헬스케어 솔루션을 개발하는 기업입니다. 창업 초기부터 신용보증기금의 ‘퍼스트 펭귄기업’으로 선정되며 그 기술력을 인정받았고, 현재는 ‘원스마트다이어트, 피트러스+, 피트러스A, 피트러스Light’와 같은 휴대용 체성분/온도/심박/스트레스 측정 디바이스 및 건강정보 진단·분석, 식이· 운동 가이드 제공과 같은 맞춤형 생활 건강관리 서비스 플랫폼 ‘피트러스’ 등으로 사업 분야를 확장하고 있습니다. 또한 해외시장 진출을 위해 네덜란드와 미국에 법인을 설립하고 2019년에는 해외 14개국 수출을 달성했습니다.


&#160;

 미국에서도 프로젝트를 진행하셨다고 들었어요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
맞아요. 미국에서는 2020년 상반기에 피트러스 플랫폼(스마트폰 앱 + 태블릿 앱 + 웹)의 PoC를 위해서 ‘Land Warrior Crossfit’과 ‘Priority Life Care’ 두 곳에 Pilot Project를 진행했으며, 해당 프로젝트 이후에 본격적으로 미국 생활 건강서비스 B2B 시장에 진입할 계획입니다. 한편, 코로나19 이후의 언택트 시대에 맞춘 비대면 건강관리 서비스 ‘피트러스T’를 출시하여 헬스클럽, 병원, 보험, 건강식품 회사 등과 협력하여 B2B플랫폼 서비스의 제공 영역을 확장하고 있습니다. 원소프트다임은 모바일 헬스케어 분야의 리더가 되고자 휴대용 체성분 측정, 비접촉 온도 측정, 심박수와 스트레스 측정, 무자각 수면 모니터링, 휴대용 혈압 측정 등이 가능한 다양한 솔루션을 개발 중이며, 이를 기반으로 비만 관리와 대사증후군 예방을 위한 디지털 치료제(Digital Therapeutics) 기업이 되는 것을 목표로 데이터 기반의 분석 및 AI 식이 운동 상담서비스와 같은 디지털 콘텐츠 개발에 집중하고 있습니다. 



 Interview 01


 
 
 체성분 분석을 활용한 모바일 헬스케어 솔루션을 개발합니다
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/9/2020928133733_SEU.png" title="2020928133733_SEU.png">&#160;
&#160;

 소속 부서와 부서에서 담당하는 업무는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 기업부설 연구소의 연구소장으로서 연구 업무와 인사관리 업무를 함께 맡고 있습니다. 연구개발과 관련해서는 연구기획, 설계, 개발 등 연구의 전반적인 총괄 업무를 담당하고 있습니다.



&#160;

 원소프트다임 제품을 개발하게 된 계기가 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 원소프트다임의 이대호 대표는 평소 건강에 대한 관심이 많았고 특히 대사증후군에 큰 관심이 있었습니다. 이 대표는 포스텍에서 학, 석사를 마친 뒤 코스콤(구 한국증권전산)의 프로그램개발 분야에서 근무하다가 대구은행에서 기업경영 자문을 하며 고액 연봉의 생활을 했으나 스마트 기술과 헬스케어를 접목한 사업을 하고 싶다는 생각으로 창업을 준비하게 됐고, 대사증후군의 원인이 되는 비만, 스트레스에 집중했습니다. 첫 시작으로 비만, 특히 체지방에 집중해 체형과 비만 관리를 쉽게 해줄 수 있는 아이디어를 떠올리다가 휴대용 체성분 분석기의 개발을 시작했고 2년의 준비 끝에 결실을 보게 되었습니다.

&#160;

 기술 개발 중 기억에 남는 비하인드 스토리를 들려주세요

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 체지방 분석기를 개발하면서 체지방이라는 것에 표준이나 기준이 전혀 없다는 것을 알았습니다. 또한, 여러 종류의 체지방 측정기의 측정 결과가 각각 천차만별이며 그 차이가 꽤 크다는 것을 알았습니다. 그러다 보니 의료기기로 사용되는 체지방 측정기의 기준이 무엇이며 원소프트다임 제품의 기준은 무엇으로 정할 것인지 고민을 하게 됐습니다. 여러 논문과 자료를 찾아보며 조사한 결과, 체지방에 표준은 없으며 체지방의 값보다는 재현성이 중요하다는 것을 알았습니다. 하지만 소비자 입장에서는 의료기기와의 비교를 원할 것이라는 생각에 전 세계적으로 널리 알려져 있고 보편적으로 사용되는 I사를 기준으로 제품을 개발했습니다. 제품 개발 후에는 해당 의료기기와 비교 테스트를 진행했는데 98% 이상의 정확도를 냈으며 이 내용이 논문에도 게재된 바 있습니다.



&#160;

 개발자에게 꼭 필요한 역량과 업무 시 주의할 점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 커뮤니케이션 능력, 능동적인 마인드를 갖추어야 합니다. 팀 간 협업을 위해서는 커뮤니케이션 능력이 절대적으로 필요하며, 시키는 일만 하는 수동적인 자세로는 프로젝트를 진행할 수 없고 본인의 역량 향상에도 도움이 되지 않음으로 능동적인 마인드 역시 요구됩니다. 그렇지만 개발자에게 무엇보다 중요한 것은 개발 역량입니다. 기본적으로 전공 지식을 비롯하여 직무에서 사용하는 프로그램을 다룰 수 있는 역량을 탄탄하게 다지는 것이 중요합니다. 



 Interview 02


 
 
 성과에 기반한 합리적인 보상을 제시합니다
 
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/9/2020928133746_SEU.png" title="2020928133746_SEU.png"> &#160;

 전공과 진로 결정 과정이 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제가 전공을 선택할 당시만 하더라도 컴퓨터가 지금처럼 보편화하지는 않았던 때입니다. 윈도우 운영체제도 나오기 이전이라 컴퓨터를 하는 사람이 극히 드물었습니다. 그렇지만 향후 컴퓨터가 인류에게 널리 보급되고 사회가 디지털화될 것이라는 예측이 많았고, 개인적으로 명확한 답이 나오는 수학을 좋아했던 터라 전산 분야를 전공하였습니다. 처음에는 학자의 길로 진로를 결정하려 했으나 당시 전공하고 있던 AI는 비전이 없는 학문이었습니다. 그래서 프로그램 개발 쪽으로 진로를 변경하여 직장 생활을 시작하게 되었습니다.
&#160;

 
 원소프트다임에서 개인적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 이루고 싶은 목표는 한 가지인데, 바로 원소프트다임을 유니콘 기업으로 성장시키는 것입니다. 아직은 더 갖출 부분이 많은 스타트업이지만 창업한 지 5년이 지났고 기술 개발도 지속해서 이루어지고 있음으로 충분한 가능성이 있다고 생각합니다.

&#160;

 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 한 마디로 자유로운 분위기입니다. 팀별로 팀장의 지휘하에 대화를 하면서 맡은 업무를 진행해 나가는, 평범하지만 딱딱하지 않고 자유로운 분위기입니다. 따로 모여서 하는 회의보다는 사무실 내에서 많은 대화를 하라고 권유하고 있습니다.

&#160;

 자랑할 만한 복리후생도 말씀해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 가장 자랑할 만한 제도는 연말 성과급 제도입니다. 원소프트다임에서는 단순하게 연말 성과급을 지급하는 것이 아니라 동료 평가의 비중을 높인 평가 방식을 통해 성과급을 차등 지급하고 있습니다. 인기투표를 하는 것이 아니라 객관적인 성과 지표와 더불어 동료 평가를 통한 협업 등의 요소를 추가로 고려해 성과급을 지급하게 됩니다.




 Interview 03


 
 디지털 치료제 기업으로 성장해 나가겠습니다
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/9/2020928133758_SEU.png" title="2020928133758_SEU.png">&#160;
&#160;
 원소프트다임이 선호하는 인재는 어떤 사람인지 알려주세요.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 원소프트다임의 인재상은 ONE으로 표현할 수 있습니다.
 Owner Mind: 작은 일도 소홀하지 않고 주인의식을 갖고 능동적으로 일하는 사람
 Now Action: 실패를 두려워하지 않고 용기 있게 실천하는 사람
 Eager Attitude: 자기 분야에서 꾸준히 노력하며 꿈을 향해 열정적인 도전정신을 갖춘 사람
 입니다.
 

&#160;
앞으로 헬스케어 산업에는 어떤 변화가 있으리라 예측하세요? 또한 원소프트다임의 향후 사업 계획은 어떻게 되는지 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 헬스케어 시장은 매년 평균적으로 10% 이상 성장하고 있는 산업입니다. 이 분야는 예방, 진단, 치료, 사후관리의 네 가지 분야로 나뉘는데, 과거에는 진단, 치료, 사후관리 중심의 시장이었다면 이제는 예방의 시장으로 변화하고 있습니다. ‘예방’ 시장은 현재 연평균 12.4% 이상 성장하며 10% 미만으로 성장하고 있는 타 분야와 큰 차이를 보입니다. 원소프트다임은 이러한 비즈니스 환경 변화에 따라 포스트 코로나 헬스케어 시장에 맞춘 B2B2C 모바일 헬스케어 솔루션을 개발, 진행하고 있습니다. 체성분 측정 시장에서도 화두는 개인화 디바이스 중심으로 변화하고 있고 이는 모바일 헬스케어 시장으로 빠르게 확장하고 있습니다. 원소프트다임의 개인화 융합 디바이스로 측정한 데이터들은 향후 클라우드 연동 플랫폼을 통해 분석되고 관리자들은 이를 바탕으로 맞춤형 진단과 건강 관련 상담 서비스를 제공할 수 있어 비만 관리 및 대사증후군 예방을 위한 디지털 치료제 기업으로 성장해 나갈 것입니다.

&#160;
같은 분야에 취업을 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 개발이라는 업무는 힘들 수도 있습니다. 하루가 다르게 새로운 기술이 나오고 이를 따라가기 위해서는 항상 공부하는 과정이 수반되어야 하기 때문입니다. 하지만 본인이 완성한 프로젝트로 사용자의 긍정적인 피드백을 받으면 그만큼 보람도 많이 느낄 수 있는 직무라 생각합니다. 새로운 기술을 익히는 것도 중요하지만 기본에 충실한 알고리즘 해결 능력, 협업 능력, 커뮤니케이션 능력과 같은 역량을 갖추는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 열심히 준비해서 목표를 이루기 바랍니다!

원소프트다임 연구소 이찬희 이사

기술을 바탕으로 건강한 가치를 창출합니다

공장자동화 소프트웨어 개발 업체 아토스는 지난 30년간 축적된 노하우와 끊임없는 연구개발을 통해 비즈니스 솔루션과 IT 인프라 솔루션과 같은 다양한 자체 기술을 보유·공급하고 있으며, 공장 자동화 시스템, 기업경영정보 시스템구축을 비롯한 다수의 공공 프로젝트에 참여하고 있다. 또한 다양한 산업 분야에 경영정보 시스템(MIS), 전략정보 시스템(SISI), 결정 시스템(DSS), 통합생산 관리(MES), 커뮤니티 관리(FMCS) 등의 시스템을 개발하고, 인트라넷 구축으로 인터넷 서비스 개발에도 매진하고 있다. 경영지원본부 모강오 이사에게 아토스와 통합시스템 개발 분야에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		ATOS
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	경영지원본부 
		모강오 이사
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211019123848_SEU.png" title="20211019123848_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	간단한 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 아토스 경영지원본부 소속 모강오 이사입니다. 관련 업무는 올해로 30년 차입니다.


&#160;

	
		아토스는 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아토스는 1989년, 국내 정보통신산업의 태동기에 설립된 공장자동화 소프트웨어 개발업체입니다. 
공공, 제조 분야에서 시스템통합 및 유지보수를 주요 사업으로 하고 있으며, MES, 물류자동화, FMCS(커뮤니티관리시스템) 등의 비즈니스 솔루션과 서버, 네트워크, DBMS 등 IT 인프라 솔루션을 공급합니다.



	Interview 01


	
		
			정보화 사회가 요구하는
		 
		
			정보기술의 통합 솔루션
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/2021101912391_SEU.png" title="2021101912391_SEU.png"> 

&#160;

	
	아토스의 대표적인 서비스와 솔루션을 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아토스의 MES(통합생산관리시스템) 서비스는 포스코 등 철강 산업 분야에서 30여 년의 업력을 보유하고 있습니다. 
산업 지식을 보유한 내부 IT 전문가들을 통해 고객의 업무 니즈 분석과 솔루션 제시부터 구축까지 가능하며, 최근에는 스마트 팩토리 대응과 차세대 MES를 통한 고객사의 경쟁력 강화를 지원하고 있습니다. 
또한, QMS(품질관리시스템)은 품질 정보 집계 및 분석을 자동화하고, 실시간 모니터링과 조기 경보체계, 품질 보증 활동의 연계성 확보로 고객사의 품질관리 수준을 Global 수준으로 향상시킵니다. 
끝으로 FMCS(커뮤니티 운영시스템)은 커뮤니티 시설 회원이 모바일, 웹페이지, 키오스크 월패드 등을 통해 서비스를 받을 수 있도록 지원하며, 관리자는 회원관리, 레슨관리, 시설예약, 좌석배정, 실적 및 통계분석을 통해 효율적으로 고객을 관리할 수 있게 합니다.


&#160;

	
주요 고객사 및 해외 진출 현황이 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
포스코ICT, 현대종합특수강, 현대오토에버, 대한산업보건협회, 한국산업인력공단과 같은 다수의 국가기관과 민영기업에 비즈니스 솔루션과 IT인프라 솔루션을 공급하고 있습니다. 
아울러 포스코ICT 및 현대오토에버의 해외 프로젝트에 다수 참여하며 국내 기술력이 세계로 진출할 수 있는 기반을 조성하고자 힘쓰고 있습니다. 



	Interview 02


	
		
		소프트웨어 개발은 기본,
		 
		
		프로젝트 관리 업무 수행도
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211019123913_SEU.png" title="20211019123913_SEU.png"> 

&#160;

	
개발자를 채용하실 때 중요하게 평가하는 항목은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
소프트웨어 개발자는 프로젝트를 정해진 기간 내에 완벽하게 수행해야 합니다. 
이를 위해선 팀원 간의 협업이 가장 중요한데, 이때 업무 경험이 부족한 신입사원이 도태되는 경우가 있습니다. 
그럼에도 자신의 약점을 극복하기 위해 스스로 노력하고 선배들에게 적극적으로 도움을 청하는 신입사원은 업무에 빠르게 적응하고 실무에서 본인의 역량을 충분히 발휘합니다. 
그래서 면접 시 다른 지원자에 비해 전문지식이 조금 부족하더라도 적극적이고 진취적인 성향을 가지고 있다면 더 좋게 평가하고 있습니다. 


&#160;

	
SW 개발직에 지원하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
얼마 전까지는 컴퓨터, 전자, 정보통신과 같은 관련 학과에서 학위를 마친 뒤 정보처리기사, MCSD, MCSE, SCJP등 국내외 자격증을 갖추어 지원하는 경우가 많았습니다. 
그러나 최근에는 경영학과, 미디어학과, 경영정보학과 같은 문과 전공자들도 해당 자격증을 갖추어 지원하고 있으며, 입사 후 업무에서도 좋은 결과를 내고 있어 채용 전형에서 전공 제한을 폭 넓게 적용하고 있습니다. 
 
IT분야에 대한 전반적인 지식 이외에 필요한 역량은 비즈니스에 대한 이해도입니다. 소프트웨어 개발 프로세스의 좀 더 넓은 영역에 관여해야 하므로 사업을 정확히 이해한 상태로 프로젝트 관리 업무를 수행하는 것이 중요합니다. 


&#160;

	
SW 개발 직군은 어떤 일을 하게 되나요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기본적인 업무는 Web Program 개발 및 유지보수라고 할 수 있습니다. 
고객사에 따라 업무 내용이 많이 달라지기 때문에 세부 업무를 설명하긴 어렵네요. 근무지는 서울, 당진, 판교, 포항 중 한 곳으로 발령받게 된다는 것도 특이사항입니다. 



	Interview 03


	
		
			기술 개발과 인재 양성을 
		 
		
			통해 지속 가능한 기업으로 
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211019123920_SEU.png" title="20211019123920_SEU.png"> 

&#160;

	아토스가 추구하는 경영이념은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아토스는 ESG(안전, 환경, 윤리, 인권) 경영을 추구합니다. 
첫째, 안전경영은 최고경영자의 안전보건방침을 기반으로 기획, 시행, 점검, 조치의 과정을 통해 지속적으로 보완, 개선하여 더욱 안전한 근무환경을 조성하고자 애쓰고 있습니다. 
둘째, 환경경영입니다. 환경방침과 목표를 설정하여 지속적인 개선 활동을 수행하며 우리 산업이 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 노력합니다. 
셋째, 윤리경영의 실천은 윤리헌장 및 실천규범을 제정하여 이를 준수합니다. 마지막으로, 인권경영 이행을 위해 세계인권선언, UN 기업과 인권 이행원칙 및 국제노동기구 핵심협약, OECD 실사 가이드라인 등 인권·노동 관련 국제 표준 및 가이드라인을 따르고 있습니다. 


&#160;

	
아토스의 향후 사업 계획 및 비전에 관해 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우수한 전문인력과 첨단 기술력을 통한 공장 자동화 시스템, 기업경영정보 시스템구축을 비롯한 공공 프로젝트에 활발히 참여하고 있으며 더 많은 수주를 위해 공격으로 투자하고 있습니다. 
더불어 ICT 불모지에서 32년간 꿋꿋하게 각종 프로젝트를 수행해온 경험을 바탕으로, 첨단기술의 확보와 과감한 투자, 조직적이고 체계적인 교육을 통한 우수한 인재양성을 통해 지속경영 가능한 기업으로 거듭나고자 합니다. 


&#160;

	
같은 분야에 관심이 있는 취업준비생들에게 조언의 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
모 그룹 회장실 벽면에는 통상적인 지도와는 달리 유라시아 대륙의 위와 아래가 뒤집힌 지도가 걸려 있다고 합니다. 
세계지도를 거꾸로 놓고 보면 한반도가 대륙 끝에 매달린 작은 반도가 아니라 태평양으로 향하는 천혜의 부두이자 전략의 요충지가 되는 발상의 전환을 추구하는 것입니다. 
구직활동에서도 이러한 발상의 전환이 필요하다고 생각합니다. 기업의 네임밸류도 중요하겠지만, 중소기업만이 가지는 장점도 충분히 많습니다. 
남들과 다른 기준을 갖고 둘러보면 남들과 다른 방식으로 성장할 수 있는 히든 챔피언 중소기업을 찾아낼 수 있을 것입니다. 
여러분의 꿈을 펼칠 수 있는 곳을 찾아 목표를 이루길 바랍니다. 


&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/42086396" target="_blank">아토스 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000110" target="_blank">지금 채용 중인 소프트웨어개발 직무 보러가기</a>

경영지원본부 모강오 이사에게 아토스와 통합시스템 개발 분야에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

시스템통합으로 더 나은 업무 환경을 구축하세요

빅토리아시크릿, 자라 등 유명 패션 브랜드의 원단을 제조 및 수출하는 ㈜진성글로벌. 블라우스, 드레스, 슬립웨어, 라운지웨어 등 미주 및 유럽용 여성 어페럴 원단을 전문적으로 공급하는 업체로 유명하다. 해외 바이어가 원하는 원단을 파악하고 중간 공정을 거쳐 납기까지 제 날짜에 맞추는 해외영업인 유호희 과장을 만나 바쁜 일상에 대해 들었다.


<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;"> JINSUNG GLOBAL 해외영업 2팀
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">유호희&#160;과장
<img title="2018122715547_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/2018122715547_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;간단한 본인 소개 부탁드립니다.

반가워요. ㈜진성글로벌 해외영업 2팀 유호희 과장입니다.


&#160; 해외영업팀은 어떤 업무를 하는 부서인가요?

바이어와 원단 제조업체인 공장을 연결하는 중간 다리 역할을 하고 있어요. 바이어의 니즈에 맞게 제조업체인 공장과 커뮤니케이션하여 납기 및 퀄리티에 이슈 없이 선적까지 진행하는 업무예요. 주로 메일 발송으로 커뮤니케이션이 진행되고 있어요.


&#160; 구체적으로 맡고 있는 업무는 무엇인가요?

㈜진성글로벌 해외영업 팀은 바이어 별로 팀이 분리되어 있는데요. 제가 담당하고 있는 팀은 2팀으로 미주, 유럽 바이어들을 다루고 있습니다. ㈜진성글로벌은 약 20 년의 섬유 및 세일즈 경력으로 거의 대외구매 없이 오더를 진행해요. 새로운 브랜드에 대해선 고객이 원하는 단가, 원단 종류, 터치, 중량, 드레이프성 등과 같은 디테일에 맞추어 개발하여 오더까지 연결될 수 있도록 관리하는 업무예요. 물론 기본적으로 담당자는 자신이 맡고 있는 바이어의 오더를 수주하고, 접수된 오더들과 관련하여 원단 상에 이슈나 납기 지연 없이 선적까지 프로세스를 책임지고 있고요. 



Interview 01
 납기일, 신뢰의기본 조건이죠&#160;<img title="20181227155422_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181227155422_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;패키지 발송을 하신다고 들었는데 어떤 업무인지 소개해주세요!

여기서 패키지는 승인용 컬러 프린트 레이아웃 컷팅 제출, 가먼트(garment) 샘플링용 야데지(yardage), 소싱 컷팅 전달 이렇게 3 종류로 분류할 수 있는데요. 승인용 컬러 프린트 레이아웃 컷팅 제출은 바이어가 원하는 컬러와 프린트를 디자인 CAD 에 매치하여 원단에 염색 및 프린트 작업 후, 바이어 승인용으로 발송하는 것을 뜻해요. 가먼트 샘플링용 야데지는 자사에서 개발한 원단으로 샘플 가먼트(의복 일체)를 만들기 위해 야데지를 발송하는 작업인데요. 야데지란 야드(yard) 단위로 된 원단이라 보시면 돼요. 
소싱 컷팅 전달은 바이어들의 니즈를 확인하여 자사 원단의 견본을 가격과 함께 전달하는 일이에요. 발송 건들을 그 날 비행기로 보내기 위해 12시 전까지 준비를 끝내고 국제 택배 회사를 통해 발송해요.



&#160; 전반적인 하루 일과가 궁금해요.

오전에 메일과 패키지 발송 업무를 마치면 오후부터 접수된 개발과 오더 건들의 작업 현황 확인해요. 승인용으로 제출한 패키지 중 거절된 사항이 있으면 컬러리스트 및 기술자들과 검토하여 개선 방안을 확인하고 2차 작업에 들어가죠. 작업이 완료되면 벌크 오더로 연결 될 수 있도록 지속적으로 현황을 체크하고 내일 나올 작업 분에 대해 스타일 번호, 가먼트 스케치 제출양식을 작성한 다음 업무를 마무리합니다.


&#160; 바이어들의 신뢰를 얻는 일도 중요할 것 같은데 바이어 관리 노하우가 있나요?

납기일을 지키는 것이 가장 중요하다고 생각해요. 납기가 지연되면 바이어들의 신뢰를 잃을 수도 있거든요. 그래서 바이어가 원단을 필요로 하는 납기보다 2~3일 정도 여유를 갖고 공장에 결과물 요청하고 있어요. 이렇게 작업의뢰를 하면 컬러 혹은 작업이 부정확하게 나오더라도, 수정하여 좋은 결과물로 전달할 수 있어요(웃음).


Interview 02
 섬유 해외영업,원단에 대한 관심이 중요해요
<img title="20181227155429_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181227155429_SEU.jpg"> (사진=잡코리아 /&#160;UV광에서 원단 컬러를 확인하는 유호희 과장님)&#8203;
&#160; 해외영업 직무를 선택한 계기가 있었나요?

영어영문학을 전공하고 국제통상학을 복수전공하여 영어를 사용할 수 있는 업무를 하고 싶었어요. 전공을 살릴 수 있는 업무가 무엇일까 고민하다 해외영업에 관심을 갖게 됐고 패션마케팅을 부전공하면서 원단에 대한 관심이 생겨 섬유 해외영업을 하게 됐어요.


&#160; 가장 기억에 남는 순간이 있다면 언제인가요?

벌크 오더 진행 도중, 컬러가 연하게 나오고 좌우색차(원단의 좌우 색깔이 다른 것)가 발견되어 출고 직전까지 바이어를 설득하여 진행한 원단이 있었어요. 막상 결과물이 나오자 색의 차이는 거의 두드러지지 않고, 바이어 또한 처음에 원했던 컬러보다 연하게 나온 결과물이 더 마음에 든다고 하여 문제없이 마무리됐어요. 정말 운이 좋았죠. 바이어가 만족하지 못했다면 새로 작업을 해야 하는 아찔한 상황이었으니까요.


&#160; 해외영업을 하실 때 가장 어려운 부분은 무엇인가요?

아무래도 시차가 있기 빠르게 진행 상황을 업데이트하기 어려운 것 같아요. 시차가 많이 나는 뉴욕이나 인도네시아로는 그날 컨펌을 못 받으면 하루를 더 기다려야 하거든요. 특히 바이어의 니즈에 맞지 않는 컬러를 다음 날 출고할 수 밖에 없는 스케줄일 때는 기다리는 게 제일 힘들어요.


Interview 03
 단합이 잘되는㈜진성글로벌 패밀리
<img title="20181228171132_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181228171132_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160; 전반적인 근무 분위기는 어떤가요? 

연령대가 비슷하고 여성층이 많아 친구, 언니, 가족 같은 분위기예요. 문제가 발생해도 자기 일처럼 발벗고 도와주거든요. 다들 긍정적인 마인드를 갖고 있어 사람에게 받는 스트레스나 부담은 없습니다.


&#160; 특별한 사내 문화가 있다면 소개해주세요.

㈜진성글로벌은 단합이 잘되는 회사예요. 개인적인 행사가 있는 경우에도 정말 중요한 일이 아닌 이상 전원 참석하여 기쁜 일을 축하하고 슬픈 일에는 따뜻한 말 한마디를 건넵니다. 이외에도 연말에 호텔에서 진행하는 시상식을 자랑하고 싶은데요. 모두 한 자리에 모여 끼를 뽐내며 많은 이야기를 나눌 수 있는 자리라 매년 기다려져요.

Interview 04
 다양한 문화 체험,해외영업 밑거름 됐죠
<img title="20181227155451_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181227155451_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160; 해외 연수를 다녀오셨는데 해당 경험이 해외 영업에 어떤 영향을 미쳤나요?

2년 동안 뉴욕으로 해외 연수를 다녀왔는데 1년은 어학원에서 수업 듣고 나머지 1년은 NYU(New York University)와 연결된 학교에서 영어 공부를 했어요. 해외 연수를 계기로 영어 실력 향상은 물론 다양한 세계관을 가진 사람들과 만나 문화를 체험하고 공감 능력이 높아진 것 같아요.


&#160; 외교통상 봉사활동은 영어 실력에 어떤 도움이 됐나요? 

외교통상 봉사활동에서 인도와 인도네시아 사람을 접할 기회가 많았는데요. 별 차이가 없다고 생각할 수 있지만 인도와 인도네시아 영어 특유의 엑센트가 있어 제대로 알아듣기가 쉽지 않거든요. 지금 협업하는 공장이 주로 인도나 인도네시아에 있어 그때의 경험이 업무에 많은 도움이 되고 있어요.


&#160; 통역자원봉사도 활발히 하셨다고 들었어요.

‘bbb코리아’에서 통역자원봉사를 했어요. 전화로 봉사 활동하는 건데 한국어를 못하는 외국인들이 bbb코리아 대표번호로 건 전화를 받아 문제를 해결해 주는 거예요. 예를 들어 외국인이 택시를 탔는데 어디로 가야 할지 모르거나 지갑을 잃어버린 경우 영어로 통역해 주며 도와주는 거죠.

&#160; 마지막으로 해외영업 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.


해외영업 직무만 고집하는 것 보다는, 여러분이 관심 있는 분야의 해외영업 직종을 찾는 것을 추천하고 싶어요. 섬유 해외영업팀에서 일하면 컬러풀하고 반짝거리는 원단을 맨날 보면서 일할 수 있어요. 섬유 수출에 관심이 있다면 ㈜진성글로벌에서 만나길 기대할게요. Welcome to Jinsung world!

해외 바이어가 원하는 원단을 파악하고 중간 공정을 거쳐 납기까지 제 날짜에 맞추는 해외영업인 유호희 과장을 만나 바쁜 일상에 대해 들었다.

바이어와 원단 제조업체를 잇는 중간다리

엑스브레인만의 독자적인 기술로 인정받고 싶다는 박정갑 머신러닝 엔지니어를 만나 이야기를 나눴다.

유행을 따르기보단 기본에 충실해야 한다

쟈베스코리아전자는 자동차 제품 및 전자 제품 주변기기에 들어가는 제품을 생산하는 회사다. 최근에는 친환경 차량에 들어가는 제품으로 국내외 자동차 업체들과 협업을 진행하고 있다. 고객사로 함께 일하다가 쟈베스코리아전자에 입사하게 된 영업개발팀 최태준 사원을 만나 제품 영업의 일상에 대해 들었다. 



<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 JBZ 

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
		영업개발팀 
 최태준 사원 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/2020123113053_SEU.jpg" title="2020123113053_SEU.jpg">&#160;

&#160;

 안녕하세요! 간단한 본인과 직무 소개 부탁드립니다.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 2019년 8월에 쟈베스코리아 영업개발팀으로 입사한 최태준 사원입니다.

&#160;

 영업개발팀에서 어떤 일을 담당하고 있나요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제품에 대한 개발부터 양산까지 단계별로 개발과 함께 제품을 납품하고 있습니다. 우선 고객사로부터 제품에 대한 앞으로의 계획을 받은 다음 생산파트에 배포하여 계획을 수립하는데요. 입고 및 고객사와 협의를 통하여 납품에 대한 업무가 이루어지고 있습니다.



 Interview 01


 
 
친환경 차량,전 세계적으로 성장 중인 산업

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/2020123113059_SEU.jpg" title="2020123113059_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 주 고객은 누구인가요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
국내 자동차 업계는 물론 해외 자동차 업계에서도 최근 성장 중인 친환경 차량에 관심이 많습니다. 친환경 차량을 제작하는 업체가 주 고객이며 고객과 협의 하에 제품의 필요 수량을 공유하여 제품을 입고시키고 있습니다. 


&#160;

 고객을 효율적으로 관리하는 방법이 있을까요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
먼저 제품에 대한 이해와 도면 내용에 대한 이해는 기본입니다. 이것이 핵심이며 제품별 특성과 제품별 사용처를 알아가기 위한 노력이 필요합니다. 고객 관리에 대해 말씀드리자면 사람마다 정체성이 다양하기에 원하는 바를 강하게 어필하기보다는 상대방에게 부드럽게 맞춰가는 방식으로 고객을 응대하고 있습니다.


&#160;

 업무를 진행하면서 어려운 점은 없나요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
진행에 차질이 생길 때가 많습니다. 제품을 입고시키기 위해서는 고객사로부터 구매에 대한 계약서(PO)가 있어야 입고 진행에 차질이 발생하지 않는데요. 번번히 진행에 문제가 생기곤 합니다. 대안으로는 납품 업무를 진행하기 전, 금일 입고 품목에 대한 구매 요청에 입력을 요청하여 진행하는 방법이 있습니다.





 Interview 02


 
 
정부 지원 사업을적극 활용하는 쟈베스코리아전자

&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/202012311317_SEU.jpg" title="202012311317_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 처음에 접했던 제품이 웜홀이라고 들었어요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
토목공학과를 전공하고 Worm Hole(W/H)에 대한 제품을 처음으로 접했습니다. 쟈베스코리아전자 영업개발팀에서 일하게 된 이유도 처음 일했던 회사가 웜홀을 다루는 회사였기 때문인데요. 이 회사가 쟈베스코리아전자의 고객사였습니다.

&#160;

 
고객사에 다니다가 쟈베스코리아전자에 입사한 건가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
맞습니다. 쟈베스코리아전자는 업무에 대한 요소는 다소 많은 편이나 화기애애한 분위기의 회사인데요. 특히 청년내일채움공제나 근로자 휴가지원 사업참여 등 정부에서 지원해 주는 사업에 적극적으로 참여하고 있는 부분이 좋습니다. 저도 청년내일채움공제에 신청하여 일도 하고 목돈도 마련하고 일석이조의 효과를 기대하고 있습니다. 




 Interview 03


 
 고객사로 맺게 된 인연,지금도 이어나가고 있죠


 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/2020123113115_SEU.jpg" title="2020123113115_SEU.jpg">&#160;&#160; 면접 때 받았던 질문 중 기억에 남는 질문이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
면접관이 어떤 제품에 대해 혹시 들어봤는지 물어보셨습니다. 저는 해당 제품 개발에 직접 참여한 적이 있다고 답변했는데 그 부분에서 점수를 얻은 게 아닐까 생각합니다. 그리고 쟈베스코리아전자 고객사에 다닌 이력과 함께 밝은 성격에 대한 메리트가 크게 작용한 것 같습니다.


&#160;

 취업을 준비하는 친구들에게 응원 한마디 부탁드려요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
모든 일이 마찬가지지만 제품 납품과 영업은 고객과의 관계가 중요합니다. 부드럽고 깔끔한 업무 처리가 포인트죠. 하지만 취업을 준비하는 자세를 제대로 갖추고 맡은 업무에 성실히 임한다면 어느 업무든지 잘할 수 있을 거라 생각합니다. 여러분의 꿈을 응원하겠습니다.

고객사로 함께 일하다가 쟈베스코리아전자에 입사하게 된 영업개발팀 최태준 사원을 만나 제품 영업의 일상에 대해 들었다.

고객사로 알게 된 JBZ, 지금은 제 직장이 됐어요

직원과의 친근감 전제돼 있으면 언제든 지지와 협조 구할 수 있어
<img title="201642014834_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201642014834_SEU.jpg"> 
 
한국 3M 정병국 대표
&#160;
한국3M은 포스트잇, 스카치테이프 같은 문구를 비롯해 각종 생활용품 등 B2C 제품으로 잘 알려져 있다. 하지만 매출의 대부분은 산업용 소재와 부품에서의 비즈니스가 차지하고 있다. 한국에서는 1만 7,000여 가지의 제품을 공급하고 있으며, 디스플레이용 광학필름과 전자용 소재, 자동차용 부품, 제조, 산업용 부품 등을 공급하고 있다. 지난 10년간 국내에서 약 1조 7,000억 원 규모의 설비 투자를 단행했으며,경기도 동탄 기술연구소는 세계 7대 핵심 R&D 센터 중 하나다. 2012년 말 기준으로 매출액 1조 6,000억 원이며, 직원 수는 1,663명이다.
&#160;
Q 3M은 글로벌 기업으로서 전 세계 70여 개국에 자회사를 운영하고 있다. 그중 한국의 위치와 영향력은 어떠한가? 70여 개 자회사 중에서 한국3M은 48번째로 세워졌다. 다소 늦게 설립된 편이지만, 매출 기여도 측면에서 상위 5개국에 포함될 정도로 비중 있는 자회사다. 한국3M은 타 자회사에 비해 상대적으로 급속한 성장을 이뤘는데, 그만큼 베스트 프랙티스(Best Practice, 모범 실무)를 많이 기록해왔기 때문에 가능했다. 지금까지 한국3M이 보 여 온 성장과정과 방법은 타 자회사들에게 모범이 되는 성장 모델로 인정받고 있다.&#160;
&#160;
Q 3M은 첨단 소재부터 가정용 제품에 이르기까지 우리 생활에 꼭 필요한 다양한 제품군을 만들어내고 있다. 이처럼 다양한 제품군을 만들어내는 원동력은 무엇인가? 3M의 제품 다양성은 끊임없이 진행되는 혁신에서 비롯된다. 3M의 혁신 프로세스란 하나의 아이디어가 다른 사람의 아이디어에 의해 확장되고, 그 속에서 고객의 문제 해결방안을 찾아내는 프로세스를 거쳐 결국 그 해결책이 제품이 되는 것이다. 이런 과정이 3M에서는 동시에 그리고 다방면에서 진행되고 있고 그 결과가 곧 ‘다양한 제품’으로 도출된 것이다. 3M 내에는 혁신을 장려하는 문화, 바꿔 말해 실패를 인정하는 기업문화가 있어서 이를 기초로 새로운 시도나 개발이 적극적으로 지원되기도 한다. 기술?연구 직원들이 본인 시간의 15%를 개인 관심거리 연구를 위해 쓸 수 있도록 장려하고 있는데, 이 또한 의외의 신제품이 탄생하게 되는 주요인이다.&#160;
&#160;
Q 한국3M의 첫 한국 CEO로 취임한 지 2주년을 맞았다. 정병국 대표가 그간 가장 신경 써온 부분은 무엇인가? 한국인 CEO로서 많은 책임과 소명을 느끼지만, 제일 중요한 것은 한국3M의 지속적 성장이 가능하도록 리드하는 것이다. 이런 맥락에서 투자를 통한 성장에 가장 관심을 가지고 노력했다. 그 결과 지난 2년간 100억 원 규모의 투자를 세 건이나 성사시켰다. 또한 직원들의 일 - 가정 양립(Work Life Balance)도 강조하고 있다. 업무에 대한 직원들의 열정을 끌어내기 위해서는 개인 삶의 안정도 중요하다고 판단하여, 개인적 생활의 안정과 만족이 선행되도록 초과 근무보다는 스마트 워크를 장려하고 휴가 사용을 적극 권장하고 있다. 더불어 스킨십 경영을 통해 직원들이 정서적으로 안정감과 행복감을 느끼며 직장생활을 하도록 도와주고 싶어 그 부분에 신경을 많이 쓰고 있다. 스킨십 경영의 일환으로 ‘펀펀 패밀 리트립’과 ‘해피플레이스 해피타임’ 프로그램을 진행하고 있는데, 이런 활동은 사장인 나와 직원 간뿐 아니라 직원들 사이의 친밀감과 공감대를 형성하는 데에도 기여한다. 
&#160;
"핵심 인재를 위한 별도의 자기계발 기회를 제공하고 미래의 비전도 제시하면서 회사에 대한
기여와 그에 따른 개인 경력 개발 및 성장을 다양한 방법으로 제시하려고 노력하고 있다."
&#160;
Q 기업 대표로서 인재를 관리하는 데 가장 큰 어려움은 무엇이라고 생각하는가? 어느 때보다 대외 환경이 급속히 변하는 시대인데 직원들이 이에??빨리 적응하고 역량을 발휘하도록 계발시키는 것이 중요하고도 어렵다. 이런 문제를 다양한 교육 프로그램을 통해 해결하고자 한다. 유능한 여성 인력을 어떻게 잘 활용할지도 고민이다. 미래에 조직이 경쟁력을 갖추기 위해서는 여성 인력의 발탁과 활용이 중요하다. 이에 한국3M은 여직원을 위한 교육을 지원하고 많은 대화를 하고 있으며, 향후 여직원들이 스스로 자기계발과 발전을 위한 방법을 모색하고자 한다면 이를 적극 지원할 예정이다. 또한 조직의 발전을 리드하는 핵심 인재 그룹을 어떻게 성장시키고 계속 남아 있도록 할지도 기업 대표로서 안고 있는 고민이다. 핵심 인재를 위한 별도의 자기계발 기회를 제공하고 미래의 비전도 제시하면서 회사에 대한 기여와 그에 따른 개인 경력 개발 및 성장을 다양한 방법으로 제시하려고 노력하고 있다.&#160;
&#160;
Q 한국3M의 기업문화와 근무 분위기는 어떠한 편인가? 한국3M은 글로벌 기업의 시스템을 바탕으로 한국 기업의 정서적 연대감이 잘 혼합된 기업문화를 가지고 있다. 위임이 적절히 할당되어 보고 절차가 간단하고, 규정 외에 상시적 토론과 조정이 직급상하 간, 수평적 부서 간에 활발하여 조직 문화의 유연성이 높다. 3M 혁신 실천의 기본 행동 지침인 ‘협업 (Collaboration)’이 문화적으로 정착되어 타 부서 간에도 업무 협조가 잘된다. ‘서로 협업하지 않으면 일이 진행되지 않는다’는 인식이 3M 내에서는 뚜렷이 형성되어 있다. 직원들을 위해 시행하고 있는 복지제도로는 건강검진, 휴양지 시설 사용 지원, 자녀 학자금 지원, 본인 교육비 지원 등 전반에 걸쳐 잘 구축되어 있는 편이다. 특히 직원들의 안정적인 노후생활을 보장하기 위해 퇴직연금제도 디자인에 많은 노력을 기울였는데, 결과적으로 타사보다 적립금을 높여 경쟁력 있는 퇴직연금제도를 도입하게 되었다. 요즘 사회적 관심거리인 ‘고령화로 인한 퇴직 후 경제적 문제’를 해결하는 데 많은 도움이 될 것이라 생각한다.
&#160;
Q 직원들을 독려하고 업무 의지를 고취시키는 정병국 대표만의 비결이 있다면 알려 달라. 직원들과의 공감대 형성을 통해 직원 만족도를 높이고자 노력하고 있다. 커뮤니케이션 미팅을 정기적으로 실행, 직원들에게 회사 경영에 관해 직접 브리핑하면서 현 상황에 대한 이해와 협조를 구하고자 한다. 또 매주 이메일로 단상을 전달하면서 심리적인 친근감을 구축해가고 있다. 이런 친근감이 전제되어 있으면 언제라도 필요할 때 직원들에게 지지와 협조를 구할 수 있을 것이라 믿는다.&#160;
&#160;
Q 향후 보다 경쟁력 있는 기업으로 도약하기 위해 시행하고 있는 준비는 무엇이 있나? 최근 2년 동안 투자해온 리듬을 계속해나갈 예정이다. 지금의 투자는 경제가 회복될 때 성장 모멘텀으로 작용할 것이라 믿는다. 불황일수록 움츠러들기보다는 적극적인 투자와 신성장동력 발굴 등 위기 극복을 위한 준비가 필요하다고 본다. 고객사와의 콜라보레이션을 통해 필요한 첨단 소재 제품 개발에도 주력하고 있다. 글로벌 리더인 국내 주요 고객사와의 협업 과정에서 3M이 가지고 있는 독보적인 기술을 적용해 새로운 부품과 소재를 개발해 나갈 계획이다.
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* 더 자세한 인터뷰를 보고 싶으면 잡타임즈 OO편을or The HR OO호를 확인하세요! 
 
<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/Pdf/TheHR/ContentList?theHRNo=6" target="_self">잡타임즈 42편 보러가기</a>
 
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글로벌 기업 한국 3M의 정병국 대표를 인터뷰했다.

직원과의 친근감 전제돼 있으면 언제든 지지와 협조 구할 수 있어

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 게임 기획자 편입니다.
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/2021121093858_SEU.png" title="2021121093858_SEU.png">&#160;&#160;



	반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 1년 차 시스템 기획자 최다윤입니다. 대학교 재학 중 액션스퀘어에 입사해 로그라이크 방식의 탑 다운 슈팅 게임 ‘ANVIL’을 개발 중입니다. 첫 회사, 첫 출시 프로젝트라 많이 배우고 경험하고 있습니다. 

 
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	팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	ANVIL팀의 시스템 기획자로서 신규 콘텐츠 개발이 정해지면 시스템 기획서를 작성합니다. 기획서를 보고 구현이 가능하도록 세부 스펙에 대해 정리하고, 필요한 항목을 기술합니다. 작성한 기획서를 그래픽, 프로그램팀에 리뷰하고 개발이 완료되면 테스트를 진행하여 수정 및 보완합니다.


&#160;

	일반적인 업무 프로세스는 어떻게 진행되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
개발 초기에는 신규 콘텐츠, 시스템 추가에 집중하며 기획서 작성, 리뷰, 기능 테스트를 주로 진행했습니다. 출시를 앞둔 지금은 게임을 선보이기 위한 준비를 하고 있습니다. 더 좋은 게임을 만들기 위해 다양한 상황의 케이스를 만들어 테스트를 진행하거나 신규 기능을 개발합니다. 그 밖에도 게임을 XBOX와 STEAM 플랫폼으로 출시 예정이라, 각 플랫폼에서 필요한 추가 작업을 진행하고 있습니다.



&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/202112109398_SEU.png" title="202112109398_SEU.png">&#160;


&#160;

시스템 기획자로서 업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
신규 시스템을 개발할 때마다 이전에 놓쳤던 부분을 생각하면서 더 완성도 있는 기획서를 작성하기 위해 노력합니다. 그러다 보니 놓치는 예외 경우가 점점 줄어 깔끔하게 생각대로 구현될 때 스스로 성장함을 느끼고 팀에 도움도 되는 것 같아 뿌듯합니다. 이후 라이브 프로젝트로 전환된다면 또 다른 뿌듯함을 느낄 수 있을 것 같습니다.



&#160;

	게임 디자인의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현상을 예측하고 시행착오를 통해 최선의 결과물을 내는 것이 게임 디자인의 매력이라고 생각합니다. 게임 내의 단점이 신규 콘텐츠를 통해 장점으로 승화되거나, 약간의 수치 변경으로 게임의 결이 바뀌어 의도에 맞는 결과물이 나오는 것을 볼 수 있는데, 이러한 과정과 결과를 직접 느낄 때마다 정말 매력적인 직업이라고 생각합니다.


&#160;

평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
분석을 통해 게임을 즐기려 노력하고 있습니다. 새로운 게임을 접할 때 각 시스템의 장단점을 기록하고 어떻게 구현되었는지, 의도는 무엇일지 분석합니다. 시스템뿐만 아니라 감성적으로 와 닿은 부분도 기록하여 유저로서 나는 어떻게 행동하는지, 내가 기획자라면 어떻게 감성을 전달할 수 있을지 고민합니다.


&#160;

학교에서 들었던 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 된 것은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임 데이터 설계 수업입니다. 데이터 테이블 설계 방법과 구조, 많이 사용되는 함수에 대한 내용을 배우는 실습 위주 강의였습니다. 실제 회사에 와서 당시 배운 내용을 토대로 테이블을 더욱 빠르게 익힐 수 있어 실무에 큰 도움이 되었습니다.


&#160;

게임 디자인에 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임 개발 관련 커리큘럼을 추천합니다. 기획서를 쓰고 직접 구현 결과를 보며 반응을 보는 것, 타 파트와 소통하며 소통 방법과 이해도를 높이는 것, 게임을 만들고 유저의 반응을 보는 것 등 게임 개발에 필요한 모든 것을 배울 수 있기 때문입니다. 개발 경험이 쌓이면 자연스럽게 회고를 하게 되고, 자신에게 필요한 역량을 발견해 더 발전할 수 있게 됩니다.



&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/12/2021121093959_SEU.png" title="2021121093959_SEU.png">&#160;

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현재 재직 중인 액션스퀘어의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
부드러운 분위기 속에서 서로 농담도 주고받으며 항상 즐겁게 일하고 있습니다. 그럼에도 할 땐 하는 확실한 업무 분위기가 정말 좋다고 생각합니다. 작은 의견도 귀담아 들어주셔서 팀에 강한 소속감도 느낍니다. 더 좋은 게임을 만들기 위해 소통하는 시간이 많은데, 경력이나 파트 상관없이 다양한 관점의 이야기를 들을 수 있어서 늘 많이 배우고 있습니다.


&#160;

그 밖에 액션스퀘어의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
액션스퀘어는 더 좋은 개발자를 양성하는 것을 매우 중요하게 생각하기 때문에 선배들께서 알아두면 도움되는 것들을 많이 알려주십니다. 그래서 기획과 관련된 다양한 업무를 경험할 수 있습니다. 이를 통해 자신에게 맞는 업무를 찾아갈 수 있는 것도 큰 장점입니다. 
 
그 밖에 식사, 복지포인트, 간식, 커피 등 직원 복지도 좋습니다. 매월 첫째 주 금요일 오후 3시에 퇴근하는 액션데이도 좋고, 무엇보다 유연 근무제로 출퇴근 부담이 적어, 퇴근 후 개인 공부나 취미를 즐길 수 있는 시간이 확보되어 자기계발에 힘쓸 수 있습니다.


&#160;

취업 준비를 하며 가장 도움이 되었던 활동은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임 개발 프로젝트를 진행한 것이 큰 도움이 되었습니다. 그뿐만 아니라 평소에 프로젝트 결과물이나 학교 과제를 포트폴리오로 사용할 수 있게 다듬는 습관이 큰 도움이 되었습니다. 특히 저는 재학 중 조기 취업을 했는데, 미리 정리해둔 문서를 포트폴리오로 사용해 취업 준비 시간을 절약할 수 있었습니다.


&#160;

끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임을 만드는 것도 하는 것만큼 재미있습니다! 물론 쉽지 않고 공부해야 할 게 정말 많지만, 꿈꾸던 회사에 가고 프로젝트에 참여해 성장하는 자신을 보면 재미는 배가 될 거예요. 게임 개발자의 꿈을 키우신다면 끝까지 그 마음 놓지 마시고 꼭 꿈꾸는 게임을 만드셨으면 좋겠습니다. 모든 취준생 분들 응원합니다! 감사합니다.


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<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png" title="20201021141917_SEU.png">


&#160;
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출처 ㅣ
&#160;
<a style="color: rgb(51, 153, 255); font-size: 17px; font-weight: bold; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
</a>
 
청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.
&#160;

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시리즈 이어보기 


>> <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22074" target="_blank">
게임업계 현직자를 만나다 - 이스포츠 스카우터 편</a> 

>> <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22037" target="_blank">
게임업계 현직자를 만나다 - 모션캡쳐 애니메이터 편</a> 

>> <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22008" target="_blank">
게임업계 현직자를 만나다- 서버 프로그래머 편</a> 

>> <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/21905?SchTxt=%EC%B2%AD%EA%B0%95%EB%AC%B8%ED%99%94&Page=1&IsFavorOn=0" target="_blank">
떠오르는 커머스 업계 현직자를 만나다 - ㈜디케이테크인 QA </a>

이번 스토리는 게임 기획자 편입니다.


게임업계 현직자를 만나다 - 시스템 기획자 편

환전의 불편함과 비싼 수수료로 인한 여행자의 고충을 해결하고자 설립된 ㈜캐시멜로는 모바일 애플리케이션을 통해 환전 서비스를 제공한다. 현재 대만, 홍콩, 한국에 지사를 가지고 있고 향후 일본, 싱가폴, 인도네시아, 말레이시아로의 시장 진출을 준비하고 있는 글로벌한 기업이다. 캐시멜로는 솔루션의 독창성을 인정받아 신용보증기금의 퍼스트 펭귄 기업으로 선정된 바 있으며, Runway To Rise Seoul 한국 우승, 매일경제 핀테크 어워드 우수상 수상 등 짧은 시간 동안 화려한 이력을 쌓아 왔다. 개발팀 소속 신승우 이사에게 캐시멜로의 환전 서비스 사업과 프로그래밍 직무에 대한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	CASHMALLOW

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	개발팀 
		신승우 이사
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201015142654_SEU.png" title="20201015142654_SEU.png">&#160;
&#160;

	 안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 캐시멜로 개발 부문을 담당하고 있는 신승우입니다. IT서비스 기업과 쇼핑몰을 거쳐 총 20년의 경력을 가지고 있으며 2017년부터 캐시멜로에 합류하여 시스템 개발과 전반적인 운영 업무를 맡고 있습니다.

&#160;

	캐시멜로에 대한 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	캐시멜로는 여행자를 대상으로 하는 환전 서비스를 제공하는 기업입니다. 2017년에 앱을 론칭해 한국과 대만에서 서비스를 시작했고 현재는 홍콩까지 서비스 지역을 확장했습니다. 저렴한 수수료로 모바일 뱅킹을 이용해 현지에서 외화를 받을 수 있는 솔루션은 캐시멜로만의 차별점이라고 할 수 있겠습니다. 현지에서 외화를 수령하는 방식이라서 해외에서 급하게 외화가 필요한 경우에도 본인 계좌에 있는 돈을 환전해 현지 화폐로 수령할 수 있습니다.



	Interview 01


	
		여행자에게 편리한 환전 서비스를 제공합니다
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/2020101514274_SEU.png" title="2020101514274_SEU.png">&#160;
&#160;

	개발팀 소개와 이사님의 업무 설명 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발팀은 캐시멜로 서비스의 운영을 위해 필요한 엔드유저용 앱과 업무용 백엔드 시스템, 그리고 모든 서비스의 코어가 되는 API 시스템을 자체 기술로 개발해서 운영하는 업무를 담당합니다. 저는 그 가운데 서버 사이드, Android/iOS 앱을 포함해 전체 응용시스템의 개발과 관리 업무를 맡고 있습니다. 인프라로는 클라우드 서비스를 사용하고 있는데 클라우드 관련 설정과 운영도 직접 수행하고 있습니다.



&#160;

	캐시멜로의 글로벌 환전 서비스를 개발하신 계기는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외여행을 해보면 의외로 현금이 필요한 나라들이 많습니다. 달러 같은 기축 통화나 그에 준하는 통화는 환전 관련 수수료가 저렴하지만, 그 외의 국가들은 수수료가 비싸고 환전하기도 쉽지 않습니다. 편의성 면에서는 공항에서 환전하는 것이 가장 편리하겠지만 수수료 역시 가장 비쌉니다. 캐시멜로는 이런 소비자의 불편함에 착안해 저렴한 수수료로 편리하게 환전할 수 있는 서비스를 제공하고자 해당 서비스를 론칭하게 되었습니다.




&#160;

	지금까지 개발업무를 수행하면서 겪은 어려움은 어떤 것이 있으며 이를 어떻게 극복하였나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	캐시멜로에 처음 합류했을 당시에는 앱 개발 경험이 없었습니다. 개발 담당자로서 우선 기존 소스 코드의 전체적인 구조를 파악하고 레퍼런스가 될 만한 사이트를 확보했습니다. 사용해 보지 않은 프로그래밍 언어로 코딩할 때는 많은 시행착오가 있음으로 git을 이용해서 commit 단위를 잘게 나누어 문제가 생겼을 때 언제든 되돌아갈 수 있게 했고, 성공한 빌드를 지속적으로 유지하면서 개발을 진행했습니다. 또한 업무 파트와 가능한 일정을 서로 조율하면서 어려움을 극복하고자 노력했습니다.


&#160;

	개발 업무의 성과는 어떻게 확인할 수 있나요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발팀에 요구되는 것은 결국 업무에 필요한 시스템을 제시간에 제공하는 것입니다. 또한 그 시스템은 오류가 적고 고객에게 충분히 매력적이어야 합니다. 따라서 Jira를 통해 처리된 티켓의 양과 질을 통해 성과를 평가하게 됩니다. 성과 달성을 위해서는 업무 파트 팀원들과의 긴밀한 협조가 가장 중요합니다. 개발에는 시간이 소요됩니다. 하루아침에 어떤 시스템을 뚝딱 만들어 내면 좋겠지만 이는 사실 불가능합니다. 그렇기 때문에 중요한 일과 급하게 해야 하는 일을 업무 파트와 긴밀하게 협의해 일정을 조정하면서 작은 단위로 나누어 비즈니스 성과를 기대할 수 있는 단위로 배포하고 있습니다.




	Interview 02


	
		
			수평적인 분위기 속에서 자발적으로 일합니다
	
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201015142720_SEU.png" title="20201015142720_SEU.png">&#160;
&#160;

	 개발자로서 가져야 할 필수역량은 무엇이고, 이를 위해서는 어떤 노력이 필요한가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	프로그래머로서 가장 기본적인 자질은 문제를 이해하고 해결하는 능력이라고 생각합니다. 문제를 잘 이해하려면 관찰력이 좋아야 하고 고객 또는 기획자를 있는 그대로 이해할 수 있는 오픈마인드가 필요합니다. 고객을 이해하면서 개발하면 결과물의 디테일과 생산성에도 차이가 납니다. 문제를 잘 해결한다는 것이 코딩만을 의미하지는 않습니다. 최적의 해결책을 찾는 ‘방법’을 고민해야 합니다. 적은 비용으로 가장 빠른 해결 방법을 찾아야 합니다. 그리고 현재의 해결책이 정답이 아닐 수 있다는 점을 항상 인정해야 합니다. 실패를 빨리 받아들여야 다음 도전을 통해 해결책을 찾을 수 있기 때문입니다. 그리고 기본적으로 프로그래밍 실력이 갖춰져야 하겠죠. 프로그래밍을 잘하고 싶다면 좋은 코드를 많이 읽어야 합니다. 통상 웹이나 책을 통해 여러 해결책을 찾는데 여기에는 좋은 코드도 많지만 그렇지 않은 코드도 많으니 유의하시기 바랍니다. 좋은 코드를 익히고 싶다면 copy&paste보다는 필사를 권합니다. 한 줄, 한 줄 키보드로 타이핑하면서 왜 좋은 코드인지 생각하면 도움이 될 것입니다.

&#160;

	
		전공과 개발자로 진로를 결정한 과정이 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학에서는 물리학을 전공했습니다. 대학 시절에 오픈 소스, 자유와 같은 단어들에 이끌려 리눅스를 시작했는데 그것이 결국 여기까지 오게 했네요. 진로에 대한 특별한 결정은 없었던 것 같습니다. 좋아하는 프로그래밍을 커리어로 선택했고 현재까지 즐겁게 일하고 있습니다.


&#160;

	
		캐시멜로에서 직무를 수행하는 데 도움이 된 경험은 어떤 것이 있을까요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	IT서비스 회사에 다니면서 프로그래밍과 개발방법론, 그리고 시스템 구축/운영 프로젝트를 경험한 것이 도움이 되었다고 생각합니다. 시스템의 개발과 운영에 가장 기반이 되는 기술들이라고 할 수 있는데, 구체적으로는 개발 시 자주 활용하고 있는 UML, BPMN과 관련 프로젝트 관리 경험이 업무에 많은 도움이 되고 있습니다. 쇼핑몰에 근무할 때는 그 당시로는 최신 기술이었던 클라우드, MSA(Micro Service Architecture), DDD(Domain Driven Design)와 애자일을 경험했습니다. 개발팀은 애자일을 기반으로 하는데요. 유저 스토리 매핑 기법을 이용해 사용자에게 의미 있는 결과물을 줄 수 있는 단위로 묶음을 만들고 우선순위를 배정하여 개발 후 배포합니다. 기술적인 아키텍처는 클라우드 기반 위에 Spring boot를 활용하고 소프트웨어 아키텍처는 DDD 레퍼런스를 활용, 구성하여 궁극적으로는 MSA를 지향하고 있습니다.




&#160;

	
		캐시멜로에 근무해서 좋은 점 세 가지를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	가끔 서로 농담도 하고 좋은 일이 생기면 서로 축하해주는, 어찌 보면 평범하지만 그래서 특별한 조직이라고 생각합니다. 기본적인 4대 보험과 퇴직금 모두 지원이 되고 프로그래머에게 필요한 노트북과 대형 모니터도 제공됩니다. 아침마다 핸드드립 커피를 마실 수 있고 눈치 보지 않고 정해진 시간에 퇴근합니다.




	Interview 03


	
		프로그래머의 스펙은 코드입니다
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201015142730_SEU.png" title="20201015142730_SEU.png">&#160;
&#160;
캐시멜로가 지향하는 조직 문화는 어떤 것인가요?
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대표님 이하 모든 직원이 수평적인 관계에서 서로 협력하고 자발적으로 일하는 문화입니다. 외국 이름을 지어 부르지도 않고 직급이 없는 것도 아니지만 서로를 존중하며 본인의 의견을 스스럼없이 이야기하도록 하고 있습니다. 




&#160;
캐시멜로의 향후 비전에 대해 말씀해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	향후 아세안 지역 국가들과의 교류가 더욱 증가할 것으로 기대되는 가운데 이들 지역에는 현금이 필요한 국가들이 많아 해당 국가를 중심으로 서비스를 확장할 계획입니다. 유럽 쪽으로도 사업확장을 위해 노력하고 있으며 장기적으로는 캐시멜로가 글로벌 ATM의 역할을 하는 것을 목표로 하고 있습니다.


&#160;
프로그래머 직무로 입사하고 싶다면 어떻게 준비해야 할까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우선 프로그래머에게 필요한 스펙은 코드라고 생각합니다. 본인이 직접 코딩한 코드를 보여줄 수 있을 만큼 준비하기 바랍니다. 개발한 소프트웨어를 고객에게 납품했거나 앱을 스토어에 릴리스해 고객과 소통한 경험이 있다면 더욱더 좋을 것 같습니다. 스스로 필요해서 만든 프로그램과 고객에게 필요한 프로그램을 만드는 것은 많은 차이가 있기 때문입니다. 
	입사 전형 중 채용 면접에서는 이 일을 정말 좋아하고 잘하고 싶다는 의지를 보여주는 것이 필요합니다. 이 분야의 존경하는 인물을 찾아 왜 그를 존경하는지 구체적으로 말할 수 있어야 하며 그와 관련된 책 한두 권은 읽고 본인이 느낀 점을 이야기할 수 있어야 합니다. 더 좋은 것은 그것을 통해 얻은 지식을 활용해 실질적인 경험을 쌓는 것입니다. 한 가지 안 좋은 예는 프로그래밍 직무에 지원하면서 스티브 잡스를 존경하는 인물로 꼽는 것입니다. 스티브 잡스는 존경할 만한 분이지만 일단 많은 지원자가 그 분을 이야기할 것이고, 그가 사실 프로그래밍을 하지는 않았기 때문입니다. 만약 제가 면접관이라면 이런 지원자에게 가산점을 주지는 않을 것 같습니다. 
	마지막으로 프로그래머는 팀원들과 협력하는 인성을 갖춰야 합니다. 어떤 기업에서 일한다는 것은 결국 팀플레이를 하는 것입니다. 설사 프로그래머가 한 명뿐인 작은 스타트업이라도 다른 업무 파트의 직원들과 소통하면서 일해야 하므로 지원자가 팀원으로 합류했을 때 서로 간의 상생을 통해 더 많은 성과를 이루어 낼 수 있는 사람이라는 점을 어필해야 합니다. 
	

&#160;
같은 분야에 취업을 희망하는 취업준비생들에게 응원의 한마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	프로그래머로 일하면서 직접 만든 프로그램이 작동하는 것을 볼 때 신기하기도 하고 성취감을 느끼기도 합니다. 손으로 무언가 만드는 것을 좋아한다면 충분히 매력을 느낄 수 있는 직업입니다. 프로그래머는 고객이 가진 문제를 이해해 프로그래밍이라는 수단을 통해 해결하는 사람입니다. 어려운 수학 문제를 풀어내고 마는 근성을 가지고, 문제를 해결했을 때의 성취감을 즐긴다면 도전해볼 만한 직무입니다. 잘 준비해서 현직에서 만날 날을 기다리고 있겠습니다. 꿈을 이루세요.

㈜캐시멜로 개발팀 신승우 이사

모바일 기술로 여행자에게 편리함을 선사합니다

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 게임 이펙터 편입니다.
<img title="2022224959_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/2/2022224959_SEU.png">&#160;&#160;



	반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 조이시티의 건쉽배틀: 토탈워페어 프로젝트에서 이펙터로 근무하고 있는 염수정입니다.

 
&#160;

	팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연출 파트에 소속되어 게임에 필요한 여러 이펙트들을 제작하고 있습니다. 새로운 콘텐츠에 필요한 이펙트, 유저 스킨 이펙트, 환경 이펙트 등 이펙트가 필요한 부분이라면 무엇이든 작업합니다. 
아무래도 SLG(Simulation Game : 전략시뮬레이션)장르 모바일 게임인 만큼 업무 비중은 UI 이펙트가 가장 큰 것 같네요.



&#160;<img title="20222249517_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/2/20222249517_SEU.png">&#160;


&#160;

게임 그래픽에서 이펙트의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임의 그래픽을 보다 풍부하게 만들어준다는 점입니다. 이펙트는 작업 프로세스의 뒤쪽에 위치한 후처리에 가까운 작업이지만 이펙트 유무의 차이는 상당히 크다고 생각합니다. 
유저들이 여러 콘텐츠를 즐기며 시각적으로 얻는 만족감 및 결과와 보상을 향한 기대감에 이펙트가 무엇보다도 큰 역할을 하고 있으니까요.



&#160;

	가장 기억에 남는 프로젝트가 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
졸업작품 `여명`입니다. 이펙터로 참여하여 성공적으로 개발 및 출시를 했고 정말 많은 분들이 좋아해 주셔서 팀원들과 기뻐했던 기억이 납니다. `나는 정말 게임 개발자가 되어야겠다`라는 확신을 느끼게 해준 프로젝트예요. 
은근슬쩍 홍보를 하자면 여명은 총과 여러 스킬들을 이용하여 몬스터 및 보스와 맞서 싸우는 3인칭 슈팅게임이랍니다. 스팀에서 무료로 플레이할 수 있어요.


&#160;

업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기존의 리소스들과 잘 어우러지는 좋은 이펙트가 완성되었을 때가 가장 뿌듯한 순간인 것 같습니다. 
작업 전후를 비교했을 때 차이가 확연히 느껴지면 `내 작업으로 이만큼이나 바뀌었구나` 하는 흐뭇함이 일어요. 별개로 사회 초년생으로서 주어진 일을 무사히 잘 마쳤다는 보람도 듭니다.


&#160;

평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
꾸준한 레퍼런스 서칭을 통하여 보는 눈을 높이고, 아트적 소양을 기르기 위해 퇴근 후에도 이펙트 디자인을 하거나 텍스쳐 드로잉을 연습하는 등 개인작에 시간을 조금씩 투자하고 있습니다. 
그리고 기술적 영향을 크게 받는 이펙트의 특성상 여러 매체를 통해 셰이더(Shader)와 엔진을 공부하고, 언제나 최신 소식에 귀를 기울이고 있습니다. 기술은 나날이 발전하기 때문에 평생 공부가 필요한 직업임이 와닿아요.


&#160;<img title="20222249539_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/2/20222249539_SEU.png">&#160;

&#160;

학교에서 들었던 수업 중 현재 업무에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
이펙트의 기초를 배울 수 있었던 수업입니다. 게임에서 구경만 했던 이펙트를 직접 만들어보려니 낯설고 막연했지만 이 수업 덕분에 이펙트의 구조를 파악하는 눈을 가질 수 있게 되었습니다. 
또한 강약을 살리며 아름다운 이펙트를 만드는 방법과 누구나 납득할 수 있는 이펙트의 스토리텔링에 대해서도 깊게 생각해 볼 수 있었습니다. 수업을 통해서 이펙트 또한 디자인이기 때문에 `의도`를 살리는 것이 중요하다는 것을 깨달을 수 있었죠.


&#160;

현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
서로를 존중해 주는 좋은 팀원들을 만나 자유로운 분위기 속에서 근무하고 있습니다. 연차의 사용이 자유로우며, 제가 속한 아트팀은 야근도 거의 없는 편이에요. 근무 도중 휴식을 취하거나 안마사에게 안마를 받을 수도 있습니다. 
회사 측에서는 간간이 사내 이벤트를 열어 분위기를 즐겁게 환기시켜주기도 합니다. 그리고 개인적으로 집이 멀어 출근이 힘들었는데 유연 근로제를 도입한 덕분에 시간에 대한 부담을 덜 수 있었습니다.



&#160;<img title="20222249527_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/2/20222249527_SEU.png">&#160;

&#160;

눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
어떤 기업의 면접관에게서 들은 이야기인데요. 가장 잘 만든 것을 맨 앞에 배치하여 눈길을 사로잡는 것이 좋다고 합니다. 그렇게 해야 포트폴리오의 마지막까지 긍정적인 시선으로 바라볼 가능성이 높다고 하셨어요. 
그리고 작업물 부분에서는 독창성과 다양성이 중요하다고 합니다. 창작을 고민한 흔적과 창의성을 엿볼 수 있기 때문이죠. 이것이 곧 신입 채용의 주요 근거인 `발전 가능성`과 직결되지 않을까 싶습니다.


&#160;

끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
코로나19의 여파로 인해 달라지고 제약된 것이 너무나 많아진 요즘입니다. 그럼에도 여전히 꿈을 가진 채 한 걸음씩 꾸준하게 내딛고 계시는 분들께 진심 어린 응원의 말을 전하고 싶습니다. 
늘 최선을 다하되 너무 조급해하지 않으셨으면 좋겠습니다. 언제나 멋지고 든든하게 스스로의 편이 되어주세요! 언젠가 업계에서 뵐 수 있으면 좋겠습니다.


&#160;
&#160;

<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">
&#160;

&#160;

출처 ㅣ
&#160;
<a style="color: rgb(51, 153, 255); font-size: 17px; font-weight: bold; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
</a>
 
청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.
&#160;

&#160;

&#160;&#160;

시리즈 이어보기 
 
>> <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22109" target="_blank">
게임업계 현직자를 만나다 - 모바일게임 개발자 편</a> 

>> <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22100" target="_blank">
게임업계 현직자를 만나다 - 시스템 기획자 편</a> 

>> <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22074" target="_blank">
게임업계 현직자를 만나다 - 이스포츠 스카우터 편</a> 

>> <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22037" target="_blank">
게임업계 현직자를 만나다 - 모션캡쳐 애니메이터 편</a>

이번 스토리는 게임 이펙터 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 - 게임 이펙터 편

스마일코리아는 설립 이후 지금까지 15,000여 곳의 고객사들을 상대로 23,000건 이상의 광고 프로젝트를 수행해 온 광고 전문 대행사이다. 오랜 기간 쌓아 온 광고 노하우에 젊은 기획자들의 감각을 더해 시각적 효과는 물론, 효율까지도 생각한 트렌디한 콘텐츠를 제작한다. 2018년 카카오 알림톡 공식 대행사로 선정되었으며, 구글과 네이버의 검색광고 공식 대행사로도 선정되며 빠르게 성장하고 있다. 디지털 마케팅의 트렌드를 이끌어가는 통합마케팅부 박언지 파트장에게 온라인 마케팅 직무에 대한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		SMILE KOREA
	



	
	통합마케팅부 
		박언지 파트장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/8/2022818172439_SEU.png" title="2022818172439_SEU.png">

&nbsp;

	
		반갑습니다. 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 스마일코리아 통합마케팅부 파트장을 맡은 박언지입니다. 업무는 올해로 3년 차입니다.

&nbsp;

	
		스마일코리아는 어떤 회사인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	스마일코리아는 디지털 광고 전문 대행사로, 지난 2013년 설립 이후 다양한 광고주들의 광고 대행 업무를 수행해 왔습니다. 2022년 1월에 네이버 검색광고 공식 대행사로 선정된 스마일코리아는 매년 최고 매출액을 갱신하며 지속해서 성장하고 있습니다. 검색광고를 바탕으로 한 DA, 쇼핑 커머스, SNS/바이럴 마케팅, 퍼포먼스 마케팅, 콘텐츠 제작 등, 통합 마케팅 솔루션을 제공합니다.



	Interview 01


	
		
			광고주와의 커뮤니케이션을 총괄하고 마케팅 목표를 수립
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/8/2022818172452_SEU.png" title="2022818172452_SEU.png">

&nbsp;

	
		통합마케팅부는 무슨 일을 하나요? 파트장님의 업무도 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	통합마케팅부는 광고 기획부터 제작, 운영까지 각 광고주의 특성에 맞춘 마케팅 솔루션을 제공하는 부서입니다. 현재 SNS 마케팅, 바이럴 마케팅, PR 마케팅, 콘텐츠 제작을 포함해 다방면에 걸쳐 퍼포먼스 및 브랜드 마케팅을 진행하고 있으며, IMC 형식의 광고도 진행하고 있습니다. 저는 통합마케팅부의 파트장으로서 광고주와의 커뮤니케이션을 총괄하고 있으며, 각 브랜드 및 제품의 마케팅 목표를 수립하고 수행하는 업무를 담당합니다.

&nbsp;

	
		바이럴 마케팅이나 SNS 마케팅을 할 때 가장 주의해야 하는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	바이럴 마케팅과 SNS 마케팅은 온라인 마케팅 시장에서도 트렌드가 가장 빠르게 변화하는 분야로, 광고를 접하는 ‘타깃’의 피로도가 가장 높은 마케팅입니다. 그러므로 하나의 생각에 오래 머무르거나 기존의 성공에 안주하는 태도를 특히 지양해야 합니다. 새로운 것을 받아들이는 데 익숙해지고 끊임없이 새로운 전략을 추구하는 것이 중요하다고 생각합니다.

&nbsp;

	
		참여하신 프로젝트 가운데 가장 성공적이었던 마케팅 사례는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	다양한 성공 사례가 있지만 그중에서 가장 성과가 높았던 사례로, 한 쇼핑몰의 SNS 마케팅을 진행했던 것을 말씀드리고 싶습니다. 기념일에 맞춰, 상품 홍보를 위한 SNS 스폰서드 광고를 기획하고, 타깃 공감형/흥미 유도형 소재를 통해 A/B TEST를 진행했는데, ROAS(광고비 대비 수익률) 데이터가 무려 4,400%에 달했습니다. 특히, 기존 구매자에게 재구매율이 높은 카피를 별도로 노출해 유입을 확대하였고, 이것이 매출로 이어져 가시적인 성과를 냈습니다.

&nbsp;


	Interview 02


	
		
			광고주에게 알맞은 마케팅 전략 제시하는 일
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/8/2022818172459_SEU.png" title="2022818172459_SEU.png">

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		온라인 마케팅 직무에 필요한 핵심역량은 무엇이고, 이를 기르기 위해서는 어떤 노력이 필요할까요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	마케팅의 기본이자 핵심은 광고주에게 현재 가장 필요한 전략을 파악하고 이를 운영하는 방법을 제시하는 것입니다. 이를 위해 온라인 마케팅의 이론과 다양한 스킬을 익혀야 하는데, 사실 단기간에 이루어지는 것이 아니죠. 어떤 고객을 만날지 모르기 때문에 분야를 넘나드는 호기심이 필요합니다. 예를 들어, 마트에서 파는 바닐라 아이스크림 중 가장 맛있는 제품이 무엇인지 먹어보고 비교해 보다가, 바닐라 빈에 대해 공부하고, 그 원산지가 마다가스카르라는 것을 알고 나서는 마다가스카르 여행기를 찾아보는 식으로 하나의 주제에서 다양한 분야로 관심을 확장할 수 있어야 합니다. 독서, 영화, SNS, 수많은 광고와 영상 콘텐츠 등을 통해 배경지식을 쌓아 두어야 광고주에게 필요한 ‘맞춤 솔루션’을 제안하는 것이 조금 더 수월해집니다. 창의적인 마케터가 되고 싶다면 많이 읽고, 보고, 경험하세요!

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		신입사원이 통합마케팅부에 입사하면 업무를 위해 받는 교육이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	통합마케팅부에서 운영 중인 온라인 마케팅의 종류와 운영 프로세스가 기재된 가이드북을 바탕으로 업무를 배웁니다. 이론적인 부분을 위주로 한 교육 내용은 초심자에게 쉽게 와 닿지 않을 수도 있기 때문에, 실제로 스마일코리아에서 운영하는 광고를 자료 삼아 교육을 진행합니다. 신입 사원이 실무에 관해 더 쉽고 빠르게 이해하는 것이 교육 목표입니다.

&nbsp;

	
		통합마케팅부의 업무 목표와 성과 지표는 어떻게 되나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	클라이언트와 광고 계약을 이어가는 것이 궁극적인 업무 목표라고 할 수 있을 것 같습니다. 업무 성과를 측정할 수 있는 지표에는 광고주의 매출 상승률, 브랜드 인지도 상승률 등 다양한 요인이 존재하지만, 이 모든 것을 측정하는 이유는 결국 광고 계약을 연장하기 위한 것이기 때문입니다. 광고 계약 연장률은 광고의 성과뿐만 아니라 통합마케팅부의 운영 방식 전반에 대한 종합적인 평가 지표로 이해할 수도 있습니다.



	Interview 03


	
		
			이론과 스킬보다 업무에 대한 열정이 중요
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/8/202281817256_SEU.png" title="202281817256_SEU.png">

&nbsp;

	
		스마일코리아에 입사한 계기가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	중어중국학이 전공인만큼 처음부터 마케터를 꿈꾼 것은 아니었습니다. 대학 생활과 동아리 활동을 통해 저의 강점이 책임감 있는 기획력과 운영 능력이라는 것을 깨닫고 기획 관련 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 그때 스마일코리아의 광고 기획자 채용 공고를 보게 되었고, 제 능력을 발휘할 수 있는 직무라고 생각해 지원 후 입사했습니다.


&nbsp;

	
		현재의 업무에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	광고 기획자는 책임감 있는 모습으로 광고주의 목표를 위해 업무를 진행해야 합니다. 학과 학생회장과 동아리 단장을 맡아 행사를 기획하고, 다양한 사람들과 시간을 보냈던 경험이 현재 업무를 수행하는 데 많은 도움이 되고 있습니다. 대학교 학과 사무 조교를 맡아 다양한 부서와 업무 협조를 하며 조직 생활을 미리 경험했던 것도 커뮤니케이션 역량이 성장하는 데 좋은 영향을 주었다고 생각합니다.

&nbsp;

	
		함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 파트장님은 앞으로 어떤 선배가 되고 싶으세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개인적으로 배려심과 팀워크도 하나의 업무 능력이라고 생각합니다. 그런 측면에서 워크에식(work ethic)을 갖춘 후배와 함께 일하고 싶습니다. 물론 사회생활을 하시는 많은 분이 저와 같은 의견일 것이라고 생각합니다. 저 역시 끊임없이 공부하고 노력하며, 얻은 지식과 노하우를 후배와 공유하는, 배울 점이 많은 선배가 되고 싶습니다.

&nbsp;

	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/8/2022818173014_SEU.png" title="2022818173014_SEU.png">

&nbsp;

	
		스마일코리아에서 근무한 시간을 되돌아볼 때, 가장 좋은 기억과 가장 아쉬운 기억은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	광고주 및 제휴사와의 꾸준한 접촉을 통해 불가능한 업무를 가능하게끔 이끌었던 경험들은 지금도 가장 소중하고 뿌듯한 기억들입니다. 하지만 그런 저도 입사 초기에는 실패에 대한 두려움이 많아 다양한 시도를 하지 못했습니다. “당시 좀 더 다양한 시도를 해 보았더라면 지금보다 더욱 많은 노하우를 가질 수 있었을 텐데…”하는 아쉬움이 남기도 합니다.

&nbsp;

	
		같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	주위를 보면 마케터가 되고 싶어도 전공이 달라 쉽게 도전하지 못하는 경우가 많습니다. 저 또한 마케팅을 전공하지 않았고 관련 경험도 전무했기 때문에 입사 전에는 걱정이 많았는데요, 입사해 업무를 직접 겪어보니 이론보다는 스킬이 중요하고, 스킬보다는 열정이 중요하다는 사실을 깨달았습니다. 수많은 마케팅 이론과 스킬로 무장을 하고 있더라도 광고주의 성과를 위해 최선을 다하는 태도와 마음가짐이 없다면 광고주들은 외면하기 일쑤입니다. 그렇기 때문에 전공보다도 열정이 더욱 중요하다는 것입니다. 열정을 가진 미래의 마케터분들 힘내세요!

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/43720060" target="_blank">스마일코리아 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000071" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 마케팅 직무 보러가기</a>
&nbsp;

디지털 마케팅의 트렌드를 이끌어가는 통합마케팅부 박언지 파트장에게 온라인 마케팅 직무에 대한 자세한 이야기를 들어보자.

참신한 전략을 고민하는 마케팅 전문가

공공의주방은 쿠킹클래스 공유 커머스 플랫폼으로 전국에 계신 요리 고수분들의 다양한 쿠킹클래스를 온?오프라인 방식으로 제공한다. 이외에도 상품 연계 슈퍼마켓, 요리 콘텐츠를 제작하는 등 비대면 시장 트렌드에 발맞춰 소비자들의 호응을 얻고 있다. 공공의주방 초기 멤버로 함께하고 있는 최주애 과장에게 공공의주방의 매력에 대해 들었다. 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		PUBLIC KITCHEN 
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		경영기획팀
		 최주애 과장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/20218393411_SEU.png" title="20218393411_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;


	
	 간단한 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 2018년 공공의주방 초기 멤버로 입사하여 근무하고 있는 경영기획팀 최주애 과장입니다.


&nbsp;

	
		어떤 업무를 하고 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
경영기획팀에서는 사무행정, 인사관리, 재무회계관리, 총무 등 전반적인 경영 관리 업무를 담당합니다. 스타트업이지만 기업 규모와 관계없이 재무 및 회계 관리의 전문성을 중요하게 생각하고 있습니다. 업무의 품질을 높이기 위해서 재무관리프로그램과 외부 전문회계법인을 사용하는데요. 또한 새로운 부분을 대응하기 위해서 개인적으로도 재무, 회계에 대한 공부를 틈틈이 하고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			의사소통과기본 인성을 중시
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/20218393423_SEU.png" title="20218393423_SEU.png"> 

&nbsp;

	
	채용 시 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
공공의주방은 필요한 직무에 대한 공고를 통해 수시채용을 진행하고 있습니다. 신규채용 시 회사에 대한 이해도와 의사소통을 하는 기본적인 자세, 그리고 인성을 주로 중요하게 평가하고 있습니다.


&nbsp;

	
기억에 남는 지원자가 있다면 소개해주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
서류 통과 이후 면접 일정이 다소 촉박했는데 답변을 잘해준 지원자가 기억에 남습니다. 면접 질문의 의도를 정확히 파악하여 답하는 모습을 보며 평소 회사에 대해 관심을 갖고 있다는 생각이 들었습니다. 채용을 위한 면접을 진행하는 입장에서는 우리 회사에 대해 많은 관심과 애정을 가지고 있는 지원자를 유심히 볼 수밖에 없는 것 같습니다. 지금 그 지원자는 우리 회사의 일원으로 함께 일하고 있습니다. 



	Interview 02


	
		
		스타트업을 뛰어넘어
		
	


	
		
		직원을 위한 아낌없는
		
	


	
		
		복지 제공
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/20218393437_SEU.png" title="20218393437_SEU.png"> 

&nbsp;

	
발탁되어 공공의주방에 입사하게 되었다고 들었어요. 그 과정이 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
결혼 전에는 출판사에서 일했습니다. 영어와 상담학을 전공 후 영어교재를 제작하는 출판사에서 일했는데 결혼과 출산으로 퇴사를 하며 한동안 경력단절이 되었습니다. 공공의주방에 입사하게 된 계기는 공동 프로젝트의 진행이었는데요. 타 단체에서 공동 프로젝트를 진행할 때 실무적인 모습을 보시고 공공의주방 대표님께서 스카우트 제의를 주셨습니다. 그렇게 육아 시간을 어느 정도 보내고 공공의주방에 입사하게 되었습니다.


&nbsp;

	
특별한 복리후생이 있다면 소개해주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
공공의주방은 기업 크기에 비해 여느 중소기업에 뒤지지 않는 복리후생을 제공하고 있습니다. 경조사 발생 시 경조금 및 경조 휴가 지급, 근무에 집중할 수 있는 편하고 자유로운 복장 문화, 외근을 위한 법인차량 지원, 연차 및 반차의 자유로운 사용, 생일 축하, 식대 지급 등 기본적인 복리후생이 무척 잘 제공되고 있습니다.
 
추가로 매월 WOW(Weekday Outdoor Work) Day를 통해 주중에 한 날을 지정하여 외부에 공기 좋은 곳이나 경치가 좋은 카페 등에 가서 머리도 식히고 직원의 사기 충전 및 단합을 도모하는 시간을 가지고 있습니다. 또한 일을 하다 보면 당이 떨어지는 경우가 있는데 그럴 때를 대비해서 맛있는 커피와 간식이 무한 제공되고 있으며, 코로나와 같은 특수 상황이나 출산 및 육아기에 있는 직원을 위해 필요에 따라 재택근무가 사용 가능하도록 지원되고 있습니다.




	Interview 03


	
		
			요리 콘텐츠와 사람에 대한
		
	


	
		
			관심이 우선
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/20218393448_SEU.png" title="20218393448_SEU.png"> 

&nbsp;

	입사 전 도움이 될 만한 경험을 추천해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
공공의주방은 요리 콘텐츠를 제공하는 회사로, 대중들에게 알맞은 필요를 꼭 알아야 합니다. 그러므로 직접 요리를 해 보는 경험이 매우 큰 도움이 될 것이고, 그 경험을 토대로 콘텐츠를 제작할 때 최신 트랜드에 맞는 방법과 방식으로 하기 위해서 다양한 콘텐츠들을 접해보는 경험이 필요할 것 같습니다.


&nbsp;

	
마지막으로 인사 직무에 관심 있는 취준생들을 위해 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
인사 직무는 채용을 비롯하여 평가, 관리, 보상 등 사람에 관련된 전반적인 모든 일을 합니다. 때문에 기본적으로 사람에 대한 관심이 있어야 하며 사람을 존중하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 무거운 입, 원활한 커뮤니케이션 능력, 신중함도 반드시 수반되어야 합니다. 이러한 자질을 가지신 분이라면 인사 직무에 적합하다고 봅니다. 인사와 관련된 일을 하고자 한다면 많은 사람들을 만나보고 다양한 상황을 경험 해 보며 사람에 대한 안목을 키우는 것도 좋을 것 같습니다.


&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/45293680" target="_blank">공공의주방 기업정보 보러가기</a>


	&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000064" target="_blank">지금 채용 중인 경영&amp;사무 공고 보러가기</a>

공공의주방 초기 멤버로 함께하고 있는 최주애 과장에게 공공의주방의 매력에 대해 들었다.

초기 멤버로 공공의주방 인사총무를 담당하고 있어요

애버커스의 응용정보사업팀을 이끄는 장동현 팀장에게 프론트엔드 개발 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

사용자와 기술의 접점에서 활약하는 프론트엔드 개발자

델 테크놀로지스는 글로벌 No.1 IT 기업으로 소비자에게 친숙한 컴퓨터, 모니터 외에도 서버, 네트워크, 스토리지와 같은 인프라 솔루션, IT 컨설팅과 구축 서비스, 나아가 클라우드형 서비스에 이르기까지 포괄적인 IT 솔루션을 제공한다. 제조, 금융, 서비스, 통신 등 다양한 분야의 기업이 IT 인프라를 신속하게 구축할 수 있도록 하드웨어와 소프트웨어 그리고 솔루션과 서비스를 원스톱으로 제공할 수 있다는 것이 델 테크놀로지스의 강점이다. 엔지니어 경력과 기술 전문성을 바탕으로 고객사에 미래지향적인 IT 솔루션을 제안하고자 애쓰는 장별 차장에게 Core AE(Account Executive)가 하는 일과 이 직무에 필요한 역량에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		DELL TECHNOLOGIES
	


	
	삼성사업본부 
		장별 차장
	


<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202272915519_SEU.png" title="202272915519_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요, 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 델 테크놀로지스 삼성사업본부에서 삼성전자를 담당하는 영업 대표 장별 차장입니다.

&nbsp;

	
		델 테크놀로지스는 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	마이클 델 회장께서 1984년 PC를 만들어 판매한 것에서 시작한 델 테크놀로지스는 기술을 통해 인류 발전에 기여하는 것을 비전으로 삼으며 B2C와 B2B를 모두 아우르는 글로벌 IT 기업으로 성장했습니다. 일반 사용자를 위한 PC나 Laptop에서 기업 사용자가 사용하는 서버, 스토리지, 네트워크, 백업 장비 등 IT 환경에서 사용하는 거의 모든 제품을 보유 및 판매하고 있습니다. 특히 기업 고객은 우리 회사를 통해 Digital Transformation에 필요로 하는 모든 제품과 솔루션을 만나볼 수 있다는 것이 큰 장점입니다.



	Interview 01


	
		
			고객의 진정한 비즈니스 파트너가 되고자 하는 노력
		
	



	<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202272915526_SEU.png" title="202272915526_SEU.png">

&nbsp;

	
		차장님의 업무 설명 부탁드립니다
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	Core Account Executive(AE)를 가장 쉽게 이야기하면 영업 직무입니다. 델 테크놀로지스, 더 나아가 IT Vendor 분야의 핵심 직무로, 제품을 판매하는 기본적인 영업 활동을 넘어 고객사의 효율적인 IT 시스템 운영을 위해 개선할 점을 찾고 해결책을 제안하는 업무를 합니다. 우리 회사를 대표해 고객사를 응대하며, 이를 통해 고객사가 중요한 결정을 내리는 데에 필요한 조언을 하는 역할도 하지요. 저는 현재 삼성전자를 전담하는 Core AE로 근무하고 있습니다.

&nbsp;

	
		고객과의 접점에서 근무할 때 유의할 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	가장 중요하고 또 유의해야 할 부분은 신뢰라고 생각합니다. 직군이 직군인만큼 제품을 고객에게 판매하는 것이 가장 중요하지만, 그 역할에 그치지 않고 고객사의 성장과 발전을 함께 고민하는 진심이 더해질 때, 고객이 우리의 제품과 서비스를 믿고 의지할 수 있게 됩니다. 따라서 Core AE는 고객의 비즈니스를 정확히 이해하고, 항상 관심을 갖는 자세로 고객의 과제를 해결할 수 있는 최선의 방법을 찾기 위해 노력함으로써 고객사의 진정한 비즈니스 파트너가 되어야 합니다.

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		이 직무에서 꼭 필요한 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	여러 역량이 필요하지만 가장 중요한 한 가지를 꼽자면 커뮤니케이션 스킬입니다. 고객과는 물론이고 내부 직원들과 소통하는 일이 많기 때문에 부드럽지만 전달하고자 하는 바를 명확하게 커뮤니케이션 하는 것이 중요합니다. 특히 메일로 소통할 경우에는 논리정연하게 작성해야 하며, 하나의 단어로 인해 오해가 생길 수도 있으므로 여러 번 읽고 확인하는 습관을 들여야 합니다. 평소 생각을 글로 정리해 보는 것도 커뮤니케이션 역량을 발전시키는 좋은 방법입니다. 생각을 글로 정리하는 과정에서 의견에 대한 근거의 타당성을 검토할 수 있고, 더 적합한 표현을 떠올릴 수도 있기 때문입니다. 저도 노력은 하지만 아직 잘하는 부분이 아니라 이런 조언이 조금 쑥스럽네요. (웃음)



	Interview 02


	
		
			고객사를 완벽히 이해하는 것이 업무의 시작
		
	


	<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202272915533_SEU.png" title="202272915533_SEU.png">

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		이 팀에 신입직원이 입사하면 어떤 방식으로 업무를 배우나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	같은 업무를 하더라도 팀에 따라 업무수행 방식이나 교육 방식이 조금씩 다른데, 저희 팀의 경우 신입사원은 고객사 파악에 대한 업무를 가장 먼저 배웁니다. 고객사의 비즈니스 영역과 업무, 고객사가 어떤 IT 장비를 사용하는지, IT 인프라 투자에 있어 중요하게 고려하는 부분은 무엇인지, 의사결정에 가장 큰 영향을 미치는 분은 누구인지 등 고객사에 관한 다양한 정보를 자세히 숙지하도록 하고, 정보를 수집하는 노하우를 익힙니다.

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		차장님의 커리어 패스가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학에서 컴퓨터학(Computer Science and Engineering)을 전공했고, 교육학에도 관심이 있어서 교직 이수를 통해 교사를 꿈꾸기도 했습니다. 누군가에게 내가 아는 것을 설명하는 일이 흥미로웠고, 보람 있는 일이라고 생각했거든요. 교사도 매력적인 직업이지만, 졸업 무렵에는 전공을 좀 더 적극적으로 활용할 수 있는 일에 관심이 생겨 LG전자의 연구원으로 사회생활을 시작했습니다. 그러던 중 조금 더 활동적이고 목표 지향적인 업무를 하고 싶은 마음에 델 테크놀로지스에 Product Presales(제품 기술영업) 직무로 입사했고, 이후 삼성 담당 Account Presales(Presales Solutions Architect, 고객사 담당 기술영업)를 거쳐 삼성 담당 Core AE로 커리어를 이어가고 있습니다. 고객사에 우리 제품과 솔루션을 설명하고, 최선의 선택을 위한 조언을 고민한다는 점이 교사가 하는 일과 비슷한 것 같기도 하네요. (웃음)

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		이 직무를 통해 보람을 느끼는 때는 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	어렵게 거래를 성사했을 때도 기쁘지만 더 큰 기쁨과 성취감을 느낄 때는 제가 제안한 제품으로 고객사에서 기대한 효과를 얻을 때입니다. 앞서 말씀드렸듯이 항상 고객사의 입장에서 개선점을 찾고자 노력하는데, 심사숙고해 제안한 제품 및 솔루션에 대해 ‘시스템이 향상되어서 좋다’, ‘기대 이상으로 만족스럽다’라는 피드백을 들을 때 정말 보람되고, 다시 열심히 일할 에너지를 얻습니다.



	Interview 03


	
		
			많은 도움을 주는 Back Office 동료들에게 항상 감사
		
	



	<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202272915539_SEU.png" title="202272915539_SEU.png">

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		이 직무에서 선호하는 인재는 어떤 사람인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	IT 기업이므로 관련 전공과 자격증이 도움이 되지만 절대적인 것은 아닙니다. 전공 분야가 다르더라도 업무에 대한 열정, 목표 지향적이고 적극적인 태도, 그리고 커뮤니케이션 스킬을 갖추면 누구나 배워서 성장할 수 있습니다. 더할 것이 있다면 겸손함을 이야기하고 싶습니다. 의아할 수 있지만, Core AE는 드러나는 곳에서 총괄의 역할을 하게 되기 때문에 업무의 성과가 모두 나 혼자의 결실인 것처럼 생각될 때가 있는데 이를 경계해야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 항상 업무를 지원해주는 다양한 팀에게 항상 감사하는 마음을 가져야 합니다. 하나의 목표를 이루기 위해 함께 애쓰는 동료들의 노고를 잊지 않고, 겸손함의 덕목을 갖추는 것이 필요합니다.


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		이 직무의 매력은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	영업 직무이다 보니 보상에 좀 민감하죠. (웃음) 농담이고요. 세상에 같은 사람이 단 한 명도 없는데, 이렇게 많은 사람을 만나고 소통하면서 많이 배우고 성숙해질 수 있다는 것이 이 직무의 매력이라고 생각합니다. 또한, 고객사를 위한 더 나은 솔루션을 고민하는 과정에서 내가 가진 지식을 어떻게 활용하고 어떤 방법으로 확장해야 하는지 배워갈 수 있다는 것이 좋습니다.


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		같은 분야에 관심 있는 후배들에게 취업을 위한 조언 부탁드려요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	거의 모든 산업 분야에서 IT 시스템이 필수 장비로 자리 잡은 상황에서 기업 맞춤형 제품과 솔루션을 제안하는 역할이 더욱 중요해질 것으로 생각합니다. Core AE 직무는 장비와 기술에 대한 전문성, 고객사를 발굴하고 파악하는 집요함, 자기 계발을 꾸준히 이어갈 수 있는 성실함, 커뮤니케이션 능력 등 많은 역량이 필요한 직무이지만, 특별한 사람만 할 수 있는 일은 아닙니다. 업무를 정확히 이해하고, 열정을 갖고 도전한다면 누구에게나 기회가 열려 있으며, 특히, 델 테크놀로지스에서는 가능성 있는 인재를 위한 다양한 교육 지원이 마련되어 있어 더욱 빠르게 전문가로 성장할 수 있습니다. 여러분의 힘찬 도전을 응원하겠습니다.

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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1342818/?C_IDX=801" target="_blank">델 테크놀로지스 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000084" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 기술영업 직무 보러가기</a>
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엔지니어 경력과 기술 전문성을 바탕으로 고객사에 미래지향적인 IT 솔루션을 제안하고자 애쓰는 장별 차장에게 Core AE(Account Executive)가 하는 일과 이 직무에 필요한 역량에 관한 이야기를 들어보자. 