평균수명이 늘어나고 삶의 질이 향상되면서 질병 치료에 중점을 두었던 의료 서비스 역시 점차 예방과 관리를 통한 ‘건강 유지’에 초점을 맞추고 있다. 구강건강은 삶의 질에 가장 큰 영향을 미치는 요소 중 하나로, 조기진단과 치료가 무척 중요한데, 아이오바이오는 방사선 없이 치아우식증을 진단할 수 있는 정량광형광진단검사 시스템을 개발해 큰 주목을 받은 기업이다. 국내외 치과병의원과 구강위생 기업에 제공되는 아이오바이오의 솔루션은 2021년 6월부터 의료 급여항목으로 인정받게 되어 더 많은 사람이 혜택을 누릴 수 있게 되었다. 새로운 솔루션으로 구강건강 증진에 앞장서는 아이오바이오 기업부설연구소 박석우 소장에게 직무에 관한 이야기를 들어보았다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		AIOBIO
	



기업부설연구소 
		박석우 연구소장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/2022629162558_SEU.png" title="2022629162558_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;


	
	반갑습니다. 소개 부탁드려요.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 아이오바이오 기업부설연구소장을 맡은 박석우입니다. 연세대학교 치과대학 예방치과학교실에서 박사를 마치고, 2021년 아이오바이오에 입사했습니다.


&nbsp;

	
		아이오바이오 기업부설연구소도 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아이오바이오 기업부설연구소는 임상연구팀과 연구개발팀으로 구성되어 있으며, 현재 보건복지부 및 과학기술정보통신부의 국책과제와 대학병원의 임상 연구를 다수 진행하고 있습니다. 아이오바이오의 대표 기술인 ‘정량광형광기술(Quantitative light-induced fluorescence technology, 이하 QLF)’은 지난 2018년 치과 진단법에 있어서는 네 번째로 신의료 기술로 인정받았으며, 이를 토대로 지난 2021년에는 건강보험 급여항목으로 인정받았습니다. 연구소는 QLF를 활용하는 다수의 의료기기를 개발해 임상에서 편히 사용할 수 있도록 노력하고 있으며, 다수의 임상 연구를 통해 여러 치과 질병을 탐지하는 데도 도움을 주고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			방사선보다 안전한 가시광선을 활용한 제품
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/2022629162630_SEU.png" title="2022629162630_SEU.png">

&nbsp;
	
	아이오바이오의 대표 제품과 이 제품의 특장점을 알려 주세요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아이오바이오의 제품들은 QLF를 기반으로 제조되었습니다. QLF는 푸른색의 가시광선을 활용하기 때문에 방사선에 비해 환자에게 위해를 끼칠 가능성이 작습니다. QLF를 활용한 아이오바이오의 의료기기로는 큐레이캠프로(Qraycam-Pro)와 큐레이펜씨(Qraypen-C)가 있는데요. 큐레이캠프로는 환자의 구강을 선별검사(screening)하기 위한 장비로, 구강의 전반적인 상태를 보여주는 기기이며, 큐레이펜씨는 치아 한두 개를 집중적으로 평가하고 진단하기 위한 기기입니다. 두 장비 모두 치아를 있는 그대로의 외형으로 보여주어, 환자에게 직관적인 정보를 제공해 준다는 이점을 가지고 있으며, 치아의 형광 변화를 가리키는 정량 분석을 통해 질병에 대한 객관적인 평가 결과를 제공할 수 있습니다.


&nbsp;

	
	연구소에는 어떤 분들이 근무하나요? 소장님의 담당 업무도 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
임상연구팀은 저를 비롯해 치과 임상 경력을 가진 연구원 둘을 포함한 총 세 명의 인원으로 구성되어 있습니다. 임상연구팀에서는 다수의 국책과제 및 임상 연구를 담당하며, 임상 경험을 토대로 한 신제품 개발 업무에도 참여하고 있습니다. 연구개발팀은 정량광형광기를 개발한 엔지니어와 전기전자를 전공한 엔지니어, 총 두 명으로 구성되어 있습니다. 저는 연구소장으로서 전반적인 연구소의 업무 및 인력을 관리하는 역할을 맡고 있으며, 최근 새롭게 개발하고 있는 치과 헬스케어 플랫폼의 기획 업무도 담당하고 있습니다.


&nbsp;

	
		현재 구강 관련 기기 산업의 화두는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
구강 관련 기기 산업의 화두는 ‘디지털화’와 ‘객관화’입니다. 현재 구강위생을 포함한 다양한 질병 정보를 디지털 방식으로 알아내기 위해 다양한 연구가 진행되고 있습니다. 또한, 질병 평가 결과 역시 정량화된 값으로 나타낼 수 있게 해 검사자의 경험에 따라 다를 수 있는 주관적 결과를 대체할 수 있도록 많은 연구가 진행되고 있습니다.




	Interview 02


	
		
		지식재산권을 만들어내면 별도의 인센티브 지급
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/2022629162645_SEU.png" title="2022629162645_SEU.png">

&nbsp;

	
이 직무에서 선호하는 전공 및 자격에 관해 알려 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
임상연구팀의 경우 임상 경험이 필요한 업무가 대다수이므로, 치의학, 치위생학, 치기공학과 같은 치과 유관 전공자를 우대하고 있습니다. 특히, 임상 연구를 담당하는 팀원은 석사학위자를 우대합니다. 일반 행정 업무도 수행해야 해서 컴퓨터 활용 능력도 중요합니다. 연구개발팀의 경우 백엔드부터 프론트엔드, 임베디드 등을 포괄하는 업무를 진행하고 있어, 각 분야에 두루 경험이 있는 전문가를 우대하고 있습니다.


&nbsp;

	
신입사원이 연구소에 입사하면 제일 먼저 담당하는 업무는 무엇인가요? 새로운 직원의 적응을 돕기 위해 노력하는 부분이 있다면 말씀해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 특허 및 국책과제 행정과 관련한 서류 업무를 담당하도록 해, 연구소 업무의 전반적인 흐름을 파악하도록 합니다. 아이오바이오의 기술은 약 2년 전부터 치과대학 및 치위생학과의 교과과목 중 일부로 선정될 만큼 많이 알려져 있음에도 불구하고 아직 낯설어하는 경우가 있어, 신입사원이 우리 기술을 정확히 이해하는 것에 우선적인 목표를 두고 있습니다. 


&nbsp;

	
연구소의 업무 성과는 어떻게 평가할 수 있나요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
각 프로젝트의 기여도를 측정해 성과를 확인하고 있습니다. 모든 프로젝트에서 객관적인 지표를 상세하게 설정함으로써 보다 객관적이고 정확하게 업무 성과를 측정하고자 노력합니다. 또한 프로젝트 진행 중 지식재산권(IPO, 예를 들면 논문 출판 또는 특허 출원)을 만들어 내는 경우에는 이를 업무 성과에 반영해 인센티브를 지급합니다.


	Interview 03


	
		
			QLF가 가진 잠재력으로 대한민국을 넘어 세계로
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/2022629162656_SEU.png" title="2022629162656_SEU.png">

&nbsp;

	소장님의 커리어 패스가 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연세대학교 원주의과대학에서 치위생학 학사를 취득한 뒤 같은 대학 예방치의학 박사 통합과정에 진학했습니다. 통합과정에 있는 7년 동안 QLF에 관한 SCI(E)급 논문 7편을 출판했고, 다수의 국내외 학회에서 연구를 발표했습니다. 통합과정에서 아이오바이오의 연구 용역을 진행하면서 QLF 의료기기 개발에 참여했고, 이와 같은 경력을 바탕으로 박사 취득 후 아이오바이오 기업부설연구소에 부소장으로 입사하게 되었습니다. QLF가 가진 무궁무진한 잠재력을 전 세계에 알리고 싶은 마음에 아이오바이오 입사를 결심했습니다.


&nbsp;

	
소장님이 추구하는 연구소의 근무 분위기에 관해 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연구라는 것은 항상 자율과 집중 속에서 수행되어야 한다고 생각합니다. 연구소장으로서 유연 근무제와 재택근무를 도입해 업무 효율을 극대화하고, 업무 프로세스 루틴을 구축해 연구자가 오랫동안 집중할 수 있는 환경을 만드는 것에 책임감을 느끼고 있습니다. 


&nbsp;

	아이오바이오의 복지제도를 소개해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
경조사 지원, 육아 휴직, 연차 및 휴가 같은 기본적인 복지제도가 잘 마련되어 있으며, 스톡옵션, 장기근속 수당, 청년내일채움공제와 직무능력 향상 교육 등 실속 있는 지원을 늘려가고 있습니다. 연구소의 경우, 소장 직권으로 재택근무를 결정할 수 있어 업무 진행 효율에 따라 재택근무를 전폭 지원해 연구원들의 컨디션을 관리하고 업무 효율을 극대화합니다. 그리고 업무 일정에 무리가 없다면 자유롭게 휴가를 사용하도록 하고 있습니다.



	Interview 04


	
		
			여행과 같은 연구 프로젝트를 수행 과정
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/202262916276_SEU.png" title="202262916276_SEU.png">

&nbsp;

	면접전형에서 지원자에게 자주 묻는 질문은 무엇인가요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
여행을 자주 다니는지 묻고, 그렇다고 대답하면 여행에서 주로 어떤 역할을 맡는지 묻습니다. 그 이유는 여행이라는 하나의 프로젝트에서 지원자가 어떤 역할을 수행하는지, 그리고 역할을 수행함에 있어 어떤 태도로 임하는지 파악하기 위해서입니다. 개인적으로 연구를 진행하는 과정이 여행과 비슷한 점이 많다고 생각하거든요. 목적과 해야 할 일이 명확해서 이전 일정을 참고해 계획을 세울 수 있는 때도 있지만, 때로는 목적과 해야 할 일이 불명확해 많은 정보 없이 새로운 계획을 세워야 할 때도 있습니다. 연구소는 치밀하게 계획을 세워서 움직이고 싶어 하는 사람과 직감에 따라 빠르게 실행하는 사람이 균형과 조화를 이루어 근무하는 곳입니다. 이제까지 제 경험상으로는 놀랍게도 여행에 임하는 태도가 연구할 때의 태도와 비슷한 경우가 많더군요. 그래서 면접 전형에서 지원자의 여행 스타일을 자주 묻곤 합니다.


&nbsp;

	
같은 직무를 희망하는 구직자들에게 책/영화/경험을 한 가지 권해 주신다면요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
드라마 ‘미생’을 추천합니다. 사회생활을 시작하기 전에 미리 직장의 생리를 이해하는 것이 중요하다고 생각하는데, 직장 경험이 적은 사람들에게 ‘미생’은 하나의 가이드라인이 될 수 있습니다. 연구소라고는 하지만 여전히 기업에 종속된 조직이기 때문에 기업이 추구하는 가치 안에서 움직여야 하는 경우가 많습니다. 이럴 때 연구 윤리와 가치가 충돌하지 않는 절충안을 찾아내는 것이 중요합니다. 이 드라마를 통해 간접 경험을 해 보는 것이 좋은 연습이 될 것입니다.

&nbsp;

	
아이오바이오 신입사원을 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
요즘 취업준비생이면 90년대생 이후인 소위 MZ세대가 대부분일 것 같습니다. 자신만의 구체적이고 뚜렷한 가치를 추구하는 것이 MZ세대의 특징이라고 하던데, 직장이라는 사회 조직에 속해 있는 동안은 적어도 개인의 자유로 인해 타인의 자유를 침범해서는 안 됩니다. 본인만의 목표를 추구함과 동시에 타인을 배려하고 존중한다면 어느 직장에서나 훌륭하게 적응해 성공적인 자아실현을 할 수 있을 것입니다.


&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/43919634" target="_blank">아이오바이오 기업정보 보러가기</a>


	&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000121" target="_blank">지금 채용 중인 의료 연구개발 직무 보러가기</a>

새로운 솔루션으로 구강건강 증진에 앞장서는 아이오바이오 기업부설연구소 박석우 소장에게 직무에 관한 이야기를 들어보았다.

구강 의료기기 전문기업에서 신의료 기술을 연구합니다

1998년 설립된 보고정보시스템은 IT 개발 및 운영 분야에서 지속적인 성장을 하는 SM/SI 서비스 전문기업이다. 
‘고객에게 최고의 품질과 서비스를 제공하고 고객의 성장과 발전에 기여함으로써 고객으로부터 감동과 신뢰를 얻는다’는 사명 아래, 4차 산업의 근간이 되는 빅 데이터 분야, 금융 분야, 통신 분야에서 사업을 전개하고 있다. 
고용노동부의 강소기업으로 선정되며 작지만 내실 있는 기업이라는 평을 받는 보고정보시스템은 LG CNS의 프라임 파트너사, LIG 시스템의 동반 협력사로 선정되는 등 고객사로부터 두터운 신임을 얻고 있다.
국제정산팀 이응효 대리에게 SM 개발 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 350px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		BOGO INFORMATION SYSTEM
	


<p style="margin: auto; width: 350px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		KB국민카드 국제정산팀 
		 이응효 대리
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/4/2021421101815_SEU.png" title="2021421101815_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;


	
		안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 보고정보시스템 KB국민카드 국제정산팀에서 SM 개발자로 근무하고 있는 이응효 대리입니다. 보고정보시스템에는 2017년도에 입사해 올해로 5년 차입니다.


&nbsp;

	
		보고정보시스템은 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	보고정보시스템은 SM/SI 서비스 전문기업으로 현재 LG CNS를 비롯한 다양한 대기업의 메인 협력사로서 다수의 IT SI/SM 프로젝트를 수행하고 있습니다. 
	특히 수년간 축적한 다양한 경험과 전문인력을 확보하여 금융, 통신, 정보시스템 운영 및 유지보수, 시스템 통합, 빅데이터 및 전략 솔루션 서비스를 제공합니다.
	규모가 큰 대기업의 프로젝트를 수주하는 경우가 많고, 고객사에 최상의 서비스를 제공하기 위해 고객사 업무에 따라 조직을 운영하고 있습니다.






	Interview 01


	
		
			해외 카드 결제 관련 프로세스를 처리합니다
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/4/2021421101823_SEU.png" title="2021421101823_SEU.png">&nbsp;
&nbsp;


&nbsp;

	
부서 소개 및 담당 업무 설명 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
2018년도부터 KB국민카드 SI 프로젝트 진행 차, 국제정산팀으로 발령받아 개발 업무를 진행했으며, SI 프로젝트 종료 이후에도 SM 프로젝트의 개발자로 남아 현재까지 근무하고 있습니다.
국제정산팀은 KB국민카드 고객이 해외에서 카드로 결제하거나 해외상품을 직구할 때 발생하는 프로세스와 관련된 업무를 담당합니다. 
구체적으로 말씀드리자면 MASTER/VISA/JCB/AMEX/UPI와 같은 카드사와 전문 파일을 송수신하여 전표매입, 민원처리, 정산처리와 같은 업무를 진행합니다. 
저는 이 가운데 민원처리 업무 담당으로, 고객이 해외에서 카드를 사용한 적이 없는데 사용되었다고 내역에 나올 경우 이의제기를 통해 환급받는 절차를 돕고 있습니다.



&nbsp;

	
대리님의 업무 일과가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
출근하면 우선 전날 진행한 배치 프로그램이 만족스럽게 수행되었는지, 수행된 결과는 어떠한지 모니터링합니다. 
이후에는 오늘 할 일(특정 배치 모니터링, 데이터 검증, 신규 프로젝트 검토 등)이 무엇인지 메모하여 일정을 관리합니다. 
퇴근 전에는 당일 진행한 배치 프로그램에 문제가 없는지 체크하고 남은 일들을 정리합니다.

&nbsp;

	
이 업무의 힘든 점은 무엇인가요? 반면에 보람을 느낄 때는 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현재 담당하고 있는 카드사 업무는 대학교나 학원에서 공부한다고 알 수 있는 부분이 아니기 때문에 모르는 업무가 아직 많고, 계속 배워야 하는 업무라는 점이 어려운 점입니다. 
이런 부분에 대해서는 소스 코드와 시퀀스 다이어그램, DB 데이터 조회 등을 통해 공부하거나 같은 팀 소속 차장님이나 부장님, 혹은 KB IT 소속 직원분들께 질문하며 배워 나가고 있습니다. 
반면, 서비스 개발을 통해 고객들에게 좀 더 편리한 서비스를 제공할 때에는 큰 보람을 느낍니다. 
이전에 맡았던 신규 개발 프로젝트 가운데 고객들이 홈페이지/모바일에서 해외 이의제기내역을 더욱 편리하게 등록할 수 있도록 서비스를 개선한 적이 있는데 무척 뿌듯한 경험이었습니다.

&nbsp;

	
대리님의 업무는 성과를 어떻게 평가하나요? 또 성과 달성을 위해 어떤 노력이 필요한가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
IQMS라는 사이트에 프로젝트별 CM이라는 단위를 이용한 개발 진행 내역을 기록하여 저장하게 되는데요, 이를 통해 개인별 업무 성과를 평가할 수 있습니다.
해야 할 업무가 있을 때는 적극적인 자세로 참여하여 다양한 각도에서 업무를 진행하다 보면 좋은 성과를 얻을 수 있는 것 같습니다.




	Interview 02


	
		
		IT에 대한 기본적인 소양과 열정이 중요합니다
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/4/2021421101833_SEU.png" title="2021421101833_SEU.png">&nbsp;
&nbsp;

	
전공과 진로를 선택하신 과정을 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
중고등학교 때부터 컴퓨터에 관심이 많았습니다. 사용하는 프로그램들이 어떤 식으로 작동하는지 궁금해 공부하다 보니 자연스럽게 IT개발자라는 직업에 대한 관심으로 이어지게 되었고, 보고정보시스템에 입사하게 되었습니다. 
처음 입사했을 때에는 개발2팀 소속으로 업무를 시작해 신한카드, 교보생명에서 개발 업무를 진행했고, 이후 현재 부서에서 근무하고 있습니다.



&nbsp;

	
채용 전형에 합격할 수 있었던 비결은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
직무와 관련된 컴퓨터를 전공으로 하고, 이외에도 국비 지원으로 약 7개월간 IT 개발자 교육과정을 수료하여 개발자의 기본적인 역량을 갖추기 위해 노력했습니다. 채용전형에서는 면접 때 IT 개발에 대한 열정을 어필한 것이 주효했다고 생각합니다.




&nbsp;

	
업무 강도는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
부서별로, 또한 담당하고 있는 프로젝트별로 업무 강도는 각기 다르겠으나, 대체로 큰 어려움 없이 근무할 수 있는 정도라고 생각합니다.
또한 업무 진행 중 생기는 애로사항은 회사의 현장 대리인이나 담당 직원과 소통하며 해결할 수 있어 수월하게 일하고 있습니다.


&nbsp;

	
복지제도 중 가장 마음에 드는 부분을 말씀해 주세요. 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
소소하지만 직원에 대한 애정이 느껴지는 복지제도들이 특히 마음에 듭니다 매달 지원되는 회식비로 맛있는 음식을 먹으며 동료들과 즐거운 시간을 보낼 수 있는 점과 상?하반기 워크숍비가 지원되어 직원들과 공연관람 및 다양한 문화를 즐길 수 있는 점이 좋습니다. 
명절이나 생일날 선물을 주는 것도 개인에게 특별한 날을 회사가 함께 기억하고 축하해 준다는 점에서 매우 고맙게 생각하고 있습니다. 







	Interview 03


	
		
			개발자가 될 수 있는 다양한 방법을 적극적으로 활용하세요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/4/2021421101842_SEU.png" title="2021421101842_SEU.png">&nbsp;
&nbsp;

	신용카드 국제 업무 및 글로벌 정산 업무의 필수 역량은 무엇인가요? 또한, 업무 역량 성장을 위해 어떤 노력을 해야 할까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우선 카드사의 기본적인 수행 프로세스를 이해할 수 있어야 하고, 팀 고유의 업무 프로세스도 이해해야 합니다. 실제 개발 업무를 진행하다 보면 이러한 바탕 지식이 업무 수행능력에 큰 영향을 미치기 때문입니다. 
	이를 위해 앞에서 언급했듯 소스 코드, 시퀀스 다이어그램, DB 데이터분석을 위주로 공부하며 이해영역을 넓혀가야 합니다.


&nbsp;

	
함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
항상 적극적인 태도로 본인이 맡은 업무를 수행할 자세가 되어있는 후배와 함께 일하고 싶습니다.
또한 경험이 많은 선배들의 조언을 밑거름 삼아 본인만의 방식으로 흡수하여 성장해 나가는 사람이면 좋겠습니다. 
신입 사원의 실수는 당연하고 실수를 통해 성장하는 것이라고 생각하므로 본인이 모르는 부분을 배우기 위해 적극적으로 노력하고, 선배와 동료의 조언을 열린 마음으로 받아들이는 후배라면 기특한 마음으로 도와줄 것 같습니다.



&nbsp;

	
끝으로 같은 직무를 희망하는 구직자들에게 응원 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
4차 산업혁명이라는 큰 변화의 물결 속에서 IT 개발자는 앞으로도 계속 유망한 직종이 될 것이라고 예상합니다. 대학에서 전공하지 않았더라도 국비 지원 IT 교육과 같이 개발자가 될 수 있는 다양한 길이 있으니 이런 제도들을 잘 활용하면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 파이팅 하세요!



&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/bogois" target="_blank">보고정보시스템 기업정보 보러가기</a>


	&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000109" target="_blank"> 지금 채용 중인 SM 개발 직무 보러가기</a>

국제정산팀 이응효 대리에게 SM 개발 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

신용카드사의 SM/SI 서비스를 개발합니다

제품의 브랜딩에 있어 중요한 것은 아이덴티티와 공감이다. 매번 급변하는 트렌드를 캐치해 디자인을
 하기도 하고, 회사의 이미지를 정립해 제품에 녹여내기도 한다. 제품 디자인 시 소비자에게 새로운
 경험을 제공하기 위해 노력한다는 바이오센서연구소 디자인팀 최다솜 디자이너를 만나 시각 디자인이
 이뤄지는 과정에 대해 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 BIOSENSOR LABORATORIES

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 디자인팀
 
 최다솜 디자이너
 


 <img title="2019916161034_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019916161034_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 바이오센서연구소 디자인팀에서 2년째 근무 중인 최다솜 사원입니다.


&#160;

 바이오센서연구소 디자인팀은 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 회사의 시각적인 모든 면을 담당하는 부서인데요. 주로 패키지 디자인, 웹 또는 SNS에 업로드되는
 그래픽 디자인 등의 업무를 수행하고 있어요.

&#160;

 디자인팀에서 어떤 업무를 담당하시나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저는 시각 디자이너로서 제품과 웹에 입혀지는 시각 디자인을 맡고 있어요. 패키지의 경우 제품의
 기획과 컨셉, 브랜드 이미지를 반영해 디자인을 만들고요. 제품이 출시됐을 때, 각종 프로모션 진행
 시에 사용되는 홍보 이미지들을 디자인하고 있죠.


 Interview 01


 
 까다로운 과정을거치는 시각 디자인
 


 <img title="2019916161047_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019916161047_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 디자인의 과정이 궁금해요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 보통 마케팅팀, 전략팀에서 이뤄지는 회의부터 함께 참여해 결정된 컨셉과 전략으로 디자인을
 시작해요. 이어 컨셉에 맞는 용기 선정부터 시안 작업을 통한 디자인 도출 그리고 인쇄 감리 등 다양한
 과정을 거쳐요. 웹, SNS에 보이는 그래픽도 기획을 바탕으로 메인 비주얼을 디자인하는데요. 이에 맞는
 웹 상의 메인 배너부터 홍보물까지 여러 가지 그래픽 디자인을 도출해내는 방식의 프로세스를 가지고
 있죠.


&#160;

 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 자사 제품 중 ‘로즈 쿼츠 크림’을 디자인한 적이 있어요. 개인적으로 선호하는 컨셉을 토대로 디자인을
 진행해 생산됐지만, 많은 이유로 박스 패키지가 새로운 디자인으로 재생산되는 과정을 거쳤죠. 기간도
 길었고 고생도 했으나 최종적으로는 더 나은 방향과 디자인으로 제품이 출시돼 큰 보람을 느꼈던
 프로젝트였답니다.


&#160;

 디자인 시 제일 많이 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제품이나 온라인 배너 등을 만들 때 ‘고객이 경험할 브랜드는 어떤 이미지를 제공할까’라는 점에
 집중하며 디자인해요. 프란츠는 대중에게 새롭게 선보이며 이제 막 성장해나가는 브랜드인 만큼 ‘어떤
 이미지로 고객에게 인식될까’라는 점이 가장 큰 고민이거든요. 때문에 디자인 시 바이오센서연구소만의
 이미지를 정립하고 녹여내려 노력하고 있어요.



 Interview 02


 
 
 디자인을 통해 고객에게신선한 경험을 선사하다
 
 


 <img title="2019916161056_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019916161056_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 이 직무의 매력 포인트는 뭐라고 생각하세요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제가 디자인한 결과물이 시장에 출시되어 사람들에게 보이는 보람이 있다는 게 가장 큰 매력이라고
 생각해요.


&#160;

 
 시각 디자이너로 일하면서 가장 좋은 점은 무엇인가요?
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 생각보다 더 다양한 패키지와 새로운 방식의 배너 작업을 해볼 수 있다는 장점이 있죠. 그만큼
 커리어도 많이 쌓을 수 있고, 실제로 실력도 많이 느는 것 같아요.


&#160;

 
 신입사원이 바이오센서연구소 디자인팀으로 입사하게 된다면 어떤 업무부터 맡게 될까요?
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 업무에 대한 전반적인 내용을 익힌 후 본인의 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 실무에 바로 투입되어
 패키지, 웹 디자인을 맡게 된답니다.


&#160;

 
 어떤 역량을 가진 사람과 일하고 싶은가요?
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 본인이 가진 강점과 디자인 실력을 녹여내어 좋은 결과물을 만들어 내는 사람과 함께 일하고 싶어요.
 또 원활한 업무 수행을 위해 커뮤니케이션 능력까지 갖춘 사람이라면 더 좋죠.



 Interview 03


 
 브랜드 관점에서디자인할 수 있는 ‘시각’이 필요
 


 <img title="201991616117_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/201991616117_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 시각 디자인 업무를 하는 데 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 단순 디자인이 아닌 브랜드를 디자인하는 만큼 브랜드 관점에서 업무를 진행할 수 있는 ‘시각’이
 중요해요. 다른 부서와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력도 필요하고요. 다양한 업무를
 수행하는 직무 특성상 디자인 외에도 다양한 프로그램을 다룰 수 있는 지식과 스킬이 있다면 좋을 것
 같아요.


&#160;

 실무적인 능력은 어떤 것들이 요구되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 디자인이란 분야가 워낙 전문적이잖아요. 그래서 회사에서 진행하는 프로젝트를 기반으로 본인을
 성장시킬 수 있게 경험으로 흡수하며, 전문 지식을 쌓아 그것을 활용해야 해요. 결국은 창의성과
 프로그램을 다루는 스킬로 전문적인 경험을 쌓을 줄 알아야 하죠.


&#160;

 앞으로 바이오센서연구소에서 이루고 싶은 목표가 있다면 말씀해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 보다 많은 사람이 인정하고 좋아하는 화장품 브랜드를 만들어가고자 하는 목표가 있는데요. 디자인만
 봐도, 사람들이 좋은 감정과 경험을 연상할 수 있는 작업을 진행하기 위해 노력할 거예요!



 Interview 04


 
 좋은 사람들과 좋은 디자인을 할 수 있는 곳, 바이오센서연구소
&#160;&#160;&#160; 


 <img title="2019916161115_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019916161115_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 바이오센서연구소에 다녀서 좋은 점을 자랑해주세요!

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 자유로운 복장으로 편안하고 즐거운 분위기 속에서 일한다는 게 정말 좋아요. 좋은 사람들과 같이
 언제든지 아이디어를 공유하면 업무의 능률도 올라가죠.


&#160;

 마지막으로 이 인터뷰를 보고 있을 취준생 및 구지작분들을 위해 조언 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 직접 프로젝트를 담당하고 싶다면 바이오센서연구소에서 많은 경험을 하실 수 있을 거예요. 브랜드를
 주도적으로 이끌어가고자 하는 분들께 우리 회사를 추천하고 싶어요. 끝으로 모든 취준생분들을
 진심으로 응원합니다. 좋은 마인드와 역량을 가지고 있는 사람에게 언제나 기회가 주어질 거예요!

바이오센서연구소에서 패키지 디자인을 담당하는 마케팅팀 최다솜 디자이너를 만났다.

시각 디자이너, 이미지를 정립해 제품에 녹여내다

관공서, 금융권, SNS 등에서 개인정보 유출 사고가 계속되고 있다. 개인정보 유출도 문제지만 개인정보 보호에 대한 대중들의 안일한 인식이 더 크게 작용한다. 이에 오내피플이 중소기업들도 고객의 데이터 관리를 제대로 할 수 있도록 돕기 위해 나섰다. 오내피플 조아영 대표를 만나 정보보호 업계의 비전에 관해 이야기를 나눴다.



<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 O.NE PEOPLE 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 CEO 
 
 조아영 
 


 <img title="20191121155131_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191121155131_SEU.png"> 


&nbsp;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 오내피플을 이끌고 있는 조아영 대표입니다.

&nbsp;

 오내피플은 어떤 기업인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 ‘오늘보다 더 나은 내일을 만드는 사람들’이 모여 오늘 할 수 있는 일에 최선을 다하는 기업이에요. ‘정보보호가 당연한 가치가 될 때까지’라는 미션 아래 스타트업을 위한 고객 데이터 관리 솔루션인 ‘캐치시큐’ 서비스를 제공하고 있어요.


&nbsp;

 오내피플의 창업 히스토리가 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 고객 데이터의 활용과 중요성이 높아짐에 따라 기업의 규모와 상관없이 이를 사용하는 곳이 점차 많아지고 있어요. 하지만 우리나라는 EU, 중국 못지않게 데이터 규제가 심한 환경임에도 정보보호의 중요성에 대해 잘 인지하지 못하는 편이에요. 실제로 컨설팅을 진행하며 아직 많은 중소기업이 정보보호 규제를 준수하지 못하거나 조치 방법을 몰라서 과태료, 폐업, 유출 사고 등에 이르는 걸 목격했죠. 그리고 기업의 데이터 오남용은 일반 소비자에게 스팸, 피싱 등의 형태로 손해를 끼치는데요. 이에 아무리 작은 기업이라고 할지라도 고객의 데이터가 잘 관리될 수 있도록 돕는 서비스가 필요하다고 생각해 창업을 결심했어요.






 Interview 01


 
 
 국내 모든 기업의 정보보호가&nbsp;당연해질 때까지!
 
 


 <img title="20191121155140_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191121155140_SEU.png"> 

&nbsp;

 캐치시큐에 대해 소개해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 온라인으로 고객데이터를 관리할 수 있는 서비스예요. 고객데이터를 적법하게 수집해 안전하게 관리하고 수집 목적 내에서 활용할 수 있는 체계를 수립해요. 예를 들어 동의서, 처리방침 작성부터 고객데이터 관련 침해 사고 대응 방안 마련까지 고객데이터의 전반적인 관리를 해줘요. 고객사는 기업 내부에 별도로 담당자를 고용하지 않아도 되는 셈이죠.

&nbsp;

 고객이 캐치시큐를 이용했을 때 어떤 특장점이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 기업의 업종은 물론 규모, 제공하는 서비스 특성에 따라 반드시 준수해야 하는 고객 데이터 관련 규제를 알기 쉽게 제시해요. 또 여러 번 말하지 않아도 해당 업계의 서비스 현황을 가장 잘 아는 전문가가 배정되어 연간 상시 자문받을 수 있답니다.

&nbsp;

 대표님은 주로 일과를 어떻게 보내시나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 오내피플의 전반적인 운영과 고객관리를 담당하고 있어요. 거의 매일 고객사와 미팅을 진행하고 이를 시스템에 반영하기 위해 서비스를 만들며 하루를 보내죠.




 Interview 02


 
 
 고객 데이터 규제를 알기&nbsp;쉽게 제공하는 ‘캐치시큐’
 
 


 <img title="20191121155147_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191121155147_SEU.png"> 

&nbsp;

 오내피플의 경쟁력은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 캐치시큐는 국내 최초로 고객 서비스에 최적화된 고객 데이터 관리 서식을 만들어주는 기업으로, 다양한 규모와 산업 분야의 적용 사례를 보유하고 있어요. 금융, 대기업, 공공기관 등에서 최소 5년 이상 정보보호 관련 경력을 보유한 전문가들이 서비스를 직접 제공해 변호사 대비 충분한 현장 경험이 있고요. 무엇보다 기존의 정보보호 종합 컨설팅 회사 대비 약 80% 이상 저렴한 가격에 캐치시큐 서비스 이용이 가능하죠.







&nbsp;

 
 현재 오내피플이 계획하고 있는 새로운 사업이 있다면요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 고객데이터 관리 API(Application Program Interface)를 준비 중이에요. API 시스템을 통해 기업은 고객이 동의한 활용범위 안에서 데이터를 안전하게 활용할 수 있도록 만들어주죠. 또한, 고객은 본인이 어느 곳에 회원가입을 했는지, 어떤 이벤트에 참가해 스팸이 오는지 등을 데이터 활용 이력을 통해 전부 알 수 있고 언제든지 철회할 수 있도록 해주죠. 캐치시큐는 ‘윤리적인 고객 데이터 활용’을 비전으로 모든 기업이 고객데이터를 투명하게 관리할 수 있는 환경을 만들어 나갈 수 있게끔 하는 게 목표예요.



&nbsp;

 
 업무를 하면서 가장 기억에 남는 에피소드를 알려주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 고객과 인터뷰를 할 때가 가장 인상 깊었어요. 보통 기업의 규모가 작으면 영업에 우선순위가 있기에 고객데이터 관리를 소홀히 할 것이라는 편견이 있는데요. 그러나 캐치시큐를 사용하는 고객을 만나 보니 본격적인 영업을 위해서는 데이터 관리가 반드시 선행되어야 한다고 입을 모아 이야기해요. 고객데이터를 수집하고 제휴를 맺어 서비스를 확장하려는 과정에 다양한 궁금증과 어려움이 있지만, 인터넷 검색에만 의존할 수 없어 답답했는데 꼭 필요한 서비스를 만들어 주어 고맙다고 말씀하시더라고요. 이 같은 얘기를 듣고 더 많은 기업이 캐치시큐를 보편적으로 사용할 수 있도록 노력해야겠다는 생각이 들었어요.





 Interview 03


 
 4차 산업 혁명 시대에서 큰 화두로 떠오르는 ‘개인정보보호’
 


 <img title="20191121155154_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191121155154_SEU.png"> 
&nbsp;서비스를 개발할 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
고객데이터 규제의 근거와 적용/위반 사례를 중심으로 업무를 진행하는데요. 고객데이터관련 규제는 시대적 관심과 업종, 규모, 데이터처리의 사례에 따라 다르게 해석되는 부분이 존재해요. 때문에 서비스를 제공할 때 고객데이터관련 규제와 관련된 적용 근거와 국내외 동향을 매번 살펴보고 있어요.

&nbsp;

 업계 트렌드나 동향은 어떻게 파악하시나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대통령직속 4차산업혁명위원회, 방송통신위원회, 행정안전부 등의 보도자료나 한국인터넷진흥원의 동향자료를 많이 참고하는 편이에요. 국내외 고객데이터관리 동향을 한눈에 알 수 있거든요.






&nbsp;

 대표님만의 업무 철학이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
왜 하는지. 목적를 분명하게 하는 편이에요. 어떤 부분에서든 명확하게 요구사항을 이해할 수있다고 생각하고 그래야 진정으로 필요한 서비스가 나올 수 있다고 믿기 때문이죠.




&nbsp;

 현직자로서 대표님이 생각하는 ‘개인정보보호’ 시장의 비전은 어때요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
예전엔 대량생산 표준화였다면 데이터 시대가 되면서 개인화 맞춤화된 상품이 대세가 될것으로 예상하는데요. 이에 기업은 고객의 더 많은 데이터를 분석해 관심사, 성향, 취향에 더 잘맞는 재화를 만들기 위해 노력할 거예요. 이미 데이터 분석을 통한 맞춤형 서비스가 많이 나와있잖아요. 이 과정에서 고객은 어떤 데이터가 기업이 재화의 생산 대가로 이용되는지 알고 선택할 권리가 있어요. 앞으로는 기업이 고객데이터를 남용하지 않고 투명하게 공개하며 윤리적으로 사용하는 사회가 돼야 한다고 생각해요. 글로벌 규제도 그러한 방향으로 시행되고 있고요. 또 데이터 사회에서 개인-기업 모두 삶의 질도 향상시키고 안전 할 수 있을 거라고 생각해요.



 Interview 04


 
 
 오늘보다 더 나은 내일을 만드는&nbsp;사람들이 모인 곳, 오내피플
 
 


 <img title="2019112115521_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/2019112115521_SEU.png"> 

&nbsp;

 직원 채용 시 어떤 역량을 가진 사람을 선호하시나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 ‘하면 된다’고 생각하고 다양한 도전을 시도해 본 사람을 선호해요.

&nbsp;

 스타트업에서 근무하면 어떤 점이 좋을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
고객에 집중해서 서비스를 만들고 다양한 시도를 해볼 수 있어요. 할 수 있는 일보단 해야 하는 일에 중점을 두고 여러 가지 도전이 가능하죠. 경험을 통해 단기간에 폭발 성장할 수 있다고 생각해요. 특히 오내피플에서는 직원들이 무한한 성장을 할 수 있도록 금전적 지원을 아끼지 않으며 무엇이든 시도해 볼 수 있는 기회를 부여하고 있어요.



&nbsp;

 창업을 꿈꾸는 청년들을 위해 현실적인 조언 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
생각만 하지말고 한번 시도해보세요!

오내피플 조아영 대표를 만나 정보보호 업계의 비전에 관해 이야기를 나눴다.

고객의 데이터가 올바르게 관리될 수 있도록 돕고 싶어 창업을 결심했죠

1986년, 대원다이캐스트라는 사명으로 설립된 대원디씨는 자동차 부품에 들어가는 알루미늄 주조를 전문적으로 생산하는 기업이다. 
현대자동차의 2차 벤더로 잘 알려져 있으며, 첨단 운전자 지원 시스템(ADAS) 및 전동식 파워 스티어링 (MDPS) 부품을 주력 상품으로 한다. 
2011년 청주로 본사를 이전한 뒤로는 청주 시내 초등학교에 지원 활동을 하는 등 다양한 사회공헌활동을 수행하며 지역 사회의 대표 기업으로 성장하고 있다. 
안전한 자동차 부품 생산에 최선을 다하는 품질관리팀 김기태 대리와 자동차 부품 품질관리 업무에 관해 알아보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		DAEWON D.C
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	품질관리팀 
		김기태 대리
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211021145352_SEU.png" title="20211021145352_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 대원디씨 품질관리팀에서 근무하고 있는 김기태 대리입니다. 관련 업무는 올해로 3년 차입니다.


&#160;

	
		대원디씨는 어떤 기업이고, 동종 업계에서 강점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대원디씨는 알루미늄을 원재료로 한 다이캐스팅 주조를 전문으로 하는 기업으로, 다양한 자동차 부품을 제조하고 있습니다. 
자율 주행이라는 트렌드에 발맞춰 ADAS, MDPS 관련 부품에 수요가 집중되는 상황 속에서, 이를 주력 상품으로 개발하고 있어 코로나 19로 인한 경기 불황에도 불구하고 매해 꾸준히 성장하고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			원재료 입고부터
		 
		
			제품 출하까지
		 
		
			최고의 품질이 유지될 수
		 
		
			있도록 관리합니다
		 
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/2021102114545_SEU.png" title="2021102114545_SEU.png"> 

&#160;

	
	품질관리팀은 어떤 일을 하나요? 대리님의 업무도 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
품질관리팀은 원재료 입고부터 제품 출하까지 제품 생산의 전 과정에 관여하며 최고의 품질이 유지될 수 있도록 관리하고 개선하는 업무를 담당합니다. 
매년 1회, 현대자동차 2차 벤더 관리 기준에 따른 SQ 심사가 실시되는데, 저는 이를 위한 전반적인 서류 관리 업무 및 고객사 대응 업무를 맡고 있습니다.
서류에는 검사원 자격인증, 게이지 R&R, 조도측정, 외주협력사 협정서, 계측기 관리 등 다양한 품질 관련 문서가 포함되고, 고객사 대응 업무는 심사 또는 업무 협의를 위한 자료 준비도 저의 주요 업무입니다.


&#160;

	
원재료를 입고해 제품을 출하하기까지의 과정을 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
간단히 말씀드리자면 원재료 입고 → 주조 생산(다이캐스팅) → 후 가공 처리 → 최종 검사를 거쳐 제품이 출하됩니다. 대원디씨는 아무래도 주조 다이캐스팅 전문기업이기 때문에 다른 과정보다도 주조 생산 과정에 가장 큰 초점을 맞추고 있습니다. 주조 생산 단계가 확실해야 전반적인 LOSS율이 낮아지고, 품질 개선 활동도 용이해지기 때문입니다.


&#160;

	
품질관리 업무를 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇이고, 이를 위해 어떤 노력이 필요한가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
꼼꼼함이 가장 중요하다고 생각합니다. 품질관리자는 각 부서의 활동을 감독해 문제가 있으면 지적하고 개선해야 하며, 고객사의 요구에 맞춰 정해진 기한 내에 서류를 개정해야 하기도 합니다. 특이사항이 발생했을 때는 신속한 대응과 적절한 후속 조치 판단이 필요합니다. 이러한 업무들을 문제없이 수행하기 위해서는 꼼꼼한 성격을 가져야 합니다. 무엇이든 기록하고 리마인드 하는 습관을 들인다면 이와 같은 역량을 키울 수 있을 것입니다. 캘린더와 앱 알람을 활용해 일정을 관리하는 것도 도움이 될 것 같네요.


&#160;

	
품질관리팀의 업무 목표와 성과 지표는 무엇인가요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
누적된 기록데이터를 기반으로 ppm 단위의 불량을 낮추는 것이 궁극적인 목표입니다. 이를 위해 매일 생산되는 제품을 유형별로 집계해 통계적으로 관리하고 있습니다. 불량 건에 대해서도 worst를 선정해 매달 개선 활동을 진행합니다. 개선 활동에 대한 예를 들자면, 작업자 부주의로 인한 공정 누락이 발생할 경우 해당 공정이 종료되는 시점에 검사 공정을 추가하는 것과 같은 것입니다.



	Interview 02


	
		
		진취적이고 진실하며
		 
		
		근면한 인재를 찾습니다
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211021145415_SEU.png" title="20211021145415_SEU.png"> 

&#160;

	
대원디씨에 입사한 계기가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대학에서 산업공학을 전공했습니다. 전공 공부를 하는 과정에서 품질관리에 큰 매력을 느끼게 되었고, 졸업 후 오토바이 쇼핑몰 업체에서 근무하며 해외물류 구매대행 업무를 맡아 외국 현지의 품질 관련 문제를 해결했습니다. 그 경험을 살려 대원디씨에 입사해 자동차 부품 품질관리자로 근무하게 되었습니다. 


&#160;

	
대리님의 어떤 성향이 이 업무와 잘 맞는다고 생각하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
앞서 품질관리 업무를 하는 데 꼼꼼함이 중요하다고 말씀드렸는데요. 저 역시 세심한 성격을 가지고 있어 해당 업무를 잘 할 수 있었다고 생각합니다. 직접 작성한 실무 데이터를 기반으로 대책서가 수립되고, 프로세스가 개선되는 과정을 보면 무척 뿌듯합니다. 또한, 고객사와의 협의 과정에서 설득을 통해 협의를 성공적으로 이끌어 낼 때도 큰 성취감을 느낍니다.


&#160;

	
인재상과 근무 분위기가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대원디씨는 진취적이고 진실하며 근면한 인재를 찾고 있습니다. 진실한 마음으로 끊임없이 노력하며 개인의 발전을 도모해 나감과 동시에, 이를 통해 조직 전체의 발전에도 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 사람이면 좋겠습니다. 근무 분위기는 무척 화기애애하고 가족 같습니다. 모르는 것이 있다면 질책과 야유를 하는 대신 몇 번이고 반복해 다시 알려주며, 이것이 우리 회사의 좋은 문화로 자리 잡아 긍정적인 선순환을 이루고 있습니다. 근무 환경이나 동료와의 관계 등 업무 이외의 부분에서 스트레스가 없다는 것이 대원디씨 재직자로서 느끼는 장점입니다. 


&#160;

	
복지제도 중 가장 마음에 드는 것을 꼽으신다면요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
중소기업이지만 복지제도가 잘 마련되어 있는 편입니다. 그중 가장 좋은 복지는 연차 사용이 자유롭다는 것과 정시 출퇴근을 할 수 있다는 것입니다. 납품 기한이나 수량이 업무에 즉각 영향을 미치는 제조업 특성상 워라밸을 갖추기가 쉽지 않은데, 대원디씨는 임직원을 존중하고 배려하는 경영철학을 바탕으로 충분한 재충전의 시간을 보장합니다. 



	Interview 03


	
		
			품질관리 직무에도 매우
		 
		
			다양한 분야가 존재합니다
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211021145428_SEU.png" title="20211021145428_SEU.png"> 

&#160;

	신입사원이 품질관리팀에 입사하면 어떤 업무부터 담당하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
입사 초기에는 전반적인 생산 흐름을 파악하도록 원재료 입고 검사부터 공정순회 검사, 외주업체 관리, 수입 검사에 이르기까지 다양한 실무에 참여합니다. 이 업무들은 단순해 보이지만 품질관리자로서 가장 기본적으로 알아야 하는 것이라고 생각합니다. 이러한 기초 검사 업무를 파악한 다음 품질관리 업무를 맡습니다.


&#160;

	
품질관리 직무와 자동차 부품 제조업의 전망에 관해 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
모든 산업 분야에서 고객의 품질에 대한 기대는 나날이 높아지고 있으며, 기업 역시 이에 맞춰 꾸준히 성장해야 합니다. 제자리에 멈추는 것은 곧 도태됨을 의미하기 때문입니다. 전 세계 자동차 기업들은 저탄소화를 목표로 내연기관을 대체할 전기자동차 개발에 기업의 사활을 걸고 있습니다. 이는 자동차 부품 제조업에도 큰 영향을 미칠 것이며, 미래를 바라보는 혜안과 부품을 자체 개발할 수 있는 기술력이 있는 기업이 성공할 수 있으리라 생각합니다. 대원디씨는 이 두 가지 능력을 갖추고 있어 자동차 부품 분야에서의 성장이 기대되는 기업입니다. 


&#160;

	
이 직무에서 선호하는 전공, 자격증, 경험에는 무엇이 있나요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
산업공학을 전공하는 것이 유리합니다. 하지만, 품질관리 직무에도 다양한 분야가 존재하기 때문에 어떤 업종의 품질관리 직무인지에 따라 요구되는 경험은 모두 다릅니다. 한 가지만 잘해서는 성공할 수 없습니다. 품질관리자를 꿈꾸신다면 각자가 관심을 가진 분야를 정해 해당 분야와 관련된 본인만의 포트폴리오를 구축하시길 바랍니다.


&#160;

	
같은 분야에 취업하길 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자동차 분야로의 취업을 희망하는 분들이라면 2차 전지, 혹은 소프트웨어 계열이 가장 전망이 좋다는 사실을 이미 알고 계실 것입니다. 물론 경쟁률 또한 무척 높겠지요. 하지만 눈을 조금 돌려본다면 다양한 길이 존재합니다. 운전자 보조 시스템, 조향 장치와 같이 영구적으로 자동차에서 빠질 수 없는 부품을 다루는 분야 역시 전망이 좋다는 사실을 말씀드리고 싶습니다. 잘 준비하셔서 목표, 그 이상을 성취하기 바랍니다!


&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/43823736" target="_blank">대원디씨 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000111" target="_blank">지금 채용 중인 품질관리 직무 보러가기</a>

안전한 자동차 부품 생산에 최선을 다하는 품질관리팀 김기태 대리와 자동차 부품 품질관리 업무에 관해 알아보자.

자동차 부품의 품질을 관리합니다

우아한형제들 백창준 품질 엔지니어

한국문학번역원은 한국문학과 문화를 전 세계에 알리는 시대적 소명을 수행하는 공공 기관으로, 한국문학 번역, 출판 지원 및 해외 교류 사업 등을 통해 한국문학의 위상을 정립하고 있다. 한국의 문학작품을 해외로 널리 알리는 것뿐만 아니라, 번역 아카데미를 통해 우수 번역인재를 양성하고 한국문학번역도서관을 운영하며 문화선진국 한국을 만드는 데 이바지하고 있다. 한국문학번역원 영문화권팀 이윤영 팀장을 만나 한국문화번역원과 업무에 대한 애정과 자부심 넘치는 이야기를 들어봤다.&nbsp;<img title="201641102932_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641102932_SEU.jpg">&nbsp; 국내 도서를 해외로 출판해 한국 문학과 문화를 알리는 ‘한국문학번역원’&nbsp;&nbsp;자기소개 부탁 드려요. 안녕하세요, 저는 한국문학번역원 번역출판본부 영문화권팀 팀장 이윤영입니다. 영문학과를 졸업하고 대학원에서는 컨벤션 경영을 전공했고요, 2009년에 입사해 올해로 입사 8년 차입니다. 한국문학번역원은 크게 번역출판본부, 기획사업본부, 아카데미본부 세 본부로 나뉩니다. 번역출판본부 안에는 영문화권팀, 유럽팀, 아시아팀, 교류 홍보팀이 속해있고요. &nbsp;&nbsp;한국문학번역원에 대해 소개해주세요. 한국문학번역원은 국내 도서를 해외에 출판시켜 한국문학을 해외에 홍보하는 일을 하는 문화체육관광부 산하기관입니다. 번역이라는 과정을 통해 한국문학과 문화를 전 세계에 알리기 위해 설립되었습니다.&nbsp;&nbsp;한국문학번역원에서 진행 중인 사업은 무엇이 있나요? 한국문학번역원에서 진행 중인 사업은 크게 번역, 출판, 교류 교육 이렇게 4가지로 나눌 수 있습니다. 먼저 심사를 거쳐 작품을 선정하고 그 작품의 번역을 지원합니다. 해외 출판사와 협업해 해외에서 도서가 출간되면, 출간된 책으로 낭독행사나 작가와의 토론 같은 교류, 마케팅 행사를 진행합니다. 그런 행사는 현지에서 진행하고요. 좋은 번역본이 나오려면 좋은 번역가가 필요하기 때문에 번역 아카데미를 두어 번역가를 양성하는 교육 사업을 진행하고 있습니다.&nbsp;&nbsp;해외 출판사와 교류하는 일이 많겠네요. 해외 출판사는 어떻게 선정하나요? 다양한 출판사를 많이 접하려고 노력하고 있습니다. 각 언어권 담당자들이 주요 국제 도서전에 참가해 다양한 출판사와 미팅을 진행하기도 하고, 유명한 출판사를 국내에 초청해오거나 해외에서 교류 행사를 함께하며 인연을 만들어 나갑니다.&nbsp;&nbsp;한국문학번역원의 근무환경이나 복지는 어떤가요? 복지 제도 중 좋은 건 반일 근무나 8-5, 9-6, 10-7제 등과 같은 탄력 근무제가 가능하다는 것입니다. 또, 번역원 안에서 식도락 동호회, 책 읽는 동호회 등 다양한 동호회가 운영되고 있습니다. 다른 문화체육관광부 산하기관과 마찬가지로 복지 포인트가 있는 점도 좋고요. 근무 분위기도 좋은 편입니다. 문학을 전공한 분들이 많아서 그런지 비슷한 또래에 비슷한 생각을 갖고 있는 직원들이 많고요. 직급과 관계없이 서로를 많이 배려하고 존중하는 분위기입니다. &nbsp;&nbsp;<img title="201641102943_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641102943_SEU.jpg">&nbsp;<div align="center" style="text-align: center;"> </div>&nbsp;영문화권팀에서 어떤 업무를 담당하고 있나요? 저는 영문화권에서 일어나는 번역·출판·교류 업무를 담당하고 있습니다. 선정된 문학 작품의 번역본을 만들어줄 좋은 번역가를 선정하는 일, 번역본을 가지고 좋은 출판사와 협업하여 우리 작품을 해외에 소개하는 일, 출간된 텍스트로 현지에서 행사를 벌이는 일 등을 전반적으로 진행하죠. 또, 행사를 진행하며 만난 좋은 출판사나 번역가들을 후에 저희 다른 사업으로 연계하는 일도 합니다. 해외 행사에서 번역가 자질이 있는 학생들을 만나면 번역원 아카데미를 소개하는 것도 그중 하나죠. &nbsp;&nbsp;다양한 한국문학이 해외에서 출간되고, 한국문학의 인지도가 올라가는 것이 뿌듯한 일&nbsp;&nbsp;번역은 한국문학번역원 내에서 직접 하나요? 아니요. 공모를 통해 작품을 선정하고 번역본을 선정합니다. 선정된 대상도서를 리스트업하면 번역가들이 지원하고, 외부심사를 거쳐 우수 번역본을 선정하는 방식이죠. 선정된 번역가에게 번역비를 주고, 후에 출판사까지 섭외가 되면 저희가 출판사와 번역가를 매칭시켜줘요.&nbsp;&nbsp;팀장님이 담당해서 해외에 소개한 도서 중에 기억에 남는 건 무엇인가요? 꽤 많은 책을 외국에 소개했던 것 같은데 그중에서 저는 개인적으로 미국 달키 아카이브 출판사와 함께 출간한 달키 한국문학총서(Dalkey Library of Korean Literature)가 기억에 남아요. 한국 근현대문학 대표 작가 작품 25권을 4년에 거쳐 책을 출간하는 사업이죠. 해외에서 잘된 우리 문학이라고 하면 일반 독자들은 대개 <엄마를 부탁해> 정도를 생각하겠지만, 저희가 지원하는 도서 목록만 봐도 매해 100여 종의 도서가 해외에서 출간되죠. 한 언어권에서 잘된 작품은 다른 언어권에서 연달아 출간 계약이 이뤄지기도 하는데, 영미권 출간은 그런 의미에서 중요해요. 그간 작품의 중요성에도 불구하고 영미권 독자에 소개되지 않았던 우리 작가들을 골고루 알릴 수 있어서 기뻤어요. 이 사업도 올해면 마무리되는데, 요즘 들어 그 반응을 체감하고 있어요. 시리즈 중 한 권을 읽고는 그 작가의 다른 작품을 소개해달라는 출판사 문의가 종종 들어오거든요. &nbsp;&nbsp;많은 한국문학이 해외에 소개된다는 건 그만큼 한국문학의 인지도가 높아졌다는 것 같네요. 여기서 일한 기간이 8년도 채 안 되는데 그동안 한국문학이 많이 알려졌다는 걸 체감해요. 해외에 우리 작품을 소개하러 갈 때마다 알려진 작가가 많지 않아서 대화가 힘들었거든요. 요즘은 어떤 외국 출판사와도 뉴요커에 실린 달키에 대한 서평, 아마존에서 출간된 배수아 작가의 <철수> 같은 주제로 이야기를 나눌 수 있어 즐거워요. &nbsp;&nbsp;한국문학번역원에 근무하며 좋은 점은 무엇이 있나요? 항상 책을 접할 수 있다는 거요! 1층에 번역전문 도서관이 있거든요. 그리고 책을 좋아하는 사람으로서 기관의 취지가 맘에 들어요. 우리가 해외의 많은 작품을 알고 있는 건 작품이 좋아서이기도 하지만, 해외 작품이 많이 번역되어 소개되었기 때문이기도 해요. 반대로 우리 작품이 해외에 번역되어 출간된 비율은 낮은 편이죠. 아직 해외에 소개되지 못한 우리 문학 작품이 많아서 열심히 일하고 있어요.&nbsp;&nbsp;그럼 반대로 힘든 점이나 직업병은 무엇인가요? 직업병은 카페나 레스토랑 같은 곳에 가면 틀린 글자나 배열이 눈에 잘 띈다는 거. (웃음) 해외에서 행사할 때 실수가 없어야 하기 때문에 약간의 강박이 생긴 것 같아요. 힘든 점은 빠르고 가시적인 성과에 대한 외부의 기대감을 들 수 있겠네요. ‘노벨상은 언제 받나요?’ 같은 질문을 많이 받거든요. ‘몇 년도까지 몇 권 번역, 몇 권 출간’ 같은 지표에 의해 평가를 받기도 하구요. 그런데 번역원에 있어 보니 저희가 하는 일은 한국문학에 대한 인지도가 높아져야 가능한 일이라서 구체적인 목표를 두고 수치화된 과정을 도출해낼 수 없더라고요. 그런데 수치화된 잣대로 기관을 과소평가하는 얘기들이 들릴 땐 조금 안타까워요. &nbsp;<img title="201641102954_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641102954_SEU.jpg">&nbsp;<div align="center" style="text-align: center;"></div>&nbsp;국내 문학과 해외 문학을 두루 접하며 작품을 볼 줄 아는 안목을 길러야 한국문학번역원에 지원하게 된 계기는 무엇인가요? 저는 문학도 전공했고 컨벤션 경영도 전공했으니까 두 개를 다 살리는 일을 하고 싶었어요. 책 읽는 걸 좋아했으니까 책을 접하는 일도 하고 싶었고요. 그러다 한국문학번역원 채용공고를 보고 흥미를 느껴 지원하게 됐어요.&nbsp;&nbsp;한국문학번역원 입사를 꿈꾸는 후배들에게 조언 좀 해주세요. 우리 문학을 좋아해야겠지만, 해외 문학도 좋아해야 해요. 우리나라에서 호평받은 작품이 꼭 외국에서도 호평받지는 않거든요. 어떤 국가에서 어떤 작품이 반응이 좋을지, 또 어떤 출판사에서 어떤 작품을 좋아할지를 파악할 수 있는 감이 필요해요. 평소 국내 문학과 해외 문학을 두루 접해보고 세계적인 맥락 속에서 한국문학을 읽을 수 있는 균형감각을 키우라고 조언해주고 싶어요.&nbsp; 어떤 경험이나 역량이 필요한가요? 제2외국어까지 공부하는 게 좋을까요? 구사할 수 있는 언어가 많으면 좋겠지만, 한 가지 언어만 잘해도 언어권 업무를 수행하는 데 큰 불편은 없어요. 현지에서 행사를 하고 현지 관계자를 자주 만나기 때문에 담당하는 문화권과 친숙한 사람이 필요하죠. 그리고 여러 미팅에 대해 내부적으로나 유관기관에 보고할 일이 많아 오히려 국어 실력이 중요하죠. 따라서 여러 언어를 하기보다는 한 언어와 그 문화권에 정통하고, 우리말 기본기가 있는 분들에게 적합한 곳이에요. &nbsp;<img title="20164110303_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164110303_SEU.jpg">&nbsp;<div align="center" style="text-align: center;"></div>&nbsp;대학생 때로 돌아간다면 더 해보고 싶은 공부가 있나요? 저는 대학 때 문학 관련 수업을 많이 안 들었던 게 후회가 돼요. 어렵다는 생각에 필수 과목만 들었더니 문학이론이나 비평이론을 너무 모르더라고요. 친구들에게는 좋아하는 책에 대해서만 이야기해주면 되지만, 해외 출판사에 우리 문학을 소개할 때는 좀 더 전체적인 접근이 필요하잖아요. 국내 문학이든 해외 문학이든 문학비평에 관련된 수업을 조금 더 들을걸 그랬어요&nbsp;&nbsp;어떤 후배가 들어왔으면 좋겠나요? 요즘은 다들 개인적인 능력은 좋으니까 그 부분에 대해서는 제가 오히려 할 말이 없어요. 어떤 사람을 원하냐고 묻는다면 다른 사람의 말을 잘 들어주는 사람이 좋아요. 그런 분들이 다른 직원들과도 잘 어울려서 보기 좋더라고요. 그리고 소신 있게 대안을 제시할 줄 아는 직원이 멋있어 보여요. 이 사업은 이렇게 가는 게 맞다고 길을 제시해주는 직원들이 참 고맙더라고요. 스스로 맡은 사업에 대해 그만큼 애정을 가지고 많은 고민을 하고 있다는 얘기로 들려서요. &nbsp;&nbsp;이윤영 팀장님이 생각하는 좋은 일이란? 내가 하는 일로 인해 나 말고 단 한 사람이라도 좋은 것이라면 그게 좋은 일 같아요. 그리고 개인이 가지고 있는 최소한의 도덕성은 지킬 수 있는 일이요. 저는 나름대로 제가 생각하는 좋은 일을 하는 거죠. (웃음) 그게 제가 한국문학번역원에 남아 일하고 있는 이유이기도 해요.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

한국문학번역원 영문화권팀 이윤영 팀장을 만나 업무에 대한 애정과 자부심 넘치는 이야기를 들어봤다.

한국문학번역원, 한국문학을 널리 알리겠다는 사명감으로 일하는 한국문학번역원

힐티코리아에 근무하는 영업 전문가들에게 다양한 혁신을 통해 지속가능성을 실천하는 힐티의 이야기를 들어보자.

세계적인 건설 솔루션 브랜드의 영업 전문가들

주사 없이도 피부에 유효한 성분을 진피층까지 전달하는 혁신적인 ‘경피약물전달’ 기술을 개발한
 바이오센서연구소. 이를 통해 세계 최초로 ‘미세 전류 마스크 팩’을 만들어냈다. 우수한 기술력 덕분에
 해외에서도 알려지자 ‘2019 미국 에스테틱 에브리씽 어워즈’에서 ‘탑 스킨케어 브랜드 상’을
 수상하기도 했다. 바이오센서연구소 마케팅팀에서 자사 브랜드를 효과적으로 알리기 위해 힘쓰는
 원담훈 과장을 만나 마케팅 전략에 대해 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 BIOSENSOR LABORATORIES

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 마케팅팀
 
 원담훈 과장
 


 <img title="2019916161550_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019916161550_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 바이오센서연구소 마케팅팀 원담훈 과장입니다.


&#160;

 바이오센서연구소에 대해 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 서울대학교 자연대·공대 연구실에서 시작되어 혁신적인 경피약물전달 기술을 통해 스킨케어 업계에
 새로운 패러다임을 제시하고 있는 첨단 바이오 벤처기업이에요. 세계적 학술지 연구논문을 통해 검증된
 바이오센서연구소만의 기술력으로 만든 자사 화장품은 효과적인 피부개선을 선보이며 SNS상에서도 큰
 화제가 된 바 있죠. 매일 아침 거울 속의 피부를 보고 행복한 미소를 짓게 하는 스킨케어 브랜드
 ‘프란츠’를 운영 중이랍니다.

&#160;

 마케팅팀에서 어떤 업무를 맡고 계시나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 마케팅 중에서도 브랜드의 디지털 마케팅 업무를 담당하고 있는데요. 웹 서비스는 물론 디지털
 영역에서 진행되는 광고, 홍보, 프로모션을 기획, 운영 업무를 수행해요. 소비자들이 제품을 통해
 바이오센서연구소 브랜드에 대해 잘 인식할 수 있도록 IMC(통합 마케팅 커뮤니케이션) 전략을 통해
 전반적인 브랜드 매니지먼트 역할도 맡고 있답니다.


 Interview 01


 
 끝없는 커뮤니케이션으로만들어지는 콘텐츠
 


 <img title="201991616160_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/201991616160_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 프로모션 및 콘텐츠가 만들어지는 과정이 궁금해요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 브랜드 이슈에 맞는 ‘마이크로 트렌드’를 팀원들과 하나 둘씩 공유하며, 기획 회의를 시작해요. 회의를
 통해 기획 초안이 나오면 프로모션의 목표, 기대효과 일정, 타겟팅, 진행 방식에 대해 세부 기획을
 완성해 나가죠. 이후 디자인팀과 컨셉을 정하고 끊임없는 커뮤니케이션으로 디자이너 또는 협업 중인
 외부 미디어랩사와 함께 콘텐츠 제작을 진행해요.


&#160;

 화장품 마케팅 시 가장 중요한 점이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 스킨케어 제품은 사용 후 실제 피부 개선 효과에 대해 소비자의 언어로 솔직하게 접근해야 한다고
 생각해요. 유행 성분 강조나 감성적인 접근도 좋지만, 양질의 콘텐츠를 선별해 대중들에게 더 나은
 가치를 제공한다는 ‘소셜 큐레이션’처럼 마케팅을 해야 해요. 피부고민 해결에 적극적인 도움이 될 수
 있도록 맞춤형 솔루션을 제안하는 것이죠.


&#160;

 과장님만의 마케팅 전략이 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 먼저 비즈니스 목표에 따른 KPI(핵심성과지표)를 수립해요. 실현 가능한, 일정에 맞는 목표를
 명확하면서도 측정 가능하게끔 수립하려 하죠. 그리고 상황에 맞게 매체 선정을 하면 매체별 달성
 목표와 예산을 설정하고요. 브랜드 메시지를 효과적으로 전달할 수 있는 콘텐츠 기획도 해요.
 마지막으로 마케팅 전략 극대화를 위해 적합한 타겟에게 적절한 타이밍에 전달되도록 마케팅 플랜을
 작성해요.



 Interview 02


 
 
 해외에서도 인정받는프란츠 마스크팩!
 
 


 <img title="201991616169_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/201991616169_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 자사 브랜드인 ‘프란츠’가 얼마 전, 올리브영에도 입점 됐다고 들었어요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 네 맞아요. 비교적 저렴한 가격으로 피부 홈케어를 하는 추세가 늘어나자 소비자들이 프란츠에도 많은
 관심을 가지면서 올리브영에도 입점이 됐어요. 하지만 무엇보다 생체물질과 흡사한 유효 성분을
 실질적으로 피부 깊숙이 전달하는 차별화된 바이오센서연구소만의 기술 때문에 제품력을 인증받아,
 인기가 더욱 많아졌죠.
 
 
 독일의 ‘네어와 자크만’ 박사가 세포 속 이온통로가 미세전류로 제어됨을 규명함에 따라 노벨
 생리의학상을 수상했는데요. 이 같은 미세전류 특허기술인 TISSUE X™가 프란츠의 듀얼 마스크 시스템에
 적용됐죠. 즉, 같은 극끼리 밀어내는 성질이 담긴 약한 전류로 화장품을 이온화시켜 피부에 침투시키는
 ‘갈바닉 효과’를 담은 마스크팩이에요.


&#160;

 
 
 언론에 보도된 걸 보면, 국내뿐만 아니라 해외에서도 프란츠에 대한 관심이 뜨거운 것 같아요.
 
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 최근 1년 동안 꾸준히 해외 전시회 및 피부 관련 학회에 참여해 프란츠를 소개했어요. 현재 미국,
 독일, 중국, 인도네시아 등에서 자사, 현지 파트너사를 통해 프란츠 듀얼 마스크에 대한 관심이
 높아졌죠. 얼마 전 미국에서는 썸머 바캉스룩 패션위크인 ‘마이애미 스윔위크’에서 프란츠가 소개되고,
 버버리힐즈에서 열린 ‘에스테틱 에브리씽 어워드’에서는 최고의 마스크팩 상과 혁신적인 스킨케어
 브랜드상을 수상했답니다. 앞으로도 바이오센서연구소가 글로벌 스킨케어 전문 회사로 거듭나기 위해
 회사 내에서도 다양한 도전을 할 예정이에요.


&#160;

 
 화장품 업계도 트렌드가 수시로 바뀌는 만큼 관련 공부는 필수겠어요!
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 H&B(health & beauty) 스토어, 쇼핑몰 등을 주기적으로 방문하는 것은 물론 웹모바일 매거진 등을 통해
 뷰티 업계 트렌드를 파악해요. 또 다양한 사업에 종사하고 있는 마케터들과 교류하며 정보를
 공유하고요. 전문기관을 통한 설문 자료를 참고하거나 프란츠 고객을 대상으로 세그먼트(섹션을 나눠
 데이터를 관리하는 방법) 하여, 정기적인 설문도 진행하고 있어요.



 Interview 03


 
 항상 소비자의입장에서 생각하는 마케터
 


 <img title="2019916161617_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019916161617_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 신입사원이 바이오센서연구소 마케팅팀으로 입사하게 되면 어떤 업무부터 맡게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 디지털 매체 및 채널 분석 스터디를 통해 이해도를 높이는 데 시간을 할애하지만, 콘텐츠 기획
 회의에도 바로 참여해요. 마케팅 트렌드에 대한 아이디어를 공유하면서 자연스럽게 팀 업무에 참여하게
 되고요. 이러한 과정을 통해 신입이라도 마케팅에 대한 기본 개념과 업무를 익힐 수 있죠.


&#160;

 이 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 관찰하는 습관, 공감할 줄 아는 마음, 적극적인 태도가 필요해요.


&#160;

 마케터 직무를 선택한 이유가 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 소비자와 가장 가까운 접점에서 그들의 입장을 생각하며 업무를 하고 싶어 마케터를 선택했어요.



 Interview 04


 
 다양한 방면에서마케팅 경험을 해보세요
 


 <img title="2019916161625_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/9/2019916161625_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 실질적으로 도움될 수 있는 실무 경험을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 인스타그램에 비즈니스 기능이 많기 때문에 관련 지식을 얻어가며 직접 SNS를 해보세요. 일상 속에서도
 마케팅적인 사고를 한다면 모든 경험이 도움 될 거예요.


&#160;

 바이오센서연구소에서 가장 마음에 드는 복지제도를 알려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 자사제품 무상지급 및 직원 할인 제도가 가장 좋은 것 같아요. 피곤한 날, 중요한 약속을 앞둔 날, 술
 마신 다음 날에 상관없이 매일매일 프리미엄 마스크 시트를 붙여 산뜻한 피부를 유지시켜 주거든요.
 실제로 피부관리를 위해 근무시간에 제품을 사용하는 직원들도 많아요.(웃음)


&#160;

 마지막으로 마케터를 꿈꾸는 후배들을 위한 응원 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 마케팅의 모든 면을 좋아한다면 매사 즐겁게 마케터로서 사회생활을 할 수 있을 거예요.
 바이오센서연구소에서 화장품 마케터를 꿈꾸는 분들이라면 언제든지 지원해주세요.

바이오센서연구소에서 콘텐츠 제작을 맡고 있는 마케팅팀 원담훈 과장을 만났다.

소비자에게 브랜드를 가장 효과적으로 알리는 화장품 마케터

중앙애드넷아이엔씨는 온·오프라인 광고 컨설팅 전문 기업이다. 네이버, 카카오 및 각종 포털과 전략적 제휴를 맺고 광고주의 니즈에 맞는 검색광고, 배너광고 등을 대행하며 글로벌 e-비즈니스 파트너로 거듭나고자 노력하고 있다. 중앙애드넷아이엔씨에 모여있는 디지털 마케팅 전문가 중 한 사람, 광고기획팀 김대호 과장을 만나 광고 운영이란 어떤 것인지 물었다.

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">JOONGANG ADNET INC 
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">마케팅사업부 광고기획팀 김대호 과장
<img title="20171017151531_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/10/20171017151531_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 
안녕하세요! 중앙애드넷아이엔씨 마케팅사업부 광고기획팀에서 근무하고 있는 김대호 과장입니다. 
&#160;
중앙애드넷아이엔씨는 어떤 회사인지 소개 부탁드립니다. 
중앙애드넷아이엔씨는 온라인·오프라인 광고 대행사입니다. 광고주와의 커뮤니케이션을 통해 각 광고주에게 적합한 광고 형태를 찾아서 최적의 광고 효과를 내고자 노력하고 있습니다.
&#160;
소속된 광고기획팀은 어떤 일을 하는 부서인가요? 
광고 기획, 제안, 운영을 통해 광고주들의 광고 효과를 극대화하는 업무를 진행하고 있습니다. 
&#160;
광고기획팀은 어떻게 구성되어 있나요?
병원, 학원 등 광고주의 업종에 따라 팀을 구성해 업무를 진행합니다. 한 팀은 5명 내외로 구성됩니다. 업종별로 팀을 분류해 일하다 보니 해당 업종에 대해 잘 몰랐던 것도 깊이 있게 배우게 됩니다. 각 업종에 특화된 인재로 성장할 수 있는 기회가 주어지는 것이죠.


Interview 01
오늘의 광고에 영향을 미치는 것은 간밤의 이슈
<img title="20171017151537_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/10/20171017151537_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
광고기획팀의 하루 일과는 어떻게 이루어지나요?
24시간 돌아가는 온라인 광고의 특성상, 출근을 하면 가장 먼저 전날 밤부터 아침까지의 광고 현황을 체크해야 합니다. 이것을 토대로 광고주와 커뮤니케이션을 하고, 그날의 광고 운영 플랜을 수정해 진행하는 것으로 하루가 이루어집니다. 예를 들면 전날 저녁 뉴스에 나온 이슈 때문에 새벽 동안 인터넷상에서 특정 검색어의 검색량이 늘어났음을 확인한 후 관련 검색어의 입찰가를 조정하거나 광고 스케줄을 재정비하는 식이죠.
&#160;
광고 운영이 이루어지는 업무 프로세스가 궁금합니다.
광고주로부터 광고 의뢰가 들어오면 광고주에게 맞는 광고 형태를 찾아내는 기획 단계를 거친 후 이를 광고주에게 제안하게 됩니다. 광고주와의 협의를 통해 일정 기간 해당 광고를 운영하게 되는데, 이때 처음 결정된 대로만 진행하는 것이 아니라 끊임없는 광고주와의 커뮤니케이션과 피드백을 통해 점차 최적화시키는 과정을 거치게 됩니다. 광고주와의 커뮤니케이션이 굉장히 많이 일어나는 업무라고 할 수 있습니다. 
&#160;
광고 운영 업무에 있어 어떤 부분을 가장 중점에 두시나요?
광고 효과를 높이는 것을 가장 우선시하고 있습니다. 광고주의 니즈를 파악하기 위한 커뮤니케이션을 준비하는 일도 중점에 둡니다. 이를 위해 새로 나온 광고나 광고 시장의 동향을 빠르게 파악하려 노력하고 있습니다. 



Interview 02
광고주 설득 노하우? ‘역지사지’
<img title="20171017151543_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/10/20171017151543_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
6년의 광고 운영 경력을 가지고 계시다고 들었습니다. 광고 운영을 시작하게 된 계기는 무엇인가요?
정형화되지 않은 일을 하고 싶었습니다. 새롭고 자유로운 일을 찾다가 광고를 접하게 됐죠. 광고는 정해진 물건을 정해진 방법으로 파는 일과는 거리가 멀기 때문에, 보다 재미있게 일해올 수 있었습니다.
&#160;
재미있게 느껴지는 일이어도 업무적인 고충이 느껴질 때가 있을 것 같아요.
광고주가 무리한 요구를 해올 때 고충을 느낍니다. 광고주들은 광고 효율을 중요시하기 때문에, 적은 돈으로 많은 효과를 누리길 원합니다. 예산에 비해 너무 큰 요구를 해올 때는 그들을 설득해야 하는데, 이 부분이 조금 힘듭니다. 
&#160;
업무적 고충을 해소하는 과장님만의 방법이 있다면 소개해주세요.
상대방의 입장에서 충분히 이해할 수 있도록 설득하려고 노력합니다. 광고주들도 누군가에게는 영업, 판매를 행하는 사람들입니다. 광고주의 고객에 빗대서 현재 상황을 설명하는 것이 제 노하우예요. 예를 들어 상대방이 중고차를 판매하는 광고주일 경우, 적은 금액으로 많은 옵션이 붙은 차를 구매하려 하는 고객을 만난 상황에 빗대어 무리가 있는 상황임을 설명하는 거죠.


Interview 03
“‘잘 어울리는 사람’을 기다립니다”
<img title="20171017151549_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/10/20171017151549_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
맡고 계신 업무를 잘 수행하려면 어떤 역량이 필요할까요? 
커뮤니케이션 능력, 스피드, 책임감, 그리고 열정입니다. 원활한 광고 진행을 위해서는 회사와 광고주, 매체사 간의 커뮤니케이션이 있어야 하기 때문에 커뮤니케이션 능력은 필수적입니다. 스피드는 예외적인 이슈나 돌발 상황이 많이 발생하는 광고마케팅 업무의 특성상 신속한 처리를 위해 꼭 필요하고요. 또한 회사의 가장 중요한 업무를 맡는 것이기 때문에 책임감을 갖고 끝까지 해내는 것도 중요합니다. 앞에 나열한 세 가지는 ‘열정’이 없다면 있을 수 없는 역량입니다. 
&#160;
광고 운영 직무에 있어 유관 전공이나 자격증 취득은 필수일까요?
흔히 광고홍보 관련 전공자나 검색광고마케터 자격증 또는 컴퓨터 관련 자격증 취득자가 더 수월하게 업무 진행을 할 수 있을 것이라 생각합니다. 하지만 실제로는 특별한 전공이나 자격증을 요구하지 않습니다. 유관 전공자라면 시작은 편할 수 있겠으나, 배우는 속도가 다소 늦더라도 스펙보다 열정과 성실함을 갖춘 인재를 더욱 선호합니다. 중앙애드넷아이엔씨에서도 학력 무관, 전공 무관으로 인재를 채용하고 있습니다.
&#160;
성격이나 성향 면에서는 어떤 사람이 어울리는 직무일까요?
한 가지 일에 완전히 몰두하고, 집중할 수 있는 사람이 어울리는 직무입니다. 또한 광고주와의 커뮤니케이션이 아주 많은 직무이므로 모르는 사람과도 이야기하는 것을 좋아하고, 인간관계가 원활한 외향적인 사람에게 어울릴 것 같습니다.
&#160;
직접 신입사원을 뽑는다면 어떤 지원자를 뽑고 싶으세요?
성실하고 열정적인 지원자를 뽑고 싶습니다. 그리고 팀에 잘 융화될 수 있는 스타일이었으면 좋겠습니다. 팀원들과도 잘 어울리고 광고주와도 잘 어울릴 수 있다면 금상첨화겠죠!


Interview 04
불안감을 떨쳐낸 당신이 주인공!
<img title="20171020144213_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/10/20171020144213_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
어떤 지원자가 중앙애드넷아이엔씨 입사에 있어 경쟁력을 가질 수 있을까요?
광고 관련 경력이 아니더라도, 학교에서의 다양한 활동이나 아르바이트를 통해 많은 사람을 만나고 자신만의 경험을 쌓아온 지원자가 경쟁력을 가질 수 있다고 생각합니다. 밝고 긍정적인 성격에 성실함과 열정, 꼼꼼함까지 갖추고 있다면 최고의 신입사원이 되지 않을까 생각합니다. 제가 중앙애드넷아이엔씨에 합격할 수 있었던 비결 역시 꾸준히 이어나가는 열정과 한결같은 성실함을 어필하는 것이었거든요!
&#160;
광고마케터를 꿈꾸는 취준생들에게 진심 어린 조언 한 마디 부탁드립니다.
그동안 경험하지 못했던 새로운 영역으로 들어갈 때의 불안감은 클 수밖에 없습니다. 하지만 불안감을 떨쳐내고 도전해서 마침내 성취해낸다면 그 보람은 수십 배, 수백 배가 될 것입니다. 이 글을 읽고 있는 당신이 주인공입니다. 중앙애드넷아이엔씨에서 광고마케터의 꿈을 시작하세요.
&#160;
마지막으로, 나에게 중앙애드넷아이엔씨란?
내 안의 열정과 능력을 이끌어내주고, 그 열정과 능력이 누군가에게 큰 도움이 될 수 있게 해준 곳입니다. 그리고 노력하면 최고가 될 수 있다는 자신감을 심어준 곳이기도 합니다.

중앙애드넷아이엔씨에 모여있는 디지털 마케팅 전문가 중 한 사람, 광고기획팀 김대호 과장을 만나 광고 운영이란 어떤 것인지 물었다.

광고 운영, 쉼 없는 커뮤니케이터가 되는 길

의료기기가 해외로 진출하려면 유럽 의료기기규정인 MDR 심사를 통과해야 한다. 더욱 새롭고 엄격해진 MDR 규정을 준수하여 제품의 원활한 진출을 돕고 있는 티유브이슈드코리아(T&#220;V S&#220;D Korea). 의료기기 인증사업부 이규진 차장은 제조사와 상생하여 시장을 활발하게 만드는 것이 심사원의 일이라 말한다. 국내 의료 시장의 활성화에 기여하는 그녀를 만나 자세한 이야기를 들었다. 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 T&#220;V S&#220;D KOREA <p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;"> 의료기기 인증사업부 
 이규진 차장
 

<img title="2020825104918_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/8/2020825104918_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 간단한 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 티유브이슈드코리아 의료기기 인증(PS MHS) 부서에서 심사원으로 일하고 있는 이규진입니다.


&#160;

 티유브이슈드코리아는 어떤 회사인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
독일 뮌헨에 본부를 둔 시험인증 서비스 회사입니다. 한국에는 여의도에 본사가 있고 부산 사무소 및 서울 구로와 수원에 시험소를 운영하고 있습니다. 자동차, 철도, 의료기기, 가전기기, 무선기기 등 산업 전반에 대해 시험, 인증, 교육 등 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 


&#160;

 PS MHS 부서와 차장님의 업무에 대해 소개해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
PS MHS는 Product Service Medical Health Service의 약자입니다. 국내 의료기기 제조업체가 해외수출을 위해 생산, 개발, 판매를 하려면 특정 인증을 받아야 하는데요. 저는 오디터, 즉 심사원으로서 품질관리 시스템이나 의료기기 제품 성능 안정성에 대한 검토 및 평가를 하고 수출을 할 수 있도록 심사를 하고 있습니다.



 Interview 01


 
 
국내 제조사에 수출 가이드라인을 제시하는 Auditor

 

<img title="2020825104932_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/8/2020825104932_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 국내 최초 MDR 인증서를 티유브이슈드에서 발급했다고 들었어요. 


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
MDR(Medical Device Regulation)은 유럽 의료기기 규정을 뜻합니다. 기존의 지침 형식과 달리 규정의 법규 형식으로 달라지며 의료기기 안정성 기준이 더욱 엄격해졌는데요. 상향 조정된 MDR에 따라 유럽에 수출하고자 하는 제조사는 해당 규정을 준수해야 합니다. 이에 티유브이슈드 본사가 MDR 인증 서비스를 제공할 수 있는 인증 기관으로 선정됐고 특히 국내 최초 MDR 인증서를 티유브이슈드코리아에서 발급하게 되었습니다.



&#160;

 국내 인증과 해외 시험인증 기준에는 어떤 차이가 있을까요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
예전에는 차이가 있었으나 최근에는 국제 조화 규격들이 비슷해지는 추세입니다. 국내 식약처에서도 IMDRF(International Medical Device Regulators Forum)라는 국제 의료기기 표준 규정 위원회에 가입해서 수준을 맞추려 하고 있어 현재 큰 차이는 없습니다.


&#160;

 성과 창출을 위해 어떤 노력을 하고 있나요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
주요 성과는 제조사가 타임라인 안에 인증 받을 수 있도록 하는 것입니다. 심사원이므로 컨설팅, 자문을 드릴 수는 없지만 해당 업체가 정확하게 규격과 규정을 유지할 수 있도록 가이드 해드리는 역할을 하고 있습니다. 국내 제조사들의 런칭 시점에 맞춰 해당 제품의 규정과 규격을 만족시키는지 검토하며 기술적인 서비스나 인증을 타겟 시점 안에 내는 것이 가장 큰 서비스라고 생각합니다. 또한 단발성 인증으로 끝나는 게 아니라 매년 시스템을 검토하여 유지 및 관리할 수 있도록 지원합니다. 


&#160;

 시스템 유지 및 관리는 어떻게 이루어지나요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
크게 두 가지 트랙으로 진행됩니다. 먼저 제조사에 방문해 현장 점검 및 감사를 수행합니다. 제조자의 품질관리 시스템을 확인하며 두번째로 제품과 관련된 검증 자료 및 문서로 평가하는 인증 서비스를 진행합니다. 




 Interview 02


 
 
첫 진로 설정이 중요, 꾸준히 경력 쌓아야 
<img title="2020825104948_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/8/2020825104948_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 심사원이 되는 방법은 무엇인가요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
오픈 채용을 하긴 하지만 심사원의 특성상 서류로 지식을 파악하기는 힘듭니다. 그래서 스카우트로 채용이 주로 이루어지고 있습니다. 심사원의 길을 가고 싶다면 티유브이슈드코리아의 경우, 해당 전공과 커리어가 모두 맞아야 합니다. 예를 들어 전기전자 분야 심사원이 되고 싶으면 전기전자학을 전공하고 의료기기에서 경력을 쌓아야 심사원이 될 수 있습니다. 첫 단계부터 어떤 진로로 갈지 미리 계획을 세우고 준비한다면 버리는 시간이 줄어들지 않을까 생각합니다.

&#160;

 
심사원을 목표로 하게 된 계기가 있나요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현업 제조업체에서 QAR(Quality Assurance Requirement, 품질보증요구) 업무를 하던 분들 중 심사원을 생각하는 경우가 많은 것 같습니다. 저는 처음부터 ‘의료기기 심사원이 되어야지’ 생각했던 케이스는 아닙니다. 전기전자학을 전공하고 관련 업종에서 경력을 쌓다 보니 품질관리 시스템 혹은 제품 관련 전문가를 생각하게 됐습니다.

&#160;

 
업무에서 영어가 많은 비중을 차지할 것 같은데 어떤가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
유럽 인증 기관이다 보니 본사와의 커뮤니케이션을 영어로 수행해야 하고 각종 규격 및 규정들이 영문으로 되어 있습니다. 인명, 지명을 고치는 번안을 하면 해석에 오류가 있거나 원문을 오역할 수 있기 때문에 늘 주의하고 있습니다.



&#160;

 
해외에서 일할 기회도 많을 것 같은데 어떤가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
해외 심사가 있으면 심사를 갑니다. 매년 독일, 일본, 아시아 지역에 가서 필수로 트레이닝을 수행해야 합니다. 올해는 2월에 독일, 일본을 다녀왔는데 그런 다음 코로나가 터져서 이후에는 가지 못했네요.




 Interview 03


 
 직원들의 성장과 가치 있는 일에 투자하는 T&#220;V S&#220;D 





 

<img title="2020825104957_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/8/2020825104957_SEU.jpg">&#160;
&#160;
 신입사원을 위한 교육 프로그램이 있을까요?<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
‘Newcomer (뉴커머) 트레이닝’이 이루어지고 있습니다. 분야별로 명확하게 나누어져 있어 자동차, 철도, 전기전자 등 산업별로 업무와 부서에 대한 소개, 품질관리(QM) 시스템을 소개합니다. 더불어 구로와 수원에 시험소를 운영하고 있어 시험소에 대한 소개와 시험소의 시험 서비스 등에 대한 트레이닝도 진행합니다.

&#160;
 티유브이슈드코리아의 복지 중 가장 마음에 드는 점을 소개해주세요.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
국내 제조사에서는 보통 15개부터 업무 연차가 시작되는데 저희는 24개부터 연차가 시작한다는 것이 좋았습니다. 최근에는 일주일에 한번 장애인 연계고용을 시행하는 회사로부터 장애인 직원분들이 만든 빵이 제공되는데, 맛도 좋지만 좋은 취지로 진행되는 일이라 더 의미 있다고 느꼈습니다.

&#160;
 역량 강화와 관련하여 티유브이슈드코리아의 장점은 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가장 큰 장점은 의료기기 심사원들에 대한 자격기준 및 교육 관리가 본사 차원에서 철저하게 관리된다는 점입니다. 매년 아시아에서 트레이닝 프로그램이 있어 유지 및 관리 관련 트레이닝을 받고 Ex-Ex meeting(팀 내 experience exchange 미팅)에서 최신 규격 현황 업데이트, 제조사들 이슈를 주기적으로 확인하고 있습니다. 자연스럽게 이런 부분을 통해 저도 같이 공부하고 역량을 키우고 있습니다.






 Interview 04


 
 국내 의료기기 시장 발전에 기여하는 가치 있는 일





 

<img title="202082510505_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/8/202082510505_SEU.jpg">&#160;
&#160;
 의료기기 인증에 필요한 자격증이 있을까요? <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
RA 스페셜리스트 자격증을 많이 갖고 오는 친구들이 많습니다. 솔직히 말씀드리면 그런 부분보다 경험이 중요합니다. 면접이나 채용할 때 보는 사항은 ‘최소 4~5년간 꾸준하게 품질관리 시스템, 유지관리를 하고 시스템에 대한 이해가 있는지, 해당 제품에 대한 지식이 있는지’입니다. 자격 기준 자체가 의료기기 분야에서 4~5년의 백그라운드를 요구합니다. 이직이 잦으면 서류 전형 통과가 어려울 수 있습니다.

&#160;
 도움이 되는 전공은 무엇인가요? 


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
국내에도 주요 인증기관들이 몇 군데 있는데요. 티유브이슈드코리아는 섹터별로 요구하는 전공이 어느정도 정해져 있습니다. 전기전자의료기기 분야, 비전기전자 등 분야별로 특정 짓고 있어서 전공자가 유리합니다.


&#160;
 면접관으로 참여하면 어떤 질문을 하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
심사 시, 특별한 부족함이나 실제적인 결함이 발생했을 때 어떻게 해결하고 시정 조치를 하였는지 사례들을 물어보는 편입니다. 품질 시스템 개선을 위해 논리적, 효율적인 방법으로 개선 활동을 하는지도 체크합니다. 또한 규격이나 규정에 대해 스스로 공부를 많이 해야하는 직군이라 꼼꼼하고, 지구력이 있는 차분한 지원자들을 선호하는 편입니다. 유럽 인증기관이므로 본사와의 커뮤니케이션을 위한 영어 능력도 확인합니다. 

&#160;
 심사원을 꿈꾸는 친구들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
심사원은 의료기기 시장 발전에 기여한다는 사명감이 필요한 직무입니다. 제조업체를 지적하거나 문제점을 끄집어 내는 게 아니라 오히려 국내 제조사와 더불어 국내 의료기기 수출을 돕는 것이 저희 업무라고 생각합니다. 심사원이 되고 싶은 여러분들의 앞날을 응원하겠습니다.

티유브이슈드코리아 의료기기 인증사업부 이규진 차장

국내 의료기기 수출을 활성화시키는 오디터

좋은 제품을 만들기 위한 초석, 공정관리로 세운다! 제조업의 최전방에서 활약하는 이동현 대리의 이야기를 들어보았다. 
&#160;
&#160;<img title="20164115226_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164115226_SEU.jpg">&#160;
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
자기소개 부탁드려요.
안녕하세요. 저는 LG화학 정보전자소재사업본부 Display재료.청주.OLED재료생산팀의 이동현 대리입니다. 제가 하고 있는 일은 공정관리직무인데요. 공정관리직무란 생산계획과 출하오더에 따라 제품의 생산/출하가 원활히 진행될 수 있도록 관리하는 업무 전반을 의미합니다.
&#160;
담당하고 계신 공정관리직무에 대해 좀 더 자세히 알 수 있을까요? 각 제품의 생산 스케줄은 마케팅 부서의 매출계획(출하정보), 그리고 생산팀에서 보유하고 있는 제품재고수량을 바탕으로 결정되는데요. 저는 이 중에서 후공정이라고 할 수 있는 승화공정의 생산계획을 세우고 있습니다. 생산계획은 혼자서 세울 수 있는 업무가 아니므로 실장님, 반장님들과의 커뮤니케이션이 아주 중요합니다. 각 팀의 업무가 원활하게 진행되기 위해서는 서로의 이견을 조율하는 업무가 선행되어야 하기 때문이죠. 승화가 완료된 완제품은 출하 포장실에서 보관 후 출하오더에 맞춰 출하되는데, 이때의 공정을 관리하는 업무도 공정관리직무에 포함됩니다.
&#160;
그렇다면 개인적으로 맡은 업무는 무엇인가요? 팀 내에서 개인적으로 하는 업무는 크게 경상투자와 안전/에너지관리 업무입니다. 경상투자는 소모성 자재를 제외한 설비, 공구기구, 비품 등의 구매를 진행하는 업무인데요. 사무실 책상, 칠판 등의 비품들도 주기적으로 점검해서 필요하다면 구매를 진행합니다. 안전/에너지 관련해서는 유관부서 요청에 의한 대응과 내부관리를 하고 있습니다.
&#160;
각 팀 간의 협업이 필요한 업무가 있다면 무엇인가요? 전체업무 중에서 다양한 부분에서 팀 간 협업이 이루어지고 있는데요. 그중에서 신제품을 양산이관 받는 승화공정테스트 업무는 연구팀과의 협업을 통해 진행하고 있고요. 설비기술팀과는 유지보수 및 설비개선 업무를 진행하고 있습니다.
 공정관리직무와 관련된 전공 분야에는 어떤 것들이 있나요? 화학, 화공, 재료, 고분자 등 다양한 전공이 있습니다. OLED재료의 경우 구조에 대한 이해가 반드시 선행되어야 하는 분야이므로 OLED재료생산에 관심이 있는 분이라면 화학/화공 관련 전공을 추천하고 싶습니다. 그밖에 재료의 특성, 분석기기 등과 관련된 학과 또한 업무를 수행하는 데 있어 큰 도움이 될 것으로 보입니다.
&#160;
공정관리직무를 수행하기 위해서, 꼭 관련 전공자여야만 하나요? 꼭 그렇지만은 않습니다. 저는 재료공학을 전공하였는데요. 지금 하고 있는 업무와 100% 부합하는 전공은 아니지만, 직무를 수행하는데 전공과 관련해서 부족한 점을 느껴본 적은 없습니다. 기본적인 공학 지식을 갖추고 있고, 각 재료의 특성에 대해 잘 이해하고 있는 사람이라면 충분히 공정관리직무를 수행하실 수 있으리라 생각합니다.
&#160;
공정관리직무와 잘 어울리는 성격이 있다면 무엇인가요? 공정관리업무를 보다 보면, 현장 담당자들과 불가피하게 부딪혀야 하는 일이 종종 발생합니다. 따라서 어떤 상황에서든 감정을 앞서 세우기보다는 이성적으로 올바른 판단을 내릴 줄 아는 침착한 성격의 소유자가 공정관리직무와 잘 맞을 것 같습니다.
&#160;
&#160;<img title="20164115235_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164115235_SEU.jpg">&#160;
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160; 공정관리직무의 미래, 어떻게 보시나요? 생산팀의 공정관리는 제조업의 가장 기초가 되는 직무라고 생각합니다. 초석이 단단해야 견고한 건물을 세울 수 있는 것처럼 제조업의 초석을 다지는 핵심 업무라고 할 수 있죠. 따라서 지구상에 제조업이 사라지지 않는 한 공정관리직무의 중요성은 더욱 커질 것이고 그 필요성도 강조될 것으로 예상합니다. 공정관리의 기초가 어느 정도 숙련이 되었다면 기획/마케팅 등의 분야로 부서를 이동할 기회도 얻을 수 있습니다. 공정관리직무를 통해 쌓았던 지식을 바탕으로 사업가적 시야를 넓힌다면 사업가로의 꿈을 키울 수도 있겠지요.
&#160;
사업가로서 최고 경영자를 꿈꾸는 이들에게 생산팀 업무의 중요성을 이야기한다면? 최고 경영자 자리에 오르는 것을 목표로 삼는 분이라면 생산팀 업무를 반드시 경험해봐야 한다고 생각합니다. 높은 산의 정상에 오르기 위해서는 장비나 체력 등의 철저한 준비가 밑바탕 되어야 합니다. 그리고 제조업의 최전방이라 할 수 있는 생산팀 업무는 제조업의 전반을 이해하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
&#160;
해당 직무를 위해 LG에서 지원하는 제도가 있나요? LG는 인화를 기반으로 사람을 최고의 가치, 최고의 자산으로 대우하는 기업입니다. 그리고 LG화학 역시 LG인이 각자의 능력과 창의력을 마음껏 발휘할 수 있도록 아낌없이 인재 육성에 투자하고 있습니다. 해당 직무별로 다양한 교육이 개설되어 있는데, 상황이 여의치 않은 임직원을 고려하여 온라인 교육도 지원하고 있어 임직원의 만족도가 매우 높은 편입니다. 또한, 정보전자소재본부 주관으로 사원/대리급은 1년에 2회 엔지니어 관련 교육을 필수로 이수해야 합니다. 이는 엔지니어로서의 역량을 키울 수 있는 아주 좋은 기회죠.
&#160;
LG인으로서 이루고 싶은 꿈이 있다면 무엇인가요? 저의 꿈은 LG화학 내 사업을 이끌어나가는 수장, 훌륭한 리더가 되는 것입니다. 언젠가 꿈을 이룰 그 날을 위해 항상 즐거운 마음가짐으로 일하려 노력하고 있습니다. 생산팀 업무 특성상 하루 24시간 중 회사에 있는 시간이 적지 않기에 즐거움이 없다면 스스로 금방 지칠 것입니다. 제가 맡은 일을 더 사랑하기 위해, 그리고 미래의 지도자가 되기 위해 끊임없이 정진하는 사람이 되려 노력하고 있답니다.
 LG인이 되기를 꿈꾸는 후배들에게 응원 한마디 부탁드립니다. 사람을 가장 큰 가치로 생각하는 LG에 문을 두드리시길 바랍니다. LG에는 여러분이 할 수 있는 다양한 업무가 있고, 여러분을 성장시킬 수 있는 다양한 지원 프로그램이 있습니다. LG에서 함께 만나 즐겁게 일할 그 날을 기다리겠습니다. 여러분 모두 파이팅!
&#160;
&#160;
* 이 인터뷰는 LG Careers(LG그룹 채용포탈 사이트) 운영진의 동의 하에 게재되었습니다.
무단 전재 및 재배포를 금지합니다.
&#160;
<a href="http://joburl.kr/w6sy4" target="blank">출처-LG CAREERS 직무소개</a>
&#160;
&#160;
관련 글 더 보기 &#160;
<a href="http://lgchem-jk3.jobkorea.co.kr/" target="_blank">>LG&#160;화학 기업분석과 자소서 항목부터 면접 기출 문제까지, 공채 준비에 필요한 모든 것</a>
<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/Pdf/GuideBook?Category=None&Keyword=LG%ED%99%94%ED%95%99&x=0&y=0" target="_blank">>LG&#160;화학 합격하는 자기소개서 작성법 </a>&#160;
&#160;

제조업의 최전방에서 활약하는 이동현 대리의 이야기를 들어보았다.

LG화학 관리직무, 제조업의 최전방에서 활약하다

웹과 모바일 서비스를 구축하고 광고 마케팅을 기획하는 오엠인터랙티브. 또한 후즈하비몰과 소영씨연구소를 통해 소상공인과 사회적 기업, 경력단절여성 분들의 경제활동을 돕고 있는 예비 사회적 기업이기도 하다. 오엠인터랙티브의 브랜드 가치를 높이는 기획자 손채현 사원을 만났다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">OMINTERACTIVE
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">기획운영 팀 손채현 사원
&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/9/2018910144112_SEU.png" title="2018910144112_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 오엠인터랙티브에서 브랜드를 기획 및 운영하고 있는 손채현입니다. 이제 1년차가 된 신입 사원으로 열심히 일하고 있습니다.

&#160;기획운영팀에서 어떤 업무를 맡고 있나요?

후즈하비몰과 소영씨연구소에서 이루어지는 전반적인 일들을 관리합니다. 외부 행사가 생기면 기획하고 그것에 따라 디자인 업무나 마케팅 현장을 지원하고 있습니다. 우리 브랜드에 맞게 시장 조사를 하고 이벤트를 기획하여 브랜드를 알리기 위해 노력 중입니다.

&#160;후즈하비몰에 대해 소개해주세요. 

후즈하비몰은 ‘누군가의 취미를 판매하는 쇼핑몰’이라는 의미를 가진 플랫폼입니다. 사회적 기업, 청년소상공인, 시니어, 경력단절여성, 장애인 등 경제 활동에 제약이 많은 분들의 경제적 활동을 지원하기 위해 핸드메이드 제품을 판매 대행하고 있어요. 사진촬영에서부터 상세페이지 제작, 배송 등 모든 과정을 지원하여 핸드메이드 제품의 가치를 높이고 판매를 돕고 있습니다.

&#160;상품 판매뿐 아니라 교육도 지원한다고 들었어요.

맞아요. 핸드메이드와 관련된 원데이 클래스도 진행하며 자기계발 또는 강사로의 활동도 지원합니다. 현재는 쇼핑몰과 로드샵 중심으로 핸드메이드 제품뿐 아니라 유니크하고 감성적인 아이템들도 판매하고 있어 특별한 선물이 있는 선물가게로 인식되고 있습니다.


Interview 01
시장조사와 이벤트로 브랜드를 알리다<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/9/2018910144118_SEU.png" title="2018910144118_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;입사 전 생각했던 기획 업무와 입사 후에는 어떤 차이점이 있었나요? 

아이디어가 가장 중요하다고 생각했는데 브랜드와 서비스의 전체적인 운영 프로세스를 이해하는 것이 먼저였습니다. 또한 다양한 조사와 분석 업무가 생각했던 것보다 다양하여 많은 업무를 접할 수 있었습니다.

&#160;기획운영팀에 잘 어울리는 인재는 어떤 사람일까요?

사례조사나 분석을 잘하고 자신의 것으로 잘 소화하여 새로운 것을 만들어 내는 역량이 중요한 것 같습니다. 그리고 혼자 고민하는 것보다 여러 명이 머리를 맞대면 좋은 아이디어가 나오기 때문에 팀워크가 있는 분이었으면 좋겠습니다. 

&#160;사회적 기업에서 일하면 언제 가장 보람을 느끼나요?

기획부터 디자인까지 직접 수행한 작업과 홍보를 통해 사회적으로 소외된 분들의 핸드메이드 상품이 잘 팔릴 때입니다. 제품 경쟁력을 갖추고 더불어 판매가 늘어나면 사회적으로 공헌하는 느낌이 들어 뿌듯합니다.



Interview 02
2시간 일찍 퇴근, 2시간 점심시간이 있는 기업
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/9/2018910144123_SEU.png" title="2018910144123_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;전반적인 근무 분위기는 어떤가요?

개인적으로 업무의 자율성이 있는 분위기입니다. 일을 할 때는 집중해서 하지만 팀원 중 누군가 장난을 치면 함께 웃으면서 긴장을 풀기도 합니다. 직급은 있지만 사내 문화가 수평적이어서 편하게 자기 의견을 낼 수 있습니다.

&#160;오엠인터랙티브에는 어떤 복리후생이나 사내 문화가 있나요? 가장 마음에 드는 복리후생을 말해주세요.

컬처런치, 컬처데이, 교육지원 등 많은 복지가 있는데 그 중 컬처런치와 컬처데이가 가장 마음에 듭니다. 컬처런치는 점심시간이 2시간인 날인데 식사비도 지원해 주기 때문에 성수동의 맛집을 탐방할 수 있어서 좋습니다. 2시간 일찍 퇴근하는 컬처데이에는 이른바 ‘지옥철’을 경험하지 않아도 되고 문화생활도 할 수 있어 마음에 듭니다.



Interview 03
트렌드를 브랜드에 접목시키는 기획자
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/9/2018910144128_SEU.png" title="2018910144128_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;기획자에게 필요한 역량을 기르려면 어떤 준비를 하는 것이 좋을까요?

어떤 기획이냐에 따라 조금씩 다르겠지만 최신 트렌드를 읽고 그것을 브랜드나 서비스에 접목시키는 부분이 매우 중요합니다. 따라서 SNS나 다양한 정보를 통해 어떠한 마케팅들이 효과적인지 항상 체크하고 분석하는 힘을 키워야 합니다. 운영은 일정관리가 중요해서 우선 순위를 정하는 연습을 하면 도움이 될 것 같습니다.

&#160;마지막으로 기획자를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드려요.

기획과 마케팅을 잘하려면 항상 ‘왜?’라는 질문을 해보는 게 좋습니다. 소비자가 이 상품을 왜 구매했을지, 기획한 이벤트에 어떻게 반응했는지를 계속 생각해보는 거죠. 사람들이 많이 모이는 소셜미디어를 참고하면 트렌드를 파악하거나 업무 소스를 얻는데 도움이 됩니다. 아울러 이것을 브랜드에 어떻게 접목시킬 수 있을지 고민한다면 보다 나은 기획자로 성장할 수 있을 것이라 생각합니다.

브랜드 가치를 높이는 기획자 손채현 사원을 만났다.

브랜드의 가치를 높이는 기획자

아이애드원은 애드원 AD의 광고와 ONE의 하나의 합성어로 ‘단 하나의 광고’라는 뜻을 가지고 있다. 기업명에 담긴 뜻처럼 아이애드원은 온, 오프라인을 아우르는 커뮤니케이션 전략을 제안하는 광고 회사다. 광고주와 끈끈한 신뢰를 쌓고 있는 아이애드원은, 내부 구성원 모두 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 자랑한다. 효율적인 의사소통을 위해 진심 어린 경청과 탁월한 말재주 능력을 키워야 한다고 조언하는 홍준열 대리를 만나보았다. 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">IADONE 
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">영업지원팀 홍준열 대리
<img title="2017913162145_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/2017913162145_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
안녕하세요! 자기소개 부탁드립니다!
안녕하세요. 아이애드원 영업지원팀 홍준열 대리입니다. 2015년도에 입사해서 현재 3년 차 대리입니다. 현재 회사에서 주 업무는 광고주 분들의 광고를 관리해 드리고, 컨설팅을 통해 보다 효율적인 광고 운영을 할 수 있도록 도와드리고 있습니다. 또한 네트워크 배너 매체를 관리하고 있으며, 영업사원분들의 다양한 문의사항 및 요청사항들을 처리하는 업무를 담당하고 있습니다.
&#160;
아이애드원에 대한 자세한 설명 부탁드립니다. 
아이애드원은 2003년 설립돼 약 14년간 토탈 온라인 마케팅 회사로써 현재까지 성장하고 있는 곳입니다. 다양한 매체와 클라이언트를 보유하고 있으며, 14년간의 노하우를 통한 탄탄한 경쟁력을 갖춘 곳이라 생각해주시면 됩니다. 
&#160;
아이애드원 영업지원팀은 어떤 업무를 맡고 있나요?
첫 번째로 회사 광고주 광고를 관리하고 있습니다. 영업이 아닌 인바운드를 통해 들어온 광고들을 입찰, 컨설팅 등의 업무를 합니다. 두 번째로는 매체 관리입니다. 타겟팅게이츠, 에이스트레이더, 모비온 등 다양한 매체에 관한 문의, 관리, 세팅 등의 업무를 하고 있죠. 세 번째로는 대대행사 관리를 하고 있습니다. 대대행사의 문의사항이나 업무요청 처리 등의 업무를 맡고 있습니다.


Interview 01
진심 어린 경청과 탁월한 말재주 능력은 필수다
<img title="2017913162155_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/2017913162155_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
언제부터 영업 직무에 관심을 가지게 되셨나요? 
취준 기간 동안 여러 회사와 직무를 찾아봤어요. 그때 제가 좀 더 좋아하는 일을 찾아야겠다고 결심했죠. 고민 끝에 20대 시절 경험한 서비스업 아르바이트가 생각났어요. 당시 다양한 사람을 만나는 것에 흥미를 느꼈거든요. 그래서 영업 관련 직무에 지원을 준비하게 됐어요. 
&#160;
업무상 스케줄 관리가 중요할 것 같아요. 어떻게 관리하고 계시나요?
온라인 광고 특성상 실시간으로 진행되는 경우가 많아요. 광고주와 영업팀, 협력업체에서 동시에 요청 건들을 주시는 경우가 종종 있거든요. 요청 사항 중 광고주에게 최우선적으로 처리되어야 하는 업무들을 우선 파악한 뒤 꼼꼼하게 처리하려고 노력합니다. 이 외 스케줄은 백업 직원분들과 함께 순차적으로 관리하고 있고요. 
&#160;
흔히 영업은 대화 스킬이 가장 중요하다고 하잖아요. 자신만의 말하기 노하우가 있나요?
실무를 하면서 느낀 점은 광고주 분들 중 나이가 지긋하신 분들이 많다는 점이에요. 이러한 분들 대부분이 온라인 광고 시스템에 대해서 잘 알지 못하세요. 그래서 광고 운영 전반에 관해 최대한 자세히 설명드리려고 노력해요. 광고 시스템은 물론 광고 진행 후 운영 사항에 대해 최대한 알기 쉽게 말씀드립니다. 이처럼 광고주 성향에 맞춰 대화를 한다는 점이 저만의 노하우라고 생각해요. 



Interview 02
재충전의 시간을 통해 도약해야 된다
<img title="2017913162224_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/2017913162224_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
반면 업무적인 고충도 있을 것 같아요. 이를 해소하는 나만의 방법이 있나요?
광고주가 온라인 광고를 이용하는 목적은 매출 증가에요. 때문에 목표 KPI에 도달하기 위해 열심히 관리하고, 커뮤니케이션을 많이 합니다. 이를 통해 성과가 나면 광고주와 웃으며 대화할 수 있어요. 하지만 그 반대인 결과가 나올 때도 있어요. 후자의 경우 광고주의 상황이 마치 제 일처럼 느껴져 마음이 좋지 않습니다. 그때마다 제 취미 생활을 축구 관람을 하면서 마음속에 답답한 것을 풀어요. 재충전의 시간을 가지며 새로운 도약을 위한 기회를 삼고 있습니다.
&#160;
해당 직무를 수행하기 위해 꼭 필요한 역량은 무엇인가요? 
광고주의 어떠한 이야기도 잘 들을 수 있는 경청의 자세. 목표 달성을 위해 끝까지 노력할 수 있는 끈기. 광고주와 업계에 대한 끊임없는 관심. 돌발 상황에 당황하지 않고 해결하는 순발력. 저는 이 4가지를 영업 지원에 주요 역량이라고 생각해요. 


Interview 03
직원에게 충분한 배움의 기회를 주는 곳 ‘아이애드원’
<img title="201791316228_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/201791316228_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
대리님에게 아이애드원이란 어떤 존재인가요?
기회가 있는 곳입니다. 제 첫 회사로써 새로운 경험과 실수, 배움의 기회를 모두 겪은 곳이라 할 수 있어요. 그만큼 애정이 깊은 직장입니다. 아직은 3년 차라 더 많은 업종의 광고주 분들과 만나, 새로운 광고 관리 경험에 대해 배워야 돼요. 그런 점에서 지속적으로 제게 성장할 수 있는 기회와 원동력 또한 주는 회사입니다. 
&#160;
자랑할 만한 복지나 문화가 있나요?
무엇보다 외부 교육에 기회가 많습니다. 네이버 교육뿐만 아니라, 한국광고총연합회에서 정기적으로 하는 광고 교육 프로그램 등 배우고 싶은 수업에 참여할 수 있는 기회가 제공돼요. 내부 교육과 함께 외부 교육을 통해 역량과 커리어를 확실하게 쌓을 수 있는 장점이 있는 곳입니다. 


Interview 04
잘 듣고 이야기 할 수 있는 경험을 쌓아라
<img title="2017913162240_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/9/2017913162240_SEU.jpg">
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
&#160;
영업 직무에 적합한 전공이 있나요? 비전공자라도 영업 직무를 할 수 있을까요?
저도 이 일과는 맞지 않은 전공으로 대학을 졸업했습니다. 비전공자라도 회사 내의 충분한 교육과 외부 교육을 통해 영업 직무를 수행하는데 큰 어려움 없이 할 수 있다고 생각됩니다. 다만 실패를 두려워하지 않고 경험을 많이 쌓아간다면 더욱 빠르게 적응할 수 있다고 생각됩니다.
&#160;
실무에 도움이 될만한 경험 추천 부탁드려요. 
업무상 다양한 사람을 만나야 해요. 그러니 상대방의 이야기를 잘 듣고 이야기할 수 있는 경험이 많이 쌓으면 좋겠어요. 광고주에게 광고 시스템을 이해시키고, 우리에게 맡기도록 설득할 수 있는 스킬이 필요하니까요. 더불어 업무적으로 파워포인트와 엑셀을 많이 사용하고 있으니 해당 툴에 미리 연습하는 것도 추천드려요. 
&#160;
아이애드원에 입사를 꿈꾸는 취준생에게 조언 부탁드립니다. 
처음 도전하는 일에 대한 낯섦과, 현재 본인의 상황에 대해 고민하는 것보단 지금 바로 도전하세요. 일에 대한 배움에 욕구와 열정이 있다면 저처럼 인생의 기회를 얻으실 수 있어요. 사내에 좋은 사람이 많은 것은 물론 다양한 사람을 만날 수 있습니다. 한 번 더 성장할 수 있는 기회를 만들 회사니 망설이지 말고 지원하세요.

효율적인 의사소통을 위해 진심 어린 경청과 탁월한 말재주 능력을 키워야 한다고 조언하는 아이애드원 홍준열 대리를 만나보았다.

진심 어린 경청과 탁월한 말재주가 필요하다

1993년에 설립된 하나투어는 국내 여행업계 점유율 1위를 자랑하는 명실상부한 대한민국 대표 여행사이다. 하나투어가 소속된 HNT 그룹의 100% 지분 투자로 탄생한 하나투어비즈니스는 기업 고객들을 대상으로 한층 더 전문화된 여행 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 임직원 출장 서비스부터 임직원 해외연수, 복지여행 등 다양한 형태의 기업여행을 신속하고 정확하게 서포트하고 우수한 가격에 제공해 고객사의 성공적인 비즈니스를 돕는다. 다양한 기업 고객에 최적의 여행 솔루션을 제공하고자 노력하는 법인영업부 한상훈 팀장에게 이에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		HANATOUR BUSINESS
	



	
		법인영업부 
		한상훈 팀장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231218135316_SEU.png" title="20231218135316_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 하나투어비즈니스 법인영업부에서 법인영업5팀장을 맡고 있는 한상훈입니다. 업무 연차는 올해로 12년 차입니다.


&nbsp;

	
		하나투어비즈니스의 특화된 사업 영역 소개와 주요 고객사를 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	하나투어비즈니스는 기업 임직원들의 출장 서비스 및 국내외 연수, 인센티브 트립, 임직원 복지여행과 같은 기업여행 솔루션 전문 기업입니다. 정부 부처를 비롯한 공기업은 물론, 사기업과 외국계 기업까지 다양한 법인 고객사를 대상으로 영업활동을 진행하고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			고객사를 대하는 기본자세, 신뢰, 정직, 겸손
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231218135323_SEU.png" title="20231218135323_SEU.png">

&nbsp;

	
		법인영업부는 어떻게 구성되어 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	법인영업1부는 고객을 확보 및 관리하는 3개의 영업팀과 영업팀을 지원하는 법인지원서비스팀, 상품기획운영팀까지 총 5개의 팀으로 구성되어 있습니다. 각 팀에는 하나투어 본사에서 대리점 영업을 담당했던 직원부터 경쟁사에서 고객사 영업 관리를 했던 직원, 마케팅 기업에서 홍보업무를 담당했던 직원, 협력사에서 여행사 대상 업무를 했던 직원까지 다양한 경력을 가진 인재들이 함께하고 있습니다.

&nbsp;

	
		신규 거래처는 어떻게 발굴하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	신규 고객사 발굴은 크게 세 가지 경로를 통해 이루어집니다. 국내 1등 여행기업인 하나투어를 통해 자연스럽게 법인 고객이 문의하는 경우, 기존 고객사나 협력사의 소개로 유입되는 경우, 나라장터나 지명경쟁 같은 입찰을 통한 신규 영업입니다.


&nbsp;

	
		고객사를 응대할 때 꼭 지켜야 하는 원칙 세 가지를 꼽으신다면?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	여러 가지 원칙이 있겠지만, 가장 중요한 것 세 가지로 신뢰와 정직, 겸손을 꼽을 수 있을 것 같습니다. 그리고 세 가지 원칙 중 법인 영업을 하는 영업사원에게 가장 중요한 덕목은 신뢰라고 생각합니다. 당장 눈앞의 이익만 생각하기보다 고객사의 입장에 꼭 필요한 솔루션을 제안할 때 고객사의 마음을 얻고, 견고한 관계를 이어갈 수 있습니다.


&nbsp;

	
		이 업무를 수행하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	기본적인 영어 실력은 필수입니다. 의사소통 능력, 문제 분석 및 해결 능력도 중요하며, 끊임없이 배우고자 하는 자세와 어떠한 문제 상황에서도 긍정적이고 다양한 사고를 할 수 있는 열린 마음을 가져야 합니다. 팬데믹 이후 급변하는 기업여행 시장에서 살아남기 위해서는 이와 같은 자세가 특히 강조됩니다.



	Interview 02


	
		
			성실히 업무에 임하다 보면 업무 성과로 인정받을 수 있어
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231218154054_SEU.png" title="20231218154054_SEU.png">

&nbsp;

	
		업무 목표 달성을 위해 어떻게 노력하는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	팀장인 저를 비롯해 팀원 전원이 입사 2년 이내의 신규 입사자들이었기 때문에 목표 달성에 앞서 기업과 시스템에 적응하기 위한 시간이 필요했습니다. 저는 팀장으로서 팀원들과 자주 소통하며 서로에 대해 알아가고자 노력했던 것 같습니다. 서로의 업무 스타일에 익숙해진 후에는 정기적으로 투명하게 팀 목표 달성 현황과 성과를 공유해 팀원들이 업무에 대한 동기를 가질 수 있도록 하고 있습니다.


&nbsp;

	
		이 업무의 힘든 점과 매력에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	수많은 미팅과 연락으로 진심을 다했는데, 이런 노력이 계약으로 이어지지 않을 때 허무하기도 하고 헛수고했다는 생각마저 들곤 합니다. 계약이 성사되어도 그것이 매출로 이어질 때까지 기다리는 시간이 참 지루하기도 하고요. 그렇지만 아무것도 얻지 못하는 경험은 없는 것 같습니다. 고객과의 소통을 바탕으로 다른 기회를 얻기도 하고, 예상치 못한 곳에서 매출과 수익이 발생하기도 하거든요. 힘든 순간에 일희일비하지 않고 마라톤을 뛰듯 업무에 집중하다 보면 그 노력이 어느새 업무 성과로 드러나더군요. 바로 그 점이 업무의 큰 매력이라고 생각합니다.


&nbsp;

	
		지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	대학에서 경제학과 경영학을 전공했는데요, 학교를 통해 다녀온 서유럽 해외 탐방 프로그램에서 전문 인솔자를 만나 즐겁게 여행한 것을 계기로 여행업계에 관심을 가지기 시작했습니다. 학교 졸업 후 입찰 영업을 위주로 하는 여행사에 입사해 근무하다가 좋은 기회로 하나투어 여행 그룹의 법인 영업 담당자로 이직해 지금까지 근무하고 있습니다.

&nbsp;

	
		현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	다양한 팀을 겪으며 배웠던 모든 업무가 영향을 줍니다. 패키지 &amp; FIT 여행 상담 업무부터 견적서 작성, 비자 접수 대행, 입찰 제안서 작성, 제안 발표 및 세부 조건 협상까지 10여 년 동안 여행업계에 있으며 배워온 다양한 업무 덕분에 현재 법인영업팀의 업무를 빠르고 익숙하게 처리할 수 있습니다.



	Interview 03


	
		
			NAVAN과의 업무 제휴로 새로운 도약이 기대되는 기업
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/20231218135354_SEU.png" title="20231218135354_SEU.png">


&nbsp;

	
		하나투어비즈니스에서 ‘일 잘하는 사람’은 어떤 사람인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	크게 두 가지 타입이라고 생각합니다. 우선 일의 경중을 파악해 업무의 우선순위를 매길 줄 아는 사람입니다. 업무 특성상 전화와 이메일, 메신저로 많은 요청 사항이 접수되고 이를 처리해야 하는데, 중요도와 긴급도에 따라 업무 우선순위를 정해야 업무를 효율적으로 수행할 수 있습니다. 또한, 꼼꼼한 태도로 업무의 완성도를 높이는 사람도 일을 잘하는 사람이라고 봅니다. 발생한 문제를 잘 해결하는 것도 좋지만, 회사에서는 그 전에 문제없게 업무를 처리하고자 노력하는 태도가 더 중요합니다.

&nbsp;

	
		법인영업부의 근무 분위기와 업무 강도는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	기업의 연수 및 인센티브 행사의 수요가 높은 봄과 가을에 업무 강도가 상대적으로 높아집니다. 이 시즌에는 대부분의 영업직원이 고객사 인솔을 위해 해외 출장을 가는 경우가 많고, 남은 팀원들은 업무를 백업해야 하기 때문입니다. 그 외의 기간에는 업무가 힘든 편은 아니라고 느낍니다. 연차 사용이 자유롭고 시차 근무제를 시행하고 있어 일과 휴식의 균형을 이루며 근무할 수 있습니다.


&nbsp;

	
		앞으로 여행 업계가 어떻게 변화하리라 예측하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	여행업의 많은 부분이 디지털로 전환되고 있고, 플랫폼화되고 있습니다. 기업 여행 시장의 디지털화는 상대적으로 더딘 편이지만 앞으로 이러한 변화에 대비해야 할 것입니다. 하나투어비즈니스는 Global TMC 시장에서 4위로 급성장 중인 NAVAN과의 업무 제휴로 글로벌 기업들의 기대에 부응하는 출장 및 비용관리 서비스를 준비하고 있습니다. 이를 통해 하나투어비즈니스가 기업 여행 시장에서 우위를 선점해 가리라 확신합니다.

&nbsp;

	
		입사를 희망하는 취업준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
	“A tourist wants to escape life, a traveler wants to experience it.” 
	단지 일상에서 벗어나기 위한 여행이 아닌, 본인의 일상을 마주할 수 있는 여행을 해 보는 것이 인생에 많은 가르침을 줍니다. 취업도 마찬가지입니다. 겉으로 보이는 부분에만 집중하면 어떤 기업에서 어떤 일을 해도 쉽게 만족할 수 없습니다. 직무에 관해 많이 알아보고 나의 성향도 냉정하게 파악해 봄으로써 시행착오를 줄이시기 바랍니다. 여러분의 취업 성공을 응원합니다.



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&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/36339" target="_blank">하나투어비즈니스 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10035" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 영업 직무 보러가기</a>
&nbsp;

다양한 기업 고객에 최적의 여행 솔루션을 제공하고자 노력하는 하나투어비즈니스 법인영업부 한상훈 팀장에게 이에 관한 이야기를 들어보자.

기업 고객을 위한 전문 여행 솔루션을 제공합니다

한국조명은 LED 기술의 배경과 경험을 가진 인재들이 모여 더 밝은 세상을 만들어간다. 반도체 공정부터 완전히 새롭게 만들어낸 광원 기술인 HS FRAME은 수입 원재료 80%를 대체하는 부품 기술과 50% 이상 기술적 가격 절감의 공정 기술, 그리고 해외까지 등록된 강력한 특허 기술을 앞세운 신기술 플랫폼 비즈니스다. 이는 세계에서 유일한 독창적인 LED 원천기술로 LED 설계의 핵심인 회로 기판과 방열판을 사용하지 않고 10배 이상 빠른 열 방출을 실현하여 30% 이상 낮은 온도로 10만 시간 이상 긴 수명을 유지하는 새로운 방식의 LED 모듈로 가장 합리적인 조명 솔루션을 제시한다. 기술의 진화는 시장의 진화를 만들고, 그것은 새로운 시장을 창출한다고 한다. 그 과정을 한국조명의 정규열 과장에게 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		KOREA LIGHTING
	



	연구소 
		정규열 과장님
	


<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/20232116257_SEU.png" title="20232116257_SEU.png">

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		자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	한국조명에 2015년에 입사하여 근무하고 있는 정규열 과장입니다. 저는 연구소에서 설계업무를 하며 생산기술 업무를 겸직하고 있습니다. 지난 2022년에 회사 상호가 구 비케이테크놀로지에서 현재의 한국조명으로 변경되어 아직은 소속을 이야기할 때 헷갈리곤 합니다.

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		한국조명의 브랜드, 비타민LED에 대하여 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	비타민 LED는 ‘차별화’를 강조하는 브랜드로, 시설이 먹는 비타민이라는 은유적인 의미를 담아, 조명 업계에 비타민 같은 존재가 되고자 노력하고 있습니다. 기존 시설을 그대로 이용하면서 LED 광원의 업그레이드를 통해 제품 비용과 설치 비용을 획기적으로 절감할 뿐 아니라 긴 수명, 에너지 절감, 조도 개선 효과를 제공합니다.



	Interview 01


	
		
			기초가 되는 부서, 기본부터 시작
		
	


<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/2023211635_SEU.png" title="2023211635_SEU.png">


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		연구소의 업무를 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기술 개발을 중요하게 여기는 한국조명의 기술연구소는 기업의 중추적인 역할을 하는 곳이라고 생각합니다. 기술연구소의 전 직원은 내구성은 기본이고 최소의 에너지로 최상의 효율을 내는 조명 제품을 만드는 것을 목표로 각자의 역량을 백분 발휘하고 있습니다. 저는 연구소에서 기존 제품을 업그레이드하거나 신제품을 기획하는 기구설계 업무, 개발한 제품의 원활한 양산을 위한 지원업무, 차별화된 LED 모듈 HS FRAME의 정밀가공 생산과 관련된 관리 업무를 담당합니다.

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		이 직무를 위하여 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요? 
		어떤 성향의 사람에게 잘 맞는 직무인지도 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	생산/품질/자재관리는 기본 관리 업무이므로 우선 제품에 대한 이해도가 높아야 합니다. 직접 제품을 제작하는 경험을 통해 어느 부분이 개선되어야 할지, 어떤 것이 추가되면 생산 능률이 더 높아질지, 어떤 공정이 까다로운지 등을 알 수 있습니다. 추가로 적극적인 태도, 침착하고 꼼꼼한 업무 정리와 보고, 신속한 업무처리 습관을 갖춘다면 관리자로서의 역량은 충분합니다. 단, 업무 정리나 서류 작업보다 신선한 아이디어에 자신 있는 분들은 관리부서보다는 영업부서의 채용 공고를 보시는 것을 추천합니다.

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		생산기술팀의 업무 목표는 무엇이고 목표 달성에 영향을 주는 요인에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	생산기술팀은 자체 개발 설비의 철저한 보안, 최저 불량률과 생산성 향상을 위한 설비를 운영하는 것, 생산팀의 생산 계획과 생산 능률이 오를 수 있도록 작업자를 교육하는 것, 그리고 공정 불량 발생 원인을 파악하여 작업자 불량과 원자재 불량의 원인을 구분하고 해당 작업자 및 업체에 피드백하는 것을 목표로 합니다.
	 
	목표 달성에 영향을 주는 요인은 다양하지만, 생산 로트마다 다를 수 있는 특징들을 잘 찾아서 분류하고 기록하는 것과 새로운 작업자나 새로운 납품 업체를 통해 받은 자재나 원재료에 따른 차이를 잘 구분하는 것이 중요합니다. 그리고 자재관리와 MES 시스템의 철저한 기록 관리를 통하여 자재 누락, 정보 전달의 지연 등을 특히 신경 써서 목표 달성에 영향을 주지 않도록 합니다.


	Interview 02


	
		
			회사와 함께 성장할 수 있는 가능성
		
	

<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/20232116313_SEU.png" title="20232116313_SEU.png">

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		생산/품질/자재관리에서 불량률을 낮추고 생산성을 향상하기 위하여 제일 집중하는 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	생산관리와 품질관리는 제조기업에서 빼놓을 수 없는 부서이고, 회사의 이윤과 고객 만족의 기초가 되는 부서이므로 가장 기본적인 것을 준수하는 것이 중요합니다. 3정 5S, 원자재 불량과 작업자 불량을 잘 구분하고 새로운 작업자에게 과거 불량 내용을 공유해 같은 실수가 반복되지 않도록 해야 합니다. 작업자에겐 처음이자 단 한 번의 실수일 수 있지만, 회사 입장에서는 반복되는 문제일 수도 있거든요. 각 프로세스에서 예상되는 문제를 파악하고, 실무자에게 적절한 교육을 실시함으로써 반복되는 문제를 해결하고 불량률을 낮춥니다. 불량 관리는 철저한 원인 분석과 정보 공유가 핵심입니다!

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		경력직 면접 시, 강조했던 과장님의 강점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	적극성과 정직함입니다. 저는 한번 시작한 업무는 직접 마무리하고 마는 성격이라서 많은 업무를 수행하기보다 할 수 있는 일을 완벽하게 하고자 노력합니다. 이 부분이 때때로 단점이 될 수 있는 것을 알면서도 솔직하게 말씀드렸는데, 이를 정직함으로 평가해 주신 것 같습니다. 또한, 연구소에서 제 역량을 어떻게 키워가고, 이것이 회사의 성장에 어떻게 기여할 수 있을지에 관한 뚜렷한 계획을 제시해 직무에 대한 적극성을 어필한 것이 입사에 큰 도움이 되었다고 생각합니다.

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		한국조명의 대표적인 조직문화는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	한국조명은 설립 10년이 훌쩍 넘은 기업이지만, 스타트업처럼 수평적 소통 문화가 있습니다. 대표님이 연구 개발과 관리 실무에 적극적으로 참여하며 실무자의 입장을 이해하고자 노력하시고, 직원들과 편안한 관계를 추구하십니다. 일방적으로 보고하는 것이 아니라, 함께 일하며 의견을 나누는 식으로 대표님과 소통하기 때문에 협업이 잘 되고, 빠르게 성과를 만들 수 있습니다.

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		가장 좋다고 생각하는 복지제도는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	철저한 워라밸입니다! 6시 1분 전 퇴근하고 업무시간을 조절하여 충분한 휴식 시간을 가질 수 있으며, 연차를 미리 당겨쓰고 연휴에 붙여 쓰는 것도 가능합니다. 개인적인 생각이지만, 회사에서 임직원을 존중해 주는 것을 느끼기 때문에 대부분의 직원이 회사 업무를 생활의 우선순위에 두는 것 아닐까요?



	Interview 03


	
		
			회사의 빠른 성장에 원동력이 될 수 있는 인재
		
	


<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/20232116321_SEU.png" title="20232116321_SEU.png">


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		어떤 경험이 이 직무에 도움이 되었나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	직접적이진 않지만, 냉장고 설계도에서 온도에 대한 부분을 다루는 경험을 하였습니다. 이 업무를 하면서 다방면으로 의문점을 갖고 새로운 시도를 해보며 성공과 실패를 반복 경험했습니다. 이 경험들이 새로운 설계를 하거나 생산 기술 업무를 할 때 지혜와 능력으로 발휘하는 자양분이 되는 것 같습니다. 어떠한 형태의 경험이든 지난 모든 경험이 모이면 현재의 직무를 하는 데 도움이 되기 마련입니다.

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		이 직무의 매력과 전망에 관해 말씀해주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	LED 조명은 매우 유망한 산업입니다. 지금까지는 에너지 절감이 LED 조명의 역할이었다면 이제 살균, 피부미용, 의료용, 식물 성장 등 기능성으로 그 역할이 확대되고 있습니다. 한국조명은 LED 반도체 원천 기술을 보유하여 이 분야에서 독보적인 기술 경쟁력을 갖추었습니다. 조명 산업에 관심이 있는 분들은 우리 회사에서 다양한 성장의 기회를 얻을 수 있을 것입니다.

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		이 직무에 관심 있는 취업 준비생들에게 조언의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	한국조명은 빠른 회사입니다. 이는 새로운 것에 대한 과감한 도전과 신속한 결정과 실행의 결과라고 생각합니다. 이러한 기업문화에 공감하는 진취적이고 적극적인 인재라면 한국조명에서 마음껏 능력을 발휘하며 크게 성장할 수 있습니다. 함께 조명시장을 이끌 역량 있는 분들을 기다리겠습니다.

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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/bktechnology" target="_blank">한국조명 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000116" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 연구개발·설계 직무 보러가기</a>
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그 과정을 한국조명의 정규열 과장에게 들어보자.