대원제약은 1958년 "인류건강의 실현”이라는 창업이념을 바탕으로 설립되어, 많은 시대적 환경변화 속에서도 순수 치료제 전문기업으로서 인류의 건강을 지키기 위해 끊임없이 노력해왔다. 자체적인 연구개발 및 투자를 통해 국내 12호 신약인 `펠루비`를 개발했으며, 다수의 신약 및 개량신약 파이프라인을 통해 국민의 건강하고 행복한 생활에 기여하고 있다. 또한, 핵심 거래처를 체계적으로 세분화하여 영업사원에게 구체적인 목표를 제시하는 영업 전략을 통해 고객 만족의 가치를 실현하며 지속해서 성장하고 있다. 의약사업본부 호남지부에서 활약하고 있는 이수빈 주임에게 제약 영업 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	 DAEWON 

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	 의약사업본부 호남지부 광주팀 
		이수빈 주임
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201013133058_SEU.png" title="20201013133058_SEU.png">&#160;
&#160;

	안녕하세요. 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대원제약 공채 46기로 입사한 이수빈입니다. 의약사업본부 호남지부 광주팀 소속으로 광주광역시 북구와 서구의 병원(의원급) 영업을 담당하고 있습니다. 

&#160;

	 대원제약은 어떤 기업인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대원제약은 1958년 인류건강의 실현이라는 창업이념을 바탕으로, 설립된 60여 년의 역사를 가진 회사입니다. 오랜 전통과 기술력을 가지고, 국산 12호 신약 “펠루비정”을 개발하였고, 업계 내 호흡기 질환에서 압도적인 시장 점유율을 보이고 있습니다.





	Interview 01


	
		
			제품과 질환에 대한 지식과 병원 시스템 관련 지식이 필요합니다
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/2020101313318_SEU.png" title="2020101313318_SEU.png">&#160;
&#160;

	수빈 님의 담당 업무를 설명해 주세요. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	영업팀은 각 지역을 구와 동으로 구분하여, 대원제약과 지속적인 거래를 이어왔던 거래처를 인수인계받아 관리 및 유지하는 업무를 합니다. 또한, 기존에 거래가 없던 거래처들을 대상으로 방문과 영업활동을 통해 매출을 창출시킵니다.


&#160;

	 고객사와의 친밀한 관계 유지도 중요할 것 같아요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	그렇습니다. 대원제약의 새로운 제품을 소개하고, 타 제품대비 장점과 단점을 설명하려면 지속적인 병원 방문이 필수이죠. 병원장님들과 가까운 관계를 유지하기 위해서 취미활동을 공유하거나, 병원 관리 및 병원에 도움이 되는 활동에 참여합니다. 코로나19 병원 방역 돕기, 개원 병원 홍보 돕기, 운동, 캠핑 등을 통해 유대관계를 형성합니다.

&#160;

	수빈 님의 업무 일과가 궁금합니다. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	영업 직무는 사무실 출근이 비교적 자유로운 편입니다. 담당하고 있는 거래처 방문을 소화하기 위해서 오전에 거래처로 직접 출근하는 경우가 많습니다. 보통 거래처 오픈 시간에 맞춰 필요한 자료, 판촉물을 준비해서 진료 시작 전 거래처 방문을 시작하고 이를 이어갑니다. 병원에서 대화하는 것보다 식사 시간을 활용하는 것이 유대를 쌓는 데 많은 도움이 되기 때문에 거래처와의 점심 식사 약속도 많은 편입니다.

&#160;

	제약 영업 직무의 필수 역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	무엇보다 제품과 질환에 대한 지식과 병원 시스템 관련 지식이 필요합니다. 전공 제한은 없지만 이러한 지식에 대해 학습하고 영업활동에 활용할 수 있어야 합니다. 또한 다양한 영업 Tool을 사용하여 전략을 수립하고 그에 맞는 영업활동을 전개해야 함으로 전략적인 마인드와 분석력이 중요합니다. 여기에 커뮤니케이션 능력과 비즈니스 매너까지 갖춘다면 영업인으로 성장하기에 더 없이 좋겠죠.


	Interview 02


	
		거래처와 신뢰를 형성하고 함께 발전할 때 보람을 느낍니다
	
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201013133118_SEU.png" title="20201013133118_SEU.png">&#160;
&#160;

	 일하면서 보람을 느낄 때와 고충이 느껴질 때는 언젠가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	영업 직무 특성상 실적에 따라 희비를 맛보게 됩니다(웃음). 포기해야 하나 고민할 만큼 냉담했던 거래처와 신규 거래가 성사되면 매우 보람 있고, 고객과 갑을 관계가 아닌 인간적인 신뢰가 형성되어 함께 발전하고, 성장하고 있음을 느낄 때 영업 직무의 매력을 느끼고 있습니다. 반면 오랜 시간과 정성을 들인 거래처에서 매출이 발생하지 않거나, 기존 거래처의 폐업이나 이전으로 원하는 실적이 달성되지 않으면 상심이 큽니다. 하지만 위기는 또 다른 기회라는 생각을 갖고 끊임없이 도전하고 노력하고 있습니다.

&#160;

	
		영업팀의 업무 성과 달성에 영향을 주는 요인은 무엇인가요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	팀원과의 관계가 성과 달성에 큰 영향을 주는 것 같습니다. 대원제약은 멘토링 제도를 통해 선배가 새로 입사한 후배의 적응을 돕고 있습니다. 이 기간에 선배에게 많은 노하우를 배워 업무 역량을 성장시킨다면 업무 성과 달성에 많은 도움이 됩니다. 

&#160;

	영업 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	맡은 일에 최선을 다했을 때 가장 빠른 성과와 피드백을 받을 수 있는 직무는 영업이라고 생각했습니다. 실제로 경험해보니 목표가 생기면 집중해서 도전하고 승부욕도 강한 제 성향에 잘 맞는 것 같아요. 




	Interview 03


	
		성실한 자세로 도전을 이어갈 여러분을 응원합니다
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201013133127_SEU.png" title="20201013133127_SEU.png">&#160;
&#160;
 대원제약에 근무해서 좋은 점은 무엇인가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	영업 직무는 사원의 역량도 중요하지만 이를 뒷받침해 줄 수 있는 좋은 제품이 있을 때 시너지를 낼 수 있다고 생각합니다. 많은 제약회사의 영업사원들이 매일 거래처를 방문하고 경쟁하고 있습니다. 이런 치열한 환경 속에서 국산 12호 신약 ‘펠루비’, 진해거담제 1위 ‘코대원포르테’와 이 외에도 많은 제품을 보유하고 있는 대원제약의 기술력은 영업사원에게 큰 힘이 됩니다. 

&#160;
제약 영업 직무에 도움이 되는 스펙에 대해 말씀해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개인적인 경험으로는 컴퓨터 활용능력이나 골프를 배워 둘 필요가 있는 것 같습니다. 병원 방문을 해 보면 진료 중 컴퓨터가 먹통이 되거나 오류가 발생하는 경우가 종종 있는데, 이때 도움을 줄 수 있다면 영업 활동을 하는 데 많은 도움이 됩니다. 또한 많은 병원장님들이 즐기는 운동이 골프이기 때문에 골프를 배워 두면 거래처와 유대 관계를 형성하기 좋습니다. 

&#160;
제약 영업인을 꿈꾸는 취업준비생들에게 응원 한마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	거래처 원장님들과 이야기를 나누다 보면, “신입사원이 처음 지역을 배정받으면 거래처 방문과 판촉 활동을 매우 열심히 하는데, 막상 병원에서 그 직원과 거래를 하려고 하면 그때는 보이지 않는다.”라는 말씀을 하십니다. 영업 직무는 분야를 막론하고 지치지 않는 자세로 꾸준히 활동하는 사람이 결실을 볼 수 있는 일이라고 생각합니다. 먼 미래를 보고 성실한 자세로 도전을 이어 나갈 여러분을 응원하겠습니다.

대원제약 의약사업본부 호남지부 광주팀 이수빈 주임

제품에 대한 자신감과 고객에 대한 진심을 통해 매출을 창출합니다

바이오 에너지/소재로 더 큰 바이오산업을 그린다
&#160;
강보경 대리와 박재범 대리는 SK케미칼의 마케터로서, 또 바이오 소재와 에너지 분야의 일원으로서 우리나라 바이오산업의 저변을 넓히기 위해 노력하고 있다. 지금까지 없던 새로운 바이오 사업 분야를 만들어가고 있는 그들을 만나봤다.
&#160;
<img title="2015825145459_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2015/8/2015825145459_SEU.jpg">&#160;
&#160;
국내 바이오 소재와 에너지 분야를 개척하는 SK케미칼 SK케미칼은 1969년 선경합섬으로 출범한 화학 및 생명과학 전문 기업이다. 최근 ‘인류의 건강을 증진시키고 지구의 환경을 보호한다’는 미션을 정립하고 친환경 화학·에너지 사업인 ‘그린케미칼’과 제약·바이오 및 헬스 케어 사업인 ‘라이프사이언스’ 양대 분야로 사업 구조를 재편했다. 그린케미칼 비즈는 세계 최고 수준의 기술력과 노하우, 생산설비를 바탕으로 친환경 소재 분야 사업을 진행하고 있다. 그린케미칼 비즈는 친환경 코폴리에스터 수지, 바이오 에너지 및 소재, 슈퍼엔지니어링 플라스틱, 접착제용 폴리에스터 수지, 탄소섬유 복합소재 등 다양한 분야에서 성과를 내고 있다. 제약, 바이오 등 헬스케어 사업 전반을 관장하는 라이프사이언스 비즈는 백신과 혈액제 등 바이오 의약품과 합성 의약품, 천연물 의약품과 더불어 IT와 의료가 접목된 뉴 헬스케어 분야까지 아우르는 통합적인 솔루션을 제공하고 있다. SK케미칼은 자연 유래 물질을 섞은 바이오코폴리에스터 에코젠을 세계 최초로 개발했고, 생분해성 플라스틱의 일종인 PLA 분야에서는 기존 소재의 단점인 유연성을 향상시킨 차별화된 수지를 선보이며 PLA 소재의 활용도를 높이는 새로운 가능성을 보여줬다. 또한 바이오 에너지 분야에서는 비식용 원료인 팜 부산물에서 추출한 바이오디젤 수송용 연료를 상용화에 성공해 정유사에 납품하는성과를 거두었다. 최근에는 이 기술을 바탕으로 발전용 바이오중유를 개발해 바이오 에너지의 사용 범위를 확대하고 있다. 이처럼 SK케미칼은 바이오 소재와 에너지 분야에서 새로운 기술을 개발하기 위해 꾸준히 노력한 결과, 세계 최초로 바이오 코폴리에스터를 개발하고 팜 부산물을 활용한 바이오디젤의 상용화까지 성공했다. 2014년도에는 바이오 소재부터 에너지까지 국가 바이오 R&D 경쟁력 강화에 이바지한 것을 인정받아 ‘생물공학기업대상’을 받기도 했다.
&#160;
SK케미칼 바이오소재1팀 강보경 대리 바이오소재공학을 전공했다. SK케미칼 인턴사원으로 근무할 당시, 함께 일하던 상사들의 열정적인 모습에 반해 SK케미칼에 정식 입사해야겠다는 마음을 굳혔다. 2011년에 입사, 현재 바이오소재1팀에서 마케터로 일하고 있다.
SK케미칼 바이오에너지팀 박재범 대리 공학과 경영학을 복수 전공했다. 2012년 SK케미칼에 입사해 현재 바이오에너지팀에서 마케팅, 구매 업무를 담당하고있다.
&#160;
팀에서 각자 어떤 업무를 맡고 있나? 박재범 팀 내에서 영업, 손익, 인증, 구매 등으로 각자의 역할이 조금씩 나뉜다. 그중에서 나는 구매 쪽 업무를 많이 맡는 편이다. 수송용 바이오디젤과 발전용 바이오중유의 원료 구매업무를 중점적으로 다루고 있다. 바이오디젤은 팜유에서 나오는 부산물인 EFB를 주요 원료로 쓰고 있는데, 원가 절감을 위해 폐식용유, PAO(Palm Acid Oil) 등 저가 부산물을 추가 발굴해서 원료로 도입하고 있다. 중유도 팜유나 동물성 유지 같은 저가 원료로 대체할 수 있는데이 분야의 구매도 내 담당이다. 강보경 바이오 소재 신규 사업 마케팅 및 부서 손익을 맡고 있다. 최근에는 화장품에 적용가능한 바이오 원료를 사업으로 추진 중이며, 파일럿 스케일에서 나온 원료 샘플을 화장품브랜드 오너, OEM/ODM 등에 소개하면서 프리 마케팅(pre-marketing, 기업이 어떤 신제품을 도입하기에 앞서 그것과 관련된 목표를 달성하기 위해 시장을향하여 펼치는 모든 마케팅 활동) 전략을 세우고 있다.
 바이오 소재는 기존 석유화학 소재와 어떻게 다른가? 강보경 기존 석유화학은 원유(Petroleum)에 포함된 탄소를 원료로 하여 이를 여러 화학 공정을 통해 다양한 화학물질과 화학제품으로 만드는 것이다. 이에 비해 산업 바이오에서는 바이오매스(Biomass, 생물자원)에 포함되어 있는 탄소를 화학적, 생물학적 공정을 통해 화학물질과 제품으로 만든다.
 우리나라의 바이오 소재 및 에너지 산업 현황은 어떠한가? 강보경 아직 이쪽 산업이 활성화된 단계는 아닌 것 같다. 국내에서도 상당수의 기업이 산업바이오 분야 기술을 개발하고 산업화를 추진하고 있지만 아직 바이오디젤 같은 연료 분야나, 해외로부터 바이오 소재를 수입하여 가공 생산하는 것 또는 바이오 소재를 만드는 기술을 도입하는 것 외에 상업화 실적은 미미한 편이다. 박재범 바이오 에너지는 크게 바이오 메탄올-디젤, 에탄올, 가스로 나눌 수 있는데 그중에서 그나마 법제화되고 발달된 분야가 바이오디젤이다. 하지만 디젤 자동차에 주유할 때 바이오디젤이 2% 혼합되었는지 대부분 모르지 않나. 아직 홍보도 덜 되고 인프라도 부족한 게 사실이다.
 최근에는 우리 정부에서도 바이오 소재· 에너지를 주요 사업으로 지정하고 발전에 힘쓰는 것 같다. 박재범 바이오산업은 정책 산업이다. 기술과 홍보도 중요하지만 정책으로 큰 그림을 만들어놓고 추진하는 것이다. 그래서 이해관계자가 모두 합의할 수 있는 그림을 만드는 게 굉장히 중요하다. 현재 바이오 소재, 에너지 사업에 대한 정책은 우리 같은 바이오 관련 기업뿐 아니라 정유업체, 자동차 업체, 정부 등의 입장이 모두 고려되어야 한다. 현재 의무혼합율 시행에 대해서 품질 저하나 소비자 부담에 대한 우려가 제기되고 있다. 품질 저하에 대해서는 우리보다 혹한 기후의 나라에서도 높은 바이오디젤 혼합율을 잘 이용하고 있다는 연구 결과로 대응하는 중이다. 이런 식으로 논리적으로 설득하고 문제를 해결해야지 무조건 밀어붙이면 안된다. 지금은 서로가 양보하고 접점을 찾아가는 과정이다. 계속 대화하고 소통해서 누구도 손해 입지 않도록 바이오 제도를 정착시킬 필요가 있다.
 향후 바이오 소재 및 에너지 분야의 전망을 어떻게 보고 있나? 강보경 바이오 소재 및 에너지 산업은 석유를 기반으로 한 기존 소재와 에너지를 대체할 수 있는 차세대 유망 산업으로 주목받고 있다. 크게 네 가지 성장 동인들로 인해 지속적으로 성장 가능할 것이라고 본다. 첫 번째는 법적 규제와 제도적 지원이다. 화석연료가 고갈되고 각종 환경 이슈가 두드러지면서 세계 각국에서는 산업 바이오에 대한 지원을 강화하고 있다. 서유럽을 비롯해 미국, 일본, 호주, 중국 등에서도 산업 바이오 제품에 대한 지원책이 검토 중이거나 이미 도입되었다. 두 번째는 친환경 제품에 대한 수요 증대다. 일상에서 폐기물을 줄이고 건강에 유해하지 않은 제품을 찾는 소비자층이 늘고 있다. 이러한 소비자들의 인식에 기반을 두고 대형 소비재, 유통 회사들 또한 친환경 마케팅을 벌이는 추세다. 세 번째는 가격과 품질 경쟁력의 확보다. 초기 바이오 소재 제품들은 석유계 제품에 비해 비싸면서도 물성과 품질은 낮은 편이었다. 그러나 최근 저가 원료를 사용하고 제조 공정을 개선하면서 원가를 절감할 수 있었고, 고분자 중합이나 컴파운딩 등의 기술이 개발되면서 차별화되는 물성을 구현할 수 있게 됐다.네 번째는 원료 확보가 용이해졌다는 것이다. 기존에는 옥수수나 사탕수수를 주원료로 사용했으나 최근에는 그 외에 경쟁력 있는 식물자원 개발이 이어지고 있다. 또한 바이오디젤 부산물인 글리세린이나 음식물 쓰레기 및 하수 폐기물에 포함된 유용 유기물질(Orange grease, Yellow grease 등)을 원료로 하는 산업 바이오 제품 및 프로세스도 발표되고 있다.
 바이오 관련 전공자가 아니어도 현재 직무에 취업하고 근무하는 게 가능한가? 박재범 직무기술서에서는 화학, 경영학, 경제학 전공을 권고한다. 하지만 어떤 전공이더라도 이 분야의 산업과 일을 배운다면 충분히 업무가 가능하다고 생각한다. 강보경 나도 전공자들만 입사할 수 있다고 생각하지 않는다. 사실 이공 계열 전공이 아니더라도 업무를 훌륭히 하는 분들이 많다. 보통 뭔가를 설명하고 사람을 설득하는 스킬은 인문, 상경 계열 전공자가 좋은 것 같다. 물론 화학이나 바이오 분야 관련 전공자를 선호하지만 전혀 상관없는 분야를 전공했어도 면접 때 업무와 연관되는 부분을 잘 어필하면 입사도 가능하다. 또 입사 후, 소재의 물성이나 기타 필요한 지식을 쌓으면 충분히 업무를 해낼 수 있다.
 출장을 많이 다닌다고 들었는데 외국어를 잘해야 할 것 같다. 강보경 외국어가 유창하면 일하는 데 정말 좋다. 2009년 SK케미칼에서 인턴을 했는데 그때 충격을 받았다. 당시 팀장님이 일본어로 고객과 통화하고 10분 뒤에는 영어로 다른 고객과 통화를 하시는 거다. ‘이 회사는 저렇게 언어를 하지 않으면 안 되는구나, 언어에 대한 자신감이 있어야 내가 뭔가를 할 수 있겠다’고 생각해서 인턴이 끝나고 1년 동안 휴학하고 어학연수를 다녀왔다. 입사하고 보니 실제로 해외 업체와 만날 일이 많았다. 다른 바이오 관련 업체도 마찬가지일 것이다. 그래서 팀원 대부분 영어로 웬만큼 소통이 가능하다. 그걸 토익이나 토익 스피킹 점수로 나타낼 순 없겠지만, 상대의 이야기를 듣고 내 의견을 전달하면서 사업에 관한 이야기를 나눌 수 있는 정도여야 한다. 실제로 과장님, 부장님 등 경력사원들도 모두 외국어를 계속 공부하고 있다.
 바이오 소재 및 에너지 분야에 취업하고 싶어 하는 후배들에게 하고 싶은 말이 있다면? 박재범 우리나라는 아직 소비자 인식도 부족하고 인프라 역시 부족하지만 어떻게 해야 이 사업이 잘 진행될 수 있을지, 또 자신은 어떤 전략을 가지고 이곳에 기여할지 관심을 가지고 생각하면 일을 재밌게 할 수 있을 것이다. 또한, 정책에 많이 좌우되는 미래 산업인 만큼, 업계 현황을 계속해서 지켜보려는 자세를 가지면 좋겠다. 강보경 바이오산업이 미래 산업의 핵심이 될 것이라고 본다. 지금은 우리가 쓰는 많은 물건이 석유 베이스로 되어 있는데, 확실한 것은 이것들이 모두 바이오 베이스로 바뀌려는 움직임이 있다. 아직 우리나라에서는 바이오 분야가 생소할 수 있지만 이미 미국과 유럽은 수년전부터 그런 방향으로 움직이고 있다. 실제로 우리나라도 정책을 바꾸는 시기마다 바이오 소재 사용량에 대한 법제화가 매년 언급되고 있으며 각종 협회에서도 그와 관련된 제안을 상정하기도 한다. 우리나라도 바이오 사업을 시작해서 꽃을 피울 시기가 곧 올 것이다. 지금 바이오 소재 분야 기업에 입사한다면 정말 좋은 타이밍일 것이다.
&#160;
더 자세한 인터뷰를 보고 싶다면 잡타임즈 바이오제약편을 확인하세요! 
<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/Pdf/Jobtimes/ContentList?jtNo=15" target="_self">잡타임즈 바이오제약편 보러가기</a>

바이오소재와 에너지 분야의 일원인 SK케미칼 바이오소재팀 강보경 대리와 바이오에너지팀 박재범 대리를 만나 인터뷰했다.

더 큰 바이오산업을 그린다

바이엘코리아 컨슈머 헬스 사업부 임나경 브랜드 매니저를 만나 이야기를 나눴다.

제품의 출시부터 판매, 성장을 책임지는 브랜드 매니저

수많은 온라인 스토어 플랫폼들 사이에서 에이티브만의 특색을 만드는 것은 다채로운 입점 브랜드일 것이다. 개성과 경쟁력을 지닌 수많은 브랜드의 잠재력을 파악하고 함께 성장하는 것이야 말로 에이티브의 경쟁력. 에이티브의 핵심 경쟁력 중 하나인 브랜드의 입점과 상품관리를 담당하는 플랫폼사업본부 영업팀 이성복 매니저와 직무에 대한 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 ATIVE 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
플랫폼사업본부 영업팀
 
 이성복 매니저
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191218174910_SEU.png" title="20191218174910_SEU.png"> 


&#160;

 
안녕하세요. 본인 소개 부탁드려요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요! 에이티브 플랫폼사업본부 영업팀에서 MD로 근무 중인 이성복입니다. 에이티브와 함께한 지 벌써 2년 8개월 정도 됐네요.


&#160;

 
에이티브에 대해 소개해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
국내 외 다양한 카테고리의 브랜드 상품과 콘텐츠를 선보이는 플랫폼인데요. 가성비, 가심비를 넘어 가격 대비 재미 비중을 뜻하는 소위 ‘가잼비’를 따지는 펀슈머까지 만족할 수 있도록 콘텐츠를 제공하고 있어요


&#160;

 
에이티브 영업팀은 어떤 일을 하나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
회사에서 주어지는 목표를 달성하기 위해 시장과 데이터를 분석하고 계획적으로 움직이죠. 만약 목표를 달성하지 못했을 경우 부족한 점을 연구하고 실행에 옮기는데요. 목표를 달성하기까지 조금 느리더라도 항상 미래를 준비하고 움직이는 조직이랍니다.


&#160;

 
매니저님이 담당하고 있는 업무는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
신규 브랜드 소싱부터 입점사와 상품관리, 기획전, 매출 관리 등 상품의 전반적인 부분을 담당하고 있어요. 입점사와 협업하여 상품을 직접 기획하기도 하고요.





 Interview 01


 
 
에이티브의 방향성과 맞는 브랜드를&#160;찾아 입점시켜 효율을 극대화하다
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191218174924_SEU.png" title="20191218174924_SEU.png"> 


&#160;

 
패션 분야는 트렌드가 빠르게 변화하잖아요. 이러한 변화에 어떻게 대응하시나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
평소 다양한 매체들을 많이 보고 이용하고 있어요. SNS나 유튜브 인기 콘텐츠들을 보면서 트렌드를 파악하거나 요즘 유행하는 공연, 전시 등의 문화생활을 즐기기도 해요.


&#160;

 
에이티브 만의 브랜드 입점 기준이 궁금해요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
에이티브의 방향성에 맞는 브랜드를 입점시켜요. 입점한 브랜드들의 상품은 각각 최적의 카테고리에 배치하고 노출시켜 효율을 극대화할 수 있도록 말이에요.


&#160;

 
각 입점사와는 어떻게 소통하시나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
입점사 하나하나가 저의 재산이라고 생각하고 대해요. 그들의 고충을 듣고 조언해주거나 반대로 정보를 얻기도 하죠. 가끔은 농담도 주고받으면서 편한 관계를 유지하려고 노력해요.








 Interview 02


 
 
많은 사람과 소통하고 데이터를&#160;분석하는 습관을 길러야 한다
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191218174938_SEU.png" title="20191218174938_SEU.png"> 


&#160;

 업무를 하면서 가장 유념하는 점이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
마지막까지 꼼꼼하게 처리하는 것이 중요하다고 생각해요. 아무리 상품 소싱과 기획을 잘했다고 해도 마지막에 실수한다면 좋은 결과를 얻기 힘들 게 마련이거든요.


&#160;

 
 업무 시 겪는 고충도 있을 텐데요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
무거운 책임을 실감할 때가 있어요. 기획을 제대로 했어도 다른 부분에서 실수가 발생하면 모두 MD의 책임이 되어버리죠. 그래서 항상 신중하고 꼼꼼해야 해요. 반면 제가 담당하고 기획한 상품이 반응이 좋아서 재고가 모두 소진되고 리오더까지 들어가는 것만큼 보람찬 순간이 없답니다.(웃음)


&#160;

 
MD로서 향후 이루고 싶은 목표를 알려주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
언젠가 나만의 브랜드를 만들어 사업하는 게 최종 목표예요. 길을 가다가 제가 기획한 브랜드의 상품을 착용한 분을 만나면 무척 반갑고 기분이 좋을 것 같아요!
 


 Interview 03


 
 창의적인 사고를 자유롭게 표현할&#160;수 있는 젊은 기업, 에이티브

 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191218174953_SEU.png" title="20191218174953_SEU.png"> 


&#160;

 
이 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇일까요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
소통 능력과 숫자에 강해야 해요. 상품을 소싱하고 기획하기 위해 많은 사람들과 소통해야 하기 때문이죠. 숫자에 강하다는 것은 곧 데이터에 능하다는 것과 같은 의미예요. 숫자에서 나오는 데이터를 통해 현황을 파악하고 강점과 약점을 분석하여 미래에 대비할 수 있거든요. 이 같은 핵심역량을 기르기 위해서는 많은 사람들과 소통하고 데이터를 분석하는 습관을 길러야 해요.



&#160;

 
매니저님은 MD 직무와 전혀 다른 전공을 공부했다고 들었어요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
맞아요. 저는 정보통신공학을 전공했는데요. 원하는 일을 하기 위해 과감히 전공을 포기했어요. 지금은 사람들과 소통하며 상품을 기획하고 판매하는 매력에 빠져 매일매일 즐겁게 일하고 있죠.
 

&#160;

 
에이티브로 입사 전 어떤 경험을 하셨나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자격증 공부와 함께 관련 업무에 대해 간접적으로 경험했어요. 아르바이트도 판매사원이나 MD 보조업무를 했는데, 이러한 활동들이 좋은 자양분이 됐던 것 같아요.


&#160;

 
에이티브의 근무 분위기는 어때요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
젊은 직원들이 대부분이라 화기애애한 분위기예요. 영업팀 또한 비슷한 또래의 실무자들로 구성되어 있어서 힘든 일이 있으면 서로 도와주곤 하죠. 매월 생일자를 위해 파티를 열고 소정의 상품을 지급하는 즐거운 문화도 있답니다.

무엇보다 에이티브에서는 유연한 사고가 가능해요. 직급과 직책에 따라 수직적이고 일방적인 관계에서 벗어나, 유연하고 창의적인 사고를 자유롭게 표현할 수 있는 근무환경이 마련되어 있어요.



 Interview 04


 
 
 어떤 것을 좋아하고 잘하는지에&#160;대해 진지하게 고민해 볼 것
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191218175010_SEU.png" title="20191218175010_SEU.png"> 


&#160;

 
신입을 직접 채용할 기회가 생긴다면 면접에서 어떤 질문을 하고 싶으신가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
살면서 가장 어려웠던 일이 무엇이고 그 일을 해결하기 위해서 어떤 과정을 거쳤는지 물어보고 싶어요. 또한, 문제 해결 과정에서 문제 파악은 제대로 했는지, 원인에 대해서 올바른 대안을 냈는지 그리고 효율적인 방법으로 해결했는지 확인하고 싶어요.


&#160;

 
에이티브 입사를 위해 어떤 준비를 하면 좋을까요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
동종업계 동향을 잘 살펴보면 좋겠어요. 타사는 어떤 프로모션을 진행하고 있는지 어떻게 광고를 집행하는지 보는 것도 큰 도움이 돼요. 업계에 대한 관심이 있어야 입사를 했을 때 어떻게 할 것인지에 대한 준비가 되니까요.


&#160;

 
직무에 도움이 될 수 있는 능력이나 경험을 추천해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
상품에 대해 많은 경우의 수를 따져봐야 하기에 기본적으로 엑셀 처리 능력이 중요해요. 엑셀과 관련된 자격증이 있다면 더욱 좋겠죠. 시장이 하루에도 수십 번씩 바뀌기는 만큼 다양한 경험을 통해서 순발력과 문제 해결 능력을 키우는 것도 필요해요.


&#160;

 
끝으로 직무를 희망하는 취업준비생들에게 응원과 조언의 한마디 부탁해요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
스스로 즐겁게 일할 수 있는 일을 찾아보세요. 막연히 전공이나 조건에 따라 취업 준비를 하면 결과도 좋지 않고 힘들더라고요. 진짜 내가 하고 싶은 일이 무엇인지, 어떤 것을 좋아하고 잘하는지에 대한 고민을 꼭 해보세요.

에이티브의 핵심 경쟁력 중 하나인 브랜드의 입점과 상품관리를 담당하는 플랫폼사업본부 영업팀 이성복 매니저와 직무에 대한 이야기를 나눴다.

소통과 데이터 분석 능력을 바탕으로 트렌드를 선도한다

휴대전화 부품제조회사인 이라이콤은 작년에 30주년을 맞이한 탄탄한 중소기업으로, 고용노동부에서 선정한 글로벌 시장을 선도하는 강소기업으로도 선정됐다. 현대인들의 필수품인 스마트폰에 들어가는 발광필름을 자체 연구해 생산하는 곳으로, 스마트폰 사용의 증가와 발맞춰 향후 발전 가능성 또한 높은 기업이다. 인사파트에 근무하는 홍석천 대리를 통해 이라이콤만의 조직문화와 인사 직무의 매력은 무엇인지 들어보았다.&#160;
&#160;
<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016419153129_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419153129_SEU.jpg"> &#160;&#160;</div>
인사채용에서 조직문화의 변화까지, 이라이콤 인사직무만의 매력
&#160;
먼저 이라이콤에 대해 소개 부탁 드립니다.
스마트폰이나 각종 액정디스플레이에 들어가는 광합필름, Back Light Unit을 자체 생산하는 곳입니다. 우리가 보는 액정디스플레이는 자체 발광능력이 없습니다. 그래서 그 후면에 광원을 두어 화면을 밝혀주어야 하는데요. 이 역할을 광학필름이 하는 것입니다. 이라이콤은 바로 여기에 들어가는 광학필름을 연구하고 생산하고 있습니다.&#160;
 
이라이콤에서 구체적으로 어떤 업무를 맡고 있나요?
직무는 기획팀 인사파트로, 채용 및 인사 기획 업무를 담당하고 있습니다. 인사관리와 인사제도와 관련된 재규정도 담당하고 있고요.
&#160;
하루 일과는 어떻게 진행되는지 궁금합니다.
우선 이라이콤은 대규모 공채 진행을 하고 있지는 않습니다만, 수시 채용이 단발성으로 매달 있습니다. 그래서 출근하자마자 지원공고의 상황을 체크한 후 접수된 이력서를 확인하고 면접 일정을 잡습니다. 요즘은 인사기획 프로젝트를 진행하고 있어 노동법 이슈에 따른 인사규정의 재규정도 진행합니다. 또 조직문화와 관련해 진행하고 있는 기획 부분의 자료 작성 등의 업무를 하는 것으로 하루 일과를 보내고 있습니다.
&#160;
인사 관련 업무를 하시면서 가장 보람된 순간은 언제인지요?
인사 업무는 일단 조직에 적합한 인재를 채용하는 것이 가장 중요합니다. 그래서 이력서를 볼 때 꽤 신중하게 보는 편이에요. 그렇게 뽑은 신규 인력이 본인이 맡은 업무에 잘 적응해 근무하는 모습을 볼 때 가장 보람되죠.&#160;
&#160;
조직문화가 젊고 활동적인 기업
&#160;
이라이콤에 입사하게 된 계기는 무엇인지요?
저는 경력직으로 이라이콤에 입사하게 되었습니다. 이전 근무했던 회사는 철강회사로 조직문화가 보수적이고 경직된 면이 많았습니다. 그래서 조직문화가 젊고 활동적이면서 경쟁력을 갖춘 기업에서 인사업무를 수행하고 싶었고 젊고 역동적이면서 중소형 TFT-LCD BLU 제조사 중 국내 마켓쉐어 1위인의 경쟁력을 갖춘 이라이콤에 입사하게 되었습니다.&#160;
&#160;
경력직이시면 전 회사의 조직문화와 비교도 되실 텐데요. 이라이콤의 근무 분위기는 어떤가요?&#160;
아무래도 경력직이라 당연히 조직문화가 비교될 수밖에 없는데요. 그 전에 근무하던 곳은 보수적인 회사였다면 이라이콤의 조직문화는 젊다는 것이 차이점입니다. 조직문화가 젊으면 의사소통이 빠르게 진행되죠. 그래서 변화하는 외부 환경에 발 빠르게 대처할 수 있다는 것이 이라이콤 조직문화의 가장 큰 장점입니다. 또 조직문화가 젊다 보니, 일을 할 때 활기차고 생동감 있게 일할 수 있다는 것도 장점이고요.
&#160;
인사업무의 매력은 무엇이며, 또 어려운 점은 무엇인가요?
인사업무는 사내 모든 사원, 임직원들의 대소사를 알고 있어야 합니다. 그래서 전 직원들과 교류할 수 있다는 것이 인사업무의 매력이라 할 수 있어요. 대신에 어려운 점은 임원진과 사원 간의 중간 역할을 하기 때문에 직책에 따른 이해와 조율이 필요하다는 것입니다. 각자의 의견을 이해하는 것과 입장에 따라 규정을 조율하는 것은 다른 문제이기 때문에, 서로의 입장 차를 두고 의견 조율과 규정 조율이 어려운 부분이라 할 수 있어요.
&#160;
<img title="2016419153139_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419153139_SEU.jpg">&#160;
그럼 본래 인사직무를 생각하고 취업 준비를 하신 건지요? 인사직무를 위해서 필요한 역량은 무엇인가요?
원래 전공이 경제학과였어요. 그래서 첫 취업은 증권회사로 했는데 회의감이 좀 있었어요. 이직할 때는 경제학과다 보니 자연스레 인사 관련 파트를 알아보게 되었고 다음 이직한 회사에서 인사를 담당하게 되었어요. 인사를 담당하려면 책임감과 리더십이 있어야 합니다. 그래서 학교생활에서는 이를 보여줄 수 있는 대내외 활동을 하는 것이 중요하죠.&#160;
&#160;
이라이콤에 입사하기 위해 어떤 노력을 기울이셨나요?
경력직이라고 하면 면접관은 전문성과 구체적인 청사진을 요구합니다. 내가 이 회사에 들어와서 담당할 업무를 통해 조직문화를 어떻게 변화시킬 것인지에 대한 나만의 계획을 제시하는 것이 중요합니다. 그래서 이라이콤에 입사한 후 회사의 업무 분위기와 조직문화를 어떤 식으로 변화시킬 것인지에 대해 준비했습니다. 또 지원할 분야에 대한 직무의 이해가 기본적으로 뒷받침되어야 하는데, 저는 이직 전 회사에서 4년 가량의 근무로 인사 전반에 대해 충분히 알고 있다는 것이 강점이었습니다. 그리고 전 직장에서 구조조정 등으로 어려움을 겪고 있었는데 그럼에도 포기하지 않고 2년 동안 인사 조직을 이끌어 왔다는 것이 좋은 영향을 미친 것 같습니다.&#160;
&#160;
이라이콤만의 자랑할만한 복지가 있다면 소개해주세요.&#160;
내부에 영어, 중국어 강사가 있을 정도로 외국어 교육에 남다른 노력을 기울이고 있습니다. 직원들의 외국어 교육은 무료로 지원해주고 있다는 것이 이라이콤만의 자랑이라 할 수 있습니다.
&#160;
취업 준비, 리더십 검증과 책임감 있는 대외활동 필수!
&#160;
이라이콤에 입사를 희망하는 후배들에게 현실적인 조언을 부탁 드립니다.
제가 잘 하지 못했던 부분이라 아쉬움이 남는 부분인데, 각종 대회를 비롯한 대외적인 활동을 많이 경험해봤으면 좋겠습니다. 수상하지 못하더라도 어떤 수행과제를 본인이 직접 처음부터 끝까지 기획하고 제출해 본 경험은 나중에 사회생활 할 때도 큰 도움이 되기 때문인데요. 경진대회와 같은 팀 퍼포먼스가 필요한 대외활동을 통해 리더십을 검증하거나, 책임감을 보여줄 수 있는 활동을 해보길 조언하고 싶습니다.&#160;
또 전공과 연관성을 가지고 본인이 앞으로 수행하고자 하는 업무분야에 대한 명확한 기준과 충분한 직무이해가 필요합니다. 제가 이번 인터뷰에 응한 이유도 이러한 직무에 대한 이해도를 높여주고자 한 부분도 있는데요. 직무에 대한 충분한 이해를 바탕으로 취업을 준비했으면 합니다.
&#160;
&#160;
<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016419153148_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419153148_SEU.jpg"> </div>
앞으로 이라이콤을 통해 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인지 궁금합니다.
모든 직원이 일하고 싶은 일터가 되도록 직원의 만족도가 높은 회사를 만들고 싶습니다. 그래서 제도 개선과 복리후생 개발에 중점을 두고 업무를 하고 있습니다. 이를 통해 행복한 회사가 되었으면 하는 바람입니다.&#160;
&#160;
마지막으로 좋은 일이란 무엇이라고 생각하시나요?
회사가 바라는 이념을 바탕으로 직원과 함께 발전해가는 회사가 좋은 회사이며, 좋은 일자리라고&#160;생각합니다. 그러기 위해서는 조직원들이 가지고 있는 업무에 대한 목표와 회사가 가지고 있는 목표가 같은 방향을 향해 가는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래야 회사도 나도 행복한 회사, 좋은 회사가 되는 것 같습니다.
&#160;
&#160;
&#160;

탄탄한 강소기업인 휴대전화 부품제조회사 이라이콤 기획팀 인사파트에 근무하는 홍석천 대리를 만났다.

(주)이라이콤, 행복한 일자리를 만들기 위한 책임감과 리더십 필요

와이즈솔루션은 게임 개발사 전문가들이 모여 만든 스타트업으로, 빠른 성장세를 보이고 있다. 웹&앱, 시스템 개발이 주요 사업으로, 사용자에게 필요한 정보를 몇 번의 터치만으로 확인 가능한 개인화 큐레이션 앱을 선보이고 있다. 와이즈솔루션에서 안드로이드 개발을 담당하고 있는 배성태 주임을 만났다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">WISESOLUTION
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">테크니컬 파트 배성태 주임
&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/6/2018614124739_SEU.png" title="2018614124739_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;
안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁 드립니다. 

안녕하세요! 와이즈솔루션 테크니컬 파트에서 일하고 있는 배성태입니다. 입사한 지는 1년 정도 됐고 현재 안드로이드 개발을 담당하고 있습니다.

&#160;
테크니컬 파트에서는 주로 어떤 업무를 하나요?

와이즈솔루션은 웹, 앱과 시스템을 개발하는 회사입니다. 제가 속한 테크니컬 파트는 회사의 모든 개발 업무를 담당합니다. 지금은 푸싯 크롤링 엔진을 최적화하는 일과 글로벌 서비스를 위한 준비 작업을 진행 중입니다.

&#160;
구체적인 업무 내용이 궁금합니다.

푸시 기반 서비스의 안드로이드 앱 리뉴얼을 진행하고 있습니다. 현재 주력하고 있는 콘텐츠는 ‘푸싯’ 서비스입니다. ‘푸싯’은 사용자가 원하는 정보를 빅데이터 분석을 통해 주기적으로 전달합니다. 몇 번의 터치만으로 정보를 확인하거나 공유할 수 있고 관련 정보를 실시간 Push 알림으로 구독할 수 있어 화제가 되고 있습니다.



Interview 01
긍정적인 마인드와 협업 능력이 필요<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/6/2018614124745_SEU.png" title="2018614124745_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;
업무를 할 때 어떤 부분에 가장 중점을 두나요? 

협업을 위한 커뮤니케이션을 중요하게 생각합니다. 본인의 역량이 뛰어나다고 해도 모든 부분을 충족시키는 솔루션을 혼자서 만들 수는 없습니다. 아이디어 및 지식을 공유하고 협업하여 프로젝트를 잘 이끌어나가려면 커뮤니케이션이 가장 중요하다고 생각합니다.

&#160;
나만의 업무 노하우가 있나요? 
우선 스스로 해결하고자 노력합니다. 업무적으로 어려움이 있더라도 이것도 하나의 경험과 배움이 된다고 생각합니다. 혼자 노력해도 잘 해결되지 않으면 검색을 해봅니다. 저와 비슷한 어려움을 겪은 사람들의 노하우를 배워 오는 거죠. 또 저보다 경력이 많고 프로젝트 경험이 많은 팀장님들에게 도움을 요청하는 것도 주저하지 않습니다.

&#160;
테프니컬 파트에서 일하면서 가장 즐거웠던 순간은 언제인가요? 
진행한 프로젝트에 대해 유저들의 피드백이 올 때입니다. 피드백은 관심이 있어야 오는 거고 프로그램이 더 잘됐으면 하는 마음으로 보낸다는 걸 알고 있기 때문입니다. 가끔 깜짝 놀랄 정도로 좋은 아이디어를 보내 주시기도 합니다. 피드백을 개발에 반영하여 좋은 성과가 나오면 더욱 기분이 좋습니다.
&#160;
업무적인 고충도 있으셨을 텐데 극복한 사례가 있나요? 
예상치 못한 문제로 해결하는데 시간이 많이 소모될 때가 있습니다. 특히 구현해야 하는 개발 목표가 명확하지 않으면 목표와 다른 방향으로 일이 진행되기도 합니다. 그래서 저는 선배님들과 개발 내용을 많이 공유합니다. 어렵다고 생각한 개발 이슈도 다른 사람이 보면 쉽게 풀리는 경우가 많습니다.

&#160;
와이즈솔루션에서 꼭 이루고 싶은 목표가 궁금합니다. 
단기적인 목표는 두 달에 한번씩 진행하는 아이디어 회의에서 제가 제안한 아이템이 채택되어 개발까지 가는 것입니다. 열심히 노력하고 있으니 조만간 목표를 달성할 수 있을 것 같습니다.



Interview 02
자유로운 분위기에서 빠르게 성장할 수 있는 기업
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/6/2018614124752_SEU.png" title="2018614124752_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;
와이즈솔루션에 지원하게 된 계기는 무엇인가요? 

정부와 공공기관으로부터 다수의 창업지원사업에 선정된 것을 보고 지원했습니다. 1년 정도의 짧은 기간 동안 여러 사업에 선정되었고, 연이어 투자유치까지 성공한 것으로 보았을 때 기술적 기반이나 아이디어가 우수한 회사라고 확신했기 때문입니다. 특히 NEXON 출신 팀장님들이 있고 성공한 게임들을 출시해본 노하우가 있으셔서 배울 점이 많다고 판단했습니다.

&#160;
함께 일하고 싶은 팀원은 어떤 사람인가요?

일에 대한 호기심, 열정으로 본인의 의견을 선배들과 공유할 수 있는 팀원이라면 좋겠습니다. 새로운 상황에 놓이면 한계에 부딪혀 힘들어 하는 신입사원들을 종종 보게 됩니다. 저도 신입일 때 거쳤던 과정이지만 긍정적인 마인드로 함께 머리를 맞대면 충분히 해결해나갈 수 있다고 생각합니다.

&#160;
와이즈솔루션의 근무 분위기는 어떤가요?

매우 활동적이고 자유로운 분위기입니다. 연차 사용이 자유로운 것도 장점입니다. 팀 내 특별한 이슈가 없을 경우, 자유롭게 휴가를 사용할 수 있습니다. 탄력근무제로 출퇴근 시간을 유동적으로 활용할 수 있는 것도 좋고, 업무 시간만 집중해서 개발하면 워라밸을 즐길 수 있습니다.

&#160;
와이즈솔루션만의 사내 문화가 있다면 소개해주세요.

저녁 있는 삶을 중시하는 대표님의 철학 덕분에 저녁 회식이 없습니다. 대표님이 금융권에서 근무하셨을 때 회식을 많이 하셔서 창업 후 회식을 없앴다고 들었습니다. 억지로 술을 마시거나 늦게 퇴근할 일이 없어요. 회식은 점심 때 가볍게 하고 오후에 바로 퇴근하는 문화가 가장 큰 장점입니다.




Interview 03
실전 경험을 많이 쌓는 것이 중요
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/6/2018614124758_SEU.png" title="2018614124758_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;
실무에 도움이 될만한 자격증이나 준비 사항이 있다면 알려주세요! 

개인적으로 정보처리기사 자격증을 준비했습니다. 이 자격증은 컴퓨터공학과 출신들이 전공을 살려 취업 준비를 할 때 제일 많이 준비하는 자격증입니다. 그밖에 가장 중요하다고 생각하는 게 경력인데 신입은 경력을 쌓기 어렵죠. 그래서 저는 개인 단위 혹은 친구와 함께하는 소규모 프로젝트를 꾸준히 준비했습니다. 친구들이 시간이 잘 안 맞으면 혼자서 할 수 있는 프로젝트를 진행해서 직접 론칭도 해봤습니다.

&#160;
마지막으로 해당직무를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.

자격증이나 학점, 어학연수 같은 스펙을 챙기는 것도 중요하지만 먼저 내가 어떤 일을 하고 싶은지 많은 고민을 했으면 좋겠습니다. OpenAPI를 활용한 개인 프로젝트를 진행하면 개발자로서 어떤 기술을 갖춰야 하는지 파악하기 쉽습니다. 좋은 포트폴리오가 좋은 스펙보다 유리하다고 생각합니다. 면접에서는 문제 해결을 위한 적극적인 자세와 발전 가능성을 자신감 있게 보여주시기 바랍니다!

와이즈솔루션에서 안드로이드 개발을 담당하고 있는 배성태 주임을 만났다.

개인 맞춤형 안드로이드 앱을 개발하는 모바일 앱 개발자

코로나 19로 인해 소위 ‘집콕족’이 늘어나면서 가정간편식(HMR) 시장 역시 폭발적으로 성장하고 있다. 이런 변화의 바람 속에서 브랜드커머스 기업을 자처하는 올웨이즈코퍼레이션은 세계 최초의 치킨 밀키트인 ‘꼬꼬믹스’를 출시해 업계의 큰 관심을 끌고 있다. 
닭을 쉐이킹 백 안에 넣고 전자레인지에 돌리기만 하면 갓 튀긴 치킨과 같은 맛을 볼 수 있게 하는 이 제품은 국내 시장에서 완판을 기록한 바 있으며, 현재는 해외 시장에서 K-푸드의 선봉장으로서 주목받고 있다.
올웨이즈코퍼레이션의 마케팅 활동을 이끄는 인하우스MD팀 이재윤 프로에게 마케팅 직무에 대한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		ALLWAYS CORPORATION
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	인하우스MD팀 
		이재윤 프로
	


<img title="2022310105317_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/3/2022310105317_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;


	
	간단한 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 인하우스MD팀에서 근무하고 있는 이재윤 프로입니다. 관련 업무 연차는 햇수로 5년 되었습니다.


&nbsp;

	
		올웨이즈코퍼레이션이 판매하는 제품에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
브랜드커머스 기업인 올웨이즈코퍼레이션은 좋은 상품을 발굴해, 해당 상품 자체의 가치에 더해 서비스와 브랜드의 가치를 만들어 내는 기업입니다. 
급격히 늘어나는 반려 인구를 타깃으로 한 ‘올미오펫’, 전자레인지로 간단히 치킨을 만들 수 있는 ‘꼬꼬믹스’, 취미와 실용품을 다루는 ‘올베스트포유’, 여행용품 브랜드인 ‘스케일투어’ 등 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			매출과 관련된 일련의
		 
		
			 활동을 책임지고 있습니다
		
	



	<img title="2022310105324_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/3/2022310105324_SEU.png"> 

&nbsp;

	
	인하우스MD팀은 어떤 일을 하나요? 팀에서 프로님의 담당 업무도 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
인하우스MD팀은 머천다이징 전반에 걸친 업무를 수행하는 부서로, 제품 소싱과 브랜딩, 그리고 마케팅의 외적인 부분과 내적인 디테일을 찾아 합리적인 비즈니스를 이루도록 하는 것을 목표로 합니다. 
거래처와의 의사소통, 견적 발행, 제품 패키징, 소비자의 니즈 파악, 고객 상담, 그리고 플랫폼별 마진을 확인하는 부분까지, 매출과 관련된 모든 부분을 책임지는 곳이라고 생각하시면 됩니다. 저는 이 가운데 B2B, 발주, 원가관리, 거래처 관리와 같은 업무들을 담당합니다.


&nbsp;

	
요즘 밀키트 시장이 빠르게 성장하고 있는데요, ‘꼬꼬믹스’는 다른 밀키트와 비교했을 때 어떤 차별점을 가지고 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
최근의 밀키트 시장에서는 프라이팬에 볶거나, 냄비에 데워서 먹는 한 그릇 음식이 주류로 되어 있습니다. 꼬꼬믹스는 이와 같은 여타 밀키트와는 달리, 독창적이고 간편한 조리 방법에 착안해 만들어진 제품입니다. 
배달해서 먹는 치킨보다 저렴한 가격으로, 기름 없이, 짧은 시간에 조리가 가능하다는 것이 특장점입니다.


&nbsp;

	
사업 분야의 트렌드를 읽는 프로님의 노하우를 알려 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
뉴스, 기존 거래처, 독서, 유튜브 등 다양한 소스를 통해 트렌드를 파악하고 있습니다. 관심 분야 뉴스를 저장해 두고, 뉴스 크롤링 프로그램을 이용한다면 짧은 시간 동안에도 많은 정보를 수집할 수 있습니다. 
그러나 동시에 마케팅 담당자로서 끊임없이 변화하는 트렌드 속에서 매번 트렌드 아이템에 편승할 수 있는 것은 아니라는 점을 염두에 두셨으면 좋겠습니다.




	Interview 02


	
		
		목표 달성을 향한 의지와
		 
		
		사소한 것에도 의문을 품는
		 
		
		태도가 필요합니다
		
	


	<img title="2022310105333_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/3/2022310105333_SEU.png"> 

&nbsp;

	
마케팅 업무를 담당하기 위해 갖추어야 하는 필수 역량은 무엇이며, 이 역량을 키우는 방법은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
마케팅이라는 직무는 한마디로 정의하기가 어려운 영역인 것 같습니다.
에픽 마케팅, 인플루언서 마케팅 등 온라인과 오프라인을 넘나들며 다각도로 서비스를 노출하고 홍보하는 것뿐만 아니라, 소비자 환경을 만들고 상업 생태계를 조성하는 것까지 모두 마케팅의 영역이라고 생각합니다. 
이와 같은 업무를 담당하기 위해서는 이루어 내겠다는 ‘의지’와 사소한 것도 ‘왜 그런지’ 스스로 질문을 던지는 태도가 중요합니다. 항상 새로운 것을 배우려는 의지와 이를 어떻게 매출로 연결시킬지 고민하는 노력이 있다면 무엇이든 마케팅 할 수 있습니다.


&nbsp;

	
인하우스MD팀의 업무 목표는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
모든 기업의 마케팅 활동의 궁극적인 목표는 바로 매출 목표를 달성하는 것입니다. 좋은 브랜드를 발굴하고, 여기에 부가가치를 더해 판매하는 모든 활동이 결국 기업의 매출 신장을 위한 활동이라고 생각합니다. 
나아가 이를 통해 올웨이즈코퍼레이션이라는 기업 자체의 브랜드 가치를 제고시키고 싶습니다.


&nbsp;

	
향후 올웨이즈코퍼레이션의 사업 목표와 비전에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
브랜드커머스라는 단어가 매우 포괄적인 개념을 담고 있기 때문에 올웨이즈코퍼레이션의 비전 또한 무척 원대합니다. 무엇이든 가능하다는 것이죠. 
단기적으로는 현재 운영하는 올미오펫, 올베스트포유, 꼬꼬믹스 사업을 안정화하고, 궁극적으로는 더욱 다양한 브랜드를 론칭시키는 것이 목표입니다.




	Interview 03


	
		
			다양한 업계의 사람들이 찾는
		 
		
			마케터가 되고 싶습니다
		
	



	<img title="2022310105339_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/3/2022310105339_SEU.png"> 

&nbsp;

	올웨이즈코퍼레이션에 입사한 계기가 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
어려서부터 다양한 것을 배우기를 좋아했습니다. 그래서 전자과로 입학을 한 후 학점은행으로 영문과 학사를 취득하고, 아프리카과를 전공하는 등 다양한 학문을 경험했고, 지금은 컴퓨터과에도 손을 얹고 있습니다. 
올웨이즈코퍼레이션에 입사하게 된 계기는 쇼핑몰 업무라는 카테고리에 대해 자세히 알고 싶었기 때문입니다. 캐드를 그리는 직무로 쇼핑몰 플랫폼을 접하게 되었고, 이후 병원 마케팅, 건강식품, 식품, 카메라 기기 등 다양한 곳에서 업무 경험을 쌓았습니다. 
그리고 마지막으로 현재 근무하고 있는 올웨이즈코퍼레이션에 정착해 지금껏 쌓아 온 경험을 실무에 활용하고 있습니다.


&nbsp;

	
이 업무를 통해 이루고 싶은 커리어 목표는 무엇이고, 목표 달성을 위해 어떤 노력을 하나요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
개인적으로는 중간상으로서 다양한 업계를 관통해 ‘사람들이 찾는 마케터’가 되는 것이 목표입니다. 저를 통한다면 어떤 물건이라도 팔 수 있다는 확신을 주고 싶습니다. 
플랫폼 위주의 사업에서는 마케팅 담당자라 할지라도 코딩에 대한 기본적인 지식이 있어야 한다고 판단해 현재 코딩 공부를 열심히 하고 있습니다.


&nbsp;

	
근무 분위기가 궁금해요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
각자 본연의 업무에 집중할 수 있는 환경이 조성되어 있습니다. 소규모 기업의 경우 명목적인 업무분장은 되어 있어도 실제 하는 업무는 두루뭉술하게 이루어지는 경우가 많은데, 올웨이즈코퍼레이션에서는 체계적인 업무 분담을 통해 각자가 담당한 업무에만 집중할 수 있도록 하고 있습니다.



	Interview 04


	
		
			무엇이든 적극적으로
		 
		
			배우려는 의지가 강한
		 
		
			후배가 좋아요
		
	



	<img title="2022310105349_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/3/2022310105349_SEU.png"> 

&nbsp;

	어떤 후배가 예뻐 보이나요? 또한, 프로님은 어떤 선배가 되고 싶으세요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
무엇이든 적극적으로 배우려는 의지가 가득한 후배가 예뻐 보입니다. 입사 초기에 모르는 것이 많은 건 당연한 일이잖아요. 이럴 때 혼자 끙끙 앓지 않고 적극적으로 선배에게 물어봤으면 좋겠습니다. 
저 또한 후배가 도움을 요청할 때 귀찮아하지 않고 기꺼이 알려줄 수 있는 선배가 되고자 노력하고 있습니다.


&nbsp;

	
직무에 도움이 되는 전공이나 자격증은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
통계학이나 어학을 전공한다면 큰 도움이 될 것 같고, 컴퓨터공학도 좋습니다. 아무래도 판매 분석이나, 프로그래밍을 할 수 있다면 마케팅 빈출 단어나 소비자들의 니즈를 파악하는 데 도움이 됩니다.


&nbsp;

	
마케터를 희망하는 취업준비생들에게 응원 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
MD, 마케터는 고객에게 재화를 제공하는 모든 기업에서 필요로 하는 직군입니다. 많은 분야에서 필요로 하는 만큼 마케터로서 담당할 수 있는 분야도 하나로 통칭할 수 없을 정도로 많습니다. 
우선 본인이 원하는 사업 분야가 무엇인지를 정한 다음, 남과 차별화된 본인만의 포트폴리오를 구축하셨으면 좋겠습니다. 다양한 경험과 불굴의 의지로 원하는 목표에 닿길 바랍니다.


&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); padding-top: 10px; text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/47731922" target="_blank">올웨이즈코퍼레이션 기업정보 보러가기</a>


	&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); padding-top: 10px; text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000071" target="_blank">지금 채용 중인 마케팅 직무 보러가기</a>

올웨이즈코퍼레이션의 마케팅 활동을 이끄는 인하우스MD팀 이재윤 프로에게 마케팅 직무에 대한 이야기를 들어보자.

새로운 브랜드에 가치를 더합니다

CJ E&M은 방송, 영화, 공연 등 전반적인 문화 산업을 이끌고 있는 종합 컨텐츠 기업이다. CJ E&M의 tvN마케팅팀에서 <집밥 백선생>, <삼시세끼> 등의 프로그램 마케팅을 성공적으로 이끈 조산하 사원을 만나 생생한 이야기를 나눴다.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
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<img title="201641113821_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641113821_SEU.JPG">&nbsp;
 
tvN 채널의 애청자, 그곳의 방송마케터가 되다 
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반갑습니다. 간단한 자기소개 부탁 드립니다. 안녕하세요. CJ E&M에서 tvN 마케팅을 담당하고 있는 조산하입니다. 대학에서는 신학과 경제학을 이중 전공했으며, 마지막 학기를 남겨두고 CJ E&M에서 인턴을 했었어요. 인턴십에서 최종합격하여 신입사원으로 입사한 지 어느새 4년이 됐습니다. &nbsp;
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CJ E&M에 방송마케터로 입사하게 된 계기는 무엇인가요? 어렸을 때부터 TV 보는 걸 정말 좋아했어요. 그저 많이 보는 것뿐만 아니라, 프로그램의 장면들을 분석하는 걸 즐겼죠. 그러다 문득 제작된 프로그램이 있으면 이를 세상에 알리는 업무도 필요할 것이고, 이 업무는 그 누구보다 잘 할 수 있을 것 같다는 생각이 들었어요. 특히 2010년 당시, tvN에서 방영되던 <위기일발 풍년빌라>라는 드라마의 애청자였어요. 그래서 tvN 채널에 큰 관심이 생겼고, 이 후 CJ E&M의 인턴에 지원하게 됐습니다. 
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방송마케터는 구체적으로 어떤 일을 하게 되나요? 방송마케터는 담당하고 있는 프로그램을 효과적으로 알리는 모든 일을 한다고 보시면 됩니다. 홍보팀이 기자들에게 전문적인 정보를 제공한다면, 저희는 대중들에게 정보를 제공한다고 할 수 있죠. 구체적으로 말씀 드리자면, 먼저 마케팅 기획안을 작성해야 해요. 컨셉을 잡아 실행 전략을 짜는 거죠. 보통 프로그램 포스터가 대중들에게 공개되는 시점이 마케팅이 시작되는 시점이라고 할 수 있어요. 그 뒤에는 제작 발표회를 기획, 운영하고, 제작진과 티저 영상에 대한 아이디어 회의를 진행합니다.&nbsp; 방송이 시작되면 클리핑 작업을 해야 하는데요. 요즘 포털 사이트에서 클립 영상들 자주 보실 거에요. 프로그램 한 회분 중에서 가장 임팩트 있는 구간들을 정하고, 제목과 문구를 쓰는 걸 클리핑 작업이라고 하는데요. 시청자들이 한 번이라도 더 클릭하게끔 해야 하기 때문에, 많이 고심하는 업무 중 하나에요. 하고 있는 업무를 보면 느끼시겠지만, 마케터는 제작진과 가장 긴밀하게 일하는 유관부서라고 할 수 있어요. 평상시에는 SNS를 관리합니다. 요즘엔 2월 초부터 방영되고 있는 예능 프로그램 <배우학교>의 방송 마케팅을 맡고 있어요. 페이스북에서 ‘배우학교 대나무숲’이라는 이름으로 페이지를 운영하고 있는데, 이곳에서 시청자의 반응을 주기적으로 확인하며 소통하고 있습니다.&nbsp; &nbsp;
<img title="201641113830_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641113830_SEU.JPG"> 
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이 직무의 가장 큰 매력은 뭐라고 생각하나요? 힘든 순간도 많지만 정말 재미있다는 건 보장할 수 있습니다. 특히 업무 특성상 연예인을 많이 만날 수 있어요. 4년차가 된 지금까지도, 연예인을 만나는 건 여전히 설렙니다. (웃음) 그 중에 제가 좋아하는 연예인을 만나면 더 좋고요. 또한 방송마케팅은 정해진 기준이 없어요. 물론 현실 가능성은 따져야겠지만, 본인이 해보고 싶은 대로 프로젝트를 진행해볼 수 있어요. 이러한 자유로운 환경에서 일할 수 있다는 것이 방송마케팅만의 장점이라고 생각합니다.&nbsp;&nbsp; 
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방송마케터로 일하게 위해 필요한 역량들이 있다면? 크게 세 가지를 꼽고 싶어요. 먼저, 새로운 걸 찾아서 해보려는 마음가짐이 필요합니다. 이를 통해 창의적인 아이디어가 도출될 수 있기 때문이죠. 그러기 위해선 트렌드에 민감하게 반응하고, 일상 속에서도 남들과 다르게 생각해보려는 노력을 해봤으면 좋겠어요. 하지만 현실 가능성도 인지하고 있어야 해요. 다른 브랜드에선 좋았던 마케팅 사례가 저희 회사의 방송 프로그램과는 맞지 않을 수 있고, 예산 또한 중요한 고려대상이 돼야 하기 때문입니다. 마지막으로는 커뮤니케이션 능력을 강조하고 싶습니다. 방송마케터는 하루 종일 말을 한다고 해도 과언이 아니에요. 그런데 한 마디를 하더라도 기분 나쁘게 말하는 사람들이 있잖아요. 그러면 될 것도 안 되거든요. 프로그램 제작을 서포트하는 업무를 수행하면서, 제작진과 원활하게 소통하는 능력은 필수입니다. 
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<삼시세끼>의 MD상품, 7시간 만에 완판 
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이 일을 하며 가장 보람되거나 힘든 순간은 언제인가요? 가장 보람된 순간은 새롭게 시도한 마케팅이 좋은 반응을 이뤄냈을 때에요. 작년 말, <삼시세끼 어촌편2>의 마케팅을 담당할 때의 일입니다. <삼시세끼>가 꾸준한 인기를 얻고 있었던 만큼, 이 프로그램을 상징할 만한 아이템이 있었으면 좋겠다는 생각이 들었어요. 고민 끝에 프로그램에서 언급됐던 ‘만재도 삼대장 &#8211; 참돔, 돌돔, 문어’를 활용해보자는 아이디어가 나왔죠. 실제로 그 삼대장들을 넣은 후드티, 스냅백 등을 만들었고, SNS에서 시청자 이벤트 상품으로 활용했어요. 워낙 반응이 좋아서, CJ 오쇼핑에서 판매되기도 했습니다. 7시간 만에 완판됐고, 수익금 전액을 만재도와 같은 어촌마을 어린이들의 서울 나들이 캠프에 후원되도록 기부했어요. 반면에 힘든 순간은 뻔한 것만 하고 있다는 생각이 들 때에요. 마음 같아선 새로운 것들을 시도해보고 싶은데 아이디어가 안 떠오르면 자괴감이 많이 느껴지곤 해요. 이럴 땐 별 다른 생각 없이 사색하는 시간을 가집니다. 그저 영화, 드라마를 보거나 인터넷 서칭을 하다 보면 여러 가지 아이디어가 떠오르기도 하더라고요.&nbsp; 
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<img title="201641113837_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641113837_SEU.JPG"> 
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CJ E&M의 해외 사업이 활발한데요. 방송 마케터로서 어떤 역할을 수행하나요?&nbsp; 아시다시피, 저희 회사에서는 K콘서트, MAMA 등 글로벌한 행사를 주기적으로 진행하고 있는데요. 작년에는 이러한 행사가 진행되는 곳에 CJ E&M 방송 프로그램들의 홍보 부스를 세우기도 했어요. <집밥 백선생>과 <삼시세끼>를 해외에 알리기 위해, 담당 마케터로서 LA에 다녀온 기억이 납니다. 그 때 tvN 부스에서 해외 팬들에게 우리 프로그램을 소개하는 업무를 수행했어요. 보통 해외로의 판권 수출은 국내에서 프로그램이 종영되고 나서 진행되기 때문에, 이런 업무가 평상시에도 신경 써야 할 만큼&nbsp;빈번한 편은 아닙니다. 
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CJ E&M의 근무 분위기는 어떤가요? 방송마케팅 팀 같은 경우, 노는 시간과 일하는 시간의 경계가 없어요. 남들이 보면 하루 종일 페이스북을 켜놓고 있는 제가 노는 걸로 보일 거에요. 그런데 페이스북을 켜놓고 생각을 하기도 하고, 다른 페이지는 어떻게 운영되고 있나 모니터링을 하기도 해요. 이처럼 CJ E&M은 개방적인 분위기 속에서의 업무를 추구하는 기업입니다. 또한 저희 회사는 자유로운 분위기에요. 직급이 있음에도, 서로 이름 뒤에 님을 붙여서 부릅니다. 개인적으로 좋은 문화라고 생각하는데, 서로 의견을 개진할 때 좀 더 자유로운 분위기가 형성되기 때문이에요. 특히 트렌드에 민감해야 하는 마케팅에선 선배보다 후배의 아이디어가 더 좋을 때가 있거든요.&nbsp; 
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CJ E&M에 대해 갖고 있던 생각 중, 입사 후 달라진 게 있다면? 입사 전에는 대기업이기 때문에 지켜야 할 규율들이 많을 줄 알았어요. 그런데 들어와보니 생각했던 것보다 훨씬 더 자유롭더라고요. 그리고 요즘에 가장 만족하고 있는 것 중 하나인데요. 인사팀에서 제일기획, 구글 등 각 분야의 마케팅 전문가들을 초빙해서 특강을 개최합니다. 트렌드에 따라 인문학 특강이 이루어지기도 하고요. 제가 생각하기에, 방송마케터로 성장해나감에 있어 CJ E&M만한 곳이 없는 것 같아요. 
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자랑하고 싶은 복지가 있다면 소개해주세요. 아이가 있는 여성들을 위한 복지가 잘 되어있는 편이에요. 회사 근처에 직원 자녀들을 대상으로 한 어린이집이 운영되고 있는데요. 사내에서 좋다고 칭찬이 자자한 곳입니다. 일을 할 때만큼은 자녀를 믿고 맡길 수 있는 곳이라는 인식이 형성되어 있기도 하고요. 또한 방학 시즌마다 자녀들이 CJ E&M 현장을 직접 체험해볼 수 있는 `드림하이`라는 프로그램도 진행되고 있습니다. 자녀에게 부모님이 이런 곳에서 일하고 있다는 걸 알려주면, 정서상에도 도움이 되고 관계가 더욱 돈독해질 수 있겠죠.&nbsp; 그리고 저희 회사는 아무래도 컨텐츠를 제작하는 기업이잖아요. 그렇다 보니 우리 회사에서 제작한 영화나 공연이 나왔을 때, 첫 상영회나 시사회 등 그 컨텐츠들을 직접 접해볼 수 있는 기회가 많아요. 다른 기업에서는 누릴 수 없는, 저희만의 혜택이 아닐까 싶네요. (웃음) 
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<img title="201641113847_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641113847_SEU.JPG">&nbsp;
 
남들과 똑같은 이야기를 하지 말 것&nbsp; 
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자기소개서에서 어떤 점을 강조하셨나요? ‘나만의 자소서’를 만들기 위해 어떤 일을 했는지 궁금합니다. ‘스펙보단 스토리’라는 말도 있듯이, 저 또한 남들과 다른 이야기를 가진 사람이 되고 싶었어요. 크게 3가지를 말해주고 싶은데요. 중학생 때부터 꾸준히 마라톤 경기에 참여해왔어요. 마라톤이 취미셨던 아빠를 따라 하기 시작했던 것이 계속 이어져, 지금까지 하프 마라톤을 6번 완주하기도 했답니다. 실제로 이 내용을 자기소개서에 썼을 때 반응이 좋았는데요. 남들이 안 해본 특이한 경험이기도 하고, 이를 통해 제 끈기와 인내심을 자연스럽게 드러낼 수 있었다고 생각합니다. 그리고 세종문화회관에서 2년간 안내원 아르바이트를 했었어요. 이 일을 하면서 뮤지컬, 공연 등의 컨텐츠에 큰 관심이 생겼습니다. 심지어 <지킬앤하이드>는 지금까지 50번 넘게 봤는데요. 마치 제가 배우가 된 것처럼 대사 하나하나를 다 외울 정도입니다. 또한 <무한도전>을 연출하시는 김태호 PD님을 인터뷰한 적이 있어요. 대학 생활 중, <리더십 이론>이라는 강의를 들었을 때 ‘이 시대의 리더를 만나 인터뷰하라’는 과제를 받았는데요. 그 때 예능을 넘어 한 시대를 이끄는 문화 아이콘이 된 <무한도전>이 떠올랐어요. 무작정 포털 사이트에 ‘김태호 PD님 만나는 방법’을 검색해보기 시작했죠. 그러다 방청 전문 커뮤니티에서 웃음 더빙을 하는 곳에는 PD님이 항상 오신다는 글을 발견했어요. 바로 신청을 하고 일산 MBC로 달려갔습니다. 더빙이 끝나자마자 제 사정을 설명 드렸고, 그 노력을 좋게 봐주셨는지 실제로 2시간 넘게 인터뷰할 수 있었습니다.
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생각나는 면접 질문이 있다면? 면접 분위기를 들려주세요. CJ E&M 프로그램 중에서 인상 깊었던 프로그램이 뭐였냐고 물어보시더라고요. 남녀노소 누구나 다 아는 프로그램 말고, 평소 눈여겨보던 XTM의 <절대남자>라는 프로그램을 재미있게 봤다고 답했더니, 면접 분위기가 확 달라졌습니다. 추가적으로 그 프로그램의 마케팅에서 어떤 점을 보완하면 좋을 것 같다고도 말씀 드렸더니, 더욱 좋게 봐주셨어요. 이 외에 어떤 프로그램을 맡아보고 싶은지에 대한 질문도 받았고, 자기소개서 관련 질문도 많았어요. 면접 분위기는 흔히 말하는 ‘압박 면접’은 아니었어요. 면접 과정 중에서 토론 면접이 인상적이었는데요, 여러 명의 지원자가 긴 시간동안 주어진 주제에 대해 토론을 진행하게 되고 면접관들은 관찰을 합니다. 자신의 생각을 어떻게 전하는지에 대한 커뮤니케이션 방식을 중요하게 보시는 것 같아요. 
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‘좋은 일’이란 무엇이라고 생각하나요? ‘내가 좋아하는 일’이 ‘좋은 일’이라고 생각해요. 좋아하는 일이면, 그 관심 덕분에 남들보다 잘 할 수 있는 가능성이 무궁무진해져요. 그러면 일에 대한 성취감도 올라가고, 소소한 일상에서의 재미도 자주 느낄 수 있겠죠. &nbsp;
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<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/Pdf/GuideBook/View?guideBookNo=518" target="_self">>CJ E&M 합격하는 자기소개서 작성법&nbsp;</a>&nbsp;
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정지연 인턴기자 jiyeon2@

tvN마케팅을 담당하고 있는 조산하 사원을 만나 방송마케팅 직무의 매력에 대해 들어봤다.

CJ E&M, tvN마케팅팀은 연예인과 일한다?

블루시스 이경희 선임에게 자세한 이야기를 들어보자.

블루시스 개발 프로젝트를 총괄합니다

캐드 프로그램을 개발, 공급하는 ZWSOFT의 한국지사인 지더블유캐드코리아. 차별화된 전략으로 건축, 제조, 토목 등 다양한 분야에서 연동해 사용할 수 있는 응용프로그램을 소비자에게 무상으로 제공하며, 고속 성장을 이뤄냈다. 이 외에도 국내 최초 찾아가는 ‘무한캐드’ 서비스를 통해 CAD컨설팅과 선물을 증정하며 많은 관심을 받은 바 있다. 지더블유캐드코리아 마케팅팀에서 다양한 이벤트를 기획하며 ZWCAD를 널리 알리는 데 힘쓰는 고신혜 팀장을 만났다.


 ZWCAD KOREA 
 Marketing Team 고신혜 팀장
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/5/2019530165822_SEU.png" title="2019530165822_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;font-size: 17px;margin-top: 15px;text-align: justify;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
안녕하세요. ㈜지더블유캐드코리아 마케팅팀에서 2년째 근무 중인 고신혜 팀장입니다. CAD 소프트웨어 업계에서 근무한지는 벌써 7년이 넘었네요.


&#160;지더블유캐드코리아에 대해 소개해주세요.
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;text-align: justify;font-size: 17px;margin-top: 15px;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
ZWSOFT의 한국 파트너사로 세계적으로 유명한 CAD/CAM 솔루션을 개발, 제공하는데요. AEC Architecture, Engineering, Construction) 및 MFC(Microsoft Foundation Class Library) 산업을 위한 솔루션을 개발하고 있죠. 25년간 축적된 기술을 통해 현재 국내 대기업 300개 사 이상, 15만 이상의 유저들을 보유한 CAD/CAM 설계소프트웨어 전문 회사랍니다.


&#160;마케팅팀은 어떤 업무를 수행하나요?
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;font-size: 17px;margin-top: 15px;text-align: justify;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
블로그, 카페, 페이스북 등 기본적인 바이럴 마케팅을 진행해요. 박람회를 비롯해 신문, 잡지, 라디오 등과 같은 다양한 매체를 통해 홍보도 하고요. 행사 및 영업활동 시 필요한 비품, 카탈로그, 배너, 현수막 등을 ZWCAD KOREA만의 장점을 살려 내부에서 직접 제작도 하죠. 이 외에도 ZWCAD/ZW3D를 판매하고 있는 파트너사들의 마케팅 활동을 지원, 관리하고 여러 방향성을 가지며 ZWCAD/ZW3D 솔루션을 홍보하고 있어요.





Interview 01
홍보와 관련된 모든&#160;업무를 담당하다
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/5/2019530165829_SEU.png" title="2019530165829_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160;담당하고 계신 업무에 대해 자세한 설명 부탁드려요.
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;font-size: 17px;margin-top: 15px;text-align: justify;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
블로그 및 페이스북에 ZWCAD/ZW3D의 새로운 소식과 기술팁 위주의 게시글, 일상적으로 접할 수 있는 소소한 일상 꿀팁도 업로드 하고 있어요. 고객들이 쉽게 접할 수 있는 콘텐츠 영상, 웹툰도 제공하고요. ZWCAD 카페의 경우, 전문성과 정보성을 갖춘 ZWCAD/ZW3D CAD CAM에 대한 게시글을 많이 공유하는 편이죠. 실시간 댓글, 쪽지 등을 통해 들어오는 각종 문의도 처리해요.
 
매년 1회 이상 대형 박람회에 참가해, ZWCAD/ZW3D만의 특색 있는 부스를 제작하기도 해요. CAD를 잘 모르는 이들을 위해 다함께 즐길 수 있도록 다양한 이벤트를 준비해 재미있는 박람회를 진행한답니다. 이 밖에도 홈페이지 관리, 프로모션 기획, 뉴스레터 및 오프라인 광고 제작, 보도자료 작성 등 다양한 업무를 수행하고 있어요.


&#160;하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 궁금해요.
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;font-size: 17px;margin-top: 15px;text-align: justify;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
매주 월요일마다 팀원들과 미팅을 통해 한주간 해야 할 업무를 정리하면서 업무를 배분해요. 업무별로 우선순위를 정하고 팀원들이 진행하는 업무를 체크하죠. 각종 홍보매체에 게재 된 글과 키워드를 확인하고 보도자료 송출 시 기사 작성을 하고요. 생각이 많이 필요하고 자료수집 및 검토 등 시간소요가 큰 업무는 가급적 오후에 처리하고 있어요.


&#160;홍보 콘텐츠 제작 시 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;font-size: 17px;text-align: justify;margin-top: 15px;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
가장 먼저 홍보하고자 하는 타겟층 설정과 홍보할 내용이 직접적이고 정확히 전달될 수 있도록 구성해요. 산업 군별로 타겟이 나눠진다면 해당 산업군 현직자에게 필요한 정보를 최대한 담아낼 수 있게 제작하죠. 이후 사람들이 단시간에 콘텐츠의 내용을 쉽게 이해할 수 있게끔 대중적인 요소를 녹여내 만들고 있어요.




Interview 02
계속해서 새로운 것을&#160;창조하는 흥미로운 직무

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/5/201953017137_SEU.png" title="201953017137_SEU.png"> (사진제공=잡코리아)
&#160;업무를 하면서 가장 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;font-size: 17px;text-align: justify;margin-top: 15px;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
정말 힘들게 준비했던 이벤트가 성공적으로 마무리되고 그 결과까지 좋았을 때 가장 보람차요. 특히 처음 마케팅 부서로 발령받고 진행했던 이노베이션 컨퍼런스를 아직도 잊을 수가 없죠.(웃음)


&#160;반면에 힘들었던 순간은요?
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;font-size: 17px;text-align: justify;margin-top: 15px;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
아무래도 CAD시장은 전문적인 분야이기에 마케팅 효과를 극대화하기 쉽진 않아요. CAD라는 제품이 한국시장에서 활성화된지 어느 정도 시간이 지나, 웬만한 정보는 사용자분들도 인터넷을 통해 쉽게 접할 수 있거든요. 때문에 우리만의 특장점을 살려, 임팩트를 주기 위한 방법을 생각해내는 작업이 많은데요. 이 때, 팀원들과 미팅을 하다가도 가끔 뇌에 과부하가 걸린 적이 많아요. 가장 어렵고 힘든 부분이지만 좋은 결과가 나오면 그만큼 또 보람이 배가 되는 일이랍니다.


&#160;마케터란 직무가 가진 매력 포인트는 무엇인가요?
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;font-size: 17px;text-align: justify;margin-top: 15px;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
늘 진행하던 루틴이 아닌, 계속해서 새로운 아이디어를 창출하는 게 재미있어요. 생각보다 굉장히 많은 매체들과 전달수단이 있기에 시대의 흐름도 반영하면서, 효과적인 퍼포먼스를 낼 수 있을지 고민해야 하는데요. 수많은 고민 끝에 만들어낸 결과물에 반응이 좋다면 기쁨과 뿌듯함은 말로 설명할 수 없죠. 그리고 파트너사들과 협업해 내가 갖고 있는 능력보다 배의 효과를 발휘할 수 있다는 점도 참 매력적이에요.


Interview 03
 분야에 상관없이&#160;다양한 경험을 해보라!

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/5/201953017336_SEU.png" title="201953017336_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160;지더블유캐드코리아를 선택한 이유는 무엇인가요?
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;font-size: 17px;text-align: justify;margin-top: 15px;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
한 회사에서 개발하는 제품라인이 2D CAD뿐만 아니라 3D CAM까지 함께 개발되어 매년 출시된다는 것이 앞으로의 미래를 생각해봤을 때 무한한 가능성이 있다고 생각해 지더블유캐드코리아에 입사했어요.


&#160;팀원 채용 시 지원자의 어떤 역량을 중점적으로 평가하시나요?
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;text-align: justify;font-size: 17px;margin-top: 15px;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
CAD/CAM을 깊게 알진 못하더라도 기본적인 개념이나 내용 등은 충분히 이해했으면 좋겠어요. 제품을 홍보하기 위한 전략, 콘텐츠제작 등이 가능하며, 고객에게 정확한 정보 전달을 할 수 있기 때문이죠. 주어진 업무를 열심히 하고자 하는 적극성과 마음가짐, 인성도 빼놓을 수 없겠죠?


&#160;해당 직무에 도움이 될만한 경험이 있다면 추천해주세요.
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;font-size: 17px;text-align: justify;margin-top: 15px;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
앞서 말씀드린 것과 같이 실무 경험 전에, CAD 프로그램에 대한 이해가 선행돼야 해요. CAD 역시 하나의 디자인 프로그램이기에 관심을 가지고 접해본다면 업무를 익히는 데 많음 도움이 될 거예요. 마케팅 관련 책과 자료를 공부하고, 근래에 화두가 되고 있는 ‘데이터 마케팅’ 세미나를 청강하는 것도 좋은 경험 중 하나예요.




Interview 04
지더블유캐드코리아,&#160;젊음과 비전이 있는 곳
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/5/201953017146_SEU.png" title="201953017146_SEU.png"> (사진제공=지더블유캐드코리아)
&#160;지더블유캐드코리아의 근무 분위기는 어때요?
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;font-size: 17px;text-align: justify;margin-top: 15px;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
대표님이 오픈마인드인 덕분에 회사 분위기가 전반적으로 개방적이고 자유로워요. 직원들의 연령대도 젊은 편이고요. 시차 출퇴근제도를 통해 유연한 근무가 가능해져, 직원들이 주어진 시간 동안 업무에 더욱 집중하게 되는 분위기랍니다.


&#160;지더블유캐드코리아의 특별한 복리후생이 있다면 알려주세요.
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;text-align: justify;font-size: 17px;margin-top: 15px;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
한 달에 한번씩 영화나 공연 등 문화생활이 가능한 티켓을 복지포인트로 구매할 수 있어요. 자기계발을 할 수 있는 교육비 지원은 물론 동호회 활동비까지 지원해줘서 재미있는 회사생활이 가능해요!


&#160;마지막으로 이 직무를 꿈꾸는 취준생을 위해 조언 한마디 부탁드려요.
<p style="color: rgb(102, 102, 102);line-height: 30px;padding-left: 17px;font-size: 17px;margin-top: 15px;text-align: justify;border-left-color: rgb(221, 221, 221);border-left-width: 4px;border-left-style: solid;">
갈수록 취업난이 심해져 청년들이 심적으로 많이 힘들다고 들었어요. 하지만 CAD와 관련된 다양한 부서에서 먼저 경험을 쌓는 것도 좋아요. 유관부서에서 색다른 경험을 먼저 해보고 최종적으로 내가 원하는 부서로 골인하는 것도 방법이죠. 다양한 분야에서의 경험은 밑거름이 되기 때문이에요. 해당 분야는 꼭 전공자만 수행할 수 있는 일이 아니기에 본인의 노력에 따라 변화시켜 갈 수 있다는 점을 항상 기억하고 도전해보시길 바랄게요! 이제는 단순 스펙의 시대가 아닌 개인의 경험을 중요 시 하는 시대가 도래한 만큼 많은 도전을 통해 본인만의 매력포인트를 만들어 가세요.

지더블유캐드코리아 마케팅팀에서 매체홍보와 이벤트 기획 업무를 수행하는 고신혜 팀장을 만났다.

다양한 영역을 경험할 수 있는 매력적인 직무, 마케터

K-Pop, K-Beauty에 이어 K-Food가 새로운 한류 콘텐츠로 자리 잡고 있다. K-Food 열풍과 함께 항상 언급되는 제품이 바로 삼양식품의 불닭볶음면! 덕분에 삼양식품의 수출 규모는 꾸준히 성장하여 2022년에는 9,090억 원의 수출액을 달성했다. 삼양식품에서 보상 담당 업무를 맡고 있는 인사팀 이현건 매니저에게 이야기를 들어보았다. 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		SAMYANG FOODS
	



	
		인사팀 
		이현건 매니저
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/7/2023712145351_SEU.png" title="2023712145351_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 삼양식품 입사 4년차 인사팀 이현건 매니저입니다.


&nbsp;

	
		현재 현업에서의 담당 업무를 소개해주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 인사팀 보상담당 업무를 맡고 있습니다. 보상담당은 급여에서부터 인센티브, 휴가 등 직원분들에게 제공되는 금전적·비금전적 혜택을 모두 관리하는 파트이기에 모든 직원분들이 가장 먼저 체감하는 인사 파트의 기본업무 중 하나입니다.




	Interview 01


	
		
			불닭과 함께 성장하는 HR!
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/7/202371214542_SEU.png" title="202371214542_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;

	
		현재 직무를 선택하게 된 계기가 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	학창시절 대학 수업 중 HR관련 수업들을 정말 재미있게 들었습니다. 원래부터 사람들과 함께하고, 사람과 관련된 일을 하는게 꿈이 였어요. 그러다 보니 회사라는 조직에서 유능한 사람들을 발굴하고, 동기부여 하도록 하고, 조직과 개인이 원하는 목표를 같이 완성할 수 있게끔 돕는 일, 그게 인사의 매력이라는 생각이 들었습니다.

&nbsp;

	
		직무 전문성을 위해 노력하시는 것들이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	현재 맡고 있는 업무를 하게 된지 이제 1년이 되었는데 초·중반 업무에 대해 지식이 부족할 때 ‘사외교육 지원제도’를 통해서 직무와 관련된 외부 교육(온·오프)을 적극 수강했습니다. 그로 인해 조금 더 빨리 업무에 적응할 수 있게 된 것 같아요.
그래서 주기적으로 직무관련 사내·외 교육을 항상 살펴보고 들으려 하고 있어요. 이외에도 최근 회사가 더 글로벌하게 성장하는 만큼 ‘사내 어학 지원제도’를 통해 전화영어를 수강하고 있고, 어학능력을 높이고자 노력 중입니다.



&nbsp;

	
		인사 업무를 하는데 있어 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	정답은 없지만, 제 생각에 중요한 것은 ‘밍글’(Mingle, 어울리다)할 수 있는 역량인 것 같아요. 회사와 구성원 모두를 충족하는 제도를 기획·운영 하는 것이 가장 베스트이겠지만 업무를 하다 보면 그렇지 않은 상황이 발생 할 수 있거든요. 그런 경우에는 구성원들과 많은 소통과 설명이 필요한데 이럴 때 사실 평소 사람들과 잘 어울리면서 관계를 가져가는 것이 생각보다 중요하다는 것을 많이 느끼게 되더라구요. 단순히 업무를 위해서가 아니라 진심으로 동료들과 얘기하고 소통하다 보면 직원들이 원하는 진짜 니즈가 무엇인지 더 알게 되기도 하고, 또 경영진분들과의 관계에 있어서도 사소한 부분부터 잘 경청하고 소통해야 조직이 가고자 하는 방향성에 대해 잘 인지할 수 있는데 도움이 되는 것 같습니다. 
 또한 좋은 제도를 아무리 잘 만들고, 공지하여도 결국 운영과정에서 소통이 부족하면 제도에 대한 오해와 인지 부족, 결국 회사와 구성원들 모두 불만족할 수 밖에 없거든요. 마지막으로 밍글한다는 건 꼭 ‘E’성향만 할 수 있는 건 아니라고 생각해요! 자기 주변, 그리고 내가 자주 접하는 사람들 위주로 잘 어울리고 거기서부터 관계를 확장해 나가는 것 만으로도 그 시작이 될 수 있을 것 같아요.


&nbsp;

	
		업무를 하면서 가장 보람을 느낄 때는 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기획한 제도, 시스템 등이 잘 운영되어 ‘직원분들이 좋다고 반응 해주실 때’, “회사가 조금씩 더 나아지고 있는 것 같다”라는 말을 들을 때 보람이 생기는 것 같아요. 21년에 新인사제도 도입 및 시스템을 운영하며 성과에 따른 보상이 더 강화되면서 구성원들 사이에 열정적으로 일하려는 분위기가 조성되어 저 역시 같이 동기부여가 되는 것 같습니다!



	Interview 02


	
		
			인사 영역 전반 최고의 Generalist
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/7/2023713103241_SEU.png" title="2023713103241_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;

	
		HR부문의 인사담당자로서 앞으로 달성해야 하는 목표는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	인사 영역 전반의 ‘Generalist’가 되고 싶은 욕심이 있습니다. 인사 업무는 ‘사람’과 관련된 일이지만 단순히 사람들과의 관계와 소통 관련된 일만 하지는 않거든요. 특히 보상 파트 영역은 급여 및 퇴직금 등 법적 임금에 대해 숫자를 항상 확인하고 계산하며, 이를 토대로 예상 인건비소요와 분석이 필요합니다. 그래서 보상 파트 업무를 좀 더 확실하게 파악하여 이에 대한 분석과 기획 역량을 기른 뒤, 또 다른 인사 기획·채용·교육 등 HRM에서부터 HRD영역까지 폭 넓은 HR전문가가 되고 싶습니다.

&nbsp;

	
		회사의 사내 문화 및 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제가 처음 입사할 당시만 해도 제조업 특유의 보수적인 문화가 있었지만, 최근 다변화 하면서 자율적이고 수평적인 분위기를 바탕으로 더 젊고 트렌디 해지고 있는 것 같아요. 자율복장으로 항상 편안하게 업무에 집중할 수 있으며 신규입사자 미션 달성 시 팀 간식비를 지원하는 ‘체크인미션’, 자유롭게 책을 공유하고 대여하는 ‘삼양 살롱 드 북’, 연말 ‘메타버스 송년회’, 창립기념 ‘커피차 이벤트’ 등 회사와 임직원간 소통에 있어서 자율적이고 창의적인 방향을 지향하고 있습니다. 
 더불어, 최근에는 자회사인 삼양목장이 대자연 속에서 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 프로그램인 Round Work 론칭을 앞두고 있어 모두가 기대하고 있답니다!


&nbsp;

	
		삼양식품의 자랑할만한 조직 문화는?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제가 생각하는 저희 삼양만의 조직문화 키워드는 ‘성장’인 것 같아요. 불닭브랜드가 성장하면서 조직과 저희 구성원들도 기존의 업무 방식, 시스템 등 모든 면에서 ‘혁신과 변화’를 외치고 있거든요. 기존 체제를 수정하거나 아니면 완전히 새롭게 정립하는 과정에서 ‘성장’에 대한 갈증과 욕구가 없다면 어려웠을 거에요. 
 이런 측면에서 조직 내에서 회사만 성장하는게 아니라 구성원 모두가 성장할 수 있도록 리더십, 글로벌, 직무 등 크게 세가지 측면에서 교육 프로그램들을 적극적으로 지원해주고 있어요. "Samyang Welcome, Culture Trip”과 같은 경력 입사자 분들을 위한 온보딩 프로그램도 세심하게 운영하고 있어서 새로 삼양식품에 합류한 분들이 더욱 원활하게 회사에 적응하고 성장할 수 있도록 신경 쓰고 있습니다. 
 또한 가족친화 인증 기업으로써, 출산 휴가 및 육아 휴직을 적극 사용을 권장하고 있으며, 사내에 임신 및 육아기 근로시간 단축도 사용이 늘고 있는 추세입니다. 이 뿐만이 아니라, 워킹맘, 워킹대디들의 일가정 양립에 도움을 줄 수 있는 유연 근무 제도도 기획하고 있기에 저도 이를 적극 활용할 예정입니다!


&nbsp;

	
		미래의 삼양인에게 전달하고 싶은 응원의 한마디!
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	취업 준비 시절 초반에는 “어느 회사든 합격하기만 하면 열심히 할텐데”라는 생각을 많이 했던 것 같아요. 지금처럼 취업이 쉽지 않은 상황에서는 현실적으로 많은 회사들에 도전해보는 것도 필요하다고 생각합니다. 다만, 본인이 가진 핵심역량이 무엇인지 충분히 탐색해보고, 그리고 나서 어떤 회사, 어떤 직무가 내가 가진 핵심역량에 부합하는지 고려하며 이에 맞추어 준비한다면 훨씬 더 수월하게 헤쳐나갈 수 있지 않을까 합니다. 
 끝으로, 취준생 혹은 이직을 준비하는 모든 분들이 본인이 원하고자 하는 분야에서 일하면서 행복하시길 진심으로 응원하겠습니다!



&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1369701" target="_blank">삼양식품 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000066" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 인사 직무 보러가기</a>
&nbsp;

삼양식품 인사팀 이현건 매니저

성장하는 사람을 위한 무대를 마련해주는 HR 

설립 10년 차의 정보 보안 전문 기업 두루안은 탄탄한 기술력을 바탕으로 다양한 고객사와 함께하고 있다. 엔지니어로서 두루안의 기술력에 힘을 싣고 있는 김상만 사원을 만나 엔지니어의 업무에 대해 이야기를 나눴다.&nbsp;<img title="20161026163648_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/10/20161026163648_SEU.jpg">&nbsp;<img title="2016102616379_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/10/2016102616379_SEU.jpg">&nbsp;<img title="20161026163715_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/10/20161026163715_SEU.jpg">&nbsp;<img title="20161026163720_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/10/20161026163720_SEU.jpg">&nbsp;<img title="20161026163726_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/10/20161026163726_SEU.jpg">&nbsp;ㅣ두루안 기술지원팀 김상만 사원&nbsp;안녕하세요! 간단한 자기소개를 부탁드립니다. 안녕하세요! 두루안 기술지원팀에서 근무 중인 김상만 사원입니다. 두루안은 제 첫 직장인데요, 올해 4월 입사했습니다. &nbsp;어떤 업무를 담당하고 있나요? 기술지원팀은 두루안의 대표 제품인 ‘Shadow Wall’과 ‘Shadow Cube’에 대한 기술지원을 담당하고 있는데요, 제품 설치부터 유지보수까지 전반적인 관리 역할을 맡고 있습니다. 외부에서 제품 문제가 발생할 시에는 직접 나가 확인하기도 합니다. 저희 제품을 사용하는 고객들의 편의와 안전한 보안 상태를 지원하는 업무라고 보시면 됩니다.&nbsp;현장에서의 활동이 많은 엔지니어&nbsp;엔지니어로 입사하면 어떤 업무부터 하게 되나요? 엔지니어는 현장에서 일하는 경우가 많기 때문에 네트워크보안 및 문서보안솔루션에 대한 이해가 매우 중요한데요, 이를 위해 입사한 뒤 3개월 정도는 다양한 강의와 교육을 듣게 됩니다. 그 후 현장에서 충분히 역할을 해낼 수 있다고 생각될 때 현장으로 나갑니다.&nbsp;교육은 어떻게 진행되나요? 입사하게 되면 일주일 정도 OJT를 진행하는데요. 각 팀이 어떤 역할을 하고 엔지니어의 업무와 어떤 연관성이 있는지 배우게 됩니다. 직무와 관련해서는 외부 강의를 수강하기도 하고 팀장님이나 선배들이 직접 가르쳐 주기도 합니다. &nbsp;언제부터 엔지니어 직무를 희망하셨나요? 보안 분야의 엔지니어로 일하고 싶다고 생각한 건 대학교 2학년 때입니다. 보안 관련 수업을 들었는데 흥미가 생기더라고요. 그 후 4학년 때부터는 네트워크보안 교육을 받기도 하면서 한길만 쭉 파왔어요(웃음).&nbsp;‘이 일이 나와 잘 맞는다’고 생각할 때가 있나요? 제품 테스트를 할 때 생각했던 대로 풀리는 경우도 있지만 그렇지 않은 경우도 정말 많거든요. 문제 해결을 위해 고민하고 생각하는 과정이 스트레스로 다가올 수도 있지만, 저는 성취감이 더 컸어요. 문제를 해결해냈을 때 성취감을 느끼는 저를 보며 엔지니어 직무를 선택하길 잘했다는 확신이 들었습니다. &nbsp;그럼 일하면서 뿌듯한 순간 또한 문제를 해결했을 때일 것 같아요. 네, 현장에서 문제를 해결하고 정상 마무리될 때 성취감을 느껴요. 제 손을 거쳐 문제가 해결되는 것을 보면 굉장히 뿌듯합니다.&nbsp;<img title="20161026163735_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/10/20161026163735_SEU.JPG">(두루안의 주요 회의가 이루어지는 대회의실)&nbsp;호기심을 가지고 끊임없이 고민하는 자세가 중요&nbsp;해당 직무에 연관성이 높은 전공은 무엇이라고 생각하시나요? 두루안은 네트워크보안과 문서보안을 중심으로 하는 기업이기 때문에 네트워크와 데이터베이스가 연관성이 높다고 생각합니다. 방화벽을 이해하기 위해서는 네트워크를 이해해야 하고, 문서보안에는 클라이언트와 데이터베이스 간의 연계성을 이해해야 하기 때문이죠. 이는 IT 관련 학과라면 대부분 접할 수 있는 내용이라고 생각합니다.&nbsp;엔지니어 직무를 꿈꾸는 구직자들에게 추천해줄 자격증이나 경험은 무엇이 있을까요? 네트워크와 관련하여 CCNA나 CCNP, 네트워크관리사 등의 자격증이 있는데요. 자격증보다는 실제 업무를 해낼 수 있는 기술력을 키우는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 실제 작업하는 환경을 경험할 수 있는 가상화 프로그램을 직접 사용해보는 것을 추천합니다. 이는 인터넷에서 쉽게 찾아볼 수 있고 국비지원교육을 받는다면 더 쉽게 접할 수 있습니다. 실제로 저도 교육을 받았고요. &nbsp;해당 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요? 끊임없이 노력할 수 있는 도전정신이 필요하다고 생각해요. 엔지니어에게 기술력은 정말 중요한 부분인데요, 계속해서 도전하고 노력한다면 기술력 향상은 당연한 결과라고 생각합니다. 가장 강조하고 싶은 것은 인정하는 자세를 가져야 한다는 것인데요, 일하며 자기가 모르거나 부족하다고 생각되는 부분을 빠르게 인정하고 개선하려는 자세가 중요합니다.&nbsp;‘엔지니어’와 잘 어울리는 사람은 어떤 성향의 사람일까요? 호기심이 많은 사람이 좋은 엔지니어가 될 수 있다고 생각합니다. 호기심이 많은 사람은 문제가 생겼을 때 스스로 해결책을 찾아보며 연구할 텐데요, 그에 따라 자기 발전도 가능하겠죠.&nbsp;해당 직무 자기소개서에 강조하면 좋은 내용은 무엇이라고 생각하시나요? 도전정신이나 꼼꼼함 등 엔지니어에게 필요한 역량을 자신의 경험에 녹여서 강조한다면 좋을 것 같아요. 또한, 자신의 부족한 점을 숨기는 것이 아닌, 개선하려 노력했던 경험을 어필한다면 좋을 것입니다.&nbsp;<img title="20161026163742_SEU.JPG" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/10/20161026163742_SEU.JPG">(다양한 간식은 누구나, 언제든지 이용할 수 있다)&nbsp;즐거운 복지제도가 가득한 기업 두루안&nbsp;많은 기업 중 두루안을 선택하신 이유는 무엇인가요? 두루안은 제가 관심 있던 네트워크보안과 문서보안 두 가지 기술을 모두 보유한 기업이었고, 자체 솔루션으로 개발한다는 점이 굉장히 매력적이었기 때문에 선택했습니다.&nbsp;면접은 어떻게 진행되었나요? 면접 분위기는 어땠는지 궁금합니다. 먼저 필기로 진행되는 인성면접을 진행합니다. 정해진 답이 있는 것이 아니라 자기 생각을 표현하는 면접이죠. 그 후 대표님과 팀장님 면접이 진행되는데요, 면접 때 정말 떨렸어요(웃음). 그런데 대표님께서 농담도 던져주시면서 편안한 분위기를 만들어주시더라고요. 면접자를 많이 배려해주신 거죠.&nbsp;두루안에는 다양한 복지제도가 있다고 들었어요. 이를 자랑해주세요! 회사에서 임원진과 신입 직원들이 함께 할 수 있는 자리를 마련해 주기도 하고, 탁구대회나 호프데이 등 정기적으로 다양한 문화 행사를 진행하여 직원들 간의 소통을 위해 많은 노력을 하고 있습니다. 또한, 매년 본인 입사 일에는 유급휴가를 가기도 하고, 생일파티나 장기근속자 수상 등 복지제도가 정말 좋습니다.&nbsp;그렇다면 두루안의 근무 분위기는 어떤가요? 평소 생각해왔던 수직적인 조직문화가 아니라 수평적인 분위기라고 당당하게 말씀드릴 수 있어요(웃음). 대표님과도 편하게 대화할 수 있고, 누구나 편하게 의견을 낼 수 있는 분위기입니다.&nbsp;마지막으로 해당 직무를 꿈꾸는 구직자들을 위한 한마디 부탁드려요! 엔지니어는 첫째도 둘째도 기술력이라고 생각합니다. 항상 기술력을 높이기 위해 고민하는 자세를 가져야 하는데요, 부족한 기술력을 숨기고자 다른 것으로 자신을 포장하려고만 하는 사람들이 있어요. 먼저 능력을 키운 뒤에 자신을 어필할 수 있는 능력을 키워야 한다고 생각합니다.&nbsp;&nbsp;백윤희 인턴기자 weiss@&nbsp;관련글 더보기<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/interview/View/20511?Page=1" target="_self">> [두루안 인터뷰] 진정성 있는 커뮤니케이션으로 고객의 니즈를 충족시키는 영업 직무</a>

엔지니어로서 두루안의 기술력에 힘을 싣고 있는 김상만 사원을 만나 업무 이야기를 나눴다.

두루안, 엔지니어의 힘은 기술력! 뛰어난 기술력으로 제품의 문제를 해결하다

소비자들이 어떤 것을 좋아하고 어떤 것에 열광하는지 파악하는 것은 마케터의 몫이다. 그러나 하루에도 몇 번씩 바뀌는 소비 트렌드를 파악하기란 결코 쉬운 일이 아니다. 마케터는 소비자의 작은 목소리에도 항상 귀기울이며 실시간으로 반응을 해야 하기 때문이다. 여성 마케터가 자동차라는 조금은 낯선 업종에서 어떤 업무를 하게 되는지 미스터픽 유란희 사원을 만나 자세한 이야기를 들었다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">MRPIC
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">마케팅커뮤니케이션팀 유란희 사원
&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018720145524_SEU.png" title="2018720145524_SEU.png">(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 미스터픽 마케팅커뮤니케이션팀에서 근무하고 있는 유란희 사원입니다.

&#160;어떤 업무를 맡고 계신지 자세한 설명 부탁드립니다.

저는 콘텐츠 채널과 퍼포먼스 마케팅을 담당하고 있어요. 또, 네이버 공식 포스트에서 매월 5회 이상 첫차의 포스트 콘텐츠가 자동차 섹션의 메인을 장식 하곤 하는데요. 유용한 정보거나 재미있는 주제일 때, 종종 메인에서 소개가 되더라고요. 제가 매체 운영 경험이 있다 보니 중고차 구매를 계획 중인 예비 구매자들을 대상으로 모바일 광고 운영 및 효율관리까지 병행하고 있어요.

&#160;출근해서 퇴근까지의 업무 프로세스가 궁금합니다.

출근을 하면 마케팅 지표들을 열람해요. 숫자는 많은 것들을 말해주잖아요. 단순히 DNU(Daily New Users), DAU(Daily Active Users)부터 Retention, In app activities 수치 등을 검토해요. 전날 갑자기 Organic NU(자연 설치자)가 늘었을 때는 첫차 서비스가 어떤 커뮤니티에서 거론됐을지 보기도 하고요. 또, 언론을 통해 보도가 됐는지도 꼼꼼히 모니터링 하고 있어요. 만약 이슈가 있다면 제 오피니언과 함께 팀장님께 보고를 드려요. 대응은 즉각적이어야 하기에 업무 플랜이 유동적으로 변하기도 하죠. 오후에는 SNS콘텐츠를 제작하기도 하는데요. 지표나 숫자 중심의 퍼포먼스 마케팅 등 크리에이티브한 영역을 모두 다루고 있어요.



Interview 01
적극성과 자신감을 길러라<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018720145531_SEU.png" title="2018720145531_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;해당 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

진취적인 스타트업 조직에서는 적극성과 자신감이 가장 필요한 무기라고 생각해요. 서비스를 운영하고 콘텐츠를 기획하는 모든 과정에서 적극적인 의견 피력과 그 사람만의 자신 있는 태도는 분명 환영 받거든요.	무엇보다 첫차 서비스가 더 많은 소비자들에게 널리 알려질 수 있도록 스마트한 방법도 강구해내야 하죠. 고민의 강도와 깊이가 큰 분들이라면 빠른 적응이 가능할 것 같아요! 

&#160;업무를 수행하면서 가장 기뻤던 순간은 언제인가요?

요즘 저의 메인 업무 중 하나인 네이버 포스트 채널이 흥할 때예요! 네이버 자동차 섹션에서 미스터픽 포스트가 최상단 메인에 노출되면 방문자수는 10만명을 훌쩍 넘기거든요. 지난 주에도 연달아 여러 게시물이 최상단에 노출 돼, 이틀만에 조회수 20만을 넘는 기록을 달성했는데요. 웬만한 대기업 포스트도 단기간에 달성하기 어려운 조회수라 감회가 새로웠어요. 더불어, 좋은글이라는 긍정적인 댓글이 달리면 월급을 두 번 받은 것과 같은 기분이 들죠.(웃음)

&#160;업무적 고충도 있을 것 같아요. 어떻게 극복하고 있나요?

사실 여성인 제가 자동차 업종에서 마케터로 일한다는 것 자체가 큰 부담이었어요. 업계에 관심은 있었으나 보통의 남성분들보다 이해도를 높이는 데에는 한계가 있더라고요. 그래서 입사 후, 이를 보완하기 위해 남성 커뮤니티를 섭렵하기 시작했죠. 주변에 이성친구들 도움도 많이 받았어요. 현재는 그 동안 얻은 자료들과 어느 정도 내제된 제 안의 남성성을 한껏 발휘해 즐겁게 근무하고 있어요.



Interview 02
미스터픽, 작은 곳에도 무한한 정성을 쏟는 회사
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018720145536_SEU.png" title="2018720145536_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;많은 기업 중, 미스터픽을 선택한 계기는 무엇인가요?

저는 스스로 사랑할 수 있는 서비스에서 일하고자 하는 욕심이 컸어요. 처음 미스터픽 채용공고를 보고 약 일주일 간 첫차 어플을 사용하며 어떤 서비스인지 탐색했어요. 가장 마음에 들었던 점은 서비스의 디테일이었죠. 차량을 검색하고 스크롤을 내리는 사소한 액션에도 깨알같이 앙증맞은 자동차 일러스트가 쫓아다니는 거예요! 디테일한 부분 까지 얼마나 많은 정성을 쏟았을지 상상이 되더라고요. 그 정성과 열정을 배우고 싶어 지원하게 됐죠.

&#160;업무 시, 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

첫차의 메인 타겟은 20~40대의 젊은 소비자들이에요. 취미생활도 전문적이고 가치소비를 지향하는 세련된 소비자들에게 저희를 평범하게 소개한다면 쉽게 매력을 느끼지 못할 거예요. 그래서 아주 짧은 카피부터 이미지, 전반적인 톤앤매너, 노출되는 지면까지 디테일하게 파악하고 다듬기 위해 노력해요. 첫차 서비스는 기존의 중고차 서비스와는 다르게 신선한 이미지로 보여야 하기 때문이죠.

&#160;마케터라는 직무가 가진 매력은 무엇일까요?

다양한 일을 해볼 수 있다는 것이 가장 큰 장점이자 매력이에요. 마케터로서의 스펙트럼도 넓힐 수 있지만 유관부서와 협업하는 업무도 많기에 친숙하지 않았던 분야를 금방 익힐 수 있었거든요. 서비스 운영은 어떻게 돌아가는지 딜러들은 요새 첫차를 어떻게 생각하고 있는지 등 다양한 부분을 파악할 수 있었어요. 대행사에서는 절대 습득할 수 없는 귀한 경험이라고 생각해요.

&#160;미스터픽에서 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?

이성보다는 동성친구들에게 ‘첫차 서비스 잘 썼어’ 라는 말을 듣고 싶어요. 보통 자동차에 관심이 있는 남성 친구들은 이미 첫차 어플을 저보다 먼저 알고 있더라고요. 하지만 상대적으로 차에 관심이 많지 않은 여성 친구들에게는 조금 낯설잖아요. 향후 그 친구들에게 ‘이런 서비스가 있더라’ 라는 얘기가 들린다면 제가 마케팅을 고르게 잘 했다는 보람을 느낄 것 같아요.



Interview 03
있는 그대로의 나 자신을 어필하라
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018720145542_SEU.png" title="2018720145542_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;신입사원이 입사 후, 제일 먼저 맡게 되는 업무는 무엇인가요?

앱 마켓, 구매 후기, 포스트 채널 등에 남겨진 첫차 유저들의 의견을 모니터링 및 수렴하는 업무를 먼저 맡게 돼요. OJT를 통해 서비스와 시장에 대한 이해도를 갖춘 상황에서는 유저들의 보이스가 가장 중요하기 때문이에요. 다양한 서비스 이용문의부터 구매자들의 후기까지 꼼꼼히 읽고 신속한 피드백을 드리는 일련의 과정은 추후 제가 콘텐츠 제작을 하거나 광고소재를 기획할 때 좋은 영감과 아이디어를 주죠.

&#160;미스터픽에 입사할 수 있었던 나만의 노하우가 있다면 말씀해주세요.

면접 내내 솔직하고 당당하게 임했어요. 저는 뭔가를 준비하고 외우고 포장하는 것을 오히려 어려워하는 편이죠. 그래서 어떤 질문이든 가감 없이 있는 그대로 대답하려 노력했어요. 미스터픽의 면접은 정답 및 현답을 위한 것이 아닌, 어떤 생각과 태도를 갖고 있는지 알기 위함이에요. 때문에 자기 자신을 진솔하게 보여주는 것이 가장 좋아요!

&#160;실무에 도움이 될 만한 경험이 있다면 소개해주세요.

글을 많이 쓰거나 SNS 활동에 푹 빠져 해보면 도움이 될 것 같아요. 딱딱하고 어려울 것 같은 중고차 이야기를 조금 더 쉽고 재미있게 풀어나갈 수 있는 트레이닝이 필요하거든요. 문과생이 친해지기 어려운 숫자에도 가까워지려 노력하면 더욱 좋죠. 

&#160;마지막으로 취준생들을 위한 조언 한마디 부탁드립니다.

첫 직장을 고를 때는 회사의 규모보다 내가 담당하는 업무의 내용이 정말 중요해요. 여러 분야의 업무를 경험할 수 있고 내게 맞는 업무가 무엇인지 찾아낼 수 있는 조직 말이에요. 첫차 마케팅팀에서는 모바일 비즈니스 전반에서 통용되는 서비스와 마케팅 업무를 가까이서 보고 배울 수 있어요! 첫차 브랜드를 함께 이끌어 나갈 수 있는 분들은 용기 내어 도전해보시길 바라요.

여성 마케터가 자동차라는 조금은 낯선 업종에서 어떤 업무를 하게 되는지 미스터픽 유란희 사원을 만나 자세한 이야기를 들었다.

마케터, 소비자를 위해 스마트한 방법을 강구해야 한다

취업 문턱이 높아지면서 취업준비생들의 고민 또한 점차 깊어지고 있다. SD에듀는 이와 같은 고민에 해결에 도움이 되고자, 공무원, 자격증, 기업체 채용 등 분야별로 세분된 도서를 출간해 대한민국 100만 수험생들의 합격을 돕고 있다. 데이터 분석과 전문가의 연구로 적중률 높은 수험서를 만드는 취업출판부 이근희 주임에게 수험서 기획 업무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
 SD EDU
 



 취업출판부 
	이근희 주임
 


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202277114315_SEU.png" title="202277114315_SEU.png">

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 안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
 


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 취업출판부 기업취업팀에서 여러분의 취업을 위해 열심히 노력하는 이근희입니다.


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 SD에듀 수험서의 강점은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 SD에듀의 취업 관련 도서는 여러 기업의 최신 출제 경향이 잘 반영되어 있다는 것이 강점입니다. 적중률 높은 문제로 단기간에 효율적으로 시험에 대비할 수 있으며, 온라인 모의고사와 AI 면접 같은 콘텐츠를 통해 코로나19 이후 달라진 채용 방식을 미리 경험해 볼 수 있다는 점도 SD에듀의 특화된 서비스입니다.



 Interview 01


 
 
 각 분야 전문인력이 적중률 높은 수험서를 만들기 위해 힘써
 
 



 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202277114323_SEU.png" title="202277114323_SEU.png">

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 취업출판부는 어떻게 구성되어 있고, 주임님은 어떤 업무를 담당하나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 취업출판부는 크게 기업취업팀, 공기업팀, 취업실용팀, 문제개발팀으로 나뉩니다. 저는 기업취업팀 소속으로 대기업 채용에 대비한 도서를 기획·출간하는데, 그중 언어능력 관련 파트를 담당하고 있습니다.


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 수험서 제작에 참여하는 인원은 얼마나 되고, 자료는 어떻게 준비하나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 취업출판부는 약 30여 명의 전문인력이 참여해 적중률 높은 수험서를 만들고 있습니다. 25년간 축적한 방대한 문제에 최신 출제 경향을 반영한 데이터베이스를 구축해 수험서의 퀄리티를 높입니다. 또한, 시험에 직접 응시해 난이도 및 출제 문항과 자사 도서의 적중율을 분석하고 커뮤니티 시험 후기를 취합해 기출문제를 복원하는 등 실제 시험유형과 가장 유사한 수험서를 제공하고자 노력합니다.


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 이 업무의 필수 역량은 무엇이고, 어떻게 키울 수 있나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 출간하는 도서의 구성 의도를 파악하여 원고를 작성하고, 교정·교열하는 것이 주요 업무인 만큼 논리적 사고와 집중력이 중요합니다. 평소 독서를 즐기고 자기 생각을 글로 정리해 보는 습관이 이러한 역량을 키우는 데 좋은 것 같습니다. 또한, 언어, 수리, 추리, 도형 등 다양한 영역을 다루므로 전문 분야를 개발하면 업무 능력 향상에 도움이 됩니다.




 Interview 02


 
 
 수험서에도 시대의 변화를 반영해야
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202277114337_SEU.png" title="202277114337_SEU.png">

&nbsp;

 
 기획에 참여한 책 중 기억에 남는 것을 소개해 주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 '21대기업 유형별 인성검사'를 기획하고 출간한 것이 기억에 남습니다. 코로나19로 인해 필기시험을 보는 기업의 수가 줄고 AI와 인성 검사로 시험이 대체되는 경우가 많아져 이를 대비할 수 있는 도서가 필요하다고 생각했습니다. 이에 인성 검사가 유형별로 수록된 도서를 기획해 출간했는데, 수험생의 니즈를 반영한 새로운 분야의 도서였기에 시장 반응과 매출 실적이 좋았습니다. 시대의 흐름을 읽고 이를 업무에 반영해 좋은 결과를 얻었다는 점에서 저에게 큰 의미가 있는 책입니다.


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 이 업무의 힘든 점은 무엇인가요? 반면, 업무를 통해 보람을 느끼는 때는 언제인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 최근에는 공채보다 수시 채용이 확대되는 추세지만 여전히 공채를 진행하는 기업이 많아 채용이 몰려 있는 시즌에는 업무량이 버거울 때가 있습니다. 취업에 성공했는데 여전히 취업 시즌에 압박을 느끼고 있다고나 할까요? (웃음) 그렇지만 함께 일하는 동료들이 많이 도와주고 의지가 되어 잘 극복하고 있습니다. 보람을 느끼는 때는 무엇보다 우리 수험서가 실제 시험 유형과 비슷해 좋은 결과를 얻었다는 수험생들의 후기를 볼 때입니다. 이러한 후기는 기획 의도와 목적에 맞는 책을 만들어냈다는 칭찬으로 들려 자부심과 책임감을 가지고 업무에 임하는 좋은 동기가 됩니다.

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 Interview 03


 
 
 업무 관련 경험을 쌓은 것이 취업 비결
 
 



 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/7/202277114345_SEU.png" title="202277114345_SEU.png">

&nbsp;

 출판 분야로 진로를 결정한 계기가 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 대학 시절 인문학을 전공해서 출판업에 종사하는 선배들을 많이 봤습니다. 덕분에 저도 자연스럽게 출판 분야에 관심을 갖게 되었고요. SD에듀에 입사하기 전에 출판업계에서 인턴과 아르바이트를 하며 실무 경험을 쌓았는데, 기대한 것보다 저와 잘 맞는 일이라는 생각이 들어 도서 기획 직무로 진로를 결정했습니다.


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 채용 전형에 합격할 수 있었던 비결은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 인턴과 아르바이트를 통해 출판업계를 경험한 것이 평가에서 큰 부분을 차지했다고 생각합니다. 이 분야에 관심을 가진 계기부터 직무를 위해 준비한 역량까지 경험에 근거해 차분하게 답변한 것도 도움이 된 것 같고요. 채용 과정에서 자신의 강점을 어필할 때는 구체적인 예를 들어 정확히 설명하는 것이 좋습니다. ‘무엇이든 열심히’, ‘열정적으로 잘하겠다’는 말은 모든 지원자가 하는 말이거든요. 채용 과정은 내가 이 기업과 직무에 얼마나 잘 맞는 사람인지 명확한 근거를 갖고 증명하는 과정이라는 것을 기억하고 준비하시면 좋겠습니다.


&nbsp;

 
 SD에듀에 다녀서 좋은 점 세 가지를 꼽는다면요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 1. 꾸준히 성장하는 기업이기에 커리어를 탄탄하게 쌓을 수 있고 업무 영역 확장의 기회가 다양하게 열려 있습니다.
 2. 수평적이고 자유로운 근무 분위기에서 능력 있고 친절한 동료들과 근무해서 좋습니다. 3. 마포역에서 가까워 출퇴근이 편하고, 퇴근 후에는 회사 주변에서 맛집 탐방을 즐길 수 있습니다.
&nbsp; 끝으로 해당 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.&nbsp;<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 출판업계에 관심이 있다면 수시로 서점에 들르는 습관부터 가지면 좋겠습니다. 자신이 좋아하는 카테고리가 무엇인지, 그 분야의 동향은 어떠한지, 인기 있는 신간은 어떻게 구성되어 있는지 확인하는 것이 많은 도움이 되거든요. SD에듀 같은 교육 및 수험서 분야에 관심이 있다면, 해당 기업의 책으로 시험공부를 해 보는 것도 좋습니다. 소비자 입장에서 느낀 점이 입사 지원 시 많은 이야깃거리를 만들어 줄 수 있으니까요. 여러 가지 일로 취업이 쉽지 않은 시기이지만, 명확한 목표를 가지고 하나씩 준비하는 사람에게는 반드시 기회가 온다는 말씀을 드리고 싶습니다. 잘 준비하셔서 현업에서 뵙길 바랍니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/45115540" target="_blank">SD에듀 기업정보 보러가기</a>


 &gt;&gt;
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000137" target="_blank">지금 채용 중인 출판기획 업무 보러가기</a>

데이터 분석과 전문가의 연구로 적중률 높은 수험서를 만드는 취업출판부 이근희 주임에게 수험서 기획 업무에 관한 이야기를 들어보자.

수험생의 합격을 업무 목표로 삼고 있습니다

다이아몬드는 지구상에서 가장 경도가 높은 재료로, 변치 않는 사랑을 맹서(盟誓)하기 위한 증표일 뿐 아니라 산업 분야에서는 다양한 난 가공성 소재의 가공을 위해 사용된다. 1975년에 설립된 이화다이아몬드는 창립 이래 다이아몬드공구 제조 외길만을 걸어온 종합 다이아몬드공구 메이커로서 반도체 소재, 태양광 에너지 소재, LED 패널 등 다양한 산업 분야에서 필수적으로 사용되는 공구를 제조하는 기업이다. 이화다이아몬드 해외영업부 해외영업 담당자에게 종합 다이아몬드공구 기업의 해외 영업 직무에 대한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		EHWA DIAMOND
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	해외영업부 해외영업 담당자


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/20201210145117_SEU.png" title="20201210145117_SEU.png">&#160;

&#160;


	
		안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 이화다이아몬드에서 해외영업을 담당하고 있습니다.


&#160;

	
		이화다이아몬드에 대한 소개 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이화다이아몬드는 1975년 창립 이래로 오직 다이아몬드공구만을 다루고 있는 다이아몬드공구 전문기업으로 현재 전 세계 90여 개국에 다이아몬드공구를 수출하고 있습니다. 국내뿐 아니라 중국, 베트남, 인도네시아에 생산기지를 두고 있으며 미국, 독일, 일본, 태국, 인도, 멕시코, 이탈리아에 판매 법인을 두고 고객과 접촉하고 있습니다. 오랜 시간 한 분야에서 쌓아온 전문성과 글로벌 역량은 이화 다이아몬드만의 강점이라고 할 수 있겠습니다



	Interview 01


	
		
			글로벌 고객과 회사의 징검다리 역할을 수행합니다
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/20201210145143_SEU.png" title="20201210145143_SEU.png">&#160;
&#160;

	
		소속팀과 담당 업무에 대한 소개 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	건설, 석재용 다이아몬드공구를 취급하는 해외사업부의 동유럽 중동팀 소속으로 아랍에미레이트, 쿠웨이트, 오만, 바레인과 같은 중동국가 일부와 발칸 반도 등 동유럽의 일부 지역을 담당하고 있습니다. 담당 지역 고객들이 이화다이아몬드의 석재/건설용 공구를 잘 판매할 수 있도록 돕는 역할을 하고 있습니다. 구체적으로 이야기하자면 해당 지역의 시장조사, 거래선의 매출 관리, 신시장 개척, 수출과 관련된 무역 제반 업무, 수금 관리의 업무를 담당합니다.



&#160;

	
		신규고객 개발은 어떤 방법으로 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	입사 후 1년 정도는 담당 고객이나 지역 없이 선배들의 업무를 보조하면서 팀에서 관할하는 지역의 신규 고객을 발굴하기 위해 수많은 잠재 고객을 접촉하기 위해 노력했습니다. 코트라 자료나 구글링을 통해 잠재 고객을 리스트화하고 콜드 콜을 하며 견적을 내보기도 했습니다. 이러한 과정에서 작은 고객 하나를 개발하는 것에도 얼마나 큰 노력이 필요한지 배웠습니다. 
담당 지역이 있는 현재의 신규 고객 발굴은 신입사원 때와는 조금 다른 방법으로 이루어집니다. 담당하는 국가별 경쟁사의 고객들을 분석하고 공략해 이화다이아몬드의 고객으로 만들기도 하고 국가별 주요 건설/석재 프로젝트 동향을 예의 주시해 함께 프로젝트를 수행할 전략적 고객을 발굴하기도 합니다. 이미 다이아몬드공구에 대한 이해도가 높고 각 국가에서 개별적인 유통망을 가진 고객에 침투하기 위해서는 고객 접촉 전, 시장 정보 수집과 제품 개발에 더 많은 준비가 필요합니다. 





&#160;

	
		해외 영업 업무의 고충은 무엇이고 업무 중 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	고객들과 6시간 정도 시차가 있기 때문에 퇴근 후에도 수시로 고객들과의 커뮤니케이션 채널을 체크해야 한다는 것이 작은 고충이라고 할 수 있겠습니다. 또한 중동은 금/토요일이 주말이기 때문에 종종 리얼 타임 커뮤니케이션을 위해 일상 시간을 할애해야 할 일이 생기곤 합니다. 하지만 오랜 시간 공을 들인 건을 수주하거나 바이어가 이화의 제품으로 시장에서 입지를 넓히고 성장해 나가는 것을 보면 보람을 느낍니다.


&#160;

	
		해외팀은 업무 성과를 어떻게 확인하나요? 또한 업무 성과 달성을 위해 어떤 노력이 필요한가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외 영업 또한 영업이기 때문에 담당 지역 혹은 담당 고객의 매출이 가장 중요한 성과 지표입니다. 다만 영업 활동에는 매출 신장과 더불어 수금 관리, 재고 관리도 톱니바퀴처럼 함께 맞물려 관리되어야 하므로 해당 항목들 역시 성과에 포함됩니다. 또한 매출 신장을 위해 담당 지역과 고객을 고려한 전략 및 프로젝트, 신규 고객 개발 등의 세부 항목도 KPI 항목에 포함됩니다. 업무 성과 달성을 위해서는 무엇보다도 협응력이 필요하다고 생각하는데요. 새로운 제품을 개발하고 고객의 요구에 대응하기 위해서는 엔지니어뿐 아니라 유관 부서와의 유기적인 협력이 중요하기 때문입니다.



	Interview 02


	
		
			이화에서는 국제적 역량을 쌓을 수 있는 토대를 제공합니다
		
	
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/20201210145050_SEU.png" title="20201210145050_SEU.png">&#160;
&#160;

	
		해외 영업 직무로 직무를 정한 계기가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학에서는 아랍어를 전공했습니다. 요르단, 이집트와 같은 중동 국가에서 어학연수와 인턴을 하면서 언어 및 비언어적 기본기를 쌓을수록 해외와 직접적으로 연결된 일을 하고 싶다고 생각했습니다. 우리와 다른 문화를 이해하고 통찰력을 키워나가는 그 치열한 과정이 저에게는 굉장히 매력적으로 다가왔기 때문에 일찍이 해외 영업직으로 진로를 정하고 관련 경험을 쌓아 왔습니다.

&#160;

	
		채용 전형에서 기억에 남는 질문은 무엇인가요? 어떻게 대답하셨어요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	“아랍어를 전공으로 선택한 이유가 무엇이냐”는 질문을 받았는데, ‘부자가 되고 싶어서’라고 말씀드렸었네요(웃음). 전공을 선택할 당시에는 국제 유가가 배럴당 100불 이상으로 치솟으며 고유가가 고착화될 것이라는 전망이 많았습니다. 국내에서는 아직 희귀하고 생소한 언어지만 많은 산유국에서 사용하는 아랍어를 배우면 인생에서 더 많은 기회를 가질 수 있을 것으로 생각했습니다.


&#160;

	
		이화다이아몬드에 근무해서 좋은 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전 세계 90여 개국에 다이아몬드공구를 수출하고 있기 때문에 해외영업사원으로서 다양한 경험의 기회가 있다는 점이 좋은 점입니다. 근로자의 날 선물도 빼놓을 수 없는 혜택 중 하나라고 생각하는데요. 이화다이아몬드에서는 일 년에 한 번 근로자의 날이 되면 아이패드 등 원하는 최신 전자기기를 선택해 받을 수 있습니다.


&#160;

	
		해외 영업팀의 근무 강도는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외 출장과 같이 중요한 일을 앞두고 있을 때는 그 중요성만큼 근무 강도가 높아지는 편입니다만 그 이외에는 퇴근 후 꾸준히 취미 생활도 할 수 있을 정도로 업무와 삶의 균형을 갖출 수 있는 분위기입니다.




	Interview 03


	
		
			외국어 능력보다 중요한 것은 사람들과 조화롭게 일할 수 있는 능력
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/12/20201210145039_SEU.png" title="20201210145039_SEU.png">&#160;
&#160;

	직무 면접은 어떤 자세로 임하는 것이 좋을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	직무에 지원한 명확한 이유를 가지고 면접관을 설득할 수 있어야 한다고 생각합니다. 개인적으로는 면접 당시 그동안 쌓아온 역량이 무엇인지 소개하는 자리라고 생각하기보다는 이화다이아몬드에서 ‘왜’ ‘해외 영업’을 하고 싶고 구체적으로 어떻게 기여하고 싶은지를 전달하고자 노력했습니다.


&#160;

	업무 역량 성장을 위해 어떤 노력을 하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	다이아몬드공구와 공구가 쓰이는 기계의 기술 정보, 트렌드를 놓치지 않기 위해 항상 관련 잡지나 기사를 꼼꼼하게 확인합니다. 이화 제품의 기술적 특성을 고객의 눈높이에 맞게 전달하기 위해서는 다이아몬드공구와 이들 제품이 쓰이는 기계 환경에 대한 이해가 필요합니다. 또한, 외국어 공부도 중요합니다. 업무가 대부분 외국어로 이루어지지만, 업무상 사용하는 표현은 한정되어 있기 때문에 영어와 아랍어 실력이 정체되지 않도록 꾸준히 공부하고 있습니다.


&#160;

	해외 영업 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외 영업 직무에서 가장 중요한 것은 동료들과의 팀워크라고 생각합니다. 해외 고객사에 제품을 팔기 위해서는 기술팀, 생산팀, 출하팀, 구매팀 등 다양한 부서와 유기적인 협력이 필요합니다. 해외영업사원은 고객과 회사의 중간자적 입장에서 이를 잘 조율하는 코디네이터로서 중요한 역할을 해야 합니다. 인문 서적 탐독, 여행, 다양한 아르바이트를 경험해 보면서 여러 사람과 함께 일하는 능력을 다방면으로 성장시키길 권합니다.

이화다이아몬드 해외영업부 해외영업 담당자

제품을 통해 고객의 성장을 견인합니다

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 배경 모델러 편입니다.

<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/1/202412104335_SEU.png" title="202412104335_SEU.png">
&nbsp;



 반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 컴투스에서 서머너즈워 천공의 아레나 팀의 배경 모델러로 재직하고 있는 김윤아라고 합니다.


&nbsp;

 팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저는 원화에 따른 오브젝트 및 씬을 제작하는 업무를 하고 있습니다.


&nbsp;

 하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 매일 출근 후에 주어진 일정에 따라 오늘의 할 일을 정리합니다. 그 후 작업물에 대한 질문 및 피드백을 팀원들과 주고받으며 작업을 진행하고 하루 동안 작업한 작업물을 정리하여 일일 보고서에 올리고 마무리합니다.



&nbsp;
<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/1/202412104342_SEU.png" title="202412104342_SEU.png">

&nbsp;

 업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제가 만든 작업물이 인게임에 들어갔을 때 뿌듯함을 느낍니다. 열심히 만든 작업물을 인게임에서 보게 되면 여전히 신기하고 설레이기 때문에 뿌듯함이 느껴지는 것 같습니다.


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 3D 배경 모델러의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 배경 모델러의 매력 포인트는 나의 상상 속의 세계를 직접 제작할 수 있다는 점입니다. 또한 제작한 씬 안에서 유저들이 플레이하게 되고 시각적으로 유저들의 눈을 즐겁게 할 수 있다는 점이 가장 큰 매력인 것 같습니다.


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 이 직무를 어떻게 시작하게 되었나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 3D 모델링을 접한 것은 대학교 때였습니다. 처음에는 작업을 하면서 막히는 부분이 많아 어려움이 있었지만 앞서 말한 것처럼 오브젝트를 제작하고, 더 나아가 씬도 제작해 보면서 인게임에 들어가 있는 나의 작업물을 확인했을 때 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 그러다 보니 어느샌가 모델링에 재미를 느끼게 되었고 자연스레 배경 모델러를 직업으로 정하게 되었습니다.


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 가장 기억에 남는 프로젝트가 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저는 대학교 졸업 작품인 ‘Toy Land’가 가장 기억에 남습니다. 처음으로 긴 기간 동안 팀원들과 작업한 프로젝트이고 처음 다루는 언리얼 엔진과 여러 가지의 이슈들로 어려움이 많았었지만 팀원들과 끝까지 잘 극복한 덕분에 무사히 마무리할 수 있었습니다. 졸업 작품을 제작하는 동안 팀원들과 새벽까지 작업을 하며 서로 많이 배울 수 있었던 시간이 되었습니다. 그러다 보니 저에게 매우 의미가 있는 경험이 되었고 더욱 애정이 가는 프로젝트인 것 같습니다.

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 평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저는 보통 아트스테이션을 자주 확인하는 편입니다. 다른 사람들의 작업물을 자주 보다 보면 어떤 스타일로 어떠한 방법을 이용해서 만들었는지 자연스레 분석하게 되고 자신의 제작 방법과 다른 부분이 있다면 좀 더 유의 깊게 보는 것 같습니다. 그러다 가끔 흥미로운 작업물을 보게 되면 모작도 해보면서 배운 방법들을 제 작업물에도 활용할 수 있도록 연습하는 편입니다.


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 학교에서 들었던 그래픽 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저는 ‘3D 배경 모델링’ 수업과 ‘졸업 작품’ 수업이 가장 도움이 되었던 것 같습니다. 3D 배경 수업은 손맵부터 실사까지 다양한 스타일을 도전해 볼 수 있고 배경 모델링의 기초부터 차근차근 알게 되어 기본기를 탄탄하게 쌓을 수 있다는 점이 좋았습니다. 그리고 이때 배웠던 손맵을 현재 업무에서도 잘 활용할 수 있었습니다. 
 졸업 작품 수업은 팀원들과의 의사소통과 협업 방법을 배울 수 있었습니다. 이러한 경험을 미리 배운 덕분에 회사 생활에 잘 적응할 수 있게 되었고 팀원들과 소통을 할 때에도 보다 수월하게 할 수 있었습니다.


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 3D 배경 모델러에게 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저는 ‘3D 배경 모델링 수업’을 추천드립니다. 이 수업은 1학년 2학기부터 2학년 2학기까지 이어져 있는데 배경에 대한 기초부터 시작해서 프랍, 씬까지 직접 제작하고 공부할 수 있습니다. 저는 이 수업을 통해서 기본기를 잘 다질 수 있었고 섭스턴스 페인터 같은 배경에 필요한 여러 프로그램을 학습하고 레벨 디자인 같은 다양한 지식을 배울 수 있어서 좋았습니다. 
 이외에도 1학년 2학기 수업인 ‘디지털 스컬프팅’을 추천드립니다. 이 수업은 캐릭터 스컬핑 수업이긴 하지만 스컬핑의 기초를 배울 수 있고 이를 배경 작업에도 활용할 수 있기 때문에 추천드립니다. 
 마지막으로 ‘게임 그래픽 엔진 기초 수업’과 ‘리얼 타임 엔진 라이팅 수업’을 추천드립니다. 
 실제로 이 수업을 통해 기본적인 엔진의 기능들은 다룰 수 있게 되어 게임 제작 과정에서 많은 도움이 되었습니다. 또한 리얼 타임 엔진 라이팅 수업은 융합콘텐츠 스쿨의 수업을 인접 수강한 것인데 언리얼 엔진을 기초부터 라이팅 설정, 시네마틱 제작까지 다양한 과정을 배울 수 있어서 좋았습니다.


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 현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저희 팀은 오랫동안 지속해온 라이브팀인 만큼 체계적이고 효율적인 프로세스로 일할 수 있었습니다. 또한 자유롭고 편안한 분위기 속에서도 다들 열정적으로 일하시기 때문에 저도 자극을 받고 계속해서 열심히 일할 수 있었습니다.


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 그 밖에 회사의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저는 다양한 복지가 회사의 또 다른 장점인 것 같습니다. 우선 맛있는 삼시 세끼를 주어 든든하게 회사 생활을 할 수 있었고, 작업하다 배가 고플 때 무료로 스낵바 이용이 가능하기 때문에 당을 충전하며 일할 수 있었습니다. 이 외에도 회사 내의 여러 이벤트들과 복지 포인트 지급, 무료 헬스장 이용 등 보다 즐겁고 윤택한 회사 생활을 할 수 있었습니다.


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 눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 개인적으로는 자신이 하고자 하는 그래픽 스타일을 확실히 정하거나 혹은 가고 싶은 회사의 프로젝트 스타일에 맞추어 포트폴리오를 구성하는 것을 추천드립니다. 포트폴리오에 여러 스타일의 작업물이 있는 것보단 회사 스타일에 맞는 작업물들이 여럿 있는 게 더 통일감이 느껴지고 자신의 강점이 더 잘 돋보일 수 있기 때문입니다. 또한 한 포트폴리오로 여러 회사에 지원하기보다는 각각의 회사에 맞춰 다르게 구성하여 지원하는 것도 추천드립니다!

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 끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 취준은 마라톤과 같다고 생각합니다. 장기적인 것이기 때문에 초반에 너무 과도하게 힘을 쏟아 붙다 보면 나중에 지치기 마련이라 페이스 조절이 필수라고 생각합니다. 일을 열심히 하는 것도 좋지만 적당히 쉬는 시간과 함께 건강도 꼭 챙겨서 하셨으면 좋겠습니다. 취준을 하는 동안에는 많이 힘드시겠지만 분명 좋은 결과가 있을 테니 조금만 더 힘내시길 바랍니다. 화이팅!


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	<img title="20201021141917_SEU.png" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">

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	출처 ㅣ
	<a style="color: #111aff; font-size: 17px; font-weight: bold; letter-spacing:-1px; text-decoration: underline;" href="https://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
		청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
	</a>
	 
	청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.

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 시리즈 이어보기 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22478" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 디자이너 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22460" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 기획자 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22448" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 프로그래머 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22417" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 라이팅 아티스트 편</a>

이번 스토리는 배경 모델러 편입니다.