사람들의 눈높이에 맞춰 그들의 이야기를 들어주고 그 이야기를 풀어내주는 방송인. 앞으로 더 많은 사람들과 만나서 그들의 이야기를 공감해주고 경청해주고 싶다는 방송인 장소정씨를 만나 이야기를 나눠 보았다.&nbsp;
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<DIV style="TEXT-ALIGN: center" align=center><IMG title=201642092248_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201642092248_SEU.jpg"> </DIV>
&nbsp;연극배우를 꿈꾸던 여고생, 방송인이 되어 방송국에 들어오다
 
간단한 자기 소개 부탁 드립니다.
광주에서 방송을 업으로 삼고 있는 장소정입니다. 저는 전남대학교에서 의류학을 전공하였지만 고등학생 시절 꿈 꿨던 연극배우에 미련을 버리지 못해서 방송계로 진출하였습니다. 현재 프리랜서로 리포터, 아나운서, MC 등 방송진행 업무를 담당하고 있습니다. 진행했던 프로그램으로는 ‘장소정의 쏘톡’, KCTV에서 방영한 성형관련 메이크오버 합작 프로젝트 프로그램 ‘렛츠미’, 그리고 투데이 광주시선에서 날씨와 교통을 맡고 있어요. 또한 공사의전이나 음악회 진행을 맡기도 하고 틈틈이 스피치 강의도 병행하고 있습니다.
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어떤 계기로 방송인이 되었나요?
대학교 홍보대사 당시 직접 행사를 진행하고, 앞에 나와서 정보를 전달하는 것이 참 즐겁다는 것을 알게 됐어요. 그 때 머리 속을 스쳐 지나가는 직업이 바로 ‘방송인’이더라고요. 제가 이루지 못한 연기자의 꿈과 비슷하다는 점도 또 다른 매력이었고요.
 
부모님께 방송인 도전에 대한 허락도 쉽지 않으셨을 것 같아요.
처음 ‘방송인이 되겠다’고 선언하던 그 날이 선명하네요. 당시 대기업 패션계열사로 입사가 확정 된 상태였거든요. 대학 진학 후, 전공 관련 경력을 쌓으며 안정적인 직장까지 얻은 첫째 딸의 폭탄선언이 적잖게 충격이셨겠지요. 게다가 내로라 하는 인재들도 실패를 맛본다는 방송계인데, 심한 콧소리와 낯가림까지 심한 제가 그 곳에 뛰어 든다는 것이 탐탁지 않으셨을 거에요. ‘절대 안 된다’는 부모님의 답변에 ‘4개월만에 방송국에 들어가겠다’는 각오를 내비치며 설득하였습니다. 지금은 티비에 나온 제 모습을 가장 좋아해주시고, 응원해주시는 든든한 팬이 되셨답니다.
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4개월만에 이룬 방송인의 꿈
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방송인의 준비과정은 고달프다고 들었어요. 준비생 시절은 어땠나요?
저 역시도 감히 제 인생에서 가장 힘들었던 시절이라고 말씀드릴 수 있어요. 매일 ‘4개월만의 성공’이라는 목표를 이루기 위해 새벽 6시부터 밤11시까지 공부했어요. 아카데미, 스터디, 도서관의 스케쥴에 따라서 악착같이 살았던 것 같아요. 타고난 목소리를 변화시키기 위하여 6시간씩 발성연습도 했고요. 아나운서 준비생들에게 필수라고 여겨지는 소리 내어 기사 읽기도 100개씩 하루도 빠짐 없이 낭독했어요.&nbsp;
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면접은 얼마나 보셨나요?
약 50번 정도쯤 되지 않을까요. 50번째 자기소개서를 넣은 뒤 더 이상 카운팅 하지 않았어요.하지만 그 이후에도 계속 이력서를 넣었고, 그 중 합격한 곳들에서 면접을 보았던걸 감안해 보면 그쯤 되지 않을까 생각해요. 한국에는 흔히 알고 있는 것보다 더 많은 방송국이 존재해요. 주요 방송사부터 케이블방송, 사내방송, 인터넷 방송 등. 덕분에 저희 예비 방송인들은 공고의 홍수 속에 살고 있죠. 처음 방송인 준비를 하며 세웠던 목표인 ‘일주일에 3번씩 면접’을 채우기 위해 매일 2~3개의 이력서를 넣으며 고군분투 했어요.
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결국 4개월만에 방송인의 꿈은 이루셨나요?
네. 처음에는 머니투데이에서 MC로 시작했어요. 처음에는 서류통과조차 어려웠는데, 경력을 쌓다 보니 어느 순간부터는 면접장에 자주 얼굴을 보일 수 있게 되더라고요.
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면접 당시 기억나는 에피소드는 있으신가요?
23살에 모 방송국에서 최종면접에 갔던 날이 생각나요. 당시 함께 최종에 올랐던 분들은 모두 30대 이상의 경력자들이었고, 저는 단지 ‘참신함’으로 뽑힌 신입이었습니다. 경쟁자분들의 경력에서부터 지레 겁을 먹었던 저는 한 글자마다 오독을 하는 치명적인 실수를 범했죠. 면접이 끝나고 나가는 제게 면접관님 께서는 ‘아직 어리니까 조금만 더 공부하고 오면 좋은 아나운서가 될 수 있을 거다’ 라고 위로해주셨어요. 그 말을 듣고 나니까 참았던 눈물이 쏟아지더라고요. 엘리베이터 앞에서 펑펑 울고 있는 저를 발견한 직원분께서 차를 타는 것 까지 지켜봐 주셨어요. 어린 여자가 화장이 전부 번진 채로 몸도 가누지 못하고 울고 있으니 큰일이라도 벌어질 것 같으셨나 봐요.(웃음)
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사람들의 사연을 직접 들을 수 있다는 것이 매력
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업무에 따른 하루 일과는 어떻게 되시나요?
방송에 따라 하루 일과가 달라져요. 새벽 방송이 있는 날에는 새벽 5시쯤 기상해서 메이크업을 받아요. 분장팀이 따로 지원되지 않는 방송의 경우에는 더 일찍 일어나서 직접 메이크업을 해요. 그리고 방송 30분 전부터 스탠바이를 하고 있고요. 방송이 끝나면 또 다른 스케쥴에 맞춰 가요. 개관식등의 행사가 있는 날에는 행사장을 찾기도 하고, 강의를 하기도 합니다. 직접 취재에 나가서 인터뷰를 할 때도 있어요.&nbsp;
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많은 방송인들이 프리랜서 선언을 하고 있어요. 프리랜서 방송인의 장단점은 무엇인가요?
우선 장점은 스케쥴을 본인이 정할 수 있다는 점이에요. 덕분에 휴가 사용이 자유롭다는 점이죠.&nbsp;반면 단점은 방송이 하루에 전부 몰릴 수 있어요. 어떤 날은 아침부터 밤까지 쉬지 못하고 방송을 해야 하죠.&nbsp;그리고 장점이자 단점은 게을러지지 않는다는 점이에요. 항상 저를 가꾸고 언제 어디서나 제 PR을 하며 일을 만들어요.
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방송인은 다양한 경험을 할 수 있는 직업 같아요. 새롭게 눈 뜨게 된 분야는 없으신가요?
‘음악’이라는 새로운 관심사가 생겼어요. 사실 이전에 저는 음악에 관해서는 문외한에 가까웠어요. 하지만 운 좋게 음악 관련된 프로그램을 많이 담당하게 되었죠. 인디밴드 프로그램을 맡았을 당시에는 인디밴드 가수들의 애환과 고충을 공감하며 그들의 음악 속에 숨겨진 외로움을 알게 됐고, 국악 프로그램을 맡았을 당시에는 우리 나라 악기와 장단을 다 구분하며 우리소리의 매력을 알게 되었죠.&nbsp;&nbsp;
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<DIV style="TEXT-ALIGN: center" align=center><IMG title=20164209238_SEU.jpg src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/20164209238_SEU.jpg"> &nbsp;</DIV>
업무의 매력은 무엇인가요?
사람들의 사연을 들을 수 있다는 점이요. 최근 모자가 운영하는 방앗간을 취재한 적이 있어요. 할머니께서 운영하시던 방앗간이었는데, 많은 갈등 끝에 결국 아들이 물려받았다고 해요. 방앗간 부자의 사연의 감동을 현장에서 직접 들을 수 있고, 내가 느낀 감동을 다른 누군가에게 전달할 수 있다는 사실에 행복해졌어요.
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방송 에피소드는 있으신가요?
시사 방송 진행 당시, 국민의 알 권리를 위해서 담당하시는 공무원 분을 괴롭혔던 경험이 있어요. 주제를 가지고 시민의 입장과 정부의 입장을 모두 들어보는 것으로 계획 됐는데, 화제가 된 주제라서 그런지 정부 부처의 전화 연결이 힘들었어요. 메일까지 보내며 담당하시는 분을 재촉했지만 방송 당일까지 어떠한 답변도 듣지 못하였죠. 결국 발표 된 공식 입장으로만 방송을 하게 된 아쉬웠던 에피소드가 기억납니다.
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업무에 관한 개인적인 목표는 무엇인가요?
저와 같은 후배들을 발굴하고, 키워주고 싶어요. 저는 항상 제 단점을 고쳐서 이용할 수 있는 꿈을 꾸었어요. 소심하다는 단점을 고칠 수 있는 연극배우를 꿈꿨고, 하이톤의 목소리를 고칠 수 있는 방송인을 희망하여 이뤘고요. 돌이켜보면 단점을 단점으로만 덮어두지 않는 제 한계를 보고 싶었던 것 같아요. 제 후배들에게도 제가 이룬 꿈을 보여주며 단점은 극복할 수 있다는 것을 일깨워 주고 싶어요.
또 하나의 꿈은 대학원에 진학하여 방송언어의 전문가가 되고 싶어요. 그리고 다시 이곳으로 내려와서 지방에서 아나운서 준비하는 열악한 환경에 큰 도움을 주고 싶어요.
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방송인의 중요한 역량, 경청
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방송인이 지녀야 하는 가장 큰 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
경청이요. 방송인은 사람들이 가장 편안하게 느낄 수 있는 사람이 되어야 하잖아요. 그런 사람들의 필수 요소는 경청이고요. 흔히들 방송인은 단순히 말을 하는 사람이라고 오해하곤 해요. 하지만 진정한 방송인은 빅마우스가 아닌 사람들의 사소한 생각 하나하나에 귀를 기울여 주고, 그들의 이야기를 잘 풀어내줄 수 있는 사람이라고 생각합니다.
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방송인을 꿈꾸는 학생들에게 조언을 해주실 수 있을까요?
절대 포기하시지 마세요. 함께 스터디를 하며 준비하던 사람들 중 절반이 포기한다고 얘기했을 때 너무 안타까웠어요. 눈 앞에 보이는 성과물이 없다는 것이 그 이유였어요. 하지만 딱 2년만 버텨보았으면 좋겠어요. 방송은 기회의 상자에요. 2년 동안 악착같이 버텨 왔으면 관련 된 어떤 일이라도 생기는 것이 바로 이 방송계에요. 어느 방면으로든지 기회는 다양하기 때문에 절대 포기는 하지 않았으면 좋겠어요.
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방송인 장소정씨가 정의하는 방송인이란?
사람과 소통하는 사람향기가 나는 사람이요. 우리 방송인들이 연예인들과 다른 점이 바로 이 것 같아요. 쉽게 접근할 수 있는 사람의 향기가 나는 사람들이라는 점이요. 다가온 그들의 이야기를 들으며 공감해주고 전달해주는 것이 방송인의 역할 아닐까요?&nbsp;
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좋은 일이란 무엇이라고 생각하나요?
어떤 조건으로도 행복한 일이요. 제가 포기의 기로에 서 있을 때마다 자문했던 것이 있어요. ‘1시간을 힘들게 준비하고 고작 1~2분을 방송해도 행복한가’. 제 대답은 항상 ‘그렇다’ 였어요. 원동력이 되는 행복함이 존재하는 이 일이 제게는 가장 좋은일인 것 같아요.
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아나운서, 리포터, MC 등을 하고 있는 방송인 장소정 씨를 만나 인터뷰했다.

방송인, 사람향기가 나는 소통인

14K, 18K 주얼리 온라인 시장을 개척한 선두기업 준주얼리. 자체적인 디자인 개발, 구매자와 소통을 중시하는 운영 방식으로 시계/액세서리 쇼핑몰 1위(랭키닷컴)를 차지하기도 했다. 특히 소비자의 참여도를 높이는 이벤트는 준주얼리의 자랑 중 하나. 매번 새롭고 창의적인 이벤트를 기획하고 제작하는 이슬기 웹디자이너와 자세한 이야기를 나눴다. 



<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 준주얼리 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
		디자인팀 
 이슬기 대리 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/20201314849_SEU.jpg" title="20201314849_SEU.jpg">&#160;

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 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 준주얼리 디자인팀에서 4년째 근무 중인 이슬기입니다. 디자이너로서 준주얼리에서 하고 있는 업무가 궁금한 분들에게 제 답변이 도움되는 유익한 시간이 되었으면 좋겠습니다.

&#160;

 디자인팀의 주요 업무는 무엇인가요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제품을 온라인에서 돋보이게 하기 위한 전반적인 디자인부터 판매 관리와 제품 발굴, 이벤트 기획 등을 하고 있습니다. 준주얼리는 매달 새로운 이벤트를 기획하는데요. 이벤트 페이지 제작이나 사후 관리도 디자인 팀의 일입니다. 



 Interview 01


 
 
이벤트 기획으로고객의 눈길을 사로잡다

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/2020131493_SEU.jpg" title="2020131493_SEU.jpg">&#160;
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 이벤트 관리는 어떻게 진행되나요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
사이트 외 오픈마켓이나 소셜 등 다른 판매 플랫폼에서 이벤트를 제안하거나 제안을 받으면 담당자와 협업을 합니다. 이벤트 제품을 선정하여 행사 페이지를 만들고 일정에 맞게 이벤트를 관리한다고 보면 됩니다. 기획 이벤트는 되도록 고객이 쉽게 이해하고 참여할 수 있도록 디자인하는 것에 중점을 두고 있습니다. 


&#160;

 이벤트 기획에는 어떤 것을 참고하나요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
준주얼리는 단순히 물건 판매를 넘어 구매자가 직접 참여하고 소통할 수 있도록 다양한 이벤트를 진행합니다. 사이트에 방문한 고객들이 유익한 시간을 가질 수 있도록 곳곳마다 볼거리를 두고 구매자의 니즈를 파악해 통계를 기반으로 한 제품 제안으로 신뢰를 얻고 있습니다.


 Interview 02

창의력과 기술로 상상한 것을구현하는 디자이너

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/20201314914_SEU.jpg" title="20201314914_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 창의력과 기술이 중요할 것 같아요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
맞아요. 디자이너는 창의력과 기술이 동시에 필요한 직업이라고 생각합니다. 보고 듣고 느낀 것들을 조합하여 새로운 창작물을 상상하는 능력과 상상들을 실현하는 툴들을 다룰 줄 알아야 합니다.

&#160;

 
어려운 점도 있을 것 같은데, 극복 방법이 있나요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
반복적인 업무가 아니라 창의성이 필요한 업무이다 보니 능력에 한계를 느낄 때면 외부 자극을 많이 받으려 합니다. 디자인이라고 해서 꼭 시각적인 자극만 요구되는 것은 아니라고 생각합니다. 시각적인 자극은 물론, 글귀나 여행, 조언 등 모든 것에서 영감을 받을 수 있다는 마음가짐으로 관찰하고 받아들이고 있습니다.



 Interview 03


 
 많이 보고 느끼고상상력을 키우길


 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/20201314922_SEU.jpg" title="20201314922_SEU.jpg">&#160;&#160; 업무 강도와 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전 직장에 따라 근무 분위기는 다르게 느껴지겠지만 제가 느끼기에는 자유로운 편입니다. 각자 자신의 업무를 책임감 있고 진지하게 대하고 있기 때문에 집중하는 분위기지만 딱딱하진 않습니다. 워라밸을 지향하는 회사 분위기 덕분에 야근은 거의 없는 편입니다.


&#160;

 디자이너라면 포트폴리오 준비가 중요할텐데 준비 팁이 있을까요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
본인이 할 수 있는 부분들을 나열하되, 완성에 가까웠으면 좋겠습니다. 이전까지 했던 작업에서 중요도와 상관없이 모두 나열하는 경우가 있는데요. 작업자의 능력을 파악하기에 부족하지 않은 적당한 양으로 중요한 커리어들을 보여주는 것이 더 임팩트 있는 표현 방법이라고 생각합니다.



&#160;

 온라인 쇼핑몰 디자이너로 일하고 싶어하는 취준생들을 위해 조언 한 마디 부탁드립니다.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
저는 대학에서 사진을 전공하면서 자연스럽게 포토샵을 접했습니다. 그 툴로 할 수 있는 것들에 관심을 갖다가 웹디자이너를 직업으로 삼게 된 케이스입니다. 웹디자이너를 하고 싶다면 많이 보고 느끼고 상상하셨으면 좋겠습니다. 그 노력들이 디자이너로서 무언가를 창작할 때 분명 도움이 될 거라 생각됩니다.

매번 새롭고 창의적인 이벤트를 기획하고 제작하는 이슬기 웹디자이너와 자세한 이야기를 나눴다.

사진을 전공하고 웹디자이너로 일하고 있어요

설립 11년차인 웹소설 연재 플랫폼 조아라는 늘 새로운 컨텐츠와 서비스로 독자들의 이목을 집중시키고 있다. 현재, 조아라의 작가는 총 15만 명에 달한다. 하지만 이 많은 작가들을 모두 관리하기 위해서는 전문적인 노하우가 필요하기 마련. 작가들과 직접 소통하며 작품이 나오기까지 돕는 일은 누가 하는 걸까? 특유의 친화력과 커뮤니케이션 능력으로 작가들에게 도움을 줄 수 있어 좋다는 김희철 대리를 만나 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">JOARA
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">작가관리팀 김희철 대리
&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/201874143912_SEU.png" title="201874143912_SEU.png">(사진=잡코리아)

&#160;안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요! 안녕하세요 조아라에서 작가관리를 맡고 있는 김희철 대리입니다.
 
&#160;조아라는 어떤 기업인지 소개 부탁드립니다.

‘수신제가치국평천하’라는 이념을 갖고 계신 대표님 아래, 워라벨을 알맞게 맞춰 즐겁게 일할 수 일하는 곳이에요. 

&#160;작가관리자가 담당하는 업무는 무엇인가요?

현재 작가관리 팀에서 작가님들을 컨텍하며 그들과 작품에 대한 이야기를 나누는 즐거운 일을 하고 있는데요. 구체적으로 개인작가나 CP(Contents Provider)와의 작품 계약이 주 업무로, 계약 후에는 작가님이 좀 더 유저와 긴밀하게 소통하며 연재할 수 있도록 조아라 유저의 동향을 전달 하고 있어요. 작가님의 니즈를 파악해 조아라 내부에 전달하기도 하는 매개자적 역할도 맡고 있어요. 입사 전부터 조아라 웹소설을 애독한 독자였는데, 지금 제가 즐겨보던 플랫폼에서 직접 작가님들을 관리하고 컨택한다는 것이 신기하기도 하고, 뿌듯하고 좋습니다. 

&#160;출근해서 퇴근할 때까지 어떤 일과를 보내시나요?

먼저 조아라에 연재되는 작품들을 검토해요. 조아라 독자분들만 보기에는 아까운 작품들을 더 많은 독자분들께 소개 시켜드리기 위함이에요. 검토 후, 계약 제의를 진행하면 네이버, 리디북스 등 이북을 판매하는 곳에 공급될 수 있도록 작품을 찾는 일이죠. 그리고 주기적으로 진행되는 프리미엄 판매 영역의 이벤트 진행 준비를 해요. 또, 다양한 작품을 독자분들이 접할 수 있도록 작품 광고 영역에 홍보하는 일정 정리도 맡고 있고요. 이 외에, 작품들이 노출되고 있는 상황에서 독자분들이 만족할 수 있는 콘텐츠를 쉽게 접할 수 있는 방안에 대해 고민하고 제안하기도 해요.


Interview 01
작가의 멘토와 같은 역할을 하는 직무<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/201874143919_SEU.png" title="201874143919_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;작가관리팀은 어떠한 업무를 하는 곳인가요?

작가관리팀은 작품계약, 편집, 유통 영역과 프리미엄 운영 영역으로 나뉘어 있어요. 작가 관리 담당자가 작품을 계약하게 되면 편집 담당자가 작품 편집을 진행해요. 유통 담당자는 작품 외부 유통 준비 및 프로모션 제안을 통해 작품 유통과 관련된 업무를 진행하고요. 프리미엄 운영 영역은 조아라 플랫폼에 대표적인 유료 작품 영역인 ‘노블레스’ 등을 전담해 운영해요. 이처럼 작가관리팀에서는 프리미엄관의 작품 연재를 희망하는 작가님들과 협력사와의 계약을 진행하고 작품 판매, 홍보, 이벤트 진행을 전반적으로 담당하죠.

&#160;해당 직무를 수행하는데 요구되는 필수 역량은 무엇인가요?

커뮤니케이션 능력이라고 생각해요. 아무래도 직무특성 상, 작가분들과 직접적인 소통이 많잖아요. 커뮤니케이션을 원활하게 진행할 수 있는 능력은 필수 역량이에요!

&#160;업무를 수행하면서 가장 보람찼던 순간은 언제인가요?

작가님들이 종종 글을 쓰실 때 막힌다거나 슬럼프에 빠지는 기간이 있어요. 이 때, 작가님과 작품에 대한 얘기를 나누고 이를 참고해 독자분들께 좋은 반응을 얻을 때가 있거든요. 제가 작가님들께 도움이 될 수도 있다는 사실이 가장 보람찬 순간이었어요.

&#160;반면에, 업무적 고충과 극복한 사례가 있다면 말씀해주세요.

모든 작품이 쉽게 만들어지진 않잖아요. 몇 달이 지나도록 연재를 하지 못하는 작품이 생기기도 해요. 많은 독자분들이 작품의 연재를 기다리고 있는 만큼 더 좋은 작품을 쓰고 싶다는 부담감을 느끼는 작가분들도 계세요. 하지만 연재를 중단하는 경우, 독자분들의 불만은 조아라에서 감당해야 해요. 이 같은 고충은 저도 독자분들과 같은 마음이다 보니 충분히 공감하죠. 또, 작가님들의 고충도 충분히 알고 있기에 해결하기가 너무 어려워요. 그래서 지속적으로 작가님들을 독려하고 작품에 대한 얘기를 나눠요. 그 후, 연중을 풀고 연재를 재개할 수 있도록 도움을 드리고자 최선을 다하는 방법으로 극복하고 있어요.



Interview 02
나로 인해 좋은 작품이 탄생한다는 자부심
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/201874143924_SEU.png" title="201874143924_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;조아라를 선택하게 된 계기는 무엇인가요?

어릴 적에 이우혁 작가님의 <퇴마록> 이라는 작품을 접하면서 장르소설물을 보기 시작했어요. 이후 조금 더 다양한 작품들을 찾아보다 2003년 조아라를 알게 돼, 회원으로 활동 했죠. 그리고 대학 졸업 당시 미래의 진로를 고민하던 중, 작가 서포트 업무의 채용이 올라왔어요. 조아라에 와서 제가 좋아하는 작가님들과 직접 소통하게 돼 매우 좋아요.(웃음)

&#160;해당 직무의 매력은 무엇이라고 생각하나요?

장르소설을 좋아하는 사람이 해당 작가님들과 직접 소통하며 좋은 작품이 나오기까지 일조할 수 있다는 매력이 가장 큰 것 같아요.

&#160;실제로 소설 또는 웹툰 등을 접할 기회가 많잖아요. 자주 즐겨보시는 편인가요?

저는 업무 외적으로도 개인 시간에 소설을 꾸준히 보고 있어요. 취미를 일로 하면 그 취미가 싫어진다는 말도 있잖아요. 마치 이상과 현실의 괴리감처럼요. 그러나 저는 제가 좋아하는 소설을 계속 봐도 질리지 않고 즐겁게 일하고 있어요.

&#160;많은 작가분들을 모두 관리하기가 힘드실 것 같아요. 대리님만의 업무 노하우가 있나요?

요즈음도 연락을 하게 되는 작가님들이 계속 늘어나고 있어요. 작가님들께 도움을 드리는 시간이 줄어들게 되는 것을 조절하는게 쉽지만은 않죠. 하지만 꾸준히 다양한 작가님들과 소통을 하다 보니 너스레를 떨며 이야기 할 수 있을 정도로 제가 발전했다고 느껴요. 정말 감사하게도 작가님들 대부분 소통을 잘 해주셔서 저 또한 순탄한 업무 처리가 가능한 것 같아요.



Interview 03
조아라, 본인의 취미와 함께 즐기며 일하는 곳
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/201874143929_SEU.png" title="201874143929_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&#160;조아라에 합격할 수 있었던 비결은 무엇이라고 생각하나요?

2001년부터 읽어 온 장르소설에 대한 내공이 컸다고 생각해요. 기업과 부합하는 인재상에 대해 어필하는 것도 중요하지만 무엇보다 직무에 대한 관심도도 중요하잖아요. 12년이라는 긴 시간 동안 조아라의 실제 유저였던 만큼 누구보다 깊은 관심과 애정을 많이 어필할 수 있었어요.

&#160;함께 일하고 싶은 팀원은 어떤 사람인가요?

친화력이 높은 사람이 좋아요! 작가님들과 처음 뵙게 되는 자리가 많거든요. 작가님께서 불편해 하시지 않게끔 아이스브레이킹 능력이 좋은 사람과 함께 일하고 싶어요. 

&#160;조아라에서 꼭 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?

제가 담당하는 작가님의 작품이 웹툰, 드라마, 영화 등에도 쓰이는 것이에요. 대중들 모두가 아는 작품이 될 수 있도록 돕고 싶어요.

&#160;마지막으로 취준생들을 위한 조언 한마디 부탁드립니다.

조아라에서 가장 좋은 점은 제가 즐겁게 느끼는 취미를 실제 업무로 할 수 있다는 점이에요. 취준생 여러분들도 취미를 일과 함께 접목시켜 할 수 있는 직무를 찾아보세요. 항상 재미있고 즐기며 일할 수 있게 될 거예요!

김희철 대리를 만나 이야기를 나눴다.

작가관리, 작가의 니즈를 파악해 전달하는 매개자

㈜인정은 ‘아이디어로 세상을 바꿀 수 있다’는 비전을 가지고 혁신적인 기업으로 성장해 나가고 있는 공공데이터 활용 AI 기반 스마트루프 시스템 제작 기업이다. 주력 제품은 자체 기술로 개발한 ‘스마트루프 시스템’으로, 주택이나 상가의 테라스, 발코니 등 외부공간을 다양하게 활용할 수 있는 자동 개폐 및 틸팅 기능이 특징이다. 혁신적인 아이디어를 제품화하고자 끊임없이 노력하고 있는 최성훈 선임연구원으로부터 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		INJUNG
	



	연구개발전담부서 
		최성훈 선임연구원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221028134816_SEU.png" title="20221028134816_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. (주)인정 연구개발전담부서에서 제품의 기구설계를 담당하는 선임연구원 최성훈입니다. 관련 업무는 올해로 3년 차입니다.

&nbsp;

	
		(주)인정도 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	주식회사 인정은 자체적으로 개발한 스마트 자동제어 시스템을 바탕으로 스마트루프 시스템과 드론포트, 그리고 스마트 팜 설비를 연구개발하고 있습니다. 사용자의 편의성을 극대화하는 기술을 연구하며, 시대를 앞서가는 혁신적인 제품을 제조합니다.



	Interview 01


	
		
			기획팀의 아이디어를 실현하는 작업
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221028134823_SEU.png" title="20221028134823_SEU.png">


&nbsp;

	
		연구개발전담부서에서 연구원님이 담당하는 업무를 자세히 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	연구개발전담부서에서는 기획팀의 아이디어가 제품화되도록 설계 및 시제품 제작을 하고 있습니다. 저는 그중에서 3d 모델링을 통한 기구 설계와 가공품의 3d 프린팅, 그리고 재료 및 업체 선정 등의 업무를 담당합니다.

&nbsp;

	
		제품 기획에서 제조까지의 과정이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기획팀에서 전달받은 아이디어나 고객의 요구사항을 반영하여 기초적인 3d 모델링을 진행하고, 기획·디자인팀과 함께 구체적인 수정작업을 합니다. 동작이 필요한 제품의 경우에는 전기분야 설계자분과 함께 필요한 장치와 공간들을 논의하고요. 이후 완성된 모델링을 바탕으로 제품을 만들기 전에 규모를 축소하여 시제품을 제작하는데, 주로 3d 프린터 부품을 활용합니다. 시제품 테스트에서 문제가 없으면 소재를 고려하여 작업이 가능한 업체들을 선정하고 가공을 의뢰합니다. 모든 부품이 준비되면 조립 과정을 거쳐 납품합니다.

&nbsp;

	
		직무 역량의 성장을 위해 꾸준히 노력하는 부분을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	먼저 사용하는 3d 모델링 툴의 모든 기능을 활용할 수 있도록 꾸준히 연습하려고 합니다. 또한, 시중에 나와 있는 기성품들도 직접 사용해보지 않아 제대로 알지 못하는 부품들이 많아서, 시간이 날 때마다 인터넷으로 공부하고 있습니다. 이외에도 제품 업그레이드에 적용할만한 기술이 있는지 검색해보고 좋은 아이디어는 스크랩하며 직무 역량 성장을 위해 열심히 노력합니다.

&nbsp;

	
		이 업무의 어려운 점은 무엇이고, 이를 어떻게 극복하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	아직 많은 경험을 쌓은 건 아니지만, 이 업무의 가장 어려운 점은 의뢰받은 제품을 만들어내는 과정에서 고객의 요구를 현실화하는 부분인 것 같습니다. 완제품을 출시할 때는 기계적인 부분 외에도 디자인이나 제작 단가 등 다른 여러 가지 부분을 고려해야 합니다. 기계적으로는 문제가 없는데 다른 이유로 수정이 필요한 경우도 있죠. 따라서 평소 기획팀, 디자인팀과 활발하게 소통하고 협력하여 만들고자 하는 제품을 정확히 이해하기 위해 최선을 다하고 있습니다.



	Interview 02


	
		
			대학 졸업 과제를 수행한 경험이 실무에 큰 도움 돼
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221028134829_SEU.png" title="20221028134829_SEU.png">

&nbsp;

	
		제품 설계 시 고려해야 하는 사항에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	첫째로 ‘고객의 요청사항’, 둘째로는 '제품이 사용될 환경’, 그리고 마지막으로 ‘공차’입니다. 제품의 주인은 결국 고객입니다. 그러므로 고객이 원하는 요청사항은 현실적으로 불가능한 부분을 제외하고는 최대한 반영하기 위해 고민해야 합니다. 또한, 제품이 놓일 환경은 재료선정에 큰 영향을 줍니다. 실내용인지, 실외용인지, 제품에 가해지는 온도 범위가 어느 정도인지 등에 따라 사용가능한 부품과 소재가 제한됩니다. 환경적인 요인으로 원하는 방식을 온전히 사용하지 못할 수 있으므로 설계 전 이러한 사항을 꼭 확인합니다. 그리고 마지막 조립단계에서 공차가 맞지 않으면 조립이 되지 않거나 작동에 이상이 생길 수 있어 이에 유의해야 합니다.

&nbsp;

	
		근무하는 동안 기억에 남는 일을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	입사하고 처음으로 납품했던 제품이 떠오릅니다. 원활하고 부드러운 이동이 필요한 제품이었음에도 불구하고, 당시의 저는 적절한 공차를 맞추는데 미숙하여 레일 부분을 잘 맞추지 못했습니다. 난감한 상황에서 기술이사님과 연구개발전담부서의 전 인원이 밤새 도와주신 덕분에 문제를 해결할 수 있었습니다. 실수를 탓하기보다 도움을 줄 방법을 고민해 준 선배님들께 정말 감사함을 느꼈고, 실수를 통해 업무의 중요한 부분을 배웠기에 이 일이 아직도 생각납니다.

&nbsp;

	
		㈜인정에 입사하게 된 과정을 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	작동하고 반응하는 것들을 만드는데 흥미가 있어 대학에서 메카트로닉스공학을 전공하였으며, 관객의 반응에 따라 변화하고 기능하는 인터랙티브 아트에 관심이 생겨 관련 작업을 하면서 3d 모델링 아르바이트를 했습니다. 아르바이트하던 기업에서 ㈜인정을 소개받아 면접을 보게 되었는데, 그때 ‘끊임없이 다양한 것들을 만들고 함께 성장하자’는 대표님의 말씀이 인상적이어서 입사를 결정했습니다.

&nbsp;

	
		현재의 업무에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제가 졸업한 대학은 실습과 협업을 강조하는 커리큘럼을 가지고 있어, 학생 때부터 많은 장비들을 다뤄보고 여러 전공의 친구들과 함께 졸업과제를 진행해 볼 수 있었습니다. 당시에는 그 중요성을 몰랐는데, 취업 후 실무를 경험해보니 전공이 다른 여러 친구와 기획하고, 설계하고, 제조해 본 경험이 업무를 빠르게 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다.



	Interview 03


	
		
			아이디어로 세상을 바꿀 수 있다는 믿음
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221028134837_SEU.png" title="20221028134837_SEU.png">

&nbsp;

	
		근무 분위기와 업무 강도가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	주식회사 인정은 모든 임직원이 활발하게 소통하는 기업입니다. 대표님과 이사님들은 실무자의 의견을 사업 운영에 최대한 반영하고, 업무 고충을 해결하고자 최선을 다하십니다. 또한, 존중과 배려의 문화가 정립되어 있고, 하나의 목표를 위해 단결이 잘되는 분위기라서 인간관계에서 오는 스트레스가 없습니다.
	 
	워라밸은 상대적인 부분이라서 더 편한 곳도 있겠지만, 동종 업계와 비교했을 때 이 정도면 나쁘지 않은 편이라고 생각합니다. 납기에 지장만 없으면 각자 일정 관리를 하고 연차 사용도 자유로운 편이거든요. 다만, 납기가 임박한 때나 제품 제작에 예기치 못한 문제가 생기는 때에는 야근이나 추가근무를 하기도 합니다.

&nbsp;

	
		이 직무에 도움이 되는 전공이나 자격증이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기계설계산업기사나 기사 자격증이 있다면 가장 좋고 그렇지 않더라도 3d 모델링 툴과 2d 캐드 툴을 다룰 수 있으면 많은 도움이 됩니다. 그 외에도 3d 프린터와 관련된 자격증이 있으면 시제품 제작을 할 때 좋습니다. 제품설계 직무는 해당 제품과 비슷한 기능들을 다뤄본 경험이 큰 영향을 미칩니다. 따라서 입사를 희망하는 회사의 주력상품과 관련된 자격증도 직간접적으로 업무에 도움이 될 것입니다.

&nbsp;

	
		제조업 분야에 관심이 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	아무리 좋은 아이디어라 할지라도 설계자가 없으면 제품이 될 수 없습니다. 지금도 마찬가지이지만, 미래에는 더욱 끊임없이 다양한 제품이 생산·소비될 것이며, 다양한 변수를 고려해 아이디어를 실현하는 제품 설계 전문가에 대한 수요 또한 꾸준할 것입니다. 머릿속에 있던 제품이 완성되어 구상대로 작동하는 모습을 보는 감동과 성취감을 함께 공유할 여러분을 ‘아이디어로 세상을 바꿀 수 있다’는 믿음을 갖고 끊임없이 노력하는 ㈜인정에서 만나길 바랍니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/injung0103" target="_blank">(주)인정 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10018" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 연구개발·설계 직무 보러가기</a>
&nbsp;

혁신적인 아이디어를 제품화하고자 끊임없이 노력하고 있는 (주)인정의 최성훈 선임연구원으로부터 직무에 관한 이야기를 들어보자

4차 산업 시대가 원하는 혁신적인 제품을 설계합니다

울산신항에 입주한 디엔비로지스틱스는 다양한 비즈니스 모델을 기반으로 물류업의 새로운 패러다임을 선도하고자 한다. 기업이 성장할수록 자금의 흐름을 담당하는 회계업무의 중요성도 커지기 마련. 디엔비로지스틱스 관리팀에서 꼼꼼하게 회계 업무를 수행하고 있는 안혜진 사원을 만났다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 DNB Logistics 

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
관리팀 
 안혜진 사원 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/2020420142822_SEU.png" title="2020420142822_SEU.png">&#160;

&#160;
안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하십니까? 디엔비로지스틱스 관리팀에서 근무하고 있는 안혜진 사원입니다. 관리팀 업무 경력은 6년 차이며, 디엔비로지스틱스에서 근무한지는 1년 3개월 정도 됐습니다.

&#160;

 디엔비로지스틱스는 어떤 기업인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
국제물류주선업, 국내물류서비스를 제공하고 있는 신규 물류창고입니다. 물류센터가 많지 않은 울산신항에 입주하여 독보적인 입지를 선점하였고, 항온항습동의 증축으로 다양한 물품을 취급할 수 있다는 강점을 갖고 있습니다.




 Interview 01


 
 
회계 프로그램을다룰 줄 아는 것이 핵심역량
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/2020420133528_SEU.png" title="2020420133528_SEU.png"> 

&#160;

 소속 팀과 업무에 대해 말씀해 주세요.<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
관리팀에서는 디엔비로지스틱스의 인사, 회계 업무를 담당하고 있습니다. 회사의 입출금 관리와 직원들이 업무에 집중할 수 있도록 다양한 지원을 하는 것이 주 업무입니다. 

&#160;

 회계 직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전공의 제한은 적은 직무이지만, 회계업무에 사용하는 프로그램을 다룰 줄 알아야 합니다. 또한 세무, 회계 업무에서 사용되는 용어와 그 뜻을 정확히 알고 있어야 합니다. 회계관련 업무를 희망한다면 전산세무회계 자격증, 실무프로그램(더존) 자격증을 취득하는 것이 많은 도움이 됩니다. 





 Interview 02


 
 
한 치의 오차도허용할 수 없는 회계 업무
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/202042013367_SEU.png" title="202042013367_SEU.png"> 

&#160;

 회계 업무를 수행하며 주의할 점은 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자금관리는 어느 기업에서나 민감하고 중요한 부분입니다. 소수점 하나에도 실수가 있으면 안되기 때문에 숫자를 기입하고 확인하는데 많은 주의를 기울여야 합니다. 또한, 정확히 모르는 부분은 반드시 상사에게 질문하거나, 확인을 받고 처리하는 것이 좋다고 생각합니다. 사람이 하는 일이기 때문에 실수를 할 수 있지만, 그 실수가 초래하는 문제는 사소한 것이 아니기 때문입니다. 


&#160;

 
업무적인 고충은 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
회계 업무의 모든 부분은 증빙이 필요합니다. 그렇기 때문에 중복적으로 챙겨야 하는 자료가 많습니다. 일부 업무는 아직 전산화 되어 있지 않아 처리하는 시간이 오래 걸리는 것도 조금 불편한 부분이긴 합니다. 그렇지만, 맡은 업무가 실수 없이 마무리될 때마다 소소한 보람을 느낍니다.


&#160;

 
회계 분야와는 무관한 전공을 하셨다고 들었어요.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아동가정복지학과를 전공했습니다. 울산에는 다양한 기업의 본사와 지사가 있어서, 전공과 관련된 직무보다는 회계 및 인사 업무의 수요가 더 많습니다. 취업을 위해 전공과 상이한 업무에 지원하게 되었는데, 업무를 해보니 적성에 잘 맞아서 계속 회계분야에서 커리어를 쌓아가고 있습니다.


&#160;

 
입사 준비 시, 특별히 신경 쓴 부분은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
서류전형에서는 자격증 취득 내용 및 4년의 업무 경력을 어필할 수 있도록 하였습니다. 면접전형은 2명의 면접관과 3명의 지원자가 참여하는 다대다 면접이었으며, 차분하지만 당당한 태도로 답변하려고 노력하였습니다. 면접전형에서는 짧은 시간이지만, 본인의 인성이 드러날 수 있도록 행동하는 것이 중요한 것 같습니다. 



 Interview 03


 
 비슷한 연령대의직원들과 함께 하는 즐거운 일터



 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/2020420133645_SEU.png" title="2020420133645_SEU.png"> 
 근무 분위기는 어떤가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
근무자들의 연령대가 비슷해서 관심사를 공유하며 친근감 있게 지내고 있습니다. 직장생활의 만족도는 업무의 비중도 크지만, 함께 일하는 동료들의 비중도 크다고 생각하는데, 마음이 잘 맞는 사람들과 즐겁게 일하고 있습니다. 


&#160;

 복리후생 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자격증 수당이 있어서 좋습니다. 자격증 취득에 대해 수당을 받으면 보너스를 받는 기분도 들고, 전문성을 인정받는 것 같아 뿌듯합니다. 또 업무에 필요한 공부를 열심히 하는 동기부여가 되어 좋습니다. 


&#160;

 함께 일하고 싶은 신입사원은 어떤 사람인지 간단히 말씀해 주세요.

 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
근무자들의 연령이 비슷하다 보니 편한 부분도 있지만 그래서 더욱 예의를 지켜야 하는 부분도 있기 때문에 예의 바른 신입사원과 일하고 싶습니다. 그리고 신입사원으로 입사해 업무를 하다 보면 정확히 모르는 부분들이 있기 마련인데, 질문을 어려워하지 않고, 배우려는 의지를 갖고 있다면 좋겠습니다.


&#160;

 끝으로 해당 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
울산지역의 특성상 관리 업무는 어느 기업에서나 필요로 하는 수요가 많은 분야입니다. 업무 역량을 충실히 갖추도록 노력하고, 책임감을 가지고 일을 한다면 본인의 기량을 펼치며 대우받을 수 있는 분야라고 생각합니다. 긍정적인 마인드로 노력하신다면 그 결실을 얻을 것입니다. 감사합니다.

디엔비로지스틱스 관리팀에서 꼼꼼하게 회계 업무를 수행하고 있는 안혜진 사원을 만났다.

비전공자도 도전할 수 있는 회계분야

제품이 고장 나면 제일 먼저 달려오는 이들이 있다. 바로 현장에서 제품의 문제를 진단하고 고쳐주는
 서비스 엔지니어다. 제품의 문제 해결은 물론 고객 만족까지 제공하는 수젠텍 고객지원팀 이슬기
 주임을 만났다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 SUGENTECH

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 사업본부 고객지원팀
 
 이슬기 주임
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/10/2019102195053_SEU.png" title="2019102195053_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)


&#160;

 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 수젠텍 사업본부 고객지원팀에서 7개월째 근무 중인 이슬기 주임입니다.

&#160;

 수젠텍은 어떤 기업인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 바이오, 나노, IT를 아우르는 융합 기술 기반의 종합 체외진단 기업인데요. 누구나 가정에서 손쉽게
 질병을 진단하는 자가진단 제품을 개발, 판매하고 있죠. 개인 외에도 중소형 병원에서 신속, 정확하게
 판단할 수 있는 현장진단, 종합병원에서 다량의 검체에 대해 다중 진단할 수 있는 전자동 Immunoblot
 등 다양한 플랫폼을 기반으로 여러 질병을 진단하도록 제품을 개발하고 있어요.

&#160;

 고객지원팀은 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 병원, 검진센터 등과 같은 거래처에 자사 제품에 문제가 있으면 해당 문제 원인을 파악하고 그에 맞는
 조치를 취한답니다. 고객이 제품을 제대로 사용할 수 있도록 서포트하는 업무를 담당하죠.

&#160;

 주임님이 담당하고 있는 업무에 대해 알려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 병원과 검진센터를 다니며 장비 CS 업무를 하는데요. 장비의 출고 회수 관리와 해외 거래처에서
 발생하는 CS에 대해서도 피드백하고 있어요. 현장 업무는 물론 과거에 발생한 CS를 정리해 어떤
 문제들이 주로 발생하는지 검토해 문제를 해결하려 노력하죠.



 Interview 01


 
 
 안전에 주의하며 CS를 해결하는&#160;서비스 엔지니어
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/10/201910219514_SEU.png" title="201910219514_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 제품 AS가 이뤄지는 프로세스에 대해 말씀해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 우선 CS가 접수되면 어떤 문제가 발생했는지 파악해요. 고객으로부터 사진을 받거나 구두의 설명을
 듣고 문제가 발생할 수 있는 경우에 대해 생각하죠. 이후 문제 원인에 맞는 부품과 공구를 챙겨
 현장으로 가는데요. 현장에서 정확하게 문제를 검토하고 수리해 다시 문제가 발생하지 않도록 하고
 있어요.

&#160;

 업무를 하면서 겪은 다양한 에피소드도 많을 것 같아요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 처음 혼자 CS를 처리하러 간 날인데요. 오로지 제힘으로 해결해야 한다는 부담감과 책임감이 너무나
 깊게 느껴졌거든요. 어려운 CS는 아니었으나 아무래도 장비를 만지는 만큼 안전에도 주의해야 하니
 움직임 하나하나에도 굉장히 조심스러웠어요. CS가 다 끝난 후 고객에게 감사하다는 말을 듣고
 그제서야 온 몸에 긴장이 풀렸던 기억이 나요.

&#160;

 다양한 유형의 고객을 응대하는 만큼 업무 시 유념해야 할 점도 있을 텐데요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 현장에서 말과 행동을 조심해야 할 필요가 있어요. 같은 말이라도 부드럽게 말한다면 고객들도
 친절하게 잘 대해주시기 때문이에요.

&#160;

 고객이 100% 만족하기 위해 어떠한 서비스를 제공하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 업무 특성상 사람을 상대하는 일인 만큼 고객과의 커뮤니케이션이 중요해요. 이에 항상 미소 띤 얼굴과
 공손한 언변으로 고객을 대하고 있어요. 미소를 머금고 정중하게 말을 건네며 서비스를 제공하고
 있답니다.


 Interview 02


 
 제품에 대한 관찰과 공부가&#160;선행되어야 할 것
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/10/2019102195113_SEU.png" title="2019102195113_SEU.png"> 
 (사진제공=수젠텍)&#8203;

&#160;

 ‘이 일을 선택하길 잘했다’라고 느끼는 순간이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제가 수리한 장비가 더이상 아무런 문제 없이 작동할 때 가장 큰 보람을 느껴요. 그만큼 그 문제에
 대해 깔끔하게 수리한 증거니까요.

&#160;

 수젠텍으로 입사를 결심한 이유는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저는 의공학을 전공해 의료기기에 대해 많이 공부했지만, 체외진단 쪽으로는 잘 몰랐어요. 현재
 의료기기 시장엔 체외진단 기기가 많은데 정작 공부할 기회가 부족했죠. 보통 의료기기 회사들은
 타사에서 제조한 제품을 판매하는 대리점이 많은데요. 수젠텍은 자사 제품에 대한 업무를 전문적으로
 수행할 수 있다는 메리트 때문에 선택했어요.

&#160;

 신입사원이 고객지원팀으로 입사하게 되면 1년 동안 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 자사 제품에 대해 먼저 공부해요. 제품의 원리를 비롯해 구동 방법, 해당 제품에서 발생하는 CS
 유형들에 대한 처리 방법을 공부하는 것이죠. 이후 현장에서 발생한 CS를 경험하며 실무에
 능숙해지도록 하고요. 현장에서 닥치는 새로운 CS를 접하면서 일의 능력을 상승시켜가며 업무를
 수행해요.

&#160;

 서비스 엔지니어로 일하기 위해 반드시 필요한 직무역량은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 책임감과 끈기라고 생각해요. 가끔은 문제의 원인을 파악하기 힘들고 조치를 취해도 제대로 장비가
 구동되지 않는 상황이 오는데요. 고객들은 항상 현장에서 서비스 엔지니어만 믿고 있기에 CS 후에
 장비를 이상 없이 사용할 수 있도록 책임감과 끈기를 가지고 업무를 수행해야만 해요.



 Interview 03


 
 면접에서 솔직함과&#160;자신감을 어필했어요
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/10/2019102195121_SEU.png" title="2019102195121_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)


&#160;

 실무 시 어떤 능력이 요구되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 전기·전자, 임상과 관련된 지식이 필요해요. 제품을 수리할 때는 전기·전자 지식이 필요하지만,
 고객들과 소통할 경우 임상적인 지식이 있으면 더 원활한 소통이 가능해요. 체력도 중요한 요소 중
 하나인데요. 이곳저곳 CS를 다니는 만큼 굉장한 체력이 요구돼요.

&#160;

 수젠텍에 합격할 수 있는 비결을 알려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 할 수 있다는 자신감이에요. 직무 특성상 여자로서 어려움은 있으나 그럼에도 해낼 수 있다는 자신감을
 어필했어요. 또 부족한 점을 솔직하게 인정한 것이 수젠텍에 합격한 비결이라고 생각해요. 부족한
 부분은 인정하되 다른 부분에선 누구보다 잘할 수 있다는 것을 보여줬어요.

&#160;

 고객지원팀의 근무 분위기는 어떤 편인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 다들 열정을 가지고 긍정적으로 일하고 있어요. 서로 도우며 일하기 때문에 현장에서 홀로 처리하기
 힘든 일은 다른 팀원이 도움을 주며 문제를 해결할 수 있게끔 돕고요. 서로 업무를 공유하고 도움을
 주니 화목한 분위기가 형성되는 것 같아요. 굉장히 멋진 팀원들과 일하고 있답니다.

&#160;

 수젠텍에 근무하면서 좋은 점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 워라밸을 가질 수 있는 회사예요. 출퇴근 시간이 보장되어 있어서 퇴근하면 나만의 취미생활을 즐길 수
 있죠. 회식도 술을 강요하는 문화가 아니라 더 좋고요. 수평적인 조직문화로 신입의 의견도 소중하게
 생각하고 받아들여 주죠

&#160;

 마지막으로 이 인터뷰를 보고 있을 취준생들을 위해 조언 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 너무 조급해하지 말고 본인을 솔직하게 표현했으면 좋겠어요. 마음이 급하면 스스로 더 과장하게 되어
 쓸데없이 포장하게 되니 기회가 잘 오지 않는 것 같더라고요. 내 능력을 드러낼 기회는 반드시 온다고
 봐요. 그러니 솔직함이 자신을 더 빛나게 한다는 걸 알았으면 해요.

수젠텍 사업본부 고객지원팀에서 장비CS 업무를 담당하는 이슬기 주임을 만났다.

문제의 원인을 파악하고 현장을 진단하는 서비스 엔지니어

TBH GLOBAL의 남성 토탈 코디네이션 브랜드인 ‘THE CLASS’ 디자인실에서 패션에 예민한 요즘 남자들을 위한 디자인을 창조하고 있는 이종석 주임을 만나 패션 디자인에 대한 다양한 이야기를 들어보았다.&#160;&#160;
<img title="201662491636_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/201662491636_SEU.jpg"> 
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
<img title="201662491644_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/201662491644_SEU.jpg"> 
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
<img title="201662491649_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/201662491649_SEU.jpg"> 
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
<img title="201662491656_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/201662491656_SEU.jpg"> 
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
<img title="20166249173_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/20166249173_SEU.jpg"> &#160;
ㅣTBH GLOBAL THE CLASS 디자인실 이종석 주임
&#160;
안녕하세요 자기소개 부탁 드립니다. 안녕하세요, TBH GLOBAL ‘THE CLASS’ 디자인실에서 근무하고 있는 이종석 주임입니다. 남성을 위한 슬랙스와 셔츠 디자인을 담당하고 있습니다.
&#160;
TBH GLOBAL 안에서 ‘THE CLASS’ 브랜드를 담당하고 계신데 소개를 해주세요. ‘THE CLASS’는 포멀한 디자인을 표방하는 남성 정장 브랜드입니다. 세계인이 공감할 수 있는 감각에 TBH GLOBAL만의 노하우를 살려 모든 연령대의 남성분들이 편하고 멋스럽게 입을 수 있도록 디자인하고 있습니다. 가격대 또한 부담스럽지 않은 수준에서 다양하게 제공하고 있기 때문에 실제로 직장인들의 호응을 얻고 있고요, 최근 해외에서도 반응이 좋은 편입니다.
&#160;
최근에 사명을 BASIC HOUSE에서 TBH GLOBAL로 변경하면서 디자인적으로 바뀐 부분이 있나요? ‘국내뿐만 아니라 해외에서도 통용될 수 있는 디자인을 하자’는 취지로 사명을 변경되었어요. 저희 회사가 오래전부터 국내 시장에서는 좋은 성과를 거뒀지만 이제 패션 업계는 글로벌 진출이 대세입니다. TBH GLOBAL도 거기에 발맞춰 세상 모든 사람이 공감할 수 있는 디자인, 의류를 제작하기 위해 노력하고 있습니다.
&#160;
디자이너 직무에 대한 궁금한 점이 많습니다. 어떤 일들을 하시나요? 매 시즌에 맞는 디자인 방향성을 찾고 TBH GLOBAL의 철학에 맞는 디자인을 기획합니다. 그리고 일반적으로 생각하시는 것처럼 색상이나 핏 등 의류에 관련된 모든 부분을 구상합니다. 디자인실에 남성이 적은 편이므로 주로 모델 역할을 수행하기도 합니다. (웃음) 그 외에도 최신 트렌드와 글로벌한 시각을 키우기 위해서 각종 패션 이슈들에 집중하고 ‘THE CLASS’ 브랜드가 진일보할 수 있도록 노력하고 있습니다.
 <img title="20166249234_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/20166249234_SEU.jpg"> (트렌드 감각을 잃지 않기 위해 읽는 자료들) 다양한 업무를 수행하시는 것 같은데 일과는 어떻게 되나요? 출근 후에 인터넷이나 각종 매체 등을 통해 타사의 디자인 이슈나 최근의 트렌드에 대해서 파악합니다. 그리고 진행 중인 디자인 샘플 등을 검토하는 시간을 갖습니다. 그 과정을 QC(Quality Control)라고 하는데 소비자들이 제품을 받아 보기 전에 문제는 없는지 품질은 우수한지 직접 착용해 보기도 하고 평가도 하면서 조금이라도 더 나은 남성복을 만들기 위해서 노력하고 있습니다. 디자인 기획부터 제품 출하 전까지 모든 분야를 담당하고 있지만 역시 가장 중요한 것은 QC라고 생각합니다.
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특수한 직무인 만큼 필요한 역량이 다양할 것 같은데 4가지만 알려주신다면? 우선 남성복을 디자인하는 업무인 만큼 과하지 않은 디자인 감각이 필요합니다. 대중의 입맛에 맞는 의류를 만드는 것도 중요하지만, 그 안에서 지루하지 않도록 창조적인 방향성을 가지는 것이 필요합니다. 다음으로 색채에 대한 감각도 중요합니다. 일반 사람들의 시각엔 같은 색으로 보이지만 미세하게 다른 색이 많습니다. 옷의 기본은 어울리는 색의 조합인 만큼 디자이너에겐 필수적인 감각입니다. 다음은 결단력입니다. 디자인은 혼자 하는 것이 아니기에 수시로 협업이 필요합니다. 하지만 그 과정에서 자신이 옳다고 생각하는 부분이 있다면 관철시키는 끈기도 때로는 필요합니다. 그 과정 속에서 새로운 것이 탄생하는 경우가 많기 때문입니다. 마지막으로 트렌드 감각입니다. 매 시즌 다양한 이슈가 존재하고 그것에 맞는 방향성이 존재합니다. 그것을 빠르게 파악하여 자신만의 디자인으로 소화할 수 있는 디자이너가 대중적이면서도 훌륭한 감각을 지닌 사람이라고 생각합니다.
&#160;
디자이너가 추구하는 디자인과 대중적인 요소를 조합해야
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디자이너로서 뿌듯한 순간이 있었다면? 가장 기쁜 순간은 시즌 전에 방향성을 예측하여 내놓은 디자인이 적중하여 높은 판매고를 올릴 때입니다. (웃음) 기업에서 근무하는 직장인인 만큼 매출에 대한 관심이 없을 수는 없지요. 그보다 더 좋은 순간을 꼽자면 대중교통을 이용하거나 거리를 걸을 때 제가 디자인한 의류를 입고 활보하는 사람을 목격했을 때입니다. 제가 ‘디자이너로서 제대로 일하고 있구나’라고 느끼게 된 달까요? 그럴 때면 더욱더 동기부여가 됩니다. &#160; 반면 어려운 점이 없을 수는 없을 텐데 어느 순간 가장 힘든가요? 의류시장이 무한 경쟁 체제로 진행되는 만큼 다른 브랜드와 비교했을 때 부족하다고 느낄 때 힘이 듭니다. 꼭 매출에 국한되어서만이 아니라 트렌드의 파악이나 방향성의 부족 그리고 스스로 디자인적인 아쉬움이 느껴질 때면 자책하게 됩니다. 물론 항상 성공을 거둘 수는 없으므로 그것을 발판 삼아 더 좋은 디자인을 선보일 수 있도록 노력하고 있습니다.
&#160;
디자이너가 되기 위해 어떤 길을 걸어왔는지 궁금합니다. 처음에는 산업디자인과로 입학해 패션 공부를 시작했습니다. 그 이후 꿈꾸던 의류 업계 진출을 위해 의상디자인과로 옮겼습니다. 학교에 다니면서 취업을 위해 인턴 활동도 했고, 경험을 쌓기 위해 마케터로 활동하기도 했습니다. 그때부터 욕심이 많아서 조금이라도 많은 것을 경험하기 위해 대외활동에 많은 시간을 투자했습니다. 학교에서 배우는 전공과목도 유익한 점이 분명히 있지만, 시장성 있는 디자인을 하기 위해선 사회의 다양한 분야의 경험이 필수적이라고 생각합니다.
&#160;
산업디자인과 의상디자인은 약간 다른 분야인데 어떻게 옮기게 되셨나요? 일반적으로 보기에는 다른 분야처럼 보이지만 결국 디자인을 한다는 점에서 같다고 생각합니다. 특히 지금 근무하는 ‘THE CLASS’ 같은 남성복 의류의 경우 따뜻함보다는 산업디자인이 가지고 있는 차가움이나 날카로움 등이 통용될 수 있는 부분이 많습니다. 특히 산업디자인 작업을 하면서 얻은 디테일 감각은 지금도 큰 도움이 되고 있습니다.
&#160;
업계에 입성하기 전의 생각과 현재 디자이너로서 느낀 다른 부분이 있다면? 개인 디자인과 상업적인 디자인은 분명 다른 부분이 있습니다. 입사 후에는 아무래도 자신이 가진 이상과 회사가 원하는 대중적인 요소를 조합하는 부분이 어렵다고 할 수 있지요. 대학 시절에는 제한 없이 모든 디자인적인 시도를 해봤던 것으로 기억합니다. 현재는 그 부분이 조금 그립기도 하지만 적성에 맞는 남성복 디자인을 담당하고 있기 때문에 즐겁게 일하고 있습니다.
&#160;
그것과는 별개로 입사 전에, 실무적인 능력 예를 들면 자격증이나 프로그램 등 필요한 게 있나요? 기본적으로 포토샵과 일러스트는 필수입니다. (웃음) 물론 디자인 관련 전공을 하신 분들이라면 모두 가능하실 거라고 생각합니다. 그 외에는 특별히 필요한 것은 없지만 학교 생활과 더불어 다양한 경험을 쌓으면서 패션 업계에 대한 이해나 트렌드를 파악하는 감각 그리고 인턴이나 아르바이트 같은 경험 등이 크게 작용하는 것 같습니다. 디자이너가 겉보기에는 화려하고 자유분방한 직무로 보이지만 실제로는 꾸준한 노력이 필요한 업무입니다. &#160; <img title="2016628165931_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/6/2016628165931_SEU.jpg"> (TBH GLOBAL의 브랜드 베이직 하우스) &#160; 디자이너를 꿈꾼다면 학교 안과 밖을 누비길
&#160;
패션 디자이너를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언을 해주신다면? 학교 안에서 모든 것을 하려고 해서도 안 되고, 학교 밖에서 놀기만 해도 안 된다고 생각합니다. 디자이너를 꿈꾸는 사람이라면 다양한 사회 경험을 통해 직접 보고 듣고 느끼는 것이 무엇보다 중요합니다. 그 안에서 학업에 대한 끈도 놓치지 않고 조화를 추구하면 자신이 원하는 모습의 훌륭한 디자이너가 될 수 있다고 생각합니다. 경험이 무엇보다 중요합니다. 욕심과 열정을 가지신다면 좋은 기회를 잡을 수 있을 것입니다.
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TBH GLOBAL의 복지가 훌륭하다고 들었습니다. 소개를 해주세요. 우선 휴가나 연차를 눈치 보지 않고 쓸 수 있다는 점이 좋습니다. (웃음) 친구들 이야기를 들어보면 가끔 연차를 쓰는 걸 어려워하기도 하는데, TBH GLOBAL은 그런 부분에 있어서 확실하게 배려해줍니다. 그리고 문화생활이나 병원 등 다양한 용도로 이용할 수 있는 복지 포인트를 일정 금액 지급해줍니다. 우리 회사가 ‘좋은 사람들이 만든 좋은 기업’을 표방하고 있기 때문에 최대한 직원의 편의를 위해서 노력하는 것 같습니다.
&#160;
자유로운 분위기 속에서 최고의 업무효과를 내고 있다고 들었습니다. 저만 그렇게 느끼는 건지 모르겠지만, (웃음) 정말 모두 수평적인 분위기 속에서 친밀하게 지내고 있습니다. 특히 디자인실은 매일 협업하는 것이 일상이기 때문에 정말 가족적인 분위기고요, 웃음소리가 끊이질 않습니다. 자신이 맡은 업무에 책임감을 가지고 최선을 다하면 별다른 문제가 없는 최고의 근무 분위기를 유지하고 있다고 생각합니다.
&#160;
‘좋은 일’이란 무엇이라고 생각하나요? 나에게 플러스가 되는 일이라고 생각합니다. 너무 업무에 매진하는 것보다는 삶과의 적절한 조화를 추구하는 것이 필요합니다. 그럴 때 업무효율이 더 좋은 것 같습니다. 자신만의 길을 잃어버리지 않고 목표를 향해 꾸준히 나아간다면 결과적으로 좋은 일을 하는 것이 아닐까요? TBH GLOBAL은 그런 의미에서 좋은 일을 하기에 적합한 기업인 것 같습니다. &#160; 관련글 더보기 <a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/TBHGLOBAL" target="_self">> TBH GLOBAL의 근무 환경을 알아보자!</a><a href="http://m.jobkorea.co.kr/super" target="_self">> 다양한 슈퍼기업관 알아보기</a>


 <a href="http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/View?News_No=18680" target="_blank"> > [직업 사전] 디자이너 - 업무, 연봉, 전망</a>

TBH GLOBAL의 남성복 브랜드인 `THE CLASS`의 디자이너 이종석 주임을 만나 패션 디자인에 대한 다양한 이야기를 들어보았다.

TBH GLOBAL, 편안함과 모던함을 추구하는 남성복 디자이너

엠엔비 구성제작팀에서 개성 있는 콘텐츠를 만들기 위해 열정을 쏟고 있는 도나래 팀장과 콘텐츠 기획과 구성에 관한 이야기를 나누었다.

신선한 콘텐츠를 완벽하게 준비하는 구성작가

‘좋은 것은 더 좋은 것의 적이다. 고객의 성공을 도와줌으로써 성장한다’ 이는 오스템임플란트의 경영철학이다. 치과의사의 좋은 진료를 도와줌으로써 인류 건강 증진에 기여한다는 경영이념 아래 끊임없는 도전과 혁신을 거듭하고 있는 오스템임플란트. 치과 의사들이 가장 많이 사용하는 임플란트 브랜드에서 Fixture 담당 마케터로 일하고 있는 강윤미 과장에게 자세한 이야기를 들었다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
 OSSTEM
 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 국내임플란트PM팀 
 
 
 강윤미 과장
 
 


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201028142216_SEU.png" title="20201028142216_SEU.png">&#160;

&#160;


 
 간단한 자기 소개 부탁드려요.
 


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요, 저는 PM본부의 임플란트 관련 Product Manager(PM) 2년 차 강윤미 과장입니다. 오스템임플란트에 입사한 지는 7년이 넘었고, PM업무 이전에는 바이오연구소에서 연구원으로 근무했습니다.


&#160;

 
 마케팅팀에서는 어떠한 업무들을 하나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 PM본부에는 임플란트, 디지털임플란트, 의료장비, 치과재료, 의약품으로 크게 다섯 개의 사업분야가 있습니다. 각 담당 사업분야에 대하여 정확한 시장정보를 바탕으로 시장을 세분화하여 중장기 수요를 예측하고 목표를 수립합니다. 또한 고객이 원하는 제품을 기획하고, 알릴 수 있도록 판매 전략을 수립 및 시행하는 역할도 하고 있습니다.


&#160;

 
 임플란트PM 마케터의 업무에 대한 구체적인 소개 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 PM은 제품을 잘 만들고, 알리고, 팔리게 하는 역할을 합니다. 임플란트는 다시 Fixture, 상부보철물, 시술용 Tool/KIT의 세부 분야로 나누어지는데요. 이중에서도 저는 Fixture 담당PM입니다. 크게 제품 기획 단계부터 출시, 출시 이후까지 모든 업무에 관여합니다. 세부적으로는 글로벌 시장조사, 경쟁사 동향 파악, 연구소 제안 또는 고객들의 VOC를 통해 고객니즈를 파악하고 이를 제품화할 수 있도록 연구소와 협업합니다. 또한 제품에 대한 각종 교육자료 및 홍보물을 제작하여 영업사원들에게 배포/교육을 진행하고 있습니다. 고객들에게 당사 제품이 잘 전달될 수 있도록 지원하고, 제품명 및 가격 결정, 프로모션 기획 등의 업무도 진행하죠. 제품이 출시된 이후에는 지속적으로 고객만족도 조사를 시행하여 더 우수한 제품이 나올 수 있도록 끊임없이 모니터링하고 있습니다.
 


 Interview 01


 
 
 고객의 소리에 귀 기울이는 마케터
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201028142226_SEU.png" title="20201028142226_SEU.png">&#160;
&#160;

 
 궁극적인 목표에 대해서도 설명해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 궁극적인 목표는 거래처 확대와 매출 창출입니다. 그러기 위해서는 품질이 우수한 제품을 만들어내는 것과 적기에 제품을 출시하는 것이 우선입니다. 하나의 제품이 나오기까지 여러 유관부서의 협업이 반드시 필요하며, 끊임없이 제품 컨셉에 대해 고찰하는 시간도 필요합니다. 매달 프로젝트 진행 현황에 대해 점검하며, 진행 현황을 각 유관 부서와 공유하여 적기에 품질이 우수한 제품을 출시할 수 있도록 하고 있습니다. 



&#160;

 
 신제품 출시를 위한 전략은 어떻게 세우나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 고객의 니즈를 빠르게 파악하는 것과 고객 니즈를 재빠르게 반영한 제품을 출시하는 것이 가장 우선입니다. 제품 개발 단계에서부터 임상의들이 함께 개발에 참여하는 경우가 많고, 실제 고객들이 원하는 것을 즉각 개발 컨셉에 반영하여 시장 반응에 빠르게 대응할 수 있습니다. 고객의 니즈에 맞춘 제품이다 보니 제품의 특장점을 더욱 잘 부각시킬 수 있고 이를 홍보자료로 활용하기 때문에 제품력만으로도 충분한 무기가 될 수 있습니다. 




&#160;

 
 소비자들의 니즈를 파악하기 위해 주로 무엇을 참고하나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 당사는 고객중심의 회사입니다. VOC제도를 활성화하여 매달 연구소, 생산본부, 영업, PM, 경영진 등 여러 유관부서와 내용을 공유하고 고객의 소리를 적극 반영하여 즉시 개선할 수 있도록 합니다. 또한 PM들은 매월 거래처 방문 계획을 수립하여 직접 현장에 나가 고객의 소리를 듣습니다. 또한, 글로벌 조사기관 자료, 국내외 전문 마케팅 기관에서 제공하는 보고서, 각 회사별 기업분석 보고서, 유튜브 등에서도 다양한 정보를 얻어 이를 분석하여 고객의 니즈를 파악합니다.



 Interview 02


 
 
 연구원에서 마케터가 되다
 
 
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201028142233_SEU.png" title="20201028142233_SEU.png">&#160;
&#160;

 
 최근 치과 임플란트 마케팅 트렌드는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 치과임플란트는 주로 오프라인 위주의 마케팅을 고수하였으나, 점점 온라인 마케팅 위주로 변하고 있습니다. 그전에도 페이스북이나 유튜브 등을 활용하긴 하였으나, 코로나 이후 더 온라인 중심의 마케팅이 활발해졌는데요. 오스템만해도 페이스북, 유튜브, 인스타그램 홍보는 기본이며, 자체 치과포털사이트(denall.com)를 통하여 각종 제품에 대한 임상 교육 및 정보를 업로드하고 글로벌로 더 많은 자료를 제공하기 위해 온라인 홍보 활동을 활발히 하고 있습니다.

&#160;

 
 원래 연구원으로 어떤 일을 하셨는지 궁금해요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 사실 제 전공은 ‘생체소재’입니다. 생체소재를 전공하며 바이오 관련 직무로 6년 간 연구개발 업무를 수행하였습니다. 어릴 때 우연히 의학드라마를 보게 되었는데 심장이 뛰어야 사람이 살 수 있으니까 그냥 막연하게 ‘인공심장’을 만들고 싶다는 생각을 했어요. 그래서 생체소재를 전공했지만 인공심장은 만들어보진 못했습니다. 100세 시대를 앞두고 ‘인공치아’로 삶의 질을 높여줄 수 있는, 더 가치있는 일을 하고 있는 것 같습니다. (웃음)


&#160;

 
 연구원에서 마케터가 된 계기가 있었나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 아무래도 제품에 대한 전반적인 지식은 기본적으로 가지고 있으니 이를 잘 활용하면 제품에 대한 홍보를 더 잘 할 수 있다고 판단하였습니다. 그래서 연구경력만 가지고 부서전배를 신청하게 되었고, 운 좋게도 PM업무를 수행할 수 있는 기회를 잡아 마케터가 되었습니다. 


&#160;

 
 마케터가 되고 나서 어려운 점은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 마케팅 관련 전공이 아니다 보니, 마케팅 전략을 수립하는 일이 아직 서툽니다. 그래서 과거부터 현재까지 잘 만들어진 문서나 보고서를 참고하여 스스로 공부하고 있습니다. 선/후배를 가리지 않고 모르는 부분이 있으면 물어보면서 많은 도움을 받고 배우는 중입니다.
 



 Interview 03


 
 
 직원들을 위한 시설로 가득한 신사옥
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201028142241_SEU.png" title="20201028142241_SEU.png">&#160;
&#160;

 자랑하고 싶은 복지를 소개해주세요!

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 사내 카페에 커피와 빵이 싸고 맛있습니다. 오직 직원들만을 위한 사내 카페로 운영하고 있고, 저렴한 가격에 맛과 질 모두 만족합니다. 여담이지만 대기업 타회사에 근무 중인 친구는 오스템 카페가 훨씬 맛있다고 인정했습니다. (웃음) 또, 근속년수에 따른 리프레시 휴가와 포상금 제도도 있고, 출/퇴근 시간 선택근무제 도입으로 유연한 근무를 할 수 있는 장점도 있습니다. 그 외에도 직원들을 위한 여러가지 복지가 많은데, 회사가 직원들을 위한 노력을 많이 하고 있는 것이 느껴집니다.


&#160;

 
 오스템임플란트에 입사할 수 있었던 특별한 노하우가 있나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 딱히 노하우라고 할 것까지는 없었고 경력직 치고는 나이가 어린 편이라 패기와 자신감을 어필했습니다. 제 전공분야에 대한 확신과 믿음, 그리고 이 분야는 내가 제일 잘 안다는 생각을 되뇌면서 면접에 응했던 것 같습니다. PM 직무로 면접을 본다면 침착하게 자신의 생각을 잘 전달하는 것이 중요하다고 봅니다. 내부적으로는 영업부서, 외부적으로는 고객과 밀접한 관계에 있는 직무이기 때문에 전달력이 특히 중요하며, 어떠한 상황에서도 당황하지 않고 잘 대처할 수 있는 대담함도 필요하다고 생각합니다.



 Interview 04


 
 
 관심을 갖고 경험해 보는 것을 추천
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201028142250_SEU.png" title="20201028142250_SEU.png">&#160;
&#160;

 마케터에게 도움이 될만한 경험이 있다면 추천해주세요!

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제가 연구원에서 PM으로 직무 이동을 할 때 주변에서 추천해준 방법입니다. 아무래도 직접적이든 간접적이든 ‘경력’이 가장 큰 도움이 되는 것 같습니다. 요즘에는 유튜브나 SNS 등 다양한 컨텐츠를 경험할 수 있는 기회가 많이 있습니다. 관심 있는 제품을 소개하는 등의 컨텐츠를 직접 기획해보는 것도 큰 경험이 될 수 있겠지만 여건이 되지 않는다면 관심 분야나 지원하고 싶은 분야의 다양한 컨텐츠들을 많이 접하는 것만으로도 큰 도움이 될 수 있을 것입니다.


&#160;

 
 마지막으로 브랜드 마케터를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 오스템에서 PM이란 직무를 처음으로 경험했습니다. 동경하던 분야였지만 크게 와 닿지 않던 직무이기도 했는데요. 막상 PM업무를 맡고 보니 매일, 매 업무마다 새롭고 즐겁습니다. 이런 걸 보면 모든 건 관심으로부터 시작되는 것 같습니다. 저는 관심을 가지기 시작하면서부터 업무에 대한 호기심과 흥미가 생겼거든요. 처음부터 마케팅을 할 줄 아는 취업준비생들도 있겠지만, 저처럼 그렇지 않은 경우도 있을 거라 생각합니다. 마케팅 업무에 대한 꾸준한 관심과 흥미만 있으면 잘할 수 있습니다. 요즘 취업난으로 힘든 시간을 보내고 있는 취업준비생 분들! 지금 이 순간이 막연하고 힘들겠지만 조금만 더 버텨주시길 바랍니다. 여러분의 내일을 응원합니다.

연구원에서 임플란트 마케터가 됐어요

여가상자는 현대인들에게 여가 활동 콘텐츠를 제공하는 회사다. 이곳에서는 여가상자만의 다양한 시도를 겸비한 여가 콘텐츠를 만날 수 있다. 즐길 줄 알아야 인생은 더 풍요로워지는 법이다. 최미리 대표는 그 방법에 대한 여러가지 대답을 가지고 있다. 
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<img title="2016420134942_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420134942_SEU.jpg">&#160;
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인생을 즐기려고 시작한 일 
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여가상자에 대해서 소개해주세요. 저희는 여가 콘텐츠 전문 회사입니다. 즐기면서 사는 것을 지향하고 그 방법을 새롭게 모색하고 사람들에게 알리는 것이지요. 상자는 다양한 것을 담고 있는데 마치 선물처럼 여가를 전달해주고 싶은 마음이 있었고 상자를 열어보면 즐거운 것들이 가득 들어 있을 것만 같은 느낌이 들었어요. 그래서 회사 이름을 여가 상자라고 짓게 됐지요. 저희는 궁극적으로 홈페이지를 통해서 여가 콘텐츠를 제공하고 여가를 즐기고 싶은 고객들과 가이드를 연결하는 온라인 플랫폼 역할을 합니다. 프로그램을 안내하는 선생님들을 ‘가이드’라고 불러요. 그 외에도 축제 같은 행사를 기획하고 진행하고 있습니다. 
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여가상자는 어떻게 시작하게 됐나요? 드라마같은 성공담처럼 회사를 다니다가 번뜩 좋은 아이디어가 떠올라서 창업을 하게 된 것은 아니구요. 원래 여가 생활에 대해 관심이 좀 많았어요. 주중에 일하고 나면 주말이 정말 귀하게 느껴지잖아요. 뭘하면 시간을 더 뜻깊게 보낼 수 있을까 고민을 많이 하는 편이였죠. 즐거웠던 기억을 떠올려보면 다 여가 생활을 즐길 때였더라고요. 그리고 어릴때부터 꿈이 경영을 하는 것이었어요. 그래도 이렇게 빨리는 아니었지만요. 인생에서 많은 노하우를 쌓게 된 시점이라고 생각했었죠. 그런데 대학교에서 연구, 회사 생활을 해보니 경영을 할거라면 빨리 시작하는 것이 좋겠다는 생각이 들더라고요. 간접적인 경험보다 직접적인 경험이 훨씬 얻어지는게 낳을거란 판단이었죠. 그래서 평소 관심이 있던 여가 콘텐츠를 가지고 창업을 하게 되었습니다. 
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그래도 처음에는 막막했을 것 같아요. 살면서 가장 밀도 있게 일했던 적이 아마 여가 상자 처음 시작했을 때인것 같아요. 물론 지금도 그렇게 일하고 있지만요.&#160; 처음에는 정말 뭐부터 시작해야할지 몰랐죠. 그래서 주변에 창업한 선배나 친구들을 찾아가 많이 묻기도 했어요. 창업에 대한 정부지원사업도 많은데 지원하다보면 그곳에서도 나름 인맥이 생겨서 그들끼리 정보를 공유하기도 하죠. 그렇게 주변 지인들을 통해 정보를 얻고 하나씩 체계를 잡아갔아요. 처음에는 블로그로 여가 생활 콘텐츠에 대한 수요가 얼마나 있는지 테스트 작업을 했습니다. 서서히 반응을 보고 소셜 커머스에 콘텐츠를 팔기도 해보고요. 그런 후 작년 겨울에 정식으로 홈페이지를 열어서 시작하게 됐어요. 지금은 자리를 잡아가는 과정에 있어요. 완전히 자리잡지 못했다는 생각에 항상 불안하지만 이것 또한 자연스러운 고민이라고 생각합니다. 
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내가 가장 잘 할 수 있는 일을 찾는 것이 중요&#160; 
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포항공대 출신이라는 이력이 흥미롭게 느껴집니다. 한때는 공학도였지요. 포항공대에서 석박사 통합과정을 밟고 있었어요. 한 2년만 더 공부하면 박사도 될 수 있었는데 어느 순간 포기가 되더라고요. 그때 부모님을 비롯해서 주위 모든 사람들이 반대했었죠.&#160; 그래도 전 저를 믿었어요. 미래에 경영자가 되기 위해서 어떤 직업이 좋을까 고민하다가 컨설팅 회사에 들어갔습니다. 최고 경영자 옆에서 경영에 도움을 줄 수 있는 일들을 서포트 해주는 일이었습니다. 그리고 여가상자를 창업하게 되었지요.
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어떤 직원들과 함께 하고 있나요? 저를 비롯해서 기획 팀장, 홈페이지에 올라가는 콘텐츠와 가이드를 관리하는 큐레이션 팀장, 축제와 행사 담당, 디자인 담당하는 분들과 함께 일하고 있습니다. 제가 직접 팀원들을 모집하고 뽑았어요. 인복이 있어서인지 지금 같이 하는 친구들 모두 처음부터 함께하고 있어요. 
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대표님은 어떤 일을 하나요? 저는 여가상자에서 하는 모든 일을 총괄하면서 방향성을 잡아갑니다. 프로젝트를 만들고 외부 도움이 필요한 일이 생기면 도움을 요청하기도 하고요. 같이 일하는 직원들이 다 젊은 친구들이어서 자유분방한 분위기 속에서 일하고 있어요. 
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<img title="2016420134954_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420134954_SEU.jpg">&#160;
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인맥이 중요할 것 같아요. 처음부터 바닥에서부터 시작한다고 생각했어요. 이미 알고 있는 인맥을 통해 성장하는 것이 아니라 제 힘으로 하나하나 완성해가야한다고요. 일을 하면서 만나는 모든 사람이 제 인맥이 된다고 생각해요. 지인들에게 소개시켜달라고 부탁도 해보고요. 인맥을 잘 관리하는 것도 좋은 스킬 중 하나겠죠. 
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이 일을 하면서 개인적으로 가장 많이 달라진 것이 있다면 무엇인가요? 나답게 살 수 있다는 것이요. 이것이 가장 보람되고 행복합니다. 하고 싶은 일을 스스로 선택해서 하고 있으니까 힘들어도 버틸 수 있고 후회없이 살려고 더 열심히 덤벼드는 것 같아요.&#160; 
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다양한 여가 생활에 대한 콘텐츠를 제공하고 있던데요. 여가상자만의 특색 있는 콘텐츠는 무엇인가요? 먼저 카테고리를 나눠보자면 아트, DIY, 미술 도슨트 정도로 나눌 수 있습니다. 요즘에는 원데이 클래스가 가장 인기가 좋은데요. 쉽게 접근하고 체험할 수 있어서 그런 것 같아요. 저희도 그런 프로그램을 많이 발굴하려고 하고요.&#160; 컬러 테라피, 새로운 시도를 접목시킨 캘리그라피 등 다양한 시도를 해보려고 합니다. 저희 주요 타깃이 20대 후반에서 30대 중반의 직장 여성들인데요. 새롭고 독특한 것을 좋아해요. 어느 문화센터를 가도 쉽게 배울 수 있는 여가생활이 아니라 조금 특별하고 독특한 시도를 즐긴다는 거죠. 그 취향을 만족시키는 것이 관건입니다. 
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여가 콘텐츠를 제공하는 일 외에도 축제 관련 일을 하던데요. 행사나 축제도 진행하고 있습니다. 작년 여름에는 국내 최초 배낭여행 페스티벌이었던 ‘로드페스타’를 기획, 진행했었고 글로벌 컨퍼런스도 축제화해서 진행했습니다. 음악 축제 같은 것이 아니라 원래는 축제가 아닌 것들을 축제화 시키는 것이지요. 예를 들어 관광이나 컨퍼런스 등을 축제로 만들어 모두가 즐길 수 있게 하는 겁니다. 
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도전은 자유, 각오는 필수 
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창업을 생각하는 사람들에게 해주고 싶은 말이 있을 것 같아요. 저도 처음 시작했을 때는 누가 물으면 ‘고민 많이 해보라’며 부정적인 의견을 주기도 했어요. 하지만 ‘해볼까?’하는 시기가 정말 할 수 있는 때 인 것 같아요. 그 때가 지나면 할 수 있는 가능성도 낮아지니까 하고 싶은게 있다면 해보는 것이 좋겠죠. 다만 정말 몸을 불사를 정도로 열심히 덤벼야한다고 말해주고 싶어요.&#160; 창업을 통해서 인생의 성공과 실패를 판가름하는 것이 아니라 인생의 의미를 충분히 찾을 수 있다고 생각합니다. 저도 그러고 있는 중이고요. 
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여가상자 대표로서 원하는 인재는 어떤 사람인가요? 저희는 나름의 굉장한 비전과 가치를 가지고 함께 시작한 회사에요. 우리가 하는 일이 사람들로 하여금 인생을 즐기면서 살 수 있고, 행복을 가져다 준다고 생각하고 시작했습니다. 가이드에게는 자신의 힘과 꿈을 펼칠 수 있는 좋은 장이 되어주고 고객들에게는 인생의 재미, 여가를 선물하는 것이지요. 무엇보다 가치 있는 일이라고 자부하면서 일하고 있습니다. 우리 비전에 공감하고 본인도 즐길 줄 알면서, 주변 사람들도 그렇게 살 수 있도록 도와줄 수 있는 마인드를 가진 사람이라면 같이 일하고 싶어요. 마침, 마케터가 필요하네요. 
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여가활동 콘텐츠를 제공하는 여가상자를 창업한 최미리 CEO를 만나 창업에 대한 이야기를 들어보았다.

여가에 대한 새로운 시선과 아이디어 필요

영어 다음으로 우리나라 사람들이 가장 많이 필요로 하는 외국어, ‘중국어’. 중국의 영향력이 세계 시장에서 점점 더 거세지고 있는 만큼, 중국어는 이젠 거의 필수 언어로 여겨지고 있다. 하지만 복잡한 문법과 어려운 발음 때문에 쉽사리 도전할 수 없는 분야인 것도 사실이다. 이러한 어려움 해결을 위해 수많은 중국어 강사들은 다양한 콘텐츠와 보다 쉬운 방법으로, 중국어를 가르치려 한다. 방송인 전현무의 광고 속 활약으로 이름을 알린 ‘문정아 중국어 연구소’의 문정아 소장도 마찬가지다. 그녀와의 인터뷰를 통해 ‘중국어의 매력’을 느껴보자.
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<img title="201641916522_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641916522_SEU.jpg">&#160;
 따뜻하고 살아있는 강의로 중국어를 가르칩니다. 
 반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요.
안녕하세요 13년 차 HSK 전문 강사 문정아입니다. 중국에서 중의학을 전공했고, 그 경험을 바탕으로 전공과 관련된 회사에서 근무했었습니다. 현재는 문정아 중국어 연구소에서 강사로 활동하고 있습니다. 
 문정아 중국어 연구소를 소개해주세요. 문정아 중국어 연구소는 13년간 중국어만을 연구한 중국어 교육 전문 기관입니다. 연구소 연구원들과 함께 중국어를 연구하고 새로운 강의를 제작하고 있어요. 그리고 학생들이 좀 더 편한 환경 속에서 공부할 수 있도록 학습 시스템을 지속적으로 개발하고 있고요. 언제 어디서나 자유롭게 학습 할 수 있다는 점과 끊임없이 새로운 강좌를 업데이트 하여 업계 최다 강의 수를 보유하고 있다는 점이 저희 문정아 중국어 연구소만의 경쟁력입니다. 
 어떻게 중국어 강사가 되셨나요? 고등학교 1학년 때 어머니가 다치셔서 병원에 입원한 적이 있었어요. 그 때 중의학을 공부하신 의사 선생님을 만났고, 그 영향으로 중의학에 관심을 갖게 됐어요. 그래서 직접 공부를 하러 중국으로 유학을 갔어요. 중의학이 아무래도 전문 분야이다 보니 하루에 4~5시간만 자면서 정말 열심히 공부했어요. 덕분에 중국어 실력은 자연스럽게 늘었죠. 졸업 후 한국에 들어와서 저만의 특기를 살리고자 중국 관련 회사에 입사했어요. 하지만 회사의 업무가, 사람과 교류하기를 좋아하는 저와는 맞지 않는다는 생각이 들더라고요. 당시 그룹 과외로 중국어를 가르쳤었는데, 회사를 다니는 것보다 그게 더 저와 맞는다고 생각했어요. 그래서 퇴사한 후, 2002년부터 본격적으로 중국어 강의를 시작했습니다.
 중국어 강사로 일하면서 만났던 학생 중, 기억에 남는 학생이 있나요? 27살의 비전공 여학생이 있었어요. 취업을 위해서 중국어 공부를 시작한 친구죠. 오로지 제 인터넷 강의만 보면서 중국어를 공부했다고 하더라고요. 그리고 HSK4급과 5급을 취득했어요. 정말 대단한 친구예요. 
 중국어강사로 일하면서 어려운 점은 없었나요? 최근 ‘중국어가 좋아서’라기 보다는 ‘필요에 의해’ 중국어 공부를 시작하는 학생들이 많아지고 있어요. 채용 시 중국어를 우대해주는 기업들이 늘고 있기 때문에 취업을 위해 중국어를 공부하는 경우가 많은 거죠. ‘취업난’ 이라는 힘든 상황에서 중국어를 짐처럼 느끼는 분들을 보면 많이 안타까워요. 하지만 더 즐거운 강의를 학생에게 전달해주는 것이 저의 역할이기에, 그 분들의 짐을 조금이나마 덜고자 열심히 노력하고 있습니다. 
 강사로서 갖고 있는 본인만의 철학이 있다면? 전 항상 공부하는 학생의 입장을 생각하려고 노력해요. 제가 중국어를 처음 배웠을 때를 생각하면서 학생들의 수준과 상황을 고려하는 거죠.
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<img title="201641916532_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641916532_SEU.jpg">&#160;
 앞으로 어떤 강사가 되고 싶으세요?
건강과 상황이 허락되는 한, 계속 온/오프라인을 통해 학생들과 교류하고 싶어요. 10~20대 학생에게는 친근한 언니, 누나 같은 강사, 그리고 중, 장년층 학생에게는 친구 같은 강사가 됐으면 합니다. 
 마지막으로, 취업준비생들에게 따뜻한 조언 부탁 드려요. 자신이 좋아하는 분야에 도전하세요. 도전하는 과정에서 많은 시행착오를 겪겠지만, 그것이 성장하는 길이라고 생각했으면 해요. 그럴수록 용기를 가지고 더 부딪혀 보세요. 힘든 시기가 있을수록 더 높이 성장할 수 있으리라 생각합니다.
 &#65279;&#65279;<o:p>&#160;자료출처&#160;: <a href="http://officen.kr/" target="_self">오피스N </a><o:p></o:p></o:p>

문정아중국어의 문정아 소장의 인터뷰를 통해 ‘중국어의 매력’을 느껴보자.

문정아중국어, 따뜻하고 살아있는 강의로 중국어를 가르칩니다.

회사의 꽃은 영업부라는 말이 있다. 그러나 그 꽃을 더욱 예쁘고 튼튼하게 필수 있도록 만드는 것은 바로 재무회계팀이 아닐까. 제품의 매입, 매출을 비롯해 재고자산 등의 오류를 확인하며, 회사에서 발생한 모든 비용을 적재적소에 배부하기 때문. 서울F&B 재무회계팀에서 근무하고 있는 전찬미 주임을 만나 재무회계 직무의 특징에 대해 자세한 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;"> SEOUL F&B
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">재무회계팀&#160;전찬미 주임
&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/3/2019319153542_SEU.png" title="2019319153542_SEU.png">&#160;(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요. 서울F&B 재무회계팀에서 근무 중인 전찬미 주임입니다.

&#160; 재무회계팀에서 어떤 업무를 담당하고 계신가요?

서울F&B 재무회계팀은 자금파트와 회계파트로 나뉘어 있는데요. 그 중, 저는 회계파트에서 원가를 담당하고 있어요. 이는 재무제표의 재고자산 금액을 산출하고 정확한 원가를 산정해 손익액을 파악하기 위함이에요. 원가를 산정할 수 있도록 데이터를 관리해야 하고요. 이에 매달마다 재고자산 수불부와 손익액 레포트를 작성하고 ERP 전산프로그램 내에 기재돼 있는 정보에 오류는 없는지 매일 체크하고 있죠.

&#160; 주임님의 하루 일과는 어떻게 이뤄지나요?

저는 대개 일 단위보단 월 단위의 업무가 많은데요. 신제품, 시제품 등 월을 기준으로 새롭게 발생한 정보를 확인하고 월말 재고자산의 오류를 1차적으로 검토해요. 매입, 매출 마감 기간에 오류가 있는지 월별, 누계로 대사를 진행하고요. 이후 재고자산 오류를 2차 검토하며 수불을 작성하죠. 이어 원가를 산출하기 위해 주로 회사에서 발생한 모든 비용을 알맞게 배부하고 오류가 없는지 다시 한 번 검증하고 있어요. 



Interview 01
 책임감과 꼼꼼함은 기본적으로&#160;갖춰야 한다 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/3/201931915363_SEU.png" title="201931915363_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160; 이 직무를 수행하기 위해 요구되는 필수역량은 무엇인가요?

업무 특성상 엑셀을 많이 다루고 있기 때문에 엑셀 실력이 뒷받침돼야 해요. 재무회계지식을 함께 겸비하면 가장 좋겠지만, 더욱 중요한 역량은 책임감과 꼼꼼한 성격이에요. 재무회계팀은 돈과 직접 관련된 부서이기 때문에 신입일지라도 실수 한 번이 불러오는 파장이 아주 크거든요.

&#160; 업무를 하면서 가장 기억에 남는 에피소드는 무엇인가요?

보통 회사에서는 연관부서가 아닌 이상 직원들끼리 서로 대화할 일이 별로 없잖아요. 저 또한 회사에 모르는 직원분들이 많았고요. 그런데 전 직원이 조를 나눠 일본으로 여행을 간 적이 있는데요. 여행 후 저와 연관 있는 업무 담당자가 함께 여행 다녀온 분으로 변경 되어 굉장히 좋았던 기억이 나요. 이처럼 회사에서 전사적으로 진행하는 몇 개의 행사가 더 있는데, 서로 안면을 트는 좋은 기회가 되는 것 같아요.

&#160; 재무회계팀이 가진 특별한 점도 있다고 들었어요.

소소한 이벤트를 즐겨요. 부서원의 생일이면 케이크를 먹기도 하고, 간식거리를 비축해 가끔 과자 파티도 열고요. 작년 연말 부서 회식은 ‘럭셔리 경품 회식’이라는 주제를 가지고 레스토랑에서 배부르게 저녁도 먹었죠. 꽝 없는 제비뽑기 경품추첨을 통해 모두 즐겁게 선물을 가지고 집에 돌아갔어요.

Interview 02
 일할수록 매력을 느낄 수 있는 직무
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/3/2019319153630_SEU.png" title="2019319153630_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160; 재무회계 직무를 선택한 계기는 무엇인가요?

일할수록 매력을 느끼는 직무예요. 회계는 항상 차변과 대변이 같아야 하기 때문에 정답이 없을 수 없거든요. 그래서 미해결 문제가 없죠. 그럼에도 복잡한 것 같아요. 정답은 분명 정해져 있는데, 문제를 풀기 위해 일종의 노력과 추리력도 필요해요. 내가 만화 속에 나오는 ‘코난’이 되어 문제를 추리하고 하나하나 해결해가는 기분이랄까요? 특히 다음 문제를 접할수록 풀이 시간이 점점 줄어드는 것을 스스로가 느끼게 만들기에 이 일을 선택하게 됐어요.

&#160; 단순히 계산만 하는 업무인 줄 알았는데, 추리력까지 필요하다니 매우 흥미로운 직무네요!

네 그렇죠. 이 밖에도 어떤 상품이나 제품이 만들어지기까지의 드는 비용이 눈으로 보이니까 숫자에 대한 안목도 넓어지는 것 같더라고요. 일하기 전에는 플러스와 마이너스만 있었다면 지금은 이 숫자가 왜 나타난 건지 그 ‘목적’을 파악하려 하죠. 마트를 가도 금액을 보면 이건 ‘싸다, 비싸다’가 아닌 ‘원가가 얼마 정도 나올 것 같은데 비싸다’라고 세부적으로 계산하게 되고요. 숫자적인 사람이 아닌데 점점 숫자적인 사람으로 변하는 것만 같아요(웃음).


&#160; 팀 후배를 뽑는 기회가 주어진다면 어떤 사람과 함께 일하고 싶은가요?
 책임감과 욕심 있는 후배를 뽑고 싶어요. 앞서 말한 것처럼, 한 번의 실수가 엄청난 파문을 몰고 오는 업무기 때문에 책임감과 꼼꼼함을 가진 사람이 필요해요. 그리고 욕심 있는 분들이 열정도 있고 배우고자 하는 자세도 있어서, 같이 일하는 팀원들 역시 동기부여를 가지고 능동적인 에너지 발휘가 될 것 같아요.



Interview 03
 서울F&B, 사회초년생을 위한&#160;배려가 돋보이는 회사

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/3/2019319153653_SEU.png" title="2019319153653_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160; 재무회계팀의 근무 분위기는 어때요?

업무에 집중하면서도 서로 챙겨주는 가족 같은 분위기예요. 마감 동안은 어느 누구 할 것 없이 모두 업무에만 집중하고 마감이 끝난 뒤에는 진도가 느린 직원을 도와주거나 업무 개선점을 논의하곤 하죠. 두 가지의 분위기가 공존하기 때문에 오히려 업무의 집중도 더 잘 된다고 생각해요.

&#160; 사내에서 가장 만족도 높은 복지제도는 무엇인가요?

사회초년생들에 대한 배려가 뛰어나다고 생각해요. 대학 졸업 후, 타 지역으로 취업을 하면 대부분 원룸을 구하거나 기숙사를 선택하잖아요. 그러나 서울F&B에서는 직원을 위해 기숙사를 제공하는데요. 원룸 형태로 되어 있기 때문에 개인의 생활이 보장되는 게 큰 장점이죠. 관리비도 매우 저렴해서 경제적으로 많이 절약되기도 하고요. 또, 출퇴근버스를 운영하고 있어요. 버스에서 편히 앉아 출퇴근하며, 교통비 부담도 줄 수 있으니 여러모로 좋은 제도예요.

&#160; 서울F&B 입사를 꿈꾸는 후배들을 위해 조언 한마디 부탁드려요.

우리 회사 분위기는 굉장히 젊고 진취적이에요. 회사 설립부터 현재까지 길지 않은 시간에 이뤄낸 업적을 보면 얼마나 성장 가능성이 큰 회사인지 알게 되실 거예요. 저뿐만 아니라 임직원 대부분이 회사에 대한 만족도가 굉장히 높은 편이랍니다. 다양한 인재분들의 많은 지원 부탁드려요!

 
&#160; 해당 인터뷰는 서울F&B와 제휴하는 인터뷰로 서울F&B에서 제공받아 작성된 기사입니다. 본 자료의 무단전재 및 재배포를 금합니다.

서울F&B 재무회계팀에서 재무제표의 재고자산 금액을 산출하며 손익액을 파악하는 전찬미 주임을 만났다.

‘코난’처럼 추리력이 요구되는 재무회계 직무

헤세그는 블록체인 메인넷과 솔루션을 개발하는 IT 기업이다. Web3.0, 메타버스, NFT, 보안, 유통 플랫폼 등 블록체인 기술이 필요한 다양한 산업 분야에 메인넷과 솔루션을 공급하고 있다. ‘헤세그’란 사명은 Herman Hesse와 Egg에서 그 의미를 가지고 왔는데, 파격적 혁신으로 새로운 가치를 만들겠다는 포부를 가지고 있다. 헤세그에 전문성을 갖춘 인재를 영입하고, 다양성, 유연성, 창의성을 중시하는 기업문화를 만들어가고자 노력하는 이승화 매니저에게 직무에 관한 이야기를 들어보았다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		HESSEGG
	



	경영지원팀 
		이승화 매니저
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221018171856_SEU.png" title="20221018171856_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	블록체인 IT 기술을 확장해 나가는 여정을 함께 하는 경영지원팀 1년 차 이승화 매니저입니다. 인사와 총무 업무 전반을 담당해요.

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		헤세그는 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	헤세그는 블록체인 IT 기술 기업으로, 올해 자체 메인넷인 NiktoNet™을 개발 완료하였고, 특허 출원한 다양한 블록체인 기반 솔루션과 함께 업그레이드 메인넷을 개발 중에 있어요. 속도와 안정성을 확보한 NiktoNet™에 이어, 블록 생성 속도를 더 높인 다음 버전 메인넷과 기후 위기, 인터넷에서의 의견 표현 방식, 가짜뉴스에 대한 대응 등에 대한 솔루션과 서비스를 준비하고 있어요. 헤세그에는 우리 삶의 크고 작은 불편과 불합리를 블록체인 기술로 해결하고자 하는 모험가들이 근무하고 있어요.



	Interview 01


	
		
			모두가 공감할 수 있는 헤세그의 가치와 문화를 만들어가요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/2022101817195_SEU.png" title="2022101817195_SEU.png">


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		출근부터 퇴근까지의 업무 일과가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	헤세그는 오전 8시부터 10시 사이에 자율적으로 출근해 8시간 근무하는 시차 출퇴근제도를 시행하고 있어요. 그래서 일정이나 컨디션에 따라 출근 시간이 달라진답니다. 사무실에 도착하면 그날의 DJ가 선곡한 음악을 들으며 먼저 이메일을 확인해요. 그리고 전날 마무리하지 못한 일과 계획한 일을 순서대로 처리하며 오전 시간을 보내죠. 오후 일정도 크게 다를 것은 없는데, 회의 일정이 주로 오후에 있어서 이에 참석하거나 다른 팀의 문의나 요청사항에 응대하는 업무를 해요. 퇴근 시간이 되면 내일 할 일을 리스트업하고, 자리를 정리한 후 퇴근해요.

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		인사 총무 업무에 필요한 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	인사총무는 어느 기업에나 있는 직무이기 때문에 어떤 일을 하고, 어떤 준비가 필요한지 많이 알고 계시리라 생각해요. 다만, 헤세그와 같이 성장기에 있는 IT 기업의 인사 총무 업무를 수행하기 위해서는 소통역량과 유연한 태도가 필요한 것 같아요. 임직원의 의견을 파악해 복지제도나 근무 환경에 반영하면서 우리 회사만의 문화를 만들어가야 하거든요. 또한, 빠른 사업 진행을 위해서는 기본 원칙을 준수하며 융통성 있게 업무를 실행해야 하는 경우가 많으므로 이러한 상황에 잘 대처할 수 있어야 해요.

&nbsp;

	
		경영지원팀의 업무 목표는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우선 헤세그만의 조직문화를 구축하여 구성원들이 근무 환경에 만족하고, 즐겁게 일하는 회사를 만드는 데에 집중하고 있어요. 이와 더불어 기업의 성과에 비례하는 보상체계를 통해 업무 몰입도를 높이고, 역량 성장의 동기를 부여하고자 합니다. 헤세그가 추구하는 가치와 조직문화에 공감하는 역량 있는 인재를 영입해 기업의 경쟁력을 확보하는 것도 경영지원팀이 업무 과제 중 하나이고요.



	Interview 02


	
		
			국가 지원 교육 과정을 통해 업무 역량 계발에 힘써요
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221018171912_SEU.png" title="20221018171912_SEU.png">

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		이 업무의 힘든 점은 무엇이고 어떻게 극복하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	다양한 상황에서 여러 사람과 소통하는 것이 업무의 대부분인데, 이 과정에서 의도가 제대로 전해지지 않을 때도 있고, 예기치 못한 부분에서 오해가 생기는 경우도 있어요. 저는 아직 문제의 원인을 정확하게 파악하고 해결하는 노하우가 부족해 팀장님께 많은 도움을 받고 있어요. 팀장님께 들은 조언을 전하자면, 문제가 발생한 상황에서는 정확히 무엇 때문에 힘든 것인지 천천히 돌아보는 시간을 갖는 것이 필요해요. 그것이 사람 때문인지, 아니면 규칙이나 돌발 상황 때문인지 정확히 알 때, 지혜로운 해결할 방법을 모색할 수 있거든요.

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		업무 역량의 성장을 위해 노력하는 부분도 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	중소기업 지원 교육과 내일배움카드를 이용한 재직자 교육과정을 적극적으로 활용하고 있어요. 관심 있는 수업을 수강하고 공부하면서 비슷한 일을 하는 분들과 교류할 수 있는 매우 좋은 자기 계발 방법인 것 같아요. 또한, IT 시장과 블록체인 기술에 관한 뉴스를 챙겨 보고, 모르는 부분은 실무자분들께 물어보면서 헤세그의 사업 분야를 이해하고 트렌드의 흐름을 놓치지 않고자 애쓰고 있어요.

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		헤세그에 입사한 과정을 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	한국어문학으로 석사 과정까지 수료한 후 대학교에서 행정 업무를 하면서 교양교육 행사 기획 업무를 담당했어요. 정해진 테마와 목적을 기치로 삼은 사람들이 모여 최종 목적지에 도달하도록 설계하고 수행하는 일이었는데, 이를 통해 MICE(행사) 기획을 배웠어요. 덕분에 MICE 기획사에 입사해 사회생활을 시작할 수 있었죠. 업무에 재미를 느끼며 열심히 배워가던 중 COVID-19로 많은 행사가 중단되면서 저도 이직을 결정하게 되었어요.
	 
	다시 취업을 준비하던 중 헤세그를 알게 되었는데, 지금 우리가 직면한 기후 위기, 정보의 격차, 이익의 불공정한 배분 등을 해결하고자 하는 기업의 미션과 비전에 공감해 입사를 결심했어요. 블록체인도, IT도 전혀 모르는 분야였지만, 헤세그에 근무하는 분들과 함께 이룰 목표가 무척 기대되었거든요.

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		헤세그에 근무하는 동안 이루고 싶은 커리어 목표를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	헤세그처럼 빠르게 성장하고 변화하는 기업에서 인사업무를 담당한다는 것은 채용, 급여 관리, 복지제도 운용과 더불어 기업이 공동의 목표에 몰입하여 이를 달성하는 과정을 돕고, 기업만의 색깔을 만들어가는 과정에도 참여할 수 있다는 것이 장점이에요. 이미 자리 잡힌 기업에서는 업무가 한정적일 수 있는데, 이렇게 다양한 일을 경험하면서 업무 역량을 탄탄하게 다질 수 있거든요. 저는 이 소중한 기회를 통해 인사기획자로 성장하고 싶어요.



	Interview 03


	
		
			빠르게 성장하는 기업에서 새로운 길에 도전하실 분!
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221018171918_SEU.png" title="20221018171918_SEU.png">

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		헤세그에서 자주 채용하는 직무와 해당 직무에 필요한 역량을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	IT 기술개발 기업인만큼 개발자를 중심으로 채용이 진행되는 편인데, 기업의 규모가 성장하는 동안은 기획, 컨설팅, 경영지원 등 모든 부문에서 충원이 이루어지리라 기대합니다. 직무 역량은 채용 공고에 명시된 내용을 참고하시면 될 것 같고, 공통 인재상은 아래와 같아요. 
	1. Professionalism 
	자기 일에 대해 전문가로서 최고를 지향하는 자세를 갖고 계신 분 
	2. Responsibility &amp; Ownership 
	공동의 목표 달성을 위해 자신의 책임을 회피하지 않으며 비판보다 대안을 제시하시는 분 
	3. Initiative &amp; Creativity 
	‘왜’인지 질문하고 주도적으로 새로운 아이디어를 실현하는 분 
	4. Diligence &amp; Integrity 
	합의된 원칙과 약속을 중시하고 일관성 있게 행동하시는 분 
	5. Empathy &amp; Communication 
	상대와 공감하며 소통하여 서로 이해하며 협력할 수 있으신 분 
	 
	동료들과 함께 모험하면서 자신의 강점을 만들어갈 분들이라면 헤세그에서 재미있게 일할 수 있어요!


&nbsp;

	
		헤세그에 근무하면 좋은 점 세 가지를 꼽으신다면요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	첫째, 포기하지 않고 기회를 주며 성장을 기다려주는 문화가 좋아요. 화려한 스펙을 갖춘 업무 역량이 뛰어난 신입사원도 제대로 실력을 발휘하려면 시간이 필요하기 마련인데요. 헤세그는 임직원이 잠재된 역량을 자유롭게 펼칠 수 있도록 충분한 시간과 기회를 주는 기업이에요. 둘째, 열린 마음으로 소통할 수 있다는 점이 좋아요. 입사 전 저는 IT 분야에 관해 아는 것이 별로 없었어요. 그래서 조금 엉뚱하고 기초적인 질문을 하곤 했는데, 모든 분이 진심으로 알려주셔서 사업 영역을 빠르게 이해할 수 있었어요. 누가 어떤 이야기를 하든 편견 없이 경청하고 의견을 나누는 헤세그의 소통 문화가 자랑스러워요. 셋째, 과감하게 다양한 도전을 이어간다는 점이 좋아요. 새로운 솔루션과 서비스를 위해서는 아무도 가지 않은, 검증되지 않은 길을 가야 할 때가 있어요. 헤세그는 가능성이 보이는 일에는 망설임 없이 도전하기에 남들보다 더 빠르게 목표에 도달할 수 있는 것 같아요. 이러한 성과를 지켜보면서 임직원으로서 큰 성취감을 느끼고 있어요.

&nbsp;

	
		이 업무에 도움이 되는 전공 및 자격증을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	인사 총무 업무는 특별한 자격이 필요한 일은 아니고, 사람을 좋아하고 관계에서 힘을 얻는 성향이라면 100% 역량을 발휘할 수 있는 직무라고 생각해요. 기본적인 컴퓨터 활용 능력을 갖추고 꼼꼼하고 침착한 성격이라면 선배들에게 환영받으며 금방 업무를 배울 수 있을 거예요. 잘 준비하셔서 목표를 이루길 바랍니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/hessegg?Oem_Code=C1" target="_blank">헤세그 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000066" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 인사·노무·교육 직무 보러가기</a>
&nbsp;

헤세그에 전문성을 갖춘 인재를 영입하고, 다양성, 유연성, 창의성을 중시하는 기업문화를 만들어가고자 노력하는 이승화 매니저에게 직무에 관한 이야기를 들어보았다.

다양한 업무 영역을 경험하며 인사기획자로 성장하고 싶어요

IVG의 마케팅을 총괄하는 마케팅팀 박문석 팀장에게 효과적인 브랜드 마케팅에 관한 이야기를 들어보자.

‘브레짜 이모님’을 만든 브랜드 액셀러레이터

한국장애인고용공단이 하는 일은 크게 장애인들의 취업 지원과 장애인을 고용하는 기업을 지원하는 일로 나뉜다. 인천지사의 이진원 대리는 장애인들의 취업을 지원하는 일을 맡아 열과 성의를 다해 보람되고 값진 결과를 만들어가고 있다. 
&#160;
<img title="2016419165542_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419165542_SEU.jpg">&#160;
장애인의 취업지원은 남다른 사명감이 필요한 일 
&#160;
자기 소개 부탁드립니다. 한국장애인고용공단 인천지사 취업지원부에서 일하는 이진원 대리라고 합니다. 2014년 공채로 입사했습니다. 
&#160;
한국장애인고용공단은 어떤 일을 하는 곳인가요? 한국장애인고용공단은 고용노동부 산하 위탁 집행형 공공기관으로 하는 일은 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 장애인이 취업을 할 수 있도록 취업 활동을 지원하며 장애인을 고용하는 기업들에게도 여러 혜택을 주는 일입니다. 서울을 포함해서 총 18개의 지사가 있습니다. 
&#160;
취업 지원뿐만 아니라 직업능력을 위한 훈련 프로그램도 있다고 하던데요. 전국 5개(일산, 부산, 대구, 대전, 전남)지역에서 직업능력개발원을 운영하고 있습니다. 교육 훈련비 및 숙식 전액을 모두 국가에서 지원하고요. CAD/CAM, 전자기기, 스마트 정보, 제과제빵, 푸드 앤 커피바리스타 등 다양한 기술을 배울 수 있어요. 또한 서울맞춤훈련센터에서는 기업과 협약을 통해 맞춤훈련 수료 후 기업에서 필요로 하는 장애인을 채용할 수 있도록 직업 훈련을 받을 수 있습니다. 
&#160;
현재 하고 계신 업무에 대해 소개해주세요. 입사한 후 취업지원부에서 전화 받는 업무부터 시작하게 되었습니다. 장애인들이 구직을 위해 전화로 문의를 많이 하시거든요. 기본적으로 등록 장애인이 저희 서비스 대상이라서 기본적인 사항을 안내하고 필요에 따라 대면심층 상담을 통해 장애인분들의 본격적인 구직 활동이 시작됩니다. 상담을 통해 어떤 직무가 맞을지, 어떤 회사가 좋을지 물색하게 되고 서류, 면접뿐만 아니라 취직 후 사후 관리까지 도와드리고 있어요. 중증 장애인이나 고령 장애인들은 취업 시장에서 취약 계층이기 때문에 좀 더 신경을 쓰고 있습니다. 중증장애인 인턴제 등 다양한 프로그램을 통해 취업할 수 있도록 도와드리고 있죠. 
&#160;
그럼 기업에는 어떤 지원을 하나요? 장애인을 고용하는 기업은 고용 준비부터 관리까지 체계적으로 도와드립니다. 장애인들이 일하기 편한 일터로 거듭나도록 장애인고용시설장비를 무상지원하거나 고용장려금을 지원하고 장애인을 다수 고용하는 기업은 매년 장애인 표준 사업장을 지정해 사업장 설립 비용 지원이나 세금 감면 등 다양한 혜택을 지원하고 있습니다. 이런 지원들 덕분에 장애인 사업장의 비중이 점차 늘어나고 있습니다. 저희 한국장애인고용공단도 또한, 전체 직원의 약 20% 정도의 장애인이 근무하고 있습니다. 
&#160;
일하시면서 가장 보람된 순간은 언제인가요? 제가 취업을 도와드린 분들이 취업 후 전화나 직접 사무실로 찾아오셔서 감사 인사를 전해주실 때 참 뿌듯하고 제가 하는 일이 보람되게 느껴집니다. 항상 보람된 마음을 가지고 일하고 있어요. 
&#160;
일하는 분위기는 어떤가요? 전화 문의도 많고 고객이 많이 찾아오는 편이에요. 사무실에 있으면 항상 활기찬 기운을 느낄 수 있습니다. 외부 미팅도 잦은 편이라 활동적이기도 하고요. 공단의 직무를 잘 수행하려면 기업지원사업과 장애인 취업지원 사업을 모두 경험하는 것이 중요합니다. 모든 업무가 연관되어 있기 때문에 두 가지 업무를 잘 파악한다면 큰 그림을 그릴 수도 있겠지요. 
&#160;
<img title="2016419165550_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419165550_SEU.jpg">&#160;
헌신하고 봉사하는 마음이 가장 기본 역량
&#160;
한국장애인고용공단에 입사하게 된 특별한 계기가 있었나요? 대학시절부터 봉사활동에 관심이 좀 있었어요. 그렇다고 봉사 단체에 가입하고 활동하거나 그런 정도는 아니었는데 관심이 가더라고요. 그러던 어느 날 안양시 장애인 복지관에서 시각장애인들과 함께 하는 2박3일 캠프에 참여하게 됐어요. 시각장애인인 한 친구 옆에서 내내 그를 돌봐줬었는데 그 시간 중 한 번도 봉사를 한다거나 일을 하고 있다는 느낌이 들지 않았어요. 전혀 힘들지 않고 오히려 즐거운 시간을 보냈습니다. 캠프가 끝나고 그 친구의 부모님이 저에게 고맙다고 하셨는데 왠지 모르게 기분이 참 좋더라고요. 아마도 그때 처음 봉사와 관련된 일이 저와 잘 맞다는 것을 깨닫게 된 것 같아요. 그 후에&#160;친한 형이 한국장애인고용공단을 통해 취업하게 되면서 한국장애인고용공단을 알게 되었고 막연하게나마 정말 좋은 일을 하는 회사구나 생각하게 되었지요. 
&#160;
입사 준비는 어떻게 하셨나요. 대학 졸업 후 8개월 동안은 LH 공사에서 인턴을 했었어요. 그곳에서 공공기관의 업무 분위기를 많이 익힐 수 있었습니다. 인턴이 끝난 후에는 본격적으로 공단에 들어가기 위해 공부를 시작했어요. 가산점을 받을 수 있는 시험 점수나 자격증 위주로 준비했던 것 같아요. 특히 한국사 능력시험을 공부하고 정보처리기사 자격증도 취득했습니다. 인적성 검사 공부도 비중있게 했었고요. 
&#160;
한국장애인고용공단의 채용 단계는 어떤 순서인가요. 제가 입사했던&#160;2014년의 경우로&#160;설명하면,&#160;먼저&#160;서류 전형을 통과한 후 영어, 한국사, 일반 상식 총 3가지 과목으로 필기 시험을 봤어요. 필기 시험을 통과한 뒤에는&#160;마지막 단계인 면접을 봤고요. 면접 때는 자기 소개를 하고 그 당시 이슈 등에 대해 다양한 질문을 받았습니다.
&#160;
장애인 취업 지원 업무를 하기 위해 필요한 역량은 무엇이 있을까요? 아무래도 장애인을 많이 만나기 때문에 봉사와 서비스 정신을 가지고 있으면 좋을 것 같습니다. 일을 하다보면 장애인분들을 가까운 지하철 역까지 모셔다 드리는 것 같은,&#160;도와드려야 할 여러가지 상황이 자주 발생해요. 이럴 때 기꺼이 도와드릴 수 있는, 헌신하는 마음이 있어야 할 거예요. 또 저희는 장애인과 기업들을 연결하는 징검다리 역할을 하기 때문에 미팅도 잦고 좋은 관계를 유지하기 위해 항상 신경을 쓰는 편이에요. 그리고 그들의 이야기를 들어주는 입장이라 폭 넓은 공감능력도 필요하죠. 신체적으로든 정신적으로든 아픔을 가진 장애인들의 마음을 잘 어루만져 줘야 합니다. 이해와 배려가 많은 사람일수록 이 직업과 잘 맞을 것 같아요. 그리고 징검다리 역할을 잘 해내려면 꼼꼼함과 성실함도 꼭 필요할 것 같고요. 장애인 한 분을 취업 시키기가 쉽지 않아요. 모든 과정을 성실하고 일관되게 이끌어가는 강직한 마음도 필요합니다. 
&#160;
<img title="201641916560_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641916560_SEU.jpg">&#160;
인턴 경험과 자신의 내공을 쌓을 수 있는 일이 중요 
&#160;
공기업에 입사하고 싶어하는 취준생들을 위한 조언을 한마디 해주세요. 요즘은 NCS 가 공공기관의 새로운 채용 트렌드로 자리잡히고 있다죠. 즉 직무에 맞는 역량을 특화시키는 것이 중요한 것 같습니다. 그러기 위해선 경험적인 측면이 가장 도움이 된다고 생각해요. 저도 LH 공사에서 인턴을 하면서 파악하게된 여러 업무 역량이나 분위기가 이곳에 입사할 때 그리고 입사 후에도 도움이 많이 됐거든요. 
&#160;
취업 준비에 오랜 시간을 보내고 있는 친구들에게 해주고 싶은 말이 있다면요. 고루하게 들릴지도 모르겠는데 책을 많이 읽었으면 좋겠어요. 취업 준비를 하면서도 독서하는 습관을 길러보길 바라요. 당장 눈앞의 취업 때문에 에너지를 한번에 쏟기 마련인데 잠깐이라도 여유를 갖고 인생의 내공을 쌓는다는 생각으로 독서를 많이 했으면 좋겠습니다. 
&#160;

한국장애인고용공단 취업지원부에서 근무하는 이진원 대리를 만나 장애인들의 취업 지원 업무에 대해 들어보았다.

한국장애인고용공단, 사람의 가치를 우선으로 생각합니다

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 게임 기획자 편입니다.

<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/2/202422614358_SEU.png" title="202422614358_SEU.png">
&nbsp;



 반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요! 야구 게임의 명가 공게임즈에서 게임 디자이너로 일하고 있는 채호진이라고 합니다. 청강대학교 20학번으로, 올해 24년 졸업생이기도 합니다. 현재 공게임즈의 기획팀에 속해서 라이브서비스 데이터 관리와 기획 업무를 수행하고 있습니다.


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 팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 모든 게임이 야구라는 공통점을 공유하고 있는 회사 특성상. 기획팀에 소속해서 여러 프로젝트의 라이브 서비스를 수행하고 있습니다. 
 대만에서 서비스중인 야구전당과, 한국에서 서비스중인 이사만루 2가지 게임의 매주 점검일에 업데이트되는 상품이나 선수, 이벤트 등의 데이터 작성을 주로 맡고 있습니다. 거기에 추가로 선배님들께 배워가면서 해당 게임들의 작업 툴, 추가 시스템과 컨텐츠들을 기획하고 있습니다.


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 하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 하루 업무 프로세스가 빡빡하게 짜여서 돌아가지는 않는 편이고, 주로 일주일과 한달 단위로 크게 업무가 돌아가는 편입니다. 
 일주일 단위로 매일 진행하는 업무가 다릅니다. 월요일, 화요일에는 주로 저번 주에 정리해 둔 업데이트 되는 내용 일감들을 바탕으로 데이터 테이블 작성을 진행합니다. 하루는 대만야구, 하루는 한국야구 이렇게 진행합니다. 이럴 때는 특별한 문제가 없다면 출근하자마자 데이터 작성을 진행하고, 일찍 끝나면 남는 시간에 기획서 작성을 진행합니다. 
 수요일에는 기획서 작성을 진행하며 발생하는 QA 이슈 대응을 진행합니다. 아무리 꼼꼼히 하려고 노력해도 사람의 실수는 발생할 수밖에 없더라고요… 그런 실수들을 수정하는 작업을 진행합니다. 
 목요일에는 점검일이라 운영 툴과 라이브 서버에 업데이트 데이터를 올리는 작업을 진행합니다. 그러면서 동시에 QA 이슈 대응과 검토를 함께 진행합니다. 
 그리고 금요일에는 다음주 적용 업데이트 내용을 확인하면서 일감을 정리하고, 프로그래밍 팀과 그래픽 팀에게 작업내용을 전달합니다. 그러면서 기획서 작성을 진행합니다. 그 외에 특별히 기획이 필요한 이슈나, 회의가 필요하면 필요 인원들끼리 스케줄을 맞춰서 회의를 진행하고, 기획서를 작성하면서 업무를 진행합니다.


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 업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 게임의 현행 상황에 대한 문제를 파악하고, 해결책이나 개선안을 내놓은 뒤 적용되어 긍정적 효과를 얻어냈을 때겠네요. 특히 매출에 직접 영향이 가는 강화 횟수라든가… 접속자 수 등에 긍정적 지표가 보이면 상당히 뿌듯합니다.


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 업무 수행 중 자주 발생하는 문제상황과, 그에 대처하는 방법은 무엇이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 게심각한 문제상황이 발생하는 경우는 잘 없지만, 주로 문제가 발생하는 부분은 작업을 진행하다가 밀려서 일정에 문제가 생기는 경우가 가장 자주 맞이할 수 있는 문제입니다. 요청이 가능한지 먼저 작업자분께 확인하고, 일정이 불가능해 보인다면 해당 대처법에 대해 회의하는 방식으로 해결했습니다.



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<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/2/202422614410_SEU.png" title="202422614410_SEU.png">


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 게임 디자인의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 설계의 미학인 것 같습니다. 의도한 방향대로 유저들의 반응이나 행동을 이끌어내는 부분이 정말 재미있습니다.


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 평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 아주 특별한 노력을 하기 보다는 스포츠 게임에 충실할 수 있도록 프로리그의 룰 변화, 스타 선수나 팀의 동향 등을 빠트리지 않고 확인하고 있습니다. 그리고 최근 대다수의 게임들에 핵심 재미요소로 자리잡고 있는 성장의 재미에 대해 연구할 수 있도록 많은 게임들을 플레이해보며 분석하고 있습니다.


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 이 직무를 어떻게 시작하게 되었나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 공부를 열심히 했습니다. 특히 시스템과 컨텐츠 기획 위주로 공부를 진행해 입사한 뒤, 게임 구조를 익힐 겸 데이터 업데이트 위주로 직무를 맡아 진행 중입니다.


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 학교에서 들었던 기획 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 전체적으로 다른 직무(그래픽, 프로그래밍)의 일을 맡은 분들과 소통하는 능력을 기를 수 있는 수업들이 많이 도움이 되었습니다. 특히 1학년때 배웠던 각 파트별의 개요 수업, 기획자를 위한 유니티/언리얼 엔진 수업이 많이 도움이 되었습니다. 당연하지만 그 외의 기획 수업들도 전부 놓치지 않고 도움이 되었습니다.


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 게임 디자인에 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 있는 모든 게임 디자인 수업을 전부 싸그리 다 듣고 익혀두셔야 합니다. 기획자 특성상 한가지 파트만을 알고 있어서는 제대로 된 기획을 하실 수 없기 때문입니다. 가능한 한 많은 분야를 알고 이해해두시는 게 좋습니다.



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<img src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/2/202422614418_SEU.png" title="202422614418_SEU.png">


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 현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 다들 개발 의욕이 넘치고, 문제가 발견되면 해당 내용에 대해 대응하는 것에 망설이지 않는지라 기획을 제안하기 너무 보람찬 환경입니다. 그에 맞게 선배님들도 의욕이 넘치셔서 보람차게 작업하고 있습니다.


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 현재 재직 중인 회사의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 다들 업무를 진행할 때 의사소통에 있어서 직설적인 방법을 선호하시며, 작업 의욕이 강하셔서 업무적인 제안이 의욕 부족을 이유로 취소되는 일이 전혀 없다는 점입니다.


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 예비 신입들이 미리 준비하면 좋은 것, 또는 필요한 역량으로는 무엇이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 학교에서 배울 수 있는 모든 기획 수업에 대한 내용을 다시 한번 복습하고 완전하게 체득하는 것을 최우선으로 하였으면 좋겠습니다. 동시에 직접 데이터 테이블을 만들고 관리하는 방법을 구상해보시는 것을 추천드립니다.


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 취업 준비를 하며 가장 도움이 되었던 활동은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 스스로 소규모 팀에서 게임을 만들어 보는 것이었습니다. 특히나 요즘에는 간단한 게임 제작 툴들도 많은데 해당 툴들을 활용해 작게나마 게임을 제작해보시는 것이 도움이 많이 될 것 같습니다. 또한 어렵지 않은 스크립팅 등을 공부하는 것도 꽤 좋은 활동입니다.


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 취업 전에 생각/기대 했던 업무와 취업 후 경험한 업무 사이의 차이 또는 느낀 점은 무엇일까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 기대와 큰 차이점을 느끼지는 못했지만, 데이터 테이블 구조나 그 데이터의 규모를 보고 이런 식으로 데이터를 제각하는구나 하는 신기함을 크게 느꼈던 것 같습니다.


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 눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 직접 만든 게임으로 포트폴리오를 구성하세요. 다만 진짜 게임 데이터를 사용하는 것도 중요하지만, 프로젝트 한계상 더 개선이 가능한 데이터 구조 같은 것들은 전부 개선한 형태의 포트폴리오를 준비하시는 것을 추천 드립니다.


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 끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 게임업계에 취업을 희망하시는 분들은 그만큼 다들 게임을 좋아하고, 열정이 있는 분들이겠지요. 그만큼 많이 노력도 하셨을 겁니다. 그 노력과 열정을 가감없이 솔직하게 포트폴리오에 드러내고, 면접관분들에게 어필해보세요.



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	<img title="20201021141917_SEU.png" src="https://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">

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	출처 ㅣ
	<a style="color: #111aff; font-size: 17px; font-weight: bold; letter-spacing:-1px; text-decoration: underline;" href="https://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
		청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
	</a>
	 
	청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.

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 시리즈 이어보기 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22497" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 아티스트 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22491" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 배경 모델러 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22478" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 디자이너 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22460" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 기획자 편</a>

이번 스토리는 게임 기획자 편입니다.