정밀코팅 첨단소재 전문 기업인 존스미디어는 마케팅 및 해외영업 역량 강화에 따라 매년 수출을 증가시키고 있다. 2019년 207억, 2018년 252억에 이어 2019년에는 350억을 국내외로 수출하여 지속적인 목표율 달성을 이뤄나가고 있기 때문. 존스미디어 제품 판매와 성취감은 비례한다고 말하는 해외영업팀 김병기 주임을 만나 해외영업의 즐거움에 대해 들었다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 JOHNS MEDIA 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 해외영업팀 
 
 김병기 주임
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/10/2019101173249_SEU.jpg" title="2019101173249_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 올해 1월 말에 존스미디어에 입사한 해외영업팀 김병기입니다. 


&#160;

 존스미디어 해외영업팀은 어떤 업무를 하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 주 고객사인 해외 업체와 프린팅 미디어를 필요로 하는 업체의 니즈를 파악하여 제품을 소개하며 새로운 거래를 시작하는 고객을 발굴합니다. 고객사의 요청 사항을 파악하여 구체적으로 가려운 곳을 잘 긁어줄 수 있는 고객관리와 신규개발 품목을 적재적소에 잘 소개되도록 거래를 제안하는 업무들이 있다고 보시면 됩니다. 현재는 동남아시아 및 오세아니아 지역의 고객관리와 신규 거래선 발굴을 주로 담당하며, 유럽 대륙 관리 업무를 일부 백업하고 있습니다.





 Interview 01


 
 제품의 특장점으로신뢰를 구축하다
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/10/2019101173256_SEU.jpg" title="2019101173256_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 해외마케팅수립 전략은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 4P 전략(Product, Price, Place, Promotion)과 기업의 내부 환경을 토대로 강점과 약점을 발견하는 SWOT분석을 바탕으로 합니다. 고객사가 필요로 하는 바가 무엇인지 가격이면 가격, 제품 개발이면 개발 등 해당 요구를 충족시킬 수 있도록 존스미디어 제품이 가진 특장점을 잘 전달하면서 한 단계씩 신뢰를 쌓아가는 것이 주요 포인트입니다.


&#160;

 해외 바이어와 원활하게 소통하며 마케팅하는 방법이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 고객사의 성격을 들여다보면 각 업체마다 중요하게 여기는 부분들이 눈에 들어오기 마련입니다. 안정적으로 제품 공급을 원하는 업체가 있는 반면, 가격을 중시하는 업체가 있고 신제품에 관심을 많이 두는 업체가 있기도 합니다. 업체의 성격 파악이 가장 중요하다 생각하며 너무 가볍진 않으나, 무겁지 않도록 친근하게 신뢰를 쌓아 가는 것 또한 도움이 됩니다.


&#160;

 소통을 위한 언어도 중요할 것 같아요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 물론이죠. 언어적인 소통 능력은 업무를 편하게 진행할 수 있도록 합니다. 그러기 위해서는 제품에 대한 이해도 역시 높아야 하죠. 선배님들의 노하우를 전수받기도 하며, 현장에서 직접 눈으로 보고 배우는 것이 가장 좋다고 생각하며 저 또한 이렇게 접근하며 배우고 있습니다.


&#160;

 면대면 소통이 아닐 경우, 어려움도 있을 것 같은데요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 메신저, 이메일 등으로 주로 커뮤니케이션하기 때문에 글자로 소통하는 일이 많습니다. 대면하여 소통하는 것보다 디테일한 부분에 있어서 전달이 제한되는 부분이 있으며, 그로 인하여 고객이 원하는 부분을 정확히 캐치하기에 시간과 노력이 더 필요한 것 같습니다.




 Interview 02


 
 무역 실무와 수출에 대한 기본기를꾸준히 익혔죠
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/10/201910117334_SEU.jpg" title="201910117334_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 어떤 계기로 해외영업 직무를 선택하게 됐나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 우연한 기회로 입사한 첫 회사에서 맡았던 업무가 해외영업 및 고객관리였습니다. 경영학을 전공하여 언어적으로 소통이 가능하다는 점 외에는 아는 바가 전무 했던 관계로, 초반에는 배워야 할 내용이 많아 힘든 점도 있었어요. 하지만 차츰 업무에 익숙해지면서 신규 거래선을 발굴하고, 기존 고객의 만족도를 높여 나갔습니다. 노력이 매출로 이어지는 가시적인 결과가 눈에 보일 때 성취감이 높아 해외영업을 선택하게 됐습니다.


&#160;

 
 
 해외영업 직무를 위해 어떤 준비를 했나요?
 
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 무역 관련 전공이 아니기 때문에 첫 회사에서 전반적인 무역 업무를 실무 위주로 배웠습니다. 수출에 필요한 서류와 절차들, 고객관리에 도움이 되는 업무 루틴들, 제조와 수출 업계의 성격 등 전체적인 틀을 배우고 개인적인 시간을 할애하여 세부적인 내용은 별도로 공부하였습니다. 이어서 수출 서류 중 하나인 원산지증명을 발급하는 기관에서 관련 업무를 배울 기회가 생겨 경험을 쌓았고, 그러던 중에 성장 잠재력이 무궁무진하다고 판단하여 존스미디어를 찾게 되어 근무하게 되었습니다. 


&#160;

 
 
 존스미디어에 입사 후 첫 해외 출장은 언제였나요?
 
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 올 여름 독일에서 열린 전시회에 처음으로 참석했던 일이 기억납니다. 입사 후 첫 해외 출장이고 전시회 참석은 처음이었기에 감회가 새로웠으며, 세계 각지의 쟁쟁한 기업들과 함께 상담과 미팅을 진행하며 눈코 뜰새 없이 바쁜 일정을 소화하였습니다. 숙소로 들어가기 전 맥 주 한잔의 여유를 즐기며 하루를 마무리했는데, 정말 뿌듯했습니다.



 Interview 03


 
 매출을 높였을 때큰 성취감을 느끼는 직무
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/10/2019101173311_SEU.jpg" title="2019101173311_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 면접 때 받았던 질문 중 가장 인상 깊었던 질문과 그에 대한 답변은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 성격이 어떤지(내성적, 외향적 성격 중 어디에 더 가까운지)와 영업이 적성에 맞는지에 대한 질문을 받았습니다. 대부분 ‘영업’하면 외향적인 성격이 어울릴 것이라고 생각하실 텐데요. 저는 오히려 ‘내성적인 성격에 가깝다고 느끼지만 직무 수행에는 문제없다고 생각한다’는 소신을 밝혔습니다. 또한 새로운 거래처와 계약이 성사될 때, 거래처로부터 매출이 상승하는 결과가 나왔을 때의 성취감이 좋아 영업을 하고 싶다 답변하였습니다.


&#160;

 가장 강조하고 싶은 ‘스펙’이 있다면 무엇일까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 언어적 요인에 영향을 많이 받다 보니, 외국어 역량에 대한 준비가 불가피 할 듯 합니다. 해외 연수나 인턴경험도 좋습니다만, 기회가 없다면 메일로 의견을 전달할 정도의 작문 능력을 갖추면 도움이 될 것으로 보입니다.


&#160;

 해외영업 직무를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 취업의 문턱이 높다 하여 마음이 조급해지는 것은 어쩔 수 없지만 너무 스트레스 받지 않길 바랍니다. 본인이 희망하는 업종에 대해 사전준비가 더해진다면 보다 앞선 위치에서 시작할 수 있을 것이라 생각됩니다.

성취감은 비례한다고 말하는 해외영업팀 김병기 주임을 만나 해외영업의 즐거움에 대해 들었다.

첫 독일 해외 출장, 쟁쟁한 기업과 어깨를 나란히 했어요

영업사원은 회사의 대표 제품을 판매해야 하기 때문에 누구보다 제품에 대한 이해도가 높아야 하며, 그에 많은 시간을 투자해야 한다. 그들은 회사의 이윤 창출을 위해 사무실 밖에서 쉴새 없이, 그리고 열심히 뛰어다닌다. 부한산업사는 회사와 회사를 연결해주고, 제품 생산 과정의 전반적인 진행을 담당하는 에이전트다. 부한산업사 김용헌 영업사원은 자신만의 영업스타일로 거래처에게 최대한의 편리함을 제공하고 있다.
&#160;
<img title="201641916320_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641916320_SEU.jpg">&#160;
영업, 거래처에게 최대한의 편안함을 제공한다
&#160;
반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요. 안녕하세요. 부한산업사 영업사원 김용헌입니다. 저만의 영업 스타일을 만들기 위해서 다양한 방법을 시도합니다. 
&#160;
부한산업사는 어떤 회사인가요? 부한산업사는 에이전트 개념의 회사입니다. 예를 들어 ‘OO타올’이라는 회사가 수건을 제작할 시, ‘어떤 종류의 실이 어떤 가격대에 필요하다는 요청’이 들어오면 저희는 그에 부합하는 회사를 연결해드립니다. 그에 따른 소개 수수료를 받으며 이윤을 창출합니다. 
&#160;
부한산업사에 입사하게 된 계기는 무엇인가요? 어릴 적 저의 꿈은 구제 옷 가게를 차리는 것이었습니다. 그만큼 의류 쪽에 많은 관심이 있었죠. 제 스스로의 역량을 넓히기 위해 일일장터에서 판매를 경험해보기도 했고, 그 속에서 제 재능을 찾게 됐어요. 소비자와 소통하며 꽤 많은 옷을 판매했거든요. 그 때 저의 길은 영업사원이라고 생각했습니다. 취업공고를 통해 여러 회사를 알아보던 중, 저의 열정을 가장 잘 펼칠 수 있는 공간이 부한산업사라고 생각했고, 신입사원으로 입사하게 되었습니다.
&#160;
입사 후, 특별히 힘들었던 점이 있었다면? 처음에는 정말 열정적인 마인드로 달렸습니다. 하지만 제 자신의 모습을 보여주기에는 현실적으로 많은 제약이 있더라고요. 저만의 방식을 창작하여 일에 새로운 패러다임을 일으키는 것이 꿈이었죠. 아마 모든 영업사원이 저와 같은 마인드로 일을 시작했을 겁니다. 하지만 일하면서 제 방식만으로는 진행할 수 없다는 것을 알게 되었어요. 사람들의 시각은 다양하기 때문이죠. 그에 대한 혼란을 겪고 있을 때 상무님께서 드라마 <미생>을 추천해주셨어요. ‘깎여가는 과정이니 조급해하지 말라’는 메시지를 영상으로 전달하고 싶으셨던 것 같아요. 드라마를 보면서 때로는 기다림이 좋은 성과를 가져다 준다는 사실을 배웠습니다. 보통 영업사원은 자리잡기까지 3~5년의 시간이 필요해요. 저도 그 때까지 거래처 확보를 하며 역량을 키워나갈 예정입니다.
&#160;
부한산업사 영업사원으로서 어떤 일을 하시나요? 매주 월요일에는 회사가 진행하는 원면, 원사 시황을 체크해 레포트를 작성합니다. 원사의 가격을종류별로, 공급자별로 업데이트해 리포트를 발행하죠. 다른 날은 기존에 있는 국내바이어를 찾아 나서기 위해 노력하고요. 보통 보험이나 카드 영업을 하는 사람이 불시에 찾아오면 귀찮아하잖아요? 그래서 담당회사에 사전에 연락을 드리고, 원사 시황에 대한 이야기를 나누는 미팅을 잡는 것이 저의 주 업무라고 말할 수 있습니다.
&#160;
일하면서 얻은 노하우가 있다면 말씀해주세요. 회사끼리 제품을 거래할 수 있도록 연결해주는 역할을 하다 보니, 일하다 보면 예상치 못한 변수가 따르기 마련입니다. 외국 바이어들과 거래하는 경우도 많은데, 문화와 사업적 마인드가 다르기 때문에 조율 능력이 필요해요. 보통 인도나 파키스탄 지역과의 거래가 많은데 그들은 종교적 신념이 강하기 때문에, 음식 등에 대한 사전 준비가 철저해야 합니다. 고기나 회 대신 카레 식당을 알아보는 등, 그들의 문화를 존중하는 모습을 보여주죠. 처음에는 많이 미흡했지만, 일하면서 여러 나라의 문화를 파악하는 노하우가 생겼습니다.
&#160;
일하면서 뿌듯했던 적은 언제인가요? 사냥꾼은 범을 잡았을 때, 강태공은 물고기를 낚았을 때, 그리고 영업사원은 새로운 오더를 땄을 때 가장 짜릿합니다. 열심히 준비한 자료가 오더와 연결이 되었을 때는 복귀하는 발걸음이 평소와 다르게 가볍습니다.(웃음) 
&#160;
<img title="2016419163210_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419163210_SEU.jpg">&#160;
앞으로 어떤 영업사원이 되고 싶나요? ‘Feel Free’ 제가 거래를 할 때 많이 쓰는 말입니다. 그만큼 거래처 사람들이 저를 편한 사람으로 느꼈으면 좋겠어요. 그래야 자연스러운 관계가 형성되거든요. 그래서 최대한 편안한 마음으로, 일을 진행하는 영업사원이 되고 싶습니다.
&#160;
현재 자신을 가장 뜨겁게 하는 것은 무엇인가요? ‘새로운 사람과의 만남’입니다. 사람들에게 제가 갖고 있는 많은 것을 보여주고 싶어요. 개인적으로 타인의 삶에 호기심이 많은 편이기도 하고요. 어렸을 때 지하철 옆자리에 사람이 있으면, 어떤 일을 하시는 분인지 물어봤을 정도였거든요. 거래처 미팅이 잡히면 정말 설레는 마음으로 그 시간을 기다려요. 새로운 만남 속에서 또 다른 익숙함을 찾을 수 있기에, 저는 이 일이 정말 좋습니다.
&#160;
영업사원을 꿈꾸는 이들에게 따뜻한 조언 부탁 드려요. ‘재능을 갖고 있다’고 믿는 것이 중요합니다. 혹시 자기 일에 재능이 없다고 생각된다면 꼭 그 믿음을 가지시길 바라요. 특히나 다양한 사람을 만나는 영업직에서는 정말 중요한 마인드입니다. 
&#160;
&#160;
자료출처&#160;: <a href="http://officen.kr/" target="_self">오피스N&#160;</a>&#160;&#160;&#160;
&#160;

자신만의 영업스타일로 거래처에게 최대한의 편리함을 제공하는 부한산업사 김용헌 영업사원을 만나보았다.

부한산업사, 영업, 거래처에게 최대한의 편안함을 제공한다

최고의 인공지능 자연어처리 서비스 개발을 위해 노력하는 한승규 매니저와 함께 포티투마루 TA(Text Analytics)개발 직무에 관해 알아보자.

인공지능의 작동과 훈련을 담당하는 개발자

영어는 세계 공용어이자, 우리나라에서도 제 2의 언어로 불릴 만큼 사용 빈도가 높다. 영어를 보다 쉽게 익히기 위해서는, 죽어라 문제만 풀기 보다는 언어의 본질적 의미인 ‘말하기’ 연습을 하는 것이 중요하다. 대한민국 사람들의 ‘자유로운 영어 말하기’를 위해, 열정적으로 함께 영어를 내뱉으며 가르치는 김동곤 강사의 이야기다.&#160;
&#160;<img title="2016419154734_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419154734_SEU.jpg">&#160;&#160;
&#160;

&#160;할리우드 1년 유학, 그리고 영어강사라는 새로운 직업
 반갑습니다. 자기소개 부탁 드려요. 안녕하세요. 영어회화 강사 김동곤입니다. 어릴 적부터 가장 좋아하던 영어와 연기를 배우고자 할리우드에서 1년간 유학생활을 했습니다. 한국에 들어와서는 ‘영어 뮤지컬’로 아이들에게 영어를 가르쳤고, 현재는 글로벌 어학원에서 ‘곤쌤’이라는 이름으로 활동하고 있습니다. 
&#160;
글로벌 어학원을 소개해주세요. 글로벌어학원은 종로를 포함해, 대도시 18개 지역 중심가에 있는 전국 최대의 어학원이에요. 언어별 각국의 Language School과 동일한 수준의 커리큘럼으로, 개인의 특성에 맞춘 프로그램을 진행합니다. 언제 어디서든 동일한 과정으로 수업을 들을 수 있고, 우리나라의 정서에 맞게 자체 제작된 교재로 수업을 하고 있어요. 저희의 경쟁력이라고 하면, 입문과정부터 고급과정까지 한 번에 Non-stop으로 진행되는 국내 유일의 어학원이라는 점이죠.
&#160;
회화강사로서 어떤 일을 하고 계시나요? 강사로서의 제 철학은 ‘영어를 가르치기보다는 영어로 이야기하자’에요. 많은 사람이 영어를, 공식에 맞추어 문제를 풀이하는 것처럼 대하죠. 저는 회화를 가르치는 강사기 때문에 영어라는 언어의 본질적인 의미를 건드리고 있어요. 다양한 일상생활 속의 영어를 보여주면서 자연스럽게 접할 수 있도록 하는 거죠. 문제집을 위주로 수업 하기보다는 카테고리를 정한 후, 자유롭게 이야기를 하는 프로그램을 진행합니다.&#160; 
&#160;
어떻게 영어회화 강사가 되셨나요? 어릴 적부터 영어를 좋아했어요. 아버지의 영향으로 항상 영어를 자연스럽게 접했죠. 하지만 제 꿈은 배우였어요. 그래서 대학교 전공도 영문과가 아닌 연극영화과를 전공했어요. 좋아하는 것은 ‘영어’지만, 하고 싶은 것은 ‘연기’인 거죠. 어느 하나도 놓치기 싫었어요. 긴 고민 끝에 할리우드에 도전하기로 했어요. 배낭 하나를 들고 무작정 떠났죠. 생활비를 벌어야 했기에 오전에는 샌드위치 가게에서 아르바이트를 하고 오후에는 연기 오디션을 보러 다녔어요. 그렇게 1년간 생활했어요. 성공과 실패를 떠나서 정말 좋은 경험이었죠. 그 경험으로 아이들에게 영어뮤지컬 교육을 하다가 현재 글로벌 어학원의 대표님을 만나게 됐고, 글로벌 어학원의 강사가 됐어요. 
&#160;
영어회화강사를 하면서 어려운 점은 없나요? 한국의 영어 교육은 ‘시험’이라는 저변에 깔려 있어요. 그러다 보니 대부분 영어를 배우고자 하는 목적이 ‘점수를 얻기 위해서’에요. 그래서 회화 수업을 할 때, 문제집 위주로 공부하길 원하는 분들이 있어요. 회화도 시험이 있지만, 강사로서의 저의 목표는 사람들이 영어를 일상생활에서도 쉽게 사용할 수 있게 하는 거예요. 그 거리를 좁히는 데 어려움이 있어요. 하지만 그것을 잘 해결하고자 그런 사람들에게 더 다가가려고 해요. 
&#160;
&#160;<img title="2016419154753_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419154753_SEU.jpg"> 
<div align="center" style="text-align: center;"></div>
&#160;
&#160;학생과 같은 입장에서 학생을 이해하다
&#160;
영어회화강사로서의 경쟁력을 살리기 위해서 어떤 노력을 하셨나요? 저는 영어를 학문적으로 전공하지도, 유학생활을 오래 하지도 않았어요. 다른 강사에 비해 경쟁력이 떨어진다고 생각할 수도 있죠. 그래서 저만의 경쟁력은 어떤 것이 있을까에 대한 생각을 많이 했어요. 그리고 전 영어를 배우고자 하는 학생과 같은 입장에서 시작했다는 것을 발견했어요. 그들의 어려움을 누구보다 잘 이해한다는 얘기죠. 영어를 배우는 방법을 저만의 방식으로 구축해 나갔어요. 그 결과, 학생이 가진 어려움을 누구보다 잘 해결하는 강사가 될 수 있었어요. 
&#160;
앞으로 어떤 영어회화강사가 되고 싶으세요? 영어를 공부하면서 자신을 돌아볼 수 있는 계기를 만들어주는 강사가 되고 싶어요. 수강생들이 영어 실력뿐 아니라 정서적인 여운도 함께 얻어 갈 수 있게 하는 것이 강사로서의 최종 목표거든요. 그래서 학생과 더 많은 이야기를 나누려고 해요. 대화의 목표가 오로지 사실 전달에만 있는 것이 아니니까요. 함께 느끼고 교훈을 얻을 수 있는 경지까지 갈 수 있게 하는 강사가 되고 싶어요. 
&#160;
영어회화강사를 꿈꾸는 취업준비생들에게 따뜻한 조언 부탁 드려요. 해외에 나가서 경험하는 것이 가장 좋아요. 하지만 여건상 쉽지 않은 분들께 조언을 하자면, 한국에서도 충분히 외국인들과 접할 기회가 많다는 거예요. 저도 외국인과의 모임을 통해 영어 감을 잃지 않으려고 계속 노력해요. 배우고자 하는 적극성만 가진다면, 얼마든지 외국인 친구를 사귈 수 있어요. 또한 시험이라는 목표를 두기보다는 실용적인 영어를 공부하라는 말을 하고 싶어요. 문제집보다는 미국드라마를 챙겨보는 것이 훨씬 도움될 거예요. &#8203;
자료출처&#160;: <a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">오피스N </a>&#160;
&#160;

어려운 영어 회화를 쉽고 재미있게 가르쳐주기 위해 노력하는 글로벌 어학원의 김동곤 영어 회화강사를 만나 얘기를 나눠 보았다.

글로벌어학원, 재미있는 콘텐츠로 영어를 쉽게 배우도록 합니다.

맵퍼스는 국내 내비게이션 소프트웨어 시장 점유율 1위를 기록하고 있는 기업이다. 맵퍼스의 대표 브랜드 아틀란은 국내를 넘어 세계 내비게이션 시장을 선도하기 위한 준비에 박차를 가하고 있다. ‘최고의 지도 서비스로 고객의 행복에 기여한다’는 사명 아래 뛰어난 기술력과 차별화된 전략으로 현재는 물론 앞으로도 꾸준히 성장할 기업! 대한민국 대표 내비게이션 SW 기업 맵퍼스에서 경쟁력 있는 마케팅 전략을 고안하고 실현하는 IMC팀 김민성 팀장을 만나 직무 이야기를 나눴다.&nbsp;<img title="201681914558_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/201681914558_SEU.png"><div align="center" style="text-align: center;"> </div><img title="2016819145519_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/2016819145519_SEU.png">&nbsp;<img title="2016819145528_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/2016819145528_SEU.png">&nbsp;&nbsp;<img title="2016819145535_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/2016819145535_SEU.png">&nbsp;&nbsp;<img title="2016819145542_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/2016819145542_SEU.png">&nbsp;&nbsp;ㅣ 맵퍼스 IMC팀 김민성 팀장&nbsp;반갑습니다. 자기소개 부탁 드립니다.안녕하세요! 맵퍼스 IMC팀 김민성 팀장입니다.&#8203;&#8203; 구체적으로 어떤 업무를 담당하고 계신가요? IMC팀은 맵퍼스 제품의 전반적인 마케팅 및 홍보를 담당하고 있습니다. 구체적으로 온오프라인을 이용해 내비게이션 SW 홍보 및 다양한 제조사와 공동 프로모션을 진행합니다. 또, 고객의 모바일 APP 다운로드와 지속적인 사용 유도를 위해 커뮤니케이션도 하고 있어요. 지속적인 시장 파악과 유저 모니터링을 통해 차별화된 상품 마케팅부터 기획지원도 IMC팀에서 담당하는 일입니다. &nbsp;직무를 선택한 계기는 무엇인가요? 마케팅 직무는 기획부터 실행, 그리고 결과에 대한 리뷰 과정에 모두 참여한다는 점이 매력적이었습니다. 또, 고객이 원하는 가치를 찾아 제품의 가치를 설계하고, 직접적인 시장 반응을 느낄 수 있는 게 보람 있는 일이라고 생각했습니다. 현재 마케터로서 겪는 다양한 경험을 통해 개인의 아이덴티티를 형성할 수 있어 직무 만족도 또한 매우 높습니다. &nbsp;분석력을 기반으로 한 실행력은 기본!&#8203;직무에 필요한 역량과 그 이유는 무엇인가요?가장 필요한 역량은 실행력과 분석력입니다. 머릿속에서 구상한 마케팅 전략을 과감함과 꼼꼼함을 바탕으로 실행하여 최상의 결과를 도출해야 하기 때문이에요. 시장, 소비자, 축적된 노하우 등에 대한 정확한 분석도 필요합니다. 단기적인 성과만을 쫓게 되면 진정한 브랜딩을 할 수 없기 때문에 인내심까지 갖춘다면 좋은 마케터가 될 수 있을 것 입니다. 취업준비생들 사이에서 마케팅직 지원을 위해 관련 공모전과 인턴 경험이 필수로 여겨지고 있는데요. 실무자로서 어떻게 생각하시나요? 필수는 아니지만 유리한 입장에서 시작할 수 있는 좋은 경험이라고 생각합니다. 공모전을 통해 머릿속의 아이디어가 실제 실행되기 위해 얼마나 많은 제약과 절차, 그리고 준비사항이 필요한지 사전에 경험해 볼 수 있을 거예요. 또, 마케팅직에서 필수인 기획서 작성에도 많은 도움이 될 것입니다. &nbsp;<img title="2016819145838_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/2016819145838_SEU.jpg"><div align="center" style="text-align: center;">(사옥 입구에 마련된 휴식처, 맵퍼스 직원들만 이용할 수 있기 때문에 직원들에게 인기 있는 공간이다.)&nbsp;</div>&nbsp;&nbsp;마케팅 직무에 도움이 되는 경험은 무엇이 있나요? 마케터는 마케팅 메커니즘을 이해하고, 트렌드를 빠르게 습득할 수 있는 경험이 필요합니다. 블로그 및 SNS를 직접 운영 해 본다면 아이디어와 마케팅 실행력을 접목시켜 마케팅 효과 창출을 해 보는 경험이 될 거예요. 동시에 온오프라인 이슈와 트렌드에 대한 빠른 이해도 가능할 것입니다. 더불어 구글 특정 키워드를 자동으로 구독할 수 있게 설정하고, 마케팅 주요 채널들의 메일링을 하는 것도 주간 트렌드 및 마케팅 이슈에 대해 놓치지 않고, 민감하게 대응할 수 있는 가장 좋은 방법입니다.&nbsp;맵퍼스의 특별한 사내 교육제도에 대한 설명 부탁 드립니다. 입사 후 신입사원들이 실무에 적응하고, 시장 이슈를 빠르게 간파하는 것이 무엇보다 중요한데요. 그래서 별다른 교육보다도 팀장과 사수의 역할이 중요하다고 생각합니다. 팀원들 모두 신입사원의 사수라는 개념 아래 업무에 대해 친절하고 상세하게 교육하고 있습니다.&nbsp;많은 기업 중 맵퍼스를 선택한 특별한 이유가 있나요? 지도사업은 앞으로 4차 혁명의 근간이 될 것이라고 생각하였습니다. 오랜 시간 지도 기술력만을 갈고 닦아 온 맵퍼스의 우직한 행보가 인상적이기도 하였구요. 또, 실제 내비게이션 시장의 침체와 상관 없이 지금도 꾸준히 성장중인 맵퍼스의 일원으로서 성장의 원동력이 되고 싶었습니다. &nbsp;맡았던 업무 중 가장 기억에 남는 업무는 무엇인가요? 맵퍼스에서 근무하며 기술적인 이해와 제휴, 앱 활성화를 위한 시도, 고객사마다 다른 니즈 파악 등 다양한 경험을 하고 있습니다. 하지만, 가장 기억에 남는 건 단순히 온라인이나 B2B가 아닌 오프라인 제휴를 하였을 때인데요. 고객의 접점에서 맵퍼스와 아틀란을 알렸다는 뿌듯함 때문인 것 같습니다. &#8203;&#8203;자신부터 설득할 수 있는 마케팅 기획을 고안해야&nbsp;반면에, 직무를 수행하며 가장 어려운 점은 무엇인가요?IMC팀은 기업 입장에서는 돈을 버는 조직이 아닌 돈을 쓰는 조직으로 볼 수 있습니다. 그렇기 때문에 전략의 실행을 위해서는 내부에서부터 설득을 위한 노력이 필요해요. 확실한 설득을 위해서는 나 자신을 납득시킬 수 있는 기획을 고안해 내야 하죠. 그것을 위한 끊임없는 고민이 어찌 보면 가장 어려운 동시에 가장 필요한 자세하고 생각합니다. &nbsp;맵퍼스 관련 뉴스 서칭을 통해 지역사회와 공동마케팅을 진행하는 모습이 인상적이었는데요. 이렇듯 맵퍼스만의 차별화된 마케팅 전략은 무엇이 있나요? 맵퍼스는 길안내를 위한 네트워크 하나하나를 처음부터 직접 만들어 오고 발전시켜 온 독보적인 기술력을 가지고 있습니다. 이런 탄탄한 기술력과 가치를 맵퍼스 아틀란이라는 이름에 입힐 수 있는 브랜딩을 해 나갈 계획입니다. 즉, 단순한 광고가 아닌 온라인과 오프라인을 통해 고객의 접점을 찾아 가는 커뮤니케이션을 지속할 것이며 고객이 공감할 만한 맵퍼스만의 가치를 알리는 데 집중할 것입니다. &nbsp;맵퍼스의 현황과 전망을 업계 상황과 관련 지어 설명 부탁 드립니다. 자동차를 처음 구매할 때 내비게이션이 장착되어 나오고, 스마트폰 내비게이션이 활성화되면서 내비게이션은 사양산업이라는 생각이 보편적인데요. 실제로 내비게이션 판매는 확실히 줄어들고 있는 추세입니다. 하지만, 맵퍼스는 매년 매출 기네스를 돌파하며 올해 상반기 목표액을 추가로 달성했습니다. 뛰어난 기술력과 차별화된 강점이 좋은 결과를 가져왔다고 생각해요. 현재 대기업들이 스마트카 시장 진입에 박차를 가하며 스마트폰이 점령하지 못한 유일한 공간인 자동차가 주목 받고 있습니다. 동시에 스마트카의 기본인 지도도 주목 받고 있는데요. 그 지도를 자체적으로 만들 수 있는 맵퍼스는 앞으로도 성장 가능성이 무궁무진하다고 생각합니다. &nbsp;마케팅 직무에 대한 충분한 고민과 열정이 기반&nbsp;마케팅직 지원 시 자기소개서에서 어필하면 좋은 점은 무엇인가요?꼭 마케팅이어야 하고, 꼭 이 회사여야 하는 절실함이 드러나는 게 가장 중요해요. 합격 통지를 받고 전화기 너머로 기뻐하는 마음을 전달하는 입사자가 점점 줄어 들고 있는 거 같아 아쉬워요. 자기소개서에서 회사에 대한 관심과 간절함이 드러난다면, 맵퍼스에서 꼭 함께 하고 싶다는 생각이 듭니다. &#8203;&nbsp;&nbsp;<img title="201681915336_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/8/201681915336_SEU.jpg"><div align="center" style="text-align: center;">(탕비실에 마련된 이 공간에서 직원들은 커피를 마시며&nbsp;담소를 나눌 수 있다.)&nbsp;</div>&nbsp;&nbsp;&#8203; 맵퍼스 지원을 위해 ‘이것만을 꼭 해야 한다!’ 하는 것은 무엇인가요? 맵퍼스는 국내 내비게이션 지도 SW 1위 기업입니다. 꼭 맵퍼스여야만 하는 자신만의 이유가 분명히 있으며 맵퍼스 안에서 꼭 성공하겠다는 자신감으로 지원하길 바랍니다.&nbsp;맵퍼스의 가장 마음에 드는 복지제도는 무엇인가요? 명확하게 해야 하는 업무 영역이 정해져 있기 때문에 야근이 없는 근무 분위기를 자랑하고 있습니다. 또, 자기계발비가 충분히 지원되어 다양한 운동기구, 책 등의 구매를 지원 받고 있습니다. &nbsp;맵퍼스 IMC팀의 근무 분위기는 어떤가요? 팀의 특성상 대내외적으로 많은 사람들과 만나 커뮤니케이션 하기 때문에 늘 활기찹니다. 또, 지속적으로 새로운 시도를 하다 보니 그만큼 제약 없이 자유로운 분위기라고 할 수 있어요. 각자의 역할에서 부족함이 없도록 노력하기에 가능한 일이라고 생각합니다(웃음).&nbsp;마케터로서 앞으로의 목표는 무엇인가요? 맵퍼스와 아틀란이라는 브랜드를 사람들의 뇌리에 뚜렷하게 각인시키는 것이 목표입니다. 더 나아가서는 계속된 경험 축적을 통해 차별화된 아이덴티티를 갖는 마케터가 되고 싶습니다.&nbsp;마케팅 직무를 희망하는 구직자들에게 조언 한마디 부탁 드립니다. 마케팅 실무를 경험하지 못한 채 매체를 통해 본 사람들은 종종 폼 나는 직업이라 생각하고 접근하는 경향이 있습니다. 그런 경로로 취업을 한 후, 실제 퍼포먼스를 위한 수많은 준비와 노력이 자신이 생각했던 일과 다르다며 포기하는 사람이 적지 않은데요. 마케팅은 생활과 일을 딱 잘라 놓고는 이야기가 되지 않습니다. 직무를 선택하기 전에 충분히 고민하고, 고민이 끝났다면 열정적으로 도전하는 사람이 되길 바랍니다. &nbsp;‘좋은 일’이란 무엇이라고 생각하나요? 자신이 생각하는 행복과 가치의 기준에 부합하는 일이 좋은 일이라고 생각해요. 또, 그 일을 통해 자연스럽게 남에게도 행복과 가치가 전달된다면 가장 좋은 일입니다. &#8203;&nbsp;백주희 인턴기자 jhbaek7@&nbsp;관련글 더보기 <a href="http://www.jobkorea.co.kr/goodjob/inside/View?Inside_No=10817&schCtgr=101013&schGrpCtgr=101&Page=1" target="_self">> 국내 내비게이션 소프트웨어 점유율 1위 맵퍼스의 실제 근무환경이 궁금하다면?</a>&nbsp;<a href="http://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/20477?Page=4" target="_self">> 내비게이션 개발자에게 필요한 역량은? 실무자 인터뷰를 통해 확인 GO!</a><a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/mappers#" target="_self">> 내비게이션 SW 시장 점유율 1위 기업, 맵퍼스 상세정보 확인!</a><a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/Main" target="_self">> 기업 상세정보는 슈퍼기업관에서 확인하자_슈퍼기업관 기업 리스트</a>

빠르고, 정확하게 세상의 변화를 지도 위에 담는 맵퍼스에서 마케팅을 담당하는 김민성 팀장님을 만나 직무 이야기를 나눴다.

맵퍼스, 고객과의 접점에서 브랜드 가치를 알리는 마케터

2002년 회사 창립 이래 19년 동안 고객의 온라인 비즈니스를 책임져 온 인사커뮤니케이션은 축적된 데이터 분석력을 기반으로 최적의 솔루션을 제공하는 디지털 마케팅 전문기업이다. 
디지털 마케팅 시장에서 누구보다 빠르게 트렌드를 분석하고, 필요한 플랫폼을 직접 개발하며 앞선 서비스를 제공한다. 
또한, 고용노동부에서 임금, 워라밸 및 고용안정이 우수한 기업에 부여하는 청년 친화 강소기업으로 2년 연속 선정되어 직원 중심 문화를 추구하는 ‘일하기 좋은 기업’임을 인정받았다. 
마케팅사업부3팀 임태정 대리와 인사커뮤니케이션의 디지털 마케팅에 관해 더 자세히 알아보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		INSA COMMUNICATION
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		마케팅사업부3팀 
		 임태정 대리
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/5/20215311119_SEU.png" title="20215311119_SEU.png">&#160;

&#160;


	
		안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 인사커뮤니케이션 마케팅3팀에서 퍼포먼스 마케터로 근무하고 있는 임태정입니다. 인사커뮤니케이션에서 커리어를 시작해 올해로 3년 차입니다.


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		인사커뮤니케이션은 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	구글 공식 파트너사인 인사커뮤니케이션은 2002년에 설립된 IMC(Integrated Marketing Communication; 통합 마케팅 커뮤니케이션) 마케팅 전문 기업으로, 다양한 고객들에게 최적의 솔루션을 제공하고 있습니다. 
	병원, 기업, 쇼핑몰, 관공서 등 다양한 고객사의 포트폴리오를 바탕으로 퍼포먼스부터 콘텐츠 제공, 영상 제작, 웹사이트 구축까지 고객의 사업 목표와 상황에 맞는 채널 운영 전략을 통해 고객에게 최적화된 마케팅 플랜을 제공합니다.






	Interview 01


	
		
			IMC 전문가로서 퍼포먼스 마케팅을 담당합니다
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/5/202153111122_SEU.png" title="202153111122_SEU.png">&#160;
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	마케팅사업부와 업무에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
마케팅사업부는 IMC 전문가들이 모여 있는 곳이라고 할 수 있습니다. 
1, 2, 3팀의 세 팀으로 나누어져 있는데, 세 팀은 각각 콘텐츠마케팅, 영상 제작, 퍼포먼스 마케팅을 담당하고 있습니다. 
팀 간의 유기적인 협업을 통해 인사커뮤니케이션의 IMC 프로젝트가 완성되는 것이죠. 
제가 속해 있는 3팀은 퍼포먼스 마케팅을 담당하는 부서로 네이버, 카카오, 구글, 페이스북과 같은 온라인 매체를 통해 광고를 집행하고, KPI에 부합하는 효율의 최적화, 광고주와의 커뮤니케이션, 제안서 및 리포트 작성과 같은 퍼포먼스 업무를 주로 담당합니다. 



&#160;

	
신규 고객 발굴 방법과 마케팅 전략 수립을 위해 분석해야 하는 항목에 대해 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
비딩에 참여해 광고 계약을 체결하거나, 기존 고객들의 추천, 바우처 사업 참여, 온드미디어를 이용한 PR 등 다양한 창구를 통해 신규고객을 발굴하고 있습니다. 
효과적인 마케팅 전략을 수립하기 위해서는 고객사 분석이 정확해야 하는데, ‘고객, 환경, 경쟁, 자사’라는 네 가지 요소를 큰 가지 삼아 고객사를 분석합니다. 
이 과정에서 마케팅 전략의 전반적인 흐름과 방향이 정해집니다.



&#160;

	
대리님의 출근부터 퇴근까지의 업무 일과가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
출근 후 가장 먼저 하는 업무는 업체별로 특이사항이 있는지 체크하고 광고 운영사항을 확인하는 것입니다.
또한 이메일을 통해 광고주들과 실시간으로 소통하여 요청사항을 확인합니다.
매일 하는 업무는 아니지만, 주기적으로 광고 운영에 관한 리포트를 작성하고 운영사항이나 개선점에 대해 브리핑을 진행하기도 합니다. 
업체별로 더욱 효율적인 매체가 있다고 판단될 경우에는 제안서나 기획서를 작성하고, 종종 직원 역량 개발을 위한 사내 교육도 진행합니다. 
퇴근 전에는 마지막으로 광고 운영에 문제가 발생하지 않도록 최종점검을 합니다.







	Interview 02


	
		
			통찰력과 꼼꼼함이 성과 달성 여부를 가릅니다
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/5/202153111138_SEU.png" title="202153111138_SEU.png">&#160;
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2021년 디지털 마케팅의 트렌드를 알려주세요. 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
2021년 디지털 마케팅의 화두는 라이브 커머스라고 생각합니다. 코로나19로 인해 언택트 마케팅이 빠른 속도로 성장하고 있습니다. 
그중 하나가 바로 라이브 커머스이며 현재 폭발적으로 관심을 끌고 있습니다. 
최근까지 대세를 이루던 개인방송에 e-커머스를 결합해 각각의 장점을 극대화한 것이 성공의 요인이라고 생각합니다. 



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기억에 남는 고객사의 마케팅 사례를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
한 기업이 인사커뮤니케이션의 IMC캠페인을 통해 국내 1, 2위를 다투는 인지도를 갖게 된 것이 기억납니다. 
이 고객사는 인사커뮤니케이션에 의뢰하기 이전에도 광고를 진행하고 있었지만, 구매로의 전환이 발생하지 않아 고민을 하는 상황이었습니다. 
이 문제를 해결하고자 광고부터 홈페이지까지 다양한 채널들의 문제점을 분석하고 개선해 나가면서 결국에는 구매율도 많이 향상되었습니다. 
마케팅사업부의 각 팀이 협력을 통해 브랜드 메시지를 소비자에게 제대로 전달한 것이 좋은 결과를 냈다고 생각합니다. 
이후 광고주가 진심으로 고마워하는 모습을 보면서 매우 큰 보람을 느꼈습니다. 




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마케팅팀의 성과는 어떻게 확인할 수 있고, 성과 달성을 위해서는 어떤 노력이 필요한가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	마케팅사업부에서는 트래픽, 전환, 매출 증감, ROAS(광고비 대비 매출액)와 같은 구체적인 수치를 매달 KPI로 설정해 플랜을 실행하고 있습니다.
	결과를 얻게 되면 이를 분석한 후 플랜을 보완하기도 합니다. 
	성과 달성을 위해서는 광고주와의 커뮤니케이션이 무엇보다 중요합니다. 
	광고주의 니즈를 정확히 파악해야만 앞서 말씀드린 KPI를 정확히 설정할 수 있기 때문입니다. 
	분석을 통해 효율을 개선해야 하는 업무이기 때문에 통찰력과 꼼꼼함이 성과 달성 여부를 가르는 중요한 역량이라고 생각합니다.







	Interview 03


	
		
			구성원을 위한 복지 혜택이 넘치는 청년친화 강소기업
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/5/202153111157_SEU.png" title="202153111157_SEU.png">&#160;
&#160;

	인사커뮤니케이션에 입사하기까지의 과정이 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	처음에는 행정학을 전공했으나, 수업을 듣다가 마케팅 분야에 흥미가 생겨 마케팅 관련 학과로 편입을 하게 되었습니다. 대학 졸업 후1년 간의 취업 준비 끝에 인사커뮤니케이션에 입사할 수 있었습니다. 


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인사커뮤니케이션에 근무해서 좋은 점 세 가지를 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 업무의 스펙트럼이 넓다는 것이 가장 큰 장점입니다. 
다양한 업종과 규모의 고객사를 상대하기 때문에 산업 분야 별 트렌드와 기업 규모에 따른 효율적인 마케팅 비용 집행에 대해 많이 고민하게 되고, 이를 통해 마케터로서의 기량이 매우 빠르게 성장합니다. 
두 번째는 전문성과 좋은 인성을 겸비한 동료들입니다. 인사커뮤니케이션의 모든 임직원은 강한 목적의식과 업무에 대한 프로의식이 있습니다.
서로에게 배우는 점도 많고 좋은 자극을 받으며 근무할 수 있어서 좋습니다. 마지막으로 다양한 복지 혜택입니다.
청년친화 강소기업답게 유연근무제, 대출 지원, 각종 수당과 같은 실질적인 복지와 럭키 박스(추첨을 통한 선물 지급), 힐링 데이(오전 근무만 하는 날), 스타터 킷(신입사원 환영 선물)과 같은 재미있는 복지를 제공합니다. 




	Interview 04


	
		
			마케팅은 시대의 흐름에 맞춰 유기적으로 변화합니다
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/5/20215311128_SEU.png" title="20215311128_SEU.png">&#160;
&#160;

	실무에 도움이 된 경험은 어떤 것이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개인적으로는 취업 준비 당시 공부했던 엑셀이나 파워포인트가 가장 많은 도움이 되었다고 생각합니다.
	고객사에 제안서나 리포트를 통해 의견을 전달하는 경우가 많기 때문에 이해하기 쉽고, 내용이 한눈에 들어오도록 문서를 작성할 수 있는 능력이 필요합니다. 
	엑셀과 파워포인트는 마케팅 업무 외에도 실무에서 정말 많이 사용하는 프로그램이기 때문에 기본적인 수준 이상으로 활용할 수 있다면 업무를 익히는 데 큰 도움이 됩니다. 


&#160;

	
인사커뮤니케이션에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
고객사와 인사커뮤니케이션에 긍정적인 영향을 주는 마케터가 되고 싶습니다. 
업무를 능동적으로 함으로써 광고주에게는 기대 이상의 만족과 신뢰를 주고, 이를 통해 인사커뮤니케이션의 성장에 이바지하는 마케터가 되는 것이 저의 목표입니다. 
이 목표를 이루고자 노력하는 과정에서 저 자신도 많이 성장할 수 있다고 생각합니다.


&#160;

	
마케터가 되고 싶은 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
마케팅은 시대의 흐름에 맞춰 유기적으로 변화하는 것이기 때문에 무궁무진하게 성장하리라 전망합니다. 
기술의 발전과는 별개로 소비자와 판매자가 존재하는 한 꼭 필요한 직무이기 때문입니다. 
다만, 트렌드가 전보다 더 빠르고 새롭게 변화하고 있으므로 다양한 분야에 관심을 열어두고 깨어있는 것이 중요합니다. 
세상을 바라보는 통찰력, 의사소통 능력, 꼼꼼함과 책임감을 키우고자 노력하고 있다면 머지않아 좋은 마케터가 될 것입니다. 모두 힘내세요!



&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Search/?stext=%EC%9D%B8%EC%82%AC%EC%BB%A4%EB%AE%A4%EB%8B%88%EC%BC%80%EC%9D%B4%EC%85%98&tabType=corp&Page_No=1" target="_blank">인사커뮤니케이션 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&dutyCtgr=10013" target="_blank"> 지금 채용 중인 디지털 마케팅 직무 보러가기</a>

마케팅사업부3팀 임태정 대리와 인사커뮤니케이션의 디지털 마케팅에 관해 더 자세히 알아보자.

사람을 사로잡는 디지털 마케팅

대한민국 핀테크 리더 데일리금융그룹! 자산관리와 투자를 포함해 핀테크의 모든 영역을 아우르는 데일리금융그룹은 30여 개 계열사가 모인 국내 최대 핀테크 전문가 그룹이다. 기존 고객과 시장을 뛰어 넘는 도전을 이어가는 데일리금융그룹에서 사업지원 업무를 담당하는 정민영 사원을 만나 직무 이야기를 들었다. &#160;<img title="20161213172131_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/20161213172131_SEU.jpg"> &#65279;<img title="20161213172138_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/20161213172138_SEU.jpg"> &#65279;<img title="20161213172145_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/20161213172145_SEU.jpg"> &#65279;<img title="20161213172154_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/20161213172154_SEU.jpg"> &#65279;<img title="2016121317220_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016121317220_SEU.jpg"> &#65279;반갑습니다. 자기소개 부탁 드립니다. 안녕하세요! 데일리금융그룹 사업지원실 신입사원 정민영입니다.&#160;구체적인 업무 소개 부탁 드립니다. 사업지원실은 데일리금융그룹의 여러 자회사 현황을 지속적으로 트래킹 하여 꾸준한 경쟁력을 유지할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다. 따라서 개별 회사의 어려움을 파악하고, 이를 해결 할 수 있도록 돕는 것이 주요 업무입니다. 또한, 전체 사업을 총괄하는 지주사의 전략에 따라 개별 전문 회사의 사업 전략을 고민하고, 전체 그룹이 유기적으로 움직일 수 있도록 하는 모든 업무를 담당하고 있습니다.&#160;직무를 선택한 계기는 무엇인가요? 학생 때부터 사업에 관심이 많았어요. 사업지원 직무는 직접적인 개인 사업을 하지 않더라도 사업 전반에 대한 고민을 할 수 있다는 게 매력이라고 판단하여 선택하게 되었습니다. 또, 경제와 금융에도 꾸준히 관심을 가졌기 때문에 흥미를 갖고 오랫동안 할 수 있는 일을 찾게 되었는데요. 빠르게 성장하는 핀테크 산업에서 사업지원 직무가 제게 딱 맞는 직무라는 생각을 했습니다.&#160;<img title="201612191528_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/201612191528_SEU.jpg"> &#65279;(함께 고민하고 토론하는 회의실, 사진=잡코리아 좋은일 연구소) &#160;금융 산업에 대한 관심과 배경지식이 중요!&#160;선호되는 전공이나 자격증이 있나요? 실제 사업지원실 직원들의 전공은 굉장히 다양합니다. 입사를 결정 짓는 것은 전공이 아니라 관련 경험과 충분한 관심이기 때문인데요. 금융 산업 전반에 대한 배경 지식이 있다면 전공과 무관하게 지원할 수 있습니다.&#160;직무에 필요한 역량은 무엇이 있을까요? 사업지원실은 자회사 및 회사 내부관계자와 업무를 진행하기 때문에 커뮤니케이션 스킬이 가장 요구됩니다. 또한, 동시다발적으로 일어나는 일을 처리하기 위해서 멀티태스킹 능력과 관리 능력도 중요한 역량으로 꼽을 수 있습니다. 산업 특성상 본인이 먼저 나서서 끊임 없이 궁금해하고, 주위에 관심을 가져야만 정보에서 도태되지 않고, 문제사항을 빠르게 바로잡을 수 있습니다. &#160;직무 수행에 도움이 되는 경험이 있다면 추천해주세요! 모든 사업이 경쟁력을 갖기 위해서는 이용자를 완벽히 이해하고, 적합한 서비스 및 솔루션을 제공해야 합니다. 그러기 위해서는 직접 사회에 나가, 본인 스스로의 경쟁력을 키우는 데 집중해야 한다고 생각해요. 입사 전에 최대한 많은 사람을 만나고 다양한 경험을 해보세요. 여행, 직무 관련 인턴십, 아르바이트 등 여러 사회 활동은 사업 지원 직무 수행에 긍정적인 영향을 끼칠 거예요.&#160;자기소개서나 면접에서 경쟁력을 가졌던 자신만의 비결은 무엇인가요? 자기소개서나 면접에서 본인의 이야기를 솔직하게 전달하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각했어요. 그래서 평소에 앞으로 무얼 하고 싶은지, 중요하게 여기는 직업 요소는 무엇인지를 고민하여 이를 바탕으로 어필했던 것이 입사를 결정짓는 요인이 되었던 것 같습니다.&#160;협업 능력과 멀티태스킹이 요구돼&#160;보편적인 하루 일과는 어떻게 진행되나요? 아침에 출근해서 팀원들과 짧은 미팅을 진행합니다. 현재 진행하는 업무가 어느 수준까지 진행됐는지, 어려운 점은 없는지에 대해 공유하는 시간인데요. 하루 중 가장 중요한 시간이라고 할 수 있습니다. 그 후에는 이슈 체크를 위해 자회사 방문과 미팅을 진행합니다. 사업지원직의 업무는 대체로 유동적이라고 할 수 있습니다.&#160;업무를 수행하면서 가장 기억에 남은 순간은? 아직 신입사원이기 때문에 매번 회의가 진행될 때마다 긴장되고 어려워요. 하지만, 회의에서 제시한 의견이 반영되는 경우가 종종 있는데요. 제 의견을 시작으로 프로젝트를 진행하여 결과까지 잘 이어졌을 때가 가장 기억에 남고, 뿌듯한 순간인 것 같습니다. 다음에는 더 잘해야겠다는 다짐도 하게 되고요.&#160;취업준비생들의 업계 이해를 위해 핀테크 개념과 국내 핀테크 동향에 대한 설명 부탁 드립니다. ‘핀테크(Fintech)’는 ‘Finance’와 ‘Technology’의 합성어로 금융분야에 신기술을 접목하여 기존 시장의 비효율을 해결하는 사업을 총칭하는 말입니다. 쉽게 접할 수 있는 간편결제, 로보어드바이저, 크라우드펀딩 등이 이에 해당되는데요. 근 1년간 많은 업체들이 핀테크 사업을 시작해서 새로운 서비스를 만들어 내고 있는 중입니다. 현재 경쟁구도가 첨예하고, 업계의 독보적인 존재가 되기 위해 각 기업이 많은 준비를 하고 있는 상황입니다. &#160;많은 구직자들이 스타트업 기업을 궁금해합니다. 스타트업 기업을 선택하고, 입사한 특별한 이유가 있나요? 구직자들이 스타트업 입사를 망설이는 가장 큰 이유는 설립된 지 얼마 안된 규모가 작은 회사라는 불안감 때문인데요. 데일리금융그룹은 시작한지 얼마 안 됐음에도 불구하고, 나름의 체계와 구조를 갖추고 있고, 산업 자체가 매력적이었기 때문에 쉽게 입사를 결정할 수 있었습니다. 또, 다양한 분야의 경력을 가진 전문가들이 모여 있기 때문에 사회 초년생으로서 배울 수 있는 부분도 많다고 생각하였습니다. &#160;앞서 강조하신 금융 관련 지식에 대한 사내 교육 제도가 있나요? 입사하면 사업영역에 대한 이해를 돕기 위해 관련 서비스 및 솔루션을 학습하는 시간을 갖습니다. 개인별로 자료를 공부 한 후에, 팀원 혹은 관련 실무자에게 궁금한 점이나 이해가 안 되는 것을 질문하는 시간이 있는데요. 신입사원의 적응을 위한 OJT 형식으로 진행됩니다. &#160;사업지원실의 근무분위기는 어떤가요? 친절한 사람들이 모여 있어 서로를 존중하며 일할 수 있는 분위기입니다. 정해진 답을 내기보다는 새로운 아이디어를 도출하는 일을 하기 때문에 되도록 많은 대화를 하려고 노력합니다. 또한, 신입사원도 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 수평적인 구조 입니다.&#160;데일리금융그룹의 자랑거리는 무엇인가요? 다양한 전문가들이 모여 있기 때문에 신입사원이 입사해서 배우기에 좋은 환경을 갖추고 있습니다. 또한, 한 곳에 여러 회사가 모여 있다 보니 자연스레 서로의 사업에 관심을 가질 수 있습니다. 다양한 시각에서 생각해 볼 수 있고, 협업하여 시행착오를 줄일 뿐 아니라 더욱 좋은 서비스와 솔루션을 만들 수 있다는 점이 가장 큰 장점 같습니다.&#160;자랑하고 싶은 복지제도는? 데일리금융그룹 사내에는 라운지를 포함한 휴게공간이 곳곳에 마련되어 있어요. 물론, 업무를 하다가 휴식을 취할 수 있는 공간도 되겠지만, 의도치 않은 네트워킹을 할 수 있는 장소가 되기도 해요. 그래서 다른 부서의 사람들과도 자유롭게 이야기할 수 있고, 동료애를 키우기에도 좋은 공간인 것 같습니다. &#160;<img title="2016121915222_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/12/2016121915222_SEU.jpg"> &#65279;(한강이 내려다보이는 멋진 VIEW, 사진=잡코리아 좋은일 연구소) &#160;능동적이고, 책임감이 강한 신입사원 원해&#160;사업지원실에서 같이 일하고 싶은 팀원은 어떤 사람인가요? 매사에 능동적이고, 본인의 일에 책임감을 가지고 있는 사람과 일하고 싶어요. 단순히 직장을 갖기 위해 입사하는 것이 아니라 회사에서 어떤 일을 하고 싶고, 무엇을 얻어 가고 싶은 지가 확실한 사람이 사업지원실에 어울릴 것 같습니다. 목적이 뚜렷한 사람과 일한다는 것은 진취적이고, 즐거운 일이라고 생각합니다. 마지막으로 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁 드립니다. 물건 하나를 살 때도 이리저리 알아보고 따져서 사는 것처럼 평생 다닐 회사를 결정하는 데도 꼼꼼하고 신중할 필요가 있습니다. 더 많이 고민하고, 더 많이 알아보고, 더 많이 겪어보세요. 본인과 회사의 가능성 등 급여 외에 것들에 대해서도 관심을 가질 필요가 있습니다. 정말로 원하는 곳에 가기 위해 노력한다면 반드시 이루어지는 날이 있을 것입니다. &#160;‘좋은 일’이란 무엇이라고 생각하나요? 금전적 보상, 명예, 안정성, 저녁이 있는 삶 등 사람마다 우선 시 하는 가치는 모두 다르지만, 좋은 일은 본인이 가진 우선순위에 가장 부합하는 일이라고 생각합니다.&#160;백주희 인턴기자 jhbaek7@&#160;관련 글 더 보기><a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/daylifg" target="_self">혁신적인 금융서비스를 제공하는 데일리금융그룹 근무환경 보러가기!</a> <a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/daylifg" target="_self"></a><a href="http://www.jobkorea.co.kr/Super/daylifg" target="_self"></a>><a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/interview/View/20541?Page=1" target="_self">[직무인터뷰] 정확한 예측과 계획으로 회사의 성패를 결정하는 전략 직무 </a>

데일리금융그룹에서 사업지원 업무를 담당하는 정민영 사원을 만나 직무 이야기를 들었다.

탁월한 커뮤니케이션으로 사업 경쟁력을 구축하다!

2015년에 설립된 투엘바이오는 다양한 소재의 흡수성 봉합사를 전문적으로 제조 및 판매하는 기업이다. 일반인들에게 이른바 ‘녹는 실’로 알려진 흡수성 봉합사는 외과에서 봉합용으로 사용됨은 물론, 최근에는 ‘실 리프팅’과 같은 미용 시술에도 널리 사용되고 있다. 기계공학 박사이자 현직 교수로 재직 중인 투엘바이오의 대표가 직접 설계 및 제작한 독자적 장비로 생산하는 고품질의 제품은 현재 독일, 프랑스, 인도네시아, 브라질 등 여러 국가에 수출 중이다. 투엘바이오의 우수한 제품을 해외시장에 알리기 위해 노력하는 투엘바이오 해외마케팅팀 이주은 팀장에게 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		2L BIO
	



	해외마케팅팀 
		이주은 팀장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/202327145854_SEU.png" title="202327145854_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 투엘바이오 해외마케팅팀 이주은 팀장입니다. 2020년에 입사했고, 관련 업무 경력은 총 3년입니다.

&nbsp;

	
		투엘바이오는 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	투엘바이오는 쁘띠 성형을 대표하는 매선 제품을 개발, 가공, 판매하는 기업으로 2015년 설립 이래 세계 시장을 빠르게 개척해 나가고 있습니다. 의료기기의 전문 제조가 가능한 클린룸을 보유하고 있으며, 직접 고안한 기계설비를 구축하고 있다는 점이 투엘바이오만의 강점이라고 할 수 있습니다. 벤처기업, 기술혁신형 중소기업(Inno-Biz), 병역 특례, 인천시 유망중소기업으로도 선정되기도 한 투엘바이오는 17종에 이르는 지식재산권과 CE, ISO, GMP와 같은 인증을 바탕으로 빠르고 안정적으로 성장하고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			해외시장의 바이어를 발굴하고 관리하는 일
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/20232714592_SEU.png" title="20232714592_SEU.png">


&nbsp;

	
		투엘바이오 제품의 강점과 주요 고객사를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	가장 큰 강점은 투엘바이오의 가공 장비가 기계공학 박사이자 현직 교수인 투엘바이오 대표께서 직접 고안한 장비들이라는 것입니다. 모든 제품은 품질 관련 테스트를 거쳐 자체 품질 기준을 충족해야만 출하할 수 있어 타사와 비교해 기술력뿐 아니라 품질도 매우 우수합니다. 현재 국내시장에서는 판매되고 있지 않으며, 전량이 프랑스, 독일, 인도네시아, 그리스, 폴란드, 베트남과 같은 해외시장으로 수출되고 있습니다.

&nbsp;

	
		해외마케팅팀은 어떤 일을 하나요? 
		팀장님의 담당 업무도 자세히 알고 싶어요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	투엘바이오의 제품이 해외시장을 주요 타깃으로 삼고 있는 만큼 해외마케팅팀의 역할이 무척 중요합니다. 해외마케팅팀에서는 국내외 시장조사 및 분석, B2B 고객 대응 및 업체 컨트롤, 신규 바이어 발굴, 마케팅 자료 기획, 주요 고객과의 미팅, 전시회 참석을 비롯한 온/오프라인 홍보 활동, 지원사업 신청 등의 업무를 두루 수행합니다. 저는 해외마케팅팀의 팀장으로서 이 업무들을 전반적으로 보조하고 관리하는 역할을 합니다.

&nbsp;

	
		투엘바이오가 해외 고객에게 기업과 제품을 소개하는 방법에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외 고객이든 국내 고객이든 제품을 소개하기에 앞서 항상 고객이 필요한 것이 무엇인지 파악하고 고객의 관점에서 생각하는 것이 기본입니다. 투엘바이오에서는 이러한 관점을 바탕으로 SNS, 이메일, 전화와 같은 비대면 채널 및 고객사 방문, 현지 출장, 전시회 참가와 같은 대면 채널을 다각도로 활용하며 제품을 소개합니다.


	Interview 02


	
		
			다양한 문화를 경험하며 일한다는 것이 이 직무의 매력
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/20232714599_SEU.png" title="20232714599_SEU.png">

&nbsp;

	
		해외마케팅팀에서 근무하려면 어떤 역량을 갖추어야 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	해외고객과 소통해야 할 일이 많기 때문에 영어 능력은 기본입니다. 바이어에게 제품설명 및 하고자 하는 말을 자유자재로 할 수 있을 정도의 실력이 되어야 합니다. 따라서 어학 계열이나 무역 계열 전공자가 업무에 유리합니다. 그리고 주 업무가 바이어를 발굴하고 관리하는 업무이기 때문에 이와 관련된 업무 경험이 있다면 더 좋을 것입니다.

&nbsp;

	
		이 직무의 어려운 점은 무엇인가요? 
		반대로 직무의 매력도 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	주 업무가 해외 고객을 상대하는 것이기 때문에 현지 시각에 맞춰 업무를 해야 할 때가 있습니다. 그래서 가끔 야근한다는 점이 고충이라면 고충이라고 할 수 있겠네요. 반대로 직무의 매력은 해외에 자주 나갈 수 있다는 점입니다. 해외 고객과의 미팅이나 전시회 참가를 위해 적어도 한 달에서 석 달에 한 번꼴로 출장을 가는데, 체력적으로 피곤함은 있지만 다양한 문화를 경험하며 일할 수 있고, 업무 후 짧은 여행을 즐길 수 있어서 좋습니다.

&nbsp;

	
		해외마케팅팀의 업무 목표는 무엇이고, 목표 달성에 영향을 주는 요인에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	투엘바이오의 제품을 세계에 널리 알려 향후에는 세미나와 학회까지 직접 개최하는 것을 목표로 하고 있습니다. 현재 투엘바이오의 목표 달성에 가장 큰 위협이 되는 것은 중국에서 생산되는 저가 제품입니다. 인건비가 상대적으로 저렴한 중국에서 저렴한 원자재를 사용해 품질이 낮은 제품을 대량으로 생산하는데, 이 제품들은 사실 안정성을 보장하기 어렵습니다. 그래서 아직은 중국을 제외한 다른 국가의 전시회에는 출품하지 못하는 상황인데, 중국의 기술력도 빠르게 발전하고 있기 때문에 그 전에 세계 시장에서 투엘바이오의 입지를 견고히 하는 것이 중요합니다. 이를 위해 적극적으로 해외 전시회에 참가하여, 우리 제품의 품질과 안정성을 홍보하고 있습니다.



	Interview 03


	
		
			자체 세미나와 학회를 통해 기술력을 널리 알리고 싶어
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/202327145915_SEU.png" title="202327145915_SEU.png">


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		투엘바이오에 입사한 과정이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학에서 영어통상통역학을 전공했습니다. 여행을 좋아해서 아르바이트로 여행 경비를 마련해 해외여행을 자주 갔는데, 여행지에서 다양한 사람과 소통하고 새로운 문화를 경험하는 것이 무척 좋았습니다. 이렇게 여러 나라를 누비며 할 수 있는 일을 하면 좋겠다고 생각하던 중 투엘바이오의 해외마케팅 직무에 지원하게 되었고, 입사 후 기대만큼 재미있고 바쁘게 근무하고 있습니다.

&nbsp;

	
		향후 5년 이내에 투엘바이오에서 이루고 싶은 커리어 목표는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	앞에서 말씀드린 것처럼 투엘바이오의 자체적인 세미나와 학회를 개최하는 것입니다. 이미 경쟁 기업의 대부분은 학회 및 세미나 개최를 통해 커뮤니티를 형성하고, 이를 통해 사업을 확장해 나가고 있으며, 투엘바이오에서도 직접 세미나를 개최해 그 기술력을 널리 알릴 기회를 하루빨리 만들고 싶습니다.

&nbsp;

	
		근무 분위기는 어떤가요? 업무 강도도 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	직원들의 평균 연령이 20대로 무척 젊고, 매우 수평적인 근무 분위기가 조성되어 있습니다. 대표께서 대학교수를 겸하고 계셔서 젊은 세대 직원들의 마음을 잘 이해해 주십니다. 업무의 강도는 주어진 일과 시간 내에 수행할 수 있는 정도입니다.

&nbsp;

	
		투엘바이오에 근무해서 좋은 점 세 가지를 꼽으신다면?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	첫째, 복장이 자유로워 편안하게 업무에 집중할 수 있습니다. 둘째, 근무 시간 10분 전 출근, 10분 후 퇴근하는 기업 문화가 있어 그날 업무에 대해 정리하고 다음 날 일정을 돌아볼 기회가 있고, 효율적으로 일할 수 있습니다. 마지막으로, 부서나 직급 상관없이 좋은 직장 동료들이 있어 사람에 대한 스트레스 없이 근무합니다.




	Interview 04


	
		
			무한한 가능성이 있는 비수술 성형 시장
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/2/20232715010_SEU.png" title="20232715010_SEU.png">


&nbsp;

	
		새로운 직원을 채용할 때 중점적으로 평가하는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	어학 능력이 매우 중요하기 때문에 영어를 얼마나 유창하게 하는지를 꼭 확인하며, 애사심을 가지고 일할 수 있는지에 대해서도 확인합니다. 투엘바이오를 대표해 바이어와 소통해야 하므로 주인 의식을 가지고 일할 수 있어야 합니다. 또한 학력, 나이, 성별과 상관없이 성과로 증명할 수 있는 인재를 선호합니다.

&nbsp;

	
		앞으로 성형시장은 어떻게 변화하리라 전망하나요? 
		또한, 투엘바이오는 세계 성형시장에서 어떻게 자리매김하고자 하는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	성형 시장은 크게 성형수술 시장과 필러, 보톡스, 실 리프팅과 같은 비수술 시장으로 나뉩니다. 미국 성형학회에서 발표한 세계성형시장 조사 자료에 따르면 최근 비수술 시장이 전체 시장에서 차지하는 비율이 점점 늘어나고 있다고 합니다. 이는 리프팅 실을 취급하는 투엘바이오에게 고무적인 소식입니다. 또한, 필러, 보톡스, 마이크로니들, 기능성 화장품은 단독으로 사용되기보다 서로 상호보완재의 역할을 하므로 확정성이 용이하다는 것도 이 사업이 가지는 가능성과 강점입니다. 팬데믹으로 적극적인 영업활동에 제한이 생겨 아직 시장에 많이 알려지지는 않았지만, 지금 같은 속도로 성장한다면 수년 내 성형시장에서 투엘바이오의 제품이 안정된 입지를 갖추리라 확신합니다.

&nbsp;

	
		마지막으로, 투엘바이오에 관심 있는 취업 준비생들에게 조언의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	투엘바이오는 지금 이 순간에도 빠르게 성장하며 해외 시장의 문을 공격적으로 두드리고 있습니다. 하지만 아직 들어가지 못한 시장이 더욱 많습니다. 그만큼 해외마케팅 담당자로서 성장할 기회가 많고 찾아가야 할 곳이 많다는 뜻입니다. 영어로 하는 의사소통에 문제가 없고 투엘바이오의 제품을 해외시장에 널리 알리고 싶은 분이라면 언제든지 환영합니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/2lbioa" target="_blank">투엘바이오 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000071" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 해외마케팅 직무 보러가기</a>
&nbsp;

투엘바이오의 우수한 제품을 해외시장에 알리기 위해 노력하는 투엘바이오 해외마케팅팀 이주은 팀장에게 직무에 관한 이야기를 들어보자.

해외 시장에서 활약하는 의료기 마케팅 전문가

수요관리(Demand Response)는 안정적인 전력 공급을 목적으로 전력 공급과 수요의 균형을 맞춰 전력망의 안정성과 지속 가능성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 에너지 사용자들의 효율적인 전력 사용과 전력 시장 참여를 위해 힘쓰는 아이디알서비스 DR 운영팀 박원 대리에게 이에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
 iDRS
 



 
 DR 운영팀 
 박원 대리
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/20241219103520_SEU.png" title="20241219103520_SEU.png">

&nbsp;

 
 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.
 



안녕하세요. 수요관리 사업자 아이디알서비스 DR 운영팀 박원 대리입니다. 저는 2019년 1월 입사하여 올해로 6년째 아이디알서비스에 재직 중입니다. DR 운영팀은 DR(Demand Response) 서비스 운영을 담당하여 고객사의 실시간 전력 데이터를 모니터링하고, 전력 수급 비상 상황에 대응합니다. 또한, 새로운 고객을 발굴하여 고객 맞춤형 에너지 관리 서비스를 제공하고 전력 수급 안정화에 기여하고 있습니다. 


&nbsp;

 아이디알서비스에 관해 좀 더 자세히 알고 싶어요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">아이디알서비스는 전력수요관리(DR) 사업자로서, DR 시장에 고객이 참여할 수 있게 하는 중개업자 역할을 합니다. 전력수요관리란, 전력 소비자가 전력 수요가 급증하는 피크 시간대에 전력 사용을 줄여 전력망의 과부하를 방지하는 것입니다. 기업체가 사용하는 전력을 효율적으로 관리하고 조절하는 시스템입니다. 예를 들어, 전력 수요가 급증하는 여름철이나 겨울철에 에너지 부족 문제가 발생할 수 있는데, 전력수요관리를 통해 전력 수요를 예측하여 전력 수급을 안정화하는 것이지요. 아이디알서비스는 2010년 출범한 이래로, 현재까지 업계 1위 자리를 굳건히 지키고 있습니다. 




 Interview 01


 
 안정적인 전력 공급에 기여하는 일
 
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/20241219103540_SEU.png" title="20241219103540_SEU.png">

&nbsp;
DR 운영팀의 업무가 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">DR 운영팀은 전력수요관리(DR) 시장 참여 고객과 계약을 체결하고, 전력 소비 패턴을 분석하며, 감축 관련 컨설팅/입찰/정산 등의 업무를 수행합니다. 더불어, DR 시장 동향을 분석하고 고객 실적을 기반으로 특징을 파악하여, DR 시장 참여에 관련된 의사결정, 고객 실적 관리 등 업무 전반을 체계적으로 지원합니다. 

&nbsp;

 올해 주목할 만한 업무 성과가 있나요? 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">3월에 발전기 불시 정지로 계통 주파수가 순식간에 떨어지는 일이 있었습니다. 주파수 DR이 발령되고 수 초 내로 응동하여 약 886MW를 감축하며 주파수 불안 상황을 해소했습니다. 9월에는 추석 연휴 이후까지 이어진 무더위와 발전사의 발전기 정비가 겹쳐 전력 공급예비력이 급감했는데, 신뢰성 DR을 발령하여 발전기 1기 용량(약 1.4GW)을 감축하여 전력 계통 안정화에 기여했습니다. 

&nbsp;

 업무를 수행할 때 유의할 점은 무엇인가요? 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">DR 운영팀은 고객에게 정확한 정보와 일정을 공유하여 고객사의 생산 및 운영 일정에 차질 없이 전력 수요 감축을 진행하는 것이 목표입니다. 이를 위해서는 고객 사업장의 공정 과정이나 부하별 특성을 사전에 파악하고 고객과 소통해야 하고, 입찰 및 정산 과정에서도 오차를 최소화하여 고객의 신뢰를 얻어야 합니다. 그러므로 업무를 수행할 때 데이터를 꼼꼼히 확인하고 고객에게 정확히 안내하도록 노력해야 합니다. 


 Interview 02


 
 전력 시장의 규제 및 제도 변화에 민감하게 대응하는 것이 중요
 
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/20241219103552_SEU.png" title="20241219103552_SEU.png">

&nbsp;

 DR 참여로 기업에서 기대할 수 있는 효과는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">전력 사용 패턴 분석을 토대로 부하 관리 솔루션을 제공하므로, 기업은 효율적인 에너지 자원 관리 효과를 얻을 수 있습니다. 신뢰성 DR, 자발적 DR 등의 참여를 통해 전력 감축 정산금을 지급받아 추가 수익을 창출할 수도 있고요. 
(신뢰성 DR은 전력 수급 준비 단계에서 전력 거래소의 감축 요청에 반응하여 계약된 용량을 감축하여 정산금을 받고, 자발적 DR은 감축 가능량 발생 시, 하루 전 전력 시장에 입찰하고 낙찰량만큼 전력 부하를 감축하여 정산금을 지급받을 수 있습니다.)
 

&nbsp;

 이 직무의 힘든 점은 무엇인가요? 
반대로, 직무를 통해 보람과 성취감을 느끼는 순간도 말씀해 주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">전력 시장의 규제나 제도의 변화를 업무에 즉각적으로 반영해야 하기에, 관련 내용을 계속 습득하는 것이 가끔 어렵게 느껴지기도 합니다. 하지만, 아이디알서비스를 통해 전력 시장에 참여하는 고객들의 입장을 생각하면 정확한 정보를 신속하게 제공하는 이 업무에 막중한 책임감을 갖게 됩니다. 저는 각종 세미나, 간담회를 통해 제도에 대한 이해를 넓히고, 이후 관련 내용을 팀에 공유하며 동료들과 함께 공부하고 있습니다. 이러한 노력 끝에 고객으로부터 저희가 제공한 서비스에 대한 긍정적인 피드백을 들을 때 큰 보람과 성취를 느끼고 다시 업무에 매진할 힘을 얻는 것 같습니다. 


 Interview 03


 
 마케팅팀 인턴 경험으로 고객 응대 스킬 키워
 
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/2024121910366_SEU.png" title="2024121910366_SEU.png">

&nbsp;
대리님의 커리어 패스를 들려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">전기 관련 학과 고등학교를 졸업하고, 대학은 경제학과로 진학했습니다. 졸업 후, 서울에서 토익 강사로 근무하던 중 아이디알서비스에서 취업 제안을 받아 입사하게 되었습니다. 낯선 분야는 아니지만, 직업을 새롭게 바꾸는 것이 쉬운 결정은 아니었는데, 전력 시장을 선도하는 업계 1위 기업이라는 점, 회사가 저의 본가가 있는 전라남도에 있다는 점, 그리고 멋진 사옥이 제 마음을 움직였던 것 같습니다. 

&nbsp;

 현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇인가요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">대학생 때, 통신사 마케팅팀에서 6개월 동안 인턴으로 근무한 적이 있습니다. 당시 해당 통신사의 직영 매장에서 고객 정보가 유출되는 일이 생겨 200여 개의 직영점 점주를 직접 찾아뵈었는데, 이 경험으로 고객 응대 스킬과 고객 관리 서비스를 배웠습니다. 또한, 고객들의 불만 사항과 다양한 의견을 취합하고 보고서를 작성하는 과정에서 고객의 니즈를 파악하는 능력을 키울 수 있었습니다. 이 경험이 아이디알서비스에서 다양한 고객과 소통하며 고객이 기대하는 양질의 서비스를 제공하고자 노력하는 마음가짐을 갖는 데 큰 도움이 되었습니다. 

&nbsp;

 업무 강도는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">근무 시간과 주 5일 근무가 잘 지켜지는 편입니다. 전력시장 등록 및 감축 시험과 같은 특이 사항이 있는 몇 주간을 제외하고는 크게 바쁘지 않아 정시에 퇴근합니다. 1년에 1~2회 정도 야근 및 휴일 근무를 하고, 휴가도 자유롭게 사용할 수 있어 워라밸이 매우 좋은 직장입니다! 


 Interview 04


 
 새로운 분야를 배우며 에너지 전문가로 성장할 인재
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/20241219103621_SEU.png" title="20241219103621_SEU.png">

&nbsp;
복지제도도 소개해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">경조사 지원이나 연차/휴가 제도 등 기본적인 복지는 물론이고, 가족 1인 동반 건강 검진, 팀별 문화 활동비 지원, 생일 선물, 도서비 지원 등 실속 있는 혜택이 많습니다. 직원 워크숍 등 다양한 행사를 통하여 임직원의 소통과 화합을 위한 시간도 꾸준히 마련되고 있다는 점도 좋습니다. 생활 안정, 역량 성장, 동료들과의 팀워크 강화에 중점을 둔 복지 덕분에 소속감을 갖고 업무에 더 집중하게 되는 것 같습니다.

&nbsp;

 같은 직무나 아이디알서비스 입사에 관심 있는 취업 준비생들에게 응원의 말씀 부탁드려요. 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">아직은 수요관리(DR) 분야가 생소할 수 있는데, 그래서 더 많은 가능성을 기대할 수 있다고 생각합니다. 온실가스 감축 및 지속 가능한 발전을 위해 친환경 에너지로의 전환이 이루어지고 있는데요, 발전 방법의 전환만큼 전력 공급예비력 방안의 중요성은 나날이 커질 수밖에 없는 상황이기 때문입니다. 또, 비상 상황에 따른 공급예비력의 기능뿐 아니라, 수요를 줄임으로써 경제적인 효과를 가지고 올 수 있다는 것도 큰 경쟁력이라고 생각합니다. 새로운 분야를 배우면서 에너지 전문가로 성장하고 싶은 분들에게 아이디알서비스가 좋은 밑거름이 될 것입니다. 구성원의 가치관을 존중하고 성장을 독려하는 아이디알서비스에서 여러분과 함께할 날을 기대합니다.


&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/15711139" target="_blank">아이디알서비스 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/JobList?menucode=local&amp;local=L000" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 전라남도 소재 기업 보러가기</a>
&nbsp;

에너지 사용자들의 효율적인 전력 사용과 전력 시장 참여를 위해 힘쓰는 아이디알서비스 박원 대리에게 이야기를 들어보자.

아이디알서비스, 전력 수급 안정화를 선도하다

‘은나노스텝’과 ‘탑스텝’ 등 친환경 세제를 생산하며 국내 세정제 시장의 다크호스로 떠오르는 ㈜한국미라클피플사. 유명 연예인을 광고모델로 기용하며 공격적인 마케팅을 펼침과 동시에 코넥스·코스닥 상장을 목표로 성장의 기틀을 마련하고 있다. 이러한 회사의 도약에 이바지하기 위해 ‘지금 우리에게 필요한 것은 무엇일까’ 고민하는 경영관리본부 황병준 사원을 만나 ㈜한국미라클피플사의 내일에 대해 들어보았다.





<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 KMPC

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 경영관리본부 
 
 황병준 사원
 


 <img title="2019812172756_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019812172756_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 여러분, 반갑습니다. ㈜한국미라클피플사 경영관리본부 소속 황병준입니다. 불과 4개월 전까지 취업을 준비하다 입사해 열심히 근무하고 있습니다.


&#160;

 ㈜한국미라클피플사는 어떤 기업인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 친환경을 추구하는 종합세제 전문 기업입니다. 일상에서는 ‘이상민 세제’로 알려진 은나노스텝 등 국내는 물론 해외에서도 각광받는 세제를 생산하고 있죠. 최근에는 세탁세제 전문 브랜드 탑스텝을 출시, 배우 한지민 씨를 광고 모델로 기용하며 사업 영역을 확장하고 있습니다.


&#160;

 경영관리본부는 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 인사, 회계, 법무 등 영업과 생산부서 직원들의 원활한 업무 수행을 보조하는 역할을 맡고 있습니다. 또한 국가에서 시행하는 법정의무교육과 행정지원 업무도 병행하고 있죠.



 Interview 01


 
 동료 직원의 원활한 업무 수행을 돕는 프로지원러
 


 <img title="2019812172810_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019812172810_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 팀 내에서 맡고 계신 업무에 대해 소개해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 기업 상장과 IR(기업이 투자자를 대상으로 실시하는 홍보활동) 지원 등의 IPO 업무와 인사·총무 업무를 맡고 있습니다. 입사 후 담당한 주요 업무로는 성희롱예방교육과 장애인인식개선교육 기획과 진행, 직원들의 연·월차 관리, 정책자금유치 등의 정부지원사업이 있습니다. 특히 총무 업무로는 시설 설치 및 감독, 출퇴근 및 연월차 관리, 4대보험 관리 등을 수행했는데요. 그중 다양한 규정과 내용을 검토하는 노사협의회 지원 업무가 기억에 남습니다.


&#160;

 ㈜한국미라클피플사의 IPO 업무 프로세스는 어떻게 이뤄지나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 IPO는 자본시장에 회사를 공개하는 작업입니다. 따라서 회사 내 자료들을 시장 투자자들의 관점에서 이해하기 쉽고 편한 형태로 가공해야 하죠. ㈜한국미라클피플사의 경우 코넥스 상장을 1차 목표로 설정, 2022년 코스닥 상장을 최종 목표로 설정하고 있기 때문에 이에 맞춰 사내 모든 부서의 자료를 일괄 수령하고 필요한 양식에 맞춰 재가공하고 있습니다. 지금까지 ㈜한국미라클피플사 이사회 및 주주총회의 지원과 결의된 상장 관련 절차를 밟아 나가는 것, 그리고 상장을 위한 다양한 보고서를 작성해왔습니다.


&#160;

 맡은 업무의 비중이 큰 만큼 바쁜 일과를 보내고 있을 것 같아요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 하루 일과를 간략히 말씀드리면, 출근 후 직원들의 연차계를 정리한 뒤 타 부서의 프로젝트 내용을 파악하고 행정 지원 업무를 진행합니다. 특히 IR 일정이 있다면 평소보다 바빠지는데요. 우선적으로 IR 회의자료와 PPT를 점검하며 회의를 준비하죠. 본격적인 IR이 이뤄지면 일반적으로 3~4시간 정도가 소요되는데, 회의 주요 내용으로는 ㈜한국미라클피플사의 상품과 재무 이슈 등에 관한 질의응답으로 구성됩니다. 이런 날의 경우 대부분의 시간을 IR 주요 논의 사항 보고서 정리 및 보고로 하루를 마무리하고요.







 Interview 02


 
 좋은 질문을 생각해야 하는 경영관리 직무
 


 <img title="2019812172821_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019812172821_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 경영관리 직무에 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 좋은 질문을 만드는 창의적면서도 세심한 능력이 요구됩니다. 총무 담당으로서 사내 모든 부서가 원활하게 업무를 수행하려면 ‘필요한 것은 없는지, 시설의 하자는 없는지’ 모든 상황에 의문을 가져야 하죠. IPO 업무 역시 마찬가지입니다. 회사의 상황을 이해하기 위해 각 부서, 모든 업무에 관심을 가지고 직원에게 끊임없이 질문을 던져야 하죠.

&#160;

 고민에 고민을 거듭하는 업무 특성 상 고충도 클 것 같아요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 전문적인 분야의 업무가 많다 보니 저처럼 신입사원이 업무를 진행할 경우 좌충우돌하는 상황이 발생합니다. 같이 일하는 거래처 분들이 요청하는 내용을 캐치하지 못하는 상황 같은 것이죠. 이에 꼼꼼하게 메모하는 습관을 들여 부족한 부분을 채우고 있습니다. 무엇보다 경영관리본부 부장님께서 직접 업무 현황을 확인해주시는데요. 덕분에 무사히 업무를 수행할 수 있었습니다.



&#160;

 ㈜한국미라클피플사의 일원으로서 황병준 사원님이 갖고 계신 목표는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 ㈜한국미라클피플사는 올해 코넥스 상장을, 나아가 2022년 코스닥 상장을 계획하고 있습니다. 이러한 회사 목표에 큰 도움이 되는 것이 현재 가지고 있는 가장 큰 목표입니다.



 Interview 03


 
 ㈜한국미라클피플사의 자랑거리 ‘높은 인화력’
 


 <img title="2019812172832_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019812172832_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 ㈜한국미라클피플사의 복리후생 중 가장 마음에 드는 제도는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 점심식사를 꼽고 싶습니다. ㈜한국미라클피플사는 전속 조리사가 운영하는 구내식당이 있는데요. 모든 직원들이 입사하고 나서 살이 쪘다고 할 만큼 맛있는 점심이 제공됩니다. 외부 손님이 오면 항상 자랑할 만큼 ㈜한국미라클피플사의 대표 복지 제도입니다.


&#160;

 
 ㈜한국미라클피플사에 근무하면서 좋은 점을 자랑해주세요!
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 가족 같은 분위기에 높은 인화력을 가진 조직문화가 우리 회사의 가장 큰 자랑거리입니다. 임원 분들을 비롯해 선배 직원 모두가 후배 직원들을 격의 없는 자세로 대해주시죠. 서로를 직장동료라고만 생각하는 것이 아니라 진짜 가족처럼 고민 상담도 적극적으로 해주시고요.






 Interview 04


 
 취업 준비, 즐거움을 찾는 노력과 함께 하세요!
 


 <img title="2019812172842_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019812172842_SEU.png"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 어떤 유형의 동료와 함께 근무하고 싶나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 매사에 긍정적인 분과 함께 하고 싶습니다. 경영관리 업무는 자칫 딱딱해지기 쉬운 부분이 많은데, 긍정적인 마인드를 가진 분이라면 즐겁게 일할 수 있으니까요. 유머감각을 겸비하면 더욱 좋고요. 또 배울 점이 많은, 그리고 상대방에게 배우려는 의지가 있는 분이었으면 좋겠습니다.


&#160;

 
 업무에 도움이 될만한 경험이 있다면 소개해주세요.	
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 재무와 회계 관련 자격증이 있다면 보다 수월한 업무 적응이 가능합니다. 또한 직접적인 투자 경험 혹은 주식시장에 관심이 있다면 IR 업무에 도움이 되고요. 쉽게 말해 맡게 될 업무의 이해가 필요한 것이죠. 각 업무에 중요한 부분이 무엇인지 알고 이슈를 확실히 선별하는 것이 중요하기 때문입니다.


&#160;

 
 끝으로 ㈜한국미라클피플사 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 취업 준비 기간은 끝이 보이지 않는 다고 표현할 만큼 힘든 시간입니다. 그렇기 때문에 취업 준비에 몰두 하는 것보다 매 순간순간 즐거움을 찾으려는 노력도 필요한 것 같습니다. 흔히들 꽃다운 나이라고 하잖아요? 젊음을 조금 더 알차게 소비하며 도전한다면 분명 더 좋은 결과가 찾아올 것이라고 생각합니다.

고민하는 경영관리본부 황병준 사원을 만나 ㈜한국미라클피플사의 내일에 대해 들어보았다.

적재적소에 필요한 질문을 던지며 방향성을 제시하다

<p style="margin: auto; width: 350px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		우아한형제들
	


<p style="margin: auto; width: 350px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
전소영 배민셀프서비스 기획자
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/6/202161894647_SEU.png" title="202161894647_SEU.png">



	Interview 01


	
		
			담당업무 소개
		
	

&#160;

	
	배민셀프서비스팀의 팀장으로서 맡고 있는 역할에 대해 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우아한형제들에는 배민앱으로 주문하는 B2C 고객 외에 B2B 고객인 가게 사장님도 있습니다. 
배민셀프서비스팀은 B2B 고객을 위해 크게 두 가지 서비스 영역을 관리하고 있는데요.
배달의민족에 입점하기 위한 계약, 승인 시스템과 입점 후에 사장님이 더 쉽고, 효율적으로 가게 관리(메뉴, 정산 등)를 하실 수 있도록 돕는 배민셀프서비스의 기획, 개발, 운영을 담당하고 있어요.
 
저는 두 플랫폼의 방향성과 목표를 설정하고, 팀 내 기획자분들에게 세부 프로젝트를 분배하거나 일정을 관리하는 일을 담당하고 있습니다. 
플랫폼을 만들고 운영하다 보면 크고 작은 결정사항들이 있는데, 기획자분들이 혼자 결정하기 어려운 부분을 함께 의논하고 결정하기도 합니다.

또한, 저희 팀은 목적 조직으로 기획, 개발이 함께 모여 일하고 있는데요. 플랫폼을 만드는 디자인, QA 담당자분들과 함께 데일리 회의를 진행하면서 일의 진행 상황과 팀원들의 컨디션 등을 체크합니다. 
월별 회고, 분기별 워크숍을 통해 어떤 플랫폼을 만들고 싶은지에 관한 방향성을 조절하기도 하고요. 
이러한 팀 공동의 목표 외에도 기획, 개발 파트를 구성하여 직군별 1:1 면담을 통해 개인의 성장과 고민도 함께하며, 성장을 위한 활동을 장려하고 있습니다.










	Interview 02


	
		
			협업 방식
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/6/202161894719_SEU.png" title="202161894719_SEU.png">&#160;


	
여러 직군이 함께 일하는 목적조직 팀에서는 협업 체계가 중요할 것 같습니다. 협업을 위해 특별히 고려하시는 사항(프로세스, 툴 등)이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
요구 사항을 수집하고 전달할 때 싱크 회의에서 리뷰 시간을 꼭 가지려고 해요. 
구성원들이 생각하는 목표점을 하나로 맞추고 작업을 해야 수정하는 상황을 최소화할 수 있기 때문입니다.
 
그리고 다양한 목표와 생각을 하나로 맞추기 위한 요소로 여러 툴을 사용하는데요. 
디자인과 협업을 위해 Figma를 사용하고 정책문서와 Task의 진행 상황을 확인하기 위한 용도로는 Wiki와 Jira를 활용하고 있어요. 
하나의 요구 사항에도 목적과 목표에서부터 구현, 배포 일정까지 여러 직군(기획, 개발, 디자인, QA, 사업 등)간의 커뮤니케이션이 필요해요.
이렇게 다양한 부서와의 협업이 필요하다 보니 효율적으로 커뮤니케이션하기 위해 사소한 것까지도 Wiki 나 Jira에 기록하려고 노력합니다. 
Jira는 배포 단위로 관리하고, 상태를 통해 Task의 진행 상황을 확인할 수 있도록 합니다. 많은 사람들이 효율적으로 일할 수 있는 업무 규칙과 프로세스를 함께 만들고 상황에 맞게 변경하기도 합니다.
 
또한, 플랫폼을 운영하는 과정에서 개선사항 또는 버그가 팀이 소화할 수 있는 업무량을 초과할 때가 있는데요. 
이럴 때 팀에서는 특정 단위(스프린트)로 운영 개선 과제를 진행하고 있어요. 
보통 2주 단위로 기획에서 개선이 필요한 항목들을 나열하고 개발에서는 Jira에 적힌 내용(요구 사항, 우선순위 등)을 확인해서 기간 내 가능한 Task를 확정하고 개발, 검수 과정을 거친 후 배포합니다. 
이러한 프로세스를 운영하는 데는 몇 가지 이유가 있는데요.
 
첫 번째는 플랫폼의 안정성과 퀄리티를 유지하기 위해서고, 두 번째는 해결해야 하는 문제들의 중요도나 시급성을 검토해서 일의 우선순위를 정하기 위해서입니다. 
지금 당장 급해 보이는 이슈들이 시간이 지나면 이미 해결되어 있거나, 더는 해결해야 하는 이슈가 아닌 것으로 변할 때가 종종 있기 때문이기도 합니다.









	Interview 03


	
		
			성취의 순간과 과정
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/6/202161894729_SEU.png" title="202161894729_SEU.png">&#160;


	소영님께서 가장 기억에 남는 성취의 순간과 그 과정을 이야기해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
2019년 4월에 진행했던 먼데이 프로젝트가 가장 기억에 남습니다. 먼데이 프로젝트는 비즈니스적으로는 비즈니스 모델의 확장, 기술적으로는 모놀리틱 아키텍처를 마이크로 서비스 아키텍처(MSA)로 전환한 큰 프로젝트였습니다.
 
프로젝트 규모와 영향 범위가 넓다 보니 회사에서도 큰 결정을 내리게 됐는데요. 3개월 동안 아주 시급한 사안을 제외한 모든 신규 프로젝트를 중단하고 먼데이 프로젝트에만 집중하기로 했습니다.
그렇게 TF 인원이 100명을 넘는 거대 프로젝트가 시작되었어요. 배달의민족 시스템 전반을 약 3개월이라는 기간 안에 개편하기 위해서는 빠른 의사 결정, 정확한 커뮤니케이션 등이 필요했습니다. 
저는 5명의 Project Manager중(개발 3명, PMO 1명, 기획 1명) 기획 PM 역할을 담당했고, 주요 정책들을 결정했습니다. 
프로젝트를 오픈하는 날, 모두가 카운트다운을 하면서 배포를 시작했고 박수를 치며 프로젝트 완수를 축하했던 그날의 떨림과 설렘이 아직도 생생하게 기억납니다.
 
이 프로젝트가 특히 기억에 남는 이유는 먼데이 프로젝트 전에 받았던 요구 사항 때문인데요. 보통 플랫폼 기획자에게는 어떤 문제가 있고, 어떤 것을 개선하거나 구축해달라는 명확한 요구 사항이 전달되지만 이와 다르게 프로젝트 목표를 스스로 찾아야 했습니다.
“이 프로젝트는 어떤 것을 해야 하나요?”라는 질문을 던졌을 때, 제게 돌아온 건 불편사항 100개가 적힌 엑셀 시트였습니다. 2박 3일 정도 엑셀 파일이랑 싸움했던 것 같아요.
불편사항을 분류하고, 가장 크고 많은 것을 해결하는 방법이 무엇인지 분석하여 목표들을 세울 수 있었습니다.
 
그중 많은 목표가 먼데이 프로젝트를 통해 달성되었어요. 유연해진 도메인 시스템들은 비즈니스의 확장에 더 잘 대응할 수 있게 되었고, 남은 목표들도 더 빠르게 달성할 수 있었습니다. 
이는 자연스럽게 매출 증가까지 이어졌고요. 이 프로젝트를 통해 수많은 사람이 하나의 목표를 함께 달성하는 기쁨과 벅참을 알게 되었고, 어떤 프로젝트도 해낼 수 있을 것 같은 자신감을 얻게 되었습니다.




	Interview 04


	
		
			성장이야기
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/6/202161894742_SEU.png" title="202161894742_SEU.png">&#160;


	플랫폼 기획자로서의 역량을 강화하기 위해 어떤 노력을 기울이셨는지 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가장 먼저, 제가 맡게 된 플랫폼이 어떤 역할을 해야 하는지를 명확하게 정의하려고 노력해요. 
저는 배달의민족에 입점하기 위해 업주, 가게, 광고 등의 정보를 받고 승인할 수 있는 플랫폼을 담당하고 있는데요. 
종종 플랫폼 범위 외의 요구 사항을 전달받았을 때 그 일을 해야 할지 말지를 판단하기 위한 기준이 되어줍니다. 
그리고 플랫폼의 역할을 정의하는 과정에서도 이후에 역할 범위를 어떻게 확장할지에 대한 아이디어가 떠오르기도 해요.
 
역할을 명확하게 정의한 후에는 여러 부서(사용자, 운영, 사업 등)의 니즈를 이해하고 조율하려고 노력해요. 
예를 들면 사장님들이 가게 입점 신청을 할 때, 정보를 최소한으로 받고 쉽게 신청하게 할 것인지 아니면 최대한 정확하게 정보를 입력받고 승인해 주는 운영 부서의 효율을 높일 것인지와 같은 서로 다른 의견이 존재할 때가 있습니다. 
이럴 때 양측 니즈를 최대한 만족시킬 수 있는 최선의 해결방안을 찾으려고 노력합니다.
 
이러한 해결방안을 찾기 위해서는 시스템 구성을 아는 것이 무엇보다 중요합니다. 
주문 시스템을 담당할 때는 개발자가 DB 설계를 할 때 의견을 주고받기도 하고, 데이터가 어떻게 흘러가는지, 어느 시점에 어떻게 통신하는지 등을 이해하려고 노력했어요. 
이런 노력은 장애가 발생하면 어디가 문제인지 좀 더 쉽게 추측할 수 있도록 해주기도 하고, 플랫폼 성능 향상을 위해서 어디를 개선해야 할지를 찾아낼 수 있게도 해줍니다.
그리고 가장 좋은 건 개발자와 커뮤니케이션을 쉽고 정확하게 할 수 있게 된다는 점이에요.
 
마지막으로 좋은 플랫폼을 만들기 위해서는 지구력이 필요하다고 생각하는데요. 플랫폼을 만들고 나면 잘 운영되고 있는지, 제거해야 할 비효율적 요소가 있지는 않은 지 등을 지속적으로 살펴야 합니다. 
새로운 비즈니스 요구 사항에 맞춰 어떻게 확장되어야 할지 고민하고 개선해야 하기도 하고요. 이러한 반복적인 작업이 완성도 높은 플랫폼을 만들어 준다고 생각해요.





	Interview 05


	
		
			우아한형제들의 기획 문화
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/6/202161894757_SEU.png" title="202161894757_SEU.png">&#160;


	미래의 동료들에게 회사와 팀 자랑을 해주세요!

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
저희 팀은 ‘셀프서비스’라는 플랫폼을 통해 어떻게 하면 가게 사장님들이 매출을 더 쉽게 올리고, 편리하게 가게 운영을 하실 수 있을지 고민하고 있습니다. 
얼마 전에 사장님 커뮤니티에서 “배민셀프서비스 진짜 최고네요”라는 글을 본 적이 있는데요. 
우리가 만들고 있는 플랫폼이 고객에게 가치를 제공한다고 느끼는 순간이 가장 행복합니다.
 
저희 팀은 이렇게 가게 사장님들에게 의미 있고 좋은 가치를 제공하겠다는 하나의 목표로 기획, 개발이 함께 일하고 있는 팀입니다.
얼마 전에는 팀 동료분이 팀에 대한 소개로 “친절과 배려가 많지만 협업할 때는 적극적이고 긍정적으로 피드백하며 가장 좋은 결과를 내기 위해서 노력합니다”라고 한 줄 소개를 써 주셨는데요.
좋은 동료들과 함께 좋은 결과를 만들어 나가고 싶은 분들은 결코 후회하지 않으실 거라고 확신합니다.
 
저는 우아한형제들에 입사해서 8년째 다니고 있는데요. IT업계에서 한 직장에 이렇게 긴 시간 머무는 것을 보기 쉽지 않으셨을 거예요. “어떻게 8년이나 다녔어요?”라는 질문을 심심치 않게 받는데요.
전 늘 같은 답을 합니다. 정체되거나 성장할 수 없다고 느낄 때 이직을 결심하는 것을 자주 보았는데 저는 주문 플랫폼을 4년 정도 기획 운영했고, 지금은 사장님 향 플랫폼을 담당하고 있습니다. 
이렇듯 우아한형제들에서는 다양한 도메인을 경험할 수 있습니다. 지금은 팀장 역할을 하고 있는데요. 다른 역할을 통해 새로운 경험을 쌓는 등 우아한형제들은 성장의 기회가 많은 곳입니다. 
다양한 경험을 통해 성장하고 싶으신 분들이라면 반드시 만족하실 거예요.


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	기획자가 되길 꿈꾸는 분들에게 면접 노하우 한가지만 말씀 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
지원자분들을 만나면서 질문에 대한 정답을 답변하고자 노력하기보다 질문에 대해서 충분히 생각한 후에, 자기 생각을 이야기해 주셨으면 좋겠다는 생각을 할 때가 있습니다. 
왜냐하면 본인의 생각을 잘 전달하는 것이 기획자로서 갖춰야 할 자질이라고 생각하기 때문입니다.
그래서 질문에 다른 답을 하거나, 돌려서 다른 이야기를 할 때 오히려 커뮤니케이션 역량이 부족해 보인다는 느낌을 줄 수 있습니다. 
질문에 대한 답을 모르거나, 어려운 경우에는 “모르겠다.” 또는 “경험해본 적이 없다”처럼 솔직하게 이야기해 주세요.
그렇게 하신다면 면접관은 다른 질문을 통해 지원자분을 더 알아갈 수 있고, 지원자분도 다른 답변으로 본인을 더 잘 소개할 수 있는 기회를 얻게 되는 셈이니까요. 
여러분 면접에서 만나요. :)





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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="
http://www.jobkorea.co.kr/Search/?stext=%ec%9a%b0%ec%95%84%ed%95%9c%ed%98%95%ec%a0%9c%eb%93%a4" target="_blank">우아한형제들 기업정보 보러가기</a>


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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="
http://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&dutyCtgr=10016" target="_blank"> 지금 채용 중인 IT 직무 보러가기</a>

우아한형제들 전소영 기획자

그동안 얼마나 많은 작업을 했느냐는 질문에, 최광렬 작가는 한 달에 3~4개쯤 하니까… 라고 입을 열더니, 이내 손가락을 하나씩 접으며 계산하기 시작했다. 프리랜서로 전향한 이후, 1년에만 약 50개가 넘는 작업을 했다는 계산이 나오자, “와 이렇게 많이 한 줄 몰랐어요.”라며 멋쩍은 웃음을 보였다. 그 대답을 통해 시간 가는 줄 모르고 작업했을 최작가의 열정을 느낄 수 있었다. 예술은 창작이 아니라 진화라고 얘기하는 일러스트레이터 최광렬 작가를 옥인동 작업실에서 만났다. 
&#160;
<center><img title="201642010391_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201642010391_SEU.jpg"> </center>
&#160;
간단한 자기소개 부탁드립니다. 
안녕하세요. 여행을 좋아하고 그림 그리기를 좋아하는 6년 차 일러스트레이터 최광렬입니다. 시각디자인을 전공한 후, 컨셉 전문 스튜디오에서 2년 반 정도 일러스트레이터로서 근무했고요. 지금은 프리랜서로 전향해서 책과 음반, 아동용품 등에 들어갈 그림을 그리고 있습니다. 지금까지 가수 ‘허밍 어반 스테레오’ 앨범 디자인을 했고, <장사의 시대>, <즐겁지 않으면 인생이 아니다>, <난쟁이 피터>, <리츄얼>, <행복의 사회학> 등 많은 책에 그림을 그렸습니다. 
&#160;
오늘은 어떤 작업을 하고 계셨나요? 
키즈 패션 매거진 ‘밀크 코리아’의 푸드 일러스트를 그리고 있었어요. 맛있는 작업을 하고 있었다고 볼 수 있겠네요(웃음) 
&#160;
프리랜서는 하루 일과가 불규칙적일 것 같아요. 
맞아요. 스케줄이 어떻게 잡히느냐에 따라 편차가 크죠. 그렇다고 항상 불규직적으로 작업하는 건 아니고요. 보통 아침 10시쯤 출근해서 어떤 컨셉의 그림을 그릴지를 고민한 후, 작업을 시작하죠. 야근은 밥 먹듯이 하는 편인데, 저는 개인적으로 늦은 시간일수록 작업이 더 잘 되는 것 같아요. 
&#160;
전에 있던 회사에서는 어떤 작업을 하셨나요? 
게임 및 애니메이션에 관한 컨셉을 잡는 스튜디오였어요. 게임 컨셉에 맞는 그림도 그리고, 제 그림을 컨셉으로 한 게임 어플도 만드는 등 좋은 사람들과 다양한 경험을 하며, 많은 노하우를 익힐 수 있었습니다. 
&#160;
디자인 회사에서 근무하다가 프리랜서로 활동한 이후의 장단점에 대해 말씀해주세요. 
회사에 있을 때는 안정적인 수익이 보장된다는 장점이 있었죠. 또 회사 동료와 함께 일하면서 다양한 스타일을 배우고, 또 공유할 수 있어 좋았어요. 그런데 작업한 그림들이 모두 회사의 결과물에 속하다 보니, 일을 일로써 하게 된다는 느낌이 강했죠. 개인적으로 프리랜서가 된 후 느끼는 단점은 없어요(웃음). 시간도 자유롭고, 제가 스스로 작업을 택해서 할 수 있으니까 열정도 더 강해지는 것 같고, 즐겁게 그림을 그린다는 점이 가장 큰 장점이 아닐까 싶어요. 당연히 결과물에 대한 만족도도 더 높아지는 것 같고요. 
 
일러스트레이터는 주로 어떤 툴을 사용하나요? 또 툴을 잘 다룰 수 있는 요령도 함께 알려주세요. 
작업하는 작품의 컨셉에 따라 다르지만, 포토샵과 일러스트를 주로 사용하고요. 페인터도 즐겨 써요. 툴을 처음 접하는 사람이 이런 프로그램을 능숙하게 다루기 위해서는 보통 1년 정도의 시간이 필요해요. 포토샵과 일러스트 등의 프로그램은 독학하는 것보다 툴을 잘 다루는 사람에게 노하우를 전수받는 게 더 좋아요. 어느 정도 툴에 대한 감을 익힌 후에는, 다양한 작품 활동을 통해 본인만의 독특한 노하우를 만들어가는 노력이 필요하겠죠? 
&#160;
하나의 작업을 하는 데 어느 정도의 시간이 걸리나요? 
제가 손이 좀 빠른 편인데요. (웃음) 빠르면 하나의 작업을 하는 데 3~4시간이 걸려요. 주로 하는 출판 디자인이 르누아르나 모네가 그리는 작품처럼 계속 손을 대주는 작업이 아니기도 하고, 요즘은 도구들도 워낙 발달되어 있으니까요. 그래도 막힐 땐 한없이 막혀요. 진행 중인 작품이 애초의 컨셉과 어긋난다고 느껴질 때는 작업에 애를 먹는데요. 그럴 땐 그리던 걸 잠시 멈추고, 처음으로 돌아가 컨셉과 목표에 다시 집중해요. 속으로 컨셉을 계속 되뇌며 작업을 이어가는 거죠. 
&#160;
클라이언트의 다양한 입맛을 맞추기란 쉽지 않을 것 같은데, 노하우가 있나요? 
평소 선호하는 작가나 이번 작품에 반영되었으면 하는 컨셉과 시안을 3~4개 정도 보여달라고 해요. 이러한 샘플을 보면, 어느 정도 공통점들이 발견되는데요. 저는 그 공통 코드들을 바탕으로 또 다른 그림들을 찾아보고 클라이언트에게 보여줘요. 이러한 과정들을 거치면서 작품의 컨셉과 소위 말하는 ‘느낌’에 대한 사전 합의를 맺게 됩니다. 소통이 적극적으로 이루어질수록 클라이언트와 작가가 지향하는 목표가 가까워지고, 결과물에 대한 만족도도 높아져요. 
&#160;
출판 디자인을 주로 하고 계신데요. 작업하는 책을 모두 읽고 작업하나요? 
솔직히 디자인 작업을 하는 모든 책을 읽는 것은 거의 불가능해요. 하지만 책에 대해 아무것도 모른 채 작업을 하면, 좋은 결과물을 기대하기 힘들어요. 그래서 편집자분에게 이 책에 대한 상세한 설명을 듣는 편이에요. 아니면, 이 그림의 중점이 될 만한 내용이 있는 원고를 요청하고, 열심히 읽어보죠. 전체적인 흐름이 중요하거나 일부를 읽었는데 이해가 되지 않는 책들은 내용을 전부 읽고, 추가로 공부를 하기도 해요. 일러스트레이터는 단순히 그림만 그리는 것이 아니라, 이 그림이 담겨야 하는 이유와 흐름을 이해하기 위한 노력을 부단히 해야 해요. 
&#160;
가장 기억에 남는 작업은 무엇인가요? 
제가 처음으로 작업했던 <생각의 정거장>이라는 책이 가장 기억에 남아요. 단순히 첫 작품이라서가 아니라, 그때의 작업이 제 작품들에 계속 영향을 미치는 일종의 초심이자, 기준으로 자리 잡고 있거든요. 이 작업을 통해 알게 된 분들의 추천과 격려 덕분에 추후에 더 많은 작품활동을 할 기회를 얻기도 했고요. 
&#160;
작가님이 생각하는 본인의 대표 작품은 무엇인가요? 
사실 책들을 주로 작업하고 있지만, 허밍어반스테레오 앨범에 가장 많은 관심을 가져주시고, 또 좋아해 주시는 것 같아요. 예전에 같은 동네에 살았던 게 인연이 되어 참여한 작품인데, 평소보다 더 많은 신경을 기울여서 좋은 결과가 있었던 것 같습니다. 
&#160;
책과 앨범을 작업할 때, 차이점이 있을 것 같아요. 
책 표지가 대중의 기호에 초점을 맞춰 진행되는 작업이라면, 앨범은 뮤지션과 앨범 안에 수록된 곡들의 개성을 이미지화하는 작업이라고 볼 수 있을 것 같아요. 책은 사전에 편집자가 컨셉을 구체적으로 잡아주기도 하고 참고할 텍스트도 있어서 그려야 할 이미지 대상이 선명하죠. 이에 반해, 앨범은 사람마다 그 주관이 더욱 다양하니까 아무래도 더 어렵고, 정해진 답이 없는 느낌이 들어 좀 더 까다롭게 느껴지는 편이에요. 
&#160;
<center><img title="2016420103911_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420103911_SEU.jpg"> </center>
&#160;
특히 맡고 싶은 일의 분야가 있나요? 
예술을 하는 사람이라면, 누구나 새로운 것을 추구하는 것에 대한 즐거움을 갖고 있다고 생각해요. 그래서 평소 그려보지 않았던 소재에 대한 제안이나 독특한 시도에 대한 요청이 들어오면, 작업하기 전부터 가슴이 뛰곤 하죠. 계속 같은 작업을 하면, 거기에 익숙해져서 능률이 저하되거든요. 독특한 제안이 많이 들어와서 작업의 스펙트럼을 좀 더 넓혔으면 하는 소망이 있어요. 
&#160;
그럼 어렵다고 느껴지거나, 꺼려지는 의뢰도 있나요? 
아무래도 컨셉이 부족한 의뢰가 좀 까다롭게 생각되죠. 막연하게 “예쁘게 해주세요.”, “잘 그려주세요.” 이런 의뢰가 들어오면, 정말 앞이 깜깜해져요. 사람마다 주관은 다르고, 이런 경우엔 십중팔구 재수정 요청도 많이 들어오거든요. 제가 처음에 클라이언트에게 명확한 컨셉을 요구하고, 또 다양한 시안들을 보여드리려는 이유가 바로 여기에 있습니다. 
&#160;
아이디어를 얻기 위한 본인만의 노하우가 있나요? 
사람마다 의견은 조금씩 다르지만, 저는 무에서 유를 창조하는 게 불가능하다고 생각해요. 창조라고 생각하는 것들도 결국, 주변에서 본 모든 것들이 투영된 결과라고 생각하거든요. 창조보다는 진화에 더 가깝다고 생각하는 거죠. 그런 점에서 저는 일러스트레이터로서 볼거리를 더 많이 찾고, 또 스크랩하는 편이에요. 구글이나 핀터레스트 등을 활용해서 이미지를 살펴보고, 좋은 이미지라고 생각되면 일단 모두 저장해놔요. 꼭 작품이 아니라, 누군가의 사진, 낙서, 패션 같은 것들도 언젠가 작품에 활용될 수 있는 좋은 아이디어가 될 수 있거든요. 
&#160;
작업할 때마다 되새기는 본인만의 철학이나 신념이 궁금합니다. 
편견을 갖지 않으려고 노력해요. 굳이 그림을 그리는 과정에서만 이 신념을 가지고 있는 것이 아니라, 평소에도 살아가면서 편견을 갖지 않기 위해 노력하죠. 편견을 가지면, 어딘가에 갇히거나 막다른 곳에 다다르게 된다고 생각하거든요. 이 외에도 항상 관찰력을 가지고, 저만의 생각과 느낌으로 선명하게 각인시켜 놓거나, 다시 찾을 수 있도록 스크랩해놓는 것. 그리고 이 소스들을 가지고 편견 없이 자유롭게 풀어놓으려고 하는 노력, 이것이 제가 일러스트레이터로서 가지고 있는 신념이자 최선이라고 생각합니다. 
&#160;
일러스트레이터로서 꼭 이루고 싶은 본인만의 꿈이 있나요? 
개인 작업을 많이 해보고 싶은데요. 특히, 동화책을 꼭 한 번 만들어 보고 싶어요. 그림뿐만 아니라 원고까지 제 손으로 써서 말이죠. 저는 팀 버튼과 생텍쥐페리의 어린왕자를 좋아하는데요. 제 안에 그 두 성향이 혼재한다고 생각해요. 이 두 가지를 적절하게 섞어서 누군가에게 즐거움과 희망을 줄 수 있는 일을 하게 된다면, 무척 기쁠 것 같습니다. 
&#160;
일러스트 작가가 되기 위해선 어떤 준비를 해야 할까요? 
일단, 포기하지 않는 마음가짐을 갖는 게 중요해요. 관련 업계를 꿈꾸는 분들도 워낙 많고, 이쪽 분야가 또 안정적인 미래를 보장해주는 분야는 아니니까요. 그래도 이 치열한 경쟁 속에서 본인만의 스타일을 찾다 보면, 언젠가 많은 사람에게 인정을 받을 거예요. 덧붙이자면, 자신만의 작품세계에 갇혀 함몰되기보다는 주변 사람들과 소통도 하고, 적극적으로 자신의 작품을 어필하는 능력도 필요해요. 기회는 누군가에게 꼭 한 번 이상은 온다고 생각해요. 그 기회가 왔을 때, 자신을 최대한 많이 보여줌으로써 그 기회를 꼭 잡아낼 수 있었으면 좋겠어요. 
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일러스트레이터를 꿈꾸는 분들에게 한마디 해주세요. 
일러스트레이터의 무기는 자신이 좋아하는 것이 무엇인지 아는 것이라고 생각해요. 타인의 요구에 따라 작업을 하는 경우가 많지만, 결국 자신이 좋아하는 스타일을 녹여낼 줄 아는 것이 무척 중요하거든요. 바로 이러한 점이 일러스트레이터의 개별적인 개성이자 능력이기도 하고요. 주변 에 휩쓸리지 않고, 자신이 가장 좋아하는 것을 발견하고, 또 표현해나가면서 자신의 꿈을 계속해서 확장해 나갔으면 좋겠어요. 일러스트레이터를 꿈꾸는 모든 분을 진심으로 응원합니다. 
&#160;
마지막으로 좋은일 연구소의 공식 질문 드릴게요. ‘좋은 일’이란 무엇일까요? 
자기 직업에 대해서 자부심을 가질 수 있다면, 그것만으로 좋은 일이라고 생각해요. 일러스트레이터라는 직업은 스스로에게도 만족감을 주고, 다른 사람들에게도 다양한 감정들을 전달할 수 있다는 점에서 뿌듯한 일이라고 생각합니다. 그리고 그림은 일단 설명이 필요하지 않다는 점에서 다른 사람들에게 좀 더 쉽게 다가갈 수 있어 좋고요.(웃음) &#160;

프리랜서 일러스트레이터 최광렬 작가를 만나 인터뷰했다.

일러스트레이터 작가 되려면, 자신만의 스타일 찾아야

자동차 부품을 생산 납품하는 제조업 기반 회사인 진합은 현대자동차, 현대모비스, 기아자동차 외 150여 고객사와 함께 일하고 있다. 진합의 볼트, 정밀단조 및 가공품은 국내 대기업에서도 품질을 인정받은 고품질 라인이다. 제품을 개발하고 대량 생산하려면 단가결정, 부품 공급 등의 절차 진행이 중요할 터. 올해 진합에서 22년차가 된 영업 부장에게 자세한 이야기를 들었다.



<p style="margin: auto; width: 200px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 JINHAP 

<p style="margin: auto; width: 200px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
		영업팀 
 부장 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/2020128163422_SEU.jpg" title="2020128163422_SEU.jpg">&#160;

&#160;

 간단한 본인 소개 부탁드립니다.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 2000년 7월 진합에 입사하여, 올해 22년차로 근무 중인 OOO 부장입니다. 입사 초기에는 연구소 연구원으로 입사하였고, 2011년부터는 영업팀장으로 업무를 맡고 있어요.


&#160;

 영업팀의 주요 업무는 무엇인가요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자동차 부품 개발 및 양산에 필요한 일정 관리, 단가결정, 부품의 원활한 공급 등이 주요 내용입니다. 고객사에서 신차를 출시하게 되면 자동차 부품 개발과 양산이 이루어져야 하는데, 이때 일정관리가 요구돼요. 또한 신규 수주 시 고객과 논의하여 단가를 결정하고 양산하는 자동차의 부품을 원활하게 공급해야 하죠. 신규시장을 확대하는 것도 영업팀의 업무 중 하나고요. 



 Interview 01


 
 
일정 관리부터 제품 양산및 마감까지 전 과정을 관리

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/2020128163429_SEU.jpg" title="2020128163429_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 영업팀이 두 개 파트로 구성된다고 들었어요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
신규개발영업과 양산영업으로 분류돼요. 신규개발영업파트는 신차에서 발생되는 신규품의 수주 업무가 주요하며 수주 후 고객 양산 전까지 고객 및 내부 업무를 조율하여, 일정에 차질이 발생하지 않도록 하는 것이 가장 중요한데요. 양산영업은 국내외 고객사에 매월, 매주 접수되는 오더에 대해서 정리하고 내부적으로 양산을 진행해요. ERP 상으로 판매주문을 입력하고 출하 후 마감, 고객과 납품된 수량을 정리하면 매출 마감을 하는 업무가 주요 내용입니다.


&#160;

 고객사와 일하면서 가장 기억에 남는 제품은 무엇인가요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
주요 고객사 중 북미향으로 개발된 신규 브레이크 시스템 품목이 가장 최근에 개발된 품목이라 기억에 남아요. 처음으로 개발된 전자파킹시스템이라, 수없이 많은 설계변경과 무수히 많은 성능 테스트 거쳤죠. 당연히 진합에서도 무수히 변경되는 도면에 대해서 제품과 샘플을 생산하고 납품 및 테스트를 거쳐야 했어요. 2년여 동안, 개발팀에서 많은 시간과 노력을 투자하여 달성한 보람된 프로젝트라 생각해요.




 Interview 02


 
 
연구원으로 입사해영업 부장이 되기까지 

&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/2020128163436_SEU.jpg" title="2020128163436_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 오랜 시간 진합에서 일하셨는데요. 어떤 과정을 통해 입사하게 되었나요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기계설계학과 석사를 졸업하고, 진합 기술연구소 연구원으로 입사했어요. 전공과 유사한 열처리 분야의 기계적 메커니즘과 진합에서 생산하는 화스너의 체결기술에 대해 주로 연구했는데요. 우연히 진합의 중국공장 착공과 관련된 업무를 진행하면서, 중국공장에서 주재원 생활을 시작하게 됐죠.

&#160;

 
중국에서 주로 어떤 활동을 하였나요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
연구원 업무와는 좀 상이한 개발, 품질 및 영업업무를 하게 됐어요. 중소기업 해외 공장 근무다 보니 다방면으로 신경을 써야 했죠. 만 7년의 주재원 생활을 마치고 그동안의 역량을 인정받아 한국에 복귀하면서부터는 본사 영업팀 보직을 맞게 되어, 지금까지 일하고 있고요.


&#160;

 
영업 보직을 맡으면서 가장 어려웠던 일은 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
사람을 상대하는 업무가 본질인 직무다 보니, 고객 담당의 기분이나 분위기에 환경이 바뀌는 것이 어렵다 말할 수 있어요. 또한, 시장 환경이 실시간으로 변하기 때문에 그에 맞춰 영업팀이 움직여야 하고 이를 내부적으로 전파하여 내부 인력이 움직일 수 있도록 하는 부분이 쉽지 않다고 생각해요.





 Interview 03


 
 다양한 사내 활동과동아리가 있는 진합


 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/2020128163444_SEU.jpg" title="2020128163444_SEU.jpg">&#160;&#160; 근무 환경에 대해서도 소개해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
주 52시간을 초과하지 않도록 노력해요. 특별하게 고객사의 요구 일정이 촉박한 경우만 제외하면 제가 느끼기에는 업무 강도가 세지 않은 것 같아요. 단, 어디까지나 개인적인 생각이며 22년차가 느끼는 것과 신입사원 2~3년차가 느끼는 정도는 다를 수 있습니다.


&#160;

 진합의 복지는 어떤가요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
사내에 다양한 활동과 동아리가 있고 시설이 잘 갖춰져 있어요. 체력단련장과 사내식당을 보유하고 있으며 다수의 인원을 수용하지는 못하지만 사내 주차장도 구비하고 있죠. 또한 5년전부터 국내 유수의 리조트 회원권을 직원들이 추첨을 통하여 사용할 수 있다는 점이 마음에 드는 복지입니다.





 Interview 04


 
 영업은 무에서유를 창출하는 업무


 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/2020128163451_SEU.jpg" title="2020128163451_SEU.jpg">&#160;&#160; 면접관이 된다면 주로 어떤 질문을 하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
경력자에게는 필히 전직장을 이직한 사유에 대해서 묻습니다. 이력과 면접을 보게 될 때는 전직장의 문제점 때문에 결정한 것이라 생각하기 때문에 진합에 입사해서도 동일한 문제점이 될지 고려하게 되죠. 역량적인 측면에서는 영업적인 마인드, 고객 대응했던 사례 등을 물어볼 것 같아요. 또한 시간조정이나 단가인하 등 고객이 무리한 요구를 할 때 어떻게 대응할 것인지 확인해 봅니다.




&#160;

 자동차 제품 영업에 관심 있는 지원자가 갖췄으면 하는 점이 있나요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
진합 제품의 특성을 알고 이해하려면 이공계 출신이면 좋겠죠. 아울러 글로벌 인재로 발전하려면 일상생활이나 업무 공유에 필요한 영어회화는 어는 정도 스킬이 있어야 한다고 생각합니다. 모든 직무가 그렇겠지만 특히 영업은 ‘무에서 유를 창출’하는 업무인 것 같아요. 일하면 일할수록 어렵고 힘든 직무거든요. 하지만 어려움이 큰 만큼 성취하는 만족도 역시 큽니다. 뜻이 있는 곳에 길이 있으니 영업에 뜻이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

제품을 개발하고 대량 생산하려면 단가결정, 부품 공급 등의 절차 진행이 중요할 터. 올해 진합에서 22년차가 된 영업 부장에게 자세한 이야기를 들었다.

중국 주재원 생활을 거쳐 영업 부장이 됐어요

무아스 디자인팀에서 제품 촬영과 함께 패키지 및 매뉴얼, 상세 페이지 등을 디자인하는 석O현 사원을 만났다.

트렌드를 파악하고 레퍼런스를 모아 디자인에 반영해요

이번 스토리는 게임 기획자 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 - 게임 기획자 편

종합 광고대행사 앰비션플랜은 ‘광고주의 칭찬으로 성장하자’는 마인드로 검색부터 디스플레이, 네트워크, SNS, 동영상, 모바일, 쇼핑, 바이럴 광고까지 광고주가 원하는 모든 형태의 광고를 대행한다. CJ ENM, CJ제일제당, 직방을 비롯해 다양한 기업의 퍼포먼스 마케팅 및 바이럴 마케팅을 수행하며 업력을 쌓고 있다. 엠비션플랜 데이터그로스팀 박승민 프로에게 감이 아닌, 데이터에 기반한 마케팅 전략 수립이란 무엇인지 들어보자. 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
 AMBITION PLAN
 



 
 데이터그로스팀 
 박승민 프로
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/202412495529_SEU.png" title="202412495529_SEU.png">

&nbsp;

 
 안녕하세요. 간단히 소개 부탁드립니다.
 



안녕하세요. 앰비션플랜 데이터그로스팀에서 근무하고 있는 입사 2년 차 퍼포먼스 마케터 박승민 프로입니다.


&nbsp;

 데이터그로스 팀은 어떤 일을 하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">데이터그로스팀은 광고주와의 커뮤니케이션부터 매체 및 광고 전략 수립, 광고 소재의 디자인 및 기획, 데이터 분석, 셀프 서빙 매체 운영까지 온라인 광고의 전반적인 풀 퍼널 마케팅 업무를 수행합니다. 온라인 광고의 A to Z를 모두 경험할 수 있는 곳이라고 할 수 있습니다.




 Interview 01


 
 명확한 근거에 기반한 의사결정으로 광고 효율 최적화
 
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/202412495543_SEU.png" title="202412495543_SEU.png">

&nbsp;
데이터에 기반한 마케팅 전략 수립의 장점에 관해 알려 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">광고는 사람의 마음을 설득하는 사회과학적인 분야라고 할 수 있습니다. 광고에서 흔히 나타나는 ‘감’에 의한 마케팅은 처음에는 통할지 몰라도 장기적으로 광고 성과를 내기는 어렵습니다. 그런 점에서 데이터에 기반한 마케팅 전략은 명확한 근거에 기반하므로, 제안 시 클라이언트의 동의를 얻기 쉽고, 의사결정 과정에서 생기는 오류도 없앨 수 있어, 보다 객관적으로 광고를 집행할 수 있다는 장점이 있습니다. 데이터를 기반으로 내린 의사결정이 좋은 성과로 이어질 때는 성공 요인을 분석할 수 있어서 다른 클라이언트의 광고를 집행할 때 좋은 참고가 되기도 합니다.


&nbsp;

 참여한 프로젝트 중 성공적인 마케팅 전략으로 꼽을 수 있는 사례는 무엇인가요? 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">성수기/비수기에 따라 주력 제품이 다른 클라이언트가 있었습니다. 광고 집행 과정에서 쌓은 데이터와 검색 데이터를 분석하여 클라이언트에게 광고에 집중 노출할 제품이 달라지는 시기를 조금 더 앞당길 것을 제안했는데, 예상보다 훨씬 좋은 성과가 나와 뿌듯했던 기억이 있습니다.

&nbsp;

 이 업무에 필요한 역량은 무엇인가요? 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">마케팅 관련 전공을 했거나 연관된 직무 경험이 있으면 좋을 것 같고, META, Google, Naver, Kakao와 같은 셀프 서빙 매체 운영 경험이나 데이터 분석 툴 사용 경험도 업무에 큰 도움이 될 것입니다. 성격적으로는 자기 객관화가 잘 되는 분, 사람들이 좋아하는 것을 빠르게 파악할 수 있는 분, 본인이 틀렸음을 인정할 수 있는 분, 다양한 분야에 관심이 많은 분, 취미가 많은 분이 업무에 잘 맞을 것 같습니다.
 


 Interview 02


 
 앰비션플랜의 성장에 기여하고 클라이언트에게 인정받는 마케터
 
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/202412495556_SEU.png" title="202412495556_SEU.png">

&nbsp;

 지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">광고홍보학을 전공하고 처음에는 카피라이터 혹은 오프라인 광고를 집행하는 마케터를 희망했습니다. 그런데 어느 순간 제가 하루에 접하는 광고의 절반 이상이 핸드폰 안에 있다는 것을 깨달았습니다. 그때 마침 퍼포먼스 마케터로 근무하던 선배가 앰비션플랜의 채용공고를 알려주었고, 지원 후 입사하여 지금까지 근무하고 있습니다. 처음에는 온라인 광고에 대한 지식이 부족한 제가 잘할 수 있는 일인가 의구심이 들기도 했지만, 여러 프로젝트를 진행하면서 나름의 업무 노하우가 생기고, 클라이언트에게 좋은 피드백을 받기도 하면서 마케터의 역량을 갖추어 가고 있는 것 같아 보람을 느낍니다. 

&nbsp;

 이 직무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하시나요? 
반대로, 직무를 통해 보람과 성취감을 느끼는 순간은 언제인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">퍼포먼스 마케팅이 데이터에 기반한 작업인 만큼, 퍼포먼스 마케터는 자신이 세운 광고 전략의 성패를 매 순간 데이터로 확인하게 됩니다. 전략에 부족함이 있는 경우, 변명의 여지가 없다는 뜻이죠. 예상과 다른 데이터 분석 결과가 유쾌할 수는 없지만, 이를 실패로 받아들이면 이 일을 해 나가기 어렵습니다. 저는 ‘나’라는 사람의 성공 데이터에서 실패 데이터를 지워간다는 생각을 갖고 실패 경험을 통해 성공을 위한 노하우를 차곡차곡 쌓고 있습니다. 
직무를 통해 보람과 성취감을 느끼는 순간도 비슷합니다. 제가 예상한 것과 결과 데이터가 일치하여 광고 성과가 개선되는 순간입니다. 이러한 성공의 경험은 함께 일하는 동료들과 공유하여 광고 전략 성공률을 높여가고 있습니다. 
 

&nbsp;

 현재의 업무에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">입사 초반에 같은 데이터를 두고 선배와 매일 의견을 나누었는데, 이 경험이 업무 역량 성장에 큰 도움이 되었습니다. 같은 값을 보고도 의견이 다른 것을 보면서 데이터를 다양한 관점으로 해석하려는 노력과 클라이언트와 소통하는 과정에서 데이터에 근거한 논리적 사고가 중요하다는 것을 배웠습니다. 
 

&nbsp;

 앰비션플랜에서 이루고 싶은 커리어 목표를 말씀해 주세요.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">예산 규모가 큰 광고주와 연 단위 이상으로 이어지는 광고 프로젝트를 맡는 것이 목표입니다. 더 구체적으로 말하자면, 앰비션플랜에서 월 취급고 3억을 달성하는 것입니다. 광고주와 계속 작업을 이어간다는 것은 마케터로서 어느 정도 역량을 인정받았다는 뜻이라고 생각합니다. 개인적인 목표를 이루어가면서 앰비션플랜의 더 큰 성장에 기여하고 싶습니다. 
 



 Interview 03


 
 호기심과 열정 가득한 후배와 즐겁게 일하고 싶어
 
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/12/20241249569_SEU.png" title="20241249569_SEU.png">

&nbsp;
앰비션플랜의 근무 분위기는 어떤가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">앰비션플랜은 구성원들의 업무가 100% 자율적으로 이루어지는 곳입니다. 업무 절차상 상급자의 컨펌은 필요하지만, 데이터를 활용하고 분석하는 부분에 있어서는 최대한의 자율성이 보장됩니다. 서로의 업무 스타일을 존중하고 맡은 일은 책임감을 갖고 최선을 다하는 근무 문화를 지향합니다. 앰비션플랜은 젊고, 열정적이고, 평등한 기업이라고 정의할 수 있을 것 같습니다. 

&nbsp;

 가장 좋다고 생각하는 복지제도는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">매주 금요일 업무에 지장이 없다면 2시 이후 자율 퇴근하는 조기퇴근 제도가 가장 좋습니다. 대행사는 클라이언트의 일정에 맞춰 업무를 진행하기 때문에, 워라밸이 떨어지는 경우가 많습니다. 앰비션플랜은 이러한 문제를 최소화하기 위해 월 2회 재택근무와 매주 금요일 조기퇴근제를 시행하여 직원들이 일과 쉼의 균형을 유지할 수 있게 돕습니다.


&nbsp;

 함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 프로님은 후배들에게 어떤 선배가 되고 싶으신가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">늘 호기심과 열정이 가득한 분과 함께한다면 서로 긍정적인 영향을 끼치며 즐겁게 일할 수 있지 않을까요? 저도 마케터로서 잘 모르는 분야는 알아보려고 하고, 새롭게 알게 된 것들은 구성원들과 공유하며 매너리즘을 타파하기 위해 노력하고 있습니다. 친절하고, 함께 고민하고, 객관적인 도움을 줄 수 있는 선배가 되고 싶습니다. 


&nbsp;

 같은 직무에 관심 있는 후배들에게 취업 성공 및 직무 역량 성장을 위한 조언 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">틀리는 것을 두려워하지 않고 계속해서 좋은 성과를 위해 노력하는 태도만으로도 충분한 성장의 기반을 갖춘 것이라고 생각합니다. 이 직무는 다양한 업종과 다른 컨디션을 가진 클라이언트들과 일하며 시각을 넓히는 것이 중요하니 항상 열린 마음을 가지고 업무에 임하길 바랍니다. 


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&gt;&gt;
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/34559304" target="_blank">앰비션플랜 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/JobList?menucode=duty&amp;duty=1000218" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 퍼포먼스 마케팅 직무 보러가기</a>
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앰비션플랜 박승민 프로에게 데이터에 기반한 마케팅 전략 수립이란 무엇인지 들어보자