자동문 전문 기업 코아드는 좋은 제품을 시장에 선보이는 것에 그치지 않고 구매자의 입장에서 모든 서비스와 시스템을 계획하고자 전력을 다하고 있다. 덕분에 국내뿐만 아니라 전 세계 글로벌기업에서 러브콜을 받고 있으며, 특히 아시아태평양 지역에서 한국 기업의 기술력과 위상을 높이고 있다. 또한, 모든 임직원이 주인이 되는 회사, 성실히 일해 목표를 이룰 수 있는 회사, 임직원과 함께 성장하는 회사가 되고자 열린 소통문화를 지향하고, 높은 초봉과 다양한 복지혜택을 제공한다. 기술센터 시공팀 김병준 사원에게 코아드에 관한 좀 더 자세한 이야기를 들어보자. 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		COAD
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		기술센터 시공팀
		 김병준 사원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/20218910299_SEU.png" title="20218910299_SEU.png">&nbsp;

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	 안녕하세요, 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 코아드 2년 차 사원 김병준입니다. 저는 코아드 기술센터 시공팀 중 본사 스피드도어 시공 2팀에서 고객사 현장에 스피드도어를 설치하는 시공업무를 맡고 있습니다.


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		코아드는 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
코아드는 여러분이 일상생활에서 쉽게 접할 수 있는 유리자동문부터, 산업현장에서 많이 사용되는 스피드도어와 오버헤드도어 그리고 차고문까지 다양한 종류의 자동문을 만들고 직접 시공하는 자동문 전문 기업입니다.




	Interview 01


	
		
			다양한 제품 라인업이
		
	


	
		
			코아드의 경쟁력
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202189102920_SEU.png" title="202189102920_SEU.png"> 

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	코아드의 주력 제품을 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
코아드는 다양한 제품 라인업이 강점이며, 모든 제품이 골고루 사랑받고 있어 어느 한 제품을 꼽기가 힘듭니다만, 매출의 큰 비중을 차지하는 제품은 제가 담당하고 있는 스피드도어입니다. 코아드의 스피드도어는 클린룸, 세차기, 냉동창고, 정비소 등 다양한 장소에 설치가 가능하고, 도어 설치 목적에 맞는 소재와 디자인으로 설계가 가능하다는 것이 특장점입니다. 그래서 시공 담당자들이 공부할 부분이 많습니다. (웃음)


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병준 님의 업무 일과가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 아침에 출근해서 당일 시공 현장에 대한 간단한 팀장님의 브리핑을 듣고, 자재 및 공구 상차 현황을 점검한 후 시공 현장으로 출발합니다. 현장에 도착해서 가장 먼저 하는 일은 안전보호구 착용 후 사진을 찍어 센터장님께 보고하는 것입니다. 사고는 언제 어디서나 발생할 수 있기 때문에 시공팀에서는 안전보호구 착용을 항상 강조합니다. 
 
이후 본격적으로 스피드도어 시공을 시작하는데, 현장 여건에 따라 다르지만 빠르면 오후 3시, 대부분 오후 5시쯤 작업이 마무리됩니다. 시공 후에는 현장 사진을 찍어 코아드 시공 완료 현장사진에 업데이트하고 사무실에 복귀 후 퇴근합니다. 



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시공 업무에서 주의할 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
앞서 언급한 대로 안전이 가장 중요합니다. 업무에 익숙해지면서 안전보호구 착용에 소홀해질 수가 있는데, 사고는 순식간에 일어날 수 있는 만큼 항상 매뉴얼에 따르는 습관을 들여야 안전하게 근무할 수 있습니다. 또한, 현장에서 원활하게 업무를 수행하려면 팀장님과의 커뮤니케이션이 중요합니다. 팀장님의 지시사항을 정확히 이해하고, 잘 모르는 부분은 꼭 확인 후 진행해야 합니다. 이를 위해서는 현장 용어를 빨리 숙지해야 하고요.


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코아드 입사 후 가장 보람 있었던 순간은 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
무엇보다 고객님의 만족스러운 후기나 칭찬을 들을 때 큰 보람을 느낍니다. 도넛을 만드는 식품회사에 스피드도어를 설치한 적이 있는데, 일정이 촉박해 작업에 약간의 어려움이 있었습니다. 그렇지만 최선을 다해 고객이 의뢰한 일정에 맞추어 시공을 끝냈고, 시공 후 고객님이 감사의 인사와 함께 도넛을 주시더라고요. 만족스러운 시공을 위한 저의 노력과 진심이 전달된 것 같아 굉장히 뿌듯한 마음으로 맛있게 도넛을 먹었던 기억이 납니다. 



	Interview 02


	
		
		진정성이 보이는
		
	


	
		
		자기소개서가 합격 비결
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202189102930_SEU.png" title="202189102930_SEU.png"> 

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업무 역량 성장을 위해 어떤 노력을 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
코아드에는 용접 관련 자격증 취득 시 인센티브를 주는 제도가 있습니다. 저도 지금 이 자격증을 취득하기 위해 근무시간 이후나 휴일에 연습하기도 하고, 사내에 용접 자격증을 취득한 선배님들께 1:1로 과외도 받으며 열심히 준비하고 있습니다. 업무 관련 자격증 취득을 독려하는 제도가 있어 역량 계발에 더 많은 동기부여가 됩니다. 


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코아드에 입사한 계기가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대학에서 베트남어를 전공하고 해외 영업 직무로 사회생활을 했으나 기대만큼 직무에 흥미를 느끼지 못했습니다. 그러던 중 우연히 “사장님이 미쳤어요”라는 TV 프로그램에서 코아드를 보게 되었는데, 자동문 제조 분야에서 독보적인 기업이라는 점, 임직원을 위한 다양한 복지혜택을 제공하고, 대표님과 직원들이 정말 가족처럼 편하게 지내는 분위기를 보고 회사에 관심을 두게 되었습니다. 비전공자로 코아드 기술센터팀에 입사하기 위해 전기기능사를 비롯한 관련 자격증을 취득한 후 지원 후 입사하게 되었습니다. 


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입사 전형 합격의 비결은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자기소개서에 많은 공을 들인 것이 합격에 큰 역할을 한 것 같습니다. 지원하는 직무와 관련된 전공도, 경력도 없다는 것이 저의 약점이라고 생각해 코아드에 지원하기 위해 노력한 부분을 자기소개서에 어필하기 위해 노력했고, 실제로 면접 전형에서도 자기소개서 내용을 토대로 한 질문을 많이 받았습니다. 채용 전형 과정에서 입사에 대한 저의 노력과 진정성을 아낌없이 보인 덕에 합격할 수 있었다고 생각합니다. 


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향후 10년 이내에 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
코아드의 임직원으로서 이루고 싶은 목표는 지금 준비하고 있는 자격증을 취득하고, 업무적으로 더 단단하게 성장하는 것입니다. 능숙한 시공자를 넘어서 후배들이 궁금하고 모르는 것이 있을 때 저를 떠올릴 만큼 이 업무를 가장 잘 알고, 잘하는 인재가 되고 싶습니다. 개인적인 목표로는 근무하면서 열심히 저축하고 있는데, 이렇게 모은 돈으로 집도 사고 결혼해서 행복한 가정을 꾸리고 싶습니다. 



	Interview 03


	
		
			자유로운 분위기와
		
	


	
		
			빵빵한 복지!
		
	


	
		
			일할 맛 나는 회사!
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/8/202189102942_SEU.png" title="202189102942_SEU.png"> 

&nbsp;

	코아드에 다녀서 좋은 점을 세 가지 말씀해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
첫째, 코아드는 현재 경제 상황이 어려움에도 불구하고 꾸준히 성장하는 기업입니다. 자동문 분야에 대한 노하우, 기술연구, 그리고 임직원의 목표 의식을 바탕으로 고객 만족의 가치를 실현하며, 재무적으로도 안정되어 있어 편안한 마음으로 근무하고 있습니다. 
 
둘째, 적지 않은 급여와 내일채움공제를 통해 수월하게 목돈을 마련할 수 있습니다. 코아드는 임직원이 꿈꾸는 삶을 실현할 수 있도록 현실적인 지원을 아끼지 않습니다. 나의 가치를 인정해 주는 회사에 항상 감사함을 갖고 있으며 이러한 애사심이 업무에 대한 열정을 키운다고 생각합니다. 
 
셋째, 실질적이고 디테일한 복지제도가 좋습니다. 격주 4일 근무제, 실비 보험과 노후 연금 지원, 평생직장 프로그램 등 생활에 직접적으로 도움을 주는 혜택이 많습니다. 이러한 지원이 노사관계를 더욱더 끈끈하게 만들어 주는 것 같습니다. 



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시공팀의 업무 강도는 어떤가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
한마디로 표현하자면 “짧고, 굵게!”입니다. 시공업무는 안전하고, 실수 없이 진행되어야 하는 만큼 다소 엄격하고 긴장된 분위기에서 업무가 진행됩니다. 그렇지만 쉬는 시간에는 팀장님과 팀원들이 편안한 분위기에서 자유로운 대화를 나누곤 합니다. 간혹 현장 업무가 늦어지면 퇴근 시간이 늦어지는 경우가 있지만, 반대로 시공 마무리가 일찍 끝나면 빠른 퇴근이 가능합니다. 


&nbsp;

	
이 직무를 위해 갖추어야 하는 필수 역량에 대해 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
가장 중요한 것은 꼼꼼한 성격입니다. 꼼꼼한 사람은 어느 회사 어느 직무에서나 환영받겠지만 시공팀의 업무는 특히 꼼꼼한 사람에게 잘 맞는 일입니다. 항상 두 번, 세 번 확인하고, 사소한 것도 그냥 지나치지 않는 습관을 들일 필요가 있습니다. 



&nbsp;

	
같은 분야 및 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 응원의 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
정직한 땀은 거짓말을 하지 않습니다! 현장 업무는 어려운 점도 있지만, 그래서 더욱 보람이 있는 직무이기도 합니다. 매일 알차게 살았다는 성취감과 자부심을 느끼고 싶은 분들에게 코아드의 문은 활짝 열려 있습니다. 열정을 갖고 도전해 보길 바랍니다. 


&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/46591051" target="_blank">코아드 기업정보 보러가기</a>


	&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10018" target="_blank">지금 채용 중인 설비 직무 보러가기</a>

기술센터 시공팀 김병준 사원에게 코아드에 관한 좀 더 자세한 이야기를 들어보자.

차별없는 조직문화로 누구든 전문가로 성장할 수 있습니다

서울특별시관광협회는 비영리단체로 여행업(국내, 해외, 일반), 관광호텔업, 관광기념품 판매업, 국제회의업, 관광편의시설업 등 서울시 소재 5,000개 관광사업체를 회원사로 두고 있다. 협회에서는 이들 관광사업체의 권익과 경영지원을 위한 다양한 사업, 관광 정보 제공 및 대외홍보, 저금리 사업자금 융자 지원, 국내외 관광상품 개발 및 보급의 업무 등을 한다. 회원사업팀 편상오 팀장에게 이에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		SEOUL TOURISM ASSOCIATION
	



	
		회원사업팀 
		편상오 팀장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/2023922131555_SEU.png" title="2023922131555_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다.
	



	서울특별시관광협회 회원사업팀 팀장 편상오입니다. 협회에서 근무한 지는 13년 되었습니다.


&nbsp;

	
		서울특별시관광협회가 국내 관광 산업에 어떻게 기여하고 있는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	서울은 한국의 수도, 관광의 중심도시로서 약 1만여 관광사업체가 다양하게 분포하고 있습니다. 서울시관광협회는 1961년 관광진흥법에 따라 설립된 비영리법인으로 회원사들의 권익증진과 사업권 보호 및 육성을 위한 업무를 추진하며 대한민국 관광진흥 및 발전에 기여하고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			회원사의 성장과 발전을 돕는 다양한 지원
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202392213162_SEU.png" title="202392213162_SEU.png">

&nbsp;

	
		서울특별시관광협회의 회원사가 되면 어떤 혜택이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우리 협회는 여행업, 숙박업, 음식점업, 마이스업, 판매업 등 다양한 분야의 회원사와 함께 하고 있습니다. 회원사들은 사업 경영을 위한 컨설팅, 융자, 교육, 고용, 네트워크 등의 지원을 받을 수 있고, 정부, 지자체, 기관 등에서 관광 관련 정보를 제공받거나 대정부 건의와 같은 소통을 원활하게 할 수 있습니다.

&nbsp;

	
		회원사업팀의 업무와 구성원이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	관광산업은 서비스업을 중심으로 한 융복합적 산업으로 여러 업종과 직군을 아우릅니다. 협회 회원사업팀에는 관광 분야 전공자 및 경력자, 인문계, 이공계 출신 등 다양한 역량을 갖춘 구성원들이 업종별 니즈에 부합하는 사업을 추진하여 관광 진흥과 회원사 육성 및 발전에 기여하고 있습니다. 주요 업무에는 회원 관리, 관광진흥법에 따른 협회 고유 업무(여행 피해보상, 관광편의시설업 지정 관리, 관광진흥개발기금 융자, 관광사업체 현황 파악 등), 저소득층 시민을 위한 여행 지원사업, 관광산업 고용지원센터 운영과 더불어 교육사업, 업종별 회의체 운영, 대정부 건의, 규제 완화, 관광유공자 포상, 네트워크 관리 등 다양한 사업으로 회원사를 지원하고 있습니다.


&nbsp;

	
		서울시관광협회에 근무하면서 기억에 남는 일은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	가장 기억에 남는 일은 “관광인 총궐기대회” 행사입니다. 코로나19 이후 3년 동안 관광 생태계는 모두 무너졌습니다. 정부의 관광 업계에 대한 지원도 미온적이었으며, 관광을 즐기고자 하는 국민들의 정서도 크게 위축되었죠. 이에 협회는 직접 전국 관광사업체를 규합해 약 2,000명의 관광 종사자와 함께 ‘2022년 관광인 총궐기대회’를 여의도 국회의사당 앞에서 개최했습니다. 관광업계의 입장을 한 목소리로 대변할 수 있었으며, 회원사들의 절실한 마음을 잘 전달한 행사였다고 생각합니다. 행사 후 ‘고맙다’, ‘수고 많았다’고 인사를 건네는 회원사들에 저 역시 감사한 마음이 들었고, 우리 협회의 대외적 역량과 위상을 확인할 수 있어서 자부심도 느꼈습니다.



	Interview 02


	
		
			소통 능력과 서비스 마인드를 갖추어야
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/2023922131611_SEU.png" title="2023922131611_SEU.png">

&nbsp;

	
		업무를 위해 갖추어야 하는 역량에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	다양한 업무를 하는 곳인지라 전공보다는 관광 생태계를 이해하고자 노력하는 자세와 소통 능력을 가장 중요한 역량으로 여깁니다. 관광산업은 서비스업을 바탕으로 하기 때문에 서비스 마인드를 갖추는 것도 필요하고요. 또한, 협회에서 업무를 수행하다 보면 회원사 대표나 임원과 소통하는 경우가 많으므로 밝고 긍정적인 성향의 사람에게 잘 맞는 일이라고 생각합니다.


&nbsp;

	
		회원사업팀의 근무 분위기와 업무 강도는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	구성원의 업무 영역이 다양해 각자 자율적으로 업무를 수행하되, 주기적으로 업무 진행 상황을 공유하여 돌발상황이 생기면 빠르게 협업할 수 있도록 합니다. 구성원마다 담당하는 업무가 잘 분장 되어 있으나 회원사가 많아 업무 강도는 높은 편입니다.

&nbsp;

	
		팀장님이 생각하는 서울특별시관광협회의 자랑거리는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	첫째, 근무지가 서울의 중심, 종로구라서 출퇴근이 편리하고 점심시간이나 퇴근 후 즐길 거리가 많습니다. 서울의 오래된 맛집에서 회식할 수 있고, 다른 회사에 다니는 친구와 서울 어디에서 약속하든 쉽게 이동할 수 있어서 좋습니다. 
	둘째, 업무 영역을 확장하고 배울 수 있는 곳입니다. 국내 관광산업의 표준을 만들어 가고, 선진 관광문화 확립을 위해 노력합니다. 따라서 실무를 통해 관광산업 전반을 이해하고 경험할 수 있으며, 이를 기반으로 관광 전문가로 성장할 수 있습니다. 
	셋째, 탄탄한 인적 네트워크를 형성할 수 있습니다. 여러 분야의 관광업 관계자들과 협업하면서 업계의 인사들을 만나는데, 이러한 인적 네트워크가 업무에는 물론, 관광업의 생태와 현황을 이해하는 데에도 큰 도움이 됩니다.

&nbsp;

	
		국내 관광상품이 앞으로 어떻게 발전하길 바라세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	한국은 G20 선진국에 속하고, 관광경쟁력도 세계 20위 안에 드는 매력적인 나라입니다. 그러나 관광상품은 저가/저품질의 쇼핑관광이 대부분이라서 개인적으로 아쉬운 마음이 큽니다. 해외 관광객의 니즈를 적극적으로 반영한 고품질 고객 맞춤형 전문 관광상품이 많이 개발되기를 바랍니다.



	Interview 03


	
		
			따뜻한 심장을 가진 사람만이 할 수 있는 일
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/2023922131620_SEU.png" title="2023922131620_SEU.png">

&nbsp;

	
		팀장님의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 토목공학을 전공하고, 토목설계 회사에 입사해 측량을 위한 현장 실측으로 전국을 누볐습니다. 출장을 위해 다닌 것이지만, 아름다운 우리나라의 자연과 여러 고장의 향토 음식을 맛보면서 여행에 관련된 일을 하면 더 재미있게 일할 수 있으리라는 생각이 들었습니다. 전공과는 전혀 상관이 없는 분야라 쉬운 도전이 아니었는데, 열정과 도전 정신으로 노력해 지금까지 관광업계에서 만족스럽게 근무하고 있습니다.


&nbsp;

	
		이 직무의 어려운 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	많은 사람과의 소통이 필요한 업무가 대부분인 만큼 부드럽고 명확한 소통에 힘쓰고 있는데, 가끔 이러한 진심이 전해지지 않아 힘들 때가 있습니다. 또한, 업무 강도가 낮지 않고 많은 일을 챙겨야 해서 정신없이 지나가는 날이 많은 것 같습니다.


&nbsp;

	
		신입직원을 채용할 때 어떤 점을 중요하게 평가하는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	서류전형에서는 지원자의 기본 자격(주요 경력과 자격증 등)을 확인하고, 자기소개서를 꼼꼼히 읽어봅니다. 자기소개서에 담긴 지원자의 장점도 중요하게 보지만, 전체적인 완성도나 업무에 대한 열정도 평가에 많은 영향을 미칩니다. 면접에서는 복장과 태도를 통해 서비스 마인드를 확인하고 질문을 정확히 이해하여 논리적으로 답변하는 역량을 평가합니다.

&nbsp;

	
		관광 분야에 취업을 희망하는 취업준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 및 격려 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	많은 산업군에서 기계가 사람의 손길을 대체하고 있는데, 사람과 사람이 마음을 주고받는 서비스업은 기계가 대체하는 것에 한계가 있다고 생각합니다. 상대방의 상황을 공감하고 헤아리는 마음을 바탕으로 환대, 배려, 친절을 베푸는 것은 따뜻한 심장을 가진 사람만이 할 수 있는 일이거든요. 그런 점에서 저는 관광업계에 종사하는 것에 자부심을 갖고 있습니다.
	 
	저와 같이 관광업에 관심이 있으신 분이라면 서비스업 및 관광업에 관련된 아르바이트나 봉사활동을 꼭 경험해 보기 바랍니다. 기본적인 매너, 진심 어린 친절과 같은 서비스업의 기본자세를 배우기에 그만큼 좋은 방법이 없다고 생각합니다. 더불어 지원하는 직무에서 요구하는 자격 사항을 꼼꼼히 확인하여 필요한 자격증을 미리 준비하는 것도 취업에 큰 도움이 될 것입니다.

&nbsp;
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&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1403273" target="_blank">동국제약 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10044" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 바이오·제약·식품 직무 보러가기</a>
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서울특별시관광협회 회원사업팀 편상오 팀장에게 이에 관한 이야기를 들어보자.

대한민국 관광 산업의 발전에 기여합니다

‘인간을 위한 기술혁신’이라는 비전을 가지고 2001년에 설립된 아이넷캅은 보안솔루션 전문 개발 기업으로, 특히 스마트플랫폼에서의 보안에 특화된 기술을 보유하고 있다. 아이넷캅이 개발한 클라우드 기반 모바일 바이러스 탐지 솔루션인 OnAV(온백신)는 1년이 넘는 기간 동안 AV-TEST, PCSL, AV-Comparatives, MRG Effitas, GS인증 등 국내외로 권위를 가진 모바일 보안제품 성능평가 기관의 테스트에 참여하여 인증을 획득하며 글로벌 경쟁력을 입증해 왔다. 이러한 기술력에 힘입어 삼성전자, SKT, 경찰청과 같은 다수의 국내 주요 국가 기관과 유수 기업들과 함께 일했다. 스마트플랫폼 보안연구소 소속 신동하 연구원과 모바일 보안 솔루션 연구 직무에 관해 알아보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
		INETCOP
 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 스마트플랫폼 보안연구소
 
 
 신동하 연구원
 
 


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/11/2020113017412_SEU.jpg" title="2020113017412_SEU.jpg">&#160;

&#160;


 
 안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
 


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요. 아이넷캅 스마트플랫폼 보안연구소에서 근무하고 있는 신동하 연구원입니다.


&#160;

 
 아이넷캅은 어떤 기업인가요? 
 
 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 아이넷캅은 스마트플랫폼 보안에 특화된 R&D기술기업으로, 한국인터넷진흥원, SKT와 같은 국가 기관 및 유명 기업의 연구 과제와 보안 프로젝트를 수행해 왔습니다. 관계사인 시큐리온과 함께 개발한 머신러닝 기반의 모바일 IoT 안티바이러스 OnAV는 AV-TEST, AV-Comparatives, MRG Effitas 등 글로벌 성능평가 기관으로부터 우수한 성적으로 인증을 획득한 바 있으며, 머신러닝과 패턴 검사, 평판 검사를 결합한 ‘크로스 밸리데이션 시스템’으로 99% 이상의 높은 탐지율을 안정적으로 유지하고 있습니다. 탐지 프로세스를 효율화하여 배터리와 같은 디바이스 자원의 소모량을 최소화한 것도 장점입니다.



 Interview 01


 
 
 스마트 환경에서의 보안 솔루션을 연구합니다
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/11/20201130174112_SEU.jpg" title="20201130174112_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 
 스마트플랫폼 보안연구소와 담당 업무를 소개해 주세요. 
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 아이넷캅의 스마트플랫폼 보안연구소는 모바일이나 IoT와 같은 스마트 환경에서의 보안 솔루션을 연구하는 곳입니다. 특히 머신러닝을 이용하여 안티바이러스 엔진 개발과 네트워크 보안 연구 업무를 진행하고 있으며, 저는 그중에서도 네트워크 로그 데이터를 활용한 보안 알고리즘을 연구하고 있습니다.



&#160;

 
 출근부터 퇴근까지의 업무 일과를 알려 주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 일반적인 회사원과는 달리, 연간 연구 계획에 따라 유동적으로 움직이는 편이기 때문에 출근부터 퇴근까지의 정해진 업무 루틴은 없습니다. 데이터 전처리에만 두 달이 넘게 걸릴 수도 있고, 그때의 상황에 따라 컴퓨터 앞에서 알고리즘을 구현하고, 문제가 생기면 또 고치고 하는 작업의 반복입니다. 겉보기에는 좀 단조롭게 보일 수도 있겠네요.




&#160;

 
 연구원으로서 가져야 할 필수 역량은 무엇이라고 생각하나요? 
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	집요함이 있어야 합니다. 생각한 대로 되지 않는다고 금방 포기하는 것이 아니라 될 때까지 시도해보는 근성 말입니다. 그런데 또 한편으로는, 진짜 안 된다는 판단이 서면 신속히 연구 방법을 수정하고 새로운 시도를 해 볼 수 있는 결단력도 중요합니다. 이 두 가지를 동시에 갖추고 있어야 본인의 연구를 끝까지 수행하면서 하나의 프로젝트를 효율적으로 관리할 수 있습니다. 이러한 역량을 키울 방법은 경험을 쌓는 것 말고는 없다고 생각합니다. 많은 프로젝트를 수행하면서 경험을 쌓다 보면 연구에 활용할 수 있는 다양한 방법론이 축적되고, 다양한 아이디어와 노하우를 얻을 수 있으니까요. 프로젝트에 그냥 참여하는 것이 중요한 게 아니고 경험을 통해 작은 것이라도 배우고자 노력하고 연구에 대한 본인만의 감각을 쌓는 것이 매우 중요합니다.
 

&#160;

 
 업무를 수행하면서 가장 힘들 때는 언제인가요? 반대로 가장 보람을 느끼는 순간은요? 
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 가장 힘들 때는 ‘내가 생각한 대로 되지 않을 때’입니다. 예를 들어 데이터를 처리해야 하는데, 계획한 대로 분석 작업을 진행해서 예외가 생기면 그것에 맞게 수정을 하고, 또 예외가 생기면 수정을 해서 다시 작업을 진행하는 과정이 반복되는데요. 다양한 예외가 계속 발생하는 상황 속에서 이것들을 어떻게 처리해야 할지 고민에 빠질 때가 있습니다. 연구자들끼리 해결 방법에 대한 의견이 다를 때도 있고요. 가장 보람을 느끼는 순간은 고민을 거듭한 끝에 이런 문제를 해결했을 때입니다. 또 처음에 생각한 대로 진행했는데 원하는 결과가 바로 나왔을 때도 연구자로서 뿌듯함을 느낍니다.


 Interview 02


 
 
 ‘워라밸’을 최대한 보장하는 근무 분위기
 
 
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/11/20201130174123_SEU.jpg" title="20201130174123_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 
 아이넷캅에 전문연구원으로 입사하기까지의 과정이 궁금합니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 원래 전공은 전자전기 관련이었는데, 석사과정 1학년 1학기에 알파고와 이세돌의 대국이 화제가 되면서 기계학습의 매력에 빠지게 되었습니다. 모터를 비롯한 각종 제어 장치의 회로를 설계하는 공부를 주로 했는데, 그 일을 계기로 IoT나 시스템 제어에 기계학습을 연결하면 더 좋은 성능을 낼 수 있지 않을까 생각해 보게 되었습니다. 이후 좋은 교수님을 만나 수치 예측이나 자연어 처리와 관련된 논문을 많이 쓰면서 딥러닝과 데이터 분야에서 전문성을 쌓을 수 있었습니다. 전문연구원으로 일할 수 있는 곳을 찾던 중, 아이넷캅에서 인공지능을 활용한 연구를 하고 있었기 때문에 입사를 결심하게 되었습니다.	



&#160;

 
 보안연구소의 업무 강도는 어떤가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 이곳이 첫 직장이라 다른 곳과 비교할 수는 없는데, 주관적으로는 ‘적당하다’고 느낍니다. 원래 연구라는 것이 본인이 주도적으로 해야 하니까요. 다만 대학원에 다닐 때보다는 힘듭니다. (웃음) 아무래도 회사에서는 공부할 때와 달리 회사의 스케줄에 맞춰 연구를 진행해야 하고, 연구 틈틈이 다른 부서들과의 협업도 진행해야 하다 보니 그런 면에서 조금 더 압박감을 느끼는 것 같습니다.



&#160;

 
 아이넷캅에 근무해서 좋은 점 세 가지를 말해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 가장 먼저 생각나는 것은 ‘워라밸’입니다. 탄력근무제를 시행하고 있기 때문에 오전 8시부터 10시 사이에 출근해 5시부터 7시 사이에 퇴근할 수 있고, 모든 부서가 본인의 업무만 잘하면 칼퇴근을 해도 눈치 주지 않는 문화입니다. 연구소의 경우 정기적으로 연구소장님께 피드백을 받는데, 보안 업계에서 인정받는 커리어를 가진 분으로부터 미처 생각하지 못했던 부분들을 듣고 배울 수 있는 기회입니다. 마지막으로 동료들이 모두 착해서, 누군가 힘든 일이 있을 때에는 서로 의지할 수 있도록 노력하는 분위기입니다.

 

 Interview 03


 
 
			연구 분야가 무엇이든 코딩 실력은 중요합니다
 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/11/20201130174138_SEU.jpg" title="20201130174138_SEU.jpg">&#160;
&#160;

	연구원이 되기 위해 도움이 될 만한 경험은 어떤 것이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 취업이나 학교와 관계없는 개인 프로젝트를 해 볼 것을 권합니다. 사실 어딘가에 속해서 하는 연구는 본인이 원하는 주제에 딱 맞춰 진행하기가 힘들잖아요. 연구원이 되고자 한다면 본인이 목표하는 분야가 있어 스스로 동기부여를 해야 하는데, 개인 연구를 통해 그런 목표 의식을 최대한으로 발휘하면 그만큼 실력이 일취월장할 기회가 되리라 생각합니다. 그리고 이런 개인 프로젝트를 모아 본인만의 포트폴리오를 구성한다면 취업은 물론, 장기적으로 연구원 커리어에도 큰 도움이 될 것입니다.


&#160;

 
		IT 연구 직무를 희망하는 취업준비생들에게 응원의 한마디 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기존의 것보다 언제나 더 나은 것을 추구하는 것이 연구원의 매력이라고 생각합니다. 아니, 어떻게 보면 연구 본연의 매력이라고 할 수 있겠네요. IT 연구소에 취업을 희망한다면, 세부적인 연구 분야가 무엇이든 코딩 실력을 갖출 필요가 있습니다. 실제로 입사 시 코딩 테스트를 보는 경우도 많으며, 원하는 대로 스크립트를 짤 수 있어야 연구 업무를 할 수 있으니 알고리즘 공부를 열심히 하기 바랍니다. 성실히 준비하는 후배님들을 응원하겠습니다.


&#160;
>>
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/inetcop" target="_blank"> 아이넷캅 기업정보 보러가기</a>

>>
 <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="http://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&&duty=1000097" target="_blank"> 지금 채용중인 IT 연구 직무 보러가기</a>

아이넷캅 스마트플랫폼 보안연구소 신동하 연구원

클라우드 기반의 IT보안 솔루션을 연구합니다

게임 회사에 입사하고 싶다면 어떤 점을 고려하면 도움이 될까? 클래게임즈 기획팀 박경윤
 스텝은 좋아하는 게임의 장르, 복지, 회사의 비전 등을 참고했을 때, 보다 좋은 회사를 고를
 수 있다고 조언한다. 상상한 것을 콘텐츠로 구현하는 게임 기획자 박경윤 스텝에게
 ‘클래게임즈’에 대한 이야기를 들어보았다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 CLEGAMES

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 기획팀
 
 박경윤 스텝
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/201911613655_SEU.png" title="201911613655_SEU.png">
 
 (사진=잡코리아)


&#160;

 간단한 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 회사에서 닉네임 다니엘을 사용하고 있는 기획팀 박경윤입니다. 시스템 및 콘텐츠 기획을 담당하고 있습니다.

&#160;

 메인 기획 업무는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 시스템 기획이 메인이고, 필요에 따라 콘텐츠 기획과 UI 기획을 진행하고 있습니다. 과정에
 대해 설명하자면 먼저, 게임 속에서 구현될 콘텐츠의 시스템 구조, 기능, 데이터 테이블을
 설계하고요. 해당 콘텐츠가 유저에게 어떻게 보이는지, 조작은 어떻게 하는지에 대한 기획도
 필요하기 때문에 UI 기획도 진행하여 하나의 콘텐츠나 시스템 기획을 마무리합니다.



 Interview 01


 
 
 게임을 분석하여 문서로구조화하는 기획자
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/20191161375_SEU.png" title="20191161375_SEU.png">
 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 게임 기획자가 된 이유가 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 어렸을 때부터 게임을 좋아했습니다. 게임과 관련된 일을 하고 싶어서 관련 학과를
 선택했습니다. 처음에는 게임 프로그래머를 지망했는데, 상상하고 생각한 내용을 문서로
 구조화하는 게임 기획 업무가 제게 더 잘 맞아서 기획 직무를 선택하게 되었습니다.

&#160;

 입사하면 어떤 일부터 하게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
회사마다 다를 수 있지만, 우선 게임을 파악하는 일부터 시작합니다. 자신의 통찰력과 분석력을 발휘하여 게임을 파악, 분석하고 게임의 장점과 단점을 리포트합니다. 분석한 내용을 브리핑하고 해당 내용을 직접 기획하는 형태로 업무가 진행됩니다.

&#160;

 그동안 실무를 하며 느낀 게임기획의 매력은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
생각과 고민을 통해 구현하고자 하는 시스템과 콘텐츠를 구체화하는 부분이 매력적입니다. 기획한 내용이 실제로 구현되었을 때, 그리고 유저의 반응과 지표가 좋을 때 얻는 기쁨은 생각보다 대단히 큽니다.



 Interview 02


 
 게임을 많이 해보고구조를 파악해보세요
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/201911613715_SEU.png" title="201911613715_SEU.png">
 
 
 (사진=잡코리아)
 &#8203;
 &#8203;

&#160;

 현재 게임 업계의 트렌드는 무엇이라고 생각하나요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
크로스 플랫폼이라고 생각합니다. 디지털 가속화로 인해 게임 시장의 플랫폼은 다변화되었지만 여전히 PC, 콘솔과 같은 플랫폼의 장벽이 존재합니다. 크로스 플랫폼으로 플랫폼의 장벽을 무너뜨리는 게 현재와 미래의 트렌드인 것 같고요. 앞으로 디바이스의 경계가 많이 희석되고, 기기 간 크로스 플레이가 보편화될 것이라고 생각합니다.

&#160;

 기획 중 가장 잘된 케이스는 무엇이었나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
슬롯 장비 통합 시스템이 기억에 남습니다. 기획에 총 1달 정도 시간이 소요됐는데요. 해당 통합 시스템으로 인해 우리 게임에 관련 콘텐츠 개발 시 개발 리소스가 대폭 줄어들어 여러모로 긍정적인 효과가 발생한 케이스입니다.

&#160;

 슬롯 장비 통합 시스템 기획에서 어려운 점은 없었나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아무래도 통합 시스템이다 보니 확장성을 고려해야 했는데, 앞으로 우리 게임에 `슬롯 시스템`을 채용한 콘텐츠가 어떤 내용으로 구현될 지 예측하는 부분이 다소 어려웠습니다. 그래서 경쟁사의 게임들을 심층적으로 분석하여 확장성을 어떻게 고려했고, 업데이트를 어떻게 진행했는지 히스토리를 분석하여 기획 업무에 참고하였습니다. 



 Interview 03


 
 장르와 복지,성장 가능성을 고려한 선택
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/11/201911613728_SEU.png" title="201911613728_SEU.png">
 
 (사진=잡코리아)


&#160;

 클래게임즈에 지원하게 된 이유는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 회사가 선호하는 프로젝트의 장르, 복지, 위치, 기업의 미래를 고려하여 지원하였습니다.
 클래게임즈의 프로젝트가 RPG(Role Playing Game), SLG(Simulation Game) 장르인 점이
 좋았고 다양한 복지와 출퇴근 시 회사 위치, 그리고 클래게임즈의 꾸준한 성장성이 마음에
 들었습니다. 실제로 클래게임즈는 빵빵한 복지를 제공하고 있습니다. 기업 제휴 업체로
 직원들이 저렴하게 문화생활을 즐길 수 있도록 지원하고, 장기 근속(3년, 5년) 시 포상
 휴가와 여행 비용을 제공합니다. 또, 개인이 사용할 수 있는 복지 카드가 있어 스포츠,
 휴양, 자기계발 등 다양한 분야로 이용하고 있습니다.

&#160;

 입사할 수 있었던 특별한 노하우가 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 클래게임즈 주요 게임이 SLG 장르기 때문에 해당 장르의 게임 경험을 어필하였습니다.
 혼자서 게임 기획, 그래픽, 개발까지 직접 진행하여 게임을 개발한 이력이 있어서, 관련
 내용을 어필하였던 게 도움이 된 것 같습니다.


&#160;

 게임 기획 직무에 도움이 되는 준비 사항이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 전공에 제한은 없다고 생각하지만 아무래도 컴퓨터 게임 개발 학과를 졸업하거나 학원
 교육을 받으면 도움이 됩니다. 자격증도 필수는 아니에요. 하지만 정보처리산업기사, 기사,
 컴퓨터 활용 능력 정도는 취득해 두면 좋습니다. 그리고 요즘은 다양한 게임 개발 툴이 있기
 때문에 개발 툴로 기획부터 개발까지 직접 경험하는 것도 좋은 경험이라고 생각합니다.

콘텐츠로 구현하는 게임 기획자 박경윤 스텝에게 ‘클래게임즈’에 대한 이야기를 들어보았다.

RPG, SLG 게임 콘텐츠를 구현하는 기획자

1981년에 설립된 엠에스이는 LG전자의 협력사로서 벽걸이 에어컨부터 천정형, 스탠드형 에어컨을 포함한 각종 에어컨의 부품 및 공기청정기 부품을 전문적으로 생산하는 기업이다. 2019년부터 스마트 공장 구축 프로젝트를 추진해 수작업으로 진행하던 부품의 조립, 검사 과정을 모두 자동작업으로 전환하고, 이를 통해 생산성과 불량률을 획기적으로 개선했다. 스마트 생산라인의 최전선에서 설비의 운영 및 관리를 담당하는 심재현 차장에게 생산관리 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		MSE
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	생산1팀 
		심재현 차장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/202268173339_SEU.png" title="202268173339_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;


	
	자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 엠에스이 생산1팀장을 맡고 있는 심재현 차장입니다. 올해로 입사 16년 차에 접어들었습니다.


&nbsp;

	
		엠에스이는 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
1981년 문성기업사이라는 이름으로 설립된 엠에스이는 에어컨 부품을 전문으로 하는 전기전자 부품 제조 기업입니다. 1989년부터 LG전자 에어컨 사업부의 협력사로서 사업을 전개해 온 엠에스이는 2010년과 2011년 LG전자 우수협력사상을 수상했으며, 2015년부터 네 차례에 걸쳐 LG전자 에어컨 사업부 품질우수 협력사로 선정되는 등 LG전자의 핵심 협력사로 동반성장하고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			제조 설비의 운영, 관리를 
		 
		
			통한 생산성 및 품질 향상
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/202268173353_SEU.png" title="202268173353_SEU.png"> 

&nbsp;

	
	에어컨을 이루는 부품 중 어떤 것을 생산하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
엠에스이는 LG전자 에어컨의 뇌에 해당하는 PCB Assembly를 생산하고 있습니다. 높은 품질 유지 및 납기 준수, 경쟁력 있는 원가를 통해 글로벌 가전 1위 기업인 LG전자의 브랜드 이미지 향상에 기여하고 결과적으로 제품을 이용하는 소비자를 만족시키고자 노력하고 있습니다.


&nbsp;

	
		생산1팀 소개와 팀장님의 담당 업무 설명 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
생산1팀은 IMD 및 SMD 설비를 이용해 제품을 생산하는 부서입니다. 저는 생산1팀장으로서 담당 설비들을 운영, 관리하며 전반적인 생산성 및 품질을 향상하는 역할을 담당하고 있으며, 그 외 생산1팀 소속 인원들에 대한 관리 업무도 겸하고 있습니다.


&nbsp;

	
		스마트공장 도입 이후 어떤 변화가 있었나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
스마트 공장을 도입한 이후 생산성은 34%가량 증가했으며, 불량률은 43%가량 감소했습니다. 수작업으로 진행하던 제조공정이 사라지면서 상당한 워크로드가 있던 현장 근무자 관리 업무 역시 감소해 전반적인 근무환경이 대폭 개선되었습니다.




	Interview 02


	
		
		설비의 가동률과 가용률을
		 
		
		극대화하는 것이 궁극적인
		 
		
		업무 목표
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/20226817340_SEU.png" title="20226817340_SEU.png"> 

&nbsp;

	
하나의 부품이 생산되는 과정이 궁금해요. 생산공정 중 특별히 주의해야 하는 단계는 무엇인가요?

	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
생산1팀에서는 SMD와 IMD라는 두 가지 설비를 이용해 제품을 생산하고 있습니다. 생산공정에서 특히 주의해야 하는 단계는 부품 장착 및 교체 단계입니다. 이는 부품이 천개 단위로 교체되는 과정이기 때문에 실수가 발생하면 대량의 불량 제품 생산으로 이어집니다. 따라서 특별히 주의를 기울이고, 업무 과정을 생략하는 일 없이 꼼꼼하게 확인해야 합니다. 


&nbsp;

	
생산관리 직무에 필요한 핵심역량은 무엇이고, 이를 키우기 위해 어떻게 노력해야 하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기본적으로 기계의 원리를 이해하고 있어야 하며, 업무를 수행하면서도 꾸준히 배우고자 하는 자세를 가져야 합니다. 생산관리 직무는 복잡한 기계를 다루는 일이라서 업무에 익숙해져도 더 공부해야 하는 부분이 무궁무진합니다. 그러므로 명확하게 알지 못하는 부분을 늘 탐구하고, 새롭게 배운 것을 업무에 적용하고 실행해 보는 능동적인 자세가 필요합니다. 평소 궁금한 것을 미루지 않고 찾아보는 습관, 신입사원이라면 모르는 부분을 선배에게 질문하고 메모하는 습관을 가지면 도움이 될 것 같습니다. 


&nbsp;

	
생산1팀의 업무 목표는 무엇인가요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
생산1팀에서는 설비 가동률 및 설비 가용률을 KPI 지표로 삼고 있습니다. 목표를 달성하기 위해서는 라인별로 생산되는 모델을 철저히 분석해 설정을 최적화함으로써 생산성을 향상하고자 노력해야 합니다. 또한 설비에 문제가 발생했을 때, 이를 신속히 해결해 가동률과 가용률을 증진해야 합니다.



	Interview 03


	
		
			아르바이트로 만난 기업에서
		 
		
			15년 넘게 근속
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/20226817348_SEU.png" title="20226817348_SEU.png"> 

&nbsp;

	엠에스이에서 오랜 기간 근무하신 것으로 알고 있어요. 입사 계기가 궁금한데요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대학에서는 전자기기를 전공하고, 입대 전 우연히 엠에스이에서 단기 아르바이트를 하게 되었는데, 아르바이트 중 설비 관리 및 운영 업무를 하면서 설비 관리 업무에 매력을 느꼈습니다. 마침 엠에스이에서 특례병으로 근무할 기회가 있어 군 복무를 대신할 수 있었고요. 그때의 인연이 지금까지 이어져 현재는 생산1팀 팀장으로 근무하고 있습니다. 입대 전 잠깐의 아르바이트가 제 직업을 결정한 셈이네요. (웃음)


&nbsp;

	
앞으로 5년 이내에 엠에스이에서 이루고 싶으신 목표는 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
생산1팀은 앞서 말씀드린 대로 제품 생산 설비를 운영하는 부서입니다. 업무를 하다 보면 설비를 운영하는 작업자의 역량에 따라 생산성과 품질이 크게 좌우됨을 느끼는데요, 저는 생산1팀장으로서 지속적인 교육을 통해 설비 운영 역량이 뛰어난 인재를 육성하고, 이를 기반으로 엠에스이가 경쟁 기업보다 뛰어난 품질의 제품을 생산할 수 있는 업계 1위의 기업으로 발전하는 것에 기여하고 싶습니다. 


&nbsp;

	
엠에스이의 인재상과 생산1팀의 근무 분위기에 관해 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
엠에스이에서는 능동적인 자세를 가지고 해야 할 일을 스스로 찾아서 할 수 있는 사람을 선호합니다. 제조업 분야는 임직원의 주인의식이 제품의 품질과 기업의 성장에 정말 많은 영향을 준다고 생각합니다. 우리 회사가 만드는 제품이 곧 나를 대표한다는 마음을 가질 때 내가 해야 하는 일이 보이고, 업무 역량이 성장합니다.
 
생산1팀은 생산성 및 품질 향상을 제1과제로 삼고 있는데, 이를 위해서는 실무자와 관리자의 원활한 소통과 빠른 피드백이 중요합니다. 이슈 발생 시 이를 빠르게 공유할 수 있는 핫라인이 구축되어 있으며, 업무 효율을 위한 의견을 자유롭게 나누고 합리적으로 수용하며 일하고 있습니다. 팀원들 간에 친밀함과 신뢰감이 잘 형성되어 있어 업무에서 손발이 잘 맞는 것 같습니다. 




	Interview 04


	
		
			다양한 경험을 통해
		 
		
			‘나를 발견’하는 것이
		 
		
			진짜 취업 성공!
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/202268173417_SEU.png" title="202268173417_SEU.png"> 

&nbsp;

	채용 면접에서 지원자들에게 꼭 묻고 싶으신 질문은 무엇인가요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
평소 성격과 대인관계에 대해 질문하고 싶습니다. 높은 운영 효율에 도달하기 위해서는 다른 근무자들과 원활히 소통하며 정보를 긴밀히 공유해야 하는데, 제 경험으로 봤을 때 평소 원만한 대인관계를 유지하는 사람이 이런 부분을 잘 해내더군요. 업무에도 금방 적응하는 것 같고요.


&nbsp;

	
직무에 도움이 되는 전공이나 자격증에는 어떤 것들이 있나요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
직무와 관련된 것으로는 전자기기, 전자통신과 같은 전자 계통의 전공이나 자격증, 그리고 전자회로 분야 자격증이 있습니다. 그러나 전공을 하지 않았더라도 관련 자격증 공부를 통해 역량을 쌓는다면 업무를 배우는 데는 큰 지장이 없으리라 생각합니다.


&nbsp;

	
같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전공과 부합하지 않더라도 다양한 일을 해보며 경험을 쌓는 것이 중요하다고 생각합니다. 많이 달라졌다고 하지만 아직도 우리나라는 본인의 적성을 생각하기보다는 점수에 맞춰서, 혹은 취업이 잘된다고 해서 학과를 선택하는 경우가 많은 것 같습니다. 그래서 진학 후 목표를 잃어버리고 방황하는 사람들을 자주 보는 것 같아 안타까워요. 
남들보다 시작이 늦었다고 뒤처지는 것이 아니니, 충분한 시간을 두고 다양한 경험을 해 보면 좋겠습니다. 인턴십, 아르바이트 등 관심 있는 분야의 실무를 경험하면서 몰랐던 적성을 발견하고, 저처럼 오랫동안 근무할 직장을 만날 수 있거든요. 사원증을 목에 거는 것이 취업의 성공이 아니라, 내가 즐겁게 잘 할 수 있는 것이 진짜 취업의 성공이라고 생각합니다! 


&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/45172486" target="_blank">엠에스이 기업정보 보러가기</a>


	&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000111" target="_blank">지금 채용 중인 생산관리 직무 보러가기</a>

심재현 차장에게 생산관리 직무에 관한 이야기를 들어보자.

에어컨의 품질을 결정하는 핵심 부품 생산관리자

‘연구 실험인의 동반자’를 표방하는 제이오텍은 실사용자에게 꼭 필요한 기능과 재현성 우수한 성능을 갖추고, 외부 시험 기관에 의해 객관적 신뢰성이 확보된 제품을 고객에게 공급한다. Plasticware, Labware와 같은 실험실 연구 용품을 직접 개발·제조하여 고품질의 연구 실험 소모품을 합리적인 가격에 생산하고, 제품 기술 개발, 모든 제조 공정, 고객 상담, 배송 설치 및 사후 관리까지 모든 업무를 직접 실행하며 실험기 시장의 편의성에 기여하고 있다. 최근에는 조달청으로부터 지패스(G-PASS) 기업으로 지정받아, 해외 조달시장에 진출할 수 있도록 공공조달 해외 전시회 단체 참가, 수출 컨소시엄과 같은 체계적인 지원을 받게 되었다. 제품의 품질향상을 위해 노력하는 제이오텍 품질경영팀 김기훈 팀장에게 제이오텍 품질관리 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		JEIOTECH
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">품질경영팀 
		김기훈 팀장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/2021101910157_SEU.png" title="2021101910157_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	간단한 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 제이오텍 품질경영팀에서 근무하고 있는 김기훈 팀장입니다. 업무 경력은 올해로 10년 차입니다.


&#160;

	
	 제이오텍은 어떤 기업인가요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
1988년 실험기기의 국산화를 목표로 시작한 제이오텍은 고객님들의 성원에 힘입어, 전 세계에 안정적인 실험기를 공급하는 국내 대표 시험기 제조회사로 성장하였습니다. 실험실 영역에서는 “연구실험실의 동반자”라는 비전을 담아 Lab Companion으로, 환경 신뢰성 시험 영역에서는 회사명을 그대로 사용하여 JEIOTECH브랜드로 전 세계 시장에서 활약하고 있습니다.



	Interview 01


	
		
			고객 만족도를극대화하기 위한 품질 업무
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211019101514_SEU.png" title="20211019101514_SEU.png"> &#160;

	
	제이오텍의 대표적인 제품을 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
4개의 제품군으로 나눌 수 있으며 자세한 설명은 아래와 같습니다. 
1. 연구용 실험기기 
30년 역사의 대한민국 대표 연구용 실험기기로 이루어진 교반기, 핫플레이트와 같은 소형 장비부터 건조기, 진탱배양기와 같은 중대형 장비까지 라인업을 완비하고 있습니다. 
2. 환경 신뢰성 시험 장비 
엄격한 국제 신뢰성 시험 장비 규격에 근거한 설계 및 검증이 이루어진 항온항습시험, 열충격 시험, 안정성 시험 등 온습도 제어와 관련된 다양한 시험 장비를 완비하고 있습니다. 
3. 위험물 보관함 & 실험실 가구 
국내 유일 CE 인증을 획득한 화재안전시약장 및 화학물질의 성상(온도, 습도, 부식, 화재 안전 등)별 안전 보관함 라인업을 완비하고 있습니다. 실험실 가구부터 기초 실험장비까지 Total Solution을 제공하고 있습니다. 
4. 의료용 냉장&#8729;냉장고 
KGMP 및 ISO13485 인증 시스템을 획득하였으며, 혈액, 약품 보관 규격을 충족한 혈액 냉장고, 약품 냉장고, 혈액 냉동고를 완비하고 있습니다.


&#160;

	
 품질경영팀은 어떤 일을 하나요? 팀장님의 담당업무도 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
품질경영팀은 제품 개선, 검증, 완제품 검사, 계측기 관리, 사내표준화, 밸리데이션, 불만 관리, 감사와 같은 품질과 연관된 모든 활동을 관리하여 고객의 요구에 맞는 품질을 확보하고 고객 만족도를 극대화하는 것을 업무 목표로 합니다. 저는 제품의 품질기획 및 품질개선과 관련된 전반적인 방안 및 전략을 수립·실행하여 지속해서 품질경영시스템을 개선하는 업무를 맡고 있습니다.



	Interview 02


	
		
		유연하고 능동적이며합리적인 의사소통 능력
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211019101523_SEU.png" title="20211019101523_SEU.png"> &#160;

	
	제이오텍의 밸리데이션 서비스가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현대식 One stop Solution으로 제이오텍에서 제조, 판매한 실험기기 및 환경 신뢰성 시험 장비에 대해 고객 및 GMP(Good Manufacturing Practice) 요구사항에 따라 밸리데이션 서비스를 제공하고 있습니다. 제품에 부착된 Controller 및 Sensor, 계측기의 검&#8729;교정부터 밸리데이션 실시계획서(Validation Protocol), 결과보고서(Validation Report)까지 고객의 다양한 니즈를 모두 충족할 수 있는 Total-Solution을 서비스합니다.


&#160;

	
품질관리 업무 시 유의할 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
품질경영팀 내에서 자체적으로 해결할 수 있는 부적합 사항은 거의 없습니다. 타부서와의 협업을 통해 목적하는 결과를 얻어야 하며, 이견이 있는 부분은 논리적이고 합리적으로 입장을 설명하여 자신의 견해를 이해시켜야 합니다. 또한, 조직 내에서 ‘나쁜 소식을 전하는 메신저(Bearer of bad news)’ 역할을 수행하게 되는데, 내용의 경중에 따라 동료들의 사기가 너무 저하되거나 동료들이 당황하지 않도록 부드럽게 말해야 할 때도 있고, 예리하고 정확하게 메시지를 전달해 빠른 대응을 이끌어내야 할 때도 있어 순간의 판단력과 소통능력을 갖추는 것이 중요합니다.


&#160;

	
품질경영팀에 입사하기 위한 필수 역량을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
품질경영팀에서는 품질관리 전공자 외에도 전기, 전자, 기계, 생명, 화학 등 다양한 분야를 공부한 사람들이 일하고 있습니다. 실험장비가 여러 분야에 사용되는 만큼 각 분야의 전문인력을 확보하고자 노력합니다. 전공 외에 갖추었으면 하는 역량은 분석력과 책임감입니다. 데이터를 분석하고 필요한 내용을 분류할 수 있어야 문제를 효과적으로 처리할 수 있습니다. 더불어 업무 수행 과정 및 결과 도출까지 책임감을 갖고 임해 맡은 과업에서는 본인이 전문가가 될 수 있도록 노력해야 합니다. 이러한 책임감을 가져야 품질경영팀에 기여할 수 있으며, 본인의 업무 역량도 크게 성장할 수 있습니다. 



	Interview 03


	
		
			기업과 구성원 모두가함께 발전하는 제이오텍
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211019101532_SEU.png" title="20211019101532_SEU.png"> &#160;

	제이오텍에 입사하신 과정이 궁금합니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
환경공학과 졸업 후, 하수종말처리장 및 침출수 처리장, 분뇨 처리장, 음식물 처리장의 설계 및 시운전 업무에 종사했습니다. 처리장 수처리 상태 파악을 위해 실험실에서 BOD 및 COD, 총인, 총질소 등과 같은 실험을 하며 실험실 장비를 통해 제이오텍을 알게 되었습니다. 실험실에서 제이오텍 장비의 뛰어난 성능에 감탄하다가 기업에 관심을 갖게 되었고 결국 전업을 결심하게 되었습니다. 


&#160;

	
	품질관리자로 근무하면서 힘든 점과 보람을 느끼는 때를 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
앞에서 잠깐 언급했지만, 고객의 불만 접수 후 이를 해결하기 위해 대책과 개선안을 수립하는 과정에서 각 부서 담당자에게 문제점을 전달하고 이에 대한 수정 및 개선을 요구할 때가 있는데, 이것이 가장 힘듭니다. 아무리 좋게 전달해도 받아들이는 입장에서 느낄 불편함을 알기에 제 마음도 무겁습니다. 반대로 팀원들과 크고 작은 문제들을 해결하기 위해 함께 노력하여, 그 결과물로 뛰어난 품질의 제품이 만들어졌을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 


&#160;

	
향후 제이오텍에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
더 나은 제품을 꾸준히 개발 및 생산하여 고객이 필요한 가치를 실현하는 데 도움이 되는 것이 제이오텍 전 임직원의 목표입니다. 그 과정에서 저 김기훈도 함께 발전하고 싶습니다. 고객이 만족할 수 있는 최고의 품질로 업계에서 인정받는 제이오텍 품질경영팀을 만들겠습니다!



	Interview 04


	
		
			다양한 경험을 바탕으로새로운 시각을 갖춘 인재
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/10/20211019101542_SEU.png" title="20211019101542_SEU.png"> &#160;

	제이오텍의 인재상과 복지제도를 소개해 주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제이오텍의 인재상은 도전적이고 열정적인 인재, 협동적인 인재, 주인의식이 투철한 인재, 사명감 있는 인재입니다. 명확한 직업관과 목표를 갖고 이를 이루기 위해 노력하는 자세를 갖추면 좋겠습니다. 복지제도로는 자녀 학자금 지원과 장기근속 포상 및 선물 제도가 있으며, 제주도 내에 자체 휴양시설을 운영하여 전 임직원이 자유롭게 사용하고 있습니다. 


&#160;

	
	면접 시 주의 깊게 보는 부분은 무엇인가요? 그 이유는요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대학에서 받은 학점을 주의 깊게 봅니다. 기업 입장에서 개인을 판별할 수 있는 객관적 수치가 많지 않습니다만, 그중에서도 학점은 대학생 시절의 성실성이 반영된 수치이며 이를 통해 앞으로의 모습을 유추해볼 수 있기 때문에 중요하게 생각합니다.


&#160;

	
제이오텍에 입사하고 싶은 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
다시는 돌아오지 않을 지금 이 중요한 시기에 후회 없이 최선을 다하시기 바랍니다. ‘행운은 노력하는 자에게 운명이 가져다주는 다리’라고 합니다. 긍정적이고 진취적인 생각을 가지고 최선을 다해 준비하다 보면 기회는 찾아옵니다. 국내를 넘어 글로벌 선두 기업으로 성장하고 있는 제이오텍에서, ‘행운의 다리를 건너 도착할 인재’를 기다리고 있겠습니다!


&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/42165786" target="_blank">제이오텍 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000111#anchorGICnt_3" target="_blank">지금 채용 중인 품질관리 직무 보러가기</a>

제이오텍 품질관리 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

실험실 장비 전문 기업의 품질경영시스템 관리자

14K, 18K 주얼리 온라인 시장을 개척한 선두기업 준주얼리. 자체적인 디자인 개발, 구매자와 소통을 중시하는 운영 방식으로 시계/액세서리 쇼핑몰 1위(랭키닷컴)를 차지하기도 했다. 특히 소비자의 참여도를 높이는 이벤트는 준주얼리의 자랑 중 하나. 매번 새롭고 창의적인 이벤트를 기획하고 제작하는 이슬기 웹디자이너와 자세한 이야기를 나눴다. 



<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 준주얼리 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
		디자인팀 
 이슬기 대리 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/20201314849_SEU.jpg" title="20201314849_SEU.jpg">&#160;

&#160;

 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 준주얼리 디자인팀에서 4년째 근무 중인 이슬기입니다. 디자이너로서 준주얼리에서 하고 있는 업무가 궁금한 분들에게 제 답변이 도움되는 유익한 시간이 되었으면 좋겠습니다.

&#160;

 디자인팀의 주요 업무는 무엇인가요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제품을 온라인에서 돋보이게 하기 위한 전반적인 디자인부터 판매 관리와 제품 발굴, 이벤트 기획 등을 하고 있습니다. 준주얼리는 매달 새로운 이벤트를 기획하는데요. 이벤트 페이지 제작이나 사후 관리도 디자인 팀의 일입니다. 



 Interview 01


 
 
이벤트 기획으로고객의 눈길을 사로잡다

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/2020131493_SEU.jpg" title="2020131493_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 이벤트 관리는 어떻게 진행되나요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
사이트 외 오픈마켓이나 소셜 등 다른 판매 플랫폼에서 이벤트를 제안하거나 제안을 받으면 담당자와 협업을 합니다. 이벤트 제품을 선정하여 행사 페이지를 만들고 일정에 맞게 이벤트를 관리한다고 보면 됩니다. 기획 이벤트는 되도록 고객이 쉽게 이해하고 참여할 수 있도록 디자인하는 것에 중점을 두고 있습니다. 


&#160;

 이벤트 기획에는 어떤 것을 참고하나요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
준주얼리는 단순히 물건 판매를 넘어 구매자가 직접 참여하고 소통할 수 있도록 다양한 이벤트를 진행합니다. 사이트에 방문한 고객들이 유익한 시간을 가질 수 있도록 곳곳마다 볼거리를 두고 구매자의 니즈를 파악해 통계를 기반으로 한 제품 제안으로 신뢰를 얻고 있습니다.


 Interview 02

창의력과 기술로 상상한 것을구현하는 디자이너

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/20201314914_SEU.jpg" title="20201314914_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 창의력과 기술이 중요할 것 같아요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
맞아요. 디자이너는 창의력과 기술이 동시에 필요한 직업이라고 생각합니다. 보고 듣고 느낀 것들을 조합하여 새로운 창작물을 상상하는 능력과 상상들을 실현하는 툴들을 다룰 줄 알아야 합니다.

&#160;

 
어려운 점도 있을 것 같은데, 극복 방법이 있나요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
반복적인 업무가 아니라 창의성이 필요한 업무이다 보니 능력에 한계를 느낄 때면 외부 자극을 많이 받으려 합니다. 디자인이라고 해서 꼭 시각적인 자극만 요구되는 것은 아니라고 생각합니다. 시각적인 자극은 물론, 글귀나 여행, 조언 등 모든 것에서 영감을 받을 수 있다는 마음가짐으로 관찰하고 받아들이고 있습니다.



 Interview 03


 
 많이 보고 느끼고상상력을 키우길


 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/1/20201314922_SEU.jpg" title="20201314922_SEU.jpg">&#160;&#160; 업무 강도와 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전 직장에 따라 근무 분위기는 다르게 느껴지겠지만 제가 느끼기에는 자유로운 편입니다. 각자 자신의 업무를 책임감 있고 진지하게 대하고 있기 때문에 집중하는 분위기지만 딱딱하진 않습니다. 워라밸을 지향하는 회사 분위기 덕분에 야근은 거의 없는 편입니다.


&#160;

 디자이너라면 포트폴리오 준비가 중요할텐데 준비 팁이 있을까요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
본인이 할 수 있는 부분들을 나열하되, 완성에 가까웠으면 좋겠습니다. 이전까지 했던 작업에서 중요도와 상관없이 모두 나열하는 경우가 있는데요. 작업자의 능력을 파악하기에 부족하지 않은 적당한 양으로 중요한 커리어들을 보여주는 것이 더 임팩트 있는 표현 방법이라고 생각합니다.



&#160;

 온라인 쇼핑몰 디자이너로 일하고 싶어하는 취준생들을 위해 조언 한 마디 부탁드립니다.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
저는 대학에서 사진을 전공하면서 자연스럽게 포토샵을 접했습니다. 그 툴로 할 수 있는 것들에 관심을 갖다가 웹디자이너를 직업으로 삼게 된 케이스입니다. 웹디자이너를 하고 싶다면 많이 보고 느끼고 상상하셨으면 좋겠습니다. 그 노력들이 디자이너로서 무언가를 창작할 때 분명 도움이 될 거라 생각됩니다.

매번 새롭고 창의적인 이벤트를 기획하고 제작하는 이슬기 웹디자이너와 자세한 이야기를 나눴다.

사진을 전공하고 웹디자이너로 일하고 있어요

국내 최초로 최대 뉴미디어 콘텐츠 전문 에이전시가 된 더에스엠씨. 9년간 100여개 이상의 브랜드 소셜미디어 채널을 활성화시켜 1,000억원 규모의 국내외 프로젝트를 기획 및 제작하고 있다. 이는 빠르게 변하는 트렌드에 발맞춰 디지털 마케팅의 기획부터 제작 후 퍼포먼스 관리까지 소화하고 있는 기획자들이 있기에 가능한 일. 더에스엠씨의 역사를 함께한 디지털커뮤니케이션 1본부 1팀 김지영 팀장을 만나 더에스엠씨와 함께 성장해 온 스토리에 대해 들었다. 


<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">THE SMC 디지털커뮤니케이션 1본부 1팀
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">김지영&#160;팀장
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181228114249_SEU.jpg" title="20181228114249_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 더에스엠씨 디지털커뮤니케이션 1본부 1팀 김지영 팀장입니다. 더에스엠씨에 수습으로 입사하여 6년차가 됐어요.


&#160; 디지털커뮤니케이션 본부는 어떤 업무를 하는 부서인가요?

디지털 채널 사업을 비즈니스 모델로, 어떻게 하면 더 효과적으로 브랜드 메시지를 전달할 수 있을지 고민하는 부서예요. 보다 크리에이티브하고 혁신적인 방법을 끊임없이 연구하는 기획자 AE가 모여있는데요. 클라이언트의 니즈를 파악하고 브랜드 미디어 채널을 활성화 시키기 위한 프로젝트를 기획 및 제작하고 있어요.


&#160; 구체적으로 담당하고 있는 업무는 무엇인가요? 
단순 채널의 대행을 넘어 디지털 트렌드가 전반적으로 변화하면서 일방적인 소통인 ATL(Above the line)과 소비자와 접촉 활동을 하는 BTL(Below the line)의 경계가 사라지는 추세예요. 이에 따라 디지털 마케팅 활동의 A부터 Z까지 총괄하는 퍼포먼스 마케팅으로 업무가 확장되고 있는데요. 브랜드와 소비자를 연결하는 스토리텔링형 콘텐츠 제작부터 브랜드 메시지를 소비자에게 인지시키고 확산할 수 있는 다양한 디지털 IMC(통합 마케팅)까지 운용하고 있어요. 대표적인 뉴미디어 채널로 페이스북, 인스타그램, 유튜브를 운영하고 브랜드 또는 제품 인지도 확산을 유도할 수 있는 영상 제작과 퍼포먼스 마케팅을 실현하고 있습니다.



Interview 01
크리에이티브한 기획력과소통이 필요한 직무&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181228113859_SEU.jpg" title="20181228113859_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160; 데이터 분석부터 프로젝트 제작까지 전반적인 진행 프로세스가 궁금해요!

먼저 브랜드의 메인 타겟인 소비자를 분석하고 디지털 트렌드 및 채널 분석을 통해 기획의 방향을 잡아요. 그리고 구체적인 기획 목적과 투입 예산대비 실행 가능한 기획 안을 작성하는데요. 클라이언트와 커뮤니케이션하여 콘텐츠 제작이 확정되면 자사의 프로덕션과 회의하여 세부적인 아이디어에 기반한 콘텐츠를 제작해요. 이후 제작된 결과물을 바탕으로 타겟에 도달할 수 있도록 퍼포먼스 매체 집행까지 진행하며 캠페인 종료시점까지 지속적인 모니터링을 통해 퍼포먼스를 관리합니다.


&#160; 팀장님의 전공과 그 동안의 커리어패스가 궁금해요.

응용통계를 전공했지만 마케팅을 처음 접한 건 교양 수업을 통해서였어요. 이때부터 전공보다 마케팅 분야에 더 관심이 생겼죠. 대외활동도 마케팅과 관련된 사회적 기업의 SNS 활동부터 기자단, 마케팅 공모전까지 도전했어요. 그러다 소규모 아동복 쇼핑몰에 마케팅 부서 인턴으로 들어갔는데 SNS 마케팅 활동을 하며 디지털 마케팅에 조금 더 관심을 갖게 됐죠.


&#160; 콘텐츠 기획자에게 필요한 핵심 역량은 무엇인가요?


직급이 달라짐에 따라 그에 필요한 역량도 다름을 체감하고 있는데요. 사원, 주임일 때는 크리에이티브한 기획 아이디어를 뒷받침하기 위해 항상 트렌드에 깨어있어야 해요. 대리, 선임일 경우, 여기에 조직간의 협업과 클라이언트와의 업무 수행을 위한 커뮤니케이션 능력이 더해져야 하죠. 팀장의 위치는 팀원간의 팀워크를 끌어낼 수 있는 업무적인 리더십이 중요하다는 생각이 들어요.
&#160; 리더십을 기르기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?

항상 팀원들보다 더 먼저 큰 그림과 전반적인 프로젝트의 아웃라인을 그려요. 실시간으로 디지털 흐름의 변화를 읽어야 하기 때문에 트렌드 기사를 꾸준히 보며, 중요한 사항은 팀원들에게 공유하고 있어요.


Interview 02
 채널의 변화에늘&#160;깨어있어야 해요
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181228113243_SEU.jpg" title="20181228113243_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160; 최근 뉴미디어 트렌드는 어떤가요?

뉴미디어는 이제 한 개인의 소통창구 이상으로 브랜드 가치를 전달하고 있어요. 특히 대표적인 페이스북, 인스타그램, 유튜브는 각 채널 별 역할이 유동적으로 변하고 있죠. 페이스북은 정보형, 뉴스형 콘텐츠 중심으로, 인스타그램은 개인의 소통형 콘텐츠 중심으로, 유튜브는 개인부터 브랜드까지 하나의 미디어로 변화하고 있어요. 이에 대한 소비자들의 이용 추세도 달라지고 있으며 최근에는 페이스북보다 인스타그램과 유튜브가 강세로 떠오르는 중이에요.

&#160; 진행한 프로젝트 중 가장 기억에 남는 프로젝트와 그 이유를 말씀해주세요!

가장 오래 함께했으며 지금의 저를 있게 한 프로젝트인 빙그레 아이스크림을 꼽고 싶어요. 저의 근무 연수 중 절반을 함께하고 있는데요. 3년 전 페이스북 팬 수 9만, 평균 반응 수 300개 초반으로 시작하여 지금은 현재 팬 수 30만, 평균 반응 수 1.5천에서 2천개를 달성하게 됐네요. 대리가 됐을 때부터 팀장이 되기까지의 성장기를 닮은 프로젝트인 것 같아 더욱 애정이 가요.

&#160; 직업병도 있을 것 같은데 어떤가요?

모든 콘텐츠가 작업 소스로 보여요. TVC를 접하거나 일반적인 홍보물을 접해도 프로젝트 소스나 참고 자료로 보일 때가 많거든요. 그리고 촬영장을 많이 다니다 보니 영화나 드라마 속에 보여지는 카메라 구도나 연출 요소를 볼 경우, 이 장면을 찍을 때 어땠을지 현장 분위기를 그려보게 돼요. 정말 말 그대로 병이네요!


Interview 03
 더에스엠씨,젊고 수평적인 기업
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181228113724_SEU.jpg" title="20181228113724_SEU.jpg"> (사진=잡코리아 / 연말파티를 즐기는 더에스엠씨 직원들)
&#160; 젊은 조직이라 근무 분위기도 밝을 것 같아요. 

맞아요. 1본부 1팀에서는 제가 제일 나이가 많은데요. 평균 연령대가 20대를 웃도는 정도라 전반적으로 젊고 수평적인 조직문화를 갖추고 있어요. 여성 직원의 비율이 높은 편이기 때문에 당 떨어질 땐 편의점 타임을 갖기도 하며 전반적으로 자유롭고 밝은 분위기예요. 하지만 일할 때는 모두가 프로페셔널하고 크리에이티브하게 업무에 임하고 있죠.

&#160; 리더 해외 워크샵, 장기근속자 리프레시 휴가 등 다양한 복지제도가 있는데 가장 마음에 드는 복리후생은 무엇인가요?

조기퇴근이 제일 좋아요. 가끔 조기퇴근으로 병원, 은행 업무를 보기도 하고 저만의 여가 시간을 갖는데요. 소소한 행복을 즐길 수 있어 웬만한 주말보다 더 큰 리프레시로 다가오는 것 같아요. 말 그대로 소확행(소소하지만 확실하게 실현 가능한 행복)이죠(웃음).

Interview 04
 동아리와 대외활동을적극 추천해요!
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181228115445_SEU.jpg" title="20181228115445_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160; 신입사원 면접에 들어가실 경우 어떤 부분을 가장 중요하게 보나요?

신입사원의 가장 큰 무기는 ‘크리에이티브’라고 생각해요. 그래서 면접관이 되면 가장 최근에 본 콘텐츠 중 기억에 남는 것은 무엇인지 물어봐요. 제 직업병 중 하나가 어떤 콘텐츠가 소비자의 기억에 오래 남았는지 판단하는 거기도 하고요. 해당 질문을 통해 지원자의 트렌디함과 크리에이티브함 기준을 어느 정도 판가름할 수 있는 것 같아요.


&#160; 실무에 도움이 될만한 경험이 있다면 추천해주세요! 

아직 대학생이라면 대외활동이나 동아리 활동을 적극 권유하고 싶어요! 대외활동이나 동아리는 보통 소규모 프로모션이나 행사들이 많기 때문에 이를 준비하는 모든 과정이 마케팅의 A부터 Z라 할 수 있어요. 기획 전 시장조사부터 행사에 참여할 사람들의 니즈 파악을 우선으로 한 행사 기획과 이걸 어떻게 홍보할건지등의 경험이 실무에서 정말 많은 도움이 될 거라 생각해요.

&#160; 마지막으로 디지털 마케팅 기획자를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.

가장 중요한 자산은 ‘경험’이에요. 경험은 곧 여러분의 콘텐츠가 되거든요. 꼭 거창한 무언가가 아니어도 돼요. 책상에 앉아 공부만 해도 그로 인해 어떤 성과나 실패를 겪게 되는데 이 모든 것이 경험입니다. 내 생활을 하나하나를 디테일하게 살펴보면 결국 그 안에서 어떠한 소스를 발견하게 될 거예요. 더에스엠씨에서 여러분이 만든 경험 속 콘텐츠와 함께 만나게 될 날을 기대하겠습니다!

더에스엠씨의 역사를 함께한 디지털커뮤니케이션 1본부 1팀 김지영 팀장을 만나 더에스엠씨와 함께 성장해 온 스토리에 대해 들었다.

디지털 마케팅의 A부터 Z까지 총괄하는 기획자

많은 이들이 출근할 때, 퇴근할 때, 그리고 그 외의 많은 상황, 많은 시간을 ‘음악’과 함께 보낸다. 대개 일상에서 함께하는 음악은 사람들의 마음을 움직이며 공감을 유도하는 멜로디와 가사를 지니고 있다. 작곡가들은 그렇게 사람들을 공감시키고, 중독시킬 수 있는 멜로디를 만들어 낸다. 음악을 통행 본인의 삶을 찾은 YAGI 정한솔 작곡가 역시, 매력적인 멜로디를 만들며 사람들과 소통하고 있다. 음악의 선율처럼 아름다운, 그녀의 스토리를 들어보자.
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<div align="center" style="text-align: center;"><img title="2016419161849_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419161849_SEU.jpg"> </div>
<o:p></o:p>
<div align="center" style="line-height: 1.8;">모든 사람들이 공감할 수 있는 음악을 만듭니다.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">반갑습니다. 본인 소개 부탁 드려요.&#160;</div>
<div style="line-height: 1.8;">저는 made contents YAGI 콘텐츠 개발팀에서 작곡가로 일하고 있는 정한솔이라고 합니다.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">YAGI라는 회사를 소개해 주세요.</div>
<div style="line-height: 1.8;">Made contents YAGI라는 이름에서 알 수 있듯이, 콘텐츠를 만드는 회사입니다. 저희는 음악 뿐만 아니라, 애니메이션, 디자인 등 여러 분야의 콘텐츠를 다루고 있어요.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">YAGI만의 장점은 무엇이라고 생각하세요?</div>
<div style="line-height: 1.8;">YAGI는 클래식이 메인이지만 재즈, 뮤지컬, 동요 등 다양한 장르를 다루고 있어요. 디자인팀, 애니메이션팀 등이 세분화되어 있기에 가질 수 있는 장점인 것 같아요.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">YAGI에 취직하게 된 계기가 궁금해요.&#160;</div>
<div style="line-height: 1.8;">‘친구따라 강남간다’는 말 들어보셨죠? 제가 바로 그 케이스예요. 청소년가요제에 나가는 친구를 도와주기 위해 녹음실을 찾던 도중, YAGI 스튜디오에 처음 방문하게 되었어요. 그때 만난 선생님으로부터 ‘작곡을 해보는 게 어떻겠냐’는 제안을 받으면서, YAGI와의 인연이 시작됐죠. 그 이후로 저 혼자만의 실력을 쌓아갔고, 정식으로 YAGI의 작곡가로 일하게 됐습니다.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">가장 기억에 남는 음악활동이 있다면?</div>
<div style="line-height: 1.8;">하나하나가 다 소중한 기억들이에요. 현재 유아 체육교실 ‘튼튼’이라는 곳에 곡을 써서 보내는 일을 하고 있어요. 제가 쓴 곡에 가사가 붙고, 하나의 노래가 완성되어 아이들이 그 곡에 맞춰 율동을 해요. 이처럼 누군가가 나의 노래를 듣고 있다는 생각을 하면, 다 소중할 수밖에 없는 것 같아요. 작업을 할 때는 힘들지만 나중에 돌이켜 봤을 때는 모두 다 소중한 추억이죠.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">앞으로의 꿈은 무엇인가요?</div>
<div style="line-height: 1.8;">‘세상에서 가장 유명한 작곡가’가 되는 게 저의 꿈입니다. 저는 세상 모든 사람들이 한 번쯤은 저의 음악을 들어봤으면 좋겠어요.</div>
<div> </div>
<div style="line-height: 1.8;">음악과 관련된 꿈을 가진 후배들에게 따뜻한 조언 부탁해요.&#160;</div>
<div style="line-height: 1.8;">친한 후배들이나 제가 아끼는 사람들이 음악을 하겠다고 하면 저는 가장 먼저 ‘하지 말라’는 말을 해요. 제가 그렇게 말하는 이유는 많은 사람이 그만큼의 각오를 준비하지 않고 뛰어들기 때문이에요. 만약 ‘반드시 하겠다’는 각오를 한 사람들이라면 ‘하지 말라’는 반대에도 음악가의 길을 걷겠죠? 또 한가지는 ‘늦었다고 생각할 때는 정말 늦은 거다’라는 말을 하고 싶어요. 음악뿐만 아니라 예술이라는 분야 자체가 워낙 어리고 재능 있는 친구들이 계속해서 쏟아져 나오는 세계에요. 늦은 나이의 사람이 이 세계에 발을 들여놓고자 각오했다면, 정말 죽기 살기로 남들보다 두 배 세 배로 노력해야만 해요. 그래야만 그 거리를 극복할 수 있으니까요. 한마디로 정리하자면 남들보다 두, 세배 더 열심히 해야만 가고 싶은 길을 계속해서 갈 수 있다는 겁니다.</div>
&#160;
자료출처: <a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">오피스</a><a href="http://officen.kr/officenews/officenews.do?news_type=1" target="_self">N</a>&#160;
&#160;&#160;

다양한 장르의 콘텐츠를 만드는 YAGI 콘텐츠개발팀에 재직 중인 정한솔 작곡가의 음악 이야기를 들어보았다.

YAGI, 모든 사람들이 공감할 수 있는 음악을 만듭니다.

&#160;<center><img title="2016420105924_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420105924_SEU.jpg"> </center>
&#160;
 
먼저 간단하게 자기소개 부탁드릴게요. 
안녕하세요. 현재 서울 오남중학교에서 2학년 담임을 맡고 있습니다. 담당 과목은 일본어입니다. 사립학교에서 기간제 교사를 2년 동안 하면서 임용고시를 함께 준비해, 지금은 공립 중학교에서 4년째 근무 중입니다. 총 교사 경력을 따지자면 6년차가 되겠네요. 
&#160;
교사 일을 하시면서 임용고시를 준비하는 게 힘들지는 않으셨나요? 
처음에 임용고사를 1년 준비했었어요. 1점이 모자라 불합격을 했을 땐 정말 좌절했죠. 계속 해야 하나 하는 생각도 들었고요. 그러다 운 좋게 기간제 교사로 일하게 됐는데 이 때 동기 부여가 많이 됐어요. 교사를 계속 하고 싶다는 생각이 들었고 퇴근 후엔 공부를 손에서 놓지 않고 계속 조금씩, 꾸준히 했죠. 특히 시험 전 마지막 1-2개월 동안 정리가 매우 중요해요. 합격한 것은 운도 많이 따라줬다고 생각해요.
 
요즘 중학생들의 등교시간이 9시까지로 조정되었죠? 선생님들은 몇 시까지 출근하시나요?
네, 학생들은 8시 50분까지 등교 합니다. 그리고 선생님들은 8시 40분까지 출근을 합니다. 이후 아침 조회를 하고 6교시 동안 수업을 하죠. 점심시간엔 급식지도를 하고요. 3시에 종례를 하고 3시 30분부터는 방과 후 수업을 합니다. 하루 8시간 근무라 퇴근 시간은 4시 40분경 입니다. 일반 직장인의 경우 점심시간이 근무 시간에 포함되지 않는데, 교사는 점심시간에도 아이들 급식 지도를 하기 때문에 근무 시간에 포함돼 퇴근 시간이 이른 편이죠. 보통 저희 학교 선생님들은 5시쯤 퇴근을 합니다. 
 
특별히 교사가 되겠다고 결심하게 된 계기가 있나요? 
대학교 때 많은 아르바이트를 해봤는데 그 중 하나가 과외였어요. 학생을 가르치면서 ‘즐겁다’고 느꼈죠. 전공과목이 일본어였는데 그게 재미있기도 했고요. 그래서 교직 이수를 신청해서 하게 됐어요. 사실 교생 실습 전까지는 고민이 되기도 했어요. 과연 내가 교사를 잘 할 수 있을까 하는 생각이 많이 들었죠. 그런데 교생 실습을 나가서 생각이 확고해졌어요. 아이들이 ‘선생님’이라고 불러주는 것에 감동을 받았죠. 보통 교생실습은 모교로 가는데, 저도 모교에서 실습을 했거든요. 그래서 그냥 학생이라는 기분이 더 강했어요. 그러던 중에 ‘선생님’ 소리를 들으니까 열심히 해야겠다는 생각이 들었습니다. 
&#160;
학생을 가르치는 것이 주 업무일 것 같은데, 그 외에도 또 어떤 업무를 하나요? 
교사가 되기 전에는 가르치는 것만 잘하면 된다고 생각했어요. 하지만 교사 업무에서 생활지도가 의외로 많은 부분을 차지해요. 오히려 가르치는 것보다 비중이 더 커요. 힘들기도 하고요. 담임을 맡게 되면 학생들과 1대1 상담을 하는 등 학급 관리 업무가 늘어나죠. &#160;
<center><big>
 
아이들의 이야기를 들어주는 것만으로도 큰 힘이 될 수 있어</big></center>
&#160;
 
요즘 학교폭력의 심각성이 사회적인 문제로 대두되기도 하는데요. 중학교 2학년이 그 중 가장 심각한 시기라고도 하던데요. 학생들과 상담 때는 주로 어떤 얘기를 하시나요? 
지금은 학기 초니까 한 학생 한 학생에 대해서 알기 위해 노력해요. 1학년 생활은 어땠는지, 대학 진학을 하고 싶은지 취업을 하고 싶은지, 생활 및 진로에 대해서 두루두루 얘기하죠. 집안 형편이 어려운 학생도 많기 때문에 집안 환경도 파악하고요. 특히 중학교 2학년은 교우 관계에 민감할 시기라 친구 문제 같은 얘기도 들어줘요. 단지 들어주기만 하는 걸로도 아이들이 엇나갈 수 있는 걸 방지할 수 있답니다. 
&#160;
그렇군요. 상담을 위해서 특별히 준비하거나 배우신 것이 있나요? 
교직 이수를 할 때 교육심리라는 과목을 배워요. 아동발달을 개괄적으로 배우는데, 직접적으로 상담에 도움은 못 돼도 기본적인 이해를 할 수 있게 도와주죠. 교사가 되고 나서는 1년 60시간 의무 연수 때 상담 관련 과목을 들을 수 있죠. 
&#160;
민감한 시기의 아이들과 부대끼는 직업이라 힘든 점이 많을 것 같아요. 훈육은 어떤 식으로 하시나요?
화를 내기도 하고 달래기도 하죠. 화를 내면 아이들은 받아들이기 보단 튕겨내는 경우가 많아요. 그래서 주로 달래면서 훈육을 하죠. 중요한 건 상담이에요. 상담을 통해 이야기를 잘 들어주고 공감대를 형성하면 훈육을 할 때도 귀 기울여 들어주거든요. 
&#160;
<center><img title="2016420105933_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420105933_SEU.jpg"> </center>
 
교사로 일하는 것의 장점은 무엇인가요? 
빠른 퇴근 시간이나 방학이 있어 자기 시간을 많이 가질 수 있다는 점도 좋지만, 무엇보다 교사는 참 보람된 일을 하는 직업이에요. 중학교에는 특히 질풍노도의 시기를 겪는 아이들이 많아요. ‘중2병’이라는 말도 있잖아요(웃음). 그런 아이들이 성장하고 점차 바뀌어 나가는 모습을 보면 느끼는 바가 많습니다. 내가 하는 일들이 누군가의 삶에 영향을 줄 수 있다는 걸 생각하면 교사만큼 보람찬 직업은 없는 것 같아요. 고등학교로 진학한 학생들이 가끔 찾아오는데요, 그럴 때 뿌듯함을 많이 느낀답니다. 
&#160;
그렇다면 단점은 무엇이 있을까요? 
주위 사람들에게 공감을 얻지 못하는 직업이랄까요. 교사는 아무래도 일반 직장인과는 확연하게 다른 직장생활을 하고 있잖아요. 그러니까 고충 같은 걸 서로 이해하기 힘들죠. 또 하나는 3D 업종이라는 거예요(웃음). 말썽을 피우거나 심한 장난을 치는 학생은 물론이고 극성스러운 학부모를 대해야 하는 경우도 가끔 있거든요. 처음엔 교사가 전문직이라고 생각해서 멀끔하게 정장을 차려 입고 출근을 하곤 했는데, 지금은 그냥 깔끔하되 편한 옷차림으로 다녀요. 학생들과 함께 청소도 해야 되니까요. 
 
심한 장난이라고 하니 생각났는데, 지난달이 만우절이었잖아요. 요즘 학생들은 어떤가요? 기발한 장난을 많이 치나요? 
재미있는 게 10년 전이나 지금이나 아이들은 변함이 없는 것 같아요. 선생님들도 만우절이 되면 은근히 기대하거든요. 근데 교실에 들어가 보면 다 뒤를 돌아보고 앉아서 수업을 하자던가, 창문 앞에 실내화를 갖다놓고 ‘선생님 감사했어요’라고 칠판에 적어놓거나, 교실 팻말을 다른 반과 바꿔놓는 게 전부예요. 내가 어렸을 때 했던 장난을 그대로 하고 있는 거예요. 그런 걸 보면 아이들은 변함없다는 생각이 들어요. &#160;
<center><big>
 
작은 관심이 큰 변화를 불러올 수 있다</big></center>
&#160;
 
기억에 남는 학생이 있을 것 같아요. 
네. 그 아이를 중학교 2학년 때 처음 봤어요. 지금은 고2가 됐죠. 그 아이의 담임선생님은 아니었어요. 수업시간에 엎드려 자고 있길래 계속 깨우고 말을 걸고 하니까 점점 마음을 열더라고요. 알고 보니 어느 선생님도 자기를 깨운 적이 없었대요. 그러다 친해져서 자기 얘기를 많이 해줬어요. 중2 때 아버지가 돌아가셨는데 그런 얘기를 터놓고 할 만한 상대가 없었던 것 같아요. 고등학교 가서는 일본어 과목을 100점 맞았다고 자랑도 하고, 학교로 찾아오기도 했어요. 제 생일마다 케이크도 만들어 주고. 결국 아이들에게는 관심과 사랑이 필요하구나 생각했어요. 그 학생이 가장 기억에 많이 남네요. 
&#160;
학교에서 근무한다는 건 참 재미있을 것 같아요. ‘직장’으로서의 학교는 어떤가요? 
근무하면서 ‘교사를 하길 참 잘 했다’고 생각해요. 존중 받는 느낌이 들거든요. 교장 선생님이나 교감 선생님, 제 아버지뻘 되시는 분들도 제게 ‘선생님’하면서 존칭을 써 주시거든요. 또 공립학교는 5년 순환근무제라 다른 학교에서 얼마든지 다시 만날 수 있어서 동료 교사들 간 좋은 관계를 유지하는 편이에요. ‘좋은 게 좋은 거다’라는 인식이 있죠. 사립은 분위기가 약간 달라요. ‘우리’라는 공동체 의식이 강하죠. 사립은 공립처럼 학교를 옮겨 다니지 않으니까 한 번 친해지면 평생 간다는 점이 좋아요. 
&#160;
요즘은 인터넷이 발달해서 학생들과 대화의 창구가 많을 거라 생각되는데요. 인터넷 카페나 SNS 등을 많이 이용하시는 편인가요? 
교사가 된 첫 해에는 카페를 만들어서 운영했어요. 근데 아무래도 카페는 잘 사용을 안 하게 되고, 요즘은 과제용으로 사용하시는 선생님들이 종종 계신 편이에요. 스마트폰이 유행을 하며 카카오톡 단체방을 만든 적도 있는데, 그게 계속 운영되다 보니까 아이들의 무분별한 비속어나 은어가 제가 보는 공간에서 그대로 쓰이더라고요. 그렇다고 해서 그런 말을 무조건 쓰지 말라고 할 수도 없고, 교사 입장에서 가만히 보고 있을 수만도 없고, 한 마디로 감당을 할 수가 없었던 거죠. 그래서 카톡 단체방 같은 경우에는 필요할 때만 모아서 메시지를 전달하고 계속 열어 두지는 않아요. 페이스북 같은 SNS는 조금 오픈해둬요. 항상 ‘너를 지켜보고 있다’라는 느낌을 주기 위해서죠(웃음). SNS 상에서 학생답지 않은 행동을 보이는 아이들이 있어요. 그러면 나중에 불러서 그러지 말라고 얘기해요. SNS를 오픈한 것에는 아이들이 자주 사용하는 말을 이해하고자 하는 뜻도 있어요. 처음엔 ‘버카충’도 무슨 뜻인지 몰랐어요. ‘무슨 종류의 벌레인가’ 싶었죠(웃음). 
&#160;
교사가 되기 위해 필요한 역량이 있다면 무엇이 있을까요? 
이해심과 인내력을 가져야 돼요. 아이들은 상식 밖의 행동을 많이 하거든요. 이 때 화를 내게 되면 상처만 받고 아무 것도 해결되지 않아요. 문제 행동을 일으키는 아이들은 주로 가정 형편이 어려운 아이가 많은데, 상담을 통해 이를 파악하고 타이르는 쪽으로 지도를 하는 게 좋아요. 
&#160;
교사의 직업적 매력은 무엇이라 생각하세요? 
교사는 ‘사랑 받는’ 직업이에요. 스트레스도 받지만 사랑과 관심을 많은 사람들로부터 받으니까요. 그래서 아이들이 말썽을 부리지만 잘 해줘야겠다고 생각해요(웃음). 누군가 날 지켜보고 있기 때문에 행동을 더 잘해야겠다는 생각도 들고요. 실제로 오래 근무하신 선생님들을 보면 인상이 좋은 분들이 많아요. 
&#160;
교실 뒤 게시판에 생일 축하 사진을 찍은 걸 봤어요. 30명 가까이 되는 학생들의 축하를 받는 걸 보면 정말 교사는 ‘사랑 받는 직업’이라는 생각이 드네요. 곧 스승의 날인데, 요즘은 촌지 등의 문제로 쉬는 학교도 많다고 들었어요. 
네. 요즘은 스승의 날 아예 쉬거나 다른 활동을 많이 해요. 저희 학교 같은 경우는 수요일부터 2박 3일 동안 수련회를 갑니다. 스승의 날 학교를 나오지 않으니까 미리 챙겨주는 학급도 있어요. &#160;
<center><big>
 
좋은 일이란 누군가에게 좋은 기억으로 남겨지는 일</big></center>
&#160;

 
좋은일 연구소 공통질문 드릴게요. ‘좋은 일’이란 무엇이라고 생각하시나요? 
아주 고민을 많이 했던 질문인데요(웃음). ‘누군가의 기억에 남을 수 있는 일’이 좋은 일이라고 생각해요. 모든 사람에게 좋은 기억으로 남을 수는 없지만 나쁜 기억으로만은 남지 않았으면 좋겠네요. 
&#160;
교사를 꿈꾸는 취업준비생에게 마지막으로 조언 한 마디 부탁드립니다. 
대학생 때 미리 준비하세요. 학생 수가 줄면서 임용고사 경쟁률도 점점 높아지고 있어요. 작은 것이라도 한 발 앞선다는 건 큰 강점이 될 수 있어요. 치열하게 공부하지 않더라도 미리 교육학 수업 같은 걸 들어보세요. 교사는 아이들의 삶을 변화시킬 수 있는 영향력을 가지고 있어요. 이런 과정을 통해 교사 스스로도 부족한 점을 아이들을 통해서 배워가게 돼요. 때문에 항상 도전적이고 성장하는 직업입니다. 진짜 좋은 직업이에요. 자기 직업을 추천할 수 있다는 건 굉장히 자부심 있는 일이라 생각해요. 포기하지 않고 도전하다 보면 언젠가는 돼요. 그러니까 섣불리 안 된다고 포기하지 말고, 끝까지 도전하시기 바랍니다. 
<center>&#160;</center>

후회없는 교직생활을 하고 계시는 오남중 윤영찬 선생님을 만나서 이야기를 나눠 보았다.

오남중학교, 교사란 누군가의 인생에 영향을 줄 수 있는 사람

유라클이 보유한 ‘모피어스’는 하나의 소스를 두 가지 운영체제에 적용할 수 있는 모바일 앱 개발 플랫폼으로, 이미 300여 개가 넘는 기업에 구축한 포트폴리오를 통해 대한민국 No.1 제품임이 검증됐다. 제품 안정성은 물론 최고 수준의 제품 지원으로 모바일 앱 서비스 시장을 선도하고 있는 유라클. 향후 4차 산업혁명 시대의 주역으로 발돋움하기 위해 지금 이 순간에도 다양한 기능을 탐구하고 있다는 운영1팀 김소영 연구원을 만났다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;"> Uracle 
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;"> 운영1팀 김소영 연구원
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/6/202064144426_SEU.jpg" title="202064144426_SEU.jpg">&#160;(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요, 유라클 운영1팀 김소영 연구원입니다. 현재 운영1팀에서 클라이언트 영역의 업무를 수행하고 있으며, 올해로 4년차 개발자가 되었습니다. 지난 2018년 1월에 공채로 입사해 유라클의 가족이 된 지 벌써 2년이 넘었네요.


&#160;유라클은 어떤 기업인가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
모바일 영역을 주력으로 삼는 IT 및 소프트웨어 전문 기업입니다. 대표적으로 다양한 채널에서 손쉬운 대응 및 유지보수가 가능한 ‘Morpheus(모피어스)’라는 모바일 서비스 개발 플랫폼을 보유하고 있죠. 유라클은 해당 플랫폼을 기반으로 다양한 기업에서 요구하는 어플리케이션을 최고 수준의 품질로 제작하고 있습니다.


&#160;운영1팀에서는 어떠한 업무를 수행하나요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
모피어스를 통해 제작된 어플리케이션의 유지보수 업무와 서비스 개선 업무를 수행하고 있습니다. 또한 어플리케이션 구축 업무도 함께 수행하죠. 일반적으로 제가 속한 운영1팀에서는 운영 계약이 되어 있는 고객사의 이슈사항 처리 및 고객으로부터 의뢰 받은 프로젝트를 주 업무로 진행합니다.





Interview 01
대한민국 No.1 모바일 앱 개발 플랫폼을 보유한 유라클
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/6/202064144442_SEU.jpg" title="202064144442_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;팀 내에서 맡고 계신 업무에 대해 소개해주세요.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현재 클라이언트 영역의 어플리케이션 개발 업무를 담당하고 있습니다. 구체적으로 Html, JavaScript 등의 화면과 Android, iOS 등의 Native 개발 업무를 맡고 있으며, 업무 비중은 각각 6:4 정도입니다. 이 외에 고객이 요청사항을 처리하기 위한 창구 역할도 겸하고 있죠.


&#160;유라클의 Morpheus는 대한민국 No.1 모바일 앱 개발 플랫폼이라고 들었습니다. 자세한 소개 부탁드립니다.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
모피어스는 하나의 소스로 Android와 iOS, 양 쪽의 앱을 개발하는 것이 주 목적인 하이브리드 앱 개발 플랫폼입니다. 모피어스로 어플리케이션을 개발할 때 주로 사용하는 것은 Html과 Javascript, CSS이며, 플랫폼에서 디바이스 자체의 기능을 사용하기 위한 API를 제공하죠. 또한 제공하는 API 외의 기능이 필요하면 확장·개발을 통해 기능의 추가가 가능합니다. 모피어스의 큰 장점은 플랫폼 내의 배포 시스템이 구축되어 있어 어플리케이션 마켓 배포 외의 수단으로도 업데이트가 가능한 것입니다.


&#160;요구되는 기능이 많다 보면 협업자와의 커뮤니케이션도 중요할 것 같아요.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
맞습니다. 다른 업무에서도 커뮤니케이션은 분명 중요한 요소이겠지만, 특히 개발 업무에선 협업자와의 커뮤니케이션이 더욱 중요하다고 생각합니다. 사소한 문제도 개발 단계에서는 큰 문제로 번질 수 있기 때문이죠. 그래서 매번 새로운 협업자와 작업할 때면 어떤 방식으로 커뮤니케이션을 해야 할 지에 대해 고민하고 알맞은 의사소통 방식을 찾으려고 노력하죠.




Interview 02
직원 발전에 아낌 없이 투자하는 유라클

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/6/202064144456_SEU.jpg" title="202064144456_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;개발 직무에 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하나요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
무언가를 내 스스로가 의도한 대로 만든다는 것과 그 과정에 몰입할 수 있다는 것이 개발 직무의 매력입니다. 따라서 자기 자신이 개발할 기능에 대해 구체적으로 상상할 수 있는 능력이 개발자의 핵심역량이라고 할 수 있죠. 뿐만 아니라 기능 개발에 앞서 해당 기능을 도임함으로써 창출될 이슈 사항, 기능을 개발하는데 소요되는 시간 등을 추정하기 위해선 기능을 어떻게 개발할 것인가에 대한 구체적인 상상력이 필요합니다. 이론만으로는 생각지도 못한 변수 발생이 잦아 최대한 많은 경험을 쌓는 것이 도움이 될 것 같습니다. 


&#160;업무를 수행하며 어려운 순간은 언제인가요? <p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
개발 업무는 짧은 기간 내에 결과물을 도출해야 하거나, 많은 업무가 동시다발적으로 진행되는 경우가 많습니다. 때문에 정확한 업무 분배와 스케줄 관리를 통해 업무를 수행해야 하죠. 이러한 부분이 어려운 부분으로 다가옵니다. 하지만 협의한 일정 내에 업무를 마무리하고, 그 결과물에 대해 고객이 만족감을 표할 때면 더욱 열심히 일하게 되는 원동력이 되기도 합니다.




&#160;유라클에 근무하며 좋은 점을 자랑해주세요!
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
앞서 말씀드린 대로 협업자와의 의사소통이 잦아 커뮤니케이션 능력을 빠르게 향상시킬 수 있습니다. 또한 매달 모피어스 교육이라는 직무 관련 교육을 운영하고 있는데요. 커뮤니케이션 능력과 함께 업무 스킬까지 빠르게 업그레이드할 수 있습니다. 아, 사이버 연수원과 연계해 원하는 프로그램까지 수강이 가능하다는 점도 말씀드리고 싶네요. 유라클은 직원 발전에 아낌이 없거든요!(웃음)




Interview 03
매월 마지막 주 금요일엔 점심시간이 두 시간!?

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/6/20206414458_SEU.jpg" title="20206414458_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;근무 분위기는 어떤가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
팀원 모두가 책임감이 강한 편입니다. 따라서 각자의 업무에 충실하죠. 평소 업무 시간에는 조용히 집중력을 발휘해 업무를 수행하지만, 개개인의 성향이 활발하기도 해 업무 외적으로는 즐겁고 대화를 나누는 시간을 자주 갖기도 합니다.




&#160;유라클의 복리후생 중 김소영 연구원님이 가장 좋아하는 복리후생을 소개해주세요!
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
‘F-Lunch’ 제도를 꼽고 싶습니다. 매월 마지막 주 금요일에는 점심시간이 두 시간으로 늘어나는데요. 평소에는 시간이 오래 걸리거나, 대기가 긴 맛집에서 여유롭게 식사를 할 수 있고 휴식을 취할 수도 있죠.


&#160;함께 근무하고 싶은 동료는 어떤 유형의 사람인가요?
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
개발 업무에 중요한 요소 중 하나는 정해진 기간 내에 업무를 완수하는 것입니다. 우유부단한 성향을 가지고 있다면 업무 수행에 어려움을 겪을 수도 있죠. 따라서 예, 아니오가 확실한 동료와 함께 근무하고 싶습니다.




Interview 04
경험보다 중요한 현직자의 조언
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/6/202064144518_SEU.jpg" title="202064144518_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)&#8203;
&#160;입사에 도움이 될만한 팁이 있다면 알려주세요!
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
저의 경우 유라클이 첫 번째 회사입니다. 이에 신입답게 업무를 대하는 자세, 태도, 커뮤니케이션 능력, 열정을 최대한 어필했었죠. 이처럼 여러분도 뛰어난 업무능력과 더불어 함께 열정적으로 할 수 있는 적임자 임을 강조한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 아무리 뛰어난 사람도 혼자 모든 걸 할 수는 없기에 유연한 사고를 가지고 협업에 대한 중요성을 인식하는 게 매우 중요한 것 같습니다.


&#160;직무에 도움이 될 만한 경험에는 어떤 것들이 있을까요
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
IT 직종에 근무하고 있는 주변 분들에게 또는 잡코리아 선배에게 질문하기와 같은 서비스를 통해 여러 조언을 구하는 것을 추천합니다. 때론 경험보다 현직자에게 직접 듣는 말이 더 큰 도움이 될 수도 있으니까요. 또 취업을 준비하면서 본인이 부족하다고 느끼는 부분은 각종 커뮤니티나 개발자 모임, 카페 등을 통해 해소하는 것도 하나의 방법입니다.


&#160;끝으로 유라클 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
프로그래밍에 대한 기본적인 내용을 숙지하고 있다면 단계적으로 충분히 성장할 수 있는 분야가 바로 IT 분야라고 생각합니다. 실무라는 단어에 겁먹지 않고 기본적인 내용을 잘 숙지하면서 관심을 갖는다면 무탈하게 합격할 수 있을 것입니다. 취업을 준비하는, 유라클 입사를 꿈꾸는 모든 분들이 합격하셨으면 좋겠습니다. 파이팅!

발돋움하기 위해 지금 이 순간에도 다양한 기능을 탐구하고 있다는 운영1팀 김소영 연구원을 만났다.

모바일 앱 개발 플랫폼으로 고객에게 편의를 제공하는 개발자

비씨월드제약은 환자의 더 나은 미래를 위해 진심을 다하는 기업이다. DDS기술(Drug Delivery System)의 선두주자로 R&amp;D에 아낌없는 투자를 하고 있고, 윤리경영을 실현하는 회사로서 정도(Integrity)영업을 핵심 가치이자 기본으로 삼고 발전해 나가는 회사이다. 또한 ‘Beyond BCWorld’를 모토로 현재의 비씨월드를 뛰어넘어 위기를 기회를 만들자 라는 정신을 가진 도약하는 회사에서 근무하고 있는 정태준 주임에게 기업과 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		BCWP
	



	
		병원사업부 서울병원1팀 소속 
		정태준 주임
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202396143835_SEU.png" title="202396143835_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 저는 비씨월드제약 병원사업부 서울병원1팀 소속 정태준 주임입니다. MR경력 4년차로 근무 중입니다.


&nbsp;

	
		주임님의 담당 업무 설명 부탁드려요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	현재 영업마케팅본부의 병원사업부 MR(Medical Representative)로서 자사의 의약품 정보를 고객에게 전달합니다. 또한 각 거래처에서 회사의 대표자로서 전반적인 업무의 책임을 가지고 활동합니다. 설득을 통해 자사의 의약품을 약사심의위원회 신약심의기간에 접수하고 통과시 설명회를 진행하여 보다 심층적인 지식을 전달합니다. 
	이후 고객과의 유대형성과 제품에 대한 신뢰도를 바탕으로 전국적으로 활동을 넓혀 나가며, 환자의 임상적 이익을 증대시키고 회사의 발전에 기여하여 선순환이 이어지도록 교가 역할을 하고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			Normal한 미팅이 아닌 Special한 미팅
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202396143842_SEU.png" title="202396143842_SEU.png">

&nbsp;

	
		고객 발굴 관리 노하우가 있으신가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	고객은 배정받은 병원 안에서 자사의 의약품과 관련된 과를 선정 후, 세부적으로 진료분야를 통해서 니즈가 있는 고객을 선정 후 방문과 설명회로 유대를 형성하며 자연스럽게 제품을 알리게 됩니다. 지속적으로 방문을 진행하며 유대를 형성해 나가는데, 바쁜 고객의 일정상 무한정 시간을 할애하는 경우는 없기 때문에 마이크로마케팅을 통해서 원내의 상황, 처방의 패턴, 고객의 니즈 등을 미리 파악한 후 보다 효과적인 만남을 매번 진행하는데 포커스를 두고 있습니다. 
	연구실에서의 방문 이외에도 3분 내외의 짧은 방문도 많기 때문에 단순히 Normal한 미팅이 아닌 Special한 미팅이 되는 게 중요하다고 생각합니다. 저는 기승전결이 있는 메시지 전달을 위해 면담 전 리마인드를 진행하고 있습니다. 또한, 고객의 관심분야에 대한 공부를 하면서 소통이 가장 잘되는 담당자가 되기위해 노력하고 있습니다.


&nbsp;

	
		근무하면서 가장 보람을 느끼는 순간을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	회사의 존재 자체를 모르던 고객분께서 3년여의 지속적인 활동을 통해 회사의 주요고객이 된 경우입니다. 처음에는 큰 종합병원에서 무에서 유를 창조할 수 있을까 고민이 되었지만 산을 오른다는 생각으로 진정성 있게 고객에게 다가가고 늘 저의 입장보다 고객 입장에서 행동한 결과 자연스럽게 유대가 형성이 되면서 저 혼자 힘으로 어려운 도전에 기꺼이 도움을 주셔서 자사의 약품이 통과되고 처음 처방이 나오던 날, 감사함과 동시에 이제 첫발을 내딛었다는 생각이 들었습니다. 또한 그 약을 처방 시 환자의 반응이 더 좋았고 만족한다는 피드백에 보람을 느낍니다.


&nbsp;

	
		업무 성과 달성에 영향을 주는 요소는 무엇이고, 성과달성을 위해 어떤 노력을 해야하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	업무의 평가에 있어서 달성과 성장이 높은 비중을 차지합니다. 보통 마지막달에 내년도의 목표금액이 나오게 되는데, 본인이 어떠한 신약을 어떻게 누구와 진행할지에 관한 세부적인 플랜이 나와야 하며, 기존 품목에 대해 성장을 시키기 위해서 마이크로마케팅을 통해 월 단위, 주 단위의 목표 설정을 하며 체킹해 나가야 매너리즘에 빠지지 않고 계획한 바를 이루게 됩니다.




	Interview 02


	
		
			혼자 가면 빨리 가고 함께 가면 멀리 간다
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202396143850_SEU.png" title="202396143850_SEU.png">

&nbsp;

	
		팀의 근무 분위기와 업무 강도는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	비씨월드제약은 모두가 님으로 존칭을 하며 수평적인 분위기에서 일하고 있습니다. 비씨월드제약의 영업마케팅부서의 모든 담당자는 직급을 떠나서 주인의식을 가지고 각자의 거래처에서 모두가 대표의 마인드로 업무를 수행한다고 생각합니다. 제가 속한 서울병원1팀은 서울의 상급종합병원들을 관리하는 담당자들로 이루어져 있습니다. 서로 유기적인 관계를 형성하며 노하우를 공유하고 도움을 주고받으며 자유롭게 소통하는 분위기에서 근무하고 있습니다. 
	업무강도는 담당자마다 다르게 느낀다고 생각합니다. 저의 경우에는 조간활동과 제품설명회 학회진행을 많이 하고 있습니다. 시간적 육체적으로 물리적인 강도는 있습니다. 하지만 성공을 위해 필요한 투자라고 생각합니다.

&nbsp;

	
		비씨월드제약의 복지제도를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	비씨월드제약은 각종 경조사 지원을 포함하여 인센티브제도, 장기근속자 포상, 우수사원 시상 등으로 직원들의 열정에 보답하고 있으며 분기별로 복지포인트를 부여하여 자기계발에 도움을 주고 있습니다. 또한, 동반성장프로그램을 통해 자사주 취득 후 6개월이상 보유 시 매입금액의 10%를 현금으로 돌려주는 제도가 있어 임직원과 회사 성장의 성과를 공유하면서 주인의식을 심어주고 자산축적의 기회도 제공하는 직원복지를 실현하고 있습니다. 그리고 판교 신사옥에서 가족초청행사를 매년 진행하고 있습니다.




	Interview 03


	
		
			공감하고 경청하고 신뢰를 주는 사람
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/20239614391_SEU.png" title="20239614391_SEU.png">

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		입사에 도움이 되는 부분이 있을까요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제약영업군의 선후배님들을 만나보면 전공은 정말 다양합니다. 입사 당시를 생각해보면 물론 각 회사만의 주력 품목에 대한 이해도와 프리젠테이션 능력 등을 보기도 합니다. 중요한 부분이지만 그 제품을 소개하기까지의 고객의 마음을 여는 것이 필수적인 일이기 때문에 공감하고 경청하고 신뢰를 주는 사람인지를 더욱 관심있게 본다고 생각합니다. 
	그렇기 때문에 전공 자체가 중요하기보다는 자신의 story를 바탕으로 자신의 vision을 보여주고 제약영업에 임하는 각오와 회사와 동반 성장할 수 있는 주체임을 보여주는 것이 중요하다고 생각합니다.


&nbsp;

	
		신입사원 면접 평가자로 참여한다면 하고 싶은 질문이 있으신가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	무조건적으로 소통을 거부하는 고객을 어떻게 설득시킬 것인가 라는 질문을 던지고 싶습니다. 실전에서 겪게 될 수도 있는 큰 허들이기 때문입니다. 그리고 정답은 없다는 것도 알고 있습니다. 다만 답변을 통해 면접자의 성향을 파악할 수 있을 것 같습니다.

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		제약 영업을 꿈꾸는 취업준비생에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	현재 인구 고령화와 각종 바이러스의 발현은 늘어나면서 더욱 제약산업은 중요해지고 있습니다. 그리고 코로나 창궐을 기점으로 e-detailing(이메일, 스마트폰, 태블릿PC) 등의 영업도 활성화되고 있습니다. 그러한 이유로 일각에서는 사람과 사람이 대면하는 영업이 꼭 필요하다는 의견도 있습니다. 하지만 저는 그것들은 도움과 편의성을 제공해주는 매개체이고, 사람과 사람이 형성하는 관계의 중요성과 본질은 대체할 수 없다고 생각합니다. 사람과 사람이 주고받는 언어의 온도, 표정, 감정 등을 과연 대체할 수 있을까요? 물론 점점 대면소통이 없어지는 사회에서 그 일을 하고 있는 우리는 더욱 효과적으로 영업을 하기위한 노력을 계속해서 해나가야 할 것입니다. 
	그렇기 때문에 제약 영업을 통해 사람을 대면하고 설득한다는 그 본질에 잘 부합하는지를 본인이 생각해보는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 인문학적인 지식과 소양 또한 많이 쌓으시기를 추천드립니다. 취업준비생분들의 앞날을 진심으로 응원합니다. 감사합니다.

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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/bcwp139" target="_blank">비씨월드제약 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10044" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 바이오·제약·식품 직무 보러가기</a>
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또한 ‘Beyond BCWorld’를 모토로 현재의 비씨월드를 뛰어넘어 위기를 기회를 만들자 라는 정신을 가진 도약하는 회사에서 근무하고 있는 정태준 주임에게 기업과 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

의약품 정보를 고객에게 전달해요

이크루즈는 한강이라는 천혜의 도심 속 자원을 문화와 관광이 어우러진 서울의 대표적 명소로 발전시킨다는 목표를 가지고, 현재 여의도와 잠실을 포함한 서울 각지 및 김포, 인천 지역에서 총 7개의 선착장과 2개의 터미널을 운영하고 있다. 코로나19라는 악재 속에서도 다양한 체험형 콘텐츠 개설과 수익성 개선을 통해 흑자 경영을 이어가고 있으며, 한강을 세계적인 관광명소로 육성하기 위해 서울시가 추진 중인 ‘한강 르네상스 2.0’ 사업에 참여하여 사업 확장 기회를 적극적으로 모색하고 있다. 한강을 방문하는 이들이 다양한 방법으로 한강을 즐길 수 있도록 힘쓰고 있는 영업&amp;마케팅팀 박한나 대리에게 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		E CRUISE
	



	
		영업&amp;마케팅팀 
		박한나 대리
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/2023959495_SEU.png" title="2023959495_SEU.png">

&nbsp;

	
		간단한 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 이크루즈 영업&amp;마케팅팀에서 근무하는 박한나 대리입니다. 관련 업무 경력은 올해로 6년 차입니다.


&nbsp;

	
		이크루즈의 대표 상품을 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이크루즈는 여의도 선착장을 중심으로 다양한 테마 상품을 선보이고 있습니다. 이크루즈의 대표 상품으로는 낮 시간에 서울의 랜드마크를 둘러볼 수 있는 ‘한강투어 크루즈’ 및 저녁 시간 반포대교 달빛 무지개 분수 쇼와 라이브 음악 공연을 즐길 수 있는 ‘달빛 뮤직 크루즈’가 있습니다.




	Interview 01


	
		
			큰 인기를 얻은 ‘선상 캔들라이트 콘서트’의 기획자
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/20239594915_SEU.png" title="20239594915_SEU.png">

&nbsp;

	
		영업&amp;마케팅팀은 어떤 업무를 하나요? 
		팀원들의 주요 경력도 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	영업&amp;마케팅팀은 국내외 고객을 대상으로 한 상품 및 콘텐츠 기획과 매출 관리 업무를 맡고 있는 부서입니다. 세부 업무는 국내외 개별 고객을 대상으로 하는 마케팅 업무와 학생이나 기업과 같은 단체 고객을 대상으로 하는 영업 업무로 나누어져 있습니다. 또한, 이크루즈는 한국관광공사에서 지정한 ‘코리아 유니크 베뉴’ 중 하나로, 국내외의 교류회 및 방송 · 영화 PPL, 선착장 광고와 같은 다양한 사업을 진행하는데, 이와 관련된 글로벌 마케팅 업무 역시 영업&amp;마케팅팀의 업무입니다. 팀원들 대부분은 홍보대행사에서 SNS 채널을 운영했거나 여행 분야에서 근무한 경력을 가지고 있습니다.

&nbsp;

	
		대리님의 출근에서 퇴근까지 업무 일과를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	매출 관리가 중요한 업무 중 하나라서 출근하자마자 가장 먼저 매출을 확인합니다. 목표 대비 실적을 확인하고, 실적이 예상보다 저조할 경우 상품 및 프로모션을 보완하는 작업을 진행합니다. 이후에는 월간, 주간 마케팅 액션을 실행하고, 일정에 따라 외부 파트너와 미팅을 갖기도 합니다. 월간 마케팅 액션을 원활하게 진행하려면 예약팀부터 식음팀, 운항팀과 같은 현장 부서와의 협업이 중요한데, 이를 위한 유관 부서와의 소통 업무도 일과 중 꼭 확인해야 하는 부분입니다.


&nbsp;

	
		기획했던 활동 중 기억에 남는 것을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	2023년 초에 론칭한 ‘캔들라이트 공연’이 가장 기억에 남습니다. 아름다운 캔들라이트 속에서 현악 4중주의 연주를 즐기는 색다른 공연으로, 공연 비수기인 겨울에 진행했음에도 금방 티켓이 매진될 정도로 반응이 좋았습니다. 외부미팅 중 우연히 캔들라이트 공연을 보고 담당 업체에 사업을 제안해 공연을 진행했는데, 고객들이 만족도가 높아 기획자로서 큰 보람을 느꼈습니다.



	Interview 02


	
		
			즐길 줄 아는 사람이 좋은 기획을 선보여
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/20239594930_SEU.png" title="20239594930_SEU.png">

&nbsp;

	
		이 직무를 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	관련 있는 전공으로는 경영학과 관광학을 꼽을 수 있을 것 같고, 관광이나 레저 분야의 마케팅 경험이 있다면 더욱 좋을 것 같습니다. 이 직무는 새로운 사람을 만나는 것에 어려움을 느끼지 않고, 다양한 경험을 즐기는 성향을 가진 사람에게 적합하다고 생각합니다. 고객에게 즐거운 경험을 제공하기 위해서는 내가 먼저 즐길 줄 알아야 한다고 생각하거든요. 요즘 사람들이 많이 가는 곳이 어디인지, 사람들이 열광하는 브랜드는 무엇인지 관찰하면서 인사이트를 찾기 위해 노력한다면 고객들의 마음을 얻는 기획자가 될 수 있을 것입니다.

&nbsp;

	
		이 업무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하나요? 
		반대로, 업무를 통해 성취감을 느끼는 순간은 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	고객이 만족할 만한 상품을 만드는 것은 생각보다 훨씬 어려운 일입니다. 반응이 좋을 것 같았는데 막상 진행해 보니 그렇지 않을 때도 있고, 반대로 크게 기대하지 않았는데 반응이 잘 나올 때도 있거든요. 이에 영업&amp;마케팅팀에서는 고객이 원하는 바가 무엇인지 좀 더 잘 알기 위해 고객과의 접점에 있는 모든 부서와 협력합니다. 직접 기획한 상품에 고객이 만족하는 모습을 볼 때 큰 성취감을 느낍니다.


&nbsp;

	
		업무 역량의 성장을 위해 노력하는 부분을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	고객의 니즈를 알아야 고객이 만족할 수 있는 서비스를 제공할 수 있다는 생각으로 고객 관찰과 시장 조사에 최선을 다합니다. 특히 고객을 직접 관찰할 수 있는 현장(배, 선착장)을 자주 찾아 고객의 관심을 끄는 부분이 무엇인지 분석하고 기획에 적용할 것을 찾고자 노력합니다. 그리고 매일 아침 마케팅 뉴스레터를 두 개 이상 구독하면서 다양한 마케팅 사례를 공부합니다.



	Interview 03


	
		
			취업 후의 장기적인 커리어 목표도 고민해 보길
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/20239594943_SEU.png" title="20239594943_SEU.png">


&nbsp;

	
		지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	홍보광고학과 졸업 후 홍보대행사에서 인턴십을 했고, 이후 기업의 블로그 운영 대행을 맡아 온라인 마케팅 실무를 경험하기도 했습니다. 그러던 중 좀 더 주도적으로 마케팅 전략을 세울 수 있는 브랜드 마케터가 되고 싶다는 생각이 들었고, 평소 여행과 공연을 좋아하다 보니 자연스럽게 관광 레저 업계에 관심이 생겼습니다. 리조트의 마케팅 담당을 거쳐 이크루즈 영업&amp;마케팅팀에서 근무하게 되었습니다.


&nbsp;

	
		면접 전형에서 기억에 남는 질문과 답변을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	“5년 후의 꿈은 무엇인가요?”라는 질문이 가장 기억에 남습니다. 취업 준비를 하다 보면 당장 눈앞에 보이는 성과에만 초점을 맞춰 5년 후, 10년 후의 장기적인 목표를 생각하지 못하는 경우가 있는데, 저는 이 질문을 통해 이크루즈에서의 저의 모습을 깊이 고민해 볼 수 있었습니다. “이크루즈에서 5년 뒤에 나는 무엇을 할 수 있을까?”, “내가 지금 하는 마케팅 업무를 통해 5년 뒤 이크루즈는 어떤 브랜드로 거듭날 수 있을까?”를 생각하면서 입사 후 업무를 더 넓게 볼 수 있었던 것 같습니다.

&nbsp;

	
		영업&amp;마케팅팀에서 일 잘하는 사람으로 인정받는 사람은 어떤 사람인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	항상 고객의 관점에서 생각하고, 열린 사고를 통해 다양한 시도를 두려워하지 않는 사람입니다. 본인의 경험에 치우친 편견을 경계하고, 직접 고객을 관찰하는 데에서 얻는 인사이트를 갖는 것이 중요합니다. 그 인사이트를 상황에 맞게 적용하고 피드백을 통해 개선해 나갈 수 있다면 최고의 팀원이 아닐까 싶습니다.



	Interview 04


	
		
			좋은 상품을 많은 사람에게 알리는 의미 있는 일
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/20239595852_SEU.png" title="20239595852_SEU.png">


&nbsp;

	
		이크루즈의 복지제도 Best3을 꼽으신다면?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	첫째, 여의도 한강공원 1주차장을 무료로 이용할 수 있습니다. 둘째, 이크루즈의 일반운항 상품을 제한 없이 무료로 이용할 수 있고, 셋째, 구내식당에서 점심과 저녁 식사가 무료로 제공되어 식비 절약에 큰 도움이 됩니다.

&nbsp;

	
		함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 대리님은 앞으로 어떤 선배가 되고 싶은가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	세상에 대한 호기심과 배움의 열정이 많은 후배면 좋겠습니다. 영업 마케팅 업무를 하다 보면 정말 많은 사람을 만납니다. 사람을 만나는 것이 적지 않은 에너지가 소모되는 일인데, 호기심과 열정이 있는 사람에게는 이것이 큰 배움의 기회가 되거든요! 업무를 즐길 수 있는 후배와 긍정의 에너지를 주고받으며 근무하고 싶습니다. 저는 후배의 호기심과 아이디어가 고객에게 사랑받는 상품과 서비스 기획으로 이어질 수 있도록 노하우를 나누고 이끌어 주는 선배가 되고 싶습니다.


&nbsp;

	
		같은 분야 또는 직무를 희망하는 취업준비생들에게 취업 성공의 팁과 응원의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	본인이 지원한 기업의 상품을 직접 경험해 보고 고객 관점에서 피드백과 마케팅 제안을 해보면 좋겠습니다. 인터넷 자료로 공부하는 방법도 있지만 직접 고객이 되어보면 훨씬 더 많은 것이 와 닿고 구체적인 마케팅 액션도 제안할 수 있습니다. 마케팅은 좋은 상품을 보다 많은 사람에게 알리는 의미 있는 직무라고 생각합니다. 여러분도 마케터가 되어 좋은 상품과 서비스로 사람들의 삶에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있기를 응원합니다.


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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/43110168" target="_blank">이크루즈 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10035" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 영업 마케팅 직무 보러가기</a>
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한강을 방문하는 이들이 다양한 방법으로 한강을 즐길 수 있도록 힘쓰고 있는 이크루즈 영업&마케팅팀 박한나 대리에게 자세한 이야기를 들어보자.

한강을 유람하며 즐기는 다양한 관광 상품 기획

이선애 책임에게 기업과 직무에 관한 이야기를 들어보자.

매체와 미디어 플래너를 연결하여 성공적인 캠페인 운영을 지원

<img title="2016516171036_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/5/2016516171036_SEU.jpg"><div align="center" style="text-align: center;">&nbsp;</div>ㅣ넥슨네트웍스 인사팀 한아름 팀장&nbsp;&nbsp;서류전형에서 어떤 점을 어필하면 좋을까요?자기소개서에는 자신의 이야기를 솔직하게 담아내는 것이 좋아요. 채용을 진행하다 보면 잘 읽히기는 하지만 ‘진짜 본인 이야기가 맞나?’라는 생각이 드는 자기소개서도 많더라고요. 화려하지는 않더라도 솔직담백하게 자기 이야기를 담았으면 해요.특별한 에피소드나 이야깃거리가 없다는 생각에 자기소개서를 작성할 때 고민하는 친구들도 많아요.사람은 누구나 자신만의 에피소드를 가지고 있어요. 취업준비생들은 자기소개서에 대단한 에피소드를 작성해야겠다는 부담을 가지고 있는 것 같은데, 기업에서 원하는 건 특별하거나 대단한 것이 아니에요. 본인이 가지고 있는 수많은 경험 중에서 직무와 연관시킬만한 것들을 찾아 작성해보세요. 가령, 자신의 꼼꼼한 성격을 어필해 게임 QA에 도전하고 싶다면 이에 대한 에피소드를 찾아 작성하는 거죠. 게임에 대한 흥미가 채용의 기준이 되는지 궁금합니다. 아무래도 게임에 흥미가 있는 지원자에게 관심이 가는 건 사실이에요. 게임을 좋아하거나, 게임에 익숙한 사람들은 업무를 쉽게 터득하는 편이거든요. 때문에 채용을 진행할 때 이러한 부분을살펴보기도 하죠.하지만 게임에 대한 흥미나 게임 스킬이 업무 능력과 비례한다고볼 수는 없어요. 즉, 게임에 대한 관심도나 스킬이 합격 여부를 당락짓는 요소가 되지는 않아요. 면접에서 지원자들이 ‘게임을 좋아한다’, ‘게임을 많이 해봤다’는 이야기를 많이 하는데 그보다는 이 회사에 입사하면 본인이 어떤 일을 할 수 있을지를 좀 더 고민했으면 해요. 자격증을 취득하면 입사를 할 때 도움이 될까요? 입사뿐 아니라 업무를 할 때도 자격증이 있으면 도움이 되긴 하겠죠. 자격증을 취득하기 위해서는 관련 분야에 대한 공부를해야 하고, 이러한 과정을 통해 업무에 필요한 지식을 습득할 수 있으니까요. 간혹 업무를 하다 갈증을 느껴서 자격증을 취득하려는 이들도 있어요. 만약, 지원자가 ISTQB(국제 소프트웨어 테스팅 자격시험)나 전산 관련 자격증을 가지고 있다면 ‘컴퓨터나 소프트웨어에대한 이해도가 높겠다’라는 생각이 들긴 하죠. 하지만 ‘입사를 하기위해 반드시 필요한 거냐’고 묻는다면, 그건 아니에요. 이보다는 직무 기업에 대한 이해가 잘 되어 있는 것이 먼저겠죠.&nbsp;자격증이나 스킬보다는 직무, 기업에 대한 이해가 필요&nbsp;넥슨네트웍스에 입사하기 위해서는 영어 실력도 갖추고 있는게 좋을까요? 원어민 수준은 아니더라도 커뮤니케이션을 할 수 있을 정도의 능력은 갖추고 있는 것이 좋아요. 할 줄 아는 게 많을수록 기회의 폭이 넓어지니까요. 넥슨네트웍스는 모회사인 넥슨의 해외 법인과 일하는 경우가 많아요. 지금 함께 인터뷰하고 있는 민철 님만 해도 넥슨 유럽 법인의 게임을 담당하고 있기 때문에 이들과 협업하는 일이 많죠. 넥슨 유럽에는 현지인뿐 아니라 한국인 직원들이 많지만, 넥슨 아메리카의 경우 대부분의 직원이 현지인으로 구성돼 있어요. 때문에 어학 능력이 뛰어나면 아무래도 다양한 업무를 해볼 수 있는 기회가 많이 주어지겠죠? 마지막으로 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드려요. 요즘 대학생이나 20대를 보면 꿈과 직업을 동일하게 여기는 이들이 많은 것 같아요. 그래서 취업이 어려워지는 면도 있는 것같고요. 개인적으로 꿈과 직업이 꼭 같을 수는 없다고 생각해요. 하고 싶은 일과 잘할 수 있는 일은 다를 수 있으니까요. 자기가 무엇을 잘 할 수 있는지, 정말 하고 싶은 건 무엇인지를 곰곰이 생각해봤으면 해요.&#8203;&nbsp;&nbsp;잡코리아 좋은일 연구소&nbsp;

넥슨네트웍스 인사팀에서 근무하는 한아름 팀장을 만나 인사업무 전반과 입사를 위해 필요한 점 등을 인터뷰했다.

넥슨네트웍스, 인사, 입사에 관한 모든 부분을 담당하는 핵심 업무

최근 국내 식품·유통 시장에서 콜드체인(저온 유통) 포장 솔루션 산업이 빠르게
 성장하고 있다. 신선식품, 밀키트, 의약품 등 온도에 민감한 제품의 온라인 유통이
 폭발적으로 증가하면서 물류 과정 전반에서 안정적인 온도 유지와 친환경 포장
 수요가 동시에 높아졌기 때문이다. 써모랩코리아는 콜드체인 포장 솔루션 전문
 기업으로, 환경친화적인 포장재와 보호재를 중심으로 국내 유통·이커머스 시장에서
 존재감을 넓혀가고 있다. B2B 고객과 신뢰를 구축하며 기업의 성장을 이끌어가는
 영업팀 노시영 팀장에게 직무와 기업에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="
 margin: auto;
 width: 250px;
 text-align: center;
 color: rgb(187, 187, 187);
 letter-spacing: 0px;
 padding-top: 14px;
 font-size: 17px;
 border-top-color: rgb(229, 229, 229);
 border-top-width: 1px;
 border-top-style: solid;
 ">
 THERMOLAB KOREA



 영업팀 노시영 팀장


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/10/20251028131050_SEU.png" title="20251028131050_SEU.png"> 


&nbsp;

 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
 word-break: keep-all;
 ">
 안녕하세요. 써모랩코리아 영업팀 노시영 팀장입니다. 입사한 지 5년째로, 유통 및
 B2B 거래 중심의 영업을 담당하고 있습니다. 고객사와의 긴밀한 커뮤니케이션을
 통해 파트너십을 유지하며, 회사의 성장과 함께 저도 발전해 가고 있습니다.


&nbsp;

 써모랩코리아의 대표 제품과 고객사가 궁금해요. 

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
 word-break: keep-all;
 ">
 써모랩코리아는 프로텍티브 제품과 친환경 포장재 전문 기업입니다. 대표
 제품으로는 신선식품 배송에 쓰이는 단열 박스와 아이스 팩이 있습니다. 컬리,
 오아시스, 초록마을 등 주요 이커머스 및 오프라인 유통 기업이 주요 고객사입니다.
 식품 포장재 분야에서 친환경이 중요한 키워드가 되면서 저희 제품의 경쟁력과
 선호도가 높아지고 있습니다.



 Interview 01



 
 제품과 시장 동향을 분석하는 것이 영업의 첫걸음
 



 <img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/10/2025102716057_SEU.png" title="2025102716057_SEU.png">


&nbsp;

 신규 고객은 어떻게 발굴하나요?

<p style="
 text-align: justify;
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 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
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 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
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 ">
 저는 생활 속에서 아이디어를 얻는 편입니다. 예를 들어 분리수거장을 보면서 어떤
 박스나 포장재가 많이 버려지는지 관찰하고, 그 포장재를 사용하는 산업군이나
 브랜드를 유추합니다. 그렇게 찾은 기업이 실제 거래처로 발전하기도 합니다.
 영업의 시작은 ‘관찰력’이라고 생각합니다.

&nbsp;

 최근 영업팀의 주요 성과가 있다면요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
 border-left-width: 4px;
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 ">
 최근 SSG 신선 보장용 박스 납품 프로젝트를 성공적으로 진행했고, 컬리에 부자재를
 납품하게 된 것도 큰 성과였습니다. 팀원들이 꾸준히 고객사와 연락하며 신뢰를
 쌓은 덕분에 이러한 결과가 만들어졌다고 생각합니다. 고객의 입장에서 생각하고,
 고객과의 약속을 준수하기 위해 노력하는 업무 태도가 큰 경쟁력이 된다는 것을
 팀원들과 함께 체감했습니다.

&nbsp;

 영업팀에 신입사원이 입사하면 어떤 방식으로 업무를 배우나요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
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 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
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 ">
 영업 직무의 기본은 판매하는 제품과 시장을 아는 것입니다. 따라서 신입사원은
 자사 제품과 포장재 시장을 공부하는 것부터 시작합니다. 써모랩코리아 제품의
 특장점과 셀링 포인트를 이해하고, 유사 제품이나 경쟁사 제품을 리서치하며 시장
 환경을 분석합니다. 그 후 영업팀 내부 스터디를 통해 제품 사양·제안 전략·대응
 화법 등을 익혀 갑니다. 처음에는 어렵게 느껴질 수 있지만, 선배들과 함께 고객
 미팅을 몇 차례 경험해 보면 어렵지 않게 업무 감각을 익힐 수 있습니다.

&nbsp;

 이 직무에 필요한 역량은 무엇인가요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
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 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
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 ">
 개인적으로 영업은 아무나 할 수 있지만, 누구나 잘할 수 있는 일은 아니라고
 생각합니다. 영업 직무에서 성공하려면 밝은 성격과 자신감, 그리고 사람에 대한
 진심 어린 관심이 필요합니다. 마트, 카페 등 서비스직 아르바이트를 경험해 보는
 것이 도움이 됩니다. 다양한 고객에 따라 말투와 태도를 조절하는 감각과 문제
 상황에 대처하는 순발력을 키울 수 있거든요.



 Interview 02


 
 능동적으로 업무에 임하는 것이 성과의 비결
 



 <img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/10/202510271618_SEU.png" title="202510271618_SEU.png">


&nbsp;

 팀장님의 커리어 패스가 궁금해요.

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
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 border-left-width: 4px;
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 ">
 저는 컴퓨터공학을 전공했는데, 사무 중심의 IT 업무보다는 사람을 직접 만나는
 일이 적성에 더 맞았습니다. 그래서 영업직으로 전향했고, 티몬에서 MD로 일하며
 유통 구조와 협상 스킬을 배웠습니다. 이후 택배, 물류 산업의 성장을 보며 포장재
 시장의 미래 가능성을 확신했고, 콜드체인 솔루션 전문 기업인 써모랩코리아에
 입사하게 되었습니다.

&nbsp;

 영업팀에서 선호하는 인재는 어떤 사람인가요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
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 ">
 능동적으로 움직이는 사람을 가장 높게 평가합니다. 스스로 고객을 탐색하고,
 필요한 정보를 찾아 나서는 태도가 업무 실적에 직접적인 영향을 준다고
 생각합니다. 누군가가 공유해 주는 정보로 공부하고, 지시에 따라 움직이면 항상
 한발 늦을 수밖에 없습니다. 기회를 얻기 위한 준비가 되어 있는 사람, 그리고 그
 기회를 적극적으로 탐색하는 사람은 어떤 시장에서든 빠르게 성장할 수 있습니다.

&nbsp;

 이 직무의 어려움과 매력에 관해 말씀해 주세요.

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
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 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
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 ">
 영업은 모든 결과가 숫자로 평가된다는 점이 부담이자 매력이라고 생각합니다.
 기대에 못 미치는 성과가 나왔을 때나 부정적인 피드백을 들을 때 당연히
 스트레스를 받지만, 저는 이를 발전의 기회로 받아들이려고 노력합니다. 다양한
 시도에 대한 피드백을 빠르게 확인할 수 있기에 업무 방식의 문제를 파악하고
 개선할 기회를 가질 수 있다고 생각합니다. 이러한 노력의 결과로 목표 이상의
 성과를 달성할 때 엄청난 보람과 쾌감을 느낍니다. 매출이 곧 노력의 증거로
 남는다는 점에서 영업 직무는 자신에게 솔직한 직무라고 할 수 있습니다.



 Interview 03


 
 많은 사람을 만나는 경험으로 나만의 강점 만들기!
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/10/2025102813116_SEU.png" title="2025102813116_SEU.png"> 


&nbsp;

 앞으로 써모랩코리아에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
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 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
 word-break: keep-all;
 ">
 영업 실적을 내는 것에 그치지 않고, “콜드체인 하면 써모랩코리아, 써모랩코리아
 하면 노시영”을 떠올릴 만큼 회사와 제 이름이 함께 신뢰의 상징이 되길 바랍니다.
 이를 위해 고객의 물류 환경과 비용 구조를 분석해 가장 효율적인 제품 포장 방식을
 함께 설계하는 파트너형 영업 전략에 집중하고 있습니다. 또한, 팀장으로서
 후배들의 성장을 적극적으로 지원하는 영업팀만의 문화를 만드는 것도 저에게
 주어진 역할입니다. 성과는 개인의 역량 아니라 팀워크에서 나온다고 믿기
 때문입니다. 이렇게 성과와 신뢰, 사람 중심의 영업을 실천하며 써모랩코리아가
 콜드체인 분야를 대표하는 브랜드로 성장하는 데 기여하고 싶습니다.

&nbsp;

 같은 직무 및 써모랩코리아에 관심 있는 취업 준비생들에게 조언의 말씀
 부탁드립니다.
 

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
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 ">
 영업 직무는 사람과의 소통이 핵심입니다. 많은 사람을 만나고 다양한 경험을
 쌓으십시오. 그 경험으로 고객을 이해하는 역량을 키우면, 이것이 여러분의
 경쟁력이 될 것입니다. 영업은 도전 정신과 꾸준함이 중요한 업무입니다. 긍정적인
 생각으로 진심을 담아 고객과 소통할 수 있는 분이라면 써모랩코리아와 함께 큰
 성장을 이룰 수 있을 것입니다.


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 <a style="
 color: rgb(0, 102, 204);
 text-decoration: underline;
 padding-top: 10px;
 " href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/21658193" target="_blank">써모랩코리아 기업정보 보러가기</a>


 &gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/JobList?menucode=duty&amp;duty=1000277" target="_blank" style="
 color: rgb(0, 102, 204);
 text-decoration: underline;
 padding-top: 10px;
 ">지금 채용 중인 영업 직무 보러가기
 </a>

&nbsp;

써모랩코리아 영업팀 노시영 팀장에게 직무와 기업에 관한 이야기를 들어보자. 