1973년 설립된 한미약품은 신약 연구개발(R&amp;D) 중심의 제약기업으로서, 한국형 제약 R&amp;D를 통하여 국내 제약업계의 트렌드를 선도하고 있으며 국내외 주요 국가의 의약품 제조/품질관리 인증을 획득하며 세계 각국으로부터 의약품 생산능력을 인정받는 기업이다. 또한 ‘고귀한 생명을 위하여 더 좋은 약을 만든다’라는 철학을 바탕으로 글로벌 신약 창출에도 매진하고 있다. 한미약품 팔탄사업장 총무노무그룹 박성준 프로에게 기업과 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		HANMI
	



	
		팔탄사업장 총무노무그룹 
		박성준 프로
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202391143642_SEU.png" title="202391143642_SEU.png">

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		안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요, 한미약품 팔탄사업장 총무노무그룹에서 근무하고 있는 박성준입니다. 2018년 하반기 공채로 한미약품에 입사하여 5년째 근속 중입니다.


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		한미약품 팔탄사업장 총무노무그룹은 어떤 업무를 담당하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	총무노무그룹은 기본적으로 직원들이 쾌적한 환경에서 업무에 전념할 수 있도록 인적, 물적자원을 지원하고 관리하는 역할을 담당합니다. 구성원의 채용에서부터 시작하여 교육, 복리후생, 행사기획, 소모품 관리 등 사업장 운영에 필요한 대부분의 사항을 처리하고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			직원을 생각하는 마음이 가장 중요한 가치
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202391143717_SEU.png" title="202391143717_SEU.png">

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		출근부터 퇴근까지 프로님의 하루 일과를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	일과가 시작되면 우선 그룹원들과 서로의 업무를 공유합니다. 소통을 통해 업무를 조율한 후 계획한 일정에 따라 업무를 진행합니다. 오전에는 중요한 업무를 집중적으로 처리하고 오후에는 업무 관련 협의를 위하여 회의에 참석하거나 직원들의 문의 혹은 요청사항에 대해 응대합니다. 마지막으로 내일 업무 계획을 리스트업하고, 오늘 업무 진행 사항을 최종 체크 후에 퇴근합니다.

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		총무노무그룹 업무에서 특히 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	직원을 최우선으로 생각하는 마음입니다. 직원의 입장에서 생각할 수 있어야 직원들이 보다 쾌적한 환경에서 업무에 전념할 수 있도록 정책을 기획하고 보다 좋은 환경을 만들기 위해 다양한 노력을 할 수 있습니다. 이러한 가치를 기반으로 직원들의 의견을 소중히 여기고 직원들이 만족할 수 있는 사업장을 만들기 위해 노력하고 있습니다.


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		한미약품에서 근무하는 동안 기억에 남는 일을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	팔탄사업장 근무 중, 기억에 남는 한 가지 일은 약대생 견학을 담당한 경험입니다. 총무노무그룹은 외부 손님 방문 시 회사 소개나 견학을 담당하는데, 약대생 방문 시 투어를 진행하면서 학생들의 다양한 질문을 받은 적이 있습니다. 학생들의 호기심 어린 눈빛과 질문을 받고 대답하면서, 나의 업무가 그들의 진로 선택에 영향을 미칠 수도 있고, 사업장에 대한 긍정적인 이미지를 형성할 수 있음을 느꼈습니다. 견학을 통해 만난 학생들의 열정과 흥미로움은 제 업무에 더 큰 의미와 동기부여를 준 순간이었습니다.


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		이 직무의 어려운 점과 매력에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	총무노무그룹은 사내에서 가장 많은 직원과 소통하는 부서라고 생각합니다. 많은 직원의 의견을 듣고 문제를 해결하는 과정에서 애로사항이 발생할 수도 있어 이런 부분이 어려운 점이라고 이야기할 수 있을 것 같습니다. 하지만, 직원들의 의견을 충분히 수렴하고 보다 나은 해결점을 도출하고 환경을 개선하는 결과를 만들었을 때 큰 보람을 느낍니다. 특히 회사에서 마주친 직원이 개선된 환경에 대하여 만족하며 반갑게 인사해줄 때 담당 업무의 매력을 더욱 깊이 느낄 수 있습니다.

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		총무노무그룹의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	총무노무그룹에서 일 하면서의 가장 큰 장점은 내가 진행하는 업무가 사업장을 변화시킬 수 있다는 점입니다. 작게는 직원들을 위한 이벤트부터 크게는 사업장 전체의 조직문화까지 다양한 방면에서 직원들의 복지와 사업장 성장에 대한 업무를 기획 및 실행할 수 있습니다. 이러한 업무를 통해 긍정적으로 변화하는 사업장과 직원들이 기뻐하는 모습을 보면서 보람과 성취감을 느낄 수 있다는 점이 가장 큰 장점이라고 생각합니다.



	Interview 02


	
		
			원활한 소통, 편안한 근무환경을 위해 노력
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202391143724_SEU.png" title="202391143724_SEU.png">

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		한미약품에서 근무하기까지의 과정이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	처음 직장은 기계제조업이었습니다. 첫 직장에서는 정말 다양한 업무를 담당했습니다. 인사총무업무 뿐만 아니라 실제 현장 업무도 경험하게 되었습니다. 두 업무를 경험하면서 인사총무업무가 직원들의 근무환경을 개선하고, 다양한 소통을 할 수 있다는 점에 매력을 느껴 진로를 결정하게 되었고, 한미약품 팔탄사업장 총무노무그룹에서 근무할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다.


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		업무 역량 성장을 위해 노력하는 부분이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	최근 들어 많은 것이 급변하며 업무 트렌드 또한 지속해서 변화해가고 있습니다. 지속해서 변화해가는 트렌드에 대응하기 위하여 업무 관련 뉴스와 칼럼을 정기적으로 스크랩하며 확인하고 있습니다. 또한 필요한 교육이 있으면 적극적으로 수강하여 비슷한 업무에 종사하시는 분들과 교류하는 방법도 역량 성장에 큰 도움이 되고 있습니다.

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		한미약품의 근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	팔탄사업장은 건강과 밀접하게 연관된 약품을 제조하는 만큼 업무에 대해서는 높은 전문성과 엄격한 위생관리를 중요시하고 있습니다. 이러한 업무 분위기는 다소 딱딱하게 느껴질 수도 있을 것 같습니다. 그러나 업무 외적으로는 다양한 소통창구를 개설하여 직원들 간의 원활한 소통을 도모하고, 자유로운 복장 스타일 허용 등 편안한 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

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		복지제도와 임직원 역량 성장을 위한 지원에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	직원식당 운영, 경조사, 건강검진, 자녀학자금, 주택자금 사내 대출, 각종 할인 혜택 등 기본적이지만 다양한 복지제도가 잘 마련되어 있습니다. 또한 팔탄사업장에서는 우수한 성과를 거둔 직원들 매년 선정하여 표창하고 포상을 수여하는 프로그램을 운영하고 있습니다. 이를 통해 직원들의 열정과 동기부여를 높이며 성과를 인정하고 격려하는 문화를 정착시켜 나가고 있습니다.


&nbsp;

	
		한미약품의 복지 중 가장 추천하고 싶은 것은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	한미약품의 다양한 복지 중 가장 추천하고 싶은 것은 매년 여름과 겨울에 제공되는 리프레시 휴가입니다. 직원들의 업무 스트레스 해소와 휴식을 위해 이러한 휴가를 마련하고 있습니다. 무더운 여름철의 업무 힘듦을 피하고 연말에 가족과 함께할 수 있는 소중한 시간을 리프레시 휴가제도를 통해 마음껏 누리고 있습니다. 이 기간 동안 코로나19로 인해서 못 갔던 해외여행을 가는 직원들도 많이 볼 수 있습니다.



	Interview 03


	
		
			다른 사람들과 커뮤니케이션하는 역량이 뛰어나면 좋아요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/9/202391143758_SEU.png" title="202391143758_SEU.png">


&nbsp;

	
		이 직무에 지원하기 위해 갖추어야 하는 역량을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	총무노무그룹의 인사/총무업무는 특별한 전공이나 자격증을 필요로 하진 않아 누구나 도전할 수 있습니다. 다만, 인사/노무분야에 대한 지식이 있다면 많은 도움이 될 수도 있습니다. 무엇보다 다른 사람들과 커뮤니케이션하는 역량이 뛰어나고, 적성에 맞는 분이라면 더 좋을 것 같습니다. 
	이 업무는 직원과 회사 그리고 각 부서 사이에서 커뮤니케이션을 도와 업무를 조율하고, 업무의 범위가 매우 넓고 다양하여 때로는 겉으로 보는 것보다 외롭거나 힘들 수도 있습니다. 하지만 본인의 노력에 따라 다양한 분야의 제너럴리스트 또는 특정 분야의 스페셜리스트로도 성장할 수 있으며, 사업장 전체에 영향을 줄 수 있는 업무도 기획할 수 있는 매력 넘치는 직무입니다. 
	이 직무에 지원하기 전 본인이 어떤 업무에 관심과 열정을 가지는지 고민하고, 해당 분야의 트렌드와 정보를 습득하는 노력을 한다면 원하는 성과를 이루실 수 있을 것으로 생각합니다.

&nbsp;

	
		마지막으로 취업준비생들에게 응원의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우선 어렵고 힘든 상황 속에서도 최선을 다하는 취준생 여러분들에게 응원의 메시지를 전하고 싶습니다. 노력하고 시도하는 과정에서 실패와 어려움은 누구에게나 있는 일이지만, 본인만의 방향을 향해 앞으로 나아간다면 모든 일들이 성장의 기회로 돌아온다고 생각합니다. 최선을 다하면 언젠가 반드시 원하는 결과를 얻게 될 것입니다. 파이팅!

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&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1817837" target="_blank">한미약품 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10028" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 인사·노무·교육 직무 보러가기</a>
&nbsp;

한미약품 팔탄사업장 총무노무그룹 박성준 프로에게 기업과 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

직원들이 쾌적한 환경에서 업무에 전념할 수 있도록 지원하고 관리해요

다른 직종으로 직무를 바꾸고 아이커머에서 새로운 꿈을 키워나가고 있다는 김민욱 사원. 더 늦기 전에 원하는 일을 해보고 싶어 용기를 낸 그는 현재 아이커머 인터넷 데이터 센터에서 전산센터 시설을 구축하는 일을 하고 있다. 젊은 연령층이라 소통이 잘되고 서로 배려하는 기업 문화가 돋보이는 아이커머에서 그의 성장 스토리에 대해 들었다. 



<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 아이커머 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
		IDC사업부 인프라2팀 
 김민욱 사원 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/201912319343_SEU.jpg" title="201912319343_SEU.jpg">&#160;

&#160;

 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. IDC사업부 인프라2팀 1년차 사원 김민욱입니다.

&#160;

 IDC사업이 조금 생소한데, 어떤 일을 하는 부서인가요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우선 IDC(Internet Data Center)는 서버 컴퓨터와 네트워크 회선 등을 제공하는 시설을 뜻합니다. 인터넷 연결의 핵심이 되는 서버를 집중시켜 설립하는 시설인데요. IDC사업부는 전산센터 기반 시설을 구축하고 구축 관련 컨설팅이나 전산 장비 이전 등에 관련된 업무를 하고 있습니다.




 Interview 01


 
 
전공지식과배우려는 자세가 필수

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/2019123193416_SEU.jpg" title="2019123193416_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 현장에서 맡은 업무는 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현장 근무 시에는 기반 시설 구축과 이전 등 공정에 대해 총괄합니다. 현장 근무 상황에 필요한 문서 작성이나 공정 지원 등 보조업무도 처리하고요. 사무실에서 내근 시에는 사업을 수주하기 위한 제안서 작성을 지원합니다.


&#160;

 신입으로 입사하면 어떤 일부터 맡게 되나요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
처음 보는 장비들과 다른 전공 분야를 어느 정도 알아야 하기 때문에 현장에 파견되어 업무를 배우게 됩니다. 그래서 전공지식이 중요하지만 업무를 배우려 하는 적극성도 필요하다고 볼 수 있습니다. 



 Interview 02


 
 
잘 쉬는 사람이 일도잘한다는 아이커머 철학

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/2019123193426_SEU.jpg" title="2019123193426_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 전공과 구축 업무를 선택하게 된 계기가 궁금해요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
정보통신학과을 전공했습니다. 아이커머는 두 번째 회사인데 첫 회사에서는 완전히 다른 직종으로 근무를 했습니다. 전 직장은 재미와 보람이 있었지만, 제가 공부해 왔던 전공과 연관된 직무로 근무를 하고 싶어서 도전하게 되었습니다.

&#160;

 
지금 회사 생활은 어떤가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대체적으로 직원들이 젊기 때문에 서로 말도 잘 통하고 친하게 지낼 수 있는 것 같습니다. 서로 잘 도와주고 챙겨주면서 재미있게 근무하고 있습니다. 휴가도 원하는 때에 사용할 수 있어서 만족합니다. 일할 때는 일하고 놀 때는 노는 문화가 확실하게 자리 잡혀 있습니다.



 Interview 03


 
 직무를 바꾸고 경험을&#160;통해성장하고 있어요
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/2019123193442_SEU.jpg" title="2019123193442_SEU.jpg">&#160;&#160; 자소서 작성과 면접 팁을 몇 가지 알려준다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전 직장에서 했던 업무를 바탕으로 제가 이 조직에 어울릴 수 있다는 점을 자소서에 녹여냈습니다. 면접에서는 직무 관련 질문들보다 인성관련 질문을 더 많이 받았는데요. 어떤 경험을 했으며 경험에서 얻은 것은 무엇인지, 성격의 장단점 등을 조직과 어울리는 부분과 매칭시켜 답변하였습니다.


&#160;

 업무를 바꾸려 하는 구직자들에게 조언 한 마디 부탁드려요.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
첫 직장과 업종이 완전히 달랐기 때문에 설렘 반 걱정 반이었습니다. 하지만 지금은 전에는 할 수 없던 경험들을 통해서 스스로 성장하며 발전하고 있다는 느낌을 받습니다. 여러분도 정말로 원하는 분야에서 꿈을 키워나가길 기원하겠습니다.

젊은 연령층이라 소통이 잘되고 서로 배려하는 기업 문화가 돋보이는 아이커머에서 그의 성장 스토리에 대해 들었다.

직무 경험을 자소서에 녹이고 회사와 잘 맞는 점을 어필했죠

2009년 설립된 더에스엠씨는 뉴미디어 콘텐츠에 특화된 에이전시로 성장을 거듭해 왔다. 한 해에만 500억원 규모의 콘텐츠를 제작하고AE, 디자이너, 개발자, PD 등 각 분야 전문가들로 팀을 이루어 최적의 콘텐츠 마케팅 솔루션을 제공한다. 이 중에서도 더에스엠씨 SHADES 성신효 PD는 최근 SK하이닉스 광고로 한국광고대상을 수상해 주목을 받은 바 있다. 영상으로 메시지와 감동을 전하는 성신효 PD의 이야기를 들었다.


<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">THE SMC SHADES
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">성신효&#160;상무
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/1/20191413501_SEU.jpg" title="20191413501_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 더에스엠씨 SHADES에서 근무하고 있는 성신효입니다.


&#160; SHADES에서 하는 업무에 대해 구체적으로 소개해주세요.

SHADES는 영상을 기획하고 연출 및 편집을 담당해요. 영상을 통해 클라이언트가 원하는 제품이나 서비스, 혹은 메시지를 뉴미디어의 유저들에게 전달하는데요. 여러 타입 중에서 ‘드라마타이즈’라는 작업을 중점적으로 하고 있어요. 드라마타이즈는 메시지를 직접적으로 전달하는 일반적인 TV CF와 다르게 원하는 메시지를 스토리를 통해 전달하는 바이럴 광고예요.


&#160; 영상 연출과 촬영, 편집을 할 때 가장 신경 쓰는 부분은 무엇인가요?
 댓글입니다. 우리의 영상을 보고 사람들이 어떻게 공감하고 반응할지를 가장 직접적으로 확인할 수 있는 공간이 바로 영상 댓글인데요. 대중들의 반응을 참고하고 콘텐츠가 어떤 반응을 유도할지 고민하며 영상을 제작해요.



Interview 01
 평범함을 뛰어넘는시선이 필요해요&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181228132815_SEU.jpg" title="20181228132815_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160; 본인만의 업무 노하우가 있나요?

직접 고안한 저만의 노하우는 딱히 없는 것 같아요. 여러 현장을 거쳐간 전문가들로부터 습득한 팁과 노하우를 꾸준히 변형하여 사용하고 있어요. 쉐이즈 팀원들도 그렇죠. 서로 지금 자리에 오기까지 다양한 회사에서 습득한 자잘한 팁들을 공유하며 함께 배우고 있어요.


&#160; 최근 SK하이닉스 ‘누구에게나 잊고 싶지 않은 순간들이 있다’ 영상으로 한국광고대상을 수상하셨는데 영상 제작 과정이 궁금해요!

하이닉스에서 치매 노인 분들을 위한 GPS를 보급하는 사업을 알리기 위해 제작된 영상이에요. 영상 제작을 위해 넘어야 할 장벽이 많았는데 가장 큰 장애물은 이미 치매와 관련된 바이럴 영상이 너무나 많다는 점이었어요. 비슷한 주제로 우위를 선점하고 있는 바이럴 영상들 때문에 평범한 스토리로 접근하면 실패할 거라 예상했죠. 
이 부분을 극복하기 위해 계속해서 사랑하는 딸의 얼굴을 잊어버리는 아버지의 시점으로 세상을 표현해봤어요. 고증을 위해 실제 영상의 사례가 있었는지 의사 선생님의 자문을 구하기도 했고요. 흔하지는 않지만 가능한 일이라는 점을 참고하여 영상 내용처럼 약간 극적인 연출을 가미했습니다.


&#160; 클라이언트와 협업하다 보면 업무적 고충도 있을 것 같아요. 효과적인 해결 방법이 있나요?

열심히 설득하는 방법이 가장 효과적인 것 같아요. 실제로도 그렇게 하고요. 간혹 제작자들이 생각하는 방향과 광고주가 생각하는 방향이 다를 때가 있는데 어떻게든 설득하려고 노력해요. 이 과정에서 저희가 설득 당할 때도 있지만요. 누구의 의견이 정답이 될지 모르므로 잘 듣고 계속해서 협의 점을 찾는 수밖에 없어요.


Interview 02
 자유롭고 주도적인 성장이가능한 더에스엠씨
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/1/201914135023_SEU.jpg" title="201914135023_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160; 넷플릭스 드라마 제작부를 거쳐 현재 PD를 겸하고 계신데요. 상무님의 전공과 그 동안의 커리어패스에 대해 소개해주세요!

넷플릭스 드라마 제작부 막내로 시작해서 지면광고, TV CF, TV쇼 등의 촬영 현장에서 여러 포지션으로 일하며 상업 영상을 배웠어요. 첫 직장부터 할리우드 감독과 할리우드 시스템으로 현장을 겪었기 때문에 어깨너머로 많은 걸 배웠죠. 오고 가는 이메일과 서류들은 영상이 어떤 커뮤니케이션과 준비과정으로 만들어지는지 공부할 수 있는 좋은 참고자료가 됐어요. 이후 PD 프로덕션, 부티크, IT언론사 PD 등 여러 곳에서 정직원, 알바 혹은 프리랜서로 일하면서 다양한 영상 경험을 쌓았습니다. 대학시절에는 언론영상을 전공하고 뮤직비디오 감독을 꿈꾸며 꾸준히 뮤직비디오를 만들었는데요. 결국 그 중 하나가 대표님의 눈에 들어 입사 제의를 받았네요(웃음).


&#160; 자랑하고 싶은 사내 문화가 있나요?

자유롭고 주도적으로 일할 수 있는 업무 환경이 마음에 들어요. 저희는 맡은 업무가 끝나면 마음껏 게임을 하는데요. 누가 일이 없어서 쉬고 있는지 한 눈에 알 수 있죠. PC에 인터넷을 켜놓으면 노는 건지 자료를 찾는 건지 분간이 안 되는데 게임을 하면 확실히 보이니까요. 직원들도 서로 눈치보지 않고 쉴 수 있어서 좋아해요.


Interview 03
 현장을 많이 경험하다 보면시선이 달라져요
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/1/201914135047_SEU.jpg" title="201914135047_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160; 신입사원 면접에 들어가실 경우 주로 어떤 부분을 중요하게 평가하나요?

포트폴리오를 가장 유심히 봐요. 해당 포트폴리오를 얼마나 잘 설명하는지도 보고요. 아무 생각 없이 영상 퀄리티만 좋은 작품을 만들면 큰 의미가 없거든요. 작품의 의도와 해석을 들어 보면 지원자가 어떤 생각으로 작품을 제작했는지 정확하게 파악할 수 있어요.


&#160; 실무에 도움이 될만한 경험이 있다면 추천해주세요!

일부러 힘들다는 현장에 들어가서 경험을 많이 해보세요. 돈 받고 공부하는 기분으로요. 어디든 좋지만 최대한 수준이 높은 곳에서 배우는 것이 좋아요. 그만큼 생각의 크기가 달라지거든요. 저도 수 많은 작업을 거치며 탄탄하게 기본기를 다지다 보니 지금의 자리에 있게 됐네요.

&#160; 마지막으로 PD를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.

세상을 바라보는 자신만의 시선이 있어야 좋은 영상이 나오는 것 같아요. 같은 제품을 놓고 콘텐츠를 만들어도 어떻게 바라보는지에 따라 다른 영상이 나오거든요. 독창적인 안목을 만들고 싶다면 많이 찍고 봐야겠죠? 처음에는 더디게 느껴질 수 있지만 하면 할수록 실력이 느는 것을 확인할 수 있을 거예요.

SK하이닉스 광고로 한국광고대상을 수상해 주목을 받은 성신효 PD. 영상으로 메시지와 감동을 전하는 성신효 상무의 이야기를 들었다.

드라마타이즈 영상으로 메시지를 전하는 PD

우리가 여행 항공권을 구입할 때 같은 노선의 동일한 서비스여도 어떤 시기에는 가격이 저렴하고 또 다른 시기에는 다소 비싼 경우가 있다. 이러한 항공권 운임 조정을 하는 업무를 업계에선 RM(Revenue Management)이라 부른다. 실시간 모니터링 및 분석에 따른 운임 방향 설정은 여객 매출에 큰 여향을 미치는 아주 중요한 업무이다. 제주항공에서 해당 직무를 수행하고 있는 엄세운 RM을 만나 보다 자세한 이야기를 나눴다.




<p style="margin: auto; width: 200px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">JEJUair
<p style="margin: auto; width: 200px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">RM팀 엄세운 RM
<img title="20181112181959_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181112181959_SEU.png"> (사진=잡코리아)





&nbsp;안녕하세요, 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 2017년 12월 제주항공에 입사해 현재는 RM팀에서 방콕, 코타키나발루 지역 항공권 운임 설정 및 판매를 담당하는 엄세운입니다.

&nbsp;제주항공 RM팀은 어떤 역할을 하는 부서인가요?
 RM이란 Revenue Management의 약자로 직원들마다 각자 담당하는 지역 및 도시의 항공권 운임을 조정하고 판매함으로써 회사의 판매 수익을 내고 관리하고 있어요.



Interview 01
RM, 항공권운임&nbsp;조정으로여객 매출을 창출하다<img title="20181112182020_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181112182020_SEU.png"> (사진=잡코리아)

&nbsp;세운 님이 담당하신 노선과 업무에 대한 구체적인 설명 부탁드립니다.
 방콕과 코타키나발루 지역 판매를 담당하고 있어요. 현재 관련 노선으로는 인천, 부산, 무안 &#8211; 방콕과 인천 &#8211; 코타키나발루 등 총 4개의 노선이 매일 10~12편으로 운항 중이고요. 업무에 대해 더 상세하게 설명 드리자면 담당 노선의 판매현황, 경쟁사 운임 및 전년도 실적 등 여러 가지 변수를 기반으로 운임이 적절한지를 판단하고 실시간으로 조정해 여객 매출을 내고 있어요.

&nbsp;항공권 가격을 설정할 때 가장 고려해야 하는 사항은 무엇인가요?
 우선, 항공권이 현재 가격으로 얼마나 판매 되었는지 모객 유입 추이를 체크해요. 모객 유입 추이 분석을 통해 항공권 운임 조정을 결정하는데, 예를 들어 모객 유입이 많을 경우, 순차적으로 운임을 높여요. 반대로 일정 기간 판매가 지체되었을 시에는 항공권 가격을 많이 낮추기도 하고요.


&nbsp;해당 직무를 수행하는데 필요한 핵심역량은 무엇인가요?
 가장 큰 핵심 역량은 꼼꼼함이라고 생각해요. 여러 일자들을 한 사람이 관리하다 보니 자기도 모르는 사이, 일부 일자가 너무 낮게 판매되거나 혹은 너무 높아 판매가 정체되는 경우가 있거든요. 이러한 문제들이 발생하지 않도록, 일별 판매 현황을 꼼꼼히 살펴 지속적으로 조정해주는 것이 매우 중요해요.


Interview 02
‘보수’와 ‘공격’을적절히 활용한 운임 전략 <img title="20181112182037_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181112182037_SEU.png"> (사진=잡코리아)

&nbsp; 자신만의 업무 철학이 있다면 말씀해주세요.
 ‘보수’와 ‘공격’이라는 두 가지 단어가 제 업무 철학을 설명해줄 수 있을 것 같아요. 사실 실제 성격은 보수와는 거리가 먼데 업무에 있어서는 조금 보수적으로 진행하고 있어요. 단기간 실적이 안 나온다고 해서 무작정 가격을 낮추고 이에 흔들리기보다, 인내를 가지고 기다릴 줄도 알아야 해요. 반대로 가격을 낮추기로 결정했다면 확실히 낮춰 공격적인 운임 조정을 하는 것이 더 좋은 실적으로 이어질 수도 있고요.
 

&nbsp;업무를 수행하면서 가장 기뻤던 순간은 언제인가요?
 전석 판매가 되어 마감할 때가 가장 기분 좋은 것 같아요. (웃음) 물론 여행에 대한 수요들이 많기 때문에 전석 판매가 매우 어려운 것은 아니지만, 어떤 일자의 판매 상황을 확인할 때 이미 판매 마감이 된 것을 보면 매번 큰 보람을 느끼곤 해요.
 

&nbsp;항공사 RM 직무를 선택하게 된 계기가 있다면 무엇인가요?
 이전에 비슷한 업종의 일을 한 경험이 있었는데 이때 판매 데이터를 보고 분석 및 결정하는 업무들이 적성에 잘 맞는다고 느꼈어요. RM 업무도 판매와 관련된 여러 수치를 복합적으로 고려해 운임을 결정한다는 면에서 비슷한 부분이 있고요. 가끔은 시뮬레이션 게임을 한다고 느껴질 정도로 업무가 재밌어요. (웃음) 적성에 맞으니까 회사 생활도 즐겁고, 근무 만족도도 높은 것 같고요.
 

Interview 03
제주항공,직원의 성장과워라밸에 힘쓰는 곳 <img title="20181112182048_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181112182048_SEU.png"> (사진=잡코리아)

&nbsp; 제주항공을 선택한 이유가 궁금합니다.
 No.1 LCC라는 점이 매력적이었고, 현실에 안주하지 않고, 끊임없는 노력을 통해 계속해서 성장하고 있는 점이 좋았어요. 회사와 함께 제 역량도 성장할 수 있다는 게 제주항공의 가장 큰 매력이라고 생각해요. 

&nbsp; 제주항공에 직접 다녀보니 어떤가요? 가장 좋은 점을 알려주세요.
 가장 좋은 점은 항공권을 저렴하게 구입해 여행을 자주 갈 수 있다는 점이에요. 타사의 경우, 공항에 가서 대기하다 탑승을 하는 방식이라 그날 고객이 많으면 못 탈수도 있다고 들었어요. 하지만 제주항공은 일반 고객처럼 확약된 티켓을 구입할 수 있어, 그 부분에 대한 걱정이 전혀 없어요. 
 또 좋은 게, 연차를 권장하는 사내 문화예요. 사실 여행 티켓만 있고 연차를 쉬이 쓰지 못하면 의미가 없잖아요. (웃음) 이 외에도 직원의 워라밸을 고려한 여러 복지제도가 있어 만족스럽게 근무하고 있습니다.



Interview 04
항공업계와&nbsp;회사에&nbsp;대해많은 관심을 가져라!<img title="20181112182350_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181112182350_SEU.png"> (사진=잡코리아)


&nbsp;나만의 합격팁이 있다면 무엇인가요?
 항공사를 지원하는 분들의 대부분이 일반적으로 ‘여행을 좋아해서 관심이 생겼다’고 말씀해주시는데요, 저의 경우 이런 점보다는 실제 회사에 내가 어떠한 방면에서 도움이 될 수 있는지를 어필했던 것 같아요. 그리고 항공업계에서 사용하는 단어들을 잘 인지해둔 것이 전문성을 입증하는 데에 도움이 되었어요. 신입이지만 실무를 할 수 있는 능력이 있다는 점이 잘 어필되어 합격할 수 있었던 것 같아요. 


&nbsp;관련 전공을 해야 취업에 유리한가요?
 특별히 어떠한 전공을 가지고 있어야 취업에 유리하다고는 생각하지 않아요. 실제로 팀 내에도 다양한 전공을 가지신 분들이 많기도 하고요. 본인이 RM 업무를 위해 준비했던 점들만 확실히 보여준다면 취업에 많은 도움이 될 거라고 생각해요. 


&nbsp;해당 직무를 지원하기 전, 미리 익혀두면 좋은 것들이 있을까요?
 현재 전반적으로 CRS라는 시스템을 가지고 업무가 진행되기에 해당 자격증을 미리 익혀두는 것을 추천하고 싶어요. CRS는 항공사 내에서만 사용하는 프로그램이기 때문에 미리 익혀두면 항공 업무에 대한 관심도가 어필 되어 면접에서 좋은 인상을 줄 수 있을 거라고 생각해요. 또, 입사 후 업무에 적응하는 데에도 도움이 되고요. 


&nbsp;마지막으로 제주항공 입사를 꿈꾸는 구직자들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
 제주항공 채용공고를 보시면 잘 아시겠지만, 구체적인 각 팀 별로 TO를 내고 있어요. 자기소개서와 면접 모두 실무 담당자 분들이 꼼꼼하게 검토하는 만큼, 회사와 업무에 대한 관심을 충분히 드러내고, 본인만의 차별점을 어필하는 것이 중요하다고 생각해요. 
 또, RM 직무에 대해서 말씀 드리면 RM 업무가 일반적인 직무가 아니다 보니 업무와 관련된 자료도 많이 없고 준비하기가 조금은 어려운 것이 사실이에요. 때문에 신입에게 대단히 큰 것을 기대하지 않아요. 그보다는 기본적인 업계 흐름 및 회사에 대해 꼼꼼히 파악하는 것이 중요하죠. 이를 본인의 강점과 엮어 잘 풀어낸다면 좋은 결과가 있을 거라고 생각해요.

항공권 운임 조정을 하는 업무를 업계에선 RM(Revenue Management)이라 부른다. 제주항공에서 엄세운 RM을 만나 직무에 관한 이야기를 나눴다.

RM, 항공권 운임 조정으로 여객 매출을 창출하다

더즈인터랙티브는 “브랜드와 사람을 연결한다”는 목표 아래 혁신적인 기술과 세련된 디자인, 창의적인 아이디어로 크리에이티브를 만드는 웹 콘텐츠 기업이다. 지난 2023년 5월에는 독일 IF 디자인 어워드(International Forum Design Award 2023)에서 ‘카카오 춘식이 관찰일기’ ‘현대자동차 그룹 로보틱스랩 웹사이트’를 비롯한 총 4개의 프로젝트로 본상을 받아 글로벌 디자인 경쟁력을 다시 한번 증명했다. 디자인팀 구도은 책임디자이너와 함께 세계적으로 실력을 인정받은 더즈인터랙티브의 디자이너들은 어떻게 일하는지 알아보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		DOES INTERACTIVE
	



	
		디자인팀 
		구도은 책임디자이너
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/2023824132740_SEU.png" title="2023824132740_SEU.png">

&nbsp;

	
		간단히 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 더즈인터랙티브 디자인팀에서 근무하는 구도은 책임디자이너입니다. 입사한 지는 올해로 6년 차입니다.


&nbsp;

	
		팀에서 맡고 계신 업무를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	주로 플랫폼 구축과 관련된 다양한 프로젝트에서 UI/UX 디자인 업무를 수행합니다. 최근에 진행한 프로젝트로는 한화 에어로스페이스와 삼성자산운용의 웹사이트 리뉴얼, 삼성 갤럭시 메타버스 체험존 프로젝트가 있으며, 저는 각 프로젝트에서 방향성에 맞는 비주얼 디자인을 구체화하고 시각화하는 역할을 담당했습니다. 도출된 콘셉트와 키워드를 기반으로 전반적인 톤 앤 매너와 가이드라인을 수립해 사용자에게 일관된 경험을 제공하는 것이 주요 업무 목표라고 할 수 있습니다.




	Interview 01


	
		
			UI 디자인에 대한 이해와 기획력이 필요한 직무
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/2023824132747_SEU.png" title="2023824132747_SEU.png">

&nbsp;

	
		프로젝트의 진행 과정과 각 단계에서 필요한 역량에 관해 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	UI/UX 디자인 업무는 설계 및 구현, 그리고 프로젝트 론칭을 위한 QA의 단계를 거쳐 진행되는데, 이 과정에서 디자이너는 화면 레이아웃 설계부터 퍼블리싱, QA 작업까지 디자인과 관련한 폭넓은 업무를 수행합니다. 설계 단계에서 중요한 역량은 UX를 기반으로 한 기획력과 사고력이라고 할 수 있으며 QA 과정에서 필요한 역량은 개발과 관련한 높은 이해도라고 생각합니다.

&nbsp;

	
		주로 사용하는 디자인 툴이나 미리 배워 두면 좋은 프로그램이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	실무에서 주로 사용하는 툴은 ‘Figma’이지만, 클라이언트의 요청에 따라 ‘XD’를 사용할 때도 있습니다. 또한, 인터랙티브한 결과물을 위해 모션이나 프로토타입과 관련된 툴을 다룰 수 있다면 더욱 좋습니다. 하지만 툴에 대한 숙련도보다 중요한 것은 페이지를 콘셉트에 맞게 비주얼로 표현할 수 있는 능력이라고 생각합니다. UI 디자인에 대한 이해도와 동적인 감각을 갖추고 있다면 디자인 툴 자체에 대해서는 크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.


&nbsp;

	
		참여한 프로젝트 중 대표적인 것을 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	지난 4월에 오픈한 한화 에어로스페이스의 웹사이트 리뉴얼 프로젝트가 가장 기억에 남습니다. 이 프로젝트에서 디자인팀은 한화 에어로스페이스라는 기업의 혁신적인 기술력과 다양한 제품, 통합된 비지니스 모델을 효과적으로 전달하는 데 주안점을 두었습니다. 이를 위해 스토리텔링 형식을 활용해 사용자들이 한화 에어로스페이스의 지속 가능한 비전과 미션을 보다 쉽게 이해하고 공감할 수 있도록 했으며, 기업의 다양한 제품과 비지니스 영역을 카테고리별로 구분해 효과적으로 시각화했습니다. 디자인 측면에서는 사용자들에게 깔끔하고 미래지향적인 인상을 전달하면서도 기업의 고급스러움과 신뢰감을 동시에 전하고자 노력했습니다.



	Interview 02


	
		
			창의적인 접근으로 콘셉트를 시각화하고자 노력
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/202382413282_SEU.png" title="202382413282_SEU.png">

&nbsp;

	
		이 업무를 수행하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇이고, 어떻게 키울 수 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	디자인을 전공한다면 조금 유리하겠지만, 꼭 전공자가 아니더라도 뛰어난 디자인 감각과 논리적인 사고력만 있다면 업무를 수행하는 데에는 큰 지장이 없으리라 생각합니다. 경험적인 면에서는 프로젝트를 처음부터 끝까지 주도적으로 이끌어 보는 것이 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. UI 디자인 업무에서는 리더십과 프로젝트 관리 능력이 중요하기 때문입니다. 인성적으로는 긍정적인 성격과 끈기를 갖춰야 합니다. 업무를 수행하다 보면 거듭해서 수정과 개선을 반복해야 하는데, 부정적인 피드백에도 낙담하지 않고 긍정적으로 도전할 수 있어야 합니다.


&nbsp;

	
		좋은 UX 디자인을 정의하신다면?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	좋은 UX 디자인은 최적의 사용자 경험을 제공하는 디자인이라고 생각합니다. 이러한 디자인을 하려면 항상 사용자를 우선으로 생각하고 그들의 니즈와 행동을 이해해야 합니다. 직관적인 디자인과 기능으로 혼란스러운 요소는 최소화하고, 레이아웃과 디자인 요소, 컬러 팔레트의 일관성을 유지해 사용자들이 안정감을 가질 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 좋은 UX 디자인은 사용자에게 긍정적인 경험을 제공할 뿐만 아니라 기업의 성공에도 큰 영향을 미치기 때문에 디자인팀에서는 항상 사용자에게 친화적인 UX를 만들기 위해 노력하고 있습니다.

&nbsp;

	
		이 업무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하나요? 
		반대로, 업무를 통해 성취감을 느끼는 순간은 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	UI 디자인 업무에서 가장 어려운 것은 프로젝트 초반에 디자인 콘셉트를 도출하고 이를 실제 디자인으로 구현하는 단계입니다. 이때 중요한 것은 방향성을 잡기 어렵더라도 포기하지 않고 꾸준히 디자인에 집중하는 것입니다. 사용자 피드백을 활용해 디자인의 근거를 확립하고, 새롭고 창의적인 접근 방식을 시도해 보는 것도 어려움을 극복하는 데 도움이 됩니다.
	 
	업무를 통해 성취감을 느끼는 순간은 최종적으로 완성된 디자인이 클라이언트와 사용자로부터 긍정적인 피드백을 받을 때입니다. 프로젝트 초반의 어려움을 극복하고 끈기 있게 구현한 디자인이 사람들에게 인정받을 때는 디자이너로서 자부심과 만족감을 느낍니다.


	Interview 03


	
		
			사용자들에게 가치 있는 경험을 제공하는 디자이너
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/2023824132841_SEU.png" title="2023824132841_SEU.png">


&nbsp;

	
		지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	학부에서 산업디자인을 전공했는데, 전공과목 중 UX 관련 커리큘럼을 자주 접하며 자연스럽게 이 분야에 관심을 갖게 되었습니다. 디자인과 기술이 융합되는 UX 분야가 사용자들에게 가치 있는 경험을 제공하고 현실적인 문제를 해결하는 데 기여할 수 있다고 생각했거든요. 더즈인터랙티브의 혁신적인 디자인은 학부 재학 때부터 익히 봐 왔는데, 그 작업 스타일이 제가 추구하는 방향과 일치한다고 느껴 대학 졸업 후 바로 지원 후 입사했습니다. 앞으로도 더즈인터랙티브의 UI/UX 디자이너로서 전문성을 쌓으며 사용자들에게 가치 있는 경험을 제공하고 싶습니다.

&nbsp;

	
		디자인팀의 근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">모든 개인이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 수평적이고 자율성 높은 문화를 지향합니다. 전반적인 업무 프로세스가 주체적이고 유기적으로 진행되기 때문에 자유로운 분위기 속에서도 본인이 맡은 바에 대한 책임감을 보이는 것이 아주 중요합니다. 디자인팀의 구성원들은 독립적으로 근무하면서 역량을 최대한 발휘해 프로페셔널한 결과물을 도출하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

&nbsp;

	
		임직원의 역량 성장을 위한 기업의 지원에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	더즈인터랙티브에서는 임직원들의 체력 증진과 직무 역량 및 어학 능력 향상을 위해 자기 계발비를 지원합니다. 본인의 관심사와 필요에 따라 다양한 학습 및 운동 관련 비용을 지원받을 수 있습니다. 최근에는 유연 근무제를 실행해 업무 시간을 좀 더 효율적으로 관리할 수 있도록 했습니다. 각자의 생활 패턴에 따라 업무 스케줄을 자유롭게 조정할 수 있어서 구성원의 만족도가 높습니다.


	Interview 04


	
		
			나만의 개성을 담은 포트폴리오 취업 문을 공략하세요!
		
	



<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/8/2023824132847_SEU.png" title="2023824132847_SEU.png">

&nbsp;

	
		후배에게 더즈인터랙티브 입사를 추천한다면, 어떤 점을 어필하고 싶은가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우선 자유롭고 밝은 분위기를 어필하고 싶습니다. 더즈인터랙티브는 서로 존중하고 배려하는 문화가 자리 잡혀 있으며, 즐거운 교류를 통해 팀원들이 함께 성장할 수 있는 문화를 만들어 가고 있습니다. 홍대 근처에 사무실이 있다는 것도 좋은 점입니다. 사무실 주변에 인스타 핫플레이스와 맛집들이 많고, 연트럴 파크의 아름다운 경치를 감상할 수 있어 디자이너에게 필요한 다양한 자극을 받을 수 있습니다. 저는 긴 점심시간을 이용해 주변을 여유롭게 산책하거나 카페에서 힐링하는 시간을 갖기도 합니다. 더불어 장기 근속자를 위한 리프레시 여행 제도, 해외 워크숍 등 다양한 자랑거리가 있습니다.

&nbsp;

	
		이 직업의 매력과 전망에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	새로운 아이디어를 현실로 구현해 사용자의 라이프스타일을 개선하고 편의성을 제공하는 것이 UI 디자이너라는 직업의 가장 큰 매력이라고 생각합니다. 창의성을 발휘해 다양한 아이디어를 구상하고 본인의 개성을 담은 디자인을 구현하는 과정은 매우 보람 있고 의미 있습니다. 빠르게 변화하는 디지털 시대에 기술과 예술, 인간 심리를 접목해 사용자 경험을 개선하는 UI 디자이너의 중요성은 더욱 증가할 것입니다.

&nbsp;

	
		같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 취업 팁 및 격려의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	디자인 분야는 경쟁이 매우 치열한 분야 중 하나입니다. 여기서 살아남기 위해서는 ‘나만의 강점’을 갖는 것이 중요합니다. 오리지널리티를 가진 디자인 스타일과 아이텐티티를 형성해 돋보이는 포트폴리오를 구축하면 어렵지 않게 목표한 곳에 취업할 수 있을 것입니다. 취업을 준비하는 과정이 어렵겠지만, 긍정적인 태도와 열정을 갖고 꾸준히 노력해 앞으로 나아가시기를 바랍니다. 취업을 위해 힘쓰는 모든 분을 응원합니다.

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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/doesdoes" target="_blank">더즈인터랙티브 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10032" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 UI 디자인 직무 보러가기</a>
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디자인팀 구도은 책임디자이너와 함께 세계적으로 실력을 인정받은 더즈인터랙티브의 디자이너들은 어떻게 일하는지 알아보자.

최적의 사용자 경험을 제공하는 UI/UX를 디자인합니다

2020년 설립된 오오마켓은 전국 맛집을 당일 배송하는 서비스로 소비자들의 큰 호응을 얻고 있다. 부담스럽지 않은 배송비로 생산 하루 이내의 식품을 배송하기 위해 체계적인 배송 시스템을 구축하였고, 데이터 분석 및 AI 기반 수요 예측과 호출응답형/순환형 이동형 상점 서비스 개발로 비즈니스를 고도화할 계획이다. 신선한 제품을 정확히 배송하기 위해 매일 성실하게 노력하는 오오마켓 배송팀 장윤재 매니저와 업무에 관한 이야기를 나누었다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		OO-MARKET
	



	배송팀 
		장윤재 매니저
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/20229594518_SEU.png" title="20229594518_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	오오마켓 배송팀의 장윤재 매니저입니다. 입사 2년 차로 배송업무를 수행하고 있습니다.

&nbsp;

	
		오오마켓 배송시스템의 강점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전국의 맛집에서 당일 생산한 음식을 고객님 현관 앞에 배송해드리고 있습니다. 새벽배송, 로켓배송 등이 비슷한 서비스가 많지만, 이 서비스들이 미리 물류창고에 있는 상품을 배송하는 것에 반해 저희는 전국 각지 맛집에서 당일 제조한 상품을 가장 빠르게 고객에게 전달한다는 것이 차별화된 장점입니다. 배송 시스템에 전문적인 요소를 갖추어 고객들이 원하는 품목을 정확한 물량으로 맞추어 배송합니다.



	Interview 01


	
		
			돌발상황에 대응하기 위해 다양하게 노력
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/202292111657_SEU.png" title="202292111657_SEU.png">

&nbsp;

	
		배송팀은 어떻게 일하는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	출근하면 전날 근무자가 작성한 배송리스트를 더블 체크하여, 각 배송담당자들이 업체로 출발하였는지 확인합니다. 배송담당자는 상점에서 상품을 픽업하여 집결지로 이동합니다. 집결지에서는 상품의 보냉 포장 및 배송지에 따른 정리 작업을 하고, 상품을 기다리는 소비자들에게 전달하기 위해 출발합니다.

&nbsp;

	
		배송계획을 수립하는 데 있어 유의할 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	오오마켓의 당일 배송을 준수하기 위해서는 수령시간과 동선을 고려하여 상품을 픽업하는 것이 중요합니다. 이 부분에서 착오가 생기면 상품 신선도에 문제가 생기거나, 배송 시간이 늦어질 수 있기 때문이죠. 이른 시간에 생산되는 상품부터 픽업하되 최적의 동선으로 이동하고, 누락이나 오배송의 문제가 생기지 않도록 주문서를 여러 번 꼼꼼하게 확인해야 합니다. 오오마켓이 취급하는 상품이 그날 그날 달라지므로 매일 상품 픽업과 주문서 확인에 유의하고 있습니다.

&nbsp;

	
		돌발 상황에 민첩하게 대응하는 능력이 중요할 것 같아요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	맞습니다. 배송 업무는 도로상황이나 날씨에 영향을 많이 받죠. 업무를 하면서 느끼는 것은 ‘급할수록 돌아가야 한다’는 것입니다. 서두르다 보면 배송 실수를 할 수도 있고, 무엇보다 운전 중 사고가 발생할 수 있기 때문입니다. 하루에도 몇 번씩 방문지역의 날씨를 확인하는 것은 기본이고, 실시간 맵을 활용하고, 도로 상황을 직원들과 공유하기도 하면서 예기치 못한 상황에 대비하고 있습니다. 고객과의 약속을 지키기 위해 최대한 노력하지만, 어떤 상황에서도 합의할 수 없는 최우선의 가치는 ‘운전자의 안전’이라는 원칙을 준수하고 있습니다.



	Interview 02


	
		
			책임감과 성실함이 가장 중요한 역량
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/20229594832_SEU.png" title="20229594832_SEU.png">

&nbsp;

	
		근무하는 동안 기억에 남는 일을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전국을 누비며 일하기에 에피소드가 참 많습니다. 배송 실수를 한 적이 있는데, 고객과 회사에 피해를 끼쳤다는 생각에 등골이 오싹했습니다. 다행히 문제는 잘 마무리되었고, 업무 중에는 잠시도 집중이 흐트러지면 안된다는 것을 배웠습니다. 이렇게 아찔한 순간도 있었지만, 속초, 군산에서 일찍 생산되는 상품을 수령하기 위해 전날 미리 출발해 밤바다를 보며 힐링했던 일, 상점 사장님들이 건네는 음료수나 간식에 감동받은 일 등 좋은 기억도 많습니다.

&nbsp;

	
		이 업무에 필요한 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	방금 언급한 것처럼 실수를 했을 때 이를 회복하는 것이 쉽지 않으므로 매사에 꼼꼼한 태도가 필요합니다. 또한, 5분의 지각이 배송 시간 1시간 지연의 문제를 일으킬 수 있기 때문에 시간을 준수하는 성실함도 중요한 역량입니다. 상점과 소비자의 접점에서 두 고객을 연결하는 역할을 하는 만큼 내가 오오마켓을 대표한다는 책임감을 가지고 근무해야 합니다.

&nbsp;

	
		앞으로 배송 서비스는 어떻게 변화하리라 생각하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	4차 산업혁명에 따라 자율주행, 배달 로봇 같은 IT 기술이 배송 서비스에도 도입되리라 생각합니다. 다만, 이 경우에도 배송 상황을 관리하고 돌발상황에 대응하는 인력은 필요할 것이므로 변화될 배송 시스템을 미리 익히려는 노력이 필요할 것입니다.



	Interview 03


	
		
			차별화된 서비스로 성장하고 있는 ‘오오마켓’
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/9/202292111714_SEU.png" title="202292111714_SEU.png">

&nbsp;

	
		오오마켓에 근무해서 좋은 점 세 가지를 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	가장 좋은 점은 함께 일하는 동료들입니다. 비슷한 가치관을 가진 사람들이 근무하고 있어 업무적으로, 인성적으로 배울 점이 많습니다. 또한, 배송팀의 경우 업무 중에는 정신적으로 여유가 없지만, 근무가 끝난 후에는 충분히 휴식하는 업무 스케줄을 보장합니다. 좋은 컨디션을 유지하는 것이 정확한 업무 처리에 큰 도움이 됩니다. 마지막으로 장거리 배송을 하는 경우 숙박 지원을 받아 잠시나마 다른 지역을 둘러볼 시간이 주어진다는 것이 좋습니다.


&nbsp;

	
		매니저님이 생각하는 이 직무의 매력을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	같은 업무를 하지만 매일 다른 지역을 방문하고 다른 사람들을 만나기에 지루하지 않습니다. 많은 사람을 만나면서 제가 성숙해지는 것 같고, 협력하여 성과를 이루면서 큰 보람을 느낍니다. 그리고 성실함과 책임감이 중요한 일인만큼 자기관리 하는 습관을 들이게 되는 것도 이 직업의 장점입니다.


&nbsp;

	
		취업준비생들에게 오오마켓 지원을 독려해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	식품 배송 서비스 시장이 치열한 가운데, 오오마켓은 명확한 목표와 서비스 정신으로 사업을 키워가고 있습니다. 배송팀은 오오마켓이 지향하는 소비자 만족의 가치를 실현하는 데 앞장서기 위해 최선을 다하고 있으며, 더 빠르고 정확한 배송을 위한 IT 기술의 도입을 준비하고 있습니다. 식품 유통의 전체적인 흐름을 배우고 싶은 분들이라면 부담 없이 지원해 직무를 경험해 보시기 바랍니다.

&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/oomarket?Oem_Code=C1" target="_blank">오오마켓 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000077" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 배송·택배·운송 직무 보러가기</a>
&nbsp;

신선한 제품을 정확히 배송하기 위해 매일 성실하게 노력하는 오오마켓 배송팀 장윤재 매니저와 업무에 관한 이야기를 나누었다.

인사 담당, 바른 인성을 바탕으로 관련 직무 지식 쌓아야

영국 핸드메이드 코스메틱 러쉬(LUSH)코리아 온라인팀의 디자이너 김태훈 사원. 젊고 핫한 열정이 스타일리시한 3년차 디자이너다. 함께 의지하며 즐겁게 일할 수 있는 공간, 러쉬코리아에서 즐겁게 세상과 소통하고 있는 ‘해피 피플(Happy People)’의 진한 향기가 매력적이다.
&nbsp;
<img title="2016419152246_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419152246_SEU.jpg">&nbsp;
다채로운 업무 경험은 꿈을 향한 첫 걸음
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반갑습니다. 먼저 간단한 자기소개 부탁 드려요. 안녕하세요. 러쉬코리아 E-biz팀에서 입사 3년차로 근무하고 있는 김태훈 사원입니다. 러쉬코리아의 온라인 비즈니스 디자인을 담당하고 있습니다. 
&nbsp;
러쉬코리아의 E-biz팀은 무엇을 하는 곳인가요? 회사 내에서는 온라인팀이라고도 하는데요, 쉽게 표현해 러쉬의 온라인 채널과 관련된 디자인을 담당하는 부서라고 설명할 수 있습니다. 주로 웹사이트 운영, 관리, 이벤트 디자인 등 전반적인 디자인 업무를 진행하고 있습니다. 최근에는 좀 더 영역을 확대해 소셜 네트워크, 기획 부분에도 참여하고 있습니다.
&nbsp;
러쉬코리아에 입사하게 된 계기가 궁금해요. 학창시절부터 디자이너가 되겠다는 목표가 있었습니다. 미술을 공부하고, 멀티미디어 디자인을 전공하며 차근차근 준비했습니다. 학교를 졸업한 후, 디자인 에이전시를 거쳐 지금의 러쉬코리아에 입사하게 되었습니다. 사실 정말 하고 싶은 분야는 브랜드를 총괄하는 크리에이티브 디렉터입니다. 이곳에서 다채로운 경험을 할 때면 저의 꿈에 한 발짝 다가가고 있는 것 같아 더욱 열심히 그리고 즐겁게 일하게 되는 것 같습니다.
&nbsp;
하루 일과는 어떻게 진행되나요? 디자이너는 남들보다 한발 앞서 트렌드를 읽고, 삶의 순간순간을 창조적인 시각으로 바라봐야 한다고 생각해요. 저 같은 경우엔 조금 일찍 출근해 선배님들과 티타임을 가지며 다양한 이야기로 아침을 시작합니다. 오고가는 이야기 속에 다양한 소재와 아이디어들을 얻게 되거든요. 주로 배우고, 느끼고, 깨닫는 방식으로 선배님들께 많이 배우고 있습니다. 하루 업무를 들여다보면 디자인 업무가 우선이지만, 그렇다고 디자인만 하는 건 아니에요. 개발자, 기획자들과 메일이나 전화통화, 직접 대면을 하면서 커뮤니케이션하는 일도 상당 부분을 차지하는 것 같습니다.
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일을 하며 가장 보람된 순간은 언제인가요? 디자인이라는 것이 사실 마음대로 되지 않을 때가 많아요. 개발자, 기획자들의 의도를 꿰뚫으면서도 자신만의 감각과 스타일로 결과물을 창조해낸다는 것이 쉽지는 않은 것 같아요. 물론 그 과정이 순탄한 경우도 종종 있어요. 하지만 어렵게 결론에 다다르게 되는 고된 고민의 시간들이 디자이너들에겐 필요합니다. 그 힘든 여정을 거친 후 만족스러운 결과물이 탄생했을 때 느낄 수 있는 카타르시스는 더 열심히 일하게 만드는 원동력이 되는 것 같아요. 제가 디자인한 콘텐츠가 매출 등에서 좋은 결실을 맺을 때는 이 일을 하길 잘했구나 생각하기도 해요.
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일터, 함께 의지하며 즐겁게 일하는 행복한 공간
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러쉬코리아의 근무 분위기는 어떤가요? 동료들과 함께 의지하며 즐겁게 일할 수 있는 행복한 공간이에요. 저희 회사라서가 아니라 매일 매일 출근하는 일을 즐거워하는 제 자신을 보면 알 수 있는 것 같아요. 힘들 때는 함께 손잡아주고, 좋은 성과를 얻었을 때는 직급을 떠나서 서로를 칭찬하는 그런 문화에요. 무엇보다도 열정적으로 업무에 임하는 동료들을 보면 일할 의욕이 마구 솟구쳐요.
&nbsp;
직업에 대해 갖고 있던 생각에서 취업 후 가장 다르다고 느낀 점이 있다면? 학창시절에는 디자이너의 역할에 대해 환상이 있었던 것 같아요. 막연히 디자인만 잘하면 되는 것으로 생각했어요. 특히 미디어에서 비춰지는 화려하고 멋진 모습에 대한 동경도 있었고요. 모든 일이 그렇지만 디자이너는 디자인뿐 아니라 사람들과의 커뮤니케이션, 진행 등의 다양한 업무도 함께 소화할 수 있는 능력이 필요한 것 같아요.
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<img title="2016419152255_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419152255_SEU.jpg"> 자랑하고 싶은 기업 문화와 복지가 있다면 소개해 주세요. 저희 회사에서는 이름을 부르지 않고 모두 자기가 좋아하는 제품을 활용한 닉네임으로 호칭하고 있어요. 이러한 제도에서도 알 수 있듯이 회사라는 공간이 삭막한 공간이 아니라 부드럽고 친근하며, 재미있는 공간이라는 인식을 직원들에게 심어주고, 즐겁게 일할 수 있도록 지원해주는 문화가 특징적인 곳이에요. 무엇보다도 즐겁고 재미있게 일할 수 있는 기업문화를 가장 자랑하고 싶어요.
&nbsp;
러쉬코리아에서 일하기 위해 필요한 역량이 있다면 무엇인가요? 디자인 부분에서 말씀드리면 디자인을 잘해야 한다는 것은 기본인 것 같고요. 디자인뿐 아니라 체력, 정신력, 지구력을 꼽고 싶어요. 문제에 직면했을 때 극복할 수 있는 정신력, 끝까지 포기하지 않고 문제를 해결해내는 지구력, 정신력과 지구력을 뒷받침하는 체력이 뒷받침되어야 실력 있는 디자이너가 될 수 있다고 생각합니다.
&nbsp;
학창시절 도움이 됐던 활동이나 경험이 있다면 알려주세요. 저의 대학시절 전공은 멀티미디어 디자인과입니다. 스펙을 쌓기 위한 노력도 중요하지만 학교&nbsp; 생활의 순간순간을 즐기며 최선을 다하는 것도 필요한 스펙이라고 생각했어요. 디자인과 특성상 학교 과제 하나하나가 저에겐 포트폴리오가 되었고, 친구들과의 즐거운 경험들이 창조적 아이디어의 원천이 되었던 것 같습니다.
&nbsp;
좋은 일, 자기가 옳다고 믿는 일
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러쉬코리아의 입사를 꿈꾸는 후배들에게 현실적인 조언을 부탁드립니다. 디자이너가 되고 싶다면 끊임없는 트레이닝이 필요하다는 것을 강조하고 싶어요. 대학시절 교수님께서 이런 말씀을 하셨어요. 운동 선수에게 매일 매일의 체력 단련이 필요한 것처럼 디자이너도 매일 매일의 트레이닝이 필요하다고요. 주어진 일상을 트레이닝 과정으로 생각하고 주변의 환경을 관심과 애정으로 바라보는 것이 중요한 것 같습니다. 또 저는 시야에 들어오는 모든 것을 디자인적으로 분석하려고 노력하고 있습니다. 이처럼 세찬 세상의 변화 속에서 변화와 트렌드를 감지하고 예측하기 위한 자신만의 방법을 만들어 노력하는 것이 필요합니다.
&nbsp;
마지막 질문입니다. 김태훈 사원님이 생각하는 ‘좋은일’은 무엇인가요? 남들에게 피해주지 않는 선에서 스스로 옳다고 생각하는 일을 하는 것이 좋은 일인 것 같아요. 사람마다 가치관, 심미관이 모두 다르잖아요. 서로 인정하며, 자신만의 속도와 방향으로 일을 할 수 있다면 그것이 바로 좋은 일이 아닐까요. 
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영국 핸드메이드 코스메틱 러쉬(LUSH)코리아 온라인팀 디자이너 김태훈 사원을 인터뷰했다.

(주)러쉬코리아, 스타일리시한 청춘, 즐거움으로 세상과 소통하다

더 나은 기술력을 선보이기 위한 노력을 멈추지 않는 최성빈 전무와 이 분야의 연구&#8729;개발 직무에 관해 알아보자.

기술력으로 바이오 인식 솔루션 보안 최고 기업에 도전

전국 아이파크 아파트 공용부에 설치하고 있는 ‘LED 센서등’을 비롯해 친환경 세탁세제 ‘Bubble Mania’와 해충기피 통합 브랜드 ‘Aircop’ 등 생활밀착형 제품을 생산하는 ㈜디엔티. 우리 일상생활에 꼭 필요한 제품을 고집하는 ㈜디엔티의 개발 프로세스는 어떻게 될까? ‘소비자의 니즈’가 곧 ㈜디엔티 제품 개발의 시작이라고 답하는 개발팀 김단우 책임연구원을 만났다.





<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 DNT 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 개발팀 
 
 김단우 책임연구원
 


 <img title="2019830162459_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019830162459_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 잡코리아 회원 여러분 안녕하세요. ㈜디엔티 개발팀에 소속된 김단우입니다. 업무연차 6년의 개발팀 책임 연구원 직무를 수행하고 있습니다.


&#160;

 ㈜디엔티는 어떤 기업인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 디엔티(D&T)는 Design & technology의 약자로, ‘기술을 디자인하다’라는 뜻을 품고 있습니다. 우리 일상에 DNT의 기술을 알맞게 디자인하자는 가치를 지향하는 것이죠. 이와 함께 자연을 닮고, 자연을 담은 기업이 되고자 노력하는 기업입니다.


&#160;

 개발팀이 수행하는 업무는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 일상생활에 필요한 조명 설계와 공기살균기 설계, 그리고 국내 최초로 식물에서 추출한 천연원료로 제작한 Nano Powder를 활용한 해충기피 제품 Aircop을 개발하고 있습니다. 또한 야자유 추출물과 식물성 추출물을 함유한 2 in 1(세탁세제&섬유유연제) 제품 Bubble Mania 개발에도 참여하고 있죠.




 Interview 01


 
 제품 개발의 시작, 소비자의 니즈
 


 <img title="2019830162511_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019830162511_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)

&#160;

 
 팀 내에서 맡고 계신 업무에 대해 구체적으로 소개해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 ㈜디엔티에서 생산하는 제품 개발의 전체적인 프로세스를 관리하는 코디네이터 역할을 맡고 있습니다. 조명기구와 전자제품을 우리 일상생활에 접목하기 위한 방향성을 제시하고 그 방향성에 맞게 제품을 개발하죠. 또한 어떻게 하면 소비자의 니즈에 맞춰 저렴한 가격의 친환경 세제를 개발할 수 있을지에 대한 고민과 조사를 병행하는 중입니다.


&#160;

 제품 개발의 모든 프로세스를 관리하려면 하루 일과가 굉장히 바쁠 것 같아요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 일과의 대부분이 생산 현장과의 커뮤니케이션으로 이루어집니다. 조명 생산 라인에 차질이 없는지 지속적으로 확인하고, 현장과의 납품 일정, 부품 업체와의 수급 일정을 조절하기 위해 필요에 따라 미팅을 갖기도 하죠. 더불어 현장에 조명 납품을 하면서 다른 품목이 필요하진 않은지 파악하는 등 개선점을 찾아 즉시 반영하기도 하고요.


&#160;

 ㈜디엔티의 제품 개발 프로세스는 어떻게 이뤄지나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 앞서 말씀드린 바와 같이 어떻게 하면 소비자의 니즈를 충족시킬 수 있는가에 중점을 둡니다. 고객의 가려운 부분을 긁어줘야 한다는 생각을 설정한 뒤 편리하고 일상에 잘 접목할 수 있는 제품을 개발하는 것이 ㈜디엔티의 제품 개발 프로세스죠.

내부적으로는 직원의 의견을 청취하며 개발 프로세스를 정립하기도 하는데요. 어떻게 보면 직원들도 ㈜디엔티의 제품을 사용하는 고객이기 때문에 불편한 점이나 개선 사항을 보다 명확하게 알려줄 때가 많습니다. 이로 인해 새로운 제품을 개발하게 되는 계기가 되고요.



 Interview 02


 
 해외수출을 목표로 나아가다
 

<img title="2019830162519_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019830162519_SEU.jpg"> 
 (사진=잡코리아)
&#160;

 ㈜디엔티의 일원으로서 김단우 책임님의 향후 목표는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 현재 국내에서만 활약하고 있는 ㈜디엔티의 제품들을 해외수출까지 이어지게 만드는 것이 가장 큰 목표입니다. 판로를 개척하는 것이죠. 결국 해외에서도 인정 받는 제품을 개발하는 게 최우선 과제라 할 수 있겠네요.

&#160;

 목표를 이루기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 역량이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 다양성입니다. 제 직무가 코디네이터이다 보니 디자인부터 설계, 개발 등 제품 생산의 전체적인 흐름을 파악해야 하기 때문이죠. 뿐만 아니라 현장과 직접적으로 소통해야 하는 업무 특성상 원활한 대인관계를 유지할 수 있는 커뮤니케이션 능력도 필요합니다. 이 같은 능력들을 함양하기 위해 늘 새로운 것에 도전하고 고민하며 업무적 다양성을 경험해보려고 노력하는 중입니다.



&#160;

 개발 업무를 수행하며 느낀 좋은 점과 힘든 점도 소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 ㈜디엔티의 제품이 전국에 있는 현장에 출하되거나, 친환경 액체세탁세제 Bubble Mania가 홈쇼핑 및 인터넷 구매 건으로 출고될 때 보람을 느낍니다. 많은 고객들이 ㈜디엔티의 제품을 믿고 사용한다는 걸 두 눈으로 확인할 수 있거든요.

반면 업무적 어려움을 느끼는 부분은 조명 제품과 관련되어 있는데요. 조명이 설치되는 현장 환경은 열이면 열, 백이면 백 다르기 때문에 노이즈와 같은 불량이 가끔씩 발생합니다. 이를 개선하고 적용하는 부분이 굉장히 까다롭죠. 하지만 개선점을 찾아 문제를 해결할 때면 그동안의 고생이 성취감으로 변하는 순간이기도 합니다.






 Interview 03


 
 다양한 직무를 경험할 수 있는 기회의 장, ㈜디엔티
 


 <img title="2019830162528_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/8/2019830162528_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)

&#160;

 
 ㈜디엔티의 근무 분위기는 어떤가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 서로의 업무를 존중하고 도움이 필요한 순간 서로 도와가며 시너지 효과를 내는 기업 문화를 가지고 있습니다. 특히 모든 직원이 자유로운 근무환경 속에서 각자의 업무를 수행하고 있는데요. ㈜디엔티의 복지 포커스가 워라밸에 맞춰져 있을 만큼 야근이 없으며, 샌드위치 휴무에는 무조건 쉬기도 합니다.


&#160;

 
 개발 직무를 희망하는 취업준비생이라면 꼭 준비해야 하는 것이 있을까요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 기본적인 설계 프로그램은 다룰 줄 알아야 합니다. 또 개발 중 디자인이 변경될 수 있는 요소가 있어 디자인 프로그램 능력도 준비한다면 더욱 좋을 것 같습니다.


&#160;

 
 ㈜디엔티 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 ㈜디엔티는 다양한 직무를 경험할 수 있는 기회의 장이라 생각합니다. 꿈을 찾고 싶은, 또 이루고 싶은 분들에게 어울리는 곳이죠. 그러니 주저하지 마시고 입사지원서를 넣으면 됩니다. 도전정신을 가지고 ㈜디엔티의 문을 두드려주세요!

`소비자의 니즈’가 곧 ㈜디엔티 제품 개발의 시작이라고 답하는 개발팀 김단우 책임연구원을 만났다.

‘자연을 닮고 자연을 담은’ 제품을 개발하다

입사 초, 외국어는 오직 영어밖에 하지 못했던 ㈜제우스 FS사업부 조한나 대리는 현재 중국 고객들에게 조크(Joke)를 던질 만큼 중국어를 구사할 수 있다. 이러한 직무 능력 향상의 이유는 직원들의 자기개발에 지원을 아끼지 않는 ㈜제우스의 복지 덕분! 최고의 복리후생을 바탕으로 끊임없이 성장하고 있는 조한나 대리를 만났다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 ZEUS 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 FS사업부
 
 조한나 대리
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191216212949_SEU.jpg" title="20191216212949_SEU.jpg"> 


&#160;

 
 안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요! 제우스 FS사업부 소속 조한나 대리입니다. 해외 BU 해외영업2팀에서 근무하며 해외영업 관리 업무를 맡고 있어요. 반가워요~


&#160;

 
 ㈜제우스는 어떤 기업인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 반도체부터 LCD, 화학, 로봇에 이르기까지 다양한 제품 및 솔루션을 제공하는 기업입니다.


&#160;

 
 FS사업부에서 담당하는 업무와 사업적 강점은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 주로 LCD 생산 장비와 신재생에너지 관련 사업을 전개하는 부서입니다. 제가 속한 해외 BU 해외영업 2팀은 LCD 생산 장비를 해외에 판매하는 업무를 맡고 있죠. 특히 제우스는 LCD 생산 장비 중 HP/CP(Hot Plate, Cool Plate로 구성)라는 FPD용 플레이트형 열처리 장치는 수 년간 세계 일류 상품으로 인정 받을 만큼 유지성이 우수한 제품을 보유하고 있는데요. 이러한 제품의 강점을 바탕으로 영업을 진행합니다.













 Interview 01


 
 
 튼튼한 지식과 제품에 대한 자신감으로 
업무를 수행하는 해외영업 관리자
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191216213132_SEU.jpg" title="20191216213132_SEU.jpg"> 


&#160;

 
 팀 내에서 맡고 계신 업무에 대해 소개해주세요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 FS사업부의 주요 거래 국가는 중국입니다. 이에 중국 전역의 고객사에 LCD 생산 장비 판매 업무를 맡고 있는데요. 선적 스케줄 관리부터 신용장 협의, 물류 업체 관리, 전략 물자 관련 업무, 외상매출금 관리, 통관 등 수출 전반의 업무를 수행하는 중입니다.


&#160;

 
 중국을 담당하고 있다면 시차 문제는 크지 않을 것 같아요.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 맞아요. 시차가 1시간 밖에 되지 않아 무리 없이 소통하고 있습니다. 다만 업무 시간이 조금 달라 주로 중국 메신저를 통해 소통하는 편이죠. 최근에는 메일이나 유선보다 메신저로 소통하는 경우가 더 많을 정도입니다.


&#160;

 
 신입사원들이 알아두면 좋을 수출입 관련 법률이 있다면 공유해주세요!
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 신용장 통일 규칙인 UCP 600이나 인코텀즈와 같은 조건을 보면서 관련 내용을 숙지하는 것이 좋아요. 또한 무역 관련 서적을 읽고 업무 적용 사례까지 찾아보면 보다 쉽게 이해할 수 있죠.










 Interview 02


 
 
 해외영업, 상대를 배려하는 마음이 필요해요
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191216213147_SEU.jpg" title="20191216213147_SEU.jpg"> 


&#160;

 해외영업 직무에 필요한 핵심역량이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 아무래도 외국어 능력과 무역 지식이 아닐까 생각합니다. 저희 팀의 경우 주 고객사는 중국이기 때문에 영어 혹은 중국어 소통이 가능하고, 기본적인 무역 지식을 함양해야 문제 없이 업무를 수행할 수 있죠.
 
 
문제 협상 능력도 중요한 역량 중 하나입니다. 중국이라는 같은 나라라도 기업마다 상황 및 요구 조건들이 다르고 예상치 못한 일들도 종종 일어나기 때문인데요. 그런 이슈가 생길 때마다, 고객의 요구 조건을 충족시키면서 회사에도 이득인 방향으로 업무를 진행해야 합니다. 따라서 꼭 업무적인 부분이 아니더라도 문제에 대한 깊은 사고와 경험을 바탕으로 소통한다면 협상 능력 또한 증진할 수 있을 것입니다.


&#160;

 
 해외영업 직무의 신입사원은 어떤 고충을 겪을 수 있을까요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 다른 국가의 사람들과 소통하는 데 어려움을 느낄 수 있습니다. 서로의 관습이나 사고방식이 다르기 때문에 한국 사람이 이해하기 어려운 방식으로 업무를 진행하는 경우가 종종 발생하죠. 그러나 상대방의 입장에서, 상대방을 존중하는 마음으로 임한다면 자연스레 해결할 수 있습니다.


&#160;

 
 조한나 대리님의 향후 목표는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 지금까지 쌓아온, 앞으로 쌓아갈 경험과 지식을 잘 활용해 팀을 이끌어보고 싶습니다.
 


 Interview 03


 
 직원 역량 강화를 위해 투자를 아끼지 않는 ㈜제우스
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/20191216213158_SEU.jpg" title="20191216213158_SEU.jpg"> 


&#160;

 
 해외영업 직무를 선택한 계기는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 대학에서 경영학을 전공했는데요. 전공과 연계해 숫자를 다룰 수도 있고, 제가 알고 있는 무역지식이 다른 국가에서는 어떠한 방식으로 적용되는지 궁금했습니다. 외국인과 업무적으로 소통하는 것은 어떨지도 궁금했고요. 이러한 호기심이 더해져 해외영업 직무를 선택하게 되었습니다.


&#160;

 
㈜제우스의 복리후생 중 가장 마음에 드는 복리후생은 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
외국어 능력 향상을 위한 회사의 지원입니다. 본인이 원하는 만큼 사내 강의는 물론 화상 및 전화 강의를 수강할 수 있고, 외국어 자격 시험 점수에 따라 인센티브까지 제공해주죠. 저의 경우 입사 당시 영어 이외에 할 수 있는 제2외국어가 없었는데요. 회사의 지원 덕분에 중국 고객사와 원활하게 소통할 정도로 중국어 회화 능력을 키우게 되었습니다.


&#160;

 
 구직자에게 ㈜제우스를 자랑한다면 어떤 점을 가장 먼저 소개하고 싶나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
창사 이래 꾸준히 사업영역을 확장하면서 발전을 거듭하는 모습을 소개하고 싶습니다. 지속적으로 성장하는 기업이어야 구직자들이 가장 중요하게 생각하는 복지를 제공할 수 있으니까요. 또 워라밸을 잘 지킬 수 있는 것도 내세울 만한 장점이라고 생각합니다.





 Interview 04


 
 
 왜 해외영업 직무를 선택하셨나요?
 
 


 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/12/2019121621329_SEU.jpg" title="2019121621329_SEU.jpg"> 


&#160;

 
 신입사원 채용의 기회가 생긴다면 면접에서 어떤 질문을 하고 싶나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 제우스에 입사하고 싶은 이유가 무엇인지, 직무를 선택한 이유는 무엇인지 묻고 싶습니다. 그에 대한 답변을 통해 회사에 대한, 직무에 대한 가치관을 확인할 수 있기 때문이죠.


&#160;

 
 조한나 대리님은 ㈜제우스 입사를 위해 어떤 준비를 하셨나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 우선 영어 공부에 최선을 다했습니다. 무역 지식 및 관련 규칙들도 공부했고요. 당시의 노력이 실무에서 크게 도움이 될 만큼 유용하기 때문에 지원자 분들께서도 공부하시는 것을 추천합니다. 또 제우스라는 기업에 대해서도 많이 찾아봤는데요. 덕분에 면접 전 자신감을 향상시킬 수 있었습니다.


&#160;

 
 끝으로 해외영업 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 국가 간 교역의 생리를 체득하는 것은 개인의 식견을 넓히는 데 큰 도움이 됩니다. 지역간, 국가간 교역이 없었다면 지금과 같은 자유무역 시대가 오지 않았을 테니까요. 이러한 부분만 보아도 충분히 매력적이고 전망이 밝은 직무라는 것을 알 수 있습니다. 자신감을 가지고 도전하시면 좋은 결과를 얻을 것이라 확신합니다.

최고의 복리후생을 바탕으로 끊임없이 성장하고 있는 조한나 대리를 만났다.

영어는 물론 중국어 구사까지 가능한 해외영업 관리자의 역량 향상 비법은?

P&amp;G는 최상의 품질과 뛰어난 성능의 제품들로 전 세계 소비자의 일상생활을 책임져 온 글로벌 생활용품 기업이다. 한국을 포함해 전 세계 180여 개국에 각종 생활용품 및 소형 가전제품을 판매하며, 글로벌에서 한 해 820억 달러(약 110조 원, 2023 회계연도 기준)에 달하는 순 매출을 올리고 있다. 소비자 중심의 접근 방식과 혁신적인 브랜드들로 글로벌 소비재 시장을 이끄는 선도기업 P&amp;G의 영업팀 업무 스토리를 백승재 님에게 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		P&amp;G
	



	
		영업팀 
		백승재
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/20231012135850_SEU.PNG" title="20231012135850_SEU.PNG">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. P&amp;G 영업팀에서 Brand &amp; Account Manager를 맡고 있는 백승재입니다. 2022년 하반기에 채용 전환형 인턴으로 입사했습니다.


&nbsp;

	
		영업팀의 업무를 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	영업팀은 P&amp;G의 다양한 제품이 온/오프라인의 여러 유통채널에서 원활하게 판매되도록 하는 일련의 업무를 수행합니다. 소비자 구매 여정의 시작부터 끝을 모두 볼 수 있는 매력적인 업무라고 할 수 있죠. 세부 업무는 담당자마다 조금씩 다른데, 저는 현재 디지털 마케팅 전략 수립과 집행을 맡고 있습니다. 담당 거래처에서 P&amp;G의 제품들이 소비자에게 더 잘 노출되고 판매될 수 있도록 프로모션이나 이벤트 전략을 세우고, 거래처를 설득해 그 전략을 실행에 옮기는 업무라고 할 수 있습니다.




	Interview 01


	
		
			소비자 접점에서 브랜드의 가치를 전달하는 일
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/20231012135857_SEU.PNG" title="20231012135857_SEU.PNG">

&nbsp;

	
		승재 님의 담당 업무를 좀 더 자세히 알고 싶어요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	제가 담당하는 업무는 크게 브랜드 전략 및 마케팅 아이디어 구상, 그리고 영업 준비 및 행사 집행으로 나눌 수 있습니다. 거시적인 관점에서 P&amp;G의 브랜드들이 소비자에게 어떻게 보이는지, 소비자의 니즈를 얼마나 잘 충족시키는지 확인하고, 미시적으로는 당장 어떤 미디어 혹은 마케팅을 활용하는 것이 가장 좋은 성과로 이어질 수 있는지 고민하는 일입니다.

&nbsp;

	
		영업 전략을 수립하고 집행할 때 유의할 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	영업팀은 소비자와의 최접점에서 브랜드의 모든 고민과 전략을 보여주는 최종 단계를 담당합니다. 많은 데이터와 소비자 인사이트를 기반으로 전략을 수립해도, 너무 복잡하고 난해하다면 소비자가 공감할 수 없습니다. 따라서 영업 전략을 세울 때는 팀원 모두가 소비자의 입장에서 고민하는 것이 중요합니다. 소비자의 시선으로 바라볼 때 소비자가 원하는 정보를 전달하고 공감대를 형성하며 효과적으로 영업활동을 할 수 있습니다.


&nbsp;

	
		이 업무를 위해 갖추어야 하는 필수 역량에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	특정 전공이나 스펙이 필요한 것은 아닙니다. 영업팀에 근무하는 직원들도 다양한 전공과 스펙을 갖고 있고요. 마케팅 인턴 경험이 도움이 될 수 있지만, 인턴 경험 없이 입사한 분도 있습니다. 이 업무에서 중요한 것은 작은 단서도 놓치지 않고 파고드는 끈기와 집요함입니다. 어떤 일이든 최선을 다해 실행하고 잘한 점과 아쉬운 점을 복기해 보면 이러한 역량을 키워갈 수 있을 것입니다.


&nbsp;

	
		영업팀에 근무하는 동안 기억에 남는 일은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	최근 제가 담당하는 이커머스 채널에서 식품 브랜드와 연합 기획전을 진행했던 것이 기억에 남습니다. “소비자가 오프라인 마트에서 장을 볼 땐 카트에 식품, 비식품을 구분하지 않고 담는데, 왜 온라인에서는 카테고리 교차 구매가 잘 안 일어날까?”하는 궁금증에서 프로젝트가 시작되었습니다. 기획전을 위해 직접 식품 브랜드 담당자에게 협업을 제안하고, 행사를 기획하고, 거래처를 찾아가 설득하는 과정이 생각보다 쉽지 않았지만, 다른 업계와 협업을 하면서 많은 것을 새롭게 배웠습니다. 또한, 신규 고객 유입이 많이 일어나 업무 성취감도 컸던 프로젝트였습니다.



	Interview 02


	
		
			임직원의 커리어 성장을 적극적으로 지원하는 ’인재 파워하우스’
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/2023101213593_SEU.PNG" title="2023101213593_SEU.PNG">


&nbsp;

	
		신입사원의 적응을 위한 P&amp;G 및 영업팀의 교육 지원이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	P&amp;G는 ‘인재 파워하우스’라는 수식어에 걸맞게 커리어 개발에 도움이 되는 다양한 교육 프로그램을 제공합니다. 영업 직무에 특화된 트레이닝 이외에도 비즈니스 커뮤니케이션 수업부터 장기적인 성장을 위한 Growth Mindset 관련 수업까지, 다양한 주제에 관해 배울 수 있습니다. 인턴 기간에 수행하는 과제도 실무와 밀접한 프로젝트라서 업무를 더 빠르게 이해하고 실무 역량을 습득할 수 있습니다. 실제로 인턴이 제안한 아이디어가 프로젝트에 구현되는 경우도 많이 있고요.


&nbsp;

	
		P&amp;G에 입사한 과정을 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	P&amp;G 입사 전, 스타트업과 대기업에서 두 번의 인턴십을 경험했습니다. 스타트업에서는 세부 전략을 집행하며 매우 바쁜 일과를 보냈고, 대기업에서는 좀 더 여유롭지만, 거시적인 관점에서 전략을 수립하는 방법을 배웠습니다. 이 경험을 통해 제가 전략 수립부터 실제 실행에 옮기기까지 모든 과정에 흥미가 있단 걸 깨달았고, 임직원에게 높은 자율성과 권한을 부여하는 P&amp;G의 기업문화에서는 제가 원하는 바를 추구할 수 있다고 느껴 입사를 결정했습니다.


&nbsp;

	
		외국계 기업에서 근무하는 것의 장점에는 어떤 것들이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	앞서 말씀드린 부분과 일맥상통하는데요, P&amp;G는 직원 역량에 대한 신뢰를 바탕으로 첫 출근부터 프로젝트 리더로 완전한 권한과 책임을 부여하는 ‘조기책임제(Day 1)’를 운영하고 있습니다. 업무 부담감이 없다고 할 순 없지만, 저연차에도 넓은 시각을 갖고 업무에 임할 수 있으며 실무 감각을 빠르게 익힐 수 있다는 것이 큰 장점입니다. 더불어 전 세계에 진출한 글로벌 기업인 만큼 다국적 동료들과 일하며 글로벌 감각을 키울 수 있고, 해외 근무 기회가 상대적으로 더 많다는 점도 외국계 기업 재직자가 누리는 혜택이라고 생각합니다.


&nbsp;

	
		마음에 드는 복지제도에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	오전 8시에서 10시 사이에 자유롭게 출근할 수 있는 유연근무제와 주 2회 재택근무를 할 수 있다는 점이 가장 좋습니다. 공식적인 연차 외에도 자기 계발이나 자원봉사와 같이 개인의 필요에 따라 자유롭게 사용할 수 있는 5일의 유급휴가가 추가로 주어져 워라밸을 유지할 수 있습니다.



	Interview 03


	
		
			최선을 다하는 태도와 리더십을 발휘한 경험을 어필
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/20231012135910_SEU.PNG" title="20231012135910_SEU.PNG">

&nbsp;

	
		채용 전형에 합격할 수 있었던 승재 님의 강점은 무엇이라고 생각하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	성장을 향한 저의 열정과 끈기를 큰 장점으로 평가해 주셨다고 생각합니다. P&amp;G 인턴으로 근무하면서 어려운 도전이 많았는데, 그때마다 최상의 결과를 위해 최선을 다했습니다. 문제 상황이 있을 때마다 집요하게 답을 찾았고, 함께하는 사람들과 협업하며 결과물을 만드는 과정을 즐기려고 노력했습니다. 프로젝트를 수행하는 과정에서 제 자신에게 늘 떳떳할 만큼 열정을 쏟은 것이 평가에서 좋은 결과를 받은 비결이라고 생각합니다.

&nbsp;

	
		면접전형을 위한 팁을 주신다면?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	P&amp;G는 리더십 역량을 매우 중요하게 생각하는 기업입니다. 리더로 활약한 경험이나 팀워크를 위해 히든 리더(hidden leader) 역할을 한 경험을 어필하며 리더십 역량을 강조하면 좋습니다. 그리고 경력이나 경험을 이야기할 때는 어떤 일을 했는가보다 그 과정을 통해 무엇을 배우고 성장했는지에 관해 구체적으로 설명하는 것이 중요합니다.

&nbsp;

	
		취업 준비 시절로 돌아간다면 꼭 하고 싶은 일 한 가지는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	오프라인 유통 채널과 관련된 경험을 폭넓게 쌓고 싶습니다. 온라인 시장이 빠르게 성장하고 있지만 여전히 오프라인 채널의 중요성을 무시할 수 없습니다. 만약 매장 판매 경험이 있었다면 오프라인에서만 얻을 수 있는 다양한 인사이트를 얻을 수 있었을 것 같습니다. 그런 인사이트를 온라인 채널에 적용할 수도 있었을 테고요.

&nbsp;

	
		외국계 기업 및 P&amp;G 입사를 희망하는 취업 준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 및 응원의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	취업이라는 것은 누구에게나 어려운 일이기 때문에 멘탈을 관리하는 것이 필요합니다. 본인이 일하고 싶은 직무와 산업이 어느 정도 정해졌다면, 해당 분야 안에서 시야를 넓혀 보기를 추천합니다. 또한, 내가 원하는 직무만 희망하는 것보다 다양한 경험을 쌓으며 목표에 다가가는 것도 다재다능한 역량을 갖춘 인재로 성장하는 방법 중 하나인 것 같습니다.

&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1528451" target="_blank">P&amp;G 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/company/1528451/Recruit" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 한국P&amp;G 채용공고 보러가기</a>
&nbsp;

소비자 중심의 접근 방식과 혁신적인 브랜드들로 글로벌 소비재 시장을 이끄는 선도기업 P&G의 영업팀 업무 스토리를 백승재 님에게 들어보자.

P&G 브랜드의 안정적인 매출을 위한 디지털 영업 전략 수립

(주)한국알파시스템은 1998년에 설립된 영상보안시스템 전문기업으로 차량번호인식 원천기술과 딥러닝 기반 객체 검출 및 다중 추적 기술 등의 주력 기술을 보유하고 있다.
기업부설연구소 홍성예 연구원은 비전공자이지만 본인의 노력과 회사의 도움으로 대학원을 병행하며 역량을 쌓아 나가고 있다.
지능형 CCTV 개발자로 성장하고 있는 그녀의 이야기를 함께 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		ALPHA SYSTEM 
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
		기업부설연구소
		 홍성예 연구원
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/202171692211_SEU.png" title="202171692211_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	 간단한 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. ㈜한국알파시스템 기업부설연구소 연구원 홍성예입니다. 
지능형 CCTV 개발 업무에 주로 참여하고 있으며, 구체적으로는 딥러닝 기반 사고예방시스템 개발, 차량번호인식기, 주차관제시스템, 스마트장애인주차면 관리 시스템 등을 개발합니다.


&#160;

	
		팀에서 어떤 연구를 하고 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
저의 직무는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 먼저 회사의 원천기술인 차량번호인식 기술을 활용한 프로그램을 개발합니다. 
도로에 설치된 차량번호 인식 CCTV의 인식 모듈을 개발하고, 관제센터에서 모니터링 할 수 있도록 센터 프로그램을 개발하는데요.
 
이외에도 불법주정차 단속 시스템, 스마트 주차관제 시스템, 스마트 장애인 주차구역 단속 시스템 등을 주로 개발하고 있습니다. 
그리고 지능형 CCTV에 사용하는 인공지능 기반 사고예방시스템을 개발하며 프로그램의 성능을 높이기 위해 데이터셋을 구축하고 학습하는 일을 주로 하고 있습니다. 프로그램의 완성도를 높이기 위해 유지 보수도 담당합니다.




	Interview 01


	
		
			대학원에 진학하여 
		
	


	
		
			CCTV 개발을 더 깊이
		
	


	
		
			공부하고 있어요
		
	




	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/202171692223_SEU.png" title="202171692223_SEU.png"> 

&#160;

	
	핵심 기술인 차량번호 인식 기술과 딥러닝 기반 객체 검출 기술은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
실시간 CCTV영상에서 차량 객체를 감지하면 차량의 번호판을 추출하고, 번호를 인식하는 기술입니다. 
차량번호 인식 기술을 활용하여 차량번호인식시스템, 주차관제시스템, 스마트장애인주차면 관리 시스템 등에 활용하여 개발하고 있습니다.
 
또한, 딥러닝 기반 객체 검출 및 다중 객체 추적은 사고예방시스템에 필요한 모듈인데요. 
사고예방 모듈뿐 아니라 교통량측정 모듈, 속도 측정 모듈, 오토바이 헬멧 검출 모듈, 불법주정차 모듈 등을 개발하고 있습니다.


&#160;

	
지능형 CCTV 개발을 위해 어떤 과정을 거치고 있나요? 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
지능형 CCTV의 경우 도로 안전과 밀접한 연관이 있는 시스템입니다. 
따라서 객체를 검출하고 추적하는 모듈에서 높은 신뢰도가 필수적입니다. 
신뢰도를 높이기 위해 딥러닝 학습 기술을 활용하는데요. 
영상에서 이미지를 추출하고, 이 이미지에 등장하는 객체를 라벨링하여 해당 클래스를 지정합니다.
이러한 작업을 계속해서 반복하여 데이터셋을 구축하고, 구축된 데이터셋을 이용하여 학습을 시킵니다. 
학습한 결과를 이용하여 객체 검출 정확도를 테스트하고 이러한 일련의 작업과 테스트를 반복하면서 객체 검출 신뢰도를 높이고 있습니다.


&#160;

	
기획부터 개발까지 진행한 프로젝트가 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
처음으로 혼자 진행하고 있는 과제가 있습니다. 
재학중인 대학원의 연구 과제를 신청하게 되었는데 회사 업무와 학업 모두 도움이 되었으면 하는 바람으로 업무와 유관한 주제를 선정하고자 했습니다.
평소 개발 중이던 딥러닝 기반 사고예방시스템의 추적 기술을 보강하기 위해 실시간 영상의 화각을 넓혀 최대한 추적 거리를 넓혀보고자 했습니다. 
객체 추적 가능한 범위가 점점 넓어지는 것이 눈에 보이니 ‘이 기술로 어떤 개발에 활용할 수 있을까’하는 호기심도 생기고 업무에 적용하면 어떤 결과가 도출될지 기대감도 컸습니다. 
개발이 완료되지는 않았지만 제가 기획부터 진행한 개발이라 오래도록 기억에 남을 것 같습니다.



	Interview 02


	
		
		비전공자의 어려움, 회사의
		
	


	
		
		배려와 노력으로 극복
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/202171692234_SEU.png" title="202171692234_SEU.png"> 

&#160;

	
대학원과 회사를 병행한다고 들었어요. 
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
사실 저는 학부 전공은 컴퓨터와 전혀 무관한 과를 전공하였습니다.
업무를 하면서 처음 듣는 용어나 새로운 기술 동향을 파악하기 힘든 경우가 있었는데, 회사의 배려로 시스템공학과 대학원에 진학을 할 수 있었습니다. 
회사와 학교 수업을 병행하는 것이 힘들 때도 있지만, 대학원 수업을 들으면서 식견이 넓어지고 새로운 기술에 접근하는 것이 한층 쉬워졌습니다.
곧 업무 능력 향상으로 이어지는 것을 바로바로 체감할 수 있었습니다.


&#160;

	
어려움을 극복하기 위해 어떤 노력을 했나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
CCTV카메라와 프로그램을 연결해야 하나의 시스템이 완성되는 경우가 많기 때문에, 프로그래밍뿐만 아니라 하드웨어의 이해도 중요합니다.
저는 입사 당시 약어나 신기술 용어들을 빨리 캐치하는 부분이 어려웠습니다. 
용어의 의미를 모르면 회의를 진행하거나 업무를 볼 때 내용을 모르고 지나갈 수 있기 때문에 회의 내용을 녹음하여 이해하지 못하고 넘어간 부분은 다시 들으면서 공부를 했습니다. 
그리고 다음 회의 때 숙지한 용어를 사용하고 질문해보면서 용어들을 익숙하게 만들어 익혔습니다.


&#160;

	
전공과 무관한 CCTV 개발자를 선택하게 된 계기가 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
현재 업무와는 무관한 순수미술을 전공하고 학부 졸업 후 취업 준비를 하려 했는데요. 
저의 성향과 흥미를 고려하여 코딩 공부를 시작하였습니다. 
개발자 양성과정 프로그램을 국비지원으로 수강하게 되었고, 이 프로그램을 통해 대구의 ICT기업에 현장실습까지 체험할 수 있었습니다. 
그리고 현장실습을 하면서 현재 재직중인 ㈜한국알파시스템에 입사하게 되었습니다. 




	Interview 03


	
		
			스마트시티특구지역에 위치하여최고의 환경을 자랑
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/202171692243_SEU.png" title="202171692243_SEU.png"> 

&#160;

	연구소 근무환경은 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기업부설연구소는 연구소장님 이하 6명의 연구원이 있습니다. 
연구원 분들의 연령대가 비슷하여 비교적 수평적인 조직 문화로 편한 환경에서 일하고 있습니다.
또한, ㈜한국알파시스템은 대구 수성구 ‘알파시티’라는 ICT기업이 밀집한 스마트시티특구지역에 위치합니다. 
2020년도 회사 사옥을 신축하여 입주하여 환경이 좋아요. 
건물 내에는 카페테리아와 정원이 있어 휴식할 수 있는 공간이 있고, 가구 등 모든 게 새로운 환경에서 쾌적하게 일 할 수 있는 점이 최고의 자랑입니다.


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복리후생 중 가장 마음에 드는 점은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
우수사원시상식, 제안공모전, 아이디어 공모전 등을 통해 직원들의 능력과 노력을 인정받을 수 있습니다.
최근에는 우수사원으로 뽑혀 상금도 받고 제 노력의 결실을 볼 수 있었습니다. 




	Interview 04


	
		
			나의 경험과 회사에서
		
	


	
		
			할 수 있는 일을 엮어보자
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/7/202171692254_SEU.png" title="202171692254_SEU.png"> 

&#160;

	CCTV 개발 연구원이 되려면 어떤 준비과정이 필요한가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
개발 직무를 준비할 때 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 정보통신공학 등 관련 학과를 전공하면 가장 좋겠지만 비전공자의 경우, 정보처리기사 혹은 정보처리 산업기사 자격증이 필요합니다. 
또한, 대외활동을 통해 프로젝트를 진행해보거나 다양한 개발 경험을 어필할 수 있는 포트폴리오를 제시하면 입사에 많은 도움이 됩니다.


&#160;

	
서류에서 어떤 점을 어필하면 도움이 될까요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전공이나 대외활동의 경험이 부족해 서류에서 어필할 수 있는 부분이 적었습니다. 
하지만 개발자 양성과정 프로그램이나 현장실습에서 배우고 익힌 것들을 접목하여 회사에서 어떤 일을 할 수 있을지 고민해보고 그 부분을 장점으로 어필했습니다. 


&#160;

	
면접에서 가장 기억에 남는 질문과 그 이유를 말씀해 주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
전공과 무관한 진로를 결정하게 된 계기가 무엇인지 질문을 받았습니다. 
제가 관심있는 분야와 회사 사업과 연관 지어 솔직하게 대답했고, 어떤 일을 잘 수행할 수 있을지 덧붙여 대답을 했습니다.
사실 대답하기 어려운 질문이었지만 솔직한 대답을 통해 저의 열정과 긍정적인 마인드를 보여줄 수 있었습니다. 


&#160;

	
마지막으로 인공지능 분야로 취업을 원하는 후배들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
단순히 ‘취업을 위한 취업 준비’에 초점을 두지 말고, 자신이 진정으로 하고싶은 일을 목표로 노력한다면 누구나 원하는 인재상이 될 것이라 생각합니다. 
자신을 믿고 항상 적극적인 자세와 긍정적인 마인드로 도전한다면 원하는 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

지능형 CCTV 개발자로 성장하고 있는 그녀의 이야기를 함께 들어보자.

순수 미술을 전공했지만 지능형 CCTV 개발자로 일해요

유젠은 2003년 설립된 전자상거래 솔루션 전문 기업으로, 빠르게 변화하는 e-Commerce 트렌드에 민감하게 대응하며 시장을 선도해왔습니다. e-Commerce 시스템의 구축부터 운영까지 전 과정을 아우르는 토털 서비스를 제공하며, 자사 솔루션인 ‘G1 commerce cloud’는 소비자에게는 차별화된 쇼핑 경험을, 고객사에게는 운영 효율성과 확장성을 제공합니다. 국내를 대표하는 중대형 e-Commerce 시스템을 다수 구축 · 운영 중이며, 최근에는 일본 등 해외 시장 진출도 본격화하고 있습니다. 
이제 유젠의 SI/SM 개발을 담당하는 EC사업부문 곽재훈 선임을 통해 직무에 대해 더 깊이 있는 이야기를 들어보겠습니다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		UZEN
	



	EC사업부문 웹 개발자 
		곽재훈 선임
	


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/5/20255209117_SEU.png" title="20255209117_SEU.png">


&nbsp;

	간단한 본인 소개 부탁드려요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">안녕하세요. 유젠 EC사업부문에서 웹 개발자로 근무하고 있는 곽재훈 입니다. 공채로 입사해 현재까지 SI/SM e-Commerce 프로젝트를 중심으로 다양한 시스템 구축 및 운영 업무를 맡아왔습니다. 웹 개발자로서의 전문성과 함께, 프로젝트 전반의 흐름을 이해하고 조율하는 데에도 관심이 많습니다.


&nbsp;

	유젠은 어떤 기업인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
유젠은 e-Commerce 구축 및 운영에 강점을 가진 회사로, 고객의 요구에 대한 빠르고 정확한 대응을 기반으로 최고의 결과를 만들어내는 회사라고 생각합니다. 단순히 기술을 제공하는 데 그치지 않고, 고객과 함께 고민하며 문제를 해결해 나가는 자세가 잘 갖춰져 있는 조직입니다. 또한 구성원 간의 협업 문화가 당연히 되고 수평적인 조직으로 업무 하는데 있어서 심리적인 안정감도 있습니다.



	Interview 01


	
		
			개발에 있어 기술적인 부분을 비롯해서 커뮤니케이션 부분도 중요
		
	


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/5/202552091118_SEU.png" title="202552091118_SEU.png">



&nbsp;

	개발팀에서 맡고 계신 업무에 대해 말씀해주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">현재 저는 유젠에서 SI 프로젝트를 담당하는 EC사업부문 소속으로 다양한 SI 프로젝트에서 백엔드 개발을 주로 담당하고 있습니다. 신규 시스템 개발 시에는 요구사항 분석부터 설계, 구현, 테스트까지 전반적인 개발 프로세스에 참여하고 있으며, 운영 중인 시스템에 대해서는 장애 대응 및 기능 개선 작업도 함께 진행하고 있습니다. 안정적인 서비스 제공을 최우선으로 하되, 동시에 더 나은 구조로 개선할 수 있는 부분은 꾸준히 고민하며 일하고 있습니다.


&nbsp;

	유젠에 공채로 입사하신걸로 알고 있는데, 신입에서 시작해서 현재까지 기억에 남는 일을 말씀해주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">신입 시절 첫 프로젝트에서 단독으로 맡았던 모듈 개발이 기억에 남습니다. 당시에는 업무에 익숙하지 않다 보니 기술적인 부분은 물론, 커뮤니케이션 면에서도 시행착오가 많았던 것으로 기억합니다. 하지만 그 과정을 통해 실무의 전체적인 흐름과 협업의 중요성을 몸소 배우게 되었고, 그 경험이 지금까지도 업무에 큰 자산이 되고 있는 것 같습니다.




	Interview 02


	
		기본적인 기술 역량도 중요하지만 문제를 끝까지 해결하려는 태도가 더욱 중요
		
	

<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/5/202552091134_SEU.png" title="202552091134_SEU.png">


&nbsp;

	공채 신입직원으로 입사하면 어떤 방식으로 업무를 배우나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
입사 초기에는 내부 교육과 함께 문서 기반의 온보딩 자료를 통해 유젠의 업무 프로세스를 익히게 됩니다. 이후에는 실 프로젝트에 투입되어 선배 개발자들과 함께 협업하며 실무를 배우는 방식으로 진행됩니다. 일정 부분은 자율성이 주어지기 때문에, 스스로 적극적으로 배우려는 태도가 중요하다고 생각합니다. 필요할 때는 주변 동료들이 친절하게 도와주는 문화가 형성되어 있어, 부담 없이 질문할 수 있는 환경입니다.


&nbsp;

	유젠에서 선호하는 인재상은 어떤 사람인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">유젠에서는 기본적인 기술 역량도 중요하지만, 문제를 끝까지 책임지고 해결하려는 태도를 더 높게 평가하는 것 같습니다. 단순히 주어진 일만 처리하는 것이 아니라, 전체 흐름을 이해하고 주도적으로 개선점을 찾아가는 사람, 그리고 협업 속에서 신뢰를 쌓아갈 수 있는 사람이 유젠에 잘 어울리는 인재상 이라고 생각합니다.


&nbsp;

	
참여했던 프로젝트 중 가장 기억에 남는 프로젝트를 말씀해주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">대기업 H&amp;B 시스템 재구축 개발 프로젝트에 참여했던 경험이 가장 기억에 남습니다. 초기부터 외부와의 커뮤니케이션이 많았고, 요구사항도 계속해서 바뀌는 상황이었습니다. 일정과 품질 사이에서 균형을 맞추는 것이 쉽지 않았지만, 팀원들과 함께 역할을 분담하고 유기적으로 대응하며 프로젝트를 안정적으로 마무리했던 기억이 있습니다. 그 경험을 통해 기술뿐만 아니라, 프로젝트 관리나 리스크 대응 능력도 함께 키울 수 있었던 것 같습니다.




	Interview 03


	
		개발자, 지속적인 성장 의지가 모두 요구되는 직업
		
	


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/5/202552091144_SEU.png" title="202552091144_SEU.png">




&nbsp;

	앞으로 5년 이내에 유젠에서 이루고 싶은 목표가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">5년 이내에는 기술적 전문성을 더욱 강화하여, 단순히 코드를 잘 짜는 개발자가 아니라, 프로젝트 전체를 이해하고 주도적으로 방향을 제시할 수 있는 역할을 목표로 하고 있습니다. 유젠 안에서 저만의 독자적인 영역을 갖추고, 선후배들 에게도 신뢰받는 개발자가 되고 싶습니다.


&nbsp;

	함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 앞으로 어떤 선배가 되고 싶은가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
함께 일하고 싶은 후배는 스스로 생각하고 움직일 수 있는 사람입니다. 모르는 것을 두려워하지 않고, 책임감 있게 하나씩 해결해 나가려는 태도가 중요한 것 같습니다. 저는 그런 후배에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 선배가 되고 싶습니다. 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어서, 함께 일하면서 성장의 기반이 되어줄 수 있는 존재가 되고자 합니다.


&nbsp;

	
개발자가 되고 싶은 유젠의 미래 후배들에게 해주고 싶은 말씀이 있다면 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
개발자는 기술뿐만 아니라, 사람과의 협업, 문제에 대한 책임감, 그리고 지속적인 성장 의지가 모두 요구되는 직업이라고 생각합니다. 유젠은 그런 부분을 실무 속에서 자연스럽게 익힐 수 있는 좋은 환경을 가지고 있습니다. 만약 개발에 대한 열정과 책임감을 가지고 있다면, 유젠에서 충분히 성장할 수 있을 것이라 확신합니다. 두려워하지 말고 도전해보시길 바랍니다.


&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Super/uzen" target="_blank">유젠 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10031" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 개발 직무 보러가기</a>
&nbsp;

유젠의 SI/SM 개발을 담당하는 EC사업부문 곽재훈 선임에게 이야기를 들어보겠습니다.

이커머스 소프트웨어의 웹 개발자

KPR IT PR팀 이수란 대리와 온라인 PR팀 박나은 AE를 인터뷰했다.

홍보대행사특집_PR AE와의 인터뷰

프랜차이즈 비즈니스에서 마케팅은 브랜드를 신뢰할 수 있는 선택지로 만드는
 역할을 한다. 와이디와이의 마케팅팀은 예비 점주에게 브랜드의 방향성과 경쟁력을
 전달하고, 창업 결정을 내리는 과정에 필요한 정보를 제공하는 일을 맡고 있다.
 콘텐츠 기획력, 트렌드를 읽는 감각, 플랫폼의 특성에 대한 이해력, 브랜드를
 스토리로 풀어내는 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 설득력 있는 콘텐츠를 기획하는
 김사랑 주임에게 와이디와이의 마케팅팀이 일하는 방식과 실무를 통해 성장하는
 마케터의 커리어 여정에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="
 margin: auto;
 width: 250px;
 text-align: center;
 color: rgb(187, 187, 187);
 letter-spacing: 0px;
 padding-top: 14px;
 font-size: 17px;
 border-top-color: rgb(229, 229, 229);
 border-top-width: 1px;
 border-top-style: solid;
 ">
 YDY



 마케팅팀 김사랑 주임



 <img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2026/1/20261591759_SEU.png" title="20261591759_SEU.png">


&nbsp;

 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
 word-break: keep-all;
 ">
 안녕하세요, 와이디와이 마케팅팀에서 근무 중인 김사랑 주임입니다. 예비
 점주님들에게 저희 브랜드의 가치를 효과적으로 전달하는 다양한 콘텐츠 마케팅 및
 마케팅 기획을 담당하고 있습니다.


&nbsp;

 마케팅팀의 업무와 주임님의 담당 업무를 자세히 설명해 주세요.

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
 word-break: keep-all;
 ">
 와이디와이 마케팅팀은 예비 점주님들에게 저희 브랜드를 알리고, 관심을 끌어
 최종적으로는 창업으로 이어질 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 저는 SNS 기반의
 브랜드 콘텐츠 제작을 맡아, 유튜브, 블로그, 인스타그램 등 다양한 플랫폼을 통해
 브랜드의 강점을 소개하며 예비 점주님들에게 도움이 될만한 정보를 제공하고,
 창업박람회 및 가맹점 프로모션 기획도 진행합니다. 콘텐츠를 보는 분들이
 와이디와이를 믿고 창업할 수 있도록 스토리텔링 중심의 마케팅을 지향하고
 있습니다.



 Interview 01



 
 예비 점주들의 다양한 기대를 직관적으로 보여주기 위해 노력
 



 <img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2026/1/20261591814_SEU.png" title="20261591814_SEU.png">


&nbsp;

 마케팅 전략에 고객층 특성을 어떻게 반영하는지 궁금해요.

<p style="
 text-align: justify;
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 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
 word-break: keep-all;
 ">
 저희가 제작하는 콘텐츠의 주요 독자는 예비 점주님들입니다. 예비 점주님 한 분 한
 분의 상황과 성향, 기대치가 모두 다르기 때문에 다양한 관점을 반영하여 메시지를
 설계하고자 노력합니다. 창업 경험이 없는 초보 창업자부터 다점포 확장을 고려하는
 경영자까지 “와이디와이와 함께라면 누구나 자신의 상황에 맞게 성공할 수
 있다”라는 신뢰감을 드리는 것을 마케팅 전략의 중요한 요소로 삼고 있습니다.

&nbsp;

 유튜브 콘텐츠를 제작할 때는 어떤 부분에 중점을 두나요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
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 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
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 ">
 브랜드의 강점과 실제 운영 사례를 직관적으로 보여주는 것에 중점을 두고
 있습니다. 판타스틱 코인 노래방을 모르는 분이라도 콘텐츠를 통해 브랜드를
 파악하고, 본인의 상황에 적합한 창업 형태를 고민해 볼 수 있도록 돕는 것이
 콘텐츠 제작의 중요한 목표입니다. 그저 흘려보는 콘텐츠가 아니라, 다시 보고 싶고
 다음 영상으로 어떤 정보를 얻을 수 있는지가 기대되는 콘텐츠를 만들기 위해
 최선을 다하고 있습니다.

&nbsp;

 업무를 위해 참고하는 자료에는 어떤 것이 있나요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
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 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
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 ">
 저는 콘텐츠를 제작하기 전, 경쟁사 분석, 다른 프랜차이즈 브랜드의 마케팅 사례,
 SNS 플랫폼별 인기 포맷, 키워드 검색량 및 리포터 등을 참고합니다. 또한, 직접
 발로 뛰는 시장조사가 중요하다고 생각해, 가맹점 방문, 오픈 이벤트 참여, 현장
 체험 등 예비 점주님들이 궁금해하는 부분을 직접 느껴보려고 합니다. 이러한
 과정으로 콘텐츠의 설득력을 높일 수 있다고 생각합니다.

&nbsp;

 참여했던 프로젝트 중 기억에 남는 것은 무엇인가요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
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 font-size: 17px;
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 word-break: keep-all;
 ">
 가장 기억에 남는 프로젝트는 ‘프렌차이즈 창업박람회’ 참가의 전체 기획을 맡았던
 일입니다. 부스 인테리어, 홍보물 제작, 동선 설계, 현장 운영 등 작은 요소
 하나까지 직접 챙기면서 부담도 컸지만, 그만큼 업무 역량의 성장을 크게
 느꼈습니다. 특히 전기, 인터넷, 배선 구조 등 잘 모르는 분야를 이해하느라 퇴근
 후에도 자료를 찾아보고 공부하며 알차게 시간을 보냈던 것과 행사가 성공적으로
 마무리되었을 때 느낀 성취감이 지금까지 값진 기억으로 남아있습니다.



 Interview 02


 
 참신한 아이디어와 새로운 시도가 
 좋은 반응으로 연결될 때 큰 보람 느껴
 
 



 <img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2026/1/20261591829_SEU.png" title="20261591829_SEU.png">


&nbsp;

 와이디와이에 입사한 과정이 궁금해요.

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
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 ">
 저는 작곡을 전공했고, 대학 시절부터 꾸준히 콘텐츠 크리에이터로 활동하며
 영상/편집/기획에 관심을 갖고 있었습니다. 그러다 와이디와이의 서포터즈로
 활동하게 되었고, 프리랜서로 영상 콘텐츠를 제작하면서 회사와 함께하게
 되었습니다. 작업을 이어가면서 브랜드의 가능성과 비전을 발견했고, 제가 가진
 크리에이티브 역량을 잘 이해해 주는 회사라는 것을 느꼈습니다. 이 회사라면 함께
 성장해 갈 수 있겠다는 확신이 생겨서 정식 입사를 결정했습니다.

&nbsp;

 채용 전형에서 기억에 남는 일은 무엇인가요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
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 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
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 ">
 와이디와이에 처음 방문했을 때, ‘에너지가 좋은 회사’라는 느낌을 받았습니다.
 사무실 분위기가 밝고 직원분들이 자유롭게 소통하는 모습을 보면서 저도 이곳의
 일원이 되고 싶었습니다. 면접에서는 제가 가진 강점을 솔직하게 보여드리고 싶어서
 장기자랑까지 했는데, 저의 이런 열정을 좋게 봐주셔서 즐겁고 편안한 분위기에서
 제 이야기를 전할 수 있었습니다.

&nbsp;

 이 직무의 어려운 점은 무엇인가요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
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 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
 border-left-width: 4px;
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 ">
 콘텐츠 마케팅은 참신한 아이디어와 새로운 시도가 요구되는 직무라서 창작의
 고통을 느끼는 순간이 있습니다. 저 자신을 믿고 오롯이 고민의 시간을 견디는 것
 외에는 뾰족한 방법이 없어서 힘들지만, 그러한 과정을 통해 완성된 결과물이 높은
 조회수를 기록하거나, 창업 문의로 연결될 때 큰 보람을 느낍니다. 평소에 다양한
 콘텐츠를 보고, 제 생각을 기록하는 습관이 아이디어에 대한 부담을 조금 덜어주는
 것 같습니다.

&nbsp;

 마케팅팀의 업무 목표는 무엇이고, 목표 달성에 영향을 주는 요인에는 어떤 것이
 있나요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
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 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
 word-break: keep-all;
 ">
 마케팅팀의 가장 큰 목표는 예비 점주님들이 ‘와이디와이’를 믿고 창업에 도전할 수
 있도록 만드는 것입니다. 와이디와이의 강점과 비전을 효과적으로 전달하기 위해
 대표님과 부사장님, 팀원들과 콘텐츠의 방향을 논의하고 있으며, 회사의 지원 아래
 책임감을 갖고 새로운 시도를 이어가고 있습니다. 프랜차이즈 비즈니스는 창업
 시장의 변화와 플랫폼 트렌드에 영향을 많이 받으므로, 이 부분을 꾸준히 모니터링
 하여 콘텐츠에 반영하는 것도 업무 목표 달성을 위해 꼭 챙겨야 하는 부분입니다.



 Interview 03


 
 다양한 도전과 새로운 시도를 이어가며 
 마케팅 역량을 키울 수 있는 기업
 
 



 <img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2026/1/20261591845_SEU.png" title="20261591845_SEU.png">


&nbsp;

 팀의 근무 분위기와 업무 강도는 어떤가요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
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 border-left-style: solid;
 word-break: keep-all;
 ">
 업무량이 많고 새로운 프로젝트가 끝없이 이어지는 팀이라서 업무 강도가 만만치는
 않습니다. 다만, 팀원들과 소통이 원활하고 목표를 공유하며 협력하는 팀워크가 잘
 이루어져, 업무 진행이 빠르고 성취감도 큽니다. 월요일 10시 출근과 금요일 5시
 30분 퇴근으로 워라밸 향상을 위한 복지가 잘 마련되어 있고, 근무 시간 내에
 동료들과 밀도 있게 일하는 분위기가 만족스럽습니다.

&nbsp;

 이 직무에 필요한 역량을 알려주세요.

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
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 border-left-style: solid;
 word-break: keep-all;
 ">
 전공 제한이 없으나, 미디어/광고/예술 관련 전공이 업무에 도움이 됩니다.
 기본적인 카피라이팅 능력과 폰트, 컬러 감각이 강점이 될 수 있고, 콘텐츠
 기획서나 마케팅 관련 포트폴리오를 준비하면 좋습니다. 더불어, 사진 편집(포토샵,
 일러스트 등)과 영상 편집(프리미어, 캡컷 등) 역량, 행사 운영 및 홍보 부스 기획
 경험, 크리에이티브 아이디어를 기획-제작-발행까지 진행한 경험이 큰 강점이
 됩니다.

&nbsp;

 같은 직무를 희망하는 취업 준비생들에게 취업 성공을 위한 조언
 부탁드립니다.

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
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 border-left-style: solid;
 word-break: keep-all;
 ">
 이 직무는 창의적이고 실험적이며, 트렌드 변화에 민감하게 반응하는 사람에게 잘
 맞는 일이라고 생각합니다. 정해진 답이 있는 직무가 아니기에 막막한 순간도
 있지만, 다양한 시도를 이어가며 방향을 찾아가는 과정에서 많은 배움과 성장을
 얻을 수 있습니다.
 
 와이디와이는 직원들에게 새로운 경험을 제공하고, 스스로 성장할 기회를
 적극적으로 열어준다는 점에서 ‘직접 만들어 보는 경험’이 가장 중요한 마케터가
 성장하기에 매우 적합한 회사라고 생각합니다. 저 역시 이곳에서 많은 도전을
 이어가며 빠르게 업무 역량을 확장해 가고 있습니다. 콘텐츠 마케터로서 다양한
 영역을 경험하며 전문성을 키우고 싶은 분들의 많은 관심 바랍니다.


&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

 &gt;&gt;
 <a style="
 color: rgb(0, 102, 204);
 text-decoration: underline;
 padding-top: 10px;
 " href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/40165422" target="_blank">와이디와이 기업정보 보러가기</a>


 &gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/JobList?menucode=duty&amp;duty=1000221" target="_blank" style="
 color: rgb(0, 102, 204);
 text-decoration: underline;
 padding-top: 10px;
 ">지금 채용 중인 콘텐츠마케팅 직무 보러가기
 </a>

&nbsp;

설득력 있는 콘텐츠를 기획하는 김사랑 주임에게 와이디와이 마케터의 커리어 이야기를 들어보자. 