한스바이오메드 연구소에서 소재 개발에 몰두하고 있는 이승현 주임연구원을 만나 연구소는 어떤 일을 하는지 자세한 이야기를 들어봤다.

생체에 가장 적합한 첨단의료기기를 개발하다

휴네시온은 공공기관, 기업, 금융, 지자체, 국방 등에 보안솔루션을 공급하는 전문기업이다. 네트워크보안, 시스템보안, 모바일보안 보안인큐베이션 등의 솔루션을 개발로 고객 가치를 창출하고 있다. 정보보호 및 네트워크 관리 분야의 축적된 핵심기술과 노하우를 갖춘 휴네시온에서 영업 활동을 하는 국지호 대리를 만났다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		HUNESION
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	영업1팀 
		국지호 대리
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/11/202111229316_SEU.png" title="202111229316_SEU.png"> &#160;


	
	 간단한 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
휴네시온 솔루션사업1본부 영업1팀에 근무하고 있는 국지호 대리입니다. 2018년도에 신입사원으로 입사하여 영업직무 4년 차입니다.


&#160;

	
		영업1팀에서는 어떤 업무를 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자사 솔루션의 세일즈, 파트너 관리 및 영업수행을 하고 있습니다. 처음 입사하면 제품의 숙지를 위한 교육을 진행하며, OJT를 통하여 직무에 종사하면서 지도교육과 함께 업무 인수인계를 받습니다. 거래처와 고객을 찾아다니고 확대하는 일을 배우며, 기존 거래처와 고객에서 안정적으로 매출이 일어날 수 있도록 지원하는 업무를 수행합니다.



	Interview 01


	
		
			개발자와 고객 사이에서 관계를 잘 맺는 것이 중요
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/11/2021112293114_SEU.png" title="2021112293114_SEU.png"> &#160;

	
	 영업 활동 중 보람을 느낀 순간은 언제였나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
처음에는 IT보안 쪽의 용어나 업무 과정이 쉽지 않았고, 개발자와 엔지니어 조직과의 커뮤니케이션도 힘들었습니다. 그러나 조금씩 서로 이해하며 힘든 프로젝트를 달성하였을 때 가장 보람되고 성취감을 느꼈으며, 해당 해에 제가 최우수사원으로 뽑혔을 때가 가장 기억에 남습니다.


&#160;

	
 업무를 하면서 가장 어려운 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
영업이라는 행위가 아이템을 판매해야 되는 일이며, 판매를 하기위해서는 사람과의 관계를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 다양한 사람의 성향을 파악하고 좋은 관계를 유지하는 게 중요하면서도 쉽지 않은 부분입니다.



	Interview 02


	
		
		 스마트오피스, 빠른 의사결정 분위기를 갖춘 휴네시온
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/11/2021112293122_SEU.png" title="2021112293122_SEU.png"> &#160;

	
 인턴 생활을 하셨다고 들었어요. 어떤 계기로 휴네시온에 입사하게 됐나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
정밀기계과를 전공하였으며, 기아자동차 품질관리 분야에서 인턴생활을 하였습니다. 인턴 생활을 마무리한 후 다양한 경험을 해보고 싶어 워킹홀리데이를 다녀왔고 이후 IT업종에 대해 관심을 갖게 되었습니다. 현재는 IT분야에서 새로운 도전을 해보고 싶어 휴네시온에서 일하고 있습니다.


&#160;

	
 휴네시온의 근무환경은 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
스마트오피스 환경을 위한 자율좌석제를 시행하고 있으며, 업무별 유관직원들과 자유롭게 좌석을 배치하여 빠른 회의와 의사결정이 이루어 집니다. 회사 내 분위기 역시, 직급은 존재하지만 수평적인 문화로 자유로운 의사개진 및 반영이 가능합니다. 영업에서 중요한 의사결정에 대한 부분도 절차를 간소화하여 빠른 의사결정이 진행될 수 있는 분위기입니다. 특히 영업팀에는 유류비, 통신비, 활동비 지원이 있어 만족하고 있습니다.



	Interview 03


	
		
			기본적 IT 지식 미리 알아 두면 도움될 것
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/11/2021112293129_SEU.png" title="2021112293129_SEU.png"> &#160;

	
 솔루션 영업 실무자가 되려면 어떤 준비가 필요할까요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
보안솔루션 영업을 하고 있는 상황이나, 고객의 니즈 파악을 위해서는 네트워크에 대한 지식과 같이 IT에 대한 기본적인 지식을 먼저 알아야 합니다. 플러스로 시장 동향과 트렌드를 알기 위해 늘 정보에 깨어 있는 자세가 필요할 것 같습니다.


&#160;

	
 비전공자이지만 영업 직무에서 일할 수 있게 된 팁을 알려주세요.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
IT 전공이 아니지만 단점이 되는 부분보다 인턴생활, 워킹홀리데이 등 다양한 경험 및 성실함에 대한 부분을 어필했습니다. 영업직은 사람을 직접적으로 만나는 직군으로 긍정적인 영향을 주변에 전달할 수 있는 분에게 추천합니다. 성향이 잘 맞는다면 두려움을 갖지 말고 도전하시기 바랍니다.


&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/16153145" target="_blank">휴네시온 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000084" target="_blank">지금 채용 중인 IT 영업 직무 보러가기</a>

정보보호 및 네트워크 관리 분야의 축적된 핵심기술과 노하우를 갖춘 휴네시온에서 영업 활동을 하는 국지호 대리를 만났다.

IT전공 아니지만 사내 최우수 영업인으로 뽑혔죠

호스트센터 기술지원팀에서 일하는 고효석 팀장을 만나 호스트센터의 경쟁력과 서비스에 대해 자세한 이야기를 들었다.

완벽한 기술 지원으로 100% 고객만족도를 달성한 호스트센터 기술지원팀

기업 또는 브랜드가 직면한 마케팅 문제를 해결하기 위해서는 소비자나 경쟁자에 관한 정보를 수집하고 해석해, 효과적인 전략을 수립해야 한다. 글로벌 리서치 기업 칸타는 세계 최대 네트워크와 최신 테크놀로지 기술을 결합하여 데이터를 빠르게 이해하고 해석하며, 고객사의 비즈니스 성장에 기반이 될 인사인트를 도출한다. 정확한 분석 자료를 제공해 고객사의 효율적인 마케팅 전략을 돕는 마케팅조사 사업부 LINK팀 김나연 책임 컨설턴트에게 이 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		KANTAR KOREA
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	마케팅조사 사업부 LINK팀 
		김나연 책임 컨설턴트
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/20226817189_SEU.png" title="20226817189_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;


	
	안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 칸타 코리아 마케팅 조사 사업부 LINK 팀에 2016년 입사하여 올해 7년 차 책임 컨설턴트로 근무하고 있는 김나연입니다.


&nbsp;

	
		칸타코리아의 주요 고객사와 국내 시장에서의 성과를 알려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
칸타코리아는 국내 독보적인 1위의 마케팅 리서치 기업으로 삼성, LG, 현대자동차, 아모레퍼시픽, 구글을 포함한 325여 개의 기업의 파트너로서 마케팅전략 제언을 지원하고 있습니다. Kantar Marketplace &amp; Kantar Qualstation &amp; Digital LINK &amp; Olympus 등 최신 자체 개발 데이터 플랫폼을 통해 객관적이고 신뢰도 높은 데이터에 근거한 전략을 제시한다는 것이 칸타코리아의 강점이라고 생각합니다. 



	Interview 01


	
		
			브랜드와 마케팅 전반에
		 
		
			대한 기본적인 지식과 이해
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/202268171816_SEU.png" title="202268171816_SEU.png"> 

&nbsp;

	
	마케팅조사 사업부 LINK팀은 어떤 일을 하나요? 책임님의 담당 업무도 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
LINK는 광고 콘텐츠 최적화를 위한 칸타만의 솔루션으로, LINK 테스트 결과를 세계 최대의 데이터베이스와 비교하여 광고 집행에 따른 시장 내 (In-market) 효과 및 성과를 사전에 평가하는 Tool입니다. 칸타코리아는 이 솔루션을 사용하여 진행한 조사의 결과 분석을 통해 클라이언트가 마케팅 의사 결정에 필요한 정보 및 인사이트를 제공하고 있습니다. 이미 촬영된 영상뿐만 아니라 스토리보드 개발 단계에서 조사를 진행하기도 하며, TV 광고 외 디지털 콘텐츠 조사도 커버하고 있습니다. LINK팀의 주요 클라이언트는 삼성전자로, MX, VD, DA, Brand Campaign 등 다양한 카테고리에 걸쳐 ‘글로벌 캠페인’의 사전 광고 효과를 측정하고 있으며, 저는 그 중 무선사업부 파트를 담당하여 클라이언트 커뮤니케이션, 조사 진행, 보고서 작성 및 그 외 광고 관련 클라이언트 문의를 응대합니다.


&nbsp;

	
		신입사원이 LINK팀에 입사하면 어떤 식으로 업무를 배우나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
LINK가 칸타의 독보적인 솔루션인 만큼 새로운 직원에게는 개념과 활용이 낯설 수 있습니다. 따라서 처음에는 선배와 짝을 이루어 함께 프로젝트를 진행하며 업무에 참여합니다. 이 과정에서 기본적인 리서치 지식부터 LINK를 활용한 조사 진행과 보고서 작성까지 실무에 기반하여 배우고 단독 업무가 가능하도록 실무 역량을 키울 수 있습니다. 


&nbsp;

	
		마케팅리서치 직무에 필요한 역량은 무엇이고, 이를 위해 어떤 노력이 필요한가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아무래도 브랜드와 마케팅 전반에 대한 기본적인 지식과 이해가 가장 기본적인 역량인 것 같습니다. LINK팀 같은 경우에는 광고에 대한 관심도 중요하고요. 예를 들어, 평소에 YouTube Premium을 이용하면서 모든 광고를 건너뛰는 분이라면 이 업무를 재미있게 잘하기는 어려울 것입니다. 또한, 업무 경험이 부족하더라도 리서치에 대한 기본적인 지식, 데이터 가공 및 해석 능력이 있다면 실무를 수월하게 배울 수 있으므로, 관련 분야 전공자에게 유리한 부분이 있습니다. 동일한 데이터를 가지고 어떤 인사이트를 도출하는가는 전적으로 연구원의 역량에 좌지우지되는 부분이 크거든요. 
이러한 역량을 키우기 위해서는 마케팅/통계/조사 관련 서적을 보면서 기본 개념과 다양한 사례를 공부해야 합니다. 더불어 마케팅리서치 업무는 다양한 산업군에 대해 전문성을 가지고 인사이트를 제공해야 하므로 사회 트렌드에 더 민감하게 반응하고 관심을 기울이는 자세도 필요합니다. 



&nbsp;

	
		이 업무의 목표는 무엇이고, 이를 달성하기 위해 팀원 개개인은 어떤 노력을 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
최종 목표는 클라이언트의 광고 콘텐츠를 최적화하여, 마케팅 활동에 도움이 되는 것입니다. 고객사가 동일한 비용으로 최대의 광고 효과를 낼 수 있도록 조력하는 것이지요. 커리어를 쌓아 가며 자연스럽게 배우고 성장하는 부분도 많지만, 광고는 특히 트렌드에 민감하므로 국내외 광고 어워드나 관련 사이트를 꾸준히 확인해 관련분야를 공부하고 감을 잃지 않기 위해 노력해야 합니다. 



	Interview 02


	
		
		광고학과 사회학
		 
		
		전공을 살려 근무
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/202268171824_SEU.png" title="202268171824_SEU.png"> 

&nbsp;

	
칸타코리아에 입사한 과정이 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
저는 한국에서 광고를 전공한 후 영국으로 유학을 떠나 사회학을 전공했습니다. 사회학 전공의 필수 과목이 Research Methods라서 전공을 살려 취업하려면 리서치 회사가 가장 적합한 곳이라고 생각해 2016년 칸타코리아 인턴을 거쳐 입사했습니다. 운이 좋게도 광고 관련 팀에서 근무하게 되어 두 가지 전공을 모두 살려 근무하고 있습니다. 


&nbsp;

	
현재의 업무에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
글로벌 캠페인(해외 조사)을 진행하고 영어로 보고서를 작성하는 것이 주요 업무라서 유학 생활을 했던 것이 큰 도움이 되었습니다. 해외에서 공부하면서 외국어 능력과 문화적인 이해가 깊어졌다고 생각합니다. 그리고 광고에 대한 관심과 흥미가 다양한 국가의 보고서를 작성하는 데 좋은 밑거름이 된 것 같습니다. 


&nbsp;

	
직무를 통해 보람을 느끼실 때는 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
노력의 성과를 눈으로 확인할 때 보람을 느낍니다. 해외여행을 갔을 때, 제가 조사를 진행했던 광고가 칸타의 의견을 반영해 수정한 버전으로 상영되는 것을 본 적이 있는데, 반가운 마음과 함께 성취감도 느꼈습니다. 


&nbsp;

	
이 직무를 통해 이루고 싶은 커리어 목표는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
7년 동안 근무하면서 직무를 바꾸고 싶다고 생각해 본 적이 없을 정도로 이 일이 잘 맞습니다. 저의 커리어 최종 목표는 Creative Expert가 되는 것입니다. 



	Interview 03


	
		
			임직원이 원하는 복지를
		 
		
			실현하고자 노력하는 기업
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/202268171831_SEU.png" title="202268171831_SEU.png"> 

&nbsp;

	LINK팀의 근무 분위기와 업무 강도는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
칸타코리아가 전반적으로 수평적인 조직문화를 가지고 있는데, 특히 저희 팀의 분위기가 더 좋은 것 같아요. (웃음) 리서치 회사가 다른 분야보다 바쁜 기간이 많고, 조사 업무는 클라이언트의 신제품 출시에 맞춰 업무가 진행되기 때문에 정말 정신없이 바쁜 하루를 보내는 날도 있습니다. 그렇지만 팀원들 및 다른 부서와의 협업과 지원이 잘 이루어지기 때문에 업무의 효율성이 높다고 생각합니다. 업무적으로는 서로 의지할 수 있고, 인간적으로는 편히 마음을 터놓을 수 있는 팀 동료들 덕분에 바쁜 와중에도 즐겁게 근무하고 있습니다. 


&nbsp;

	
복지제도를 소개해 주세요. 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
칸타코리아에는 복지 포인트, 통신비 지원, 자유로운 복장, 성과급 이외의 성과에 따른 서프라이즈 상품권 선물, 재택 혼합근무 등 다양한 복지 제도가 있습니다. 그중 제가 가장 좋다고 생각하는 것은 매주 금요일 4시 30분에 퇴근하는 패밀리 데이입니다. 퇴근 시간의 번잡함을 피해 기분 좋게 퇴근할 수 있고, 가족들과 여유로운 시간을 보낼 수 있어 좋습니다. 그리고 복지는 아니지만, 칸타코리아가 직원들의 의견을 반영해 복지를 향상해 나아가고 있다는 부분을 긍정적으로 생각하고 있습니다. 


&nbsp;

	
면접 전형에서 자주 하는 질문이 있나요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
인턴사원 면접에 참여해 본 경험이 몇 번 있는데, 그때마다 지원 동기를 물었던 것 같습니다. 뻔한 질문이지만, 사실 이 질문의 답변에는 지원자가 회사에 관해 얼마나 찾아봤는지, 직무에 관해 이해하고 있는지, 지원자의 장단점은 무엇인지 등 많은 정보가 포함되어 있습니다. 자신이 칸타코리아에서 경험하고 싶은 부분을 명확히 알고 온 지원자가 입사 후에도 잘 적응하여 근무하는 것 같습니다. 


&nbsp;

	
리서치 업무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
리서치 업무는 늘 데이터와 씨름하기에 지칠 수 있습니다. 그렇지만 똑같은 데이터를 갖고도 기준과 분석하는 사람에 따라 전혀 다른 결과가 나올 수 있고, 결과를 도출하는 과정에서 나만의 생각을 담을 수 있다는 점에서 매우 창의적인 일이기도 합니다. 꼼꼼함과 인내심 그리고 호기심을 두루 갖춘 분이라면 자신의 장점을 마음껏 발휘하며 다양한 가능성을 꿈꿀 수 있는 것이 이 직무의 매력이라고 생각합니다. 함께 전문가로 성장할 후배들을 기다리겠습니다.


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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1832112/?C_IDX=3780" target="_blank">칸타코리아 기업정보 보러가기</a>


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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=industry&amp;industry=1000050" target="_blank">지금 채용 중인 조사분석 기업 보러가기</a>

마케팅조사 사업부 LINK팀 김나연 책임 연구원에게 이 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

분석력과 창의력을 갖춘 Creative Expert로 성장하고 싶어요

‘아이폰6S’ 1차 예약판매일을 기억하는가? 접속자 폭주로 대기시간이 발생하거나 예약 페이지 접속 장애가 발생한 다른 경쟁사들과는 달리, KT는 단 10분 만에 안정적으로 예약 신청을 마감할 수 있었다. 오픈소스 SW를 활용하여 비용은 절감하면서도 더욱 안정적인 시스템을 구축할 수 있었던 덕택이다. KT그룹은 물론 대외 고객들에게 IT 서비스를 제공하는 기업, KT DS에서 오픈소스 설루션 개발과 기술 지원을 맡고 있는 이현지 과장을 만났다.&nbsp;<img title="20173610410_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/3/20173610410_SEU.jpg">&nbsp;<img title="20173217733_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/3/20173217733_SEU.jpg">&nbsp;<img title="20173217740_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/3/20173217740_SEU.jpg">&nbsp;<img title="20173217746_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/3/20173217746_SEU.jpg">&nbsp;<img title="201732172744_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/3/201732172744_SEU.jpg">&nbsp;l KT DS SW기술연구소 오픈소스기술팀 이현지 과장&nbsp;안녕하세요! 간단한 자기소개를 부탁드립니다.안녕하세요. KT DS SW기술연구소 오픈소스기술팀에서 근무하고 있는 이현지 과장이라고 합니다. 저는 완성도 높은 오픈소스를 발굴하고 기업 적용 가능 여부를 판단하여 사업화하는 일을 맡고 있어요. 또한 기술 지원 업무도 담당하고 있습니다.&nbsp;KT DS는 어떤 회사인가요?KT DS는 KT에서 분사되어 2008년에 설립된 회사로, KT그룹의 대표적인 IT 서비스 전문 회사예요. KT그룹의 중요 시스템을 운영하고 유지 보수 합니다. 2015년부터 KT그룹 시스템 외에 대외 사업도 많이 하고 있어요.&nbsp;어떤 업무를 맡고 계신지 궁금합니다.저는 SW기술연구소의 오픈소스기술팀 소속이에요. 저는 오픈소스 중에서도 인프라 영역인 데이터베이스 관련 업무를 하고 있습니다. 새로운 오픈소스를 발굴하고, 기업에서 사용할 수 있는지 기능과 안정성을 테스트하여 사업화해요. PostgreSQL(포스트그레스큐엘)이라는 오픈소스 데이터베이스의 기술 지원 역시 맡고 있어요.&nbsp;오픈소스란 무엇인지 간단히 설명 부탁드립니다.오픈소스는 말 그대로 공개된 IT 소스를 뜻해요. 어떤 시스템을 위한 도면이라고 생각하시면 됩니다. 공개된 도면을 일부 수정하여 필요한 시스템을 만들어내는 것이지요!&nbsp;<img title="20173217843_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/3/20173217843_SEU.jpg">&nbsp;새로움을 즐기고 두려워하지 말 것&nbsp;업무를 수행할 때 가장 중점을 두고 임하시나요?‘정확성’입니다. 오픈소스는 그리 많이 알려져 있지 않아서, 저희가 기술 지원에 있어 잘못된 정보를 전달했다가는 프로젝트 전체가 산으로 갈 위험이 있습니다. 때문에 올바른 가이드를 주는 것이 가장 중요합니다. 사소한 질문에라도 최대한 자세히 설명하고 적용할 수 있도록 노력하고 있어요.&nbsp;여성 개발자로서 어려운 점은 없나요?제가 담당하고 있는 오픈소스 인프라 영역은 밤샘 작업도 많고, 외부 출장을 가는 경우도 있는데 그럴 때 불편한 점은 있죠. 여성 개발자라고 차별이나 편견이 존재하지는 않아요. 오히려 더 꼼꼼하게 일을 처리할 수 있다는 점을 장점으로 꼽을 수 있답니다!&nbsp;연구개발 직무를 선택하게 된 계기가 궁금합니다.저는 경영을 전공했어요. IT 분야에 관심이 많아 이쪽 업계로 오게 되었고, 그중에서도 연구개발이 적성에 맞더라고요. 새로운 것을 찾아내어 개발하는 것에 흥미가 있었거든요.&nbsp;연구개발이라 하면 전문 지식이 필수일 것 같은데, 비전공자도 할 수 있나요?저희 팀에는 유관 전공자가 거의 없어요. 지리학 전공, 어문 전공 등 다양한 분야의 전공자들이 모여있죠. KT DS가 나날이 환경이 급변하는 IT 분야의 기업이다 보니 오픈소스, 빅데이터 등 주력 사업에 관한 실무 교육을 진행해주기도 하고, 팀 스터디를 지원해주기도 해서 걱정하지 않으셔도 됩니다.&nbsp;그렇다면, 연구개발 직무에 필요한 자질은 무엇일까요?전공보다는 실제 업무를 하면서 그 일을 배우고자 하는 태도가 더 중요한 것 같아요. 특히 오픈소스 개발 업무를 하고 싶다면 새로운 것을 하는 걸 두려워하지 않고 오히려 즐기는 자세가 필요합니다.&nbsp;업무의 가장 큰 보람은 무엇인가요?오픈소스가 잘 알려져 있지 않다 보니 기술 지원을 할 때에 질문이 많이 들어와요. 하나하나 정성껏 도와드리고 나중에 프로젝트가 성공적으로 끝났을 때 고객이 감사 인사를 해주시면 참 뿌듯하죠. 저 때문에 프로젝트가 잘 끝날 수 있었다며 기프티콘을 보내준 분도 계세요(웃음).&nbsp;반면 업무적 고충이 있다면 무엇인가요?상용 소프트웨어에 익숙해져 있는 분들 중에서는 오픈소스에 막연한 반감을 갖고 계신 분들도 더러 있어요. 이런 분들을 설득하는 일이 가장 큰 고충입니다. 그리고 잘못된 가이드를 하지 않으려면 내가 누구보다도 오픈소스에 대해 더 많이 알아야 한다는 부담감도 있어요. 물론 이런 부담감은 사수님과 선배님들의 도움으로 해소되는 부분이지만요.&nbsp;<img title="20173217917_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/3/20173217917_SEU.jpg">&nbsp;KT DS, 직원 역량 향상에 아낌 없이 투자하다&nbsp;많은 기업 중 KT DS를 선택한 특별한 이유가 있나요?저희 부모님과 할아버지가 KT에 다니셨어요. 그래서 어렸을 때부터 KT에 관심이 많았고, KT의 시스템을 운영한다고 하니 KT DS에 끌릴 수밖에 없었죠. 그리고 대기업에 대한 편견과는 다르게 딱딱하지 않은 분위기와 훌륭한 복지도 마음에 들었어요. KT DS가 여성이 다니기 좋은 기업이라는 사실을 알려드리고 싶어요. 실제로 여성 직원이 많은 편이고요!&nbsp;KT DS의 복지 제도를 자랑해주세요.KT DS의 직원 역량 향상을 위한 투자를 자랑하고 싶습니다. 다양한 시즌, 코스제로 운영되는 IT 컨설턴트 양성 과정이나 KT DS University 등에서 운영하는 교육 과정, 그리고 회사 내 스터디 지원 제도가 참 좋다고 생각해요.&nbsp;KT DS에서 같이 일하고 싶은 후배의 유형을 알려주세요.어차피 신입사원들끼리 지식수준은 비슷할 거라고 생각해요. 특별하게 많이 아는 후배보다는 많이 배우고자 하는 열정적인 후배가 들어오면 좋겠습니다. 긍정적인 태도로 항상 적극적인 후배가 좋을 것 같아요!&nbsp;취업 준비생들에게 따뜻한 조언 한마디 부탁드립니다.저도 취업할 때 힘들었던 기억이 있어요. 하지만 언젠가 자기를 알아봐 주는 회사가 반드시 나타날 것입니다. 지금 당장 힘들더라도 모두 힘내셨으면 좋겠습니다.&nbsp;정근애 기자 rmsk@&#8203;

KT그룹 및 대외 클라이언트에게 IT 서비스를 제공하는 기업, KT DS의 SW기술연구소 오픈소스기술팀 이현지 과장을 만났다.

새로움을 발굴하는 직업, 오픈소스 개발자

부산 롯데호텔에서 정갈한 한식으로 세계인의 입맛을 사로 잡는 한식당 조리팀 이수림씨와 인터뷰를 했다.

(주)부산롯데호텔, 특급호텔에서 특급한식을 세계에 알리다

2009년 설립된 더에스엠씨는 뉴미디어 콘텐츠에 특화된 에이전시로 성장을 거듭해 왔다. 한 해에만 500억원 규모의 콘텐츠를 제작하고AE, 디자이너, 개발자, PD 등 각 분야 전문가들로 팀을 이루어 최적의 콘텐츠 마케팅 솔루션을 제공한다. 이 중에서도 더에스엠씨 SHADES 성신효 PD는 최근 SK하이닉스 광고로 한국광고대상을 수상해 주목을 받은 바 있다. 영상으로 메시지와 감동을 전하는 성신효 PD의 이야기를 들었다.


<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">THE SMC SHADES
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">성신효&#160;상무
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/1/20191413501_SEU.jpg" title="20191413501_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 더에스엠씨 SHADES에서 근무하고 있는 성신효입니다.


&#160; SHADES에서 하는 업무에 대해 구체적으로 소개해주세요.

SHADES는 영상을 기획하고 연출 및 편집을 담당해요. 영상을 통해 클라이언트가 원하는 제품이나 서비스, 혹은 메시지를 뉴미디어의 유저들에게 전달하는데요. 여러 타입 중에서 ‘드라마타이즈’라는 작업을 중점적으로 하고 있어요. 드라마타이즈는 메시지를 직접적으로 전달하는 일반적인 TV CF와 다르게 원하는 메시지를 스토리를 통해 전달하는 바이럴 광고예요.


&#160; 영상 연출과 촬영, 편집을 할 때 가장 신경 쓰는 부분은 무엇인가요?
 댓글입니다. 우리의 영상을 보고 사람들이 어떻게 공감하고 반응할지를 가장 직접적으로 확인할 수 있는 공간이 바로 영상 댓글인데요. 대중들의 반응을 참고하고 콘텐츠가 어떤 반응을 유도할지 고민하며 영상을 제작해요.



Interview 01
 평범함을 뛰어넘는시선이 필요해요&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/12/20181228132815_SEU.jpg" title="20181228132815_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160; 본인만의 업무 노하우가 있나요?

직접 고안한 저만의 노하우는 딱히 없는 것 같아요. 여러 현장을 거쳐간 전문가들로부터 습득한 팁과 노하우를 꾸준히 변형하여 사용하고 있어요. 쉐이즈 팀원들도 그렇죠. 서로 지금 자리에 오기까지 다양한 회사에서 습득한 자잘한 팁들을 공유하며 함께 배우고 있어요.


&#160; 최근 SK하이닉스 ‘누구에게나 잊고 싶지 않은 순간들이 있다’ 영상으로 한국광고대상을 수상하셨는데 영상 제작 과정이 궁금해요!

하이닉스에서 치매 노인 분들을 위한 GPS를 보급하는 사업을 알리기 위해 제작된 영상이에요. 영상 제작을 위해 넘어야 할 장벽이 많았는데 가장 큰 장애물은 이미 치매와 관련된 바이럴 영상이 너무나 많다는 점이었어요. 비슷한 주제로 우위를 선점하고 있는 바이럴 영상들 때문에 평범한 스토리로 접근하면 실패할 거라 예상했죠. 
이 부분을 극복하기 위해 계속해서 사랑하는 딸의 얼굴을 잊어버리는 아버지의 시점으로 세상을 표현해봤어요. 고증을 위해 실제 영상의 사례가 있었는지 의사 선생님의 자문을 구하기도 했고요. 흔하지는 않지만 가능한 일이라는 점을 참고하여 영상 내용처럼 약간 극적인 연출을 가미했습니다.


&#160; 클라이언트와 협업하다 보면 업무적 고충도 있을 것 같아요. 효과적인 해결 방법이 있나요?

열심히 설득하는 방법이 가장 효과적인 것 같아요. 실제로도 그렇게 하고요. 간혹 제작자들이 생각하는 방향과 광고주가 생각하는 방향이 다를 때가 있는데 어떻게든 설득하려고 노력해요. 이 과정에서 저희가 설득 당할 때도 있지만요. 누구의 의견이 정답이 될지 모르므로 잘 듣고 계속해서 협의 점을 찾는 수밖에 없어요.


Interview 02
 자유롭고 주도적인 성장이가능한 더에스엠씨
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/1/201914135023_SEU.jpg" title="201914135023_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160; 넷플릭스 드라마 제작부를 거쳐 현재 PD를 겸하고 계신데요. 상무님의 전공과 그 동안의 커리어패스에 대해 소개해주세요!

넷플릭스 드라마 제작부 막내로 시작해서 지면광고, TV CF, TV쇼 등의 촬영 현장에서 여러 포지션으로 일하며 상업 영상을 배웠어요. 첫 직장부터 할리우드 감독과 할리우드 시스템으로 현장을 겪었기 때문에 어깨너머로 많은 걸 배웠죠. 오고 가는 이메일과 서류들은 영상이 어떤 커뮤니케이션과 준비과정으로 만들어지는지 공부할 수 있는 좋은 참고자료가 됐어요. 이후 PD 프로덕션, 부티크, IT언론사 PD 등 여러 곳에서 정직원, 알바 혹은 프리랜서로 일하면서 다양한 영상 경험을 쌓았습니다. 대학시절에는 언론영상을 전공하고 뮤직비디오 감독을 꿈꾸며 꾸준히 뮤직비디오를 만들었는데요. 결국 그 중 하나가 대표님의 눈에 들어 입사 제의를 받았네요(웃음).


&#160; 자랑하고 싶은 사내 문화가 있나요?

자유롭고 주도적으로 일할 수 있는 업무 환경이 마음에 들어요. 저희는 맡은 업무가 끝나면 마음껏 게임을 하는데요. 누가 일이 없어서 쉬고 있는지 한 눈에 알 수 있죠. PC에 인터넷을 켜놓으면 노는 건지 자료를 찾는 건지 분간이 안 되는데 게임을 하면 확실히 보이니까요. 직원들도 서로 눈치보지 않고 쉴 수 있어서 좋아해요.


Interview 03
 현장을 많이 경험하다 보면시선이 달라져요
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/1/201914135047_SEU.jpg" title="201914135047_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160; 신입사원 면접에 들어가실 경우 주로 어떤 부분을 중요하게 평가하나요?

포트폴리오를 가장 유심히 봐요. 해당 포트폴리오를 얼마나 잘 설명하는지도 보고요. 아무 생각 없이 영상 퀄리티만 좋은 작품을 만들면 큰 의미가 없거든요. 작품의 의도와 해석을 들어 보면 지원자가 어떤 생각으로 작품을 제작했는지 정확하게 파악할 수 있어요.


&#160; 실무에 도움이 될만한 경험이 있다면 추천해주세요!

일부러 힘들다는 현장에 들어가서 경험을 많이 해보세요. 돈 받고 공부하는 기분으로요. 어디든 좋지만 최대한 수준이 높은 곳에서 배우는 것이 좋아요. 그만큼 생각의 크기가 달라지거든요. 저도 수 많은 작업을 거치며 탄탄하게 기본기를 다지다 보니 지금의 자리에 있게 됐네요.

&#160; 마지막으로 PD를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.

세상을 바라보는 자신만의 시선이 있어야 좋은 영상이 나오는 것 같아요. 같은 제품을 놓고 콘텐츠를 만들어도 어떻게 바라보는지에 따라 다른 영상이 나오거든요. 독창적인 안목을 만들고 싶다면 많이 찍고 봐야겠죠? 처음에는 더디게 느껴질 수 있지만 하면 할수록 실력이 느는 것을 확인할 수 있을 거예요.

SK하이닉스 광고로 한국광고대상을 수상해 주목을 받은 성신효 PD. 영상으로 메시지와 감동을 전하는 성신효 상무의 이야기를 들었다.

드라마타이즈 영상으로 메시지를 전하는 PD

코엑스는 글로벌 전시회와 국제회의 개최를 통한 다양한 국제교류의 장을 마련해 온 곳이다. 21세기에 접어들어서는 글로벌 경쟁력 강화를 위해 기존의 전시컨벤션 중심의 운영에서 탈피해 한류, 쇼핑, 공연 등 문화와 산업이 융합된 MICE 클러스터를 구축하며 아시아 최고의 랜드마크로 거듭나고 있다. 세계적인 수준의 하드웨어뿐만 아니라 30여 년 업력에 따른 노하우를 바탕으로 MICE 산업 분야에서 대한민국 최고의 전문성을 확보한 코엑스는 국제전시협회(UFI)의 국제 인증과 산업통상자원부의 인증까지 받은 명실상부 대한민국 최고의 전시컨벤션 주최사이다. K-비즈니스가 세계로 뻗어 나가는 데 일조하고 있는 베뉴사업본부 현다윤 주임에게 이에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		COEX
	



	
		베뉴사업본부 컨벤션마케팅팀 
		현다윤 주임
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/11/20231110154926_SEU.png" title="20231110154926_SEU.png">

&nbsp;

	
		안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 베뉴사업본부 컨벤션마케팅팀에서 근무하는 현다윤 주임입니다. 2023년 1월에 입사했습니다.


&nbsp;

	
		코엑스 컨벤션센터도 소개 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	1979년에 개관한 코엑스는 총 4개의 전시장과 51개의 회의실, 그리고 스튜디오와 공연장을 갖춘 대한민국 최대 규모의 전시컨벤션센터입니다. 2000년 ASEM(아시아 · 유럽 정상회의), 2010년 G20 정상회의, 2012년 핵안보 정상회의 등 매머드급의 정상회의를 성공적으로 개최해 왔으며, 현재까지 매년 200회 이상의 전시회와 3,000회 이상의 국제회의 및 이벤트를 개최하고 있습니다.




	Interview 01


	
		
			코엑스 행사장의 임대 및 행사의 개최를 위한 운영 지원 업무
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/11/20231110154934_SEU.png" title="20231110154934_SEU.png">

&nbsp;

	
		베뉴사업본부의 구성과 각 팀의 업무를 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	베뉴사업본부는 전시장마케팅팀과 컨벤션마케팅팀, 공간사업팀, 해외사업팀, 그리고 베트남 빈증성 사업단으로 구성되어 있습니다. 전시장마케팅팀과 컨벤션마케팅팀은 행사장의 임대 및 행사의 개최와 운영 지원 업무를 맡고 있으며, 공간사업팀은 광장과 같은 외부 공간의 임대를 활용한 이벤트의 운영 지원 및 광고 사업을 진행하는 부서입니다. 베트남 빈증성 사업단은 코엑스가 위탁 운영하고 있는 베트남 빈증성의 전시컨벤션센터의 운영을 담당합니다.

&nbsp;

	
		출근에서 퇴근까지 업무 일과는 어떻게 되나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	출근하면 가장 먼저 이메일을 확인한 후, 진행 중인 행사가 있을 경우 행사장에 방문해 행사가 원활하게 진행되고 있는지 점검합니다. 공간 임대가 필요한 고객의 문의를 수시로 확인하고, 필요에 따라서는 시설 답사를 진행하기도 합니다. 개최 예정인 행사가 있을 때는 현장팀을 포함한 협력업체와 밀접하게 소통하며 운영 지원 업무를 수행하고 있습니다. 그렇게 정신없이 업무를 하다 보면 어느새 퇴근 시간이 되곤 합니다.


&nbsp;

	
		베뉴사업본부의 타깃 고객과 세일즈 전략에 관해 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	베뉴사업본부의 타깃 고객은 코엑스라는 공간을 필요로 하는 모든 사업자 혹은 개인입니다. 주최자가 만족할 만한 서비스를 제공하는 것이 가장 중요하다고 생각해, 행사를 준비하는 과정에서 항상 주최자의 입장에서 바라보고 고민하며 더 섬세하게 응대하고자 노력합니다. 그러한 과정을 거쳐 행사를 성공적으로 마무리하고 고객들의 코엑스 재방문율을 높여 나가는 것이 가장 좋은 세일즈 전략인 것 같습니다.

&nbsp;

	
		입사 후 업무를 배우는 과정에서 기억에 남는 일을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	입사 후 처음 코엑스 시설 전체를 답사했던 때가 기억납니다. 제가 걸음이 빠른 편인데도 둘러보는데 3시간이 넘게 소요되어 “코엑스가 생각보다 훨씬 넓구나” 하고 생각했습니다. 동시에 이 모든 시설을 잘 숙지할 수 있을지도 걱정됐고요. 만약 코엑스의 시설 답사를 원하는 분이 계신다면 반드시 운동화를 신고 방문하길 추천합니다. (웃음)




	Interview 02


	
		
			서비스업 경험과 커뮤니케이션 역량이 필요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/11/20231110154942_SEU.png" title="20231110154942_SEU.png">


&nbsp;

	
		이 업무를 수행하기 위해 갖추어야 하는 역량에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	고객을 응대하는 서비스업 경험이 있다면 좋을 것 같습니다. 고객 관점에서 생각하고 고객이 필요로 하는 것이 무엇인지 파악하는 능력이 중요하거든요. 또한, 행사의 시작부터 끝까지 다양한 협력업체와 소통해야 하는 만큼 커뮤니케이션 역량도 갖추어야 합니다. 업무를 진행하다 보면 전혀 예상하지 못한 문제에 대해 이견을 조율해야 하는 상황이 생기는데, 이런 순간 상대방에게 논리적으로 의견을 잘 이야기할 수 있어야 합니다.

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		코엑스에 지원한 이유는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학에서 공연연출을 공부하며 연극과 영상을 기획하고 연출하는 작업을 해왔습니다. 아이디어와 개성을 담아 다양한 방법으로 메시지를 전하는 공연 현장이 무척 재미있었고, 큰 애착을 갖고 작업에 참여했습니다. 이러한 관심이 전시회나 기업행사 같은 이벤트 현장으로 확장되면서 그 중심에 있는 코엑스라는 기업에서 역량을 펼치고자 입사 지원을 결심했습니다.


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		면접 전형에서 기억에 남는 질문과 답변을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	‘리더의 역할이 무엇인지’에 대해 질문을 받았는데요, 이에 리더의 필수 덕목은 ‘동기부여’라고 답했습니다. 팀원 개인의 목표와 팀 전체의 목표에 차이가 있을 수 있는데, 이때 리더가 각 구성원에게 동기를 부여해 팀의 목표와 개인 목표의 간극을 줄이는 역할을 해야 한다고 생각했거든요. 입사 후 보니, 이 점이 코엑스가 사업을 추진하는 과정에서 중요하게 여기는 요소이더라고요. 기업에서 기대하는 리더의 핵심 역할을 잘 이해한 답변이라 좋은 평가를 받은 것 같습니다.



	Interview 03


	
		
			다양한 산업군의 트렌드를 실시간으로 확인할 수 있는 직무
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/11/20231110154951_SEU.png" title="20231110154951_SEU.png">

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		컨벤션마케팅팀의 팀워크를 자랑해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	컨벤션마케팅팀은 팀원들이 서로를 깊이 이해하고 있어, 큰 어려움이나 갈등 없이 업무 분담과 진행이 원활하게 이루어지는 편입니다. 막내 사원인 저의 의견도 다들 존중해 주시고, 업무상 해결할 문제나 양해가 필요한 상황이 생겨도 늘 원만하게 조율합니다. 서로의 업무 스타일을 존중하고, 부족한 점은 도우며 따뜻한 팀워크를 이루는 팀이라고 자부합니다.

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		후배에게 코엑스 입사를 추천한다면, 어떤 점을 어필하고 싶은가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	코엑스 근무의 가장 큰 장점은 코엑스에서 개최되는 행사를 통해 다양한 산업군의 트렌드를 실시간으로 확인할 수 있다는 것입니다. 특히, MICE 업계에서 종사하기를 희망하는 분이라면 코엑스에서 추진하는 다양한 사업을 통해 더 많은 것을 배우고 성장할 수 있다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.


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		이 직업의 힘든 점과 매력에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	행사 진행에는 서로 다른 니즈를 가진 여러 사람이 참여하기 때문에 협의가 필요한 순간이 많습니다. 각자가 원하는 목표에 도달하기까지 설득과 양보를 반복하며 프로젝트를 진행하는 것이 이 직무의 어려움입니다. 그렇지만, 코엑스의 공간과 서비스를 통해 비즈니스의 기회를 얻고 만족하는 고객을 모습을 보면 힘든 순간이 잊힐 만큼 큰 기쁨과 성취감을 느낍니다. 규모가 큰 행사를 직접 관리하고, 관계자로 참여하며 가까이에서 지켜볼 수 있다는 점도 직무를 통해 누리는 특권이라고 생각합니다.

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		끝으로, 같은 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	MICE 업계에 종사하기를 원하는 분이라면 지금부터 다양한 산업군에 대해 전반적으로 파악해 보길 권합니다. 그 과정에서 특히 흥미가 느껴지는 산업이 생긴다면 더 깊게 연구하고 고민해 보는 것도 나만의 특화된 역량을 준비하는 방법입니다. 취업 준비 과정이 힘드시겠지만, 반드시 좋은 결과를 얻는다는 긍정적인 생각을 잃지 않으셨으면 좋겠습니다. 여러분을 응원합니다!

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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/17744816" target="_blank">코엑스 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10030" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 전시 마케팅 직무 보러가기</a>
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K-비즈니스가 세계로 뻗어 나가는 데 일조하고 있는 코엑스 베뉴사업본부 현다윤 주임에게 이에 관한 이야기를 들어보자.

K-비즈니스 현장의 중심에서 마케팅을 외치다

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&#160;
숲을 볼 줄 아는, Globality를 갖춰라
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<img title="2017117101251_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2017/1/2017117101251_SEU.jpg"> &#160;
SK건설 플랜트 부문 화공토건설계팀 이주한 대리
과거에는 소규모 공장이 많았지만 최근에는 하나의 공장을 짓는 데 적게는 백 억부터 크게는 몇십 조의 대규모 예산이 투입된다. 이처럼 공장 규모가 점점 커지다 보니 공장을 설계하고 지어주는 부문이 생기게 됐는데, 이것이 바로 플랜트다. 플랜트 부문에 관한 취업준비생의 궁금증을 해소하기 위해 SK건설의 이주한 대리를 만나 인터뷰했다.
&#160;
SK건설 화공토건설계팀에서 하는 업무에 대해 구체적으로&#160;설명해달라. 플랜트는 발전소, 제철소 등 필요한 물질이나 에너지를 얻는 공장 등의 시설을 지어주는 것을 말한다. SK건설내 플랜트 부문은 크게 화공과 발전으로 나뉘어 있다. 화공은 원유 정제시설부터 화학제품을 생산하는 공장을, 발전은 석탄, 복합화력, 열병합, 원자력 및 신재생 발전소 등을 설계, 조달시공(EPC) 운영과 유지·보수하는 일을한다.
나는 화공 플랜트 사업부문 아래 화공토건설계팀에 속해있는데, 크게 플랜트 입찰, 설계, 조달지원, 시공지원 등의 업무를 하고 있다. 모든 플랜트 업무의 시작은 입찰이다. 입찰 시에는 사업주(시설을 만들고자 하는 기업)의 요구사항을 기술적, 계약적, 경제적으로 만족시켜야 한다. 입찰 후 SK건설이 수주를 하게 되었다면, 먼저 공장 부지의 지반을 조사 및 보강하는 일을 한다. 이후 플랜트(공장)의 배관설비 및 플랜트 운영에 필요한 기계 장비를 지지하는 철골과 철근 콘크리트 등의 구조물을 설계하고, 현장에서 발생하는 설계상 문제를 해결한다. 철골, 우수배관, 앵커 볼트 등의 필요한 물품을 조달·지원하는 것도 플랜트 토건설계팀의 몫이다.
 업무에 필요한 역량을 꼽자면 무엇인가? 해외 사업주, 조인트 벤처(Joint Venture), 해외 감리회사 등 다양한 국적을 지닌 이들과 함께하는 업무가 많기 때문에 그들과 어울릴 수 있는 글로벌리티를 갖추는 것이&#160;중요하다. 업무를 하다 보면 외국인 엔지니어들과 함께하는 경우도 많아 기본적인 영어 실력은 갖추고 있는 것이 좋다. 관련 전공 지식과 전문성도 요구된다.
 SK건설에 입사할 수 있었던 비결이 있다면? 기사 자격증, 영어 등 평소 차근차근 준비했던 것들이 도움이 되었다. 공학 쪽에서는 기사 자격증이 자신의 전문성을 입증하는 좋은 수단이 되는데, 이 자격증들은 대학교 3학년까지 마쳐야 응시 자격이 주어진다. 나는 3학년까지 마치고 남들보다 조금 늦게 입대를 했다. 대부분 대학교 2학년을 마치고 군대에 가지만, 이럴 경우 응시자격이 되지않고 제대 후 3, 4학년이 되면 전공 공부와 함께 취업 준비를 해야 하기 때문에 시간이 부족할 것 같았다. 이처럼 나름대로 계획을 세워 시험을 볼 수 있는 자격 요건을 만든 후 틈틈이 공부해 자격증을 취득했다. 평소 영어 공부를 꾸준히 해둔 것도 도움이 되었다.
 기사 자격증은 반드시 취득해야 하나? 취업할 때 반드시 있어야 하는 건 아니다. 함께 일하고 계신 분들 중에는 자격증이 없는 이들도 많다. 필수는 아니지만 앞서 말한 것처럼 자신의 전문성을 입증할 수 있는 하나의 방법이기 때문에 장점으로 작용할 수 있다.
&#160;
현업에 있는 선배로서 후배들에게 입사 팁을 준다면? 회사에 대한 기본적인 공부는 필수다. 회사의 비전, 미션을 비롯해 현재 하고 있는 일 등을 파악한 후 지원했으면 한다. 회사 홈페이지나 관련 기사를 살피는 것도 도움이 되지만, 해당 회사에 다니는 선배를 직접 만나보는 것을 추천하고 싶다. 회사 정보는 물론 하는 일에 대해서도 보다 구체적으로 알 수 있고, 회사가 추구하는 인재상도 좀 더 명확하게 파악할 수 있을 것이다. 면접에 대한 준비도 단단히 해두는 게 좋다. 아무래도 전문성이 요구되는 일이다 보니 면접 시 관련 지식을 주로 묻는다. 토목 쪽만 해도 토질역학이나 재료역학에 관한 질문이 많다. 이때 충분한 준비가 되어 있지 않으면 아는 내용이라도 단번에 답을 하기가 쉽지 않다. 또 ‘입사 후 내가 무엇을 할 수 있는지’도 반드시 생각해봤으면 한다. 면접 단골 질문이기도 하지만, 이러한 질문을 스스로 던져봄으로써 내가 진심으로 하고 싶고 또 할 수 있는 것이 무엇인지 돌이켜보는 계기가 될 수 있다.
 일과는 어떤 식으로 진행되나? 모든 직장인이 그러하듯 정해진 일과는 없다. 보통은 출근하면 어떻게 하루를 보낼지에 대한 계획을 세우고 같은팀이나 타 부서, 협력업체 등과 회의를 한다. 이후 회의에서 나온 내용을 바탕으로 설계를 진행한다. 설계를 마치면 성과품을 발주처로 제출한다. 설계를 하고 난 다음에는 부족한 점, 고쳐야 할 점 등에 대해 정리하고 보완하는 업무를 처리한다.
 야근은 자주 하는 편인가? 맡은 프로젝트에 따라 다른 것 같다. 해야 하는 일이 남아 있다면 야근을 하지만, 일과를 다 마쳤으면 소위 말하는 ‘칼퇴’도 가능하다. SK건설은 조직문화 자체가 수평적이기 때문에 본인의 업무만 잘 마친다면 아무도 야근을 강요하지 않는다.
 신입사원이 가장 처음 하는 일이 궁금하다. 관련 전공을 공부했다고 해도 업무에 바로 투입되기란 쉽지 않다. SK건설의 경우 입사를 하게 되면 우선 신입사원 교육을 통해 업무의 흐름을 익히게 된다. 이후 본인의 능력에 따라 프로젝트에서 맡을 수 있는 일이 주어진다. 프로젝트는 짧으면 6개월, 길게는 2~3년 단위로 진행되는데, 1~3개 정도의 프로젝트를 선배들과 함께 시기별로 어떤 업무를 해야 하는지 등에 대해 파악하고 나면 토질, 기초, 배수설계, 철골 등 자신이 담당해야 하는 분야와 업무가 생긴다. 그때부터 담당 엔지니어가 되어 감리회사나 발주처와 함께 업무를 진행하게 된다.
 이 직업의 매력을 꼽자면 무엇인가. 업무 중 발생한 문제를 기술적 자료를 바탕으로 해결했을 때의 희열이 있다. 내가 준비한 설계 성과품이 회사와 사업주 모두를 만족시켰을 때의 보람도 크다. 또 설계 시에는 본사에서 일을 하기도 하지만, 현장 지원 시에는 해외를 돌아다니며 다이내믹한 생활을 하는 등 업무에 정적인 부분과 동적인 부분이 모두 있는 것도 큰 매력인 것 같다. 개인적으로는 해외 출장 시 평소 쉽게 접할 수 없는 문화나 음식을 직접 경험할 수 있는 것도 좋다.
&#160;
팀의 신입사원을 직접 선발한다면 어떤 후배를 뽑고 싶나? 끊임없이 자기계발을 하는 사람이었으면 좋겠다. 현실에 안주해 자기계발을 소홀히 하는 사람은 그만큼 발전 가능성이 낮기 때문이다. 취업에 성공하면 공부를 하지 않아도 된다는 생각을 지닌 이들이 많은데, 이는 대학에 합격하면 공부를 안 해도 된다는 말과 같다. 또 ‘회사가 다 알아서 해주겠지’라는 안일한 생각을 갖지 않고 일에 대한주인의식이 있는 사람이면 좋을 것 같다.
&#160;
마지막으로 후배들에게 따끔한 조언 한마디 부탁한다. 돌이켜보면 취업 준비를 할 때 무엇을 해야 할지에 대한막막함 때문에 가장 힘들었던 것 같다. 지금 사회에 나올 준비를 하는 후배들도 마찬가지일 것이란 생각이 든다. 막막함을 없앨 수 있는 해결책은 진심으로 하고 싶은 것과 할 수 있는 것 그리고 해야 하는 것이 무엇인지를 찾는 것이다. 그러니 자신에 대한 생각을 많이 해보고, 내가 무엇을 하고 싶은지, 하고 싶은 이유가 무엇인지를 신중하게 고민했으면 한다.여행도 추천하고 싶다. 직장에 다니게 되면 학생 때보다 경제적인 여유는 생기지만 시간이 부족하다. 비교적 시간적 여유가 많은 지금, 되도록 많은 것을 즐기고 경험했으면 좋겠다.
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더 자세한 인터뷰를 보고 싶으면 잡타임즈 이공계(공대)편을 확인하세요! 
<a href="http://www.jobkorea.co.kr/Starter/Pdf/Jobtimes/ContentList?jtNo=6" target="_self">잡타임즈 이공계(공대)편 보러가기</a>
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SK건설 이주한 대리를 만나 플랜트 부문에 대한 궁금증을 해소하고 취업노하우에 대한 이야기를 나눴다.

숲을 볼 줄 아는, Globality를 갖춰라

문화재는 노인의 얼굴과 같다. 한 사람의 인생이 담긴 노인의 얼굴처럼 문화재 역시 한 나라의 역사가 고스란히 담겨 있다. 이러한 문화재를 직접 만지며 문화재가 거쳐온 지난 날들을 파악하고 가치를 매기는 사람들이 바로 문화재 감정사이다. 문화재를 보면 소년처럼 가슴이 설렌다는 문화재 감정사 강대령 선생님을 만나서 이야기를 나눠 보았다.
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<img title="201641916598_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/201641916598_SEU.jpg">&#160;
버려진 물건에 새로운 가치를 부여하는 문화재 감정사
 간단한 자기 소개 부탁 드립니다. 저는 23년간 문화재를 공부하고 있는 강대령입니다. 현재 광주송원대학에서 《고미술품의 이해》과목을 가르치고 있기도 합니다. 고미술품은 1993년도 중국 북경으로 유학을 가서 청동기, 도자기, 고서화를 공부하고, 2008년도에 귀국하여 현재는 중국 고미술품에 관하여 ‘중국통’으로 불리고 있습니다. 불혹이 넘은 나이지만 아직도 백자 달항아리를 보면 가슴이 설레는 아름다운 청년이기도 하고, 장지바닥에 그려진 광초서를 보면 붓 끝에 감도는 애 끓는 소리에 잠을 못 이루고 눈과 귀를 팔아 먹기도 하는 어리석은 중년 신사이기도 합니다.
&#160;
어떤 일을 하고 계신가요? 정기적으로는 학교에서 강의를 하고, 의뢰가 들어올 때면 문화재 감정을 하기도 합니다. 그리고 업무가 없는 날에는 주로 현장실습을 나가기도 하고요. 고미술품은 이론도 중요하지만 현장실습 역시 매우 중요합니다. 그래서 박물관과 문화재 답사뿐만 아니라 골동품 가게나 경매장 등 현장을 자주 가고 있습니다. &#160;
&#160;
문화재 감정사라는 직업이 생소해요. 어떤 직업인지 간단하게 설명 부탁 드립니다. 사실 저희 직업에 정확한 명칭은 없습니다. 편하게 통칭하다 보니 문화재 감정사라는 말이 대두되게 되었지요. 저희 업무를 이해하기 쉽게 말씀 드리자면, KBS에서 방송중인 ‘TV쇼 진품명품’에 나오시는 분들을 생각하시면 됩니다. 고고학·역사학·금석학에서 연대와 절대적 가치를 찾아내고, 상인들의 상거래 속에서 금전적 가치를 평가하는 직업이죠. 또한 새로운 고미술품을 통하여 문화재를 발견해내고, 지정하며, 장래에 미리 예정문화재로서 가치가 있는 것을 찾아내어 한 시대를 앞서나가는 중요한 역할을 하고 있습니다.&#160;
&#160;
그렇다면 문화재 감정사의 수입원은 어떻게 되는 건가요? 보통 감정가의 10%를 받게 됩니다. 이렇게 말씀 드리면 ‘비싼 값으로 감정을 내리면 되지 않냐’고 하시는 분들도 계시겠지요. 하지만 잘못 평가했을 경우 몇 배의 돈을 물어 줘야 하므로 정직함과 책임감을 갖고 감정해야 합니다. &#160;
&#160;
문화재 감정사의 가장 큰 매력은 무엇인가요? 새로운 고미술품에 대하여 가치를 평가한다는 점입니다. 마치 콜럼버스의 신대륙 발견과 같은 역사적 사명의 역할을 하고 있지요. 대학의 학문적 연구와 자본주의 시장의 원리를 적용하여 고미술품의 숨은 가치를 풀어낼 수 있다는 점이 흥미롭습니다. 또한 해외로 반출되는 우리의 소중한 문화유산을 가장 잘 지킬 수 있는 문화첨병으로서 자부심도 가질 수 있습니다.
&#160;
문화재 감정사로서 보람을 느낄 때는 언제인가요? 사라져버릴 뻔했던 소중한 문화재를 재해석해줌으로써 고미술품이나 아름다운 문화유산으로서 생명력을 되살릴 때, 가장 큰 보람을 느낍니다. 가장 기분이 좋고 직업적 자부심을 느끼는 순간이지요.
&#160;
<img title="2016419165916_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419165916_SEU.jpg"> 욕심을 내려 놓는 마음 수련 필요&#160;
&#160;
업무 중 재미있는 에피소드는 있으신가요? 2006년도 한국으로 들어올 때 중국 북경수도 공항에서 소지물품을 압수당한 적이 있습니다. 그때 중국 문물국 경찰이 중국으로 귀화하여 중국을 위해서 일할 수 없느냐고 제게 말했습니다. 한 사람의 문화재 전문가를 양성하는데 꽤 많은 시간과 비용이 투자되어야 하는데, 저는 이미 준비가 되었다는 것이 그 이유였습니다. 결국 그 고마운 부탁은 거절했지만 가끔씩 아름다운 추억으로 흐뭇하게 상기하기도 합니다. 평소 알고 지내는 영화감독님께 그 얘기를 했더니 영화로 만들어 보는 건 어떤지 제안도 하셨습니다.(웃음)&#160;
&#160;
일하면서 생긴 습관, 직업병이 있으신가요? 어디 어떤 지역을 가든지 간에 제일 먼저 박물관의 위치를 알아보고 가장 먼저 방문하는 것이 제 직업병입니다. 또한 고미술품이나 문화재를 볼 때는 배고픔조차 느끼지 못해 자주 끼니를 놓쳐 타박을 듣곤 합니다. 친구들의 집에 방문할 때도 제일 먼저 진열장 속의 물건들을 들여다보는 별난 버릇이 있습니다. &#160;
&#160;
선생님께서 생각하시는 문화재 감정사가 갖추어야 할 가장 큰 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
욕심을 내려놓는 마음입니다. 아집과 지나친 욕심이 때로는 큰 화를 부르는 것이 이 직업의 특성입니다. 고미술품에 욕심을 많이 내거나 집착하면 경제적으로도 심한 부상을 입을 수 있어요. 그러니 문화재 감정사는 마음을 다스려 욕심을 버리는 연습을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
 문화재 감정사가 되기 위해서 특별히 공부해야 하는 것은 무엇인가요? 역사학과 고고학을 깊이 있게 배우는 것이 중요합니다. 문화재 감정사는 오랜 기간 끈기를 가지고 공부해야 하는 일입니다. 단순히 몇 년의 공부만으로 문화재의 가치를 평가하기는 어렵지요. 저 역시도 공부를 시작한지 8년이 됐을 때쯤 서서히 문화재를 알아볼 수 있게 되었습니다. 8년간 새벽 2~3시까지 공부를 하다가 책을 베고 잠들었던 것이 기억 나네요. 또한 실습 역시 매우 중요합니다. 현장에서 실물(고미술품)을 중심으로 이론들을 적용하여 금전적으로 가치평가 하는 일이기 때문이지요. 매일매일 실물을 보고 감각을 잃지 않는 실전 연습을 해야 합니다.
 다시 학생으로 돌아가게 되어도 문화재관리사를 택하실 건가요? 다시 직업을 선택한다고 해도 문화재 감정사의 외로운 길을 갈 것입니다. 내 자신에게 가장 잘 어울리고 누구보다 잘할 수 있는 일이기 때문입니다. 고미술품은 제게 다정한 동네 친구 같은 존재입니다. 고미술품을 보고 있을 때면 마음이 편안해지고 엔도르핀이 솟아오르는 것이 느껴집니다. 물론 공부할 때는 무척 힘이 들고, 오랜 시간이 필요했지만 버려진 무언가에 문화유산으로서 새 생명을 불어 넣을 수 있다고 생각하면서 극복했습니다.
&#160;
<img title="2016419165924_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016419165924_SEU.jpg"> &#8203;
대한민국의 대학 내 문화재학과 탄생을 염원&#160;
&#160;
업무에 관해서 꿈과 목표는 무엇인가요? 현재 대한민국에는 ‘문화재학과’가 없습니다. ‘문화융성시대’, ‘총성없는 문화전쟁’이라는 말들이 난무하는데도 어느 대학에도 문화재학과가 없어 너무 아쉽습니다. 문화재학과는 기본적으로 ‘문화재의 조사·발굴·관리·수리·보수·복원’은 물론, 문화재의 ‘진위 감정과 미래 예정문화재’를 발굴하는 중요한 학과입니다. 또한 문화재를 이용한 콘텐츠 개발이나 축제 등도 문화재학과의 빠질 수 없는 시대적 사명입니다. 문화재학과는 21세기 문화산업을 이끌어가는 데 있어서 국가적으로 매우 중요한 학과인데도 불구하고 한두 개 대학에서 부분적으로만 운영되고 있는 실정입니다. 현재 대한민국에는 수 만점의 국내문화재와 돌아오지 못한 해외문화재 그리고, 아직도 발굴·발견되지 못한 조상들의 소중한 문화유산이 많습니다. 그래서 하루빨리 대한민국에 문화재학과가 탄생되길 기대합니다.&#160;
&#160;
취업준비생들에게 조언 한마디 부탁 드려요. 이 세상에 극한직업이 아닌 것은 단 하나도 없습니다. 어떤 직업이든지 소중한 자신의 생명을 담보로 생계를 꾸려가는 극한직업들입니다. 어떤 직업이든지 나름대로의 고통과 피로가 있기 때문에 좋은 직업이라는 고전적인 편견을 하루 빨리 버리는 것이 중요합니다. 또한 자기인생에 주인의식을 갖고 직업들을 바라보면 좋겠습니다. &#160;
&#160;
좋은 일이란 무엇이라고 생각하나요? 자신에게 행복과 보람을 주는 일이 가장 좋은 일이라고 생각합니다. 자기가 하고자 하는 일이 행복하고 즐겁고 보람을 느낄 있는 일을 평생 할 수 있다면 좀 보수가 적다고 할지라도 지금의 시대정신을 따르라고 말하고 싶습니다. 세상의 편견이나 금전적인 부분에 너무 얽매여 직업을 선택하는 것은 불행해지는 일입니다. 모두가 즐거운 일, 좋은 일을 선택하여 행복한 인생을 만들었으면 좋겠습니다.&#160;
&#160;

문화재 감정사로 활동하는 강대령 선생님을 만나 문화재 감정사란 어떤 직업인지 들어봤다.

문화재의 새로운 가치 발견과 보호에 앞장서다

아이데틱코리아 Global Experience Team 김미연 팀장에게 아이테틱의 문화 및 공간디자이너 직무에 관한 이야기를 들어보자. 

브랜드의 가치를 담은 공간을 기획하고 만들어내요

&#160;&#160;<center><img title="2016420114533_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420114533_SEU.jpg"> </center>
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&#160;<center></center>`프리랜서 아나운서`라는 직업을 갖게 된 계기가 있나요? ‘&#160;&#160; 
&#160;
MC/아나운서’라는 직업은 늘 원하던 꿈이었습니다. 내가 잘하는 것이 무엇이고, 내가 좋아하는 일은 무엇인가를 고민해 오다 지금의 직업을 갖게 되었습니다. 직업을 결정할 때 가장 많이 고민했던 부분은 `어떤 일을 하면 행복하게 살 수 있을까`였습니다. 
&#160;
‘야구장 장내 아나운서’가 되기 위해서는 어떤 준비를 해야 합니까? 
이 일은 무대 위에서 많은 사람들 앞에 서야 하고 다양한 활동을 하는 일입니다. 그래서 늘 자신감에 차 있어야 하고 에너지가 넘쳐 보여야 합니다. 돌발상황에 대해서도 융통성 있게 대처해야 하고, 대중 앞에서 늘 자신감 넘치는 모습을 보여야 합니다. 이를 위해 평소에 방송 예능, 토크쇼 등을 보면서 대사를 적고 따라 하며 끊임없는 연습을 했습니다. 또한, 김제동 어록과 같이 좋은 글귀를 쓸 수 있는 멋진 MC가 되기 위해 책을 많이 읽고, 인상적인 구절이 나오면 따로 적어 두고, 멘트를 섞어서 적어보고 거울을 보면서 연습했습니다. 1년이 넘는 시간 동안 진행자 선배들이 진행하는 현장을 따라가서 선배 MC들의 노하우를 배우기 위해 모니터링을 하며 모든 것들을 체득하기 위해 노력했습니다. 
&#160;
이 직업은 개인적인 인적성이 특히 중요할 것 같은데요. 어떤 사람에게 어울린다고 생각하세요? 
쾌활하고 유쾌한 성향을 갖고 있으며, 침착하고 순발력 있는 사람에게 적합하다고 봅니다. 진행을 하다 보면, 많은 돌발 상황이 발생하는데요. 어떤 상황에서도 유쾌하고 긍정적이며 재치있게 대처해야 합니다. 
&#160;
면접이나 취업과정에서 특별히 기억나는 에피소드가 있다면 들려주세요. 
야구장 장내 아나운서 면접을 볼 때였습니다. 면접관의 질문에 대한 답변이 생각나지 않아 상당히 당황을 했습니다. 하지만 다시 마음을 침착하게 가다듬고, 아는 것을 기본으로 당찬 태도로 답변을 했습니다. 당시 면접관은 “아주 당차게 대답하는 것이 마음에 듭니다. 앞으로 함께 일해 봅시다.”라며 면접장에서 바로 합격통보를 받았었습니다. 
&#160;
&#160;<center><img title="2016420114548_SEU.jpg" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2016/4/2016420114548_SEU.jpg"> </center>&#160;<center></center>&#160; 
&#160;
정시에 출퇴근하지는 않을 것 같은데요. 하루일과를 어떻게 보내시나요? 
야구경기는 매일 있는 것이 아니기 때문에 매일 출근하지는 않습니다. 경기가 있는 날은 경기 시작 한 시간 전쯤 도착해 사전 준비를 시작합니다. 목을 풀거나 행사 진행에 필요한 것을 꼼꼼히 확인해야 합니다. 야구장 장내 아나운서는 야구장에서 관객을 대상으로 이벤트 등의 행사를 진행하는 일을 합니다. 따라서 관객들의 재미와 흥미를 이끌 수 있도록 끊임없이 연구하고 철저히 준비합니다. 
&#160;
장내 아나운서라는 직업의 장단점을 소개해 주신다면요? 
관객들이 저로 인해 기쁨이 배가 되는 모습을 보는 것이 가장 좋습니다. 반대로 가장 힘든 점은 진행을 하다 보면, 마음에 안 들어 하거나 소외되는 관객들이 생기는데요. 그 상황에 어떻게 해야 하는지 그 부분이 가장 어렵습니다. 
&#160;
지금까지 일하며 가장 기억에 남았던 순간은 언제인가요? 
야구장에서 관객들에게 ‘최고의 MC’라는 칭찬을 들었을 때입니다. ‘우리 팀에 와 주어 고맙다’는 얘기를 들었을 때는 그동안의 힘들었던 일들이 모두 사라지는 기분이 들었고, 지금의 자리에 오기까지 노력했던 과정들이 생각났습니다. 역시 MC라는 직업은 관객들의 호응이 가장 뜨거울 때, 희열감을 느끼게 해주는 것 같습니다. 
&#160;
일을 하다 보면, 본인도 모르게 소위 `직업병`적인 모습들이 드러나기도 하는데요. 이 일을 하면서 스스로 좋은 방향으로 변화된 점이 있나요? 
웃음이 많아졌습니다. 매사에 긍정적으로 생각하게 된 것도 좋은 변화라고 생각합니다. 긍정적인 생각을 하다 보면, 자신감이 더 높아지고, 일에 대한 열정이 커지는 것 같습니다.

쾌활하고 유쾌한 에너지를 가진 한성규 아나운서를 만나 인터뷰해보았다.

넥센, 프리랜서 한성규 아나운서의 이야기

IT 기업 CEN 그룹 소속 아이티센 인사팀 권재호 사원을 만나 이야기 나눴다.

인사 담당, 바른 인성을 바탕으로 관련 직무 지식 쌓아야

신약개발의 가장 큰 걸림돌은 개발에 소요되는 긴 시간과 막대한 비용이다. 따라서 상대적으로 수요가 적은 희귀질환에 대한 신약연구는 진행되기 어려운 것이 현실이다. ㈜메디리타는 신약개발과정에 인공지능 기술을 접목해 신약개발에 소요되는 시간과 비용을 줄임으로써 저렴하고 안전한 약품과 희귀질환 치료제를 개발하고자 한다. ㈜메디리타 기업부설연구소에 근무하고 있는 최승현 선임연구원에게 인공지능 신약개발 과정에 대한 자세한 이야기를 들어보았다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 MediRita 
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
기업부설연구소 
 최승현 선임연구원 
 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/2020417114850_SEU.jpg" title="2020417114850_SEU.jpg">&#160;

&#160;

 안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요, 메디리타 기업부설연구소에서 근무하고 있는 선임연구원 1년 차 최승현입니다.


&#160;

 메디리타는 어떤 기업인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
인공지능(AI) 프로그램을 통해서 신약 개발에 걸리는 시간을 단축하고, 실제 신약 개발 역시 도모하고 있는 기업입니다. 다양한 글로벌 기업들이 AI를 통한 신약 개발을 목표로 하고 있습니다. 그중에서도 메디리타는 하나의 프로그램으로 질병 분석부터 약물 예측까지 가능하다는 것이 강점입니다.




 Interview 01


 
 
미래 시대의 키워드,데이터사이언스
 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/202041711517_SEU.jpg" title="202041711517_SEU.jpg"> 
&#160;

 소속 팀의 이름과 담당 업무는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
메디리타의 기업부설연구소에서 근무하고 있으며, AI의 기본이 되는 데이터들을 분석하고 데이터베이스를 구축하는 일을 주로 하고 있습니다. AI와 빅데이터를 구축하는 데에 가장 기초적인 단계라고 생각하시면 될 것 같습니다. 또한 AI를 통해 난치 혹은 불치병을 치료할 수 있는 신약을 개발하거나, 이미 사용 중인 약들 중 다른 기전으로 사용 가능한 약을 찾는 일도 진행 중입니다.



&#160;

 데이터사이언스 분야가 조금 생소하게 느껴지는데 소개 부탁드려요.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
짐그레이 박사의 말에 따르면 이제는 정보화의 시대를 넘어 데이터가 범람하는 시대입니다. 필요한 데이터를 선별하는 것이 중요한 시점에 도달한 것입니다. 데이터사이언스는 데이터를 효과적으로 사용하기 위해서 원하는 포맷으로 맞춰 가공하거나 처리하는 역할을 합니다. 또한 이 데이터가 유효한 데이터인지 분석하고, 솎아내는 역할을 하기도 합니다.


&#160;

 메디리타의 기술력을 활용하여 개발된 제품이 있다면 소개해 주세요.


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
AI 프로그램인 멀티오믹스네트워크 ‘MuN-AI’ 입니다. 데이터를 주기적으로 업데이트한 MuN-AI를 통해서 신약을 개발할 수 있을 것이라 기대하고 있으며, 다양한 테스트 역시 진행 중입니다. 최근에는 전세계적으로 번진 코로나19를 표적으로 하는 약물을 찾기 위한 조사 및 연구 과정을 진행하기도 했습니다.



 Interview 02


 
 
다양한 자료를 활용해꾸준한 자기계발이 필요

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/2020417115053_SEU.jpg" title="2020417115053_SEU.jpg">&#160;
&#160;

 연구소에서 근무하며 기억에 남는 에피소드가 있나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
많은 용량의 데이터를 다루다 보면 아무래도 엑셀을 가장 많이 사용하게 되는데 엑셀이 멈추면서, 가공해서 쌓아 두었던 데이터들이 모두 공중 분해된 적이 있었습니다. 입사 후 가장 정신이 붕괴되었던 것 같습니다. 다시 생각해도 정말 아찔하네요. 백업을 열심히 해 두지만 이런 예기치 못한 일이 생기면 속수무책입니다. 다시 작업하는 과정이 힘들고 속상하지만, 두 번째 작업은 더 완벽하게 하고 있다고 스스로 위로했던 기억이 납니다. 


&#160;

 이 직무에 중요한 역량은 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
필요한 데이터를 선별하는 작업입니다. 현재 우리에게 필요한 데이터가 무엇인지 분명하게 알고, 무수한 데이터들 중 이를 선별하기 위해서는 데이터의 특성을 알아야 합니다. 그렇기 때문에 공부를 게을리할 수 없어요. 신약 개발을 위해 필요한 데이터가 무엇인지 찾기 위해 논문을 읽기도 하고, 데이터 특성 자체를 이해하기 위해 데이터베이스별로 출간되어 있는 자료를 참고하기도 합니다.




&#160;

 연구 업무를 수행하면서 보람을 느낄 때는요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
최근 MuN-AI 버전을 높이는 작업을 마쳤습니다. AI가 똑똑 해질수록 업무역량도 함께 성장함을 느껴 보람 있었습니다. 회사에 입사하기 전 까지만 해도 컴퓨터와 친하지 않았는데, 이제는 SQL 쿼리를 통해 원하는 조건으로 데이터를 확인하고, 분석할 수 있거든요. 아직까지는 주변 도움이 조금은 필요한 1년차이지만 더 열심히 공부해 볼 생각입니다!





 Interview 03


 
 신약개발의목표를 위한 발걸음


 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/2020417115123_SEU.jpg" title="2020417115123_SEU.jpg">&#160; 최승현 님의 전공과 진로 선택 과정은 어떻게 되나요?<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
고등학생 때부터 신약을 개발하고, 질병을 이기는 삶에 대한 관심이 많았습니다. 질병으로부터 인간이 해방되기 위해서는 생명공학을 공부해야 한다고 생각했고, 생명공학으로 석사 학위까지 받은 뒤 해당 직무에 지원하게 되었습니다.
&#160;
 메디리타에 입사하게 된 계기는 무엇인가요?



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
사실 저는 AI 혹은 컴퓨터와는 굉장히 거리가 먼 학력을 가졌습니다. 그럼에도 불구하고 AI가 기반인 회사에 지원했던 이유는 메디리타의 사업 목표와 방향성 때문입니다. 메디리타에서 복잡한 신약 개발의 구조와 개발 기간 단축을 동시에 해결할 수 있는 기술을 토대로 보다 다양한 질환을 위한 신약 개발이 가능하다고 생각했습니다. 또한 데이터와 AI가 주목받는 시대에, AI 회사에 근무하며 일과 배움을 둘 다 잡고 싶어서 메디리타에 입사하게 되었습니다.

&#160;
 메디리타에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제약 회사에서 이룰 최종 목표는 단연 신약 개발이라고 생각합니다. 좋은 약을 만들어서 기업의 차원에서는 수익을 얻고, 병을 앓고 있지만 약이 없어서 고통 받고 있는 환자들에게는 치료와 함께 더 나은 삶을 영위할 수 있도록 도움을 주고 싶습니다.



&#160;
 근무 분위기는 어떤가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
아직 회사 규모가 크지 않아 대표님부터 사원들까지 한 공간에서 근무하고 있습니다. 경직되어 있을 것 같지만 오히려 목표 공유도 빠르고 매우 활기차게 소통하는 분위기입니다. 연구진들끼리 협의가 필요한 부분은 회의를 통해 다양한 의견을 나누어 개발 중인 프로그램에 즉각적으로 적용하고 있습니다. 불필요한 절차를 생략해 효율적인 업무 진행이 가능한 것도 근무자 입장에서는 큰 장점이라고 생각합니다. 



&#160;
 복리후생 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자유로운 월차 사용이 가능하고, 추가근무가 없는 편이라 일과 일상 생활이 균형을 이룰 수 있다는 점이 가장 마음에 듭니다. 퇴근 후 운동이나 여가 활동을 통해 스트레스를 풀면서 업무 효율이 훨씬 높아짐을 느낍니다. 또한 매주 목요일 회의 시간 전 대표님이 사 주시는 커피 한 잔이 회의를 훨씬 유연하고 즐겁게 만들어 줍니다.


 Interview 04


 
 본인의 역량을 파악하는 것이취업성공의 첫 걸음



 

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/4/202041711536_SEU.jpg" title="202041711536_SEU.jpg">&#160; 신입사원 채용 기회가 생긴다면 면접에서 하고 싶은 질문 한 가지와 그 이유를 말씀해 주세요.<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
“회사에 취직한다면 현재 이 회사에서 본인이 할 수 있는 일이 무엇이라고 생각하는지” 묻고 싶습니다. 사실 제가 받은 질문이기도 했는데요. 지원자의 직무에 대한 이해도를 평가하기에 매우 적합한 질문이라고 생각합니다. 또한 자신의 역량을 잘 알고 있어야 부족한 점을 보완해 발전해 나갈 수 있다고 보는데, 이 질문을 통해 지원자가 본인에 대해 얼마나 잘 알고 있는지를 확인할 수 있을 것 같습니다.
&#160;
 끝으로 직무를 희망하는 취업준비생들에게 응원의 한마디 부탁드립니다.



<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
제약 분야는 사람이 살아 있는 한 사라질 수 없는 분야라고 생각합니다. 또한 데이터사이언스는 신약 개발에 소요되는 긴 시간을 단축시길 수 있는 방법 중 한 가지이기 때문에 앞으로 더욱 각광받을 것입니다. 새로운 도전을 두려워하지 말고, 시야를 조금 넓힌다면 분명 본인에게 맞는 일을 찾을 수 있을 것이라 생각합니다. 파이팅!

㈜메디리타 기업부설연구소에 근무하고 있는 최승현 선임연구원에게 인공지능 신약개발 과정에 대한 자세한 이야기를 들어보았다.

MuN-AI를 이용해 난치병 정복에 도전

융복합ICT 기업인 씨스존은 2011년에 설립된 기술 중심형 기업이다. ISO9001 품질경영시스템 인증, 벤처기업 인증, 기술혁신형중소기업 인증 등을 획득하며 전송네트워크사업을 시작으로 오랜 경험과 노하우를 가진 인재와 지속 개발된 기술력을 동종업계 인정 받았으며 현재 차세대기술의 개발에 역점을 두고 다양한 융복합ICT사업을 펼치고 있다. 대용량 전송 네트워크 솔루션을 시작으로 서버플랫폼서비스, 디지털트원플랫폼서비스, IoT솔루션, 물류장비 사업 등을 전개하며 ICT와 산업의 연결에 중점을 둔 기술개발을 근간으로 하는 사업에 주력하고 있다. 사용자에게 최적화된 인프라와 솔루션을 제공하기 위해 노력하는 서용권 이사에게 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		SYSZONE
	



	인프라기술팀 
		서용권 이사
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221026131317_SEU.png" title="20221026131317_SEU.png">

&nbsp;

	
		이사님, 간단히 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 씨스존 기술지원본부 인프라기술팀 팀장으로 재직 중인 서용권 이사입니다. 관련 업무는 올해로 20년 차입니다.

&nbsp;

	
		씨스존도 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	씨스존은 전송통신 분야를 시작으로 지난 10년 동안 꾸준히 성장해 왔습니다. 주로 KT 기간망, B2B 시장에 장비공급 및 기술지원을 통해 기업의 네임 벨류를 높였고, 통신인프라 환경이 변화함에 따라 전송 분야에서 네트워크 솔루션까지 사업을 확장하면서 IP-MPLS, MPLS-TE와 같은 고급 솔루션을 제공할 수 있는 기술력을 갖추었습니다. 각종 통신 분야의 오랜 경험과 노하우를 바탕으로 최적의 통신 인프라 컨설팅 및 설계, 제안, 구축과 같은 종합적인 서비스를 제공하고 있으며, 전사적 지원체계를 갖추고 구축 경험이 풍부한 전문 PM/기술 인력을 보유한 기업이라는 것이 씨스존의 강점입니다.



	Interview 01


	
		
			영어 실력을 갖춘 통신 분야 전공자라면 OK!
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/10/20221026131325_SEU.png" title="20221026131325_SEU.png">


&nbsp;

	
		인프라기술팀은 어떤 일을 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	프로젝트 제안, 통신망 설계, 통신망 구축을 위한 장치 구성, 회선 개통과 테스트, 구축 후의 유지보수까지 프로젝트의 모든 영역에 업무가 걸쳐 있습니다. 따라서 프로젝트의 목적과 작업 현장을 파악하고 통신망 구축의 작업의 전체적인 이해가 중요합니다.

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		참여했던 프로젝트 중 기억에 남는 것을 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	씨스존 입사 후 투입된 첫 프로젝트였던 ‘코스콤 회선 절체 프로젝트’가 가장 기억에 남습니다. 경력직으로 이직해온 직장에서 맡는 첫 업무인 만큼 ‘잘 해내야 한다’는 부담감이 컸습니다. 프로젝트 성공을 위해 코스콤 시세망 구축 후 회선 절체를 위한 테스트를 천 번 넘게 시행했고, 덕분에 주말 이틀 만에 문제없이 작업을 완료할 수 있었습니다. 금융 분야에서 깐깐하기로 소문난 코스콤 회선 절체 작업을 잘 마무리한 덕에 업무 역량을 인정받을 수 있었고, 새로운 직장에서 자신감을 갖고 일할 수 있었기에 이 프로젝트가 저에게는 좋은 기억으로 남아있습니다.

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		인프라기술팀에서 근무하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기본적으로 통신 관련 분야를 전공해야 합니다. 또한, 영문 기술문서를 다루므로 영어 원서를 이해할 수 있는 수준의 영어 독해 능력도 준비해야 합니다. 그리고 업무를 진행하면서 다른 팀, 고객사, 협력사의 담당자와 협업이 잦으므로 여러 사람과 원만하게 어울릴 수 있는 무난한 성격과 소통 능력도 중요합니다.



	Interview 02


	
		
			정보통신 분야에서 다양한 커리어를 쌓아
		
	

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		이 업무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하는지 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대부분의 통신 분야 엔지니어들이 공감할 것 같은데요, ‘출장, 외근, 야간 업무가 많다’는 것이 이 직무의 어려운 점인 것 같습니다. 이를 극복하기 위해서 일단 체력관리를 열심히 하고 있고요, 출장이나 외근을 가는 길에 근처 맛집에 들러 기분을 전환하곤 합니다. 그리고 정말 곤란한 경우에는 동료들에게 도움을 청해 업무를 조율하기도 합니다. 물론, 동료들이 저에게 도움을 청할 때도 기꺼이 도와주고요. (웃음)

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		인프라기술팀의 근무 분위기는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	요즘은 대형 프로젝트의 시작이 얼마 남지 않아 조금 긴장된 분위기에서 근무하고 있습니다. 프로젝트 시작 전과 마감 무렵에는 다들 긴장할 수밖에 없는 것 같아요. 이러한 특정 기간 외에는 내부 세미나, 외부 교육 수강, 자격증 취득 등 기술 역량 향상에도 힘쓰면서 자율적으로 근무하고 있으니, 인프라기술팀이 바쁘고 부담스러운 곳이라는 편견은 갖지 말아 주세요. (웃음)

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		이사님의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학에서 정보통신학 전공 후 국내 네트워크 스위치 개발업체에서 첫 직장생활을 시작했습니다. 당시 네트워크 스위치 OS 기능에 대한 전반적인 테스트를 진행하는 업무를 하면서 기술적인 노하우를 많이 쌓을 수 있었습니다. 그러던 중 직장 선배의 권유로 전송 분야로 이직했고, 덕분에 전송 분야 기술도 능숙하게 다룰 수 있게 되었습니다. 이런 과정을 거치며 커리어를 쌓아가던 중 씨스존으로 이직할 기회가 생겼고, 저의 존재감을 증명하고 싶은 도전 의식으로 입사를 결정했습니다.

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		현재의 자리에 오기까지 가장 도움이 된 경험 및 경력은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	역량 발전에 대한 열정, 그 열정으로 쌓아온 성과, 그리고 그 성과를 인정해주신 직장 상사도 도움이 되었습니다만, 그것보다 더 큰 도움이 된 것은 직장 동료, 선후배와 좋은 관계를 유지한 것이라고 생각합니다. 동료나 선후배가 자리를 추천해 주기도 했고, 저에 대해 좋게 평가해 준 덕분에 매번 좋은 기회를 잡을 수 있었던 것 같습니다. 사회생활을 하고 계신 분들이라면 나의 역량 성장에 집중하고, 내 주변의 사람들을 잘 챙기면 결국 그것이 다 나에게 돌아온다는 것을 기억하시기 바랍니다.



	Interview 03


	
		
			협업의 중요성을 이해하고 함께 시너지를 낼 수 있는 인재
		
	

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		채용 과정에서 가장 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	열정과 솔직함을 가장 중요한 기준에 두고 판단합니다. 지원자들의 역량이 전반적으로 많이 향상되어서 직무 능력은 이제 큰 변별력이 없다는 생각도 듭니다. 특히, 인프라기술팀의 업무는 협업이 8할이라고 할 수 있을 만큼 여러 사람과 어우러져 하는 일이므로 업무에 대한 열정과 솔직하게 사람을 대하는 성품을 가진 사람에게 적합합니다.

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		이 직무의 매력은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	우선 네트워크 엔지니어를 포함한 모든 네트워크 관련 분야의 연봉과 복지가 좋습니다. 또한 앞으로 더 크고, 더 빠른 네트워크 환경을 구축할 수 있는 방향으로 기술이 발전할 것이기 때문에 엔지니어에 대한 수요가 꾸준히 있을 것입니다. 개인적으로는 네트워크 엔지니어 업무상 Packet Internet Groper 프로그램을 통해 상대의 echo 응답을 확인하는(Ping이 나가는 순간) 매 순간 짜릿한 성취감을 느끼는데, 아마 직접 경험해 보시면 제 말에 공감하시리라 생각합니다.

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		네트워크 엔지니어 직무에 관심이 있는 취업준비생들에게 취업을 위한 조언과 응원 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	본인이 아무리 좋은 스펙을 가지고 있다고 해도 실무 경험이 전무한 신입이라는 점을 명심하시기 바랍니다. 겸손한 마음으로 열정과 진실함을 이력서에 담으시면 좋은 기회가 올 것입니다. 취업준비생 여러분, 진심을 담아 응원하겠습니다!

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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/syszone001" target="_blank">씨스존 기업정보 보러가기</a>

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디알텍 글로벌영업본부 Ryan 부장과 Arya 과장에게 글로벌 의료기기 시장에 관한 이야기를 들어보자. 