사이버 공격으로 인해 피해를 입는 것들이 많다. 주로 인터넷 뱅킹, 개인정보 등과 같이 각 서버의 주요한 자산들이 공격의 대상이다. 이와 같은 보안 사고를 막기 위해 힘쓰는 이들이 있다. 동훈아이텍은 서버에 무분별한 접근을 막고 기업의 자산을 지키는 방패역할을 하는 것. 시스템보안팀 박종혁 선임 연구원을 만나 서버보안 직무의 중요성에 대해 이야기를 나눴다.


<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">DONGHOONITECH
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;"> 시스템보안팀 박종혁 선임
&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/2018111913123_SEU.png" title="2018111913123_SEU.png">&#160;(사진=잡코리아)
&#160;안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요. 동훈아이텍 시스템보안팀에서 근무 중인 박종혁 선임입니다. 2014년에 첫 회사로 입사해 5년 차가 되었네요.

&#160; 시스템보안팀은 어떤 업무를 수행하는 부서인가요?

각 기업의 서버가 가진 주요한 자산을 지키기 위해 보안 솔루션을 설치해요. 서버에 무분별한 접근을 방지하고 자산을 보호하고 있죠.

&#160; 담당하고 계신 업무에 대해 구체적인 설명 부탁드려요.

저는 각 기업 서버에 서버보안 솔루션을 설치하는 역할을 맡고 있는데요. 인가된 사용자만이 서버에 접속할 수 있도록 정책을 설정해요. 또 내부 사용자들의 보안 사고를 예방하기 위해 주요 파일, 위험 명령어 사용에 대해 통제하고요. 무엇보다 기업들이 안전한 서버 자산을 지키질 수 있도록 힘쓰고 있답니다.


Interview 01
서버의 중요한자산을 보호하다 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181119131215_SEU.png" title="20181119131215_SEU.png">&#160;
(사진=잡코리아)
&#160; 하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 궁금해요.

고객사에 정기점검을 나가면 솔루션의 이상 여부와 보안 접근 정책이 정상적으로 작동하는지 확인해요. 특이사항이 있는 서버 중 빠른 조치가 불가능 한 경우, 회사에 돌아와 테스트를 하며 문제의 원인 분석을 하고요. 내근 시 외근 업무에서 부족했던 점과 궁금했던 사항들을 공부하며 테스트합니다.

&#160; 보안 솔루션 업무를 수행하면서 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?


새로운 버전의 OS(operating system)가 지속적으로 출시되다 보니 솔루션 고유의 기능 중, 오작동이 발생하진 않을까 가장 신경 쓰여요. 이에 장시간이지만 다른 프로그램과 충돌이 나진 않는지 많은 테스트를 진행하고 있어요.


&#160; 많은 서버를 관리하는 게 만만치 않을 것 같아요.

많은 서버에 단순 반복작업을 진행하다 보면 휴먼 에러도 발생하는 등 확인해야 할 것들을 빠뜨리는 경우가 있거든요. 그래서 고객사 환경에 맞도록 스크립트를 만들어 필요한 정보를 빠르게 확인하고 있어요.



Interview 02
다양한 보안 솔루션&#160;및기술을&#160;습득할 수 있는회사, 동훈아이텍
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181119131235_SEU.png" title="20181119131235_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160; 시스템 보안 직무를 선택한 계기는 무엇인가요?

어릴 적 제 컴퓨터가 해킹을 당한 적이 있는데요. 어떻게 해야 해킹을 당하지 않을까 하는 호기심으로 보안에 대해 공부를 시작했어요. 처음엔 어려웠으나 하나하나 암호들을 풀어가는 과정들이 재미있어 현재도 보안과 관련된 일을 하고 있답니다.

&#160; 많은 보안업체 중, 동훈아이텍을 선택한 이유도 궁금해요!

동훈아이텍은 글로벌 소프트웨어 기업인 CA Technologies의 프리미엄 파트너사 입니다. 그만큼 서버 보안업계에서는 우수한 기술력을 자랑하는 기업인데요. 제가 성장할 수 있고, 글로벌 역량도 쌓고 싶어 지원하게 됐어요. 실제로 근무해보니 오랜 경험과 독자적인 기술력을 바탕으로 CA제품을 가장 깊게 다루고 있는 걸 느낄 수 있었는데요. 때문에 다른 보안업체에서 배우기 힘든 다양한 보안 솔루션과 기술을 습득할 수 있어 개인적으로도 성장하는 느낌이 들어요.

&#160; 이 직무의 매력은 뭐라고 생각하세요?

뚫리지 않는 방패 역할을 하며 수많은 사이버 위협들로부터 서버의 주요자산을 보호하는 게 매력적이에요. 저로 인해 기업의 서버들이 모두 안전하게 보호되고 있는 것을 보면 매우 보람차요.

&#160; 어떤 성향을 가진 팀원과 함께 일하고 싶나요?

직무에 대한 지식이 부족하더라도 배우려는 의지가 있는 팀원과 함께 일하고 싶어요. 강한 의지를 갖고 업무에 대해 공부를 하면 자연스럽게 직무 지식도 금방 쌓이며, 더 빠르게 성장하더라고요.



Interview 03 
보안 기술의 흐름을파악할 것!
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/11/20181119131255_SEU.png" title="20181119131255_SEU.png"> (사진=잡코리아)
&#160; 동훈아이텍의 근무 분위기는 어떤가요?

외근이 자주 있는 만큼 내부에서 놓치는 업무들이 있으면 서로 도와주는 분위기예요. 평균 연령도 낮은 편이라 더 친밀감이 높은 것 같고요. 무엇보다 최근 유연근무제가 도입되어 출근 시간에 대한 압박감이 줄어 참 좋아요!

&#160; 어떤 지식들을 알고 있으면 좋을까요?

OS에서 기본적으로 제공하는 보안기능 중 하나인 IPSec(IP security protocol)의 지식 등을 공부하면 좋아요. 보안 기술의 동작 원리나 흐름을 파악하는 게 가장 필요하거든요.

&#160; 마지막으로 취준생들을 위한 조언 한마디 부탁드려요.

IT 기술이 변화할 때마다 보안 기술도 꾸준히 변화해요. 그래서 OS에 대한 많은 공부가 필요하죠. 어느 분야이든 기본기가 탄탄하다면 쉽게 휘청거리지 않고 빠르게 적응 할 수 있을 거예요.

기업이 가진 주요한 자산을 보호하는 동훈아이텍 시스템보안팀 박종혁 선임을 만났다.

뚫리지 않는 방패 역할을 하다, 시스템보안

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 기획자 편입니다.
 
<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/8/202582613144_SEU.jpg" title="202582613144_SEU.jpg">
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 반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">안녕하세요. KOG에서 기획자로 근무하고 있는 장우영이라고 합니다.

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 하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
하루 단위 프로세스 보다는 업데이트 계획에 맞춘 프로세스로 업무를 진행하는 편입니다. 계획된 업데이트에 맞춰 기획서를 작성하고 해당 업데이트에 필요한 리소스를 요청합니다. 개발이 완료 되면 테스트를 하며 의도한 사항에 맞는지 수정 및 보완을 진행합니다.


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 업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
업데이트가 완료 되었을 때 유저들의 반응을 보고 긍정적인 반응을 받을 때가 가장 뿌듯한 것 같습니다.


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 게임 디자인의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임을 좋아하는 사람이라면 취미와 연관된 업무를 할 수 있다는 것이 매력인 것 같습니다. 평소에 게임을 즐기며 좋았던 요소를 내가 만들면 어떻게 만들 수 있을까 고민해 볼 수 있는 것이 매력 같아요.


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<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/8/202582613152_SEU.jpg" title="202582613152_SEU.jpg">

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 평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임 관련 시장 동향을 보며, 신작 게임은 어떤 특징을 가지고 있는지 챙겨보는 편입니다. 게임에 대한 평가나 해당 게임의 장단점을 보면서 실제로 플레이 해보면 다른 사람들이 느낀 것이 나와 같은 지 비교해보고 경험적으로 어떤 것을 줄 수 있을 지 고민해봅니다.


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 이 직무를 어떻게 시작하게 되었나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
어릴 때부터 게임을 즐겨 했었고 막연히 게임 회사를 들어가서 일해보고 싶다 라는 목표를 가지고 게임 개발에 대한 것을 알아봤던 것 같아요. 그러면서 청강대라는 학교를 알게 되었고 수업을 들으며 기획자가 나의 성향과는 맞다는 생각에 이 직무를 시작하게 되었습니다.
 

&nbsp;
<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/8/20258261321_SEU.jpg" title="20258261321_SEU.jpg">



&nbsp;

 학교에서 들었던 기획 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
기획 관련된 대부분의 수업이 현재 업무를 하는데 굉장히 도움이 되어 어떤 수업이든 업무 수행에는 모두 도움이 되었던 것 같습니다. 기획 업무 자체가 단순히 기획서를 작성하는 것으로 끝이 아닌 다양한 업무를 하기 때문에 관련된 수업이라면 업무 수행에서 뭐든지 도움이 되었던 것 같습니다.


&nbsp;

 게임 디자인에 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
프로젝트 진행 수업이 가장 역량을 기르기에는 좋았던 것 같습니다. 결국 업무를 수행하려면 다양한 파트와 소통을 해야 되다 보니 해당 수업을 진행하면서 미리 경험해볼 수 있는 것이 큰 것 같네요.

 

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<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2025/8/202582613211_SEU.jpg" title="202582613211_SEU.jpg">

&nbsp;

 현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
자신이 생각하고 있는 의견에 대해 자유롭게 이야기 할 수 있어 좋은 분위기 입니다.


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 현재 재직 중인 회사의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
위에서 이야기한 자유롭게 자신의 생각을 이야기 하고 반영할 수 있는 것이 장점인 것 같고, 업무 외로는 회사 식당 밥이 맛있습니다. 


&nbsp;

 끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
게임을 좋아하는 사람이라면 누구나 한번쯤은 고려해 볼 수 있는 직종이라고 생각합니다. 물론 그만한 준비와 열정이 필요하다고도 생각합니다. 열심히 준비하셔서 원하는 기업에 취직하기를 응원하겠습니다.
 

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	<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">

&nbsp;

	출처 ㅣ
	<a style="color: #111aff; font-size: 17px; font-weight: bold; letter-spacing:-1px; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
		청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
	</a>
	 
	청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.

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 시리즈 이어보기 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; user-select: auto !important;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22582" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 클라이언트 프로그래머 편</a> 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; user-select: auto !important;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22578" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 배경 디자이너 편</a> 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; user-select: auto !important;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22571" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 애니메이터 편</a> 
 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; user-select: auto !important;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22564" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임프로그래머 편</a>

이번 스토리는 (주)코그 기획자 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 - 기획자 편

2023년에 설립된 헤르메스솔루션은 자동차 기능 안전과 사이버보안, ASPICE 분야에서 원스톱 솔루션을 제공하는 IT 컨설팅 기업이다. 아직 업력은 길지 않지만 TUV SUD 출신인 대표 컨설턴트를 필두로, 반도체 산업과 응용 소프트웨어 개발 분야에서 10년 이상의 경력을 보유한 석·박사급의 전문 엔지니어들이 모여 현대모비스, 현대자동차, 삼성SDI 등 글로벌 고객사가 만족할 만한 최고 수준의 기술 서비스를 제공한다. 혁신적인 기술력과 전문성을 가진 헤르메스솔루션이 그 가치에 알맞은 브랜딩을 통해 올바른 방향으로 나아가도록 돕는 전략마케팅팀 정주원 대리에게 직무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		HERMES SOLUTION
	



	
		전략마케팅팀 
		정주원 대리
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/11/20231128152716_SEU.png" title="20231128152716_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 헤르메스솔루션의 온/오프라인 마케팅 업무를 담당하는 전략마케팅팀 소속 정주원 대리입니다. 입사 4개월 정도 되었으며, 마케팅 분야에서의 경력은 5년 2개월입니다.


&nbsp;

	
		헤르메스솔루션이 제공하는 서비스와 주요 고객사를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	헤르메스솔루션은 자동차 기능 안전과 사이버보안 분야에서 전문적인 컨설팅 서비스를 제공하는 기업입니다. 차량 시스템 및 그 구성 요소에 대해 폭넓은 이해와 경험을 가진 전문 엔지니어들이 고객들에게 안전한 시스템을 위한 조언과 지원을 제공합니다. 주요 고객사로는 현대모비스, 삼성SDI, LG에너지솔루션, LS일렉트릭 등이 있습니다.




	Interview 01


	
		
			타깃 그룹에 대한 이해와 전략적 사고가 필요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/11/20231128152724_SEU.png" title="20231128152724_SEU.png">

&nbsp;

	
		전략마케팅팀은 어떤 일을 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	전략마케팅팀은 국내 B2B 마케팅을 중심으로 브랜딩과 콘텐츠 기획, DB 관리 업무를 담당합니다. 헤르메스솔루션의 브랜드 가치를 향상하고자 시장조사를 기반으로 다양한 마케팅 전략을 수립하고, 이를 효과적으로 전달할 수 있는 콘텐츠를 기획 및 제작하는 부서입니다. 또한, DB 관리를 통해 타깃 성과를 분석하고 인사이트를 도출하는 업무도 수행합니다.

&nbsp;

	
		참여한 프로젝트를 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	아직 설립된 지 얼마 안 되었기 때문에 헤르메스솔루션이라는 브랜드의 아이덴티티와 색깔을 만들어 가는 초기 브랜딩 작업에 매진하고 있습니다. 이미 만들어진 색깔에 제가 적응하는 것이 아닌, 기업의 브랜드와 이미지를 처음부터 함께 만들어 나가는 프로젝트인 만큼 의욕을 갖고 재미있게 작업하고 있습니다.


&nbsp;

	
		이 업무를 수행하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇이고, 어떻게 키울 수 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	홍보 콘텐츠를 제작하는 업무도 겸해야 하기 때문에 포토샵을 다룰 줄 알아야 하고, 기본적인 컴퓨터 활용 능력이 필요합니다. 그러나 그보다 중요한 것은 정성적인 역량이라고 생각합니다. 브랜딩을 하려면 기업의 장기적인 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 세부 플랜을 수립해야 하는데, 이 과정에서 전략적으로 사고할 수 있어야 합니다. 성공적인 브랜드 마케팅을 위해서는 반드시 고객의 니즈를 알아야 하므로 타깃 그룹에 대한 이해도 매우 중요합니다.



	Interview 02


	
		
			기업의 정체성을 정립하고 이를 고객에게 전하는 일
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/11/20231128152731_SEU.png" title="20231128152731_SEU.png">

&nbsp;

	
		업무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	저는 헤르메스솔루션에 입사하기 전까지 B2C 마케팅을 주로 담당했습니다. 지금은 B2B 마케팅을 하고 있는데, B2C에 비해 시장이 폐쇄적이고, 선례를 참고할 브랜드가 많지 않아 업무 방향을 찾아가는 것이 쉽지 않습니다. 마케터로서의 역량을 확장한다는 생각으로 광범위한 시장조사를 수행하고, 마케팅 아이디어를 고민하면서 열심히 노력하고 있습니다.


&nbsp;

	
		대리님의 어떤 성향이 이 업무와 잘 맞는다고 생각하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	일상에서 좋았던 경험을 다른 사람들과 공유하기를 즐기는 편이고, 블로그와 인스타그램도 활발하게 운영하고 있습니다. 좋아하는 브랜드나 제품, 서비스가 있다면 그것이 왜 나에게 특별히 다가왔는지, 반대로 부정적인 요소가 있다면 그렇게 느낀 이유가 무엇인지 분석해 보고, 이를 다른 이에게 소개하는 데에서 즐거움을 느낍니다. 이렇게 수집한 저의 취향이 다른 사람의 선택에 영향을 줄 때 매우 큰 기쁨을 느끼는데, 이러한 성향이 브랜드 마케팅 직무에 잘 맞는 것 같습니다.

&nbsp;

	
		이 직무의 매력과 비전에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	브랜드 마케팅은 기업의 정체성을 정하고 홍보하는 일이기에, 마케터로서 전체 시장을 파악하는 감각을 키울 수 있고, 다양한 마케팅 기법을 아우르기에 직무 역량을 크게 향상할 수 있는 직무라고 생각합니다. 브랜드 가치를 정립하고 이를 고객에게 전하는 것은 어느 기업에서나 필요한 부분이므로, 마케터로서 브랜드 마케팅을 경험하는 것이 커리어 성장에 큰 도움이 될 것입니다.



	Interview 03


	
		
			헤르메스솔루션이 업계를 선도하는 기업으로 성장하도록
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/11/20231128152743_SEU.png" title="20231128152743_SEU.png">


&nbsp;

	
		헤르메스솔루션의 근무 분위기와 업무 강도가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	한창 성장하는 스타트업인 만큼 유연하고 합리적인 분위기를 갖추고 있습니다. 업무와 관련해 누구나 자유롭게 의견을 제시할 수 있으며, 업무 효율을 높이기 위해 모두가 노력하고 있습니다. 스타트업 근무에 대한 편견 중 하나가 업무의 경계 없이 여러 역할을 맡아서 힘들다는 것인데, 헤르메스솔루션은 업무 분배와 업무량 조정이 명확하여 그런 부분에서 갈등이 없습니다.

&nbsp;

	
		함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 대리님은 동료들에게 어떻게 기억되고 싶은가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	‘소통러’와 일하고 싶습니다. 선후배 간의 예의는 지키되 편안한 분위기에서 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 관계가 된다면 업무 효율성과 서로의 역량 발전에 도움이 될 것 같습니다. 그리고 저는 동료들에게 업무 스타일이 깔끔한 사람으로 기억되고 싶습니다. 동료들이 저에 대해 ‘안심하고 일을 맡길 수 있는 사람’, ‘업무에 실수가 없는 사람’이라고 말할 수 있도록 열심히 노력할 것입니다.


&nbsp;

	
		같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 취업 성공을 위한 팁과 응원의 말씀 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	일반적인 마케팅 분야에만 관심을 두고 있는 분들에게 자동차 기능 안전과 사이버보안 컨설팅 기업의 마케팅 직무는 다소 생소할 것 같습니다. 이 부분을 다르게 생각하면 그만큼 특화된 경쟁력을 쌓을 수 있다는 뜻이기도 합니다. 열정 넘치는 프로 참견러, 모든 분야가 궁금한 물음표살인마의 많은 지원 기대합니다! (웃음)



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&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/40618922" target="_blank">헤르메스솔루션 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10030" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 브랜드 마케팅 직무 보러가기</a>
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혁신적인 기술력과 전문성을 가진 헤르메스솔루션이 그 가치에 알맞은 브랜딩을 통해 올바른 방향으로 나아가도록 돕는 전략마케팅팀 정주원 대리에게 직무에 관한 이야기를 들어보자.

헤르메스솔루션의 브랜드 전략을 수립합니다

홈쇼핑에 하나의 상품이 방송되려면 수많은 선택의 과정을 거쳐야 한다. PD는 그 중심에 있다. MD와의 미팅을 통해 소싱한 상품의 수많은 장점을 공유한다. 광고가 15초 안에 시청자의 감성을 자극하듯, 홈쇼핑 역시 제한된 방송 시간 안에 소비자의 구매욕을 자극해야 한다. 따라서 PD는 공유한 강점 중 차별화된 요소만을 선택해 강조 한다. 리허설에서도 선택은 이어진다. 짧은 시간 안에 PD는 컷 전환, 멘트 분위기, 세트 디자인 등을 최종 결정한다. 이처럼 선택과 결정은 홈쇼핑 PD의 숙명이다.

<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">SHOPPINGNT
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">방송제작팀 박미정 PD
<img title="2018326171412_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/3/2018326171412_SEU.png">
(사진 = 월간홈쇼핑)
&nbsp;
안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요! 쇼핑엔티 방송제작팀에서 PD로 근무하고 있는 박미정이라고 합니다.
&nbsp;
T-커머스 PD는 어떤 직무인가요?

영상 편집, 데이터 영역 콘텐츠 구상 등의 업무를 맡고 있어요. 그중에서도 무엇보다 중요한 건 녹화 현장을 총괄하는 업무고요. 트렌드와 고객의 니즈를 파악해 상품의 특장점을 표현하는 것이 T-커머스 PD의 주된 업무라는 점에서 라이브홈쇼핑과 별반 다르지 않아요.

&nbsp;
생방송이 아니어서 업무적 부담이 덜할 것 같아요.

꼭 그렇지만은 않아요. T-커머스는 쌍방향 소통을 기본으로 해요. 쇼호스트가 상품의 정보를 전달하면 소비자가 구매를 결정하는 일방적인 구조가 아니죠. 이는 소비자가 원하는 시간에 필요로 하는 상품을 찾아볼 수 있는 VOD(Video On Demand)서비스에 기반하는 것인데요! 스쳐 지나가는 라이브와 달리 T-커머스는 영상이 남기 때문에 심의 기준이 더욱 까다로워요.

&nbsp;
녹화한 영상을 수정해야 할 때도 있나요?

중요한 이슈가 생기면 녹화한 영상을 수정해야 하기도 하죠. 그래서 기술감독, 조명감독, 음향감독 등 여러 스태프와 스튜디오 녹화를 마쳤다고 끝이 아니에요. 녹화한 영상을 편집하고 심의 수정을 반영하는 것 또한 중요한 업무 중 하나에요.



Interview 01
데이터 영역의 콘텐츠 구상
<img title="2018326171420_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/3/2018326171420_SEU.png">
(사진 = 월간홈쇼핑)
&nbsp;
라이브와 방송 포맷이 다르기에 추가되는 업무가 더 있다면 말씀해주세요.

T-커머스는 쇼호스트가 등장하는 영상 영역과 상품의 정보와 소비자가 관심을 갖는 타 상품 정보가 담긴 데이터 영역으로 구분돼요. 아무래도 녹화다 보니 방송 당일의 트렌드와 이슈를 실시간으로 반영하기는 어려워서, 대신 데이터 영역에 테마관을 만들어 실시간 트렌드를 반영해요. 지난해 영업팀과 협업해 스타일링 팁을 제공하는 테마관을 꾸몄어요. ‘PD’ 하면 떠오르는 일반적인 업무 외에 다양한 경험을 할 수 있어 좋아요.

&nbsp;
상품 군 별로 쇼호스트의 멘트 분위기를 잡는 업무도 하신다고 들었어요.

맞아요! 일반적으로 패션 상품은 고급스러움을 표현하고 쇼호스트 멘트도 그에 맞게 차분한 느낌으로 가져가요. 반면 식품은 트로트나 빠른 음악을 배경으로 쇼호스트의 목소리도 한층 높여 5~60대 주요 고객층의 구매를 유도해야 해요.

&nbsp;
홈쇼핑 PD가 되려면 어떤 역량이 필요할까요?

다방면에 걸쳐 두루 배경지식을 갖춘 제너럴리스트(Generalist)가 되어야 해요. 홈쇼핑 PD는 시시각각 변하는 트렌드를 꿰고 있어야 해요. 유행에 가장 민감하면서도 그 주기가 짧은 곳이 홈쇼핑이기 때문이죠. 또 고객의 소리에 늘 귀를 기울여야 해요. 새로운 니즈가 무엇인지 파악하고 이를 프로그램에 녹여내야 하죠. 홈쇼핑과 관련된 다양한 직무를 이해할 필요도 있습니다. 




Interview 02
업무적 고충을 상쇄하는 ‘대박’의 짜릿함
<img title="2018326171427_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/3/2018326171427_SEU.png">
(사진 = 월간홈쇼핑)
&nbsp;
원래 꿈이 홈쇼핑 PD였나요?

아니에요. 시각디자인을 전공했기에 지면 광고나 포스터 디자이너가 되고 싶었어요. 홈쇼핑엔 전혀 관심이 없었어요. 그런데 우연한 기회에 홈쇼핑 사전제작영상을 만드는 프로덕션에 PD로 입사하게 됐죠. 사전제작을 하면서 홈쇼핑 PD들과 미팅을 가졌고 점점 그들의 업무에 매력을 느꼈어요.

&nbsp;
어떤 매력에 끌렸나요?

‘매출’이라는 객관적인 평가예요. 매력이자 고충이기도 하죠. 하나의 상품이 이른바 ‘대박’을 터트렸을 때의 기쁨은 이루 말할 수 없어요. 홈쇼핑에 어렵게 진출한 상품일 때는 더욱 그렇죠. 고객의 니즈를 파악하고 상품의 특장점을 어떻게 표현할지 구상하는 과정이 쉽지만은 않아요. 하지만 ‘대박’의 짜릿함은 이를 상쇄해요.

&nbsp;
힘든 점도 있을 것 같아요.

PD라는 직무의 특성 상 선택과 결정이 매우 중요해요. 지금은 좀 나아졌지만 처음엔 상대에게 확실한 답을 줘야 하는 게 힘들었어요. 제 선택에 대한 확신도 부족했고, ‘이렇게 해도 될까’라는 불안감이 컸죠. 제가 결정을 머뭇거릴수록 모든 스태프들의 업무 진행에 차질이 빚어진다는 걸 느끼고는 제 생각을 또렷이 전하고 있어요.



Interview 03
함께! 재밌게! 호흡하다
<img title="2018326171433_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/3/2018326171433_SEU.png">
(사진 = 월간홈쇼핑)
&nbsp;
PD는 권위적일 것만 같았는데, 인터뷰를 하다 보니 그 선입관이 깨졌어요.

홈쇼핑 방송은 여러 스태프가 함께 만드는 작품이에요. 서로의 호흡이 무엇보다 중요하죠. 밤을 새도 좋을 만큼 재밌게 호흡하고 싶어요. 같이 일하고 싶은, 즐거운 PD가 되고 싶다는 생각이 있어요.

&nbsp;
PD님의 2018년 계획은 무엇인가요?

‘T-커머스’라는 방송에 특화된 콘텐츠를 개발하고 싶어요. 데이터 영역을 어떻게 활용할 것인가에 대한 고민도 계속해야할 것 같고요. 무엇보다 재밌게 일할 수 있는 환경을 만드는 게 목표예요. 현장 스태프, 소비자와 소통하며 T-커머스 PD로 입지를 굳힐 수 있는 2018년이 됐으면 하는 바람이에요.

&nbsp;
마지막으로, 홈쇼핑 PD를 꿈꾸는 이들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

무엇보다 실패를 두려워하지 말고 도전했으면 좋겠어요. 처음부터 잘 하는 사람은 없어요. 트렌드, 홈쇼핑 직무, 고객 니즈 등에 호기심을 갖고 자신에게 또 누군가에게 끊임없이 질문했으면 해요. 오늘보다 나은 내일이 되길 기원합니다. 



 
 <img title="2018326171440_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/3/2018326171440_SEU.png">&nbsp; &nbsp; 해당 인터뷰는 <월간 홈쇼핑(<a style="color: rgb(187, 187, 187); line-height: 20px; font-size: 14px; text-decoration: none;" href="http://www.hstoday.co.kr">www.hstoday.co.kr</a> )>에서 제공받아 작성된 기사입니다. 본 자료의 무단전재 및 재배포를 금합니다.

선택과 결정은 홈쇼핑 PD의 숙명이다.

선택과 결정, 홈쇼핑 PD의 숙명

그린케미칼은 2003년 KPX케미칼로부터의 물적분할을 통해 탄생한 정밀화학제품 제조기업이다. 사명(社名)에서 알 수 있듯 다양한 화학제품 중에서도 친환경 기능성 제품을 전문으로 하며, 오랜 기간 쌓아온 기술력과 신뢰를 바탕으로 고객에게 더 특별한 경험과 높은 가치를 전달하고자 노력한다. 그린케미칼에서 제품 생산 공정 확립 업무를 담당하는 공정기술팀 신동희 차장에게 기업과 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		GREEN CHEMICAL
	



	공정기술팀 
		신동희 차장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/2023424142126_SEU.png" title="2023424142126_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	안녕하세요. 그린케미칼 공정기술팀에서 근무하고 있는 신동희 차장입니다. 그린케미칼에는 2018년에 입사해 올해로 6년 차입니다.

&nbsp;

	
		담당 업무를 자세히 설명해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	그린케미칼은 충남 서산시 대산에 위치한 본사 및 연구소, 서울사무소, 그리고 기흥연구소를 거점으로 사업을 전개하고 있습니다. 공정기술팀에서는 신규 공장을 증설할 때 공정의 Basic Design을 설계하는 업무를 비롯해 기존 공정 설비의 교체 시 기술검토서를 작성하는 업무, 설비의 발주 사양을 승인하는 것과 같은 업무를 수행합니다.



	Interview 01


	
		
			안전하고 친환경적인 공정 개선을 위해 노력
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/2023424142133_SEU.png" title="2023424142133_SEU.png">


&nbsp;

	
		공정 변경 및 개선 주기는 어떻게 되나요? 
		공정 개선 과정도 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	생산팀이나 공무팀과 같이 직접 설비를 운용하고 보수하는 팀에서 공정에 개선이 필요하다고 생각할 시 공정 개선 요구서를 작성합니다. 이 요구서를 받으면 공정기술팀에서는 면밀히 검토한 후, 월 1회 실시하는 변경관리위원회를 통해 요구사항의 반영 여부를 결정합니다.

&nbsp;

	
		업무를 진행할 때 특히 유의할 점은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	공장을 가동하기 위해서는 정부로부터 각종 인허가를 받아야 합니다. 특히, 화학제품을 취급하는 공장에는 높은 안전성이 요구되어 화재, 안전, 유해 물질 취급에 관한 인허가를 필히 득해야 합니다. 따라서 공정을 추가하거나 변경할 때 인허가상 문제가 없는지 사전에 확인하는 것은 공정기술팀의 중요한 업무입니다. 근로자의 안전과도 직결되는 부분이기 때문에 각별히 신경 써야 하는 부분입니다.

&nbsp;

	
		이 업무의 어려운 점은 무엇인가요? 
		반대로 업무를 통해 보람과 성취감을 느끼는 때는 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	그린케미칼의 공정은 크게 4개의 단위 공정으로 이루어져 있으며, PFD, P&amp;ID 학습을 통해 현재 운용되고 있는 공정이 무엇인지 파악해야 하고, 공정의 변경 이력도 숙지하고 있어야 합니다. 시시각각 바뀌는 사항들을 일관성 있게 파악하는 것이 업무에서 가장 어려운 점입니다.
	 
	보람과 성취감을 느낄 때는 무엇보다 업무 성과를 눈으로 확인하는 순간입니다. 직접 설계한 공정을 현장에 도입해서 공장을 가동하고, 근무자들의 업무 효율이 개선되는 모습을 볼 때 맡은 소임을 다했다는 생각이 듭니다.

&nbsp;

	
		공정기술팀의 근무 분위기와 근무 강도에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	기계부터 배관, 계장, 전기, 건축, 토목, 철골까지 공정 전반을 검토해야 하고, 이것들이 모두 안전과 직결되는 사항들이다 보니 근무 강도가 낮은 편은 아니지만, 노력의 결과를 직접적으로 확인할 수 있는 업무라 큰 자부심을 느끼며 일할 수 있습니다. 근무 분위기는 직급과 상관없이 자유롭게 의견을 개진하고, 좋은 의견은 회사에서 현장에 적극적으로 반영하므로 다들 능동적으로 근무하고 있습니다.


	Interview 02


	
		
			끊임없는 공부와 자기 개발이 필요한 직무
		
	

<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/2023424142145_SEU.png" title="2023424142145_SEU.png">

&nbsp;

	
		차장님의 어떤 성향이 이 직무와 잘 맞는다고 생각하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	공정기술 업무는 기술적인 부분과 법적인 부분을 모두 챙겨야 하는 일입니다. 수시로 변경되는 법령을 숙지해야 하고, 새로운 기술도 follow up해야 하므로 공부하고 자기 개발하는 시간이 꼭 필요하죠. 저는 궁금한 것이나 잘 이해가 되지 않는 것을 바로바로 찾아보고, 메모하는 습관이 있는데, 이러한 꼼꼼한 성격이 공정기술 업무에 도움이 된다고 생각합니다.

&nbsp;

	
		업무 목표 달성을 위해 팀원들은 어떻게 노력하고 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	혼자서 모든 공정의 변경 이력과 스펙을 파악한다는 것은 현실적으로 쉬운 일이 아닙니다. 공정기술팀에서는 소그룹을 만들어 주기적인 테스트와 기술 업무 절차서 학습을 통해 구성원들이 업무에 필요한 지식을 갖추고 업무 역량이 성장할 수 있도록 돕습니다.

&nbsp;

	
		현재의 업무에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	입사한 지 얼마 안 됐을 때, Pilot Plant 증설 프로젝트를 담당하게 되었습니다. 프로젝트를 진행하면서 초기 설계 단계에서부터 완공 인허가에 이르기까지 공장 증설에 필요한 경험을 두루 할 수 있었는데, 이 경험으로 Project Engineer로서 일정을 관리하는 노하우를 배우고, 전체적인 업무 흐름을 보는 시각을 가질 수 있게 되었습니다.


&nbsp;

	
		이 업무에 필요한 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	공정과 관련된 각종 설계 자료를 검토해야 하므로 열역학, 유체역학, 반응공학, 일반화학 전공자를 선호합니다. 또한, 생산팀처럼 실제 공정을 운영하는 팀들과 협업하는 것도 중요하기 때문에 다른 사람들과 잘 융화해 업무를 이끌어 가는 추진력을 겸비하신 분이라면 더 좋을 것 같습니다.



	Interview 03


	
		
			전공 지식을 탄탄히 준비해야 실무 적응이 쉬워
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/4/2023424142152_SEU.png" title="2023424142152_SEU.png">



&nbsp;

	
		그린케미칼에 입사하게 된 과정을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학교에서 화학공학을 전공한 후 화공기사 자격증을 취득해, 엔지니어링 기업에서 5년 동안 근무했습니다. 해당 기업에서는 API Code, Gas Processing, Pump Hydraulic과 관련된 업무를 담당했는데요, 당시 얻은 경험을 살려 Process Engineer로서 공정 개선에 이바지하고자 Ethanolamine, Ethylene Oxide Adducts, Dimethyl Carbonate, Acrylate Monomer과 같은 제품을 전문적으로 생산하는 그린케미칼로 이직했습니다.

&nbsp;

	
		그린케미칼에 근무하는 동안 기억에 남는 일을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	팬데믹 전까지 1년에 한 번 전 직원이 한자리에 모여 단합을 다지는 ‘한마음 행사’가 있었습니다. 평소에는 자주 볼 수 없는 기흥연구소 및 서울사무소의 임직원들과 어울릴 수 있는 자리였기에 기억에 많이 남습니다. 팬데믹으로 인해 잠시 중단되었지만, 다시 곧 친목을 다질 수 있는 자리가 마련되면 좋겠습니다.

&nbsp;

	
		이 직무의 매력과 전망을 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	많은 분야에서 대학 때 배운 전공지식과 실무 사이에는 괴리가 있다고 말하곤 하는데, Process engineering은 전공지식을 바로 실무에 활용할 수 있는 분야입니다. 신입사원도 전공 지식이 탄탄하다면 별 어려움 없이 실무에 적응할 수 있다는 것이 이 직업의 매력이라고 생각합니다. 더불어, 신제품을 기획하고 상업화하는 과정에서 Process engineer가 본격적인 생산을 책임지기 때문에 앞으로도 산업 현장에서 꾸준한 수요가 있을 것으로 예상합니다.

&nbsp;

	
		마지막으로, 같은 직무를 희망하는 취업 준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	석유화학 분야는 입사 후에도 배워야 할 것이 산더미처럼 많습니다. 이 분야에 취업을 희망하신다면, 이러한 현실을 알고 기본적인 지식을 탄탄히 다져서 준비하시길 바랍니다. 대학에서 배우는 전공 개념을 정확히 알고 있는 사람에게는 실무를 익히는 것이 어려운 일이 아니지만, 그렇지 않다면 취업 후에 더 힘든 시간을 보낼 수도 있거든요. 잘 준비하셔서 취업도, 실무 적응도 성공하시길 바랍니다!

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&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1781624" target="_blank">그린케미칼 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10040" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 엔지니어링 직무 보러가기</a>
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그린케미칼에서 제품 생산 공정 확립 업무를 담당하는 공정기술팀 신동희 차장에게 기업과 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

친환경 화학기업의 프로세스 엔지니어

데이터보호 전문기업인 지란지교데이터는 PC DLP 및 개인정보 보호 솔루션, 개인정보 및 불건전 게시물 필터링 솔루션, 서버 개인정보 진단 솔루션, 개인정보 비식별화 솔루션, 인공지능 기반 데이터 필터 솔루션을 주요 제품으로 하고 있다. 김종배 부장님은 지란지교데이터의 필터 시리즈 개발을 총괄하는 제품개발부에 재직 중에 있다. 즉, 필터 시리즈는 모두 제품개발부를 통해 세상에 나온다고 할 수 있다. 지란지교데이터의 필터시리즈 A to Z를 총괄하는 PM 제품개발부의 김종배 부장님을 함께 만나보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 
 JIRANDATA
 



 
 제품개발부 
 김종배 부장
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/6/202462714223_SEU.png" title="202462714223_SEU.png">&nbsp;

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 안녕하세요 부장님, 간단한 자기소개 부탁드립니다!
 


 안녕하세요, 지란지교데이터 제품개발부를 이끌고 있는 김종배 부장입니다. 2012년 3월에 입사했습니다. 올해 2024년에는 만 12년을 채우게 되네요.


&nbsp;

 
 지란지교데이터에 입사하게 되신 스토리가 궁금합니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
대구에서 석사 학위를 취득하고 입사한 첫 직장이 대전에 있었습니다. 이 기업에서 5년간 근무하고 있었는데, 회사가 서울로 이전한다는 결정을 하면서 대전에서 다닐 수 있는 기업을 찾았습니다. 이때 지란지교에 입사해 인연을 지속하고 있습니다. 기존 회사에서는 SI 사업 개발이 대부분이었으니, 개인정보 기반의 솔루션 개발이라는 이유로 선택했던 걸로 기억이 나네요.
 


 Interview 01


 
 
 지란지교데이터의 필터시리즈의 A to Z
 
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/6/202462714234_SEU.png" title="202462714234_SEU.png">&nbsp;

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 제품개발부에 대해 소개 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 제품개발부는 지란지교데이터가 출시하는 모든 제품을 개발하는 부서입니다. 시장에서의 고객 니즈를 파악하고, 경쟁력을 가질 수 있는 제품을 개발 및 출시하는 것이 주요 업무라고 할 수 있습니다. 또 이를 위한 제품 개발 로드맵 수립 등 제품 개발 및 출시에 관련한 업무를 총괄하고 있습니다. 시장에서 경쟁력 있는 제품을 출시해 기업 매출에 기여하는 것이 가장 큰 임무라고 할 수 있죠.

&nbsp;

 제품 개발을 총괄하다 보면 제품에 대한 애정도 남다르실 것 같은데요, 가장 기억에 남는 순간은 무엇이었나요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 PCFILTER 2.0버전부터 프로덕트 매니저(Product Manager)를 담당하고 있는 것이 가장 기억에 남는다고 할 수 있습니다. 특히 2.0버전에서 3.0버전으로 업그레이드할 때가 가장 인상 깊습니다. 한정된 인원으로 제품을 개발하면서 2.0버전에 대한 관리까지 하다 보니 업무량이 많았습니다. 특히 3.0 버전 초기 제품 고도화 및 안정화를 위해 많은 역량이 투입됐습니다. 하지만 이렇게 개발한 PCFILTER 3.0이 시장에서 좋은 반응을 이끌어내면서 성과를 거두고 있어 보람을 느끼고 있습니다. 제품화 하는 동안 팀원들도 많은 고생을 했기에, 베스트셀러 제품을 만들 수 있었다고 생각합니다.
 


 Interview 02


 
 선한 사람들이 착하게 일하는 회사
 


<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/6/202462714243_SEU.png" title="202462714243_SEU.png">&nbsp;

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 지란지교데이터의 장점과 애용하고 있는 복지제도는 무엇인가요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
 전반적으로 선한 사람들이 착하게 일하는 회사라는 생각이 듭니다. 사람과 사람 관계에서 배려하고 협동하고자 생각하는 지란지교데이터분들이 많습니다. 말과 행동에서 사려가 깊은 분들이 많죠. 일을 할 때에는 최선을 다하지만, 서로 다독이는 분위기가 좋다고 할 수 있습니다. 
그리고 전반적으로 운영되고 있는 복지제도에 만족하고 있습니다. 지란지교데이터에서는 임직원 간 친분을 쌓기 위해 친해지길 바래와 같은 제도를 운영하는 등 노력하고 있는 부분이 많습니다. 특히 애용하고 있는 것은 휴가샵 제도라고 할 수 있겠네요. 가족들과 여행하는 것이 취미인데, 이때 휴가샵을 애용하고 있습니다. 또 아직 아이들이 어리다 보니 케어가 필요한데, 출퇴근 시간을 조정할 수 있다는 점도 좋은 제도라고 생각합니다.


&nbsp;

 
 마지막으로 관련 직무 취업준비생들에게 합격을 위한 조언과 응원의 말씀 부탁드립니다.
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid; word-break:keep-all; ">
개발자는 무수한 문제를 접하고 이를 해결하기 위해 노력해야 합니다.
단순히 문제의 답을 빨리 찾기보다는 문제의 흐름을 이해하고 자신만의 방법으로 해결책을 제시하는 게 중요한 요소라고 생각합니다.
이런 과정을 통해서 회사와 함께 성장하는 사람을 찾습니다. 그 꿈을 향한 도전을 지란지교데이터와 함께 할 수 있길 기원합니다.




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&gt;&gt;&nbsp;<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/31111890?Oem_Code=C1" target="_blank">지란지교데이터 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10031" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 개발·데이터 직무 보러가기</a>
&nbsp;

지란지교데이터의 필터 시리즈 개발을 총괄하는 제품개발부에 재직 중에 있는 김종배 부장님을 함께 만나보자.

개인정보 기반의 솔루션 개발자의 장기 근속 비법

엔데믹에 접어들며 그간 움츠러들었던 해외여행 수요가 빠르게 증가하고 있다. 이에 따라 긴 잠에 빠졌던 여행관광업계도 오래간만에 기지개를 켜고 있다. 1989년 국내 최초의 도매 여행 기업으로 설립된 국일여행사에서 시작된 모두투어는 2005년 현재의 사명으로 바꾼 이후 국내를 대표하는 여행사로 자리매김했다. 여행 알선 서비스뿐만 아니라 호텔 숙박 서비스, 부동산업 및 임대업, 교육 서비스업까지 다양한 사업을 전개하는 모두투어는 최근 ‘VISION 2025’를 선포하고 국내 대표 여행기업을 넘어 글로벌 관광레저그룹으로 도약한다는 포부를 밝히기도 했다. 고객이 만족할 여행상품 개발을 위해 노력하는 상품기획운영팀 박형진 매니저에게 기업에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		MODETOUR
	



	
		상품본부 동남아사업부 상품기획운영팀 
		박형진 매니저
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/20231027145919_SEU.png" title="20231027145919_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 모두투어 동남아사업부 상품기획운영팀에서 근무하는 박형진 매니저입니다. 관련 업무 경력은 올해로 10년 차입니다.


&nbsp;

	
		상품본부는 어떻게 구성되어 있고 어떤 분들이 근무하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	상품본부는 국내외 고객을 대상으로 다양한 여행상품을 기획 및 운영하는 부서로, 담당 국가별 혹은 테마별(국내, 골프, 호텔, 허니문)로 팀이 나누어져 있습니다. 팀원들의 대부분은 관광 관련 학과를 전공했거나 관련 업무 경력이 있는 분들로 구성되어 있으나, 전혀 관련 없는 분야를 전공한 분들도 계십니다. 전공과 상관없이 여행에 대한 뜨거운 열정이 있다면 언제든 누구든 환영입니다.




	Interview 01


	
		
			객관성을 갖고 상품을 기획하고, 
			고객의 입장에서 검토하는 것이 필요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/20231027145927_SEU.png" title="20231027145927_SEU.png">

&nbsp;

	
		매니저님의 출근에서 퇴근까지 업무 일과를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	모객 관리가 중요한 업무라서 출근 후 가장 먼저 상품별 모객 현황을 파악합니다. 모객 실적을 파악한 후 현재 진행되고 있는 프로모션을 확인한 뒤, 상품과 실행 계획을 재정비합니다. 기본적인 업무가 끝나면 월간, 분기별 마케팅 프로모션을 정비하고, 새로운 상품 기획을 위해 채널영업부, 마케팅기획부 등 다른 부서 및 현지에서 행사를 책임지는 랜드사와 소통하는 업무를 수행합니다.

&nbsp;

	
		여행상품을 기획할 때 가장 중요하게 생각하는 부분에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	고객이 만족할 만한 상품을 만든다는 것은 여간 어려운 일이 아닙니다. 특히, 여행상품은 ‘내가 가는 여행’이라는 생각으로 나와 가족이 진심으로 즐길 수 있는 상품인지, 잠자리나 식사에 아쉬움이 없을지 자문하며 기획하는데, 그러면서도 개인적인 취향은 어느 정도 배제해야 한다는 것이 쉽지 않습니다. 객관성을 유지하며 상품을 기획하고자 노력하고, 마지막 단계에서는 고객의 관점에서 만족스러운 상품인지 점검해 보아야 합니다.


&nbsp;

	
		기획에 참여한 상품 중 기억에 남는 것은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	2023년 9월에 유튜브 채널과 함께 진행한 마케팅 프로모션이 기억에 남습니다. 개그맨이 진행하는 채널이었는데, 채널 콘셉트에 맞게 상품 담당자인 제가 직접 참여해야 했습니다. 유튜브에 출연한다는 것이 조금 부담스럽기는 했지만, 기획한 상품을 고객들에게 직접 소개할 수 있다는 것이 저에게 매우 뜻깊고 재미있는 경험이었습니다.


&nbsp;

	
		이 직무의 목표는 무엇이고, 목표 달성에 영향을 주는 요인에는 어떤 것이 있나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	상품 담당자의 가장 중요한 업무 목표는 여행상품을 통해 수익을 창출하는 것입니다. 상품의 기획과 운영, 가격 결정에 대한 권한과 책임을 갖는 만큼 수익 관리에도 막중한 책임이 있습니다. 그러나 수익 창출이라는 목표를 달성하는 데에는 외부적인 요소도 많은 영향을 미칩니다. 글로벌 이슈에 따른 환율 변동, 자연재해, 국가 간의 분쟁, 최근 발생한 코로나19 같은 감염병 등 여행사업은 예상할 수 없고 통제할 수 없는 요소의 영향을 크게 받습니다.



	Interview 02


	
		
			나만의 개성을 녹여낸 여행 상품을 시장에 선보이는 일
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/20231027145934_SEU.png" title="20231027145934_SEU.png">


&nbsp;

	
		이 업무를 수행하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	이 업무는 여행사에서 판매하는 다양한 상품들을 특성에 따라 분류하고 비교 분석해 보면서 여행 상품에 대한 전반적인 이해와 트렌드를 읽는 역량이 필요합니다. 그러므로 관광과 관련된 전공을 하면 유리하고, 어학 능력이 우수하면 좋습니다. 여행 경험과 해외 체류 경험도 도움이 될 것이고요. 업무에 잘 맞는 성향은 활동적이고 시장 트렌드에 민감한 사람이라고 생각합니다.


&nbsp;

	
		이 직무의 어려운 점과 매력은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	항상 더 좋은 상품을 목표로 기획하지만, 소비자 반응이 예상과 다르거나 결과가 좋지 않을 때 어려움을 느낍니다. 소비자와 기획자의 입장이 다르기 때문에 고객의 니즈를 파악해 새로운 상품을 선보여야 한다는 것이 이 직무의 고충입니다. 그렇지만, 여행상품의 기획부터 가격 책정, 판매와 회사의 수익 창출까지 일련의 과정을 경험할 수 있고, 나만의 개성을 녹여낸 상품으로 시장 반응을 확인할 수 있다는 것은 이 직무의 큰 매력이라고 생각합니다.


&nbsp;

	
		동남아사업부의 근무 분위기와 강도는 어떤가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	동남아시아 지역은 우리나라에서 비용과 비행시간 부담 없이 떠날 수 있는 곳이며, 여행사 간의 경쟁도 치열한 지역이라 모두투어에서 가장 바쁜 부서 중 하나입니다. 직원 수도 많아서 늘 북적거리는 느낌이 있지만, 도전적이고 열정을 가진 분들이 함께하기에 업무가 많이 힘든 편은 아닙니다.



	Interview 03


	
		
			여행은 경험을 판매하는 일, 나의 다양한 경험이 곧 경쟁력!
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/10/20231027145947_SEU.png" title="20231027145947_SEU.png">

&nbsp;

	
		지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학에서 관광경영학을 전공했고, 졸업 후에는 리조트의 프런트에서 근무했습니다. 리조트에 근무하는 동안 많은 여행객들을 접하며 직접 여행상품을 기획해 보고 싶다는 생각이 들었고, 모두투어에도 관심을 갖게 되었습니다. 열심히 준비한 끝에 모두투어에 입사해 3년 동안 대리점에서 B2B 영업과 예약관리 업무를 수행했고, 이후 상품본부에 발령받아 현재는 베트남 여행상품 기획을 담당하고 있습니다.


&nbsp;

	
		현재의 업무에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	대학 시절 필리핀과 캐나다로 어학연수를 다녀온 경험이 큰 도움이 되었습니다. 해외에 거주하면서 영어도 많이 늘었고, 체류 도시 인근을 여행하면서 현지 여행사를 이용한 경험, 여행 정보를 수집하고 일정을 짠 경험 등이 여행 상품을 기획 업무의 좋은 연습이었습니다.


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		모두투어에 근무해서 좋은 점 세 가지를 꼽으신다면?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	첫째, 다양한 해외 경험을 할 수 있습니다. 상품 기획 업무를 하면 여러 나라로 출장을 다니는데, 매번 새로운 문화를 경험할 수 있어 좋습니다. 둘째, 연차를 자유롭게 사용합니다. 눈치 보지 않고 원하는 때 필요한 기간만큼 연차를 사용할 수 있습니다. 셋째, 유연근무제를 시행하여 워라밸이 만족스럽습니다. 저는 10시에 출근해서 19시에 퇴근하는 스케줄로 여유롭게 자녀의 등원을 마치고 출근합니다.


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		같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	여행사에 근무하고 싶다면, 지원하려는 기업의 여행상품을 한 번이라도 경험해 볼 것을 추천합니다. 고객으로서 여행 상품에 대한 장단점을 생각해 보고 다른 여행상품과 비교해 보는 과정에서 자연스럽게 회사에 제안하고 싶은 것들이 생겨날 것입니다. 여행은 경험을 판매하는 일이라고 생각합니다. 설렘을 안고 떠나는 소비자들에게 항상 좋은 경험을 선사하는 기획자가 되길 바랍니다.

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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Company/1608077" target="_blank">모두투어 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;dutyCtgr=10026" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 상품기획 직무 보러가기</a>
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고객이 만족할 여행상품 개발을 위해 노력하는 상품기획운영팀 박형진 매니저에게 기업에 관한 자세한 이야기를 들어보자. 

고객이 만족할 수 있는 여행상품을 기획합니다

그랜드 하얏트 인천은 인천국제공항에서 가장 가까운 특급호텔로 세계적인 수준의 서비스를 제공한다. 편안한 휴식에 빠질 수 없는 음식을 24시간 제공하는 조리팀은 규모만큼이나 다양한 다이닝 컨셉과 뷔페 레스토랑으로 고객의 오감을 만족시킨다. 고품질 연회 음식과 케이터링 서비스로 고객과 만나는 그랜드 하얏트 인천 조리팀 김은비 주임을 만나 자세한 이야기를 들었다.


<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: #b60017; letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">GRAND HYATT INCHEON
<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">조리팀 김은비 주임
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/2/201927135855_SEU.jpg" title="201927135855_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 그랜드 하얏트 인천 조리팀 김은비 주임입니다. 2012년 인턴을 시작으로 약 6년간 하얏트 인천 호텔과 함께하고 있어요. 그랜드 하얏트 인천만의 독특한 컨셉인 레스토랑8의 쿠치나키친과 룸서비스키친을 거쳐서 현재는 Chef de Partie 주임 직급으로 연회와 공항라운지 케이터링을 담당하는 이벤트키친에서 근무하고 있어요.


&#160; 조리팀에서는 어떤 업무를 하나요?

조리팀은 크게 베이커리, 레스토랑, 룸서비스, 이벤트키친 등으로 나뉘고 그 안에서도 여러 파트로 분류돼요. 식재료 관리부터 조리와 위생관리 등 호텔의 식음료가 서비스 되기까지의 모든 과정을 준비하고 있어요.


&#160;이벤트키친 업무에 대해 구체적으로 소개해주세요.
호텔 연회와 크고 작은 행사의 음식을 준비해요. 적게는 10명에서, 많게는 1,000여명 규모의 행사를 준비하며 인원에 상관없이 최상의 퀄리티를 유지하기 위해 이벤트서비스팀과 협업하고 있어요. 대한항공 라운지 케이터링과 호텔의 VIP를 위한 그랜드 클럽 라운지 음식도 담당하는데요. 고객님의 편안한 여행을 위해 매일 아침, 점심, 저녁 음식을 준비합니다.



Interview 01
퀄리티 높은연회 및 케이터링&#160;서비스로오감을&#160;사로잡다&#160;<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/2/20192713598_SEU.jpg" title="20192713598_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160; 출근부터 퇴근까지 대략적인 하루 일과는 어떻게 되나요?

제일 먼저 당일 행사를 확인하고 준비 시간을 가져요. 대리 및 주임님들과 상의해서 행사 업무를 분담하고 주방의 냉장고 온도와 위생상태 등을 체크하는데요. 이 밖에 공항 라운지 케이터링 서비스도 담당하고 있습니다. 
그런 다음 행사를 위해 당일 입고된 재료들을 픽업해서 손질하고 밑 작업을 시작해요. 행사 관련 필요 기물을 체크해서 기물팀에 요청하고 역할 분담을 하여 재점검도 하고요. 행사 시간이 다가오면 준비된 재료들을 조리하고 적정한 온도와 시간에 맞게 음식을 서비스하기 위해 이벤트서비스팀과 소통하여 음식을 플레이팅해요. 행사가 끝나면 뒷정리를 하고 그랜드 클럽 음식과 라운지 음식을 준비합니다.


&#160; 연회 서비스를 할 때 가장 주의하는 점은 무엇인가요?

준비해야 하는 인원이 많기 때문에 빠른 시간 안에 최대한 좋은 퀄리티를 유지하려고 노력해요. 어떻게 하면 최선의 동선으로 따뜻한 음식을 제공할 수 있을지, 질 좋은 음식을 한 번에 대량으로 조리할 수 있을지, 매 행사마다 생각하죠. 모든 이벤트키친 직원들이 서로 커뮤니케이션하고 고민하여 행사를 준비하고 있어요.


Interview 02
 미국 인턴십을 거쳐스페인 갈라디너코스요리까지
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/2/201927135927_SEU.jpg" title="201927135927_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;뉴욕에서 근무하셨다고 들었는데 어떤 과정을 거쳐 그랜드 하얏트 인천에서 일하게 됐나요?

어릴 적부터 요리에 관심이 많았어요. 20살 때 호텔외식조리학과에 입학한 후, 본격적으로 요리를 시작했죠. 고등학교 때부터 요리를 공부해온 친구들에게 뒤쳐지는 게 싫어서 매일매일을 수험생처럼 공부했고 열심히 공부한 덕분에 대학교 재학 중 농림식품수산부 지원 해외 인턴쉽에 선발되어 뉴욕에서 근무하게 됐어요. 그 뒤에 한국에 돌아온 해인 2012년 인턴을 시작으로 하얏트와 인연을 맺게 됐죠.


&#160; 조리사에게 필요한 역량은 무엇인가요?

여러 부서에서 근무하며 일을 잘 하는 것도 중요하지만 선후배, 동료들과의 커뮤니케이션이 가장 중요하다는 걸 느꼈어요. 조리사는 항상 팀으로 일하기 때문에 주방에서 팀워크는 가장 중요한 요소예요. 동료들과 친밀한 관계를 유지하고 부족한 점과 필요한 부분을 항상 상의하며 필요한 팀원이 되는 것이 업무 역량을 향상시키는데 큰 도움이 된다고 생각해요.


&#160; 가장 인상 깊었던 에피소드가 궁금해요!

호텔근무 당시, 스페인 정부에서 주관하는 ‘가스트로노미 프로그램’에 합격해서 연수를 다녀온 적이 있어요. 호텔 복귀 후에 주한 스페인 대사관에서 저에게 갈라디너를 요청했는데요. 한국에 거주 중인 50여명의 스페인 분들이 참석하셨어요. ‘스페인의 추억’이라는 주제로 스페인의 전통요리를 재해석해서 코스요리를 준비했는데 코스 중간에는 스페인 사람들이 즐겨 듣는 노래와 함께 음식을 서비스했어요. 갈라디너가 끝나고 많은 분들이 저에게 악수를 청하며 감동적인 식사였다고 말해주셔서 저에게도 뜻 깊은 추억으로 남은 순간이었어요.


&#160;반면 어려운 점이나 직업병이 있을까요?

하루 종일 식재료를 다루고 음식을 만들다 보니 쉬지 않고 먹어서 다이어트를 못하는 어려움이 있어요. 하지만 여자로서의 삶보다 요리사로서의 삶이 더 행복하기에, 오늘도 내일도 열심히 간을 보고 있네요(웃음).


Interview 03
전세계 하얏트 호텔에서12박 13일 숙박 혜택이 있다!
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/2/201927165347_SEU.jpg" title="201927165347_SEU.jpg"> (레스토랑8 전경 / 사진=잡코리아)
&#160;㈜칼호텔네트워크 그랜드 하얏트 인천의 근무 분위기는 어떤가요?

직급체계가 있지만 직급에 상관없이 모두가 서로의 의견을 자유롭게 공유하고 있어요. 임직원의 연령대가 낮기 때문에 그만큼 근무 분위기가 활기차고 자유로운 것 같아요. 임직원의 능력에 집중하는 만큼, 승진 기회가 많고 열의만 있다면 호텔과 함께 성장 할 수 있는 가장 이상적인 근무환경이 아닌가 생각해요.


&#160;자랑하고 싶은 복리후생을 소개해주세요!

그랜드 하얏트 인천은 전세계 어느 곳에서나 만날 수 있는 글로벌 체인호텔이 최대 장점이라고 생각해요. 1년 근속 시, 매년 12박13일 전세계의 하얏트 호텔에서 숙박할 수 있는 혜택이 주어지는데요. 해외의 하얏트에 방문하면 왠지 가족과 같은 동료애를 느끼며 최상의 서비스를 받을 수 있어요. 복지 혜택 덕분에 직원들은 매년 해외여행 휴가계획을 세우고 있죠.




Interview 04
내재적 동기부여로잠재적 능력을 깨우세요
<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2019/2/201927135957_SEU.jpg" title="201927135957_SEU.jpg"> (사진=잡코리아)
&#160;함께 일하고 싶은 신입은 어떤 사람인가요?

어제보다 오늘 더 발전하고자 하는 신입사원과 함께 하고 싶어요. 신입사원에게 모든 것은 처음이기 때문에 어려운 부분이 많죠. 이러한 시간을 조금이라도 줄여서 완벽한 한 팀으로 함께하려면 어제보다 오늘 더 발전하고 오늘보다 내일 더 발전하려는 노력이 필요한 것 같아요. 팀원 모두가 무엇이든 적극적으로 도와주기 때문에 빠르게 적응하는 데 도움이 될 거예요.


&#160;실무에 도움에 되는 경험이 있다면 추천해 주세요!

대학생 때 남는 시간을 잘 활용하는 것이 중요해요. 대학입학 후에 미국 인턴십을 통해 현장에서 근무하고 그 후, 한국에 돌아와 그랜드 하얏트 인천에 실습을 나갔어요. 남는 시간에는 여러 대회에 출전해 수상했고 틈틈이 외국어 공부도 하며 조리사에게 필요한 역량을 갖추기 위해 노력했죠. 기회가 있다면 주저하지 않고 도전했고요. 
그랜드 하얏트 인천에 근무할 때는 스페인 연수를 가서 여러 미슐랭 레스토랑에서 근무했고 샤큐테리, 하몬카빙, 해섭, 할랄 등을 수료하며 전문적인 조리사로 성장하기 위해 노력했어요. 현재도 조리사로 보다 깊이 있는 공부를 하며 계속 노력하고 있습니다.



&#160; 마지막으로 호텔 주방 요리사를 꿈꾸는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.

항상 조리사를 꿈꿨던 이유와 자신의 마음에 집중하고 목표의식을 뚜렷하게 가져야 하는 것 같아요. ‘내가 원해서 하는 일’을 찾는 내재적 동기부여야말로 무한한 잠재적 능력을 눈뜨게 해요. 알기 위해 공부하는 것이 아니라 알고 싶어 공부하다 보면 기회가 찾아와요. 아주 작은 기회라도 잡아서 차근차근 실행해 나가면 그것들이 모여서 조금씩 성공의 길로 나아간다고 생각해요. 어쩌면 이 글을 보고 있는 이 순간이 조리사를 꿈꾸는 여러분에게 기회일지도 몰라요. 매 순간 생기는 기회를 잡아 도전하세요!

고품질 연회 음식과 케이터링 서비스로 고객과 만나는 그랜드 하얏트 인천 조리팀 김은비 주임을 만나 자세한 이야기를 들었다.

최상의 요리를 제공하는 Chef de Partie

담배 산업을 리딩하는 세계적 기업 필립모리스. 산업을 선도하는 기업답게, 직원들을 위한 아낌없는 투자와 일하기 좋은 근무환경을 조성하고 있다. 특히 한국필립모리스㈜는 일하기 좋은 기업 8년 연속 수상의 쾌거를 이루기도 했다. 한국필립모리스㈜ Finance 부서에서 근무하는 윤새미 Commercial Finance Analyst에게 한국필립모리스㈜의 근무 분위기와 담당하는 직무에 관한 이야기를 들었다. 


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 20px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">PHILIP MORRIS KOREA INC. Finance
<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 24px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">윤새미 Commercial Finance Analyst
&nbsp;<img title="2018725164918_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018725164918_SEU.png">(사진=잡코리아)
&nbsp;안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 한국필립모리스㈜ Finance 부서에서 근무하고 있는 윤새미 입니다.
 
&nbsp;Finance부서는 어떤 일들을 하는 곳인가요?

회사 운영에 필요한 재무 계획을 수립하는 부서예요. 실제 회사에 자산이나 매출비용들에 대한 재무상태를 보고하죠. 또, 회사 프로세스 전반을 검토하는 일도 진행하고 있어요. 다양한 부서와 협력하는 일이 많거든요.

&nbsp;맡고 계신 업무에 대해 자세한 설명 부탁드립니다.
필립모리스는 ‘담배 연기 없는 미래’의 비전으로 궐련형 전자담배를 새롭게 선보이고 있어요. 기존 B2B뿐 아니라 B2C 영역으로 비즈니스가 확대됐죠. 그래서 Commercial Finance가 새로 구성됐어요. 저는 이곳에서 신규 채널과 관련된 프로세스를 살펴보고, 전반적인 Finance 업무를 담당하고 있어요.


Interview 01
스스로 해결할 수 있는 의지가 필요하다<img title="2018725164924_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018725164924_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&nbsp;해당 직무를 선택한 이유가 궁금해요. 

사실 전공은 회계 쪽이 아니라, 국제학을 공부했어요. 우연히 회계학 강의를 들을 기회가 있었는데, 이후 회계 분야에 매력을 느꼈어요. 그래서 관련 공부를 꾸준히 했죠. 졸업 후에는 회계법인에서 컨설턴트로 회사생활을 처음 시작했고, 필립모리스 Finance 부서로 오게 됐어요. 직무 자체에 매력을 느끼다 보니 지금도 만족하며 업무를 하고 있어요. 


&nbsp;업무할 때 가장 필요한 역량은 무엇인가요? 

회사의 비즈니스는 끊임없이 발전하고, 외부 환경도 계속 변하고 있어요. 그래서 늘 새로운 업무에 도전해야 하죠. 그러다 보니 지정된 가이드라인이나 기존의 방식으로 처리할 수 없는 일이 생길 때도 있어요. 이러한 상황에 잘 대처하기 위해서는 새로운 영역의 업무를 빠르게 파악하고, 스스로 해결할 수 있는 대처 능력과 의지가 필요하다고 생각해요. 

&nbsp;Finance 부서의 특별한 점이 있다면 무엇인가요?

앞서 말씀드린 것처럼, Finance 부서는 다른 부서를 지원하는 업무가 많아요. 그래서 회사의 전반적인 비즈니스와 이슈 등을 파악해야 해요. 초반에는 낯설고 어려울 수 있지만, 그만큼 다른 부서보다 회사 전반적인 것들을 빠르게 파악할 수 있어요. 

&nbsp;업무를 하면서 가장 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?

여러 부서가 함께 협동해서 성과를 이뤄내고, 그 구성원으로서 도움되었다고 느낄 때, 가장 큰 보람을 느끼는 것 같아요. 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다고 생각해요. 특히 Finance 부서는 협력해서 하는 일이 많아서 이러한 순간에 더 보람을 느끼는 것 같아요. 

&nbsp;일하다 보면 어려운 순간도 오게 마련이잖아요. 고충은 없나요? 

가끔 하는 일에 대한 확신이 들지 않을 때가 있어요. 이럴 때 심리적으로 힘들고, 스트레스도 받죠. 그래도 부서에 멘토처럼 늘 도움을 주시는 분들이 많아서, 잘 이겨내고 있어요. 사회생활에 필요한 조언이나 업무를 쉽게 해결하는 방식 등 배울 수 있는 것들이 많아요. 



Interview 02
한국필립모리스㈜, 누구에게나 다양한 기회가 주어지는 곳 
<img title="2018725164931_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018725164931_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&nbsp;한국필립모리스㈜를 선택하게 된 계기가 궁금해요
필립모리스는 외국계 기업 중에서도 기회가 많이 주어지고, 수평적인 기업문화를 가지고 있다고 알고 있었거든요. 열심히 일하는 만큼, 많은 기회가 주어지는 곳에서 일하고 싶다는 생각이 들어 지원하게 됐어요.

&nbsp;직접 근무해보니 어때요?

입사 전, 들었던 수평적인 기업문화를 직접 느끼고 있어요. 직원들에게 다양한 기회가 주어지는 건 물론, 각자의 의견을 존중해주는 회사라는 것을 실감하고 있죠. 항상 새로운 것에 도전하는 조직이라는 것도 무척 매력적이에요. 

&nbsp;부서의 분위기도 궁금해요

Finance 부서 역시 굉장히 수평적인 분위기예요. 회사에서 팀원 모두가 Speak up 할 수 있도록 독려하는 분위기여서 자신의 의견을 서슴지 않고 전할 수 있어요. 또, 모두 서로의 의견을 존중하는 자세를 갖추고 있죠. 늘 경청하며 대해주시는 만큼 저 또한 우리 부서와 회사를 위해 다양한 의견을 제시하려고 노력하고 있어요.



Interview 03
시너지를 내는 협동의 가치가 중요하다 
<img title="2018725164936_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2018/7/2018725164936_SEU.png">
(사진=잡코리아)
&nbsp;한국필립모리스㈜에 합격하는데 어떤 부분이 도움되었다고 생각하나요? 

업무에 필요한 지식과 전 직장 경험 등이 합격에 이점으로 작용한 것 같아요. 실제로 업무에 필요한 배경지식을 열심히 공부했거든요. 또, 기량을 떠나 본인의 의지와 성실히 임하겠다는 마음가짐이 면접에서 좋은 인상을 남겼다고 생각해요.

&nbsp;직접 후배를 뽑게 된다면 어떤 사람과 함께 일하고 싶으신가요?

팀이 협동하는 것이 중요하다고 생각해요. 부서의 화합은 곧, 업무의 시너지를 내기 마련이거든요. 자신이 맡은 바를 책임감 있게 수행하되, 팀원들과 협동해 이뤄내는 가치를 아는 사람이면 좋을 것 같아요!

&nbsp;마지막으로 취준생들을 위한 진심 어린 조언 한마디 부탁드립니다.

분야와 업종을 막론하고 본인의 전문분야를 구축해 나가는 것이 중요하다고 생각해요. 목표를 설정해 경력을 만들어 나가는 것도 좋지만, 그 과정에서 쌓인 작은 실천들을 자신의 자산으로 만드는 것이 중요해요. 향후 더 큰 역량이 되는 밑거름이 되거든요. 성급함보다 성실한 마음으로 취업준비를 한다면 좋은 결과가 있을 거예요!

윤새미 commercial Finance Analyst에게 한국필립모리스의 근무 분위기와 담당하는 직무에 관한 이야기를 들었다. 


빠르게 회사 프로세스를 익힐 수 있는 직무

고려신용정보 금융자산본부의 전반적인 정책을 수립하는 금융기획실을 찾아가 오태진 매니저를 만났다.

인턴으로 시작한 고려신용정보와 함께 성장하고 있습니다

음성인식 기술 개발 외길을 걸어온 국내 톱클래스의 음성인식 솔루션 전문기업 미디어젠은 2008년 세계 최초로 Data Driven 방식의 차량 음성 플랫폼을 개발했다. 이후 높은 IQS 지수를 획득하며 기술 경쟁력을 입증해 왔다. 현대자동차, 폭스바겐, 도요타, 혼다 등 굴지의 자동차 기업의 음성인식 프로젝트를 성공적으로 수주하며 1700만대 이상의 양산 경험을 축적했고, 이를 바탕으로 오토모티브 및 머신러닝 관련 사업에도 나서고 있다. 미디어젠의 음성인식 솔루션 개발에 앞장서고 있는 Connected Car Team1이영호 프로에게 개발 직무에 관한 이야기를 들어보았다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		MEDIAZEN
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	Connected Car Team1 
		이영호 프로
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/2022610152851_SEU.png" title="2022610152851_SEU.png">&nbsp;

&nbsp;


	
	안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. Connected Car Team1에서 음성인식 애플리케이션 개발을 담당하고 있는 5년 차 개발자 이영호 프로입니다.


&nbsp;

	
		미디어젠도 소개해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
미디어젠은 2000년에 설립된 음성인식 및 음성합성 원천기술 보유 기업으로, 음성인식 전반에 걸친 기술 개발 및 서비스를 제공하고 있으며 최근에는 AI 기술 접목을 통해 더욱 다양한 영역으로 사업 분야를 확장하고 있습니다. 2017년 코넥스 상장, 2019년에는 기술 특례를 통해 코스닥으로 이전 상장하며 빠르게 성장 중입니다.



	Interview 01


	
		
			차량 내 음성인식
		 
		
			애플리케이션의
		 
		
			개발 및 유지보수
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/202261015291_SEU.png" title="202261015291_SEU.png"> 

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	미디어젠의 음성인식 솔루션은 어떤 분야에서 활용되나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
대표적인 것은 차량용 음성인식 플랫폼 및 관련 애플리케이션입니다. 미디어젠은 현재 국내 완성차 고객사와 1차 벤더사를 대상으로 자동차에 탑재되는 음성인식 솔루션을 공급합니다. 또한, 미디어젠에서 개발한 딥러닝 기반의 STT(Speech to Text) 엔진, TTS(Text to Speech), NLU, SpeechPro, TA(Text Analysis) 엔진은 다양한 분야의 솔루션으로 활용되고 있는데요. 콜센터에 전화했을 때 모두 한 번쯤 경험해 보셨을 법한 자동 음성인식 시스템이 해당 솔루션이 적용된 사례 중 하나입니다. 요즘 쉽게 접할 수 있는 키오스크에서도 미디어젠의 음성 기술을 찾아볼 수 있습니다. 공항철도 승차권 발매기와 제주도 민원 서식 작성 도우미 키오스크 등에 미디어젠의 음성인식 기술이 적용되어 있습니다. 이외에도 다양한 분야에서 미디어젠의 솔루션이 활용되고 있으며, 앞으로 더욱 많은 분야에 활용될 전망입니다.


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	Connected Car Team1 소개와 프로님의 담당 업무 설명 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
Connected Car Team은 자동차의 AVN(Audio/Video/Navigation) System에 내장된 음성인식 애플리케이션의 개발 및 유지 보수를 담당하는 부서입니다. 저는 음성인식 애플리케이션을 실행했을 때 보여지는 화면의 모든 구성을 담당하여, 음성인식 기능을 사용하기 위한 화면 터치 동작 처리부터 음성을 통한 제어 기능까지 AVN 내 애플리케이션과 관련한 다양한 기능을 개발하고 있습니다.


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		담당하셨던 프로젝트에는 어떤 것들이 있는지 알고 싶어요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
차량 내의 전자 제어 기능이 점점 다양해짐에 따라 음성인식 애플리케이션에 새로운 기능을 연동시키는 개발 프로젝트를 다수 진행했습니다. 프로젝트가 대부분 장기간에 걸쳐 이루어지는 편이라 다양한 종류보다는 한 가지 프로젝트에 장기 투입되는 경우가 많습니다. 지금까지 담당한 프로젝트 중 가장 기억에 남는 것은 자동차의 창문과 에어컨, 트렁크를 음성으로 제어하는 기능을 개발한 것입니다. 이를 위해 차량의 각 제어기와 음성인식 애플리케이션이 CAN이라는 통신 방식을 이용해 데이터를 주고받도록 해야 했는데, 각고의 노력 끝에 개발을 성공적으로 마무리했습니다. 이후 실제 차량에 제가 개발한 기능이 적용된 것을 봤을 때, 신기하기도 하고 고생한 만큼의 결과가 나온 것 같아 뿌듯하기도 했습니다.




	Interview 02


	
		
		새롭게 개발되는
		 
		
		기능과 기술을 따라잡기
		 
		
		위해 꾸준히 공부
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/2022610152910_SEU.png" title="2022610152910_SEU.png"> 

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개발 직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
당연한 이야기이겠지만 기초 언어에 대한 지식을 갖는 것이 가장 중요합니다. 그리고 개발은 혼자 하는 것이 아니고 파트별로 많은 협의를 거쳐 진행되는 것이기에 동료들과 원활히 소통할 수 있는 능력도 중요합니다. 마지막으로 개발자로서 새롭게 쏟아져 나오는 기능들을 이해하고 적용하기 위해서는 업무에 대해 지속적인 관심과 노력을 기울여야 합니다.


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이 직무의 어려운 점은 무엇이고, 어떻게 극복하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
하루가 다르게 새로운 기능과 기술들이 쏟아지기 때문에 전문 용어 및 기술 내용을 끝없이 배워야 한다는 것이 가장 힘든 점입니다. 이를 극복하는 방법은 그저 묵묵하고 성실하게 공부하는 것과 새로운 지식을 알아가는 것에 개발자로서 큰 의미를 두는 것입니다. 물론 쉽지 않아요. 그렇지만 개발자로서 성장하기 위해서 꼭 필요한 노력이기에 배움을 즐기는 마음가짐을 가지려고 노력합니다. 


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Connected Car Team1의 업무 목표는 무엇인가요? 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
고객사와의 개발 협력 확대를 통해 미디어젠의 기술력을 확보하고, 이를 통해 매출 및 효율성을 극대화하는 것이 이 업무의 궁극적 목표입니다. 목표를 달성하기 위해 팀원 개개인은 자기 계발에 힘써 각자의 개발 역량을 향상하고, 팀 주간 회의를 통해 이를 팀원들과 공유해야 합니다. 또한, 코드를 개발할 때는 눈앞의 개발만 생각하는 것이 아니라 개발 이후의 유지보수 및 확장성까지 고려하는 것이 중요합니다. 



	Interview 03


	
		
			알고 있는 것과 해본 것의 차이
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/2022610152919_SEU.png" title="2022610152919_SEU.png"> 

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	전공과 미디어젠에 입사하기까지의 커리어가 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
컴퓨터공학을 전공했는데, 처음엔 개발언어가 생소하고 어렵게만 느껴졌습니다. 잘 할 수 있을까 하는 걱정도 되었고요. 공부를 계속하면서 개발언어를 이해하게 되고 마침내 스스로 프로그래밍을 할 수 있게 되자 이만큼 재미있고 성취감이 있는 일이 없다 싶더군요. 그래서 소프트웨어 개발자로 진로를 정하고, 졸업 후 한 스타트업에서 인턴으로 근무했습니다. 안드로이드 애플리케이션 개발 업무에 투입되었는데, 기대보다 규모가 작고 업무를 배우기 적합한 환경이 아니었습니다. 근무하면서 독학으로 공부했지만, 부족한 부분을 채우기가 쉽지 않더군요. 그래서 좀 더 많은 개발자와 협업할 수 있는 기회를 찾다가 음성인식 솔루션을 바탕으로 다양한 애플리케이션을 개발하는 미디어젠을 알게 되어 지원 후 입사했습니다. 많은 개발자가 근무하고 있고, 업무 시스템이 체계적이라서 실무를 통해 개발 역량을 신장할 수 있다는 점에 만족하며 근무하고 있습니다. 


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현재의 직무에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
애플리케이션을 개발해 본 경험이 가장 큰 도움이 되었습니다. 대학 생활 중 과제와 실습으로 다양한 애플리케이션을 제작해 보았는데, 그때 쌓은 경험을 지금까지 잘 활용하고 있습니다. 그리고 이전 직장에서 모바일 애플리케이션을 개발하며 웹서버 개발과 DB 구축도 해 보았는데, 이 부분도 업무에 많은 도움이 됩니다. 그냥 알고 있는 것과 한 번이라도 해 본 것의 차이가 큰 것 같아요. 무슨 일이든 직접 부딪히며 도전해 보는 자세가 중요하다고 생각합니다. 


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미디어젠의 복지제도를 소개해 주세요. 프로님이 가장 좋아하는 복지는 무엇인가요?

	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
미디어젠은 휴양 숙소 운영, 초과근무 시 보상 휴가 지급, 경조사비 및 경조 휴가 지원, 직무 관련 외부 교육 및 도서 지원 등 임직원 편의를 위해 다양한 지원을 합니다. 그중 제가 가장 좋아하는 것은 휴양 숙소 지원 제도입니다. 제주도와 속초 두 곳에 있는 법인 숙소를 내부 웹 사이트를 이용해 무료로 예약할 수 있습니다. 특히 제주도는 차량까지 지원해주고 있어 많은 임직원이 애용하고 있습니다.



	Interview 04


	
		
			노력하면 그 만큼의 보상을
		 
		
			받을 수 있는 직무
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2022/6/2022610152928_SEU.png" title="2022610152928_SEU.png"> 

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	함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
프로그래밍 언어에 대한 탄탄한 기초 지식을 가지고 있고, 책임감 있게 업무를 수행할 수 있는 분과 함께 일하고 싶습니다. 업무를 대하는 팀원 개개인의 태도는 주변 동료 모두에게 많은 영향을 준다고 생각합니다. 적극적인 태도로 긍정적인 에너지를 주고받으며 함께 성장할 수 있는 후배를 기다립니다. 


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직무에 도움이 되는 전공이나 자격증에는 어떤 것들이 있나요? 
비전공자도 관련 직무에 도전할 수 있나요?

	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
직무와의 연관성이 가장 큰 전공은 컴퓨터공학이지만, 전자공학의 경우에도 C언어와 같은 프로그래밍 언어를 어느 정도 배우기 때문에 도움이 될 것 같습니다. 최근에는 비전공자 출신의 소프트웨어 개발자들도 많은데, 기초지식만 가지고 있다면 전공과 무관하게 업무가 가능하다고 생각합니다. 자격증 중에는 정보처리기사 자격증이 도움이 될 것 같고요. 비전공자의 경우 학원을 통해 기초적인 내용을 배우고 그 내용을 토대로 스터디를 하며 관심 있는 다른 친구 혹은 동료들과 협업 프로젝트를 진행해 보는 것을 추천합니다.


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같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
개발 업무는 일견 쉬워 보이지만, 알면 알수록 꾸준한 노력이 필요한 업무입니다. 어느 일이든 일정 수준의 노력은 당연히 필요한데, 개발 직무는 노력한 만큼의 보상받을 수 있다는 점에서 많은 가능성을 기대할 수 있는 직무라고 생각합니다. 열심히 하다 보면 어느새 남 부럽지 않은 전문가가 되어있을 것입니다.


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	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/42742699" target="_blank">미디어젠 기업정보 보러가기</a>


	&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&amp;duty=1000110" target="_blank">지금 채용 중인 개발 직무 보러가기</a>

미디어젠의 음성인식 솔루션 개발에 앞장서고 있는 Connected Car Team1이영호 프로에게 개발 직무에 관한 이야기를 들어보았다.

차량용 음성인식 애플리케이션을 개발합니다

게임업계에 종사하기 위해 어떤 준비를 해야 할지, 실제 수행직무와 프로젝트는 어떨지 궁금하신가요? 잡코리아가 게임 회사 신입사원, 재직자들의 취업 노하우 및 직무 이야기를 소개합니다. 이번 스토리는 배경 원화가 편입니다.

<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/4/202442995354_SEU.png" title="202442995354_SEU.png">&nbsp;
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 반갑습니다. 본인 소개 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 안녕하세요 저는 뉴코어 게임즈의 배경 원화가 노연준이라고 합니다.


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 팀에서 어떤 업무를 수행하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저의 업무는 게임 배경을 3D로 구현하기 전에 필요한 다양한 이미지를 제공하는 역할을 합니다. 단순하게는 작은 소품의 디자인부터 크게는 특정 배경의 전반적인 분위기, 공간의 구조까지 3D 로 구현하기 위해 필요한 이미지를 만들지요.


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 하루 중 이뤄지는 업무 프로세스가 어떻게 되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 우선 출근해서 지라를 통해서 새로 등록된 일감이 있는지 확인합니다. 지라를 통해서 새로 등록된 일감이 없다면 상황에 따라서 필요한 일을 체크해서 진행합니다. 새로운 지역을 디자인하거나, 기존에 만든 배경을 수정하기 위한 원화 작업을 한다거나, 다양하게 활용될 제너럴 오브젝트가 필요해 보인다면 제너럴 오브젝트 디자인을 하기도 합니다. 
원화 업무는 핀터레스트와 아트스테이션, 영화, 드라마, 애니메이션 등 다양한 곳에서 필요한 레퍼런스를 수집합니다. 스케치 후 여러 피드백을 거친 후 블렌더로 모델링과 라이팅을 합니다. 렌더링을 하고 나온 이미지의 조형을 다듬고 자료 이미지와 몇 가지 설명을 쓴 후에 모델러에게 전달을 하게 됩니다. 

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 업무를 하며 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 뿌듯함을 느끼는 순간은 정말 다양한 것 같습니다. 회사에서 작업물에 대해 칭찬을 받을 때, 오랜 기간 걸쳐서 작업한 작업물이 완성되어 업무가 완료되었을 때 등등 정말 많은데요, 아무래도 그 중에 작업물이 3D 모델링으로 만들어져 게임에 적용되고 작동하는 모습을 볼 때가 가장 보람차고 뿌듯합니다. 


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 2D 배경 디자이너의 매력 포인트는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 2D 배경 디자이너의 매력은 게임 속 세상을 상상한다는 것 같아요. 글로 작성 되어있는 단편적인 정보들을 보고 상상의 나래를 펼치는 것이죠. 예를 들어 얼리엑서스로 출시한 '데블 위딘 삿갓'에 검은 쐐기 라는 것이 등장하는데, 이 검은 쐐기의 성질은 무엇일까, 여기에는 어떤 프랍이 어울릴까, 게임 속 다른 배경에서 검은 쐐기가 갖고 있는 성질이 합쳐지면 어떨까 하는 것처럼요. 상상한 이미지를 그리면 실제로 상상이 게임 속에서는 만들어지는 것이 2D 배경 디자이너가 갖는 매력 포인트라고 생각해요.


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<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/4/202442995433_SEU.png" title="202442995433_SEU.png">&nbsp;

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 이 직무를 어떻게 시작하게 되었나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 처음부터 이 직무를 하겠다는 생각은 아니었어요. 모델링도 접해보고, 짧게지만 이펙트도 해보고 아예 다른 일을 할까도 생각해 보았거든요. 어쩌다 복학해서 내가 제일 잘하는 게 뭘까 하면서 배경아트를 공부하고 1년 동안 캡스톤 프로젝트를 하면서 배경을 만들고 게임 세계에서 구현되고 만들어지는 것을 보니까 정말 성취감이 크더라고요. 만들 때는 정말 고생스럽고 창작의 고통도 크지만 그 안에서 세상이 만들어지고 캐릭터가 움직이는 것을 보는 것이 좋았습니다.


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 현재 담당하는 프로젝트가 있나요? 가장 기억에 남는 프로젝트가 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 현재 담당하고 있는 프로젝트는 지난 12월부터 합류한 '데블 위딘 삿갓'이라고 하는 3D 횡스크롤 메트로베니아 액션 게임 프로젝트입니다. 마침 4월 9일에 얼리엑서스를 진행했습니다. 많은 관심 가져주세요! 
가장 기억에 남는 프로젝트는 2019년 출시한 CUBEAT 라는 게임입니다. (플레이 스토어에서는 이제 내려가 찾아볼 수는 없지만....) 그때는 정말 피곤한지도 모르고 새벽까지 팀원들 이랑 강의실에 남아서 개발했던 게 기억에 남습니다.


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 평소 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 어떤 노력을 하고 계신가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 평소에 직무 관련 트렌드를 따라가기 위해서 항상 아트스테이션을 예의 주시하고 트렌드한 작업물들을 스크랩해놓고 있습니다. 현재 직무가 기계 장치들도 많이 그려야하기 떄문에 특히나 메카닉, 하드서페이스, sf와 같은 태그들을 주로 스크랩해서 모아두고 있어요. 


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 학교에서 들었던 그래픽 수업 중 현재 업무 수행에 가장 도움이 됐던 수업은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 저는 3D 배경 모델링과 캡스톤 프로젝트라고 말할 수 있을 것 같아요. 제 생각에 배경에서 가장 중요한 것은 구성인 것 같아요. 단순하게 퀄리티가 좋은 프랍, 그림이 아니라 게임 전반을 봤을 때 눈에 거슬리지 않는 구성, 뭐 하나 특출 나지는 않지만 개연성 있어 보이고 자세히 뜯어보면 그 안에 소소한 이야기가 있는 그런 배경이 좋은 배경이다라고 생각이 드는데 이런 생각을 갖게 해준 수업이 배경 3D 모델링과 캡스톤 프로젝트였습니다.


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 2D 배경 디자이너에게 필요한 역량을 기르기 위한 학교 커리큘럼을 추천해주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 2D 배경 디자이너에게 가장 중요한 역량은 기초입니다. 기초드로잉, 배경 드로잉, 조소 등등 기초와 미술 기초와 관련된 수업은 다 추천 드립니다. 추가적으로 들으면 좋은 수업은 3D 모델링과 엔진 관련 수업을 추천드립니다. 요즘 트렌드가 원화가들도 모델링을 하면서 작업 시간을 단축하는 게 트렌드가 되어 가고 있기 때문에 회사에서 모델링과 엔진을 살짝이라도 알고 있는 게 많은 도움이 되었습니다. 
그리고 이건 정말 도움이 많이 되는 공부이기 때문에 컬러스크립트와 투시, 드로잉은 학교 커리큘럼에 없더라도 따로 공부해주시면 좋아요.

 

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<img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2024/4/202442995511_SEU.png" title="202442995511_SEU.png">
&nbsp;

 현재 재직 중인 회사의 근무 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 회사에서 의견을 자유롭게 제시할 수 있어 자유롭고 주도적으로 일하기 편한 분위기라고 생각합니다. 작업하다가 모르는 부분이 있어서 담당자를 찾아가면 친절하게 설명해주시고 배경에서 바꾸고 싶은 부분이 있어 제안서를 작성하면 모두 읽고 피드백을 주시는 등 피드백도 원활합니다. 특히나 인디 게임이기에 상하질서가 없어 주도적으로 일할 수 있는 분위기입니다. 주도적으로 일하는 것을 장려하기도 하고요.


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 그 밖에 회사의 장점은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 회사의 장점 중에 4-5시 사이에 리프레쉬 타임이라 하는 쉬는 시간이 있고 인근 헬스장과 제휴를 맺어 복지 차원에서 쉬는 시간을 이용해 운동을 할 수 있는 환경을 갖춰져 있습니다. 아무래도 직무가 계속 앉아서 일을 하고 계속 머리를 사용하는 일이다 보니 이러한 복지 제도가 중간에 머리를 맑게 해줘서 일에 더 집중을 할 수 있는 거 같습니다. 
 

&nbsp;

 눈에 띄는 포트폴리오를 구성하기 위한 전략이 있다면요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 대학교에 재학중에 개발에 참여한 프로젝트의 작업물을 돋보일 수 있도록 전략을 세웠습니다. 포트폴리오의 앞쪽에는 2~3장 정도는 기본기와 역량을 보여줄 수 있는 개인작을 넣었지만 이후에는 모두 게임 개발에 사용되었던 리소스, 게임 플레이에서 보여지는 스크린샷 등을 넣었습니다. 게임 개발 중 제 직무에서 가장 중요하게 생각했던 부분은 실제 게임화면에서 내가 작업한 작업물이 어떻게 보일까였기 때문이었습니다. 


&nbsp; 

 기억에 남았던 면접 질문 혹은 경험이 있나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 회사 복지가 운동이다 보니 회사 동료들도 운동이 취미였어요. 저도 학교에서 보디빌딩 동아리를 운영할 정도로 운동을 좋아하다 보니 3대 운동의 중량이 어느 정도 인지 묻는 질문이 기억에 남았습니다.


&nbsp;

 끝으로 게임업계에 취업을 희망하는 취준생들에게 한마디 부탁드려요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 정말 어렵다면 어렵지만 또 쉽다면 쉬운 게 게임 업계 취업인 것 같아요. 다만 취업이란 것이 하루아침에 되는 게 아니기 때문에 모두 본인을 돌보면서 건강하게 여유를 가지면서 준비하셨으면 좋겠습니다. 

&nbsp;
&nbsp;

	<img title="20201021141917_SEU.png" src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2020/10/20201021141917_SEU.png">

&nbsp;

	출처 ㅣ
	<a style="color: #111aff; font-size: 17px; font-weight: bold; letter-spacing:-1px; text-decoration: underline;" href="http://joburl.kr/sSZRP" target="_blank">
		청강문화산업대학교 게임콘텐츠스쿨
	</a>
	 
	청강문화산업대학교의 게임콘텐츠스쿨은 게임 기획, 프로그래밍, 그래픽, 게임QA 및 운영까지 게임 산업의 모든 영역을 아우르는 전문화된 교육을 실현합니다.

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&nbsp;&nbsp;

 시리즈 이어보기 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22507" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 아티스트 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22504" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 기획자 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/starter/interview/View/22497" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 게임 아티스트 편</a> 

 &gt;&gt; <a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Interview/View/22491" target="_blank">
 게임업계 현직자를 만나다 - 배경 모델러 편</a>

이번 스토리는 배경 원화가 편입니다.

게임업계 현직자를 만나다 - 배경 원화가 편

케이브이머티리얼즈는 삼성코닝어드밴스드글라스의 Target 사업 부문을 분리하여 설립된 기업으로, 분사 이후 지속적인 투자와 신제품 개발을 통해 현재 ITO Target 분야에서 글로벌 시장 점유율 1위를 차지하고 있다. 지난 2020년에는 글로벌 희소금속 전문기업인 Vital 그룹에 편입되며, Supply Chain 및 기술력 강화를 통해 다양한 소재 분야에서 신제품을 개발하고 있으며, 중국을 비롯한 다수의 국가로 사업을 확대하고 있다. 영업그룹 소속 박현수 프로에게 케이브이머티리얼즈의 해외영업 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		KV MATERIALS
	


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
	영업그룹 
		박현수 프로
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/11/202111993741_SEU.png" title="202111993741_SEU.png">&#160;

&#160;


	
	간단한 본인 소개 부탁드립니다.
	


<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
안녕하세요. 영업그룹에서 근무하고 있는 박현수 프로입니다. 케이브이머티리얼즈에는 2011년에 입사했으며, 2015년부터 영업그룹 소속으로 중국 영업을 담당하고 있습니다.


&#160;

	
		케이브이머티리얼즈의 사업성과가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
케이브이머티리얼즈는 디스플레이 생산에 필수적인 ‘Target’이라는 제품을 생산하는 기업입니다. 케이브이머티리얼즈의 제품은 한국은 물론, 중국, 대만, 일본과 같은 동아시아의 다양한 디스플레이 기업에 공급되고 있으며, 관련 시장 점유율 1위를 차지하고 있습니다. Target은 디스플레이 외에 태양광이나 건축 등 다양한 산업의 재료로도 사용되기 때문에 그 활용도가 무척 높다고 할 수 있습니다.



	Interview 01


	
		
			중국 디스플레이 기업과의
		 
		
			의사소통을 전담합니다
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/11/202111993833_SEU.png" title="202111993833_SEU.png"> 

&#160;

	
	영업그룹 소개와 프로님의 담당 업무 설명 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
케이브이머티리얼즈의 영업그룹은 크게 국내영업과 해외영업, 마케팅 분야로 구분됩니다. 저는 이 가운데 해외영업 파트 소속으로 중국 영업을 담당하고 있습니다. 영업은 고객과의 최일선에서 가격, 납기, 품질요구사항 등을 협상하고 고객이 원하는 사항을 내부에 전달하는 가교(架橋)의 역할을 하며, 이후에도 생산된 제품이 고객에게 잘 인도될 수 있도록 물류와 같은 제반 사항까지 컨트롤하는 일을 합니다.


&#160;

	
발주에서 납품까지의 프로세스를 알려주세요. 이 과정에서 특히 주의해야 하는 업무는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
발주 전에는 우선 고객과 가격, 납기 등 세부 조건에 대해 협의를 합니다. 이후 문제가 없다면 발주를 받고, 세부적인 출하 일정을 조율합니다. 제품이 완성되면 품질 그룹에서 최종 품질 검사를 진행한 뒤, 이상이 없으면 운송업체를 통해 항공 또는 선박을 부킹하여 제품을 출하합니다. 해당 프로세스를 거치면서 가장 주의해야 할 사항은 역시 ‘돈’과 관련된 부분인데요, 제품의 금액 단위가 워낙 크다 보니 발주서의 금액은 꼭 여러 번 확인해 실수가 발생하지 않도록 해야 합니다. 또한, 제품이 출하된 이후에 제때 화물이 도착하는지 확인하는 것도 중요한 업무입니다.


&#160;

	
업무를 통해 보람을 느낄 때는 언제인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
여러 업체와 치열한 경쟁을 거쳐 새로운 고객을 유치했을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 고객이 다른 기업이 아닌 케이브이머티리얼즈를 선택했다는 것은 우리 기업의 제품이 뛰어남을 인정했다는 것이기 때문입니다. 동시에 케이브이머티리얼즈가 한층 더 성장할 수 있는 동력을 마련하는 데 기여했다는 점에서 큰 자부심을 느낍니다.


&#160;

	
영업그룹의 목표 달성에 영향을 주는 요인에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
목표 달성에 영향을 주는 요인에는 여러 가지가 있습니다. 우선 외부적으로는 제품에 사용되는 원재료의 가격이 판매가를 좌우하기 때문에 매출 목표 달성에 큰 영향을 미치며, 디스플레이 시장 경기가 호황인지 불황인지 여부도 판매량에 큰 영향을 줍니다. 내부적으로는 고객이 요구하는 납기와 품질을 맞추는 것이 목표 달성에 가장 중요한 요소라고 할 수 있습니다.




	Interview 02


	
		
		시간과 공간에서 비교적
		 
		
		자유로운 근무 분위기
		
	


	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/11/202111993845_SEU.png" title="202111993845_SEU.png"> 

&#160;

	
현재의 업무에 가장 도움이 된 경험은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
중국어를 공부했던 것이 가장 큰 도움이 되었습니다. 대학교 시절, 중국에서 몇 년 동안 생활한 적이 있는데 이 경험이 해외 업무에서 저의 경쟁력이 되었다고 생각합니다. 첫 직장에서의 업무가 제조공정 엔지니어였기에 그때는 중국어를 활용할 기회가 거의 없었지만, 해외영업으로 직무를 전환하면서 학창 시절 공부했던 중국어가 현재는 업무를 하는 데 큰 도움이 되고 있습니다. 


&#160;

	
채용 전형 합격 비결은 무엇이라고 생각하세요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
다방면으로 여러 활동을 하기보다 제가 가장 잘 할 수 있는 부분, 가장 관심이 있는 부분을 중심으로 경험을 쌓았고, 그에 부합하는 직무에 지원해 강점을 어필했던 것이 주효했다고 생각합니다. 또한, 직장 생활은 다른 사람들과 함께해야 하는 것이기 때문에 여러 사람과 함께 공동의 목표를 위해 헌신하겠다는 마음가짐을 드러내는 것도 필요합니다. 어떤 직무, 어떤 기업에 도전하든 나의 역량을 어떻게 기여해 동료들과 공동의 목표를 이룰 수 있는지 고민해 보시면 좋을 것 같습니다. 


&#160;

	
영업그룹의 근무 분위기 및 조직 문화가 궁금합니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
영업그룹은 케이브이머티리얼즈의 다양한 부서 중에서도 비교적 시간과 공간에 구속되지 않고 유연하게 근무할 수 있는 부서입니다. 각 영업 담당자들은 본인이 맡은 지역에서는 최고의 영업 전문가라는 자부심과 우리 한 사람, 한 사람이 케이브이머티리얼즈를 대표한다는 책임 의식을 가지고 업무에 임하고 있습니다. 자율성이 충분히 주어지는 업무 환경에서 공동의 목표를 위해 함께 노력하는 분위기라고 말씀드리고 싶습니다. 



	Interview 03


	
		
			외국어 구사 능력과
		 
		
			시장 트렌드를 파악하는
		 
		
			것이 중요합니다
		
	



	<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2021/11/202111993855_SEU.png" title="202111993855_SEU.png"> 

&#160;

	해외영업 직무에 도움이 될 만한 경험에는 어떤 것이 있을까요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
해외영업 직무에서는 현지 언어 구사 능력이 무척 중요하며, 그보다도 중요한 것은 관련 산업과 시장의 트렌드를 파악하는 것입니다. 세계의 무역 환경과 기술은 매우 빠르게 변화하고 있기 때문에 이와 같은 동향을 주기적으로 체크하고 이에 따른 대응 전략을 수립하는 것이 업무의 핵심적인 부분입니다.


&#160;

	
함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 프로님은 어떤 선배가 되고 싶으세요?
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
완벽한 사람보다도 조직 내에서 잘 융화될 수 있고, 업무에 적극적으로 임할 수 있는 후배와 함께 일하고 싶습니다. 업무를 하다 보면 생각지도 못한 어려움에 직면하고는 하는데, 이럴 때 포기나 좌절보다는 어떻게든 이겨낼 수 있다는 도전적인 자세를 갖는 것이 중요하다고 생각합니다. 이러한 과정을 통해 더욱 성장할 수 있는 후배였으면 좋겠습니다. 그런 후배들에게 저는 도전정신을 몸소 실천하는 선배, 후배들이 마음 놓고 도전할 수 있도록 도와주는 능력 있는 든든한 선배가 되고 싶습니다. 


&#160;

	
해외영업 직무에 도전하고 싶은 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
	
	
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
조급하게 서두르기보다 스스로 흥미를 가지고 잘할 수 있는 일이 무엇인지 고민한 후 결정한다면 더욱더 좋은 결과로 이어질 수 있을 것입니다. 해외영업 직무에 도전하고 싶은 분이라면 관심이 있는 지역이나 국가를 정해 해당 국가의 언어와 문화에 관해 공부해 보는 것도 좋은 경험이 될 것 같습니다.



&#160;
>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/company/48064539" target="_blank">케이브이머티리얼즈 기업정보 보러가기</a>


	>>
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=duty&duty=1000075" target="_blank">지금 채용 중인 해외영업 직무 보러가기</a>

영업그룹 소속 박현수 프로에게 케이브이머티리얼즈의 해외영업 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.

디스플레이 핵심소재 기업의 해외영업 담당자

모비데이즈는 모바일 마케팅을 요구하는 클라이언트를 종합 미디어렙과 주요 모바일 매체와 중개하는 디지털 마케팅 전문 기업이다. 특히 최고의 Ad-Tech를 활용해 국내외 모바일 시장을 연결하며 글로벌화를 이끌고 있는 지금, 세일즈팀에서는 회사의 사업 확장에 발맞춰 종횡무진 활약하는 중! 사업의 최전선에서 신규 클라이언트 발굴에 매진하고 있는 세일즈팀 한00 매니저를 만났다.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
 Mobidays 

<p style="margin: auto; width: 300px; text-align: center; color: rgb(51, 51, 51); padding-bottom: 23px; font-size: 17px; border-bottom-color: rgb(229, 229, 229); border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid;">
 
 세일즈팀 
 
 한00 매니저
 

&nbsp;

 안녕하세요, 간단한 자기소개 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 네 안녕하세요, 모비데이즈 마케팅사업본부 세일즈팀에서 근무하는 한00입니다. 대학 재학시절부터 스타트업에 관심이 많아 모비데이즈를 잘 알고 있었는데요. 기업의 최전선에서 고객을 발굴하고 회사의 성장을 견인한다는 성취감을 느낄 수 있는 세일즈 직무에 지원할 기회가 생겨 작년 5월부터 모비데이즈와 함께 하게 되었습니다.


&nbsp;

 세일즈팀의 주요 업무는 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 모바일 시장의 확대 및 글로벌화가 빠른 속도로 진행되는 지금, 모바일 마케팅을 필요로 하는 기업들도 급격히 증가하고 있습니다. 이러한 상황에서 모비데이즈 세일즈팀은 신규 클라이언트 발굴을 위한 전략 수립 및 실행, 프로젝트 론칭부터 종료까지의 전 과정을 리드하는 역할을 수행합니다.




&nbsp;

 팀 내에서 맡고 계신 업무를 자세히 알려주세요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 모비데이즈 세일즈팀은 광고대행사, 게임, 금융 등 각 업무를 영역별로 구분하고 있습니다. 저는 이중 광고대행사를 대상으로 디지털·퍼포먼스 미디어 전략 제안과 운영 서비스를 제공하는 미디어렙 등의 세일즈 업무를 담당하고 있죠. 신규 대행사 발굴을 위한 업무와 함께 기존 고객사와의 커뮤니케이션 업무도 병행하는 중입니다.



 Interview 01


 
 구체화된 전략으로 클라이언트를 발굴하다
 

&nbsp;

 매니저님의 하루 일과는 어떻게 진행되나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 세일즈팀은 매일 오전 데일리 회의를 통해 팀원들의 업무 진행사항을 꼼꼼하게 점검합니다. 이후 고객사와의 미팅 또는 각 프로젝트 별 내부 회의를 진행하죠. 세일즈팀의 일과가 곧 팀원 개개인의 일과인 것이죠. 아, 업무 특성상 외근이 많아 밖에서 보내는 시간이 잦은 편이기도 합니다.


&nbsp;

 신규 클라이언트 발굴은 어떻게 이뤄지나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 먼저 모비데이즈에서 제공하는 각 서비스와 고객사의 요구사항을 세분화시키고, 이를 얼마나 충족시키고 있는지, 정량적 기준으로 수치화해 체크합니다. 이후 도출된 인사이트를 바탕으로 접근 전략을 구상하죠. 전략 자체를 최대한 시스템화시켜 접근하는 것이 특징이라고 할 수 있습니다.


&nbsp;

 매니저님의 커리어패스가 궁금해요.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 대학에서 스포츠과학과 경영을 함께 전공했습니다. 또 동아리 활동을 통해 창업을 경험하기도 했죠. 실제로 군 전역 후 대학교 3학년부터 약 5년간 스타트업 창업을 경험하기도 했었고요. 그렇게 스타트업에 관심을 가지게 되었고, 이때 사업개발과 세일즈, 팀 매니지먼트 등에 대한 실제 현장에서 이뤄지는 사업의 전반적인 경험을 쌓을 수 있었죠. 그중 세일즈 직무가 적성에 맞아 지금의 직무를 선택하게 되었습니다.




 Interview 02


 
 세일즈, 최고의 성취감을 얻을 수 있는 직무
 

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 세일즈 직무의 매력은 무엇이라고 생각하나요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 세일즈, 특히 모비데이즈에서만 느낄 수 있는 직무의 매력은 주인의식을 가지고 성취감을 느낄 수 있는 것입니다. 앞서 소개한 바와 같이 모비데이즈 세일즈 직무는 클라이언트 발굴뿐 아니라 각 프로젝트 별 리더의 역할을 수행하기 때문이죠. 이에 대한 성과도 수치적으로 명확히 드러나기 때문에 최선을 다해 업무를 수행한다면 최고의 성취감을 얻을 수 있습니다.


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 업무를 수행하며 어렵거나 힘든 부분은 없나요?
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 직무의 매력이기도 한 성과가 명확히 드러나는 부분이 업무적 어려움으로 다가오기도 합니다. 최선을 다해 업무를 수행하더라도 늘 최선의 결과가 나오지 않기 때문이죠. 하지만 저를 비롯한 팀원 모두가 최고의 결과를 얻기 위해 분주히 움직이고 있습니다.(웃음)


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 직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?
 

 
<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 커뮤니케이션 능력과 실행력이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 사업의 최전선에서 클라이언트를 만나기 때문에 모비데이즈의 서비스를 소개하고 판매하는 것뿐 아니라 고객사와 원만한 관계를 유지해야 하죠. 이에 업계 트렌드와 지식 및 경험을 토대로 커뮤니케이션을 진행할 수 있어야 합니다. 또한 클라이언트 발굴을 위한 전략을 빠르고 정확하게 수행하기 위한 실행력은 필수로 갖춰야 합니다.



 Interview 03


 
 함께 성장하는 모비데이즈
 

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 모비데이즈의 사내 분위기는 어떤가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 업력이 5년인 젊은 스타트업답게 평균 연령이 30세 이하인 ‘젊은 기업’입니다. 아마 다른 모비긱스들도 저와 비슷하게 얘기할 것 같지만, 젊은 연령대인 부분이 기업 문화에 많은 영향을 끼치게 되죠. 실제로 수평적인 조직문화를 바탕으로 항상 즐겁고 유쾌하면서도 진취적인 사내 분위기를 형성하고 있습니다.



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 모비데이즈의 대표적인 복리후생을 소개해주세요!
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 현재 각자의 사정에 맞게 출퇴근 시간을 조율할 수 있는 자율 출퇴근 제도를 꼽고 싶습니다. 본인의 일정에 맞게 근무시간을 조율할 수 있고, 야근 시에는 지연출근 제도를 활용할 수 있어 삶의 질 측면에서 굉장히 유용하죠 또한 업무에 지장이 없다는 전제 하에 누구의 눈치도 보지 않고 자유롭게 휴가를 사용할 수 있다는 점도 여러 장점 중 하나입니다.




&nbsp;

 
 이 외에 모비데이즈에서 근무하며 좋은 점을 자랑한다면요?
 

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 모비긱스 개개인의 역량이 매우 뛰어납니다. 따라서 주변 동료로부터 많이 배울 수 있고, 이를 통해 짧은 시간 동안 크게 성장할 수 있죠. 업무에 최선을 다하게 되는 원동력이 되기도 하고요. 또 개인 역량에 따라 발전의 기회가 다양하게 주어져 빠르게 확장하는 회사처럼 하루가 다르게 발전하는 본인의 모습을 확인할 수도 있습니다.




 Interview 04


 
 삶의 행복을 느낄 수 있는 직업을 찾으세요!
 

&nbsp;

 모비데이즈 입사에 도움이 되는 방법이 있다면 소개해주세요!

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 모비데이즈는 성장형 인재를 선호합니다. 따라서 이전의 커리어보다 본인이 앞으로 얼마나 빠르고 크게 성장할 수 있는지에 대해 강력하게 어필하는 것이 중요하죠. 또한 본인이 업무 혹은 회사 생활에 얼마나 능동적이고 적극적으로 대할 수 있는 인재인지 잘 전달한다면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.


&nbsp;

 실무를 겪으며 느낀 업무에 필요한 경험은 무엇인가요?

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 세일즈 직무는 일반적인 대외활동이나 자격증 보다 누군가를 설득하고 원하는 결과를 성취하거나 본인이 주도적으로 조직의 문제를 파악하고 해결해본 ‘실질적인 경험’을 쌓는 것을 추천합니다. 더불어 디지털·퍼포먼스 마케팅의 이해와 지식까지 겸비한다면 금상첨화입니다.



&nbsp;

 마지막으로 취업 준비에 매진하고 있는 구직자에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
 취업은 단순히 경제활동의 주체가 되는 것이 아니라 인생 전체를 두고 봐야 하는 중요한 결정입니다. 따라서 본인이 원하는 삶의 모습과 가치관이 어떤 방향으로 뻗어 있는지에 대해 많은 고민이 필요하죠. 입사를 희망하는 회사와 직무도 그에 맞게 선택해야 하고요.
 
우리는 삶의 대부분의 시간을 일터에서 보내기 때문에 이 시간이 즐겁지 않다면 삶 전체가 불행해질 수도 있다고 생각합니다. 따라서 본인이 어떤 모습일 때 행복을 느끼는 삶을 살 수 있는지, 어떤 회사와 직무를 통해 실현할 수 있는지 끊임없이 고민하고 스스로 해답을 찾으셨으면 좋겠습니다.

종횡무진 활약하는 중! 사업의 최전선에서 신규 클라이언트 발굴에 매진하고 있는 세일즈팀 한00 매니저를 만났다.

사업의 최전선에서 기업의 성장을 견인하는 세일즈맨

다온링크는 급속하게 변화하는 IT 시장에서 새로운 도전과 창조적인 성장을 이어가는 소프트웨어 전문 기업이다. 모바일 애플리케이션, 모바일 솔루션&amp;플랫폼, 스마트 비즈 솔루션 분야에서 두각을 나타내고 있으며, 커머스 사업, 핀테크 사업, ICT 지역화폐 사업, 클라우드 MSP 사업, 정부 과제를 통한 IOT 사업을 진행하고 있다. 고객사의 비즈니스 성장과 사용자 편의를 고려한 시스템 구축을 위해 노력하는 E-biz 사업부 김윤섭 본부장에게 기업과 업무에 관한 이야기를 들어보자.


<p style="margin: auto; width: 250px; text-align: center; color: rgb(187, 187, 187); letter-spacing: 0px; padding-top: 14px; font-size: 17px; border-top-color: rgb(229, 229, 229); border-top-width: 1px; border-top-style: solid;">
	
		DAON LINK
	



	
		E-biz사업부 
		김윤섭 본부장
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/2023125154226_SEU.png" title="2023125154226_SEU.png">

&nbsp;

	
		자기소개 부탁드립니다.
	



	안녕하세요. 다온링크 E-biz사업부 본부장을 맡은 김윤섭입니다. 전체 근무 경력은 17년이고, 다온링크 근무는 5년 차입니다.


&nbsp;

	
		E-Biz사업본부는 어떤 일을 하나요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	E-Biz사업본부는 신세계 I&amp;C와 함께 이마트, 에브리데이, 스타벅스, 신세계백화점 등의 유통 및 커머스 사업을 담당하고 있습니다. 영업 정보, 백오피스, 정산 등 관련하여 고객사의 요청 사항에 맞는 시스템을 구축하고, 유지 보수하는 일이라고 말씀드릴 수 있습니다.




	Interview 01


	
		
			개발에 대한 기본적인 이해와 소통 역량이 중요
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/2023125154232_SEU.png" title="2023125154232_SEU.png">

&nbsp;

	
		참여하신 프로젝트 중 기억에 남는 것은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	신세계 SSG.PAY 구축 및 유지보수 관련 프로젝트를 말씀드리고 싶습니다. 이전 프로젝트에서는 제가 담당하는 업무만 집중했다면, 이 프로젝트에서는 백오피스의 기본부터 기준정보관리, 정산관리, 통계, VOC 등 업무를 하나씩 진행하면서 시스템 전반에 대해 깊이 이해할 수 있었습니다. 시스템 전체를 바라보는 경험을 통해 이후 업무 영역을 다양하게 확장하게 되었고, 업무 역량도 크게 성장했다고 느낍니다.

&nbsp;

	
		이 업무에 필요한 역량은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발에 대한 기본적인 이해가 준비되어 있어야 합니다. 다온링크는 업무 역량 발전을 위해 능동적으로 노력하는 사람을 선호하는데, 기본기가 부족하다면 쉽게 한계를 마주할 수밖에 없습니다. 또한, 고객사의 요구사항에 맞춰 개발 방향을 결정하고 진행해야 하므로 소통 능력과 대화의 핵심을 명확하게 파악하는 역량도 필요합니다.


&nbsp;

	
		업무를 진행할 때 특히 신경 쓰는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	개발의 완성도를 높이려면 고객사는 물론이고 함께 일하는 구성원들과 정확하게 소통하는 것이 매우 중요합니다. 결과물에 대한 기대, 업무 진행에 대한 생각, 업무 스타일 등에 이견을 확인하고 합의를 해가며 프로젝트를 진행해야 합니다. 그러므로 업무가 바쁘더라도 회의, 전화, 메일, 메신저 등 여러 소통 채널을 통해 관계자들과 적극적으로 소통하는 태도를 가지는 것이 좋습니다.



	Interview 02


	
		
			기대 이상의 결과물에 만족하는 고객을 볼 때 큰 성취감 느껴
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/2023125154238_SEU.png" title="2023125154238_SEU.png">

&nbsp;

	
		현재까지의 커리어 패스를 들려주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	SI 전문 기업에서 여러 프로젝트를 진행했는데, 신세계 모바일상품권 발행 프로젝트에 참여하면서 다온링크 대표님과 인연을 맺게 되었습니다. 대표님께 다온링크의 사업 방향과 비전을 들으면서 많은 부분에 공감했고, 3년 정도 고민하다가 다온링크 입사를 결정했습니다.


&nbsp;

	
		이 직무의 어려운 점과 매력에 관해 말씀해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	앞서 소통의 중요성에 관해 말씀드렸는데요, 업무를 위해 소통하는 대상이 모두 개발자가 아니기에 힘든 점이 있습니다. 보기에는 간단해 보이는 기능이 개발 논리나 구성상 구현하기 어려운 경우가 있는데, 이 부분을 오해 없도록 설명하는 것이 쉽지 않거든요. 반면, 고객사가 미처 고려하지 못한 부분을 먼저 확인하고 대안을 제시하여 기대 이상의 결과물을 선보일 때는 큰 성취감을 느끼는데, 이것이 이 직무의 매력인 것 같습니다.


&nbsp;

	
		다온링크에서 이루고 싶은 커리어 목표는 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	그동안의 경험을 바탕으로 사업을 진행할 때 필요한 업무 및 영역을 누구나 쉽게 이해하고, 개발을 진행할 때 적재적소에 맞게 활용할 수 있는 형태의 시스템을 설계하고 직접 구축해 보고 싶습니다. 이 시스템을 완성도 있게 구축한다면 다온링크의 성장과 구성원의 업무 효율에 크게 기여할 수 있으리라 기대합니다.



	Interview 03


	
		
			긍정적인 마음과 자발적인 태도를 가진 인재
		
	


<img src="http://img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2023/12/2023125154245_SEU.png" title="2023125154245_SEU.png">


&nbsp;

	
		근무 분위기와 업무 강도가 궁금해요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	사업부마다, 팀마다 차이는 있지만 서로의 의견을 존중하며 자유롭게 소통하는 편입니다. 개인적으로는 개발자 입장을 배려하고, 프로젝트 진행 시 최대한의 자율성을 보장하는 점이 특히 만족스럽습니다. 업무 강도는 프로젝트의 규모나 일정에 따라 다른데, 야근 없이 정해진 근무 시간에 밀도 있게 근무하는 것을 지향하고 있습니다.

&nbsp;

	
		다온링크의 복지제도를 자랑해 주세요.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	‘다온’은 모두 다 좋은, 다 같이 따뜻한 이라는 의미를 담고 있습니다. 다온링크는 이를 경영철학으로 삼아 모든 구성원이 함께 성장할 수 있도록 다양하게 지원하고 있습니다. 4대 보험, 경조사 지원 같은 기본적인 복지는 물론이고, 명절 및 여름휴가 상여금, 성과에 따라 지급하는 연말 인센티브, 리조트/호텔 예약 등 안정적인 삶을 지원하는 복지제도를 운영하고 있습니다.


&nbsp;

	
		새로운 직원을 채용할 때 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	긍정적인 마음과 자발적인 태도를 가진 사람인가를 주의 깊게 확인합니다. 기술적인 부분은 선배들이 나서서 도와줄 수 있지만, 소극적으로 소통하고 시키는 일만 수동적으로 하는 태도를 가진 사람은 도와줄 방법이 마땅치 않습니다. 또한, 프로젝트 진행 시 클라이언트 및 동료와 소통을 제대로 하지 않는 것은 프로젝트 전체에 부정적인 영향을 주고, 이 문제를 해결하는 데 많은 비용과 시간이 소요됩니다. 그러므로 개발 직무에 관심이 있다면, 업무 관계자들에게 먼저 다가가는 태도, 긴밀히 소통하여 모든 단계를 정확하게 진행하는 태도, 그리고 업무에 대한 애정과 관심을 가져야 합니다.

&nbsp;

	
		같은 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 부탁드립니다.
	

<p style="text-align: justify; color: rgb(102, 102, 102); line-height: 30px; padding-left: 17px; font-size: 17px; margin-top: 15px; border-left-color: rgb(221, 221, 221); border-left-width: 4px; border-left-style: solid;">
	IT 분야 개발 직무는 학벌이나 전공보다 실무 능력으로 취업에 도전할 수 있다는 점이 장점입니다. 그러나 이는 업무 실력을 꾸준히 발전시키지 못하면 설 자리가 없다는 뜻이기도 합니다. 요즘은 기본기를 익힐 수 있는 무료 소스와 국가 및 기업의 교육과정, 학원 등이 많이 있으니, 개발자가 되고 싶다면 이를 활용하여 공부를 시작해 보는 것도 좋을 것 같습니다. 다만, 개발자로서 역량을 인정받고 성장하기 위해서는 task를 세심하게 분석하고 새로운 시도에 적극적이어야 하며, 함께 일하는 사람들과 원만하게 소통하는 것이 중요하다는 것을 기억하시기를 바랍니다.



&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&gt;&gt;
	<a style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;" href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/16472941" target="_blank">다온링크 기업정보 보러가기</a>

&gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/JobList?menucode=duty&amp;duty=1000239" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204); text-decoration: underline; padding-top: 10px;">지금 채용 중인 소프트웨어개발 직무 보러가기</a>
&nbsp;

고객사의 비즈니스 성장과 사용자 편의를 고려한 시스템 구축을 위해 노력하는 E-biz 사업부 김윤섭 본부장에게 기업과 업무에 관한 이야기를 들어보자.

고객사 비즈니스 성장을 위한 시스템 구축

이제 공간은 단순한 장소가 아니라 브랜드의 경험을 설계하는 자산으로 확장되고
 있다. 글로우서울은 이러한 변화와 흐름 속에서 F&amp;B 기반의 독보적인 공간 기획
 역량을 바탕으로 병원, 오피스, 호텔, 해외 프로젝트까지 사업 영역을 확장하며
 빠르게 성장했다. 브랜드의 정체성과 고객 경험을 공간으로 구현하는 글로우서울의
 전략은 공간 비즈니스라는 새로운 영역을 만들었다. 글로우서울을 대표해 다양한
 산업군의 클라이언트를 만나 신규 프로젝트를 발굴하고 글로우서울만의 감각을 더한
 공간 비즈니스를 제안하는 신사업 개발팀 강융 차장에게 기업과 직무에 관한
 이야기를 들어보자.


<p style="
 margin: auto;
 width: 250px;
 text-align: center;
 color: rgb(187, 187, 187);
 letter-spacing: 0px;
 padding-top: 14px;
 font-size: 17px;
 border-top-color: rgb(229, 229, 229);
 border-top-width: 1px;
 border-top-style: solid;
 ">
 GLOW SEOUL



 신사업개발팀 강융 차장



 <img src="//img.jobkorea.co.kr/images/ContentsManagement/SmartEditor/2026/4/20264219138_SEU.png" title="20264219138_SEU.png">


&nbsp;

 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
 font-size: 17px;
 margin-top: 15px;
 border-left-color: rgb(221, 221, 221);
 border-left-width: 4px;
 border-left-style: solid;
 word-break: keep-all;
 ">
 안녕하세요, 글로우서울 신사업개발팀에서 근무하는 강융 차장입니다.
 신사업개발팀은 글로우서울의 신규 프로젝트 수주와 새로운 사업 영역 발굴을
 담당하는 조직으로 다양한 산업군의 고객과 가장 먼저 접점에서 소통합니다.
 F&amp;B 기반의 공간 기획 역량을 바탕으로 병원, 오피스, 호텔, 해외 사업 등으로
 사업 영역을 확장해 나가며 글로우서울의 성장과 매출을 견인하는 중요한 역할을
 맡고 있습니다.


&nbsp;

 신사업개발팀만의 재미있는 문화나 일하는 방식이 있나요?

<p style="
 text-align: justify;
 color: rgb(102, 102, 102);
 line-height: 30px;
 padding-left: 17px;
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 ">
 신사업개발팀은 신규 사업 모델 개발부터 국내외 클라이언트 컨설팅, 영업까지
 다양한 업무를 유기적으로 수행하는 팀입니다. 각 팀원이 담당하는 영역은 다르지만
 하나의 목표를 중심으로 긴밀하게 협업하며 폭넓은 관점에서 문제를 해결해
 나갑니다. 다양한 배경과 경험을 가진 고객을 만나는 만큼 열린 소통을 중요하게
 여기고 글로벌 프로젝트에 대응할 수 있는 실무 역량을 지속적으로 강화하고
 있습니다.



 Interview 01



 
 클라이언트의 사업 방향과 숨겨진 니즈까지 파악하기
 



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&nbsp;

 기억에 남는 프로젝트를 말씀해 주세요.

<p style="
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 업무 특성상 다양한 고객과 프로젝트를 경험하다 보니 매 순간이 새로운 배움의
 연속인데, 그중 가장 기억에 남는 것은 글로우서울의 사업 영역이 기존 F&amp;B
 중심에서 병원, 호텔, 오피스 등 새로운 분야로 확장된 것입니다.
 
 특히 병원 인테리어 프로젝트는 기존에 축적한 작업 방식으로는 접근하기 어려운
 영역이었기에, 공간의 기능성과 사용자 경험을 처음부터 다시 고민하며 상담과
 기획을 진행했습니다. 그 과정에서 글로우서울이 가진 공간 기획 역량을 새로운
 사업군에 어떻게 적용하고 확장할 수 있는지 깊이 고민할 수 있었고,
 신사업개발팀의 역할과 의미를 크게 체감했습니다.

&nbsp;

 업무를 수행할 때 자주 마주하는 문제는 무엇이고, 이를 해결하기 위해 어떻게
 노력하고 있나요?

<p style="
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 클라이언트마다 다른 의사결정 기준과 기대치를 갖고 있는데, 이를 파악하는 것이
 매 프로젝트에서 가장 도전적인 과제입니다. 저는 초기 미팅 단계에서 충분한
 소통으로 클라이언트의 사업 방향과 숨겨진 니즈를 파악하여 이 어려움을 극복하고
 있습니다. 표면적인 요구사항이 아닌 의사결정의 배경과 목적까지 이해할 때 서로가
 만족할 수 있는 방향을 제안할 수 있다고 생각합니다. 이러한 과정을 통해 프로젝트
 후 장기적인 신뢰 관계를 구축하는 것을 하나의 업무 원칙으로 삼고 있습니다.

&nbsp;

 신사업개발팀의 업무 목표는 무엇인가요?

<p style="
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 신사업개발팀의 주요 목표는 국내외 다양한 클라이언트와 접점을 확대하고,
 글로우서울과의 협업 가능성을 구체적인 프로젝트로 연결하는 것입니다. 이를 위해
 초기 접점에서부터 브랜드와 공간에 대한 이해도를 높이고, 협업의 가치를 전하기
 위해 노력합니다.
 
 업무 목표는 내부적으로는 수익성 분석, 입지 분석 등 사업적 판단을 위한 전문성에
 영향을 받으며, 외부적으로는 시장 트렌드의 변화, 클라이언트의 사업 방향, 투자
 환경 등이 주요 변수로 작용합니다. 그러므로 실무자는 이러한 요소들을 기반으로
 최종 의사결정을 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량을 필수적으로 갖추어야
 합니다.



 Interview 02


 
 친밀한 소통을 바탕으로
 
 신뢰 기반의 파트너십을 쌓아가고자 노력
 
 



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&nbsp;

 차장님의 커리어 패스가 궁금해요.

<p style="
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 저는 항공서비스를 전공하고, 부전공이었던 국제물류주선 분야에서 커리어를
 시작했습니다. 이후 외식 브랜드 현장 경험을 쌓고자 지원했던 매장에서
 글로우서울과 인연을 맺게 되었습니다.
 
 해당 매장의 파트타이머로 시작해 직원, 점장, 운영팀 관리자, 프로젝트 매니저까지
 다양한 역할을 경험하며, 현장 운영부터 프로젝트 관리까지 글로우서울 비즈니스의
 전반적인 흐름을 이해하게 되었습니다. 현재 이러한 경험을 바탕으로
 신사업개발팀에서 신규 프로젝트 발굴 및 클라이언트 협업을 담당하고 있으며, 공간
 비즈니스 전반을 아우르는 커리어를 확장해가고 있습니다.

&nbsp;

 이 업무를 수행하는 데 있어 차장님의 강점은 무엇인가요?

<p style="
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 저는 새로운 사람과 관계 형성에 크게 부담을 느끼지 않는 편이라 클라이언트에게
 쉽게 다가가고, 일관적인 태도와 진정성으로 빠르게 신뢰를 구축하는 편입니다.
 항상 클라이언트와 신뢰 기반의 파트너십으로 발전하도록 노력하는 것이 저의
 강점이라고 생각합니다. 이러한 태도가 다양한 이해관계자가 참여하는 프로젝트
 환경에서 원활한 협업을 이어가는 데에도 큰 도움이 됩니다.

&nbsp;

 앞으로 3년 안에 이루고 싶은 커리어 목표를 말씀해 주세요.

<p style="
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 먼저 공인중개사 자격 취득으로 공간 및 부동산에 대한 전문성을 강화하고, 현재
 수행하고 있는 업무에 깊이를 더하고자 합니다. 또한, 신사업 개발 담당자로서 의미
 있는 프로젝트 수주를 지속적으로 확대하여, 글로우서울의 사업 확장과 기업 성장에
 실질적으로 기여하는 인재로 성장하고 싶습니다.



 Interview 03


 
 다양한 프로젝트를 통해 공간 개발과 브랜딩을 배워갈 진취적인 인재
 



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&nbsp;

 신사업개발팀에 필요한 인재는 어떤 사람인가요?

<p style="
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 이 업무에서 가장 중요한 역량은 도전 정신과 사람을 대하는 태도라고 생각합니다.
 새로운 사업 분야를 개척하는 경우가 많아서 변화에 유연하게 대응하고 불확실한
 상황에서도 해결책을 찾는 자세를 가져야 합니다.
 
 그리고 신사업개발팀은 글로우서울을 대표해 고객을 처음 만나는 부서이므로,
 상대의 고민을 이해하고 신뢰를 쌓는 커뮤니케이션 역량을 갖추어야 합니다. 해외
 사업도 함께 수행하다 보니 언어 능력도 갖추면 좋겠지만, 더 중요한 것은 다양한
 환경 속에서 주도적으로 문제를 해결하는 자세와 사람을 존중하는 마음가짐이라고
 생각합니다.

&nbsp;

 마지막으로, 이 인터뷰를 보고 있는 미래 팀원에게 한마디 부탁드립니다. 

<p style="
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 신사업개발팀은 도전과 기회가 공존하는 조직입니다. 다양한 프로젝트를 통해
 빠르게 성장할 수 있고, 그 과정에서 자신의 가능성을 넓혀갈 수 있는 경험을 할 수
 있습니다. 글로우서울의 첫인상과 가치를 함께 만들어갈 분들과 의미 있는 도전을
 이어가며, 목표 달성의 성취감을 나누고 싶습니다.


&nbsp;
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 " href="https://www.jobkorea.co.kr/company/45712296" target="_blank">글로우서울 기업정보 보러가기</a>


 &gt;&gt;&nbsp;<a href="https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/JobList?menucode=duty&amp;duty=1000185&amp;dkwrd=100018547619250,100018547580972" target="_blank" style="
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 ">지금 채용 중인 신사업기획 및 브랜드기획 직무 보러가기
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글로우서울 신사업 개발팀 강융 차장에게 기업과 직무에 관한 이야기를 들어보자