인쿠4대보험

현 상황에 대한 질문

퇴사 날짜 문제입니다.

오픈한지 한달도 안된 매장이구요
면접보자마자 출근햇구요 
일이 힘들어 관둔다고 한상태인대
이틀일하고 관둔다니깐 내가 사람구해지면 인수인계해야된다고 하네요 ㅡㅡ 저도 초보인대.. 쉴틈이 없구요
사람이 안구해진다고해서 일주일째 다니고 잇는대요
하루 9시~오후5시 까지인대 휴식시간도 따로 없고 ㅡ ㅡ
화장실 가는거는 뭐라고 하지않지만 쉴틈없고 화장실도 간다고 말하기가 쫌그럴정도로 일꺼리도 많구요 
앉아 있는것도 밥먹는거 외에는 앉아잇을곳도 
없구여 점심도 먹으면서 손님받고 잇구요..
최저시급 받으면서 8시간 일하는대 쉬는시간도 따로 없이하고 토요일은 저 혼자 출근해서 일하고 대청소 ..
면접볼때 쥬휴수당이며 월급에 대한 얘기는 안햇거든요


일주일만 일해도 주휴수당 줘야되는거죠?

안녕하세요 제가 이번 주 부터 알바를 나가기 시작하였습니다 그런데 10시간 근무가 너무 힘들어 그만 둔다고 하였고 사람이 구해질 때까지 도와드리기로 했는데 예전에 아팠던 허리가 다시 아파오기 시작하였고 그래서 그냥 그만둬야 할 것 같은데 만약 무단으로 출근을 안하면 그동안 일한 급여는 못받나요? 그리고 저에게 불이익이 있을까요?

근로계약서 미작성 및 무단결근

17살때 3개월동안 알바했었는데 토스 환급금 조회하다 보니까 기록이 없네요 이게 어떻게된걸까요 
그전에 한달동안 일한 롯데리아는 기록이 있어요 

3개월동안 알바했었는데 기록이 없어요 

오후12시부터 오후6시까지 근로계약서를 작성하였고
파트타임 아르바이트로 5년넘게 일을하고 있는데요
정년퇴직이란게 있다면서
퇴직할때가 됬다고 하는데
파트타임 아르바이트 인데도 정년퇴직 해야된다는 법이있나요?
생전 처음 들어보네요

파트타임 알바 정년퇴직이 있나요?

재직중 몸이안좋아서 4월1일 퇴사로 얘기중이였으나
병원 치료와 입원후 수술일정으로 연차가 없다보니
퇴사를 조금일찍 권유받아 3월22일정도 퇴사후
수술하여 암진단을 받았습니다
수술후 몸이안좋아 현재 구인구직이 어려운 상태인데
이런경우에도 실업급여를 받을수 있나요?