해고예고수당에 대한 예외사항이 있습니다.

1. 일용근로자로 3개월 미만 근무한 경우
2. 2개월 이내의 기간을 정하여 사용된 경우
3. 수습 사용 중인 경우

위 경우에 해당하는 경우라면 해고예고수당을 받을 수 없으나, 그 외의 경우라면 해고예고수당 청구가 가능합니다.

제가 8일 9일 교육을 받고 12일 13일 알바를했고 14일에 전화로 전에 일하던 사람이 계속 일을 하게 됐다고 전화를 받았는데 해고예고수당 받을 수 있나요??

해고예고수당

알바 한 달 반하고 그만두게 되었는데 교육비를 챙겨주기 어렵다고 하십니다

퇴직금못받나요

오늘.퇴근시간에갑자기내일부터출근하지말라고통보받았읍니다.여유을주지않고이렇게.당일날얘기을하는것은아니지요.그리고퇴직금도받을수있나요?

당일날 .퇴근시간에내일부터출근하지말라고통보받았읍니다..

가게사정이 힘들다고 당일통보 받았습니다 일한지는 2개월됐습니다 어떻게 되는건가요? 갑자기 나오지말라고하니 당황스럽네요

당일통보받았습니다

4.29일에 막말과 폭언하다가 너랑 일못하겟다
나가라 사람구하겠다 (날짜 언급 x)

4.30 갑자기와서 30일전에 말해여되서 한다
5월 한달만 나와라 빨리 일구해지면 빨리나가든가

이렇게 했을시 30일이 월급날 입니다
4.30일 빼고 5.30일이 해고일이라고 치면 
30일에 1일이 모자랍니다
그럼 받을수 잇을쥴 알앗는데  한달이면 안될수도 잇다믄말을 들어서요

근데 만약 30일까지 일하고 그만둘시에는 31일 해고일인건가요?
31일 해고일이되면 30일이 충족되니 해고예고수당
못받는거죠?

예고수당 받을려면 몇일까지 일해야하는건가요?

안녕하세요 3개월 계약직후 정규직 되기직전이였는데 회사사정이 어려워서 그만둬야할꺼같다고
두가지 제한을 하셨습니다.
한가지는 바로 퇴직후 급여의 반만 주는거구 
다른한가지는 한달만 더 일하는걸로 얘기하셨거든요.
이럴경우 저는 한달일하면서 다른직장을 구하고
싶은데 혹시 그한달을 못채우고 다른직장으로
이직하는게 법적으로 문제가 될수있는지 궁금해서 
글 올립니다. 답변 부탁드릴께요~

해고..,

3월15일부터 호텔에 설겆이 파트 주6일6시간 근무.
퇴근후 옆건물에서 청소 아르바이트.

호텔사장과 옆건물사장과 사이가 않좋은줄도 모르고,
근무를 했습니다.

호텔사장이, 제가 옆건물 청소아르바이트 한다는 이유로
이번주까지 근무하라네요.

투잡뛰는게 해고 이유가 되는지,
부당해고수당을 청구할수 있는지,
알고 싶습니다