저는 카페에서 주중 월요일부터 금요일까지 주 5일 하루에 4시간 근무를 하고 있습니다. 10월 근무했고, 11월 현재도 근무 중이고 단 한번의 결근도 없었습니다.
10월 급여를 확인해봤더니, 10월 급여가 26일까지 근무한 일자는 주류수당 포함 시간당 9100원으로 측정됐는데, 29,30,31 월화수 근무한 내역은 7530원 최저시급으로 측정되어 급여가 지급되었습니다. 제가 그 주 목,금 (11월 1,2일) 결근이 없었는데도요. 주휴수당을 이렇게 계산하는 게 맞는 건가요?? 그렇다면 저는 일주일을 만근하고 20시간 일했는데도 달이 갈렸다는 이유만으로도 주휴수당이 나오지 않을 수도 있는 건가요???