주휴일(주휴수당)은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 기간을 개근한 경우 발생할 수 있습니다. 다만, 단기계약관계 등으로 근로관계가 종료되어 그 이후의 계속근로가 없다면 주휴수당을 보장할 의무가 사용자에게 없다는 점을 참고하여 주시기 바랍니다.

감사합니다.

원래 4일 단기인데 이틀 더 추가돼서 총 6일 근무중입니다
일일 8시간씩 근무중인데 주휴수당지급 조건이 다 1주일로 명시되어 있더라구요 전 지난주 주중부터 근무를 시작했구요 ㅠ 이 경우에도 쥬휴수당 받을 수 있나요? 참고로 주말에도 근무했습니다ㅠ

6일근무 주휴수당받나요?

쉬는시간이 없어요

연차 발생 기준 궁금합니다

제가 근로 계약한 시간은 주 15시간이 안됩니다!
그런데 다른 분께서 급한 일이 있어 대타를 하게 되었는데 그럴 경우 일시적으로  15시간 이상이 되는데 주휴수당을 받을 수 있는건가요?

대타해서 주15시간 이상 시 주휴수당 지급?

일주일 6일근무하였고 10시간 근무였습니다 5월 3일날 나가려고 하였지만 직원이 구해지지않아 일주일을 더 근무하여 5월 10일날 나가게 되었는데 이경우 하루 유급휴가나, 주휴수당을 받을 수없는지 궁금합니다

(3일 이 한달쨔 되는 날이라 월급날이고 ,
제가말씀드리는건 7일 근무한게 맞지않냐고 여쭤봤더니 만근시에만 7일근무 인정이라고 하시기에 여쭤봅니다)
그러면 얼마를 받을수있는지 얼마를 받아야하는지 궁금해요

궁금한데요

프렌차이즈 빵집에서 4월부터 일하는 중입니다.
원래 근무시간은 주 10시간입니다.
그런데 근로 첫 주에만 인수인계를 받으러 나가면서 주에 15시간 이상 근로하게 되었는데 이 경우에도 주휴수당을 받을 수 있나요?
근로계약서는 아직 안썼으며 곧 쓸 예정입니다.
혹시 근로계약서를 쓰지 않으면 주휴수당을 받을 수 없나요?

수습기간 주휴수당

제가 원래는 일주일에 15시간 미만으로 일하는데 같이 일하는 친구 대타를 하면서 일주일 15시간 이상을 하게되었습니다. 이런 경우에도 주휴수당이 지급되나요? 사장님께서 대타는 포함이 아니라고 하셔서요.

주휴수당 지급

일하는가게에서 280받고
일을하는데 주5일 10시간이고 휴게시간은 따로없는데
혹시 월급에 주휴수당 야간수당이 포함된건가요?