1일에 10시간, 2일 일하는 것으로 근로계약한 상황이라면
주휴수당이 발생합니다.
다만, 소정근로시간은 법정근로시간을 초과할 수 없기 때문에
1일 근로시간을 8시간으로 하여 주휴수당을 계산하여야 할 것으로 보입니다.

비 오는 날 쉬는 것은 사업장의 사정이지 근로자의 결근으로 보기는 어렵기 때문에
그 날은 결근하지 않은 것으로 보고,
결근이 없는 주에 주휴수당은 발생합니다.

또한 4주 평균 소정근로시간이 60시간이 넘는 근로자의 경우
1년 이상 계속근로시 퇴직금이 발생합니다.

감사합니다.