한달만근시

야간수당 미지급

교육비임금

제가 사정이 있어서 3일중 
첫쨋날: 정상출근+잔업
2쨋날 :개인사정으로 결근 한 상황에서
사죄해씁니다
사장왈: 업무방해 원인제공으로 손해배상청구하겠다
글쓴이:글쓴이 불찰이 있었습니다/하지만 업무방해,손해배상 청구하신다 계속 그러시면 일은 못이어나갈것 같다
(출근을 안하겠다고 명시해놓음)
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2~3일뒤
(사장왈: 너 이거 고의적 업무방해이며 영업손실 으로
인해 가게 끼친 손해를 어떻게 보상할꺼고 
이 건으로 기소된채 군입대하면 지장이 있을것이다)

(죄송하다는 문자 장문으로 계속 보냈습니다,,)

이롷게 너무 협박같이 하시는데,,

 업무방해 /뭘 했다는거죠 행패부린것도 아니고

또 제가 출근을 못했다는 이유로
영업손실이 날것이 뭐가있죠 
물건을 부셨으면 손실이라도 나지 그것도 아니고
손님들이 저보려 가게 오려는것도 아니고요;;

여기에 출근을 안했다는 이유로
영업손실 및 업무방해가 연관성이 있나요



제 고민 들어주세요

4월29일부터 일시작했는데요
아웃소싱에서 5월1이날이랑 5월6일은 돈을 안준다는데
이게 맞는건가요?

공휴일 대체휴무


회사에서 4대 보험 가입 안했구요

매달 97만원 가량 월급 받고 있는데요

사장님께서 폐업 처리 할거라고 하셔서

그럼 당연히 그만둬야하는데 실업급여 받을 수 있나요? 

매달 97만원이 5일날마다 입금 되고 있어요. 

얼마정도 되나요? 3년 미만이라 . 

혹시 알바도 퇴직금 있나요? 

4대보험없는 알바 실업급여 수령가능 ? 

5인 이상 사업장에서 근무중인 
시급제 아르바이트생입니다

원래 출근하는날이 어린이날 빨간날일경우
시급 1.5배 적용인가요?

제 시급이 11000원인데 어린이날 근무하면 1.5배해서 16500원 되는지요

문의 드려요

안녕하세요 제가 교육공무원 휴직중인데 돈을 벌어야해서 알바를 알아보고있습니다.
공무원은 겸직이 안되서 일을 하면 안되는 걸로 알고 있는데 고용보험 등 신고를 안하는 알바는 문제가 없을까요? 어떤 아르바이트 자리를 구해야할지 모르겠습니다.
아니면 아예 하면 안되는건지..ㅠㅠ