회계관리를 같이 하는지 등을 확인해보아야 할텐데, 그건 근로자가 확인하기가 쉽지는 않습니다.
만약 하나의 사업장으로 인정이 된다면 한 곳에서만 주휴수당이 인정될 것으로 보입니다.
감사합니다.

1주일에 21시간(2달전에 1시간줄음) 근무를하구 있습니다
1년 넘었구요 주휴수당과 퇴직금 산출을하려는데 
한곳에서 16시간 또한곳에서 5시간 나눠져있네요
업주도같구 업종두 같습니다(부부운영) 상호만틀리구요
그러면 2곳합쳐 산출을해도 무방하나요?
아님 업장이 틀리기땜에 따로하는건가묘?
근로계약서는 각각이구 급여는 같은날 상호만 틀리게 입금됩니다. 

주휴수당미지급

폐업한 가게에서 임금을 주지 않습니다.

해고예고수당

오픈한지 한달도 안된 이자카야 술집입니다
제가 지금 일한지 11일째입니다
첫주에는 금,토,일 9시간~9시간30분씩 일했구요
그다음주 월,화 쉬었구요 
수 목 금 토 일 9시간~9시간30분씩 일했습니다
이번주는 월 수 쉬고, 화목금 일했습니다
토요일이랑 일요일만 일하고 이제 그만두기로했습니다
끝나는 시간은 항상 새벽3시아니면 4시쯤 끝났구요
쉬는시간은 없었습니다
근로계약서를 작성안했는데 혹시 주휴수당도 받을수있는건가요? 아니면 최저시급 곱하기 딱 일한만큼만 시간만 받을수있는걸까요?

근로계약서 미작성과 주휴수당 관련 상담입니다

이번주 목금 
다음주 월화

일주일에 이틀씩 8시간씩 (9시간 근무 중 1시간 쉬는시간) 일해서 일주일에 16시간 일해서 주휴수당 주는거로 아는데 일용직의 경우에는 건설현장같은 빡센일?아니면 안준다고 하시면서 해당없다고 하시더라고요

안주는게 맞나요..? 주 15시간 이상이고 상시대기(경비원,시험감독 등)같은 업무강도 낮은 직종 아니면 다 주는거로 알아서요 ㅜㅜ

주휴수당 안주는게 맞나요?

주휴 수당으로 68662원 받았습니다.
첫 급여라 맞는지 잘 모르겠어서요. 확인부탁드려요.ㅠㅠ

4월 
6일 10:00-16:00
7일 10:00-16:00
9일 10:00-16:00
10일 10:00-16:30
14일 10:30-16:30
19일 10:00-16:0
20일 10:00-16:00
21일 10:00-16:00
26일 10:00-16:00
27일 10:00-16:00
28일 10:00-16:00
이렇게 근무했습니다. 

어플에서 주휴수당 계산기 사용하면 주에 31946원 발생하더라고요.(수습기간으로 10% 빼고 받습니다)
1. 제가 근무한 바에 따르면 3번의 주휴수당을 받을 수 있는 것 아닌가요?
2. 그러면 95838원을 받을 수 있나요 ?
3. 4월 급여로 제가 받을 수 있는 주휴수당은 정확히 얼마인가요 ? 
4. 제가 알맞는 주휴수당을 받았나요?

주휴수당 알맞는지 궁금합니다.

공공기관에 연계된 업체인 것 같고요
일당으로 지급되는데 평일76000원 주말96000원 고정
쉬는 날 없이 5/10-6/5까지 근무예정입니다.
주휴수당에 대한 언급은 없는데 다니는 알바분한테 여쭤보니 따로 안나온다고 해요.
정식 근로계약서는 아니고 정보동의서 작성할 때 일당에 대한 언급만 있었고요
9-6시 근무로 작성했는데 실제로는
9-10시30분근무
15분 휴식
10시45분-11시45분근무
점심11시45-1시
1시-2시30분근무
15분 휴식
2시45분-4시15분
15분 휴식
4시30분-5시30분
으로 진행되고 있습니다.
이 경우 주휴수당을 받을 수 있는지 지급을 안 해도 괜찮은 건지 알고싶어요.


주휴수당 문의

제가 23년 1월-10월까지 근무를 하다가 중간에 그만두고 24년 3월부터 다시 같은 곳에서 근무를 하고있습니다.
처음 일을 시작할 때 근로계약서를 작성할 때 사장님이 주휴수당은 안 준다고 말씀하셨습니다. 그 당시에는 주휴수당 미지급 대상이었기에 이유를 물어보지 않고 넘어갔는데요.

이번에 다시 일하게 되면서 근로계약서는 따로 작성하지 않았고, 평일 5일 하루 5시간씩 근무, 주 25시간 일하고 있는데, 주휴수당이 포함되지 않은 월급만 받고있습니다. 지금 상태에서 주휴수당을 받을 수 있나요? 아니면 처음 근로계약서 작성할 때 구두로 미리 공지를 했기때문에 합의한 걸로 되는건가요?