고용노동부 진정 또는 고소로 진행을 먼저 하시고 해결이 않되는 경우에는 민사청구를 하여야 합니다. 4대 보험 또는 사업소득세는 공제 됩니다.

주휴수당 미지급으로 신고 했는데 끝까지 못 준다고 해서 민사소송 하기로 했습니다

사장 주장은 주휴수당 안주기로 협의를 했다 
저는 그런 협의도 들은 적 없으며 돈 안주면 소송 가겠다 입장이고요 
중간에 그동안 안 뗀 3.3프로 세금 떼고 주겠다 하는데 
저는 4대보험도 소득기준에도 잡히지 않고 
세금을 떼일 이유가 없다 말했습니다 
어차피 지급 할 이유가 없다고 보티면 소송이 답인가요 ? 
이 경우에는 소송에 가게 되면 세금을 공제 하고 받게 되나요 아니면 그대로 받나요 ? 

주휴수당 

근로계약서-근로계약서 미작성

근로계약서 미작성은 어떻게 신고하나요

임금계산부탁드려요

24년 4월기준 시급 11,000원 주5일 40시간 일했고 결근 없습니다. 주휴수당을 포함한 월급이 정확이 얼마인지와 4대보험 공제후 금액은 얼마인지 알려주세요. 또 마지막주는 2일뿐이였는데 그럴경우 주휴수당 계산이 어떻게 되는지도 궁금합니다.
주휴수당 계산방법도 자세히 알려주세요! 

매달 급여가 맞는지 확인하고싶은데 계산이 어렵습니다
방법 좀 자세히 알려주세요

정확한 급여를 알려주세요

이번에 일하는 직장에서 만근을 하지않으면 그 주에는 주휴수당을 못받는다고 하셨는데 찾아보니까 만근이 아니라 개근이라고 하던데 정확히 어떻게 되나요? 저는 한주에 30시간 근무하고 있고 제가 사정이있어서 이번 하루만 4시간 해서 총 29시간인데(결석×, 1시간일찍퇴근O) 이런경우 만근이 아니라 주휴수당을 못받나요? 아니면 출근은 하기때문에 개근이라서 주휴수당을 받을수있나요? 사장님이 만근이라고 하셨는데 제가 받을수있는 돈이 맞을까요?

주휴수당 만근 개근

배달전문업장입니다. 주 5일 10시간 ( 총 50시간 ) 근무 중이고
1인시스템이라 10시간 전부 혼자 일 합니다 (오전 8시~ 오후 6시) 

1. 궁금한 점은 근로기준법상 8시간 일을하면 1시간 휴게를 지급하여야 하는걸로 알고있는데 지급하지않았습니다. ( 하지만 급여는 10시간치를 다 받음 )  배달전문 매장이고 1인 근무라 일시정지가 어렵다고합니다. 이런 경우에는 휴게시간을 지급하지 않은 업장이 근로기준법 위반 사항인 것인지 궁금합니다.

2. 5월 1일 근로자의 날에 근무 할 때 5인 미만 업장에서 10시간을 근무했습니다. 시급이 13000원이면 
130000 × 2 = 260000원이 지급되어야하는 것인지
130000 × 1.5 = 195000원이 지급되어야하는 것인지 궁금합니다.

3. 위 경우에 대해 있어서 주휴수당을 지급하지 아니했는데
주휴수당을 받을 수 있는 방법이 궁금합니다.

답변 기다리겠습니다 감사합니다.

주5일 10시간 (주 50시간) 근무자 (아르바이트)

22년 5월 23일: 개인 베이커리 카페 알바 채용

그 이후로 2년째 재직 중이며 근로계약서는 2년 전 채용 되었을 때 한 번 작성하였고 22년 10월부터 15시간 이상씩 일해왔으며 지금은 일주일에 22시간을 일하고 있습니다 

주휴수당을 22년 10월부터 받지 못 했고 저는 주휴수당관련 법률이 있다는 것을 최근에 알게되었습니다

월급날도 매달 22일로 정해져있지만 최대 일주일 넘게 지연된 적도 있었습니다 

24년 7월에 퇴직할 예정이며 퇴직 후 노동청에 신고를 하면 주휴수당과 퇴직금 받을 수 있나요??

급여명세서는 한 번도 받아본 적 없습니다ㅠㅠ

2년째 근무 중인데 주휴수당 미지급

안녕하세요
5인 미만 사업장에서 근로계약서 미작성 및 4대 보험 미가입으로 알바를 하고 있습니다.
주 7일 근무를 하고 있고 5일은 5시간 2일은 3시간씩 일을 하고 있습니다. 
주 7일 근무를 하다 보니 개인적인 일이 있을 경우에는 대타를 구하고 가는데 대타 구하기가 여간 스트레스가 아니네요...
임금은 시급으로 해서 이틀에 한 번씩 이틀치를 받고 있습니다. 

Q1.주휴수당은 어떻게 계산을 하여야 하나요?

Q2.주휴수당 요청시 사장님이 받아 들이지 않으면 어떻게 해야하나요?

Q3.사장님 혼자 하시는 식당이라 퇴근시에 손님이 있으면 이것만 해주고 가라고 하여 20-30분씩 무급으로 늦게 퇴근하는데 해결방안이 있을까요...? 

Q4.4대보험 가입 요청시 제가 일한 날인 2023년 10월부터 적용이 가능한가요?