국민연금 가입을 소급해서 처리하도록 요청하거나, 국민연금 보험료 부담분을 환급해줄 것을 요청하실 수 있을 것으로 사료됩니다.


3개월뒤 4대보험을 들어준다고 한뒤 퇴사후 4대보험 가입을 해줬습니다. 매월 20만원가량 제외하고 월급을 받았습니다. 
하지만 4대보험 연계센터에서 조회결과 국민연금은 가입안시켜주고 산재보험,고용보험, 지역보험만 가입을 해놨습니다. 월급 기준은 170만원으로 잡고 매월 20만원씩 4대보험비 금액으로 빼갔습니다. 확인결과 국민연금에대한건 가입을 안시켜줬구요. 신고 가능한가요?

4대보험비 

부당해고와 해고수당에 관하여

임금체불 및 연락두절인데 저 좀 도와주세요 ㅠㅠ

근로계약서를 5월 1일 작성하였고 수습 기간은 3개월이며 급여는  동일한데요
계약서에는  근로자의 날에 유급휴일이라고 명시 되어 있는데 저는 그날 첫출근을 하여서 일을 하였는데 그럼 다른 날에 휴일을 받을수있나요?
수습기간 이어도 근로자의 날 혜택을 받을수 있을까요 
근무지는  마트에 입점된 체인 매장입니다 

근로자의 날

전무라는 사람이 매장 cctv를 수시로 보며 기록하여 점장님을 나무라는데 직원 감시 목적의 경우 이게 합당한지 궁금합니다
월급명세서라는거를 구경도 못해보앗는데 어찌해야하나요

cctv로 수시로 감시오ㅏ 월급명세서 미지급

4월27일 입사 4월27일 퇴사 정확히 하루 근무하고 개인 사정으로 퇴사 했습니다 하루치 일한 임금만 받으면 되는 상항입니다 시급제 알바라서 최저시급×8시간 근무했고
 문제는 4대보험에 가입됐는데 국민연금,건강보험 공단에 문의해보니 당월입사 당월 퇴사시에는  공제되는 금액이 없을거라고 했고 
나머지 고용보험,산재보험은 어떻게 처리 될까요? 

4대보험 공제 금액

알바를 하다 위에서 불시에 무거운 물체가 떨어져 허리를 다쳤는데 병원비는 보상받고 산재처리도 될 것 같은데 다른 근무일에 제가 근무를 못하는 거에 대해서는 보상 받을 수 있나요?

알바 근무 중 다쳤는데 다른 근무일에 일을 못하는 건 변상받을수있나요?

현재 재직중입니다
서비스직입니다
6-7년정도 야간근무하는사랑입니다
시간때11시부터20시까지입니다
시간대변경을요구합니다
17시부터23시또는24시
안될경우 안좋은 소리 할수있다
이런경우 어떻게하면되나요
시간변경시휴식시간없음
근로계약서작성한적없음
본적없음 급여 기재한부분+a 15만원선입니다
급여식대포함
