현재 청소년근로권익센터 상담인력문제상 자세한 급여산정은 해드리지 않음을 양해부탁드립니다.

식당에서 18~02시까지 근무해요.요리실장님 2명 주방보조2명 홀 2명 사장님,사모님, 주말알바1명 총9명이고저는 200에서 소득세 3.3%떼고 194만원정도 나온데요. 8시간 근무중에 10~15분정도 밥먹고 퇴근 시간은10~15분 정도 늦게 끝나요..이급여 정상적인 건가요?

급여 주휴수당?

편의점 바지사장

주휴수당 지급기준

안녕하세요!
일4시간씩, 주5일 근무로 시급 11,000원에 일하기로 했습니다. 
이번주 월요일부터 출근이었지만 대표의 개인일정으로 오늘(화요일)부터 출근하게 되었습니다. 
이번주 주4일을 근무해도 총 근무시간은 주16시간이므로 이번주의 주휴수당은 발생하는 게 맞나요?

주휴수당은 주5일 근무 안해도 주15시간만 일하면 받는 건가요??

시급은 주휴수당 포함해서 12000원인데 주2일 11시간씩 일주일간 22시간 근무중입니다
 1일 근무시간이 8시간이 넘기 때문에 연장수당을 받을수 있다고 생각했는데 안주시더라고요.
이 경우 연장수당을 받을 수 있나요?

연장수당 미지급

시급을 12000원으로 , 주6일 1일 16:00-24:00, 8시간근무합니다. (쉬는시간x)
주휴수당 야근수당 안내없이 상여금 기타급여 없음으로 체크되었고, 연차유급휴가는 시급에 포함되어있음으로 작성되었습니다.
근로계약서 교부는 사진으로 찍어서 가지고 있으라하셨습니다.

만일 주휴수당과 야간수당을 받고싶다면 계약서에 시급을 최저임금으로 재작성후에 지급이 가능하다고 하는데, 재작성을 하는게 나은지 처음 계약한게 나은지 그리고 위의 내용사항에 문제는 없는지 여쭙고 싶습니다.

추가로 다들 눈코뜰새없이 일하는 환경에서
휴대폰사용, 앉기, 화장실 가는횟수도 체크하고
매시간 할일에 체크리스트를 뽑아주고는 그대로 하라고 하십니다. 이게 근태에 반영된다고 말하셨습니다. 이경우는 문제가 되지않나요? 



총체적으로 조언 부탁드립니다

이번주 목금 
다음주 월화

일주일에 이틀씩 8시간씩 (9시간 근무 중 1시간 쉬는시간) 일해서 일주일에 16시간 일해서 주휴수당 주는거로 아는데 일용직의 경우에는 건설현장같은 빡센일?아니면 안준다고 하시면서 해당없다고 하시더라고요

안주는게 맞나요..? 주 15시간 이상이고 상시대기(경비원,시험감독 등)같은 업무강도 낮은 직종 아니면 다 주는거로 알아서요 ㅜㅜ

주휴수당 안주는게 맞나요?

주휴 수당으로 68662원 받았습니다.
첫 급여라 맞는지 잘 모르겠어서요. 확인부탁드려요.ㅠㅠ

4월 
6일 10:00-16:00
7일 10:00-16:00
9일 10:00-16:00
10일 10:00-16:30
14일 10:30-16:30
19일 10:00-16:0
20일 10:00-16:00
21일 10:00-16:00
26일 10:00-16:00
27일 10:00-16:00
28일 10:00-16:00
이렇게 근무했습니다. 

어플에서 주휴수당 계산기 사용하면 주에 31946원 발생하더라고요.(수습기간으로 10% 빼고 받습니다)
1. 제가 근무한 바에 따르면 3번의 주휴수당을 받을 수 있는 것 아닌가요?
2. 그러면 95838원을 받을 수 있나요 ?
3. 4월 급여로 제가 받을 수 있는 주휴수당은 정확히 얼마인가요 ? 
4. 제가 알맞는 주휴수당을 받았나요?