임금은 전액을 지급하도록 되어 있습니다.

따라서 근로자의 과실 등으로 사업주에게 손해가 발생하였더라도 근로자가 동의를 하지 않은 상태에서 

일방적으로 임금에서 손해액을 공제할 수 없습니다.

패스트푸드점에서 일한지 한 달 조금 안된 알바생입니다. 카운터 업무를 보다가 실수로 22,590원을 누락했는데 이금액을 제 급여에서 까겠다고 하셨는데 원래 카운터 알바를 보다 실수하면 제 월급에서 까는 게 맞나요..?

급여 관련 문의드립니다

정착지원금미지불

해고예고수당을 받을수있을까요?

핸드폰 매장에 취직이 되었는데, 판매는 아니고 cs직이였는데 근무가 저와 맞지 않아 2일 근무후 퇴사 의사를 밝혔습니다.
퇴사한지 한참되었으나 급여일인데도 급여가 지급되지 않아 
급여가 언제 지급되는지 물어보자 회사에 급여계좌 올리는걸 깜빡했다면서 내일 출근해서 물어보겠다. 이러고 있는데 
대단하다, 애새끼도 아니고 뭐 그런식으로 비꼬고 있는데 근로계약서도 작성만하고 교부받은게 없습니다 .
급여 미지급 및 비꼰거까지 같이 신고가 가능할까요? 

근무 후 퇴직

저번달:22만원
이번달:26만4000원 
총 48만 4천원 들어오는줄 알았는데
457,391원이 들어왔어요ㅠㅠ원래 세금 빠지고 이정도 받는게 맞나요?
26,609원이 차이가 나요..
시급은 11,000원입니다…

저번달 11일부터 일 시작했구
매달 25일이 지급일인데 오늘부터 5월말까지 잠깐 쉬기로 했어서 지금까지 일했던 거 오늘 한꺼번에 받았어요

+근로자의 날에도 4시간 근무했습니다

알바비 세금 계산

헬스장 알바로 있다가 퇴사를 하였는데 현재 퇴사자만 집단으로 임금체불을 당하고있습니다.
지금 근무하는 강사들이 10명 가까이, 알바생이 대략 3명으로 추청되는 곳입니다. 어떻게 하여야 할까요.
이전에는 에어컨 공사대금을 2년 동안 주지 않았다고 합니다.
상습범으로 추청됩니다.
전화연락주세요

집단 근로계약서 미작성, 임금체불

가게 매장   5인이하 본업체는 있는데 저는  점포 대리점 소속이라고 매장 근로계약서 작성 했으나 미교부 휴대폰사진 찍음 주5일 9시간근무 한달 230   매장 한가하니 따로 밥시간 쉬는 시간 없음 매장 혼자 근무. 근무환경 열악 일주일 맞지않는다 판단하여   문자로 그만둔다   보냈고    다음날 가게 방문하여  그만둔다  얘기했어요. 그쪽에선 연락도  없고 문자도 없었어요.    그만둔다고  할때 문자로 통장사본 신분증 함께 보냈어요. 4월초 근무했고 실근무 8일 일했어요    그만둔지  한달 되었습니디.

 

  그만두고      한달지났으나   임금 미지급

정상적인 곳이 아닌것 같아 하루 일하고 퇴사한 회사가 있는데
1일 근무한 급여를 주지 않아 임금체불로 신고 한 뒤 

받은 명세서에 작업복 공제 라고 1만원을 제하고 줬다는 내용이 있어
담당자에게 물어보니 만근을 하지 않으면 작업복 비용을 근로자에게서 받는다고 계약전에도 얘기했다며
원래는 2만원인데 1만원만 제했다는 식으로 얘기하네요

근무복은 하루 일하고 그대로 반납하고 갔고 
상의 한 벌 뿐이라 원가가 만원도 안되는 값입니다

이게 법적으로 가능한 일인가요?