1. 세금은 땐다는 말을 해야 뗄수 있는 것이 아닙니다. 

2. 모든 소득에는 세금 등을 납부해야할 의무가 있습니다. 

3. 4대보험과 소득세를 공제할 경우 약 8프로 이상 됩니다. 10프로는 안됩니다. 



근로계약서를 쓸 때에는 세금을 뗀다는 말을 하지 않았었는데 오늘 물어보니 무려 10프로나 뗀다고 합니다. 네이버에 찾아보니 3.3프로를 뗀다는 말이 많던데 왜 10프로 떼는 것인가요? 혹시 4대보험 때문인가요? 그렇다면 4대보험에 대한 얘기를 안해줬는데 물어봐야하는건가요..마지막으로 꼭 4대보험을 들어야하는건가요?? 보험비는 5월에 돈돌려받는거에 해당되지 않는 문제인건가요?

근로계약서에 세금내용

근로계약서 근무시간 다를때!

관리자때문에 힘듭니다.

월 급여: 3,500,000원 (식대 20만원 포함) 
(옵션 1) 연봉 12등분 / 야근수당 별도 (비포괄)
(옵션 2) 연봉 13.5등분하여 12개월 지급, 1.5개월 연초 성과급에 포함하여 지급
고성과자의 경우 1.5~5.0까지 추가 지급(연 1회 평가에 따라 결정)
중도입사자의 경우 입사일에 맞춰 소급 적용

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해당 내용으로 오퍼가 왔습니다.

옵션 1로 작성한 계약서 서식에 아래와 같이 되어 있습니다.

연봉총액: 금 42,000,000 원 
월지급액: 금 3,500,000 원
- 기본급(209시간) : 금 2,519,331 원(통상시급 13,011 원)
- 연장근로수당(52시간) : 금 780,669 원(통상시급* 1.5 * 40시간) 
- 식대: 금 200,000 원
- 기타성과급및복리후생비등의지급기준은"회사"의규정에따른다.

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이 경우 52시간 이상 근무 할 경우  야근수당을 별도로 지급하겠다는 의미 일까요?

근로계약서 관련 임금제 확인

입사할때 최초 근로계약서에는 야간근무가 없고 주간근무만 있었는데 회사 사정상 야간근무가 생겼고 여성야간근무 동의서를 쓰지 않은상태에서 야간근무를 하게되었습니다. 퇴사를 앞두고 있는데 이제서야 여성야간근로 동의서를 쓰라고 하는데 이걸 안쓰면 실업급여나 뭔가 바뀌는상황이 있을까요?

야간동의서

2024년 6월 1일이면 1년이 됩니다.
매장주가 바뀐다고 5월 15일까지만 출근해라고 합니다.  15일만 더 하면 1년이라 퇴직금을 받을수 있는데 1년이 안되기 때문에 줄수 없다고 얘기를 합 니다.
이럴땐 어떻게 해야 하나요?

퇴직금 문의 드립니다

1개월근무중인 익명입니다 키즈카페를 하고있는데 주말마다 하고있습니다 2개월이 수습기간이라 그래도 2개월은 채우고 나와야될것같아서 버티는중입니다 2개월 뒤에 말씀드려야될까요 아님 2개월 끝나기전이나 월급 받고 그만둔다고 말해야될까요.. 아직 사회초년생이라 말씀드리기가 무서워요. 힘든점은 없는데 계속 실수하는것같아서 힘듭니다. (전화상담은 안받아요 이메일로 주시면 감사하겠습니다. :)

2개월하고 그만둔다고 하면 뭐라생각하실까요?

프리랜서로 근로계약서 작성했으며,
기본급여는 없습니다. 계약건에 따른 인센티브만 지급되며, 판매된 계약건이 중간에 해약된다면 해약된 달 월급에서 해약금액만큼 급여 제외됩니다.  
문제가 없을까요??

4대보험은 없는거고, 3.3 세금은 때는건가요??