노동청 임금체불 진정 절차는 아래와 같습니다.

※ 진정서 제출 방법
① 사업장 관할 지방고용노동청에 방문하여 신고하거나
&lt;고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 지방청/센터 찾기→ 지방관서&gt;
② 인터넷을 통한 진정제기
&lt;고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 → 서식민원 → [임금체불진정서] → 회원가입 후 작성하시거나 공인인증서 로그인 후 신청&gt;

고맙습니다. 

알바 하면서 교육받는다고 알바비를 최저임금보다 더 적게 받았습니다 최저임금대로 못받았는데 어떻게 신고하면 되나요? 노동청에 전화로 하면 되나요?

최저임금위반신고

근로계약서-근로계약서 미작성

근로계약서 미작성 후 하루 알바한 경우

부당대우 , 근로계약서 미작성

안녕하세요
원래 알바몬 공고상으로는 시급이 만원이었는데
월급 받고 보니까 최저시급 미달인것 같아 확인 요청드립니다.

제가 주 4일 5시간 근로입니다.
근데 기본급 80 교통비 10 해서 세전 90만원으로 주셨습니다.
저는 (10,000×5×4)에 주휴 (10,000×4)해서
주급이 24만원이고 (240,000×(365/12/7)) 하면
1,042,860원 정도라고 생각하고 있었습니다.
생각과는 차이가 많이 나는것 같아서
위 방식으로 최저시급(9,860)으로 계산해봤는데
1,028,260원 정도가 나왔습니다.
제가 잘못된 방법으로 계산한것인지,
아니면 그냥 회사에서 미달로 주는것인지
확인받고 싶어서 상담 요청드렸습니다.

급여 확인 부탁드립니다.

근로계약서는 아직 안썼는데 곧 쓸거구요

주 2회 하루 10시간 근무 - 주 20시간 근무

수습 한달동안 주휴수당 포함 만원
수습 이후 주휴수당 포함 11860원

수습동안의 월급과 수습 이후의 월급이 궁금하구요
주휴수당 포함 시급이 뭔지 잘 모르겠어서 월급 계산을 못하겠더라고요, 계산 방법도 알려주세요
그리고 수습동안 주휴포함 만원이면 최저보다 못받는거 아닌가요?

주휴수당 포함 월급

근무기간 2023년8월12일~24년 4월 21일 5인미만 사업장

근로계약서 상 9월 12일부터 근무라고 되어있으나 이는 한달 간 근로계약서를 작성 안하고 근무를 한 것임, 또 9시부터 18시 근무(휴게시간:12:00~14:00)지켜지지 않고 9시부터 20시까지 근무
근로계약서를 작성할 때 보통은 조합에서 이런식으로 한다고 너한테 불리한거 없다고 기망함

주 66시간 근무(점심,저녁식사중에도 손님이 오면 먹던걸 중단하고 손님 받음+화장실에 갈때도 연락처를 문 앞에 걸어두고 다녀옴)

2023년 최저시급:9620원
주휴수당을 포함한 최저월급:(66+8)*9620*4.345=3,093,118.6원
9,10,11월 수습기간 최저월급:2,783,806.74원
12월 최저월급:3,093,118.6원

2024년 최저시급:9860원
주휴수당을 포함한 최저 월급:(66+8)*9620*4.345=3,170,285.8원
1월12일~4월11일 근무까지 최저월급: 3,170,285.8원
4월11부터 4월21일까지 최저월급:  1,056,761.9원

수습기간을 계산한 최저시급 합계
23년:11,444,536원
24년:13,737,901원
총:25,182,437원

지급받은 금액
통장으로 9월12부터 200만원 입금+ 현금으로 받음
9월 12일:200+30
10월:200+30+7.2(두루누리 지원금)
11월:200+40+7.2
12월:200+40+7.2
1월:200+50+7.2
2월:200+50+7.2
3월:200+50+7.2
4월:200+60+7.2
4월12~21일:87(통장입금)
합계:20,874,000원

최저임금과 받은금액 차액:4,308,437원

3월21일날 한달뒤에 퇴직한다 말하고 오후 8시,9시(이땐 다음날 출근 10시에 하게 함)까지 일한 영상이 세개 있습니다
구글 지도의 타임라인에서 제가 가게에 있던 시간이 나와있는데 이게 온전히 근무시간으로 잡힐 지 궁금합니다.

또, 오후20시 퇴근이라고 했지만 보통은 19시30분 정도 안팎으로 일을 마쳤습니다(근무시간 10시30분으로 했을때 차액 3,287,527원)
추석 설날에는 떡값을 200000원 두번 현금으로 받은게 있습니다

1.근로계약서 작성시점
2.근로계약서 다운계약
3.근로시간 인정에 따른 급여지급

이정도가 문제가 될거 같은데, 차액을 받으려면 어떻게 해야 하나요?

다운 근로계약서에 관한 질문입니다

아르바이트로 
하루6시간x5일을 (월-금)일하고 4대보험이들어가는데
지금 수습기간입니다 
4월 총22일을 일했는데 
어떻게 월급이 1,247,174원이 나왔는지 궁금합니다

그리고 평일에 국공휴일이 있으면 추가수당은 의무인가요?


아르바이트월급이예상보다적습니다

일급 75,000원, 90,000원 으로 단기알바 총 2일 근무했는데
지금 64,420원만 들어와서요.
3.3 떼는걸로 알고 있었습니다만 저 금액이 빠진 건 어떤 종류의 세금으로 분류되는 걸까요..?