총 근무시간*8590을 하면 급여액이 나옵니다.
주 15시간 이상 근무했다면 주휴수당도 물론 받을 수 있습니다.

아웃소싱에서  급히 금요일  밤에 연락이 와서  토요일부터  출근하라고  해서  출근해서 토,일  근무를 하게되었고  근로계약서는  아직  작성하지 않았습니다 
최저시급으로 계산했을때  임금을  얼마  받을수  있을까요?
주 15시간  이상 근무했으니 주휴수당도 받을수 있을까요?
근무시간
토,일  9시-21시(점심시간1시간,저녁시간30분,오전,오후 각각  쉬는시간 10분씩 입니다)

임금 계산

근무 스케줄 신청

근로계약서-근로계약서 미작성

근로계약서 미작성

오픈한지 한달도 안된 이자카야 술집입니다
제가 지금 일한지 11일째입니다
첫주에는 금,토,일 9시간~9시간30분씩 일했구요
그다음주 월,화 쉬었구요 
수 목 금 토 일 9시간~9시간30분씩 일했습니다
이번주는 월 수 쉬고, 화목금 일했습니다
토요일이랑 일요일만 일하고 이제 그만두기로했습니다
끝나는 시간은 항상 새벽3시아니면 4시쯤 끝났구요
쉬는시간은 없었습니다
근로계약서를 작성안했는데 혹시 주휴수당도 받을수있는건가요? 아니면 최저시급 곱하기 딱 일한만큼만 시간만 받을수있는걸까요?

근로계약서 미작성과 주휴수당 관련 상담입니다

이번주 목금 
다음주 월화

일주일에 이틀씩 8시간씩 (9시간 근무 중 1시간 쉬는시간) 일해서 일주일에 16시간 일해서 주휴수당 주는거로 아는데 일용직의 경우에는 건설현장같은 빡센일?아니면 안준다고 하시면서 해당없다고 하시더라고요

안주는게 맞나요..? 주 15시간 이상이고 상시대기(경비원,시험감독 등)같은 업무강도 낮은 직종 아니면 다 주는거로 알아서요 ㅜㅜ

주휴수당 안주는게 맞나요?

주휴 수당으로 68662원 받았습니다.
첫 급여라 맞는지 잘 모르겠어서요. 확인부탁드려요.ㅠㅠ

4월 
6일 10:00-16:00
7일 10:00-16:00
9일 10:00-16:00
10일 10:00-16:30
14일 10:30-16:30
19일 10:00-16:0
20일 10:00-16:00
21일 10:00-16:00
26일 10:00-16:00
27일 10:00-16:00
28일 10:00-16:00
이렇게 근무했습니다. 

어플에서 주휴수당 계산기 사용하면 주에 31946원 발생하더라고요.(수습기간으로 10% 빼고 받습니다)
1. 제가 근무한 바에 따르면 3번의 주휴수당을 받을 수 있는 것 아닌가요?
2. 그러면 95838원을 받을 수 있나요 ?
3. 4월 급여로 제가 받을 수 있는 주휴수당은 정확히 얼마인가요 ? 
4. 제가 알맞는 주휴수당을 받았나요?

주휴수당 알맞는지 궁금합니다.

공공기관에 연계된 업체인 것 같고요
일당으로 지급되는데 평일76000원 주말96000원 고정
쉬는 날 없이 5/10-6/5까지 근무예정입니다.
주휴수당에 대한 언급은 없는데 다니는 알바분한테 여쭤보니 따로 안나온다고 해요.
정식 근로계약서는 아니고 정보동의서 작성할 때 일당에 대한 언급만 있었고요
9-6시 근무로 작성했는데 실제로는
9-10시30분근무
15분 휴식
10시45분-11시45분근무
점심11시45-1시
1시-2시30분근무
15분 휴식
2시45분-4시15분
15분 휴식
4시30분-5시30분
으로 진행되고 있습니다.
이 경우 주휴수당을 받을 수 있는지 지급을 안 해도 괜찮은 건지 알고싶어요.


주휴수당 문의

제가 23년 1월-10월까지 근무를 하다가 중간에 그만두고 24년 3월부터 다시 같은 곳에서 근무를 하고있습니다.
처음 일을 시작할 때 근로계약서를 작성할 때 사장님이 주휴수당은 안 준다고 말씀하셨습니다. 그 당시에는 주휴수당 미지급 대상이었기에 이유를 물어보지 않고 넘어갔는데요.

이번에 다시 일하게 되면서 근로계약서는 따로 작성하지 않았고, 평일 5일 하루 5시간씩 근무, 주 25시간 일하고 있는데, 주휴수당이 포함되지 않은 월급만 받고있습니다. 지금 상태에서 주휴수당을 받을 수 있나요? 아니면 처음 근로계약서 작성할 때 구두로 미리 공지를 했기때문에 합의한 걸로 되는건가요?