아르바이트라서 연말정산 안하는 건 절대 아니구요
요건을 갖추면 연말정산 받으시는 겁니다.
국세청 126번으로 전화하시어 알아보시는 것이 바람직합니다.
감사합니다.

2020년 1월 중순부터 아르바이트 재직중.

4대보험은 2월 부터 적용 되었음.

직원과 아르바이트가 함께 근무중인데 아르바이트는 연말정산 안해준다고 하네요.

원래 아르바이트는 안하는건가요? 
법적으로 문제 없나요?

알바 연말정산 거부

안녕하세요 처음 알바하는 17살입니다

주휴수당에 대해

주급이 지급이 안된다는데 이해가안되서요 월요일부터 금요일까지근무하면 지급하는거 아닌가요? 좋은곳이생겨서 퇴사한다고말하니까 이번주 근무한 주급은 지급을 안하겠다고 법이그렇다고하는데 맞는건가요? 월요일부터 금요일까지근무하고 다음 월요일까지 출근하면 지급하겠다는데 어이가없어서요

주급이 이해안되서요

5월 한달 간 일용직으로 다니고 있는데( 평일) 휴일에는 다른 일용직 알바를 해도 법적으로 문제 되는게 없나요?? 둘 다 고용보험은 들어 갈 것 같은데 이 부분도 문제 되는 게 없을까요?

일용직근로

근로자의 날 5인 미만 사업장 급여는 어떻게 적용되나요? 서비스직입니다
10시간 근무 1시간 휴게로 실질적 근무시간은 일일9시간이며 근무 5일 주 45시간이구요
급여일은 매월 말일입니다

5인 미만 사업장 근로자의 날 

근로계약서를 5월 1일 작성하였고 수습 기간은 3개월이며 급여는  동일한데요
계약서에는  근로자의 날에 유급휴일이라고 명시 되어 있는데 저는 그날 첫출근을 하여서 일을 하였는데 그럼 다른 날에 휴일을 받을수있나요?
수습기간 이어도 근로자의 날 혜택을 받을수 있을까요 
근무지는  마트에 입점된 체인 매장입니다 

근로자의 날

전무라는 사람이 매장 cctv를 수시로 보며 기록하여 점장님을 나무라는데 직원 감시 목적의 경우 이게 합당한지 궁금합니다
월급명세서라는거를 구경도 못해보앗는데 어찌해야하나요