하루 근로시간이 9시간이기 때문에 중간에 1시간의 휴게시간이 있어야 하는게 맞습니다. 

근로한 시간에 대한 임금을 제대로 지급받으셨다면 임금체불 문제는 발생되지 않고 
휴게시간 부여와 관련한 근로기준법 위반으로 사업주가 처벌받게 됩니다. 

휴게 위반은 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금입니다. 

감사합니다. 

10시반부터 7시 30분까지 계약했습니다.
4시간에 30분 휴식이면 1시간을 쉬어야하는것 맞나요? 
그런데 점심시간은 30분입니다. 
그런데 이마저도 식당 브레이크타임이 없어서 고객님 오시면 가서 주문받고 조리해야합니다. 
근로시간 위반 맞는거죠? 
신고시 과태료도 무나요?

휴게시간 위반

해고당했습니다

주휴수당에 해당되는지..금액은 어떠한지 중굼합니다

편의점 저녁 10시부터 아침 8시까지 하고있는데 계약서상 3-4시에 휴게시간 1시간을 부여한다고 써있는데, 지금와서 생각해보니 이 시간에 항상 많은 물건들이 들어와 정리하기 바쁩니다 애초에 1시간 휴게는 서류상 써놓기만하고 휴게시간은 없다고 봐야하는데 이럴경우 이 휴게시간을 적었지만 임금을 받을수있나요?

편의점 휴게시간 관련

개인카페이고 본점이 있는곳인데 최근에 새로운 지점을 냈어요. 본점에서 3주정도 일하다가 오픈하면서 넘어왔는데 초반에는 시스템이라던가 체계가 정확히 잡히지 않아서 조금씩 연장근무를 했습니다.

근무시간은 마감타임이 1시~10시 인데  저번달에 한번은 11시, 한번은 10시 반 정도에 퇴근했고 이번달 초에는 48분, 25분 정도에 퇴근을 한적이 각각 있습니다. 저도 뭐 10분 정도는 연장 생각도 안 하고 있었긴 한데 저정도는 달아줄 줄 알았거든요. 알바할 때도 보통 다 30분 단위도 달아주셨으니까. 그런데 며칠전 첫월급이랑 명세표를 보니 포함이 안 되어 있었습니다.선임자에게 슬쩍 물어보니 원래 연장은 1시간 단위로 달아주고 30분 단위로는 잘 안달아준다고 하더라고요 개인카페들은. 제가 프렌차이즈에서 아르바이트만 해보다 개인카페에서 정직원이 처음이라 뭐가 맞는지 모르겠네요 도와주세요ㅠ

연장수당 관련 질문이요!

외국인이 재미있게 알바 하고 싶어요~~~

1. cctv를 달아놓고 뭘 하는지 매장 상태 등 수시로 파악하십니다 

2. 밥 먹는 시간 빼고 5시간 근무 중 단 일 분도 제대로 쉰 적 없이 손님 없으면 대기 상태였고 다섯 시간 연속 근무하였습니다 밥 먹을 때도 손님 오면 일해야 하였구요 근로계약서에는 휴게 시간 명시가 안 되어있고 첫 알바라 휴게시간이 있다는 걸 몰랐습니다 하지만 너무 힘들어 알바 휴게에 대해 찾아보니 꼭 있어야 하는 시간이라고 명시되어 있는 걸 보니 화가 날 뿐입니다 

신고하면 사장님은 어떤 처벌을 받게 되나요?

cctv 감시 및 휴게시간

하루9시간
월요일부터 금요일 9시간일하고
8시출근해서6시퇴근 점심시간한시간
한달에두번휴무
이게가능한가요?
두번쉬는것도연차포함해서요