4주 평균해서 1주일 소정근로시간이 15시간 이상이라면 발생합니다.
원칙적인 기준은 근로계약서에 작성되어 있는 소정근로시간이 되구요!
감사합니다.

저번 주부터 2주간 주말, 휴일 빼고 총 8일 일했습니다 일이 너무 힘들어 그만두겠다는 의사를 밝히고 사장님과 합의 하에 관뒀는데, 하루 6시간씩 일했고 2주간 일했을 경우에도 주휴수당 발생하나요?

2주 일했는데 주휴수당 나오나요

근로계약서 쓰고 하루만에 퇴사

급여알ㄹㅕ주세용 ㅜㅜ

주3회 근무하기로 했습니다. (월6h 수6h 토4h )

중간에 국경일이나 백화점 휴점일이 있으면 
월화 화수 수목 이런식으로 변경하여 근무합니다
일하는건 주3회 (토요일 4시간은 변경없이 근무)

첫 근무일일 수요일 
주휴수당을 (수~화)설정해서 15시간이상 근무시 
저같은 경우 주휴수당을 받을수 있나요?

1일~말일 근무후
다음달 1일 급여지급예정입니다.


주휴수당 궁금해요

처음부터 주급으로 일한다고 뽑은게아니고 제가 입사후 일이 너무 힘들어서 월요일부터 금요일까지 5일 일하고 그만둔다고 말을했습니다  (근로계약서 작성안함)
그러면 주급일한 주휴수당  78880  을 못받나요?
최저시급에 8시간에  5일  일한 394400 만 받았습니다 
전화해서 물어보니 다음주 화요일까지 일했어야 주휴수당받을수있다고 말하더라구요 이게 맞나요?

주급으로 월~금 일했어요 주휴수당 지급안되나요?

시금은 13000원이고, 주급 계산중인데 주휴수당 계산이 안되서 문의드립니다. 주휴수당 못 받은 상태고, 주휴수당에 해당 되는지 여부도 같이 문의드려요.

주에 29.5시간 근무하였고 38,3500 주급 금액이 나왔는데
주휴수당이 어떻게 되나요?


주휴수당 계산 도와주세요ㅠㅠ

1. 근로계약서를 안 쓴 상태에서 몇 시부터 몇 시까지 몇 요일에 근무할지 정한 상태입니다. 이때 정해진 시간보디 일찍 퇴근 시키고 임금을 그만큼 적게 주는 것이 괜찮나요?

2. 주휴수당을 안 주고 시급에 이미 포함되어 있다고 하는데 이게 그럴 수 있나요? 주에 며칠을 일한지랑 상관없이 시급에 주휴수당을 포함할 수 있나요?

3. 월급을 정해진 날짜에 주지 않는 것에 대해 아르바이트하는 사람은 어떻게 대처해야 하나요?

주휴수당 미지급

주5일 근무 월~금 9시간근무 8~17시까지 알바(정직원x)
저번주 하루 일이있어서 회사에 양해를 구하고 하루 쉬었을 경우 해당 주에 대한 주휴수당 지급이 되는지요?
그리고 저저번주 공휴일로 인한 회사 자체적 휴일(알바라 공휴일 급여x라고함) 
그럼에도 해당 주에 주휴수당 지급이 가능하나요?
지금 많이궁금하고 불안해서 올려봅니다ㅠ